MINISTERIO DE SALUD

Decenio de las Personas con Discapacidaden el Perú

GOBIERNO REGIONAL PIURADirección Regional de Salud

CONVOCATORIA CAS Nº 001-2011-DIRESA PIURA.CONTRATACIÓN PERSONAL PARA OFICINA DE LOGÍSTICA.

MINISTERIO DE SALUD

DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PIURA

CONVOCATORIA CAS Nº 001-2011-DIRESAPIURA.

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CAS - DEPERSONAL PROFESIONAL, TÉCNICO Y AUXILIAR PARA

ACTIVIDADES DE LA OFICINA DE LOGÍSTICA DE LA DIRESAPIURA.

ENERO DEL 2011.

PIURA – PERÚ

…………..…………….…………………...……………Lic. Adm. JULIA ELISA MORENO

MERINOPRESIDENTE

…………..…………….…………………...……………Lic. Adm. MIRIAM SOLEDAD VITE

MARTINEZMIEMBRO

………………..………………..……………...……………Econ. ESCARLEY EVELINA DIOSES

ROMEROMIEMBRO

Av.Irazola S/N Urb. Miraflores – Dist. Castilla – Prov. y Dpto. de PiuraTeléfax: 073-342423 – Web http://192.168.0.142/drsp

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………………………………………………………..CPC. JORGE ELÍAS SANDOVAL.MIEMBRO (Rep. Usuario)

………………..………………..……………...…………Abog. FRANCISCO GERARDO LARREA

CORREAMIEMBRO

CONVOCATORIA CAS Nº 001-2011-DIRESAPIURA.



CAPITULO I. GENERALIDADES

1.1 ENTIDAD CONVOCANTE: Dirección Regional de Salud Piura - RUC Nº20171766509 (La DIRESA en adelante).

1.2 DOMICILIO LEGAL: Av. Írazola s/n, Urbanización Miraflores,Distrito de Castilla, Prov. y Dpto. de Piura.

1.3 DEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de Logística.

1.4 OBJETO: Contratar los servicios de personal profesional, técnicos y auxiliares, para eldesarrollo de actividades administrativas de manejo de: Sistema Integrado de GestiónAdministrativo (SIGA), Kárdex Computarizado, secretariado de Almacén General,seguridad y vigilancia y, conservación y limpieza, a cargo de la Oficina de Logística de laDIRESA Piura, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios – CAS.

1.5 FINALIDAD: Seleccionar personal con aptitudes y capacidadnecesaria, de acuerdo con las especificaciones técnicas ytérminos de referencia señalados en el capitulo IV de laspresentes bases administrativas.

1.6 CANTIDAD REQUERIDA: Siete (07) Recursos humanos.


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1.7 RELACIÓN DE PLAZAS, PERSONAL REQUERIDO, LUGAR DE EJECUCIÓN, PAGOMENSUAL Y PAGO TOTAL.

ÍTEMNº PERSONAL REQUERIDO Depende

nciaEquipo deTrabajo

Nºdemeses

MontoMensualHonorario

s S/.

MontoCargasSocialesMensual

S/.

Monto TotalFebrero –

Dic. 2011 -S/.

01 Ingeniero Informático OLOG Programación

11 850.00

76.50 10,191.50

02 Técnico en Computación OLOG Programación

11 715.00

64.35 8,572.85

03 Auxiliar de Secretariado.

OLOG Almacén Gral.

11 700.00

63.00 8,393.00

04 Auxiliar de Seguridad y Vigilancia

OLOG ServiciosGrales.

11 650.00

58.50 7,793.50



11 650.00

58.50 7,793.50

06 Personal de Conservacióny Servicio


11 650.00

58.50 7,793.50



11 650.00

58.50 7,793.50

TOTAL S/. 11 4,865.00 437.85

58,331.35

1.8 MONTO TOTAL DE LA CONVOCATORIA: Son S/.58,331.35 (Cincuenta y Ocho MilTrescientos Treinta y Uno y 35/100 Nuevos Soles) que serán afectados de lasiguiente manera: Partida 23.28.11: Contrato Administrativo de Servicios

S/.53,515.00 Partida 23.28.12: Contribuciones a EsSalud de CAS S/.

4,816.351.9 FINANCIAMIENTO:

Recursos Ordinarios. S/. 24,759.35 Recursos Directamente Recaudados S/. 33,572.00

1.10 RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN: Los postulantes seleccionados seráncontratados bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios, alamparo de lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 1057-RégimenEspecial de Contratación Administrativa de Servicios y su Reglamentoaprobado por el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.

1.11 ÓRGANO RESPONSABLE: el proceso de selección será conducido en todas susetapas por la Comité Evaluador, designado para el efecto por laDirección General de la DIRESA.

1.12 REGISTRO DE ACTOS: todos los actos a cargo de la Comité Evaluadorconstarán en actas que se registrarán o adherirán en el libro de actasaperturado al efecto.


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1.13 BASE LEGAL Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información

Pública. Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto. Ley Nº 29626, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año

Fiscal 2011. Decreto Legislativo Nº 1057- Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios (La Ley en adelante). Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del

Decreto Legislativo 1057 (El Reglamento en adelante). Ley de Nepotismo Nº 26771 y su Reglamento. Norma sobre el registro de Sanciones de Destitución y Despido,

creado por DS. Nº 089-2006-PCM. Ley Nº 27815, Código de Ética de la Función Pública. Resolución Ejecutiva Regional Nº 251-2010/GOBIERNO REGIONAL PIURA-

PR, de fecha 15 de Abril del 2010, el Gobierno Regional Piuraaprobó la Directiva Nº 002-2010/GRP-GRPPAT-SGRDI.

CAPITULO II.ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN.

2.1 Cronograma de Actividades:ACTOS FECHA, HORA Y LUGAR

Convocatoria y Publicación

Día 27 de Enero del 2011, a través de lapágina Web de la DIRESAhttp://www.diresapiura.org /drsp , en elfrontis y lugares de acceso al públicodel interior de la sede de La DIRESA.

Registro de Participantes Del 28 de Enero del 2011 hasta el 03 deFebrero del 2011, de lunes a viernes, de08:30 a 13.00 horas y de 14.00 a 16.00horas, en la Oficina de Logística de LaDIRESA Piura.

Presentación de Currículos

Día 04 de Febrero del 2011 de 08.00 horasa 10.00 horas, en la Oficina de Logísticade La DIRESA Piura.

Evaluación Curricular. Día 04 de Febrero del 2011, a partir delas 10.01 horas.

Publicación de Resultadosde la Evaluación Curricular.

Día 04 de Febrero del 2011, a las 11.30horas mediante publicación en el frontisy Oficina de Logística de la sede de LaDIRESA.

Prueba de conocimientos, (Para postulantes admitidos)

Día 04 de Febrero del 2011, a las 12.00horas, en el Auditórium de la DIRESA.


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http://www.diresapiura.org/




Entrevista Personal Día 04 de Febrero del 2011, a partir delas 14.00 horas, en el Auditórium de LaDIRESA.

Publicación de resultadosfinales

Día 04 de Febrero del 2011, a partir delas 16.00 horas, en la página Web de laDIRESA http://www.diresapiura.org /drsp ,publicación en el frontis y lugares deacceso al público del interior de la sedede La DIRESA.

