Rencana Bisnis Program Aktivitas Wisata Bagi Segmen ...
-
Upload
khangminh22 -
Category
Documents
-
view
0 -
download
0
Transcript of Rencana Bisnis Program Aktivitas Wisata Bagi Segmen ...
Rencana Bisnis
Program Aktivitas Wisata
Bagi Segmen Lansia
CV. JATI DIRI
DISUSUN OLEH:
AFIF SUHENDRA
MANAJEMEN BISNIS
PARIWISATA
20152043
LEMBAR PENGESAHAN
PROYEK AKHIR
RENCANA BISNIS
PROGRAM AKTIVIIAS REKREASI
BAGI SEGMEN LANSIA
CV. JA丁I DIRI
NAMA : Afif Suhend帽
NIM : 201520431
PROGRAM S’「UDI : Manajemen Bisnis Pariwisa由
Bandung, ,r=
Mengetahui,
KepaIa Bagian Administrasi Akademik dan
Kemahasiswaan,
Andar Danovaし" Goeltom・ S〃Sos". M.Sc
NIP.19710506 199803 1 001
盈
Pembimbing II,
NIP: 19871224 201404 1 001
Menyet山ui,
Ketua SekoIah巾nggi Pariwisata Bandung
Faisal. MM。Par,.CHE
N量P. 19730706 199与03 1 001
高宮
I川上
PERNYATAAN MAHASISWA
Yang bertanda tangan di bawah ini, Saya :
Nama :Afif Suhendra
Tempat /Tanggak Lahir :Madiun/1 7Juli 1 996
NIM :20152043 1
Program Studi :Man匂emen Bisnis Pariwisata
Dengan ini saya menyatakan bahwa:
1. Tugas Akhir/Proyek Akhir/Skripsi yang berjudul: RENCANA BISNIS αCV JATI
DIR重,, Program Aktivitas Wisata Bagi Segmen Lansia ini adalah merupakan hasil
karya dan hasil penelitian saya sendiri, bukan merupakan hasil penjiplakan,
Pengutipan penyusunan oleh orang atau pihak lain atau cara-Cara lain yang tidak
SeSuai dengan ketentuan akademik yang berlaku si STP Nhi Bandrmg dan etika yang
berlaku dalam masyarakat keilmuan kecuali archan Tim Pembimbing.
2. Dalan Tugas A畑しir仲royek Akhir/Skripsi ini tidak terdapat karya atau pendapat yang
telah ditulis atau dip心blikasikan orang atan pihak lain kecuali secara tertulis dengan
jelas dicantumkan sebagai acuan dalam naskah dengan disebutkan sumber, nama
Pengarang dan dicantumkan dalam daftar pustaka.
3. Surat Pemyataan ini saya buat dengan sesungguhnya, apabila dalam naskah Tugas
Akhir/Proyek Akhir/Skripsi ini ditemukan adanya pelanggaran atas apa yang saya
nyatakan di atas, atau Pelanggaran atas etika keilmuan, dan/ atauada klaim te血adap
keaslian naskah ini, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa
PenCabutan gelar yang telah diperoleh karena karya tulis ini dan sanksi laimya sesuai
dengan noma yang berlaku di Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung ini serta peraturan-
Peraturan tekait lainnya.4. Demikian Surat Pemyataan ini saya buat dengan sebenar-benamya untuk dapat
dipergunakan sebagaimana mestinya.
Bandung, Juli 20 19
Yang membuat pemyataan,
讃醗娩//20工52043 l
田
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa atas segala limpahan Rahmat,
Taufik dan Hidayahnya sehingga kami dapat menyelesaikan Proyek Akhir, yang
berjudul “Rencana Bisnis Program Aktivitas Wisata Bagi Segmen Lansia”
Rencana Bisnis ini merupakan Program dari Program Studi Diploma 4 Mana-
jemen Bisnis Pariwisata Jurusan Kepariwisataan, Sekolah Tinggi Pariwisata Ban-
dung sebagai syarat kelulusan. Adapun maksud dan tujuan dari Rencana Bisnis yang
kami lakukan adalah untuk memenuhi persyaratan perkuliahan semester 8 (delapan)
di Jurusan Kepariwisataan. Selain itu studi ini juga bertujuan untuk menambah wa-
wasan serta sebagai bentuk praktek pembelajaran sesuai kompetensi di Program
Studi Manajemen Bisnis Pariwisata.
Dalam proses penyusunan usulan penelitian ini kami mendapatkan berbagai
hambatan, namun berkat dukungan berbagai pihak kami dapat menyelesaikan
Usulan Penelitian ini. Saya mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya kepada :
1. Bapak Faisal, MM.Par.,CHE selaku Ketua Sekolah Tinggi Pariwisata NHI
Bandung.
2. Bapak Andar Danova L. Goeltom, S.Sos., M.Sc selaku Kabag. Administrasi
Akademik dan Kemahasiswaan Sekolah Tinggi Pariwisata NHI Bandung.
3. Bapak Valentino Sumardi, MM. Par selaku Ketua Program Studi Mana-
jemen Bisnis Pariwisata dan selaku Dosen Pembimbing pertama yang telah
memberikan waktu, ilmu dan arahan dalam menyusun Proyek Akhir.
4. Reiza Miftah W. SST. Par,M.Sc. selaku Dosen Pembimbing Kedua yang
telah memberikan waktu, ilmu dan arahan dalam menyusun Proyek
Akhir.
5. Seluruh dosen dan staf Program Studi Manajemen Bisnis Pariwisata.
6. Bapak Sugeng dam Ibu Hentining selaku orang tua, adik saya Ariestio
Amrullah dan Azizah Ayu Namira yang senantiasa mendoakan saya dan
memberikan dukungan baik secara moral maupun materi.
iii
7. Anita, Annisa, Dimas, Royhan, Amru, Rifki, Vide, Mega, Bulan, Annida,
Khrisna, Anindita dan Luthfan selaku teman baik yang memberikan
dukungan dan semangat untuk menyelesaikan Proyek Akhir.
Penulis menyadari bahwa dalam Proyek Akhir ini masih belum sempurna.
Dengan segala kerendahan hati penulis menerima kritik dan saran yang mem-
bangun. Akhir kata saya ucapkan terima kasih dan semoga hasil dari Proyek Akhir
ini dapat menjadi masukan yang bermanfaat bagi instansi terkait dan juga para pem-
baca.
Bandung, Juli 2019,
Penulis
iv
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN .................................................................................... i
KATA PENGANTAR ........................................................................................... ii
DAFTAR ISI .......................................................................................................... iv
DAFTAR TABEL ................................................................................................. vi
DAFTAR BAGAN............................................................................................... vii
Executive Summary ............................................................................................... 1
Company & Product Overview............................................................................. 3
A. Company Overview ...................................................................................... 3
B. Produk Overview .......................................................................................... 5
Industry and Opportunity ................................................................................... 12
A. Industry ......................................................................................................... 12
B. Supplier ....................................................................................................... 12
C. Distribusi ...................................................................................................... 12
Market Analyisis .................................................................................................. 16
A. Riset Pasar .................................................................................................... 16
B. Segmentasi Pasar .......................................................................................... 16
C. Target Pasar .................................................................................................. 17
D. Positioning .................................................................................................... 18
Competitive Analysis ........................................................................................... 19
A. competitor ..................................................................................................... 19
B. Mitra Kerja ................................................................................................... 20
SWOT analysis ..................................................................................................... 22
Marketing Planning ............................................................................................ 27
A. Marketing Worksheet ................................................................................ 27
B. Three Level of Product ............................................................................. 27
C. Pricing Product .......................................................................................... 28
D. Formula of Channels ................................................................................. 29
E. Promotional Mix ....................................................................................... 29
F. Penjelasan Rencana Maketing .................................................................. 30
Management Planning ........................................................................................ 32
A. Management Worksheet ........................................................................... 32
B. Organization Chart .................................................................................... 32
C. The Recruitment and Selection Process .................................................... 34
D. Pelatihan .................................................................................................... 36
E. Penjelasan Rencana Manejemen ............................................................... 36
Operational Planning .......................................................................................... 37
A. Owner ........................................................................................................ 37
B. Operation ................................................................................................... 38
C. Sales ......................................................................................................... 40
D. Marketing ................................................................................................. 41
E. Medic ....................................................................................................... 42
F. Alur Rencana Operational ......................................................................... 43
G. Alur Rencana Operational ......................................................................... 44
Financial Planning .............................................................................................. 45
A. Laporan Laba Rugi .................................................................................... 45
B. Laporan Arus Kas ..................................................................................... 46
C. Laporan Neraca ......................................................................................... 48
D. Proyeksi Penjualan .................................................................................... 50
E. Sumber Dana ............................................................................................. 54
F. Payback Period .......................................................................................... 54
G. Paket Investasi .......................................................................................... 54
H. Rencana Kebutuhan Investasi ................................................................... 55
I. Penjelasan Rencana Financial ................................................................... 54
Daftar Pustaka
Appendix
vi
DAFTAR TABEL
TABEL 1 COMPETITIVE ANALYSIS WORKSHEET ..............................................................19
TABEL 2 ANALISIS NILAI STRENGTH ....................................................................................22
TABEL 3 ANALISIS NILAI WEAKNESS ....................................................................................23
TABEL 4 ANALISIS NILAI OPPORTUNITIES ..........................................................................23
TABEL 5 ANALISIS NILAI THREATS .......................................................................................24
TABEL 6 TOTAL NILAI SWOT ..................................................................................................25
TABEL 7 MARKETING WORKSHEET .....................................................................................27
TABEL 8 PRODUCT WORKSHEET ...........................................................................................27
TABEL 9 PRICING WORKSHEET .............................................................................................28
TABEL 10 CHANNELS WORKSHEET ......................................................................................29
TABEL 11 PROMOTIONAL MIX FORMULA ..........................................................................29
TABEL 12 MANAGEMENT WORKSHEET ..............................................................................32
TABEL 13 LAPORAN LABA RUGI ...........................................................................................45
TABEL 14 LAPORAN ARUS KAS .............................................................................................47
TABEL 15 JATI DIRI COMPANY...............................................................................................48
TABEL 16 JATI DIRI COMPANY...............................................................................................50
TABEL 17 PAYBACK PERIOD ..................................................................................................54
TABEL 18 PAKET INVESTASI ..................................................................................................54
TABEL 19 JATI DIRI COMPANY...............................................................................................55
1
vii
DAFTAR BAGAN
BAGAN 1 ORGANIZATION CHART ................................................................ 34
BAGAN 2 FLOW CHART RENCANA OPERATIONAL .................................... 43
1
Executive Summary
Menurut World Tourism Organisation (WTO), trend masa depan pada
dunia pariwisata akan berubah, salah satu di antara tren tersebut adalah
meningkatnya jumlah wisatawan lansia. Sumber lain mengatakan bahwa
generasi Baby Boomer adalah salah satu segmen pasar yang akan membawa
perubahan besar dalam jumlah komposisi pasar selama beberapa dekade ke
depan. Didukung dengan adanya data meningkatnya usia harapan hidup dan
tingkat kelahiran yang lebih rendah, maka secara tidak langsung jumlah seg-
men lansia akan meningkat dan kebutuhan akan berwisata oleh segmen lan-
sia juga akan meningkat. (Sumber: WTO:2007, Prideaux et al., 2001:211;
Ramos, 2005:406, Metz and Underwood, 2005:5)
Hal ini menunjukkan bahwa tren pasar di masa depan yang akan
berkembang salah satunya adalah bertumbuhnya generasi lansia. Saat ini
jumlah penduduk lansia Indonesia berjumlah sekitar 23,4 juta jiwa, dengan
jumlah lansia dari generasi Baby Boomers berjumlah sekitar 15 juta jiwa.
Daya beli dari sekitar 20% jumlah lansia yang ada di Indonesia terma-
suk dalam kategori tinggi, dimana penghasilan anggota rumah tangga yang
bekerja termasuk dalam golongan keluarga kaya. Selain itu data lain juga
menunjukkan bahwa 37,63% dari sekitar 20% golongan lansia dengan ting-
kat ekonomi tinggi bepergian, memiliki berbagai tujuan, beberapa motiva-
sinya adalah bersilaturahmi dengan keluarga dan bersosialisasi. Hal ini
menunjukkan bahwa tingkat bepergian kaum lansia cukup tinggi. Jika dihi-
tung berturut-turut pada tahun 2015 menuju tahun 2016 terdapat kenaikan
sebesar 5% dan pada tahun 2016 menuju 2017 terdapat kenaikan sebesar
7%, dari hal berikut dapat disimpulkan bahwa pertumbuhan target pasar
mengalami kenaikan tren positif dan berdampak baik positif juga perus-
ahaan.(Sumber: BPS,2017;www.asosiasiseniorlivingindonesia.com,2018)
Berdasarkan pada proyeksi keuangan yang telah dibuat maka Jati Diri
akan sampai pada titik break even point pada taun kedua. Dengan total in-
vestasi yang dibutuhkan sebesar Rp 10.773.100.000,00 untuk memenuhi to-
2
tal kebutuhan perusahaan pada 2 tahun operasional pertama untuk selanjut-
nya perusahaan dapat berjalan sendiri.
Jati Diri memiliki produk seperti Program kesehatan, Program
Edukasi, Program Kustomisasi. Resiko yang mungkin pembuatan dokumen
usaha kecelakaan kerja standart kualitas pelayanan kebocoran dana perus-
ahaan kesulitan pengembalian dana investasi, tidak tersampaikannya pesan
pemasaran kepada target pasar, terjadinya kecelakaan berat saat beraktivi-
tas. Untuk mencegah resiko yang dapat terjadi maka perusahaan telah mem-
iliki cara pencegahan yang semuanya terangkum dalam rencana bisnis ini.
Melihat peluang pasar dan potensi bisnis di atas, maka Jati Diri hadir
untuk memenuhi permintaan dari pasar khususnya bagi segmen lansia, se-
hingga segmen lansia tersebut mendapatkan pengalaman berwisata yang
lebih menyenangkan dan juga menyehatkan.
3
Company & Product Overview
A. Company Overview
1. Profil Usaha
Nama Perusahaan : CV. Jati Diri Company
Bidang Usaha : Penyedia layanan aktivitas wisata
Jenis Usaha : Program aktivitas bagi segmen lansia
Alamat : Bandung, Jawa Barat
2. Profil Pemilik
Nama : Afif Suhendra
Jabatan : Owner
Alamat Email : [email protected]
Alamat : JL Binajaya No 69, Madiun–Jawa Timur
Nomor Telepon : 081320358569
3. Mission Statement
“Menjadi penyedia layanan aktivitas wisata untuk bekerja sama dengan unit bisnis yang
bergerak pada bisnis wisata dan juga sebagai top mind dalam pemilihan layanan aktivi-
tas dan memberikan pengalaman berwisata maksimal melalui program aktivitas yang
nyaman serta fasilitas yang menunjang kegiatan berwisata bagi segmen lansia.”
