DOGC núm. 7886 - 30.5.2019 - Amazon AWS

Sumario

DISPOSICIONES

DEPARTAMENTO DE LA PRESIDENCIA

DECRETO LEY 10/2019, de 28 de mayo, del procedimiento de integración de centros educativos a la red detitularidad de la Generalidad.

DECRETO 118/2019, de 27 de mayo, de encargo del despacho de la consejera de Cultura a la consejera de laPresidencia del día 30 de mayo al 3 de junio de 2019, mientras permanezca fuera de Cataluña.

ORDEN PRE/108/2019, de 27 de mayo, por la que se aprueban las bases reguladoras de las subvenciones parala dinamización territorial para los años 2018 y 2019.

ACUERDO GOV/76/2019, de 28 de mayo, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la empresaForestal Catalana, SA, y su texto refundido.

DEPARTAMENTO DE LA VICEPRESIDENCIA Y DE ECONOMÍA Y HACIENDA

ENTIDAD AUTÓNOMA DE JUEGOS Y APUESTAS DE LA GENERALIDADRESOLUCIÓN VEH/1447/2019, de 24 de mayo, por la que se publica el inicio de distribución y lascaracterísticas de la serie de billetes de Loto Ràpid denominada Extraordinari Vegas, que se comercializan ensoporte electrónico.

RESOLUCIÓN VEH/1448/2019, de 22 de mayo, por la que se publica el inicio de distribución y lascaracterísticas de la serie de billetes de Loto Ràpid denominada Triple 7 (número de serie 188), en soportefísico.

RESOLUCIÓN VEH/1449/2019, de 22 de mayo, por la que se publica el inicio de distribución y lascaracterísticas de la serie de billetes de Loto Ràpid denominada Mina d’Or (número de serie 190), en soportefísico.

DEPARTAMENTO DE INTERIOR

ACUERDO GOV/72/2019, de 28 de mayo, por el que se aprueba el Programa de actividades del Plan deseguridad vial para el 2019.

DEPARTAMENTO DE TERRITORIO Y SOSTENIBILIDAD

RESOLUCIÓN TES/1403/2019, de 6 de mayo, por la que se establecen los criterios ambientales para elotorgamiento del Distintivo de garantía de calidad ambiental a las redes de oficinas con atención al público.

RESOLUCIÓN TES/1433/2019, de 23 de mayo, de informe de impacto ambiental del Proyecto de restauración

Núm. 7886Año 43 / 2a época Jueves, 30 de mayo de 2019

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DL B 38014-2007ISSN 1988-298X https://www.gencat.cat/dogc

ecológica y funcional del tramo fluvial del río Gaià en torno a la esclusa de La Fábrica, promovido por laAsociación Medioambiental La Sínia, en el término municipal de El Catllar (exp. OTAATA20190047).

RESOLUCIÓN TES/1436/2019, de 6 de mayo, de informe de impacto ambiental del Proyecto de sistema deriego de apoyo para una explotación de viña en una finca situada en el polígono 9, parcelas 2, 3, 4, 5 y 7, y enel polígono 23, parcela 18, promovido por Vidal Farmer, SL, y tramitado por el Departamento de Territorio ySostenibilidad, en el término municipal de La Secuita (Tarragonès) (exp. OTAATA20190030).

RESOLUCIÓN TES/1450/2019, de 15 de mayo, por la que se hace público el Acuerdo de declaración de impactoambiental del Proyecto de ampliación de una explotación porcina, en el término municipal de Foradada (exp.L1CS160477).

RESOLUCIÓN TES/1452/2019, de 6 de mayo, de informe de impacto ambiental del Proyecto de roturacionesplanificadas en la finca Buimira, en la aprobación del Plan técnico de gestión y mejora forestal (PTGMF) núm.2033, tramitado por el Centro de la Propiedad Forestal, en el término municipal de Rubió (Anoia) (exp.OAA20180047).

RESOLUCIÓN TES/1453/2019, de 8 de mayo, de informe de impacto ambiental del Proyecto básico avanzadode restauración de las zonas III y IV del depósito controlado de la Vall de Joan, promovido y tramitado por elÁrea Metropolitana de Barcelona, en el término municipal de Begues (exp. OAA20180030).

EDICTO de 17 de mayo de 2019, sobre una resolución referente al municipio de Girona.

EDICTO de 17 de mayo de 2019, sobre acuerdos de la Comisión Territorial de Urbanismo del ámbitometropolitano de Barcelona referentes al municipio de Montcada i Reixac.

EDICTO de 20 de mayo de 2019, sobre una resolución referente al municipio de Castelló de Farfanya.

EDICTO de 21 de mayo de 2019, por el que se hace pública una sentencia de la Sala de lo ContenciosoAdministrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña dictada en el recurso contencioso-administrativonúm. 26/16.

EDICTO de 21 de mayo de 2019, sobre un acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona referenteal municipio de Vilobí d'Onyar.

EDICTO de 21 de mayo de 2019, sobre un acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona referenteal municipio de Serinyà.

AGENCIA DE LA VIVIENDA DE CATALUÑARESOLUCIÓN TES/1454/2019, de 27 de mayo, por la que se aprueban las bases reguladoras para el acceso alas subvenciones del programa de fomento del parque de viviendas en alquiler o cesión de uso del Real decreto106/2018, de 9 de marzo, por el que se regula el Plan estatal de vivienda 2018-2021.

DEPARTAMENTO DE CULTURA

ACUERDO GOV/74/2019, de 28 de mayo, por el que se aprueba la actualización del Nomenclátor oficial detoponimia mayor de Cataluña.

DEPARTAMENTO DE TRABAJO, ASUNTOS SOCIALES Y FAMILIAS

RESOLUCIÓN TSF/1401/2019, de 10 de mayo, por la que se dispone la inscripción y la publicación del acta dela Comisión negociadora del I Convenio colectivo de trabajo de enseñanza privada reglada no concertada deCataluña (código de convenio núm. 79002915012012).

Núm. 7886 - 30.5.20192/10 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya

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DEPARTAMENTO DE EMPRESA Y CONOCIMIENTO

AGENCIA DE GESTIÓN DE AYUDAS UNIVERSITARIAS Y DE INVESTIGACIÓNRESOLUCIÓN EMC/1455/219, de 24 de mayo, por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas parala financiación de la estancia en la Universidad Catalana de Verano (ESTIU).

CARGOS Y PERSONAL


DECRETO 119/2019, de 28 de mayo, de cese del señor Frederic Udina i Abelló como director del Instituto deEstadística de Cataluña.

DECRETO 120/2019, de 28 de mayo, por el que se nombra al señor Francesc Xavier Cuadras Morató directordel Instituto de Estadística de Cataluña.


RESOLUCIÓN INT/1338/2019, de 16 de mayo, por la que se resuelve la convocatoria, mediante el sistema delibre designación, para la provisión de puestos de trabajo de la especialidad de intervención especial de lacategoría de mosso/a de la escala básica del cuerpo de Mossos d’Esquadra (núm. de registro de la convocatoria124/17).

DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN

ACUERDO GOV/73/2019, de 28 de mayo, de nombramiento de miembros del Consejo Escolar de Cataluña.


OFICINA DE APOYO A LA INICIATIVA CULTURALRESOLUCIÓN CLT/1446/2019, de 3 de mayo, de nombramiento de los miembros de las comisiones devaloración de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural para las subvenciones en el ámbito de las letras.

DEPARTAMENTO DE JUSTICIA

ACUERDO GOV/75/2019, de 28 de mayo, por el que se designa a tres miembros de la Junta de Gobierno delMemorial Democrático.


RESOLUCIÓN TSF/1458/2019, de 27 de mayo, de cese del señor José Ángel Rodríguez Fernández comopersonal eventual del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias.

RESOLUCIÓN TSF/1459/2019, de 27 de mayo, por la que se nombra a la señora Lorena Martos Nieto personaleventual del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias.


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UNIVERSIDADES CATALANAS

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CATALUÑARESOLUCIÓN 811/2019, de 10 de mayo, por la que se convocan concursos en el turno de promoción interna ala categoría de catedrático/catedrática contratado/contratada.

RESOLUCIÓN 810/2019, de 10 de mayo, por la que convocan concursos de acceso a plazas del cuerpo docenteuniversitario de catedrático de universidad.

UNIVERSIDAD DE LLEIDARESOLUCIÓN por la que se da publicidad a la oferta pública de empleo parcial para el año 2019 del personal deadministración y servicios de la Universidad de Lleida.

UNIVERSIDAD DE GIRONARESOLUCIÓN de 6 de mayo de 2019, por la que se convocan a concurso de acceso varias plazas de cuerposdocentes universitarios (catedráticos/as de universidad).

ANUNCIOS DE LA GENERALIDAD DE CATALUÑA

DEPARTAMENTO DE SALUD

EDICTO de 27 de mayo de 2019, por el que se somete a información pública la Propuesta de acuerdo por laque se aprueban los Estatutos del Consorcio Sanitario de Terrassa (CST).


ANUNCIO de información pública sobre la revisión anticipada de oficio de la autorización ambiental de laactividad de cría intensiva de gallinas ponedoras de la empresa Agropecuarias Bonfill, SL, en el términomunicipal de Godall (exp. E1RA190033).

ANUNCIO de notificación en procedimiento arbitral a varias empresas de la citación a comparecencia paravistas convocadas por la Junta Arbitral del Transporte de Cataluña.

ANUNCIO de notificación en procedimiento sancionador ferroviario.

ANUNCIO de notificación en procedimiento complementario para determinar los gastos en expedientesancionador.

AGENCIA CATALANA DEL AGUAANUNCIO de información pública (UDPH2019002106).

INSTITUTO CATALÁN DEL SUELOANUNCIO relativo a la firma de un convenio de colaboración suscrito entre el Ayuntamiento de Vic y el InstitutoCatalán del Suelo (exp. 497/2018).

ANUNCIO de notificación en procedimiento de expropiación de requerimiento de desalojo (exp. 840/2008).



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ANUNCIO de notificación en procedimiento de declaración de Bien Cultural de Interés Nacional, en la categoríade Monumento Histórico, a favor de la iglesia de Sant Pere de Talteüll, en Massoteres (Segarra), y dedelimitación de un entorno de protección común con la torre del castillo de Talteüll.


ANUNCIO de notificación en procedimiento relativo a varias actas de infracción.

ANUNCIO de notificación en procedimiento sancionador de varias resoluciones administrativas para laimposición de sanciones por infracciones de orden social.


RESOLUCIÓN EMC/1402/2019, de 20 de mayo, por la que se otorga la autorización administrativa y laaprobación del proyecto ejecutivo para la construcción de la conexión industrial del Tanatorio Litoral, SL, a lared de gas natural, en el término municipal de Sant Adrià de Besòs (exp. FUE-2018-00937816).

ANUNCIO de notificación en procedimiento de actos administrativos, de los Servicios Territoriales en Lleida(exp. 90.621).

DEPARTAMENTO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTACIÓN

ANUNCIO de notificación en procedimientos sancionadores.


OTROS ENTES

CONSORCIO DE EDUCACIÓN DE BARCELONARESOLUCIÓN por la que se autoriza el cese de actividades del centro de educación infantil privado de primerciclo Viladomat, de Barcelona.

CONSORCIO SANITARIO DE EL MARESMEANUNCIO por el que se hace pública la relación de convenios de colaboración y formalización de encargos degestión suscritos por el Consorcio Sanitario de El Maresme durante el ejercicio 2018.

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE ÀGEREDICTO sobre suspensión de licencias urbanísticas.

AYUNTAMIENTO DE ALCARRÀSANUNCIO sobre aprobación de las bases de la oposición libre para cubrir 2 plazas de agente de la Policía Localdel Ayuntamiento de Alcarràs (código 717/2019).

AYUNTAMIENTO DE ALPICAT


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ANUNCIO sobre aprobación definitiva de la modificación de la relación de puestos de trabajo (exp. 366/2019).

AYUNTAMIENTO DE ARTÉSANUNCIO sobre aprobación inicial del Proyecto ejecutivo para la instalación de una caldera de biomasa y red decalor en Artés (núm. 23/19).

AYUNTAMIENTO DE BELLVÍSEDICTO sobre aprobación inicial de un proyecto técnico.

AYUNTAMIENTO DE BERGAEDICTO sobre aprobación inicial del Proyecto de obra municipal de reparación de la red de alcantarilladoafectada en la calle Gran Via - avenida Canal Industrial (exp. 2019/204).

AYUNTAMIENTO DE CASTELLBISBALANUNCIO sobre aprobación definitiva del Plan de prevención de riesgos laborales del Ayuntamiento deCastellbisbal y sus documentos anexos (ref. 2018/1/FHA).

AYUNTAMIENTO DE CENTELLESANUNCIO sobre nombramiento de un funcionario interino para cubrir la vacante de auxiliar administrativo.

ANUNCIO sobre nombramiento de un funcionario interino para cubrir una plaza de recepcionista-auxiliar deatención al ciudadano.

ANUNCIO sobre aprobación definitiva de la constitución de la sociedad mercantil Electrageneración Centelles,SL, así como la aprobación de sus Estatutos.

AYUNTAMIENTO DE CERCSANUNCIO sobre aprobación inicial de la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Cercs para el año 2019.

AYUNTAMIENTO DE CERDANYOLA DEL VALLÈSEDICTO sobre aprobación de las bases y convocatoria de pruebas selectivas para monitor/a de natación,técnico/a deportivo/a y socorrista (convocatoria NP04/2019 monitor/a natación, técnico/a deportivo/a ysocorrista).

AYUNTAMIENTO DE FIGUERESANUNCIO sobre publicación de las bases reguladores del proceso de selección para la constitución de una bolsade trabajo de insertores/as laborales (exp. RRHH2019000136).

AYUNTAMIENTO DE LA GARRIGAANUNCIO sobre aprobación de la modificación puntual de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento.

ANUNCIO sobre aprobación inicial de la modificación de la plantilla de personal del Ayuntamiento en el Pleno de15.5.2019.

AYUNTAMIENTO DE IGUALADAANUNCIO sobre modificación de la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo 2019.

AYUNTAMIENTO DE LLINARS DEL VALLÈSANUNCIO sobre aprobación definitiva de la modificación de la plantilla de personal y la relación de puestos detrabajo para el 2019.

AYUNTAMIENTO DE MANRESAANUNCIO sobre nuevo nombramiento de vocal titular del órgano de selección de 10 plazas de agente de la


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Policía Local.

AYUNTAMIENTO DE MATADEPERAANUNCIO sobre aprobación de un convenio de la Junta de Gobierno Local de 15.5.2019.

AYUNTAMIENTO DE MATARÓANUNCIO sobre aprobación de las bases y convocatoria de 19 plazas de agente de la Policía Local, 13 poroposición libre y 6 por movilidad horizontal (exp. 20995/2019).

AYUNTAMIENTO DE MONT-ROIG DEL CAMPANUNCIO sobre aprobación de las bases específicas para la creación de una bolsa de trabajo deinformadores/as turísticos/as.

AYUNTAMIENTO DE PERALADAEDICTO sobre aprobación inicial de la modificación puntual núm. 5 del POUM de Peralada en el ámbito del PMUcalle Rossend Palmada (X2019000080).

AYUNTAMIENTO DE SANT ADRIÀ DE BESÒSANUNCIO sobre aprobación de las bases específicas de varios procesos de selección incluidos en la ofertapública de empleo de 2019.

AYUNTAMIENTO DE SANT ESTEVE DE PALAUTORDERAANUNCIO sobre modificación de la oferta pública de empleo del ejercicio 2019.

AYUNTAMIENTO DE SANT FELIU DE LLOBREGATANUNCIO sobre aprobación de las bases que deberán regir el proceso de selección de cuatro técnicos/as otécnicos/as auxiliares del Programa complementario de mejora de la empleabilidad 2019-2020, de laDiputación de Barcelona.

ANUNCIO sobre aprobación de las bases que deberán regir el proceso de selección de cinco plazas de auxiliaresadministrativos/as del Programa complementario de mejora de la empleabilidad 2019-2020.

AYUNTAMIENTO DE SANT PERE DE RIBESANUNCIO sobre convocatoria de las pruebas selectivas para generar una bolsa de trabajo de un/a educador/asocial.

ANUNCIO sobre convocatoria de pruebas selectivas para generar una bolsa de trabajo y poder seleccionar un/aauxiliar de turismo.

AYUNTAMIENTO DE SANT POL DE MARANUNCIO sobre publicación de las bases reguladoras para la gestión de las prestaciones económicas de losservicios municipales del Ayuntamiento (67/2019).

AYUNTAMIENTO DE SANT VICENÇ DE CASTELLETANUNCIO de convocatoria de una plaza de peón de mantenimiento del Ayuntamiento.

ANUNCIO sobre aprobación de las bases específicas y convocatoria para la selección de dos plazas de oficial 2ade mantenimiento, del Ayuntamiento de Sant Vicenç de Castellet.

AYUNTAMIENTO DE LA SEU D’URGELLANUNCIO sobre corrección de erratas del Anuncio de aprobación de las bases para la convocatoria de una plazade técnico medio de administración general (RI-PER-2019-011), publicado en el DOGC núm. 7866, de3.5.2019.


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AYUNTAMIENTO DE SITGESEDICTO sobre nombramiento de 21 administrativos/as.

AYUNTAMIENTO DE VICANUNCIO sobre aprobación definitiva del Proyecto de construcción de una caseta en el solar de La Pista.

AYUNTAMIENTO DE VILASSAR DE MAREDICTO sobre convocatoria para la cobertura de una plaza de técnico/a informático/a (grupo A2), comofuncionario de carrera.

CONSEJOS COMARCALES

CONSEJO COMARCAL DE LA GARROTXAEDICTO sobre aprobación inicial de un proyecto.

CONSEJO COMARCAL DE EL SOLSONÈSANUNCIO sobre aprobación definitiva de un proyecto.

ANUNCIO sobre aprobación definitiva de la modificación de la forma de gestión de un servicio público.

CONSEJO COMARCAL DE EL VALLÈS ORIENTALANUNCIO sobre aprobación provisional de la lista de admitidos y excluidos de una plaza de técnico/a deadministración general, del grupo de clasificación A1, subescala técnica de gestión, escala de administracióngeneral, de la plantilla de personal funcionario/a interino/a del Consejo Comarcal adscrito al Área de ServiciosPersonales.

DIPUTACIONES

DIPUTACIÓN DE BARCELONAANUNCIO de rectificación de la composición del tribunal calificador de la convocatoria P-13/16.

DIPUTACIÓN DE GIRONAEDICTO sobre aprobación del protocolo de intenciones entre la Diputación de Girona y el Consorcio delAuditorio y la Orquesta para el fomento de la inclusión cultural en las comarcas gerundenses mediante elprograma Apropa Cultura.

EDICTO sobre protocolo de intenciones entre la Diputación de Girona y la Aliança Educació 360 para laadhesión a la Aliança Educació 360.

ANUNCIO sobre aprobación inicial de la modificación de las bases reguladoras de subvenciones a losayuntamientos para la adquisición de viviendas destinadas a políticas sociales.

ANUNCIO sobre aprobación inicial de la modificación de las bases reguladoras de subvenciones a losayuntamientos para inversiones en viviendas destinadas a políticas sociales.

OTROS ORGANISMOS

INSTITUTO MUNICIPAL DE EDUCACIÓN Y JUVENTUD DE OLOTANUNCIO sobre aprobación de las bases y la convocatoria para la cobertura, por el sistema de concurso-oposición en turno libre, de seis plazas de profesor/a de música (consolidación del empleo temporal).


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INSTITUTO MUNICIPAL DE EDUCACIÓN Y TRABAJOANUNCIO de la relación provisional de admitidos y excluidos del concurso-oposición libre de 1 plaza laboralindefinida de técnico medio (A2, 21).

INSTITUTO MUNICIPAL DE INFORMÁTICA DE BARCELONAANUNCIO sobre convocatoria interadministrativa para la provisión por libre designación de un puesto detrabajo de director/a de planificación de aprovisionamiento TIC y gestión económica adscrito a la gerencia.

ORGANISMO AUTÓNOMO JARDÍN DE INFANCIA L'ESQUIROL DE LA POBLA DE MAFUMETANUNCIO sobre contratación de personal en régimen laboral de sustitución por baja.

RED LOCAL DE MUNICIPIOS GERUNDENSESANUNCIO sobre modificación y la ampliación de la oferta pública de empleo 2019.

ANUNCIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚM. 2 DE BALAGUEREDICTO sobre procedimiento de juicio verbal (exp. 417/2018).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 1 DE LLEIDAEDICTO sobre juicio de procedimiento ordinario (exp. 806/2016).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 11 DE BARCELONAEDICTO sobre juicio verbal (exp. 192/2016).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 17 DE BARCELONAEDICTO sobre divorcio contencioso (exp. 734/2017).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 18 DE BARCELONAEDICTO sobre juicio de divorcio contencioso (exp. 235/2018).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 2 DE BARCELONAEDICTO sobre juicio de procedimiento ordinario (exp. 1093/2013).



JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 4 DE TARRAGONAEDICTO sobre juicio verbal (exp. 178/2019).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 5 DE GIRONA (ANT. CI-5)EDICTO sobre procedimiento de juicio verbal (exp. 757/2017).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 5 DE TARRAGONA


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EDICTO sobre juicio de divorcio contencioso (exp. 883/2018).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 6 DE BADALONA (ANT. CI-10)EDICTO sobre juicio verbal (exp. 1299/2017).

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 7 DE BADALONAEDICTO sobre juicio de modificación de medidas de supuesto contencioso (exp. 74/2017).


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DISPOSICIONES


DECRETO LEY 10/2019, de 28 de mayo, del procedimiento de integración de centros educativos a la red detitularidad de la Generalidad.

El presidente de la Generalidad de Cataluña,

Sea notorio a todos los ciudadanos y ciudadanas que el Gobierno ha aprobado y yo, de acuerdo con lo queestablece el artículo 67.6.a) del Estatuto de autonomía de Cataluña, promulgo el siguiente

Decreto ley

Exposición de motivos

El artículo 21 del Estatuto de autonomía de Cataluña determina que todas las personas tienen derecho a unaeducación de calidad y dispone que corresponde a la Generalidad establecer un modelo educativo de interéspúblico que lo garantice.

La Ley 12/2009, del 10 de julio, de educación despliega las competencias de la Generalidad en materiaeducativa, con la finalidad tanto de consolidar el modelo propio de la educación en Cataluña como de avanzaren su mejora. La cooperación entre los diversos agentes de la comunidad educativa y la figura del centroeducativo, que tiene que ofrecer un servicio educativo de calidad, se convierten en herramientas principalespara alcanzar dichas finalidades.

De acuerdo con el artículo 42 de la Ley de educación, en el sistema educativo de Cataluña se establece unmodelo educativo de interés público, para cuyo despliegue hay que regular y sostener el Servicio de Educaciónde Cataluña, que garantice a todas las personas el acceso a una educación de calidad y en condiciones deigualdad.

El artículo 45 de la Ley de educación regula la incorporación de centros escolares a la prestación del Servicio deEducación de Cataluña e incluye la posibilidad de integrar centros en la red de titularidad de la Generalidad pormedio de ley del Parlamento.

La disposición adicional trigésima de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación determina laintegración de centros de titularidad de las administraciones locales en la red de centros de titularidad pública,siempre que manifiesten su voluntad de integrarse.

A su vez, el artículo 74 de la Ley 12/2009, del 10 de julio, dispone que corresponde al Gobierno, en el marcode la programación educativa, crear y suprimir centros educativos públicos.

En este sentido, aparte de la voluntad de dar cumplimiento a varias iniciativas parlamentarias que instan alGobierno a activar los procesos de integración en la red pública de centros que son de titularidad de enteslocales, es urgente disponer de una normativa que permita cambiar titularidades de los centros con el fin desuperar las dificultades que hay actualmente para atender las necesidades de escolarización, como son laimplementación de aulas prefabricadas o módulos, las dificultades evidentes de encontrar suelo público y lalimitación de recursos económicos para construir nuevos edificios. Las medidas a que hace referencia esteDecreto ley darían respuesta a la necesidad urgente de resolver estas problemáticas para cubrir la demanda deescolarización actual y permitirían fortalecer de manera inmediata el sistema educativo.

Por todo ello, en uso de la autorización concedida en el artículo 64 del Estatuto de autonomía de Cataluña, apropuesta del consejero de Educación y de acuerdo con el Gobierno,

Decreto:



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Artículo 1

Objeto

Se establece el procedimiento de integración de centros educativos en la red de titularidad de la Generalidad,en el ámbito de la enseñanza no universitaria.

Artículo 2

Ámbito

El procedimiento de integración se aplica a los centros que tienen la consideración de centro educativo, deacuerdo con el régimen vigente de creación o autorización de centros, que imparten enseñanzas comprendidasen el sistema educativo y que están inscritos en el registro de centros que gestiona el departamentocompetente en materia de política educativa.

Artículo 3

Requisitos y procedimiento para la creación de centros por integración

1. Los centros educativos se pueden integrar en la red de titularidad de la Generalidad cuando concurran lossiguientes requisitos:

a) Solicitud del titular del centro. En caso de que sea un ente local, la solicitud se realizará por acuerdo delórgano competente. En el caso de centros de titularidad privada, ya sea una fundación, cooperativa o sociedad,o cualquier otra persona jurídica, la solicitud se formulará por acuerdo explícito y motivado del titular.

b) La existencia de mutuo acuerdo entre el departamento competente en materia de política educativa y latitularidad del centro educativo.

c) La satisfacción de necesidades de escolarización en el marco de la programación educativa.

d) El cumplimiento de los objetivos de estabilidad.

2. La integración de centros educativos en la red de titularidad de la Generalidad debe llevarse a cabo poracuerdo del Gobierno de creación de centros educativos por integración, que se tiene que publicar en el DOGC,a propuesta del departamento competente en materia de política educativa.

3. El expediente de elaboración de los acuerdos del Gobierno de creación de centros educativos por integraciónen la red de titularidad de la Generalidad tiene que contener:

a) La motivación fundamentada en las necesidades de escolarización que tiene que satisfacer el Servicio deEducación de Cataluña para garantizar el derecho a la educación, de conformidad con la programación de laoferta educativa.

b) Los informes económicos correspondientes, como mínimo, al coste del personal docente y del personal deadministración y servicios, así como otros costes derivados del funcionamiento del centro, según el número deunidades y de enseñanzas que imparten, y de las obras e inversiones necesarias en mobiliario yequipamientos.

c) La solicitud de los titulares del centro de incorporarse a la red de titularidad de la Generalidad y los acuerdosalcanzados con el departamento competente en materia de política educativa con respecto al personal, elinmueble, el solar y otros contenidos necesarios para el funcionamiento del centro.

d) Informe del departamento que tenga atribuidas las competencias en materia de patrimonio de laGeneralidad, sobre el inmueble o solar donde se ubica el centro educativo a integrar, que se tendrá quesolicitar por el departamento competente en materia de política educativa, enviando el expediente patrimonialprevisto en la normativa patrimonial vigente, que tendrá que contener, especialmente la justificación de lacontratación patrimonial directa y la existencia de disponibilidad presupuestaria para hacer frente al pago quese derive de la integración del centro educativo en la red de titularidad de la Generalidad de Cataluña.

4. El contenido del acuerdo del Gobierno de creación de centros educativos por integración en la red detitularidad de la Generalidad se tiene que referir como mínimo a:



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a) Las cargas y gravámenes del solar y del inmueble y la forma de cancelarlos, estableciendo las garantíascorrespondientes.

b) Las deudas de la gestión del centro y la forma de pagarlas, estableciendo las garantías correspondientes.

c) La adquisición del local en el que está instalado el centro educativo, con especificación expresa del precio deadquisición del solar y del inmueble referido al momento del pago, o de la continuidad del arrendamiento dellocal, o de la instalación de la escuela en otro inmueble público o privado, siempre a cargo de la Administracióncorrespondiente, según lo que rige para los centros docentes públicos.

d) El calendario de integración en la red de titularidad de la Generalidad y, específicamente, en relación alpersonal del centro.

Artículo 4

Procedimiento

1. Los titulares del centro educativo, con la aprobación del consejo escolar, tienen que instar el procedimientode integración en la red de titularidad de la Generalidad, ante el departamento competente en materia depolítica educativa.

2. Corresponde al departamento competente en materia de política educativa la gestión del procedimiento que,en relación al centro para el que se solicita la integración, requiere valorar, entre otros, la situación jurídica delsolar y del inmueble en los que se encuentra ubicado, de acuerdo con el informe emitido por el departamentoque tenga atribuidas las competencias en materia de patrimonio de la Generalidad previsto en el artículo3.3.d), el estado de las instalaciones, la situación económica, el número de alumnos escolarizados y el personaly la situación laboral.

3. El procedimiento de integración en la red de titularidad de la Generalidad tiene que dar cumplimiento a lanormativa reguladora, especialmente en materia de finanzas del sector público, de función pública, de acceso ala función pública docente, de régimen local y de patrimonio de la Generalidad.

Artículo 5

Efectos en relación con el personal

1. El personal laboral que proceda de centros educativos, tanto públicos como privados, que se integran en lared de titularidad de la Generalidad, se integra en el nuevo centro educativo de acuerdo con las normaslaborales que regulan la sucesión de empresa. La integración, que respetará su vínculo y condiciones detrabajo, se realizará como personal a extinguir.

2. El personal docente, funcionario de carrera, procedente de los centros educativos públicos que se integranen la red de titularidad de la Generalidad, se integra en plazas singulares del grupo o subgrupo de titulacióncorrespondiente, se les respeta el grado personal que tienen reconocido y quedan, respecto de suadministración de origen, en la situación administrativa que corresponda.

3. El personal docente interino procedente de los centros educativos públicos que se integran en la red detitularidad de la Generalidad, pasa a tener vínculo como funcionario interino y a formar parte de la bolsa detrabajo de personal interino docente para prestar servicios en centros dependientes del Departamento deEducación.

4. El personal mencionado en los apartados anteriores únicamente podrá adquirir la condición de personal alservicio de la Administración de la Generalidad previa superación de los procesos selectivos que se convoquende acuerdo con la normativa de aplicación.

Disposición final

Entrada en vigor

Este Decreto ley entra en vigor al día siguiente de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat deCatalunya.



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Por lo tanto, ordeno que todos los ciudadanos y ciudadanas a los que sea aplicable este Decreto ley cooperenen su cumplimiento y que los tribunales y las autoridades a los que corresponda lo hagan cumplir.

Barcelona, 28 de mayo de 2019

Joaquim Torra i Pla

Presidente de la Generalidad de Cataluña

Josep Bargalló Valls

Consejero de Educación

(19.148.082)



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DISPOSICIONES


DECRETO 118/2019, de 27 de mayo, de encargo del despacho de la consejera de Cultura a la consejera dela Presidencia del día 30 de mayo al 3 de junio de 2019, mientras permanezca fuera de Cataluña.

La consejera de Cultura, señora Maria Àngela Vilallonga Vives, debe ausentarse de Cataluña desde el día 30 demayo hasta el día 3 de junio de 2019 y, por tanto, debe encargar el despacho de su Departamento a otroconsejero o consejera.

Visto lo que establecen los artículos 12.1.k) y 20 de la Ley 13/2008, de 5 de noviembre, de la presidencia de laGeneralidad y del Gobierno,

Decreto:

Artículo único

Durante la ausencia de la consejera de Cultura, señora Maria Àngela Vilallonga Vives, del 30 de mayo al 3 dejunio de 2019, mientras permanezca fuera de Cataluña, se encargará del despacho de su Departamento laconsejera de la Presidencia, señora Meritxell Budó Pla.


Joaquim Torra i Pla


(19.148.065)



CVE-DOGC-B-19148065-2019

DISPOSICIONES


ORDEN PRE/108/2019, de 27 de mayo, por la que se aprueban las bases reguladoras de las subvencionespara la dinamización territorial para los años 2018 y 2019.

Después de varios años con limitaciones muy importantes para realizar inversiones es necesario enderezaresta acción transversal con el fin de dotar de conectividad y oportunidades a los territorios que tienensituaciones regresivas y permitir realizar los proyectos con un importante valor añadido, que tienen quepermitir a los pequeños municipios mejorar espacios clave para su desarrollo, a la vez que se da respuesta alas limitaciones económicas que tienen estos municipios para hacer frente a este tipo de actuaciones.

El objetivo de estas subvenciones es definir acciones prioritarias de inversiones (máximo 50.000 euros desubvención) que comporten un valor añadido importante en municipios con el fin de favorecer la dinamizaciónterritorial y la igualdad de oportunidades de las personas que viven en este entorno.

Visto lo que disponen el capítulo IX del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña, aprobadomediante el Decreto legislativo 3/2002, de 24 de diciembre; los preceptos de carácter básico de la Ley38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, y el Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el quese aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones;

Una vez tramitado el procedimiento legalmente establecido y de acuerdo con la propuesta favorable de laComisión de Cooperación Local de Cataluña;

Por todo lo expuesto, y en uso de las atribuciones que me confiere la normativa vigente, y, en concreto, elartículo 92.3 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña, aprobado por el decreto legislativo3/2002, de 24 de diciembre,

Ordeno

Artículo único

Aprobar las bases reguladoras de la línea de subvenciones para la dinamización territorial para los años 2018 y2019.

Disposición final

Esta Orden entra en vigor al día siguiente de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya


Meritxell Budó Pla

Consejera de la Presidencia



CVE-DOGC-B-19148050-2019

Anexo

Bases reguladoras que rigen las subvenciones para la dinamización territorial para los años 2018 y 2019.

1 Objeto

Estas bases tienen por objeto regular la línea de subvenciones para la dinamización territorial para los años2018 y 2019.

En concreto, cada ente podrá destinar la ayuda a financiar inversiones de mejora de la conectividad y deinfraestructuras locales, ejecutadas desde el 1 de enero de 2018 al 31 de diciembre de 2019, así como afinanciar inversiones de impulso a la actividad económica y para la mejora de los accesos a espaciosgeneradores de actividad.

2 Actuaciones y gastos subvencionables

2.1 Pueden ser objeto de las subvenciones reguladas por estas bases los proyectos que incluyan las siguientesactuaciones:

a) Actuaciones de inversión en mejora de la conectividad digital.

b) Actuaciones de inversión en equipamientos de titularidad municipal con incidencia en la prestación deservicios a la ciudadanía.

c) Actuaciones de inversión en la mejora de los accesos a espacios generadores de actividad (espaciosturísticos o culturales, polígonos industriales, entre otros).

d) Actuaciones de inversión para el impulso de la actividad económica.

2.2 Se consideran gastos subvencionables las que tengan una relación directa con la actuación subvencionaday cumplan los plazos de ejecución establecidos en la base 13 y sean imputables al capítulo VI de acuerdo conla Orden EHA/3565/2008, de 3 de diciembre, por la que se aprueba la estructura de los presupuestos de lasentidades locales.

2.3 Los gastos justificados por los entes locales tienen que ser realizados en bienes de los cuales se acredite latitularidad del ayuntamiento.

3 Entidades locales beneficiarias

Pueden solicitar subvención de la línea de subvenciones para la dinamización local territorial para los años2018 y 2019:

- Los municipios con población inferior a 2.000 habitantes a fecha 31 de diciembre de 2017, según los datospublicados en el IDESCAT a 31.12.2017.

4 Requisitos de los entes locales beneficiarios

4.1 Para obtener la condición de beneficiarias de las subvenciones, las entidades solicitantes tienen que cumplirlos requisitos y las condiciones generales establecidos en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,general de subvenciones, y los que se determinan acto seguido:

a) El órgano municipal competente tiene que aprobar la solicitud y el proyecto para el que se pide lasubvención.

b) Estar al corriente de las obligaciones tributarias con la Agencia Estatal de Administración Tributaria y con laAgencia Tributaria de Cataluña, y de las obligaciones con la Tesorería General de la Seguridad Social.

c) Cumplir la normativa vigente reguladora de personas con discapacidad y su inclusión social.

d) Cumplir la normativa en materia de política lingüística, de acuerdo con la Ley 1/1998, de 7 de enero, depolítica lingüística.



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e) Rendir cuentas de cada ejercicio directamente a la Sindicatura de Cuentas antes del 15 de octubre del añosiguiente al del cierre del ejercicio, y que envía las auditorías y cualquier otro informe de fiscalización con lasrecomendaciones y reservas correspondientes, de acuerdo con lo que dispone el artículo 41.4 de la Ley18/2010, del 7 de junio, de la Sindicatura de Cuentas.

f) No estar sancionado por resolución administrativa firme o condena por sentencia judicial firme por haberejercido o tolerado prácticas laborales consideradas discriminatorias en razón de sexo o de género.

4.2 El cumplimiento de estos requisitos se tendrá que acreditar mediante la firma de las declaracionesresponsables que incluirá la solicitud de la subvención.

5 Cuantía

5.1 La subvención será como máximo de cincuenta mil euros (50.000 €) para cada ayuntamiento solicitante.Cuando el proyecto incluya diferentes actuaciones, la subvención asignada para cada actuación seráproporcional a su coste en relación al presupuesto global del proyecto.

5.2 Las actuaciones seleccionadas recibirán una subvención de hasta el 80% del gasto subvencionable según loque establece la base segunda.

5.3 Las subvenciones que se conceden de acuerdo con estas bases son compatibles con otros ingresos públicosdestinados a contribuir a la realización de los mismos proyectos, si bien la suma de todos los ingresosprocedentes de otras administraciones públicas o entes públicos o privados, nacionales o internacionales nopodrá superar el coste de la actuación.

6 Solicitudes y documentación complementaría

6.1 La solicitud, así como el resto de trámites asociados al procedimiento, se tienen que formalizar y enviar porel secretario o secretaria a través de los medios telemáticos de la extranet de las administraciones catalanas, ala dirección http://www.eacat.cat, en el plazo previsto en la convocatoria.

6.2 El formulario de solicitud estará a disposición de las entidades solicitantes en la extranet antes mencionada.

6.3 La solicitud incluirá las declaraciones responsables relativas al cumplimiento de los requisitos y obligacionesrecogidos en las bases 4.1 y 19 e), 19 g), 19 h) de esta Orden.

6.4 Para solicitar las subvenciones las entidades locales interesadas tienen que presentar, junto con el modelode solicitud una memoria explicativa valorada, donde se incluya un presupuesto detallado y se especifiquen loscriterios recogidos en la base 7 que cumple el proyecto y permita la valoración de los mismos y, si procede, ladocumentación técnica necesaria con el fin de valorar las actuaciones a realizar (por ejemplo: proyecto, planos,fotografías en formato pdf...).

6.5 Sólo se puede presentar una solicitud por municipio, que podrá incluir hasta 4 actuaciones, a la vez que elproyecto presentado puede recoger más de uno de los criterios especificados en la base 7.3.

6.6. La falta de presentación de cualquier documento de la solicitud o la falta de enmienda de los requisitosenmendables dentro del plazo de 10 días hábiles, y con el requerimiento previo, comporta el desistimiento dela solicitud.

7 Criterios de valoración

7.1 Las solicitudes se evaluarán en régimen de concurrencia competitiva, y se aplicarán los criterios y baremosde evaluación y de puntuación que acto seguido se detallan, en orden decreciente de puntuación, con unapuntuación global máxima de 100 puntos. Cuando el proyecto solicitado incluya diferentes actuaciones, habráuna única valoración conjunta por proyecto.

7.2. Criterios de valoración comunes para todos los proyectos

a) El proyecto que forma parte de una estrategia de desarrollo territorial aprobada por el órgano competente:hasta 10 puntos

*Estrategia comarcal o superior: 10 puntos

*Estrategia local: 5 puntos



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http://www.eacat.cat/

Hay que detallar el apartado concreto del proyecto objeto de subvención, en el marco de la estrategiaaportada.

b) Contribución al equilibrio territorial hasta un máximo de 10 puntos, se valorará el alcance territorial y lapoblación para favorecer los territorios con una densidad de población más baja y obtendrá la puntuaciónmáxima el ente local con menor densidad de población. El resto de entes locales se valorarán de maneraproporcional, de acuerdo con la fórmula que se presenta más adelante. Para calcular la densidad de lapoblación se tendrán en cuenta los datos relativos al municipio, según datos del IDESCAT del año 2017.

Se asignará la puntuación atendiendo a la densidad del municipio, según la fórmula siguiente:

P=Pi+(Dmax-D)/(Dmax-Dmin)

Donde,

P= puntuación que obtendrá el ayuntamiento según este criterio.

Pi= puntuación mínima por tramos según la densidad de los entes solicitantes.

Entes con densidad h/Km2entre:

Pi Dmin Dmax

0 250 Max

1 150 250

2 100 150

3 50 100

4 30 50

5 20 30

6 10 20

7 5 10

8 3 5

9 0 3

D=densitat del municipio o comarca según datos del IDESCAT del año 2017.

Pi= puntuación mínima del tramo correspondiente a la entidad local según su densidad.

Dmin= densidad mínima del tramo correspondiente.

Dmax= densidad máxima del tramo correspondiente.

Max es la densidad del municipio con densidad más alta que se presente a la convocatoria.

c) Envejecimiento poblacional hasta 10 puntos, se valorará la variación del índice de envejecimiento de los



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últimos 10 años con el fin de favorecer a aquellos municipios que hayan sufrido un incremento en este índice.El resto de entidades locales se valorarán de manera proporcional, de acuerdo con la fórmula que se presentamás adelante. Para calcular el envejecimiento de la población se tendrán en cuenta los datos relativos almunicipio publicados en el IDESCAT.

Se asignará la puntuación atendiendo a la densidad del municipio, según la fórmula siguiente:

P=Vie (Población de más de 65 años/ Población de 0 a 14 años)

Donde


Vie= porcentaje de variación del índice entre 2008 y 2017.

Puntuación % Variación del índice de envejecimiento 2008-2017

0 Menos del 10%

1 10% - 20%

2 20% - 30%

3 30% - 40%

4 40% - 50%

5 50% - 60%

6 60% - 70%

7 70% - 80%

8 80% - 90%

9 90% - 100%

10 Más del 100%

d) Pérdida poblacional hasta 10 puntos, se valorará la variación del índice de disminución de la población delos últimos 10 años con el fin de favorecer a aquellos municipios que hayan sufrido más pérdida de población.El resto de entes locales se valorarán de manera proporcional, de acuerdo con la fórmula que se presenta másadelante. Para calcular la pérdida poblacional de cada uno se tendrán en cuenta los datos relativos al municipiopublicados en el IDESCAT.

P=Dp (habitantes por municipio en el 2008-habitants por municipio en el 2017)

Donde,


Dp= porcentaje de variación poblacional entre 2008 y 2017.



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Puntuación % Disminución de la población 2008-2017

0 Incremento de población

1 0% - 6%

2 6% - 9%

3 9% - 12%

4 12% - 15%

5 15% - 18%

6 18% - 21%

7 21% - 24%

8 24% - 27%

9 27% - 30%

10 Más del 30%

7.3. Criterios de valoración específicos:

Las actuaciones de los proyectos presentados pueden abarcar más de uno de los criterios siguientes, demanera compartida en el proyecto o porque el proyecto presentado incorpora inversiones en más de unatipología, siempre y cuando cada una de las actuaciones a valorar suponga un mínimo del 25% delpresupuesto total del proyecto.

a) Para las actuaciones de inversión en mejora de la conectividad digital que favorezcan la reducción de labrecha digital y garanticen el acceso a las redes de telecomunicaciones a alta velocidad, hasta 15 puntos porproyecto.

*15 puntos: actuaciones en lugares donde actualmente no haya conectividad y esta favorezca la actividadeconómica

*10 puntos: actuaciones en lugares donde actualmente no haya conectividad

*5 puntos: actuaciones de mejora de los servicios existentes de conectividad

Hay que justificar detalladamente el apartado donde se incorpore el proyecto presentado.

b) Para las actuaciones de inversión en equipamientos de titularidad municipal con incidencia en la prestaciónde servicios a la ciudadanía que tengan el carácter de mínimos y obligatorios, o la mejora significativa de unservicio que ya se esté prestando o supongan prestación de un nuevo servicio público, hasta 15 puntos porproyecto.

*15 puntos: actuaciones en servicios mínimos y obligatorios

*10 puntos: actuaciones de mejora en un servicio público

*5 puntos: actuaciones que supongan la prestación de un nuevo servicio público

Hay que indicar el servicio público concreto afectado.

c) Para las actuaciones de inversión en la mejora de los accesos a espacios generadores de actividad quesignifiquen una potenciación de las áreas naturales y/o el patrimonio cultural encaminadas a aumentar lacompetitividad de la oferta turística y una reactivación de la economía en zonas especialmente deprimidas, que



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fomenten la protección, rehabilitación y preservación del patrimonio cultural catalogado o de espacios naturalesprotegidos, o bien que contribuyan a la potenciación de la actividad industrial, hasta 15 puntos por proyecto.

*15 puntos: actuaciones de mejora de los accesos a espacios generadores de actividad, aprobadas por elórgano competente de la entidad local, que estén abiertos al público y que dispongan de un plan de gestiónaprobado y vigente.

*10 puntos: actuaciones de mejora de los accesos a espacios generadores de actividad que estén abiertos alpúblico.

*5 puntos: actuaciones de mejora de los accesos a espacios generadores de actividad de nueva creación.

Hay que aportar los documentos correspondientes a efectos de valoración.

d) Para las actuaciones de inversión para el impulso de la actividad económica que generen empleo yfavorezcan la diversificación de la actividad productiva, hasta 15 puntos por proyecto.

*15 puntos: actuaciones donde se generan puestos de trabajo directos o indirectos permanentes.

*10 puntos: actuaciones que favorezcan la diversificación de la actividad productiva.

*5 puntos: actuaciones que impulsen la actividad existente con un salto cualitativo.

Hay que explicar detalladamente la creación de puestos de trabajo directos e indirectos.

7.4 Con el fin de poder obtener la subvención, el proyecto tiene que alcanzar una puntuación mínima de 30puntos.

8 Ordenación e instrucción

8.1 El procedimiento de valoración y concesión de estas subvenciones se tramita de acuerdo con el régimen deconcurrencia competitiva.

8.2 La ordenación y la instrucción de este procedimiento las llevará a cabo la Dirección General deAdministración Local (en adelante, DGAL) del Departamento de la Presidencia.

8.3 El órgano competente para resolver la convocatoria es la persona titular de la Secretaría deAdministraciones Locales y Relaciones con el Arán previa propuesta de resolución de la persona titular de laDGAL.

8.4 El órgano instructor puede pedir a las entidades locales solicitantes que aporten la documentaciónnecesaria para acreditar los datos que figuran en la solicitud y para poder ejecutar la actuación para la que sesolicita la subvención. Las entidades locales solicitantes tienen que presentar la documentación que, si esnecesaria, les sea requerida, dentro del plazo de 10 días hábiles a contar del día siguiente del requerimiento.

8.5 Una vez verificado el cumplimiento de los requisitos establecidos en estas bases y en la convocatoria, en elplazo máximo de dos meses desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, se constituirá laComisión de Valoración de estas subvenciones, formada por la persona titular de la Dirección General deAdministración Local, que ejercerá la presidencia, siendo su suplente la persona titular de la SubdirecciónGeneral de Cooperación Local, y las personas titulares de las direcciones de los servicios territoriales delDepartamento de la Presidencia. Ejercerá la secretaría de esta Comisión un funcionario/a adscrito a la AsesoríaJurídica del Departamento de la Presidencia.

8.6 Esta Comisión de Valoración analizará y evaluará los proyectos presentados de acuerdo con los criterios devaloración que establece la base 7 y emitirá un informe con la relación cuantificada de los proyectos valoradosque sean susceptibles de recibir subvención, con el detalle del importe propuesto, y en el cual figurará tambiénla relación de los proyectos que quedan en lista de reserva, ordenados por orden de puntuación, y la lista delos proyectos que han estado denegados.

8.7 Acto seguido, el órgano instructor elaborará la propuesta de resolución provisional de concesión de estassubvenciones, que se tiene que fundamentar en la relación cuantificada por la Comisión de Valoración.

8.8 El otorgamiento de estas subvenciones está supeditado a la posibilidad de reducción parcial o total de lasubvención antes de que se dicte la resolución definitiva de concesión, como consecuencia de las restriccionesque deriven del cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.



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9 Inadmisión y desistimiento

9.1 El incumplimiento de los requisitos no enmendables o del plazo de presentación de solicitudes comporta lainadmisión de la solicitud.

9.2 Previamente a la concesión de las subvenciones, el órgano instructor resolverá sobre la inadmisión o eldesistimiento de las solicitudes, y notificará la resolución de inadmisión o desistimiento a los entes localesinteresados mediante su publicación en el Tablón electrónico de la Administración de la Generalidad deCataluña(e-Tauler), sin perjuicio que se puedan utilizar adicionalmente otros medios electrónicos decomunicación. Esta publicación sustituye la notificación individual y tiene los mismos efectos.

10.Propuesta de resolución provisional, aceptación de la subvención y presentación de documentación adicional

10.1 La propuesta de resolución provisional de concesión de las subvenciones se notificará a los entes localesinteresados mediante su publicación en el Tablón electrónico de la Administración de la Generalidad deCataluña (e-Tauler), sin perjuicio que se puedan utilizar adicionalmente otros medios electrónicos decomunicación. Esta publicación sustituye la notificación individual y tiene los mismos efectos.

10.2 La propuesta de resolución provisional contendrá la lista de proyectos propuestos como beneficiarios delas subvenciones, así como la lista de reserva debidamente priorizada en función de la puntuación obtenida ysiempre que hayan alcanzado la puntuación mínima exigida y la lista de solicitantes propuestos comodenegados. En la propuesta de resolución provisional, el órgano instructor requerirá a las entidades solicitantesla documentación técnica complementaria que considere necesaria, que tendrá que ser aportada en un plazode 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación.

10.3 Dentro del mismo plazo, las entidades locales solicitantes pueden presentar alegaciones, que se tendránen cuenta en el momento de resolver definitivamente la convocatoria. En el supuesto de que la entidad localpropuesta como beneficiaria no presente ninguna alegación dentro del plazo de 10 días hábiles, la propuesta desubvención se entenderá aceptada tácitamente.

10.4 Dentro del mismo plazo, las entidades locales propuestas como beneficiarias también pueden desistir desu solicitud de subvención de manera expresa.

10.5 En el supuesto de que alguna entidad local no acepte la subvención o desista de la solicitud, estasubvención se podrá conceder al municipio solicitante de la lista de reserva por orden de puntuación, siempreque haya crédito suficiente para atender las solicitudes siguientes, con aportación previa de la documentaciónpreceptiva.

10.6 En el caso de minoración del importe de la subvención solicitada como consecuencia de una propuesta deconcesión de importe inferior, la entidad local podrá reformular, en el plazo de 10 días hábiles, la actuación y elpresupuesto previstos en la propuesta provisional de concesión, así como adaptar la memoria a la subvenciónpropuesta. En todo caso, se tiene que garantizar el equilibrio entre ingresos y gastos de la actuación.

En cualquier caso, la actuación tiene que respetar el objeto, las condiciones y la finalidad de la subvención, asícomo los criterios de valoración establecidos en relación con la ayuda propuesta. En ningún caso puedecomportar una modificación sustancial de la actuación subvencionada.

11 Resolución de concesión de las subvenciones

11.1 La resolución de concesión recaerá en la persona titular de la Secretaría de Administraciones Locales yRelaciones con el Arán a propuesta del órgano instructor, de acuerdo con el acta de la Comisión de Valoración.

11.2 La resolución y la notificación de las subvenciones se efectuarán en el plazo máximo de cuatro meses acontar de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. De acuerdo con lo que establece elartículo 54.2 apartado e) de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de lasadministraciones públicas de Cataluña, una vez transcurrido este plazo de cuatro meses sin que se hayadictado y notificado resolución expresa, las solicitudes se entenderán desestimadas.

11.3 La DGAL notificará la resolución de la convocatoria a las entidades locales interesadas mediante supublicación en el Tablón electrónico de la Administración de la Generalidad de Cataluña (e-Tauler), sin perjuicioque se puedan utilizar adicionalmente otros medios electrónicos. Esta publicación sustituye la notificaciónindividual y tiene los mismos efectos.



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12. Publicidad de las subvenciones concedidas

La Generalidad de Cataluña tiene que hacer pública la información relativa a las subvenciones y ayudaspúblicas, en los términos establecidos en el artículo 15.1 de la Ley 19/2014, de 29 de diciembre, detransparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, sin perjuicio que la obligación establecida porel artículo 15.1 c) de esta Ley 19/2014, de 29 de diciembre, se hace efectiva con el envío de la informaciónexigida al Registro de subvenciones y ayudas de Cataluña.

13 Ejecución y justificación

13.1 Las actuaciones se pueden llevar a cabo del 1 de enero de 2018 al 31 de diciembre del 2019 y el plazomáximo de justificación finalizará el 28 de febrero de 2020. En el caso de las actuaciones ya ejecutadas en elmomento de la solicitud, el plazo de justificación finalizará a los dos meses desde la resolución deotorgamiento.

13.2 En el caso de las actuaciones no ejecutadas en el momento de la concesión de las subvenciones, de oficio,o previa solicitud de la entidad local, antes de la finalización del plazo de ejecución establecido en la base 13.1,y por causas debidamente motivadas, se podrán conceder prórrogas del periodo de ejecución de la actuaciónhasta un máximo de 6 meses; en este caso, habrá que justificar la actuación en el plazo de un mes a contardesde el fin del plazo de ejecución.

13.3 Los municipios beneficiarios tienen que presentar la documentación justificativa a través de la extranet delas administraciones públicas catalanas, en la dirección http://www.eacat.cat, de acuerdo con los plazosestablecidos en los puntos 13.1 y 13.2, que, según los modelos normalizados que facilitará la extranet, incluirálos documentos propios de la justificación mediante cuenta justificativa simplificada, que son los siguientes:

a) Una memoria explicativa del cumplimiento de la finalidad de la actuación subvencionada, con indicación delas actividades realizadas y de los resultados obtenidos.

b) Una memoria económica, según modelo normalizado, debidamente firmado por el secretario/a-interventor/ade la entidad beneficiaria, sobre el coste de las actividades realizadas, donde conste:

- Una relación clasificada de los gastos de la actividad, con identificador del acreedor, número de factura odocumento de valor probatorio equivalente en el tráfico mercantil, el importe, la fecha de emisión y, si esnecesaria, la fecha de pago.

- Una liquidación donde se indique y, en su caso, se motiven las desviaciones respecto del presupuestofundamento de la concesión.

En el caso de las actuaciones no ejecutadas en el momento de concesión de las subvenciones, para laconsideración de gasto subvencionable no se exigirá la necesidad de que la entidad local beneficiaria acrediteque los gastos subvencionados están efectivamente abonados.

- Una relación detallada de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado el proyecto con indicación delimporte y su procedencia. Cuando los justificantes de los gastos se imputen parcialmente a otras subvenciones,se deberá indicar la cuantía exacta o porcentaje imputado a cada una, con identificación de los órganosconcedentes.

13.4 Los servicios territoriales de Cooperación Local de cada ámbito territorial harán un seguimiento técnico detodos los proyectos subvencionados, que incluirá controles in situ de todas las actuaciones ejecutadas.

14 Pago de la subvención

14.1 El pago de la subvención a cada entidad local designada en la Resolución de concesión se hará, con laacreditación previa del hecho de que se encuentra al corriente de sus obligaciones tributarias y con laSeguridad Social, así como del cumplimiento de las obligaciones por reintegro de subvenciones en la formaprevista en los artículos 24 y 25 del Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba elReglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.

14.2 Una vez concedida la subvención, se tramitará la ordenación del pago de la totalidad del importe enconcepto de anticipo, sin la exigencia de prestación de garantía.

14.3 En el caso de las actuaciones no ejecutadas en el momento de concesión de las subvenciones, si ladesviación presupuestaria entre el presupuesto subvencionable establecido en la resolución de concesión de lassubvenciones y el presupuesto justificado subvencionable es de un porcentaje superior al 20%, el importe de la



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http://www.eacat.cat/

subvención se reajustará minorando este proporcionalmente, siempre que se garantice el cumplimiento delobjeto y la finalidad de la subvención.

Si la desviación presupuestaria a la que hace referencia el párrafo anterior, no excede al 20%, no comportarála reducción de la cuantía de la subvención otorgada, siempre que se garantice que se han cumplido el objetoy la finalidad de la subvención, y que no exista sobrefinanciación.

14.4 El gasto mínimo realizado y justificado del proyecto subvencionado exigible para considerar cumplidos elobjeto y la finalidad de la subvención es del 60% del presupuesto subvencionable, siempre y cuando laejecución del proyecto no suponga una alteración de la puntuación obtenida en la fase de valoración.

15 Modificaciones

Una vez otorgadas las subvenciones, solo se podrán modificar las actuaciones incluidas en los proyectossubvencionados en casos excepcionales cuando existan causas sobrevenidas.

16 Actuaciones de comprobación

Los servicios territoriales del Departamento de la Presidencia pueden llevar a cabo actuaciones decomprobación sobre la correcta ejecución de la actuación, sin perjuicio de la facultad de control de laIntervención General.

17 Obligaciones de información y publicidad de las ayudas concedidas

En el caso de las actuaciones no ejecutadas en el momento de concesión de las subvenciones, las entidadesbeneficiarías se comprometen a cumplir las obligaciones en materia de información y comunicación colocandoel cartel de obra correspondiente que identifique la actuación subvencionada y señale la financiación. Estaobligación entra en vigor en el momento que se comunique formalmente a las entidades beneficiarias laaprobación de la subvención.

Estas medidas son aplicables a cualquier comunicación, producto o elemento de difusión que se genere(carteles, placas, trípticos, guías, material técnico o didáctico, etc.).

Los modelos, formatos y logotipos están a disposición de las entidades beneficiarias en la webmunicat.gencat.cat.

En el caso de las actuaciones ya ejecutadas en el momento de concesión de las subvenciones, las entidadesbeneficiarias tendrán que dar publicidad de la subvención concedida en la web institucional de la entidad localbeneficiaria durante un periodo de 6 meses desde la concesión de las subvenciones.

18 Revocación, reintegro e infracciones administrativas

18.1. En el caso de que se produzca un incumplimiento de las bases y/o de la convocatoria, la persona titularde la Secretaría de Administraciones Locales y Relaciones con el Arán a propuesta de la DGAL, iniciará elexpediente correspondiente de revocación total o parcial de la subvención y, si es necesario, pedirá el reintegrode las cantidades percibidas, con los intereses de demora correspondientes, de acuerdo con las previsionesestablecidas en los artículos 99 y 100 del Decreto legislativo 3/2002, de 24 de diciembre, por el que seaprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña.

18.2 Sin perjuicio de lo que establece el apartado anterior, los incumplimientos mencionados pueden serconstitutivos de una infracción administrativa en materia de subvenciones y pueden dar lugar a la incoación delprocedimiento sancionador correspondiente de acuerdo con las previsiones del artículo 102 del Texto refundidode la Ley de finanzas públicas de Cataluña, aprobado por el Decreto legislativo 3/2002, de 24 de diciembre.

18.3 El reintegro de la subvención otorgada, junto con el interés de demora desde el momento de su pago,será también procedente en los supuestos y las condiciones previstas en el apartado tercero de la base 14siempre que la subvención reajustada sea inferior a la subvención entregada.

19 Obligaciones de los entes locales beneficiarios



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Los entes locales beneficiarios, en todo lo que no esté regulado de manera específica por estas bases, tienenque cumplir las obligaciones que establece el artículo 96 del Texto refundido de la Ley de finanzas públicas deCataluña, aprobado por el Decreto legislativo 3/2002, de 24 de diciembre y, en concreto:

a) Se tienen que regir por la normativa aplicable en materia de contratación pública y de régimen local deCataluña para la contratación y la ejecución de las actuaciones subvencionadas.

b) Tienen que comunicar al Departamento de la Presidencia la obtención de subvenciones para la mismaactuación procedentes de cualquiera de las administraciones o entidades públicas o privadas, nacionales ointernacionales.

Esta comunicación se tiene que hacer tan pronto como se conozca y, en todo caso, antes de la justificación dela aplicación dada a los fondos percibidos.

c) Se tienen que someter a las actuaciones de comprobación y aportar toda la documentación que les searequerida por el Departamento de la Presidencia, la Intervención General de la Generalidad, la Sindicatura deCuentas u otros órganos competentes, de acuerdo con la normativa vigente. Por este motivo, las entidadesinteresadas tienen que conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos percibidos,incluidos los documentos electrónicos, mientras puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación ycontrol, en los términos previstos por la legislación vigente.

d) Tienen que cumplir con la obligación legal de enviar al Departamento de la Presidencia la documentacióneconómico-financiera establecida en la Orden GAP/539/2010, de 16 de noviembre, por la que se regula lapresentación telemática de los cuestionarios de los presupuestos, y de las liquidaciones de los presupuestos delos entes locales de Cataluña, de los entes dependientes y de otras entidades públicas, y se crea el Inventariopúblico de control del cumplimiento de las obligaciones de envío de la documentación económico-financiera a laGeneralidad de Cataluña y a la Sindicatura de Cuentas, así como la obligación de enviar a la Sindicatura deCuentas las cuentas anuales, tal como establece la normativa específica de esta institución.

e) No pueden hacer donaciones, aportaciones o prestaciones de servicios a título gratuito a favor de partidospolíticos, fundaciones o asociaciones que estén vinculados orgánicamente, desde la presentación de la solicitudhasta la finalización de la actividad subvencionada, de acuerdo con el artículo 92 bis del Texto refundido de laLey de finanzas públicas de Cataluña, aprobado por el Decreto legislativo 3/2002, de 24 de diciembre.

f) Si tienen que contratar operaciones de crédito para la financiación de actuaciones subvencionadas necesitanla autorización del departamento competente en materia de tutela financiera de los entes locales, cuandoconcurran los supuestos establecidos por la legislación de haciendas locales. En cualquier caso, se tiene queaplicar lo que establece la Orden ECF/138/2007, de 27 de abril, sobre procedimientos en materia de tutelafinanciera de las entidades locales o la normativa que la sustituya.

g) Se tienen que adherir al código ético regulado en el anexo del Acuerdo GOV/85/2016, de 28 de junio, por elque se aprueba la modificación del modelo tipo de bases reguladoras aprobado por el Acuerdo GOV/110/2014,de 22 de julio, por el que se aprueba el modelo tipo de bases reguladoras de los procedimientos para laconcesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, tramitados por la Administración de laGeneralidad y su sector público, y se aprueba el texto íntegro (DOGC núm. 7152, de 30.6.2016).

h) Tienen que respetar lo que establece la Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres yhombres.

20 Régimen jurídico

En todo lo que no prevean estas bases, las entidades locales beneficiarias de las subvenciones quedan sujetasa las disposiciones sobre subvenciones del capítulo IX, artículos 87 y siguientes del Texto refundido de la Leyde finanzas públicas de Cataluña, aprobado por el Decreto legislativo 3/2002, de 24 de diciembre; a la Ley38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones; a la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídicoy de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña; a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, delprocedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y a la Orden ECO/172/2015, de 3 dejunio, sobre las formas de justificación de subvenciones, y al resto de normativa aplicable en materia desubvenciones.

(19.148.050)



CVE-DOGC-B-19148050-2019

DISPOSICIONES


ACUERDO GOV/76/2019, de 28 de mayo, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de laempresa Forestal Catalana, SA, y su texto refundido.

Por Acuerdo del Gobierno de 19 y 22 de diciembre de 1987, se aprobó la constitución de la sociedad mercantilanónima Forestal Catalana, SA.

En fecha 11 de noviembre de 2008, el Gobierno aprobó la modificación de los Estatutos de Forestal Catalana,SA, para configurarla como medio propio de la Generalidad de Cataluña y de su sector público.

En fecha 11 de octubre de 2011, el Gobierno aprobó el Acuerdo GOV/139/2011, de modificación de losEstatutos de la empresa Forestal Catalana, SA, y su texto refundido, para delimitar el objeto social de Forestalcatalana, SA.

En fecha 28 de mayo de 2013, el Gobierno aprobó el Acuerdo GOV/71/2013, de modificación de los Estatutosde la empresa Forestal Catalana, SA, a fin de considerarla también medio propio de las entidades que integranla Administración local de Cataluña y adecuar el objeto social de la empresa.

Por el Acuerdo GOV/25/2017, de 7 de marzo, se aprobó la modificación de los Estatutos de la empresa ForestalCatalana, SA, y su texto refundido, para adaptarlos a la normativa vigente.

En fecha 26 de marzo de 2019, el Consejo de Administración de Forestal Catalana, SA acordó proponer lamodificación de los Estatutos para adaptarlos al nuevo régimen jurídico respecto de los medios propiospersonificados contenido en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público, por la que setransponen al ordenamiento jurídico español las directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.

Los artículos concretos que se modifican son los artículos 1, 2 y 14.

Visto el Acuerdo del Gobierno, de 10 de julio de 2012, por el que se aprueban los criterios para la creación,modificación y supresión de entidades participadas por la Generalidad, para la toma de participación y ladesvinculación de entidades existentes y para la tramitación de determinadas propuestas de acuerdo delGobierno relativas a fundaciones.

De acuerdo con el artículo 35 del texto refundido de la Ley 4/1985, de 29 de marzo, del Estatuto de la empresapública catalana, aprobado por el Decreto legislativo 2/2002, de 24 de diciembre.

Por todo ello, a propuesta conjunta de la consejera de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación y delvicepresidente del Gobierno y consejero de Economía y Hacienda, el Gobierno

Acuerda:

1. Aprobar la modificación de los Estatutos Sociales de la empresa Forestal Catalana, SA y su texto refundido,que figura en el anexo de este Acuerdo.

2. Los Estatutos de la empresa Forestal Catalana, SA, que constan en el anexo de este Acuerdo, sustituyen eltexto de los Estatutos aprobados por el Acuerdo GOV/25/2017, de 7 de marzo (DOGC núm. 7325, de09.03.2017).

3. Disponer la publicación de este Acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.




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Víctor Cullell i Comellas

Secretario del Gobierno

Anexo

Texto refundido de los Estatutos Sociales de Forestal Catalana, SA

I. DENOMINACIÓN, OBJETO, DURACIÓN Y DOMICILIO

Artículo 1

La sociedad se denomina Forestal Catalana, SA y se regirá por los presentes Estatutos, y por lo dispuesto en elDecreto legislativo 2/2002, de 24 de diciembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 4/1985, de29 de marzo, del Estatuto de la empresa pública catalana, y el texto refundido de la Ley de sociedades decapital, aprobado por Real decreto legislativo 1/2010, de 2 de julio, y toda aquella normativa civil, mercantil ylaboral que le sea de aplicación. Asimismo, en todo lo que le sea aplicable, por el Decreto legislativo 3/2002, de24 de diciembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña.

Forestal Catalana, SA tiene la condición de medio propio personificado de la Administración de la Generalidadde Cataluña y de los entes y las entidades vinculados que tengan la consideración de poderes adjudicadores alos efectos de lo previsto en la normativa de contratos del sector público.

Los encargos que le confiera la Administración de la Generalidad de Cataluña y los entes y las entidades delsector público de dicha Administración que tienen la consideración de poderes adjudicadores se sujetarán alrégimen previsto en el modelo de relación de los encargos, aprobado por Acuerdo del Gobierno, donde seestablecerá el régimen de tarifas aplicables a la gestión de los encargos.

Forestal Catalana, SA no puede participar en licitaciones de la Administración de la Generalidad de Cataluña nide los entes y entidades de su sector público.

La ejecución de los encargos de gestión que Forestal Catalana SA reciba quedan sometidos a la normativa decontratación pública como poder adjudicador, atendiendo a su condición de sociedad mercantil de capitalíntegramente público.

Artículo 2

El objeto social de la empresa Forestal Catalana, SA es el siguiente:

a) Producir y comercializar planta, semilla y productos forestales y rurales y de promoción del medio natural, ypromover, preservar y mejorar la diversidad de los recursos genéticos forestales autóctonos.

b) La contratación y prestación de servicios, asistencias técnicas, consultorías, trabajos de mantenimiento ydesarrollo de programas de gestión, preservación y conservación de la flora, la fauna, de gestión del medionatural y marino y de interés general.

c) Proyectar, ejecutar, construir, conservar, explotar, restaurar equipamientos, edificios e infraestructuras enespacios naturales, trabajos silvícolas y de reforestación, lucha contra la erosión y defensa contra aludes y elejercicio complementario de cualquier actividad que deba considerarse parte o elemento necesario de lasactividades anteriores y esté relacionado.

d) Gestionar el proceso de licitación y adjudicar, en nombre propio y por cuenta de la Generalidad de Cataluña,atendiendo al encargo correspondiente, los contratos para la redacción de proyectos, ejecución de obras enespacios naturales, trabajos silvícolas y de reforestación, lucha contra la erosión y defensa contra aludes y elejercicio complementario de actividades relacionadas con las anteriores.

e) Formalizar, en nombre propio y por cuenta de la Generalidad de Cataluña, los contratos a que hacereferencia el apartado anterior con los adjudicatarios y gestionar el seguimiento y la supervisión integral de suejecución, con la adopción de las decisiones e instrucciones necesarias para asegurar su correcta ejecución.



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f) La realización de cualquier actuación relacionada con el ciclo del agua, la protección, la administración y lagestión de montes y espacios naturales protegidos y en general de los recursos naturales, la prevención ylucha contra incendios forestales y otros riesgos naturales, la gestión y la explotación de actividadeseconómicas relacionadas con recursos o valores medioambientales y cualquier otra relacionada directa oindirectamente con el medio ambiente, el desarrollo sostenible y el desarrollo territorial.

Artículo 3

La sociedad tiene su domicilio social en Barcelona, calle Torrent de l'Olla, número 218-220, 1ª planta. ElConsejo de Administración podrá acordar el traslado del domicilio social dentro de la misma población, yestablecer sus oficinas, sucursales, agencias, representaciones o dependencias de cualquier clase y encualquier lugar, siempre que lo estime conveniente para la buena marcha social.

Artículo 4

La duración de la Sociedad es indefinida y comenzará sus operaciones el día de su constitución en escriturapública.

II. CAPITAL SOCIAL

Artículo 5

Capital social. El capital social queda fijado en DOS MILLONES SETECIENTOS CUARENTA Y CINCO MILSEISCIENTOS EUROS (2.745.600), suscritos y desembolsados por la Generalidad de Cataluña, y representadopor 1.040 acciones nominativas de DOS MIL SEISCIENTOS CUARENTA EUROS (2.640) de valor nominal cadauna, numeradas correlativamente del 1 al 1.040, ambos inclusive.