2.2 CONVOCATORIA: Se efectuará de conformidad con lo señalado en elReglamento, en la fecha señalada en el cronograma deactividades. Se publicará en la página Web de la DIRESA Piura:http://www.diresapiura.org/drsp, en el frontis y lugares deacceso al público del interior de la DIRESA, por un períodomínimo de cinco (05) días hábiles.

2.3 REGISTRO DE PARTICIPANTES Y ENTREGA DE BASES: El registrode participantes se efectuará desde el día siguiente de laconvocatoria y hasta un (01) día antes de la presentación decurrículos. El registro de participantes se realizará en laOficina de Logística – Equipo de Procesos de Selección, de LaDIRESA, donde los participantes deberán brindar la informaciónrequerida de acuerdo al FORMATO Nº 01 de las presentes bases,previo pago del Derecho de Participación de S/.10.00 (Diez y00/100 Nuevos Soles), en el Área de Tesorería de la Oficina deEconomía, donde les será extendido el respectivo comprobante depago. Los participantes recibirán una constancia de su registroy un ejemplar de las bases administrativas. NOTA: los participantes, no pueden registrar su participaciónen más de un (1) ítem de la convocatoria.

2.4 INFORMACIÓN DEL PARTICIPANTE: Al registrarse, el participantedeberá señalar la siguiente información: Nombres y apellidos,número de RUC, profesión, número de colegiatura (decorresponder), domicilio, teléfono, correo electrónico (noobligatorio).

2.5 PRESENTACIÓN DE CURRÍCULOS: será en la fecha, horario y lugarseñalados en el cronograma de actividades. Los participantespresentarán sus currículos documentados en sobres cerrados, concargo, pudiendo ser el modelo del Anexo Nº 01 y serán dirigidosal Comité Evaluador de la Convocatoria CAS N° 001-2011-DIRESAPiura. El Sobre será presentado de acuerdo al siguientedetalle:


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SeñoresDIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PIURA.Att.: Comité Evaluador.

CONVOCATORIA CAS Nº 001-2011-DIRESA PIURA.OBJETO: Contratar los servicios de personal profesional, técnicos y auxiliares, para eldesarrollo de actividades administrativas de manejo de: Sistema Integrado de GestiónAdministrativo (SIGA), Kárdex Computarizado, secretariado de Almacén General,seguridad y vigilancia y, conservación y limpieza, a cargo de la Oficina de Logística dela DIRESA Piura, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios – CAS.

PARTICIPANTE: NOMBRES Y APELLIDOS.

http://www.diresapiura.org/




2.6 CONTENIDO DEL SOBRE: será presentado en un (1) original,conteniendo la toda la documentación que comprende elexpediente, debidamente foliados.2.6.1 Documentación de presentación obligatoria, los señalados

en el capitulo IV de las presentes bases administrativas,documentado, según se detalla en el mismo.

2.7 EVALUACIÓN: El detalle de los puntajes se registran en elcapitulo III de las presentes bases administrativas y toman enconsideración los siguientes aspectos:2.7.1 Admisibilidad: consistirá en verificar si el currículo

presentado por el postulante contiene todo lo solicitadoen las bases administrativas, el mismo que de serconforme, se declarará ADMITIDO; en caso contrario setendrá por no presentado.

2.7.2 Prueba de conocimientos: para los postulantes admitidos.Consistirá en asignar un total de cuarenta (40) puntos alas respuestas correctas de un cuestionario de veinte(20) preguntas, relacionadas al tema de la contratación.

2.7.3 Entrevista Personal: consistirá en asignar un puntajemáximo de sesenta (60) puntos a la evaluación de losfactores de: aspecto personal y dominio del campotécnico y profesional, con relación al desarrollo deactividades de motivan su contratación, conocimiento dela Entidad y acercamiento personal.

2.7.4 Puntaje Mínimo: El puntaje mínimo para acceder a unaplaza convocada, será de sesenta (60) puntos.

2.8 RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA:2.8.1 Los Ganadores: Los participantes que hayan obtenido los

puntajes más altos serán los ganadores de la convocatoria


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y se les notificará a efectos que se apersonen a laDIRESA para suscribir el contrato.

2.8.2 Los Accesitarios: Los participantes que obtuvieron 60puntos o más, pero que no ganaron plaza, seránaccesitarios en orden de meritos, en caso de que algunode los ganadores no suscribiera el contrato, o se dejarasin efecto por diferentes motivos.

2.8.3 Solución en caso de empate: En el supuesto que dos (2) omás propuestas empaten, el miembro del comité evaluadorrepresentante del área usuaria emitirá el voto derimente.

2.8.4 Declaratoria de Desierto: se producirá en los siguientes casos: a) Por falta de postulantes.b) Por no alcanzar el puntaje aprobatorio.c) Cuando el ganador no se presente a suscribir el

contrato dentro del plazo de cinco (5) días y tampocolo haga el participante que quedó accesitario.

2.9 NOTIFICACIÓN PARA SUSCRIPCIÓN DE CONTRATOS: Los ganadores de laconvocatoria serán notificados en el mismo acto público paraque suscriban el contrato dentro del plazo máximo de cinco (5)días calendarios. De no presentarse en ese plazo se procederá allamar al participante que quedó accesitario.

EL COMITÉ EVALUADOR.


MERINOPRESIDENTE


MARTINEZMIEMBRO


ROMEROMIEMBRO



CORREAMIEMBRO


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CAPITULO III3.1 FACTORES Y CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DE POSTULANTES QUE FUERON

ADMITIDOS.La Comité Evaluador evaluará y calificará cada propuesta, conforme auna escala que suma cien (100) puntos. Para el efecto se asignaránpuntajes en forma proporcional de acuerdo a los factores y criteriosque se detallan a continuación:

ORDEN FACTORES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓNPUNTAJESPARCIALE

S

PUNTAJEMÁXIMO

3.1.1 PRUEBA DE CONOCIMIENTOS 40.00pts.

Consistirá en asignar un total de cuarenta(40) puntos a las respuestas correctas de uncuestionario de veinte (20) preguntas,relacionadas al tema de la contratación.

40.00pts.

3.1.2 ENTREVISTA PERSONAL. 60.00pts.

a) Aspecto Personal 10.00pts

Excelente 10.00pts

Muy Bueno 8.00 pts Bueno 6.00 pts Regular 4.00 pts Deficiente 0.00 pts

b) Dominio de Campo Profesional 30.00pts

Excelente 30.00pts

Muy Bueno 22.50pts

Bueno 15.00 pts

Regular 7.50 pts Deficiente 0.00 pts

c) Conocimiento de la Entidad. 10.00pts

Excelente 10.00pts

Muy Bueno 8.00 pts Bueno 6.00 pts Regular 4.00 pts Deficiente 0.00 pts

d) Acercamiento Personal. 10.00


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pts Excelente 10.00

pts Muy Bueno 8.00 pts Bueno 6.00 pts Regular 4.00 pts Deficiente 0.00 pts

TOTAL PUNTAJE OBTENIDO 100.00 pts.

NOTA: El puntaje mínimo para acceder a una plaza convocada, es de 60.00 puntos.

EL COMITÉ EVALUADOR.


MERINOPRESIDENTE


MARTINEZMIEMBRO


ROMEROMIEMBRO



CORREAMIEMBRO

CAPITULO IV

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y TÉRMINOS DE REFERENCIA.

1. DEPENDENCIA SOLICITANTE: Oficina de Logística (OLOG en adelante), de laDirección Regional de Salud Piura (La DIRESA en adelante).