4. Filosofi dan Visi Perusahaan
a. Filosofi
Motivasi dan kesenangan sebagai dasar perusahaan untuk dapat memberikan pen-
galaman program wisata yang menyenangkan dan menyehatkan bagi wisatawan
lansia.
b. Visi
Menjadi perusahaan penyedia program wisata bagi segmen lansia terbaik yang
dapat diterima dan menciptakan pengalaman berwisata yang berkesan bagi segmen
lansia.
4
5. Goals & Objectives
a. Memiliki program wisata dan fasilitas yang nyaman dan menyenangkan untuk seg-
men lansia.
b. Menjalin kerjasama dengan unit bisnis wisata sebagai sarana untuk melebarkan
bisnis.
c. Meraih target pasar segmen lansia di Indonesia
d. Target market
e. Lansia dari golongan Baby Boomers (1946-1965)
f. Industri / pesaing
CV. Jati Diri adalah perusahaan penyedia jasa wisata bagi segmen lansia yang me-
nyediakan program wisata bagi segmen lansia. Perkembangan dalam bidang bisnis
wisata yang menggarap khusus segmen lansia di Indonesia saat ini masih dalam
tahap perkembangan. Hal ini berkaitan dengan tren wisata global yang menunjuk-
kan jumlah peningkatan penduduk usia tua yang lebih tinggi ketimbang jumlah per-
tumbuhan penduduk usia muda. Dengan terjadinya fenomena pertumbuhan usia tua
yang lebih tinggi ketimbang usia muda menyebabkan pertumbuhan kebutuhan akan
wisata bagi segmen lansia meningkat. Dengan adanya peningkatan tingkat kebu-
tuhan wisata bagi segmen lansia maka dibentuklah proposal bisnis untuk mendirikan
perusahaan penyedia program wisata bagi segmen lansia. (Sumber: WTO:2007,
Prideaux et al., 2001:211; Ramos, 2005:406, Metz and Underwood, 2005:5)
6. Struktur Hukum
CV. Jati Diri adalah perusahaan dengan badan usaha berbentuk perseroan komanditer
atau (CV). Badan berbentuk CV dipilih karena dianggap cocok saat mendirikin bisnis
start-up karena tidak ada peraturan dan ketentuan khusus yang mengatur.
5
B. Produk Overview
Berdasarkan pada data yang didapat pada market test dan product test didapat hasil
bahwa aktivitas yang paling diminati oleh segmen lansia adalah aktivitas yang memiliki
tema kesehatan disusul setelahnya adalah kesenian dan kuliner. Motivasi yang mendasari
segmen lansia untuk melakukan aktivitas wisata yang utama adalah aktivitas tersebut dapat
memberikan kesempatan untuk belajar hal baru dan diikuti oleh relaksasi dan memanfaat-
kan waktu luang yang ada. Sedangkan menurut hasil wawancara dengan ketua yayasan
Asuhan Bunda Ibu Siti Soendari beliau mengatakan “Menyenangkan, ada aktivitas yang
bisa dinikmati.” Menanggapi pertanyaan tentang aktivitas yang diusulkan pada perusahaan.
Data diatas memberikan gagasan awal tentang program aktivitas apakah yang cocok untuk
dilakukan segmen lansia, setelah dilakukan survey mengenai program aktivitas bagi segmen
lansia yang cocok bagi segmen lansia, maka tersusunlah beberapa program aktivitas yang
akan dijelaskan pada daftar product.
DIAGRAM 1
TEMA AKTIVITAS WISATA BAGI SEGMEN LANSIA YANG MENARIK
MINAT UNTUK BERWISATA
0
2
4
6
8
10
12
14
Kesehatan Kesenian Kuliner
6
DIAGRAM 2
HAL YANG MEMOTIVASI SEGMEN LANSIA SAAT MEMILIH PROGRAM
AKTIVITAS WISATA
1. Produk
a. Pertunjukan Kebudayaan (wayang) (monthly/by request)
Pertunjukan Wayang dan teater disediakan untuk memberikan pengalaman menik-
mati kekayaan budaya Indonesia yaitu pementasan Wayang Kulit. Memiliki durasi
semalam suntuk atau sesuai permintaan dari konsumen, diharapkan produk pemen-
tasan Wayang Kulit dapat mengembalikan rasa nostalgia dari segmen lansia dan se-
bagai bentuk pengenalan budaya Indonesia kepada konsumen dari negara lain.
Menurut data yang di dapat dari kuesioner, produk yang mengandung kesenian
mendapat peringkat kedua tertinggi diantara produk lainnya dan juga dapat diopti-
malkan pada bagian mengenai kesempatan belajar hal baru yang juga mendapat ket-
ertarikan tinggi menurut respon dari para responden.
0 2 4 6 8 10 12
Kesempatan belajar hal baru
Memanfaatkan waktu luang
Relaksasi
7
GAMBAR 1
ILUSTRASI PEMENTASAN SENI WAYANG KULIT
Sumber: https://regional.kompas.com, 2019
b. Aquarobic
Aquarobic saat ini dinilai sebagai salah satu media yang cocok sebagai
aktivitas yang dapat menyehatkan tubuh. Manfaat dari Aquarobic dian-
taranya adalah penurunan berat badan dan membantu metabolism tubuh,
pemulihan dari cedera dan Meningkatkan keseimbangan dan koordinasi.
Dengan responden yang menyatakan bahwa kesehatan merupakan faktor
terpenting dalam rentang usia 60-80> hal ini menjadi factor yang men-
jadikan aktivitas Aquarobic menjadi aktifitas unggulan yang terdapat
pada Jati Diri.
GAMBAR 2
Ilustrasi kegiatan Aquarobic
Sumber: https://www.upliftingmobility.com/, 2019
8
c. Dementia Program
Dementia Program adalah sebuah aktivitas yang mengajak konsumen
terutama lansia untuk berkumpul bersama dan bernyanyi bersama,
menurut keterangan sebuah lembaga di Amerika Serikat bahwa dengan
berkumpul dan bernyanyi bersama dapat membuat seseorang lebih mem-
buka diri dan juga menjaga kesehatan ingatan oleh otak. Hal ini merupa-
kan terapi kesehatan dan aktifitas wisata yang baik bagi konsumen lansia
agar tetap sehat dan bahagia di usia tua.
GAMBAR 3
ILUSTRASI DEMENTIA PROGRAM
Gambar: Sumber: https://www.dailyherald.com, 2019
d. Kerajinan Tangan
Menurut penelitian yang diterbitkan dalam Journal of Aging Studies
bahwa lansia umur 60-93 tahun mengidentifikasi enam fitur penuaan
yang sukses: rasa tujuan, interaksi dengan orang lain, pertumbuhan
pribadi, penerimaan diri, otonomi, dan kesehatan. Oleh sebab itu dibu-
tuhkan suatu aktifitas yang dapat membuat kehidupan lebih bermanfaat,
salah satunya adalah kegiatan kreatif seperti menulis, melukis dan mera-
jut. (Sumber: https://www.holidaytouch.com, 2019)
9
GAMBAR 4
ILUSTRASI SESI KERAJINAN TANGAN
Sumber: https://www.pinterest.co.uk, 2019
e. Cooking Class
Cooking class oleh Jati Diri bertujuan untuk memberikan pelajaran dan
kegiatan yang menyenangkan untuk lansia dalam mengisi waktu luang
dan juga sebagai pelajaran yang dapat diaplikasikan dalam kegiatan
sehari-hari.
GAMBAR 5
ILUSTRASI COOKING CLASS
Sumber: https://www.straitstimes.com
2. Program Wisata
a. Program kesehatan
Program ini dibuat untuk memaksimalkan pengalaman untuk menik-
mati produk kesehatan yang dibuat secara menyeluruh, dimulai
10
dengan mengikuti kelas Aquarobic yang dapat membantu
menurunkan berat badan dan membantu metabolism tubuh, pemuli-
han dari cedera dan Meningkatkan keseimbangan dan koordinasi.
Setelah itu program dilanjutkan dengan mengikuti kelas Live Music
yang dapat membantu meningkatkan daya ingat otak dan juga mem-
bantu lansia dalam membuka diri terhadap lingkungan sekitar yang
mana juga baik bagi kesehatan psikologi. Dan yang terakhir adalah
menikmati kelas Handcraft yang memiliki manfaat dalam menge-
mangkan kepercayaan diri dan juga seagai salah satu cara untuk
menghilangkan rasa bosan yang ditimbulkan dari rutinitas sehari-
hari.
Untuk dapat memenuhi ekspektasi pasar maka dilakukan tahap vali-
dasi produk sebanyak 2 kali untuk melihat kebutuhan dan respon
pasar program yang dirancang kepada 29 responden, untuk menge-
tahui hal yang menarik atau disukai oleh pasar maka dibuat 4 pilihan
kepada pasar yaitu harga, tempat, fasilitas dan aktivitas. Dari be-
berapa pilihan tersebut mengenai program aktifitas kesehatan
diketahui bahwa 62,1% responden memilih susunan aktifitas sebagai
hal yang paling disukai dari suatu program aktifitas.
Untuk mengetahui nilai yang ingin di dapatkan maka responden dise-
diakan beberapa pilihan diantaranya Fitness dan Kebugaran, Sosial-
isasi, Olahraga dan permainan, Music dan Kesenian. Dari beberapa
pilihan tersebut diketahui terdapat 3 pilihan tertinggi yaitu sosialisasi
sebanyak 31%, fitness dan kebugaran sebanyak 27,6% dan olahraga
dan permainan sebanyak 27,6%
Diantara tiga aktifitas yang telah disusun untuk menjadi program
kesehatan penulis menanyakan kepada 29 responden aktifitas
manakah yang paling diminati, hasilnya adalah sebanyak yang 44,8%
memilih Dementia Program sebagai aktifitas favorit disusul oleh
Aquarobic sebanyak 37,9% dan Handcraft sebesar 17,2%.
b. Program Edukasi
Program edukasi adalah kumpulan dari aktivitas yang memiliki ben-
11
efit terbesar pada edukasi, program ini terdiri dari pertunjukan ke-
budayaan dan juga kelas memasak. Pertunjukan kebudayaan mem-
iliki esensi untuk terus menghidupkan kesenian wayang dan juga un-
tuk mengedukasi konsumen tentang kesenian dan jalan cerita yang
ditawarkan dalam pertunjukan wayang. Kelas memasak sendiri
menawarkan edukasi dan kegiatan yang menyenangkan untuk dil-
akukan segmen lansia, selain itu kegiatan ini juga dapat diterapkan di
rumah.
Untuk dapat memenuhi ekspektasi pasar maka dilakukan tahap vali-
dasi produk sebanyak 2 kali untuk melihat kebutuhan dan respon
pasar program yang dirancang kepada 29 responden, untuk menge-
tahui hal yang menarik atau disukai oleh pasar maka dibuat 4 pilihan
kepada pasar yaitu harga, tempat, fasilitas dan aktivitas. Dari be-
berapa pilihan tersebut mengenai program aktifitas edukasi diketahui
bahwa 62,1% responden memilih susunan aktifitas sebagai hal yang
paling disukai dari suatu program aktifitas.
Untuk mengetahui nilai yang ingin di dapatkan maka responden dise-
diakan beberapa pilihan diantaranya Fitness dan Kebugaran, Sosial-
isasi, Olahraga dan permainan, Music dan Kesenian. Dari beberapa
pilihan tersebut diketahui 62,1% responden memilih sosialisasi se-
bagai nilai utama yang ingin mereka dapatkan, sementara sisanya
sebanyak 37,9% memilih untuk menikmati kesenian sebagai nilai
utama yang ingin mereka dapatkan.
Diantara dua aktifitas yang telah disusun untuk menjadi program
kesehatan penulis menanyakan kepada 29 responden aktifitas
manakah yang paling diminati, hasilnya adalah sebanyak 58,6%
memilih kelas memasak sebagai aktifitas yang paling diminati untuk
program edukasi dan 41,4% memilih pertunjukan kebudayaan
c. Program Kustomisasi
Perusahaan memahami bahwa setiap konsumen memiliki keinginan
dan kebutuhan masing-masing, oleh karena itu perusahaan berusaha
memberikan pengalaman lebih mendalam dengan memberikan
kebeasan kepada konsumen dengan memilih sendiri aktivitas yang
12
ingin dibeli. Untuk dapat memenuhi ekspektasi pasar maka dilakukan
tahap validasi produk sebanyak 2 kali untuk melihat kebutuhan dan
respon pasar program yang dirancang kepada 29 responden, untuk
mengetahui hal yang menarik atau disukai oleh pasar maka dibuat 4
pilihan kepada pasar yaitu harga, tempat, fasilitas dan aktivitas. Dari
beberapa pilihan tersebut mengenai program aktifitas edukasi
diketahui bahwa 82,8% responden memilih susunan aktifitas sebagai
hal yang paling disukai dari suatu program aktifitas.
Untuk mengetahui nilai yang ingin di dapatkan maka responden dise-
diakan beberapa pilihan diantaranya Fitness dan Kebugaran, Sosial-
isasi, Olahraga dan permainan, Music dan Kesenian. Dari beberapa
pilihan tersebut diketahui terdapat 3 nilai tertinggi, berturut turut
diketahui 25 responden memilih sosialisasi sebagai nilai utama yang
ingin mereka dapatkan, sebanyak 16 responden memilih fitness dan
kebugaran sebanyak nilai terbanyak kedua yang ingin mereka dapat-
kan dan yang ketiga adalah kesenian sebanyak 15 responden.
Diantara semua aktifitas yang telah disusun untuk menjadi program
kostumisasi penulis menanyakan kepada 29 responden mengenai ak-
tifitas manakah yang paling diminati,maka diketahui 3 aktifitas
tertinggi yaitu, sebanyak 21 responden memilih Dementia Program
sebagai aktifitas yang paling banyak diminati, selanjutnya adalah
Handcraft berada di posisi kedua dengan 20 responden memilih dan
yang ketiga adalah Kelas Memasak dengan 19 responden.
d. Product Spesial Benefit
Jati Diri menawarkan product program wisata yang memberikan
pengalaman baru untuk lansia melakukan kegiatan rekreasi, setelah
dilakukan survey terhadap segmen lansia didapat hasil bahwa seg-
men lansia menyukai program wisata yang dapat berdampak baik
bagi tubuh dan kesehatan mereka dan program yang dapat mem-
berikan pengetahuan baru bagi lansia. Dari survey yang didapat maka
Jati Diri berusaha mewujudkan product yang diinginkan dengan
memberikan benefit yang sesuai untuk segmen lansia. Selain dua
benefit sebelumnya tidak lupa Jati Diri memberikan fasilitas yang
13
aman dan nyaman sebagai upaya perusahaan untuk memberikan
yang terbaik bagi konsumen dengan menghadirkan caregiver dan
juga tim medis untuk memberikan rasa aman dan nyaman saat
melakukan program aktivitas wisata dengan Jati Diri.
14
Industry and Opportunity
A. Industry
Menurut World Tourism Organisation (WTO), trend masa depan pada dunia pariwisata
akan berubah, salah satu di antara tren tersebut adalah meningkatnya jumlah wisatawan
lansia. Sumber lain mengatakan bahwa generasi Baby Boomer adalah salah satu segmen
pasar yang akan membawa perubahan besar dalam jumlah komposisi pasar selama be-
berapa dekade ke depan. Didukung dengan adanya data meningkatnya usia harapan hidup
dan tingkat kelahiran yang lebih rendah, maka secara tidak langsung jumlah segmen lansia
akan meningkat dan kebutuhan akan berwisata oleh segmen lansia juga akan meningkat.
