EQUIDAD DE GENERO
-
Upload
stjobregon -
Category
Documents
-
view
0 -
download
0
Transcript of EQUIDAD DE GENERO
Equidad de género
Materia: Educación en la fe
Maestra; Elioenay Noemí Félix
Equipo: Beatriz Sophia Godoy
Isa María García
Perla Osuna Rodríguez
Fabiola Wattenbarger
15 de abril del 2015
EQUIDAD DE GÉNERO
El término “género” está relacionado con la biología y la
identidad sexual de los seres vivos. Es utilizado para hacer
referencia a las diferencias sociológicas que se establecen en
los individuos de una sociedad de acuerdo al género al que
pertenecen, por tanto se dicho concepto está implicado en
aspectos de ciencias sociales como naturales, por lo cual es de
gran complejidad.
La equidad de género es un conjunto a equidad de género es un
conjunto de ideas, creencias y valores sociales en relación a la
diferencia sexual, el género, la igualdad y la justicia en lo
relativo a los comportamientos, las funciones, las oportunidades,
la valoración y las relaciones entre hombres y mujeres. El
objetivo de la equidad o igualdad de género es ofrecer a todas
las personas las mismas condiciones, oportunidades y tratamiento,
teniendo en cuenta las características particulares de cada uno
para garantizar el acceso de las personas a sus derechos, por
tanto su finalidad no es eliminar las diferencias, sino en
valorarlas y darles un trato equivalente para superar las
condiciones que mantienen las desigualdades sociales.
La equidad de género se ve amenazada constantemente por
prejuicios o estereotipos a cerca de lo que un hombre o mujer
debería ser o hacer, al ser seres inseguros necesitamos la
aceptación de los individuos que nos rodean, por tanto accedemos
a ciertas normas sociales las cuales limitan a cualquier sujeto a
alcanzar su plenitud y explotar sus cualidades al máximo. Por
otra parte a pesar de que muchas personas buscan constantemente
destruir las barreras entre el hombre y la mujer la causa se
pierde pues tienden a mostrar interés por el género que la
persona representa y a pesar de demostrar que un individuo es tan
capaz como el otro, busca el bien común solo de uno de ellos.
La equidad de género a través del tiempo
Las desigualdades entre hombres y mujeres en la antigüedad es
evidente, teniendo como evidencia escritos que lo revelan, tal es
el caso de la biblia, en donde dice “Adán fue creado primero y,
Dios, al verlo solo, decidió que necesitaba una compañera que fue
creada partiendo de una costilla de Adán”. Por otro lado la
filosofía occidental, que sirvió de marco en los últimos dos mil
quinientos años para quienes residen en ciudades y estaos en la
Grecia y Roma clásica, encontramos a Aristóteles de Estagira, que
otorga a la mujer frente al hombre, un papel secundario en la
concepción de hijos, señalando que solo el semen masculino es el
que transmite la característica humana por excelencia: el alma.
El semen femenino, la catamenia, a decir de Aristóteles, este
carece de condición naturalmente superior y es tan solo un caldo
de cultivo que sirve para nutrir la célula privilegiada. Otro
ejemplo eran los griegos, que tenían conceptos religiosos a los
Judeo-Cristianos e Islámicos en lo referente al origen
subordinado de la mujer, a la cual se le atribuía también el
haber nacido de un padre y no de una madre. Solo que, en este
caso, se trataba de un parto en el ámbito divino, como modelo
esta Atena, la diosa de la sabiduría, no nació del oscuro seno de
su madre, sino del cerebro luminoso de su padre´ Zeus.
Contexto Mundial
El informe clasifica 136 países según su habilidad para cerrar la
brecha de género asegurándose de que las mujeres no se queden
atrás en cuatro áreas claves: salud y supervivencia, acceso a la
educación, participación política e igualdad económica.