Artículo 6

Los títulos emitidos podrán ser unitarios o múltiples y contendrán los requisitos legales determinados por la Leyde Sociedades de Capital, incorporando la denominación y domicilio de la sociedad, los datos de identificaciónde la inscripción en el Registro Mercantil y el número de identificación fiscal.

También habrán incluir su valor nominal, el número, la serie a qué pertenece, su condición nominativa y lasrestricciones a su transmisibilidad, de acuerdo con el Decreto legislativo 2/2002, de 24 de diciembre, por elque se aprueba el texto refundido de la Ley 4/1985, de 29 de marzo, del Estatuto de la empresa públicacatalana.

La sociedad llevará un libro de accionistas en el que se inscribirán las transferencias sucesivas y la constituciónde derechos reales sobre las acciones y otros gravámenes sobre las acciones.

Artículo 7

El capital social podrá ser ampliado o reducido de acuerdo con la normativa legal aplicable, y especialmentecon los requisitos que impone el Estatuto de la empresa pública catalana.

III. ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD

Artículo 8

La sociedad estará regida por la Junta General de Accionistas y por un Consejo de Administración, integradopor 3 miembros como mínimo y 12 como máximo.



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Artículo 9

La Junta General de Accionistas es el órgano supremo de la sociedad que orienta su actividad, establece lasdirectrices y adopta las decisiones encaminadas al cumplimiento del objeto social. Se rige por lo establecido enla Ley de Sociedades de Capital y estos Estatutos.

Artículo 10

La Junta General se reúne necesariamente con carácter ordinario dentro de los seis primeros meses de cadaejercicio social para, en su caso, aprobar la gestión social y las cuentas del ejercicio anterior y resolver sobre laaplicación del resultado.

Toda Junta que no sea la prevista en el anterior párrafo tiene la consideración de Junta General extraordinaria.

El Consejo de Administración convoca la Junta a iniciativa propia o en virtud del amparo de la Ley desociedades de capital.

Los quórums de constitución de la Junta General son los legalmente aplicables de acuerdo con la Ley desociedades de capital.

Sin embargo, la Junta se entiende constituida válidamente con carácter de universal cuando se da el supuestoprevisto en la Ley de sociedades de capital.

Es competencia de la Junta General deliberar y acordar sobre los asuntos establecidos en la normativa desociedades de capital.

Estos Estatutos prevén la posibilidad de asistir a la Junta por medios telemáticos, siempre que se garantice laidentidad del sujeto.

La convocatoria de la Junta debe describir los plazos y la forma de ejercicio de los derechos del accionistaprevisto por los administradores para permitir un desarrollo correcto. Especialmente, los administradoresdeterminarán que aquellas propuestas que vengan efectuadas por alguien que asistirá por medios telemáticosse dispongan por parte de la sociedad de manera previa a la constitución de la Junta.

En estos supuestos, las respuestas del accionista que ejerzan el derecho de información durante la Junta seefectuarán por escrito durante los siete (7) días siguientes a la finalización de la Junta.

Los acuerdos de la Junta General se toman por las mayorías previstas en la Ley de sociedades de capital sinperjuicio, en su caso, de las autorizaciones y los requisitos determinados en el Estatuto de la Empresa PúblicaCatalana.

Los acuerdos podrán ejercerse por el accionista mediante correspondencia electrónica o cualquier otro mediode comunicación a distancia, siempre que se pueda garantizar la identidad.

A los efectos de la constitución de la Junta, el accionista que efectúe su voto por medio electrónico seráconsiderado presente en el acto.

Las juntas generales son presididas por el presidente del Consejo de Administración y actúa como secretarioque lo sea del Consejo. En caso de ausencia de cualquiera de estos cargos, los socios concurrentes al comienzode la reunión designaran presidente/a y secretario/a de la Junta, de acuerdo con la normativa de sociedadesde capital.

Artículo 11

El Consejo de Administración tiene todas las facultades y atribuciones que por ley no estén preceptivamentereservadas a la Junta General.

A título enunciativo y no limitativo, se enumeran como facultades propias del Consejo, que se han de ejercerde acuerdo con la normativa de sociedades de capital, las siguientes:

a) Representar a la sociedad en todo tipo de oficinas de las administraciones públicas, juzgados y autoridadesde cualquier tipo y jerarquía y actuar como representante legal de la sociedad, y otorgar en su nombre todotipo de escrituras y documentos públicos y privados.

b) Dar y recibir dinero en préstamo, comprar, vender, arrendar, gravar e hipotecar bienes muebles einmuebles.



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c) Practicar agrupaciones, segregaciones, divisiones, declaraciones de obra nueva y todo tipo de operacionesque tengan trascendencia registral.

d) Tomar en arrendamiento inmuebles, industrias y maquinaria o arrendar los que posea la sociedad; concertarcréditos.

e) Abrir cuentas corrientes y de crédito, disponer de sus saldos y realizar operaciones con la banca pública oprivada y entidades financieras o de crédito.

f) Constituir hipotecas y prendas sobre toda clase de bienes y valores.

g) Entregar, aceptar, endosar, negociar, descontar y protestar letras de cambio, cheques, pagarés y otrosdocumentos de giro.

h) Organizar y disponer el funcionamiento de la sociedad en la totalidad de sus actividades.

i) Contratar y despedir al personal.

j) Constituir y retirar depósitos y fianzas, incluso en la Caja General de Depósitos; realizar cobros y pagos,entregas, endosos, negociaciones y aceptaciones de toda clase de operaciones de giro y crédito.

k) Cobrar giros postales y todas las cantidades que se deban a la sociedad por cualquier concepto; inclusoreclamar y cobrar cantidades de la Hacienda Pública.

Esta reseña no es limitativa, sino explicativa de la función ejecutiva.

En todo caso, se deberá tener presente la normativa que sea de aplicación a las entidades del sector público dela Generalidad de Cataluña.

Por otra parte, teniendo en cuenta la normativa de sociedades de capital, deberá adoptar las medidasnecesarias para evitar incurrir en situaciones en que sus intereses por cuenta propia o ajena puedan entrar enconflicto con el interés social y con sus deberes con la sociedad; especialmente, se deberá abstenerse deefectuar las siguientes actividades:

a) Realizar transacciones con la sociedad, salvo que se trate de operaciones ordinarias, realizadas encondiciones estándar para los clientes y de escasa relevancia, entendiendo como tales aquellas cuyainformación no sea necesaria para expresar la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y de losresultados de la entidad.

b) Utilizar el nombre de la sociedad o invocar el cargo de administrador para influir indebidamente en larealización de operaciones privadas.

c) Hacer uso de los activos sociales y de la información confidencial con fines privados.

d) Aprovecharse de las oportunidades de negocio de la sociedad.

e) Obtener ventajas o remuneraciones de terceros distintos de la sociedad asociados al desarrollo de su cargo,salvo que se trate de cuidados de mera cortesía.

f) Desarrollar actividades por cuenta propia o ajena que impliquen competencia efectiva, actual o potencial conla sociedad o que de cualquier otra manera lo sitúen en un conflicto permanente con los intereses de lasociedad.

Estas previsiones también son de aplicación a las personas vinculadas al administrador, en caso de que estaspersonas fueran las beneficiarias.

En todo caso, los administradores deberán comunicar al Consejo de Administración cualquier situación deconflicto directo o indirecto que ellos o personas a ellos vinculadas pudieran tener con el interés de lasociedad.

Si se dan situaciones de conflicto de interés por parte de los administradores, serán objeto de información en lamemoria anual determinada por la normativa de sociedades de capital.

Artículo 12

El Consejo de Administración estará integrado por un mínimo de tres y un máximo de doce miembros. Entreéstos, será consejero/a y presidente/a la persona titular de la Secretaría del departamento de la Generalidadde Cataluña competente en materia de bosques, y al menos uno de sus miembros lo será en representación del



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departamento de la Generalidad de Catalunya competente en materia de políticas ambientales.

Los consejeros serán nombrados por la Junta General.

El secretario del Consejo de Administración será una persona designada por el presidente/a del Consejo, quienpodrá ser consejero/a o no serlo, y en este último caso tendrá voz, pero no voto. El/la secretario/a, sea o noconsejero/a, tendrá la facultad de certificar y elevar a públicos los acuerdos sociales.

La composición del Consejo, en el supuesto de que se ampliará el número de socios, reflejará la posiciónmayoritaria de la Generalidad, que designará, como mínimo, la mitad más uno de los consejeros.

El Consejo de Administración podrá designar de entre sus miembros un/a consejero/a delegado/a, a quien nopodrá delegar en ningún caso las facultades siguientes:

a) La supervisión del funcionamiento efectivo de las comisiones que haya constituido y de la actuación de losórganos delegados y de los directivos que haya designado.

b) La determinación de las políticas y estrategias generales de la sociedad.

c) La autorización o dispensa de las obligaciones derivadas del deber de lealtad de conformidad con lanormativa de sociedades de capital.

d) Su propio funcionamiento y organización.

e) La formulación de las cuentas anuales y su presentación a la Junta General.

f) La formulación de cualquier clase de informe que exija la ley al órgano de administración, siempre que laoperación a que se refiere el informe no pueda ser delegada.

g) El nombramiento y la destitución de los/las consejeros/as delegados/as de la sociedad, así como elestablecimiento de las condiciones de su contrato.

h) El nombramiento y la destitución de los/las directivos/as que tengan dependencia directa del Consejo o dealguno de sus miembros, así como el establecimiento de las condiciones básicas de sus contratos, incluida laretribución.

i) Las decisiones relativas a la remuneración de los/las consejeros/as, dentro del marco estatutario y, si seprocede, de la política de remuneraciones aprobada por la Junta General.

j) La convocatoria de la Junta General de Accionistas y la elaboración del orden del día y la propuesta deacuerdos.

k) La política relativa a las acciones propias.

l) Las facultades que la Junta General haya delegado en el Consejo de Administración, a menos que haya sidoautorizado expresamente por esta Junta para subdelegarlos.

Artículo 13

Los miembros del Consejo de Administración no serán remunerados por el desarrollo de las actividades propiasdel Consejo de Administración.

El/La consejero/a de Delegado/a que tenga atribuidas funciones ejecutivas será considerado personal laboral dealta dirección.

La persona que ocupe el cargo de consejero/a de delegado/a será remunera por sus servicios. El importe delsalario del/de la consejero/a delegado/a será acordado por la Junta General según los servicios y las funcionesque esta figura efectúa dentro del marco laboral y que no sean atribuibles al cargo dentro del Consejo deAdministración, de acuerdo con la normativa del sector público de la Generalidad de Catalunya.

Artículo 14

El Consejo de Administración se reúne, como mínimo, una vez al trimestre y es convocado por su presidente,por propia iniciativa o a petición, como mínimo, de la tercera parte de sus miembros.

El Consejo quedará válidamente constituido cuando concurran a la reunión, presentes o representados, lamayoría de los vocales.



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La convocatoria que prevea votación por escrito y sin sesión o por comunicación y votación telemática es válidasi se garantiza debidamente la identidad de la persona que ejerce su derecho de voto y ninguno de losconsejeros y consejeras oponga a dicho procedimiento. En estos casos, se considerará como fecha de la sesiónla del momento final de la votación, de la que levanta acta el/la secretario/a.

Artículo 15

Las sesiones del Consejo de Administración son dirigidas por el/la presidente/a, y el/la secretario/a levantaacta del desarrollo de la reunión. El acta debe contener las discusiones y los acuerdos del Consejo, y la hanfirmar el/la presidente/a y el/la secretario/a.

Los acuerdos del Consejo de Administración se toman por mayoría absoluta de votos de los consejerospresentes o de aquellos legalmente representados.

La delegación de voto podrá hacerse en favor de un consejero, siempre por escrito y con carácter especial paracada reunión.

Artículo 16

Los acuerdos tomados por la Junta General son ejecutados por el Consejo de Administración como órgano degestión y representación de la sociedad.

Los acuerdos tomados por el Consejo de Administración son ejecutados por el consejero delegado que tengaatribuidas las funciones ejecutivas, de acuerdo con las facultades que el Consejo le haya delegado.

La adopción de acuerdos por escrito en sesión no presencial del Consejo es válido siempre y cuando ningúnconsejero no se oponga a este procedimiento, se disponga de los medios necesarios y se reconozcarecíprocamente, de manera que quede reflejadas en el acta del Consejo ya la certificación de los acuerdos quese expida. En este caso, la sesión del Consejo se considera única y celebrada en el lugar del domicilio social.

Artículo 17

La duración del cargo de consejero/a será de cinco años. Podrá ser reelegido/da una o diversas veces sinlimitación por períodos de igual duración máxima.

IV. EJERCICIO ECONÓMICO

Artículo 18

El ejercicio económico coincidirá con el año natural. El primer ejercicio comenzará el día del otorgamiento de laescritura fundacional y acabará con el año.

La sociedad está obligada al cumplimiento de la normativa presupuestaria vigente, así como de lasinstrucciones que en el ámbito de sus competencias emita el departamento competente de la Generalidad deCataluña.

La sociedad deberá ajustarse la contabilidad a lo establecido en el Plan General de Contabilidad que sea deaplicación.

Artículo 19

Los beneficios obtenidos por la sociedad, si hay, serán repartidos de la siguiente forma:

a) La cantidad necesaria para constituir el fondo de reserva legal de la manera y con el alcance que prescribenlas disposiciones legales.

b) El resto de los beneficios, si hay, se destinarán a los cuidados que expresamente acuerde la Junta General.



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V. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

Artículo 20

La sociedad se disolverá por acuerdo de la Junta General y en todos los demás casos previstos en la Ley.Corresponde al Gobierno de la Generalidad autorizar la disolución y liquidación.

Artículo 21

Harán las funciones de liquidadores las personas que designe la Junta General y, en su defecto, los/lasconsejeros/as de la sociedad, con la exclusión de uno de ellos por sorteo, si su número fuese par.

DISPOSICIONES FINALES

Artículo 22

En el caso de diligencias judiciales, la competencia territorial corresponde a los juzgados de la jurisdiccióncompetente, con sede en Barcelona, localidad donde la sociedad tenga su domicilio social y desarrolla demanera habitual la gestión de sus intereses.

Artículo 23

En aplicación de la Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buengobierno, la sociedad publicará la información corporativa en su página web(http://forestalcatalana.gencat.cat/es/index.html).

(19.149.019)



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http://forestalcatalana.gencat.cat/es/index.html

DISPOSICIONES


ENTIDAD AUTÓNOMA DE JUEGOS Y APUESTAS DE LA GENERALIDAD

RESOLUCIÓN VEH/1447/2019, de 24 de mayo, por la que se publica el inicio de distribución y lascaracterísticas de la serie de billetes de Loto Ràpid denominada Extraordinari Vegas, que se comercializanen soporte electrónico.

La consejera delegada de la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad tiene que determinar lafecha de inicio de comercialización de una serie de la Loto Ràpid, y también difundir las especificaciones ycaracterísticas de esta serie aprobadas por el Consejo de Administración, mediante resolución que debepublicarse en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya antes de comercializar la serie, conforme con loestablecido en el Decreto 89/2017, de 11 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la lotería Loto Ràpid(disposiciones adicionales primera y segunda).

En uso de las atribuciones que me confieren las disposiciones mencionadas,

Resuelvo:

-1 La nueva serie se denomina Extraordinari Vegas y está formada por billetes que se comercializan en soporteelectrónico.

-2 El precio de venta al público de los billetes de esta serie es de cinco euros.

-3 El sistema de juego consiste en descubrir las cuatro áreas de juego que se encuentran en el billete. Juego 1:área de juego representada por la imagen de una ruleta con la mención TUS NÚMEROS y dos fichas con lamención NÚMEROS GANADORES. Juego 2: área de juego representada por dos filas con dos dados blancos encada una, bajo la mención TUS DADOS y la palabra PREMIO en cada una de las filas. Una fila con dos dadosrojos bajo la mención DADOS GANADORES. Juego 3: área representada por la imagen de la pantalla de unamáquina tragaperras, con cuatro filas de juego y la palabra PREMIO en cada una de ellas. Bonus: árearepresentada por un recuadro con la palabra BONUS bajo el símbolo del Euro.

-4 Los billetes ganadores son aquellos en qué una vez descubiertas las áreas de juego se obtengan losresultados siguientes:

Juego 1: si alguno de TUS NÚMEROS coincide con alguno de los NÚMEROS GANADORES, se gana el premioindicado.

Juego 2: si la suma de TUS DADOS en la misma fila es más grande que la suma de los DADOS GANADORES,se gana el premio indicado.

Juego 3: si en una misma fila, aparecen tres símbolos iguales, se gana el premio indicado.

Bonus: si aparece un importe dentro del área de juego, se gana el premio correspondiente.

-5 El valor del premio será el indicado en cada caso.

-6 Estructura de premios y porcentaje de ponderación para cada categoría:



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Categoría Premio % ponderación

28 5,00 euros 0,18000000%

27 10,00 euros (Bonus) 0,02800000%

26 5,00 euros x 2 0,02000000%

25 10,00 euros 0,02000000%

24 5,00 euros x 4 0,01200000%

23 5,00 euros (Bonus) + 10,00 euros + 5,00 euros 0,00800000%

22 20,00 euros (Bonus) 0,00400000%

21 10,00 euros x 2 0,00400000%

20 20,00 euros 0,00400000%

19 5,00 euros (Bonus) + 5,00 euros x 9 0,00280000%

18 10,00 euros (Bonus) + (5,00 euros x 4) + (10,00 euros x 2) 0,00200000%


16 50,00 euros (Bonus) 0,00120000%

15 50,00 euros 0,00080000%

14 10,00 euros (Bonus) + 50,00 euros + (5,00 euros x 8) 0,00080000%


12 50,00 euros + 20,00 euros (Bonus) + 10,00 euros x 3 0,00060000%

11 (10,00 euros x 5) + (20,00 eurosx 2) + (5,00 euros x 2) 0,00040000%

10 100,00 euros 0,00030000%

9 50,00 euros (Bonus) + (50,00 euros x 7) + 100,00 euros 0,00006800%


7 100,00 euros x 5 0,00003200%

6 500,00 euros 0,00001600%


4 (100,00 euros x 5) + 500,00 euros 0,00001600%

3 1.000,00 euros 0,00000800%

2 10.000,00 euros 0,00000400%

1 100.000,00 euros 0,00000400%



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-7 El porcentaje destinado a premios, de acuerdo con la estructura precedente, se estima en un 70%.

-8 La serie iniciará su vigencia el día 4 de junio de 2019 y permanecerá vigente hasta que la Entidad lodetermine mediante una Resolución que también se publicará en el DOGC.


Natàlia Caba i Serra

Consejera delegada

(19.148.051)



CVE-DOGC-B-19148051-2019

DISPOSICIONES



RESOLUCIÓN VEH/1448/2019, de 22 de mayo, por la que se publica el inicio de distribución y lascaracterísticas de la serie de billetes de Loto Ràpid denominada Triple 7 (número de serie 188), en soportefísico.

La consejera delegada de la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad debe determinar lafecha de inicio de comercialización de una serie de la Loto Ràpid, y también difundir las especificaciones ycaracterísticas de esta serie aprobadas por el Consejo de Administración, mediante resolución que debepublicarse en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya antes de comercializar la serie, conforme con loestablecido en el Decreto 89/2017, de 11 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la lotería Loto Ràpid(disposiciones adicionales primera y segunda).


Resuelvo:

-1 La nueva serie se denomina Triple 7 (número de serie 188).

-2 Está formada por quinientos mil billetes y la unidad básica de embalaje es de cincuenta billetes (un librito).

-3 El precio de venta al público de los billetes de esta serie es de dos euros.

-4 El sistema para descubrir los premios presorteados consiste en rascar el área de juego que se encuentra enel billete, y que está representada por cinco filas con tres bolsas de dinero y la mención PREMI en cada fila.

-5 Los billetes ganadores son aquellos en que una vez rascada el área de juego, aparezcan uno, dos o tres “7”en alguna de las cinco filas.

-6 El valor del premio será el indicado bajo la mención PREMI de la fila correspondiente si aparece un “7”; siaparecen dos “7” en la misma fila, el doble del premio indicado en la fila correspondiente; si aparecen tres “7”en la misma fila, el triple del premio indicado en la fila correspondiente.

-7 Estructura de premios:

70.000 premios de 2,00 euros 140.000,00 euros


5.000 premios de 5,00 euros (Doble) 50.000,00 euros



CVE-DOGC-B-19148052-2019

7.000 premios de 2 x 5,00 euros 70.000,00 euros


1.500 premios de 5,00 euros (Triple) 22.500,00 euros

2.500 premios de 3 x 5,00 euros 37.500,00 euros


1.000 premios de 10,00 euros (Triple) 30.000,00 euros

100 premios de 15,00 euros (Triple) + 5 euros 5.000,00 euros

50 premios de 50,00 euros 2.500,00 euros

100 premios de 50,00 euros (Doble) 10.000,00 euros


50 premios de 50,00 euros (Triple) 7.500,00 euros

25 premios de 100,00 euros (Doble) 5.000,00 euros

5 premios de 100,00 euros (Triple) 1.500,00 euros

2 premios de 7.000,00 euros 14.000,00 euros

1 premio de 21.000,00 euros 21.000,00 euros

Total 640.000,00 euros

-8 El porcentaje destinado a premios es del 64,00%.




Consejera delegada

(19.148.052)



CVE-DOGC-B-19148052-2019

DISPOSICIONES



RESOLUCIÓN VEH/1449/2019, de 22 de mayo, por la que se publica el inicio de distribución y lascaracterísticas de la serie de billetes de Loto Ràpid denominada Mina d’Or (número de serie 190), ensoporte físico.

La consejera delegada de la Entidad Autónoma de Juegos y Apuestas de la Generalidad debe determinar lafecha de inicio de comercialización de una serie de la Loto Ràpid, y también difundir las especificaciones ycaracterísticas de esta serie aprobadas por el Consejo de Administración, mediante resolución que debepublicarse en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya antes de comercializar la serie, conforme con loestablecido en el Decreto 89/2017, de 11 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la lotería Loto Ràpid(disposiciones adicionales primera y segunda).


Resuelvo:

-1 La nueva serie se denomina Mina d'Or (número de serie 190).

-2 Está formada por quinientos mil billetes y la unidad básica de embalaje es de cincuenta billetes (un librito).

-3 El precio de venta al público de los billetes de esta serie es de dos euros.

-4 El sistema para descubrir los premios presorteados consiste en rascar el área de juego que se encuentra enel billete, que está representada por un recuadro con seis filas de monedas y la palabra PREMI al lado derechode cada fila.

-5 Los billetes ganadores son aquellos en que una vez rascada el área de juego, aparezcan tres símbolosiguales en una misma fila o bien aparezca el símbolo de un lingote de oro.

-6 El valor del premio será el indicado bajo la palabra PREMI correspondiente a la fila premiada. Si aparece elsímbolo de un lingote de oro en cualquier fila, se ganan diez euros.

-7 Estructura de premios:


16.000 premios de 2,00 euros x 2 64.000,00 euros



CVE-DOGC-B-19148053-2019




4.000 premios LINGOT d'OR 40.000,00 euros


3.000 premis LINGOT d'OR + 5,00 euros 45.000,00 euros



800 premios de LINGOT d'OR + (5,10 euros x 2) 16.000,00 euros

600 premios de (2,00 euros x 5) + 10,00 euros 12.000,00 euros

600 premios de 5,00 euros x 4 12.000,00 euros


400 premios de LINGOT d'OR + (10,00 euros x 3) 16.000,00 euros

200 premios de LINGOT d'OR + 20,00 euros + 10 € 8.000,00 euros


68 premios de LINGOT d'OR + (20,00 euros x 2) + 40,00 euros + 10,00 euros 6.800,00 euros

40 premios de LINGOT d'OR + (20,00 euros x 4) + 10,00 euros 4.000,00 euros





Total 640.000,00 euros

-8 El porcentaje destinado a premios es del 64,00%.





CVE-DOGC-B-19148053-2019


Consejera delegada

(19.148.053)



CVE-DOGC-B-19148053-2019

DISPOSICIONES


ACUERDO GOV/72/2019, de 28 de mayo, por el que se aprueba el Programa de actividades del Plan deseguridad vial para el 2019.

La Ley 14/1997, de 24 de diciembre, de creación del Servicio Catalán de Tráfico, establece en su artículo 2.4.j)como función del Servicio Catalán de Tráfico impulsar la elaboración, cada tres años, del Plan catalán deseguridad vial y los programas incluidos en este Plan, los cuales deben ser sometidos a informe previo de laComisión Catalana de Tráfico y Seguridad Vial y a la posterior aprobación por parte del Gobierno de laGeneralidad. En este sentido, por Acuerdo de 27 de junio de 2017, el Gobierno de la Generalidad aprobó elPlan de seguridad vial para los años 2017-2019.

Así mismo, corresponde a la Comisión Catalana de Tráfico y Seguridad Vial, de acuerdo con el artículo 20.2 dela Ley 14/1997, de 24 de diciembre, hacer el seguimiento del desarrollo del Plan de seguridad vial, valorar suresultado final y elevar sus conclusiones a la persona titular del Departamento de Interior.

Considerando que la Comisión Catalana de Tráfico y Seguridad Vial, en fecha 15 de abril de 2019, ha emitidoinforme favorable sobre el Programa de actividades para la seguridad vial en Cataluña para el año 2019, ypuesto que su aprobación corresponde al Gobierno, de acuerdo con el artículo 2.4.j) de la Ley 14/1997, de 24de diciembre;

De acuerdo con el artículo 3.l) del Decreto 102/1998, de 15 de abril, de desarrollo de las competencias de laGeneralidad de Cataluña en materia de tráfico, circulación de vehículos y seguridad vial, corresponde alServicio Catalán de Tráfico impulsar la elaboración, cada tres años, del Plan de seguridad vial y los programasincluidos en este Plan, en el marco de la Comisión Interdepartamental, que deben ser sometidos a informe dela Comisión Catalana de Tráfico y Seguridad Vial, aprobados por el Gobierno y enviados al Parlamento deCataluña.

Por todo esto, a propuesta del consejero de Interior, el Gobierno

Acuerda:

1. Aprobar el Programa de actividades del Plan de seguridad vial para el 2019, que se adjunta como anexo aeste Acuerdo.

2. Enviar el Programa de actividades del Plan de seguridad vial para el 2019 al Parlamento de Cataluña, unavez aprobado por el Gobierno de la Generalidad.

3. Publicar este Acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, excepto su documento anexo,Programa de actividades del Plan de seguridad vial para el 2019, que se podrá consultar a través del sitio webdel Servicio Catalán de Tráfico del Departamento de Interior (http://www.gencat.cat/transit).




(19.149.015)



CVE-DOGC-B-19149015-2019

http://www.gencat.cat/transit

DISPOSICIONES


RESOLUCIÓN TES/1403/2019, de 6 de mayo, por la que se establecen los criterios ambientales para elotorgamiento del Distintivo de garantía de calidad ambiental a las redes de oficinas con atención alpúblico.

Mediante la Resolución MAH/1205/2010, de 3 de febrero, se establecieron los criterios ambientales para elotorgamiento del Distintivo de garantía de calidad ambiental a las redes de oficinas con atención al público.

De acuerdo con el artículo 4 de la Resolución mencionada, el periodo de validez de la definición de la categoríade servicio y de los criterios específicos es, como máximo, de tres años desde su publicación y, por lo tanto,debe procederse a su revisión.

El Distintivo de garantía de calidad ambiental pretende fomentar las actividades de servicios que van más alláde los requisitos derivados del cumplimiento de la normativa vigente y que, por lo tanto, producen una menorafectación en el medio ambiente.

Los criterios ambientales para las redes de oficinas con atención al público tienen como objetivo minimizar elimpacto sobre el medio de las oficinas y fomentar la sensibilidad ambiental entre los empleados y los usuarios.Estos criterios se centran en la reducción del consumo de energía y agua, de la generación de residuos y en elaumento del uso de productos con menor impacto ambiental.

De acuerdo con el Decreto 316/1994, de 4 de noviembre, sobre el otorgamiento del distintivo de garantía decalidad ambiental por la Generalidad de Cataluña, modificado posteriormente por el Decreto 296/1998, de 17de noviembre, por el que se amplía el ámbito del distintivo de garantía de calidad ambiental a los servicios, ycon el fin de reducir la afectación en el medio ambiente de las redes de oficinas con atención al público;

En uso de las facultades que me otorga el artículo 5 del Decreto mencionado, y de acuerdo con el informeprevio del Consejo de Calidad Ambiental,

Resuelvo:

Definir la categoría de redes de oficinas con atención al público y los criterios de calidad ambiental para optaral Distintivo de garantía de calidad ambiental, que se rigen por los apartados siguientes:

1. Categoría de servicio

Se incluyen en esta categoría las entidades que disponen de una red de oficinas con atención al público (porejemplo: red de oficinas de entidades financieras, de correos, de agencias de viajes, de compañías de seguros,etc.) ubicadas en un emplazamiento urbano o rural y gestionadas por la entidad responsable. La red debe estarformada por un mínimo de 5 establecimientos.

2. Solicitantes

Pueden solicitar este Distintivo los titulares de las entidades que dispongan de una red de oficinas con atenciónal público ubicadas en Cataluña.

3. Criterios

Las propiedades o las características de calidad ambiental específicas de la categoría de servicio definida en elapartado 1 se evalúan según los criterios y el sistema de evaluación establecidos en el anexo.



CVE-DOGC-B-19141074-2019

4. Periodo de validez

La definición de la categoría de servicio y de los criterios específicos para esta categoría tiene un periodo devalidez máximo de tres años a partir de la fecha de publicación de esta Resolución en el Diari Oficial de laGeneralitat de Catalunya.

5. Número de código

A efectos administrativos, el número de código asignado a la categoría de servicio es el 240 (red de oficinascon atención al público).

6. Uso de la marca

6.1 El uso de la marca debe adecuarse a las especificaciones indicadas en las normas gráficas establecidas porel Departamento de Territorio y Sostenibilidad para la utilización del Distintivo de garantía de calidadambiental.

6.2 La leyenda que debe figurar en el Distintivo de garantía de calidad ambiental es “Respetuoso con el medioambiente”, o bien su traducción literal al resto de idiomas en que se encuentre la información general de lasoficinas.

6.3 El logotipo identifica las oficinas de una red de la entidad y no puede utilizarse para la publicidad de susproductos (servicios ofrecidos a los clientes, en este caso). La entidad puede utilizar el logotipo del Distintivo ensu imagen corporativa (folletos, papel de carta, etc.).


Mercè Rius i Serra

Directora general de Calidad Ambiental y Cambio Climático

Anexo

Para obtener el Distintivo de garantía de calidad ambiental, los servicios de redes de oficinas con atención alpúblico deben disponer de las correspondientes autorizaciones y deben cumplir la legislación ambiental vigenteallí donde estén ubicadas las oficinas y los criterios ambientales especificados en este anexo, los cuales tienencomo objetivo minimizar el impacto sobre el medio y fomentar la sensibilidad ambiental de los usuarios.

Para evaluar las solicitudes o verificar el cumplimiento de los criterios indicados en este anexo se podrá teneren cuenta la aplicación de los sistemas de gestión ambiental reconocidos, como el sistema EMAS o la normaISO 14001, así como el hecho de disponer de alguna otra etiqueta de tipo I, de acuerdo con la norma ISO14024, aunque la aplicación de estos sistemas de gestión no tiene carácter obligatorio para la obtención delDistintivo.

-1 Criterios ambientales para la categoría de servicio

Los criterios ambientales para la categoría de redes de oficinas con atención al público se dividen en 7apartados, cada uno de los cuales contiene criterios básicos de obligado cumplimiento y criterios opcionales,puntuados de 1 a 16.

Para obtener el Distintivo de garantía de calidad ambiental, la red de oficinas con atención al público debecumplir todos y cada uno de los criterios básicos y obtener un mínimo de 62 puntos de los 184 puntos



CVE-DOGC-B-19141074-2019

opcionales disponibles (o el equivalente a un 34% sobre el total de puntos que se le aplican) en el cómputototal de criterios opcionales correspondientes a 3 apartados, como mínimo.

Las oficinas ubicadas en edificios históricos o catalogados se excluyen del cumplimiento de los criteriosobligatorios que no pueden cumplirse a causa de sus circunstancias especiales, mediante una declaraciónresponsable.

1.1 Ahorro y eficiencia energética.

1.1.1 Criterios básicos.

1.1.1.1 Eficiencia energética de los aparatos de aire acondicionado.

Los aparatos de aire acondicionado que dispongan de etiqueta energética adquiridos a partir de la publicaciónde la presente Resolución deben cumplir, como mínimo, las normas de clase A de eficiencia energética, deacuerdo con las especificaciones que se derivan del Reglamento Europeo 626/2011 sobre etiquetado de airesacondicionados o según el equivalente a la Directiva 2017/1369.

Es requisito que como mínimo un 50% de las oficinas cumpla el criterio.

1.1.1.2 Programación de la calefacción y del aire acondicionado.

Las instalaciones de calefacción y las de aire acondicionado deben disponer de un sistema de programaciónautomático de conexión y desconexión, ajustado a los horarios de apertura y cierre de las oficinas. En caso deque no se disponga de este sistema, se deberá proporcionar información a los empleados para que enciendan yapaguen los aparatos manualmente al principio y al final de la jornada laboral. Todas las oficinas de la reddeben cumplir este criterio.

1.1.1.3 Interrupción de las luces.

Las instalaciones de las oficinas deben disponer de sistemas de interrupción automática de las luces, o biendebe darse información a los empleados para que apaguen las luces manualmente al final de la jornadalaboral.

1.1.1.4 Eficiencia energética de las luces interiores.

Como mínimo el 75% de los puntos de luz interiores de las oficinas deben utilizar lámparas de eficienciaenergética de clase B o superior, de acuerdo con el Reglamento 874/2012 sobre etiquetado energético de laslámparas eléctricas y las luminarias, o el equivalente que emane de la Directiva 2017/1369. Este criterio no seaplicará a las bombillas que, por sus características, no se puedan sustituir por bombillas de bajo consumo.

1.1.1.5 Iluminación exterior.

Solo se iluminarán los espacios estrictamente necesarios con el fin de minimizar la contaminación lumínica yreducir el consumo energético.

En la iluminación exterior, las lámparas adquiridas a partir de la publicación de la presente Resolución deberánser las siguientes:

-Para establecimientos ubicados en zonas E1: lámparas de vapor de sodio o led ámbar.

-Para establecimientos ubicados en zonas E2, E3 y E4: lámparas con una temperatura de color igual o inferiora 3.000 K.

1.1.1.6 Luz natural.

Debe garantizarse el máximo aprovechamiento de la luz natural y evitar obstaculizar su accesoinnecesariamente.

1.1.1.7 Eficiencia energética de los equipos ofimáticos.

Como mínimo el 80% de los equipos ofimáticos de las oficinas (ordenadores, pantallas, fax, impresoras,escáneres, fotocopiadoras, etc.) debe disponer de la etiqueta de eficiencia energética Energy Star. También sevalorará la Etiqueta ecológica de la Unión Europea u otras como el certificado Blauer Engel, el Nordic Swan y elTCO, u otros sistemas de etiquetado equivalentes.

1.1.2 Criterios opcionales.

1.1.2.1 Aislamiento.

Como mínimo el 40% de los cierres de cristal del exterior de la oficina deben estar equipados con doble cristal



CVE-DOGC-B-19141074-2019

o vidrio compuesto formado por dos o más lunas con lámina de butiral intermedia.

Valoración del criterio: es requisito que como mínimo un 70% de las oficinas cumpla el criterio. Elcumplimiento de este porcentaje mínimo da derecho a 2 puntos. El resto de puntos, hasta un total de 6, seotorgarán de manera proporcional al porcentaje de oficinas que cumpla el criterio.

1.1.2.2 Bomba de calor para climatización.

Como mínimo el 65% de las oficinas debe disponer de una instalación centralizada con bomba de caloreléctrico con un COP superior a 3,0.

Valoración del criterio: el cumplimiento de este porcentaje mínimo da derecho a 2 puntos. El resto de puntos,hasta un total de 6, se otorgarán de manera proporcional al porcentaje de oficinas que cumpla el criterio.

1.1.2.3 Regulación de temperatura.

Cada despacho de la oficina debe tener un sistema de regulación individual de la temperatura. La regulación detemperatura podrá realizarse mediante una unidad interior independiente en cada despacho o con sistemaselectromecánicos que regulen el caudal de aire suministrado.


1.1.2.4 Eficiencia energética de los aparatos de aire acondicionado.

Los aparatos de aire acondicionado adquiridos a partir de la publicación de la presente Resolución debencumplir como mínimo las normas de eficiencia energética de clase A, de acuerdo con las especificaciones quese derivan del Reglamento Europeo 626/2011 sobre etiquetado de aires acondicionados o según el equivalentea la Directiva 2017/1369.

Valoración del criterio: es requisito que como mínimo un 70% de las oficinas cumpla el criterio. Elcumplimiento de este porcentaje mínimo da derecho a 2 puntos. El resto de puntos, hasta un total de 6, seotorgarán de manera proporcional al porcentaje de oficinas que cumpla el criterio. Si se trata de clase A+ osuperior, se dan 2 puntos extra.

1.1.2.5 Iluminación interior.

Como mínimo el 50% de los puntos de luz interiores de las oficinas debe utilizar lámparas de eficienciaenergética de clase A o superior, de acuerdo con el Reglamento 874/2012 sobre etiquetado energético de laslámparas eléctricas y las luminarias, o el equivalente que emane de la Directiva 2017/1369.

Valoración del criterio: es requisito que como mínimo un 50% de las oficinas cumpla el criterio. Elcumplimiento de este porcentaje mínimo da derecho a 1 punto. El resto de puntos, hasta un total de 6, seotorgarán de manera proporcional al porcentaje de oficinas que cumpla el criterio.

1.1.2.6 Iluminación exterior.

En la iluminación exterior deben utilizarse programadores horarios de manera que se adapten adecuadamentelos ciclos de funcionamiento de la iluminación a la necesidad de luz artificial, o cualquier otra soluciónequivalente para temporizar las horas de funcionamiento de la iluminación (como por ejemplo detectores demovimiento).

Valoración del criterio: es requisito que el 50% de las oficinas cumpla el criterio. El cumplimiento de esteporcentaje mínimo da derecho a 2 puntos. El resto de puntos, hasta 4, se otorgarán de manera proporcional alporcentaje de oficinas que cumpla el criterio.

1.1.2.7 Instalación de protecciones solares.

Las aberturas de las cubiertas y de las fachadas orientadas al suroeste (± 90º) deben disponer de elementosexteriores, o situados entre dos cristales, para proteger de la radiación solar. La protección de las aberturas sepuede conseguir con elementos fijos o móviles: viseras, toldos, persianas regulables, vidrios especiales,láminas de protección solar, etc. En el caso de elementos móviles, es preferible que puedan maniobrarse desdeel interior.




CVE-DOGC-B-19141074-2019

1.1.2.8 Zonas con funcionamiento continuado de la iluminación.

En las zonas de la oficina con funcionamiento continuado de la iluminación deben utilizarse lámparas de clase Ao superior, según el Reglamento 874/2012 sobre etiquetado energético de las lámparas eléctricas y lasluminarias, o el equivalente que emane de la Directiva 2017/1369.

Valoración del criterio: es requisito que como mínimo un 50% de las oficinas cumpla el criterio. Elcumplimiento de este porcentaje mínimo da derecho a 2 puntos. El resto de puntos, hasta un total de 6, seotorgarán de manera proporcional al porcentaje de oficinas que cumpla el criterio. Si se trata de clase A+ osuperior, se dan 2 puntos extra.

1.1.2.9 Control del alumbrado.

Control del alumbrado basado en detectores de presencia o bien pulsadores temporizados u otros sistemasparecidos que permitan no malgastar electricidad en la iluminación. Estos dispositivos son especialmenteaconsejables en espacios con un uso generalmente esporádico, como pasillos, archivos, aseos, etc.


1.1.2.10 Uso de fuentes de energía renovable y eficiencia energética.

Utilización de alguna de las posibilidades de uso de energías renovables que se describen a continuación. Seaceptan otras opciones, con la justificación técnica previa.

a) Energía solar térmica para producción de ACS y/o climatización.

b) Energía solar fotovoltaica.

c) Energía geotérmica para la producción de ACS, calefacción de espacios, etc.

d) Energía térmica o cogeneración a partir de biomasa o biocombustibles sólidos, líquidos o gases para laproducción de ACS, calefacción de espacios, etc.

e) Compra de electricidad verde.

Valoración del criterio: para cumplir el criterio, es necesario que como mínimo el 50% de las oficinas dispongade alguna de estas energías renovables.

El cumplimiento de este porcentaje mínimo da derecho a 4 puntos. El resto de puntos, hasta un total de 8, seotorgarán de manera proporcional al porcentaje de oficinas que cumpla el criterio.

1.1.2.10 Otros sistemas o medidas que favorezcan el ahorro de energía.

Aquí se incluyen los sistemas u otras medidas no previstas en los apartados anteriores.

Valoración del criterio: es requisito que el 30% de las oficinas cumpla el criterio. Se otorgarán 2 puntos por elcumplimiento de este porcentaje mínimo. El resto de puntos, hasta un total de 6, se otorgarán de formaproporcional al porcentaje de oficinas que cumpla el criterio.

1.2 Ahorro de agua.


1.2.1.1 Grifos.

Los grifos deben estar diseñados para cumplir alguna de las especificaciones siguientes:

a) Tener un caudal inferior a 8 l/min.

b) Incorporar limitadores de caudal que, una vez acoplados al grifo, den un caudal inferior a 8 l/min.

c) Disponer de cierre automático temporizado o de sensor de presencia.

En el caso de los grifos temporizados, no deberán superar los 2 litros por pulsación ni tener una duración demás de 15 segundos.


1.2.1.2 Inodoros y urinarios



CVE-DOGC-B-19141074-2019

Los inodoros y urinarios deben estar diseñados para cumplir alguna de las especificaciones siguientes:

a) Consumir un volumen máximo por descarga de 6 litros, los inodoros, y de 1 litro, los urinarios.

b) Incorporar dispositivos de interrupción de descarga o de pulsación corta/larga.

c) Funcionar en seco.



1.2.2.1 Grifos.

Los grifos deben estar diseñados para cumplir alguna de las especificaciones siguientes:

a) Tener un caudal inferior a 8 l/min.

b) Incorporar limitadores de caudal que, una vez acoplados al grifo, den un caudal inferior a 8 l/min.

c) Disponer de cierre automático temporizado o de sensor de presencia.

En el caso de los grifos temporizados, no deberán superar los 2 litros por pulsación ni tener una duración demás de 15 segundos.

Valoración del criterio: es requisito que como mínimo un 70% de las oficinas cumpla el criterio. Elcumplimiento de este porcentaje mínimo da derecho a 2 puntos. El resto de puntos se otorgarán de maneraproporcional al porcentaje de oficinas que cumpla el criterio, hasta un total de 6 puntos.

1.2.2.2 Inodoros y urinarios.

Los inodoros y urinarios deben estar diseñados para cumplir alguna de las especificaciones siguientes:

a) Consumir un volumen máximo por descarga de 6 litros, los inodoros, y de 1 litro, los urinarios.

b) Incorporar dispositivos de interrupción de descarga o de pulsación corta/larga.

c) Funcionar en seco.


1.3 Gestión de residuos.


1.3.1.1 Recogida selectiva.

a) Con el fin de favorecer la valorización de los residuos que generan, las oficinas deben implantar la recogidaselectiva de las fracciones generadas: envases ligeros, materia orgánica, vidrio, papel y cartón, otrosembalajes y plásticos no envases, pilas, lámparas, tóneres, resto, aceites vegetales (si se dispone deinstalaciones de cocina), textiles, aparatos eléctricos y electrónicos, siempre que la gestión sea consecuentecon la del municipio o comarca donde estén ubicadas.

b) En el caso de externalización del servicio de limpieza o mantenimiento, si este incluye la gestión de residuos,en el pliego de condiciones técnicas debe especificarse el traslado de residuos y el mantenimiento de laseparación por fracciones desde el punto de generación hasta el área de aportación.

1.3.1.2 Espacio para la recogida selectiva.

La oficina debe disponer en su interior de receptáculos accesibles y próximos a los trabajadores (y para losusuarios externos si fuera el caso) para las fracciones papel, envases y resto.

En las zonas de cafetería, comedor o similar deben disponer de receptáculos para las 5 fracciones (papel,envases, resto, vidrio y orgánica).

Deberá disponer de un sistema que permita el almacenaje por separado de las fracciones recogidasselectivamente.

1.3.1.3 Rotulación identificadora de los contenedores.



CVE-DOGC-B-19141074-2019

Todos los contenedores deben estar rotulados de manera clara con la identificación del tipo de residuo quecontienen. Se respetarán los colores asignados a cada fracción, especialmente para las 5 fracciones principales(papel, envases, resto, vidrio y orgánica) en los colores de los receptáculos y/o de los rótulos.


1.3.2.1 Muebles y equipos de ofimática.

Si los muebles y equipos de ofimática (ordenadores, impresoras, fax, etc.) obsoletos se dan a empleados parasu uso privado, a ONG o a organizaciones que recojan y distribuyan este tipo de bienes para su reutilización,reparación o re manufactura.

Valoración del criterio: es requisito que como mínimo un 25% de las oficinas cumpla el criterio. Elcumplimiento de este porcentaje mínimo da derecho a 1 punto. El resto de puntos, hasta un máximo de 4, seotorgarán de manera proporcional al porcentaje de oficinas que cumpla el criterio.

1.3.2.2 Desmaterialización y reducción de residuos.

Disponer de una política y/o medidas de prevención de residuos y de desmaterialización con el fin de ahorrarrecursos y reducir la generación de residuos y evitar el despilfarro alimentario si se dispone de servicio decomedor con cocina o catering.

Valoración del criterio: es necesario que al menos un 40% de las oficinas lleven a cabo alguna medida. Elcumplimiento de este porcentaje mínimo da derecho a 2 puntos. El resto de puntos, hasta un total de 6, seotorgarán de manera proporcional al porcentaje de oficinas que cumpla el criterio.

1.3.2.3 Aprovechamiento de materiales mediante la reutilización y la reparación.

a) Llevar a cabo un mantenimiento preventivo dando preferencia a la reparación de aparatos eléctricos antesde su sustitución.

Valoración del criterio: 2 puntos si al menos un 40% de las oficinas lo cumplen.

b) Fomentar medidas y proyectos de reutilización.

Valoración del criterio: 2 puntos si al menos un 40% de las oficinas lo cumplen.

c) Prescindir de productos de un solo uso priorizando la compra de productos reutilizables, con el objetivo dereducir el consumo de recursos materiales y minimizar su impacto ambiental. Valoración del criterio: seotorgarán 2 puntos si el 40% de las oficinas aplica este criterio en un producto.

1.4 Materiales de construcción y mobiliario.

La aplicabilidad de los criterios de materiales de construcción y mobiliario se refiere a todas las actuaciones dereforma y/o nueva construcción que se lleven a cabo en las oficinas a partir de la fecha de publicación de loscriterios para la categoría de servicio de red de oficinas con atención al público.


1.4.1.1 Muebles.

Como mínimo el 60% de los muebles utilizados deben ser modulares, y las uniones entre los diferentesmateriales que los forman deben ser reversibles (no encoladas o soldadas) y fácilmente desmontables.



1.4.2.1 Pinturas y barnices de interior.

Las pinturas o barnices utilizados para pintar el interior de la oficina deben disponer de la etiqueta ecológicacomunitaria o de otra etiqueta regional o nacional de tipo I, de acuerdo con la norma ISO 14024.


1.4.2.2 Madera.

Como mínimo el 50% de la madera utilizada como material de construcción (parqué, paredes, divisorias, etc.)en el interior de las oficinas debe tener el certificado FSC o PEFC, que garantiza que proviene de explotaciones



CVE-DOGC-B-19141074-2019

forestales sostenibles, o debe ser madera conglomerada.


1.4.2.3 Muebles.

a) Como mínimo el 80% de los muebles utilizados deben ser modulares, y las uniones entre los diferentesmateriales que los forman deben ser reversibles (no encoladas o soldadas) y fácilmente desmontables.


b) Elementos de mobiliario fabricados con material reciclado.

Disponer de elementos de mobiliario fabricados con material reciclado.

Valoración del criterio: se otorgarán 2 puntos si el 30% de las oficinas dispone de como mínimo un elementode este tipo. El resto de puntos, hasta un total de 4, se otorgarán de manera proporcional al porcentaje deoficinas que cumpla el criterio.

c) Madera certificada.

Como mínimo el 30% de los elementos de mobiliario adquiridos por el equipamiento deben ser fabricados conmadera certificada, como FSC, PEFC o equivalentes, con el objetivo de conocer el origen de la madera utilizaday garantizar que proviene de plantaciones bien gestionadas.

Valoración del criterio: es requisito que como mínimo el 50% de las oficinas cumpla el criterio. El cumplimientode este porcentaje mínimo da derecho a 2 puntos. El resto de puntos, hasta un total de 4, se otorgarán demanera proporcional al porcentaje de oficinas que cumpla el criterio.

1.4.2.4 Otros elementos constructivos.

Como mínimo el 60% de los elementos constructivos divisores de la oficina deben ser modulares, prefabricadosy fácilmente desmontables.

Valoración del criterio: es requisito que como mínimo el 60% de las oficinas cumpla el criterio. El cumplimientode este porcentaje mínimo da derecho a 1 punto. El resto de puntos, hasta un total de 4, se otorgarán demanera proporcional al porcentaje de oficinas que cumpla el criterio.

1.5 Compras.

1.5.1 Criterio básico.

1.5.1.1 Compra de productos con etiqueta ecológica.

Se comprará como mínimo una tipología de producto para el mantenimiento (productos de limpieza, papelhigiénico, etc.) o para la gestión de la actividad (papel de impresión, material de oficina, etc.) que disponga dealguna etiqueta ecológica tipo I de acuerdo con la norma ISO 14024, como por ejemplo el Distintivo degarantía de calidad ambiental, la Etiqueta ecológica de la UE, el certificado Nordic Swan, el Blauer Engel, etc.

Es requisito que como mínimo el 30% de las oficinas cumpla el criterio.


1.5.2.1 Productos con etiqueta ecológica.

Se comprará como mínimo una tipología de producto para el mantenimiento (productos de limpieza, papelhigiénico, etc.) o para la gestión de la actividad (papel de impresión, material de oficina, etc.) que disponga dealguna etiqueta ecológica tipo I de acuerdo con la norma ISO 14024, como por ejemplo el Distintivo degarantía de calidad ambiental, la Etiqueta ecológica de la UE, el certificado Nordic Swan, el Blauer Engel, etc.


1.5.2.2 Productos adheridos a la Red Compra Reciclado.

La red de oficinas comprará, como mínimo, un producto reciclado, remanufacturado y/o biodegradable, como



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por ejemplo los incluidos en el catálogo de productos de la Red Compra Reciclado de la Agencia de Residuos deCataluña, entre otros.


1.5.2.3 Datos sobre consumo de otros productos (papel, tóneres, etc.).

La entidad de la red de oficinas debe disponer de un procedimiento de recogida y control de datos sobre elconsumo de productos fungibles (papel, tóneres, etc.) de las oficinas.


1.5.2.4 Envíos y embalaje.

Selección o acuerdo con al menos dos de los principales proveedores a fin de que los envíos se efectúen entransporte sostenible (p. ej. bicicleta, vehículo eléctrico, etc.) y/o un embalaje mínimo o, en todo caso, de tiporeciclado.

Valoración del criterio: es requisito que como mínimo un 30% de las oficinas cumpla el criterio. Elcumplimiento de este porcentaje mínimo da derecho a 2 puntos si se cumple una de las dos opciones.

1.5.2.5 Criterios de compra sostenible.

Los responsables de las redes de oficinas deben fijar criterios ambientales en sus compras o disponer de unplan de compra verde con indicadores de control para las compras considerando su impacto ambiental.

Valoración del criterio: el cumplimiento del criterio da derecho a 3 puntos.

1.6. Información y comunicación ambiental.

1.6.1. Criterios básicos.

1.6.1.1 Información ambiental para los empleados.

Los empleados deben recibir información al incorporarse al puesto de trabajo sobre los criterios ambientalesque rigen la oficina y sobre cómo actuar para poder participar satisfactoriamente en la gestión ambiental. Cadados años, como mínimo, debe ofrecerse a los empleados información sobre buenas prácticas ambientales en laoficina.

1.6.1.2 Información ambiental a los usuarios de las oficinas.

Debe ponerse al alcance de los usuarios de las oficinas (p. ej. mediante una hoja informativa, pósteres, lapágina web, etc.) información sobre qué representa disponer del Distintivo de garantía de calidad ambientalhaciendo especial mención de las medidas implantadas para reducir el impacto ambiental (gestión de residuos,gestión del agua, etc.) de la oficina.

1.6.2. Criterios opcionales.

1.6.2.1 Comunicación e información ambiental.

Las oficinas deben comunicar e informar a los usuarios sobre las acciones ambientales que lleva a cabo laorganización, directa o indirectamente (p. ej. mediante fundaciones u otras organizaciones vinculadas).

Valoración del criterio: es requisito que como mínimo el 50% de las oficinas cumpla el criterio. El cumplimientode este porcentaje mínimo da derecho a 1 punto. El resto de puntos, hasta un total de 3, se otorgarán demanera proporcional al porcentaje de oficinas que cumpla el criterio.

1.6.2.2 Actuaciones de sensibilización ambiental.

Llevar a cabo actuaciones para promover las buenas prácticas ambientales entre los usuarios y lostrabajadores y para sensibilizarlos sobre temáticas ambientales (como el uso racional de la iluminación y elagua o la correcta gestión de los residuos, entre otros).

Valoración del criterio: es requisito que como mínimo el 50% de las oficinas cumpla el criterio. Se darán 2puntos por actuación, hasta un máximo de 6 puntos.

1.7. Gestión general.



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1.7.1.1 Mantenimiento.

Las oficinas de la red deben disponer de un plan de mantenimiento.

1.7.2. Criterios opcionales.

1.7.2.1. Registro en el EMAS o certificado ISO 14001.

El solicitante del Distintivo debe disponer del registro EMAS o de la certificación ISO 14001. El alcance delsistema debe incluir las actividades desarrolladas en la red de oficinas de atención al público.

Valoración del criterio: el cumplimiento de este criterio da derecho a 8 puntos en el caso de disponer del EMAS,y a 4 puntos si se dispone de la ISO 14001.

1.7.2.2. Registro en el EMAS o certificado ISO 14001 de los proveedores.

Cuando al menos dos de los principales proveedores o subcontratistas de la organización dispongan de unsistema de gestión ambiental registrado según el EMAS o certificado según la ISO 14001.

Valoración del criterio: el cumplimiento de este criterio da derecho a 1 punto. Cada proveedor o subcontratistaadicional que esté registrado según el EMAS o certificado según la ISO 14001 da derecho a 1 punto más, hastaun máximo de 4 puntos.

1.7.2.3. Medidas para la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero.

a) La red de oficinas deberá estar adherida al Programa de acuerdos voluntarios para la reducción de emisionesde gases de efecto invernadero de la Oficina Catalana del Cambio Climático.

Valoración del criterio: el cumplimiento de este criterio da derecho a 4 puntos.

b) La red de oficinas deberá estar adherida a otro programa y/o tener un plan de reducción de emisionespropio en el que calcular su huella de carbono con el fin de identificar puntos de mejora.


1.7.2.4. Distintivo para flotas de vehículos.

En caso de que la red de oficinas disponga de flota de vehículos, esta debe disponer del Distintivo de garantíade calidad ambiental para flotas.


1.7.2.5 Movilidad sostenible.

La red de oficinas realiza actuaciones para promover la movilidad sostenible tanto de los usuarios como de lostrabajadores, con el objetivo de minimizar el impacto ambiental asociado al transporte.

Valoración del criterio: 2 puntos por actuación, hasta un máximo de 6 puntos. Con respecto a las medidas queafecten a muchas unidades, como la instalación de aparcamientos, como mínimo un 50% de las oficinas debecumplir el criterio.

1.7.2.6 Control cuantitativo.

La red de oficinas dispone de un control cuantitativo de los diferentes consumos de energía y recursos, como:

a) Contabilidad energética mensual o bimestral con el registro de la información de las facturas energéticas(electricidad, gas, etc.) con el fin de controlar y gestionar correctamente su evolución y evaluar el impacto delas mejoras en eficiencia energética.

b) Sistemas de control y gestión automática centralizada para regular las condiciones ambientales de lasdiferentes zonas del edificio.

c) Registro del consumo de agua con el fin de conocer y evaluar las mejoras conseguidas y detectar consumosanómalos.

d) Registro de la generación de cada flujo de residuos separados con el fin de conocer y evaluar las mejorasconseguidas y detectar anomalías.

e) Otros sistemas de control que se pueden justificar técnicamente.



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Valoración del criterio: 2 puntos por sistema de control, hasta un máximo de 8 puntos. Es requisito que comomínimo un 50% de las oficinas cumpla el criterio.

-2 Sistema de evaluación de conformidad y documentación

2.1 Documentación.

Los solicitantes del Distintivo deben enviar a la Dirección General de Calidad Ambiental los documentos que seindican a continuación debidamente cumplimentados:

a) Solicitud general de acuerdo con el modelo SGD-1.

b) Informe de evaluación de la categoría de servicios de red de oficinas con atención al público, de acuerdo conel modelo IAD-240, en el que se detalla la documentación, ensayos y controles a aportar con el fin de justificarel cumplimiento de los criterios de esta Resolución.

Los impresos de solicitud y de informe de evaluación pueden obtenerse en el Departamento de Territorio ySostenibilidad (Avda. Diagonal, 523-525, 08029 Barcelona) o bien en Internet, en la dirección:http://www.gencat.cat/territori/distintiuambiental

2.2 Sistema de evaluación y control.

El Departamento de Territorio y Sostenibilidad se reserva el derecho a visitar sin previo aviso las instalacionesdel solicitante, y tiene plena libertad de acceso a la documentación, que debe estar actualizada. Por otra parte,el Departamento de Territorio y Sostenibilidad se reserva el derecho a delegar la tarea de evaluación y decontrol en una entidad colaboradora debidamente acreditada.

(19.141.074)



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DISPOSICIONES


RESOLUCIÓN TES/1433/2019, de 23 de mayo, de informe de impacto ambiental del Proyecto derestauración ecológica y funcional del tramo fluvial del río Gaià en torno a la esclusa de La Fábrica,promovido por la Asociación Medioambiental La Sínia, en el término municipal de El Catllar (exp.OTAATA20190047).

—1 Antecedentes

En fecha 15 de febrero de 2019, tuvo entrada en la Oficina de Acción y Evaluación Ambiental de Tarragona delDepartamento de Territorio y Sostenibilidad, la solicitud de informe del Proyecto de restauración ecológica yfuncional del tramo fluvial del río Gaià en torno a la esclusa de la Fábrica, promovido por la AsociaciónMedioambiental la Sínia, en el término municipal de El Catllar.

—2 Marco normativo

El artículo 7.2 b de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, establece que son objeto deuna evaluación de impacto ambiental simplificada los proyectos no incluidos ni en el anexo I ni en el anexo IIque puedan afectar de forma apreciable, directamente o indirectamente, espacios de la red Natura 2000.

La finalidad del informe es valorar la necesidad de someter el Proyecto al procedimiento de evaluación deimpacto ambiental ordinaria.

—3 Descripción del Proyecto y del documento ambiental

Desde la construcción en los años 70 del embalse del Catllar el tramo bajo del río Gaià perdió totalmente elcaudal circulante ordinario, lo que provocó un grave empeoramiento del conjunto del ecosistema fluvial de estetramo. Este hecho provocó que la Agencia Catalana del Agua (ACA) lo propusiera como masa de aguafuertemente modificada según los objetivos de la Directiva marco del agua, a pesar de considerarlorecuperable. El convenio entre el ACA y REPSOL, empresa concesionaria del embalse, por el caudal ambiental yotras acciones, como la gestión de los sobrantes de riego, han permitido una cierta recuperación de losecosistemas acuáticos aguas abajo del embalse, de manera que en la actualidad existen 4,5 km de aguascirculantes en periodo de caudal ambiental y 2 km de aguas permanentes (ámbito de la esclusa de El Catllar,ámbito de la esclusa de la riera y desembocadura). Por otro lado, la liberación del caudal ambiental ha tenidoun efecto no deseado en el ámbito de la esclusa de El Catllar, con este caudal se ha introducido en el sistemaun alta cantidad de sedimentos provenientes del fondo del embalse, básicamente limos arcillosos anóxicos quese van sedimentando en esta esclusa, cosa que provoca el desplazamiento de la columna de aguas libres, lahomogeneización de la composición de sustratos preexistentes, la afección a la dinámica fluvial, la eliminaciónde hábitats, etc. La finalidad del Proyecto es tanto solucionar la problemática actual como evitar que se vuelvaa producir, lo que tendrá un efecto beneficioso sobre la biodiversidad.

El paraje de la esclusa de la Fábrica se ubica en el término municipal de El Catllar, en el ámbito del río Gaiàsituado entre el Puente viejo de la antigua línea de ferrocarril Reus-Roda y la misma esclusa. El tramo de ríosobre lo que se quiere actuar tiene una longitud de 384 m y la zona húmeda (balsa fluvial) una superficie totalde 8.700 m2.

Las actuaciones previstas son las siguientes:

a) Ampliación y reestructuración geomorfológica del canal fluvial en el sector norte de la zona de actuación: sepropone ampliar el canal fluvial con el fin de mejorar la dinámica fluvial, atenuar la entrada de sedimentos enla balsa fluvial e incrementar la heterogeneidad morfología y de hábitats en el tramo. Para hacerlo se tienenque excavar y retirar las tierras del canal en una superficie de 1.200 m2, 200 metros lineales, con unaprofundidad media de 30 cm y una anchura media de 5 m. y conectar a una sección lenítica profunda, de tipobalsa, con una superficie de 550 m2 y profundidad de 1 m.



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b) Extracción de sedimentos en la balsa fluvial de la esclusa: se propone la extracción de 550 m3 desedimentos de la balsa de la esclusa mediante el dragado con bomba de barro de alta presión. Los barros sebombardearán aguas abajo de la esclusa. Si la actuación no coincide con un periodo de liberación de caudalambiental, se tiene que solicitar una liberación excepcional para limpiar y movilizar el sedimento retirado.

c) Recuperación de la funcionalidad de la compuerta de la esclusa y canal de desagüe: se tiene que sustituirtotalmente el mecanismo de compuerta existente en la esclusa, actualmente no funcional, con el fin de podergestionar la evacuación y movilización futura de sedimentos de fondo o incluso funcionar en un futuro comopaso de peces.

d) Revegetación de la zona de actuación y eliminación de pies de flora alóctona: se tiene que hacer plantaciónde especies arbustivas y arbóreas autóctonas propias de ribera en los espacios afectados por movimientos detierras y eliminar las alóctonas.

Alternativas:

La documentación presentada no propone alternativas.

—4 Consultas

En la tabla adjunta se recogen las administraciones públicas, entidades y personas interesadas consultadas enesta fase, se indican con una “X” las que han emitido informe en relación con el documento ambiental:

Relación de consultados Respuestas recibidas

Departamento de Cultura X

Dep. Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación X

Consejo Comarcal del Tarragonès

Ayuntamiento de El Catllar X

Greenpeace España

DEPANA

Seo-BirdLife

GEPEC

Grupo Ecologista la Víbora

Fundación Mediterránea-Mare Terra

ICRA

Ecologistas en acción de Tarragona y el Ebro

El Departamento de Cultura ha informado favorablemente con la consideración de que hay que evitar cualquierafectación en el edificio próximo de la Fábrica de papel, incluido en el Inventario del patrimonio arquitectónicode Cataluña y que, en el caso de descubrir restos arqueológicos y/o paleontológicos de cualquier tipo, hay quetener en cuenta lo que dispone la Ley 9/1993, de 30 de septiembre, del patrimonio cultural catalán y el Decreto78/2002, de 5 de marzo, del Reglamento de protección del patrimonio arqueológico y paleontológico.



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El Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación informa de que el Proyecto no supondrá unaafectación grave en el medio agrario.

El Ayuntamiento de El Catllar informa favorablemente dado que el Proyecto tiene un efecto positivo sobre elmedio ambiente y la biodiversidad.

—5 Evaluación de impacto ambiental de acuerdo con los criterios del anexo III

5.1 Consideraciones en relación con las características del Proyecto

Se trata de un Proyecto que propone y ejecuta una entidad ambiental en el marco de un acuerdo de custodia,con la finalidad de la mejora ambiental de un espacio protegido y, por lo tanto, su impacto final tiene que serpositivo. En todo caso, el hecho que todas las actuaciones se realicen íntegramente dentro de un espacioprotegido y que, además, es una zona húmeda y, por lo tanto, de una alta sensibilidad ambiental, y por elprincipio de precaución es conveniente la aplicación del trámite de evaluación ambiental simplificada.

5.2 Consideraciones en relación con la ubicación del Proyecto

El ámbito del Proyecto afecta íntegramente al espacio del PEIN río Gaià-Albereda de Santes Creus y red Natura2000 río Gaià (ZEC/ZEPA). Se trata de una zona de alto valor ambiental donde en los últimos años se haproducido un salto cualitativo del ecosistema por las aportaciones de caudal y la gestión realizada. En esteespacio, el promotor del Proyecto, tiene un acuerdo de custodia fluvial con la Agencia Catalana del Agua, quees el marco donde se han realizado y se están realizando actuaciones para la mejora ecológica del espacio. Hayque destacar el hábitat de interés comunitario de alamedas, salcedas y otros bosques de ribera y laimportancia del espacio para la fauna, entre la que se puede destacar la avifauna y con respecto al acuática latortuga de arroyo (Mauremys leprosa).

5.3 Consideraciones en relación con las características de los potenciales impactos

El principal impacto potencial de las obras es sobre la vegetación y sobre la fauna protegida. En cuanto a lavegetación, el Proyecto prevé la eliminación de especies alóctonas como la caña americana (arundo donax,Ligustrum japonica, Populus nigra), la protección de las especies protegidas y la plantación con plantaautóctona (se detalla especie, cantidad y tamaño de contenedor) y la actuación sobre el estrato arbóreo,mediante la tala seleccionada para favorecer la estructuración y composición de la comunidad vegetal deribera.

En cuanto a la fauna hay que tener en cuenta la presencia en el ámbito de la tortuga de arroyo (mauremysleprosa), y también la importancia para la avifauna. Con el fin de evitar la afección sobre la tortuga de arroyoes conveniente proceder a la extracción previa de los ejemplares y el traslado a un lugar seguro así comoevitar trabajar dentro de su periodo reproductor. Con respecto a la avifauna, es importante no trabajar enépoca de nidificación, en este caso el calendario establecido a la documentación presentada prevé todas lasactuaciones los meses de octubre, noviembre y diciembre y se puede considerar por lo tanto compatible con laavifauna. Por otra parte, el Proyecto prevé también el cierre y adecuación de la antigua mina de desagüe delMolino de la Fábrica con el fin de reproducir un hábitat favorable para murciélagos.

—6 Resolución

En consecuencia, considerando la documentación presentada, las respuestas recibidas a las consultasformuladas, así como los criterios del anexo III de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental,relativos a las características del Proyecto, su ubicación, y las características del potencial impacto, y apropuesta de la Oficina Territorial de Acción y Evaluación Ambiental de Tarragona,

Resuelvo:

Primero

Emitir el informe de impacto ambiental sobre el Proyecto de restauración ecológica y funcional del tramo fluvialdel río Gaià en torno a la esclusa de la Fábrica, en el término municipal de El Catllar, por el que se determinaque el Proyecto no se tiene que someter a una evaluación de impacto ambiental ordinaria, dado que laactuación prevista no tiene efectos adversos significativos sobre el medio ambiente.



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Segundo

Incluir las condiciones adicionales siguientes:

a) Previo al inicio de las obras hay que llevar a cabo la captura de los ejemplares de tortuga de arroyopresentes y el traslado a un lugar seguro.

b) Hay que evitar trabajos en época de nidificación de avifauna.

Tercero

Una vez finalizadas las obras, el promotor tiene que presentar en la Oficina Territorial de Acción y EvaluaciónAmbiental de Tarragona del Departamento de Territorio y Sostenibilidad un informe final, firmado por ladirección ambiental de la obra, que verifique el cumplimiento de las medidas preventivas, correctoras ycompensatorias y de las condiciones que se establecen en el documento ambiental y en esta Resolución.

Cuarto

Trasladar esta Resolución a la Oficina Territorial de Acción y Evaluación Ambiental de Tarragona para lanotificación a la persona interesada.

De acuerdo con lo que establece el artículo 47.3 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluaciónambiental, esta Resolución de informe de impacto ambiental se debe hacer pública mediante la publicación enel Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y en la sede electrónica del Departamento de Territorio ySostenibilidad.

De conformidad con el artículo 47.5 de la Ley de evaluación ambiental, el informe de impacto ambiental no seráobjeto de ningún recurso sin perjuicio de los que procedan en vía administrativa o judicial ante el acto, en sucaso, de autorización del Proyecto.


Ferran Miralles i Sabadell

Director general de Políticas Ambientales y Medio Natural

(19.148.055)



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DISPOSICIONES


RESOLUCIÓN TES/1436/2019, de 6 de mayo, de informe de impacto ambiental del Proyecto de sistema deriego de apoyo para una explotación de viña en una finca situada en el polígono 9, parcelas 2, 3, 4, 5 y 7, yen el polígono 23, parcela 18, promovido por Vidal Farmer, SL, y tramitado por el Departamento deTerritorio y Sostenibilidad, en el término municipal de La Secuita (Tarragonès) (exp. OTAATA20190030).

—1 Antecedentes

En fecha 5 de diciembre de 2018, entró en la Oficina de Acción y Evaluación Ambiental de Tarragona delDepartamento de Territorio y Sostenibilidad la solicitud de informe del Proyecto de sistema de riego de apoyopara una explotación de viña en una finca situada en el polígono 9, parcelas 2, 3, 4, 5 y 7, y en el polígono 23,parcela 18, promovido por Vidal Farmer, s.l. y tramitado por el Departamento de Territorio y Sostenibilidad, enel término municipal de La Secuita.

Dado que el Proyecto es objeto del procedimiento de evaluación de impacto ambiental simplificada, se lerequirió al promotor nueva documentación.

En fecha 6 de febrero de 2019, el promotor envió en la Oficina de Acción y Evaluación Ambiental de Tarragonadel Departamento de Territorio y Sostenibilidad la información complementaria sobre el Proyecto de sistema deriego de apoyo para una explotación de viña, en el término municipal de La Secuita, con el fin de someter elProyecto al procedimiento de evaluación de impacto ambiental simplificada.