(Sumber: WTO:2007, Prideaux et al., 2001:211; Ramos, 2005:406, Metz and Underwood,
2005:5)
B. Supplier
1. Wayang kulit (KI SENO NUGROHO)
All set (panggung, gamelan, sinden, dalang, wayang, konsumsi team, sound system)
2. Aquarobic
Penyedia trainer (Water Exercise Therapy Indonesia)
Kolam renang (kolam renang air hangat Cipaku Bandung)
3. Kerajinan Tangan
Caregiver (insan medika)
Bahan kerajinan tangan
4. Dementia program
Trainer program (rukun senior living)
5. Kelas memasak
Bahan makanan (https://www.lemonilo.com/)
Trainer program (rukun senior living)
C. Distribusi
1. Distribusi kepada konsumen dilakukan untuk dapat menjangkau konsumen di seluruh
nusantara, maka dilakukan dengan 3 cara yang dinilai efektif untuk mendistribusikan
produk yaitu dengan:
15
• Memakai brosur
• Memuat iklan pada social media dan juga e-commerce (Traveloka, Pegi-Pegi, Fac-
cebook)
• Sales call (divisi sales)
Hal ini berdasar pada kuesioner yang telah dibuat bahwa media promosi offline adalah
yang paling banyak digunakan segmen lansia sedangkan media online menjadi strategi
kedua dalam menjangkau segmen lansia.
DIAGRAM 3
MEDIA PROMOSI YANG TEPAT UNTUK MENJANGKAU
SEGMEN LANSIA
Dengan system ini diharapkan proses pendistribusian produk dapat maksimal kepada
konsumen.
2. Distribusi supplier
Distribusi supplier menggunakan kendaraan dari perusahaan supplier atau sesuai per-
janjian pada kontrak kerja yang berlaku
0 5 10 15 20 25 30
Offline (media cetak, radio, public figure, event)
Online (Instagram, Facebook, Traveloka)
16
Market Analyisis
A. Riset Pasar
Menurut World Tourism Organisation (WTO), trend masa depan pada dunia pari-
wisata akan berubah, salah satu di antara tren tersebut adalah meningkatnya jumlah
wisatawan lansia. Sumber lain mengatakan bahwa generasi Baby Boomer adalah salah satu
segmen pasar yang akan membawa perubahan besar dalam jumlah komposisi pasar selama
beberapa dekade kedepan. Didukung dengan adanya data meningkatnya usia harapan hidup
dan tingkat kelahiran yang lebih rendah, maka secara tidak langsung jumlah segmen lansia
akan meningkat dan kebutuhan akan berwisata oleh segmen lansia juga akan meningkat.
(Sumber: WTO:2007, Prideaux et al., 2001:211; Ramos, 2005:406, Metz and Underwood,
2005:5)
B. Segmentasi Pasar
Hal ini menunjukkan bahwa trend pasar di masa depan yang akan berkembang salah
satunya adalah bertumbuhnya generasi lansia. Saat ini jumlah penduduk lansia Indonesia
berjumlah sekitar 23,4 juta jiwa, dengan jumlah lansia dari generasi Baby Boomers ber-
jumlah sekitar 15 juta jiwa. Selain itu BPS membagi lansia dalam beberapa golongan yaitu
Lansia Tua (80+), Lansia Madya (70-79), Lansia Muda (60-69).
Hal ini yang mendasari perusahaan untuk memilih segmen lansia. diantara beberapa
segmen tersebut lansia muda memiliki tingkat keluhan sakit yang paling rendah yaitu ber-
turut-turut dari tahun 2015 hingga 2017 yaitu 48,3%, 46,81% dan 46,17%. Dengan data
tersebut maka dapat dilihat bahwa tingkat kesehatan lansia dari tahun ke tahun menunjuk-
kan grafik yang positif dalam hal kesehatan sehingga dapat menjadi salah satu dasar moti-
vasi untuk berwisata jika kondisi fisik dalam kondisi prima. Dari data sebelumnya maka
Jati Diri memilih lansia dari golongan lansia muda sebagai target pasar.
Daya beli dari sekitar 20% jumlah lansia yang ada di Indonesia termasuk dalam kate-
gori tinggi, dimana penghasilan anggota rumah tangga yang bekerja termasuk dalam go-
longan keluarga kaya. Selain itu data lain juga menunjukkan bahwa 37,63% dari sekitar
20% golongan lansia dengan tingkat ekonomi tinggi bepergian memiliki berbagai tujuan,
beberapa motivasinya adalah bersilaturahmi dengan keluarga dan bersosialisasi. Hal ini
17
menunjukkan bahwa tingkat bepergian kaum lansia cukup tinggi. (Sumber: BPS, 2015;
BPS, 2016; BPS, 2017; www.asosiasiseniorlivingindonesia.com, 2018)
Jumlah penduduk lansia pada usia lansia muda (60-69) juga mengalami pertumbuhan
pertahunnya. Pada region jawa barat sendiri jumlah lansia muda berturut-turut dari tahun
2015 hingga tahun 2017 yaitu 2.349.491, 2.473.204, 2.648.393. Jika dihitung berturut-turut
pada tahun 2015 menuju tahun 2016 terdapat kenaikan sebesar 5% dan pada tahun 2016
menuju 2017 terdapat kenaikan sebesar 7%, dari hal berikut dapat disimpulkan bahwa per-
tumbuhan target pasar mengalami kenaikan tren positif dan berdampak baik positif juga
perusahaan.
Jumlah penduduk Jawa Barat pada tahun 2017 adalah sebesar 48.037.600 penduduk,
jumlah tersebut adalah potensi pasar yang suatu saat akan menjadi lansia. Dengan jumlah
pertumbuhan pertahun sebesar 1,52% maka diperkirakan setiap tahunnya pertumbuhan
jumlah lansia sebesar 729.600 jiwa orang yang termasuk lansia muda.
C. Target Pasar
Untuk dapat menentukan target pasar maka perusahaan akan menggunakan target con-
centrated dimana perusahaan hanya akan meraih target pasar yang dianggap memiliki po-
tensi paling tinggi untuk dijadikan target pasar. Target pasar yang ingin Jati Diri raih adalah
dari 729.600 sebanyak 7,85% yang tinggal dai panti jompo. Dari 7,85% tersebut jati diri
menargetkan 25% dari total lansia muda yang ada di Jawa Barat yaitu sekitar 51.974 lansia.
Penentuan ini berdasar daya tahan fisik lansia muda yang dianggap masih prima di banding
golongan lansia yang lain sehingga memudahkan dalam melakukan kegiatan wisata. Selain
itu lansia muda juga mengalami pertumbuhan setiap tahunnya berturut turut pada tahun
2015 hingga 2017 sebesar 5% dan 7%.
Yang kedua adalah penduduk dewasa yang memiliki potensi akan masuk ke dalam
kategori lansia usia lansia muda usia yaitu 60-69. Lansia usia lansia muda memiliki potensi
peningkatan jumlah pasar berdasar pada usia harapan hidup yang menigkat dari kelompok
golongan usia kurang dari 60 sebesar 8,58% dari total penduduk jawa barat. Dengan be-
saran laju pertumbuhan di propinsi Jawa Barat sebesar 1,52% maka berturut turut selama 3
tahun akan naik sebesar 40.255 jiwa, 40.867 jiwa dan 41.488 jiwa. Maka rata-rata dalam 3
tahun sebanyak 40.870 jiwa akan menjadi potensi pasar yang akan masuk perusahaan per-
tahunnya dengan fluktuasi pertumbuhan antara 40.255 jiwa sampai 41.448 jiwa.
18
Perlu mendapat perhatian bahwa jumlah target pasar lansia muda akan mengalami pe-
rubahan setiap tahunnya, hal ini disebabkan oleh adanya potensi segmen dewasa yang akan
masuk ke dalam golongan usia lansia muda, pada saat yang bersamaan juga akan ada per-
pindahan dari lansia muda menuju lansia madya, sehingga membuat golongan lansia di atas
umur 69 tahun menjadi tidak termasuk dalam target pasar CV Jati Diri.
D. Positioning
“Never too late to find” adalah kata-kata yang selalu dipegang oleh Jati Diri untuk
memberikan pengalaman terbaik dalam menemukan kesempatan dan juga pengalaman baru
untuk segmen lansia. Dikemas dengan menggabungkan fasilitas yang aman dan nyaman,
desain program aktivitas yang menarik untuk diikuti dan juga pelayanan dari SDM yang
berpengalaman menjadikan Jati Diri perusahaan yang serius dalam menggarap segmen lan-
sia.
19
Competitive Analysis
A. Competitor
Dilihat dari persaingan dalam industry pariwisata yang menargetkan segmen lansia se-
bagai target pasar utama masih sangat sedikit, salah satu diantara perusahaan yang menar-
getkan segmen pasar lansia sebagai target utama adalah Sadajiwa. Sadajiwa memiliki be-
berapa product diantaranya adalah rehabilitasi pasca penyakit Storke, perawatan Kanker,
program pension dan juga klinik medis. Dengan pengalaman dalam dunia industry wisata
lebih lama dari pada Jati Diri maka Sadajiwa berpotensi selain sebagai competitor dapat
juga berperan sebagai mitra kerja untuk menggaet pasar lansia bersama-sama.
TABEL 1
COMPETITIVE ANALYSIS WORK-
SHEET
Factor` CV. Jati diri Sadajiwa
Summary. Perusahaan penyedia aktivitas
program wisata yang berfokus
pada segmen lansia yang mem-
iliki tiga produk utama yaitu
layanan jasa wisata, program
kesehatan dan kelas memasak
masakan sehat.
Sada Jiwa adalah tempat
bagi orang-orang yang
membutuhkan perhatian
dan perawatan medis khu-
sus seperti: rehabilitasi
pasca stroke, perawatan
kanker yang sedang ber-
jalan, orang lanjut usia,
program pensiun dan
klinik medis. kami me-
nyediakan medis gigi,
fisioterapi, fisiologi, fisi-
ologi, hipnoterapi, dan
masalah
medis lainnya
Target customer. Lansia. Lansia dan orang dengan
masalah kesehatan.
Product or service pricing.
Penetapan harga berdasarkan harga pasar yang berlaku.
IDR 500,000 - 800,000/day.
20
General marketing
strategy.
Bekerja sama dengan media ce-
tak , radio, public figure (artist,
blogger, vlogger, kementrian pa-
riwisata, public, figure), beker-
jasama dengan panti jompo,
Membuat
tenant pada event lansia.
Bekerja sama
dengan asosisasi
lansia.
Online marketing
strategy.
Menggunakan sosial media (Insta-
gram, Facebook dan
Traveloka).
Menggunakan Instagram,
Facebook dan website.
Strength. Menjadi perusahaan penyedia jasa
program aktivitas yang berfokus
pada segmen lansia dengan menye-
diakan pilihan produk wisata yang
sesuai bagi segmen lansia.
Perusahaan yang
menyediakan jasa
layanan kesehatan
dan juga jasa layanan
kehidupan untuk
lansia dan masa pension.
Weakness. Terdapatnya beberapa kekurangan
perusahaan untuk meraih pangsa
pasar, merekrut SDM yang berkuali-
tas dan prediksi transaksi yang ter-
jadi
akibat penetrasi pasar.
Belum berekspansi
secara serius pada
pasar wisata bagi
segmen lansia.
Competitive advantage. Perusahaan yang berfokus pada
aktivitas wisata bagi segmen lansia.
Memiliki target pasar yang
luas sehingga dapat
meraih lebih banyak
pasar.
Sumber: https://www.smartsheet.com/free-competitor-analysis-template, 2019
B. Mitra Kerja
1. Traveloka dan PegiPegi
Perusahaan Traveloka dan PegiPegi memiliki potensi menjadi mitra kerja dari Jati Diri
dalam hal penjualan produk. Hal ini akan dapat meringankan perusahaan dalam segi
mengejar target penjualan dikarenakan Traveloka dan PegiPegi adalah perusahaan
spesiali yang bergerak dibidang marketplace yang berfungsi memberi jembatan antara
pembeli dan penjual. Benefit yang dapat diterima oleh Traveloka dan PegiPegi adalah
pembagian hasil dari total penjualan yang terjadi.
21
2. Instagram dan Facebook
Instagram dan Facebook adalah dua social media yang dianggap memiliki anggota ak-
tif paling banyak diantara social media yang lain. Maka dari itu Jati Diri ingin bermitra
dengan Instagram dan Facebook untuk memasarkan produk pada kedua platform ter-
sebut. Terdapat fitur untuk mengiklankan produk tepat pada pasar yang ingin dituju
oleh Jati Diri adalah alasan kedua yang mendasari mengapa Jati Diri mau untuk ber-
mitra dengan kedua platform tersebut. Benefit dari kerja sama berikut adalah Jati Diri
mampu meraih target pasar yang telah ditentukan dan mendapat tempat sebagai top of
mind sebagai perusahaan penyedia program aktifitas wisata bagi segmen lansia pertama
di Indonesia, sementara untuk Facebook dan Instagram akan mendapat keuntungan fi-
nancial dari menyewakan tempat untuk memasang iklan.
3. Insanmedika
Insanmedika adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan, diantara
banyak layanan kesehatan yang disediakan, insanmedika menyediakan jasa pelatihan
untuk perawat dengan waktu yang kondisional. Hal ini dapat menjadi bentuk kerjasama
dengan Jati Diri dalam bentuk pelatihan SDM untuk Jati Diri dalam rangka untuk
meningkatka kulitas pelayanan perusahaan terhadap konsumen.
22
SWOT Analysis
1. Analisis Nilai SWOT
TABEL 2
ANALISIS NILAI STRENGTH
Strengths
No Indikator Bobot Nilai Nilai
Tertimbang
1 Menjadi program wisata pilihan
utama wisatawan lansia untuk
berwisata.
30 4 120
2 Memiliki rencana pemasaran
yang telah disesuaikan dengan
karakteristik target pasar.
15 3 45
3 Memiliki tim yang siap mem-
berikan pengalaman terbaik. 20 4 80
4 Memiliki rencana operational
yang terstruktur sehingga
memudahkan perusahaan da-
lam pelaksanaan operational.
10 3 30
5 Memiliki rencana pembuatan fasilitas yang aman dan nyaman bagi segmen lansia
5 3 15
6 Memiliki strategi pengawasan
pencatatan finansial sehingga
meminimalisir kebocoran dana
perusahaan
20 4 80
JUMLAH 100 370
23
TABEL 3
ANALISIS NILAI WEAKNESS
TABEL 4
ANALISIS NILAI OPPORTUNITIES
Opportunities
No Indikator Bobot Nilai Nilai
Tertimbang
1 Terdapat banyak peluang untuk inovasi produk dalam jangka panjang.
25 5 125
2 Kemudahan dalam memasar-
kan program akibat kerjasama dengan platform Instagram dan Facebook.