1. Islandia permanece en el primer puesto por quinto año
consecutivo con la brecha de género más estrecha en el mundo. Su
puntuación total aumenta gracias a una serie de mejoras en las
áreas de participación económica y oportunidad, al igual que en
la participación política.
2. Finlandia se mantiene en el segundo puesto a pesar de algunas
pérdidas leves en su puntuación total debido a una disminución en
el área de participación económica y oportunidad.
3. Noruega está en tercer lugar con un leve aumento en su
puntuación total. Recientemente Noruega nombró a Erna Solberg
primera ministra, y además está entre los primeros diez países
con mayor porcentaje de años en los que una mujer ha ocupado el
cargo de jefa de estado.
4. Suecia continúa en la cuarta posición. A pesar de que ningún
país ha logrado la igualdad de género, todos los países nórdicos,
excepto Dinamarca, han cerrado más del 80% de la brecha de
género. En su conjunto, estas economías han conseguido que los
padres puedan combinar el trabajo con la vida familiar, lo cual
ha traído como resultado que haya más mujeres en la fuerza
laboral, que se comparta el cuidado de los niños y que haya un
mejor balance de trabajo y vida familiar tanto para las mujeres
como para los hombres.
5. Las Filipinas subió tres puestos gracias a pequeñas mejoras en
la participación económica y oportunidad. Con el ranking más alto
de los países asiáticos, Filipinas está en décimo lugar entre los
países con mayor participación política y es el único país en
Asia y el Pacífico que ha logrado cerrar por completo la brecha
de género en educación y salud.
6. Irlanda bajó un puesto este año debido a pérdidas en
participación económica y oportunidad, aunque se mantiene como el
país europeo más alto fuera del grupo de economías nórdicas.
7. Nueva Zelanda bajó un puesto debido en gran parte a una merma
en los salarios de mujeres en trabajos similares al de los
hombres.
8. Dinamarca bajó un puesto en el ranking total este año a pesar
de una mejora en la participación política.
9. Suiza subió un puesto gracias a los aumentos salariales de las
mujeres.
10. Nicaragua continúa siendo el único país de América Latina y
el Caribe entre los primeros 10.
Contexto a nivel nacional: México
El país avanzó cinco puestos para ubicarse en el puesto 84 de 135
del reporte del Foro Económico Mundial; gracias al incremento del
11 al 21% en mujeres en cargos ministeriales y mejoras
salariales. México subió cinco puestos en el índice de brecha de
género mundial 2012, al ubicarse en el sitio 84 de 135 países
evaluados, de acuerdo con el reciente informe del Foro Económico
Mundial (WEF, por sus siglas en inglés). El reporte explica que
el avance de México en el ranking mundial se debe principalmente
al aumento en el porcentaje de mujeres en cargos ministeriales,
que se elevó del 11 al 21% este año, y a una pequeña mejora en la
igualdad de salario percibido. El “Informe de brecha de género
mundial” evalúa los países en función de su capacidad para cerrar
la brecha de género en cuatro áreas fundamentales: Participación
económica y oportunidad; Educación; Participación política, y
Salud y supervivencia.