2. OBJETO: Contratar los servicios de personal profesional, técnicos yauxiliares, para el desarrollo de actividades administrativas de manejode: Sistema Integrado de Gestión Administrativo (SIGA), KardexComputarizado, secretariado de Almacén General, seguridad y vigilanciay, conservación y limpieza, a cargo de OLOG, bajo la modalidad deContrato Administrativo de Servicios – CAS.

3. CANTIDAD REQUERIDA: Siete (07) Recursos humanos.4. RELACIÓN DE PLAZAS, PERSONAL REQUERIDO, LUGAR DE EJECUCIÓN,

PAGO MENSUAL Y PAGO TOTAL.


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ÍTEMNº PERSONAL REQUERIDO Depende

nciaEquipo deTrabajo

Nº demeses

MontoMensualHonorario

s S/.

MontoCargasSocialesMensual

S/.

Monto TotalFebrero –

Dic. 2011 -S/.

01 Ingeniero Informático OLOG Programación

11 850.00

76.50 10,191.50

02 Técnico en Computación OLOG Programación

11 715.00

64.35 8,572.85

03 Auxiliar de Secretariado.

OLOG Almacén Gral.

11 700.00

63.00 8,393.00



11 650.00

58.50 7,793.50



11 650.00

58.50 7,793.50



11 650.00

58.50 7,793.50



11 650.00

58.50 7,793.50

TOTAL S/. 11 4,865.00 437.85

58,331.35

5. REQUISITOS, PERFIL PROFESIONAL Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR:ITEM1

INGENIERO INFORMÁTICO.

EQUIPO DE PROGRAMACIÓN. - ACTIVIDAD: MANEJO DEL SISTEMA SIGAY SIAF.

a) REQUISITOS y PERFIL TÉCNICO: Copia simple del DNI vigente. Copia Simple de Titulo Profesional de Ingeniería

Informática. Registro Único de Contribuyente activo. Experiencia mínima de seis (6) meses en la ejecución de

actividades de manejo y uso del Sistema Integrado de GestiónAdministrativa – SIGA – y, Sistema Integrado deAdministración Financiera – SIAF, acreditada con copiassimples de certificados o constancias de trabajo.

Experiencia mínima de un (1) año como analista de base dedatos de información estadística de Estrategias SanitariasRegionales, acreditada con copias simples de certificados oconstancias de trabajo.

Copia simple de constancia que acrediten conocimientosbásicos del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado– SEACE.

Copia simple de constancia que acredite conocimientosbásicos de inglés.

No haber sido destituido de la administración pública oprivada en los últimos cinco (05) años.

Declaración Jurada de no tener Antecedentes Penales y


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Policiales. En caso de ganar la plaza convocada, elcontratado deberá cumplir con presentar el certificadooriginal de antecedentes policiales, como requisito para lasuscripción del contrato.

No tener vínculo laboral con otras entidades del Estado. No tener relación de parentesco con los miembros del Comité

Evaluador, hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundode afinidad.

Capacidad de compromiso proactivo, creativo y facilidad paratrabajar en equipo multidisciplinario y bajo presión.

Puntualidad y responsabilidad personal. Ética y valores personales. Capacidad de impartir conocimientos inherentes relacionados

a su formación.b) ACTIVIDADES A REALIZAR:

Procesamiento de información para elaboración del Cuadro deNecesidades de la Entidad, por el SIGA.

Actualización del Cuadro de necesidades de la fase requeridoa Programación y de Programación a Aprobación del ejercicio.

Programación de Metas Estratégicas en el SIGA – ML, modulode PPR.

Carga General de datos del SIAF en el SIGA – ML. Atender las solicitudes de las diferentes dependencias de la

DIRESA, para reinstalación del SIGA, de acuerdo a lassituaciones extraordinarias que se presenten, tendiente alingreso y uso correcto de la información de los diferentesmódulos de Logística – ML -, Presupuesto Por Resultados –PPR - y Patrimonio del SIGA.

Generar planillas de viáticos en el SIGA, con interfase alSIAF.

Creación Ítems para la actualización del catalogo de bienesy servicios, de acuerdo a necesidades.

Generar los reportes mensuales de la ejecución presupuestaldel gasto, por fuentes de financiamiento, para evaluaciónpor parte de OLOG, OEPE, y las dependencias usuarias.

Actualización de las versiones del SIGA de acuerdo a losmódulos que corresponda.

Transmisión de datos del módulo PPR en formatos TXT, alMinisterio de Economía y Finanzas – MEF- , en forma semanal(todos los viernes), archivando los reportes de correoelectrónico.

Adecuar el desarrollo de sus actividades diarias a loshorarios establecidos por la Dirección Regional de Salud dePiura.

Otras actividades que asigne OLOG.

ITEM TECNICO EN COMPUTACION E INFORMATICA


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2EQUIPO DE PROGRAMACIÓN. - ACTIVIDAD: MANEJO DE KÁRDEXCOMPUTARIZADO.

a) REQUISITOS y PERFIL TÉCNICO: Copia Simple del DNI vigente. Copia Simple del Titulo, diploma o constancia que acrediten

la culminación de estudios de Técnico en Computación einformática.

Tener Registro Único de Contribuyente activo. Experiencia mínima de un (01) año en el manejo de kárdex

computarizado, del MINSA, acreditada con copias simples decertificados o constancias de trabajo.

Experiencia mínima: un (01) año en el manejo del modulo deAlmacenes del Sistema Integrado de Gestión Administrativa –SIGA, y el Sistema Integrado de Suministro de Medicamentose Insumos Médico Quirúrgicos – SISMED, acreditada con copiassimples de certificados o constancias de trabajo.

Experiencia mínima un (01) año en el procesamientoautomático de inventarios de Almacén General, acreditada concopias simples de certificados o constancias de trabajo.

No haber sido destituido de la administración pública oprivada en los últimos 05 años.

Declaración Jurada de no tener Antecedentes Penales yPoliciales. En caso de ganar la plaza convocada, elcontratado deberá cumplir con presentar el certificadooriginal de antecedentes policiales, como requisito para lasuscripción del contrato.






Ingreso de información de Ordenes de Compra y Notas deEntrada al Almacén, al Sistema Integrado de GestiónAdministrativo - SIGA.

Atención de cuadros de distribución a los diferentes centrosde costos de la DIRESA Piura, procesando los PedidosComprobante de Salida – PECOSA- respectivos.

Participar en la toma de inventarios de Almacén General, enla conciliación de información de entradas y salidas debienes, emitiendo reportes por los diferentes bienes que lesean requeridos, procesamiento y consolidación de la


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información del inventario. Emisión del PECOSA por la salida de medicamentos, de acuerdo

al Informe de Distribución de Insumos – IDI – quemensualmente es alcanzado por la Dirección Ejecutiva deMedicamentos, Insumos y Drogas – DEMID, debidamente firmadopor el Director de DEMID y el jefe del Almacén EspecializadoSISMED.

Reportar el movimiento mensual de entradas y salidas delAlmacén General, en el SIGA, que servirá de base para elParte Administrativo de Almacén.

Generar reportes del stock de almacenes que permitan tomardecisiones, de acuerdo a requerimientos de la jefatura OLOGo del Almacén General.

Conciliar mensualmente con el Almacén General e IntegraciónContable, lo referente a: las Órdenes de Compra atendidaspor los proveedores o contratistas, los PECOSA generados ylos atendidos, levantando las respectivas Actas deConciliación.