20 4 80
3 Berkembangnya jumlah
sekolah yang berfokus pada bi-dang pariwisata. Sehingga memudahkan untuk perekrutan SDM
15 4 60
4 Pengurangan jumlah penge-luaran disebabkan oleh adanya kerja sama dengan partner bisnis.
15 3 45
Weaknesses
No Indikator Bobot Nilai Nilai
Tertimbang
1 Keberadaan perusahan yang be-
lum terekspos sehingga
berdampak lang
20 4 80
2 Mendapatkan kepercayaan tar-
get pasar untuk membeli
produk karena perusahaan yang
masih baru.
25 5 125
3 Kemungkinan mendapat modal
investasi dibawah angka yang
sudah ditetapkan.
15 4 60
4 Prediksi keungan perusahaan
yang masih labil saat awal bero-
prasi.
15 4 60
5 Terbatasnya modal usaha awal yang dibutuhkan
15 3 45
6 Harga modal untuk setiap ak-
tivitas yang tinggi 10 4 40
JUMLAH 100 410
24
5 Adanya kemungkinan ekspansi pasar pada masa depan diaki-batkan oleh tren peningkatan jumlah lansia didunia.
10 2 20
6 Berkembangnya jumlah pasar
lansia muda khususnya di re-
gional jawa barat.
20 4 80
JUMLAH 100 460
TABEL 5
ANALISIS NILAI THREATS
Threats
No Indikator Bobot Nilai Nilai
Tertimbang
1 Munculnya usaha sejenis yang mengusung program yang sama.
20 5 100
2 Masih banyak target pasar yang belum memanfaatkan teknologi secara maksimal.
25 5 125
3 Adanya persaingan dalam
perekrutan SDM yang berkuali-tas.
15 4 60
4 UMR yang dapat menjadi beban tinggi perusahaan saat awal beroprasi.
15 4 60
5 Adanya resiko staff resign ka-rena tawaran dari perusahaan lain.
15 3 30
6 Bertambahnya pengusaha lain
yang mulai menargetkan target pasar yang sama.
10 4 40
JUMLAH 100 415
25
TABEL 6
TOTAL NILAI SWOT
Sumber : http://informazone.com/analisis-swot/, 2019
No Indikator Nilai Tertimbang
1 Strengths 370
2 Weaknesses 410
Selisih Nilai -40
3 Opportunities 460
4 Threats 415
Selisih Nilai +45
Selisih -40, +45
KUADRAN III
(Stability)
KUADRAN IV
(Survival)
KUADRAN I
(Growth)
KUADRAN II
(Diversification)
O
T
W S
-40, -445 (+, +) (-, +)
(-, -) (+, -)
26
Kuadran III (minus, positif)
Posisi ini menandakan sebuah organisasi yang lemah namun sangat berpeluang. Rekomen-
dasi strategi yang diberikan adalah ubah strategi, artinya organisasi disarankan untuk men-
gubah strategi sebelumnya. Sebab, strategi yang lama dikhawatirkan sulit untuk dapat me-
nangkap peluang yang ada sekaligus memperbaiki kinerja organisasi. Perusahaan akan
melakukan perubahan strategi pada tahun ke 3 beroprasi dengan cara memberikan harga
special untuk tamu yang sudah tergabung sebagai member dari Jati Diri.
Sumber: https://www.kompasiana.com/, 2019
27
Marketing Planning
A. Marketing Worksheet
TABEL 7
MARKETING WORKSHEET
Marketing mix
Cv. Jati Diri
Product Price Promotion Place
1) Pertunjukan ke-
budayaan (wayang)
2) seni (hand craft)
3) program kesehatan
(aquarobic)
4) kelas memasak
5) Dementia Program
6) Caregiver
1) Market Pricing
Above market pric-
ing
At market pricing
below market pric-
ing
1) Memakai brosur
2) Memuat iklan pada so-
cial media dan juga
e-commerce
3) Sales call
1) Bekerja sama dengan
media social dan
e-commerce
(traveloka)
2) Menjalin hubungan
dengan perkumpulan
lansia (asosiasi sen-
ior living Indonesia)
Sumber: https://klikpromosi.com/teknik-marketing-menggunakan- strategi-4p/, 2019
B. Three Level of Product
TABEL 8
PRODUCT WORKSHEET
Core benefit Healthy, Relax, Fun, Active.
Actual product Pertunjukan kebudayaan (wayang)
seni (hand craft)
program kesehatan (aquarobic)
kelas memasak
Dementia Program
Caregiver Augmented product Percaya diri, Desain aktivitas yang nyaman.
Sumber : https://marketing-insider.eu/three-levels-of-product/, 2019
Three level of product adalah sebuah konsep yang untuk membagi product
kedalam 3 benefit yang didapat oleh konsumen. Tiga pembagian tersebut adalah
core product yang menawarkan dampak dasar yang di dapat, Jati Diri mena-
warkan Healthy, Relax, Fun, Active sebagai dampak nyata yang didapat kon-
sumen jika membeli product. Actual product sendiri produk nyata yang dil-
akukan oleh konsumen.
Actual product yang disediakan oleh Jati Diri Pertunjukan Wayang, Dementia
Program, Hand craft, Aquarobic, Cooking Class. Diantara produk tersebut
28
dapat terbagi lagi kedalam 3 program yaitu progam kesehatan, program edukasi
dan kustomisasi program.
Augmented product adalah bagian produk yang diharapkan dapat dirasakan oleh
konsumen saat mengikuti program yang di beli, ada dua manfaat yang ditawar-
kan yaitu Percaya diri, Desain aktivitas yang nyaman.
Unique selling point yang ditawarkan Jati Diri dan membuat perbedaan ketim-
bang perusahaan lain adalah menawarkan program aktivitas yang dapat dini-
kmati secara satuan atau bentuk paket yang dapat meningkatkan pengalaman
dalam berwisata, selain itu fasilitas yang penunjang aktvitas sudah disesuiakan
dengan kebutuhan pasar sehingga resiko terjadinya kecelakaan dapat di
perkecil.
C. Pricing Product
TABEL 9
PRICING WORKSHEET
Aktivitas Harga Keterangan
Pertunjukan kebudayaan
(wayang)
Rp 1.500.000/ orang Tergantung jumlah dan per-
mintaan konsumen
seni (hand craft) Rp 100.000/ orang
program kesehatan (aquarobic) Rp 600.000/ orang Program 3 kali pelatihan
kelas memasak Rp 400.000/ orang
Dementia Program Rp 600.000/ orang
Caregiver Rp 300.000/ orang 1x12 jam/ orang/ caregiver
Market Pricing
At market pricing
At market pricing adalah penetapan harga yang dilakukan perusahaan berdasar
harga pasar yang berlaku, agar didapatkan harga yang bersaing dengan competitor
dan konsumen akan berasumsi bahwa kualitas lah yang akan mempengaruhi pem-
belian bukan dari besaran harga yang ditetapkan. Pada tahun kedua perusahaan
akan meluncurkan program member yang berfungsi untuk menghitung jumlah
konsumen setia dan apabila sudah mendaftarkan diri sebagai member maka kon-
sumen berhak mendapat tambahan diskon sebesar 5% dari total harga paket dan
setiap program aktivitas yang di beli dengan menggunakan paket yang sudah ada
ataupun kustomisasi maka konsumen berhak mendapat diskon sebesar 5%. Selain
29
itu pembelian product dapat dibeli melalui PegiPegi,Traveloka dan juga Call Cen-
ter.
Sumber: smallbusiness.chron.com, 2019
D. Formula of Channels
TABEL 10
CHANNELS WORKSHEET
Setting Goals and Direction
Memiliki program call center
Bekerja sama dengan e-commerce
Selecting Distribution Strategies
Bekerja sama dengan media social dan e-commerce
(Traveloka, PegiPegi, Facebook, Instagram)
Menyebarkan brosur dan sales call.
Assessing Benefits of Distribution Channels
Perusahaan dapat bekerja dengan maksimal dan dengan
biaya yang efektif.
Menggunakan intermedieries dapat mendukung proses
pembelian.
Jati Diri menjual produknya melalui dua acara yaitu direct dan indirect. Untuk
indirect selling Jati Diri bekerjasama dengan Traveloka, PegiPegi, Facebook, In-
stagram, dengan cara ini Jati Diri menargetkan dapat mencakup region pasar In-
donesia. Sementara dengan marketing direct yaitu penyebaran brosur dan juga
sales call Jati Diri menargetkan pasar terdekat regional Jawa Barat.
Sumber : https://www.cleverism.com/place-four-ps-marketing-mix/, 2019
E. Promotional mix
TABEL 11
PROMOTIONAL MIX FORMULA
Define your target audience profile. Umur: 60 – 80>
Jenis kelamin : laki-laki/perempuan
Daerah asal: Jawa Barat (primer) dan Indonesia (sekunder)
Pendapatan: memiliki pendapatan tambahan dengan bekerja, memiliki ta-
bungan atau dana pension.
Pekerjaan: pensiunan atau masih bekerja
30
Define the goals of your promotional
mix.
Mengembangkan brand dan reputasi perusahaan.
Meningkatkan kesadaran pasar atas produk dan perusahaan.
Peningkatan jumlah transaksi sesuai target perusahaan.
Define your message. Pesan yang ingin disampaikan kepada target pasar adalah masa tua tidak
selalu masa yang membosankan tetapi juga dapat menyenangkan dengan
cara hidup sehat dan pergi berwisata.
Decide how you will get the message
to your target audience.
Memakai brosur
Memuat iklan pada social media dan juga e-commerce (Traveloka,
PegiPegi, Facebook, Instagram)
Sales call
Determine what action you want your
message to achieve.
Terjadi tindakan lanjutan seperti telepon dari customer atas ketertarikan
produk perushaan.
Terjadi transaksi atas produk yang di sediakan.
Sumber: https://www.cleverism.com/introduction-effective-promotional-mix/, 2019
Jati Diri menargetkan segmen lansia sebagai pasar yang ingin diambil sementara
target pasar sendiri yaitu lansia muda yang memiliki rentan usia antara 60-69, re-
gional target pasar yang ingin diambil adalah Jawa Barat (primer)dan Indonesia
(sekunder). Tujuan utama dari program promosi Jati Diri Adalah untuk mengem-
bangkan brand dan reputasi perusahaan, meningkatkan kesadaran pasar atas produk
dan perusahaan dan upaya untuk meningkatkan jumlah transaksi sesuai target pe-
rusahaan.
Sumber: https://www.cleverism.com/introduction-effective-promotional-mix/, 2019
F. Penjelasan Rencana Marketing
1. Tahun 0
Rencana marketing perusahaan pada tahun pertama berfokus pada penyusunan
strategi marketing yang menargetkan lansia muda (60-69 tahun) di regional jawa
barat. Semua persiapan dilakukan pada tahun ini mulai dari penyusunan product
desain, survey mengenai harga pasar sebagai penetapan harga product perusahaan,
dan menjalin kerjasama dengan mitra kerja dalam hal promosi dan distribusi. Mulai
menjalankan program promosi sebagai rangsangan awal pasar dalam meningkatkan
brand and product awareness.
31
2. Tahun 1
Perusahaan memulai rencana operasional diantaranya adalah peluncuran product,
penetapan harga product berdasar harga rata-rata pasar, dan juga kerja sama dengan
Instagram dan Facebook sebagai partner dalam bidang promosi, Traveloka dan
PegiPegi sebagai partner dalam bidang penyaluran distribusi perusahaan.
3. Tahun 2
Melakukan evaluasi terhadap program marketing yang telah dilakukan pada tahun
pertama untuk melihat tingkat keberhasilan program tersebut dalam meraih target
pasar. Penerapan program membership untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan
juga sebagai program diskon untuk menjaga tingkat kunjungan tetap konsisten.
Pengambilan keputusan apakah terdapat kontrak kerja lanjutan atau penggantian
program marketing dengan program marketing yang baru berdasar pada proyeksi
penjualan yang didapat pada tahun pertama.
32
Management Planning
A. Management Worksheet
TABEL 12
MANAGEMENT WORKSHEET
Management Worksheet
Bio/s. 1. Owner (1 orang)
Pemilik dari Jati Diri merupakan alumni dari Sekolah Tinggi Pariwisata
Bandung.
2. Operational team (6 orang)
Memiliki pengalaman dalam bidang operasional aktifitas wisata.
3. Medicalteam (2 orang)
Memiliki sertifikat di dalam bidang kesehatan.
4. Marketing division (2 orang)
Memiliki riwayat pendidikan terkait dengan marketing
5. Finance (2 orang)
Memiliki riwayat pendidikan akuntansi dan manajemen
6. Sales (2 orang)
Memiliki riwayat pernah menjabat pada bidang sales sebelumnya. Gaps in management or
experience.
Jati Diri tidak dapat merekrut banyak staff untuk membantu beban pe-
rusahaan khususnya dalam bidang marketing dan juga operasional, maka
dalam beberapa hal Jati Diri akan melakukan kerja sama dengan pihak
ketiga seperti perusahaan e-commerce dan juga lembaga penyedia jasa
care giver.
Advisor. 1. Penasihat pada bidang kesehatan lansia
2. Asosiasi senior living Indonesia
Sumber: Score Deluxe Start-up Business Plan Template, 2019
B. Organization Chart
Functional Top-Down Hierarchy
A functional, top-down organizational chart reflects a traditional business struc-
ture. This structure shows the C-Suite at the top, followed by other senior manage-
ment, middle managers, and so on. The structure is divided into traditional depart-
ments like IT, marketing, finance, human resources, and operations based on every-
one's functional role in the organization.In such an organizational structure, em-
ployees with similar skillsets and specialization are grouped together. However,
they often suffer from lack of visibility and communication with other departments.