El artículo 7.2 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, establece que son objeto de unaevaluación de impacto ambiental simplificada los proyectos comprendidos en el anexo II proyectos detransformación a regadío o de drenajes de terrenos, cuando afecten a una superficie superior en 10 ha (anexoII Grupo 1c) 2º).

La finalidad del informe es valorar la necesidad de someter el Proyecto al procedimiento de evaluación deimpacto ambiental ordinaria.


El promotor pide una concesión de aguas subterráneas para riego de apoyo de 22 ha de viña en la finca situadaen el polígono 9, parcelas 2,3,4,5 y 7 y en el polígono 23, parcela 18, en el término municipal de La Secuita. Elperiodo de utilización del riego serían los meses de abril a agosto con 20 días de riego en el mes de máximoconsumo (julio) y dos riegos en el mes con un máximo de 20 h/día. El volumen máximo diario por riego seríade 300 m3/día y el máximo mensual sería de 6.000 m3/mes. El volumen máximo anual sería de 33.000m3/año que, para las 22 ha de riego supondría una dotación de 1.500 m3/ha/any.

El informe del ACA es favorable respecto de la compatibilidad con la planificación hidrológica de la solicitudpresentada, proponiendo otorgar un volumen total de 29.100 m3/año, pendiente de la recepción dedocumentación acreditativa. De acuerdo con los antecedentes del informe del ACA presentado, la concesión deaguas subterráneas que ahora se informa se otorgó el año 1988, a nombre de la señora Rosa Giné Solé. A raízde una inspección del ACA, se comprobó que había habido cambios en la explotación del recurso hídrico, tituló,superficie de riego, etc. En fecha 16 de abril de 2018, el ACA recibió la solicitud de transferencia de esteaprovechamiento de aguas subterráneas a favor del señor Ramon Vidal Giné.

Alternativas:

La documentación presentada no propone alternativas.



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—4 Consultas

En la tabla adjunta se recogen las administraciones públicas, entidades y personas interesadas consultadas enesta fase, se indican con una “X” las que han emitido informe en relación con el documento ambiental:

Relación de consultados Respuestas recibidas

Agencia Catalana del Agua X

Departamento de Cultura X

Dep. Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación X

Consejo Comarcal del Tarragonès

Ayuntamiento de La Secuita X

Greenpeace España

DEPANA

Seo-BirdLife

GEPEC

Grupo Ecologista l'Escurçó

Fundación Mediterrànea-Mare Terra

ICRA

Ecologistes en acción de Tarragona y el Ebro

Las respuestas recibidas se han tenido en cuenta en la evaluación de impacto ambiental.

—5 Evaluación de impacto ambiental de acuerdo con los criterios del anexo III

5.1 Consideraciones en relación con las características del Proyecto

En la documentación aportada no queda claro cuáles son las obras que se requieren por la concesión de aguassubterráneas que el promotor pretende ejecutar. No se especifica si hay que mejorar la captación del pozo,hacer zanjas, etc.

Realizada la visita de campo, se ha podido comprobar que algunas de las parcelas de la finca ya tieneninstalado el riego de apoyo.

5.2 Consideraciones en relación con la ubicación del Proyecto

La captación está incluida en el acuífero Baix Francolí-Torredembarra, dentro de la delimitación administrativade los acuíferos protegidos del Baix Francolí, de acuerdo con el Decreto 328/1988, en que hay vigente un Plande ordenación de extracciones. También está en una zona vulnerable en relación con la contaminación denitratos, de acuerdo con el Decreto 283/1998.

De acuerdo con la documentación aportada y la cartografía oficial de este Departamento, la finca afectada noestá dentro de ningún espacio del Plan de espacios de interés natural ni dentro del ámbito de la red Natura



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2000. Es un Área de Interés Faunístico, por la presencia de un territorio de águila perdicera (Aquila fasciata)pero no se prevé que tenga que verse afectada por las actuaciones previstas. No se ha determinado lapresencia de flora amenazada ni de hábitats de interés comunitario.

A unos 700 m de la finca está la zona húmeda de Els Clots de la Barquera, incluida en el Inventario de zonashúmedas de Cataluña (código 13003602). En la sesión de 27 de febrero de 2015, la Comisión Territorial deUrbanismo del Campo de Tarragona aprobó definitivamente la Modificación puntual de las normas subsidiariasde planeamiento urbanístico para la protección de la zona húmeda de Els Clots de la Barquera y su entorno. Lafinca afectada por este informe limita con el entorno de esta zona, calificado como suelo de restitución delpaisaje (SRP). El aprovechamiento propuesto no le es contradictorio.

Tanto el Departamento de Cultura de la Generalitat, como el Ayuntamiento de La Secuita han aportado datoscomplementarías referentes al Proyecto presentado. Según el inventario de patrimonio arqueológico ypaleontológico de Cataluña existe un yacimiento arqueológico dentro del área afectada por la actividadproyectada, se trata del acueducto del Gaià (IPAC 3998), una conducción hidráulica romana de 45 km delongitud que transportaba las aguas del Gaià desde el Pont d'Armentera y de las surgencias adyacentes haciala ciudad de Tàrraco. Posteriormente, se utilizó parte de esta infraestructura para la construcción de unsegundo acueducto, que actualmente todavía está en uso, la mina del Arquebisbe, que sigue en muchos tramosel mismo trazado que la estructura romana pero coge las aguas de Puigpelat.

El año 2014 el Instituto Catalán de Arqueología Clásica (ICAC) llevó a cabo una prospección arqueológica en eltérmino municipal de La Secuita1 con el objetivo de disponer de una planimetría actualizada de los tramosconservados del acueducto del Gaià en el término municipal, de cara a la identificación y protección legaldentro del POUM.

Contrastada la planimetría resultado de esta prospección arqueológica con el Proyecto de riego de apoyo para20 ha de viña en el municipio de La Secuita (Tarragonès), se constata que tanto el acueducto del Gaià como lamina del Arquebisbe se ven afectados directamente por lo que hace la estructura romana, esta discurre por loslímites de las parcelas 2, 3, 6 y 7 del polígono 23 que se quieren transformar, e incluso uno de los canales deirrigación que se proponen - según el único plano presentado – cruza perpendicularmente el trazado de ambasestructuras hidráulicas mientras otro canal se propone paralelo. Asimismo, existe una torre de ventilación de lamina del Arquebisbe dentro del perímetro de las parcelas afectado (R-36, coordenadas UTM X:356628,Y:4563824).

Esta estructura está protegida por el Plan especial de protección de infraestructura. mina del Arquebisbe2 enlos términos municipales de Puigpelat, Nulles, Vallmoll, La Secuita, El Catllar, Els Pallaresos y Tarragona,aprobado el 4 de noviembre de 1994, con el establecimiento de dos franjas a ambos lados, 10 metros en suelono urbano la protección primaria y 30 metros la secundaria, con diferentes restricciones de afectacionesrespectivamente, en la faja de protección primaria se prohíbe cualquier tipo de edificación o construcción, salvolas consolidaciones o sustituciones de muros o márgenes que tienen que ser autorizados por Ematsa (EmpresaMunicipal Mixta de Aguas de Tarragona, SA) previamente a la concesión de licencia municipal. Asimismo, no sepermite la plantación de ningún tipo de vegetación y, finalmente, no se dispondrán elementos que dificulten oimpiden el acceso.

El Ayuntamiento de La Secuita, además, prevé la posible afectación en el oleoducto de la empresa CLH, queatraviesa de nordeste a suroeste las parcelas 3 y 4 del polígono 9 y la parcela 18 del polígono 23.

5.3 Consideraciones en relación con las características de los potenciales impactos

La documentación recibida no permite discernir algunas posibles características de la explotación de aguasubterránea. No se especifica si se prevé ningún cierre de la finca (actualmente no lo está) o si se mantendránlos pies arbóreos y arbustivos en los límites de algunas de las parcelas. No se prevé ninguna medida preventivao correctora.

Para poder evaluar con precisión la compatibilidad del Proyecto actual, o de una propuesta modificada que sequiera desarrollar en el ámbito señalado con la conservación del yacimiento arqueológico inventariado(acueducto del Gaià y mina del Arquebisbe) que, según la planimetría disponible, se ve afectado directamente,es imprescindible presentar un Proyecto detallado de las características técnicas de la propuesta de riego con laplanimetría correspondiente (plantas y secciones) que permita conocer el alcance y las cotas de la afectación.El Departamento de Cultura avanza que, dado que las óptimas condiciones de conservación del acueducto delGaià a su paso por La Secuita y su importancia como elemento de ingeniería hidráulica romana conservado, nose permite ninguna afectación sobre él y por estos motivos, en caso de que los canales o cualquier otrainfraestructura se cruce con su trazado o esté próximo, se tiene que realizar una comprobación previamediante una intervención arqueológica preventiva. Cualquier intervención se tiene que llevar a cabo bajo ladirección de un arqueólogo, con la correspondiente autorización de la Dirección General del Patrimonio Cultural,según establece la Ley 9/1993 de 30 de septiembre del patrimonio cultural catalán y el Decreto 78/2002 del



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Reglamento de protección del patrimonio arqueológico y paleontológico.

—6 Resolución

En consecuencia, considerando la documentación presentada, las respuestas recibidas a las consultasformuladas, así como los criterios del anexo III de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental,relativos a las características del Proyecto, su ubicación, y las características del potencial impacto, y apropuesta de la Oficina Territorial de Acción y Evaluación Ambiental de Tarragona,

Resuelvo:

Primero

Emitir el informe de impacto ambiental sobre el Proyecto de sistema de riego de apoyo para una explotación deviña en una finca situada en el polígono 9, parcelas 2, 3, 4, 5 y 7, y en el polígono 23, parcela 18, promovidopor Vidal Farmer, s.l. y tramitado por el Departamento de Territorio y Sostenibilidad, en el término municipalde La Secuita (Tarragonès), por el que se determina que el Proyecto no se tiene que someter a una evaluaciónde impacto ambiental ordinaria, dado que la actuación prevista no tiene efectos significativos en el medioambiente.

Segundo


a) Previa a la autorización, hay que presentar al Departamento de Cultura un proyecto detallado de lascaracterísticas técnicas de la propuesta de riego con la planimetría correspondiente (plantas y secciones) quepermita conocer el alcance y las cotas de la afectación en el subsuelo. En cualquier caso, antes de laautorización de las obras es necesario un informe favorable del Departamento de Cultura.

b) Se tiene que solicitar los correspondientes informes a las empresas Ematsa y CLH

c) No se cerrará la finca.

d) Se tienen que conservar las franjas de vegetación e individuos arbóreos del límite de parcelas existentes,que permiten preservar la biodiversidad y la conectividad ecológica y facilitar la movilidad ecológica de lasespecies de flora y fauna autóctonas vinculadas a estos ecosistemas.

Tercero

Una vez finalizadas las obras, el promotor tiene que presentar en la Oficina Territorial de Acción y EvaluaciónAmbiental de Tarragona del Departamento de Territorio y Sostenibilidad un informe final, firmado por ladirección ambiental de la obra, que verifique el cumplimiento de las medidas preventivas, correctoras ycompensatorias y de las condiciones que se establecen en el documento ambiental y en esta Resolución.

Cuarto

Trasladar esta Resolución a la Oficina Territorial de Acción y Evaluación Ambiental de Tarragona para lanotificación al interesado.

De acuerdo con lo que establece el artículo 47.3 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluaciónambiental, esta Resolución de informe de impacto ambiental se tiene que hacer pública mediante la publicaciónen el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y en la sede electrónica del Departamento de Territorio ySostenibilidad.

De conformidad con el artículo 47.5 de la Ley de evaluación ambiental, el informe de impacto ambiental no seráobjeto de ningún recurso sin perjuicio de los que, procedan en vía administrativa o judicial ante el acto, en sucaso, de autorización del Proyecto.



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1 Jordi López Vilar (ICAC). Memoria de la prospección arqueológica en el acueducto del Gaià a su paso por el término municipal de La Secuita(Tarragonès). Documento inédito. Expediente 501 K121 N-801-2014/1-11182 de autorización de intervención arqueológica preventiva.

2 http://ptop.gencat.cat/rpucportal/AppJava/cercaExpedient.do?reqCode=veureDocument&codintExp=27748&fromPage=load

(19.148.059)



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DISPOSICIONES


RESOLUCIÓN TES/1450/2019, de 15 de mayo, por la que se hace público el Acuerdo de declaración deimpacto ambiental del Proyecto de ampliación de una explotación porcina, en el término municipal deForadada (exp. L1CS160477).

Visto que la Ponencia Ambiental, en la sesión del día 20 de julio de 2017, adoptó el Acuerdo de declaración deimpacto ambiental del Proyecto de ampliación de una explotación porcina, en el término municipal de Foradada,promovido por la sociedad Igramsa, SL, y tramitado por la Dirección General de Calidad Ambiental (exp.L1CS160477),

Resuelvo:

Dar publicidad al citado Acuerdo de declaración de impacto ambiental del Proyecto de ampliación de unaexplotación porcina, en el término municipal de Foradada.


Mercè Rius Serra

Directora general de Calidad Ambiental y Cambio Climático

ACUERDO

de 20 de julio de 2017, de declaración de impacto ambiental del Proyecto de ampliación de una explotaciónporcina, en el término municipal de Foradada, promovido por Igramsa, SL (exp. L1CS160477).

1. Descripción del Proyecto

El Proyecto, elaborado por el ingeniero técnico agrícola colegiado núm. 2.423 del Colegio Oficial de IngenierosTécnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas de Cataluña en noviembre de 2016, describe la ampliación y el cambiode orientación productiva de la explotación porcina con marca oficial 3020BD, para pasar de una capacidad deganado de 670 cerdas con cochinillos hasta su destete, 12 sementales, 110 cerdas de reposición, 1.940cochinillos de cría y 3.600 cerdos de engorde, a una capacidad final de 7.000 plazas de cerdos de engorde y3.500 cochinillos.

La explotación está compuesta por seis naves, cinco almacenes, dos balsas para el almacenaje de purines, unestercolero y un depósito de agua. Estas instalaciones se emplazan en el polígono 7, parcelas 16 y 18, en eltérmino municipal de Foradada. El Proyecto no prevé la construcción de nuevas instalaciones, sino la reformainterior de las naves existentes. Las coordenadas del emplazamiento son: UTM x: 334.538, y: 4.634.442 (huso31N, datum ETRS89).



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2. Descripción del estudio de impacto ambiental

El estudio de impacto ambiental aportado, redactado por el mismo ingeniero técnico redactor del Proyecto enfebrero de 2017, incluye:

a. La descripción general del Proyecto y las exigencias previsibles en relación con la utilización del suelo y delos recursos naturales, que estima el tipo y la cantidad de los residuos, y las emisiones de materia o energíaresultantes.

Con respecto al abastecimiento de agua, la explotación ganadera necesita agua para el consumo de losanimales y para la limpieza de las instalaciones. El abastecimiento de agua de la explotación proviene del CanalSegarra-Garrigues. El consumo previsto de agua es de 28.842 m³/año. No se prevé el vertido de aguasresiduales en el cauce público.

Con respecto al abastecimiento de energía, la explotación se abastecerá de fuentes propias, de grupoelectrógeno.

Los residuos generados en la actividad son los cadáveres y los envases de los productos zoosanitarios. Seprevé que estos residuos sean gestionados externamente por empresas gestoras autorizadas.

Con respecto a la gestión de las deyecciones ganaderas generadas por el ganado previsto en la explotación, sedescriben fosas en el interior de las naves, balsas y estercolero. La gestión de las deyecciones ganaderas serealizará de acuerdo con un Plan de gestión de deyecciones ganaderas que ha recibido informe favorable delDepartamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación el 4 de abril de 2017.

b. El medio receptor y su capacidad ambiental.

La explotación está situada en Valles de El Sió-Llobregós, espacio de la red Natura 2000 e incluido en el PEIN.

La explotación se ubica en un paraje con predominio de campos agrícolas y de zonas boscosas, sobre todo enel norte, donde hay la sierra de Les Comes.

La actividad se sitúa a 1.470 m del núcleo urbano de La Torre de Fluvià.

c. Justifica la alternativa de emplazamiento adoptada por el Proyecto de ampliación de la explotación, porquese considera la mejor alternativa para aprovechar las infraestructuras e instalaciones existentes.

d. La evaluación de los efectos sobre los medios receptores, el establecimiento de medidas, y un programa devigilancia ambiental. El estudio de impacto ambiental determina que el impacto global de la actividad en elemplazamiento afectado es compatible.

3. Capacidad ambiental del medio receptor

La explotación está situada en Valles de El Sió-Llobregós, espacio de la red Natura 2000 e incluido en el PEIN.

La actividad está ubicada en el municipio de Foradada, el cual cumple la excepcionalidad de formar parte de los16 municipios del área de influencia del único punto de referencia de Cataluña, el Observatorio de El Montsec(Resolución TES/363/2013, de 20 de febrero, por la que se fija el Observatorio Astronómico de El Montseccomo punto de referencia y se establece el área de influencia de este territorio; DOGC núm. 6326, de1.3.2013). Además, este territorio ha sido certificado como destinación turística Starlight, y está en una zonade protección máxima (E1) frente a la contaminación lumínica.

El Plan territorial parcial de Ponent, aprobado definitivamente por el Acuerdo de Gobierno el 24 de julio de2007, define el suelo donde se prevé el emplazamiento de este Proyecto como suelo de protección especial.

Esta actividad de riesgo se encuentra en continuidad con la superficie forestal, emplazada dentro de un términomunicipal, que el Decreto 64/19995, de 7 de marzo, por el que se establecen medidas de prevención deincendios forestales, establece con un alto riesgo de incendio forestal.

El estado de la calidad del aire en la zona 14 (Terres de Ponent) donde se emplaza la actividad es:

Los niveles de calidad del aire para el dióxido de azufre, el monóxido de carbono, el benceno, las partículas ensuspensión de diámetro inferior a 2,5 micras y el dióxido de nitrógeno están por debajo de los valores límite.

Con respecto a los niveles medidos de arsénico, cadmio, níquel y benzo(a)pireno, no se han superado losvalores objetivo establecidos en la legislación.



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Con respecto a los niveles de ozono troposférico medidos, se ha superado el valor objetivo para la protecciónde la salud humana durante los años 2010 y 2011. Por otra parte, no se ha superado el umbral de informaciónhorario a la población, ni se ha excedido en ninguna ocasión el umbral de alerta durante todo el periodo.

Con respecto a los niveles de partículas en suspensión de diámetro inferior a 10 micras, no se ha superado elvalor límite anual, pero sí que se ha sobrepasado el número de superaciones del valor límite diario(cuantificado como percentil 90,4) permitidas por la legislación durante el año 2011 en el punto de mediciónubicado en Lleida en un área de tráfico.

Con respecto a la evaluación de los niveles del resto de contaminantes establecidos en la normativa, a partirdel inventario de emisiones y las condiciones de dispersión de la zona, se estima que los niveles son inferioresa los valores límite.

4. Relación de trámites efectuados

El 24 de noviembre de 2016, con número de registro 9013E-3408/2016, la empresa Igramsa, SL, solicitóautorización ambiental integrada a través de la Oficina Virtual de Trámites (OVT) para la ampliación de laexplotación porcina con marca oficial 3020BD, situada en el polígono 7, parcelas 16 y 18, en el términomunicipal de Foradada. Acompañó esta solicitud el estudio de impacto ambiental.

La Oficina de Gestión Ambiental Unificada de Lleida ha sometido al trámite de información pública el estudio deimpacto ambiental y la documentación relativa al Proyecto, mediante su publicación en el DOGC (DOGC núm.7359, de 28.4.2017).

De acuerdo con el artículo 37 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, la OGAU deLleida ha informado de su derecho a participar en el procedimiento, a las siguientes personas interesadas yadministraciones públicas afectadas: Departamento de Cultura; Subdirección General de Prevención y Controlde la Contaminación Atmosférica de la Dirección General de Calidad Ambiental y Cambio Climático; ServicioTerritorial Urbanismo de Lleida; Departamento de Salud; Agencia Catalana del Agua; Agencia de Residuos deCataluña; Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación; Ayuntamiento, Consejo Comarcal deLa Noguera y las entidades ecologistas IPCENA y EGRELL.

5. Relación de entidades, instituciones, organizaciones y personas que han participado en el procedimiento

En el trámite de información pública efectuado por la Oficina de Gestión Ambiental Unificada de Lleida se haformulado una alegación por parte del Ayuntamiento de Foradada, referente al emplazamiento de la actividad.

De las consultas efectuadas por la Oficina de Gestión Ambiental Unificada de Lleida, se han recibido lassiguientes respuestas:

La Dirección General de Calidad Ambiental y Cambio Climático informa de que, con respecto al vector luz, seestablecen medidas correctoras para incluir en la declaración de impacto ambiental.

El Servicio de Prevención de Incendios del DARP, que informa de que la actividad presenta una continuidadsobre la superficie forestal que condiciona un peligro de incendio forestal sobre un entorno, que, encontinuidad, se clasifica con un nivel alto/muy alto.

El Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación, el 4 de abril de 2017, emitió informe concarácter favorable para la gestión de las deyecciones ganaderas prevista de acuerdo con la documentacióntécnica incluida en el expediente de solicitud de autorización ambiental.

La Agencia Catalana del Agua informa de que la actividad no supondrá un incremento de la cantidad denitrógeno aplicado al suelo en zonas declaradas vulnerables e incluidas en municipios donde se genere unexcedente de nitrógeno con el fin de garantizar la protección de las aguas subterráneas frente a lacontaminación por nitratos procedentes de fuentes agrarias (artículo 29.1.e de la Ley 20/2009), que cualquiervertido de aguas residuales al medio o aprovechamiento de aguas del dominio público hidráulico requiere lapreceptiva autorización del organismo de cuenca (CHE/ACA) y que se deberán adoptar las medidas necesariaspara evitar contaminar las aguas superficiales o subterráneas.

6. Descripción de los impactos significativos sobre el medio y la población apreciados por el órgano que formulala declaración de impacto ambiental

6.1 Medio atmosférico.



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La actividad ganadera generará emisiones difusas de malos olores derivados de la propia actividad y delalmacenaje temporal de las deyecciones ganaderas en las instalaciones de almacenaje.

El efecto que generarán estas emisiones difusas, derivadas de la ampliación de ganado, será mínimo ylocalizado en el entorno agrícola inmediato de la explotación. Los olores de esta actividad generarán unimpacto compatible sobre el medio, que el entorno agrario donde se emplaza puede asumir sin necesidad deestablecer medidas correctoras.

La ampliación de la actividad ganadera no supondrá un incremento significativo del ruido derivado delfuncionamiento de los mecanismos automáticos para el suministro de pienso y la ventilación de las naves. Elefecto del ruido y las vibraciones ocasionadas por el funcionamiento normal de la actividad solo tendránincidencia directa sobre el entorno agrario inmediato.

Los efectos del ruido de esta ampliación generarán un impacto en el medio compatible siempre que se cumplanlas medidas correctoras incluidas en esta declaración de Impacto ambiental.

La instalación de iluminación exterior funcionará ocasionalmente, ya que buena parte de las tareas se realizanen horas diurnas. El efecto de esta iluminación sobre el entorno será puntual y de aparición irregular ygenerará un impacto compatible con el medio.

6.2 Medio hídrico.

No se prevé ningún vertido de aguas residuales ni aguas pluviales potencialmente contaminadas.

La documentación aportada describe que los dispositivos de almacenamiento de deyecciones y de residuosimpermeables y estancos tienen una capacidad de almacenaje suficiente. El mantenimiento de estas zonas dealmacenaje debe permitir evitar cualquier vertido accidental directo e indirecto.

Se considera que la actividad genera un impacto compatible sobre el medio hídrico si se cumplen lascondiciones determinadas en el Proyecto, el estudio de impacto ambiental y el Plan de gestión de lasdeyecciones ganaderas de la explotación.

6.3 Medio edáfico.

La estanquidad de los sistemas de almacenamiento de los residuos y de deyecciones, y su dimensionado,deben evitar cualquier efecto de contaminación del suelo que pueda generar un impacto severo sobre el medioedáfico.

6.4 Medio natural.

Se trata de una actividad ya existente en este emplazamiento, y el Proyecto de ampliación y cambio deorientación productiva no tiene que conllevar afectaciones significativas sobre la conservación del medio y losvalores naturales de la zona si se cumplen las medidas establecidas en el estudio de impacto ambiental y enesta declaración de impacto ambiental. Dado que se encuentra a menos de 500 m de superficie forestal, debenestablecerse medidas adicionales de prevención de incendios forestales.

7. Calificación del impacto ambiental

7.1 El análisis de la documentación presentada por el promotor, estudio de impacto ambiental, Proyecto ydocumentación complementaria, permite realizar las siguientes consideraciones:

La alternativa escogida por el promotor con respecto al emplazamiento del Proyecto se manifiesta como unamodificación de los recursos naturales o de sus procesos fundamentales de funcionamiento que no producerepercusiones significativas en ellos mismos.

7.2 Globalmente, el Proyecto de ampliación previsto no debería conllevar efectos significativos para losvectores ambientales si se gestiona de acuerdo con las condiciones descritas en el estudio de impactoambiental, el proyecto técnico, otra documentación complementaria aportada por el promotor, y las medidascorrectoras descritas en esta declaración de impacto ambiental.

Por todo ello, y de acuerdo con el emplazamiento, el proceso productivo y de gestión escogido por el promotor,los impactos significativos apreciados y las medidas fijadas, se califica el impacto ambiental global del Proyectocomo moderado, y este impacto será compatible con la conservación y protección del medio afectado, siempreque se lleven a cabo las medidas descritas en el Proyecto, y las determinadas en el estudio de impactoambiental y en esta declaración de impacto ambiental.



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8. Recomendación sobre la autorización del Proyecto en sentido favorable o desfavorable

Vista la calificación del impacto ambiental, a propuesta de la Oficina de Gestión Ambiental Unificada de Lleida,la Ponencia Ambiental, en la sesión de 20 de julio de 2017, de acuerdo con las competencias atribuidas en elartículo 26 de la Ley 20/2009, de 4 de diciembre, de prevención y control ambiental de las actividades,acuerda:

a. Formular la declaración de impacto ambiental con carácter favorable sobre el Proyecto de ampliación de unaactividad porcina, con marca oficial 3020BD, promovido por la empresa Igramsa, SL, en el polígono 7, parcelas16 y 18, en el término municipal de Foradada, y recomendar la autorización de este Proyecto en sentidofavorable siempre que se autorice con las condiciones descritas en el estudio de impacto ambiental, el Proyectotécnico, y las medidas descritas en esta declaración de impacto ambiental.

b. Publicar la declaración de impacto en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de acuerdo con elartículo 30.2 de la Ley 20/2009, de 4 de diciembre, de prevención y control ambiental de las actividades, eincorporarla a la base de datos ambientales de las actividades.

9. Medidas correctoras que deben aplicarse

Vistas las medidas correctoras propuestas en el estudio de impacto ambiental, y la calificación del impacto delProyecto como moderado, se considera necesario fijar las siguientes medidas correctoras adicionales:

a. Prevención de la contaminación acústica.

Los niveles de la inmisión sonora generados por la actividad no superarán los valores límite de inmisióndiurnos, vespertinos y nocturnos correspondientes a la zona de sensibilidad acústica de las edificaciones de usosensible al ruido del entorno de la actividad establecidos en el Mapa de capacidad acústica del municipio, o, ensu defecto, los que corresponden a las zonas de sensibilidad acústica determinadas de acuerdo con los criteriosestablecidos en la disposición final primera del Decreto 176/2009, de 10 de noviembre, por el que se apruebael Reglamento de la Ley 16/2002, de 28 de junio, de protección contra la contaminación acústica, y se adaptansus anexos.

b. Prevención de la contaminación lumínica.

El nivel máximo de la iluminación intrusa fuera del recinto de la actividad debe ser de 1 lux.

c. Prevención de incendios forestales.

La actividad dispondrá, en los extremos de las respectivas naves y en el umbral más próximo a la superficieforestal, de dos o más bocas de 25 mm, y de manguera de 25 mm suficiente y con una presión de trabajorecomendable en punta de lanza de 7 kg/cm2, o de una reserva de agua equivalente (120 m3), que permitacubrir el perímetro de las naves de la granja.

Tendrá que equipar un hidrante de 100 mm (H-100) próximo a una zona de buena accesibilidad ymaniobrabilidad que permita la recarga de equipos de extinción.

En torno a las edificaciones se dispondrá de una franja de protección de al menos 25 m de anchura con lavegetación forestal tratada, según lo dispuesto en el Decreto 123/2005, de 14 de junio.

Las zonas de contacto entre la explotación y el bosque dispondrán de una franja de seguridad de 10 metros deanchura totalmente libre de vegetación y de cualquier tipo de material que pueda propagar un fuego.

Se alertará del riesgo de incendio forestal con la colocación de carteles informativos en las zonas más próximasa la masa forestal.

d. Patrimonio arqueológico.

En caso de descubrimiento de restos arqueológicos o paleontológicos, se estará a lo dispuesto en la Ley9/1993, de 30 de septiembre, del Patrimonio Cultural Catalán, y en el Decreto 78/2002, de 5 de marzo, delReglamento de protección del patrimonio arqueológico y paleontológico.

e. Medidas de protección del medio edáfico e hídrico.

Para evitar afectaciones al medio edáfico e hídrico, la aplicación agrícola de las deyecciones ganaderas se debeefectuar de acuerdo con un Plan de gestión de las deyecciones ganaderas, elaborado y firmado por una



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persona técnica habilitada por el departamento competente en materia de agricultura y ganadería, con elinforme favorable de aquel departamento, y deberá corregir cualquier incidencia relativa a la gestión de lasdeyecciones que se detecte en el programa de vigilancia ambiental.

(19.148.054)



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DISPOSICIONES


RESOLUCIÓN TES/1452/2019, de 6 de mayo, de informe de impacto ambiental del Proyecto de roturacionesplanificadas en la finca Buimira, en la aprobación del Plan técnico de gestión y mejora forestal (PTGMF)núm. 2033, tramitado por el Centro de la Propiedad Forestal, en el término municipal de Rubió (Anoia) (exp.OAA20180047).

—1 Antecedentes

En fecha 1 de noviembre de 2018, entró en el Departamento de Territorio y Sostenibilidad la solicitud de iniciodel trámite de evaluación ambiental simplificada del Centro de la Propiedad Forestal, del Proyecto deroturaciones planificadas en la finca Buimira en la aprobación del Plan técnico de gestión y mejora forestal(PTGMF) núm.2033, promovido por la señora Josefa Martinez i Martínez y por el señor Francisco Romero iNavarro.

A la solicitud, se adjunta el documento ambiental del Proyecto y el Plan técnico de gestión y mejora forestal,firmado el día 10 de octubre de 2018 por el ingeniero agrónomo Antoni Valentí Ponsa.

El día 14 de enero de 2018, se iniciaron las consultas de acuerdo con el artículo 46 de la Ley 21/2013, de 9 dediciembre, de evaluación ambiental, a los organismos, instituciones y público interesado.


Con este documento se quiere evaluar el impacto ambiental producido por la ejecución de varias roturacionesforestales con una superficie total de 25,81 hectáreas.

Las actuaciones planteadas en el Proyecto están incluidas en el supuesto recogido en el anexo II de la Ley21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, en el grupo 1.d) Proyectos para destinar áreas naturales,seminaturales o incultas a la explotación agrícola que no estén incluidos en el anexo I, de una superficiesuperior a 10 ha.


El Proyecto prevé la realización de roturaciones forestales para la recuperación de antiguas hazas de campos decultivo y su aprovechamiento para plantar árboles frutales de secano, o bien, hierba para los caballos.

El terreno se tiene que desbrozar, y en las zonas con pendiente elevada, se abancalará rehaciendo los restosde antiguas hazas. El rango de pendientes del terreno está comprendido entre el 5 y el 10%, si bien sealcanzan valores superiores en aquellas roturaciones que habían sido antiguas hazas de cultivo.

El Proyecto está situado en el este del término municipal de Rubió, dentro del Plan técnico de gestión y mejoraforestal (PTGMF) de la finca Buimira con nº 2033 aprobado por el Centro de la Propiedad Forestal. La finca espropiedad de los promotores del Proyecto y ocupa una superficie catastral de 187,19 ha.



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El Proyecto implica la ejecución de 20 nuevas roturaciones forestales dentro de la mencionada finca.

RM01 de 0,99 ha, RM02 de 3,12 ha, RM03 de 0,28ha, RM04 de 0.69ha, RM05 de 0,11 ha, RM06 de 0,86 ha,RM07 de 0,32 ha, RM08 de 1,29 ha, RM09 de 1,49 ha, RM10 de 0,95 ha, RM11 de 2,93 ha, RM12 de 2,13 ha,RM13 de 0,70 ha, RM14 de 0,57 ha, RM15 de 5,98 ha, RM16 de 0,48 ha, RM17 de 1,47 ha, RM18 de 0,8 ha,RM19 de 0,28 ha, RM20 de 0,38 ha.

Algunas de las roturaciones, constituyen ampliaciones de cultivos existentes.

De acuerdo con el documento ambiental presentado, las roturaciones se tienen que ejecutar siguiendo lospasos siguientes:

-1 Ocupación del suelo

Marcaje sobre el terreno con el fin de delimitar la zona a romper.

-2 Tala y desbrozado

Eliminación de la cubierta vegetal existente mediante desbrozado mecánico. Retirada, eliminación (trituración,quema) o incorporación de los restos vegetales generados. El acopio de restos vegetales se tiene que realizardentro de la misma roturación hasta su transporte o destrucción.

Los restos vegetales se tienen que aprovechar como biomasa.

-3 Movimiento de tierras

Decapado de los 20 primeros centímetros de tierra vegetal y acaparamiento en pilas inferiores a los 2 metrosde altura, para su tendido cuando se hayan acabado las tareas posteriores de terraplenado y desmontaje.

El tendido se tiene que ejecutar por capas dispuestas horizontalmente, con un grosor de material sincompactar no superior a 100 centímetros y respetando, en todo momento, las vertientes actuales de drenajesuperficial. La superficie del terreno se tiene que recubrir de forma adecuada y con la mínima compactacióncon una capa de tierra vegetal de buena calidad, de textura preferiblemente franca.

La profundidad mínima del suelo cultivable será de 40 cm en todo el ámbito de la roturación.

En la ejecución de las roturaciones, los movimientos del suelo evitarán y minimizarán rodamientos de piedraspendiente abajo. Las piedras de grandes dimensiones que afloren en los movimientos de tierras y se tenganque retirar de la zona se tienen que disponer de forma que sirvan para contener y dar estabilidad a desmontesy terraplenes.



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La mayoría de las roturaciones están en vertientes con una pendiente media y micro-relieve escalonado,aunque también se encuentran en vertientes con pendiente suave o en zonas planas (RM15 y RM16). Conrespecto a la pendiente, la mayoría de las roturaciones se tienen que ejecutar sobre antiguos bancales que sequieren recuperar.

- Los taludes no pueden invadir zonas inundables o de dominio hidráulico, de manera que no se modifique lacapacidad de evacuación del cauce.

- Los taludes resultantes tienen que acabar con pendiente natural, siempre y cuando no se supere una alturamáxima de 3 m y se permita el desarrollo de vegetación de cobertura.

- Los taludes han de tener una pendiente máxima de 2H:1V, es decir un 50% de pendiente ó 26,56º.

- El acabado del talud en la zona de cultivo será mediante un caballón elevado.

- Se tienen que habilitar las medidas constructivas para dirigir las aguas y la correcta canalización paraminimizar las pérdidas de suelo, si procede.

-4 Trabajos de protección y protección del medio

Extendida de la tierra vegetal previamente acaparada, estabilización de taludes, hidrosiembra en caso de quelos taludes no se regeneren de manera natural.

Evaluación de impactos ambientales:

El documento ambiental identifica los principales impactos potenciales y propone una serie de medidaspreventivas y correctoras.

—4 Consultas

De acuerdo con el artículo 46 de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, se han realizadoconsultas a los siguientes organismos, instituciones y público interesado:

Relación de consultados Respuestasrecibidas

Dirección General de Archivos, Bibliotecas, Museos y Patrimonio. Servicio de Arqueología yPaleontología (Sección de Información y Estudios)

X

Dirección General de Calidad Ambiental (calidad del aire y contaminación acústica y luminosa)

DTES.Subdirección General de Biodiversitat.ST de la Cataluña Central. X

Departamento de Interior X

Agencia Catalana del Agua X

Ayuntamiento de Rubió X

Consejo Comarcal de Anoia X

Instituto Cartográfico y Geológico de Cataluña X

Servicio de Fauna y Flora X

A.D.E.NA

ADENC

L'Alzina ecologistes de Catalunya

Meandro



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Asociación el Saüquer

Depana

Ecologistas en acción

Seo/Birdlife

Área de Territorio y Medio Ambiente

Accionatura

El informe técnico recibido del Departamento de Cultura indica que según el Inventario de patrimonioarqueológico y paleontológico de Cataluña y el Inventario del patrimonio arquitectónico de Cataluña, ningúnyacimiento arqueológico/paleontológico ni ningún elemento arquitectónico conocido resta afectadodirectamente por la actividad.

Así pues, con respecto al patrimonio cultural, consideran que no es necesario someter el Proyecto alprocedimiento de evaluación de impacto ambiental ordinario y, consecuentemente, el Servicio de Arqueología yPaleontología informa favorablemente sobre el Proyecto.

Recuerdan sin embargo, que en caso de descubrimiento de restos arqueológicos y/o paleontológicos decualquier tipo, se aplicará lo que dispone la Ley 9/1993, de 30 de septiembre, del patrimonio cultural catalán yel Decreto 78/2002 de 5 de marzo, del Reglamento de protección del patrimonio arqueológico y paleontológico.

Los Servicios Territoriales de la Cataluña Central emiten un informe en fecha 4 de febrero de 2019 queconcluye que el Proyecto de roturación de 25,8 ha forestales en la finca Buimira es

compatible con la conservación del patrimonio natural y la biodiversidad siempre que:

- Las roturaciones no se efectúen durante el periodo de nidificación de pájaros (del 1 de abril y hasta el 31 dejulio).

- Se mantengan los márgenes de piedra seca existentes o se creen taludes en las zonas de las roturacionesRM12 y RM17con pendiente > 20% donde el Proyecto no prevé taludes.

La Agencia Catalana del Agua emite el informe con consideraciones y/o determinaciones en el marco del vectoragua de acuerdo con las competencias que la Agencia Catalana del Agua tiene atribuidas. Asimismo, se emitenlas consideraciones que se hacen en relación con el dominio público hidráulico, la zona de policía de cauces, lazona de servidumbre, el abastecimiento de agua, el saneamiento, las afecciones ambientales y lainundabilidad.

—5 Evaluación

a) Consideraciones en relación con las características del Proyecto

El Proyecto objeto del informe es la realización de roturación forestal para la recuperación de antiguas hazas decampos de cultivo y aprovecharlas para plantar árboles frutales de secano, o bien para forraje.

El conjunto de las roturaciones alcanzará una superficie de 25,81 ha, en la finca Buimira de superficie catastralde 187,19 ha. Está situada en el municipio de Rubió (Anoia).

De acuerdo con el documento ambiental, el rango de pendientes del terreno está comprendido entre el 5 y el10%, si bien alcanzan valores superiores en aquellas roturaciones que habían sido antiguas hazas de cultivo(de perfil escalonado).

Todas las roturaciones son técnicamente viables en su ejecución de acuerdo con los límites del plan de gestióny las características descritas al PTGMF y sus modificaciones.

b) Consideraciones en relación con la ubicación del Proyecto



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Las diferentes actuaciones incluidas en el Proyecto se desarrollan en un ámbito que no está en ninguna zonaincluida en el Plan de espacios de interés natural (PEIN) ni ningún espacio incluido en la red Natura 2000, ni enninguna zona húmeda inventariada, ni tampoco está incluida dentro de ninguna zona con patrimonio geológico(geotopo o geozona). Sin embargo, hay que destacar los espacios de interés geológico (geozona) que hay a8,8 km en el sur: GEOTOPO “La Tossa de Montbuí” y que la finca se encuentra incluida dentro del ParqueGeológico y Minero de la Cataluña Central, declarado Geopark por la UNESCO.

Con respecto a los hábitats, en la finca Buimira dominan las malezas de romero (Rosmarinus officianlis), lasrañas de regeneración de pino carrasco (Pinus halepensis) y las maquias. Este paisaje es fruto del incendioforestal de 1986. Secundariamente, en la finca también podemos encontrar algunos pinares de pino carrascoque se salvaron del incendio o que han regenerado desde 1986.

Parte de estos hábitats son hábitats de interés comunitario (Directiva 92/43/CEE). En concreto, los pinares depino carrasco corresponden en “Pinares mediterráneos” (HIC 9540) y parte de los chaparrales corresponden a“Maquias y chaparrales con Juniperus spp. arborescentes, no dunares” (HIC 5210). Con respecto a la fauna,l'AIA menciona la presencia y nidificación de duque (Bubo bubo) y el águila culebrera (Circaetus gallicus) en lazona. Aunque la presencia de estas especies en la finca es posible, su nidificación en el ámbito del Proyecto esimprobable. En cambio, sí que es probable la presencia y nidificación de varias especies de paseriformes, entrelas cuales el mito (Aegithalos caudatus), el escribano soteño (Emberiza cirlus), el chamariz (Serinus serinus),la curruca capirotada (Sylvia atricapilla), el pinzón (Fringilla coelebs), el triguero (Emberiza calandra), elmosquitero pálido (Phylloscopus bonelli), el carbonero común (Parus mayor), el petirrojo (Erthacus rubeculla).Con respecto a los anfibios, en la finca de Buimira es probable que vivan Salamandra salamandra, Hylameridionalis y Alytes obstetricians. En general, se trata de animales bastante comunes en la comarca. Noobstante, hay que recordar que son especies silvestres en régimen de protección especial (Real decreto139/2011) y como tales protegidas por la legislación vigente en materia de medio ambiente y biodiversidad(Ley 42/2007). Al lado de los torrentes encontramos vegetación de ribera.

La finca Buimira está atravesada de norte a sur por el torrente de la Font Solana y por el torrente de laBuimira. En el ámbito de la actuación discurren torrentes innominados que son afluentes de los dos torrentesmencionados. También hay que destacar la presencia en la finca objeto de la roturación, de una surgencianatural, la Fuente Buimira.

Tal como las define el artículo 5 del TRLA, los cauces de dominio privado son aquellos por donde discurreocasionalmente agua de lluvia y, desde su origen, atraviesan sólo fincas particulares. Con respecto a las obrasy actuaciones que se autorizan en estos cauces, se debe aplicar lo que se establece en el artículo 5 del TRLA.

El artículo 6 del RDPH define los márgenes como los terrenos que lindan con los cauces públicos, y estableceque, en toda su extensión longitudinal, los márgenes están sujetos a:

a) una zona de servidumbre de 5 m de anchura para uso público, regulada en el RDPH

b) una zona de policía de 100 m de anchura donde se tiene que condicionar el uso del suelo y de lasactividades a que se desarrollen.

En el ámbito de actuación se afecta la zona de policía de cauces de los torrentes principales.

El interesado debe solicitar autorización a la Agencia Catalana del Agua previamente a la realización de laroturación.

Tanto las obras de paso (puentes, viaductos, obras de drenaje menores, obras de fábrica en caminos rurales, ysus modificaciones, vados, etc.), como los cruces de conducciones o servicios bajo cauces, es preciso que sehagan de acuerdo con lo que dictamina el Plan de gestión del distrito de cuenca fluvial de Cataluña para elperiodo 2016-2021, aprobado mediante el Decreto 1/2017 de 3 de enero.

Los cálculos hidrológicos e hidráulicos se harán de acuerdo con lo que establece el documento técnico “Guíatécnica. Recomendaciones técnicas para los estudios de inundabilidad de ámbito local”, aprobado por el ACA.

Con respecto a los suelos, l'AIA menciona que parte de las roturaciones se hacen en suelos con una pendientesuperior al 20%. En principio, según los criterios técnicos aprobados por el Consejo de Administración delCentro de la Propiedad Forestal el año 1998, los suelos con más de un 20% de pendiente no son aptos parahacer roturaciones. No obstante, en este caso la mayoría de casos donde los mapas indican una pendientesuperior al 20% este pendiente no es real, ya que el terreno está abancalado en bancales planos y estrechosde pocos metros de anchura. Sólo en dos roturaciones hemos detectado pendientes elevados sin que elProyecto plantee mantener las paredes de piedra seca existentes o crear taludes. Se trata de las roturacionesRM12 y RM17.En estos casos, es necesario mantener los márgenes de piedra seca existentes y crear nuevostaludes.



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c) Consideraciones en relación con el potencial impacto

La creación de roturaciones forestales está en consonancia con el objetivo de creación de discontinuidades enlas masas forestales con el fin de disminuir el riesgo de incendio forestal y, por lo tanto, se valora el potencialefecto positivo que puede generar en materia de prevención de incendios.

Por otra parte, pueden incrementar la biodiversidad en la zona, en tanto que son creadoras de espaciosabiertos favorecedoras de especies que habitan en estos tipos de hábitats. En este sentido, lasrecomendaciones con el fin de conservar la biodiversidad son las de potenciar el cultivo en parcelas pequeñas,de menos de 5 ha, separadas por franjas de vegetación natural que permitan que las masas forestalesmantengan su funcionalidad conectiva, lo cual facilita también algunas especies que están en la zona, ya que lavegetación natural entre campos proporciona lugares de nidificación, hibernación y refugio para varias especiesde animales, tanto vertebrados como invertebrados. Además, de esta manera, se promueve la función de lavegetación como conector entre áreas naturales en medio de campos abiertos.

En este sentido, las superficies de todas las nuevas roturaciones propuestas son correctas y están de acuerdocon el criterio ambiental que se acaba de mencionar. No obstante, aquellas que suponen ampliaciones decampos de cultivos existentes tienen que cumplir con este criterio de no superación de las 5 ha.

En todas las roturaciones se tiene que dejar una franja (margen) mínima de 5 metros donde se conservará lavegetación existente. Lo mismo se tiene que hacer con las parcelas que limitan con caminos o carreteras y conlas que limitan con el dominio público hidráulico o torrentes innominados.

Con respecto a las pendientes, sólo en dos roturaciones hemos detectado pendientes elevados sin que elProyecto plantee mantener las paredes de piedra seca existentes o crear taludes. Se trata de las roturacionesRM12 y RM17. En estos casos es preciso mantener los márgenes de piedra seca existentes y crear nuevostaludes.

Con respecto a la fauna, los trabajos se tienen que realizar fuera del periodo de reproducción para lanidificación de las aves, es decir, fuera del periodo comprendido entre el 1 de abril y hasta el 31 de julio.

Con respecto a la hidrología, las roturaciones RM06, RM09, RM10, RM11 y RM14 afectan torrentes innominadosque forman parte del dominio hidráulico privado y que drenan sus aguas hacia el torrente de Buimira (figura 1,2 y 3). Al respecto l'AIA, menciona que son zanjas de poca entidad. Según hemos constatado en la visita decampo se trata de hondonadas por donde parece que nunca llegue a circular agua superficial. Los suelos de lashondonadas están abancalados con paredes de piedra seca antiguas.

También hay que tener en cuenta que la roturación RM02 se sitúa cerca del torrente de Buimira. No obstante,los límites de esta roturación se sitúan siempre a un mínimo de 10 m de distancia del centro del cauce, por loque si las roturaciones se efectúan correctamente, no se prevé ninguna afectación importante a este curso deagua.

En conclusión, no son de esperar efectos significativos sobre el medio ambiente y se considera que el mediotiene capacidad suficiente para acogerlas, siempre y cuando se adopten las medidas preventivas y correctorasdel documento ambiental y se tengan en cuenta las consideraciones que se han mencionado, y que se recogenen forma de condiciones en el apartado 6 de esta Resolución.

—6 Resolución

En consecuencia, considerando la documentación presentada, las respuestas recibidas a las consultasformuladas, así como los criterios del anexo III de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental,relativos a las características del Proyecto, su ubicación, y las características del potencial impacto, y apropuesta de la Dirección General de Políticas Ambientales,

Resuelvo:

Primero

Emitir el informe de impacto ambiental del Proyecto de roturaciones planificadas en la finca Buimira, en laaprobación del Plan técnico de gestión y mejora forestal (PTGMF) nº.2033, promovido por la señora JosefaMartinez i Martínez y por el señor Francisco Romero i Navarro, y tramitado por el Centro de la PropiedadForestal, en el término municipal de Rubió (Anoia), por el que se determina que el Proyecto no se tiene quesometer a una evaluación de impacto ambiental ordinaria, dado que la actuación prevista no tiene efectos



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adversos significativos sobre el medio ambiente.

Segundo


- Todas las roturaciones que se corresponden con ampliaciones de campos existentes y que superen las 5 hatienen que dejar una franja (margen) de, como mínimo, 5 metros de vegetación natural. De igual manera, sedejarán 5 m sin afectar en las parcelas que limiten con caminos o carreteras y con la zona de dominio públicohidráulico.

- Los taludes generados deben tener una pendiente mínima revegetable, y siempre que sea posible no seafectará la vegetación arbórea autóctona.

- Antes de iniciar los trabajos de tala, desbroce y decapado hay que proceder a un marcaje esmerado de lasuperficie de afectación, incluidos el parque de maquinaria y la zona de acaparamiento. Como criterio generalse situarán este tipo de espacios en zonas de mínimo riesgo de contaminación (sencillas, poco permeables) yalejadas de los cursos de agua. Estas zonas, si se sitúan fuera de las roturaciones, una vez utilizadas, tienenque ser restauradas restituyendo su situación original.

- Con respecto a los márgenes y taludes (a conservar o de nueva creación), bordes y zanjas de los nuevoscultivos, se considera lo siguiente:

- Con el fin de garantizar una cierta funcionalidad ecológica estas estructuras lineales tienen que mantenerun cierto grado de naturalización, ya sea a través de la conservación de la vegetación existente a losperímetros de los márgenes a conservar o favoreciendo una rápida cobertura de vegetación natural en lostaludes de nueva creación a través de tareas que así lo favorezcan como el tendido de tierra vegetal, siembras,hidrosiembras, trasplantes, plantaciones, conservación de pies cuando sea viable, etc.

- En caso de ejecutar sembrados o plantaciones sobre márgenes, taludes, bordes, etc., se recomienda utilizarcombinaciones de especies que permitan mantener largos periodos de floración a lo largo del año, favoreciendoa los polinizadores.

- En caso de reutilizar la rocalla proveniente de las roturaciones para la estabilización de taludes se tiene querealizar de manera que sea compatible con la revegetación parcial de los márgenes, extendiendo en casonecesario tierra vegetal sobre aquellas zonas del talud libres de rocalla para favorecer el crecimiento de lacubierta vegetal.

- Se tienen que mantener los muros de piedra seca existentes, especialmente en el caso de las roturacionesRM12 y RM17 donde el Proyecto no lo prevé.

- Con el fin de evitar la pérdida de superficie cultivable adyacente a márgenes y bordes, pueden realizarsedesbrozados periódicos de mantenimiento sobre la cubierta vegetal natural limítrofe.

- Los trabajos de roturación se realizarán en la época que no perturben el periodo de reproducción laavifauna, comprendida entre el 1 de abril y 31 de julio.

- Dado que la roturación prevista se tiene que realizar en zona de policía de cauces privados y públicos de loscursos hídricos que discurren por la finca, hay que diseñar la actuación de manera tal que no se produzcaninguna modificación del drenaje natural de las aguas pluviales, con el fin de no producir afectaciones in situ oaguas abajo.

- Las obras se tienen que realizar con cuidado extremo con el fin de evitar posibles vertidos de aceite demaquinaria, y es el peticionario el responsable de garantizar este aspecto.

- Cualquier obra o actuación en zona de DPH requiere autorización expresa y previa de la Agencia Catalanadel Agua (ACA).

- Cualquier actuación en zona de policía de cauces públicos (de 100 m de anchura en cada lado de losmárgenes del cauce), como los movimientos de tierras, requiere la autorización expresa y previa del ACA.

- En caso de tala de árboles en zonas limítrofes en los cauces (publicas) se tiene que solicitar el informeprevio al ACA, que lo emitirá de conformidad con la Orden de 13 de marzo de 1967 (BOE nº 63, de 15 demarzo). De acuerdo con el artículo 6º de esta Orden, “Los cortes de arbolado y de otros aprovechamientosforestales localizados en zonas limítrofes en los cauces que reglamentariamente requieran la oportuna licenciadel Distrito forestal correspondiente serán autorizadas o denegadas por el mismo Distrito, a la vista del informeprevio de la respectiva Comisaría de Aguas. Cuando dicho informe sea desfavorable será vinculante para la



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Administración Forestal”.

- Los movimientos de tierras en zona de policía de cauces públicos tienen que ser compatibles con elapartado 1.g) del artículo 9bis del RDPH, el cual establece que, en la zona de flujo preferente (ZFP) en suelorural, no se permite los rellenos que modifiquen la rasante del terreno y supongan una reducción significativade la capacidad de desagüe (de la ZFP).

- La zona de servidumbre (zona de uso público de 5 m de anchura mesurados horizontalmente a partir de losmárgenes de los cauces públicos, con las finalidades del arte. 7.1 del RDPH) tiene que quedar libre de cualquierconstrucción, movimiento de tierras, vallas, muros, etc., que impidan las finalidades citadas. Esta zona tieneque ser apta, transitable y practicable.

- En caso de afectar a cauces de dominio privado hay que tener en cuenta el artículo 5.2 del Reglamento deldominio público hidráulico (RDPH) (RD 849/1986, de 11 de abril), el cual establece que el dominio privado deestos cauces no autoriza a hacer labores ni construir obras que puedan hacer variar el curso natural de lasaguas en perjuicio del interés público o de terceros, o la destrucción de las cuales por la fuerza de las avenidaspueda ocasionar daños a personas o cosas.

- En el caso de descubrimiento de restos arqueológicos y/o paleontológicos de cualquier tipo, se aplicará loque dispone la Ley 9/1993, de 30 de septiembre, del patrimonio cultural catalán y el Decreto 78/2002 de 5 demarzo, del Reglamento de protección del patrimonio arqueológico y paleontológico.

Tercero

Una vez finalizadas las obras, el promotor tiene que presentar al servicio de Proyectos del Departamento deTerritorio y Sostenibilidad un informe final, firmado por la dirección ambiental de la obra, que verifique elcumplimiento de las medidas preventivas, correctoras y compensatorias y de las condiciones que se establecenen el documento ambiental y en esta Resolución.

Cuarto

Trasladar esta Resolución al Centro de la Propiedad Forestal.






(19.148.057)



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DISPOSICIONES


RESOLUCIÓN TES/1453/2019, de 8 de mayo, de informe de impacto ambiental del Proyecto básicoavanzado de restauración de las zonas III y IV del depósito controlado de la Vall de Joan, promovido ytramitado por el Área Metropolitana de Barcelona, en el término municipal de Begues (exp. OAA20180030).

—1 Antecedentes

En fecha 25 de julio de 2018, tuvo entrada en el Servicio de Proyectos de la Dirección General de PolíticasAmbientales y Medio Natural, la solicitud de inicio del trámite de evaluación de impacto ambiental simplificadadel Proyecto básico avanzado de restauración de las zonas III e IV del depósito controlado de la Vall de Joan,promovido y tramitado por el Área Metropolitana de Barcelona, en el término municipal de Begues.

En fecha 10 de septiembre de 2018, tuvo entrada en el Servicio de Proyectos de la Dirección General dePolíticas Ambientales y Medio Natural, el informe previo relativo al Proyecto básico adelantado de restauraciónde las zonas III e IV del depósito controlado de la Vall de Joan de la Diputación de Barcelona.

En fecha 10 de diciembre de 2018, tuvo entrada en el Servicio de Proyectos de la Dirección General de PolíticasAmbientales y Medio Natural, una notificación de acuerdo del Consejo Metropolitano del Área Metropolitana deBarcelona de fecha 27 de noviembre de 2018, en el que se acuerda declarar la emergencia de los trabajos declausura consistentes en la extensión de capas de tierras y láminas sintéticas por toda la superficie que quedapor sellar del depósito controlado de la Vall de Joan, dado el escrito del 11 de octubre de 2018 de la AgenciaCatalana del Agua en el que se informa de la necesidad de implantación de una serie de medidas preventivasen la zona costera denominada la Falconera para una serie de familias de compuestos orgánicos identificadas yque pueden tener una afectación al medio y a la salud.

En fecha 14 de diciembre de 2018, tuvo entrada en el Servicio de Proyectos de la Dirección General de PolíticasAmbientales y Medio Natural, el informe del Área Metropolitana de Barcelona (CON) sobre la orden deejecución de las obras de restauración de las zonas III e IV del depósito controlado de Vall de Joan en eltérmino municipal de Begues correspondientes al Proyecto básico que ya se aprobó por el ConsejoMetropolitano de la AMB en fecha 20 de marzo de 2018.


De acuerdo con el artículo 7.2.b de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental, son objeto deuna evaluación de impacto ambiental simplificada los proyectos no incluidos ni en el anexo I ni en el anexo IIque puedan afectar de manera apreciable, directamente o indirectamente, espacios protegidos red Natura2000.


En relación con el Proyecto básico actual de restauración del depósito controlado de la Vall de Joan, la AMB haprevisto modificar la orden de ejecución de las obras definido en el mismo Proyecto, con la finalidad depriorizar la rapidez en la ejecución de las partidas de impermeabilización del depósito en lo referente a las deintegración paisajística. No obstante, no se prevé ninguna modificación, respecto de la definición técnica globalde dicho Proyecto básico y, por lo tanto, sólo se tiene que considerar un cambio relativo a la orden deejecución de los trabajos.

Para concretar la nueva orden de ejecución de los trabajos de restauración del depósito controlado de la Vall deJoan, se diferenciarán dos fases:

Proyecto y obra de la fase primera:

Consistirá en una regularización topográfica que garantice la conducción superficial controlada de las aguas delluvia, de acuerdo con la topografía final prevista del Proyecto básico aprobado, el establecimiento de todas las



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capas de materiales granulares y láminas sintéticas que determina la normativa (Decreto 1/97, sobre ladisposición del rechazo de los residuos en depósitos controlados) para el sellado de un vertedero de residuosclase II, y la aportación de tierras adecuadas como capa protectora de las anteriores. Finalmente, seaprovecharán las tierras vegetales decapadas y reservadas antes de la regularización topográfica, paraextenderlas superficialmente y promover así una rápida revegetación de la superficie intervenida (puede sernecesario complementar con alguna hidrosiembra).

Simultáneamente al desarrollo de los trabajos descritos, se realizarán perforaciones para la instalación depozos nuevos de biogás.

Esta nueva estrategia en el orden de ejecución de las obras pretende conseguir una rápida impermeabilizaciónsuperficial del depósito. Eso implica que la realización de los trabajos descritos se haría simultáneamente entoda la superficie, empezando por la zona norte, inmediatamente a continuación, la zona sur y, por último, lazona central (ver plano 2), sin interrupciones temporales, dado que se prevé una intensificación de lacirculación de vehículos y una mayor presencia de maquinaria pesada y de operarios respecto de lo que sepodía deducir de la realización de las 6 fases definidas en el Proyecto básico, se adecuará una zona húmeda enla parte sur (prado L del plano 2), zona recomendada por la Diputación de Barcelona a la vista de lascondiciones del terreno.

La zona húmeda se preservará hasta que se complete la implantación de una nueva zona húmeda en la zonaque primero alcance las condiciones que hagan viable su implantación.

Se estima que la duración mínima de las obras será de dos años aunque, en buena parte, dependerá de ladisponibilidad de tierras.

Proyecto y obra de la fase segunda:

Corresponderá a la adaptación paisajística del depósito. Es decir, en la aportación de tierras para la plantación,de árboles y arbustos, la construcción de las balsas o puntos húmedos definitivos, la instalación de loselementos de riego (sólo durante el periodo de implantación de la vegetación, unos dos años) y la construcciónde los elementos arquitectónicos de la zona de acceso (parte alta). También se perfilarán de nuevo aquellasmotas, cunetas y tramos de camino que, a causa de los movimientos de asentamiento del vertedero, tenganque ser modificados.

Por lo tanto, se tiene que considerar que el acabado formal de la obra sería el mismo que prevé el actualProyecto básico de restauración.

Se estima que la duración de las obras de esta segunda fase puede estar en torno a un año.

Por otra parte, se prevé que la ejecución del Proyecto de la fase segunda pueda coincidir en el tiempo con laejecución de la primera, de manera tal que al finalizar el segundo año de trabajos ya haya algunas zonascompletamente restauradas. Por eso, el plazo total de ejecución se estima en unos tres años.

Alternativas:

Las tres alternativas abarcan el ámbito del depósito controlado de la Vall de Joan pendiente de restaurar, esdecir, una parte de la zona 3 y la totalidad de la zona 4, una superficie total de 448.735 m2. Hay quemencionar que las terrazas 12, 13 y 14 de la zona 3 fueron restauradas el año 2010 con una superficie de128.708 m2.

La alternativa 0 corresponde a la situación actual, que ambientalmente y legalmente es irregular ya que si bienel depósito está clausurado, el ámbito pendiente de restaurar todavía no está sellado, es decir, sin un sistemade drenaje completo y balsas de retención, una impermeabilización superficial, un sembrado de protección,etc., hecho que limita e, incluso perjudica, la integración con el entorno.

La alternativa 1 consiste en la propuesta de restauración redactada el año 2007 por Batlle i Roig Arquitectospor encargo de la AMB. Esta propuesta da continuidad al sistema de terrazas agrícolas iniciado en las zonas 1 y2, con la ejecución de 11 terrazas, mediante la creación de un total de 20 nuevas terrazas que van de la cota360 m hasta la 509 m.

La alternativa 2 consiste en la propuesta de restauración redactada el año 2016 por Batlle i Roig Arquitectospor encargo de la AMB. Esta propuesta conserva los objetivos de la alternativa 1 con el sellado y reintegro deldepósito en el entorno pero cambia el sistema de terrazas por un sistema de motas y taludes. Este hechoprovoca una reducción del volumen de tierras y permite conducir las aguas de escorrentia hacia las cunetasperimetrales donde se acumulan en seis balsas naturalizadas. El camino está asociado a las nuevas motas lascuales, si se suben, reducen el recorrido.



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También se prevé adecuar las terrazas 12, 13 y 14 ya restauradas para uniformizar tanto el pavimento deescorias siderúrgicas con el existente de zahorra natural como el tratamiento de la revegetación para darcontinuidad con las fases 1 y 2.

En vista de la evaluación ambiental se considera que la alternativa 2, la restauración de las zonas III e IVsegún el Proyecto de 2016, es la que más favorece la consecución de los objetivos ambientales planteados yaque es la que permite el sellado y se asegura el aislamiento definitivo de la infiltración de las aguas de lluvia,restaura un ámbito degradado adaptándose a la orografía existente que también ofrece protección contra laerosión, se integra mejor en el paisaje de los entornos y favorece la biodiversidad de comunidades vegetales yde especies relevantes y amenazadas.

Evaluación de impactos ambientales:

Se crea una matriz de identificación de los impactos ambientales donde se creen los impactos con loselementos del medio afectados. Una vez realizada la identificación de los impactos se describen de maneradetallada los más relevantes, según los elementos del medio afectados. Teniendo en cuenta la intensidad delimpacto y el medio donde se proyecta se hace una caracterización y valoración de su magnitud con el fin deevaluar el grado de compatibilidad con el medio.

La mayoría de los impactos se consideran compatibles o moderados, con 3 de notables que son losmovimientos de tierras, y la actividad de las instalaciones con respecto a la geología y geomorfología y lahidrología e hidrogeología. No se considera que haya ningún impacto que sea crítico.

—4 Consultas

De acuerdo con el artículo 46 de la Ley 21/2013, de 9 diciembre, de evaluación ambiental, se han realizadoconsultas a la Subdirección General de Prevención y Control de la Contaminación Atmosférica, la SubdirecciónGeneral de Biodiversidad, a la persona responsable de Aplicación de las Políticas de Paisaje, a la AgenciaCatalana del Agua, a la Oficina Técnica de Parques Naturales de la Diputación de Barcelona, al Ayuntamientodel Garraf y al Consejo Comarcal del Baix Llobregat.

Se ha recibido respuesta de la Subdirección General de Prevención y Control de la Contaminación Atmosféricacon respecto al vector aire y con respecto a la calidad acústica y lumínica, de la Secretaría de Hábitat Urbano yTerritorio del Departamento de Territorio y Sostenibilidad, de la gerencia de Servicios de Espacios Naturales dela Diputación de Barcelona y de la Sección de Biodiversidad y Medio Natural de los Servicios Territoriales deBarcelona.

—5 Evaluación

a) Consideraciones en relación con las características del Proyecto

El Proyecto consiste en una primera fase de regularización topográfica que garantice la conducción superficialcontrolada de las aguas de lluvia, de acuerdo con la topografía final prevista del Proyecto básico aprobado, elestablecimiento de todas las capas de materiales granulares y láminas sintéticas que determina la normativapara el sellado de un vertedero de residuos clase II, y la aportación de tierras adecuadas como capa protectorade las anteriores y en una segunda fase realizar la adaptación paisajística del depósito.

El ámbito del depósito controlado de la Vall de Joan pendiente de restaurar es una parte de la zona 3 y latotalidad de la zona 4, una superficie total de 448.735 m2. Hay que mencionar que las terrazas 12, 13 y 14 dela zona 3 fueron restauradas en el 2010 con una superficie de 128.708 m2.

b) Consideraciones en relación con la ubicación del Proyecto

El Proyecto de restauración se localiza dentro de la zona protegida del macizo del Garraf (PEIN, red Natura2000, espacio de interés geológico, parque natural del Garraf) y de dos montes municipales, en un fondo devalle próximo a zonas urbanizadas.

Además, está en un Área de Interés Florístico y Faunístico al estar en una zona de espacio vital del águilaperdicera (Aquila fasciata).

c) Consideraciones en relación con el potencial impacto

El Proyecto supone una mejora respecto de la situación de un vertedero clausurado. La sucesión de capas delsellado tiene que asegurar que los gases que se produzcan dentro del depósito no se emitan a la atmósfera e



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impida que las aguas de lluvia se infiltren hacia el interior con su consecuente contaminación y la generaciónde lixiviados.

El documento ambiental evalúa los impactos del Proyecto inicial cuando la previsión era realizar las diferentesactuaciones por zonas. Ahora el sellado se debe ejecutar por el total de la superficie del vertedero al mismotiempo y ello tendrá una mayor afectación para las especies que están presentes tal como ya señala eldocumento ambiental.

Además, una vez clausurado, el desarrollo de un hábitat de pastos mediterráneos secos en el vertedero hapermitido la colonización de especies prioritarias para el Parque. Las zonas no restauradas han estadoespecialmente seleccionadas por una serie de especies de aves de interés, de carácter mediterráneo y ligadasen los espacios abiertos (collalba rubia, tarabilla común, triguero, cogujada oscura, roquero rojo y mirlo azul,verdugo meridional, curruca tomillera, bisbita campestre, buitrón, verderón, hortelano y curruca rabilarga,entre otros). La mayoría de estas especies tienen un status de conservación prioritaria en el Parque. De hecho,algunas están amenazadas en toda Cataluña, y son las más características de los espacios abiertos que vivenen el Garraf. Es el caso de la tarabilla común (Saxicola torquatus), que es una nueva especie en la zona delvertedero y escasa en el Parque del Garraf que está clasificada como vulnerable y está protegida por el RD139/2011. Esta especie parece haber encontrado un hábitat muy favorable en la parte alta, todavía norestaurada.

Así pues, para favorecer estas especies de interés, amenazadas y poco comunes para el Parque y ligadas a losespacios abiertos, es necesario conservar y mejorar las condiciones ambientales existentes tratando lasuperficie como si fuera un prado con pasto tradicional, y conservar los arbustos y los matorrales sin dejardesarrollar el estrato arbóreo.

En relación con la ejecución del trabajos, de acuerdo con su previsión, parece que a partir de junio-julio del2019 las 3 zonas estarían en obras, y no sería hasta en diciembre del 2019 que se acabaría la restauración dela zona norte, cosa que implica que no habrá ninguna zona con hábitat natural durante los 6 meses que van dejulio a diciembre del 2019, más el tiempo necesario para que la vegetación de la zona restaurada alcance lascondiciones adecuadas.

Dado que las especies amenazadas que se encuentran en la zona dependen de este hábitat, este calendario seconsidera incompatible con la preservación, ya que implica la alteración simultánea y total de su hábitat sindejar espacios alternativos. Para evitar su desaparición, hay que asegurar que en todo momento haya unasuperficie viable de hábitat favorable, la cual no tiene que ser inferior a un 30% del área a restaurar. A talefecto, es necesario que entre la finalización de la restauración de la zona norte (la primera que finalizará, yque con 7'8 ha sólo representa un 16% de la superficie total a restaurar) y el inicio de los trabajos a la mitadsuperior de la zona central (parcelas D, E, F y G del plano 2 del nuevo Proyecto), pase un periodo de al menos3 meses. Igualmente hay que garantizar que siempre haya alguna balsa en condiciones para la reproducciónde los anfibios (sin filtraciones de lixiviados).

Además, hay que asegurar que al finalizar la restauración de la zona norte ya haya en esta área un cultivosembrado y majano donde se habrán introducido una veintena de conejos. Con el fin de asegurar suestablecimiento inicial y evitar la depredación por parte de carnívoros terrestres, se hará uno cerradoperimetral temporal que englobe el majano y el cultivo y evite su entrada. Lo mismo se hará en la zona sur.

Con respecto a los puntos de agua, tal como indica el informe de la Diputación de Barcelona, se han generadode forma espontánea algunas zonas inundables que ya están siendo colonizadas por otras especies de graninterés (anfibios, invertebrados, etc.), invernada de ciertas especies raras de pájaros (bisbito de montaña) o dereproducción de chorlitos pequeños, por lo que el Proyecto tiene que contemplar su preservación con lasmejoras necesarias.

En relación con los anfibios, antes de iniciar el Proyecto se tiene que verificar que no hay individuos adultos olarvas en balsas o láminas de agua que se tengan que eliminar. El traslado se debe realizar preferentementehacia una balsa a menos de 2 km en línea recta. En caso de que se tenga que trasladar además de 2 km, hayque verificar que los animales trasladados (larvas o adultos) no son portadores de ninguna de lasenfermedades emergentes de declaración obligatoria. Estas enfermedades pueden causar extinciones masivasy aunque es poco probable que sean portadores, es obligatorio hacerles analíticas. En cualquier caso, siempreque se tenga que hacer una captura de animales hay que pedir una autorización al servicio de Fauna y Flora dela Dirección General de Políticas Ambientales y Medio Natural. De manera general, siempre que sea posible, lostrabajos se tienen que programar fuera de la época de reproducción de las diferentes especies.

