Objetivo TRICCS
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CITA SASTRE, X.R. (2014). "Titular". XXX, p. x‐x. CÓDIGO TÍTULO PRELIMINAR
BDf01 Objetivo TRICCS by Xavi R. Sastre
"Hay tres tipos de personas en el mundo: los inamovibles, los movibles y los que se mueven". BENJAMIN FRANKLIN, POLÍTICO ESTADOUNIDENSE
ABSTRACT Not enough objects and subjects as we have known so far. Not enough fields of knowledge or knowledge of the plots. Not just the mere sum of the parts to make the whole. Without their relations information, knowledge, feelings and communication technologies itself are not completed. Knowing means reason and emotion, brain and heart, it is a complex construction activity to try to sort metadata. And in the production of knowledge humans develops its own dialogue with the world.
RESUMEN No bastan los objetos y los sujetos tal y como los hemos conocido hasta ahora. No bastan las parcelas del saber ni el saber de las parcelas. No basta la mera suma de las partes para conocer el todo. Sin sus relaciones la información, el conocimiento, el sentimiento y la comunicación misma las tecnologías no se completan. Conocer significa razón y emoción, cerebro y corazón, es una actividad compleja de construcción para intentar ordenar metadatos. Y en la producción del conocimiento el ser humano elabora su propio diálogo con el mundo.
KEY WORDS TRICCS, creativities, liquid knowledge, elasthic education, knowmad society. PALABRAS CLAVE TRICCS, creatividades, conocimiento líquido, educación elástica, sociedad nómada.
ESQUEMA 1.CREATIVIDADES 2.EXPERIENCIAS LÍQUIDAS 3.EDUCACIÓN ELÁSTICA 4.NÓMADAS 5.CONCLUSIONES 6.BIBLIOGRAFÍA
1.CREATIVIDADES., "No vemos jamás las cosas tal cual son, las vemos tal cual somos".
ANAÏS NIN, ESCRITORA NORTEAMERICANA
Tecnófilos o tecnófobos la cosa va así: el misterio reside en el aprender a
aprender. Bueno, viene y va. Las ciencias exactas y las ciencias sociales se están
uniendo en una de sola, o en una del todo. El conocimiento y el sentimiento se
tienen que fundir. El pastel es de todos. Algún día nacerán las Tecnologías de
Relación con la Información, la Comunicación, el Conocimiento y el Sentimiento
(TRICCS). La creatividad no es un talento para unos pocos afortunados; el
potencial creativo es universal.
Sir Ken Robinson, educador británico experto en desarrollo de la
creatividad, apunta que el retraso de la pedagogía se debe a dos asuntos troncales
que afectaron a la creación de las escuelas: por un lado la economía industrial, lo
que provocó una cierta linealidad simplista de la educación como mera
transmisión de contenidos con el objetivo de entrenarse para el mundo laboral; y
por el otro la cultura intelectual surgida de la Ilustración, que supuso un cierto el
principio del dogma de la objetividad, según el cual la verdad sólo se lograba con el
conocimiento científico, dejando de lado tanto a humanidades como a disciplina
artísticas. "Hay poco sistemas educativos —no conozco ninguno de hecho— que
enseñen danza con el mismo rigor y sofisticación con el que enseñan matemáticas".
En el fondo hemos separado para siempre intelecto de emoción, y eso parece cada
vez más un error insalvable. "La creatividad ha pasado de asociarse con lo artístico
y no con lo científico porque se cree que la creatividad tiene que ver con la
expresión personal de las ideas".1 Sin embargo, lo bonito de la educación es la
experiencia, el camino de esas ideas, más que la respuesta, si cabe.
"Si crear es un acto, la creatividad es una competencia", sugiere el pedagogo
y filósofo José Antonio Marina. La creatividad es una cualidad del talento pensante.