33
Kriteria umum:
1. Pria/wanita minimal usia 19 tahun.
2. Lancar berkomunikasi Bahasa Indonesia
3. Berpenampilan menarik
4. Memiliki etos kerja dan belajar yang tinggi
5. Dapat bekerja dalam team
6. Bertanggung jawab
Keahlian khusus yang dibutuhkan:
OPERATIONAL:
1. Memiliki pengalaman dalam bidang kepemanduan wisata.
2. Memiliki sertifikasi keahlian dalam bidang kepemanduan wisata.
3. Memiliki kepribadian yang ramah.
4. Dapat berbicara menggunakan Bahasa inggris atau Bahasa lainnya.
5. Bersedia bekerja dalam waktu yang fleksibel.
MEDICAL
1. Memiliki riwayat pendidikan pada dunia medis.
2. Minimal pendidikan D1 keperawatan.
3. Memiliki riwayat bekerja pada dunia medis.
4. Bersedia bekerja dengan waktu yang fleksibel.
MARKETING
1. D4/S1 Manejemen.
2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (Indonesia-inggris/Bahasa lain)
3. Memiliki ide segar yang dapat diterapkan dalam perusahaan
4. Bersedia bekerja dalam tekanan.
FINANCE
1. D3/S1 Akuntansi/Keuangan.
2. Memiliki keahlian dalam pengoprasian computer.
SALES
1. D3 segala jurusan.
2. Memilki skill pitching yang handal.
34
BAGAN 1
ORGANIZATION CHART
Sumber: https://www.smartdraw.com/organizational-chart/organizational-chart-types.htm,
2019
C. The Recruitment and Selection Process
Hiring Process of Human Resource
1. Step 1: Identify Vacancy and Evaluate Need
a. Newly Created Position
b. Replacement
2. Step 2: Develop Position Description
a. Identify Duties and Responsibilities
b. general information
c. Position Purpose
d. Essential Job Functions
e. Minimum Requirements
f. Preferred Qualifications
g. Career Ladder Recruitments
3. Step 3: Develop Recruitment Plan
a. Posting Period
b. Placement Goals
OWNER
OPERATIONAL
ACTIVITIES
MAINTENANCE
MEDIC FINANCE SALES
35
c. Additional Advertising Resources
d. Diversity Agencies
e. Resume Banks
4. Step 4: Select Search Committee
5. Step 5: Post Position and Implement Recruitment Plan
a. Talent Sourcing and Outreach
b. Monitoring/Updating Recruitment Plan/Diversity Strategy
6. Step 6: Review Applicants and Develop Short List
7. Step 7: Conduct Interview
a. Preparing for the Interview
b. Panel Interviews
c. Virtual Interviews (optional)
d. Interview Questions
e. After the Interview
f. Testing and other Selection Methods
g. Welcoming the Interviewee
8. Step 8: Select Hire
a. Final Applicant
b. Reference Checks
c. Mandated Hiring Prerequisites
9. Step 9: Finalize Recruitment
a. Initiating the Offer
b. Negotiating the Offer
c. Countering the Offer
d. Finalizing the Offer
Sumber : https://hr.ucr.edu/recruitment/guidelines/process.html, 2019
36
D. Pelatihan
Pelatihan diselenggarakan oleh perusahaan guna untuk memenuhi kebutuhan
dan daya saing perusahaan terhadap perusahaan lain yang bergerak pada bidang
yang sama. Pelatihan dilaksanakan dengan mengundang pihak eksternal perus-
ahaan dibantu dengan kepala divisi operational. Pelatihan yang akan dil-
aksanakan berfokus pada keahlian yang membuat pekerja melakukan pekerjaan
lebih efektif, keahlian yang terdapat pada deskripsi pekerjaan dan keahlian
yang belum dikuasai sepenuhnya oleh pekerja pada bidangnya.
E. Penjelasan Rencana Manejemen
1. Tahun 0
Pada tahun ke 0 perusahaan akan melakukan analisis kebutuhan perusahaan
mengenai kebutuhan jumlah dan kualifikasi SDM yang dibutuhkan perusahaan,
melakukan proses perekrutan SDM serta pembentukan manejemen perusahaan
yang berasal dari SDM yang berkualitas, melakukan training staff mengenai visi
misi dan SOP yang berlaku sehingga SDM lebih mengerti yang di inginkan oleh
perusahaan kepada SDM. Menetapkan jalur jenjang karir di perusahaan sebagai
bentuk apresiasi perusahaan terhadap SDM.
2. Tahun 1
Melakukan monitoring and evaluating manejemen dan staff berdasar pada
kualitas kerja selama tahun pertama. Melakukan mutasi SDM yang dirasa tidak
dapat bekerjasama dengan perusahaan. Melakukan manejemen dan staff train-
ing untuk menjaga kualitas layanan yang diberikan.
3. Tahun 2
Melakukan monitoring and evaluating manejemen dan staff berdasar pada
kualitas kerja. Melakukan penyaringan mengenai siapa yang layak untuk
mendapat kenaikan jabatan. Mulai menerapkan Sistem rewarding and punish-
ment terhadap karyawan yang berprestasi dan kurang berprestasi.
37
Operational Planning
A. OWNER
1. Membuat Dokumen Perizinan Usaha
Setiap usaha yang akan berdiri harus memiliki izin usaha resmi sebelum beroprasi,
maka dari itu owner selaku pimpinan usaha akan dibantu oleh notaris untuk mengurus
izin usaha yang dibutuhkan usaha pariwisata, diantara izin yang dibutuhkan adalah:
a. SITU
b. HO
c. Akta Pendirian Usaha
d. NPWP
e. NRP
f. SIUP
2. Pembentukan Divisi
Owner bertanggung jawab dalam menentukan pembentukan awal dari divisi apa saja
yang dibutuhkan perusahaan agar perusahaan dapat berjalan. Owner akan membuat
draft tentang divisi apa saja yang dibutuhkan dan kriteria SDM seperti apa saja yang
dibutuhkan perusahaan dalam menjalankan perusahaan.
3. Perekrutan SDM
Perekrutran SDM menjadi tanggung jawab dari owner dan investor, tahap pertama ada-
lah mencari pimpinan dari setiap divisi yang telah ditentukan. Setelah didapat pimpinan
dari setiap divisi, maka tanggung jawab dari perekrutan tiap divisi akan jatuh kepada
pimpinan setiap divisi yang telah di rekrut sesuai dengan kriteria yang telah di tetapkan
sebelumnya oleh owner. Termasuk juga didalamya adalah mengenai legal SDM.
4. Evaluasi Team
Perusahaan akan melakukan evaluasi mengenai kinerja SDM, evaluasi ini berguna un-
tuk mengetahui kinerja dari SDM apabila diketahui terdapat kelemahan dalam pela-
yanan yang diberikan, maka dapat diberikan pelatihan dalam bidang yang dimaksud.
38
RESIKO OWNER
1. Pembuatan dokumen usaha
Resiko yang mungkin terjadi pada owner adalah pengurusan dokumen izin usaha
yang memakan waktu lama dalam pengurusan sehingga dapat menghambat proses
pembangunan awal usaha, langkah yang dilakukan oleh owner adalah dengan
dibantu oleh Notaris dalam mengurus proses perizinan sehingga proses pengurusan
dokumen perizinan dapat semakin mudah.
B. OPERATION
1. Merancang Program Aktifitas
Owner dan investor mendiskusikan mengenai program rancangan aktifitas yang cocok
tentang target pasar yang dituju. Selain itu penentuan pemilihan tempat berdirinya pe-
rusahaan juga menjadi hal yang diperhitungkan dalam merancang program aktifitas.
2. Mendapatkan Lokasi yang Sesuai
Mencari lokasi dari tempat perusahaan akan berdiri kembali berada pada tanggung ja-
wab seorang owner dan juga investor. Karena suatu lokasi yang ideal adalah kunci dari
perusahaan awal untuk bertahan. Beberapa poin yang perlu diperhatikan diantaranya
adalah lokasi yang memiliki fasilitas dan juga harga yang sesuai dengan budget perus-
ahaan.
3. Survey Harga Aset dan Stock
Melakukan survey harga pasar dan harga barang untuk mendapatkan kualitas barang
terbaik dan juga harga terbaik.
4. Menentukan Product.
Tahun pertama merupakan tahun saat product Jati Diri diluncurkan, semua product
akan diluncurkan pada tahun pertama untuk melihat dan sebagai bahan evaluasi tahun
berikutnya product apa yang menjadi favorit konsumen dan juga product apa yang di-
ganti.
5. Menjalankan Program Aktivitas
Penanggung jawab adalah divisi operasional dan juga divisi medic, dalam hal imple-
mentasi dan juga monitoring. SDM yang terkait akan memberikan pelayanan sesuai
aktifitas yang telah dibeli dari mulai pelayanan pembelian tiket hingga aktifitas terseut
selesai.
39
6. Kualitas Pelayanan
Kualitas pelayanan setiap SDM pasti memiliki perbedaan, pasti ada beberapa yang
memiliki kemampuan yang dapat memuaskan ekspektasi tamu dan ada yang malah
mengecewakan tamu. Maka peran perusahaan untuk memberikan pelatihan terhadap
7. Evaluasi Product
Tahun kedua Jati Diri akan mengevaluasi berdasar kinerja product yang diluncurkan
dengan beberapa indikator yaitu, jumlah pembelian yang berhasil, kepuasan konsumen
atas product yang dibeli dan juga minat konsumen terhadap product yang ada. Dari tiga
indicator tersebut dapat dinilai apakah product yang ada layak untuk dikembangkan,
atau pergantian product baru.
8. Rencana Pengembangan Product
Product yang memiliki tren positif terhadap jumlah pembelian, kepuasan konsumen
dan minat konsumen terhadap product akan mendapatkan pengembangan terlebih dulu
dari segi kuantitas dan juga kualitas.
RESIKO OPERATION
1. Kecelakaan Kerja
Kecelakaan kerja selalu memiliki kemungkinan terjadi, korbannya dapat terjadi
pada konsumen ataupun dari staff perusahaan untuk dapat meminimalisir terjadinya
kecelakaan maka setiap instruktur dibekali dengan ilmu pertolongan pertama pada
kecelakaan dan juga kotak P3K sebagai upaya pertolongan pertama pada kecel-
akaan.
2. Standart kualitas pelayanan
Setiap SDM dalam divisi operational memiliki performa masing-masing tidak
semuanya dapat memberikan pengalaman beraktivitas yang sama antara yang satu
dan yang lainnya, untuk dapat meminimalisir kejadian tersebut maka dept. head
operation menyusun SOP sehingga instruktur dapat memberikan pengalaman dasar
kepada setiap konsumen dengan sama, contohnya seperti peralatan standart kea-
manan dan juga kenyamanan beraktivitas yang perlu digunakan saat beraktivitas.
40
C. Sales
1. Mencari Investor dan Business Partner
Pencarian investor dan rekan bisnis adalah hal yang cukup penting dalam membangun
suatu bisnis, karena dari tahap ini kestabilan keuangan perusahaan pada tahap awal akan
terlihat dan sebagai sarana untuk mempermudah perusahaan untuk melebarkan sayap
dengan investasi pada produk baru atau penambahan kuantitas pada produk yang sudah
ada. Selain itu kerjasama dengan perusahaan distributor akan dilaksanakan guna untuk ke-
lancaran operasional dari perusahaan. Penanggung jawab dari tugas ini adalah divisi mar-
keting dan juga divisi operasional.
2. Pembangunan Awal Usaha
Perusahaan mulai memanfaatkan dana yang didapat oleh investor untuk membangun
bisnis, membeli perlengkapan yang dibutuhkan, menyewa tempat usaha sebagai titik awal
usaha dan juga menjalin kerja sama dengan para rekan kerja dan supplier.
3. Melakukan transaksi Penjualan Product
Divisi sales bekerjasama dengan divisi marketing untuk mencapai target penjualan
yang sudah ditetapkan oleh perusahaan dengan cara memasarkan menggunakan media
online dan juga offline.
4. Pencatatan dan Pengendalian Keuangan Perusahaan
Pencatatan setiap transaksi yang terjadi di perusahaan merupakan salah satu langkah
yang harus dilakukan untuk dapat melihat pertumbuhan usaha, setelah mendapat proyeksi
pencatatan transaksi maka perusahaan dapat memonitor aktivitas jual beli yang terjadi baik
dari konsumen-Jati Diri, Jati Diri-Supplier dan Jati Diri-rekan bisnis. Hasil pencatatan yang
telah dicatat dapat sebagai bahan evaluasi mengenai proyeksi keuangan dari perusahaan
kepada investor tentang pertumbuhan Jati Diri.
5. Evaluasi Keuangan Terhadap Keungan pada Tahun Pertama
Dilihat dari proyeksi keuangan pada tahun pertama maka dapat diputuskan bagian pe-
rusahaan mana yang sekiranya perlu mendapatkan pengembangan investasi, sebagai upaya
untuk melebarkan bisnis dan juga meningkatkan kualitas layanan.
41
RESIKO SALES
1. Kebocoran Dana Perusahaan
Kebocoran dana usaha adalah hal yang paling rentan terjadi dalam suatu usaha, ke-
bocoran dapat terjadi pada transaksi keluar ataupun transaksi masuk. Adapun cara
menanggulangi kejadian tersebut adalah dengan menerapkan system keuangan satu
pintu dengan memberikan kewenangan penuh mengenai transaksi dan pengawasan
yang terjadi kepada divisi sales sehingga memudahkan perusahaan dalam meman-
tau kondisi keuangan perusahaan.
2. Kesulitan Pengembalian Dana Investasi
Apabila terjadi kesulitan dalam pengembalian dana investasi maka perusahaan akan
melakukan cutting cost operational dengan melakukan penghematan dalam divisi
yang dianggap terlalu banyak menghabiskan dana usaha dan juga melakukan per-
ampingan divisi usaha dalam upaya mengembalikan dana usaha yang telah
dikeluarkan.
D. Marketing
1. Membuat program Marketing
Divisi marketing membuat program marketing dengan menargetkan pasar yang telah di
tetapkan dengan target utama yaitu lansia muda (60-69 tahun) dimulai dari region Jawa
Barat dengan menggandeng Facebook, Instagram, Traveloka dan PegiPegi untuk men-
dukung program marketing Jati Diri.
2. Implementasi Program Marketing
Untuk menjalankan sebuah bisnis maka dibutuhkan program dan sumber daya yang
mumpuni untuk dapat memasarkan produk yang dijual, maka dari itu perusahaan akan
berfokus pada system 4p (product, place, promotion and price) terkait perincian
mengenai program marketing dapat dilihat pada marketing worksheet. Penanggung ja-
wab dari marketing adalah divisi marketing.
3. Evaluasi Program Marketing
Divisi marketing melakukan evaluasi program marketing pada tahun pertama untuk
melihat keefektivan program sehingga sampai pada keputusan untuk melanjutkan pro-
gram yang sudah ada atau mengganti program marketing yang baru.
42
4. Penerapan program marketing
Hasil evaluasi dari program marketing pada tahun pertama dijadikan landasan pengam-
bilan keputusan untuk selanjutnya di lanjutkan atau pemutusan kontrak hubungan ker-
jasama.
RESIKO MARKETING
1. Tidak Tersampaikannya Pesan Pemasaran Kepada Target Pasar
Divisi marketing pasti membuat rencana program marketing yang akan di imple-
mentasikan kepada target pasar yang telah ditentukan. Didalam program pemasaran
tersebut berisi tentang informasi product yang dijual, harga dari product yang di-
jual, dimana product tersebut dipasarkan dan bagaimana product tersebut dipasar-
kan. Didalam keempat aspek tersebut memiliki pesan masing-masing yang be-
rusaha divisi marketing sampaikan kepada target pasar, apabila pesan tersebut tidak
tersampaikan dengan benar maka divisi marketing perlu membuat rencana ca-
dangan pemasaran kepada target pasar yang sudah ditetapkan.
E. Medic
1. Penyusunan SOP Setiap Aktivitas
Untuk meminimalisir kecelakaan maka divisi medic bekerja sama dengan divisi oper-
ational untuk merumuskan SOP yang akan berlaku untuk setiap aktivitas yang ada.
2. Antisipasi Kecelakaan Operational
Dikarenakan target pasar adalah segmen lansia yang sudah tidak memiliki badan yang
fit seperti saat masih muda maka diperlukan pengawasan saat awal transaksi, seperti
pengecekan riwayat penyakit konsumen. Selain itu perusahaan juga telah menyiapkan
tim medis apabila kecelakaan terjadi dan penangana medis diperlukan dan setiap ang-
gota operasional juga telah dibekali dengan kemampuan untuk penanganan pertolongan
pertama pada kecelakaan.