Con respecto a la construcción de nuevas balsas y su mantenimiento, es conveniente ponerse en contacto conel Servicio de Fauna y Flora de la Dirección General de Políticas Ambientales y Medio Natural ya que seguir elprotocolo de gestión de láminas de agua realizado en el 2017 por Galanthus por la AMB, que se realizó paragestionar la Red de Parques Metropolitanos, no se considera adecuado.



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Igualmente, es conveniente contar con la supervisión del Servicio de Fauna y Flora para el mantenimiento delas balsas actuales en las condiciones necesarias para la reproducción de los anfibios y con el fin denaturalizarlas ya que la lona impermeable que tienen actualmente supone un riesgo de ahogo para la fauna.

En relación con el objetivo de integración del depósito en el espacio natural y la potenciación del espacio comoparque metropolitano, tal como indica el informe de la Diputación de Barcelona y el del Servicio de Fauna yFlora de la Dirección General de Calidad Ambiental, son dos finalidades relativamente contradictorias, ya que elvertedero está dentro de un espacio natural de gran interés ecológico que hizo que fuera declarado parque elaño 1986. También se debe mencionar que es un espacio incluido en el Plan de espacios de interés natural deCataluña (PEIN) desde 1991, Zona de Especial Protección para las Aves (ZEPA) y Lugar de Interés Comunitario(LIC) incluidos en la red Natura 2000 desde el 2006, y un espacio incluido en el Inventario de espacios deinterés geológico de Cataluña (como Geozona). Todos los valores naturales que implican estas figuras deprotección son muy probablemente incompatibles con el objetivo de potenciar el espacio como “parquemetropolitano”, ya que se puede poner en peligro la preservación de sus valores naturales.

La presión humana es uno de los factores que causa un mayor impacto a los ecosistemas naturales, por lo quela necesidad de garantizar un cierto uso social debe contemplar las medidas necesarias para asegurar que seacompatible con la preservación de los valores naturales y, por lo tanto, tiene que ordenar la presencia humanaa fin de que se concentre allí donde se tiene que evitar la afectación de las zonas más sensibles.

En este sentido, el acceso al parque del Garraf por la zona culminal del macizo que es un lugar de origencárstico de delicado equilibrio (Campgràs, la Morella, el Rascler) no sólo afectará la biología y ecología yaalcanzadas en la zona de restauración sino que es muy probable que afecte al equilibrio natural de este espacioy puede generar cambios paisajísticos irreversibles.

Igualmente, la creación de miradores supone dirigir y concentrar a la gente en determinados puntos, por locual hay que estudiar muy bien donde ponerlos a fin de que no tenga efectos negativos. Este sería el caso delmirador 3, situado en una de las zonas de mayor interés biológico por la presencia de una balsa naturalizada, yque quizás no se ajusta a las necesidades divulgativas o naturalistas más deseadas. El acceso al lugar, pues,sería más adecuado dirigirlo teniendo en cuenta los miradores ya presentes. Así pues, se tendría que eliminarel mirador 3, y prever un acceso para peatones de conexión en el observatorio 2 desde el GR 92 a su paso porel Coll Sostrell.

Además, la propuesta de un recorrido que zigzaguea por el valle, provocaría una pérdida de superficie valiosaen un lugar de tamaño relativamente pequeño, así como una meteorización del hábitat de especies de pájarosde requisitos muy estrictos (grandes superficies sencillas, sin accidentes topográficos importantes, nivegetación destacada en el horizonte). Así pues, hay que prever que una vez finalizado el periodo previstopara el mantenimiento obligatorio de la instalación, el camino se tiene que naturalizar eliminando los sectoresque no sean necesarios y haciendo las actuaciones que se consideren oportunas con el fin de recuperar lasuperficie de hábitat perdida. El Proyecto de naturalización del camino se debe presentar una vez finalizada laprimera fase de sellado y tiene que ser validado por la Dirección General de Políticas Ambientales y MedioNatural.

El Proyecto de restauración puede tener una afectación muy importante sobre el hábitat del águila perdicera ysobre el hábitat del verdugo y la collalba rubia. Con respecto al águila perdicera, afectaría concretamente lapareja BL2 de águilas, ya que justamente esta zona del depósito controlado es zona preferente de caza por loque es una zona vital para su supervivencia y reproducción. El águila perdicera es una especie catalogadacomo amenazada en todo el Estado y se considera especie prioritaria a nivel de ZEPA.

Por este motivo, se debe mejorar el hábitat para las especies presa básica del ecosistema mediterráneo(conejo y perdiz) mediante la creación de cultivos, majanos, etc. Tal como indica el Servicio de Fauna y Florase deben crear al menos 6 parcelas de cultivo de 1 ha aproximadamente cada una donde se sembraríancereales herbáceos o leguminosas con sistema de barbecho rotativo de 1 año de reposo, de forma que cadaaño haya 3 parcelas en activo y 3 en reposo. Durante el reposo no se tiene que hacer labrado ni ningúntratamiento. Las parcelas se tienen que distribuir en 3 grupos de 2 piezas separadas por una franja de 5 a 10mde anchura, de forma que una de las cuales estuviera en cultivo activo y la otra en barbecho. Las 6 piezas decultivo tienen deben quedar distribuidas entre las 3 zonas. La franja de separación tiene que incluir matorraleso matorrales, así como si se considera factibles márgenes de piedra seca. Además, se tiene que prever lainstalación de 3 majanos para conejos (una dentro de cada franja de separación de los 3 agrupamientos de 2piezas de cultivo), introducir inicialmente una veintena de conejos de bosque en cada una, y hacerposteriormente liberaciones de refuerzo cuando los efectivos desciendan por debajo del 50%.

Para asegurar su establecimiento inicial y evitar la depredación por parte de carnívoros terrestres, se tiene quehacer un cercado perimetral temporal que englobe el majano y el cultivo evitando la entrada de carnívoros. Lomismo se ha de hacer en la zona sur. Las vallas perimetrales no tienen que ser peligrosas para la avifauna, porlo que se debe evitar las vallas cinegéticas (de agujeros demasiado grandes y alambradas poco visibles de



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cara a la colisión), siendo recomendable la clásica valla romboidal por torsión bien anclada en el suelo paraevitar la excavación por debajo. Esta valla se tiene que retirar una vez se compruebe la buena adaptación yconsolidación de la colonia de conejos.

De manera general, hay que prever la señalización con salvapájaros de las líneas que llevan electricidad alvertedero o bien pasan por su entorno inmediato con el fin de reducir el riesgo de colisión de las aves.

Se debe revisar el Plan de mantenimiento y conservación ya que está redactado con criterios demantenimiento de vegetación viaria entre los que hay el uso de fitosanitarios. Además, se tiene que prever elpasto de cabras y ovejas en la zona como mantenimiento de los prados. Con el fin de mantener las superficiescomo hábitats de espacios abiertos se tiene que realizar una siega y siembra manual y, si es posible, unmantenimiento con rebaño. Las siegas y desbrozados se tienen que hacer como muy tarde durante el mes defebrero y en ningún caso durante los meses más sensibles para la fauna (periodo comprendido entre marzo yagosto) ni en periodo de riesgo de incendio (del 15 de marzo al 15 de octubre).

—6 Resolución

En consecuencia, considerando la documentación presentada, las respuestas recibidas a las consultasformuladas, así como los criterios del anexo III de la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental,relativos a las características del Proyecto, su ubicación, y las características del potencial impacto, y apropuesta de la Dirección General de Políticas Ambientales,

Resuelvo:

Primero

Emitir el informe de impacto ambiental del Proyecto básico adelantado de restauración de las zonas III e IV deldepósito controlado de la Vall de Joan, promovido y tramitado por el Área Metropolitana de Barcelona, en eltérmino municipal de Begues, por el que se determina que el Proyecto no se tiene que someter a unaevaluación de impacto ambiental ordinaria, dado que la actuación prevista no tiene efectos significativos en elmedio ambiente.

Segundo


- Se debe revisar el Plan de mantenimiento y conservación y garantizar el mantenimiento de la superficie arestaurar como hábitats de espacios abiertos con pastos y matorrales sin dejar desarrollar el estrato arbóreocon siegas y siembras manuales y, si es posible, mediante mantenimiento con rebaño.

- Se debe asegurar que entre la finalización de la restauración de la zona norte y el inicio de los trabajos a lamitad superior de la zona central pase un periodo de al menos 3 meses y que siempre haya alguna balsa encondiciones para la reproducción de los anfibios.

- Antes de iniciar el Proyecto se debe verificar que no hay anfibios (individuos adultos o larvas) en balsas oláminas de agua que se tengan que eliminar. En caso de que se encuentren, hay que pedir una autorización alservicio de Fauna y Flora de la Dirección General de Políticas Ambientales y Medio Natural y el traslado se tieneque hacer preferentemente hacia una balsa a menos de 2 km en línea recta o en caso de que se tengan quetrasladar a más de 2 km, hay que verificar que los animales trasladados (larvas y/o adultos) no son portadoresde ninguna de las enfermedades emergentes de declaración obligatoria. De manera general, siempre que seaposible, los trabajos se tienen que programar fuera de la época de reproducción de las diferentes especies.

- Hay que ponerse en contacto con el Servicio de Fauna y Flora con respecto a la construcción de nuevasbalsas y para su mantenimiento y naturalización, y de las balsas ya existentes

- Deben crearse al menos 6 parcelas de cultivo de 1 ha aproximadamente cada una donde se sembraráncereales herbáceos o leguminosas con sistema de barbecho rotativo de 1 año de reposo, de forma que cadaaño haya 3 parcelas en activo y 3 en reposo. Durante el reposo no se tiene que hacer labrado ni ningúntratamiento. Las parcelas se tienen que distribuir en 3 grupos de 2 piezas separadas por una franja de 5 a 10m de anchura, de forma que una de las cuales esté en cultivo activo y la otra en barbecho. Las 6 piezas decultivo deben quedar distribuidas entre las 3 zonas. La franja de separación tiene que incluir matorrales o



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matorrales y márgenes de piedra seca si se considera factible. Las parcelas tienen que ser accesibles entractor. Además, se tiene que prever la instalación de 3 majanos para conejos (uno dentro de cada franja deseparación de los 3 agrupamientos de 2 piezas de cultivo), introducir inicialmente una veintena de conejos debosque en cada una y hacer posteriormente liberaciones de refuerzo cuando los efectivos desciendan pordebajo del 50%. Se tiene que hacer un cercado perimetral temporal que englobe el majano y el cultivo paraevitar la entrada de carnívoros. Las vallas tienen que ser romboidales por torsión bien ancladas en el suelopara evitar la excavación por debajo. Esta valla se tiene que retirar una vez se compruebe la buena adaptacióny consolidación de la colonia de conejos. Finalmente, las 6 piezas de cultivo tienen que quedar distribuidasentre las 3 zonas.

- Tienen que señalizarse con salvapájaros las líneas que llevan electricidad al vertedero o bien pasan por suentorno inmediato con el fin de reducir el riesgo de colisión de las aves.

- Eliminar cualquier concepto relativo a parque metropolitano.

- Una vez finalizada la primera fase de sellado, se debe presentar un Proyecto de naturalización del caminoque tiene que ser validado por la Dirección General de Políticas Ambientales y Medio Natural.

- Se tiene que eliminar el observatorio 3, y prever un acceso peatonal (sendero) de conexión al observatorio2 desde el GR 92 a su paso por el Coll Sostrell.

Tercero

Una vez finalizadas las obras, el promotor tiene que presentar en el Servicio de Proyectos del Departamento deTerritorio y Sostenibilidad un informe, firmado por la dirección ambiental de la obra, que verifique elcumplimiento de las medidas preventivas, correctoras y compensatorias y de las condiciones que se establecenen el documento ambiental y en esta Resolución.

Cuarto

Notificar esta Resolución al Área Metropolitana de Barcelona.






(19.148.058)



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DISPOSICIONES


EDICTO de 17 de mayo de 2019, sobre una resolución referente al municipio de Girona.

Exp. 2019/068324/G

Modificación puntual núm. 73 del Plan general de ordenación urbana colegio Dr. Masmitjà, en el términomunicipal de Girona

El consejero de Territorio y Sostenibilidad ha resuelto, en fecha 7 de mayo de 2019, el asunto que se indica acontinuación:

Aprobar definitivamente la Modificación puntual nº 73 del Plan general de ordenación urbana colegio Dr.Masmitjà, del municipio de Girona, promovida y enviada por el Ayuntamiento.

Contra esta resolución, que se refiere a una disposición administrativa de carácter general, se puedeinterponer recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del TribunalSuperior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la notificación o lapublicación en el DOGC, de conformidad con lo que prevén el artículo 112.3 de la Ley 39/2015, de 1 deoctubre, del procedimiento administrativo común y de las administraciones públicas y los artículos 10, 25 y 46de la Ley 29/1998, del 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, sin perjuicio de quelos particulares puedan interponer cualquier otro recurso que consideren procedente, y de la posibilidad quetienen los ayuntamientos y otras administraciones públicas de formular el requerimiento previo que prevé elartículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa.

En el caso de formular requerimiento, éste se entenderá rehusado si, dentro del mes siguiente a la recepción,no es contestado. En este supuesto, el plazo de dos meses para la interposición del recurso contenciosoadministrativo se contará desde el día siguiente de aquél en que se reciba la comunicación del acuerdo expresoo de aquél en que se entienda rehusado presuntamente.

Consulta e información del expediente

El expediente estará, para la consulta y la información que prevé el artículo 107 del Texto refundido de la Leyde urbanismo, modificado por la Ley 3/2012, de 22 de febrero, en el Servicio Territorial de Urbanismo deGirona, plaza de Pompeu Fabra, 1, (Edificio de la Generalitat), 17002 Girona, de 9.30 h a 13.30 h, de lunes aviernes laborables, de 9.30 h a 13.30 h, de lunes a viernes laborables.

Se incluye a continuación el enlace al Registro de Planeamiento Urbanístico de Cataluña, que permite laconsulta telemática e inmediata del contenido de los documentos que conforman el instrumento deplaneamiento urbanístico aprobado con plena garantía de autenticidad e integridad, en virtud de lo que prevénla disposición adicional cuarta de la Ley 2/2007, de 5 de junio, del DOGC, y el artículo 103.3 del Textorefundido de la Ley de urbanismo, modificado por la Ley 3/3012, de 22 de febrero:

http://tes.gencat.cat/rpucportal/AppJava/cercaExpedient.do?reqCode=veureFitxa&codiPublic=2019/68324/G&set-locale=es


Mercè Albiol Núñez

Secretaria de la Comisión de Política Territorial y Urbanismo de Cataluña



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Anexo

Normas urbanísticas de la Modificación puntual núm. 73 del Plan general de ordenación urbana colegio Dr.Masmitjà, del municipio de Girona

(Véase la imagen al final del documento)

NNUU_es.pdf

(19.137.027)



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NORMATIVA URBANÍSTICA

MODIFICACIÓN PUNTUAL Nº 73 DEL PLAN GENERAL DE ORDENACIÓN URBANA COLEGIO DR. MASMITJÀ, DE GIRONA

CAPÍTULO I. DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL

Artículo 1. Naturaleza y objeto

Este documento tiene la consideración de Modificación puntual número 73 del Plan

general de ordenación de Girona para el cambio de ordenación volumétrica otorgada al

inmueble número 56 de la calle Joan Maragall, así como del ajuste de la edificabilidad y

la ocupación prevista en la mencionada parcela.

Artículo 2. Situación y ámbito El ámbito de la Modificación se grafía en los planos de ordenación y lo constituye única y

exclusivamente la parcela 5074716. Está delimitado por las calles de Joan Maragall, calle

de la Creu, calle Francesc Ciurana y el resto de edificaciones de la manzana de suelo

residencial en oeste y en norte. La superficie total del ámbito de la modificación es de

3.540 m².

Artículo 3. Obligatoriedad Según el artículo 4 de las NNUU del Texto refundido del PGOU de Girona, las

disposiciones contenidas en el mencionado PGOU y sus modificaciones obligan a su

cumplimiento por igual tanto a la Administración como a los particulares. Cualquier

actuación o intervención sobre el territorio, tenga carácter definitivo o provisional, sea de

iniciativa pública o privada, se deberá ajustar a las disposiciones del Texto refundido del

PGOU.

Artículo 4. Vigencia Según el artículo 5 de las NNUU del Texto refundido del PGOU de Girona, este

documento entrará en vigor a partir de la publicación del acuerdo de aprobación

definitiva, y su normativa, en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, y su vigencia

será indefinida, de acuerdo con lo que disponen los artículos 94 y 106 del DLEG 1/2010

Texto refundido de la Ley de urbanismo.

Artículo 5. Interpretación Según el artículo 3 de las NNUU del Texto refundido del PGOU de Girona, la

interpretación del presente documento se hará de acuerdo con su contenido y sujeto a

sus objetivos y finalidades. En caso de duda e imprecisión prevalecerá la solución de

menor edificabilidad y mayor dotación de equipamientos y espacios libres públicos, las

soluciones que favorezcan el dominio público sobre el privado, así como la

documentación escrita sobre la gráfica, a menos que el conflicto se refiera a la

cuantificación de las superficies de suelo, supuesto en el cual hay que atenerse a la

superficie real.

Artículo 6. Determinaciones Serán de aplicación las determinaciones establecidas en los siguientes documentos:

1. Memoria descriptiva y justificativa



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2. Normativa

3. Planos

CAPÍTULO II. RÉGIMEN URBANÍSTICO DEL SUELO

Artículo 7. Clasificación del suelo

La clasificación del suelo incluido en el ámbito de la Modificación número 73 del PGOU

es la de suelo urbano consolidado, de acuerdo con el planeamiento vigente.

Artículo 8. Calificación del suelo

La presente Modificación tiene asignada a la totalidad del suelo, la calificación de sistema general de equipamientos comunitarios, subtipo docente clave E.d, recogida en los artículos 178 a 182 de las normas urbanísticas del Texto refundido del PGOU de Girona.

DISPOSICIÓN ADICIONAL

Para todo aquello no regulado específicamente en esta Modificación puntual del Plan

general será de aplicación la regulación establecida en las normas urbanísticas del Texto

refundido del Plan general de ordenación urbana de Girona.



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DISPOSICIONES


EDICTO de 17 de mayo de 2019, sobre acuerdos de la Comisión Territorial de Urbanismo del ámbitometropolitano de Barcelona referentes al municipio de Montcada i Reixac.

La Comisión Territorial de Urbanismo del ámbito metropolitano de Barcelona, en las sesiones de 11 de octubrede 2018 y de 3 de mayo de 2019 adoptó, entre otros, los siguientes acuerdos:

Exp. 2018 / 066757 / M

Plan de mejora urbana del área residencial de la Vallençana Baixa, en el término municipal de Montcada iReixac

Acuerdo de 3 de mayo de 2019

Visto el informe propuesta de los Servicios Técnicos, y de acuerdo con los fundamentos que se exponen, estaComisión acuerda:

-1 Dar conformidad al Texto refundido del Plan de mejora urbana del área residencial de la Vallençana Baixa,del municipio de Montcada i Reixac, promovido y enviado por el Ayuntamiento, supeditando su publicación enel DOGC y la consiguiente ejecutividad a la presentación de un texto refundido en cumplimiento del acuerdo deaprobación definitiva de la Comisión Territorial de Urbanismo del ámbito metropolitano de Barcelona de fecha11 de octubre de 2018.

-2 Publicar este acuerdo, el de aprobación definitiva de fecha 11 de octubre de 2018 y las normas urbanísticascorrespondientes en el DOGC, a efectos de su ejecutividad inmediata tal como indica el artículo 106 del Textorefundido de la Ley de urbanismo, aprobado por el Decreto legislativo 1/2010, de 3 de agosto, modificado porla Ley 3/2012, de 22 de febrero.

-3 Comunicarlo al Ayuntamiento y a los propietarios afectados.

Acuerdo de 11 de octubre de 2018

Visto el informe propuesta de los Servicios Técnicos, y de acuerdo con los fundamentos que se exponen, estaComisión acuerda:

-1 Aprobar definitivamente el Plan de mejora urbana del área residencial de la Vallençana Baixa, Montcada iReixac, promovido y enviado por el Ayuntamiento, y supeditar su publicación en el DOGC y la consiguienteejecutividad a la presentación de un texto refundido, verificado por el órgano que ha otorgado la aprobaciónprovisional del expediente y debidamente tramitado que incorpore las prescripciones siguientes:

1.1 Hay que garantizar un giratorio adecuado para los viales en callejón sin salida allí donde la topografía lopermita con el fin de obtener una correcta movilidad. Indicar al Ayuntamiento que con carácter previo a laaprobación del Proyecto de urbanización habrá que recaudar informe favorable de la Dirección General dePrevención, Extinción de Incendios y Salvamento del Departamento de Interior.

1.2 Hace falta distinguir en los planos el ámbito de acceso a las parcelas privadas de la calle Quixot de acuerdocon las condiciones del artículo 8 de la normativa del documento, y cuantificar la superficie de esta zona verdeque no computa a efectos de estándares urbanísticos con el fin de garantizar que se cumple con lasdeterminaciones del PGM con respecto al desarrollo de la zona 16.

1.3 Hay que cuantificar numéricamente los ajustes en la delimitación entre las diferentes zonas con el fin degarantizar que no se supera el 8% establecido por los artículos 66 y 67 de las normas del PGM.

1.4 Hay que indicar que en el desarrollo de la actuación habrá que dar cumplimiento al informe de la Agencia



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Catalana del Agua de 1 de octubre de 2018 en relación en el pago de la tasa de saneamiento en el trámite delProyecto de urbanización.

1.5 Hace falta incorporar normativamente las prescripciones de los informes de la Oficina Territorial de Acción yEvaluación Ambiental de fecha 25 de junio de 2018 y de la Gerencia de Espacios Naturales de la Diputación deBarcelona de fecha 23 de mayo de 2018.

-2 Indicar al Ayuntamiento que el texto refundido incluirá el texto de las normas urbanísticas y los planos deordenación en soporte informático y en formato editable de tratamiento de textos, en cumplimiento del artículo17.6 del Reglamento de la Ley de urbanismo, aprobado por el Decreto 305/2006, de 18 de julio, y de la ordenPTO/343/2005, de 27 de julio, por la cual se establecen los requerimientos técnicos de la presentación, ensoporte informático, de las normas urbanísticas de las figuras de planeamiento urbanístico en los órganos de laGeneralitat de Catalunya competentes para su aprobación definitiva.

-3 Comunicarlo al Ayuntamiento.

Contra estos acuerdos, que se refieren a una disposición administrativa de carácter general, se puedeinterponer recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del TribunalSuperior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la notificación o lapublicación en el DOGC, de conformidad con lo que prevén el artículo 112.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubredel procedimiento administrativo común y de las administraciones públicas, y los artículos 10, 25 y 46 de laLey 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, sin perjuicio de que losparticulares puedan interponer cualquier otro recurso que consideren procedente, y de la posibilidad que tienenlos ayuntamientos y otras administraciones públicas de formular el requerimiento previo que prevé el artículo44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa.



El expediente estará, para la consulta y la información que prevé el artículo 107 del Texto refundido de la Leyde urbanismo, modificado por la Ley 3/2012, de 22 de febrero, en el archivo de planeamiento de la DirecciónGeneral de Ordenación del Territorio y Urbanismo del Departamento de Territorio y Sostenibilidad, avenidaJosep Tarradellas, 2-6, 08029 Barcelona, de 9.30 h a 13.30 h, de lunes a viernes laborables.


http://tes.gencat.cat/rpucportal/AppJava/cercaExpedient.do?reqCode=veureFitxa&codiPublic=2018/66757/M&set-locale=es


Maria Navarro Roca

Secretaria de la Comisión Territorial de Urbanismo del ámbito metropolitano de Barcelona

Anexo

Normas urbanísticas del Plan de mejora urbana del área residencial de la Vallençana Baixa, del municipio deMontcada i Reixac



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(Véase la imagen al final del documento)

NNUU_es.pdf

(19.137.075)



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NORMAS URBANÍSTICAS

PLAN DE MEJORA URBANA DEL ÁREA RESIDENCIAL DE LA VALLENÇANA BAIXA DEL MUNICIPIO DE MONTCADA I REIXAC

TÍTULO PRIMERO. DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. Marco legal

1. Este Plan de mejora urbana (de ahora en adelante PMU) se ampara en la legislación

urbanística vigente, y más concretamente en el Decreto legislativo 1/2010, de 3 de

agosto, por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo (TRLU); el

Decreto 305/2006, de 18 de julio, por el cual se aprueba el Reglamento de la Ley de

urbanismo; y el Decreto 64/2014, de 13 de mayo, por el cual se aprueba el

Reglamento sobre protección de la legalidad urbanística.

2. El presente PMU se ajusta a las previsiones y su desarrollo da cumplimiento a las

disposiciones del Plan general metropolitano (PGM) de la Entidad municipal

metropolitana de Barcelona, aprobada definitivamente por la Comisión Provincial de

Urbanismo de Barcelona en fecha 14 de julio de 1976.

3. Las determinaciones de este PMU se aplicarán en este ámbito con preferencia a

cualquier otra disposición municipal que regule el uso o la edificación física del

ámbito.

4. Para todo lo que no esté explícitamente definido en estas Normas serán de

cumplimiento las normas y ordenanzas vigentes del PGM.

Artículo 2. Naturaleza y finalidad de la Modificación

El PMU tiene por objeto la renovación urbana del área residencial de la Vallençana Baixa

que se delimita (calificada de Zona de renovación urbana, rehabilitación, clave 16, para el

PGM), con el fin de alcanzar los niveles adecuados de urbanización, dotaciones y calidad

de la edificación.

Artículo 3. Vigencia y modificaciones

1. El PMU tendrá una vigencia indefinida desde el momento de su publicación. En caso

de ser justificado se podrá modificar cualquier elemento de acuerdo con lo que prevé

el art. 96 a 100 del TRLU y el art. 118 del RLU. La tramitación se adecuará al art. 96

del TRLU y art. 117 del RLU.



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2. No implica modificación la adaptación del límite, para la mejor adaptación al terreno

del proyecto de urbanización, que no suponga modificaciones en la superficie del

ámbito superiores al 5%.

Artículo 4. Documentación

El contenido de este PMU corresponde a lo exigido en el art. 70 del TRLU y art. 91 del

RLU, y es el siguiente:

− Memoria

− Normas urbanísticas

− Evaluación económica y Plan de etapas

− Planos de información, de ordenación y de propuesta

TÍTULO SEGUNDO. RÉGIMEN URBANÍSTICO DEL SUELO Artículo 5. Clasificación del suelo

Los suelos incluidos en este PMU tienen la clasificación de suelo urbano no consolidado.

Artículo 6. Calificación del suelo

1. El suelo comprendido dentro del ámbito del PMU se califica en zonas y sistemas.

2. Se entiende por zona aquella parte del suelo dentro de la cual, de acuerdo con las

previsiones de este PMU, se pueden ejercer los derechos relativos al

aprovechamiento.

Se define la siguiente zona:

− Zona de ordenación en edificación aislada Vallençana Baixa (clave 20 Vb)

3. Se entienden por sistemas aquellos suelos que constituyen la estructura urbana del

ámbito. Se incluyen los siguientes sistemas:

− Sistema de espacios libres, parques y jardines urbanos, de nueva creación de

carácter local (clave 6b)

− Sistema de equipamientos comunitarios, de nueva creación de carácter local

(clave 7b)

− Sistema vial básico (clave 5)

4. Los suelos calificados de sistema de espacios libres, parque urbano (clave 6b), de

sistema de equipamientos comunitarios (clave 7b) y de sistema vial básico (clave 5)

son de cesión obligatoria y gratuita al Ayuntamiento.



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TÍTULO TERCERO. ORDENACIÓN

Capítulo 1. Regulación de las zonas Artículo 7. Zona de ordenación en edificación aislada Vallençana Baixa (clave 20 Vb)

1. Tipo de ordenación a) El tipo de ordenación aplicable es el de edificación aislada si bien se admiten

también las edificaciones agregadas o adosadas, según sea la medida de la

parcela y la situación de las vecinas.

b) Para todo aquello no especificado en estas normas es de aplicación la regulación

que establecen las NNUU del PGM para la zona de ordenación en edificación

aislada (20a) subzona unifamiliar VI (20a/6).

2. Condiciones de uso a) Usos permitidos:

− Vivienda. Sólo se permite la vivienda unifamiliar.

− Residencial. Se admite el uso residencial pero limitado a una superficie de

techo de 540 m2.

− Oficinas. Se admiten hasta un máximo del 25% de la superficie de techo

edificable en cada parcela. Se admiten los despachos de profesiones liberales

sin limitaciones.

b) Usos prohibidos:

− Industrial en cualquier categoría y situación

− Estacionamiento y aparcamiento

− Almacén

c) Cualquier otro uso se tendrá que establecer y justificar mediante un plan especial

urbanístico.

3. Condiciones de parcelación I. La superficie mínima de parcela es de 360 m2.

II. El frente mínimo de parcela es de 14 m (de fachada: en vial del sector, a la

carretera BV-5011, o a zona verde / rambla con acceso a calle del Quijote).

III. Como excepción a los límites establecidos en los puntos anteriores, se admiten

parcelas de superficie y longitud de fachadas menores cuando tengan origen en

uno de los casos siguientes:

a) Cuándo procedan de segregaciones o divisiones formuladas en escritura

pública con anterioridad a la vigencia de la Ley de 12 de mayo de 1956 sobre

régimen del suelo y ordenación urbana y que no hayan sufrido segregación

posterior.



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b) Cuando se ajusten en el Plan comarcal de 1953 o en los Planes parciales que

lo desarrollaron y procedan de parcelación o segregación con licencia y que

no hayan sufrido segregación posterior a la aprobación de este Plan general.

c) Parcelas existentes entre las otras ya construidas, o con imposibilidad material

de obtener los mínimos exigidos.

IV. No podrán construirse aisladamente aquellas parcelas que, a pesar de

encontrarse en alguno de los casos a), b) y c) anteriores, no alcancen una

superficie de 290 m y una fachada mínima de 8,00 m.

V. El número máximo de parcelas en cada uno de los polígonos de actuación

urbanística es el que se determina en su ficha.

4. Edificabilidad El índice de edificabilidad neto máximo por parcela es 0,75 m2techo/m2suelo, sin

perjuicio de las limitaciones derivadas de la aplicación del resto de condiciones.

5. Número de viviendas Se admite exclusivamente una vivienda por parcela.

6. Condiciones de edificación a) Ocupación máxima por parcela

El porcentaje de ocupación máxima por parcela es del 40%

b) Desarrollo del volumen edificable

El volumen máximo de edificación se fija en 1.600 m3. Este volumen se

desarrollará en una única edificación principal, siendo posible destinar parte de

este volumen a edificaciones auxiliares.

c) Altura máxima

7,55 m

d) Número de plantas de la edificación principal

PB + 1P

e) Altura máxima construcciones auxiliares

3,50 m

f) Separación de la edificación a los lindes de la parcela

− Frente a vial: 3 m, excepto al frente en la carretera BV-5011 donde la línea de

edificación se establecerá a una distancia mínima, medida en proyección

horizontal, de 8,00 metros respecto de la arista exterior de la calzada de la

carretera BV-5011, en el tramo comprendido entre los PK 8+200 y el PK

8+490, margen derecho.

− En parcelas vecinas: 2 m

− Fondo: 2 m

− El cuerpo principal en parcelas de menos de 10 m de ancho estará obligado a

adosarse en las medianeras de las edificaciones existentes vecinas, con el

objeto de cubrirlas cuando estas estén situadas de forma tal que la nueva

edificación las cubriría en más de un 50% con las siguientes condiciones:



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I. A los dos lados cuando existan edificaciones de las características

descritas en las dos parcelas vecinas (figura 1).

II. A un lado cuando existe una edificación de las características descritas

sólo en una de las parcelas vecinas. Al otro lado esté o no edificada la

parcela, el cuerpo principal se retranqueará la distancia establecida (figura

2).

− El cuerpo principal, en parcelas de menos de 10 m podrá formar medianeras

de forma opcional sobre una partición que lo separa de una parcela no

edificada, inferior a 10 m, cuando alguna de las dos fincas siguientes esté

edificada de la forma descrita en el punto 1 (figura 3).

figura 1

figura 2

figura 3

g) Separación entre edificaciones de una misma parcela en relación con las alturas

1/2.

h) Se admite la construcción de viviendas pareadas en parcelas colindantes con las

condiciones del artículo 343.4 de las NNUU del PGM.

i) Edificios con volumen disconforme

I. Si la edificación supera el aprovechamiento de la finca, se permiten obras de

reparación, consolidación, reforma, mejora y cambio de uso, pero no de

aumento de volumen (ni de sustitución parcial de forjados o techos) ni de

ampliación de superficie de vivienda en construcciones auxiliares

disconformes.



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6

II. Si la edificación no supera el aprovechamiento de la finca pero sí algún

parámetro, se permiten las obras anteriores así como las de aumento de

volumen siempre que las obras respeten el tipo de ordenación y los

parámetros de edificabilidad máxima, de altura y de ocupación fijados por este

Plan. No se admite la ampliación de superficie de vivienda en construcciones

auxiliares disconformes.

III. En cualquier caso, la creación de nuevas viviendas comporta la adaptación de

todas las edificaciones de la finca a las condiciones de este Plan.

h) Aparcamientos

Los edificios de nueva planta y la reforma de edificios existentes (que comporte

aumento de volumen o de superficie destinada a vivienda, cambio de uso o

rehabilitación integral) preverán, en el interior del edificio o en terrenos edificables

del mismo solar, la reserva mínima de una plaza de aparcamiento en todos los

casos y de dos plazas de aparcamiento cuando se trate de parcelas con techo

edificado superior a 150 m2.

i) Adaptación topográfica

Habrá que maximizar la adaptación topográfica de las nuevas viviendas,

minimizando los desmontes y terraplenes así como los taludes asociados.

7. Medidas ambientales

a) Medidas de ahorro energético y de agua

− Habrá que cumplir el Decreto 21/2006, de 14 de febrero, por el cual se regula

la adopción de criterios ambientales y de ecoeficiencia en los edificios, y el

Código Técnico de la edificación.

− También se deberá dar cumplimiento a la Ordenanza municipal sobre la

incorporación de sistemas de captación de energía solar térmica en los

edificios (para la producción de agua caliente sanitaria), aprobada por el Pleno

municipal en fecha 20 de octubre de 2000.

− Para el consumo de agua se dispondrán mecanismos adecuados para permitir

el máximo ahorro de agua: mecanismos de accionamiento de cisternas de los

inodoros de descarga reducida, reutilización de aguas negras, etc.

b) Sistemas de saneamiento

− Se ajustará a lo que establece el Código Técnico de la edificación y el Decreto

130/2003, de 13 de mayo, por el cual se aprueba el Reglamento de los

servicios públicos de saneamiento.

− Se tendrá que dar cumplimiento al Decreto 130/2003, de 13 de mayo, por el

cual se aprueba el Reglamento de los servicios públicos de saneamiento, y al

Reglamento del servicio municipal del alcantarillado de Montcada i Reixac,

aprobado definitivamente por el Pleno del Ayuntamiento en la sesión de 30 de

septiembre de 2011.

c) Medidas de protección contra la contaminación acústica

− Se tendrá que dar cumplimiento a las determinaciones establecidas por la Ley

16/2002, de 28 de junio, de protección contra la contaminación acústica; en el

Decreto 176/2009, de 10 de noviembre, que desarrolla la Ley anteriormente



CVE-DOGC-B-19137075-2019

7

mencionada; a la Ley 6/2001, de 31 de mayo, de ordenación ambiental del

alumbrado para la protección del medio nocturno; y al Decreto 190/2015, de

25 de agosto, de despliegue de esta última.

d) Protección contra incendios

− Se tendrá que dar cumplimiento a la Ley 3/2010, de 18 de febrero, de

prevención y seguridad en materia de incendios en establecimientos,

actividades, infraestructuras y edificios.

e) Permeabilidad del suelo

− Habrá que compensar la pérdida de permeabilidad, priorizando la

pavimentación con materiales drenantes y porosos, descartando, en la medida

de lo posible, la utilización de materiales asfálticos. f) Determinaciones paisajísticas

− Se dará cumplimiento a los artículos 16, 17, 20 y 21 de la normativa del Plan

especial de protección y mejora del Parc de Serralada de Marina.

Capítulo 2. Regulación de sistemas Artículo 8. Sistema de espacios libres, parques urbanos (clave 6b)

1. Este sistema se regula mediante las determinaciones de las NNUU del PGM (artículo

202 y siguientes) con carácter general.

2. En la zona verde adyacente a la calle Quixot, se prevén ámbitos de acceso a las

parcelas privadas. Estos ámbitos de acceso se limitan con las siguientes condiciones:

a) Se localizan en el plano de ordenación o.2, Calificación del suelo.

b) Se habilitará un único ámbito de acceso por parcela, de ancho de paso no

superior a 3 m.

c) La superficie de ocupación en planta de estos ámbitos no computará a efectos de

estándar mínimo de dotación de espacios verdes y, por lo tanto, quedan

restringidos de forma que el área de parque urbano efectiva sea siempre superior

a la reserva mínima en que viene establecida por el PGM de 558 m2 (18 m2 por

vivienda).

d) La urbanización se realizará con pavimentos blandos o que admitan su integración

en el espacio verde adyacente.

Artículo 9. Sistema vial básico (clave 5)

1. Se regula por las determinaciones previstas por las Normas urbanísticas del PGM en

el artículo 196 y siguientes.

2. El proyecto de urbanización concretará las rasantes definitivas, los materiales, así

como la anchura de paso de los viales de acuerdo con las condiciones que determina

la ITC SP-113 y el documento TINSCI DT-12 sobre condiciones de aproximación para

la intervención de los bomberos.



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8

TÍTULO CUARTO. GESTIÓN Y DESARROLLO Artículo 10. Polígonos de actuación urbanística

Se establecen tres polígonos de actuación urbanística para llevar a cabo la gestión

urbanística del sector, tal como define gráficamente el plano de ordenación o.4, y con los

parámetros y condiciones que determinan las fichas siguientes:



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POLÍGON D'ACTUACIÓ URBANÍSTICA "PAU 1 PMU VALLENÇANA BAIXA"

sòl urbà no consolidat superfície: 15.178 m2

sostre màxim (1) 8.700 m2 st

ús pricipal habitatge

nombre habitatges 26

sostre màxim ús habitatge (1) 8.700 m2 st

OBJECTIUS

QUALIFICACIONS DEL SÒL

sistemes superfície %

viari 2.642 m2 17,41%

equipament (7b) 234 m2 1,54%

zona verda (6b) 702 m2 4,63%

total sistemes 3.578 m2 23,58%

zones

zona d'ordenació en edificació aïllada (20 Vb) 11.600 m2 76,42%

total zones 11.600 m2 76,42%

total 15.178 m2 100,00%

USOS (2)

permesos

habitatge, residencial (amb limitacions), oficines (amb limitacións)

prohibits

industrial, estacionament i aparcament, magatzem

GESTIÓ

Sistema de reparcel.lació amb la modalitat de cooperació

CÀRREGUES D'URBANITZACIÓ

- Càrregues pròpies del polígon

- Càrregues externes: Arranjament de tram de vial de Can Cartanya fins la BV-5011 i del tram

de vorera (front BV-5011) que uneix les dues àrees discontinues

RESERVA D'HABITATGE PROTEGIT

(1) sens considerar altres limitacions derivades de les condicions d'edificació

(2) segons article 7 de les NNUU del PMU

No és d'aplicació en seguiment de la Llei 3/2009, del 10 de març, de regularització i millora

d'urbanitzacions amb dèficits urbanístics. (art. 6.2)

L'objectiu del desenvolupament d'aquest polígon és la renovació i transfromació de l'ámbit

mitjançant la urbanització i compleció dels espais públics.



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sòl urbà no consolidat superfície: 846 m2

sostre màxim (1) 307 m2 st

ús pricipal habitatge

nombre habitatges 1

sostre màxim ús habitatge (1) 307 m2 st

OBJECTIUS



equipament (7b) 436 m2 51,57%

total sistemes 436 m2 51,57%

zones

zona d'ordenació en edificació aïllada (20 Vb) 410 m2 48,43%

total zones 410 m2 48,43%

total 846 m2 100,00%

USOS (2)

permesos


prohibits

industrial, estacionament i aparcament, magatzem.

GESTIÓ

Sistema de reparcel.lació amb la modalitat de cooperació


- Càrregues pròpies del polígon (zona verda, amb espai llliure segons ITC SP-113)




L'objectiu del desenvolupament d'aquest polígon és la renovació i transformació de l'àmbit,

aportant al barri la compleció de la zona verda.





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sòl urbà no consolidat superfície: 2.308 m2

sostre màxim (1) 1.403 m2 st

ús principal habitatge

nombre habitatges 4

sostre màxim ús habitatge (1) 1.403 m2 st

OBJECTIUS

L'objectiu del desenvolupament



viari 437 m2 18,96%

total sistemes 437 m2 18,96%

zones

zona d'ordenació en edificació aïllada (20 Vb) 1.870 m2 81,04%

total zones 1.870 m2 81,04%

total 2.308 m2 100,00%

USOS (2)

permesos


prohibits

industrial, estacionament i aparcament, magatzem

GESTIÓ

Sistema de reparcel.lació en la modalitat de compensació bàsica


- Càrregues pròpies del polígon

- Càrregues externes: Arranjament del tram de camí que enllaça amb

amb el carrer del Quixot (3)

(Alternativament, adequació d'un fons de sac dins l'àmbit per a que els vehicles

disposin d'espai suficient per realitzar la maniobra de gir i canvi de sentit) (4)




(3) segons TINSCI DT-12

(4) segons ITC SP-113



(Pel cas que havent transcorregut dos anys des de l’executivitat del PMU no s’hagi iniciat la

tramitació dels projectes de reparcel·lació i urbanització del PAU 3, la modalitat de

compensació bàsica pot ser substituïda per la de cooperació).



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Artículo 11. Deber de cesión

1. Los propietarios de suelo, clasificado como suelo urbano no consolidado, tienen el

deber de ceder al ayuntamiento, de forma obligatoria y gratuita, el suelo reservado por

el planeamiento urbanístico para los sistemas urbanísticos, de conformidad con lo que

establece el artículo 44 del TRLU.

2. Asimismo, los propietarios de suelo tienen el deber de ceder a la administración

actuante, de una forma gratuita, el suelo urbanizado correspondiente al porcentaje del

10% del aprovechamiento urbanístico del sector que establece la legislación

urbanística, sin perjuicio de la aplicación del artículo 7.6 de la Ley 3/2009, del 10 de

marzo.

Artículo 12. Desarrollo de la urbanización

1. El trazado y las características detalladas de las obras de urbanización se

concretarán mediante el correspondiente proyecto de urbanización, que se tramitará

como documento independiente de este PMU.

2. El proyecto de urbanización deberá garantizar la suficiencia de las redes de servicios

y prever todas las conexiones necesarias, por lo cual pueden determinar afectaciones

para el paso de las redes de servicio, líneas o instalaciones en el interior de las

parcelas.

3. El alumbrado público se ajustará a la Ley 16/2002, de 28 de junio, de protección

contra la contaminación acústica; en el Decreto 176/2009, de 10 de noviembre, que

desarrolla la Ley anteriormente mencionada; a la Ley 6/2001, de 31 de mayo, de

ordenación ambiental del alumbrado para la protección del medio nocturno; y en el

Decreto 190/2015, de 25 de agosto, de despliegue de esta última.

4. El proyecto de urbanización situará en la red vial la reserva de espacios suficientes

para la colocación de contenedores u otros equipamientos necesarios para optimizar

las operaciones de recogida y transporte de los residuos municipales, de conformidad

con el art. 49 del Decreto legislativo 1/2009, de 21 de julio, por el cual se aprueba el

Texto refundido de la Ley reguladora de los residuos.

5. Se priorizará el ajardinamiento de los espacios libres con la utilización de especies

bioclimáticamente adaptadas con bajo mantenimiento y requerimiento hídrico.

6. El Ayuntamiento tendrá que comunicar a la Agencia Catalana del Agua el proyecto de

urbanización y, en este trámite, hará falta que se garantice el pago de la tasa para el

acceso a las infraestructuras de saneamiento en alta, de acuerdo con la Ley 5/2017,

del 28 de marzo, y la Orden TES/94/2017, de 22 de mayo, por la cual se da publicidad

a la relación de las tasas vigentes que gestiona la Agencia Catalana del Agua.



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13

7. En relación de la protección paisajística, se dará cumplimiento a los artículos 16, 17,

20 y 21 de la normativa del Plan especial de protección y mejora del Parc de

Serralada de Marina.

8. En relación de la conectividad ecológica, hará falta priorizar una continuidad entre los

espacios libres, la superficie ajardinada dentro de la parcela y el suelo no urbanizable

perimetral con el fin de maximizar la conectividad y permeabilidad ecológica, y evitar

el efecto barrera ocasionado por los asentamientos urbanos.

Artículo 13. Otras determinaciones relativas a la carretera BV-5011

1. Todas las redes de servicios irán preferentemente fuera de la zona de dominio público

de la carretera BV-5011 y, en ningún caso, los paralelismos podrán ir bajo la calzada.

2. Los cruces de calzada de las redes de servicios se preverán lo más corto posible, es

decir en perpendicular siempre que sea factible. Además, se tendrán que concentrar

las diferentes redes que cruzan la carretera. La generatriz del tubo estará a una

profundidad mínima de 1 m respecto a la rasante de la calzada. En todo momento, se

tendrá que garantizar que la escorrentía superficial de aguas, y toda la red de drenaje

de este sector no afectarán a la capacidad de desagüe de la carretera BV-5011.

3. Se mantendrán las características físicas de la calzada de la carretera BV-5011, tanto

de anchura como de pavimentación y, en todo momento, se tendrá que garantizar la

estabilidad de la carretera y de todos sus elementos funcionales.

4. En general se tendrá que cumplir con todo lo que prescribe el Decreto legislativo

2/2009 de agosto, por el cual se aprueba el Texto refundido de la Ley de carreteras, la

Ordenanza de 9 de mayo de 1995, de uso y defensa de los carreteras de titularidad

de la Diputación de Barcelona y el Reglamento general de carreteras 293/2003, de 18

de noviembre de 2003.

Artículo 14. Otras determinaciones relativas a las medidas de prevención de incendios

1. Será necesario que el proyecto de urbanización incluya una red de hidrantes que dé

cumplimiento a la obligatoriedad de disponer y que garantice su funcionamiento y

emplazamiento de acuerdo con las normas vigentes, entre otros: el Decreto 64/1995

de 7 de marzo, el Decreto 123/2005 de 14 de junio, el Real decreto 314/2006 de 17

de marzo, la Ley 2/2014 de 27 de enero y la Instrucción técnica complementaria SP-

120.



CVE-DOGC-B-19137075-2019

14

2. Se garantizará un giratorio adecuado para los viales en callejón sin salida allí donde la

topografía lo permita con el fin de obtener una correcta movilidad y el espacio

suficiente de maniobra de los vehículos de bomberos.

3. Los viales en callejón sin salida se señalizarán convenientemente. Para el caso de los

existentes que no puedan disponer de espacio de maniobra (y tengan una

profundidad menor de 100 metros) tendrán que disponer de un hidrante justo en su

acceso, señalizar esta circunstancia y tendrán que mantenerse libres de obstáculos

(mobiliario urbano, árboles, pilones, señalización vertical, contenedores, vehículos

estacionados, etc.) que reduzcan sus medidas mínimas.

4. Dado que el sector está situado en la franja de quinientos metros que rodea terrenos

forestales, hace falta que se disponga de las franjas de protección con respecto al

monte y de su mantenimiento en función de las necesidades normativas establecidas,

entre otros, por el Decreto 64/1995 de 7 de marzo, el Decreto 123/2005 de 14 de

junio, el Real decreto 314/2006 de 17 de marzo y la Ley 2/2014 de 27 de enero.

5. Habrá que garantizar que los terrenos de las parcelas no edificadas se mantienen

libres de vegetación y con la masa forestal aclarada, según el artículo 7 del Decreto

123/2005.

6. Con carácter previo a la aprobación del Proyecto de urbanización habrá que recabar

un informe favorable de la Dirección General de Prevención, Extinción y Salvamento

del Departamento de Interior.



CVE-DOGC-B-19137075-2019

DISPOSICIONES


EDICTO de 20 de mayo de 2019, sobre una resolución referente al municipio de Castelló de Farfanya.

Exp.: 2018/066827/L

Modificación puntual número 1 de las Normas de planeamiento urbanístico de Ponent, en el término municipalde Castelló de Farfanya

El consejero de Territorio y Sostenibilidad ha resuelto, en fecha 7 de mayo de 2019, el asunto que se indica acontinuación:

Aprobar definitivamente la Modificación puntual número 1 de las Normas de planeamiento urbanístico dePonent, del municipio de Castelló de Farfanya, promovida por el Ayuntamiento y remitida por la ComisiónTerritorial de Urbanismo de Lleida.

Contra esta resolución, que se refiere a una disposición administrativa de carácter general, se puedeinterponer recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del TribunalSuperior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la notificación o lapublicación en el DOGC, de conformidad con lo que prevén el artículo 112.3 de la Ley 39/2015, de 1 deoctubre, del procedimiento administrativo común y de las administraciones públicas, y los artículos 10, 25 y 46de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, sin perjuicio de quelos particulares puedan interponer cualquier otro recurso que consideren procedente, y de la posibilidad quetienen los ayuntamientos y otras administraciones públicas de formular el requerimiento previo que prevé elartículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa.



El expediente estará, para la consulta y la información que prevé el artículo 107 del Texto refundido de la Leyde urbanismo, modificado por la Ley 3/2012, de 22 de febrero, en el Servicio Territorial de Urbanismo deLleida, calle de El Clot de les Monges, 6-8, 25007 Lleida, de 9.30 h a 13.30 h, de lunes a viernes laborables.


http://tes.gencat.cat/rpucportal/AppJava/cercaExpedient.do?reqCode=veureFitxa&codiPublic=2018/66827/L&set-locale=es




CVE-DOGC-B-19141081-2019



Mercè Albiol i Núñez

Secretaria de la Comisión de Política Territorial y de Urbanismo de Cataluña

(19.141.081)



CVE-DOGC-B-19141081-2019

DISPOSICIONES


EDICTO de 21 de mayo de 2019, por el que se hace pública una sentencia de la Sala de lo ContenciosoAdministrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña dictada en el recurso contencioso-administrativo núm. 26/16.

La Sección Tercera de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, enfecha 12 de febrero de 2019 ha dictado Sentencia en el recurso contencioso administrativo num.26/16,interpuesto a nombre de ALBA IGLESIAS SERVITJA, contra los acuerdos de la Comisión Territorial deUrbanismo de la Catalunya Central de 18 de abril de 2013 y 9 de octubre de 2015, aprobando definitivamenteel Plan Especial urbanístico de catalogación de masías y casas rurales en suelo no urbanizable, en el municipiode Sant Salvador de Guardiola.

La parte dispositiva de la mencionada Sentencia, reproducida textualmente, establece:

“ESTIMAMOS el presente recurso contencioso administrativo interpuesto a nombre de Doña ALBA IGLESIASSERVITJA contra el Acuerdo de 18 de abril de 2013 de la Comissió d'Urbanisme de Catalunya Central de laGENERALITAT DE CATALUNYA por virtud del que, en esencia, se aprobó definitivamente el Plan Especialurbanístico de masías y casas rurales en suelo no urbanizable y su catálogo del municipio de Sant Salvador deGuardiola suspendiendo su publicación a la incorporación de determinadas prescripciones y a la presentaciónde un texto refundido y contra el Acuerdo de 9 de octubre de 2015, que esencialmente dio conformidad eltexto refundido presentado pero excluyendo la ficha n° 50 Cal Mases ESTIMAMOS LA DEMANDA ARTICULADAESTIMAMOS LA NULIDAD DE LA FIGURA DE PLANEAMIENTO IMPUGNADA EN CUANTO EXCLUYÓ LA FICHA N°50 CAL MASES.”

Visto lo que disponen los artículos 104.1 y 107.2 de la Ley reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, decido dar publicidad en la parte dispositiva de la mencionada Sentencia para conocimientogeneral.


Roser Clariana i Selva

Jefa del Servicio de Recursos y Reclamaciones

(19.141.054)



CVE-DOGC-B-19141054-2019

DISPOSICIONES


EDICTO de 21 de mayo de 2019, sobre un acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Gironareferente al municipio de Vilobí d'Onyar.

La Comisión Territorial de Urbanismo de Girona, en la sesión de 27 de marzo de 2019, adoptó, entre otros, elacuerdo cuya parte dispositiva se reproduce a continuación:

Exp.: 2018 / 066603 / G

Modificación de las Normas subsidiarias del trazado de tuberías de gas nuevas, al término municipal de Vilobíd'Onyar

Visto el informe propuesta de los Servicios Técnicos, esta Comisión acuerda:

1. Aprobar definitivamente la Modificación de las NNSS para el trazado de nuevas tuberías de gas, promoguday remitida por el Ayuntamiento de Vilobí d'Onyar.

2. Publicar este acuerdo al efecto de su ejecutividad inmediata, tal como indica el artículo 106 del Textorefundido de la Ley de urbanismo, aprobado por el Decreto legislativo 1/2010, de 3 de agosto, modificado porla Ley 3/2012, de 22 de febrero.

3. Comunicarlo al Ayuntamiento.

Contra este acuerdo, que se refiere a una disposición administrativa de carácter general, se puede interponerrecurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior deJusticia de Cataluña en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación o publicaciónen el DOGC, de conformidad con lo que prevén el artículo 112.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, delprocedimiento administrativo común y de las administraciones públicas, y los artículos 10, 25 y 46 de la Ley29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, sin perjuicio de que losparticulares puedan interponer cualquier otro recurso que consideren procedente, y de la posibilidad que tienenlos ayuntamientos y otras administraciones públicas de formular el requerimiento previo que prevé el artículo44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

En el caso de formular requerimiento, este se entenderá rehusado si, dentro del mes siguiente a la recepción,no es contestado. En este supuesto, el plazo de dos meses para la interposición del recurso contenciosoadministrativo se contará desde el día siguiente de aquel en que se reciba la documentación del acuerdoexpreso o de aquel en que se entienda rehusado presuntamente.


El expediente estará, para la consulta y la información que prevé el artículo 107 del Texto refundido de la Leyde urbanismo, aprobado por el Decreto legislativo 1/2010, de 3 de agosto, en el Servicio Territorial deUrbanismo de Girona, situado en la sede del edificio de la Generalitat, plaça Pompeu Fabra, 1, Girona (CP-17002), de 9:30 h a 13:30 h, de lunes a viernes laborables

Se incluye el enlace al Registro de Planeamiento Urbanístico de Cataluña, que permite la consulta telemática einmediata del contenido de los documentos que conforman el instrumento de planeamiento urbanísticoaprobado con plena garantía de autenticidad e integridad, en virtud de lo que prevé la disposición adicionalcuarta de la Ley 2/2007, de 5 de junio, del Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña y el artículo 103.3 delTexto refundido de la Ley de urbanismo, modificado por la Ley 3/2012, del 22 de febrero:

http://tes.gencat.cat/rpucportal/AppJava/cercaExpedient.do?



CVE-DOGC-B-19141057-2019


reqCode=veureFitxa&codiPublic=2018/66603/G&set-locale=es

Girona, 21 de mayo de 2019

Sònia Bofarull Serrat

Secretaria de la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona

(19.141.057)



CVE-DOGC-B-19141057-2019


DISPOSICIONES


EDICTO de 21 de mayo de 2019, sobre un acuerdo de la Comisión Territorial de Urbanismo de Gironareferente al municipio de Serinyà.

La Comisión Territorial de Urbanismo de Girona, en la sesión de 27 de marzo de 2019, adoptó, entre otros, elacuerdo cuya parte dispositiva se reproduce a continuación:

Exp.: 2018 / 066084 / G

Modificación número 4 del POUM referente a la ficha M-16 del Catálogo de masías y casas rurales, en eltérmino municipal de Serinyà

Visto el informe propuesta de los Servicios Técnicos, esta Comisión acuerda:

1. Aprobar definitivamente la Modificación número 4 del POUM referente a la ficha M-16 del Catálogo de masíasy casas rurales, promovida y enviada por el Ayuntamiento de Serinyà, con la condición que la posibilidad deampliación que se permitía anteriormente queda agotada con el nuevo volumen posible de recuperación de laruina.

2. Publicar este acuerdo y la ficha actualizada M-16 del Catálogo de Masías y Casas Rurales del POUM deSerinyà en el DOGC a efectos de su ejecutividad inmediata, tal como indica el artículo 106 del Texto refundidode la Ley de urbanismo, aprobado por el Decreto legislativo 1/2010, de 3 de agosto, modificado por la Ley3/2012, de 22 de febrero.

3. Comunicarlo al Ayuntamiento.

Contra este acuerdo, que se refiere a una disposición administrativa de carácter general, se puede interponerrecurso contencioso administrativo delante la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justiciade Cataluña en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su notificación, o publicación en elDiario Oficial de la Generalitat de Catalunya, de conformidad con lo que prevé el artículo 112.3 de la Ley39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común y de las administraciones públicas, y losartículos 10, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosaadministrativa, sin perjuicio que los particulares puedan interponer cualquier otro recurso que considerenprocedente, y de la posibilidad de que tienen los ayuntamientos y otras administraciones públicas, de formularel requerimiento previo que prevé el artículo 44 de la 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdiccióncontenciosa administrativa.

En el caso de formular requerimiento, este se entenderá rechazado si, dentro del mes siguiente en larecepción, no es contestado. En este supuesto, el plazo de dos meses para la interposición del recursocontencioso administrativo se contará desde el día siguiente del día en que se reciba la comunicación delacuerdo expreso o del día en que se entienda rechazado presuntamente.


El expediente estará, para la consulta y la información que prevé el artículo 107 del Texto refundido de la Leyde urbanismo, aprobado por el Decreto legislativo 1/2010, de 3 de agosto, al Servicio Territorial de Urbanismode Girona, situado en la sede del edificio de la Generalitat, plaza Pompeu Fabra, 1, Girona (CP- 17002), de9:30 h a 13:30 h, del lunes a viernes laborables.

Se incluye a continuación el enlace en el Registro de Planeamiento Urbanístico de Cataluña que permite laconsulta telemática e inmediata del contenido de los documentos que conforman el instrumento de



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planeamiento urbanístico aprobado con plena garantía de autenticidad, e integridad en virtud de lo que prevénla disposición adicional cuarta de la Ley 2/2007, del 5 de junio, del Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya,y el artículo 103.3 del Texto refundido de la Ley de urbanismo modificado por la Ley 3/2012, del 22 de febrero:



Sònia Bofarull Serrat

Secretaria de la Comisión Territorial de Urbanismo de Girona

(19.141.059)



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DISPOSICIONES


AGENCIA DE LA VIVIENDA DE CATALUÑA

RESOLUCIÓN TES/1454/2019, de 27 de mayo, por la que se aprueban las bases reguladoras para el accesoa las subvenciones del programa de fomento del parque de viviendas en alquiler o cesión de uso del Realdecreto 106/2018, de 9 de marzo, por el que se regula el Plan estatal de vivienda 2018-2021.

El artículo 2 del Decreto 1/2018, de 19 de mayo, de creación, denominación y determinación del ámbito decompetencia de los departamentos de la Administración de la Generalidad de Cataluña, regula la organizaciónde la Administración de la Generalidad en los departamentos correspondientes, entre los que se incluye elDepartamento de Territorio y Sostenibilidad.

El artículo 1.2.i) del Decreto 29/2018, de 7 de junio, de reestructuración del Departamento de Territorio ySostenibilidad, dispone que la Agencia de la Vivienda de Cataluña, mediante la Secretaría de Hábitat Urbano yTerritorio, se adscribe a este Departamento.

Según el artículo 5.2.h) de la Ley 13/2009, de 22 de julio, corresponde al presidente o presidenta de laAgencia la aprobación de las bases reguladoras, las convocatorias y la concesión de subvenciones oprestaciones previstas en los planes para el derecho a la vivienda, sin perjuicio de que pueda delegarse lafunción de concederlas en otros órganos de la Agencia.

La Resolución GAH/380/2016, de 15 de febrero, de delegación de competencias de la persona titular de laPresidencia de la Agencia, dispone que el otorgamiento de subvenciones o ayudas en materia de promoción deviviendas y el acceso a estas corresponde a la persona titular de la Dirección de Promoción de la Vivienda o ala persona titular de la Dirección de la Agencia, en función de su importe.

El título V de la Ley 18/2007, de 28 de diciembre, del derecho a la vivienda, dedicado a la política deprotección pública de la vivienda, determina en el artículo 67 que los planes de vivienda son los instrumentostemporales que deben establecer:

-La delimitación y la concreción del régimen de las actuaciones susceptibles de ser protegidas, las diferentesmodalidades de viviendas con protección oficial y los criterios de prioridad en la actuación pública.

-La financiación y las ayudas públicas a cargo de la Generalidad y la gestión de las ayudas estatales para llevara cabo las actuaciones.

-Las garantías y las condiciones para acceder a las viviendas con protección oficial en sus diferentesmodalidades, a la financiación y a las ayudas para cualquiera de las actuaciones susceptibles de ser protegidas.

-El conjunto de medidas conexas y complementarias que permitan alcanzar los objetivos de los planes en elperíodo temporal establecido.

El artículo 1.2 del Decreto 75/2014, de 27 de mayo, del Plan para el derecho a la vivienda, dispone que lasayudas que se prevén se instrumentan mediante bases reguladoras de subvenciones y convocatorias periódicasde ayudas, subvenciones o prestaciones, que desarrollan los programas que se detallan en el artículo 2, entrelos que figura el programa de viviendas con protección oficial.

El Real decreto 106/2018, de 9 de marzo, por el que se regula el Plan estatal de vivienda 2018-2021, estableceen su artículo 5 que corresponde a los órganos competentes de las comunidades autónomas la tramitación yresolución de los procedimientos de concesión y pago de las ayudas del Plan, así como la gestión del abono delas subvenciones, una vez reconocidos los derechos de los beneficiarios a obtenerlas dentro de las condicionesy límites establecidos en este Real decreto para cada programa y según lo acordado en el correspondienteconvenio de colaboración.

El convenio suscrito el 30 de julio de 2018 entre el Ministerio de Fomento y la Generalidad de Cataluña para laejecución del Plan estatal de vivienda 2018-2021 incluye, como una de las actuaciones a desarrollar, elPrograma 4 de fomento del parque de viviendas en alquiler con las aportaciones económicas distribuidas en lasdiferentes anualidades del Plan.



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Visto el Acuerdo GOV/85/2016, de 28 de junio, por el que se aprueba la modificación del modelo tipo de basesreguladoras aprobado por el Acuerdo GOV/110/2014, de 22 de julio, por el que se aprueba el modelo tipo debases reguladoras de los procedimientos para la concesión de subvenciones en régimen de concurrenciacompetitiva, tramitados por la Administración de la Generalidad y su sector público, y de acuerdo con lasprevisiones del capítulo IX del texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña, aprobado por elDecreto legislativo 3/2002, de 24 de diciembre, y los preceptos de carácter básico de la Ley 38/2003, de 17 denoviembre, general de subvenciones; el Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba suReglamento, y la Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buengobierno, y a propuesta de la Dirección de la Agencia de la Vivienda de Cataluña,

Resuelvo:

—1 Aprobar las bases reguladoras para el acceso a las subvenciones del programa de fomento del parque deviviendas de en alquiler o cesión de uso del Real decreto 106/2018, de 9 de marzo, por el que se regula el Planestatal de vivienda 2018-2021, que constan en el anexo 1.

—2 Esta Resolución produce efectos a partir del día siguiente al de la fecha de publicación en el Diari Oficial dela Generalitat de Catalunya.

Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse un recurso potestativo dereposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes, de acuerdo con el artículo 77 de laLey 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas deCataluña, y los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativocomún de las administraciones públicas, o un recurso contencioso administrativo ante el órgano judicial quesea competente, según los criterios de distribución competencial previstos en la Ley 29/1998, de 13 de julio,reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el díasiguiente al de su publicación.


Agustí Serra Monté

Presidente de la Agencia de la Vivienda de Cataluña

Anexo 1

Bases reguladoras

—1 Objeto

Estas bases tienen por objeto regular el acceso a las subvenciones del programa de fomento del parque deviviendas en alquiler o cesión de uso del Real decreto 106/2018, de 9 de marzo, por el que se regula el Planestatal de vivienda 2018-2021.

—2 Actuaciones incluidas

Son susceptibles de acceder a este programa las promociones de viviendas de nueva construcción, laspromociones de viviendas procedentes de la rehabilitación de edificios y las promociones de viviendas conobras en curso paralizadas que se reanuden hasta su finalización, siempre y cuando se califiquen comoviviendas con protección oficial destinadas a alquiler o cesión de uso en régimen general, durante un plazo



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mínimo de 25 años.

—3 Personas beneficiarias

Pueden ser beneficiarios de las subvenciones los promotores de viviendas con protección oficial que se indicana continuación:

a) Las personas físicas mayores de edad.

b) Las entidades de derecho privado.

c) Las fundaciones, empresas de economía social y sus asociaciones, cooperativas de autoconstrucción, lasorganizaciones no gubernamentales y las asociaciones declaradas de utilidad pública y aquellas a las que serefiere la disposición adicional quinta de la Ley 1/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local.

—4 Requisitos para obtener la condición de beneficiario

4.1 Con carácter general, las personas beneficiarias deben cumplir los siguientes requisitos:

a) En el caso de empresas con 50 o más personas trabajadoras, deben cumplir con la cuota legal de reservade puestos de trabajo que prevé el artículo 42.1 del texto refundido de la Ley general de derechos de laspersonas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real decreto legislativo 1/2013, de 29 denoviembre, o con las medidas alternativas de carácter excepcional previstas en el Real decreto 364/2005, de 8de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva enfavor de las personas trabajadoras con discapacidad, y el Decreto 86/2015, de 2 de junio, sobre la aplicaciónde la cuota de reserva del 2% a favor de personas con discapacidad en empresas de 50 o más personastrabajadoras y de las medidas alternativas de carácter excepcional a su cumplimiento.

b) Estar al corriente del cumplimiento de las obligaciones tributarias con el Estado y la Generalidad deCataluña, así como de las obligaciones con la Seguridad Social.

c) Cumplir las disposiciones de la Ley 1/1998, de 7 de enero, de política lingüística.

d) No encontrarse en alguna de las circunstancias previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 denoviembre, general de subvenciones.

e) No haber sido sancionadas durante el año anterior a la publicación de la convocatoria, mediante resoluciónfirme, por la comisión de una infracción grave en materia de integración laboral de discapacitados o muy graveen materia de relaciones laborales o en materia de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con el textorefundido de la Ley sobre infracciones y sanciones del orden social, aprobado por el Real decreto legislativo5/2000, de 4 de agosto.

f) Cumplir las obligaciones y no incurrir en los supuestos de prohibición establecidos en los artículos 90.bis y92.bis del texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña.

g) Las empresas con una plantilla igual o superior a 25 personas deberán indicar los medios para prevenir ydetectar casos de acoso sexual y de acoso por razón de sexo, y para intervenir en sus centros de trabajo, deacuerdo con los agentes sociales, de conformidad con la Ley 5/2008, de 24 de abril, del derecho de las mujeresa erradicar la violencia machista.

h) Disponer de un sistema de organización y de gestión de la prevención, de acuerdo con la Ley 31/1995, de 8de noviembre, de prevención de riesgos laborales; el Real decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que seaprueba el Reglamento de los servicios de prevención, y la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma delmarco normativo de la prevención de riesgos laborales.

i) Cumplir la obligación de respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con este fin,adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre hombres y mujeres. En el casode las empresas de más de 250 personas trabajadoras, se deberá elaborar y aplicar con carácter obligatorio unplan de igualdad, de acuerdo con lo establecido en el artículo 45 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo,para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

j) No tener la consideración de empresa en situación de crisis, de acuerdo con la definición incluida en lasdirectrices comunitarias sobre ayudas estatales de salvamento y de reestructuración de empresas nofinancieras en crisis (DOUE 2014/C 249/01, de 31.7.2014).



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k) No estar afectadas por ninguna de las siguientes situaciones: incidencias en el Registro de AceptacionesImpagadas (RAI), en la Asociación Nacional de Establecimientos Financieros de Crédito (ASNEF) o de carácterjudicial o fondos propios negativos.

4.2 El cumplimiento de los requisitos de esta base se deberá acreditar mediante la firma de la declaraciónresponsable que se incluye en el impreso de solicitud de la subvención que se indica en la base 12. El hecho depresentar esta declaración responsable faculta al órgano competente de la Administración para realizar, encualquier momento, telemáticamente o por otros medios, las comprobaciones por muestreo o exhaustivasnecesarias para verificar la conformidad de los datos de estas declaraciones.

—5 Cuantía de las subvenciones

Los promotores de las viviendas podrán optar a una de las dos modalidades de subvenciones previstas en elartículo 28.1 del Real decreto 106/2018, de 9 de marzo:

a) Subvención directa, proporcional a la superficie útil de cada vivienda, de hasta un máximo de 350 euros pormetro cuadrado de superficie útil de la vivienda. La cuantía máxima de la subvención no podrá superar el 50%de la inversión de la actuación, con un límite máximo de 36.750 euros por vivienda.

b) Subvención directa, proporcional a la superficie útil de cada vivienda, de hasta un máximo de 300 euros pormetro cuadrado de superficie útil de la vivienda. La cuantía máxima de la subvención no podrá superar el 40%de la inversión de la actuación, con un límite máximo de 31.500 euros por vivienda.

—6 Tipología de los proyectos y presupuesto protegible

6.1 La tipología de los proyectos se ajustará a las siguientes características:

a) Las viviendas deberán cumplir las siguientes características:

-La superficie útil de las viviendas de la promoción no puede superar los 90 metros cuadrados. Esta superficiese computa de acuerdo con lo establecido en la normativa sobre condiciones de habitabilidad de las viviendas yla cédula de habitabilidad. En el caso de que la vivienda tenga espacios exteriores construidos de uso privativo,se podrá incluir, a efectos del cómputo de superficie protegible de las viviendas con protección oficial, la mitadde estos espacios, hasta un máximo del 10% de la superficie útil interior.