Mantener actualizado el archivo del acervo documentario delmovimiento de entradas del Almacén General (Órdenes decompra con su respectiva acta de recepción y conformidad,todos debidamente firmados por las personas que participanen el acto.

Mantener actualizado el archivo del acervo documentario delmovimiento de salidas del Almacén General (PECOSA,debidamente firmadas por: el solicitante, el director deLogística, el Jefe de Almacén General y el servidor querecepciona Conforme).

Adecuar el desarrollo de sus actividades diarias a loshorarios establecidos por la DIRESA Piura.

Guardar normas de buena conducta, honestidad,confidencialidad y responsabilidad en el desarrollo de susactividades.

Realizar otras actividades que asigne la jefatura inmediata. Disponibilidad de laborar en otras áreas que le fueran

asignadas.

ÍTEM3

AUXILIAR DE SECRETARIADO.

EQUIPO DE ALMACÉN GENERAL - ACTIVIDAD: APOYO EN ACTIVIDADES DE SECRETARIADO.

a) REQUISITOS y PERFIL TÉCNICO: Copia Simple del DNI vigente. Copia Simple del certificado que acredite conocimientos

básicos de computación e informática. Tener Registro Único de Contribuyente activo. Experiencia mínima de un (1) año en actividades de

generación, registro, seguimiento y archivo de documentos de


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gestión administrativa de almacenes del MINSA (Pedidoscomprobante de Salida, Notas de Entrada al Almacén – NEA,Órdenes de Compra, Registros de Entradas y de Salidas deBienes, conciliaciones de entradas y salidas de bienes),acreditada con copias simples de certificados o constanciasde trabajo.

Copia simple de certificados o constancias de que acreditenparticipación en inventarios de Almacenes del MINSA.

No haber sido destituido de la Administración Pública oPrivada en los últimos 05 años.


No tener vínculo laboral con otras entidades del Estado. No tener relación de parentesco con los miembros de la

Comisión Evaluadora hasta el cuarto grado de consanguinidado segundo de afinidad.




Registro de la Nota de Entrada al Almacén – NEA –correspondiente a las existencias de Almacén inventariadas.

Mantener actualizado el registro de Entradas de Almacén,documentado con las Órdenes de Compra – O/C - atendidas porlos proveedores o contratistas y las NEA documentadas conlas guías de remisión, actas de recepción o verificación,etc.

Mantener actualizado el registro de Salidas del Almacén,documentado con los respectivos Pedidos Comprobantes deSalida – PECOSA.

Mantener actualizado el archivo del acervo documentario delmovimiento de entradas del Almacén General (Órdenes decompra con su guía de remisión, acta de recepción yconformidad, y los documentos que deban ser presentados deacuerdo a las condiciones de las adjudicaciones, segúnprocesos de selección), todos debidamente firmados por laspersonas que participan en el acto.

Mantener actualizado el archivo del acervo documentario delmovimiento de salidas del Almacén General (PECOSA,debidamente firmadas por: el solicitante, el director deLogística, el Jefe de Almacén General y el servidor querecepciona Conforme).


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Recepción de las órdenes de compra alcanzadas por lossectoristas del Equipo de Adquisiciones, los cuales debenser registradas para control de plazos de entrega de losbienes en el Almacén General y su entrega al responsable deRecepción, para verificación de lo que debe ser entregado.

Mantener coordinaciones permanentes con el servidorresponsable del área de Recepción del Almacén General, aefectos de recopilar los documentos que acreditan losingresos de bienes, los cuales debe poner a disposición delJefe de Almacén a efectos que suscriba el ingreso oficial delos referidos bienes, luego de lo cual se registrarán con elrespectivo número de ingreso.

Recepción de los PECOSA, alcanzados por el kárdexcomputarizado, los cuales deben ser puestos a disposicióndel Jefe de Almacén General para su firma y sellado, luegode lo cual serán derivados a los sub almacenes quecorresponda, para su atención a los usuarios.

Recepción de los PECOSA atendidos, que son alcanzados porlos sub almaceneros, para su registro con el respectivonúmero de salida.

Conformar los expedientes de órdenes de compra atendidas,que deben ser entregadas a los sectoristas del Equipo deAdquisiciones, para el trámite de ejecución del pago a loscontratistas o proveedores.

Recopilar los documentos que sustentan los ingresos diarios debienes del Almacén General, que deben ser entregados al responsabledel Kardex Computarizado, para su registro e incorporación desaldos de existencias de bienes.

Recopilar los documentos que sustentan los ingresos ysalidas mensuales de bienes del Almacén General, que debenser entregados al responsable de Integración Contable, delEquipo de Programación, para la elaboración del Parte deAlmacén (Movimiento de Entradas y Salidas del almacénmensuales).

Recopilar los documentos que sustentan los ingresos ysalidas mensuales de bienes del Almacén General, que debenser entregados al responsable del Kardex Computarizado, parael acto de conciliación del movimiento de almacén.

Conciliar mensualmente con los responsables del KárdexComputarizado y el de Integración Contable, lo referente a:las Órdenes de Compra atendidas por los proveedores ocontratistas, los PECOSA generados y los atendidos,levantando las respectivas Actas de Conciliación.

Adecuar el Desarrollo de sus Actividades Diarias a loshorarios Establecidos por la Dirección Regional de Salud dePiura.

Guardar normas de buena conducta, honestidad,Confidencialidad y responsabilidad en el desarrollo de susactividades.


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Realizar otras Actividades que asigne la jefatura inmediata. Disponibilidad de laborar en otras áreas que le fueran

asignadas.

ÍTEMS 4 y 5

AUXILIAR DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA

Vigilancia y Seguridad de la DIRESA Piura.a) REQUISITOS y PERFIL TÉCNICO:

Copia Simple del DNI. Tener Registro Único de Contribuyente activo. Experiencia mínima: dos (02) años prestado servicios de

Seguridad y Vigilancia, acreditada con copias simples decertificados o constancias de trabajo.

Acreditar capacidad física y mental con el certificado otorgado porpsicólogo del MINSA.

Ser peruano de nacimiento. Ser mayor de edad y tener una talla, no menor de 1.65 mts. Tener educación secundaria completa, acreditada con copia

simple del certificado de estudios. No poseer antecedentes penales ni policiales ni haber sido

separado de las FF.AA. o PNP, por medidas disciplinarias. Tener conocimientos en Defensa Civil, respecto a acciones a

ejecutar en caso de desastres naturales y, conocer las zonasde seguridad y de evacuación en caso de sismos u otrassituaciones de riesgo.

Tener conocimiento sobre uso de extintores de incendios. No haber sido destituido de la administración pública o privada en

los últimos 05 años. Declaración Jurada de no tener Antecedentes Penales y

Policiales. En caso de ganar la plaza convocada, elcontratado deberá cumplir con presentar el certificadooriginal de antecedentes policiales, como requisito para lasuscripción del contrato.






Brindar apoyo en la ejecución de Actividades de Vigilancia ySeguridad en el ámbito de la Sede Institucional y el AlmacénGeneral.

Cumplir con disposiciones internas de la DIRESA, sobre


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vigilancia y seguridad. Control de Ingresos y Salidas del personal de la DIRESA

Piura. Mantener un Control de Salida y Retorno de los Bienes de Uso

Duradero. Mantener un adecuado control de personas que a diario

ingresan a la Institución. Mantener un control diario de los maletines, bolsos,

paquetes, etc, del personal que labora en la Sede así comode las personas particulares que visitan la DIRESA Piura.