43
RESIKO MEDIC
1. Terjadinya Kecelakaan Berat Saat Beraktivitas
Terjadinya kecelakaan berat saat beraktivitas tidak dapat dihilangkan sepenuhnya
dan perusahaan tahu betul mengenai resiko tersebut, untuk menanggulangi resiko
tersebut maka dibutuhkan akses kepada fasilitas kesehatan yang lebih memadai sep-
erti Rumah Sakit atau Puskesmas, penanggulangan ini juga harus direncanakan se-
jak awal pemilihan tempat usaha untuk memilih lokasi yang memiliki akses kepada
fasilitas kesehatan umum.
F. Alur Rencana Operational
BAGAN 2
FLOW CHART RENCANA OPERATIONAL
Membuat Izin Usaha Pembentukan Divisi Mendapat InvestorPembangunan Awal
Usaha
Perekrutan SDMMerancang Program
AktivitasPenyusunan SOPMenentukan Product
Pelatihan Kualitas Layanan SDM
Mendapat Lokasi Usaha
Survey HargaMembuat Program
Pemasaran
Implementasi program pemasaran
MelakukanTransaksi Penjualan Product
Pencatatan dan Pengendalian
Keuangan
Menjalankan Program Aktivitas
Antisipasi Kecelakaan operational
Evaluasi TeamRencana
Pengembangan Product
44
Keterangan pelaksana (PIC)
Owner :
Sales :
Operation :
Marketing :
Medic :
G. Penjelasan Rencana Operational
Rencana operational akan dilakukan dalam jangka waktu 3 tahun. Pada tahun pertama,
perusahaan akan mempersiapkan kebutuhan dan keinginan segmen lansia untuk berwisata
untuk dirancang menjadi program aktivitas bagi segmen lansia, perusahaan juga akan mem-
buat izin mendirikan usaha pariwisata, membuat SOP bagi program aktivitas yang telah
dirancang, mulai merancang program marketing sebagai upaya untuk menaikkan kesadaran
pasar terhadap perusahaan dan product.
Pada tahun ke 2 perusahaan akan melakukan kerja sama dengan pihak ketiga sebagai
sarana untuk menjalankan program aktivitas seperti menjalankan program aktivitas Aqua-
robis dengan bekerja sama bersama instruktur Aquarobic. Divisi sales akan bekerja sama
dengan e-commerce untuk membantu beban perusahaan dalam hal transaksi kepada kon-
sumen. Divisi marketing akan mulai untuk melakukan kerjasama dengan social media un-
tuk melakukan program pemasaran.
Rencana operational pada tahun ke 3 adalah melakukan evaluasi product dengan
melihat pada jumlah product yang terjual sebagai landasan untuk investasi pada product
favorit.
asddasd
45
Financial Planning
A. Laporan laba rugi
Pada laporan laba rugi terdapat akun yang mencerminkan tentang kondisi total pendapatan dan
pengeluaran. Beberapa akun yang perlu diperhatikan bahwa pada tahun pertama operational
perusahaan tidak akan mendapatkan keuntungan, keuntungan baru akan didapatkan pada tahun
kedua operational dengan total pendapatan Rp 6,824,600,000.00 dan pada tahun ketiga opera-
tional sebesar Rp 8,944,160,000.00
TABEL 13
LAPORAN LABA RUGI
JATI DIRI COMPANY
(dalam Rp)
Tanggal :
JATI DIRI
LABA RUGI
(dalam Rp)
Year Tahun 0 Tahun 1 Tahun 2
Pendapatan
Pendapatan Dari Penjualan
Penjualan Program Aktivitas Rp 16,720,000,000.00 Rp 20,400,000,000.00
Profit Sharing Rp 167,200,000.00 Rp 204,000,000.00
Total Pendapatan Dari Penjualan Rp 16,552,800,000.00 Rp 20,196,000,000.00
Biaya Operasional
Sewa Kantor Rp 20,000,000.00 Rp 20,000,000.00 Rp 20,000,000.00
Sewa Kolam Renang Rp 365,000,000.00 Rp 365,000,000.00
Sewa Restaurant Rp 730,000,000.00 Rp 730,000,000.00
Sewa Lapangan Rp 365,000,000.00 Rp 365,000,000.00
Kerjasama (Wayang) Rp 600,000,000.00 Rp 600,000,000.00
Kerjasama (Dementia Program) Rp 1,920,000,000.00 Rp 2,400,000,000.00
Kerjasama (Handcraft) Rp 320,000,000.00 Rp 360,000,000.00
Kerjasama (Aquarobic) Rp 1,440,000,000.00 Rp 1,920,000,000.00
Kerjasama (Kelas Memasak) Rp 1,760,000,000.00 Rp 1,920,000,000.00
Kerjasama (Caregiver) Rp 960,000,000.00 Rp 1,200,000,000.00
Gaji Karyawan Rp 336,000,000.00 Rp 672,000,000.00 Rp 672,000,000.00
Komunikasi Rp 6,000,000.00 Rp 24,000,000.00 Rp 24,000,000.00
Aset Rp 26,000,000.00 Rp 229,100,000.00 Rp 274,920,000.00
Survey (Riset) Rp 8,000,000.00 Rp 15,000,000.00 Rp 15,000,000.00
Perawatan Dan Maintenance Rp 7,000,000.00 Rp 9,000,000.00
asddasd
46
Cetak Dokumen Rp 2,000,000.00 Rp 2,000,000.00 Rp 2,000,000.00
Marketing Rp 50,000,000.00 Rp 70,000,000.00 Rp 100,000,000.00
Total Biaya Operasional Rp 448,000,000.00 Rp 9,499,100,000.00 Rp 10,976,920,000.00
Pendapatan Bersih Operasional -Rp 448,000,000.00 Rp 7,053,700,000.00 Rp 9,219,080,000.00
Biaya Lainnya
Pengadaan Barang Rp 229,100,000.00 Rp 274,920,000.00
Total Biaya Lainnya Rp 229,100,000.00 Rp 274,920,000.00
Pendapatan Bersih -Rp 448,000,000.00 Rp 6,824,600,000.00 Rp 8,944,160,000.00
Total Pendapatan Komprehensif Rp - Rp 6,824,600,000.00 Rp 8,944,160,000.00
Sumber: https://www.jurnal.id/id/blog/2017-contoh-laporan-keuangan- perusahaan-
dagang-secara-lengkap/, 2019
B. Laporan Arus Kas
Pada laporan arus kas dapat terlihat akun yang memproyeksikan keluar masuknya uang perus-
ahaan dapat terlihat pada tahun pertama tidak terdapat pemasukan sama sekali dikarenakan belum
terjadi penjualan dan juga pada tahun tersebut merupakan tahun persiapan pendirian perusahaan,
tetapi pada tahun pertama dibutuhkan dana sebesar Rp 448,000,000.00 untuk biaya operasional
pendirian perusahaan. Pada tahun kedua operational diproyeksikan perusahaan mendapat total ke-
untungan kotor sebesar Rp 16,720,000,000.00 yang akan dikurangi oleh keseluruhan aktivitas op-
erational dan non operational sebesar Rp 9,728,200,000.00 dan akan didapat keuntungan bersih
pada tahun kedua sebesar Rp 6,824,600,000.00. Pada tahun ketiga operational perusahaan di-
proyeksikan akan mendapat total keuntungan kotor sebesar Rp 20,196,000,000.00 yang akan diku-
rangi oleh total biaya operational dan non operational sebesar Rp11,251,840,000.00 yang nantinya
didapatkan total keuntungan bersih sebesar Rp 8,944,160,000.00
asddasd
47
TABEL 14
LAPORAN ARUS KAS
JATI DIRI COMPANY
Dalam Rp
JATI DIRI
ARUS KAS
(dalam IDR)
YEAR Tahun 0 Tahun 1 Tahun 2
Aktivitas Operasional
Pendapatan
Penjualan Program Ak-tivitas Rp 16,720,000,000.00 Rp 20,400,000,000.00
Profit Sharing Rp 167,200,000.00 Rp 204,000,000.00
Total Pendapatan Operasional Rp 16,552,800,000.00 Rp 20,196,000,000.00
Dikurang Biaya
Sewa Kantor Rp 20,000,000.00 Rp 20,000,000.00 Rp 20,000,000.00
Sewa Kolam Renang Rp 365,000,000.00 Rp 365,000,000.00
Sewa Restaurant Rp 730,000,000.00 Rp 730,000,000.00
Sewa Lapangan Rp 365,000,000.00 Rp 365,000,000.00
Kerjasama (Wayang) Rp 600,000,000.00 Rp 600,000,000.00
Kerjasama (Dementia Program)
Rp 1,920,000,000.00 Rp 2,400,000,000.00
Kerjasama (Handcraft) Rp 320,000,000.00 Rp 360,000,000.00
Kerjasama (Aquarobic) Rp 1,440,000,000.00 Rp 1,920,000,000.00
Kerjasama (Kelas Me-masak)
Rp 1,760,000,000.00 Rp 1,920,000,000.00
Kerjasama (Caregiver) Rp 960,000,000.00 Rp 1,200,000,000.00
Gaji Karyawan Rp 336,000,000.00 Rp 672,000,000.00 Rp 672,000,000.00
Komunikasi Rp 6,000,000.00 Rp 24,000,000.00 Rp 24,000,000.00
Aset Rp 26,000,000.00 Rp 229,100,000.00 Rp 274,920,000.00
Survey (Riset) Rp 8,000,000.00 Rp 15,000,000.00 Rp 15,000,000.00
Perawatan Dan Mainte-nance
Rp 7,000,000.00 Rp 9,000,000.00
Cetak Dokumen Rp 2,000,000.00 Rp 2,000,000.00 Rp 2,000,000.00
Marketing Rp 50,000,000.00 Rp 70,000,000.00 Rp 100,000,000.00
Total Biaya Operasional Rp 448,000,000.00
Rp 9,499,100,000.00 Rp 10,976,920,000.00
Total Aktivitas Operasional -Rp 448,000,000.00 Rp 7,053,700,000.00 Rp 9,219,080,000.00
asddasd
48
Aktivitas Non Operasional
Lainnya
Pengadaan Barang Rp 229,100,000.00 Rp 274,920,000.00
Total Aktivitas Non Operasional Rp 229,100,000.00 Rp 274,920,000.00
Perpindahan Kas Bersih -Rp 448,000,000.00 Rp 6,824,600,000.00 Rp 8,944,160,000.00
Ringkasan
Saldo Pembukaan Rp - -Rp 448,000,000.00 Rp 5,928,600,000.00
Perpindahan Kas Bersih -Rp 448,000,000.00 Rp 6,376,600,000.00 Rp 3,015,560,000.00
Total Revaluasi Bank Rp - -Rp 448,000,000.00 Rp 5,928,600,000.00
Saldo Penutupan -Rp 448,000,000.00
Rp 6,376,600,000.00
Rp 3,015,560,000.00
Sumber: https://www.jurnal.id/id/blog/2017-contoh-laporan-keuangan- perusahaan-
dagang-secara-lengkap/, 2019
C. Laporan neraca
Laporan neraca perusahaan memproyeksikan total kekayaan asset perusahaan,
kewajiban perusahaan dan juga modal yang dibutuhkan. Mengenai detail laporan neraca
dapat dilihat pada tahun dibawah.
TABEL 15
JATI DIRI COMPANY
LAPORAN NERACA
(dalam Rp)
JATI DIRI
Laporan Neraca
Tahun Tahun 0 Tahun 1 Tahun 2
Aktiva
Aktiva Lancar
Cat Warna Rp 9,600,000 Rp 9,600,000
Kuas Rp 150,000 Rp 150,000
Kanvas Rp 60,000,000 Rp 60,000,000
Celengan Bambu Rp 32,000,000 Rp 32,000,000
Handuk Olahraga Rp 1,350,000 Rp 1,350,000
Bahan Makanan Rp 100,000,000 Rp 100,000,000
Kerjasama (Wayang) Rp 600,000,000.00 Rp 600,000,000.00
Kerjasama (Dementia Pro-gram)
Rp 1,920,000,000.00 Rp 2,400,000,000.00
Kerjasama (Handcraft) Rp 320,000,000.00 Rp 360,000,000.00
asddasd
49
Kerjasama (Aquarobic) Rp 1,440,000,000.00 Rp 1,920,000,000.00
Kerjasama (Kelas Memasak) Rp 1,760,000,000.00 Rp 1,920,000,000.00
Kerjasama (Caregiver) Rp 960,000,000.00 Rp 1,200,000,000.00
Gaji Karyawan Rp 840,000,000.00 Rp 840,000,000.00
Perawatan Dan Mainte-nance
Rp 7,000,000.00 Rp 9,000,000.00
Biaya Komunikasi Rp 6,000,000.00 Rp 24,000,000.00 Rp 24,000,000.00
Biaya Survey Rp 8,000,000.00 Rp 15,000,000.00 Rp 15,000,000.00
Biaya Perawatan Dan Maintenance
Rp 2,000,000.00 Rp 2,000,000.00
Biaya Cetak Dokumen Rp 2,000,000.00 Rp 2,000,000.00 Rp 2,000,000.00
Biaya Marketing Rp 50,000,000.00 Rp 70,000,000.00 Rp 100,000,000.00
Total Aktiva Lancar Rp 66,000,000 Rp 8,163,100,000 Rp 9,595,100,000
Aktiva Tetap
Kitchen Set Rp 10,000,000.00
Computer Rp 10,000,000.00
Perkakas Kantor Rp 10,000,000.00
Alas Olahraga Rp 6,000,000.00
Sewa Kantor Rp 20,000,000.00 Rp 20,000,000.00 Rp 20,000,000.00
Sewa Kolam Renang Rp 365,000,000.00 Rp 365,000,000.00
Sewa Restaurant Rp 730,000,000.00 Rp 730,000,000.00
Sewa Lapangan Rp 365,000,000.00 Rp 365,000,000.00
Total Aktiva Tetap Rp 56,000,000 Rp 1,480,000,000 Rp 1,480,000,000
Pasiva
Kewajiban Lancar
Gaji Karyawan Rp 336,000,000.00 Rp 672,000,000.00 Rp 672,000,000.00
Total Kewajiban Lancar Rp 336,000,000 Rp 672,000,000 Rp 672,000,000
Total Kewajiban Rp 458,000,000 Rp 10,315,100,000 Rp 11,747,100,000
Modal Pemilik
Modal investor Rp 10,773,100,000 Rp 10,335,100,000 Rp 10,335,100,000
Pendapatan Tahun Lalu Rp 16,720,000,000
Pendapatan Periode Ini Rp 16,720,000,000 Rp 20,400,000,000
Total Modal investor Rp 10,773,100,000 Rp 10,335,100,000 Rp 37,120,000,000
Total Kewajiban dan Modal Rp 10,315,100,000 Rp 16,720,000,000 Rp 25,372,900,000
50
D. Proyeksi penjualan TABEL 16
JATI DIRI COMPANY
PROYEKSI PENJUALAN
(dalam Rp)
proyeksi penjualan
produk perhari perminggu perbulan tahun 1
jumlah
pertunjukan kebudayaan (wayang, teater) (monthly) 30 Orang
IDR 45,000,000.00 360 Orang
IDR 540,000,000.00
Dementia Program 17 Orang
IDR 10,285,714 115 Orang
IDR 69,230,769.23 500 Orang
IDR 300,000,000.00 6000 Orang
IDR 3,600,000,000.00
seni (hand craft) 17 Orang
IDR 1,714,286 115 Orang
IDR 11,538,461.54 500 Orang
IDR 50,000,000.00 6000 Orang
IDR 600,000,000.00
program kesehatan (Aqua-robic) 13 Orang
IDR 7,714,286 87 Orang
IDR 51,923,076.92 375 Orang
IDR 225,000,000.00 4500 Orang
IDR 2,700,000,000.00
kelas memasak 23 Orang
IDR 9,041,096 159 Orang
IDR 63,461,538.46 688 Orang
IDR 275,000,000.00 8250 Orang
IDR 3,300,000,000.00
Caregiver 17 Orang
IDR 5,142,857 115 Orang
IDR 34,615,384.62 500 Orang
IDR 150,000,000.00 6000 Orang
IDR 1,800,000,000.00
87 Orang IDR 33,898,239 591 Orang
IDR 230,769,231 2593 Orang
IDR 1,045,000,000 31110 Orang
Rp 12,540,000,000.00
proyeksi penjualan
produk perhari perminggu perbulan tahun 2
jumlah
pertunjukan kebudayaan (wayang, teater) (monthly) 33 Orang
IDR 49,500,000.00 396 Orang
IDR 594,000,000.00
51
Dementia Program 19 Orang
IDR 11,314,286 127 Orang
IDR 76,153,846.15 550 Orang
IDR 330,000,000.00 6600 Orang
IDR 3,960,000,000.00
seni (hand craft) 19 Orang
IDR 1,885,714 127 Orang
IDR 12,692,307.69 550 Orang
IDR 55,000,000.00 6600 Orang
IDR 660,000,000.00
program kesehatan (Aqua-robic) 14 Orang
IDR 8,485,714 95 Orang
IDR 57,115,384.62 413 Orang
IDR 247,500,000.00 4950 Orang
IDR 2,970,000,000.00
kelas memasak 26 Orang
IDR 10,371,429 175 Orang
IDR 69,807,692.31 756 Orang
IDR 302,500,000.00 9075 Orang
IDR 3,630,000,000.00
Caregiver 19 Orang
IDR 5,657,143 127 Orang
IDR 38,076,923.08 550 Orang
IDR 165,000,000.00 6600 Orang
IDR 1,980,000,000.00
97 Orang IDR 37,714,286 650 Orang
IDR 253,846,153.85 2852 Orang
IDR 1,149,500,000.00 34221 Orang
IDR 13,794,000,000.00
1. Tahun 0
Pada tahun ke 0 CV. Jati Diri belum melakukan kegiatan penjualan.