-Las viviendas pueden disponer de anexos vinculados que no superen los 12,5 metros cuadrados de superficieútil en caso de aparcamiento para coches; los 2,5 metros cuadrados de superficie útil en caso de aparcamientopara motocicletas, y los 8 metros cuadrados de superficie útil en caso de trasteros. No se puede repercutir enningún caso la superficie de elementos comunes.

-Pueden ser construidas en suelos sobre los que el promotor ejercite cualquier derecho que le habilite aconstruir.

-La promoción deberá disponer en fase de proyecto, como mínimo, de una certificación energética B, quedeberá mantenerse en el momento de la certificación energética definitiva.

b) Las viviendas deben destinarse a alquiler o a cesión de uso, por un plazo mínimo de 25 años.

c) Las rentas o cuotas de cesión máximas permitidas durante la vigencia de sujeción al régimen de alquilerserán:

Tipología ayuda Municipios zona A Municipios zona B Municipios zona C

vivienda anexos vivienda anexos vivienda anexos

apartado 5.a) 5,50 €/m2 2,75 €/m2 5,50 €/m2 2,75 €/m2 5,23 €/m2 2,62 €/m2

apartado 5.b) 7 €/m2 3,50 €/m2 5,91 €/m2 2,96 €/m2 5,23 €/m2 2,62 €/m2



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En el caso de viviendas construidas sobre suelo obtenido de manera gratuita, estas rentas o cuotas de cesiónmáximas se reducirán en un 15 %.

d) Los adjudicatarios de las viviendas no podrán disponer de ingresos superiores a 3 veces el Indicador públicode renta de efectos múltiples (IPREM) (2,831267 veces el Indicador de renta de suficiencia de Cataluña -IRSC), en el supuesto de promociones acogidas a la subvención del apartado 5.a) de estas bases y a 4,5 vecesel IPREM (4,246900 veces IRSC), en el supuesto de promociones acogidas a la subvención del apartado 5.b) deestas bases, con las excepciones previstas en el artículo 29 del Real decreto 106/2018, de 9 de marzo.

e) Por parte del Registro de solicitantes de vivienda con protección oficial, deberá justificarse que se dispone desuficientes solicitantes inscritos para cubrir, como mínimo, el 50% de las viviendas de la promoción.

—7 Presupuesto protegible

El presupuesto protegible, a efectos del cálculo de la subvención, está constituido por todos los gastosinherentes a la promoción, excepto impuestos, tasas y tributos. Se incluye el coste del suelo, de la edificación,gastos generales, informes preceptivos, el beneficio industrial y cualquier otro gasto necesario, siempre que seacrediten todos debidamente.

En el caso de actuaciones de rehabilitación, no se admite la inclusión del coste del suelo.

En el caso de promociones reanudadas, no se admite la inclusión del coste del suelo ni de las partidasejecutadas con anterioridad a la reanudación de las obras.

—8 Plazos de ejecución de las promociones y prórroga

8.1 Las promociones de viviendas para las que se soliciten las subvenciones se ejecutarán en el plazo de 30meses a contar desde la resolución de concesión de la subvención, de acuerdo con el artículo 31 del Realdecreto 106/2018, de 9 de marzo, ampliable a 36 meses cuando se trate de promociones de más de 50viviendas. En el caso de promociones de rehabilitación o reanudación de obras paralizadas, los plazos serán de24 y 30 meses, respectivamente.

8.2 En el supuesto de que, por causas ajenas al beneficiario o promotor de la actuación, la concesión de lalicencia municipal o autorización administrativa correspondiente no sea concedida en el plazo de seis mesesdesde la fecha de presentación de la solicitud, los plazos anteriores podrán prorrogarse por seis meses más.

8.3 Excepcionalmente, la Agencia de la Vivienda de Cataluña, a instancias del promotor, podrá ampliar laprórroga del plazo únicamente por causas justificadas ajenas al promotor, de acuerdo con las previsiones delartículo 45.7 del Decreto 75/2014, de 27 de mayo.

—9 Comisión de Valoración

9.1 Las solicitudes de subvenciones a la promoción de viviendas con protección oficial en régimen de alquilerpresentadas dentro del plazo fijado en la convocatoria serán valoradas por una Comisión de Valoración, de laque forman parte las siguientes personas de la Agencia de la Vivienda de Cataluña:

a) La persona titular de la Dirección de Promoción de la Vivienda, que ejerce la presidencia.

b) Una persona en representación del Servicio de Calificación y Evaluación de la Vivienda Protegida.

c) Una persona en representación de los Servicios Jurídicos.

d) Una persona en representación del órgano de control económico y financiero.

e) Una persona de la Dirección de Promoción de la Vivienda, que actúa como secretaria.

9.2 La Comisión debe analizar y valorar las solicitudes con la documentación que determina la base 12, deacuerdo con los criterios de prioridad de la base 10, y emitir un informe sobre las propuestas de lasresoluciones favorables o desfavorables.

9.3 Esta Comisión se rige por el régimen jurídico de los órganos colegiados que establece la Ley 26/2010, de 3de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña.



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—10 Criterios de prioridad

10.1 La selección de las solicitudes que tengan acceso a las subvenciones del programa de fomento del parquede viviendas en alquiler o cesión de uso del Real decreto 106/2018, de 9 de marzo, se hará en función de lapuntuación obtenida de acuerdo con los siguientes parámetros y de las disponibilidades presupuestarias:

2 puntos 1 punto

Municipiodonde seubica lapromoción

Los incluidos en el anexo 2 Otros

Certificaciónenergéticaenproyecto*

A B

Tipo deentidad

Apartado 3.c) de las bases Otros

Tipologíaalquiler

Apartado 5.a) de las bases Apartado 5.b) de las bases

Plazodestinacióna alquiler

Solicitudes en las que el promotor secomprometa a destinar las viviendas aalquiler protegido de maneraindefinida

Solicitudes en las que el promotor se comprometa a ampliar elplazo de destinación de las viviendas a alquiler protegido hasta 40años

Inicio deobras

Promociones que dispongan decertificado de inicio de obras en elmomento de la publicación de laconvocatoria de subvenciones

Promociones que no dispongan de certificado de inicio de obrasen el momento de la publicación de la convocatoria desubvenciones, pero que dispongan de solicitud de licencia deobras presentada en el ayuntamiento.

* Se deberá mantener en el momento de la certificación energética definitiva.

10.2 En el caso de solicitudes que tengan la misma valoración, la prioridad se establece en función del orden deentrada de la solicitud, presentada con la documentación completa, dentro del plazo fijado en la convocatoria.

—11 Procedimiento de concesión de la subvención

11.1 El procedimiento de concesión de la subvención es el de concurrencia competitiva y las solicitudes seresolverán en función de los criterios de priorización establecidos en estas bases, y una vez se disponga delcorrespondiente acuerdo entre el Ministerio de Fomento, la Generalidad de Cataluña y el Ayuntamiento(promotor) correspondiente.

11.2 El órgano competente para instruir el procedimiento es el Servicio de Evaluación y Calificación de laVivienda Protegida de la Agencia.

—12 Solicitud y documentación

La solicitud de subvención, http://habitatge.gencat.cat, se presentará en la Agencia, acompañada de lasiguiente documentación:

-Memoria-programa de la actuación, donde esta se defina detalladamente en todos sus extremos y sejustifique su viabilidad económica.

-Documentación acreditativa de la constitución de la entidad promotora.



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-Proyecto básico, preferentemente en formato digital PDF.

-Solicitud de licencia municipal de obras o licencia de obras en caso de disponer de ella.

-Certificado de inicio de obras, si se ha obtenido.

—13 Inadmisión y desistimiento

13.1 Una vez recibida la solicitud de subvención y la documentación detallada en el apartado anterior, seprocederá a su tramitación.

13.2 Si la solicitud no reúne los requisitos, se requerirá al solicitante para que en el plazo de diez días hábiles,a contar desde el día siguiente al de la notificación, subsane el defecto o adjunte los documentos preceptivos,con la indicación de que, si no lo hace, se considerará que desiste de su solicitud, con resolución previa, deacuerdo con lo dispuesto en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativocomún de las administraciones públicas.

De acuerdo con el artículo 43 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, la notificación de este requerimiento alinteresado se realizará electrónicamente mediante comparecencia del interesado en la sede electrónica de laAdministración de la Generalidad de Cataluña mediante la herramienta e-NOTUM (https://seu.gencat.cat/es/).

Se entiende por comparecencia en la sede electrónica el acceso del interesado, o de su representantedebidamente identificado, al contenido de la notificación.

Esta notificación por medios electrónicos se entenderá practicada en el momento en que se produzca el accesoa su contenido, y se entenderá rechazada cuando hayan transcurrido diez días naturales desde la puesta adisposición de la notificación sin que se acceda a su contenido.

De acuerdo con el artículo 41.6 de la misma Ley, el órgano competente enviará un aviso al dispositivoelectrónico y/o a la dirección de correo electrónico que el interesado haya comunicado en su solicitud,informándole de la puesta a disposición de la notificación en la sede electrónica de la Administración de laGeneralidad. La falta de práctica de este aviso no impedirá que la notificación sea considerada plenamenteválida.

—14 Tramitación

14.1 La Comisión de Valoración propondrá, de acuerdo con los criterios de prioridad establecidos en la base 10,los proyectos que se elevarán a la Comisión Bilateral de Seguimiento prevista en el artículo 5.3.e) del Realdecreto 106/2018, de 9 de marzo.

14.2 Una vez realizada la correspondiente propuesta por parte de la Comisión de Valoración, se iniciarán lostrámites para la suscripción de los correspondientes acuerdos de la Comisión Bilateral entre el Ministerio deFomento, la Generalidad de Cataluña y el Ayuntamiento (promotor), de acuerdo con lo que determina elartículo 27 del Real decreto 106/2018.

—15 Resolución y notificación

15.1 En el supuesto de que se dé la conformidad a la promoción y se suscriba el correspondiente acuerdo, elórgano competente de la Agencia emitirá la resolución de concesión de la subvención, de acuerdo con lo quedetermina el artículo 30 del Real decreto 106/2018, de 9 de marzo, que se notificará a las personasbeneficiarias.

15.2 En el supuesto de que no se disponga de la conformidad a la promoción porque el proyecto no hayaobtenido la calificación provisional de viviendas con protección oficial o porque se haya constatado lainviabilidad de la operación, la Agencia denegará la solicitud y emitirá la resolución de subvencióndesfavorable, que notificará al solicitante.

15.3 Por delegación del presidente de la Agencia, según la Resolución GAH/380/2016, de 15 de febrero, losórganos competentes para resolver las solicitudes son:

a) Para subvenciones de hasta un importe de 100.000 euros, la persona titular de la Dirección de Promoción dela Vivienda.



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https://seu.gencat.cat/es/

b) Para subvenciones de más de 100.000 euros i hasta a 300.000 euros, la persona titular de la Dirección de laAgencia.

c) Para subvenciones de un importe superior a 300.000 euros, la competencia corresponde a la persona titularde la Presidencia de la Agencia.

15.4 De acuerdo con el artículo 43 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativocomún de las administraciones públicas, las notificaciones de las resoluciones a los interesados se realizaránelectrónicamente, mediante comparecencia de los interesados en la sede electrónica de la Administración de laGeneralitat de Catalunya mediante la herramienta e-Notum (https://seu.gencat.cat/es/).

Se entiende por comparecencia en la sede electrónica el acceso del interesado, o de su representantedebidamente identificado, al contenido de la notificación.

Esta notificación por medios electrónicos se entenderá practicada en el momento en que se produzca el accesoa su contenido, y se entenderá rechazada cuando hayan transcurrido diez días naturales desde la puesta adisposición de la notificación sin que se acceda a su contenido.

De acuerdo con el artículo 41.6 de la misma Ley, el órgano competente enviará un aviso al dispositivoelectrónico y/o a la dirección de correo electrónico que el interesado haya comunicado en su solicitud,informándole de la puesta a disposición de la notificación en la sede electrónica de la Administración de laGeneralidad. La falta de práctica de este aviso no impedirá que la notificación sea considerada plenamenteválida.

15.5 En la notificación de la resolución se debe hacer constar que esta agota la vía administrativa y que puedeinterponerse un recurso potestativo de reposición ante la persona titular de la Presidencia de la Agencia, en elplazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la notificación, de acuerdo con el artículo 77 de la Ley26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña,y los artículos 121 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de lasadministraciones públicas, o un recurso contencioso administrativo, de acuerdo con la Ley 29/1998, de 13 dejulio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses a contar a partir deldía siguiente al de la notificación.

Se entiende que las personas beneficiarias han aceptado la subvención si, en el plazo de diez días hábilescontados a partir del día siguiente al de la fecha de la notificación, no han manifestado expresamente surenuncia.

15.6 De acuerdo con el artículo 92.2.g.bis) del texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña, laAgencia, antes de que se dicte la resolución definitiva, podrá acordar la reducción parcial o total del importe delas subvenciones, como consecuencia de las restricciones que se deriven del cumplimiento de los objetivos deestabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.

—16 Publicidad

16.1 Deberá darse publicidad a las subvenciones concedidas, con indicación de su importe, objetivo o finalidady beneficiarios, mediante el tablón electrónico de la Administración de la Generalidad de Cataluña,https://tauler.gencat.cat y en la web de la Agencia, http://www.agenciahabitatge.cat.

16.2 Deberá darse publicidad en el portal de la Transparencia de la información a la cual hace referencia elartículo 15 de la Ley 19/2014, de 29 de diciembre.

—17 Revisión y modificación del importe de la subvención concedida

17.1 De acuerdo con el artículo 19.4 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, cualquier alteración de lascondiciones que se han tenido en cuenta para la concesión de la subvención y, en todo caso, la obtenciónconcurrente de otras subvenciones fuera de los casos permitidos en las normas reguladoras, podrá dar lugar ala modificación de la resolución de concesión en los términos que establece la normativa reguladora.

17.2 El beneficiario tiene la obligación de proponer al órgano concedente cualquier cambio que, dentro de lamisma finalidad, se pueda producir en el destino de la subvención, que deberá ser expresamente autorizadopor el órgano concedente, de acuerdo con el artículo 95.e) del texto refundido de la Ley de finanzas públicas deCataluña.



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https://tauler.gencat.cat/

—18 Justificación y pago de la subvención

18.1 El abono de la subvención a los beneficiarios podrá llevarse a cabo mediante un anticipo equivalente al40% de la cuantía de la subvención, siempre y cuando el beneficiario acredite estar en posesión de:

a) Documento administrativo acreditativo de la cesión o la concesión administrativa del suelo o, si procede, laescritura pública de constitución del derecho de superficie o de la titularidad del suelo o de la titularidad deledificio a rehabilitar.

b) La licencia municipal de obras.

c) Certificado de inicio de obra.

18.2 El abono de otro 40% de la cuantía de la subvención se llevará a cabo en el momento en que las obrasalcancen el 50% de su ejecución, hecho que se acreditará mediante la presentación de un certificado emitidopor el técnico director de la obra.

18.3 El 20% restante no se podrá abonar al beneficiario hasta que:

a) Se disponga de la resolución de calificación definitiva de las viviendas.

b) Se disponga de una certificación energética de obra acabada como mínimo de nivel B.

c) Como mínimo, un 20% de las viviendas que estén ocupadas en régimen de cesión de uso o arrendamientodispongan del preceptivo visado de contrato con resolución favorable.

d) Se acredite formalmente la inscripción en el Registro de la Propiedad mediante nota marginal, donde constela obligación de destinar las viviendas a régimen de alquiler o cesión de uso por un plazo mínimo de 25 años.

18.4 Las personas beneficiarias de la línea de subvenciones deberán justificar ante la Agencia la aplicación delos fondos, de acuerdo con los artículos 30 y 31 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre; el artículo 98.1 deltexto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña, y la Orden ECO/172/2015, de 3 de junio, sobre lasformas de justificación de subvenciones.

Igualmente, la persona beneficiaria deberá facilitar cualquier información o comprobación relativa al objeto dela subvención que le pueda requerir la Agencia.

18.5 La tramitación de los pagos de la subvención se realizará de acuerdo con la liquidez, la disponibilidad y loscriterios de programación de la Tesorería de la Generalidad y las condiciones que establezca la resolución deconcesión.

—19 Obligaciones de las personas beneficiarias

19.1 Las personas beneficiarias deberán cumplir las siguientes obligaciones:

a) Promover la construcción de viviendas con protección oficial destinadas a alquiler, de acuerdo con elproyecto presentado ante la Agencia, en los plazos fijados en estas bases, y obtener la calificación definitiva deviviendas con protección oficial.

b) Obtener una certificación energética de obra acabada mínima de nivel B.

c) Destinar las viviendas a alquiler o a cesión de uso protegido por un plazo mínimo de 25 años a contar apartir de la fecha de la resolución de calificación definitiva.

d) Comunicar a la Agencia cualquier modificación de la representación de los solicitantes, de la dirección de lasnotificaciones o de los datos bancarios.

Les modificaciones, debidamente motivadas, se deben solicitar y conceder de forma expresa por el órganoinstructor. Si en el plazo de un mes a contar desde la presentación de la solicitud de modificación no se hadictado resolución, se entenderá denegada.

Los cambios no comunicados o que no hayan sido aceptados de manera expresa pueden dar lugar a larevocación total o parcial de la subvención.

e) Proporcionar en todo momento la información que les sea solicitada respecto a la subvención concedida ysometerse a las actuaciones de comprobación y control de la Intervención General de la Generalidad deCataluña, de la Sindicatura de Cuentas y de otros órganos competentes, de acuerdo con la normativa aplicable.

f) Comunicar a la Agencia la obtención de ayudas para la misma finalidad y su importe, procedentes de



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cualquiera de las administraciones o entidades públicas o privadas, nacionales o comunitarias, además de lasya consignadas en la solicitud de préstamo bonificado.

g) Cumplir con las obligaciones que regulan los artículos 90.bis y 92.bis del texto refundido de la Ley definanzas públicas de Cataluña.

h) Cumplir con las obligaciones que dispone el artículo 3.4 de la Ley 19/2014, de 29 de diciembre. Asimismo,las personas jurídicas que sean beneficiarias de una ayuda por importe superior a 10.000 euros deberáncomunicar a la Agencia la información relativa a las retribuciones de sus órganos de dirección o administración,a efectos de hacerlas públicas, conforme al artículo 15.2 de la Ley antes mencionada.

i) Cumplir con el resto de obligaciones que prevé la normativa vigente en materia de subvenciones y con lasestablecidas en las bases reguladoras.

19.2 Obligaciones relacionadas con los principios éticos y las reglas de conducta

De acuerdo con el anexo del Acuerdo GOV/85/2016, de 28 de junio, las personas beneficiarias de ayudaspúblicas deben adoptar una conducta éticamente ejemplar, abstenerse de realizar, fomentar, proponer opromover cualquier tipo de práctica corrupta y poner en conocimiento de los órganos competentes cualquiermanifestación de estas prácticas que, a su juicio, afecte o pueda afectar al procedimiento. Particularmente, seabstendrán de realizar cualquier acción que pueda vulnerar los principios de igualdad de oportunidades y delibre concurrencia.

Con carácter general, las personas beneficiarias de ayudas públicas, en el ejercicio de su actividad, asumen lassiguientes obligaciones:

a) Observar los principios, las normas y los cánones éticos propios de las actividades, los oficios o lasprofesiones correspondientes a la actividad objeto de subvención o ayuda pública.

b) No realizar acciones que pongan en riesgo el interés público.

c) Denunciar las situaciones irregulares que se puedan presentar en las convocatorias de subvenciones oayudas o en los procesos derivados de estas convocatorias.

En particular, las personas beneficiarias de subvenciones o ayudas públicas asumen las siguientes obligaciones:

a) Comunicar inmediatamente al órgano competente las posibles situaciones de conflicto de intereses.

b) No solicitar, directa o indirectamente, que un cargo o empleado público influya en la adjudicación de lasubvención o ayuda.

c) No ofrecer ni facilitar a cargos o empleados públicos ventajas personales o materiales, ni para ellos mismosni para terceras personas, con la voluntad de incidir en un procedimiento de adjudicación de subvención oayuda.

d) Colaborar con el órgano competente en las actuaciones que este realice para el seguimiento y/o evaluacióndel cumplimiento de las obligaciones establecidas en las bases de la convocatoria, particularmente facilitando lainformación que les sea solicitada para estas finalidades relacionadas con la percepción de fondos públicos.

e) Cumplir las obligaciones de facilitar la información que la legislación de transparencia impone a losadjudicatarios respecto a la Administración o administraciones de referencia, sin perjuicio del cumplimiento delas obligaciones de transparencia que les correspondan de forma directa por previsión legal, en los supuestosdel artículo 3.4 de la Ley 19/2014, de 29 de diciembre.

—20 Seguimiento y control

20.1 La Agencia efectuará las actuaciones de seguimiento y de control necesarias para garantizar que laspersonas beneficiarias destinan correctamente la financiación obtenida y para comprobar el cumplimiento delas condiciones y los requisitos que dieron lugar al otorgamiento de la subvención.

20.2 Las personas beneficiarias de la subvención están obligadas a facilitar toda la información que les searequerida por la Intervención General de la Generalidad de Cataluña, la Sindicatura de Cuentas u otros órganoscompetentes.

20.3 Las personas beneficiarias están sometidas a los controles financieros que correspondan, de acuerdo conlo que establecen los artículos 45 y 46 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, y el artículo 95 del textorefundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña.



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20.4 El órgano concedente realizará actuaciones específicas de control a raíz de denuncias o de la existencia deindicios de fraude o irregularidades en la ejecución de la actividad objeto de la subvención.

—21 Causas de revocación y procedimiento

21.1 Son causas de revocación y se procederá a la revocación total o parcial de la subvención y, si procede, alreintegro de la subvención percibida indebidamente con los intereses de demora que correspondan, aquelloscasos que establezcan los artículos 92.bis y 99 del texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña;el artículo 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre; el artículo 34 del Reglamento de la Ley general desubvenciones, y el incumplimiento de las obligaciones establecidas en estas bases.

21.2 Si el órgano concedente, como consecuencia de su actuación de comprobación, o la Intervención General,en el marco del procedimiento de control, aprecian la concurrencia de alguna causa de revocación de lasubvención concedida, se deberá instar el inicio del procedimiento correspondiente, de acuerdo con lodispuesto en el artículo 100 y siguientes del texto refundido de la Ley de finanzas públicas, y en la Ley38/2003, de 17 de noviembre.

—22 Renuncia

Las personas beneficiarias podrán renunciar a las subvenciones otorgadas, antes de la fecha máxima decumplimiento de la obligación de justificación de las obligaciones derivadas de la obtención de la subvención,por causas justificadas y de forma expresa, total o parcialmente, mediante un escrito motivado dirigido alórgano competente para resolver y, a este efecto, el órgano que concedió la subvención dictará la resolucióncorrespondiente.

Las entidades beneficiarias deberán devolver la cantidad indebidamente percibida más los intereses de demoraque correspondan.

—23 Invalidez de la concesión

Las causas de nulidad y anulabilidad son las que dispone el artículo 36 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,general de subvenciones.

—24 Infracciones y sanciones

24.1 A esta línea de subvenciones le será aplicable el régimen de infracciones y sanciones que establecen loscapítulos I y II del título IV de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, así como losartículos 101 y siguientes del texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña, en todo lo que no seoponga a ella.

24.2 Si el órgano concedente, como consecuencia de su actuación de comprobación, o la Intervención General,en el marco del procedimiento de control, aprecian la concurrencia de algún motivo de infracción, se deberáinstar el inicio del procedimiento sancionador de acuerdo con la normativa antes mencionada.

—25 Incompatibilidades y compatibilidades

Estas subvenciones son compatibles con las de otras administraciones públicas para la misma finalidad,siempre que la suma de los importes concedidos no supere la totalidad del presupuesto protegible.

Estas subvenciones son incompatibles con las ayudas para la promoción y rehabilitación de viviendasexistentes en otros programas del Real decreto 106/2018, de 9 de marzo.

—26 Protección de datos de carácter personal

Los datos de carácter personal que las personas interesadas deben facilitar para obtener la subvención seincluirán el fichero “Expedientes de calificación de viviendas con protección oficial” de la Agencia, que regula laOrden GAH/39/2016, de 23 de febrero. La finalidad del fichero es la gestión de los expedientes para lacalificación de vivienda con protección oficial.



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De acuerdo con la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de losderechos digitales, y el Reglamento UE 2016/679, de 27 de abril, de protección de datos, los datos personalesde los solicitantes serán tratados con la finalidad de gestionar y tramitar la correspondiente convocatoria, deacuerdo con los principios de seguridad y confidencialidad que la normativa establece.

Las personas interesadas podrán ejercer los derechos de acceso, de rectificación, de cancelación y de oposiciónrespecto a sus datos personales. Con la presentación de la solicitud, se considera que aceptan el tratamientode sus datos, por parte de la Agencia, de manera expresa.

—27 Normativa aplicable

En todo lo que no prevén expresamente estas bases, son aplicables las siguientes disposiciones: el capítulo IXdel texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña; los preceptos básicos de la Ley 38/2003, de 17de noviembre, general de subvenciones, y de su Reglamento; la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimenjurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, delprocedimiento administrativo común de las administraciones públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, derégimen jurídico del sector público; la Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a lainformación pública y buen gobierno y la Ley de presupuestos de la Generalidad de Cataluña aplicable alejercicio presupuestario correspondiente.

También son aplicables el Real decreto 106/2018, de 9 de marzo, por el que se regula el Plan estatal devivienda 2018-2021, y respecto a la promoción de las viviendas, las disposiciones de la Ley 18/2007, de 28 dediciembre, del derecho a la vivienda y del Decreto 75/2014, de 27 de mayo, del Plan para el derecho a lavivienda.

Anexo 2

Relación de municipios a efectos de los criterios de prioridad establecidos en la base 10.1

Ámbito metropolitano

Abrera Llagosta, la Sant Andreu de Llavaneres

Alella Lliçà d'Amunt Sant Boi de Llobregat

Ametlla del Vallès, l' Lliçà de Vall Sant Celoni

Arenys de Mar Llinars del Vallès Sant Climent de Llobregat

Arenys de Munt Malgrat de Mar Sant Cugat del Vallès

Argentona Martorell Sant Esteve Sesrovires

Badalona Martorelles Sant Feliu de Llobregat

Badia del Vallès Masnou, el Sant Fost de Campsentelles

Barberà del Vallès Matadepera Sant Joan Despí

Barcelona Mataró Sant Just Desvern

Begues Molins de Rei Sant Pol de Mar

Bigues i Riells Mollet del Vallès Sant Quirze del Vallès

Cabrera de Mar Montcada i Reixac Sant Vicenç de Montalt



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Cabrils Montgat Sant Vicenç dels Horts

Caldes de Montbui Montmeló Santa Coloma de Cervelló

Caldes d'Estrac Montornès del Vallès Santa Coloma de Gramenet

Calella Olesa de Montserrat Santa Eulàlia de Ronçana

Canet de Mar Palafolls Santa Maria de Palautordera

Canovelles Palau-solità i Plegamans Santa Perpètua de Mogoda

Cardedeu Pallejà Santa Susanna

Castellar del Vallès Palma de Cervelló, la Sentmenat

Castellbisbal Papiol, el Teià

Castelldefels Parets del Vallès Terrassa

Cerdanyola del Vallès Pineda de Mar Tiana

Cervelló Polinyà Tordera

Corbera de Llobregat Prat de Llobregat, el Torrelles de Llobregat

Cornellà de Llobregat Premià de Dalt Vacarisses

Esparreguera Premià de Mar Vallirana

Esplugues de Llobregat Ripollet Viladecans

Franqueses del Vallès, les Roca del Vallès, la Viladecavalls

Garriga, la Rubí Vilassar de Dalt

Gavà Sabadell Vilassar de Mar

Granollers Sant Adrià de Besòs

Hospitalet de Llobregat, l' Sant Andreu de la Barca

Comarcas de Girona

Banyoles Girona Sant Gregori

Besalú Llagostera Sant Joan de les Abadesses

Bisbal d'Empordà, la Llançà Sant Joan les Fonts

Blanes Lloret de Mar Sant Julià de Ramis

Caldes de Malavella Maçanet de la Selva Santa Coloma de Farners

Calonge Mont-ras Santa Cristina d'Aro

Campdevànol Olot Santa Llogaia d'Àlguema



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Cassà de la Selva Palafrugell Sarrià de Ter

Castelló d'Empúries Palamós Torroella de Montgrí

Castell-Platja d'Aro Porqueres Tossa de Mar

Cornellà del Terri Ripoll Vidreres

Escala, l' Roses Vilablareix

Figueres Salt Vilafant

Fornells de la Selva Sant Feliu de Guíxols Vilamalla

Camp de Tarragona

Almoster Montblanc Santa Coloma de Queralt

Altafulla Mont-roig del Camp Selva del Camp, la

Cambrils Pallaresos, els Tarragona

Canonja, la Reus Torredembarra

Castellvell del Camp Riudoms Valls

Constantí Roda de Berà Vila-seca

Falset Salou

Terres de l'Ebre

Alcanar Flix Sant Carles de la Ràpita

Aldea, l' Gandesa Santa Bàrbara

Ametlla de Mar, l' Móra d'Ebre Sénia, la

Amposta Móra la Nova Tortosa

Deltebre Roquetes Ulldecona

Ponent

Agramunt Artesa de Segre Lleida

Alcarràs Balaguer Miralcamp

Alcoletge Bellpuig Mollerussa

Alguaire Borges Blanques, les Palau d'Anglesola, el

Almacelles Cervera Ponts

Almenar Fondarella Tàrrega



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Alpicat Golmés Vilagrassa

Anglesola Guissona

Comarcas centrales

Avià Manresa Santpedor

Berga Masies de Voltregà, les Solsona

Calaf Navàs Súria

Calldetenes Sallent Taradell

Cardona Sant Fruitós de Bages Tona

Centelles Sant Joan de Vilatorrada Torelló

Gironella Sant Vicenç de Castellet Vic

Gurb Santa Eugènia de Berga

Manlleu

Alt Pirineu i Aran

Bellver de Cerdanya Puigcerdà Tremp

Pobla de Segur, la Seu d'Urgell, la Vielha e Mijaran

Pont de Suert, el Sort

Penedès

Arboç, l' Masquefa Santa Margarida i els Monjos

Calafell Òdena Sitges

Cubelles Piera Vendrell, el

Cunit Sant Pere de Ribes Vilafranca del Penedès

Gelida Sant Sadurní d'Anoia Vilanova del Camí

Igualada Santa Margarida de Montbui Vilanova i la Geltrú

(19.148.060)



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DISPOSICIONES


ACUERDO GOV/74/2019, de 28 de mayo, por el que se aprueba la actualización del Nomenclátor oficial detoponimia mayor de Cataluña.

El artículo 18.3 de la Ley 1/1998, de 7 de enero, de política lingüística, establece que corresponde al Gobiernode la Generalidad la aprobación de todos los topónimos, excepto los de vías urbanas y núcleos de población,que corresponden a los ayuntamientos. Para que los topónimos, como también las denominaciones oficialesque tienen su origen en un topónimo, tengan carácter oficial, es necesaria la aprobación del Gobierno.

El 22 de julio de 2003 el Gobierno aprobó el Nomenclátor oficial de toponimia mayor de Cataluña, que contieneel corpus toponímico general, competencia de la Generalidad, y también topónimos de carácter local, queaparecen con cartografía del Instituto Cartográfico y Geológico de Cataluña, a escala 1:50.000. El Nomenclátorfue modificado mediante el Acuerdo GOV/55/2009, de 24 de marzo de 2009.

El Decreto 59/2001, de 23 de enero, por el que se establece la Comisión de Toponimia, y se modifica elDecreto 78/1991, de 8 de abril, sobre el uso de la toponimia, determina que la Comisión es el órgano deasesoramiento, consulta y propuesta en materia de fijación oficial de los topónimos de Cataluña.

El 18 de diciembre de 2014 el Pleno de la Comisión de Toponimia acordó revisar el Nomenclátor oficial detoponímia mayor de Cataluña. La revisión afecta a formas toponímicas, que han sido supervisadas por elInstitut d'Estudis Catalans y que han sido informadas favorablemente en el Pleno de la Comisión de Toponimiadel 22 de enero de 2018.

El 13 de septiembre de 2018 el Pleno de la Comisión de Toponimia aprobó la propuesta de fijación de nuevasformas toponímicas y la supresión de otras.

El 27 de febrero de 2019 el Pleno de la Comisión de Toponimia acordó que la consejera de Cultura elevara lapropuesta de revisión del Nomenclátor oficial de toponimia mayor de Cataluña al Gobierno para que laaprobara.

Por todo ello, a propuesta de la consejera de Cultura, el Gobierno

Acuerda:

1. Aprobar la actualización del Nomenclátor oficial de toponimia mayor de Cataluña, de acuerdo con el anexoque se adjunta, en el que se detallan las formas toponímicas que se incorporan, las que se modifican y las quese suprimen.

2. Disponer la publicación de este Acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.




Anexo

Lista de las formas toponímicas que se incorporan al Nomenclátor oficial de toponimia mayor de Cataluña, de



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las que se modifican y de las que se suprimen

Cuadro 1. Lista de les formas toponímicas que se incorporan al Nomenclátor oficial de toponimia mayor deCataluña.

Topónimo Concepto Municipio 1 Municipio 2 Municipio3

Comarca1

Comarca2

UTMX

UTMY

Blanca, roca pico Alt Àneu PSO 3391 47186

Adolf, Ca l' edif. Abella de laConca

PJU 3408 46671

Alta-riba, tossal d' cim Estaràs SGA 3640 46191

Beca, font de la hidr. Sant JustDesvern

BLL 4240 45830

Brians 2, centrepenitenciari

equip. Sant EsteveSesrovires

BLL 4069 45920

Bulló, el edif. Santa Eugènia deBerga

OSO 4396 46390

Burgada, la edif. Sant HilariSacalm

SEL 4563 46392

Cabana, torrent de la cursofluv.

RIP 4278 46745

Can Roure, polígonindustrial

núcleo Maçanet de laSelva

SEL 4771 46247

Cap de Salou núcleo Salou TAR 3462 45466

Carlins, torre dels edif. hist. la Jonquera AEM 4898 46964

Clapers, Can núcleo Palau-solità iPlegamans

VOC 4311 46030

Dona Morta, turó de la pico Fogars de laSelva

Maçanet de laSelva

Tordera SEL MAR 4772 46221

Fontanilles, polígonindustrial de


SEL 4792 46255

Fontelles edif. Cardona BAG 3851 46380

Garga, pla de la lug. Centelles Sant Martí deCentelles

OSO 4346 46238

Gavarra, puig de la pico Maçanet deCabrenys

AEM 4751 46905

Ingla, l' edif. Lladurs SOL 3690 46551

Ingla, Molí de l' edif. Lladurs SOL 3691 46551

Miquel Ferrer, veïnat núcleo Maçanet de la SEL 4795 46245



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de Selva

Moixa, turó de la orogr. Sant Pere deVilamajor

VOR 4473 46216

Montcau lug. Tagamanent VOR 4383 46236

Oliveres, Ca n' edif. Sant JustDesvern

BLL 4229 45833

Orelles de la Mula, les pico Rabós AEM 5068 46970

Padró, Can edif. Palau-solità iPlegamans

VOC 4318 46044

Palanca, la nucli l'Escala AEM 5125 46625

Palma, riera de la cursofluv.

BLL 4122 45853

Penya Seca lug. Sant Feliu deGuíxols

BEM 4999 46237

Pi Novell, coll del orogr. Sant Pere deVilamajor

VOR 4473 46216

Pla, el edif. Sant Feliu dePallerols

GAX 4580 46615

Regal de Bolós lug. Almenar SGR 2948 46299

Regal de Fenollet lug. Alguaire SGR 2934 46261

Regal dels Oms lug. Almenar SGR 2943 46301

Roureda, Can edif. Sant HilariSacalm

SEL 4565 46401

Salou, Xalets i Miradorde

núcleo Salou TAR 3459 45494

Sant Roc núcleo Palau-solità iPlegamans

VOC 4298 4604

Sínia, pla de la orogr. Maià de Montcal GAX 4801 46742

Vell, pont com. Sant Fruitós deBages

BAG 4080 46232

Vilà, Can edif. Sant JustDesvern

BLL 4234 45833

Vileta, la edif. Sant HilariSacalm

SEL 4554 46386

Cuadro 2. Lista de las formas toponímicas que se modifican en el Nomenclátor oficial de toponimia mayor deCataluña, con indicación de la forma modificada.



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Topónimo Formamodificada

Concepto Municipio 1 Municipio2

Municipio3

Comarca1

Comarca2

UTMX

UTMY

Adroc, roca d' Droc, roca de pico Corbera deLlobregat

Pallejà BLL 4153 45879

Aguilella, l' Aguilella núcleo Barbens PUR 3404 46182

Aiguadassi,prats d'

Aiguadassi lug. la Vall de Boí ARI 3310 47152

Baix, Hostal de Hostal de Baix edif. Brunyola SEL 4709 46407

Balaguer, puig Balaguer, puigde

pico Espolla AEM 5007 46974

Bandera, turó dela

Dona Morta,turó de la

pico Maçanet de laSelva

SEL 4772 46221

Barbes del Bóc,les

Barbes del Boc,les

pico Colera AEM 5068 46970

Barcelona -Catalunya,circuit de

Catalunya,circuit de

equip. Montmeló VOR 4377 46026

Barcelona - elPrat, aeroportde

Prat, aeroportdel

com. el Prat deLlobregat

BLL 4232 45724

Barruera, planode

Plano deBarruera, el

orogr. la Vall de Boí ARI 3192 47079

Beguda, carenade la

Corona de laBeguda

sierra Viladrau OSO 4512 46299

Bellavista Can Roure núcleo Maçanet de laSelva

SEL 4777 46246

Bergús, pic del Bergús, tuc de pico Espot PSO 3318 47181

Bescano, serrade

Bescanó, serrade

sierra Orís Sant BoideLluçanès

Sora OSO 4328 46590

Betlem Valent edif. Fonollosa BAG 3934 46261

Blanca, Casa Casa Blanca, la edif. Sant Jaumede Frontanyà

BER 4189 46711

Boencs, els Buenys, els edif. la Jonquera AEM 4955 46990

Bora gran d'enCarreres, la

Carreres, boragran d'en

orogr. Serinyà PES 4789 46693

Bordes de Graus Graus dis. Lladorre PSO 3552 47259

Bordes deQuanca

Quanca núcleo Lladorre PSO 3552 47265

Brians 1, centre Can Brians, equip. Sant Esteve BLL 4062 45912



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penitenciari centrePenitenciari

Sesrovires

Burgada, la Comtessa, la edif. Sant HilariSacalm

SEL 4563 46389

Buscastell, Can Buscatells, Can edif. Maçanet de laSelva

SEL 4731 46221

Camp-real, Marede Déu de

Camp-real,ermita de

edif. hist. Massoteres SGA 3645 46302

Can Rosfèlix,turó de

Grau, turó d'en pico Maçanet de laSelva

SEL 4781 46221

Capdella * Cabdella núcleo la Torre deCabdella

PJU 3346 47046

Capdella, centralde *

Cabdella,central de

núcleo la Torre deCabdella

PJU 3350 47038

Carrer de Baix,Can Periquet i laPlana, el

Carrer de Baixi la Plana deCan Periquet

núcleo Palau-solità iPlegamans

VOC 4307 46030

Carrer de Dalt,la Pineda i el Plade l'Alzina, el

Carrer de Dalt,la Pineda i laPlana del'Alzina

núcleo Palau-solità iPlegamans

VOC 4303 46053

Casajoana, la Casajoana, Can edif. el Pont deVilomara iRocafort

BAG 4086 46196

Cases Noves deCal Marquès, les

Cases Novesde CalMarques, les

núcleo Castellví de laMarca

APE 3834 45752

Castellar Castellar, Can edif. Centelles OSO 4353 46262

Castèrio, Mas de Catariu, Mas de edif. Alcover ACA 3472 45702

Coborriu, torrentde

Caborriu,torrent de

cursofluv.

Lles deCerdanya

CER 3944 46979

Coma del'Abeller, coll dela

Sant Maurici,port de

orogr. Alt Àneu Espot PSO 3363 47193

Coma, la Cortics edif. Capolat BER 3993 46596

Comamajor, Can Coma Major,Can

edif. Maçanet de laSelva

SEL 4732 46244

Cóms, los Còms, los sierra Àger NOG 3059 46518

Comunera, serrade

Comanera,serra

sierra Agullana Capmany laJonquera

AEM 4912 46926

Conill Conill, Cal edif. Navàs BAG 3924 46382

Consesse Concesse lug. Vilaller ARI 3147 47074



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Consesse, capde

Concesse, capde

pico la Vall de Boí Vilaller ARI 3155 47089

Contesa, la Vileta, la edif. Sant HilariSacalm

SEL 4558 46387

Contesa, tuc dela **

Contesa, tucde

pico Vilaller Vielha eMijaran

VAR ARI 3184 47208

Copons, Masiade

Masia, la edif. Sort PSO 3440 46936

Corda, Hostal dela

Hostal de laCorda, l'

edif. Riudaura GAX 4542 46710

Corral delMestre, el

Mestre, corraldel

núcleo Subirats APE 3941 45846

Coscoller, lo Coscollar, lo lug. Peramola NOG 3549 46588

Cremada, Masia MasiaCremada, la

edif. Pinell deSolsonès

SOL 3591 46481

Creu de Coll deGarses, la

Coll de Garses,Creu de

orogr. Oristà OSO 4230 46423

Creu, Hostal dela

Hostal de laCreu, l'

edif. Ripoll RIP 4368 46719

Darnius |Boadella,embassamentde *

Boadella, pantàde

hidr. AEM 4853 46888

Diumenjó, Cal Rebec, Cal edif. Sant Mateude Bages

BAG 3889 46342

Dofines, coll de Dofines, coll deles

orogr. Rabós AEM 5063 46950

Eloi, Mas Aloc, Mas edif. Biure AEM 4924 46871

Empalme, l' Enllaç, l' núcleo Maçanet de laSelva

SEL 4728 46251

Ermet, Ca l' Ermet, Casa edif. Torrefeta iFlorejacs

SGA 3584 46314

Esgleiola, l' Esglesiola, l' núcleo l'Espunyola BER 4001 46527

Esquirol, l' * Santa Maria deCorcó

cap. l'Esquirol OSO 4478 46541

Estany, Veïnatde l'

Estany núcleo Maçanet de laSelva

SEL 4790 46270

Falguers, puig Falguers, puigdels

pico Cantallops laJonquera

AEM 4920 46980

Fonguera, pic de Fonguero, picde

pico Espot PSO 3386 47140



CVE-DOGC-B-19149017-2019

Forcada, roca Forcada, rocade

pico la Pobla deLillet

BER 4153 46744

Forn del Vidre,el

Vidre, Forn del edif. Sant Celoni VOR 4637 46155

Fraussa, riera de Frausa, rierade

cursofluv.

AEM 4777 46955

Fraussa, roc de Frausa, roc de pico Maçanet deCabrenys

AEM FRA 4770 46970

Garriguella deBaix

GarriguellaVella

núcleo Garriguella AEM 5038 46882

Gavella, Cal Tresserres edif. Cardona BAG 3912 46384

Goberna, Cal Governa, Mas edif. Pontils CBA 3683 45941

Goteres, les Guilloteres, les edif. Vilanova deSau

OSO 4512 46481

Gran, Casa Casa Gran, la edif. Querol ACA 3715 45854

Grau, Hostal del Hostal delGrau, l'

edif. Rupit i Pruit OSO 4549 46584

Groga, Casa Casa Groga, la edif. Sant Boi deLlobregat

BLL 4209 45737

Guàrdia deNoguera

Guàrdia deTremp

cap. Castell deMur

PJU 3246 46624

Guitard Guitard, Cal edif. Cardona BAG 3889 46424

Hort del Lleó, l' Hort del Lleó,Mas de l'

edif. Porrera PRI 3213 45623

Horta Vallbona edif. Sant Mateude Bages

BAG 3906 46348

Inglabaga l'Ingla edif. Lladurs SOL 3702 46582

Jaume, clot d'en Carreu, clot de orogr. Oliola NOG 3532 46404

Jepet, Cal Gepet, Cal edif. Begues BLL 4092 45776

Joana, cala Joana Penya-seca, cala

hidr. Sant Feliu deGuíxols

BEM 4999 46237

Joeria, pla de la Jueria, pla dela

orogr. Sant Gregori GIR 4817 46493

Joncosa delMontmell, la

Juncosa delMontmell, la

cap. el Montmell BPE 3706 45752

Licor, Mas del Final, Mas de la edif. Porrera PRI 3251 45632

Llobet Llobet, el edif. Navàs * BAG 3939 46396

Llort, Mas d'en Llor, Mas del edif. Montblanc CBA 3420 45798



CVE-DOGC-B-19149017-2019

Lloselles, torrede

Cavaller deLloselles, torredel

edif. hist. Gelida APE 4067 45892

Malveí Veí, Mas edif. Santa Mariade Besora

OSO 4360 46660

Marata, Torre de Marata, Torre edif. Maçanet de laSelva

SEL 4765 46258

Marimurtra, jardíbotànic

Mar i Murtra,jardí botànic

equip. Blanes SEL 4834 46142

Martorell, rierade

Rierot deMartorell

cursofluv.

SEL 4744 46219

Mas d'en Llort,balma del

Mas del Llor,balma del

orogr. Montblanc CBA 3423 45798

Mas d'en Llort,barranc del

Mas del Llor,barranc

cursofluv.

CBA 3413 45798

Mas Roquer,menhir del

Mas Noguer,menhir del

edif. hist. Rabós AEM 5047 46928

Mas, el Clot, Mas del edif. Balenyà OSO 4348 46300

Masats Massats edif. Ripoll RIP 4401 46667

Mascalvó Mascalbó edif. Reus BCA 3426 45527

Mascalvó,barranc de

Mascalbó,barranc de

cursofluv.

BCA TAR 3418 45540

Masieta, la Marieta, la edif. Oliola NOG 3466 46323

Mina delsBessonets, la

Mina delsBessonets

edif. Riudoms BCA 3394 45540

Molí dels Sors,pont del

Molí delsSords, pont del

com. Seva Taradell OSO 4400 46337

Molins, Can Gurrumbau,Can

edif. Massanes * SEL 4702 46253

Montbarbat, turóde

Terme Gros, el pico Lloret de Mar Maçanetde laSelva

Tordera SEL MAR 4812 46205

Montllevir Montlleví edif. Peramola AUR 3548 46582

Montllevir, serrade

Montlleví, serrade

sierra la Baronia deRialb

Peramola NOG AUR 3534 46587

Montolius, los Moutolius, los lug. Bovera GAR 3054 45774

Montsent Montsent dePallars

pico Sort la TorredeCabdella

PSO PJU 3377 47063

Mossèn Homs,Torre de

Mossèn Doms,Torre de

edif. Terrassa VOC 4200 46044



CVE-DOGC-B-19149017-2019

Muntaner, fontdel

Mas de laRosa, font del

hidr. Porrera PRI 3199 45639

Mur, coll de Mu, coll de orogr. Peramola AUR 3562 46601

Neriolo, colladade

Nariolo, colladade

orogr. la Torre deCabdella

PJU 3326 47103

Neriolo, estanyde

Nariolo, estanyde

hidr. la Torre deCabdella

PJU 3335 47112

Neriolo, pic de Nariolo, pic de pico la Torre deCabdella

PJU 3320 47110

Obaga deCompanys, capde l'

Urdiet pico Fígols i Alinyà AUR 3746 46712

Obeix * Oveix núcleo la Torre deCabdella

PJU 3310 46959

Osso, pas de l' Oso, pas de l' orogr. Vilaller ARI 3145 47122

Palou, pla de Palou, plans de orogr. Peramola AUR 3579 46573

Pantans deMontbarbat, els

Pantans deMontbarbat


SEL 4820 46212

Pena, roca de la Urdiet, tossald'

pico Fígols i Alinyà AUR 3720 46705

Penyals, platjadels

Penyals, caladels

lit. Mont-roig delCamp

BCA 3280 45423

Pertegàs, el Pertegàs, el núcleo Sant Celoni VOR 4590 46160

Pinetó, lo Blanca, roca pico Alt Àneu Espot PSO 3391 47181

Pla, Casa del Coma, la edif. Capolat BER 4003 46591

Planasses, les Palanca, la lug. l'Escala AEM 5125 46627

Pubill, la Ventadel

Pubill, Hostaldel

edif. Cornudella deMontsant

PRI 3232 45674

Puig sa Guill Guill, puig sa lug. Pals BEM 5157 46488

Puigmarí, turóde

Marí, puig pico Maçanet de laSelva

SEL 4777 46228

Pujol, Veïnat de Pujol, el lug. Maçanet de laSelva

SEL 4782 46230

Ribot, Mas Ribot, Can edif. Cruïlles,Monells iSant Sadurníde l'Heura

BEM 4979 46458

Rimaló, font del Rimaló, fontsde

hidr. Maçanet deCabrenys

AEM 4779 46883



CVE-DOGC-B-19149017-2019

Roca Bona Bena, roca hidr. Palamós BEM 5148 46351

Roda de Berà * Roda de Barà cap. Roda de Berà TAR 3705 45607

Rodó, tossal Alta-riba,tossal d'

pico Estaràs SGA 3638 46199

Rombau, solà de Rombau, boscde

lug. Peramola AUR 3580 46598

Sallente,barranc de

Sallente,torrent de

hidr. la Torre deCabdella

PJU 3350 47086

Samont, el Samon, el edif. Sant Pere deVilamajor

VOR 4487 46228

Samont, fagedadel

Samon, fagedadel

lug. Sant Pere deVilamajor

VOR 4470 46222

Samont, turó del Pi Novell, turódel

pico Sant Pere deVilamajor

VOR 4473 46216

Sangles, puig de Saneles, puigde

pico Agullana AEM FRA 4831 46964

Sant Miquel delCros, ermita de

Sant Miquel delClos, ermita de

edif. hist. Argentona MAR 4511 45985

Sant Pere deMartorell

Sant Pere edif. hist. Maçanet de laSelva

SEL 4745 46236

Santa Maria deCastellar

Santa Mariadels Arquells

edif. hist. Oliola NOG 3529 46417

Seba, Mas del Ceba, Mas del edif. Porrera PRI 3192 45643

Seniola deMiquelet, la

Miquelet,Seniola de

edif. Rasquera REB 3006 45385

Serra dePungrau, la

Serra dePungrau, Can

edif. el Pont deVilomara iRocafort

BAG 4091 46195

Serrraïma Serraïma, Can edif. Arbúcies SEL 4617 46325

Simats, Torresde

Simats, torrede

edif. Cardona BAG 3835 46387

Sinoga, Molí dela

Escultor,torreta de l'

edif. Sant Martí deRiucorb

URG 3345 46045

Sorres, puig deles

Serra, puig dela

pico Torroella deMontgrí

BEM 5119 46609

Taquinell, clotdel

Taquinell, clotde

cursofluv.

AEM 4749 46876

Taulad'Enserola, la

Enserola, taulad'

pico Conca de Dalt Senterada PJU 3287 46847

Terme Gros, el Montbarbat orogr. Blanes Tordera SEL MAR 4814 46198



CVE-DOGC-B-19149017-2019

Teuleria deSerramitja, la

Serramitja,Teuleria de

edif. Gurb OSO 4335 46492

Toix, el Totx, el lug. Montagut iOix

GAX 4592 46782

Toix, serra del Pineda, serratde

sierra Montagut iOix

GAX 4598 46788

Torre deCapdella, la *

Torre deCabdella, la

cap. la Torre deCabdella

PJU 3341 46988

Trapuig, Mas de Puig, Mas del edif. Rabós AEM 5027 46918

Trasserra Trassera edif. Olost OSO 4280 46518

Trauc, coll del Trauc, coll del orogr. Rabós AEM 5063 46939

Urdiet, tossal d' Urdiet pico Fígols i Alinyà AUR 3731 46705

Urdosa, barrancd'

Urdossa,barranc d'

cursofluv.

PSO 3567 47036

Vell, Hostal Hostal Vell, l' edif. Valls ACA 3519 45771

Vellana, Can Avellana, Ca n' edif. Maçanet de laSelva

SEL 4791 46267

Vent, Hostal del Hostal delVent, l'

edif. Veciana ANO 3729 46114

Verniol, Masd'en

Barniol, Masd'en

edif. Poboleda PRI 3208 45647

Viader, Can Llongaines,Can

edif. Massanes * SEL 4706 46251

Vilar, Cal Vila, Cal edif. Abella de laConca

PJU 3436 46689

Vilar, Hostal del Hostal delVilar, l'

edif. Sant Agustíde Lluçanès

OSO 4282 46589

Volta del'Ametller, la

Ametller, voltade l'

lug. Sant Feliu deGuíxols

BEM 5032 46260

Notas:

(*) topónimos objeto de una tramitación específica efectuada.

(**) afecta únicamente a la forma catalana del topónimo. La forma aranesa es “Contesa, Tuc de”.

Cuadro 3. Lista de las formas toponímicas que se suprimen del Nomenclator oficial de toponímia mayor deCataluña.

Topónimo Concepto Municipio 1 Comarca 1 UTM X UTM Y

Barretina, Can edif. Maçanet de la Selva SEL 4753 46267



CVE-DOGC-B-19149017-2019

Beula, Can edif. Maçanet de la Selva SEL 4762 46269

Boada, Mas edif. Llambilles GIR 4898 46421

Borda del Culí, la edif. les Valls d'Aguilar AUR 3607 46839

Botera, font de la hidr. Sant Feliu de Codines VOR 4300 46175

Comanera, serra sierra Agullana AEM 4912 46926

Costa, Mas edif. Darnius AEM 4864 46890

Morassac, masos de núcleo Peralada AEM 4999 46871

Ofegat, l' lug. Tàrrega URG 3480 46153

Olives, mas de n' lug. Ponts NOG 3467 46449

Pont d'Orrit, el núcleo Tremp PJU 3134 46808

Preciós, Cal edif. Sant Boi de Llobregat BLL 4219 45765

Sant Julià edif. hist. Puigcerdà CER 4126 46974

Sant Pere Màrtir edif. hist. el Pont de Suert ARI 3134 47005

Sant Pol edif. hist. Oliola NOG 3487 46324

Santpare Vell edif. Montmajor BER 3906 46504

Serra, Can edif. Sant Just Desvern BLL 4234 45840

Tomàs, Can dis. Maçanet de la Selva SEL 4780 46251

Abreviaturas utilizadas

Abreviaturas utilizadas en la columna Concepto (conceptos geográficos)

cap. Capital de municipio

barrio Barrio, sector urbano (en municipios de más de 50.000 hab.)

núcleo Núcleo de población (pueblo, aldea...)

dis. Vecindario diseminado

e.m.d. Entidad municipal descentralizada

mun. Nombre del municipio cuando no coincide con el de su capital

edif. Edificio aislado (masía, casa... )

edif. hist. Edificio histórico (ermita, iglesia, castillo...)

com. Comunicaciones (puerto, aeropuerto, túnel...)



CVE-DOGC-B-19149017-2019

equip. Equipamiento (instalación, espacio protegido...)

pico Elevación (pico, monte, colina...)

lug. Lugar (paraje, bosque...)

lit. Toponimia litoral (cabo, punta...)

orogr. Elemento orográfico (puerto, llano, valle...)

sierra Sierra, cresta, cordillera...

curso fluv. Curso fluvial (río, riera, torrente...)

hidr. Elemento hidrográfico (lago, fuente, salto, cala, pantano...)

Abreviaturas utilizadas en las columnas Comarca 1 y Comarca 2

ACA L'Alt Camp

AEM L'Alt Empordà

AND Andorra

ANO L'Anoia

APE L'Alt Penedès

ARA Aragó

ARI L'Alta Ribagorça

AUR L'Alt Urgell

BAG El Bages

BAR El Barcelonès

BCA El Baix Camp

BEB El Baix Ebre

BEM El Baix Empordà

BER El Berguedà

BLL El Baix Llobregat

BPE El Baix Penedès

CER La Cerdanya

CBA La Conca de Barberà

FRA França



CVE-DOGC-B-19149017-2019

GAF El Garraf

GAR Les Garrigues

GAX La Garrotxa

GIR El Gironès

MAR El Maresme

MOI El Moianès

MON El Montsià

NOG La Noguera

OSO Osona

PES El Pla de l'Estany

PJU El Pallars Jussà

PRI El Priorat

PSO El Pallars Sobirà

PUR El Pla d'Urgell

REB La Ribera d'Ebre

RIP El Ripollès

SEL La Selva

SGA La Segarra

SGR El Segrià

SOL El Solsonès

TAL La Terra Alta

TAR El Tarragonès

URG L'Urgell

VAR Val d'Aran

VOC El Vallès Occidental

VOR El Vallès Oriental

(19.149.017)



CVE-DOGC-B-19149017-2019

DISPOSICIONES


RESOLUCIÓN TSF/1401/2019, de 10 de mayo, por la que se dispone la inscripción y la publicación del actade la Comisión negociadora del I Convenio colectivo de trabajo de enseñanza privada reglada noconcertada de Cataluña (código de convenio núm. 79002915012012).

Visto el texto del acta de la Comisión paritaria del I Convenio Colectivo de trabajo de enseñanza privadareglada no concertada de Cataluña, relativo a las tablas salariales de 2019, suscrita en fecha 28 de marzo de2019, de acuerdo con lo que disponen el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 deoctubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores; el artículo 2.1)del Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos detrabajo; el Decreto 289/2016, de 30 de agosto, de reestructuración del Departamento de Trabajo, AsuntosSociales y Familias, y el artículo 6 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimientode las administraciones públicas de Cataluña,

Resuelvo:

--1 Disponer la inscripción del acta mencionada en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo dela Dirección General de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo, con notificación a la Comisiónnegociadora.

--2 Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, con el cumplimento previo de lostrámites pertinentes.


Enric Vinaixa i Bonet

Director general de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo

Transcripción literal del texto firmado por las partes

Acta final de la Comisión negociadora de las tablas salariales para 2019 del I Convenio colectivo de Enseñanzaprivada reglada no concertada de Cataluña

Reunidos el día 28 de marzo de 2019, a las 9:30 horas, en la sede de EPIC (Escoles Privades Independents deCatalunya) situada en calle Mallorca 318, 2º 2ª, de 08037 Barcelona los representantes relacionados que sedetallan a continuación:

ACRNC (AENOCC) EPIC: Àlex Cerdà y Alfonso Tobal.

UGT: Cristina Martín y Rubén Crespo.

USOC: Pere Forga, Leandra Belzunces y Gregorio Fernández.



CVE-DOGC-B-19140038-2019

Orden del día

1. Revisión y firma tablas salariales 2019.

2. Cambio de secretario y autorización.

1 Revisión y firma tablas salariales 2019

Revisadas las tablas salariales para el año 2019 y encontrándolas correctas se procede a su firma.

2. Cambio de secretario y autorización

Todas las partes aprueban el cambio de secretario de la Mesa, nombrando a Alfonso Tobal.

Se autoriza al nuevo secretario de la Mesa de negociación Alfonso Tobal para que realice todas las gestionesnecesarias para la tramitación del registro y publicación en el DOGC de dichas tablas salariales.

Y para que así conste, a los efectos oportunos, se firma la presente el 28 de marzo en la sede de la patronal.

Tablas salariales 2019

Estas tablas están confeccionadas por 14 pagas

Pre-escolar (E. Infantil Integrada 1r. Ciclo)

Categoría Salario mensual Salario anual Trienio

Director, subdirector, director pedagógico 1.564 21.896 27

Pedagogo, psicólogo, médico, assistente social, otros 1.530 21.420 27

Profesor titular/maestro 1.541 21.574 27

Técnico de Educación Infantil 942 13.188 23

E. Infantil 2º ciclo (Integrado)


Profesor titular 1.741 24.374 33

Educador/vigilante 1.212 16.968 26



CVE-DOGC-B-19140038-2019

Primaria



Profesor adjunto/auxiliar 1.507 21.098 24


ESO



Prof. adjunto/auxiliar 1.922 26.908 33


Bachilleratos


Profesor titular, jefe de taller o laboratorio 2.032 28.448 37



Plus Bachillerato: complemento de 82 euros sobre el salario de Bachillerato en cada una de las 14 pagas, para elprofesor con jornada completa.

Ciclos Formativos de Grado Medio






CVE-DOGC-B-19140038-2019


Ciclos Formativos de Grado Superior





Personal de actividades complementarias


Profesor de complementarias 1.331 18.634 26

Personal técnico titulado


Titulado Grado Superior 1.876 26.264 33

Titulado Grado Medio 1.767 24.738 33

Personal administrativo


Nivel I. Jefe de administración 1.406 19.684 30

Nivel II. Responsable de sección 1.289 18.046 28

Nivel III. Oficial administrativo 1.110 15.540 26

Nivel IV. Auxiliar administrativo 961 13.454 --

Nivel V. Telefonista 961 13.454 26



CVE-DOGC-B-19140038-2019

Personal de servicios generales


Nivel I. Coordinador o jefe de sección 1.169 16.366 26

Nivel II. Oficial de servicios 1.110 15.540 26

Nivel III. Auxiliar de Servicios

Sección A. 1.007 14.098 26

Sección B 961 13.454 26

Personal de actividades extraescolares y/o servicios escolares


Monitor 900 12.600 26

Vigilante del transporte escolar 900 12.600 26

Otro personal


Aspirante 900 12.600 --

Contratado en formación 900 12.600 --

Residencia integrada


Educador 1.711 23.954 30

Plus de transporte (Artículo 60)



CVE-DOGC-B-19140038-2019

(11 mensualidades)

Grupos 1-2-3- 4 (+ Profesor complementaria y extraescolar) 120 1.320

Grupos 5–6 6 66

Estos importes serán por 14 pagas

2019

E. Infantil2º Ciclo

(Integrado)

Primaria ESO 1 ó 2líneas

ESO 3 o máslíneas

Bachilleratos CiclosFormativos

Categoría Importe Importe Importe Importe Importe Importe

Director 230 235 300 322 340 300

Subdirector 215 220 195 210 297 --

Jefe de departamento 165 170 52 52 242 52

Jefe de estudios 195 195 195 210 297 195

Coordinadorpedagógico

-- -- -- 210 -- 195

Categoría Importe

Director general 375

Director administrativo 275

Subdirector administrativo 175

Coordinador de ciclo 100

Coordinador de etapa 125

Coordinador de actividades extraescolares 100

Residencias integradas

Categoría Importe

Jefe de residencia 100

(19.140.038)



CVE-DOGC-B-19140038-2019

DISPOSICIONES


AGENCIA DE GESTIÓN DE AYUDAS UNIVERSITARIAS Y DE INVESTIGACIÓN

RESOLUCIÓN EMC/1455/219, de 24 de mayo, por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudaspara la financiación de la estancia en la Universidad Catalana de Verano (ESTIU).

La Ley 7/2001, de 31 de mayo (DOGC núm. 3407, de 12.6.2001), crea la Agencia de Gestión de AyudasUniversitarias y de Investigación (AGAUR) como entidad de derecho público que ajusta su actuación al derechoprivado, con personalidad jurídica propia, plena capacidad de obrar y patrimonio propio para el cumplimientode sus funciones.

Corresponde a la AGAUR la ejecución de programas de becas, de préstamos, de subvenciones y de otrasactividades de fomento del estudio universitario, de la investigación científica y técnica y de la innovacióntecnológica en Cataluña.

La AGAUR, mediante la Secretaría de Universidades e Investigación, está adscrita al Departamento de Empresay Conocimiento, de acuerdo con lo previsto en el Decreto 282/2018, de 20 de desembre, de reestructuracióndel Departamento de Empresa y Conocimiento.

Es de aplicación lo dispuesto en el capítulo ix del Decreto legislativo 3/2002, de 24 de diciembre, por el que seaprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña, en relación con el régimen jurídico delas subvenciones y las transferencias de la Generalidad de Cataluña; la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,general de subvenciones, y el Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento dela Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.

El artículo 11 de los Estatutos de la AGAUR, aprobados por el Gobierno de la Generalidad de Cataluña medianteel Decreto 168/2002, de 11 de junio, dispone que corresponde al Consejo de Dirección la aprobación de lasconvocatorias de becas y subvenciones, así como su resolución. Estas facultades se han delegado en elpresidente o presidenta de la Comisión Ejecutiva de Ayudas Universitarias (CEAU) en fecha 5 de diciembre de2002.

Por todo ello,

Resuelvo:

Artículo único

Aprobar las bases reguladoras de las ayudas para la financiación de la estancia en la Universidad Catalana deVerano.

Disposición transitoria

Las subvenciones concedidas de acuerdo con la Resolución EMC/1580/2018, de 4 de julio, continuaránrigiéndose por las bases reguladoras al amparo de las cuales se concedieron.

Disposición derogatoria

Queda derogada la Resolución EMC/1215/2018, de 11 de junio, por la que se aprueban las bases reguladorasde las ayudas para la financiación de la estancia en la Universidad Catalana de Verano (ESTIU).



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Disposición final

Esta Resolución agota la vía administrativa y puede ser objeto de recurso potestativo de reposición ante elpresidente o presidenta de la CEAU en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de su publicación enel Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC), de acuerdo con lo establecido en los artículos 123 y124de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas;o bien de un recurso contencioso administrativo ante los juzgados de lo contencioso administrativo deBarcelona, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su publicación en el DOGC, deconformidad con los artículos 8, 14 y46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdiccióncontencioso-administrativo.


P. d. (Resolución UNI/73/2003, de 14 de enero, DOGC núm. 3808, de 27.1.2003)

M. Victòria Girona Brumós

Presidenta de la Comisión Ejecutiva de Ayudas Universitarias

ANEXO

—1 Objeto

Estas bases tienen por objeto regular la concesión de ayudas para la financiación del 75% del importe de lamatrícula y del 75% de los gastos de la estancia a estudiantes del sistema universitario de Cataluña o de laRed Vives de Universidades, de edades comprendidas entre los 18 y los 30 años, que se matriculen para todala edición en la Universidad Catalana de Verano (UCE) en el año que prevea la convocatoria correspondiente.

—2 Personas beneficiarias

2.1 Pueden ser beneficiarias las personas que cumplan los siguientes requisitos:

- Estar matriculado o matriculada en una universidad del sistema universitario de Cataluña o de la Red Vivesde Universidades, o iniciar los estudios y haber tramitado ya la matrícula, de acuerdo con lo previsto en laconvocatoria correspondiente.

- Tener entre 18 y 30 años en el momento de presentar la solicitud.

- Matricularse, para toda la edición, en la Universidad Catalana de Verano (matrícula completa) el año queprevea la convocatoria correspondiente.

2.2 Las personas beneficiarias, en su caso, deberán cumplir las siguientes obligaciones:

a) Estar al corriente de las obligaciones tributarias con el Estado y con la Generalidad de Cataluña, así como delas obligaciones con la Seguridad Social.

b) No encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 denoviembre, general de subvenciones.

c) Presentar una declaración en la que conste si se han solicitado o si se han obtenido otras ayudas públicas oprivadas para la misma actividad, en la que deberá constar la relación detallada con la entidad concedente y lacantidad solicitada u obtenida.

d) Cumplir la normativa sobre propiedad intelectual.



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e) Cumplir la finalidad de la subvención mediante la realización de la actividad subvencionada en el plazo quedeterminen estas bases y la convocatoria correspondiente.

f) Presentar una declaración responsable de dar cumplimiento de las reglas de conducta y los principios éticosdel artículo 55.2 de la Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública ybuen gobierno y de firma de adhesión al código ético anexo al Acuerdo GOV/85/2016, de 28 de junio.

La acreditación de estos requisitos deberá realizarse mediante la correspondiente declaración acreditativa o ladeclaración responsable, que se incorporará en el formulario de solicitud.

—3 Periodo

El periodo se especificará en la convocatoria correspondiente.

—4 Cuantía de la ayuda

El importe de la ayuda es del 75% del precio de la matrícula y del 75% de los gastos de la estancia, para todala edición, en la Universidad Catalana de Verano.

El precio de la estancia incluye la pernoctación en el establecimiento que prevea la convocatoria en el régimenque se prevea.

En el supuesto de que el importe de las ayudas solicitadas supere el importe previsto en la convocatoria, seadjudicarán las ayudas por orden de presentación de solicitudes.

Las ayudas concedidas se someterán al régimen fiscal vigente en el momento de su otorgamiento.

—5 Solicitudes y documentación

5.1 Las solicitudes se presentarán preferentemente por medios telemáticos, acompañadas de la documentaciónprevista en estas bases.

5.2 La solicitud, de acuerdo con el modelo normalizado, deberá formalizarla la persona interesada, y no podrásuperar el número de hojas que se establezcan.

5.3 La solicitud la presentará la persona interesada por vía electrónica a través del apartado “Trámites” de laweb de la Generalidad de Cataluña (http://web.gencat.cat/ca/tramits/) siguiendo las instrucciones que seprevén en él.

5.4 Las personas que firmen las solicitudes por medios telemáticos deberán autenticarse mediante los sistemasde firma electrónica admitidos por la sede electrónica de la Generalidad de Cataluña para trámites de nivelmedio, de acuerdo con los criterios establecidos por la Orden GRI/233/2015, de 20 de julio, por la que seaprueba el Protocolo de identificación y firma electrónica en el ámbito de la Administración de la Generalidadde Cataluña.

5.5 En el supuesto de interrupción por circunstancias accidentales del funcionamiento de la sede, y siempreque sea técnicamente posible, la persona usuaria que acceda debe visualizar un mensaje en que se comuniqueesta circunstancia, indicarle los registros presenciales donde se puede presentar la documentaciónalternativamente e informarle de los efectos de esta interrupción del funcionamiento en el cómputo de losplazos. Sin embargo, cuando no sea técnicamente posible que la persona usuaria acceda a visualizar elmensaje mencionado y se trate de trámites que deben realizarse obligatoriamente por medios telemáticos, sise produjese una interrupción durante el último día establecido para realizar el trámite correspondiente, este sepodrá llevar a cabo durante los tres días hábiles consecutivos.

5.6 Las personas solicitantes podrán presentar copias digitalizadas de los documentos de acuerdo con loprevisto en el artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de lasadministraciones públicas.

5.7 En todo caso, será de aplicación lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, delprocedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

5.8 El impreso de solicitud normalizado consta de un formulario general donde se piden los datos deidentificación y los datos académicos del curso actual de la persona solicitante y los documentos anexossiguientes, que deben adjuntarse al formulario:



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a) Matrícula universitaria del curso actual o del próximo curso para los estudiantes que inician sus estudiosuniversitarios, de acuerdo con lo especificado en la convocatoria correspondiente.

b) Matrícula en la Universidad Catalana de Verano, conformada por la UCE, del año que prevea la convocatoria.