Verificación de los Bienes que están en las áreas visibles yde la infraestructura, al momento de recibir el servicio delpersonal de seguridad saliente.

Poner inmediatamente a disposición de la Policía Nacionaldel Perú – PNP - a los delincuentes así como losinstrumentos, efectos y pruebas de los delitos producidosdurante su servicio.

Realizar rondas permanentes durante el turno e informar alsupervisor de vigilancia sobre las ocurrencias suscitadas.

Elaboración del reporte de ocurrencias durante el servicio oturno, que serán puestos a disposición de la jefatura deOLOG.

Hacer la entrega obligatoria del servicio, al personal deseguridad entrante.

No intervenir, mientras estén ejerciendo las actividades queles son propias, en la celebración de reuniones de caráctersindical y manifestaciones públicas, ni en el desarrollo deconflictos políticos o laborales que perjudiquen el serviciode seguridad que tuvieran encomendadas, de las personas y delos bienes.

No ejercer ningún tipo de control sobre opiniones políticas,sindicales o religiosas o sobre la expresión de talesopiniones ni crear o mantener información con tal objeto.

ÍTEMS 6 y 7

PERSONAL DE CONSERVACIÓN Y SERVICIO

Servicio de Aseo y Limpieza de los locales de la sede administrativa.

a) REQUISITOS y PERFIL TÉCNICO: Copia simple DNI vigente. Tener Registro Único de Contribuyente activo. Tener educación secundaria completa, acreditada con copia

simple del certificado de estudios. Experiencia mínima: 02 años en la realización de actividades

de aseo y limpieza de locales, acreditada con copias simplesde certificados o constancias de trabajo.

Tener conocimientos sobre Manejo de Residuos Sólidos. Amplio conocimiento de insumos a utilizar en el servicio de


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mantenimiento. Tener conocimiento en el uso de lustradoras, aspiradoras y

extintores de incendios. Tener conocimientos en Defensa Civil, respecto a acciones a

ejecutar en caso de desastres naturales y, conocer las zonasde seguridad y de evacuación en caso de sismos u otrassituaciones de riesgo.

No haber sido destituido de la administración pública oprivada en los últimos 05 años.







Realizar la limpieza diariamente, en las áreas asignadas,manteniendo las condiciones de higiene y salubridad duranteel desarrollo del turno que le corresponda.

Cumplir con los turnos programados por la superioridad. Utilizar los insumos necesarios según el tipo de ambiente

donde se realice el mantenimiento Cuidar los bienes de la Institución, asignados para cumplir

las labores de su competencia. Informar de inmediato al superior de los bienes que se

encuentren en desorden en los ambientes donde se le asignael mantenimiento.

Cumplir con la programación de los cuadros de frecuenciaestablecidos.

Utilizar los insumos adecuadamente en el mantenimiento.

6. TÉRMINOS DE REFERENCIA6.1 LUGARES DE EJECUCIÓN DE LOS SERVICIOS: OFICINA DE LOGÍSTICA, de la

DIRESA Piura. 6.2 PLAZO DE EJECUCIÓN: Once (11) meses o un total acumulado de 208

horas mensuales efectivas de trabajo, computados a partir de lafecha de suscripción del contrato.


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6.3 DISPONIBILIDAD DEL SERVICIO: La disponibilidad de los serviciospropuestos, será de manera inmediata a la solicitud de la entidad.La disponibilidad del personal profesional, técnico y auxiliarpropuesto, se acondicionará al plan de trabajo o necesidades de launidad orgánica donde desarrollará sus actividades y los que laDIRESA indique, sin perjuicio del párrafo anterior. El personalcontratado se adecuará al horario establecido.

6.4 HORAS EFECTIVAS DE TRABAJO Y HORARIOS: será de 48 horas semanales,en horarios adecuados a la Dirección Ejecutiva de Medicamentos, o unacumulado de 208 horas mensuales de trabajo efectivo. La asistenciaserá controlada por la Oficina de Recursos Humanos de la DIRESA.

6.5 RESPONSABILIDADES DEL CONTRATADO:a) Cumplir con la ejecución de las actividades que motivan su

contratación en los lugares que le sean asignados, y de acuerdo ala programación de la Oficina de Logística.

b) Garantizar el cumplimiento del avance de metas para el periodoevaluado.

c) Ejecutar las actividades en los plazos y horarios establecidospor la Oficina de Logística.

d) Asumir los gastos de alimentación, desplazamiento y hospedajeque demande el desarrollo de las actividades que motivan sucontratación.

e) El contratado responderá administrativa, civil o penalmentepor los daños y/o perjuicios que pudiera ocasionar durante laejecución de los servicios por negligencia, omisiones o cualquierotro acto imputable durante el desarrollo de las actividadesque motivan la contratación.

6.6 INFORME MENSUAL DE ACTIVIDADES Y CONFORMIDAD DE SERVICIOSEJECUTADOS: los contratados presentaran un informe nominal mensualde actividades ejecutadas, visado por el Jefe inmediato y elDirector de la Oficina de Logística y, de corresponder se declararásu conformidad. Este documento constituye requisito para el pagomensual de los honorarios profesionales.


MERINOPRESIDENTE


MARTINEZMIEMBRO


ROMEROMIEMBRO

………………………………………………………..

………………..………………..……………...…………


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CPC. JORGE ELÍAS SANDOVAL.MIEMBRO (Rep. Usuario)

Abog. FRANCISCO GERARDO LARREACORREAMIEMBRO

FORMATO Nº 01



REGISTRO DE DATOS DEL PARTICIPANTE

FECHA:.......................................................

Nombres y Apellidos,..............................................................................................................

Domicilio Legal...............................................................................DNI Nº...............................

Registro Único de Contribuyente – RUC:.......................................

Profesión:…………………………………… Nº de Colegiatura: …………… ( de corresponder)

Requiere ser notificado a su correo electrónico: SI......... NO....... (Marcar con X )


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....................................................................

....................................................................

..........Correo Electrónico TELEFONO FAX(Información Precisa con letra clara, para poder notificar actos que correspondan).

NOMBRE Y FIRMA DEL DECLARANTE. REGISTRADOR OF. LOGISTICA SELLO Y FIRMA DNI:....................................................

ANEXO 01

SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA CAS Nº 001-2011-DIRESAPIURA.

ÍTEM Nº ……….. DESCRIPCIÓN: ……………………………………………….


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Señores. DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PIURA. ATENCIÓN : Presidente del Comité Evaluador. REFERENCIA: CONVOCATORIA CAS Nº 001-2011-DIRESA PIURA.

Yo, ……………………………………………………………………............................con D.N.INº……………………., con domicilio legal en: ………………………………RUC Nº……………. Teléfono Nº : ……………………………e-mail: ………………………………..…….., me presentoante ustedes como participante de la convocatoria de la referenciay declaro haber leído las bases administrativas y aceptarlas entodos sus extremos, para la ejecución de actividades administrativas de:………………………………………………… (detallar de acuerdo al ítem al que postula) en la Oficina deLogística de la DIRESA Piura, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios – CAS ,de acuerdo a lo regulado por el Decreto Legislativo Nº 1057 y suReglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.

Piura, ………, de …………………, del 2011.