Así, de lo que se trata es de adquirir una actitud creativa, es decir, una
personalidad creadora. "El aprendizaje de la creatividad consiste en el
adiestramiento de nuestro sistema productor de courrencias". Para tener buenas 1 "Los secretos de la creatividad". REDES, número 89, La2 [27 de marzo de 2011]. [En línea] https://www.youtube.com/watch?v=TOHaSdZfwP4.
ideas es preciso entrenar nuestra inteligencia, adquirir hábitos creativos. De
alguna manera ahí entra el contexto escuela.2 Cruzadores de ambientes,
escribidores de notas, mezclistas de temas y pasionarios del descubrimiento. La
Sociedad de la Información y el Conocimiento necesita jóvenes creativos, jóvenes
motivados. Así, los profesores no van a dejar de existir jamás porque su trabajo
consistirá en dar luz a las futuras generaciones. El creador de los "nativos digitales"
Mark Prensky perfila que esa educación lumínica no llegará a los jóvenes sino "con
aquello que les apasione". En esa misma línea el investigador Richard Gerver,3
apuesta por una nueva educación: "Nuestros hijos aprenden más de sus amigos y
de si mismos que de la escuela. Las redes sociales son su nueva aula, y son
consumidores sofisticados, ya no tienen que esperar para que les enseñen las cosas
y aprenden unos de otros".4
Los sistemas educativos se crearon en épocas distintas para satisfacer retos
distintos, ergo se han vuelto limitados. Existe una brecha digital fuerte entre la
educación, que va por un lado, y las necesidades de las personas, por otro. La
educación, desde la guardería hasta la formación de adultos, conlleva tres grandes
objetivos: uno económico según el cual los estudios mejorarán la posición laboral
de la persona y la economía se beneficiará de ello, uno cultural según el cual los
estudios ayudarán a comprender el mundo y a desarrollar ciertos sentimientos de
identidad cultural, y uno individual según el cual los estudios favorecerán llegar a
ser la mejor versión de nosostros mismos en tanto talento, talante, destreza,
etcétera. Lo que pasa es que cada uno de estos principios está cambiando: los
servicios han sustituido a las industrias, lo global ha sustituido a lo local y la
inteligencia está cambiando de significado.
Y vendrá un profesor de Cognición y Educación de la Universidad de
Harward, Howard Gardner —premio Príncipe de Asturias 2011—, para advertir
que "la irrupción de las nuevas tecnologías nos obliga a educar a los niños de
manera distinta". Si la música es talento, ¿por qué las matemáticas son
inteligencia? "Todavía nadie me ha dado una buena respuesta a esa pregunta".
Según el instigador de la Teoría de las Inteligencias Múltiples, cada uno tiene 2 MARINA, J.A.; MARINA, E. (2013). El aprendizaje de la creatividad. Barcelona: Ariel. 3 Se trata del creador de la The International Curriculum Foundation, una institución que ayuda a las escuelas y a las autoridades de todo el mundo a desarrollar nuevos sistemas de educación para que las nuevas generaciones puedan enfrentarse al futuro. 4 "El sistema educativo es anacrónico". REDES, número 87, La2 [4 de marzo de 2011]. [En línea] https://www.youtube.com/watch?v=UlAs4wPtBEU.
dentro suyo diferentes ordenadores: uno para la información musical, otro para la
información visual‐espacial, otro para la información verbal, la lógico‐matemática,
la kinestésica, la interpersonal, la intrapersonal y la naturalista. Se trata de
inteligencias interindependientes y eso representa que hay distintas formas de
aprendizaje. "Tenemos suerte de vivir esta época; los únicos que parecen no
entenderlo son los ministros de educación", exclama el investigador británico.
Puesto que todos somos distintos hay que ofrecer una educación distinta a
cada uno, y ahora gracias a la revolución digital eso parece posible. "El software y
el hardware son cada vez más versátiles y si se quiere aprender algo —lo que
sea— no hay motivo alguno por el que se deba aprender de la misma manera. Sería
una estupidez". Así que la versatilidad es un grado, lo importante es descubrir
cómo aprende una persona, descubrir su pasión, y utilizar todos los recursos
humanos y tecnológicos que sirvan de ayuda. No sólo hay inteligencias múltiples,
no sólo tiene que haber formación personalizada, sino que además la educación es
diferente. Los maestros deben cambiar, el futuro pasa por unos profesores‐guías,
unos padres‐maestros y unos alumnos‐hijos. "Ciertamente hay cosas que todos
debemos aprender, pero no hay ninguna razón para que todos las aprendamos de
la misma manera". Aquellas sociedades en la que los maestros se crean la única
fuente de conocimiento no funcionarán... Surgen nuevas competencias que la
nueva sociedad reclama a las nuevas generaciones. El futuro es de las mentes
emprendedoras capaces de trabajar en la diversidad cultural y utilizar tanto los
recursos de su inteligencia como del mundo digital. Las gentes a lo largo de la
historia ha hecho muchas cosas solas, pero hemos cruzado el umbral de hacerlo en
equipo, en red, desde distintos lugares hacia una misma dirección en una
colaboración afectiva porque resulta que todos estos factores socioemocionales
entran en la categoría de conocerse a uno mismo. Además, "los adultos no somos
niños, pero seremos personas disfuncionales si dejamos de aprender".5
Pensamiento más sentimiento. La educación es para toda la vida, es para siempre
porque, a diferencia de la libertad, la educación no acaba donde empieza la de los
demás.