El formulario incorpora la declaración responsable o acreditativa del cumplimiento de los requisitos previstos enla base 2.

5.9 La AGAUR podrá requerir, en cualquier momento de la tramitación de las solicitudes, la documentación queconsidere necesaria para acreditar la concurrencia de los requisitos previstos en las bases reguladoras y en laconvocatoria. La falta de aportación de la documentación requerida en el plazo legalmente previsto podráconllevar la denegación de la subvención.

5.10 En general, las actuaciones que requieran notificación a las personas solicitantes se hacen públicas en eltablón electrónico de la Administración de la Generalidad (https://seu.gencat.cat/ca/informacio-publica.html) y,a título informativo, en la web de la AGAUR. En caso de que sea necesario enmendar la solicitud, se notificaráa la persona interesada mediante la publicación en el tablón electrónico de la Administración de la Generalidadde Cataluña de una diligencia del director ejecutivo o directora ejecutiva con la relación de la documentaciónbásica y la documentación no básica a enmendar. La diligencia debe indicar los motivos y se debe hacerconstar que, en caso de no enmendar la solicitud, con respecto a la documentación básica, en el plazo de diezdías a contar desde el día siguiente a la publicación de la diligencia correspondiente en el tablón electrónico dela Administración de la Generalidad de Cataluña, se entenderá que las personas solicitantes desisten de susolicitud, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimientoadministrativo común de las administraciones públicas.

5.11 La presentación de la solicitud conlleva la plena aceptación de estas bases y la autorización a la AGAURpara que obtenga los certificados o verifique los datos necesarios para la tramitación de la ayuda, a emitir porotras administraciones o entidades públicas, centros de investigación, universidades y, en especial, con laAgencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) o cualquier otra administración, con el objetivo de resolversatisfactoriamente la convocatoria. En caso de existir problemas técnicos que impidan o dificulten la cesión dedatos, se podrán requerir los documentos a la persona solicitante.

—6 Datos de carácter personal

Los datos facilitados por las personas solicitantes serán incorporados al sistema de tratamiento titularidad de laAGAUR con el objetivo de gestionar y resolver la concesión de la ayuda, de conformidad con lo expuesto enestas bases reguladoras, y serán tratadas de manera lícita, leal, transparente, adecuada, pertinente, limitada,exacta y actualizada, en cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del ParlamentoEuropeo y la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de losderechos digitales (LOPDGDD). La base legal para el tratamiento de los datos es el cumplimiento de unaobligación legal por parte del responsable reforzado con el consentimiento del interesado.

Estos datos se conservarán durante el plazo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad mencionada,respetando en todo caso lo que determinen las bases reguladoras de la convocatoria y la normativa de archivoaplicable. La AGAUR certifica que ha implementado las medidas técnicas y organizativas recogidas en elReglamento (UE) 2016/679 para garantizar la seguridad y la integridad de los datos de carácter personalincluidos en los ficheros y evitar su alteración, pérdida y tratamiento o acceso no autorizados.

La AGAUR deberá comunicar los datos de las personas solicitantes al Departamento de Empresa yConocimiento para que pueda ejercer su potestad de control de la gestión de la AGAUR como entidad adscrita aeste Departamento. También se podrán producir comunicaciones de determinados datos a terceras entidadesdel ámbito público o privado, ya sea porque la intervención de dichas entidades en el transcurso del proceso degestión de la ayuda puede resultar necesaria para que se resuelva de forma correcta, o porque está previstaen alguna norma con rango de ley.

Mientras la parte interesada no comunique lo contrario, se entenderá que sus datos no han sido modificados yque se compromete a notificar a la AGAUR cualquier variación. Las personas solicitantes podrán ejercer losderechos de acceso, rectificación, limitación de tratamiento, supresión y oposición al tratamiento de sus datoso ejercer el derecho a la portabilidad dirigiéndose por escrito al registro de la AGAUR (paseo de LluísCompanys, 23, 08010 Barcelona), a la dirección electrónica<[email protected]> o al delegado deProtección de Datos de la AGAUR, Microlab Hard, SL (c/ Santiago Rusiñol, 8, local 11, 08750 Molins de Rei), enla dirección electrónica <[email protected]>. Será necesario adjuntar una fotocopia del DNI o firmarel correo electrónico con una firma electrónica reconocida. En caso de disconformidad con el tratamiento, laspersonas solicitantes también tendrán derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad Catalana de



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Protección de Datos.

—7 Plazo de presentación de las solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será el previsto en la convocatoria correspondiente.

—8 Órgano de instrucción y órgano de resolución

El órgano instructor de los expedientes es el director ejecutivo o directora ejecutiva de la AGAUR. La resoluciónde concesión corresponde al Consejo de Dirección de la AGAUR y, por delegación, a la CEAU o a la persona queocupa la presidencia, según el Acuerdo del Consejo de Dirección de 5 de diciembre de 2002 (ResoluciónUNI/73/2003, de 14 de enero, DOGC núm. 3808, de 27.1.2003).

—9 Tramitación de solicitudes

La AGAUR comprobará el cumplimiento de los requisitos previstos en estas bases reguladoras y en laconvocatoria correspondiente.

—10 Selección y resolución

10.1 La selección de las solicitudes corresponde a una comisión de selección, que tendrá en cuenta las basesreguladoras, la convocatoria, las bases generales de la AGAUR, la disponibilidad presupuestaria y el orden depresentación de solicitudes.

10.2 La comisión de selección será designada y nombrada por el presidente o presidenta de la CEAU y eldirector o directora general de Universidades. La preside la persona que ocupa este cargo o la persona enquien delegue esta tarea, y está formada por uno o una vocal en representación de la Secretaría deUniversidades e Investigación y por uno o una vocal en representación de la Universidad Catalana de Verano.

Actuará como secretario o secretaria, con voz pero sin voto, el director ejecutivo o directora ejecutiva de laAGAUR o la persona en quien delegue esta tarea. La AGAUR deberá velar por la paridad de género en lacomisión de selección. El personal técnico de la AGAUR podrá asistir a las reuniones de esta comisión.

10.3 En la resolución de concesión figurarán, como mínimo, el importe de la ayuda, las condiciones que deberácumplir la persona beneficiaria, el plazo de ejecución y de justificación de las actuaciones subvencionadas y laprocedencia de los fondos con los que se financia la ayuda.

10.4 La resolución de concesión se notificará a las personas interesadas a través de su publicación en el tablónelectrónico de la Administración de la Generalidad de Cataluña (<https://seu.gencat.cat/es/informacio-publica.html>). La resolución indicará los recursos que podrán interponerse.

—11 Plazo de resolución

El plazo legal máximo de resolución será de seis meses a partir de la publicación de la convocatoria en elDOGC. Trascurrido este plazo sin resolución expresa, la ayuda solicitada se entenderá desestimada por silencio.

—12 Pago

12.1 El pago de la ayuda se efectuará directamente a la Universidad Catalana de Verano una vez presentada lajustificación y sin necesidad de presentar garantías.

12.2 De acuerdo con lo establecido en el artículo 24 de la Ley 5/2007, de 4 de julio, de medidas fiscales yfinancieras, para proceder al pago de la ayuda, la AGAUR comprobará de oficio si las personas beneficiariasestán al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social. En caso de que no sea posible dichacomprobación, la AGAUR requerirá a las personas beneficiarias la aportación de las certificaciones acreditativasde encontrarse al corriente.



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—13 Cambios e incidencias

Cuando las circunstancias del caso así lo aconsejen y estén debidamente motivadas, el director ejecutivo odirectora ejecutiva de la AGAUR podrá autorizar, a petición de la persona interesada, cualquier modificación delas condiciones iniciales de concesión, así como resolver cualquier incidencia que no implique un cambiosustancial en los términos de las bases reguladoras y de la convocatoria y en las condiciones y finalidad de laayuda.

—14 Plazo y forma de justificación

Para justificar las ayudas, la Universidad Catalana de Verano, de acuerdo con el modelo normalizado quefacilitará la AGAUR, debe presentar la relación de estudiantes matriculados y la acreditación de su asistencia yestancia, en el plazo de diez días desde la finalización de la edición del año que se prevea en la convocatoriacorrespondiente. La documentación justificativa deberá presentarse en el registro de la AGAUR o de acuerdocon lo previsto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo comúnde las administraciones públicas.

—15 Incompatibilidades

Las ayudas reguladas por esta Resolución son incompatibles con cualquier otra ayuda pública o privadaconcedida para la misma finalidad. Cualquier compatibilidad debe ser previamente autorizada por el directorejecutivo o directora ejecutiva de la AGAUR

—16 Publicidad de las subvenciones otorgadas

16.1 De conformidad con el artículo 15 del Acuerdo GOV/85/2016, de 28 de junio, las subvenciones se haránpúblicas para el conocimiento general de la ciudadanía mediante la exposición en el tablón electrónico de laAdministración de la Generalidad de Cataluña (<https://seu.gencat.cat/es/informacio-publica.html>) y, si lassubvenciones son de un importe igual o superior a 3.000,00 (tres mil) euros, también se publicarán de formatrimestral en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya, indicando la convocatoria, el créditopresupuestario al que se ha imputado, la persona beneficiaria, la cantidad concedida y la finalidad de lasubvención.

16.2 De acuerdo con el artículo 15 de la Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a lainformación pública y buen gobierno, las subvenciones se publicarán en el Portal de la Transparencia de la webde la AGAUR.

—17 Notificaciones

17.1 La diligencia de enmiendas (base 5.10 ) y la resolución de la concesión de las ayudas (base 10) senotificarán mediante su publicación en el tablón electrónico de la Administración de la Generalidad de Cataluña.Esta publicación sustituye a la notificación individual y tiene los mismos efectos. Para una mayor difusión, y aefectos informativos, se podrá consultar el resultado de la resolución en la página web de la AGAUR y en la dela Secretaría de Universidades e Investigación.

17.2 En cuanto al resto de actos administrativos que se dicten en relación con este procedimiento y de acuerdocon lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, mencionada, las personas interesadas pueden solicitar lanotificación electrónica de estos actos. Las personas interesadas en recibir las notificaciones electrónicasdeberán autorizarlo expresamente mediante el formulario normalizado de solicitud que incorpora dichaautorización.

— 18 Comprobación y control

18.1 La AGAUR será la encargada de efectuar la comprobación del cumplimiento de las bases reguladorasaprobadas por esta Resolución y por el resto de normativa de aplicación. La AGAUR puede revisar lassubvenciones ya concedidas, en especial la posibilidad de modificar la resolución de concesión en caso dealteración de las condiciones o de la obtención concurrente de otras ayudas.

18.2 Las personas beneficiarias y la Universidad Catalana de Verano deberán facilitar toda la información que



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la Intervención General de la Generalidad, la Sindicatura de Cuentas u otros órganos competentes requieran,de acuerdo con la normativa de la Generalidad en materia de subvenciones.

18.3 En relación con las declaraciones responsables, estas comportan que la persona interesada dispone de ladocumentación pertinente acreditativa de los datos declarados. Si la Administración comprueba la inexactitud ofalsedad de los datos declarados, este hecho conlleva, previa audiencia al interesado, dejar sin efecto eltrámite correspondiente. Si esta conducta está tipificada como infracción en la legislación aplicable, da lugar ala incoación del expediente sancionador oportuno de acuerdo con el régimen sancionador al que se hacereferencia en el apartado anterior.

—19 Invalidez de la resolución de concesión y reintegro de las cantidades percibidas indebidamente

19.1 Son causas de invalidez de la resolución de concesión que conllevan la obligación de devolver lascantidades percibidas las que establece el artículo 36 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general desubvenciones.

19.2 También procederá el reintegro de las cantidades percibidas y la exigencia de interés de demoracorrespondiente desde el momento del pago de la ayuda hasta la fecha en que se acuerde la procedencia delreintegro, en los casos que establece el artículo 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general desubvenciones, y el artículo 99 del Decreto legislativo 3/2002, de 24 de diciembre, por el que se aprueba elTexto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña.

—20 Normativa de aplicación

Todo lo que no esté previsto en estas bases reguladoras se regirá por las bases generales de la AGAURvigentes y por el resto de la normativa aplicable.

(19.148.066)



CVE-DOGC-B-19148066-2019

CARGOS Y PERSONAL


DECRETO 119/2019, de 28 de mayo, de cese del señor Frederic Udina i Abelló como director del Institutode Estadística de Cataluña.

De conformidad con lo que dispone el artículo 26.h) de la Ley 13/2008, de 5 de noviembre, de la presidenciade la Generalidad y del Gobierno,

Visto lo que dispone el artículo 6 del Decreto 24/2014, de 25 de febrero, de organización y funcionamiento delInstituto de Estadística de Cataluña;

Por todo ello, a propuesta del vicepresidente del Gobierno y consejero de Economía y Hacienda, y de acuerdocon el Gobierno,

Decreto:

Artículo único

El señor Frederic Udina i Abelló cesa como director del Instituto de Estadística de Cataluña, y se le agradecenlos servicios prestados.


Joaquim Torra i Pla


Pere Aragonès i Garcia

Vicepresidente del Gobierno y consejero de Economía y Hacienda

(19.148.080)



CVE-DOGC-B-19148080-2019

CARGOS Y PERSONAL


DECRETO 120/2019, de 28 de mayo, por el que se nombra al señor Francesc Xavier Cuadras Moratódirector del Instituto de Estadística de Cataluña.

De conformidad con lo que dispone el artículo 26.h) de la Ley 13/2008, de 5 de noviembre, de la presidenciade la Generalidad y del Gobierno,

Visto lo que dispone el artículo 6 del Decreto 24/2014, de 25 de febrero, de organización y funcionamiento delInstituto de Estadística de Cataluña;

Por todo ello, a propuesta del vicepresidente del Gobierno y consejero de Economía y Hacienda, y de acuerdocon el Gobierno,

Decreto:

Artículo único

Nombrar al señor Francesc Xavier Cuadras Morató director del Instituto de Estadística de Cataluña, con losdeberes y los derechos inherentes al cargo.


Joaquim Torra i Pla


Pere Aragonès i Garcia

Vicepresidente del Gobierno y consejero de Economía y Hacienda

(19.148.081)



CVE-DOGC-B-19148081-2019

CARGOS Y PERSONAL


RESOLUCIÓN INT/1338/2019, de 16 de mayo, por la que se resuelve la convocatoria, mediante el sistema delibre designación, para la provisión de puestos de trabajo de la especialidad de intervención especial de lacategoría de mosso/a de la escala básica del cuerpo de Mossos d’Esquadra (núm. de registro de laconvocatoria 124/17).

Por la Resolución INT/1/2017, de 2 de enero, se convoca, mediante el sistema de libre designación, laprovisión de puestos de trabajo de la especialidad de intervención especial de la categoría de mosso/a de laescala básica del cuerpo de Mossos d'Esquadra (núm. de registro de la convocatoria 124/17; DOGC núm. 7282,de 9.1.2017).

Visto el informe de idoneidad, previsto en la base 7 del anexo 1 de la convocatoria, emitido por el directorgeneral de la Policía en relación con las personas que son consideradas idóneas para la provisión de los puestosde trabajo de la especialidad de intervención especial del anexo 2 de la convocatoria;

Visto lo que establece el artículo 13.1 del Decreto 401/2006, de 24 de octubre, por el que se aprueba elReglamento de provisión de puestos de trabajo del cuerpo de Mossos d'Esquadra, y de conformidad con elapartado 1.i) de la Resolución INT/81/2011, de 18 de enero, de delegación de competencias del consejero deInterior en el secretario general del Departamento de Interior,

Resuelvo:

Las personas funcionarias del cuerpo de Mossos d'Esquadra cuyo número de tarjeta de identidad profesional(TIP) figura en el anexo de esta Resolución se asignan a los puestos de trabajo que se indican, de acuerdo conla base 8 del anexo 1 de la convocatoria.

Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer,potestativamente, recurso de reposición ante el secretario general del Departamento de Interior, en el plazo deun mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOGC, de acuerdo con los artículos 123 y 124de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas,y el artículo 77 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de lasadministraciones públicas de Cataluña, o bien directamente recurso contencioso-administrativo, ante lajurisdicción contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de supublicación en el DOGC, de acuerdo con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de lajurisdicción contencioso-administrativa.

Igualmente, las personas interesadas pueden interponer cualquier otro recurso que consideren convenientepara la defensa de sus intereses.


P. d. (Resolución INT/81/2011, de 18 de enero, DOGC de 24.1.2011)

Brauli Duart i Llinares

Secretario general



CVE-DOGC-B-19140026-2019

Anexo

TIP = número de tarjeta de identidad profesional; ND = nivel de destino; C. esp. = complemento específicoanual (en euros); H = horario (E = especial).

Permanencia mínima: 1 año, de acuerdo con la Orden IRP/326/2010, de 8 de junio, de modificación delapartado 2 del anexo 1 del Plan de carrera profesional del cuerpo de Mossos d'Esquadra.

Especialidad de intervención especial, nivel 4.

TIP Nombre del puesto ND C. Esp. Localidad H

16858 AREA DEL GEI 14 21.739,92 € Sabadell E














(19.140.026)



CVE-DOGC-B-19140026-2019

CARGOS Y PERSONAL

DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN

ACUERDO GOV/73/2019, de 28 de mayo, de nombramiento de miembros del Consejo Escolar de Cataluña.

De acuerdo con lo que establece el artículo 171.6 de la Ley 12/2009, del 10 de julio, de educación,corresponde al Gobierno el nombramiento de los miembros del Consejo Escolar de Cataluña, a propuesta delconsejero de Educación y con la solicitud previa de los sectores representados.

Vistas las solicitudes de la Administración educativa, de la Federació de Moviments de Renovació Pedagògica,de la Confederació de Centres Autònoms d'Ensenyament de Catalunya y de la Federació Catalana de Centresd'Ensenyament;

A propuesta del consejero de Educación, el Gobierno

Acuerda:

-1 Se nombra a la señora Gené Gordó i Aubarell miembro del Consejo Escolar de Cataluña en representacióndel sector Administración educativa, con efectos hasta el 25 de mayo de 2023.

-2 Se nombra al señor Raül Manzano Tovar miembro del Consejo Escolar de Cataluña en representación delsector Movimientos de Renovación Pedagógica, con efectos hasta el 25 de mayo de 2023.

-3 Se nombra al señor Joan Josep Codina i Puig miembro del Consejo Escolar de Cataluña en representacióndel sector titulares de centros privados, con efectos hasta el 25 de mayo de 2023.

-4 Se nombra al señor Agustín Guillén i Cortés miembro del Consejo Escolar de Cataluña en representación delsector titulares de centros privados, con efectos hasta el 25 de mayo de 2023.

-5 Disponer la publicación de este Acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.




(19.149.016)



CVE-DOGC-B-19149016-2019

CARGOS Y PERSONAL


OFICINA DE APOYO A LA INICIATIVA CULTURAL

RESOLUCIÓN CLT/1446/2019, de 3 de mayo, de nombramiento de los miembros de las comisiones devaloración de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural para las subvenciones en el ámbito de las letras.

Visto el artículo 10 del Decreto 7/2012, de 10 de enero, por el que se aprueban los Estatutos de la Oficina deApoyo a la Iniciativa Cultural;

Vista la propuesta de la Institución de las Letras Catalanas,

Resuelvo:

—1 Nombrar miembros de las comisiones de valoración de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural para lassubvenciones en el ámbito de las letras a las personas indicadas en el anexo de esta Resolución.

—2 Dejar sin efecto la Resolución CLT/1432/2018, de 21 de junio, de nombramiento de los miembros de lascomisiones de valoración de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural para las subvenciones en el ámbito delas letras.


Maria Àngela Vilallonga Vives

Consejera de Cultura

Anexo

1. Subvenciones para la edición de obras literarias de especial interés cultural en catalán y occitano:

a) Sr. Albert Ibáñez Domènech, técnico del Departamento de Cultura especialista en edición de obras literarias,que ejerce su presidencia.

b) Sr. Antoni Munné Jordà, en calidad de experto.

c) Sr. Josep Lafarga Sarrà, en calidad de experto, a propuesta de la Institución de las Letras Catalanas.

d) Sra. Margarita Casacuberta Rocarols, en calidad de experta, a propuesta de la Institución de las LetrasCatalanas.

e) Sra. Laura Polo Fernando, técnica de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural, que ejerce su secretaría.

2. Subvenciones para proyectos que articulen los sectores profesionales en el ámbito de las letras catalanas(para todas las modalidades convocadas):



CVE-DOGC-B-19148064-2019

a) Sr. Albert Ibáñez Domènech, técnico del Departamento de Cultura especialista en el ámbito de las letrascatalanas, que ejerce su presidencia.

b) Sra. Carme Torrents Buxó, en calidad de experta.

c) Sra. Montse Caralt Sagalés, en calidad de experta, a propuesta de la Institución de las Letras Catalanas.

d) Sr. Francesc Parcerisas Vázquez, en calidad de experto, a propuesta de la Institución de las LetrasCatalanas.

e) Sra. Laura Polo Fernando, técnica de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural, que ejerce su secretaría.

(19.148.064)



CVE-DOGC-B-19148064-2019

CARGOS Y PERSONAL

DEPARTAMENTO DE JUSTICIA

ACUERDO GOV/75/2019, de 28 de mayo, por el que se designa a tres miembros de la Junta de Gobierno delMemorial Democrático.

El artículo 6.1 de la Ley 13/2007, de 31 de octubre, del Memorial Democrático, y el artículo 8.1 de los Estatutosdel Memorial Democrático, aprobados por el Decreto 145/2008, de 15 de julio, establecen que la Junta deGobierno es el máximo órgano de gobierno y de administración del Memorial Democrático.

El artículo 6.2 de la Ley 13/2007, de 31 de octubre, establece los miembros que integran la Junta de Gobierno,entre los que figuran, de acuerdo con el apartado a), tres miembros designados por el Gobierno, a propuestadel departamento competente en materia de memoria democrática.

Dado que se considera necesario designar a tres miembros de la Junta de Gobierno del Memorial Democrático,en sustitución de las personas designadas mediante los acuerdos del Gobierno de 1 de marzo y de 19 de abrilde 2016;

Por todo ello, a propuesta de la consejera de Justicia, el Gobierno

Acuerda:

−1 Designar miembros de la Junta de Gobierno del Memorial Democrático a las personas siguientes:

La señora Gemma Domènech i Casadevall.

El señor Joan Manuel Tresserras i Gaju.

El señor Antoni Bou i Castellà.

−2 Dejar sin efectos los acuerdos del Gobierno de 31 de mayo de 2011, 15 de mayo de 2012, 18 de junio de2013, 1 de marzo de 2016 y 19 de abril de 2016, por los que se nombran y se sustituyen a los miembros de laJunta de Gobierno del Memorial Democrático.

−3 Disponer la publicación de este Acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.




(19.149.018)



CVE-DOGC-B-19149018-2019

CARGOS Y PERSONAL


RESOLUCIÓN TSF/1458/2019, de 27 de mayo, de cese del señor José Ángel Rodríguez Fernández comopersonal eventual del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias.

Por la Resolución TSF/1089/2018, de 4 de junio, se nombró al señor José Ángel Rodríguez Fernández personaleventual del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias (DOGC núm. 7636, de 6.6.2018).

Considerando lo que prevén los artículos 12 y 123 del Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el quese aprueba la refundición en un Texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes enCataluña en materia de función pública;

Considerando el artículo 5 del Decreto 2/2005, de 11 de enero, sobre el régimen jurídico del personal eventualde la Administración de la Generalidad de Cataluña;

Considerando el Decreto 3/2018, de 29 de mayo, por el que se nombran el vicepresidente del Gobierno y losconsejeros y consejeras de los departamentos de la Generalidad de Cataluña;

En uso de las atribuciones que me confiere la legislación vigente de la Generalidad de Cataluña,

Resuelvo:

El señor José Ángel Rodríguez Fernández cesa como personal eventual en el puesto de asesor del Consejero delDepartamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, con efectos del día 26 de mayo de 2019, y se leagradecen los servicios prestados.

Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recursopotestativo de reposición ante la persona titular del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, enel plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el DOGC, deacuerdo con lo que establecen el artículo 77 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y deprocedimiento de las administraciones públicas de Cataluña, y los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien directamenterecurso contencioso administrativo ante la jurisdicción contenciosa administrativa, en el plazo de dos meses acontar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el DOGC, de acuerdo con lo que prevéel artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sinperjuicio de que puedan interponer cualquier recurso que consideren conveniente para la defensa de susintereses.


Chakir El Homrani Lesfar

Consejero de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias

(19.148.083)



CVE-DOGC-B-19148083-2019

CARGOS Y PERSONAL


RESOLUCIÓN TSF/1459/2019, de 27 de mayo, por la que se nombra a la señora Lorena Martos Nietopersonal eventual del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias.

Considerando lo que prevé el Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el que se aprueba la refundiciónen un Texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de funciónpública;

Considerando lo que prevé el Decreto 2/2005, de 11 de enero, sobre el régimen jurídico del personal eventualde la Administración de la Generalidad de Cataluña;

Considerando el Decreto 3/2018, de 29 de mayo, por el que se nombran el vicepresidente del Gobierno y losconsejeros y consejeras de los departamentos de la Generalidad de Cataluña;

En uso de las atribuciones que me confiere la legislación vigente de la Generalidad de Cataluña,

Resuelvo:

Nombrar a la señora Lorena Martos Nieto asesora del Consejero del Departamento de Trabajo, Asuntos Socialesy Familias, con las obligaciones y los derechos inherentes al cargo.

Las funciones que corresponden a este puesto de trabajo son las que se detallan a continuación:

Asesorar y apoyar al/a la consejero/a en todos los ámbitos genéricos de sus competencias, especialmente enmateria de políticas sociales.

Dar impulso y armonizar las políticas propias del Departamento, especialmente en cuanto a protección delcolectivo en riesgo de exclusión social, protección de menores, promoción de las familias y el resto de políticascompetenciales atribuidas al Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias.

Elaborar propuestas para el desarrollo de políticas transversales en el seno de la Administración de laGeneralidad de Cataluña y en el resto de las administraciones públicas que tengan por objetivo la promoción eimplantación de políticas y actuaciones de carácter social.

Cualquier otra función que le encomiende el/la consejero/a.

Las retribuciones de este puesto de trabajo son las correspondientes a un puesto de funcionario o funcionariadel grupo A, nivel de destino 26 y complemento específico de 29.894,76 euros anuales.

Contra esta Resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recursopotestativo de reposición ante la persona titular del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, enel plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el DOGC, deacuerdo con lo establecido en el artículo 77 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y deprocedimiento de las administraciones públicas de Cataluña, y los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien directamenterecurso contencioso administrativo ante la jurisdicción contenciosa administrativa, en el plazo de dos meses acontar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el DOGC, de acuerdo con lo que prevéel artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sinperjuicio de que puedan interponer cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de susintereses.




CVE-DOGC-B-19148084-2019

Chakir El Homrani Lesfar

Consejero de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias

(19.148.084)



CVE-DOGC-B-19148084-2019

CARGOS Y PERSONAL


UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CATALUÑA

RESOLUCIÓN 811/2019, de 10 de mayo, por la que se convocan concursos en el turno de promocióninterna a la categoría de catedrático/catedrática contratado/contratada.

De acuerdo con la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (LOU), modificada por la LeyOrgánica 4/2007, de 12 de abril; la Ley 1/2003, de 19 de febrero, de universidades de Cataluña (LUC); la Ley5/2017, de 28 de marzo, que mujer un nuez redactado al artículo 47 de la LUC; el Convenio Colectivo para elPersonal Docente e Investigador de las Universidades Públicas Catalanas, los Estatutos de la UniversitatPolitècnica de Catalunya, el Acuerdo 66/2009 del Consejo de Gobierno por cual se aprueba el procedimiento deacceso a los cuerpos y categorías de personal docente e investigador permanente, aprobado en el Consejo deGobierno, que constituye las bases generales de los concursos de acceso del personal docente e investigador dela Universitat Politècnica de Catalunya.

En aplicación del Acuerdo CG/2019/01/13 del Consejo de Gobierno, por el cual se aprueba la convocatoria deconcursos de promoción interna a plazas de profesorado Catedrático/a Contratado/da.

y en uso de las atribuciones que le tengo conferidas de acuerdo con los Estatutos de esta Universidad,

RESUELVO:

Primero y único. Convocar 5 concursos a la categoría de catedrático/catedrática contratado/contratada en turnode promoción interna de acuerdo con las bases específicas que figuran al anexo de esta convocatoria.

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer un recursocontencioso-administrativo ante los juzgados de la jurisdicción contenciosa-administrativa, en el plazo de dosmeses desde el día siguiente al de la notificación de este acto, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa-administrativa, sin perjuicio de laposibilidad de interponer potestativamente un recurso de reposición previo al contencioso-administrativo anteel rector de la UPC, en el plazo de un mes, desde el día siguiente a la recepción de esta notificación o, en sucaso, desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto por los artículos 123 y 124 de laLey 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.


Francesc Torres

Rector

ANEXO I

Bases específicas de la Resolución 811/2019 de 10 de mayo

Preámbulo



CVE-DOGC-B-19142020-2019

Esta convocatoria de concursos a la categoría de catedráticos/catedráticas contratados/contratadas en turno depromoción interna se hace al amparo del que dispone el artículo 207 de los Estatutos de la UniversitatPolitècnica de Catalunya; y el Acuerdo CG/2019/01/13 del Consejo de Gobierno, por el cual se aprueba laconvocatoria de concursos de promoción interna a plazas de profesorado Catedrático/a Contratado/da.

La Ley 1/2003, de 19 de febrero, de universidades de Cataluña, al artículo 46, define la figura de la categoríade catedrático/catedrática contratado/contratada como el profesorado contratado doctor, contratado por launiversidad, que supone una carrera docente e investigadora consolidada.

1. Normas generales

1.1 Estos concursos se regirán por lo dispuesto en la LOU; Real Decreto-Ley 10/2015, del 11 de Septiembrepor el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y seadoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía; el Real Decreto 1313/2007;los EUPC; el “Procedimiento de acceso a los cuerpos y categorías de personal docente e investigadorpermanente”, aprobado en el Consejo de Gobierno de 30 de marzo de 2009, que son las bases generales, ypor las bases específicas de esta convocatoria; y con carácter supletorio, por lo previsto en la Ley 39/2015, de1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015, de 1de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, la legislación general de funcionarios civiles del Estado y, enparticular, en el Estatuto Básico del Empleado Público.

Las presentes bases específicas, serán comunes tanto para turno libre como para promoción interna, salvo loreferente al criterio específico de participación recogido en la base 2.2.

1.2. De acuerdo con el que dispone el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del ProcedimientoAdministrativo Común de las Administraciones Públicas, con la publicación de las resoluciones detalladas en lapágina web de la UPC https://concursospdi.upc.edu, en el apartado de “Convocatoria de concursos >Concursos PDI laboral permanent > Resolución 811/2019”, se considera que se ha hecho de manera oportunala notificación a las personas interesadas y se inician los plazos para posibles reclamaciones o recursos.

1.3. Los días con la consideración de inhábil, a efecto de estas bases, son los que se encuentran publicados en:https://seuelectronica.upc.edu/ca/sobre-la-seu/eines/calendari-dies-inhabils-2019.

2. Requisitos de las personas candidatas

Para ser admitido a estas pruebas selectivas deberán reunirse los siguientes requisitos:

a) Pertenecer a la categoría de profesorado agregado (personal laboral fijo) de la Universitat Politècnica deCatalunya. No se podrá presentar el profesorado agregado contratado en régimen de interinidad.

b) Disponer de la acreditación de investigación avanzada de la Agencia para la Calidad del SistemaUniversitario de Cataluña (AQU) o equivaliendo previsto a la ley para poder ser contratado a la categoría decatedrático/catedrática contratado/contratada.

c) Tener la capacidad funcional necesaria para cumplir las funciones correspondientes al profesoradouniversitario.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier de las AdministracionesPúblicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni encontrarse eninhabilitación absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso alcuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las cuales ejercían en el caso del personallaboral, en el cual hubiera sido separado o inhabilidad. En el caso de ser nacional de otro Estado, noencontrarse inhabilidad o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivaliendoque impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso a la ocupación pública.

e) Las persones aspirantes tienen que tener un nivel lingüístico que asegure la competencia del profesoradopara participar con adecuación y corrección en las situaciones comunicativas que requieren las tareasacadémicas, de forma que queden garantizados los derechos lingüísticos de los estudiantes.

Los requisitos generales y específicos se tienen que cumplir en el momento de finalizar el plazo depresentación de solicitudes y se tienen que mantener hasta la toma de posesión de la plaza.

3. Solicitudes



CVE-DOGC-B-19142020-2019

https://concursospdi.upc.edu/

https://seuelectronica.upc.edu/ca/sobre-la-seu/eines/calendari-dies-inhabils-2019

3.1 Quienes deseen tomar parte en el concurso remitirán la correspondiente solicitud al rector de la UniversitatPolitècnica de Catalunya, según el modelo establecido en la página web https://concursospdi.upc.edu, en elapartado de “Convocatoria de concursos > Concursos PDI laboral permanent > Resolución 811/2019”.

La solicitud podrá presentarse en el Registro General de la Universidad, edificio Vèrtex, plaza Eusebio Güellnúm. 6, 08034 Barcelona, o en los registros públicos de la UPC, que se pueden consultar en la dirección webhttps://www.upc.edu/patrimoni/ca/registres-publics, o bien se puede presentar a través de la sede electrónicade la UPC que se encuentra en la página https://seuelectronica.upc.edu/ca/tramits/convocatories-de-concursos-i-oposicions-del-PDI, o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en elplazo de 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el “Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya”.

3.2 Tasa de inscripción – Los aspirantes deberán abonar a la Universitat Politècnica de Catalunya, en conceptode derechos, la tasa de 66,55€ euros. Sobre este importe se aplicará las reducciones i/o exencionesestablecidas en la Orden GAH/83/2017 de 12 de mayo.

El ingreso o transferencia bancaria deberá ser efectuado en la cuenta corriente IBAN ES96 2100 3648 99250000 1536 de CaixaBank (Código SWIFT: CAIXESBB) -concursos y oposiciones- indicando el nombre yapellidos, el DNI y el código de la plaza a la cual se desea concursar. La falta de abono de esta tasa durante elplazo de presentación de instancias no es subsanable, lo cual determinará la exclusión del aspirante. En ningúncaso, la realización del ingreso supondrá la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de lasolicitud.

3.3 Junto con la solicitud por concurso se deberán adjuntar los siguientes documentos:

a) Fotocopia de la acreditación de investigación avanzada de la Agencia para la Calidad del SistemaUniversitario de Cataluña (AQU) o equivalente.

En el caso que la universidad disponga de esta información no será necesario presentarla.

b) Documento que acredite el ingreso de la tasa de inscripción. En el caso de aplicarse reducciones y/oexenciones establecidas legalmente, presentar el documento que certifique el motivo.

4. Admisión de aspirantes

4.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el vicerrector de Política de Personal Docente eInvestigador de la Universitat Politècnica de Catalunya, dictará una resolución en el plazo máximo de quincedías hábiles, con la que declarará aprobada la relación provisional de admitidos y excluidos. En caso deexclusión se indicará su causa.

Contra dicha resolución las personas interesadas podrán presentar una reclamación ante el rector, en el plazode diez días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación de admitidos y excluidos.

4.2 Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el vicerrector de Política de Personal Docente eInvestigador dictará una resolución aprobando la relación definitiva de candidatos admitidos y excluidos

4.3 A los aspirantes excluidos definitivamente del proceso selectivo que lo soliciten, se los reintegrará elimporte correspondiente de la tasa, siempre que la causa de la exclusión no sea imputable al aspirante.

5. Composición de la Comisión

5.1 La composición de las comisiones de acceso (en adelante, CAP) son las que figuran en el anexo II de lapresente convocatoria.

5.2 El nombramiento de los miembros es efectiva mediante la presente resolución.

5.3 Los miembros de las comisiones tienen el deber de guardar el debido sigilo y confidencialidad respecto delos asuntos que conozca, así como los datos de carácter personal o cualquier información que haga referencia apersonas físicas identificadas o identificables.

5.4 A efectos de comunicaciones y otras incidencias, las comisiones tienen la sede en el Área de Personal yOrganización, planta 3 del edificio Vértice, plaza Eusebi Güell, 6, 08034 Barcelona. Se pueden a la dirección decorreo electrónico [email protected], especificando en el asunto “Concursos PDI laboral permanent”.



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https://www.upc.edu/patrimoni/ca/registres-publics

https://seuelectronica.upc.edu/ca/tramits/convocatories-de-concursos-i-oposicions-del-PDI


5.5 El comité de PDI laboral podrá designar un representante por concurso, que deberá ser de la categoría decatedrático/catedrática contratado/contratada o equivalente i que tendrá derecho a voz pero sin voto en lasactuaciones de la comisión.

6. Desarrollo del concurso

Los concursos se desarrollarán de acuerdo con el Procedimiento de acceso a los cuerpos y categorías depersonal docente e investigador permanente en cuatro fases: constitución de la CAP, acto de presentación dedocumentación de las personas candidatas, desarrollo de las pruebas y propuesta de nombramiento.

En la realización de los concursos se han de garantizar los principios de publicidad e igualdad de oportunidadesde los aspirantes, los de mérito y capacidad y el de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres yhombres.

La Universidad garantiza la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad y adopta las medidasnecesarias para adaptarse a las necesidades específicas para garantizar la igualdad en el acceso, de acuerdocon la legislación que está aplicable.

6.1 Constitución de la CAP

La CAP debe constituirse en un plazo no inferior a los veinte días naturales a partir de la fecha de publicaciónde la relación definitiva de personas admitidas y excluidas. La Presidenta o el Presidente, previa consulta alresto de los miembros, convocará, con una antelación mínima de quince días naturales, a todos los miembrostitulares y, si procede, a los suplentes necesarios para efectuar el acto de constitución. En la notificación seindicará el día, la hora y el lugar previstos para este acto.

La constitución de la CAP exige la presencia de la totalidad de sus miembros. Los miembros titulares que noconcurren a este acto cesan y son sustituidos por los miembros suplentes correspondientes. Una vezconstituida, en el caso de ausencia de la presidenta o el presidente, ésta o éste se sustituye por el miembromás antiguo del mismo cuerpo. Los miembros de la CAP que se ausenten de la prueba de alguna de laspersonas concursantes cesan como miembros de la misma, sin perjuicio de las responsabilidades en que hayanpodido incurrir. A fin de que la CAP pueda actuar válidamente, es necesaria la participación de, como mínimo,tres de sus miembros. Si se queda con menos de tres miembros, se anulan sus actuaciones y se nombra unanueva CAP por el procedimiento establecido en este reglamento. La nueva CAP no puede incluir a los miembrosde la primera que hayan cesado en esta condición.

En este acto, la CAP tendrá en cuenta los criterios generales establecidos en el anexo III, i fijará, en su caso,los criterios específicos para la valoración de las pruebas. La CAP determinará las calificaciones mínimas parasuperar les pruebas.

La CAP toma sus acuerdos por mayoría; en caso de empate decide el voto de la presidenta o el presidente.

Las deliberaciones de la CAP tienen carácter secreto.

Los miembros de la CAP que no sean profesorado de la UPC tienen derecho a percibir asistencias y/oindemnizaciones por su servicio.

Corresponden a la secretaria o al secretario de la CAP las actuaciones administrativas y su gestión económica,si procede, con la ayuda del personal administrativo de la propia Universidad.

El tiempo transcurrido entre la publicación de la resolución de esta convocatoria en el “Diari Oficial de laGeneralitat de Catalunya” y la resolución de los concursos, excepto situaciones excepcionales que puedansurgir en el desarrollo, no podrá exceder de los 4 meses.

6.2 Acto de presentación de las personas candidatas

La Presidenta o el Presidente de la CAP convocará a todas las personas admitidas a participar en el concurso,de la forma prevista en la base 1.2 y con una antelación mínima de siete días, para efectuar en primeraconvocatoria el acto de presentación, indicando fecha, hora y lugar previstos para el mismo.

En su caso, al cabo de 15 minutos a partir de la hora señalada inicialmente se procederá a realizar unasegunda convocatoria. Las personas candidatas que no se presenten ni a la primera ni a la segundaconvocatoria, serán excluidos y no podrán continuar en el concurso.

En el acto de presentación, las personas concursantes entregarán a la Presidenta o el Presidente de la CAP ladocumentación necesaria y requerida para el desarrollo de las pruebas que se especifica en la base 6.3. Ladocumentación deberá permitir valorar sus méritos académicos y su idoneidad para ocupar la plaza objeto de



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concurso, así como la documentación acreditativa de los méritos alegados. A continuación, la CAP determina,mediante sorteo público, el orden de actuación de las personas concursantes.

En el acto de presentación también se fijarán y harán públicas las condiciones en las que cada una de laspersonas concursantes puede consultar con anterioridad al inicio de las pruebas y durante un periodo mínimode una hora, la documentación presentada por las demás. También se establecerán y se harán públicos ellugar, la fecha y la hora de inicio de las pruebas.

6.3 Desarrollo de las pruebas

En el desarrollo del concurso se valorará el historial académico (docente, investigador, de transferencia deconocimiento y de gestión) y su adecuación al perfil de plaza. Con esta finalidad, las personas candidatastendrán que aportar un currículum vítae completo en formato libre y otro resumido. También se valorará elproyecto académico (docente, investigador y/o de gestión) que cada persona candidata deberá elaborar ypresentar en el acto de presentación de documentación. Igualmente, se valorará la capacidad para laexposición y el debate delante de la CAP en la correspondiente materia o especialidad en sesión pública.

El proyecto docente desarrollará un proyecto de mejora de una de las asignaturas que figuran en el perfil de laplaza objeto de la convocatoria, dentro del contexto académico donde se imparte. El proyecto de investigación,de manera análoga, consistirá en la propuesta de desarrollo de la línea de investigación del perfil deinvestigación asociado con la plaza, con amplitud temática, planteamiento global que incluya la transferenciaen el entorno socioeconómico y visión a largo plazo, pero integrada dentro del contexto donde se realizará. Elproyecto de gestión propondrá un plan de actuación que mejore el funcionamiento de la institución desde uncargo unipersonal reconocido en el Acuerdo núm. 55/2016, de 29 de marzo, del Consejo de Gobierno.

En el supuesto de que no se establezca en el perfil la concreción de las asignaturas, el proyecto docente seelaborará sobre una materia dentro de las responsabilidades docentes especificadas en el perfil y que tendráun mínimo de 5 y un máximo de 12 créditos ECTS.

El concurso consta de dos pruebas eliminatorias:

- Primera prueba. Exposición y debate público con los miembros de la CAP del historial académico (docente,investigador, de transferencia de conocimiento y de gestión universitaria) de la persona candidata, haciendoespecial énfasis en aquellos aspectos que garanticen su idoneidad para ocupar la plaza objeto de concurso. Laduración máxima de este ejercicio será de 30 minutos, seguido de un debate con los miembros de la CAP deuna duración máxima de 90 minutos.

- Segunda prueba. Exposición y debate público con los miembros de la CAP de un proyecto académico(docente, investigador y de gestión) a realizar al incorporarse a la plaza objeto de concurso. El tribunalvalorará especialmente la novedad y originalidad, así como la proyección de futuro del proyecto deinvestigación. La duración máxima de este ejercicio será de 90 minutos, seguido de un debate con losmiembros de la CAP de una duración máxima también de 90 minutos.

Ambas pruebas podrán efectuarse en un único acto por cada uno de los candidatos o candidatas, a criterio dela CAP correspondiente. Esta opción tendrá que notificarse con la suficiente antelación a las personescandidatas. En todo caso, la CAP tendrá que consignar el resultado de cada uno de los ejercicios por separado.

7. Propuesta de contratación y recursos

Una vez resuelto el concurso, la CAP elaborará la relación de las personas que lo han superado, ordenadas deacuerdo con la puntuación obtenida, y propondrán al rector, en el plazo de cinco días hábiles, de maneramotivada y con carácter vinculante, una relación de las personas candidatas por orden de preferencia para sunombramiento, sin que esta propuesta exceda el número de plazas convocadas. Igualmente, el proceso podráconcluir con la propuesta de no proveer la plaza convocada. En el plazo máximo de cinco días después del finde la actuación de la CAP, la secretaria o el secretario depositará en el Área de Personal y Organización, deacuerdo con la base 5.4, el expediente administrativo del concurso.

Contra la propuesta de nombramiento, las personas candidatas pueden presentar una reclamación ante elrector, en el plazo de 10 días, a contar desde la fecha de publicación de esta propuesta.

De presentarse alguna reclamación, y una vez admitida a trámite, se suspenderá el nombramiento hasta suresolución.

Tal como establece el artículo 78.1 de los EUPC, la Comisión de Apelación valora las reclamaciones contra laspropuestas de las comisiones de acceso y ratifica o no la propuesta reclamada. Posteriormente, el Rectordictará una resolución congruente con lo que decida la Comisión de Apelación.



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8. Acreditación de requisitos y contratación

El candidato o candidata propuesto para la provisión de la plaza tiene que presentar la fotocopia compulsadade la documentación acreditativa que certifique que reúne los requisitos de la base 2.

9. Derecho de acceso a la documentación.

La documentación que aporten los participantes en el concurso está sujeta al artículo 26 de la Ley 26/2010, de3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Catalunya. Losdocumentos que se entreguen han de evitar información que sea innecesaria para la finalidad pretendida o querequiera una especial protección. En cualquier caso, únicamente se dará acceso a la información si no entra enconflicto con el derecho fundamental en la protección de datos de caracter personal.

ANEXO II

Perfil de las plazas y comisiones de acceso

1 plaza de catedrático/a contratado/a - turno de promoción interna

Referencia del concurso: CC-29/702

Unidad de adscripción: 702 Depto. de Ciencia de los Materiales e Ingeniería Metalúrgica

Ámbito de conocimiento: Ingeniería industrial

Área de conocimiento: Ciencia de los Materiales e Ingeniería Metalúrgica

Unidad de vinculación: Escuela de Ingeniería de Barcelona Este (EEBE) / Escuela Técnica Superior de IngenieríaIndustrial de Barcelona (ETSEIB)

Actividades a realizar: Responsabilidad docente: redacción de programas y coordinación de equipos docentes:actividades de docencia, evaluación y elaboración de material de apoyo.

Todas son actividades asociadas a caracterización avanzada de materiales y materiales biomédicos (másteruniversitario en Ciencia e Ingeniería de Materiales, EEBE), y biomateriales (máster universitario en IngenieríaBiomédica, ETSEIB).

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa abiomateriales, biomecánica e ingeniería de tejidos.

Dirección de tesis doctorales.

Dirección y coordinación universitaria. Relaciones externas.

Comisión de acceso (Cargo; apellidos i nombre; cuerpo/categoría; universidad)

Presidenta titular; Ginebra Molins, Maria Pau; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario titular; Llanes Pitarch, Luis Miguel; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero titular; Gil Mur, Francisco Javier; CU; U. Internacional de Catalunya

Vocal segundo titular; Pou Saracho, Juan Maria; CU; U. Vigo

Vocal tercera titular; Goñi Echave, Isabel; CU; U. País Basc

Presidenta suplente; Maspoch Rulduà, Maria Lluïsa; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario suplente; Cabrera Marrero, José María; CU; U. Politècnica de Catalunya



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Vocal primera suplente; Gurruchaga Torrecilla, Maria D; CU; U. País Basc

Vocal segundo suplente; Fernández González, Javier; CU; U. Barcelona

Vocal tercero suplente; Gómez Ribelles, José Luís; CU; U. Politécnica de Valencia



Unidad de adscripción: 709 Depto. de Ingeniería Eléctrica


Área de conocimiento: Ingeniería Eléctrica

Unidad de vinculación: Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa(ESEIAAT)


Todas son actividades asociadas a electrotecnia y máquinas eléctricas (grado en Ingeniería en TecnologíasIndustriales); airport building systems (master's degree in Space and Aeronautical Engineering), y track(especialidad): air transport and airport management.

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa a control demovimiento y aplicaciones industriales.




Presidente titular; Pallarès Marzal, Josep; CU; U. Rovira i Virgili

Secretario titular; Pedra Duran, Joaquim; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero titular; Bergas Jané, Joan Gabriel; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundon titular; Montaña Puig, Juan; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal tercero titular; Luo Ren, Ningsu; CU; U. Girona

Presidente suplente; Juvells Prades, Ignacio; CU; U. Barcelona

Secretario suplente; Gomis Bellmunt, Oriol; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero suplente; Sumper, Andreas; CC; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo suplente; García De Vicuña Muñoz De La Nava, José Luís; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal tercero suplente; Arnaltes Gómez, Santiago; CU; U. Carlos III de Madrid



Unidad de adscripción: 724 Depto. de Máquinas y Motores Térmicos

Ámbito de conocimiento: Ingeniería Industrial



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Área de conocimiento: Máquinas y Motores Térmicos

Unidad de vinculación: Escuela Superior de Ingenierías Industrial, Aeroespacial y Audiovisual de Terrassa(ESEIAAT) / Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Barcelona (ETSEIB)


Todas son actividades asociadas a termodinámica (grado en Ingeniería de Tecnologías Industriales, GRETI;grado en Ingeniería en Tecnologías Aeroespaciales, GRETA, y grado en Ingeniería en Vehículos Aeroespaciales,GREVA); ingeniería térmica y sistemas térmicos II (grado en Ingeniería Mecánica); tecnología energética(máster universitario de Ingeniería Industrial, ESEIAAT).

Energy efficiency and rational use of energy, thermal energy storage (master's degree in Energy Engineering yMSc SELECT - Environmental Pathways for Sustainable Energy Systems); measurement experimentaltechniques y thermal equipments for heat and cold generation (máster universitario en Ingeniería en Energía),ETSEIB.

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa atransferencia de calor.




Presidente titular; Oliva Llena, Asensio; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario titular; Pérez Segarra, Carlos David; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero titular; Ramis Juan, Xavier; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo titular; Lecuona Neumann, Antonio; CU; U. Carlos III de Madrid

Vocal tercero titular; Fernández Seara, José; CU; U. Vigo

Presidente suplente; Romeu Garbi, Jordi; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario suplente; Salla Tarragó, Josep Maria; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero suplente; Roure Fernández, Francesc; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo suplente; Cortés Gracia, Cristobal; CU; U. Zaragoza

Vocal tercera suplente; Prieto González, Manuela; CU; U. Oviedo



Unidad de adscripción: 731 Depto. de Óptica y Optometría

Ámbito de conocimiento: Ciencias e Ingenierías Biotecnológicas

Área de conocimiento: Óptica

Unidad de vinculación: Facultad de Óptica y Optometría de Terrassa (FOOT)


Todas son actividades asociadas a asignaturas relacionadas con óptica fisiológica y color; óptica visual;psicofísica y neurofisiología de la visión (grado en Óptica y Optometría), y visual optics and biophotonics(máster universitario en Fotónica).



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Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa a ingenieríaóptica.




Presidente titular; Pujol Ramo, Jaume; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario titular; Vilaseca Alavedra, Ramón; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primera titular; Masoller, Cristina; CC; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo titular; Nieves Gómez, Juan Luís; CU; U. Granada

Vocal tercero titular; Capilla Perea, Pascual; CU; U. Valencia

Presidenta suplente; Millán García Varela, Maria S. ; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario suplente; Bosch Puig, Salvador; CU; U. Barcelona

Vocal primero suplente; Hernández Andrés, Javier; CU; U. Granada

Vocal segundo suplente; Romero Mora, Javier; CU; U. Granada

Vocal tercero suplente; Campos Coloma, Juan; CU; U. Autònoma de Barcelona



Unidad de adscripción: 751 Depto. de Ingeniería Civil y Ambiental

Ámbito de conocimiento: Ingeniería Civil, Geológica y Ambiental

Área de conocimiento: Ingeniería Hidráulica

Unidad de vinculación: Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Barcelona(ETSECCPB)


Todas son actividades asociadas a asignaturas del área de la ingeniería marítima, en particular ingeniería ygestión costera (máster universitario en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos); oceanografía ambiental(máster universitario en Ingeniería Ambiental), y oceanografía dinámica (máster en Oceanografía y Gestión delMedio Marino).

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa a ingenieríamarítima.

Dirección de tesis doctorales



Presidente titular; Sánchez-Arcilla Conejo, Agustín; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretaria titular; Real Saladrigas, Esther; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero titular; García Serrano, Joan; CC; U. Politècnica de Catalunya



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Vocal segundo titular; Gómez Gesteira, Ramón; CU; U. Vigo

Vocal tercero titular; Monserrat Tomas, Sebastián; CU; U. Illes Balerars

Presidente suplente; Jiménez Quintana, Jose A. ; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario suplente; Marí Bernat, Antonio R. ; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero suplente; Sánchez Vila, F. Xavier; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo suplente; García Lafuente, Jesús; CU; U. Málaga

Vocal tercero suplente; Gómis Bosch, Damià; CU; U. Illes Balears

ANEXO III

Criterios generales de valoración

Con carácter totalmente general, la CAP deberá valorar los siguientes aspectos de los historiales de laspersonas candidatas y de acuerdo con el perfil de plaza (anexo II).

Con respecto a los méritos docentes se considerará:

A. Dedicación docente.

A.1. Docencia universitaria impartida (primeros y segundos ciclos, grado y/o posgrado).

A.2. Dirección de tesis doctorales.

A.3. Dirección de PFC, tesinas, trabajos de fin de máster y DEA.

A.4. Otros méritos relacionados con la actividad docente.

B. Calidad de la actividad docente.

B.1. Evaluaciones positivas de su actividad.

B.2. Material docente original y publicaciones docentes.

B.4. Otros méritos relacionados con la calidad de la actividad docente.

C. Calidad de la formación docente.

C.1. Participación como ponente en congresos orientados a la formación docente universitaria.

C.2. Participación como asistente en congresos orientados a la formación docente universitaria.

C.3. Otros méritos relacionados con la calidad de la formación docente.

Con respecto a los méritos investigadores (incluyendo la investigación en tecnologías educativas) se tendrán enconsideración:

D. Calidad y difusión de los resultados de la actividad investigadora.

D.1. Publicaciones científicas indexadas.

D.2. Otras publicaciones científicas.

D.3. Libros y capítulos de libros.

D.4. Creaciones artísticas profesionales.

E. Congresos.



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F. Conferencias y seminarios.

G. Calidad y número de proyectos y contratos de investigación.

G.1. Participación en proyectos y/o en contratos de investigación.

G.2. Otros méritos relacionados con la calidad y el número de proyectos y contratos de investigación.

H. Calidad de la transferencia de los resultados.

H.1. Patentes y productos con registro de propiedad intelectual.

H.2. Transferencia de conocimiento en el sector productivo.

H.3. Otros méritos relacionados con la calidad de la transferencia de los resultados.

I. Movilidad del profesorado.

I.1. Estancias en centros de investigación.

I.2. Otros méritos relacionados con la movilidad del profesorado.

J. Otros méritos relacionados con la actividad investigadora.

Con respecto a la gestión universitaria se considerará:

K. Experiencia en gestión y administración educativa, científica y tecnológica.

K.1. Desarrollo de cargos unipersonales de responsabilidad en gestión universitaria recogidos en los Estatutosde la Universidad, o que hayan sido asimilados, o en organismos públicos de investigación durante al menos unaño.

K.2. Desarrollo de cargos en el entorno educativo, científico o tecnológico en la Administración General delEstado o de las comunidades autónomas durante al menos un año.

K.3. Otros méritos relacionados con la experiencia en gestión y administración, incluyendo las tareas derepresentación sindical y de personal.

Las candidatas o los candidatos podrán aportar otros méritos que considere propiados:

L. Premios y otros méritos.

En todos los casos será objeto de valoración especial la acreditación del conocimiento de lenguas extranjeras,especialmente la inglesa.

Los pesos de los bloques de indicadores relacionados con la investigación y la docencia será como mínimo del45 % y el 25 %, respectivamente, y el delrelacionado con la gestión, del 5 %, también como mínimo. Sin embargo, en caso de que las valoraciones delos indicadores relacionados con la docencia sean insuficientes, se podrá declarar no apto el candidato ocandidata, con independencia del resto de calificaciones.

La CAP fijará los pesos relativos asignados a las dos pruebas de las que consta el concurso de acceso a plazasde Catedrático Contratado; en todo caso, ningún ejercicio no podrá tener un peso inferior al 40%. La CAP harápúblicas las valoraciones obtenidas por cada una de las personas candidatas en las diferentes pruebas delconcursos, expresadas en una escala de 0 a 10 para cada uno de ellas.

En todos los concursos se tendrá en cuenta lo que disponga la normativa legal en materia de universidades conrespecto a la concreción del conocimiento suficiente de las lenguas oficiales (en la actualidad, el artículo 6.4 dela Ley de universidades de Cataluña). Asimismo, en igualdad de méritos, se aplicará el criterio dediscriminación positiva con el fin de favorecer la igualdad de género.

(19.142.020)



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CARGOS Y PERSONAL


UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CATALUÑA

RESOLUCIÓN 810/2019, de 10 de mayo, por la que convocan concursos de acceso a plazas del cuerpodocente universitario de catedrático de universidad.

De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (en adelanteLOU) modificada por la Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril, el Real Decreto 1312/2007 de 5 de octubre por elque se establece la acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, el Real Decreto1313/2007 de 5 de octubre por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a los cuerpos docentesuniversitarios; los Estatutos de la Universitat Politècnica de Catalunya (en adelante EUPC) y el “Procedimientode acceso a los cuerpos y categorías de personal docente e investigador permanente”, aprobado en el Consejode Gobierno de fecha 30 de marzo de 2009, que constituye las bases generales de los concursos de acceso delpersonal docente e investigador de la Universitat Politècnica de Catalunya.

De acuerdo con la Oferta Pública de Ocupación de Personal Docente e Investigador de la UPC para el año 2017aprobada por los acuerdos de Consejo de Gobierno 83/2017, 123/2017 y 2017/06/13 y con la Oferta Públicade Ocupación de Personal Docente e Investigador de la UPC para el año 2018 aprobada por los acuerdos delConsejo de Gobierno 2018/05/18 y 2018/07/22.

En aplicación del Acuerdo CG/2019/01/12 del Consejo de Gobierno por el cual se aprueba la convocatoria deconcursos de selección de profesorado funcionario al cuerpo de Catedrático/a de Universidad.

Y en uso de las atribuciones que le tengo conferidas de acuerdo con los Estatutos de esta Universidad,

RESUELVO:

Primero y único. Convocar a concurso 19 plazas del cuerpo de Catedrático de Universidad, 10 plazas en turnolibre y 9 plazas de promoción interna, de acuerdo con las bases específicas que figuran en el anexo de lapresente resolución.

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer un recursocontencioso-administrativo ante los juzgados de la jurisdicción contenciosa-administrativa, en el plazo de dosmeses desde el día siguiente al de la notificación de este acto, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa-administrativa, sin perjuicio de laposibilidad de interponer potestativamente un recurso de reposición previo al contencioso-administrativo anteel rector de la UPC, en el plazo de un mes, desde el día siguiente a la recepción de esta notificación o, en sucaso, desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto por los artículos 123 y 124 de laLey 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.


Francesc Torres

Rector

ANEXO I



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Bases específicas de la resolución 810/2019 de 10 de mayo

1. Normas generales

1.1 Estos concursos se regirán por lo dispuesto en la LOU; Real Decreto-Ley 10/2015, del 11 de Septiembrepor el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y seadoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía; el Real Decreto 1313/2007;los EUPC; el “Procedimiento de acceso a los cuerpos y categorías de personal docente e investigadorpermanente”, aprobado en el Consejo de Gobierno de 30 de marzo de 2009, que son las bases generales, ypor las bases específicas de esta convocatoria; y con carácter supletorio, por lo previsto en la Ley 39/2015, de1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015, de 1de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, la legislación general de funcionarios civiles del Estado y, enparticular, en el Estatuto Básico del Empleado Público.

Las presentes bases específicas, serán comunes tanto para turno libre como para promoción interna, salvo loreferente al criterio específico de participación recogido en la base 2.2.

1.2. De acuerdo con el que dispone el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del ProcedimientoAdministrativo Común de las Administraciones Públicas, con la publicación de las resoluciones detalladas en lapágina web de la UPC https://concursospdi.upc.edu, en el apartado de “Convocatoria de concursos >Concursos PDI funcionario > Resolución 810/2019”, se considera que se ha hecho de manera oportuna lanotificación a las personas interesadas y se inician los plazos para posibles reclamaciones o recursos.

1.3. Los días con la consideración de inhábil, a efecto de estas bases, son los que se encuentran publicados en:https://seuelectronica.upc.edu/ca/sobre-la-seu/eines/calendari-dies-inhabils-2019.

2. Requisitos de las personas candidatas

Para ser admitido a estas pruebas selectivas deberán reunirse los siguientes requisitos:

2.1 Requisitos generales

a) No exceder de setenta años.

c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administracionespúblicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse eninhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso alcuerpo o escala de funcionario. En el caso de tener nacionalidad de otro estado, no hallarse inhabilitado o ensituación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, enlos mismos términos el acceso al empleo público.

e) Que hayan transcurrido dos años desde que se haya obtenido una plaza tras un concurso de acceso.

2.2 Requisitos específicos

a) En los concursos de turno libre disponer de la acreditación para el Cuerpo Docente de Catedráticos deUniversidad o bien disponer del certificado conforme se encuentra habilitado o habilitada al Cuerpo deCatedráticos de Universidad conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de Julio, por el quese regula el sistema de habilitación nacional para el acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitariosy el régimen de los concursos de acceso respectivos, o bien poseer la condición de funcionario del Cuerpo deCatedráticos de Universidad.

b) En los concursos de promoción interna, disponer de la acreditación para el Cuerpo Docente de Catedráticosde Universidad o bien disponer del certificado conforme se encuentra habilitado o habilitada al Cuerpo deCatedráticos de Universidad conforme a lo establecido en el Real Decreto 774/2002, de 26 de Julio, por el quese regula el sistema de habilitación nacional para el acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes Universitariosy el régimen de los concursos de acceso respectivos.

Además deberán disponer de una antigüedad de al menos dos años de servicios efectivos bajo alguna de estasdos condiciones:

1. Funcionarios del cuerpo de profesores titulares de universidad de las distintas universidades del territorio



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https://seuelectronica.upc.edu/ca/sobre-la-seu/eines/calendari-dies-inhabils-2019

nacional.

2. Funcionarios de la escala de investigadores científicos de organismos públicos de investigación.

Los requisitos generales y específicos se deberán cumplir en el momento de finalizar el plazo de presentaciónde solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión de la plaza.

3. Solicitudes

3.1 Quienes deseen tomar parte en el concurso remitirán la correspondiente solicitud al rector de la UniversitatPolitècnica de Catalunya, según el modelo establecido en la página web https://concursospdi.upc.edu, en elapartado de “Convocatoria de concursos > Concursos PDI funcionario > Resolución 810/2019”,

La solicitud podrá presentarse en el Registro General de la Universidad, edificio Vèrtex, plaza Eusebio Güellnúm. 6, 08034 Barcelona, o en los registros públicos de la UPC, que se pueden consultar en la dirección webhttps://www.upc.edu/patrimoni/ca/registres-publics, o bien se puede presentar a través de la sede electrónicade la UPC que se encuentra en la página https://seuelectronica.upc.edu/ca/tramits/convocatories-de-concursos-i-oposicions-del-PDI, o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en elplazo de 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en elBoletín Oficial del Estado.

3.2 Tasa de inscripción – Los aspirantes deberán abonar a la Universitat Politècnica de Catalunya, en conceptode derechos, la tasa de 66,55€ euros. Sobre este importe se aplicará las reducciones i/o exencionesestablecidas en la Orden GAH/83/2017 de 12 de mayo.

El ingreso o transferencia bancaria deberá ser efectuado en la cuenta corriente IBAN ES96 2100 3648 99250000 1536 de CaixaBank (Código SWIFT: CAIXESBB) -concursos y oposiciones- indicando el nombre yapellidos, el DNI y el código de la plaza a la cual se desea concursar. La falta de abono de esta tasa durante elplazo de presentación de instancias no es subsanable, lo cual determinará la exclusión del aspirante. En ningúncaso, la realización del ingreso supondrá la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de lasolicitud.

3.3 Junto con la solicitud por concurso se deberán adjuntar los siguientes documentos:

a) Fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte o tarjeta de identidad.

b) Fotocopia de la certificación en la que se acredite el cumplimiento del requisito específico de la base 2.2,según se presente a un concurso de turno libre o a un concurso de promoción interna.

c) Original acreditativo del documento que acredite el ingreso de la tasa de inscripción, conforme a loestablecido en la base 3.2. En el caso de aplicar-se reducciones i/o exenciones establecidas legalmente,presentar el documento que certifique el motivo.

4. Admisión de aspirantes

4.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el vicerrector de Política de Personal Docente eInvestigador de la Universitat Politècnica de Catalunya, dictará una resolución en el plazo máximo de quincedías hábiles, con la que declarará aprobada la relación provisional de admitidos y excluidos. En caso deexclusión se indicará su causa.

Contra dicha resolución las personas interesadas podrán presentar una reclamación ante el rector, en el plazode diez días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación de admitidos y excluidos.

4.2 Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el vicerrector de Política de Personal Docente eInvestigador dictará una resolución aprobando la relación definitiva de candidatos admitidos y excluidos

4.3 A los aspirantes excluidos definitivamente del proceso selectivo que lo soliciten, se los reintegrará elimporte correspondiente de la tasa, siempre que la causa de la exclusión no sea imputable al aspirante.

5. Composición de la Comisión

5.1 La composición de las comisiones de acceso (en adelante, CAP) son las que figuran en el anexo II de lapresente convocatoria.



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https://www.upc.edu/patrimoni/ca/registres-publics



5.2 El nombramiento de los miembros es efectiva mediante la presente resolución.

5.3 Los miembros de las comisiones tienen el deber de guardar el debido sigilo y confidencialidad respecto delos asuntos que conozca, así como los datos de carácter personal o cualquier información que haga referencia apersonas físicas identificadas o identificables.

5.4 A efectos de comunicaciones y otras incidencias, las comisiones tienen la sede en el Área de Personal yOrganización, planta 3 del edificio Vértice, plaza Eusebi Güell, 6, 08034 Barcelona. Se pueden a la dirección decorreo electrónico [email protected], especificando en el asunto “Concursos PDI funcionario”.

5.5 La junta de PDI funcionario podrá designar un representante por concurso, que deberá ser del cuerpodocente de catedrático de universidad o equivalente i que tendrá derecho a voz pero sin voto en lasactuaciones de la comisión.

6. Desarrollo del concurso

Los concursos se desarrollarán de acuerdo con el Procedimiento de acceso a los cuerpos y categorías depersonal docente e investigador permanente en cuatro fases: constitución de la CAP, acto de presentación dedocumentación de las personas candidatas, desarrollo de las pruebas y propuesta de nombramiento.

En la realización de los concursos se han de garantizar los principios de publicidad e igualdad de oportunidadesde los aspirantes, los de mérito y capacidad y el de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres yhombres.

La Universidad garantiza la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad y adopta las medidasnecesarias para adaptarse a las necesidades específicas para garantizar la igualdad en el acceso, de acuerdocon la legislación que está aplicable.

6.1 Constitución de la CAP

La CAP debe constituirse en un plazo no inferior a los veinte días naturales a partir de la fecha de publicaciónde la relación definitiva de personas admitidas y excluidas. La Presidenta o el Presidente, previa consulta alresto de los miembros, convocará, con una antelación mínima de quince días naturales, a todos los miembrostitulares y, si procede, a los suplentes necesarios para efectuar el acto de constitución. En la notificación seindicará el día, la hora y el lugar previstos para este acto.

La constitución de la CAP exige la presencia de la totalidad de sus miembros. Los miembros titulares que noconcurren a este acto cesan y son sustituidos por los miembros suplentes correspondientes. Una vezconstituida, en el caso de ausencia de la presidenta o el presidente, ésta o éste se sustituye por el miembromás antiguo del mismo cuerpo. Los miembros de la CAP que se ausenten de la prueba de alguna de laspersonas concursantes cesan como miembros de la misma, sin perjuicio de las responsabilidades en que hayanpodido incurrir. A fin de que la CAP pueda actuar válidamente, es necesaria la participación de, como mínimo,tres de sus miembros. Si se queda con menos de tres miembros, se anulan sus actuaciones y se nombra unanueva CAP por el procedimiento establecido en este reglamento. La nueva CAP no puede incluir a los miembrosde la primera que hayan cesado en esta condición.

En este acto, la CAP tendrá en cuenta los criterios generales establecidos en el anexo III, i fijará, en su caso,los criterios específicos para la valoración de las pruebas. La CAP determinará las calificaciones mínimas parasuperar les pruebas.

La CAP toma sus acuerdos por mayoría; en caso de empate decide el voto de la presidenta o el presidente.

Las deliberaciones de la CAP tienen carácter secreto.

Los miembros de la CAP que no sean profesorado de la UPC tienen derecho a percibir asistencias y/oindemnizaciones por su servicio.

Corresponden a la secretaria o al secretario de la CAP las actuaciones administrativas y su gestión económica,si procede, con la ayuda del personal administrativo de la propia Universidad.

El tiempo transcurrido entre la publicación de la resolución de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estadoy la resolución de los concursos, excepto situaciones excepcionales que puedan surgir en el desarrollo, nopodrá exceder de los 4 meses.

6.2 Acto de presentación de las personas candidatas

La Presidenta o el Presidente de la CAP convocará a todas las personas admitidas a participar en el concurso,



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de la forma prevista en la base 1.2 y con una antelación mínima de siete días, para efectuar en primeraconvocatoria el acto de presentación, indicando fecha, hora y lugar previstos para el mismo.

En su caso, al cabo de 15 minutos a partir de la hora señalada inicialmente se procederá a realizar unasegunda convocatoria. Las personas candidatas que no se presenten ni a la primera ni a la segundaconvocatoria, serán excluidos y no podrán continuar en el concurso.

En el acto de presentación, las personas concursantes entregarán a la Presidenta o el Presidente de la CAP ladocumentación necesaria y requerida para el desarrollo de las pruebas que se especifica en la base 6.3. Ladocumentación deberá permitir valorar sus méritos académicos y su idoneidad para ocupar la plaza objeto deconcurso, así como la documentación acreditativa de los méritos alegados. A continuación, la CAP determina,mediante sorteo público, el orden de actuación de las personas concursantes.