……………………………………………………FIRMA, NOMBRES Y APELLIDOS

DNI ……………………


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ANEXO Nº 02

CONTENIDO DEL CURRÍCULO VITAE


Yo, ……………………………………………………………………............................con D.N.I Nº………………., con domicilio legal en: ………………………………RUC Nº……………., con relación a la convocatoria de la referencia, presento mi currículo vitae, de acuerdo al siguiente detalle:

I. DATOS PERSONALESApellido Paterno:Apellido Materno:Nombres:Nacionalidad :Fecha de Nacimiento:Lugar de Nacimiento Dpto., Prov., dist.Documento De Identidad:RUC:Estado Civil:Dirección (Av., Calle, Nº Dpto.)Teléfono:Correo Electrónico:Colegio Profesional (Nº Si Aplica)Resolución de término de


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SERUMS:

II. ESTUDIOS REALIZADOS:

TÍTULO O GRADO ESPECIALIDAD

FECHA DEEXPEDICIONDEL TÍTULOMES - AÑO

UNIVERSIDAD CIUDADPAÍS

DOCTORADOMAESTRÍAPOST GRADO Ó DIPLOMADOTÍTULO PROFESIONALGRADO DE BACHILLERESTUDIOS TÉCNICOS (Computación, Idiomas, Otros)

Nota: dejar en blanco para aquellos que no aplique.

III.CAPACITACIÓN:

Nº ESPECIALIDAD FECHA DE INICIOY TERMINO INSTITUCIÓN CUIDAD /

PAÍS1°2°3°4°5°

(Puede insertar más filas si así lo requiere)

IV. EXPERIENCIA LABORAL:El postulante deberá detallar en cada uno de los cuadrossiguientes, SÓLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LASÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varioscargos en una entidad debe mencionar cuales y completar losdatos respectivos.

a) Experiencia laboral general tanto en el sector público como elprivado (comenzar por la más reciente)

Nº Nombre de la Cargo Fecha de Fecha de Tiempo en


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entidad oempresa

desempeñado inicio(mes /año)

Culminación (mes /año)

el Cargo

12…….(Puede insertar más filas si así lo requiere)

En el caso de haber realizado consultarías o trabajos en formaparalela se considerará el periodo cronológico de mayor duración dedicha consultoría.

Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta y en casonecesario autorizo su investigación.

Piura, ………, de …………………, del 2011.


DNI ……………………

ANEXO 03

DECLARACIÓN JURADA DE GOZAR DE BUENA SALUD



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Yo, ……………………………………………………………………............................con D.N.INº……………………., con domicilio legal en: ………………………………RUC Nº……………., conrelación a la convocatoria de la referencia, declaro bajo juramentoque gozo de buen estado de salud mental y que no padezco de ningunaenfermedad infecto contagiosa. Formulo la presente declaración envirtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en losartículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del ProcedimientoAdministrativo General, aprobada por la Ley Nº 27444, sujetándome alas acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a lalegislación nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.

Piura, ………, de …………………, del 2011.


DNI ……………………


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ANEXO Nº 04

DECLARACIÓN JURADA DE INCOMPATIBILIDAD Y NEPOTISMO


Yo, ……………………………………………………………………............................con D.N.I Nº………………., con domicilio legal en: ………………………………RUC Nº……………., con relación a la convocatoria de la referencia DECLARO BAJO JURAMENTO

INCOMPATIBILIDADNo tener impedimentos de contratar con el estado en la modalidad de Servicios, ni estar dentro de las prohibiciones e incompatibilidadesseñaladas en el Decreto Supremo Nº 019-02-PCM (1) y ,

NEPOTISMONo tener grado de parentesco hasta el cuarto grado deconsanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio conlos funcionarios de dirección y/o personal de confianzade……………………….., que gozan de la facultad de nombramiento ycontratación de personal, o tenga injerencia directa en el procesode selección.

La presente declaración jurada para prevenir casos de nepotismo, lapresento dentro del marco de ley Nº 26771 y su Reglamento aprobadopor Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM y sus modificatorias.

Piura, ………, de …………………, del 2011.


DNI ……………………


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NOTA:(1)Establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y

servidores públicos, así como las de personas que prestanservicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual.

ANEXO Nº 05

DECLARACIÓN JURADADE AFILIACIÓN AL RÉGIMEN PROVISIONAL


Yo, ……………………………………………………………………............................con D.N.I Nº………………., con domicilio legal en: ………………………………RUC Nº……………., con relación a la convocatoria de la referencia DECLARO BAJO JURAMENTO

Me encuentro afiliado a algún régimen de Pensiones: SI NO

Elija el siguiente régimen de pensiones:

CUSP Nº …………………………..

OTROS………………………………OTROS: ………………………………


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Integra

Pro futuro

Horizonte

Prima

Sistema Privadode Pensiones:

Sistema Nacionalde Pensiones:




Para quienes se encuentren prestando servicios a favor del estado ysus contratos son sustituidos por un contrato administrativos deServicios:

AFILIACIÓN AL RÉGIMEN PENSIONARIO SI NO

En un plazo de 5 días hábiles de suscrito el contrato administrativode servicios me comprometo a presentar ante la Oficina deAdministración los documentos que acreditan mi afiliación a algúnrégimen provisional y la solicitud de continuar aportando a dichorégimen, debiendo indicar si suspendí los pagos o si me encontrabaaportando un monto voluntario, y en ese caso de optar por aportarcomo afiliado regular a fin que la institución efectúe la retencióncorrespondiente.

Piura, ………, de …………………, del 2011.


DNI ……………………

ANEXO 06

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR CON ELESTADO, NI TENER VINCULO LABORAL CON OTRAS ENTIDADES DEL ESTADO.

Señores. DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PIURA. ATENCIÓN : Presidente de la Comisión Evaluadora. REFERENCIA: CONVOCATORIA CAS Nº 001-2011-DIRESA PIURA.

Yo, ……………………………………………………………………............................con D.N.INº……………………., con domicilio legal en: ………………………………RUC Nº……………., conrelación a la convocatoria de la referencia, declaro bajo juramentoque: a) No me encuentro sancionado o inhabilitado administrativa o

judicialmente para contratar con el Estado; b) No me encuentro dentro del alcance de las prohibiciones e

incompatibilidades; ni en ninguna otra causal contemplada en


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normas legales o reglamentarias que determine mi imposibilidad decontratar con el Estado.

c) No percibo otros ingresos del Estado, (remuneración, subvención ode cualquier otra índole).

d) No estoy laborando en ninguna institución pública. En casocontrario será nulo mi contrato con la DIRESA Piura.

e) No me encuentro bajo ninguna de las causales que impidan micontratación bajo el régimen de Contratación Administrativa deServicios.

Formulo la presente declaración en virtud del Principio dePresunción de Veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada porla Ley Nº 27444, sujetándome a las acciones legales y/o penales quecorrespondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en casode verificarse su falsedad.

Piura, ………, de …………………, del 2010.

……………………………………………………Participante

Firma Nombres y Apellidos, Nº DNI.

ANEXO Nº 07

PROFORMA DE CONTRATO

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS Nº…….. (para el caso de nuevos contratos)


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Conste por el presente documento el Nuevo Contrato Administrativo de Servicios suscrito con ELCONTRATADO, a partir del ….. DIA/MES/AÑO) que, ….., celebran, de una parte la Dirección Regional deSalud Piura, con Registro Único de Contribuyente Nº ……….., con domicilio en ………., en la ciudad de(Distrito, Provincia y Departamento), representado, en virtud de la Resolución Nº ………., por la Lic. Adm.JULIA ELISA MORENO MERINO, en calidad de Director de Administración, identificado con DNI Nº…………,a quien en adelante, se denominará LA ENTIDAD; y, de la otra parte, el señor(a) …………, identificado con……. y RUC N° …., con domicilio en …….., a quien en adelante se le denominará EL CONTRATADO, en lostérminos y condiciones siguientes:

CLÁUSULA PRIMERA: BASE LEGALEl presente Contrato se celebra exclusivamente al amparo de las siguientes disposiciones: Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios. Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM – Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 Ley Anual de Presupuesto del Sector Público. Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias. Ley N° 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación

de personal en el sector público en caso de parentesco y normas complementarias. Las demás disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente

mencionadas.