5 Coloquio entre Eduard Punset y Howard Gardner en la Fundación Príncipe de Asturias (Avilés, 18 de octubre de 2011).
Para intentar ver cómo funciona el proceso creativo y qué fases sufre
debemos repasar algunos apuntes. Durante una primera etapa, el individuo
creador está literalmente embargado, recogido, como dentro de un auténtico
episodio psicótico temporal —no patológico—,6 como metido en una excitación
confusa de un vivo deseo y de una clase de intimación a perseguir cualquier cosa
fundamental.7 Todo ello produce una especie de perturbación, y de ahí la
necesidad de un “yo fuerte” en el carácter del individuo creador.8 La segunda fase
del proceso es de percepción, un paso del inconsciente al preconsciente del
individuo creador, normalmente gracias a terceras personas que hacen apreciar la
factibilidad de su deseo creador. Después el individuo comienza a materializar su
creación según ciertos códigos del dominio de su actividad, entrando en el campo
de su experiencia. Una cuarta fase corresponde a la composición propiamente
dicha, donde el individuo creador utiliza su conocimiento, su formación y sus
habilidades para concretar lo que ha sentido y decodificado. Aquí, entra en juego el
reconocimiento de lo que es aceptable, en un medio dado y por un dominio dado.
En otras palabras, se abre la veda al compromiso entre lo que el individuo desearía
verdaderamente expresar y lo que debe hacer para que ocurra. Al final del proceso
creador llega la exposición o exhibición de la obra creada, una fase no siempre
aceptada en una posible lucha entre emociones y conflictos entre el mundo interior
y el exterior. Veámoslo en el siguiente gráfico:9
6 ANZIEU, D. (1974). Psychanalyse de génie créateur. Paris: Dunod. 7 EYSENCK, H.J. (1994). "Creativity and Personality: Word Association, Origence and Psychoticism". Creativity Research Journal, 16(2), p. 206‐209. 8 SIMONTON, D.K. (1999). Origins of Genius. Darwinian Perspectives on Creativity. New York: Oxford University Press. 9 COMECHE MARTÍNEZ, J.M.; PASCUAL IVARS, J.V. (2014). "Comunicar conocimientos vs. organizar el conocimiento: la gestión del Gen‐preneur en el aula". Journal of Technology, Management & Innovation, 9(3), p. 146‐157.
Cabe recordar que el individuo emprendedor forma parte de una red de
personas e instituciones que juzgan su trabajo, que le ayudan y que en ocasiones
entran en competición con él. Esta red de co‐creación ayuda, igualmente, al
individuo a salir de su aislamiento natural10 construyendo, junto con los distintos
agentes de su entorno económico y social una importante fuente de recursos para
llevar a cabo su empresa. Aparece aquí una nueva clave relativa a la necesidad de
capacitar al alumno en el desarrollo de habilidades sociales que le permitan
interactuar eficientemente con la red social que define su entorno cognitivo, para
lo cual se deberán incorporar técnicas que le permitan comunicar eficazmente sus
emociones e intenciones internas. Para poder estimular el desarrollo de
habilidades sociales que le permitan al creador, potencial emprendedor,
interactuar eficientemente con la red social que le envuelve debemos, primero,
identificar y definir las capacidades constitutivas del talento creativo: fluidez,
flexibilidad y originalidad.11 El talento creativo incluye otras características no
estructurales como la tendencia a la redefinición, la elaboración, la sensibilidad
ante los problemas y la evaluación;12 y la perseverancia. Creatividad equivale a
emprenduría, creatividad equivale a investigación.