En el acto de presentación también se fijarán y harán públicas las condiciones en las que cada una de laspersonas concursantes puede consultar con anterioridad al inicio de las pruebas y durante un periodo mínimode una hora, la documentación presentada por las demás. También se establecerán y se harán públicos ellugar, la fecha y la hora de inicio de las pruebas.

6.3 Desarrollo de las pruebas

En el desarrollo del concurso se valorará el historial académico (docente, investigador, de transferencia deconocimiento y de gestión) y su adecuación al perfil de plaza. Con esta finalidad, las personas candidatastendrán que aportar un currículum vítae completo en formato libre y otro resumido. También se valorará elproyecto académico (docente, investigador y/o de gestión) que cada persona candidata deberá elaborar ypresentar en el acto de presentación de documentación. Igualmente, se valorará la capacidad para laexposición y el debate delante de la CAP en la correspondiente materia o especialidad en sesión pública.

El proyecto docente desarrollará un proyecto de mejora de una de las asignaturas que figuran en el perfil de laplaza objeto de la convocatoria, dentro del contexto académico donde se imparte. El proyecto de investigación,de manera análoga, consistirá en la propuesta de desarrollo de la línea de investigación del perfil deinvestigación asociado con la plaza, con amplitud temática, planteamiento global que incluya la transferenciaen el entorno socioeconómico y visión a largo plazo, pero integrada dentro del contexto donde se realizará. Elproyecto de gestión propondrá un plan de actuación que mejore el funcionamiento de la institución desde uncargo unipersonal reconocido en el Acuerdo núm. 55/2016, de 29 de marzo, del Consejo de Gobierno.

En el supuesto de que no se establezca en el perfil la concreción de las asignaturas, el proyecto docente seelaborará sobre una materia dentro de las responsabilidades docentes especificadas en el perfil y que tendráun mínimo de 5 y un máximo de 12 créditos ECTS.

El concurso consta de dos pruebas eliminatorias:

- Primera prueba. Exposición y debate público con los miembros de la CAP del historial académico (docente,investigador, de transferencia de conocimiento y de gestión universitaria) de la persona candidata, haciendoespecial énfasis en aquellos aspectos que garanticen su idoneidad para ocupar la plaza objeto de concurso. Laduración máxima de este ejercicio será de 30 minutos, seguido de un debate con los miembros de la CAP deuna duración máxima de 90 minutos.

- Segunda prueba. Exposición y debate público con los miembros de la CAP de un proyecto académico(docente, investigador y de gestión) a realizar al incorporarse a la plaza objeto de concurso. El tribunalvalorará especialmente la novedad y originalidad, así como la proyección de futuro del proyecto deinvestigación. La duración máxima de este ejercicio será de 90 minutos, seguido de un debate con losmiembros de la CAP de una duración máxima también de 90 minutos.

Ambas pruebas podrán efectuarse en un único acto por cada uno de los candidatos o candidatas, a criterio dela CAP correspondiente. Esta opción tendrá que notificarse con la suficiente antelación a las personescandidatas. En todo caso, la CAP tendrá que consignar el resultado de cada uno de los ejercicios por separado.

7. Propuesta de nombramiento y recursos

Una vez resuelto el concurso, la CAP elaborará la relación de las personas que lo han superado, ordenadas deacuerdo con la puntuación obtenida, y propondrán al rector, en el plazo de cinco días hábiles, de maneramotivada y con carácter vinculante, una relación de las personas candidatas por orden de preferencia para sunombramiento, sin que esta propuesta exceda el número de plazas convocadas. Igualmente, el proceso podráconcluir con la propuesta de no proveer la plaza convocada. En el plazo máximo de cinco días después del finde la actuación de la CAP, la secretaria o el secretario depositará en el Área de Personal y Organización, deacuerdo con la base 5.4, el expediente administrativo del concurso.



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Contra la propuesta de nombramiento, las personas candidatas pueden presentar una reclamación ante elrector, en el plazo de 10 días, a contar desde la fecha de publicación de esta propuesta.

De presentarse alguna reclamación, y una vez admitida a trámite, se suspenderá el nombramiento hasta suresolución.

Tal como establece el artículo 78.1 de los EUPC, la Comisión de Apelación valora las reclamaciones contra laspropuestas de las comisiones de acceso y ratifica o no la propuesta reclamada. Posteriormente, el Rectordictará una resolución congruente con lo que decida la Comisión de Apelación.

8. Acreditación de requisitos y nombramiento

El candidato o la candidata propuestos para la provisión de la plaza deberán presentar en el plazo de 20 díashábiles desde la publicación de la propuesta de nombramiento, en su caso, la fotocopia compulsada de ladocumentación acreditativa que certifique que reúne los requisitos de la base 2.

El nombramiento y la toma de posesión de la persona candidata propuesta para proveer la plaza se efectuarásegún lo dispuesto en el apartado 18 del “Procedimiento de acceso a los cuerpos y categorías de personaldocente e investigador permanente”.

9. Derecho de acceso a la documentación.

La documentación que aporten los participantes en el concurso está sujeta al artículo 26 de la Ley 26/2010, de3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Catalunya. Losdocumentos que se entreguen han de evitar información que sea innecesaria para la finalidad pretendida o querequiera una especial protección. En cualquier caso, únicamente se dará acceso a la información si no entra enconflicto con el derecho fundamental en la protección de datos de carácter personal.

ANEXO II

Perfil de las plazas y comisiones de acceso

1 plaza del cuerpo docente de catedrático/a de universidad - turno libre

Referencia del concurso: CU-101/701

Unidad de adscripción: 701 Depto. de Arquitectura de Computadores

Ámbito de conocimiento: Ingeniería de las TIC

Área de conocimiento: Arquitectura y Tecnología de Computadores

Unidad de vinculación: Facultad de Informática de Barcelona (FIB)


Todas son actividades asociadas a computing network and distributed systems, actividades relacionadasprincipalmente con las asignaturas Decentralized Systems y Cloud Computing (master's degree in Innovationand Research in Informatics, MIRI).

Coordinación de programas y de actividades docentes en otras universidades (doctorado Erasmus Mundus).

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa a redes decomputadores y sistemas distribuidos.


Dirección y coordinación universitaria. Relaciones externas



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Comisión de acceso (Cargo; apellidos y nombre; cuerpo/categoría; universidad)

Presidente titular; Ayguade Parra, Eduard; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario titular; Torres Viñals, Jordi; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero titular; Arevalo Viñuales, Sergio; CU; U. Politécnica de Madrid

Vocal segundo titular; Dimitriadis Damoulis, Yannis; CU; U. Valladolid

Vocal tercero titular; Abascal Gonzalez, Julio; CU; U. Politécnica de Valencia

Presidente suplente; Delgado Merce, Jaime; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario suplente; Medina Llinas, Manuel; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero suplente; Soriano Ibañez, Miquel; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo suplente; Cholvi Juan, Vicente; CU; U. Jaume I

Vocal tercero suplente; Mallorqui Franquet, Jordi Joan; CU; U. Politècnica de Catalunya

1 plaza del cuerpo docente de catedrático/a de universidad - turno de promoción interna


Unidad de adscripción: 702 Depto. de Ciencia de los Materiales e Ingeniería Metalúrgica


Área de conocimiento: Ciencia de los Materiales e Ingeniería Metalúrgica

Unidad de vinculación: Escuela de Ingeniería de Barcelona Este (EEBE) / Escuela Técnica Superior de IngenieríaIndustrial de Barcelona (ETSEIB)


Todas son actividades asociadas a integridad estructural y análisis de fallas (máster universitario en Ciencia eIngeniería de Materiales, EEBE), y tecnología y selección de materiales (grado en Ingeniería en TecnologíasIndustriales, ETSEIB).

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa a integridadestructural, micromecánica y fiabilidad de los materiales.




Presidenta titular; Ginebra Molins, Maria Pau; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario titular; Llanes Pitarch, Luis Miguel; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero titular; Anglada Gomila, Marcos Juan; CU-emérito; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo titular; Belzunce Varela, Francisco Javier; CU; U. Oviedo

Vocal tercera titular; Gordo Oderiz, Elena; CU; U. Carlos III de Madrid

Presidenta suplente; Maspoch Ruldua, Maria Lluïsa; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario suplente; Cabrera Marrero, José María; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero suplente; Martinez Benasant, Antonio; CU; U. Politècnica de Catalunya



CVE-DOGC-B-19142018-2019

Vocal segundo suplente; Roca Vallmajor, Antoni; CU; U. Barcelona

Vocal tercero suplente; Viña Olay, Jaime Aurelio; CU; U. Oviedo



Unidad de adscripción: 707 Depto. de Ingeniería de Sistemas, Automática e Informática Industrial


Área de conocimiento: Arquitectura y Tecnología de Computadores

Unidad de vinculación: Escuela Politécnica Superior de Ingeniería de Vilanova i la Geltrú (EPSEVG) / Facultadde Informática de Barcelona (FIB)


Todas son actividades asociadas a inteligencia ambiental (máster universitario en Ingeniería de SistemasAutomáticos y Electrónica Industrial, EPSEVG); interacción persona sistema (grado en Ingeniería de DiseñoIndustrial y Desarrollo del Producto, EPSEVG), y human computer interaction, assistive and health-caretechnologies (máster universitario de Inteligencia Artificial, FIB).

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa a sensoresinteligentes integrados y tecnologías de la salud.




Presidente titular; Puig Cayuela, Vicenç; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario titular; Sanfeliu Cortes, Alberto; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primera titular; Casals Gelpi, Alicia; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo titular; Rojas Ruiz, Ignacio; CU; U. Granada

Vocal tercero titular; Carrabina Bordoll, Jordi; CU; U. Autònoma de Barcelona

Presidente suplente; Solé Pareta, Josep; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario suplente; Cabestany Moncusi, Joan; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero suplente; Quevedo Casin, Joseba-Jokin; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo suplente; Puig Valls, Domenec; CU; U. Rovira i Virgili

Vocal tercero suplente; Serratosa Casanelles, Francesc; CU; U. Rovira i Virgili



Unidad de adscripción: 710 Depto. de Ingeniería Electrónica


Área de conocimiento: Tecnología Electrónica



CVE-DOGC-B-19142018-2019

Unidad de vinculación: Escuela Politécnica Superior de Ingeniería de Vilanova i la Geltrú (EPSEVG)


Todas son actividades asociadas a electrónica de potencia (grado en Ingeniería en Electrónica Industrial yAutomática); sistemas electrónicos avanzados e integración de fuentes de energía eléctrica (másteruniversitario en Ingeniería de Sistemas Automáticos y Electrónica Industrial).

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa a sistemaselectrónicos de potencia y de control.




Presidente titular; Garcia De Vicuña Muñoz De La Nava, Jose Luis; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario titular; Rosell Ferrer, Xavier; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero titular; Rico Secades, Manuel; CU; U. Oviedo

Vocal segundo titular; Garcera Sanfeliu, Gabriel; CU; U. Politécnica de Valencia

Vocal tercero titular; Figueres Amoros, Emilio; CU; U. Politécnica de Valencia

Presidente suplente; Puigdollers González, Joaquim; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario suplente; Riu Costa , Pere Joan; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero suplente; Alonso Álvarez, José Marcos; CU; U. Oviedo

Vocal segundo suplente; Burdío Pinilla, José Miguel; CU; U. Zaragoza

Vocal tercero suplente; Blasco Giménez, Ramón Manuel; CU; U. Politécnica de Valencia






Unidad de vinculación: Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Telecomunicación de Barcelona (ETSETB)


Todas son actividades asociadas a procesado de energía eléctrica (grado en Ingeniería Electrónica deTelecomunicación); y power control and processing (master's degree in Electronic Engineering).

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa a procesadode energía y circuitos integrados.






CVE-DOGC-B-19142018-2019

Presidente titular; Puigdollers González, Joaquim; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario titular; Martínez Salamero, Luis; CU; U. Rovira i Virgili

Vocal primero titular; Olias Ruíz, Emilio; CU; U. Carlos III de Madrid

Vocal segundo titular; Martínez Iturbe, Abelardo; CU; U. Zaragoza

Vocal tercero titular; Sebastián Zuñiga, Franciso J. ; CU; U. Oviedo

Presidente suplente; Fossas Colet, Enric; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario suplente; Rosell Ferrer, Xavier; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primera suplente; Hernando Álvarez, Marta Maria; CU; U. Oviedo

Vocal segundo suplente; Azcondo Sánchez, Francisco J.; CU; U. Cantabria

Vocal tercero suplente; García Suárez, Óscar; CU; U. Politécnica de Madrid








Todas son actividades asociadas a micro and nanotechnologies (master's degree in Electronic Engineering);micro electro mechanical systems (master's degree in Electronic Engineering, master's degree inTelecommunications Engineering y master's degree in Advanced Telecomunication Technologies); introductionto micro and nanotechnologies (master's degree in Telecommunications Engineering y master's degree inElectronic Engineering); fundamentos de micro y nanotecnologías (grado en Ingeniería de Tecnologías yServicios de Telecomunicación); dispositivos electrónicos; componentes y circuitos electrónicos (grado enIngeniería Electrónica de Telecomunicación), y fundamentos de electrónica (grado en Ingeniería de Tecnologíasy Servicios de Telecomunicación).

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa a micro ynanotecnologías.





Secretario titular; Iñiguez Nicolau, Benjamín; CU; U. Rovira i Virgili

Vocal primero titular; Sánchez De Rojas Aldavero, Jose Luis; CU; U. Castilla la Mancha

Vocal segundo titular; Quero Reboul, Jose Manuel; CU; U. Sevilla

Vocal tercero titular; Bausells Roigé, Joan; PI; CSIC

Presidente suplente; Correig Blanchar, Xavier; CU; U. Rovira i Virgili

Secretario suplente; Marsal Garví, Lluis; CU; U. Rovira i Virgili



CVE-DOGC-B-19142018-2019

Vocal primero suplente; Gamiz Pérez, Francisco Jesús; CU; U. Granada

Vocal segundo suplente; Arregui Sanmartin, Francisco J.; CU; U. Pública de Navarra

Vocal tercera suplente; Nafria Maqueda, Montserrat; CU; U. Autònoma de Barcelona

1 plaza del cuerpo docente de catedrático/a de universidad – turno de promoción interna







Todas son actividades asociadas a control y automatización industrial (grado en Ingeniería Mecánica, grado enIngeniería Química, grado en Ingeniería de Tecnología y Diseño Textil, grado en Ingeniería ElectrónicaIndustrial y Automática, grado en Ingeniería Eléctrica); automatización industrial (grado en IngenieríaElectrónica Industrial y Automática); drive control and electric drive train (máster universitario en Ingeniería deSistemas Automáticos y Electrónica Industrial).

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa a control demovimiento y aplicaciones industriales.




Presidente titular; Pallàs Areny, Ramón; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario titular; Puig Cayuela, Vicenç; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero titular; Bergas Jané, Joan Gabriel; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo titular; Martínez Iturbe, Abelardo; CU; U. Zaragoza

Vocal tercero titular; Riera Guasp, Martín Víctor; CU; U. Politécnica de Valencia

Presidente suplente; Pablo Ribas, Joan De; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario suplente; Quevedo Casin, Joseba Jokin; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero suplente; Galván Diez, Eduardo; CU; U. Sevilla

Vocal segundo suplente; Acero Acero, Jesús; CU; U. Zaragoza

Vocal tercero suplente; Pineda Sánchez, Manuel; CU; U. Politécnica de Valencia






CVE-DOGC-B-19142018-2019





Todas son actividades asociadas a circuitos analógicos (grado en Ingeniería Electrónica de Telecomunicación);photovoltaic systems (máster universitario en Ingeniería Electrónica).

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa a micro ynanotecnologías.





Secretario titular; Cañizo Nadal, Carlos Del; CU; U. Politécnica de Madrid

Vocal primero titular; Martí Vega, Antonio; CU; U. Politécnica de Madrid

Vocal segundo titular; Aguilera Tejero, Jorge; CU; U. Jáen

Vocal tercero titular; Mora López, Llanos; CU; U. Málaga

Presidente suplente; Jesús Díaz, Maria José Del; CU; U. Jáen

Secretario suplente; Cabestany Moncusí, Joan; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero suplente; Marsal Garví, Lluis; CU; U. Rovira i Virgili

Vocal segundo suplente; Rosell Ferrer, Francesc Xavier; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal tercero suplente; Riu Costa, Pere Joan; CU; U. Politècnica de Catalunya



Unidad de adscripción: 715 Depto. de Estadística e Investigación Operativa


Área de conocimiento: Estadística e Investigación Operativa

Unidad de vinculación: Facultad de Matemáticas y Estadística (FME) / Facultad de Informática de Barcelona(FIB)


Todas son actividades asociadas a probabilidad y procesos estocásticos (grado en Estadística, interuniversitarioUPC-UB-FME), aprendizaje estadístico (máster universitario en Estadística e Investigación Operativa, UPC-UB-FME) y modelado estadístico avanzado, advanced statitical modeling (master's degree in Innovation andResearch in Informatics, MIRI).

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa a análisis dedatos complejos para las decisiones empresariales.




CVE-DOGC-B-19142018-2019



Presidenta titular; Gómez Melis, Guadalupe; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario titular; Ginebra Molins Josep; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero titular; Cuevas González, Antonio; CU; U. Autònoma de Madrid

Vocal segunda titular; Aguilera Del Pino, Ana María; CU; U. Granada

Vocal tercero titular; Febrero Bande, Manuel; CU; U. Santiago de Compostela

Presidente suplente; Puig Casado, Pere; CU; U. Autònoma de Barcelona

Secretario suplente; Casanovas García, Josep; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero suplente; Cao Abad, Ricardo; CU; U. da Coruña

Vocal segunda suplente; Ugarte Martínez, Maria Dolores; CU; U. Pública de Navarra

Vocal tercera suplente; Durban Reguera, María; CU; U. Carlos III de Madrid



Unidad de adscripción: 723 Depto. de Ciencias de la Computación


Área de conocimiento: Lenguajes y Sistemas Informáticos



Todas son actividades asociadas a cualquiera de las asignaturas obligatorias que imparte el Departamento en elcentro docente de vinculación.

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa a ciencias dela computación.




Presidente titular; Soriano Ibáñez, Miquel; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario titular; Quevedo Casin, Joseba Jokin; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero titular; López Muñoz, Javier; CU; U. Málaga

Vocal segundo titular; Toral Marín, Sergio Luis; CU; U. Sevilla

Vocal tercero titular; Duarte Muñoz, Abraham; CU; U. Rey Juan Carlos

Presidente suplente; Puig Cayuela, Vicenç; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario suplente; Rodríguez Fonollosa, Javier; CU; U. Politècnica de Catalunya



CVE-DOGC-B-19142018-2019

Vocal primero suplente; Moreno Pérez, José Andrés; CU; U. La Laguna

Vocal segundo suplente; Herrera Triguero, Francisco; CU; U. Granada

Vocal tercero suplente; Skarmeta Gómez, Antonio; CU; U. Murcia



Unidad de adscripción: 739 Depto. de Teoría de la Señal y Comunicaciones


Área de conocimiento: Teoría de la Señal y Comunicaciones



Todas son actividades asociadas a comunicaciones ópticas (teoría y laboratorio) (grado en Ingeniería deTecnologías y Servicios de Telecomunicación); optical networks, telecommunication systems fundamentals,advanced fibre optical communications, optical fiber telecommunications, optical fiber telecommunications lab,optical fiber sensor technologies (master's degree in Telecommunications Engineering).

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa acomunicaciones ópticas.




Presidente titular; Junyent Giralt, Gabriel; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario titular; Solé Pareta, Josep; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero titular; Casadevall Palacio, Fernando J; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo titular; Sales Maicas, Salvador; CU; U. Politècnica de València

Vocal tercera titular; Fernández Reguero, Patricia; CU; U. Valladolid

Presidente suplente; Prat Gomà, Josep; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario suplente; Cabestany Moncusí, Joan; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero suplente; Sallent Ribes, Sebastián; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo suplente; Marzo Lázaro, Jose Luis; CU; U. de Girona

Vocal tercero suplente; Zubía Zaballa, Joseba Andoni; CU; U. País Vasco



Unidad de adscripción: 739 Depto. de Teoría de la Señal y Comunicaciones




CVE-DOGC-B-19142018-2019

Área de conocimiento: Teoría de la Señal y Comunicaciones



Todas son actividades asociadas a introducción a la ingeniería TIC, proyecto básico de ingeniería, sistemas deobservación de la Tierra y teledetección (grado en Ingeniería de Tecnologías y Servicios de Telecomunicación),teledetección óptica: lidar (radar láser) (master's degree in Telecommunications Engineering) y sistemasfotónicos en telecomunicaciones (master's degree in Photonics).

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa ateledetección.




Presidente titular; Comerón Tejero, Adolfo; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario titular; Broquetas Ibars, Antoni; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero titular; Baldasano Recio, Jose Maria; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo titular; Gil Mur, Javier; CU; U. Internacional de Catalunya

Vocal tercero titular; Eugenio González, Francisco; CU; U. Las Palmas de Gran Canaria

Presidente suplente; Camps Carmona, Adriano; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario suplente; Vázquez Grau, Gregori; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero suplente; Sánchez-Arcilla Conejo, Agustín; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo suplente; Mingo Sanz, Jesús De; CU; U. Zaragoza

Vocal tercero suplente; Alados Arboledas, Lucas; CU; U. Granada



Unidad de adscripción: 742 Depto. de Ciencias e Ingeniería Náuticas


Área de conocimiento: Construcciones Navales

Unidad de vinculación: Facultad de Náutica de Barcelona (FNB)


Todas son actividades asociadas a proyectos de sistemas navales y proyecto del barco y artefactos navales(grado en Ingeniería en Sistemas y Tecnología Naval), e hidrodinámica avanzada (máster universitario enIngeniería Naval y Oceánica).

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa a métodosnuméricos en ingeniería.





CVE-DOGC-B-19142018-2019


Presidente titular; Isalgué Buxeda, Antonio; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario titular; Pérez Rojas, Luis; CU; U. Politécnica de Madrid

Vocal primero titular; Piniella Corbacho, Francisco; CU; U. Cádiz

Vocal segundo titular; Pérez Labajos, Carlos; CU; U. Cantabria

Vocal tercero titular; Solé Parellada, Francisco; CU-emérito; U. Politècnica de Catalunya

Presidente suplente; Codina Rovira, Ramón; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario suplente; Gómez De Barreda, Daniel; CU; U. Cádiz

Vocal primero suplente; López Peña, Fernando; CU; U. da Coruña

Vocal segundo suplente; Cuetos Megido, José Manuel; CU; U. Oviedo

Vocal tercero suplente; Oliver Olivella, Xavier; CU; U. Politècnica de Catalunya



Unidad de adscripción: 748 Depto. de Física


Área de conocimiento: Ingeniería Nuclear

Unidad de vinculación: Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Barcelona (ETSEIB)


Todas son actividades asociadas a asignaturas de la división de ingeniería nuclear de la unidad de adscripción,especialmente las asignaturas del máster universitario en Ingeniería Nuclear y el máster universitario enIngeniería Industrial.

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa a tecnologíasavanzadas de ingeniería nuclear.




Presidente titular; Tamarit Mur, Josep Lluís; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario titular; Crespo Artiaga, Daniel; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero titular; Duran Escribano, Ignacio; CU; U. Santiago de Compostela

Vocal segundo titular; Perlado Martín, José Manuel; CU; U. Politécnica de Madrid

Vocal tercero titular; Legarda Ibáñez, Fernando M.; CU; U. País Vasco

Presidente suplente; José Pont, Jordi; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretaria suplente; Pradell Cara, Trinitat; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero suplente; Quesada Molina, José Manuel; CU; U. Sevilla



CVE-DOGC-B-19142018-2019

Vocal segundo suplente; Verdú Martín, Gumersindo; CU; U. Politécnica de Valencia

Vocal tercero suplente; Ródenas Diago, José; CU; U. Politécnica de Valencia

1 plaza del cuerpo docente de catedrático/a de universidad – turno de promoción interna


Unidad de adscripción: 748 Depto. de Física


Área de conocimiento: Física Aplicada

Unidad de vinculación: Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Telecomunicación de Barcelona (ETSETB) /Escuela de Ingeniería de Telecomunicación y Aeroespacial de Castelldefels (EETAC)


Todas son actividades asociadas a asignaturas relacionadas con la física e impartidas por la unidad deadscripción en el centro ETSETB (grado en Ingeniería de Tecnologías y Servicios de Telecomunicación y gradoen Ingeniería Electrónica de Telecomunicación), y radionavegación y proyectos de fin de máster (master'sdegree in Aerospace Science and Technology, MAST, EETAC).

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa a astronomíay geomática.




Presidente titular; José Pont, Jordi; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario titular; Crespo Artiaga, Daniel; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero titular; Camps Carmona, Adriano; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo titular; Berné Valero, Jose Luis; CU; U. Politécnica de Valencia

Vocal tercero titular; Boria Esbert, Vicente Enrique; CU; U. Politécnica de Valencia

Presidente suplente; Tamarit Mur, Josep Lluís; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario suplente; Comellas Padró, Francesc P.; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero suplente; Vázquez Grau, Gregorio; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo suplente; Gil Cruz, Antonio; CU; U. Jáen

Vocal tercero suplente; Lerma García, José Luis; CU; U. Politécnica de Valencia



Unidad de adscripción: 749 Depto. de Matemáticas


Área de conocimiento: Matemática Aplicada



CVE-DOGC-B-19142018-2019



Todas son actividades asociadas a asignaturas (grado y máster universitario) impartidas por la unidad deadscripción en el centro de vinculación.

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa a astronomíay geomática.




Presidente titular; Masdemont Soler, Josep J.; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretaria titular; Serra Tort, Anna; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero titular; Bertrán Albertí, Eduardo; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo titular; Berné Valero, Jose Luis; CU; U. Politécnica de Valencia

Vocal tercero titular; Boria Esbert, Vicente Enrique; CU; U. Politécnica de Valencia

Presidente suplente; Vázquez Grau, Gregorio; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario suplente; Rossell Garriga, Josep M.; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primera suplente; Martínez-Seara Alonso, Maria T.; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo suplente; Gil Cruz, Antonio; CU; U. Jáen

Vocal tercero suplente; Lerma García, José Luis; CU; U. Politécnica de Valencia



Unidad de adscripción: 751 Depto. de Ingeniería Civil y Ambiental

Ámbito de conocimiento: Ingeniería Civil, Geológica y Ambiental

Área de conocimiento: Ingeniería de la Construcción

Unidad de vinculación: Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Barcelona(ETSECCPB)


Todas son actividades asociadas a estructuras de edificación (máster universitario en Ingeniería de Caminos,Canales y Puertos); inspección, análisis y rehabilitación de construcciones históricas (máster universitario enIngeniería Estructural y de la Construcción), y edificación y prefabricación (grado en Ingeniería de ObrasPúblicas).

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa a análisis ytecnología de estructuras y materiales.





CVE-DOGC-B-19142018-2019


Presidente titular; Marí Bernat, Antonio R.; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario titular; García Serrano, Joan; CC; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero titular; Sánchez-Arcilla Conejo, Agustí; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo titular; Martínez Abella, Fernando; CU; U. da Coruña

Vocal tercero titular; Cladera Bohigas, Antoni; CU; U. Illes Balears

Presidenta suplente; Real Saladrigas, Esther; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario suplente; Sánchez Vila, F. Xavier; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero suplente; Jiménez Quintana, Jose A.; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo suplente; Torres Llinas, Lluís; CU; U. Girona

Vocal tercero suplente; Calderón García, Pedro A; CU; U. Politécnica de Valencia



Unidad de adscripción: 753 Depto. de Tecnología de la Arquitectura

Ámbito de conocimiento: Arquitectura, Urbanismo y Edificación

Área de conocimiento: Construcciones Arquitectónicas

Unidad de vinculación: Escuela Técnica Superior de Arquitectura (ETSAB) / Escuela Técnica Superior deArquitectura del Vallès (ETSAV)


Todas son actividades asociadas a acondicionamiento ambiental e instalaciones de servicios (grado en Estudiosde Arquitectura, GArqEtsaB, ETSAB - ETSAV), taller de arquitectura y proyectos (TAP) (grado en Estudios deArquitectura, GEArq, ETSAV) y proyecto de fin de máster (máster universitario en Arquitectura, MArqEtsaB,ETSAB).

Asignaturas de la línea “arquitectura, energía y medio ambiente” (máster universitario en Estudios Avanzadosen Arquitectura, MBArch, ETSAB).

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa aarquitectura, energía y medio ambiente.




Presidente titular; Oyón Bañales, Jose Luis; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario titular; Roca Cladera, Josep; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero titular; Navarro Casas, Jaime; CU; U. Sevilla

Vocal segundo titular; Río Merino, Mercedes Del; CU; U. Politécnica de Madrid

Vocal tercero titular; Sabaté Bel, Joaquin; CU; U. Politècnica de Catalunya

Presidente suplente; Roca Blanch, Estanislao; CU; U. Politècnica de Catalunya



CVE-DOGC-B-19142018-2019

Secretario suplente; Monteys Roig, Xavier; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero suplente; Rogora, Alessandro; Equiv. CU; Politecnico di Milano

Vocal segundo suplente; Bedoya Frutos, Cesar; CU; U. Politécnica de Madrid

Vocal tercera suplente; Chías Navarro, Pilar; CU; U. Alcalá de Henares



Unidad de adscripción: 758 Depto. de Ingeniería de Proyectos y de la Construcción

Ámbito de conocimiento: Ingeniería Industrial

Área de conocimiento: Ingeniería de la Construcción



Todas son actividades asociadas a asignaturas impartidas por la unidad de adscripción en el centro devinculación en relación con plantas industriales: diseño y construcción de plantas industriales y servicioscomplementarios (máster universitario en Ingeniería Industrial), y complejos industriales (máster universitarioen Ingeniería de Organización).

Desarrollo y gestión de la investigación y dirección y coordinación de grupos y proyectos, relativa a innovaciónde la construcción.




Presidente titular; Aguado De Cea, Antonio; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario titular; Casas Rius, Joan Ramon; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero titular; Ramos Schneider, Gonzalo; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo titular; Torres Llinás, Lluís; CU; U. Girona

Vocal tercera titular; Rubio Gámez, M. Carmen; CU; U. Granada

Presidente suplente; Marí Bernat Antonio R.; CU; U. Politècnica de Catalunya

Secretario suplente; Roca Fabregat, Pedro; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal primero suplente; Mirambell Arrizabalaga, Enrique; CU; U. Politècnica de Catalunya

Vocal segundo suplente; Martínez Abella, Fernando; CU; U. da Coruña

Vocal tercero suplente; Pellicer Armiñana, Eugenio; CU; U. Politécnica de Valencia

ANEXO III

Criterios generales de valoración



CVE-DOGC-B-19142018-2019

Con carácter totalmente general, la CAP deberá valorar los siguientes aspectos de los historiales de laspersonas candidatas y de acuerdo con el perfil de la plaza (anexo II).

Con respecto a los méritos docentes se considerará:

A. Dedicación docente.

A.1. Docencia universitaria impartida (primeros y segundos ciclos, grado y/o posgrado).

A.2. Dirección de tesis doctorales.

A.3. Dirección de PFC, tesinas, trabajos de fin de máster y DEA.

A.4. Otros méritos relacionados con la actividad docente.

B. Calidad de la actividad docente.

B.1. Evaluaciones positivas de su actividad.

B.2. Material docente original y publicaciones docentes.

B.4. Otros méritos relacionados con la calidad de la actividad docente.

C. Calidad de la formación docente.

C.1. Participación como ponente en congresos orientados a la formación docente universitaria.

C.2. Participación como asistente en congresos orientados a la formación docente universitaria.

C.3. Otros méritos relacionados con la calidad de la formación docente.

Con respecto a los méritos investigadores (incluyendo la investigación en tecnologías educativas) se tendrán enconsideración:

D. Calidad y difusión de los resultados de la actividad investigadora.

D.1. Publicaciones científicas indexadas.

D.2. Otras publicaciones científicas.

D.3. Libros y capítulos de libros.

D.4. Creaciones artísticas profesionales.

E. Congresos.

F. Conferencias y seminarios.

G. Calidad y número de proyectos y contratos de investigación.

G.1. Participación en proyectos y/o en contratos de investigación.

G.2. Otros méritos relacionados con la calidad y el número de proyectos y contratos de investigación.

H. Calidad de la transferencia de los resultados.

H.1. Patentes y productos con registro de propiedad intelectual.

H.2. Transferencia de conocimiento en el sector productivo.

H.3. Otros méritos relacionados con la calidad de la transferencia de los resultados.

I. Movilidad del profesorado.

I.1. Estancias en centros de investigación.

I.2. Otros méritos relacionados con la movilidad del profesorado.

J. Otros méritos relacionados con la actividad investigadora.



CVE-DOGC-B-19142018-2019

Con respecto a la gestión universitaria se considerará:

K. Experiencia en gestión y administración educativa, científica y tecnológica.

K.1. Desarrollo de cargos unipersonales de responsabilidad en gestión universitaria recogidos en los Estatutosde la Universidad, o que hayan sido asimilados, o en organismos públicos de investigación durante al menos unaño.

K.2. Desarrollo de cargos en el entorno educativo, científico o tecnológico en la Administración General delEstado o de las comunidades autónomas durante al menos un año.

K.3. Otros méritos relacionados con la experiencia en gestión y administración, incluyendo las tareas derepresentación sindical y de personal.

Las candidatas o los candidatos podrán aportar otros méritos que considere apropiados:

L. Premios y otros méritos.

En todos los casos será objeto de valoración especial la acreditación del conocimiento de lenguas extranjeras,especialmente la inglesa.

Los pesos de los bloques de indicadores relacionados con la investigación y la docencia será como mínimo del45 % y el 25 %, respectivamente, y el delrelacionado con la gestión, del 5 %, también como mínimo. Sin embargo, en caso de que las valoraciones delos indicadores relacionados con la docencia sean insuficientes, se podrá declarar no apto el candidato ocandidata, con independencia del resto de calificaciones.

La CAP fijará los pesos relativos asignados a las dos pruebas de las que consta el concurso de acceso a plazasde Catedrático de Universidad; en todo caso, ningún ejercicio no podrá tener un peso inferior al 40%. La CAPhará públicas las valoraciones obtenidas por cada una de las personas candidatas en las diferentes pruebas delconcursos, expresadas en una escala de 0 a 10 para cada uno de ellas.

En todos los concursos se tendrá en cuenta lo que disponga la normativa legal en materia de universidades conrespecto a la concreción del conocimiento suficiente de las lenguas oficiales (en la actualidad, el artículo 6.4 dela Ley de universidades de Cataluña). Asimismo, en igualdad de méritos, se aplicará el criterio dediscriminación positiva con el fin de favorecer la igualdad de género.

(19.142.018)



CVE-DOGC-B-19142018-2019

CARGOS Y PERSONAL


UNIVERSIDAD DE LLEIDA

RESOLUCIÓN por la que se da publicidad a la oferta pública de empleo parcial para el año 2019 delpersonal de administración y servicios de la Universidad de Lleida.

En compliment del que disposa l'article 70 de l'Estatut bàsic de l'empleat públic es fa públic que el Consell deGovern, en la seva sessió de 25 d'abril de 2019, va acordar aprovar l'oferta d'ocupació pública parcial per al'any 2019, la qual ha estat autoritzada per la Direcció General d'Universitats de la Secretaria d'Universitats iRecerca del Departament d'Empresa i Coneixement de la Generalitat de Catalunya. L'oferta aprovada inclou lesplaces següents:

Personal Funcionari

Grup Núm. Places Denominació

A2 8 Ajudant/a de biblioteca

C1 4 Tècnic/a Administratiu/iva de biblioteca

C2 16 Auxiliar Administratiu/iva

Personal Laboral

Grup Núm. Places Denominació

L1 1 Tècnic/a superior lingüístic

L1 1 Tècnic/a lingüístic

L2 1 Tècnic/a de gestió R+D+I

L3 1 Tècnic/a de serveis comunitaris

L3 1 Tècnic/a de relacions internacionals

L3 1 Tècnic/a en cooperació

L3 1 Tècnic/a en infraestructures

L3 1 Tècnic/a de la finca agrària.

L3 1 Tècnic/a de suport a la docència, simulació.



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L3 1 Tècnic/a informàtic

L4 12 Auxiliar de serveis i punt d’informació

Lleida, 21 de maig de 2019

Roberto Fernández Díaz

Rector

(19.141.083)



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CARGOS Y PERSONAL


UNIVERSIDAD DE GIRONA

RESOLUCIÓN de 6 de mayo de 2019, por la que se convocan a concurso de acceso varias plazas decuerpos docentes universitarios (catedráticos/as de universidad).

Vist el que disposa, en matèria de selecció i provisió de places de cossos docents universitaris la Llei orgànica6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, modificada per la Llei 4/2007, de 12 d'abril; el Reial decret774/2002, de 26 de juliol, pel qual es regula es sistema d'habilitació nacional per l'accés a Cossos DocentsUniversitaris i el règim dels concursos d'accés respectius, modificat pels Reials Decrets 338/05, d'1 d'abril, i el188/2007, de 9 de febrer; el Reial decret 1312/2007, de 5 d'octubre, pel qual s'estableix l'acreditació nacionalper l'accés als cossos docents universitaris, llei 1/2003, de 19 de febrer d'Universitats de Catalunya, elReglament per a la selecció de professorat dels cossos docents a la Universitat de Girona, aprovat per acord deConsell de Govern (sessió número 4/09, de 30.04.2009), així com l'ACORD GOV/94/2011, de 7 de juny, pelqual s'aprova la modificació dels Estatuts de la Universitat de Girona i es disposa la publicació del seu textíntegre, publicats al DOGC núm. 5897, de 9 de juny de 2011.

Atès l'apartat segon de la Resolució de 22 de març de 2019, del rector de la Universitat de Girona, per la quals'aprova l'Oferta d'Ocupació Pública, de 26 places, de Personal Docent i Investigador, per a l'any 2019 (DOGCnúm, 7846 de 3 d'abril de 2019).

Consegüentment, de conformitat amb les competències que m'han estat atribuïdes pels articles 93 i 97 delsEstatuts de la Universitat de Girona (aprovats per ACORD GOV/94/2011, de 7 de juny, pel qual s'aprova lamodificació dels Estatuts de la Universitat de Girona i es disposa la publicació del seu text íntegre, publicats alDOGC núm. 5897, de 9 de juny de 2011); i en virtut de REIAL DECRET 1065/2017, de 22 de desembre, pelqual es nomena rector de la Universitat de Girona al senyor Joaquim Salvi Mas (publicat al BOE núm. 316, de29 de desembre de 2017).

RESOLC:

Primer.- Convocar el concurs públic per la provisió de les places de Cossos Docents Universitaris (Catedràticsd'Universitat) que consten a l'annex 2 d'aquesta Resolució, segons acord del Consell de Govern adoptat en lasessió núm. 3/19, de 2 de maig de 2019 acord de la Comissió Delegada de Personal en sessió 3/2019, de 26d'abril de 2019 i segons Resolució d'Oferta Pública publicada al DOGC el dia 3 d'abril de 2019, número 7846.

Segon.- Aprovar les bases que regulen aquest concurs i que es relacionen a l'annex 1 d'aquesta Resolució.

Tercer.- Ordenar la publicació d'aquesta Resolució i els seus annexos al Diari Oficial de la Generalitat deCatalunya, al Butlletí Oficial de l'Estat, així com al tauler d’anuncis electrònic de la seu electrònica de laUniversitat de Girona.

Quart.- El termini de presentació de sol·licituds és de 20 dies naturals a partir del dia següent de la publicacióde la present convocatòria al BOE.

Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa i independentment de la seva execució immediata,les persones interessades poden interposar, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant del/la rector/ade la Universitat de Girona en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació, d'acord amb elque disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les



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https://seu.udg.edu/serveis-dinformacio/tauler-danuncis-electronic


administracions públiques; o bé interposar directament recurs contenciós administratiu davant els jutjatscontenciosos administratius de Girona, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la sevapublicació, d'acord amb els articles 8.3, 14.1 i 46.1de la L1ei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de lajurisdicció contenciosa administrativa.

Igualment, les persones interessades poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per ala defensa dels seus interessos.

Girona, 6 de maig de 2019

Joaquín Salvi Mas

Rector de la Universitat de Girona

ANNEX 1 - Bases de la convocatòria dels concursos públics per l'accés a places de cossos docents universitarisde la Universitat de Girona.

I. Disposicions generals

Primera. Règim jurídic.

1.1. Els concursos es regiran pel que disposa en matèria de selecció i provisió de places de cossos docentsuniversitaris la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, modificada per la Llei Orgànica4/2007, de 12 d'abril; la Llei 7/2007, de 12 d'abril; els Reals Decrets 1312/2007 modificat pel Real Decret415/2015, de 29 de maig i 1313/2007, de 5 d'octubre, en els que s'estableix, respectivament l'acreditaciónacional per l'accés als Cossos Docents Universitaris i es regula el règim dels concursos d'accés als mateixos; laLlei 1/2003, de 19 de febrer, d'universitats de Catalunya, així com l'ACORD GOV/94/2011, de 7 de juny, pelqual s'aprova la modificació dels Estatuts de la Universitat de Girona i es disposa la publicació del seu textíntegre - DOGC núm.5897, de 9 de juny de 2011, pel qual s'aproven els Estatuts de la UdG.

1.2. Així mateix, és d'aplicació a aquests concursos el reglament per a la selecció de professorat dels cossosdocents a la Universitat de Girona, aprovat per acord de Consell de Govern número 4/09 de 30 d'abril de 2009,així com les bases de la present convocatòria. En allò no previst a les disposicions anteriors s'aplicarà el quedisposi la Llei 39/2015, d'1 d'octubre del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

1.3. Als efectes dels respectius concursos el mes d'agost serà inhàbil, excepte per a la presentació de lescorresponents sol·licituds en el procediment.

Segona. Places objecte de concurs i comissions de selecció.

2.1. Aquesta convocatòria té per objecte la provisió de les places que es detallen a l'annex 2 d'aquestaresolució.

2.2. Respecte a l'esmentat annex, el perfil de les places ho és a efectes de la present convocatòria i del procésde selecció, i no implica cap tipus d'exclusivitat, especialment pel que fa a la docència que pot tenir assignadael candidat o candidata proposat/da.

2.3. El procediment per a la provisió de les places serà el de concurs, amb un procés propi i un òrgan deselecció expressament determinat, la composició del qual es detalla a l'annex 2.

Tercera. Requisits per poder participar en els concursos.

3.1. Per poder participar en els processos selectius de places de cossos docents universitaris, i poder optar apresentar-se en aquesta convocatòria, els aspirants hauran de reunir els següents requisits generals d'accés ala funció Pública (articles 56 i 57 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic) i en



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particular:

3.1.a Amb caràcter general:

a.1. Haver complert setze anys i no superar l'edat establerta de jubilació forçosa establerta per la legislacióvigent a a data de finalització del termini per presentar sol·licituds.

a.2. Tenir la ciutadania d'algun dels estats membres de la Unión Europea o d'algun dels estats als quals, envirtut de tractats internacionals subscrits per la Unión Europea i ratificats per l'estat espanyol, els siguiaplicable la lliure circulació de treballadors.

a.3. Posseir la capacitat física i psíquica necessària per exercir les funcions de la plaça corresponent.

a.4. No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracionspúbliques, o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar inhabilitat perl'exercici de treballs o càrrecs públics o per l'accés al cos o escala de funcionaris. Els aspirants la nacionalitatdels quals no sigui l'espanyola, hauran d'acreditar, igualment, que no estan sotmesos a cap sanció disciplinariao a cap condemna penal que en el seu estat els impedeixi accedir a la funció pública.

3.1.b Específics:

b.1. Acreditar estar habilitat o acreditat per el cos i l'àrea de coneixement de la plaça convocada. No podranparticipar en los concursos d'accés, aquelles persones que es trobin incloses a l'apartat 7 del art. 17 del RD774/2002. Es consideraren habilitades per poder participar als concursos d' accés, aquelles persones incloses al'apartat 2, 3 i 4 del art. 15 del RD 774/2002.

b.2. No podran participar als respectius concursos d'accés qui ostentin la condició de professor/a d' una plaçad'igual cos de la mateixa àrea de coneixement a la Universitat de Girona o a una altra Universitat, llevat ques'hagi produït l'acompliment efectiu de la mateixa durant al menys dos anys.

b.3. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger s'haurà d'estar en possessió de la credencial que acreditila seva homologació o de la credencial de reconeixement per l'exercici de la professió de professord'universitat.

- Els requisits, tant generals com específics, s'han de complir el darrer dia de termini de presentació de lessol·licituds per poder participar en aquesta convocatòria selectiva, en relació a la plaça que hom vulgui proveir,i mantenir-se fins el moment de la presa de possessió. I s'han de poder acreditar fefaentment en qualsevolmoment del procés selectiu davant els òrgans competents. S'entendrà per òrgans competents a aquest efecte:la Comissió de selecció, el rector o la rectora i el Servei de Recursos Humans.

Quarta. Acreditació dels coneixements lingüístics

4.1. El professorat contractat temporal i permanent de la UdG ha de tenir un coneixement suficient de lallengua pròpia i oficial de la Universitat per tal que es pugui expressar correctament oralment i per escrit entots els àmbits acadèmics i de gestió.

4.2. L'acreditació del coneixement suficient de la llengua pròpia de la Universitat, el català, i de l'altra llenguaoficial, el castellà, serà condició necessària per a la presentació de serveis com a personal acadèmic contractat,bé sigui amb caràcter permanent o temporal. Aquest coneixement es podrà acreditar en diferents moments imaneres, segons preveuen els apartats següents:

a) Prèviament al procés selectiu per a esdevenir professorat contractat de la Universitat de Girona. En aquestcas l'acreditació s'ha de realitzar en el moment de presentació de la sol·licitud, adjuntant a la mateixa elsdocuments que demostrin fefaentment el coneixement suficient de llengües, essent aquests documents elsrelacionats al numeral tercer d'aquest article.

b) Un cop realitzat el procés selectiu. Pel cas que la persona contractada no hagi acreditat el coneixementsuficient de les llengües oficials, d'acord amb allò estipulat a l'apartat anterior, aquesta haurà de participaractivament en els cursos de formació que la Universitat programi o homologui a tals efectes. Superat el curs ocursos, es considerarà acreditat el nivell de coneixement suficient exigit al numeral primer d'aquest article. Encas contrari, si el professorat afectat no superés els cursos esmenats haurà de prosseguir amb la sevaformació, en tant no assoleixi el nivell de coneixement suficient de llengua. L'anterior es considerarà com a unaobligació més de caràcter essencial que el professorat contractat haurà de complir.

4.3. L'acreditació fefaent del coneixement suficient de la llengua pròpia i oficial implicar disposar d'alguna deles certificacions següents respecte cadascuna de les llengües:



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a) Llengua catalana:

a.1. Qualsevol dels certificats equivalents al nivell C1 establerts a l'ORDRE VCP/491/2009, de 12 de novembre(DOGC 5511, del 23/11/2009), per la qual es refonen i s'actualitzen els títols, diplomes i certificats equivalentsals certificats de coneixements de català de la Direcció General de Política Lingüística, modificada per l'OrdreVCP/233/2010, de 12 d'abril (DOGC 5610, del 19/04/2010).

b) Llengua castellana(per als aspirants que no hagin cursat estudis oficials dins l'estat espanyol):

b.1. Certificat de superació del nivell B2 de llengua espanyola expedit per la Universitat de

Girona o equivalent.

b.2. Qualsevol dels certificats de nivell B2 establerts que figuren a la taula de certificats admesos perl'Associació de Centres de Llengües de l'Ensenyament Superior (ACLES) per a l'idioma espanyol.

Cinquena. Característiques de les sol·licituds, documents que cal adjuntar i lloc de presentació

5.1. Les persones interessades a participar en els concursos d'accés, remetran la corresponent sol·licitudformalitzada segons model establert, dirigida al/la rector/a de la Universitat de Girona (Edifici Les Àligues,plaça de Sant Domènec, 3, 17004 Girona), a través de les oficines de registre de la Universitat de Girona o perqualsevol dels procediments que a aquests efectes estableix l'article. 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre delProcediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

En aquells casos que algun organisme públic no tingui implementat l'esmentat article, segons l'article sisè, delTítol V, del “Real Decreto-ley 11/2018, de 31 de agosto, de transposición de directivas en materia deprotección de los compromisos por pensiones con los trabajadores, prevención del blanqueo de capitales yrequisitos de entrada y residencia de nacionales de países terceros y por el que se modifica la Ley 39/2015, de1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas”, tindrà fins el dia2/10/2020 per implementar-lo.

El correu electrònic facilitat a la sol·licitud es podrà utilitzar a efectes de comunicació amb els interessats.

5.2. Per participar en aquesta convocatòria s'ha d'acreditar el pagament de la taxa de 69,15 euros, establertaen la normativa de Pressupostos de l'any 2019, de la Universitat de Girona. S'haurà d'adjuntar a la sol·licitud lafotocòpia del resguard de la transferència o de l'ingrés al Banc Sabadell c.c. ES67 0081 7023 6700 01173221compte restringit del Servei de Recursos Humans. S'exclouran tots aquells aspirants que no hagin abonat laquantitat abans citada dins del termini habilitat per a la presentació de sol·licituds, sense concedir cap terminiaddicional pel seu abonament.

Bonificacions:

S'estableix una bonificació del 30% (taxa de 48,40 euros) per les persones membres de famílies monoparentalsi de famílies nombroses de categoria general, i una bonificació del 50% (taxa de 34,57 euros) per les personesmembres de famílies nombroses de categoria especial.

En aquests casos s'ha d'acreditar amb la documentació adequada la causa de la bonificació.

Excepcions:

Estaran exemptes les persones en situació de desocupació que no percebin cap prestació econòmica i les queacreditin una discapacitat igual o superior al 33%.

En aquests casos s'ha d'acreditar amb la documentació adequada la causa de l'excepció.

5.3. Junt amb la sol·licitud degudament complimentada, les persones interessades hauran de presentar:

5.3.a. Fotocòpia del DNI pels aspirants que tinguin la nacionalitat espanyola.

Els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i tinguin dret a participar, hauran de presentar fotocòpiadel document que acrediti la seva nacionalitat i, si escau, els documents que acreditin el vincle de parentesc i elfet de viure a càrrec del nacional d'un altre Estat amb el que tingui dit vincle. Així mateix, hauran de presentardeclaració jurada o promesa d'aquest de no estar separat de dret del seu cònjuge i, en el seu cas, del fet quel'aspirant viu al seu càrrec. Els documents indicats es presentaran traduïts al castellà o al català.

5.3.b. Fotocòpia compulsada del document que acrediti estar habilitat o acreditat per al cos i àrea deconeixement



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5.3.c. Full de serveis que acrediti la categoria, data de la presa de possessió i situació administrativa, si escau.

5.3.d. Document acreditatiu del pagament dels drets d'examen.

Sisena. Termini de presentació de sol·licituds.

6.1. El termini màxim de presentació de les sol·licituds i dels documents adjunts, serà de 20 dies naturals apartir del dia següent de la publicació de la present convocatòria al BOE.

Setena. Llista d'admesos i d'exclosos en el procés selectiu.

7.1. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, en els 10 dies naturals següents, el Servei de RecursosHumans, farà pública la resolució del/la rector/a per la qual s'aprova la relació d'admesos i exclososespecificant, en el seu cas, les causes d'exclusió, al tauler d’anuncis electrònic de la seu electrònica de laUniversitat de Girona.

7.2. Les persones interessades podran presentar al·legacions contra aquesta llista provisional en el terminimàxim de 10 dies naturals a partir del dia següent de la publicació de la mateixa. En el cas que no es presentinal·legacions, aquesta llista esdevindrà definitiva sense necessitat de dur a terme la publicació prevista en elnumeral quart d'aquesta base.

7.3. Transcorregut aquest termini, es publicarà la resolució definitiva d'admesos i exclosos al tauler d'anunciselectrònic de la seu electrònica de la Universitat de Girona. Contra aquesta resolució es podrà interposar recursen els termes que preveuen els articles 112 i 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre del ProcedimentAdministratiu Comú de les Administracions Públiques.

7.4. No es procedirà a la devolució de les taxes quan l'exclusió es produeixi per causes imputables al'interessat.

7.5. Publicada la llista definitiva d'admesos i exclosos, el Servei de Recursos Humans farà arribar al presidentde la corresponent Comissió de Selecció tota la documentació referida al concurs.

Vuitena. Organització i funcionament de les Comissions de selecció.

8.1. Les comissions de selecció dels concursos estaran formades per cinc membres titulars i cinc suplents. Totsells nomenats pel/la rector/a, a proposta de la Comissió Delegada de Personal, en virtut de les competènciesatorgades per l'article 31.1 c) del Reglament de la Comissió Delegada de Personal de la Universitat de Girona.La composició de les comissions que han de resoldre el concurs de les diferents places objecte d'aquestaconvocatòria consta a l'annex 2 de la present.

8.2. Els membres de les comissions que hauran de jutjar els concursos d'accés a places dels cossos docentshauran de reunir els requisits fixats a l'article 4 del Reglament per a la selecció de professorat dels cossosdocents de la Universitat de Girona, aprovat per acord de Consell de Govern (sessió número 4/09, de30.04.2009).

8.3. La Universitat farà públics els currículums dels membres de les Comissions de Selecció al tauler d'anunciselectrònic de la seu electrònica de la Universitat de Girona esmentat anteriorment.

8.4. Dins del termini màxim d'un mes a partir de la data de publicació de la resolució per la que s'aprova lallista definitiva d'admesos i exclosos, els presidents de les respectives comissions convocaran a la resta demembres de cada comissió per a la seva constitució, i als/les candidats/candidates per l'acte de presentació iinici de les proves, assenyalant el dia, hora i lloc de la celebració. Aquesta convocatòria es publicarà al taulerd’anuncis electrònic de la seu electrònica de la Universitat de Girona amb una antelació de 10 dies a la data dela constitució de la Comissió.

8.5. Perquè la constitució de la Comissió sigui vàlida serà necessària la presència de tots els seus membres. Pera la resta d'actuacions de la Comissió, es requerirà la presència d'un mínim de 3 membres.

8.6. En l'acte de constitució la Comissió determinarà els criteris d'assignació dels punts de cada criteri devaloració, d'acord amb la convocatòria i les farà públiques al tauler d'anuncis del lloc on es realitzin els actes.

8.7. Els membres de les Comissions que no formin part del personal docent i investigador de la Universitat deGirona tindran dret a percebre les despeses de viatge, dietes i assistències de conformitat amb el que disposen



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els articles 9, 10 i 27 del Real Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó de servei.

II. Procés de selecció

Novena. Desenvolupament del concurs.

9.1. Els concursos d'accés, es realitzaran a les instal·lacions de la Universitat de Girona.

9.2. Totes les proves són públiques i tenen caràcter eliminatori. Després de cada prova, cada membre de laComissió fa un informe de valoració de cada candidat i candidata a la prova i es procedeix a fer la votació. LaComissió fa públic el resultat de la votació i passen a la següent prova els/les candidats/candidates queobtinguin almenys la meitat de la puntuació màxima assignada a cada prova. Amb la publicació del resultat decada prova, s'indicarà el lloc, data i hora d'inici de la següent prova.

9.3. Per als processos selectius de professorat catedràtic les fases són les següents:

9.3.1 Acte de presentació: Les persones concursants a l'acte de presentació, que és públic, han de lliurar:

a) Historial acadèmic i professional per quintuplicat, i una declaració jurada de la veracitat de l'historialacadèmic, un exemplar de les publicacions.

b) Projecte docent i investigador relatiu a la plaça per quintuplicat. El projecte inclou el pla d'actuació que elcandidat o candidata es proposa desenvolupar pel que fa a la recerca, que inclourà propostes de configuraciód'equips de recerca i de treball d'aquests, i el pla d'actuació docent relatiu a l'àmbit de coneixement.

En aquest acte la Comissió realitza el sorteig per determinar l'ordre d'actuació dels candidats, i fixa el lloc, datai hora de la primera prova.

9.3.2 Primera prova: consisteix en l'exposició oral de l'historial acadèmic i professional, argumentantl'adequació al perfil proposat, i l'exposició del projecte docent, durant un temps màxim de 90 minuts.Seguidament es realitza un debat de la Comissió amb la persona concursant sobre aquells aspectes, durant untemps màxim de 120 minuts.

9.3.3 Segona prova: consisteix en l'exposició del pla d'actuació en recerca del projecte investigador, durant untemps màxim de 90 minuts. Seguidament es realitza un debat amb la Comissió, durant un temps màxim de120 minuts.

9.4. Durant el procés selectiu, la Comissió pot demanar als candidats l'ampliació de dades, respecte dequalsevol dels aspectes i documents que siguin necessaris per a la seva valoració.

9.5. En finalitzar el procés selectiu, la Comissió emet la proposta de nomenament, d'acord amb els criteris demèrit i capacitat determinats, i aquesta haurà de ser aprovada amb un mínim de tres vots favorables. Laproposta ha d'ésser degudament publicada al tauler d'anuncis del lloc on es realitzi l'acte.

9.6. La Comissió de Selecció no pot proposar el nomenament de més aspirants que el nombre de places quehagin estat convocades.

9.7. La Comissió de Selecció pot declarar desert el concurs, en els casos en que consideri que els aspirantsparticipants no assoleixen el nivell de mèrit i capacitat o adequació al perfil exigible.

9.8. Finalitzat el concurs, i dins el termini de 3 dies naturals, el president o presidenta de la Comissió tramet alServei de Recursos Humans, la proposta motivada de provisió de places, l'expedient del procés selectiu, aixícom tota la documentació que hagin presentat les persones que han concursat.

9.9. El temps transcorregut entre la publicació de la convocatòria i la finalització de les actuacions de laComissió de Selecció no podrà excedir de 4 mesos.

III. Nomenament i presa de possessió



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Desena. Nomenament.

- A partir de l'endemà de la publicació de la proposta de provisió de la Comissió de Selecció, els/lescandidats/candidates proposats/des, disposaran de 15 dies naturals per presentar en el registre de laUniversitat escrit adreçat al Servei de Recursos Humans adjuntant la documentació següent a fi de sernomenats:

10.1.a) Certificat mèdic oficial que acrediti el que estableix l'apartat tercer a.3 de la present convocatòria.

10.1.b) Declaració de no estar separat/da, per causa d'expedient disciplinari, del servei de qualsevol de lesadministracions públiques, o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estarinhabilitat/da per a l'exercici de treballs o càrrecs públics o per a l'accés a cossos o escales de funcionaris.

10.1.c) Declaració de no estar inclòs en cap dels supòsits d'incompatibilitat que preveu la legislació vigent oexercir, en el termini de presa de possessió, l'opció que preveu l'article 10 de Llei 53/1984, de 26 dedesembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.

10.2. Els que tinguessin la condició de funcionaris públics de carrera en actiu, estaran exempts de justificar talsdocuments i requisits, i hauran de presentar certificació del Ministeri o Organisme del qual depenguin,acreditatiu de la seva condició de funcionari i quantes circumstàncies constin al seu full de serveis.

10.3. El/la rector/a, un cop finalitzat el termini anterior i sempre que les persones candidates proposades haginpresentat la documentació requerida, dictarà resolució de nomenament que es publicarà en el Diari Oficial de laGeneralitat de Catalunya (DOGC) i en el Boletín Oficial del Estado (BOE), i es comunicarà al Consejo deUniversidades. El nomenament especificarà la denominació de la plaça, el cos i l'àrea de coneixement als qualss'adscriu. Els nomenaments seran comunicats al corresponent Registre a efectes d'atorgament del número deRegistre Personal i inscripció als Cossos respectius, publicats al «Boletín Oficial del Estado», al Diari Oficial dela Generalitat de Cataluña (DOGC), i es comunicarà al “Consejo de Universidades”.

Onzena. Presa de possessió de la plaça.

11.1. El/La candidat/candidata proposat/proposada haurà de prendre possessió de la plaça en el termini màximde 20 dies a partir de l'endemà de la data de publicació del seu nomenament al BOE.

11.2. El/La candidat/candidata nomenat/nomenada no podrà participar en un nou concurs d'accés per a placesd'igual categoria i àrea de coneixement de la mateixa Universitat o d'una altra, fins que no hagin transcorregutdos anys des de la data de la seva presa de possessió.

IV. Accés i custodia de documentació

Dotzena. Custòdia de la documentació.

12.1. El Servei de Recursos Humans i les Comissions de Selecció serà l'òrgan responsable de la custodia de ladocumentació referida al concurs d'accés en els diferents moments del procediment de selecció en què siguicompetent.

12.2. Els concursants a places que no hagin estat objecte de reclamació podran retirar del Servei de RecursosHumans la documentació que van presentar en el seu moment, una vegada hagi finalitzat el procedimentselectiu i la resolució definitiva del mateix sigui ferma.

12.3. Els aspirants exclosos del concurs podran retirar del Servei de Recursos Humans la documentació quevan presentar en el seu moment, una vegada transcorregut el termini de 15 dies a comptar des del dia següental de la publicació de la resolució d'aprovació de la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos.

V. Règim d'impugnacions



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Tretzena. Reclamacions contra les propostes de les Comissions.

13.1. Contra la proposta de la Comissió de Selecció, els candidats podran formular reclamació davant del/larector/a de la Universitat, en el termini màxim de 10 dies a partir de la data de la publicació de les esmentadespropostes al tauler d’anuncis electrònic de la seu electrònica de la Universitat de Girona.

13.2. Admesa a tràmit la reclamació, es suspendran els nomenaments fins a la resolució definitiva.

13.3. La Comissió de Reclamacions, després d'haver escoltat als membres de la Comissió de Selecció delconcurs reclamat i als candidats que hagin participat en aquest, ha de resoldre motivadament les reclamacionsen un termini màxim de 3 mesos. Tanmateix, la Comissió de Reclamacions pot sol·licitar informesd'especialistes de reconegut prestigi.

13.4. La Comissió de Reclamacions ha de valorar els aspectes purament procedimentals i també ha de valorarel compliment efectiu per part de la Comissió de Selecció del concurs de la igualtat de condicions dels candidatsi dels principis de mèrit i capacitat d'aquests en el procediment del concurs d'accés, d'acord amb l'article 64.1de la Llei 4/2007, de 12 d'abril. Examinat l'expedient en els referits termes elevarà la seva proposta deresolució al/la rector/a que haurà de resoldre d'acord amb la mateixa tot ratificant o no la proposta efectuadaper la Comissió de Selecció.

13.5. Les resolucions del/la rector/a exhaureixen la via administrativa i són impugnables davant la jurisdicciócontenciosa administrativa. No obstant, els interessats podran interposar recurs potestatiu de reposició contrala resolució rectoral d'acord l'art. 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre del Procediment Administratiu Comú deles Administracions Públiques.

Catorzena. Règim de recursos.

14.1. La present convocatòria així com la resta d'actes podran ser recorreguts davant el/la rector/a de laUniversitat de Girona d'acord amb el que estableix l'art. 112 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre del ProcedimentAdministratiu Comú de les Administracions Públiques.

VI. Notificació i publicació dels actes

Quinzena. Pràctica de la notificació.

15.1. Efectuada la publicitat prevista en aquestes bases es tindran per notificats els actes que s'escaiguin a lespersones interessades d'acord amb allò que disposen els articles 42 i 43 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre delProcediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

15.2. La publicació a l'espai web indicat no tindrà els efectes legals previstos a l'apartat anterior i únicament esdurà a terme per tal de facilitar la consulta de la informació als aspirants.

VII. Protecció de dades de caràcter personal

Setzena. Tractament de les dades personals.

16.1. Les dades personals que les persones concursants proporcionin mitjançant les sol·licituds s'incorporaranal fitxer de Gestió del Personal creat, entre altres finalitats, per a l'organització i gestió de convocatòriesd'accés a llocs de treball de la Universitat. Les dades no seran comunicades a altres administracions excepte enaquells casos pels quals existeixi habilitació legal. Les persones interessades podran exercir els drets d'accés,de rectificació, de cancel·lació i d'oposició al tractament dirigint-se a la Secretaria General de la Universitat deGirona (Pl. de Sant Domènec, 3. Edifici les Àligues. 17071 Girona)



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ANNEX 2

Cos: Catedràtic d'Universitat

Referència: CU19/01

Tipus de plaça: Concurs d'Accés

Nombre de places: 1

Departament: Dret Públic

Àrea de coneixement: Ciència Política i de l'Administració

Perfil: Ciència Política

Perfil de docència: Política comparada. Sistemes polítics comparats

Perfil de recerca: Política a Amèrica Llatina

a) Historial acadèmic i professional (Mèrits docents, Mèrits de recerca i transferència del coneixement, i Mèritsde gestió).

40 punts

b) Adequació del projecte docent i investigador a les necessitats explicitades a la convocatòria i exposició oralde la primera prova i aspectes debatuts amb la Comissió.

35 punts

c) Coneixements i capacitats docents posades de manifest en la segona prova en el cas de concurs a Titulard'Universitat.

0 punts

d) Coneixements i capacitats de recerca posats de manifest en la segona prova en el cas de concurs aCatedràtic d'Universitat i en la tercera prova en el cas de Titular d'Universitat.

En la segona prova dels concursos de Catedràtic d'Universitat a més dels criteris anteriors s'haurà de tenir encompte la capacitat de lideratge de grups i projectes

25 punts

Composició de la Comissió de Selecció

President/a Titular SUBIRATS HUMET JOAN CU UNIVERSITAT AUTÒNOMA DE BARCELONA

Secretari/a Titular BRUGUE TORRUELLA JOAQUIM CU UNIVERSITAT DE GIRONA

Vocal Primer Titular DELGADO SOTILLOS IRENE CU UNIVERSITAT NACIONAL D'EDUCACIÓ ADISTÀNCIA

Vocal Segon Titular ALCÁNTARA SÁEZ MANUEL CU UNIVERSITAT DE SALAMANCA

Vocal Tercer Titular LLAMAZARESVALDUVIECO

IVÁN CU UNIVERSITAT DE SALAMANCA

President/a Suplent ARBÓS MARIN XAVIER CU UNIVERSITAT DE BARCELONA

Secretari/a Suplent CABELLOS ESPIERREZ MIGUELÁNGEL

CU UNIVERSITAT DE GIRONA

Vocal Primer DEL CAMPO GARCÍA ESTHER CU UNIVERSITAT COMPLUTENSE DE MADRID



CVE-DOGC-B-19141029-2019

Suplent

Vocal SegonSuplent

RAMIÓ MATAS CARLES CU UNIVERSITAT POMPEU FABRA

Vocal TercerSuplent

JORDANA CASAJUANA JACINT CU UNIVERSITAT POMPEU FABRA




Nombre de places: 1

Departament: Dret Privat

Àrea de coneixement: Dret Civil

Perfil: Dret Civil. Dret de les obligacions, contractes i responsabilitat civil


45 punts


30 punts


0 punts



25 punts


President/a Titular CAÑIZARES LASO ANA CU UNIVERSITAT DE MÀLAGA

Secretari/a Titular VAQUER ALOY ANTONI CU UNIVERSITAT DE LLEIDA

Vocal Primer Titular DE AMUNATEGUI RODRIGUEZ CRISTINA CU UNIVERSITAT COMPLUTENSE DE MADRID

Vocal Segon Titular OLIVA BLAZQUEZ FRANCISCO CU UNIVERSITAT PABLO DE OLAVIDE

Vocal Tercer Titular GUILARTE MARTIN CALERO CRISTINA CU UNIVERSITAT DE VALLADOLID

President/a Suplent PARRA LUCAN M. ÁNGELES CU UNIVERSITAT DE SARAGOSSA

Secretari/a Suplent ORMAZABAL SANCHEZ GUILLERMO CU UNIVERSITAT DE GIRONA



CVE-DOGC-B-19141029-2019

Vocal Primer Suplent DOMINGUEZ LUELMO ANDRES CU UNIVERSITAT DE VALLADOLID

Vocal Segon Suplent CORDERO LOBATO ENCARNACIÓN CU UNIVERSITAT DE CASTELLA-LA MANXA

Vocal Tercer Suplent SOLE RESINA JUDITH CU UNIVERSITAT AUTÒNOMA DE BARCELONA




Nombre de places: 1

Departament: Filologia i Comunicació

Àrea de coneixement: Filologia Catalana

Perfil: Literatura catalana: segle XV


50 punts


30 punts


0 punts



20 punts


President/a Titular BADIA PÀMIES LOLA CU UNIVERSITAT DE BARCELONA

Secretari/a Titular ROSSICH ESTRAGÓ ALBERT CU UNIVERSITAT DE GIRONA

Vocal Primer Titular ALEMANY FERRER RAFAEL CU UNIVERSITAT D'ALACANT

Vocal Segon Titular CANTAVELLA CHIVA ROSANNA CU UNIVERSITAT DE VALÈNCIA (Estudi General)

Vocal Tercer Titular CABRÉ OLLÉ LLUÍS CU UNIVERSITAT AUTÒNOMA DE BARCELONA

President/a Suplent SERÉS GUILLÉN GUILLERMO CU UNIVERSITAT AUTÒNOMA DE BARCELONA

Secretari/a Suplent BELTRAN LLAVADOR RAFAEL CU UNIVERSITAT DE VALÈNCIA (Estudi General)

Vocal Primer Suplent MARTÍNEZ ROMERO TOMÀS CU UNIVERSITAT JAUME I



CVE-DOGC-B-19141029-2019

Vocal Segon Suplent MARTÍN PASCUAL LLÚCIA CU UNIVERSITAT D'ALACANT

Vocal Tercer Suplent PUJOL GÓMEZ JOSEP CU UNIVERSITAT AUTÒNOMA DE BARCELONA




Nombre de places: 1

Departament: Arquitectura i Tecnologia de Computadors

Àrea de coneixement: Arquitectura i Tecnologia de Computadors

Perfil: Visió per computador (Grau Enginyeria Informàtica)

Visió per computador


30 punts


50 punts


0 punts



20 punts


President/a Titular SALVI MAS JOAQUIN CU UNIVERSITAT DE GIRONA

Secretari/a Titular MARZO LAZARO JOSE LUIS CU UNIVERSITAT DE GIRONA

Vocal Primer Titular MARTIN FERNANDEZ JOSE ANTONIO CU UNIVERSITAT DE GIRONA

Vocal Segon Titular VEHI CASELLAS JOSE CU UNIVERSITAT DE GIRONA

Vocal Tercer Titular SBERT CASASAYAS MATEO CU UNIVERSITAT DE GIRONA

President/a Suplent DE LA ROSA ESTEVA JOSE LUIS CU UNIVERSITAT DE GIRONA

Secretari/a Suplent LUO REN NINGSU CU UNIVERSITAT DE GIRONA

Vocal Primer Suplent CASALS GELPI ALICIA CU UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE CATALUNYA



CVE-DOGC-B-19141029-2019

Vocal Segon Suplent GARCIA MARTINEZ DANIEL FERNANDO CU UNIVERSITAT D'OVIEDO

Vocal Tercer Suplent PUEYO SANDEZ FRANCESC XAVIER CU UNIVERSITAT DE GIRONA




Nombre de places: 1

Departament: Història i Història de l'Art

Àrea de coneixement: Història Medieval

Perfil: Història Medieval


40 punts


40 punts


0 punts



20 punts


President/a Titular FURIO DIEGO ANTONI JOSEP CU UNIVERSITAT DE VALÈNCIA (Estudi General)

Secretari/a Titular CONGOST COLOMER MARIA ROSA CU UNIVERSITAT DE GIRONA

Vocal Primer Titular TORRES SANS JAVIER CU UNIVERSITAT DE GIRONA

Vocal Segon Titular MARTINEZ SOPENA PASCUAL CU UNIVERSITAT DE VALLADOLID

Vocal Tercer Titular LALIENA CORBERA CARLOS CU UNIVERSITAT DE SARAGOSSA

President/a Suplent GUINOT RODRIGUEZ ENRIC CU UNIVERSITAT DE VALÈNCIA (Estudi General)

Secretari/a Suplent RIBAS PALOM ANNA MARIA CU UNIVERSITAT DE GIRONA

Vocal Primer Suplent GARCIA LOPEZ JORGE CU UNIVERSITAT DE GIRONA



CVE-DOGC-B-19141029-2019

Vocal Segon Suplent GARCIA ROVIRA ANNA MARIA CU UNIVERSITAT DE GIRONA

Vocal Tercer Suplent VILALLONGA VIVES MARIA ANGELA CU UNIVERSITAT DE GIRONA

(19.141.029)



CVE-DOGC-B-19141029-2019


DEPARTAMENTO DE SALUD

EDICTO de 27 de mayo de 2019, por el que se somete a información pública la Propuesta de acuerdo por laque se aprueban los Estatutos del Consorcio Sanitario de Terrassa (CST).