CLÁUSULA SEGUNDA: ANTECEDENTESEl presente Contrato Administrativo de Servicios constituye una modalidad especial derechoadministrativo y privativo del Estado que se celebra a requerimiento de LA ENTIDAD, de acuerdo con loestablecido en la Ley Anual de Presupuesto del Sector Público y normas conexas y el Decreto Legislativo N° 1057 y su reglamento. Por su naturaleza se rige por normas de derecho público y confiere a ELCONTRATADO, únicamente, los derechos y obligaciones establecidos en el Decreto Legislativo N° 1057y su reglamento.

CLÁUSULA TERCERA: OBJETO DEL CONTRATOLA ENTIDAD y EL CONTRATADO suscriben el presente Contrato a fin que éste preste los servicios decarácter no autónomo detallados en el requerimiento de servicios que lo origina y que forma parteintegrante del presente Contrato, en la unidad orgánica de………….(nombre del órgano o unidad orgánicaen el que prestará servicios).

CLÁUSULA CUARTA: PLAZO DEL CONTRATOLas partes acuerdan que la duración del presente Contrato se inicia a partir del día…. de ---- de…… yconcluye el día…. de ….. de…...

CLÁUSULA QUINTA: HORAS DE SERVICIOS SEMANALES Las partes acuerdan que la cantidad de horas de prestación de servicio semanal efectivo es de …….Horas. En caso de prestación de servicios en sobre tiempo la Entidad está obligada a compensar alCONTRATADO con descanso físico equivalente al total de horas prestadas en exceso.

CLÁUSULA SEXTA: OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATADOSon obligaciones de EL CONTRATADO:


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a) Cumplir con las obligaciones a su cargo derivadas del presente Contrato, así como con lasnormas y directivas internas vigentes de LA ENTIDAD que resultasen aplicables a esta modalidadcontractual.

b) Cumplir con la prestación de servicios pactados, según el horario que oportunamente lecomunique LA ENTIDAD.

c) Permitir a LA ENTIDAD la supervisión de la ejecución del servicio, sin necesidad de autorizaciónprevia, cuando así lo considere conveniente.

d) No revelar, entregar o poner a disposición de terceros, salvo autorización expresa de LAENTIDAD, la información proporcionada por ésta para la prestación del servicio y, en general, todainformación a la que tenga acceso o la que pudiera producir con ocasión del servicio que presta.Asimismo, se abstendrá de realizar acciones u omisiones que pudieran perjudicar o atentar laimagen institucional de LA ENTIDAD, guardando absoluta confidencialidad.

e) Adoptar las medidas de seguridad que garanticen la integridad de la documentación que seproporciona, la misma que será devuelta al término de la prestación del servicio o cuandocorresponda.

f) No delegar ni subcontratar total ni parcialmente la realización del servicio contratado, teniendoresponsabilidad por su ejecución y cumplimiento.

CLAÚSULA SEPTIMA: BENEFICIOS DE EL CONTRATADOSon beneficios de EL CONTRATADO, los siguientes:a) Percibir la contraprestación mensual acordada.b) Gozar de veinticuatro (24) horas continuas mínimas de descanso por semana. Dicho descanso se

tomará todos los días domingos de cada semana, salvo pacto en contrario.c) Descansar quince (15) días calendario continuos por año cumplido. Para el ejercicio de este

descanso; a falta de acuerdo, decidirá LA ENTIDAD.d) Para el caso de nuevos contratos:

Gozar efectivamente de las prestaciones de salud de ESSALUD. En estos casos para el goce de lasprestaciones de EsSalud los beneficiarios deberán cumplir con el periodo de carencia

Para el caso de contratos por sustitución:Gozar efectivamente de las prestaciones de salud de ESSALUD. En estos casos para el goce de lasprestaciones de EsSalud los beneficiarios no deben cumplir con el periodo de carencia.

e) Para el caso de nuevos contratos:Afiliación a un régimen de pensiones. En el plazo de xxxx días el contratadodeberá presentar la Declaración Jurada especificando el régimen depensiones al que desea estar adscrito o al que ya se encuentraadscrito).

Para el caso de contratos por sustitución: Afiliación a un régimen de pensiones. Si decide optar por afiliarse entonces, en el plazo dexxxx días el contratado presentará la Declaración Jurada especificandoel régimen de pensiones al que desea estar adscrito o al que ya seencuentra adscrito. Si decide optar por no afiliarse, no tendrá que presentar dichaDeclaración Jurada.


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f) Los demás derechos establecidos en el Decreto Legislativo Nº 1057 y su reglamento, el DecretoSupremo Nº 075-2008-PCM.

CLÁUSULA OCTAVA: CONTRAPRESTACIÓN Y FORMA DE PAGOLa contraprestación de los servicios se pacta en S/. (……….. nuevos soles) mensuales que serán abonados,como máximo, durante la última semana de cada mes.

LA ENTIDAD hará efectiva la contraprestación conforme a las disposiciones de tesorería que hayaestablecido el Ministerio de Economía y Finanzas y previa presentación del recibo por honorarioscorrespondiente por parte del CONTRATADO.

CLÁUSULA NOVENA: LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO EL CONTRATADO prestará los servicios en ………..(señalar lugar, distrito, provincia y departamento.La Entidad podrá disponer la prestación de servicios fuera del lugar designado de acuerdo a lasnecesidades de servicio definidas por LA ENTIDAD.

CLÁUSULA DECIMA: GASTOS POR DESPLAZAMIENTOEn los casos en que sea necesario el traslado de EL CONTRATADO en el ámbito nacional einternacional, para el cumplimiento de las actividades materia del contrato, los gastos (pasajes,movilidad, hospedaje, viáticos y tarifa única por uso de aeropuerto) inherentes a estas actividades,correrán por cuenta de LA ENTIDAD.

CLÁUSULA DECIMO PRIMERA: CAPACITACIÓNEL CONTRATADO podrá ser capacitado conforme a los Decretos Legislativos Nos. 1023 y 1025 y deacuerdo a las necesidades institucionales.

CLÁUSULA DECIMO SEGUNDA: TÍTULOS DE PROPIEDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓNLas obras, creaciones intelectuales, científicas, entre otros, que se hayan realizado en el cumplimiento delas obligaciones del presente contrato con los recursos y medios de la entidad, son de propiedad de laEntidad. En cualquier caso, los títulos de propiedad, derechos de autor y todo otro tipo de derechos decualquier naturaleza sobre cualquier material producido bajo las estipulaciones de este Contrato soncedidos a LA ENTIDAD en forma exclusiva.

La información obtenida por EL CONTRATADO dentro del cumplimiento de sus obligaciones, así comosus informes y toda clase de documentos que produzca, relacionados con la ejecución de sus labores seráconfidencial, no pudiendo ser divulgados por EL CONTRATADO.