10 RIPOLLÉS, M.; MENGUZZATO, M. (2004). "International enterpreneurship: ¿nuevas empresas internacionales y/o empresas nacidas globales?". En ROIG, S. [et al.] (eds.). El emprendedor innovador y la creación de empresas de I+D+i. València: Universitat de València, p. 59‐69. 11 Véase el interesante artículo de DURÁN, C. (2006). "La creatividad como actitud". Revista Ctrl+G (Escuela de Diseño gráfico de la universidad del Pacífico, Santiago de Chile). 12 HERRÁN, A. (2008). Didáctica de la creatividad. Madrid: Universidad Autónoma de Madrid.
2.EXPERIENCIAS LÍQUIDAS., "Todo ser humano, si se lo propone, puede ser escultor de su propio cerebro".
SANTIAGO RAMÓN Y CAJAL, MÉDICO NAVARRO
Según algunos investigadores, las emociones afectan más de lo que
pensamos en la genética. De hecho, aseguran que experiencias como la felicidad
son absolutamente necesarias para una buena salud y que, además, son fura física.
"Cuando morimos el campo eléctrico sale del cuerpo. Primero vemos una rejilla,
una tela de araña, un túnel y una espiral". Para este grupo de científicos esos
cuatro pasos se corresponden con la geometría de pliegues del ADN. "Somos un
colectivos de tres billones de células y, probablemente, cuando morimos nuestro
campo electromagnético se va hacia el centro de cada una de esas células para salir
de nuestro cuerpo", y podemos llegar entonces a cualquier punto del universo
misterioso. Lo verdaderamente interesante es que dicho campo magnético va
variando en función, entre otros factores, de loque comemos, dónde nos
encontramso, cómo nos movemos y lo que aprendemos.13 Las experiencias cumbre
(o experiencias pico) son aquellas situaciones límite en las que de alguna forma se
alimenta el alma.
Ya a principios de los años ochenta, Gendlin avanza que cada vez más lo que
se siente en el organismo humano conduce a un ensanchamiento del campo
experiencial y a un descubrimiento de significado. Los momentos de cambio son
momentos de crecimiento, "la experiencia de la vida está infundida con lo
sagrado".14 Dicho de otro modo, el conocimiento y el sentimiento no pueden
separarse. Antes aún en el tiempo, Maslow vaticinó que "el hombre vive dentro del
contexto de una jerarquía de necesidades instintoides que abarca toda la gama y el
espectro de los deseos y los potenciales humanos, desde la búsqueda de alimento
hasta la experiencia del éxtasis estético".15 Así, estas experiencias cumbre
constituyen auténticos e intensos episodios de autorrealización, y representan el
resurgimiento de aspectos latentes que rara vez se admiten, que a veces no se
perciben e incluso que a menudo no se desarrollan jamás. No puede ser de otra 13 Véase la entrevista al físico y psicofisiólogico Dan Winter, analista de sistemas de IBM, en La Contra de La Vanguardia titulada "Las emociones afectan a nuestra genética" del viernes 27 de febrero de 2009. 14 GENDLIN, E.T. (1982). Focusing. Proceso y técnica del enfoque corporal. Madrid: Mensajero. 15 MASLOW, A.H. (1964). Religions, Values and Peak Experiences. Columbius, Ohio: Ohio State University Press.
manera que la naturaleza intrínseca del ser humano tiene que estar impregnada de
valor. Sentimiento más pensamiento.
Sólo de esta dualidad puede salir el conocimiento verdadero, la inteligencia
reside en ambas orillas. Lo subrayan cada vez más los científicos: "La confianza en
uno mismo, el entusiasmo y la ilusión tienen la capacidad de favorecer las
funciones superiores del cerebro".16 El lugar donde actúa el pensamiento
avanzado, donde se reinventa el futuro de los días, donde se valoran más
alternativas que en ningún otro sitio, donde se funden estrategias y tácticas para
solucionar cualquier tipo de problema, ese lugar está tremendamente influido por
el sistema límbico, otroramente llamado cerebro emocional. Pero los expertos
sugieren más: que tenemos que entrenar tanto el campo de las ideas como de las
emociones. Ese campo de la ciencia se llama psiconeuroinmunobiología, y su
marco de estudio trata de analizar la conexión entre pensar y hablar, la mente y el
cuerpo, una conexión que de alguna forma vulnera el paradigma tradicional. En
diversos estudios ha quedado demostrado, por ejemplo, que un pensamiento
negativo deja el sistema inmunitario en una situación delicada durante unas seis
horas. Es más, el agobio permanente produce ciertos cambios en el funcionamiento
cerebral y hormonal, como lesiones en neuronas de la memoria y del aprendizaje
localizadas en el hipocampo. Según cómo hablamos moldeamos nuestras
emociones, las mismas que cambian nuestras percepciones; las palabras por sí
solas activan los núcleos amigdalinos... Es decir: la transformación del observador
altera el proceso observado. No vemos el mundo que es sino el mundo que somos.