Contexto Estatal: Sonora
La comisión estatal de los derechos humanos (CEDH) mediante un
boletín publicado el 9 de marzo del 2015 nos da a conocer que el
tema de la equidad de género no es suficiente para garantizarle
seguridad, protección y respeto a las mujeres, se requiere de un
verdadero compromiso y que cesen las agresiones en los hogares,
centros laborales y entorno social contra las féminas. En el
marco de la celebración del Día Internacional de la Mujer, el
presidente de la Comisión Estatal de Derechos Humanos en Sonora,
Lic. Raúl Arturo Ramírez Ramírez, indicó que este Organismo
impartió la conferencia “Los Derechos Humanos de las Mujeres” en
el Municipio de Empalme y continuará la capacitación en Ciudad
Obregón. El Ombudsman sonorense describió que actualmente esta
Comisión, a través de la Dirección de Asuntos de la Mujer y
Equidad de Género, lleva a cabo jornadas intensas de capacitación
donde se ha detectado que es en el hogar, en el círculo familiar,
en los centros de trabajo y en el entorno social, donde se
registran casos de agresión y abusos contra la mujer. Por ello,
dijo, urge redoblar los valores y el respeto al interior del seno
familiar y esta dinámica de compromiso se lleve al resto de los
espacios de convivencia, pues la equidad de género representa
mucho más que frases hechas y líneas discursivas. Ramírez Ramírez
lamentó que hoy en día, la sociedad enfrenta grandes
transformaciones sociales donde la mujer es pieza fundamental
para esta evolución social; sin embargo, aún existe resistencia a
abrirle espacios importantes en las tomas de decisiones tanto en
lo público como en lo privado. Insistió en que el tema de la
equidad de género en Sonora no debe quedar en papel impreso sino
que debe ser un estilo de vida de todos y cada uno de los
sonorenses y así evitar casos lamentables y trágicos como los
feminicidios registrados los primeros meses del 2015.
Organizaciones
Cámara de Diputados del H. Congreso
de la Unión
Comisión de Equidad y Género de la
Cámara de Diputados del H. Congreso
de la Unión
Academia Mexicana de Derechos
HumanoS, A.C.
Cátedra UNESCO de Derechos Humanos,
FCPyS/UNAM
Centro de Investigaciones
Interdisciplinarias en Ciencias y
Humanidades (CEIICH), UNAM
Instituto Interamericano de
Derechos Humanos (IIDH)
Centro de Estudios de la Mujer de
la Escuela Nacional de Trabajo
Social, UNAM
La equidad de género en las redes sociales
Actualmente las redes la tecnología y en específico las redes
sociales forman parte fundamental en la vida diaria de cualquier
individuo, pues tienen la característica de conectar y unir
ideas, además de difundirlas de manera masiva en pocos minutos.
El título “HeForShe” se convirtió muy famoso o incluso viral en
muy poco tiempo pues rápidamente tomo fama y muchas personas con
la utilización de “hashtags” o la propaganda a artículos, videos
o fotos del movimiento han hecho de este un importante título
entre los jóvenes alcanzando así llegar a la mayoría de las
personas.
El 20 de del 2014, la Organización de las Naciones Unidas lanzó
la campaña para la promoción de la igualdad de género
HeForShe buscando crear un movimiento solidario en todos los
países de mundo; teniendo como embajadora a Emma Watsn, siendo
designada así como embajadora de Buena Voluntad de ONU Mujeres
para fomentar la participación de las mujeres jóvenes en la
sociedad. El núcleo de la campaña es la promoción de acciones en
contra de toda forma de violencia y discriminación que enfrentan
las mujeres. El primer paso de la campaña es lograr el
reconocimiento que para alcanzar una plena igualdad se necesita
del involucramiento de los hombres. Cada uno está invitado a
firmar el compromiso HeforShe y a correr la voz.
El día del lanzamiento de la campaña Emma Watsn en su discurso
invito a todo hombre a formar parte de este movimiento y afirmo
que no se busca la inclinación hacia ningún género, pero, por
desgracia, desde hace muchos tiempos los varones se ven
beneficiados por el simple hecho de serlos y actualmente se
continua buscando igualar la importancia de la mujer ante la
sociedad.
En México el ocho de Marzo del 2014, en la conmemoración del Día
Internacional de la Mujer en el Museo de Antropología, el
mandatario Enrique Peña anunció que el gobierno nacional está en
proceso de adoptar la iniciativa, durante su discurso el
presidente dijo: “De esta manera, nos sumamos a un esfuerzo
global que va en consonancia con las políticas que el gobierno de
la República está impulsando en México en favor de sus mujeres”.
Además varios artistas mexicanos se están sumando al movimiento a
través de las redes sociales ya sea compartiendo información del
mismo, frases o fotografías.