CLÁUSULA DECIMO TERCERA: RESPONSABILIDAD DEL CONTRATADOLA ENTIDAD, para el mejor desarrollo de los fines materia del presente Contrato, podrá facilitar a ELCONTRATADO materiales y mobiliario, siendo responsable EL CONTRATADO del buen uso yconservación de los mismos, salvo el desgaste normal. En el caso de determinarse el incumplimientode lo dispuesto en la presente cláusula, EL CONTRATADO deberá resarcir de manera pecuniaria a LAENTIDAD en proporción al daño ocasionado.

CLÁUSULA DECIMO CUARTA: CESIÓNEL CONTRATADO no podrá transferir parcial, ni totalmente las obligaciones contraídas en el presenteContrato, siendo de su entera responsabilidad la ejecución y cumplimiento de las obligacionesestablecidas en el mismo.


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CLÁUSULA DÉCIMO QUINTA: CONFORMIDAD DEL SERVICIOEl servicio materia del presente contrato estará bajo la supervisión de la (……SEÑALAR EL ÓRGANO YAUTORIDAD RESPONSABLE) de LA ENTIDAD, quien permanentemente verificará el avance de laprestación del servicio, evaluando periódicamente los resultados obtenidos y estará facultada a exigira EL CONTRATADO la aplicación y cumplimiento de los términos del presente contrato;correspondiéndole, en su oportunidad, dar la conformidad de dicho servicio.

CLÁUSULA DÉCIMO SEXTA: EVALUACION EL CONTRATADO podrá ser evaluado por la Entidad, cuando lo estime necesario, conforme a lodispuesto por los Decretos Legislativos N° 1023 y 1025.

CLÁUSULA DÉCIMO SETIMA: SUPLENCIA Y ENCARGO DE FUNCIONESDe considerarlo conveniente y, en la medida que la prestación del servicio asignado lo permita, LAENTIDAD podrá designar al CONTRATADO como integrante titular o suplente de los Comités Especialesque se conformen, de acuerdo a lo establecido en el Texto Único Ordenado de la Ley de Contrataciones yAdquisiciones del Estado, aprobado por Decreto Supremo Nº 083-2004-PCM, su Reglamento, aprobadopor Decreto Supremo Nº 084-2004-PCM y sus modificatorias, para llevar a cabo los procesos de selecciónque requiera LA ENTIDAD. Asimismo, podrá designarlo a fin que represente a LA ENTIDAD ante Comisiones y Grupos de Trabajoque tuvieran relación con el servicio que presta, o designarlo como suplente de acuerdo con el artículo73° de la Ley N° 27444 – Ley del procedimiento administrativo general.

El ejercicio de la suplencia y de los encargos mencionados, no implicará el incremento de lacontraprestación.

CLÁUSULA DECIMO OCTAVA: CONSTANCIA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOSOtorgada la conformidad de la prestación de los servicios contratados o ala conclusión del presente contrato, el órgano responsable o el funcionariodesignado expresamente por LA ENTIDAD es el único autorizado para otorgar aEL CONTRATADO, de oficio o a pedido de parte, una constancia de prestaciónde servicios.Sólo se podrá diferir la entrega de la Constancia en los casos en que hubiese observaciones, hasta que sean absueltas satisfactoriamente.

CLÁUSULA DECIMO NOVENA: MODIFICACIONES CONTRACTUALESAmbas partes acuerdan que el lugar, tiempo y modo de la prestación deservicios podrán ser modificados por LA ENTIDAD, cuando existan razonesobjetivas debidamente justificadas, sin que ello suponga la suscripción deun nuevo contrato.

En tales casos se formalizarán tales cambios a través del Addendarespectiva.

CLÁUSULA VIGESIMA: SUSPENSION DEL CONTRATOEl contrato administrativo de servicios se suspende en los siguientes supuestos:

1. Suspensión con contraprestación:


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a) Los supuestos regulados en el régimen contributivo de ESSALUD yconforme a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes.

b) Por ejercicio del derecho al descanso pre y post natal de noventadías. Estos casos se regulan de acuerdo a las disposiciones legales yreglamentarias de ESSALUD

c) Por caso fortuito o de fuerza mayor, debidamente comprobada.

2. Suspensión sin contraprestación:Por hacer uso de permisos personales en forma excepcional, por causasdebidamente justificadas.

CLÁUSULA VIGESIMO PRIMERA: EXTINCIÓN DEL CONTRATOEl contrato administrativo de servicios se extingue en los siguientes supuestos: a) El fallecimiento del contratado b) La extinción de la entidad.c) Por voluntad unilateral del contratado. En estos casos, deberá comunicar a la entidad con

una anticipación de treinta días naturales anteriores al cese, salvo que la Entidad le autorice unplazo menor.

d) Conclusión de la causa u objeto del contrato.e) Por mutuo acuerdo entre el contratado y la entidadf) Si el contratado padece de incapacidad absoluta permanente sobreviniente

declara por EsSalud, que impida la prestación del servicio.g) Por decisión unilateral de la entidad de haberse producido un incumplimiento injustificado

de las obligaciones esenciales derivadas del contrato y señaladas en el requerimiento deservicios y los términos de referencia que forman parte del presente contrato o poracreditada deficiencia en el cumplimiento de las tareas encomendadas.

h) El vencimiento del contrato.

En el caso del literal g) la entidad deberá comunicar por escrito a EL CONTRATADO el incumplimiento;el contratado tiene un plazo de cinco días hábiles para señalar lo conveniente. Vencido ese plazo laentidad debe decidir, en forma motivada y según los criterios de razonabilidad y proporcionalidad, siresuelve o no el contrato, comunicándolo al contratado. Esta decisión agota la vía administrativa,conforme a lo señalado en el artículo 16º del Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.

CLÁUSULA VIGESIMO SEGUNDA: RÉGIMEN LEGAL APLICABLELas obligaciones y derechos de EL CONTRATO y LA ENTIDAD, aplicables al presente Contrato, seoriginan por lo establecido en éste y en el Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento, el DecretoSupremo Nº 075-2008-PCM. Toda modificación normativa es de aplicación inmediata al contrato.

CLÁUSULA VIGÉSIMO TERCERA: DOMICILIOLas partes señalan como domicilio legal las direcciones que figuran en la introducción del presenteContrato, lugar donde se les cursará válidamente las notificaciones de ley.

Los cambios domiciliarios que pudieran ocurrir, serán comunicados notarialmente al domicilio legalde la otra parte dentro de los cinco días siguientes de iniciado el trámite.

CLÁUSULA VIGESIMO CUARTA: DISPOSICIONES FINALES


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a) Los conflictos derivados de la prestación de los servicios ejecutados conforme a este Contratoserán sometidos al proceso contencioso-administrativo.

b) Las disposiciones contenidas en el presente Contrato, en relación a su cumplimiento yresolución, se sujetan a lo que establezca el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, y susnormas complementarias.

c) Las partes ratifican que la relación que las vincula es una de carácter especial contempladaexclusivamente por el Decreto Legislativo N° 1057 y normas reglamentarias.

d) La Entidad se compromete a entregar al contratado una copia del Decreto Legislativo Nº 1057y su reglamento, el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, al momento de suscribir del presentecontrato.

En señal de conformidad y aprobación con las condiciones establecidas en el presente Contrato, laspartes lo suscriben en dos ejemplares igualmente válidos, en la ciudad de XXXXXX, el «Día»de «Mes»de2011…..

…………………………….……. …………………………………….…LA ENTIDAD EL CONTRATADO


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