Hoy en día estamos en un mundo repleto de encrucijadas, futuros
imprevisibles y mínimas predicciones. Todavía no hemos encontrado el equilibrio
entre política y poder, conocimiento y sabiduría, enseñanza y aprendizaje. Hay dos
fuerzas relativamente contrapuestas entre lo local y lo global que no acaban de
corresponderse. Bauman informa que padecemos días de tsunamis constantes, de
cierta "modernidad líquida". Las TRIC suponen una transformación de primera
magnitud, y también la educación tendría que requerir nuevos modelos para una
identidad digital que de alguna manera surfée ante estas aguas turbulentas en las
que, sin ir más lejos, un joven medio cambiará de trabajo al menos once veces
16 Véase también la entrevista al doctor Mario Alonso Puig, médico especialista en cirugía y miembro de la New York Academy of Sciences, en La Vanguardia Digital titulada "Psiconeuroinmunología: lo que el corazón quiere, la mente se lo muestra" del lunes 18 de octubre de 2004.
antes de jubilarse. No parece natural, añade Bauman en sus entrevistas a corazón
abierto, hablar de compromiso a largo plazo. De hecho, la mayoría de nuestros
jóvenes ya no se preocupan por tener un empleo estable y ansían experimentar,
redoblar opciones, vivir aventuras y aprender en los cambios sin fin. Ni el
mismísimo sociólogo polaco se atreve a aseverar qué fue primero: si la sociedad
líquida o las nuevas expectativas de la gente joven. Es el síndrome de la
impaciencia,17 ese inquietante estado de ánimo que considera abominable el gasto
inútil del tiempo. En nuestra era el consumismo ya no es la mera acumulación de
bolsas de materiales sino el goce de los mismos. ¿La educación, pues, acabará
siendo un producto más que un proceso? Lo que está claro es que hemos pasado de
ese conocimiento útil para toda la vida al conocimiento útil por el momento.18 Así
las cosas, la educación no tendría que ser una mera reproducción de unas
habilidades técnicas sino una especie de acción continua de la vida, donde cabrían
tanto las inteligencias como las emociones. Queremos futuros ciudadanos
preparados para el diálogo, para un espacio democrático y público, capaces de
controlar el futuro de su entorno y el de sí mismos; así que el método tiene que se
lo suficientemente rápido para engancharse a ese mundo líquido.
17 BAUMAN, Z. (1999). Modernidad líquida. Buenos Aires: Fondo de Cultura Económica. 18 Del just in case al just in time de COBO ROMANÍ, J.C.; MORAVEC, J.W. (2011). Aprendizaje Invisible. Hacia una nueva ecología de la educación. Barcelona: Laboratori de Mitjans Interactius/Publicacions i Edicions de la UB.
3.EDUCACIÓN ELÁSTICA., "De lo que se trata no es de cambiar el pastor, sino de dejar de ser ovejas".
ESTANISLAO ZULETA, FILÓSOFO COLOMBIANO
Nuestras aulas están ancladas en la era de la hiperinformación (internet,
telefonía móvil, canales de televisión, comunicaciones, millones de experiencias
compartidas, etc.) y luego culpamos a los alumnos de falta de atención. Estamos en
un sistema educativo obtuso en el que las artes y la experiencia estética está mal
vista, una estructura de mantenimiento en la que los sentidos son la mínima
expresión, la emoción funciona a capacidad cero, la expresión está anestesiada, la
elasticidad borrada del mapa. Nuestras aulas sirven todavía para aniquilar los
sentimientos y despertar al alumnado ante la vida para ser descubierta o palpada.