2. Tahun 1
Pada tahun 1 Jati Diri akan melakukan proyeksi penjualan dengan melakukan transaksi sebanyak 75% dari total kapasitas
yang dapat di tampung dan waktu operasional pertahun sebanyak 350 hari dengan proyeksi 15 hari sisanya digunakan untuk
waktu perawatan. Jumlah penjualan tersebut dapat diproyeksikan perhari mendapat konsumen sebanyak 2 grup dengan kalku-
lasi pergrup sebanyak 10 orang dan 2 orang individu setiap rumah jompo.
a. Program aktivitas kebudayaan wayang akan terjual sebanyak 30 tiket setiap bulan dengan harga sebesar Rp 1,500,000.00.
maka perusahaan akan mendapat pendapatan kotor sebesar Rp 540,000,000.00 pada tahun 1.
b. Dementia program diproyeksikan akan terjual sebanyak 6000 tiket selama setahun dengan rata-rata jumlah terjual perhari
52
adalah sebanyak 22 dan total pendapatan setahun sebesar Rp 3,600,000,000.00 pada tahun 1.
c. Program aktivitas hand craft diproyeksikan akan terjual sebanyak 6000 tiket dengan harga tiket satuan sebesar Rp
100,000.00 dan akan mendapatkan keuntungan sebanyak 600,000,000.00 pada tahun 1.
d. Program aktivitas Aquarobic diproyeksikan akan terjual sebanyak 4500 tiket pada tahun 1. Dengan harga tiket Rp
600,000.00 maka perusahaan akan mendapat penghasilan kotor sebesar Rp 2,700,000,000.00 pada tahun 1.
e. Kelas memasak diproyeksikan akan terjual sebanyak 8250 tiket selama tahun, dengan harga sebesar Rp 400,000.00 maka
kelas memasak akan mendapatkan penghasilan kotor sebesar Rp 3,300,000,000.00 pada tahun 1.
f. Layanan penyedia caregiver diproyeksikan terjual sebanyak 6000 layanan sepanjang tahun 1, dengan total pembelian
sebanyak 8000 maka layanan caregiver akan mendapat Rp 1,800,000,000.00 pada tahun 1.
3. Tahun 2
Pada tahun 1 Jati Diri akan melakukan proyeksi penjualan dengan melakukan transaksi sebanyak 75% dari total kapasitas
yang dapat di tampung dan waktu operasional pertahun sebanyak 350 hari dengan proyeksi 15 hari sisanya digunakan untuk
waktu perawatan. Jumlah penjualan tersebut dapat diproyeksikan perhari mendapat konsumen sebanyak 2 grup dengan kalku-
lasi pergrup sebanyak 10 orang dan 2 orang individu setiap rumah jompo.
a. Program aktivitas kebudayaan wayang akan terjual sebanyak 33 tiket setiap bulan dengan harga sebesar Rp 1,500,000.00.
maka perusahaan akan mendapat keuntungan sebesar Rp 594,000,000.00 pada tahun 1.
b. Dementia program diproyeksikan akan terjual sebanyak 6.600 tiket selama setahun dengan rata-rata jumlah terjual perhari
adalah sebanyak 27 dan total pendapatan setahun sebesar Rp 3,960,000,000.00
c. Program aktivitas hand craft diproyeksikan akan terjual sebanyak 6.600 tiket dengan harga tiket satuan sebesar Rp
100,000.00 dan akan mendapatkan keuntungan sebanyak 660,000,000.00 pada tahun 1.
53
d. Program aktivitas Aquarobic diproyeksikan akan terjual sebanyak 4950 tiket pada tahun 1. Dengan harga tiket Rp
600,000.00 maka perusahaan akan mendapat keuntungan sebesar Rp 2,970,000,000.00 pada tahun 1.
e. Kelas memasak diproyeksikan akan terjual sebanyak 9075 tiket selama tahun, dengan harga sebesar Rp 400,000.00 maka
kelas memasak akan mendapatkan penghasilan sebesar Rp 3,630,000,000.00 pada tahun 1.
f. Layanan penyedia caregiver diproyeksikan terjual sebanyak 6600 layanan sepanjang tahun 1, dengan total pembelian
sebanyak 10000 maka layanan caregiver akan mendapat Rp 1,980,000,000.00
54
E. Sumber Dana
Sumber dana investasi yang dibutuhkan oleh perusahaan untuk dapat beroprasi
sebesar Rp 10,773,100,000.00 dana tersebut digunakan untuk mendanai perus-
ahaan selama 2 tahun masa awal berdirinya perusahaan. Modal yang dimiliki
oleh pemilik rencana bisnis adalah sebatas pengeluaran untuk pencarian inves-
tor yang bersedia mendanai rencana bisnis ini, besaran jumlah yang dapat
dikeluarkan sebesar Rp 5,000,000.00.
F. Payback Period
Payback period dari Jati Diri akan terjadi pada tahun 2 sejak proses persiapan
perusahaan atau pada akhir tahun pertama sejak penjualan perdana dilakaukan.
TABEL 17
PAYBACK PERIOD
Tahun Investasi 100% Income Profit 100%
1 Rp 10,773,100,000.00 Rp 12,540,000,000.00 Rp 1,767,900,000.00
Net Profit Rp 1,767,900,000.00
G. Paket Investasi
Paket investasi yang ditawarkan berupa penjualan konsep, yaitu investor bersedia
membiayai keseluruhan biaya investasi, dengan pemilik ide akan mendapatkan
1% bagi hasil selama 3 tahun dari total jumlah keuntungan bersih yang didapat
perusahaan.
TABEL 18
PAKET INVESTASI
Paket Investasi
Penjualan Konsep
100%
Rp 10,773,100,000.00
55
H. Rencana Kebutuhan Investasi
TABEL 19
JATI DIRI COMPANY
RENCANA INVESTASI
(dalam Rp)
Jati Diri
Investasi Awal
Investasi Tahun 0
No Item Harga
1 Biaya Komunikasi Rp 6,000,000.00
2 Biaya Survey Rp 8,000,000.00
3 Biaya Cetak Dokumen Rp 2,000,000.00
4 Biaya Marketing Rp 50,000,000.00
5 Kitchen Set Rp 10,000,000.00
6 Komputer Rp 10,000,000.00
7 Perkakas Kantor Rp 10,000,000.00
8 Alas Olahraga Rp 6,000,000.00
9 Sewa Kantor Rp 20,000,000.00
10 Gaji Karyawan Rp 336,000,000.00
Total Rp 458,000,000.00
Investasi Tahun 1
1 Cat Warna Rp 9,600,000
2 Kuas Rp 150,000
3 Kanvas Rp 60,000,000
4 Celengan Bambu Rp 32,000,000
5 Handuk Olahraga Rp 1,350,000
6 Bahan Makanan Rp 100,000,000
7 Kerjasama (Wayang) Rp 600,000,000.00
8 Kerjasama (Dementia Program) Rp 1,920,000,000.00
9 Kerjasama (Handcraft) Rp 320,000,000.00
10 Kerjasama (Aquarobic) Rp 1,440,000,000.00
11 Kerjasama (Kelas Memasak) Rp 1,760,000,000.00
12 Kerjasama (Caregiver) Rp 960,000,000.00
13 Gaji Karyawan Rp 840,000,000.00
14 Perawatan Dan Maintenance Rp 7,000,000.00
15 Biaya Komunikasi Rp 24,000,000.00
16 Biaya Survey Rp 15,000,000.00
17 Biaya Perawatan Dan Maintenance Rp 2,000,000.00
18 Biaya Cetak Dokumen Rp 2,000,000.00
19 Biaya Marketing Rp 70,000,000.00
20 Sewa Kantor Rp 20,000,000.00
21 Sewa Kolam Renang Rp 365,000,000.00
56
22 Sewa Restaurant Rp 730,000,000.00
23 Sewa Lapangan Rp 365,000,000.00
24 Gaji Karyawan Rp 672,000,000.00
Total Rp 10,315,100,000
Total Investasi Yang Dibutuhkan Rp 10,773,100,000
Untuk dapat menjalankan bisnis ini maka perusahaan membutuhkan dana sebesar Rp
10,773,100,000 dari investor yang akan digunakan untuk biaya operasional selama tahun
0 dan tahun 1. Total investasi yang didapatkan dari investor akan dibagi menurut kebu-
tuhan perdivisi untuk selanjutnya dilakukan sesuai rencana operational yang telah disusun
sebelumya. Sumber pengeluaran terbesar 3 teratas adalah kerjasama (dementia program),
kerjasama (aquarobic), kerjasama (kelas memasak) dan sumber pengeluaran terkecil ber-
turut-turut 3 terbawah adalah biaya pencetakan dokumen, biaya pembelian kuas dan biaya
pembelian handuk olahraga.
I. Penjelasan rencana keuangan
1. Tahun 1
Melakukan proyeksi perencanaan pengeluaran dan pendapatan, proyeksi kebutuhan in-
vestasi, neraca dan proyeksi target penjualan, melakukan pencarian investor, melakukan
monitoring dan evaluating pengeluaran dan pendapatan.
2. Tahun 2
Melakukan pencatatan transaksi keluar dan transaksi masuk yang dilakukan perusahaan
sebagai dasar pengambilan keputusan kelanjutan program yang memiliki keterlibatan
dengan keuangan sebagai dasar kelanjutn program tersebut pada tahun berikutnya.
3. Tahun 3
Melakukan pengembangan perusahaan melalui penghitungan penambahan in-vestasi
kepada product unggulan berdasar dari jumlah penjualan yang berhasil dibuat,
melakukan monitoring dan evaluating pengeluaran dan pendapatan, melakukan penghi-
tungan ulang program perusahaan yang melibatkan keu-angan dalam keberhasilan pro-
gram tersebut untuk meraih target yang telah ditentukan, pengambilan keputusan
mengenai program perusahaan yang meli-batkan keuangan untuk terus dilanjutkan atau
diganti dengan program yang baru.
Daftar Pustaka
Sumber dari Buku
Bernd H. Schmitt. (2003:15). “Customer Experience Management”
BPS. (2017). “Statistik Penduduk Kanjut Usia 2017”
Philip Kotler, Kevin Lane Keller. (2012). Marketing Management, 14th Edition
Ruth V. Russell, Lynn Marie Jamieson. (2008). “Leisure Program Planning and De-
livery”
Jurnal
Devi Okta. (2015). STRATEGI PENETAPAN HARGA JASA.
Elisa Alén, Trinidad Domínguez and Nieves Losada. (2012). “New Opportuni-
ties for the Tourism Market: Senior Tourism and Accessible Tour-
ism”
Hardiyono Kurniawan. (2016).Strategi Pemasaran Wisata Untuk Lanjut Usia Indone-
sia Untuk Pasar Jepang.
Sumber Lainnya
Channel dalam BMC diakses pada tanggal 20 Februari 2019 dalam
https://www.digitaldoughnut.com/articles/2017/january/online-and-
offline-marketing-which-channels-to-use
https://gintong.me/2018/10/02/marketing-digital-ke-warga-senior-indonesia/
Competitive analysis worksheet diakses pada tanggal 12 Maret 2019 dalam
https://www.smartsheet.com/free-competitor-analysis-template
Cost dalam BMC diakses pada tanggal 20 Februari 2019 dalam
https://medium.com/@fajrinrasyid/mempelajari-cost-structure-
startup-b1003e7543dc
Cost Plus Pricing Math diakses pada tanggal 10 Maret 2019 dalam https://stra-
tegiccfo.com/markup-percentage-calculation/
CR dalam BMC diakses pada tanggal 20 Februari 2019 dalam
https://www.kompasiana.com/jokoristono/57fc351c727a6157068b4
568/crm-series-membangun-loyalitas-pelanggan-dengan-program-
membership?page=all
CS dalam BMC diakses pada tanggal 20 Februari 2019 dalam
https://www.bps.go.id/publication/2018/04/13/7a130a22aa29cc8219
c5d153/statistik-penduduk-lanjut-usia-2017.html
Executive summary diakses pada tanggal 10 Maret 2019 dalam
www.asosiasiseniorlivingindonesia.com,2018
Formula of Channels diakses pada tanggal 5 Maret 2019 dalam
https://www.cleverism.com/place-four-ps-marketing-mix/
KA dalam BMC diakses pada tanggal 20 Februari 2019 dalam
https://www.studimanajemen.com/2012/08/fungsi-manajemen-
menurut-george-terry.html
KR dalam BMC diakses pada tanggal 20 Februari 2019 dalam
https://www.hki.co.id/hki.html
Marketing Worksheet diakses pada tanggal 4 Maret 2019 dalam https://klikpro-
mosi.com/teknik-pemasaran-menggunakan-strategi- 4p/
Operation Worksheet diakses pada tanggal 21 Februari 2019 dalam
https://www.template.net/editable/4132/business-operational-plan
Organization Chart diakses pada tanggal 5 Maret 2019 dalam
https://www.smartdraw.com/organizational-chart/organizational-
chart-types.htm
Promotional mix formula diakses pada tanggal 5 Maret 2019 dalam
https://www.cleverism.com/introduction-effective-promotional-
mix/
Riset analisis pasar diakses pada tanggal 10 Maret 2019 dalam
https://www.bps.go.id/publication/2018/04/13/7a130a22aa29cc82
19c5d153/statistik-penduduk-lanjut-usia-2017.html
RS dalam BMC diakses pada tanggal 20 Februari 2019 dalam
https://www.proweb.co.id/articles/ultima-erp/revenue_stream.html
https://dailysocial.id/post/mengenal-revenue-stream-dan-business-
model
Score Deluxe Start-up Business Plan Template
Hasil dari Kuesioner Market Test.