Los centros escolares están estructurados igual que hace un par de siglos:
alumnos separados por sexos, por materias, por edades... De alguna manera
seguimos creando alumnos estandarizados, explica Robinson,19 cuando lo
interesante es la creatividad, la crítica, la pluralidad de versiones, la variedad de
caminos hacia diferentes soluciones, la lateralidad,20 el pensamiento divergente...
La diferencia entre lo académico y lo no académico ha resultado ser un auténtico
mito.21 Los jóvenes se han pasado toda su infancia más adolescencia escuchando
que sólo hay una respuesta correcta. "Y han tenido que tragarse lo de «No mires,
no copies», cuando eso mismo fuera de la escuela se llama colaboración, que es
precisamente lo que alimenta el crecimiento", asesta Robinson. La vida humana es
inherentemente creativa; la educación no fue ni será jamás un sistema mecánico.
Lo estático tiene que dejar paso a otra cosa, llámese elástico, líquido o invisible.
19 ROBINSON, K. (2011). Out of Our Minds. New York: Wiley. 20 Véase DE BONO, E. (1970). Lateral Thinking. London: Ward Lock Education. 21 Fíjense sino en el interesante proyecto "Más allá del punto de ruptura", un estudio longitudinal en el que se les pasa un test sobre pensamiento divergente a niños del jardínde infancia, cinco años más tarde en primeria, luego en secundaria y en la universidad. La tendencia que marca el trabajo es que a medida que tienen más experiencia académica los jóvenes pierden capacidades creativas. ¿No tendría que ser exactamente al revés? Véase LAND, G.; JARMAN, B. Breakpoint & Beyond. New York: HarperBusiness.
"La apertura para el experimento describe la originalidad y la complejidad
de la vida mental y empírica de los individuos, lo que conduce a mayor actividad,
imaginación, estética y sensibilidad".22
La psiconeuroinmunobiología es la ciencia que estudia la conexión que
existe entre pensamiento, palabra, mentalidad y fisiología humana. "Se trata de
una conexión que desafía el paradigma tradicional. El pensamiento y la palabra son
una forma de energía vital que tiene la capacidad —y ha sido demostrado de forma
sostenible— de interactuar con el organismo y producir cambios físicos muy
profundos". Lo que el corazón quiere sentir, la mente se lo acaba mostrando.23 En
ese sentido muchos científicos saben que liderar es, no obstante y ante todo,
inspirar, mover desde dentro y a los demás. Es decir, que en nuestro interior hay
recursos insospechados. De hecho, la diferencia entre percibir una situación de
cambio como una amenaza o como una oportunidad depende, fundamentalmente,
de la valoración mental que hacemos automáticamente, la misma que nos dice si
nuestros recursos son o no suficientes para hacer frente a lo inesperado. Otra
forma de decirlo podría ser que el conocimiento nace dentro de uno mismo, va de
dentro para afuera,24 o que tenemos que escuchar más al conocimiento que llega
de nuestro corazón.25
22 Véase COSTA, S.; CUZZOCREA, F.; NUZZACI, A. (2014). "Usos de internet en contextos educativos informales: implicaciones para la educación formal". Comunicar, 43, p. 163‐171. 23 Véase la entrevista al especialista en Cirugía General y del Aparato Digestivo Mario Alonso Puig, fellow de la Harvard University Medical School y miembro de la New York Academy of Sciences y de la Asociación Americana para el Avance de la Ciencia, en La Contra de La Vanguardia titulada "Lo que el corazón quiere, la mente lo demuestra" del viernes 1 de julio de 2011. Véase así mismo el curioso concepto del cociente agallas de ALONSO PUIG, M. (2004). Madera de líder. Claves para el desarrollo de las capacidades de liderazgo. Barcelona: Empresa Activa. 24 Es precisamente la tesis principal de GONZÁLEZ PÉREZ, C. (2011). Veintitrés mestros, de corazón. Un salto cuántico en la enseñanza. Barcelona: Mandala. Del manuscrito surgió una película‐documental titulada Entre maestros (Pablo Usón, 2013). [En línea] https://www.youtube.com/watch?v=wPaQOT4ybw0. 25 Interesantes son, en este sentido, las conclusiones del las ya tres ediciones del Congreso Niños del Tercer Milenio (Barcelona, 10‐11 de abril de 2010, 22‐23 de octubre de 2011 y 19 de octubre de 2013).
4.NÓMADAS., "Empezad a pensar que aquello que no se ha hecho jamás es una terrible buena idea".
NOZIN'
El mundo ha cambiado, pero el conocimiento sigue siendo más o menos el
mismo que el de hace lustros. No hay soluciones perfectas, ni respuestas nuevas.
Los contenidos, al fin y al cabo, son parecidos; lo que ha cambiado son las formas
con las que manejamos dichos conocimientos. John Moravec lo ha llamado
recientemente los nuevos nómadas,26 y para ello acaba de desarrollar el concepto
knowmad society, la sociedad de los nómadas del conocimiento. Actualmente,
gracias en parte a las nuevas tecnologías y al océano de internet, se buscan
individuos sujetos a una serie de capacidades diferentes a las de siglos anteriores.
Un knowmad es una persona que vive para el conocimiento y la innovación,
facultado para el desempeño de un trabajo en cualquier ambiente, con cualquier
equipo y en cualquier contexto dado. Se trata de la nueva competitividad sin
barreras arquitectónicas, profesionales, generacionales o sexistas. Es el cúmulo de
experiencias lo que hace valioso su pozo de sabiduría, y la ventana abierta a lo
nuevo lo que le hace único, líquido,27 multidisciplinar, y tiene mucho que ver con
los acelerones del nuevo siglo: "Los actuales responsables del futuro de los jóvenes
deben prepararlos para un provenir que trasciende la imaginación", replica. Los
nuevos trabajadores tienen que ser gente creativa, motivada y colaborativa, capaz
de generar conocimientos en diferentes ámbitos e interpretar, intuir e inventar
ideas. En otras palabras, no se trata sólo de acceder a la información sino de
moldearla abierta y libremente y saber crear redes que conecten personas y
organizaciones y de saber solucionar posibles problemas; se trata de autonomía,
cultura y democracia.28 Y todo eso dentro de una formación íntegra, una
experimentación continuada, constante, dentro de una fusión entre conocer, saber
y sentir. Adaptarse o morir. Y así, los nuevos retos knowmad podríamos
26 El concepto knowmad sería como una mezcla entre "conocimiento" (know) y "nómada" (nomad). Véase MORAVEC, J.W. (2013). Knowmad Society. Minneapolis: Education Futures. 27 BAUMAN, Z. (1999). Op. cit. 28 Interesantes apreciaciones en una reinterpretación de Bauman en AREA, M.; PESSOA, T. (2012). "De lo sólido a lo líquido: las nuevas alfabetizaciones ante los cambios culturales de la Web 2.0". Comunicar, 38(19), p. 13‐20. En el fondo versa sobre la eterna cuestión de una sociedad de la información a una sociedad del conocimiento.
relacionarlos con estas nuevas herramientas, las que hemos acertado a llamar
TRICCS. Véamoslo en la siguiente tabla de personas y aparatos:
nuevos retos knowmad nuevos retos TRICCS integración tecnológica nuevas alfabetizaciones atracción del talento hiperlectores: policreatividad comunicación externa + comunicación interna lenguajes policontextuales compromiso organizacional intersubjetividad capital humano habilidades blandas (soft skills) flexibilidad retributiva formación íntegra (pensamiento sistémico) adaptabilidad laboral multitasking
La propuesta innovadora que aspire a la formación de nómadas —que no
sólo analicen el contenido de los enlaces sino que puedan reflexionar sobre el
modo en que se articulan, su grado de adecuación, modo de asociación de
diferentes materiales y producir textos— supone al fin y al cabo la flexibilidad en
los tiempos y espacios destinados al aprendizaje y el protagonismo de la
interacción entre los participantes del proceso para la construcción de
conocimientos significativos que promuevan el aprendizaje colaborativo.29 Este
modelo interactivo se concreta y se evidencia en el diseño de los materiales, en el
desarrollo de propuestas de trabajo creativo, colaborativo, en el accionar de los
docentes y en las instancias evaluativas.30 El diseño de situaciones educativas
significativas para la construcción de conocimientos en un modelo innovador con
la incorporación de entornos virtuales de aprendizaje supone considerar múltiples
elementos a tener en cuenta.31 En pocas palabras, sujetos nómadas presuponen
objetos que relacionen, que informen, que comuniquen conocimientos y
sentimientos. Sólo así se ejerce un aprendizaje significativo para los niños del
futuro. Nómadas en un territorio nómada.