Kesimpulan dari grafik diatas adalah daya Tarik yang ditunjukkan oleh segmen lansia terhadap
aktifitas wisata berbasis wisata kesehatan adalah yang tertinggi, sebab itu perusahaan menjadikan
Aquarobic menajadi produk unggulan.
Dari grafik diatas dapat diambil kesimpulan bahwa aktifitas tentang fitness dan kebugaran
mendapat tanggapan paling banyak, hal ini yang juga mendasari di ambilnya Aquarobic sebagai
aktifitas unggulan.
0
2
4
6
8
10
12
14
Kesehatan Kesenian Kuliner
Count of Tema aktivitas wisata seperti apakah yang biasanya menarik minat Anda untuk
berwisata?
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Aktivitas air
Drama
Fitness dan kebugaran
Kegiatan dengan lingkungan
Kesenian dan kerajinan
Music
Olahraga dan permainan
Sosialisasi
Count of Aktivitas yang paling banyak digemari oleh Anda untuk mengisi waktu luang?
Dari grafik diatas dapat disimpulkan bahwa lansia lebih tertarik pada tempat wisata yang terdapat
didaerah pegunungan atau dataran tinggi, hal ini juga yang mendasari perusahaan untuk mencari
tempat untuk mendirikan perusahaan di daerah pegunungan atau dataran tinggi.
Dari grafik diatas menyatakan bahwa hari besar keagamaan menjadi saat yang paling sering
digunakan segmen lansia untuk bepergian atau atau melakukan aktifitas wisata, hal ini yang men-
dasari divisi marketing dan sales untuk meluncurkan program pemasaran dengan tujuan menda-
tangkan konsumen lebih banyak.
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
Gunung Pantai Taman Hiburan
Count of Tempat seperti apakah yang sering Anda kunjungi saat pergi berlibur?
0 2 4 6 8 10 12 14 16
Hari besar keagamaan
Hari libur nasional
Libur sekolah
Count of Kapan biasanya Anda merencanakan waktu untuk berlibur?
0 2 4 6 8 10 12 14
Dana untuk membeli tiket transportasi
Dana untuk mencukupi kebutuhan konsumsi
Keperluan untuk mencukupi kebutuhan tempatmenginap
Count of Seperti apakah tipe pengeluaran Anda saat berwisata?
Dari grafik diatas menunjukkan pengeluaran terbanyak yang dilakukan oleh segmen lansia adalah
dengan menghabiskan uang pada makanan. Hal ini mendasari penyusunan cooking class sebagai
produk yang menjanjikan. Sebab selain sebagai pemenuh kebutuhan dan juga sebagai aktifitas
wisata.
Dari grafik diatas dapat diambil kesimpulan bahwa segmen lansia menyukai sesuatu aktifitas
wisata yang tidak hanya mendatangkan kesenangan bagi merekatetapi juga memiliki benefit
mendapatkan pengetahuan baru. Hal ini yang mendasari perusahaan untuk memasukkan unsur
pengetahuan kedalam setiap aktifitas yang dibuat.
Dari grafik diatas menyatakan bahwa media offline masih menjadi sumber utama segmen lansia
dalam mendapatkan informasi. Hal ini yang mendasari program pemasaran untuk lebih condong
pada pemasaran offline.
0 2 4 6 8 10 12
Kesempatan belajar hal baru
Memanfaatkan waktu luang
Relaksasi
Count of Apakah yang memotivasi Anda saat memilih program aktivitas wisata?
0 5 10 15 20 25 30
Offline (media cetak, radio, public figure, event)
Online (Instagram, Facebook, Traveloka)
Count of Menurut Anda media promosi seperti apakah yang tepat untuk menjangkau Anda?
Dari grafik diatas dapat disimpulkan media informasi yang paling sering digunakan oleh segmen
lansia adalah tv dan yang kedua media cetak. Sehingga dapat memudahkan perusahaan dalam
memilih media promosi.
Dari grafik diatas dapat disimpulkan bahwa tingkat resiko aktifitas wisata yang rendah menjadi
pilihan untuk dibeli. Hal ini juga yang menjadi dasar perusahaan dalam menyusun aktifitas wisata
yang disediakan.
0 2 4 6 8 10 12
Internet
Media social (Facebook, Twitter,Instagram)
TV
Count of Media informasi atau komunikasi apakah yang sering Anda gunakan untuk mencari informasi atau berkomunikasi
dengan orang lain?
0
5
10
15
20
25
30
Rendah Sedang Tinggi
Count of Tingkat resiko seperti apakah yang biasa Anda pilih saat melakukan aktivitas wisata?
0 2 4 6 8 10 12 14 16
Kesehatan
Kesenangan
Mendapatkan pengetahuan baru
Count of Benefit seperti apakah yang Anda ingin dapatkan setelah mengikuti kegiatan program wisata?
Dari grafik diatas dapat diambil kesimpulan bahwa benefit yang ingin diambil dari produk wisata
yang diinginkan oleh lansia adalah pengetahuan baru dan juga rasa senang yang ditimbulkan dari
aktifitas rekreasi.
Hasil Wawancara Produk Test
Narasumber : Ibu Siti Soendari
Instansi : Ketua Yayasan Asuhan Bunda
1. Apakah produk yang diusulkan dinilai layak untuk bersaing dengan produk dari perusahaan
lain?
Dapat bersaing jika dilakukan dengan professional, salah satu aspek adalah care giver yang
harus diberi pelatihan dan diberikan pengetahuan dasar mengenai lansia (penyakit dan kon-
disi fisik serta psikologis lansia).
Diantara ketiga produk yang di usulkan dinilai dapat bersaing.
Fasilitas pendukung pergerakan lansia yang mumpuni (tangga landau, pegangan dinding,
dll).
Memiliki tempat yang menarik, instruktur yang professional, pelayanan yang ramah, tegel
atau ubin yang kasar, rail pegangan lansia.
2. Fasilitas keamanan dan kenyamanan yang dibutuhkan untuk mendukung aktifitas
Ambulance, alat p3k, dokter darurat dan suster, ruangan kesehatan, rujukan rumah sakit
terdekat.
3. Penetapan harga sesuai dengan target pasar menengah ke atas atau menengah kebawah
Dapat dicari dari sponsor untuk mencari pendanaan bagi menengah kebawah.(perusahaan,
perkumpulan ibadah, Telkom, rumah ibadah).
Promosi dapat melalui brosur.
Penetapan harga tergantung dari biaya fasilitas dan biaya yang dikeluarkan.
Manejemen human resource yang tidak boleh terlalu banyak berganti orang untuk
mendapatkan kestabilan.
4. Media promosi yang dinilai dapat menjangkau target pasar
Mengumpulkan alumni.
Manfaatkan sosmed untuk tetap terkoneksi terhadap customer
Perkumpulan lansia (persatuan ibu ciumbeuleuit, perkumpulan istri insinyur), website
(sasaran keluarga yang memiliki lansia).
Memiliki agenda event agar memiliki daya Tarik untuk terus dating dengan topik hangat
seputar lansia.
5. Pola kunjungan lansia
Hari besar raya tidak, justru malah di datangin.
Yang mampu tidak musiman, tergantung maunya kapan langsung berangkat.
Yang menengah mengincar low season agar mendapat harga murah.
Bisa membuat travel agent sekalian.
6. Standar pelayanan yang perlu diperhatikan
Lansia senang diperhatikan dan dimanja.
Service yang baik agar meninggalkan kesan baik.
Dibimbing sesuai kebutuhan (missal makanan harus yang lunak aja, jangan terlalu keras).
7. Asuransi yang diutuhkan
Kalo memungkinkan sebaiknya diadakan.
Asuransi wisata dan kecelakaan aktivitas.
8. Apakah program yang diusulkan dinilai dapat memberikan pengalaman dan manfaat yang
maksimal
9. Menyenangkan, ada aktivitas yang bisa dinikmati.
10. Aquarobic sangat tinggi peminatnya, karena dinilai ada dampak nyata terhadap kesehatan
(olahraga).
TABEL 20
Business Operational Plan
Jati Diri Company
Strategy Activity Time Frame Lead
Responsibility Output
Start Date End Date
Pembentukan
team
Pembagian
divisi kerja
Tahun 0 Tahun 0 Owner Memiliki draft layout
dari sdm yang dibu-
tuhkan
Merancang
program ak-
tivitas
Perancangan
program ak-
tivitas
Tahun 0 Tahun 0 Owner dan
rekan bisnis
Memiliki draft rancangan
program aktivitas
Merekrut
SDM
Pembuatan
kriteria SDM
yang dibutuh-
kan, membuka
lowongan
kerja, wa-
wancara calon
karyawan.
Tahun 0 Tahun 0 Owner dan
rekan bisnis
Mendapat SDM yang
memenuhi kriteria
perusahaan
Mendapat
lokasi
Pencarian
lokasi strat-
egis dan
mendukung
Tahun 0 Tahun 0 Owner dan
rekan bisnis
Mendapat lokasi yang
strategis dan memiliki
fasilitas yang mendukung
program aktivitas
Mencari investor dan
business
partner
Melakukan
penyebaran
proposal
terhadap
investor dan
business
partner yang
berpotensi
Tahun 0 Tahun 0 Marketing division
manger
Mendapat investor dan business partner dalam
menjalankan business
Memasarkan produk
Melakukan aktivitas
pemasaran
yang
terfokus pada
4p (product,
price,
promotion,
place)
Tahun 0 Tahun 2 Marketing division
manager
Tercapainya target perusahaan dalam meraih pangsa pasar
Melakukan transaksi
penjualan
produk
Mulai operasional
penjualan
produk
melalui
media offline
dan online
Tahun 1 Tahun 2 Marketing division
manager
Tercapainya target jumlah penjualan
perusahaan
Menjalankan program
aktivitas
Implementasi program,
monitoring
dan
evaluating
Tahun 1 Tahun 2 Activities manager
Melihat perkembanganperusahaan
dalam melakukan
kegiatan operasional
sebagai penentuan
strategi selanjutnya
Sumber: https://www.template.net/editable/4132/business-operational- plan
BIOGRAFI PENULIS
Nama Lengkap : Afif Suhendra
Nomor Induk : 201520431
Tempat/tanggal lahir : Madiun/ 17 Juli 1996
Alamat : Madiun, Jawa Timur
DATA ORANG TUA
Nama Ayah : Sugeng
Pekerjaan : PNS
Nama Ibu : Hentining Pergiwati
Pekerjaan : PNS
Alamat : Madiun Jawatimur
PENDIDIKAN
2015-… :Bandung Institute of Tourism
Tourism Department, Majoring Tourism Busines
Management
2011-2015 : SMA PPMI As-Salaam
2011-2008 : SMPN 6 Madiun
2008-2002 : SDN Klegen 1 Madiun
PENGALAMAN KERJA
1. Floating Market (Juli 2017-September 2017)
2. Dusun Bamoo Family Leisure Park (Oktober 2017-Desember2017)
3. Treasure Bay Bintan (juli 2018-januari 2019)
11%SIMILARITY INDEX
9%INTERNET SOURCES
4%PUBLICATIONS
8%STUDENT PAPERS
1 2%
2 1%
3 1%
4 1%
5 1%
6 <1%
7 <1%
8 <1%
9
Rencana Bisnis Program Aktivitas Wisata Bagi Segmen LansiaORIGINALITY REPORT
PRIMARY SOURCES
anzdoc.comInternet Source
vdocuments.siteInternet Source
Submitted to College of North West London,LondonStudent Paper
jatim.kemenag.go.idInternet Source
documents.mxInternet Source
www.ditpertais.netInternet Source
Submitted to Glyndwr UniversityStudent Paper
eprints.umm.ac.idInternet Source
www.bpk.go.id
<1%
10 <1%
11 <1%
12 <1%
13 <1%
14 <1%
15 <1%
16 <1%
17 <1%
18 <1%
19
Internet Source
Submitted to University of BradfordStudent Paper
Elisa Aln, Trinidad Domnguez, Nieves Los."Chapter 20 New Opportunities for the TourismMarket: Senior Tourism and AccessibleTourism", InTech, 2012Publication
rumahradhen.files.wordpress.comInternet Source
Submitted to East Surrey CollegeStudent Paper
Submitted to University of PlymouthStudent Paper
es.scribd.comInternet Source
prodep.tendik.netInternet Source
nursidar-66.blogspot.comInternet Source
daffaaditia.blogspot.comInternet Source
zombiedoc.com
<1%
20 <1%
21 <1%
22 <1%
23 <1%
24 <1%
25 <1%
26 <1%
27 <1%
28 <1%
Internet Source
Submitted to Mont Blanc PalaceStudent Paper
pt.scribd.comInternet Source
www.prasetyoproperty.comInternet Source
estyindra.weebly.comInternet Source
Silvi Istiqomah, Nidya Yutie Pramesti, AntikaAdzary Sekar Fadlilah, Wahyudi Sutopo."Analisis Penerapan Activity Based Costingdalam Perhitungan Biaya Distribusi Saluran diPT. X", Tekinfo: Jurnal Ilmiah Teknik Industridan Informasi, 2018Publication
www.slideshare.netInternet Source
id.scribd.comInternet Source
Submitted to The University of ManchesterStudent Paper
Submitted to Surabaya UniversityStudent Paper
29 <1%
30 <1%
31 <1%
32 <1%
33 <1%
34 <1%
35 <1%
36 <1%
37 <1%
38 <1%
39 <1%
restaandrean.blogspot.comInternet Source
Submitted to Universitas Pendidikan IndonesiaStudent Paper
repository.unpar.ac.idInternet Source
dspace.uii.ac.idInternet Source
www.jejak.infoInternet Source
palupiwardani24.blogspot.comInternet Source
journal.uny.ac.idInternet Source
yogyakarta.indonetwork.co.idInternet Source
indo-jasa.blogspot.comInternet Source
indrapermana05.blogspot.comInternet Source
Submitted to Blake Hall CollegeStudent Paper