29 ÁLVAREZ‐QUIROZ, G.B.; VÉLEZ DE LA CALLE, C.P. (2014). "¿Qué se ha hecho sobre las TIC en Educación Superior y sobre la relación jóvenes y TIC? Revisión a investigaciones realizadas en América, Europa y Asia". REIRE Revista d'Innovació i Recerca en Educació, 7(2), p. 28‐52. 30 ALEZONES, J.; NOGUERA, M.E. (2012). "Creatividad, infancia y formación del docente". Anuario, 35, p. 247‐262. 31 ALVARADO CORTÉS, V.R. (2013). "Práctica pedagógica y gestión de aula. Aspectos fundamentales en el quehacer docente". UNIMAR, 31(2), p. 99‐113.
5.CONCLUSIONES., "¿Qué tal si empezamos a ejercer el jamás proclamado derecho de soñar? ¿Qué tal si deliramos por un ratito?
Vamos a clavar los ojos más allá de la infamia, para adivinar otro mundo posible". EDUARDO GALEANO, ESCRITOR URUGUAYO
El ser humano cambia y, en su cambio, transforma el mundo. En biología y
en psicología uno de los más asombrosos descubrimientos se llama neotenia, que
en esencia plantea que el ser humano está inacabado, que se trata de un ser
permanentemente inmaduro hasta el fin de su existencia. La búsqueda de sentido
es una investigación sin página final. Así, de algún modo, educar no termina nunca
porque resulta de una ayuda al transformarse continuo. "Educar es proporcionar a
cada uno la posibilidad de escribir bien, y en libertad, su libro de la vida".32 La
educación es un servicio de proximidad precisamente porque busca superar la
fragmentación de la sociedad‐mosaico e integrar personas y comunidades en un
aprendiendo absoluto (a ser, a conocer, a hacer y a compartir). Y para ello caben
una serie de disciplinas o modelos a seguir, a saber: tener cierto dominio personal,
elaborar una visión compartida, reflexiones, coaprendizaje y pensamiento
sistémico.33
Los futuros sujetos de futuras sociedades tienen el imperativo creativo y el
colaborativo, por un lado únicos y por otro partes. Dentro de una elasticidad
líquida, adaptable a una burbuja, pecera, tanque u océano cualesquiera. ¿Y cómo
podemos ser más participativos y estar más implicados que la generación
anterior? ¿Y cómo hacer todo eso enganchados a un mundo con una complejidad al
alza? La primera lección de este siglo que acaba de empezar es que las relaciones
lineales de causa‐efecto han perdido capacidad explicativa. No bastan los objetos y
los sujetos sin sus relaciones, caducas o perennes, entre sí y la información, el
conocimiento, el sentimiento y la comunicación misma. Sean de la naturaleza que
sean, hoy los estratos no se entienden sin logaritmos no fragmentarios de
profundización reflexiva. Hoy las lecturas son íntegras, holárquicas,
paradigmáticas en una hiperlectura de lo real subordinado a una complejidad
suprema. Hoy no hay datos, hay metadatos, no hay colecciones, hay comunidades. 32 CARNEIRO, R.; Toscano, J.C.; Díaz, T. (coords.) (2011). Los desafíos de las TIC para el cambio educativo. Madrid: Fundación Santillana. 33 SENGE, P. [et al.] (2000). Schools that Learn. A Fifth Discipline Resource. New York: A currency Book.
La realidad ya no se diseca, se atribuye; el saber no se atomiza, se diluye. El
conjunto es mucho más que la mera suma de las partes, y viceversa. El aprendizaje
involucra a la persona toda en la construcción de sentido y de inteligibilidad, y las
personas, pues, son sujetos constructores de su conocimiento, no meros
registradores memorísticos.34 Ergo, somos flexibles, adaptables, inacabados. Y
educar significa acompañar, compartir, colaborar, completar.
Conocer implica razón y emoción, cerebro y corazón, es una actividad tan
compleja que comprende la construcción de representaciones mentales para dar
orden y coherencia a la información y a la experiencia. Y en la producción del
conocimiento el sujeto del aprendizaje elabora sobre su diálogo con el mundo. Y
dicho aprendizaje se vuelve más rico en la medida en que mejor salgan las
competencias de autorregulación: cognitivas, emocionales, motivacionales y
sociales.
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