El Departamento de Salud ha elaborado la Propuesta de acuerdo por la que se aprueban los Estatutos delConsorcio Sanitario de Terrassa (CST).

Con la finalidad de permitir la participación de la ciudadanía en el proceso de elaboración de la mencionadaPropuesta de acuerdo, se somete a información pública, según lo que dispone el artículo 68 de la Ley 26/2010,de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña, duranteel plazo de quince días hábiles contados desde el día siguiente de la fecha de publicación de este Edicto en elDiario Oficial de la Generalidad de Cataluña.

El expediente de la Propuesta de acuerdo se puede examinar, durante el mencionado periodo, en horas deoficina, y formular las alegaciones que se consideren oportunas, en la sede del Departamento de Salud(Travessera de les Corts, 131-159, pabellón Ave María, 08028 Barcelona). También se puede consultar en ladirección web http://salutweb.gencat.cat, apartado Departamento (“Decisiones y actuaciones de relevanciajurídica”, dentro de “Normativa en curso de elaboración”).

Las observaciones, sugerencias o alegaciones se pueden presentar en la misma sede donde se puede examinarla Propuesta de acuerdo o se pueden presentar telemáticamente mediante el formulario de petición genérica,de Tràmits gencat, al que se puede acceder mediante el enlace gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/Peticio-generica. En el motivo de la petición, se tiene que indicar que el asunto es “Alegaciones a la Propuesta deacuerdo por el cual se aprueban los Estatutos del Consorcio Sanitario de Terrassa (CST)” y que la petición sedirige al Departamento de Salud.

Las observaciones, sugerencias o alegaciones también se pueden presentar en cualquiera de los lugares queprevé el artículo 25 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, o el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.


Laura Pelay i Bargalló

Secretaria general

(19.147.065)



CVE-DOGC-B-19147065-2019

http://salutweb.gencat.cat/



ANUNCIO de información pública sobre la revisión anticipada de oficio de la autorización ambiental de laactividad de cría intensiva de gallinas ponedoras de la empresa Agropecuarias Bonfill, SL, en el términomunicipal de Godall (exp. E1RA190033).

De acuerdo con los artículos 15 y 16 del Real Decreto 815/2013, de 18 de octubre, por el que se aprueba elReglamento de emisiones industriales y de despliegue de la Ley 16/2002, de 1 de julio, de prevención y controlintegrados de la contaminación (BOE núm. 251, de 19.10.2013) en relación con el artículo 26 del Real decretolegislativo 1/2016, de 16 de diciembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de prevención ycontrol integrados de la contaminación (BOE núm. 316, de 31.12.2016), se somete a información pública lasolicitud de revisión anticipada de oficio de la autorización ambiental de la empresa Agropecuarias Bonfill, SL,para ejercer la actividad de cría intensiva de gallinas ponedoras, con emplazamiento previsto al términomunicipal de Godall (exp. E1RA190033).

La actividad consiste en la revisión anticipada de la autorización ambiental para adaptarla al documento deconclusiones sobre las MTD respecto a la cría intensiva de aves de corral y cerdos de engorde.

El expediente, que se tramita de acuerdo con el Real Decreto 815/2013, de 18 de octubre, y los artículos 62 y63 de la Ley 20/2009, de 4 de diciembre, de prevención y control ambiental de las actividades (DOGC núm.5524, de 11.12.2009), finaliza con la resolución que dicta la persona titular del Departamento de Territorio ySostenibilidad.

La documentación está a disposición del público, en horas de oficina, a las dependencias de la Oficina de MedioAmbiente de Les Terres de l'Ebre, a la calle Burgos, 17, bajos de Amposta; y en el web del Departamento(http://territori.gencat.cat/informaciopublica) durante el plazo de 30 días. Durante este plazo, se admitirántodas las alegaciones que se presenten por los medios reglamentarios previstos a la normativa vigente.

Amposta, 7 de mayo de 2019

Lidia Pino Mauri

Directora de los Servicios Territoriales en Les Terres de l'Ebre

(19.135.075)



CVE-DOGC-B-19135075-2019



ANUNCIO de notificación en procedimiento arbitral a varias empresas de la citación a comparecencia paravistas convocadas por la Junta Arbitral del Transporte de Cataluña.

Para dar cumplimiento a lo que dispone el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de ProcedimientoAdministrativo Común de las Administraciones Públicas, mediante este anuncio se notifica a las empresasreclamadas, actualmente en domicilio desconocido, la citación para las vistas que se celebrarán en la sede dela Junta Arbitral del Transporte de Cataluña en Tarragona, c. Anselm Clavé, 1, de acuerdo con lo que semenciona en el anexo.

Tarragona, 20 de mayo de 2019

David Prat Soto

Jefe del Servicio Territorial de Transportes de Tarragona

Anexo

Expediente Reclamado Último domicilio conocido Reclamante Lugar, fecha yhora de la vista

201800048 Alpentrans Spedition undTransport, GmbH

Gnigler Strasse, 5-7, 5020 Salzburg(Austria)

A.T. LaEspada, SL

Tarragona,10/7/2019, a las16,30 horas

201800002 Hamburger SpeditionTransport, GmbH

Ellerholzdamm, 9, 20457 Hamburg(Alemania)

A.G. 90, SL Tarragona,10/7/2019, a las16,40 horas

201800005 Invedes, Lda. Rua Quinta de Prado, 26, Albarraque,2635-574 Rio de Mouro (Portugal)

A.G. 90, SL Tarragona,10/7/2019, a las16,50 horas

(19.142.056)



CVE-DOGC-B-19142056-2019



ANUNCIO de notificación en procedimiento sancionador ferroviario.

El Servicio Territorial de Transportes de Barcelona del Departamento de Territorio y Sostenibilidad ha emitido laresolución en la tramitación de sanciones ferroviarias, en relación a los expedientes cuyos datos figuran en elanexo de este Anuncio. Intentada la notificación, ésta no se ha podido llevar a cabo.

Por consiguiente, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre delprocedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se comunica que, para que las personasinteresadas tengan conocimiento del contenido íntegro del acto mencionado y puedan interponer recurso,pueden comparecer en las dependencias del Servicio Territorial de Transportes de Barcelona, con dirección enla calle Aragó, 244-248, CP 08007 de Barcelona, dentro del plazo de un mes a contar a partir del día siguientede la publicación de este Anuncio en el DOGC.


Lara Medina i Romero

Jefa del Servicio Territorial de Transportes de Barcelona en funciones

Anexo

Núm. de exp. Denunciado Fecha hechos Fecha inicio Euros

FB-28406-17 53872048E 02/09/17 17/04/19 240

FB-29238-17 47906861T 13/09/17 08/02/19 300

FB-29554-17 46629318S 20/09/17 18/03/19 300

FB-29559-17 X6829938L 19/09/17 08/02/19 300

RR-30857-17 X6553970L 04/09/17 29/04/19 300

RR-30863-17 X4410995D 07/09/17 26/02/19 300

RR-30907-17 59314765N 23/09/17 29/04/19 300

RR-30948-17 47839442V 25/09/17 16/04/19 300

RR-30954-17 X2467103P 21/09/17 29/04/19 300

RR-30970-17 X8731921V 25/09/17 29/04/19 300



CVE-DOGC-B-19142077-2019

RR-31040-17 48649610X 27/09/17 13/02/19 300

RR-31125-17 46797764D 26/09/17 13/05/19 300

RR-31153-17 X5144310S 26/09/17 21/03/19 300

RR-31166-17 38820481X 25/09/17 13/02/19 300

RR-31248-17 X2545032J 08/09/17 13/05/19 300

RR-31267-17 Y2831694V 13/09/17 13/02/19 300

RR-31321-17 X2155535K 18/09/17 13/05/19 300

RR-31344-17 X9847559V 18/09/17 17/04/19 240

RR-31377-17 Y5958126J 25/09/17 13/05/19 300

RR-31572-17 45475959Z 12/09/17 13/02/19 300

RR-31783-17 X7943743A 11/09/17 16/04/19 300

RR-31820-17 X2348707Q 09/09/17 29/04/19 300

FB-31886-17 Y5343374M 07/10/17 17/04/19 240

FB-31964-17 47784316E 04/12/17 16/04/19 150

FB-32087-17 26949245F 16/10/17 08/02/19 300

FB-32088-17 37389398T 17/10/17 18/03/19 300

FB-32185-17 Y0269522E 18/10/17 08/02/19 300

FB-33672-17 47608147X 24/10/17 17/04/19 240

FB-00023-18 48221734A 30/10/17 04/02/19 300

RR-00251-18 1689197900 10/10/17 13/05/19 300

RR-00278-18 F19335057 13/10/17 13/05/19 300

RR-00315-18 49296859Q 14/10/17 12/02/19 300

RR-00319-18 48278289R 17/10/17 13/02/19 300

RR-00412-18 X4869189B 11/10/17 12/02/19 300

RR-00468-18 46987542Z 03/10/17 12/02/19 300

FB-00499-18 41745042l 09/11/17 08/02/19 300

FB-00646-18 21773429L 03/01/18 16/04/19 150

RR-00694-18 45127224M 17/10/17 17/04/19 240

RR-00697-18 44935318B 17/10/17 17/04/19 240

RR-00797-18 Y5041568M 23/10/17 17/04/19 240



CVE-DOGC-B-19142077-2019

TR-01447-18 e939391 * 14/09/17 17/04/19 240

TR-01585-18 38427645G 27/09/17 17/04/19 240

RR-02328-18 43566943K 30/10/17 12/02/19 300

RR-02413-18 NMK221R23 15/11/17 13/02/19 300

RR-02414-18 NMK221R23 15/11/17 13/02/19 150

RR-02448-18 53810977Q 15/11/17 21/03/19 300

RR-02518-18 52605449X 25/11/17 29/04/19 300

RR-02570-18 39910645X 20/11/17 16/04/19 300

FB-02679-18 Y4963296W 27/11/17 17/04/19 240

FB-02740-18 47744178L 20/01/18 25/04/19 150

FB-02741-18 47784316E 20/01/18 16/04/19 150

FB-02742-18 54612173F 11/01/18 16/04/19 150

FB-02743-18 X6362305E 21/01/18 25/04/19 100

FB-03258-18 48213751R 02/12/17 18/03/19 300

FB-03644-18 47784316E 07/12/17 16/04/19 300

FB-03780-18 39434192W 03/02/18 16/04/19 100

FB-03784-18 49556489E 23/01/18 16/04/19 150

RR-03975-18 53289754L 06/11/17 13/02/19 300

RR-04100-18 47770871D 18/12/17 16/04/19 300

FB-04258-18 49780991K 16/12/17 16/04/19 300

FB-04290-18 47784316E 17/12/17 16/04/19 300

RR-04526-18 Y4779212X 20/12/17 21/03/19 300

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TR-23626-18 X4004378D 12/05/18 09/05/19 300

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TR-24086-18 47968398N 30/05/18 17/04/19 240

RR-24158-18 Y3924608V 29/06/18 17/04/19 240

RR-24626-18 Y1972215W 05/06/18 17/04/19 80

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RR-25507-18 36516729C 17/07/18 07/05/19 0

RR-26407-18 47748398F 04/07/18 17/04/19 240

RR-27166-18 47810249B 24/07/18 17/04/19 240

TR-29157-18 kh0158853* 29/06/18 07/05/19 240

TR-29185-18 44196787X 03/07/18 17/04/19 240



CVE-DOGC-B-19142077-2019

TR-29400-18 26563046R 28/07/18 17/04/19 240

RR-33957-18 53060979W 19/09/18 07/05/19 240

(19.142.077)



CVE-DOGC-B-19142077-2019



ANUNCIO de notificación en procedimiento complementario para determinar los gastos en expedientesancionador.

El departamento de Territorio y Sostenibilidad ha dictado la resolución del procedimiento complementario paradeterminar los gastos derivados del expediente sancionador Ei 257.2016, establecido en el artículo 90.4. de laLey 39/2015. Intentadas las notificacions, éstas no se han podido llevar a cabo.

De acuerdo con el Decreto 1/2018, de 19 de mayo, de creación, denominación y determinación del ámbito decompeténcia de los departamentos de la Administración de la Generalitat de Catalunya y el Decreto 29/2018,de 7 de junio, de reestructuración del Departamento de Territorio y Sostenibilidad, actualmente la competenciapara tramitar este expediente complementario corresponde al Departamento de Territorio y Sostenibilidad.

En consecuencia, de acuerdo con lo previsto en el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, delprocedimiento administrativo común de las administracions públicas, se comunica a la persona interesada que,para poder tener conocimiento del contenido íntegro de la resolución que se menciona, puede comparecer enlas dependencies de los Servicios Territoriales del Departamento de Territorio y Sostenibilidad en Girona (Pl.Pompeu Fabra, 1, 17002 Girona), dentro del plazo de un mes a partir del dia siguiente a la publicación de esteedicto en el BOE.


Susanna Pericot Nierga

Instructora

Anexo

Núm. de expediente: expediente complementario Ei 257.2016

NIF: 40.522.852A

Acto administrativo que se notifica: resolución del expediente complementario establecido en el artículo 90.4.de la Ley 39/2015.

Fecha del acto: 13 de mayo de 2019

Recurso que se puede interponer: recurso potestativo de reposición delante del director general de PolíticasAmbientales y Medio Natural en el plazo de un mes. Alternativamente recurso contencioso administrativo anteel Juzgado Contencioso competente en el plazo de dos meses.

(19.142.104)



CVE-DOGC-B-19142104-2019



AGENCIA CATALANA DEL AGUA

ANUNCIO de información pública (UDPH2019002106).

La empresa MÁGIC EMPORDÁ SERVICIOS Y ACTIVIDADES NÁUTICAS, S.L. ha solicitado autorización deocupación temporal del dominio público hidráulico en el embalse de Darnius-Boadella, término municipal deDarnius, Alt Empordà, que incluye la utilitzación de un vehículo (Citroën Jumper) destinado al almacenaje delmaterial complementario a las actividades náuticas que realiza el solicitante en el embalse, el uso de unvehículo (Land Rover A-7353CX) para el transporte de la embarcación asociada a la práctica de esquí náutico yla utilitzación de tres remolques para el transporte de embarcaciones.

Se hace público para que quienes tengan que formular alguna alegación la dirijan, por escrito, a la AgenciaCatalana del Agua, Demarcación Territorial de Girona, Plaça Pompeu Fabra, 1, 17002 Girona, en el plazo de unmes contado desde la publicación del presente Anuncio en el DOGC, indicando la referencia expresada en elencabezamiento.

Dentro de este plazo se podrán presentar los escritos de alegaciones en horas de oficina, en el Registro de lasdependencias indicadas y por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015 de 1 deoctubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

La documentación presentada se podrá examinar en el plazo indicado en horas de oficina.


Alexandre Rocas Jordi

Jefe de la Demarcación Territorial de Girona

(19.135.065)



CVE-DOGC-B-19135065-2019



INSTITUTO CATALÁN DEL SUELO

ANUNCIO relativo a la firma de un convenio de colaboración suscrito entre el Ayuntamiento de Vic y elInstituto Catalán del Suelo (exp. 497/2018).

En fecha 12 de marzo de 2019, del Ayuntamiento de Vic y el Instituto Catalán del Suelo han firmado elconvenio, para llevar a cabo unas actuaciones sobre las fincas, propiedad de ambas entidades, ubicadas en elSector el Graell, en el término municipal de Vic

El convenio fue aprobado por el Consejo de Dirección del Instituto Catalán del Suelo de fecha 6 de marzo de2019. Del acuerdo del Consejo de Dirección se ha dado cuenta al Consejo de Administración de 18 de marzo de2019.

El convenio está publicado en el portal de transparencia del Instituto Catalán del Suelo y se publicará,asimismo, en el Registro de convenios de colaboración y cooperación de la Generalidad.


Joan Domingo i Pujol

Coordinador de la Supervisión Jurídica

(19.141.100)



CVE-DOGC-B-19141100-2019



INSTITUTO CATALÁN DEL SUELO

ANUNCIO de notificación en procedimiento de expropiación de requerimiento de desalojo (exp. 840/2008).

El director del Instituto Catalán del Suelo de la Generalidad de Cataluña, en fecha 18 de marzo de 2019, emitióuna resolución de requerimiento para entregar la posesión de la vivienda situada en la calle Mossèn Aulet 25,4º 4ª, de Manlleu, a los señores Mohamed Kubaa, Mohamed El Khabouchi, Hossain Kubaa, Mohamed Mouhand,Abderrahim Agharbi, Mhamed Koubaa, Mohamed El Morabit, Ayoub Koubaa Boudhar, y otros posiblesocupantes ya que aún siendo su condición la de afectados urbanísticos por la ejecución de la ModificaciónPuntual del Plan General de Manlleu en el ámbito del Barrio del Erm, dentro de la actuación PA-1 Can Garcia,de Manlleu no cumplen con los requisitos establecidos en el artículo 219.1.a y b) del Reglamento de la Ley deUrbanismo, ni con los del artículo 219.2 del mismo texto legal. La notificación no se puede efectuar respecto alos interesados que constan identificados en el anexo, ya que se intentó notificar, sin efecto, el 3 de abril y el 4de abril de 2019.

En cumplimento de lo que prevén los artículos 42 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del ProcedimientoAdministrativo Común de las Administraciones Públicas, y 56.1 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de RégimenJurídico y de Procedimiento de las administraciones Publicas de Cataluña, se intentó la notificación personal dela resolución transcrita a las personas interesadas, resultando infructuosa en los dos intentos antesreferenciados.

Por consiguiente, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, se notificala resolución mencionada mediante Edicto publicado en el Boletín Oficial del Estado, para que la personainteresada tenga conocimiento del contenido íntegro del acto administrativo de referencia.


Joan Domingo i Pujol

Coordinador de la Supervisión Jurídica

Anexo

Núm. de expediente: 840/2008

Procedimiento: Requerimiento desalojo.

Interesados: Mohamed Kubaa, Mohamed El Khabouchi, Hossain Kubaa, Mohamed Mouhand, AbderrahimAgharbi, Mhamed Koubaa, Mohamed El Morabit, Ayoub Koubaa Boudhar y otros posibles ocupantes de calleMossèn Aulet 25 4º 4ª de Manlleu

Acto administrativo que se notifica: Resolución de requerimiento de desalojo, del siguiente contenido literal:

" En fecha 18 de marzo de 2019, la dirección del Instituto Catalán del Suelo, beneficiario de la expropiación



CVE-DOGC-B-19142132-2019

para la ejecución de la Modificació Puntual del Pla General de Manlleu en l'àmbit del barri de l'Erm, PA-1 CanGarcia, ha resuelto:

“1.- REQUERIR a los señores Mohamed Kubaa, Mohamed El Khabouchi, Hossain Kubaa, Mohamed Mouhand,Abderrahim Agharbi, Lazizat Koubaa, Mhamed Koubaa, Mohamed El Morabit y Ayoub Koubaa Boudhar, y otrosposibles ocupantes, para que libren la posesión de la vivienda situada en Manlleu, calle Mossèn Aulet, 25, 4º4ª, propiedad del Instituto Catalán del Suelo por título de expropiación forzosa, en virtud de Acta deConsignación y de Ocupación de fecha 29 de enero de 2019, para que pueda ser destinado a la ejecución de laModificació Puntual del Pla General de Manlleu en l'àmbit del barri de l'Erm (PA-1 Can García).

2.- OTORGAR el plazo de un mes a los señores Mohamed Kubaa, Mohamed El Khabouchi, Hossain Kubaa,Mohamed Mouhand, Abderrahim Agharbi, Lazizat Koubaa, Mhamed Koubaa, Mohamed El Morabit y AyoubKoubaa Boudhar, y otros posibles ocupantes, contador a partir del día siguiente al del día en que sea notificadala presente Resolución, para que, a la vista de lo que establece el artículo 53 del Reglamento de la Ley deExpropiación Forzosa y dadas las circunstancias concurrentes en el presente expediente, libren pacíficamente ylibren la posesión de la vivienda situada en Manlleu, calle Mossèn Aulet, 25, 4º 4ª, a favor del Instituto Catalándel Suelo, advirtiéndoles que en caso que no atiendan el requerimiento que ahora se formula, se acudirá, aexpensas suyas, a la vía Judicial."

Recurso que puede interponerse: Contra esta Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, se puedeinterponer recurso de alzada, ante el Honorable Consejero de Territorio y Sostenibilidad, en el plazo de un mesa contar desde el día siguiente de la recepción de esta notificación, de conformidad con lo previsto en elartículo 13.3 de la Ley 4/1980, de 16 de diciembre, de creación del Instituto Catalán del Suelo; los artículos121 y 122.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de lasAdministraciones Públicas, y el artículo 76 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de Régimen Jurídico y deProcedimiento de las Administraciones Públicas de Cataluña; y el artículo 76 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto,de Régimen Jurídico y de Procedimiento de la Administraciones públicas de Cataluña.

El recurso se entenderá desestimado si transcurre el plazo de tres meses sin que se haya dictado y notificadola resolución expresa del mismo. En este supuesto, quedará abierta la vía contencioso administrativa y sepodrá presentar recurso ante la jurisdicción contencioso administrativa en el plazo de seis meses, a contardesde la finalización del período de tres meses antes mencionado.

No obstante, se puede interponer cualquier otro recurso que se considere pertinente.

Fecha del acto administrativo: 18 de marzo de 2019

(19.142.132)



CVE-DOGC-B-19142132-2019



ANUNCIO de notificación en procedimiento de declaración de Bien Cultural de Interés Nacional, en lacategoría de Monumento Histórico, a favor de la iglesia de Sant Pere de Talteüll, en Massoteres (Segarra), yde delimitación de un entorno de protección común con la torre del castillo de Talteüll.

La consejera de Cultura incoó expediente de declaración de Bien Cultural de Interés Nacional, en la categoríade Monumento Histórico, a favor de la iglesia de Sant Pere de Talteüll, en Massoteres (Segarra), y dedelimitación de un entorno de protección común con la torre del castillo de Talteüll, y abrió un período deinformación pública mediante la Resolución CLT/781/2019, de 20 de marzo, publicada en el DOGC núm. 7843,de 29.3.2019.

De acuerdo con el artículo 8.2 de la Ley 9/1993, de 30 de septiembre, del patrimonio cultural catalán, se dioaudiencia a las personas interesadas en el expediente.

A pesar de haberse intentado, la notificación de dicha Resolución y del trámite de audiencia no se ha podidollevar a cabo a la persona interesada con el DNI 78052087T.

Por consiguiente, y de acuerdo con lo previsto en los artículos 44 y 46 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, delprocedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y en el artículo 58, apartados 4.a) y 5 dela Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas deCataluña, se notifican estos actos a dicha persona interesada y se le comunica que puede formular alegacionesen el plazo de diez días, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este Anuncio en el DOGC.

El expediente puede consultarse, en el plazo indicado, en la sede de la Dirección General del PatrimonioCultural del Departamento de Cultura (Palau Moja, calle Portaferrissa, 1, 08002 Barcelona) y en los ServiciosTerritoriales del Departamento de Cultura en Lleida (rambla d'Aragó, 8, 25002 Lleida).


Elsa Ibar Torras

Directora general del Patrimonio Cultural

(19.142.099)



CVE-DOGC-B-19142099-2019



ANUNCIO de notificación en procedimiento relativo a varias actas de infracción.

La Inspección de Trabajo de Barcelona ha extendido las correspondientes actas de infracción en la tramitaciónde diversos expedientes, cuyos datos figuran en el anexo de este Anuncio. Intentada la notificación, ésta no seha podido llevar a cabo.

Por consiguiente, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 46 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, delProcedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se comunica que, para que las personasinteresadas tengan conocimiento del contenido íntegro de las actas mencionadas y puedan formularalegaciones, puede comparecer en las dependencias de la Inspección de Trabajo de Barcelona, Travessera deGràcia, 303-311, dentro del plazo indicado en el anexo, contado a partir del día siguiente al de la práctica de lanotificación, según el procedimiento establecido en el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, delProcedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.


Montserrat Álvarez Fuertes

Secretaria territorial de la Inspección Territorial de Trabajo en Barcelona

Anexo

NÚM. DEEXPEDIENTE

PERSONA INTERESADA IDENTIFICADOR ACTA DEINFRACCIÓN

FECHA DELACTA

8/0024970/18 QIANSHUN CONFECCION S.L. B66711896 I82019000008050 14/01/2019

8/0022459/18 CONSTRUCCIONS Y REFORMA CLICK, SL B67087551 I82019000019467 07/03/2019

8/0022459/18 CONTRUCCIONS Y REFORMA CLICK, SL B67087551 I82019000019568 07/03/2019


8/0011925/18 SIDI BERNOUSSI, SL B66164294 I82019000047456 25/02/2019

8/0022215/18 CIA ESPEC. SEGURIDAD E INSTAL.TECNICAS, SL

B64975782 I82019000055237 07/03/2019

8/0003184/18 GRUPO MIUNDA, SL B87558516 I82019000061907 22/03/2019

8/0020607/18 ARANCA LOGISTICA DE SERVICIOS, SL B62885124 I82019000072617 26/03/2019

8/0026548/18 JEAN PAUL CLEMENTE Y4291XXX-J I82019000073930 22/03/2019

8/0030087/18 ABDUCTION S.L. B66624669 I82019000082923 18/03/2019



CVE-DOGC-B-19136094-2019

8/0004449/18 PERALTA MARTINEZ, ANTONIO JULIAN 25634XXX-W I82019000083529 18/03/2019

8/0030952/18 EMILIO DEL TORO MUÑOZ 28405XXX-W I82019000083630 22/03/2019

8/0026939/17 MONTAJE ALUMINIOS IDOIA S.C.P. J66932633 I82019000085549 15/03/2019

8/0026939/17 MONTAJES ALUMINIOS IDOAI, SCP J66932633 I82019000085650 15/03/2019




8/0021311/18 EMBOTITS OLIVERAS S.L. B58071887 I82019000087670 11/03/2019

8/0032324/17 STOP THINKING S.L. B65213860 I82019000092118 13/03/2019

8/0032324/17 STOP THINKING S.L. B65213860 I82019000092219 13/03/2019

8/0026256/18 JUAN CARLOS VEGA JIMENEZ 46741XXX-C I82019000095956 26/03/2019

8/0030915/18 MONFERRER LLACH, MANUEL 38487XXX-B I82019000098178 19/03/2019

8/0022665/18 MERCENAROXS DELIVERY SERVICES, SL B66491119 I82019000102828 26/03/2019

8/0030193/18 COSTARAUJO, SL B66690850 I82019000110710 13/03/2019



8/0030575/18 SEVEN 7 ORIGINAL DISTRIBUTION S.L. B66970617 I82019000114952 19/03/2019

8/0028866/18 DEME ALLEIA, SL B64596638 I82019000117477 26/03/2019

8/0001838/19 CAJA VERDE DEL SUR, S.L. B19562818 I82019000130514 25/03/2019

8/0016748/18 GROUPALIA COMPRA COLECTIVA, SL B65291593 I82019000134352 26/03/2019

Escrito que se puede presentar: escrito de alegaciones, en el plazo de quince días hábiles a contar desde el díasiguiente al de la práctica de la notificación, de acuerdo con lo que establece el artículo 17.1 del Real Decreto928/1998, de 14 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento General sobre Procedimientos para laImposición de las Sanciones por Infracciones del Orden Social y para los Expedientes Liquidatorios de Cuotasde la Seguridad Social.

(19.136.094)



CVE-DOGC-B-19136094-2019



ANUNCIO de notificación en procedimiento sancionador de varias resoluciones administrativas para laimposición de sanciones por infracciones de orden social.

Los Servicios Territoriales de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias en Tarragona han emitido las resolucionesadministrativas en la tramitación de los expedientes administrativos sancionadores en materia de relacioneslaborales, obstrucción a la tarea inspectora de prevención de riesgos laborales y autorización de trabajo paralas personas extranjeras, cuyos datos figuran en el anexo de este Anuncio. Intentadas las notificaciones, éstasno se han podido llevar a cabo.

Por consiguiente, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, delprocedimiento administrativo común de les administraciones públicas, se comunica que, para que las personasinteresadas tengan conocimiento del contenido íntegro del acto mencionado y puedan interponer recurso,podrán comparecer en las dependencias de los Servicios Territoriales de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias,calle Joan Baptista Plana, 29-31, de Tarragona - 43005, en el plazo indicado en el anexo, desde el día siguientede la publicación de este Anuncio en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña.

Escrito que se puede presentar: recurso de alzada ante el director general de Relaciones Laborales y Calidad enel Trabajo, en el plazo de un mes a partir de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya


P. s. del director/a de los Servicios Territoriales (De acuerdo con el artículo 41.1.a) del Decreto 289/2016, de30 de agosto, de reestructuración del Departamento de Trabajo Asuntos Sociales y Familias)

Marta Cassany Virgili

Jefa del Servicio de Coordinación en funciones

Anexo

Persona interesada Número deexpediente

NIF Acta Fecha de laresolución

Importe(euros)

PROMOCIONS ERMON 05, SL TA-429/2018 B43792795 I432018000099744 05/03/2019 4.600,00

PROMOCIONS ERMON 05, SL TA-430/2018 B43792795 I432018000099845 05/03/2019 4.800,00

MARIANO GENTILE, DITELINKAUSKAITE, COM B

TA-19/2019 E43956770 I432018000078223 04/02/2019 626,00

MARIANO GENTILE, DITELINKAUSKAITE, COM B

TA-20/2019 E43956770 I432018000078324 04/02/2019 2.046,00

PAROXA QUALITY SOCIEDAD LIMITADA TA-23/2019 B66806100 I432018000085701 11/02/2019 10.001,00

SERVICIOS LOGÍSTICOS ELAVIS, SL TA-29/2019 B55723779 I432018000093478 12/02/2019 2.046,00



CVE-DOGC-B-19142065-2019

SERVICIOS LOGISTICOS ELAVIS, SL TA-30/2019 B55723779 I432018000093579 12/02/2019 626,00

FARRES FARRE, ISIDRE; FARRESPIJUAN, MARC

TA-48/2019 J43971639 I432018000108131 21/03/2019 626,00

PHYSIS REHABILITACIONES YRESTAURACIONES, SL

TA-79/2019 B55702377 I432018000121568 08/04/2019 14.923,84

BOX AGRUPADOS SOLIDARIOS, SL TA-102/2019 B86907417 I432018000095603 06/03/2019 626,00

BOX AGRUPADOS SOLIDARIOS, SL TA-103/2019 B86907417 I432018000095704 06/03/2019 626,00

CONSCOQUI, SL TA-105/2019 B55625545 I432018000106515 19/03/2019 626,00

SOLUCIONS INTEGRALS MODULARS,SL

TA-106/2019 B43656883 I432018000111161 20/03/2019 4.800,00

GUANQUN, CAI TA-128/2019 EB1633885 I432018000115609 05/04/2019 501,00

(19.142.065)



CVE-DOGC-B-19142065-2019



RESOLUCIÓN EMC/1402/2019, de 20 de mayo, por la que se otorga la autorización administrativa y laaprobación del proyecto ejecutivo para la construcción de la conexión industrial del Tanatorio Litoral, SL, ala red de gas natural, en el término municipal de Sant Adrià de Besòs (exp. FUE-2018-00937816).

RELACIÓN DE HECHOS

1. En fecha 14 de diciembre de 2018, la empresa Nedgia Cataluña, SA, solicitó la Autorización Administrativay la Aprobación del proyecto ejecutivo para la construcción de la conexión industrial del Tanatorio Litoral, SL ala red de gas natural, en el término municipal de Sant Adrià de Besòs.

2. En fecha 17 y 18 de enero de 2019, se remitieron las respectivas separatas al proyecto técnico alAyuntamiento de Sant Adrià del Besòs y a la Agencia Catalana del Agua, la cual emitió informe favorable concondicionantes. Por otra parte, en fecha 11 de marzo de 2019, se reiteró al Ayuntamiento de Sant Adrià delBesos, para que informara sobre su conformidad u oposición a la autorización solicitada sin que hubieraninguna contestación.

Por tanto, de acuerdo con el artículo 80 del Real Decreto 1434/2002, de 27 de diciembre, por el que se regulala actividad de transporte, distribución, comercialización, suministro y procedimientos de autorización deinstalaciones de gas natural, se ha entendido la conformidad de esta administración con la autorización de lainstalación.

3. En fecha 18 de abril de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Generalidad, DOGC núm. 7857, elanuncio de información pública sobre la autorización administrativa y la aprobación del proyecto ejecutivo parala construcción de la conexión industrial del Tanatorio Litoral, SL, con la red de gas natural, en el términomunicipal de Sant Adrià de Besòs. Como consecuencia de este anuncio no se ha presentado ningún tipo dereclamación.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

1. El artículo 73 de la Ley 34/1998, de 7 de octubre, prescribe que las instalaciones de distribución de gasnatural están sujetas a autorización administrativa previa y el artículo 70 del Real Decreto 1434/2002, de 27de diciembre, determina que la construcción y explotación de estas instalaciones requiere de autorizaciónadministrativa y aprobación del proyecto de ejecución.

2. El artículo 84 del Real Decreto 1434/2002, de 27 de diciembre, establece que se dé traslado del proyecto alos diversos organismos afectados para que emitan el correspondiente informe y el artículo 78 establece que lasolicitud de autorización administrativa se someterá al trámite de información pública durante un plazo deveinte días.

3. La Instrucción Técnica Complementaria ITC-MIG-5.1 de la Orden de 18 de noviembre de 1974, queaprueba el Reglamento de Redes y acometidas de gases combustibles, modificado posteriormente por lasÓrdenes de 26 de octubre de 1983, de 9 de marzo y 29 de marzo, establece las condiciones técnicas de lascanalizaciones de gas para presiones superiores a 16 bares.

4. El Decreto 120/1992, de 28 de abril (DOGC núm. 1606, de 12.06.1992), regula las características quedeben cumplir las protecciones a instalar entre las redes de diferentes suministros públicos que discurren por elsubsuelo y se desarrolla en la Orden de 5 de julio de 1993 (DOGC núm. 1782, de 11.8.1993).

Cumplidos los trámites previstos en la Ley 34/1998, de 7 de octubre, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, delprocedimiento administrativo común de las administraciones públicas y de acuerdo con las competenciasatribuidas por el artículo 76 del Decreto 774/2018, de 24 de diciembre, de reestructuración del Departamentode Empresa y Conocimiento y demás disposiciones de general aplicación,



CVE-DOGC-B-19141007-2019

Resuelvo,

1. Autorizar a Nedgia Cataluña, SA, la construcción de la conexión industrial del Tanatorio Litoral, SL a la redde gas natural MOP 36 bar, en el término municipal de Sant Adrià de Besòs.

2. Aprobar el proyecto de ejecución de las instalaciones para la conexión industrial del Tanatorio Litoral, SL ala red de gas natural, con las siguientes características principales:

- Características principales de la instalación:

Longitud: 29 m

Diámetro: 2 ''

Material: acero

Presión máxima de operación (MOP): 36 bar

- Presupuesto: 49.152,61 euros.

Esta autorización administrativa se otorga sometida a las condiciones generales que prevén la Ley 34/1998, de7 de octubre, modificada por la Ley 12/2007, de 2 de julio; el Real Decreto 1434/2002, de 27 de diciembre,modificado por el Real Decreto 942/2005, de 28 de julio, y bajo las siguientes condiciones especiales:

1. El funcionamiento de estas instalaciones se someten a lo establecido en la Ley 9/2014, de 31 de julio, deseguridad industrial de los establecimientos, el Reglamento técnico de distribución y utilización de combustiblesgaseosos y sus instrucciones técnicas complementarias, aprobado por el Real Decreto 919/2006 de 28 de julio;la Instrucción Técnica Complementaria ITC-MIG-5.1 de la Orden de 18 de noviembre de 1974, que aprueba elReglamento de Redes y acometidas de gases combustibles, modificado posteriormente por las Órdenes de 26de octubre de 1983, de 9 de marzo y 29 de marzo, establece las condiciones técnicas de las canalizaciones degas para presiones superiores a 16 bares, el Decreto 120/1992, de 28 de abril, por el que se regulan lascaracterísticas que deben cumplir las protecciones a instalar entre redes de diferentes suministros públicos quediscurren por el subsuelo, y la Orden de 5 de julio de 1993, que lo desarrolla; los otros reglamentos técnicosespecíficos que le sean de aplicación así como las disposiciones que le puedan ser de aplicación a todos losefectos.

2. El peticionario comunicará a la Dirección General de Energía, Minas y Seguridad Industrial la fecha deinicio de las obras, la realización de las pruebas y cualquier incidencia relevante, a los efectos de realizar en sucaso, las comprobaciones y pruebas necesarias en relación al cumplimiento de esta resolución.

3. Los cruces especiales y otras afectaciones de los bienes de dominio público se harán de acuerdo con lascondiciones técnicas impuestas por los organismos competentes afectados, teniendo en cuenta loscondicionantes impuestos en los respectivos informes.

4. Las instalaciones objeto de esta autorización administrativa se realizarán de acuerdo con lasespecificaciones y los planos que figuran en el proyecto presentado por la empresa solicitante.

5. El peticionario deberá solicitar la autorización administrativa correspondiente para realizar cualquiermodificación del proyecto aprobado.

6. El solicitante asegurará el mantenimiento y la vigilancia de las instalaciones durante la ejecución delproyecto.

7. El plazo para llevar a cabo las instalaciones y su puesta en servicio será de 6 meses, contados desde lafecha de notificación de esta Resolución.

8. Esta autorización quedará sin efecto por cualquiera de las causas señaladas en el artículo 34 del Decreto1775/1967, de 22 de julio, por incumplimiento de las condiciones estipuladas, por facilitar datos inexactos y porcualquier otra causa excepcional que lo justifique.

La presente autorización administrativa se otorga sin perjuicio de terceros, con independencia de lasautorizaciones, licencias y otros permisos de competencia municipal, provincial u otros que sean necesarios



CVE-DOGC-B-19141007-2019

para la realización de las instalaciones autorizadas.

Contra esta resolución, que no agota la vía administrativa, se puede interponer recurso de alzada ante eldirector general de Energía, Seguridad Industrial y Seguridad Minera, en el plazo máximo de un mes a partirdel día siguiente a la fecha de su notificación, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 121 de la Ley 39/2015,de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.


Pau de la Cuesta González

Jefe del Servicio de Hidrocarburos

(19.141.007)



CVE-DOGC-B-19141007-2019



ANUNCIO de notificación en procedimiento de actos administrativos, de los Servicios Territoriales en Lleida(exp. 90.621).

En los Servicios Territoriales en Lleida del Departamento de Empresa y Conocimiento se sigue el expedienteadministrativo relativo al aprovechamiento minero que se cita, en extracto, a continuación:

Número de expediente: aprovechamiento de un recurso de la sección A) denominado “Sant Ramon”, núm.90.621.

Acto administrativo que se notifica: Resolución relativa a la autorización de la transmisión de la explotación delaprovechamiento minero denominado “Sant Ramon”, núm. 90.621, a favor de la mercantil Fem Àrids, SL.

Persona/entidad interesada: ARHOGRA, SL (Áridos Hormigones Aglomerados y Gravillas, SL.)

Intentada la notificación del acto administrativo que se detalla, no se ha podido llevar a cabo.

En consecuencia, y de acuerdo con lo que prevén los artículos 44 y 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, delprocedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas, se comunica al interesado que, para quepueda tener conocimiento del contenido íntegro del acto administrativo que se cita, y por si quiere presentarrecurso de alzada ante la consejera del Departamento de Empresa y Conocimiento, puede comparecer en lasdependencias de los Servicios Territoriales del Departamento de Empresa y Conocimiento, avenida del Segre,7, 25007 Lleida, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la fecha de publicación de esteAnuncio en el DOGC.

Lleida, 20 de mayo de 2019

Ramon Alturo Lloan

Director de los Servicios Territoriales en Lleida

(19.142.135)



CVE-DOGC-B-19142135-2019




Los Servicios Territoriales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación en Les Terres del'Ebre han emitido diversos actos administrativos en los procedimientos sancionadores cuyos datos figuran en elanexo de este Anuncio. Intentada la notificación, esta no se ha podido llevar a cabo.

Por consiguiente, y de acuerdo con lo que prevén los artículos 44 y 46 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, delprocedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se comunica que, para que las personasinteresadas tengan conocimiento del contenido íntegro del acto mencionado, pueden comparecer en lasdependencias de los Servicios Territoriales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentaciónen Les Terres de l'Ebre (Plaza de Gerard Vergés, 1, 43500 Tortosa), dentro del plazo indicado al anexo,contado a partir del día siguiente al de la publicación de este Anuncio.

Tortosa, 22 de mayo de 2019

Ferran Grau Verge

Director de los Servicios Territoriales en Les Terres de l'Ebre

Anexo

Número deexpediente

NIF/NIE/ Carta deidentidad

Acto administrativo que senotifica

Fecha del actoadministrativo

PC-E-021-2019 47622749F Acuerdo de inicio 17/04/2019

PC-E-040-2019 X9270287E Acuerdo de inicio 17/04/2019

PC-E-057-2019 X3271218C Acuerdo de inicio 17/04/2019

PMC-E-077-2019 X3271218C Acuerdo de inicio 17/04/2019

Escrito que se puede interponer: escrito de alegaciones ante la instructora, en el plazo de diez días hábiles apartir del día siguiente de la publicación de este Anuncio.

(19.142.069)



CVE-DOGC-B-19142069-2019




Los Servicios Territoriales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación en Les Terres del'Ebre han emitido resoluciones en los procedimientos sancionadores cuyos datos figuran en el anexo de esteAnuncio. Intentada la notificación, esta no se ha podido llevar a cabo.

Por consiguiente, y de acuerdo con lo que prevén los artículos 44 y 46 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, delprocedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se comunica que, para que las personasinteresadas tengan conocimiento del contenido íntegro del acto mencionado, pueden comparecer en lasdependencias de los Servicios Territoriales del Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentaciónen Les Terres de l'Ebre (Plaza de Gerard Vergés, 1, 43500 Tortosa), dentro del plazo indicado en el anexo,contado a partir del día siguiente al de la publicación de este Anuncio.

Tortosa, 22 de mayo de 2019

Ferran Grau Verge

Director de los Servicios Territoriales en Les Terres de l'Ebre

Anexo

Núm. de expediente: DOC-E-002-2019.

NIF: 39899947F.

Acto administrativo que se notifica: resolución del expediente sancionador.

Fecha de la resolución: 3 de mayo de 2019.

Escrito que se puede presentar: recurso de alzada ante el director general de Agricultura y Ganadería, en elplazo de un mes a partir del día siguiente de la publicación de este Anuncio.

Núm. de expediente: DOC-E-003-2019.

NIF: 78081446B.




Núm. de expediente: PMC-E-008-2019.

NIF: 53402389T.



CVE-DOGC-B-19142073-2019


Fecha de la resolución: 1 de abril de 2019.

Escrito que se puede presentar: recurso de alzada ante el director general de Pesca y Asuntos Marítimos, en elplazo de un mes a partir del día siguiente de la publicación de este Anuncio.

Núm. de expediente: PMC-E-014-2019.

NIF: 47277401G.



Escrito que se puede presentar: recurso de alzada ante el director general de Pesca y Asuntos Marítimos, en elplazo de un mes a partir del día siguiente de la publicación de este Anuncio.

Núm. de expediente: PV-E-002-2019.

NIE: X5431991N.




Núm. de expediente: PV-E-008-2019.

NIE: Y0745707S.




(19.142.073)



CVE-DOGC-B-19142073-2019


OTROS ENTES

CONSORCIO DE EDUCACIÓN DE BARCELONA

RESOLUCIÓN por la que se autoriza el cese de actividades del centro de educación infantil privado deprimer ciclo Viladomat, de Barcelona.

Con el fin de resolver la solicitud presentada por la representante de la titularidad del centro de educacióninfantil privado de primer ciclo Viladomat, código 08051781, de Barcelona, en petición de cese de actividades,se instruyó el expediente correspondiente.

Dado que se ha comprobado en el expediente mencionado el cumplimiento de los requisitos exigidos por lanormativa de aplicación, en concreto por la Ley 12/2009, de 10 de julio, de educación; la Ley orgánica 8/1985,de 3 de julio, reguladora del derecho a la educación y el Decreto 122/2012 de 9 de octubre, del procedimientode autorización y de comunicación previa para la apertura de centros educativos privados.

Resuelvo:

-1 Autorizar el cese de actividades del centro de educación infantil privado de primer ciclo Viladomat, código08051781, de Barcelona, en los términos que se especifican:

Consorcio de Educación de Barcelona

Comarca: Barcelonés

Municipio: Barcelona

Código: 08051781

Denominación: Lli privada Viladomat

Dirección: Viladomat, 51-53

Titular: Malet Reyes, Victoria Eugenia

NIF del titular: ***0982**

El cese de actividades tiene efectos desde el día 31 de julio de 2019.

-2 Esta Resolución se inscribirá en el Registro de centros.

Contra esta Resolución, que no agota la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recursode alzada, ante el Consejo de Dirección del Consorcio de Educación de Barcelona, en el plazo de un mes apartir del día siguiente al de su publicación en el DOGC, según lo que disponen los artículos 121 y 122 de laLey 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOEnúm. 236 de 2.10.2015), y el artículo 76 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y deprocedimiento de las administraciones públicas de Cataluña (DOGC núm. 5686, de 5.8.2010).


Mercè Massa Rincón



CVE-DOGC-B-19141067-2019

Gerente del Consorcio de Educación de Barcelona

(19.141.067)



CVE-DOGC-B-19141067-2019


OTROS ENTES

CONSORCIO SANITARIO DE EL MARESME

ANUNCIO por el que se hace pública la relación de convenios de colaboración y formalización de encargosde gestión suscritos por el Consorcio Sanitario de El Maresme durante el ejercicio 2018.

A efectes de donar compliment a la normativa vigent i amb l'objecte de garantir la transparència de l'activitatdel Consorci Sanitari del Maresme, a continuació es relacionen els convenis de l'entitat que han estat subscritsper l'entitat durant l'any 2018:

CONTRAPART OBJECTE DATAINICI

VIGÈNCIAINICIAL

OBLIGATS A LAREALITZACIÓ DE LESPRESTACIONS

OBLIGACIONSECONÒMIQUESCONVINGUDES

Institut Catalàd'Oncologia

Pròrroga per a l'any 2018 delconveni de col·laboració per laintegració funcional de l'atencióhematològica

01/01/2018 31/12/2018 ICO assignarà doshematòlegs al serveid'hematologia del CSdM

El CSdM pagaràel cost de doshematòlegs144.358,40€anual


Pròrroga per a l'any 2018 delconveni de col·laboració enl'àmbit de la psicooncologia

01/01/2018 31/12/2018 ICO assignarà unpsicooncòleg al CSdM

El CSdM pagaràunacontraprestacióde 35.202€ al'ICO

Associacióespanyolacontra elcàncer deBarcelona

Conveni de col·laboració per a larealització d'activitats devoluntariat

01/01/2018 31/12/2018 L'Aecc es compromet aaportar el personalvoluntari necessari pera la correcta atenciódels malalts oncològicsamb la finalitatd'aconseguir una majorqualitat de vida

Les obligacionssocials i laboralsrespecte alpersonal queaporta l'Aecccorrespondranúnicament aaquesta

FundacióÀmbitPrevenció

Conveni de col·laboració perdonar suport psicològic alspacients infectats pel virus de lasida

01/01/2018 31/12/2018 El personal d'ÀmbitPrevenció dóna suportpsicològic als pacientsinfectats pel virus de lasida que són atesos enles dependències del'Hospital de Mataró

Aportació delCSdM per al'any 2018 seràde 8.844,82€

Fundació Llarsde l'AmistatCheshire

Addenda primera al contracte deprestació de serveis per laprestació de medicina de família ala Residència Llar Nova de Mataró

01/01/2018 31/12/2018 La prestació de serveisper part del CSdM enl'especialitat demedicina de família icomunitària per atendreals residents del centreLlar Nova

Aquestaaddenda essumarà a lacontraprestacióactual de7.200€ anuals +7.200€ anualsmés

Hospital Clínicde Barcelona

Conveni de col·laboració – aliançaestratègica

01/01/2018 31/12/2022 Establir un marc globalde col·laboració entreambdues institucions

No hi han



CVE-DOGC-B-19141010-2019

Institut Catalàde la Salut

Pròrroga i modificació per l'any2018 del conveni de col·laboracióper a la realització d'exploracionscomplementàries de suport aldiagnòstic

01/01/2018 31/12/2018 És la realització perpart del CSdMd'exploracionscomplementàries desuport al diagnòsticsol·licitades pelscentres de l'ICS

Import màximprevist863.126,22€ perl'any 2018


Pròrroga 2018 de l'addenda 3 alconveni marc per la col·laboracióen el desplegament d'undispositiu de gestió compartidade l'especialitat de cirurgiaplàstica i reparadora del Maresme

01/01/2018 31/12/2018 ICS aportarà elsrecursos humans d'unespecialista.

CSdM prestarà elsuport tècnic iassistencial al facultatiui la dotació del mat.sanitari i la realitzacióde provescomplementàries

Annex econòmics'especifica lavaloració de lesactivitats iaportacions decadascuna deles parts

FundacióInstitut CatalàdeFarmacologia

Conveni de col·laboració per a lapromoció de l'ús raonat delsmedicaments

01/01/2018 31/12/2018 Establir la col·laboracióentre les parts signantsen activitatsd'informació,d'assessorament isuport per promoure lautilització efectiva ieficient dels mitjansterapèutics

CSdM abonarà ala Fundació ICFarmacologia laquantitat de11.684,00€

ICS. GerènciaTerritorialMetropolitanaNord

Pròrroga 2018 Protocol decooperació per al desplegamentd'un programa de gestiócompartida de l'atenció urològicaal Maresme Central

01/01/2018 31/12/2018 Creació d'un programade gestió compartidadel procés d'atencióurològica, entre l'ICS iel CSdM per a la millorade l'assistènciaurològica en l'àmbit delMaresme Central

Conveniproposta19.884,80€anuals

Servei Catalàde la Salut

Conveni de col·laboració ambl'objecte de fer front al pagamentde l'amortització de capital per al'any 2018 dels préstecs a llargtermini

25/06/2018 31/12/2018 SCS estableix les basesde referència perfacilitar que el CSdMestigui en condicions deretornar el capital delspréstecs a llarg termini

SCS preveu unaaportació decapital de1.407.577,57€per a l'exercici2018


Addenda 5 al conveni decol·laboració relatiu alcompartiment d'espais del CapOcata

01/03/2018 31/12/2018 Regulació i establimentde les condicions per alrepartiment dedeterminades despesesper portar a termel'activitat del noudispositiu de CSMIJamb motiu delcompartiment delsespais

Annex econòmicque detallen elsimportsestimats relatiusa les despesesamb motiu delcompartimentd'espais

FundaciónRicardo FisasNatural Bissé

Conveni de col·laboraciód'activitats d'assessorament,tractament, informació i formacióen l'àrea de l'estètica oncològica

01/05/2018 31/12/2018 A través de laparticipació devoluntaris de laFundación Fisas,d'activitatsd'assessorament, en lacura de la pell apacients oncològics

No hi han



CVE-DOGC-B-19141010-2019

AssociacióSomriuresConjunts

Conveni de col·laboraciód'activitats de voluntariat per talde millorar la qualitat de l'estadaen l'àrea de pediatria de l'Hospitalde Mataró

01/06/2018 31/12/2018 L'Associació té previstrealitzar les activitats,amb la voluntat decontribuir a la qualitatde l'estada dels malaltsen l'àrea de pediatriade l'Hospital de Mataró

No hi han

Gema SLGabinetd'EspecialitatsMèdiquesAssociades

Contracte subministrament demedicaments que precisi Gemaper l'atenció dels seus pacients

07/06/2018 31/12/2018 CSdM en tant queassumeix la vinculaciódel dipòsit demedicaments de GemaSL al seu servei deFarmàcia Hospitalària,garantirà l'existència iel subministrament demedicaments

Gema abonaràal CSdM el preutaxat delsfàrmacs +importaddicionald'atenciófarmacèutica

Convenis Marc Educatius


VIGÈNCIAINICIAL

OBLIGATS A LAREALITZACIÓ DE LESPRESTACIONS

OBLIGACIONSECONOMIQUESCONVINGUDES

UniversitatInternacional deCatalunya.Facultat deMedicina iCiències de laSalut

Conveni de pràctiquescurriculars i de cooperacióeducativa. Facultat de Medicinai Ciències de la Salut

17/01/2018 31/12/2018 CSdM es compromet afacilitar la realització deles pràctiques en elsseus centres nomenantun tutor i la Universitatnomenarà un tutoracadèmic

No hi han

Universitat deLleida

Conveni de cooperacióeducativa per a la realització depràctiques acadèmiquesexternes

01/03/2018 31/12/2019 CSdM es compromet afacilitar la realització deles pràctiques en laseua corporació i alhoravetllar per garantir unaactitud formativaenvers l’estudiant

No hi han

Universitat Autònoma deBarcelona

Conveni de col·laboració peldesenvolupament d’una estadade recollida de dades en elmarc del programa de doctoratpersona i societat en el móncontemporani

01/06/2018 31/05/2020 L’estudiant dugui aterme una recollida dedades d’investigaciómitjançant observació ientrevistes al CSdMcom a part de lainvestigació de la tesidoctoral dels seusestudis

No hi han


Conveni de col·laboració docentper a la formació d’especialistesen medicina familiar icomunitària

01/10/2018 01/10/2022 ASSIR Mataró-Maresmeen el CAP Ronda Prim,formarà part com aDispositiu DocentAssociat de la UnitatDocent de MedicinaFamiliar i Comunitàriadel CSdM

No hi han

Escola Addenda al conveni marc per a 12/11/2018 04/04/2019 CSdM facilitarà que es No hi han



CVE-DOGC-B-19141010-2019

Universitàriad’Infermeria iTeràpiaOcupacional deTerrassa

la realització de les pràctiquesdel curs de formació continuadaper als professionals avaluadorsdel SEVAD

puguin realitzar un totalde 15 hores depràctiques en el SEVAD

Encàrrecs de gestió


VIGÈNCIAINICIAL

OBLIGATS A LAREALITZACIÓDE LESPRESTACIONS

OBLIGACIONSECONOMIQUESCONVINGUDES

Banc de Sangi Teixits

Addenda de pròrroga del'encàrrec de gestió entre elBanc de Sang i el CSdM

01/01/2018 31/12/2018 Es mantenen inalterables elspactes i les altres condicionstècniques, de servei ieconòmiques establertes enl'encàrrec de gestió principal

Les condicionseconòmiquesestablertes en elconveni principal

Laboratori deReferència deCatalunya S.A.

Addenda 4 tarifa del'encàrrec de gestió a fi de lagestió de la prestació delservei d'anàlisis clíniques

01/01/2018 31/12/2018 CSdM encarrega a LRC lagestió i realització de lesanàlisis clíniques i provesdiagnòstiques de laboratori

Tot mantenint lavigència delsseus termeseconòmics

CorporacióSanitària ParcTaulí

Encàrrec de gestió per alsserveis de manteniment isuport del sistema dedigitalització de les imatgesde radiologia Pacs-Raim

01/01/2018 31/12/2018 Parc Taulí realitzarà elsserveis de manteniment isuport del sistema dedigitalització de les imatgesde radiologia implementatamb l'eina Raim server

MantenimentPacs Raim

19.736 €

Departamentde Treball,Afers Socials iFamílies

Encàrrec de la gestió serveide valoració de ladiscapacitat i de la valoraciódel grau de dependència delMaresme, Vallès Oriental,Moianès

01/01/2018 31/12/2018 Encarregar al CSdM lagestió del servei públic de lavaloració de la dependència,la valoració del grau de ladiscapacitat i delreconeixement del barem demobilitat

Import màximdel conveni1.396.191,08€


Encàrrec de gestió per dur aterme el programa dedetecció precoç de càncer decòlon i recte

01/01/2018 31/12/2018 El CSdM rep l'encàrrec del'ICO per realitzar lescolonoscòpies amb sedaciódels usuaris que hanrealitzat el test

ICO abonarà laquantitat de232,00€ percadacolonoscòpiarealitzada

Hospital Clínicde Barcelona

Encàrrec de gestió pel serveid'al·lergologia del CSdM

01/01/2018 31/12/2021 Establir un acord donant-lisuport al serveid'Al·lergologia del CSdMmitjançant l'establimentd'unes bases decol·laboració

Es facturarananualment121.500€

Corporació deSalut delMaresme i laSelva

Encàrrec de gestió per a laprestació del servei sanitaride cirurgia vascular a l'Àreade l'Alt Maresme i la SelvaMarítima

12/03/2018 11/03/2019 CSMS encarrega al CSdM laprestació del servei mèdicde cirurgia vascular arealitzar-se en els Hospitalsde Blanes i St. Jaume deCalella

La CSMSabonarà alCSdM laquantitat anualde 89.371,81€iva exempt



CVE-DOGC-B-19141010-2019


Addenda a l'encàrrec degestió per dur a terme elprograma de detecció precoçde càncer de còlon i recte

01/04/2018 31/12/2018 El CSdM rep l'encàrrec del'ICO per realitzar lescolonoscòpies amb sedaciódels usuaris que hanrealitzat el test. Modificacióclàusula cinquena

ICO abonarà laquantitat de236,18€ percadacolonoscòpiarealitzada

Consorci deSalut id'AtencióSocial deCatalunya S.A.

Encàrrec a un mitjà propiinstrumental per a laprestació dels serveis deprotecció de dades

28/05/2018 31/12/2018 La prestació per part deCSCSA a CSdM el serveid'implementació delReglament General deProtecció de Dades (RGPD)

CSdM aportaràa CSCSA laquantitat de5.000€, importno subjecte aIVA

Corporació deSalut delMaresme i laSelva

Modificació encàrrec degestió per a la prestació delservi sanitari de cirurgiavascular a l'Àrea de l'AltMaresme i la Selva Marítima

01/10/2018 11/03/2019 Es modifica l'encàrrec degestió per la prestació delservei mèdic de cirurgiavascular, acordantl'ampliació del servei arealitzar-se en els Hospitalsde Blanes i St. Jaume deCalella

La CSMSabonarà alCSdM ampliant-se el seupressupost en46.938,88€

Mataró, 30 d'abril de 2019

Ramon Cunillera i Grañó

Gerent del Consorci Sanitari del Maresme

(19.141.010)



CVE-DOGC-B-19141010-2019


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE ÀGER

EDICTO sobre suspensión de licencias urbanísticas.

El Ple de l'Ajuntament d'Àger en sessió ordinària, celebrada el dia 29 d'abril de 2019, va aprovar la suspensióde la tramitació de plans urbanístics derivats concrets, de projectes de gestió urbanística i d'urbanització,l'atorgament de llicències de parcel·lació de terrenys, d'edificació, reforma, rehabilitació o enderrocament deconstruccions, d'instal·lacions o ampliació d'activitats o usos concrets i d'altres autoritzacions municipalsconnexes establertes per la legislació sectorial fins a l'aprovació del Pla Especial d'Usos. L'àmbit afectat peraquesta suspensió és la del plànol adjunt.

L'expedient estarà exposat a les dependències municipals, durant el termini de 15 dies hàbils, en horarid'atenció al públic, als efectes de possibles reclamacions.

Àger, 8 de maig de 2019

Lluís Ardiaca i Montardit

Alcalde

ANNEX I

PLÀNOL DE DELIMITACIÓ DELS ÀMBITS SUBJECTES A SUSPENSIÓ DE LLICÈNCIES

(Vegeu la imatge al final del document)

Planol_Canelles.pdf

(19.136.017)



CVE-DOGC-B-19136017-2019



CVE-DOGC-B-19136017-2019


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE ALCARRÀS

ANUNCIO sobre aprobación de las bases de la oposición libre para cubrir 2 plazas de agente de la PolicíaLocal del Ayuntamiento de Alcarràs (código 717/2019).

Per Resolució de l'Alcaldia núm. 2019-0349, de data 16 de maig de 2019, s'han aprovat les bases i laconvocatòria de l'oposició per proveir les següents places, corresponents a l'oferta pública d'ocupació 2019(parcial)

- 2 places d'Agent, del grup de classificació C2, escala d'administració especial, subescala serveis especials,escala bàsica, classe policia local.

Els procés selectiu d'aquestes places es regiran per les bases de la convocatòria que han estat publicadesíntegrament en el Butlletí Oficial de la Província de Lleida (BOP) núm. 95 de data 17 de maig de 2019.

El termini per la presentació de les sol·licituds serà de vint dies naturals, a comptar des de el dia següent a ladarrera publicació d'aquesta resolució en el Butlletí Oficial de l'Estat o al Diari Oficial de la Generalitat deCatalunya.

Els successius anuncis referents a aquesta convocatòria, quan procedeixi, de conformitat amb les bases, esfaran públics en el «Butlletí Oficial de la Província de Lleida» o en el Tauler d'Anuncis de la Corporació i SeuElectrónica municipal.

Igualment es fa constar que, d'acord amb l'article 95.3 del Reglament de personal al servei de les entitatslocals, aprovat Decret 214/1990, es fa públic que les bases regulen la Borsa de Treball, amb la finalitat de lacobertura com a personal funcionari interí de l'Ajuntament de possibles vacants i/o necessitats del servei.

Alcarràs, 23 de maig de 2019

Miquel Serra Godia

Alcalde

(19.147.017)



CVE-DOGC-B-19147017-2019


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE ALPICAT

ANUNCIO sobre aprobación definitiva de la modificación de la relación de puestos de trabajo (exp.366/2019).

Mitjançant acord de ple de 02/04/2019 de l'Ajuntament de Alpicat es va aprovar inicialment la modificació de larelació de llocs de treball.

Aquest ha estat publicat al BOP 72 de 11 d'abril de 2019 i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament d'Alpicat fins al 7de maig de 2019, sense que s´hagin presentat al·legacions.

De conformitat amb léstablert en l'article 28 del Reglament del Personal al Servei de les Entitats Localsaprovat pel Decret 214/1990, de 30 de juliol, per mitjà del present anunci, es procedeix a la publicació íntegrade l'esmentada modificació.

Expedient 366/2019. Modificació de la Relació de Llocs de Treball

Lárticle 19.1.9 de la Llei 6/2018, de 3 de juliol de pressupostos generals de léstat per al 2018 sáutoritzauna taxa addicional per a léstabilització dels llocs de treball temporal que inclourà aquells de naturalesaestructural que, estan dotades pressupostàriament, hagin estat ocupades de forma temporal eininterrompudament al menys en els tres anys anteriors a 31 de desembre de 2017.

Atès que la taxa de cobertura temporal dels llocs inclosos en el procés déstabilització s´ha de situar al finalde 2020 per sota del 8%.

D'acord amb lárticle 83 del Real decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel que sáprova el text refós de laLlei del Estatut Bàsic del Empleat públic i lárticle 46 del Decret legislatiu 1/1997 de 31 d'octubre, pel quals'aprova la refosa en un Text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèriade funció pública,

Vistos els informes de Secretaria i Intervenció, i l'acord de la mesa de negociació de 22 de març de 2019, elproposa que el Ple aprovi:

Primer. Aprovar inicialment la modificació de la Relació de Llocs de treball d'aquest Ajuntament, modificant elsistema de provisió dels següents llocs de treball de “concurs oposició” a “concurs”:

5 Gestor esportiu

17 Auxiliar Biblioteca

18, 19, 21 I 22 Auxiliar administratiu

33 Encarregat de serveis 4

43 Monitor de la llar dínfants

45 Majordomia (en aquest cas sélimina léspecificació de Sala la Unió, llum i so)

47 I 48 Peó Pavelló

Segon. Exposar al públic l'esmentada relació, durant el termini de quinze dies hàbils a comptar des del següental de publicació del corresponent anunci en el Butlletí Oficial de la Província, durant els quals els interessatspodran examinar-la i presentar reclamacions davant el Ple. La modificació de la relació es consideraràdefinitivament si durant el citat termini no s'haguessin presentat reclamacions; en cas contrari, el Ple disposaràdel termini d'un mes per resoldre-les.

Tercer. Una vegada aprovada definitivament la modificació, la Relació de Llocs de treball es publicaràíntegrament en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i en el Butlletí Oficial de la Província i es remetrà



CVE-DOGC-B-19141094-2019

una còpia d'aquesta a l'Administració de l'Estat i al Departament de Governació de la Generalitat».

Alpicat, 20 de maig de 2019

Joan Gilart Escuer

Alcalde

(19.141.094)



CVE-DOGC-B-19141094-2019


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE ARTÉS

ANUNCIO sobre aprobación inicial del Proyecto ejecutivo para la instalación de una caldera de biomasa yred de calor en Artés (núm. 23/19).

El Pleno de la Corporación en la sesión celebrada el día 16 de mayo de 2019, acordó la aprobación inicial delproyecto para la instalación de una caldera de biomasa y red de calor en Artés, redactado por el ingenieroindustrial Sr. Joan Oliver Casanellas.

El expediente se encuentra expuesto al público por el plazo de treinta días, durante los cuales se podránpresentar las reclamaciones que se consideren oportunas.

Presupuesto total: 1.167.334,68 EUR, IVA no incluido.

Lo que se hace pública a todos los efectos.

Artés, 21 de mayo de 2019

Ernest Clotet Berenguer

Alcalde

(19.141.023)



CVE-DOGC-B-19141023-2019


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE BELLVÍS

EDICTO sobre aprobación inicial de un proyecto técnico.

La Junta de Govern Local de l'Ajuntament de Bellvís, en sessió ordinària realitzada el dia 16 de maig de 2019,ha aprovat inicialment el document tècnic de l'obra “Adequació de l'entorn de la Sèquia del molí en el seu tramurbà”, redactat pels Serveis Tècnics del Consell Comarcal del Pla d'Urgell, el qual, de conformitat amb l'article37 del Decret 179/95, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'Obres, Activitats i Serveis dels EnsLocals, resta a exposició pública pel termini de trenta dies hàbils a comptar des del següent al de la sevapublicació a aquest diari o butlletí, a la secretaria d'aquesta corporació, en horari d'atenció al públic. Cas queno fos presentada cap al·legació esdevindrà definitivament aprovat sense necessitat d'adopció d'ulterior acord ies publicarà l'aprovació definitiva en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat deCatalunya, segons disposa l'article 38 del citat Reglament.

Bellvís, 21 de maig de 2019

Joan Talarn Gilabert

Alcalde

(19.141.070)



CVE-DOGC-B-19141070-2019


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE BERGA

EDICTO sobre aprobación inicial del Proyecto de obra municipal de reparación de la red de alcantarilladoafectada en la calle Gran Via - avenida Canal Industrial (exp. 2019/204).

Se hace público que en sesión ordinaria de Junta de Gobierno local, de 9 de mayo de 2019 se aprobóinicialmente el proyecto de obra municipal de reparación de la red de alcantarillado afectada al C Gran Vía -Avenida Canal Industrial de Berga, redactado Philae Ingeniería de proyectos y firmado por el ingeniero decaminos, Pedro Zapata, y la ingeniera civil, Ester de Francisco, y que tiene un presupuesto de 82.278,54 € IVAincluido.

El expediente se somete a información pública por un plazo de 30 días hábiles con inserción de edictos en elBoletín oficial de la provincia de Barcelona, Diario oficial de la Generalidad de Cataluña, tablón de edictos,página web y se dispuso en el acuerdo que si en el plazo de información pública y audiencia a los interesadosno se presentan alegaciones o se derivan prescripciones a introducir en el proyecto, este proyecto se convertiráaprobado definitivamente.

Berga, 21 de mayo de 2019

Oriol Campos Cervera

Alcalde accidental

(19.141.101)



CVE-DOGC-B-19141101-2019


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE CASTELLBISBAL

ANUNCIO sobre aprobación definitiva del Plan de prevención de riesgos laborales del Ayuntamiento deCastellbisbal y sus documentos anexos (ref. 2018/1/FHA).

En el Butlletí Ofical de la Provínica de Barcelona, de data 17 de maig de 2019, ha estat publicada l'aprovaciódefinitiva del Pla de Prevenció de Riscos de l'Ajuntament de Castellbisbal i els seu documents annexos.Exp.2018/1/FHA.

El text íntegre és accesible telemàticament al taulell d'edictes de la seu electrónica municipal i al Portal deTransferència.

La qual cosa es posa en coneixement general als efectes legals oportuns.

Castellbisbal, 17 de maig de 2019

Joan Playà Guirado

Alcalde

(19.141.093)



CVE-DOGC-B-19141093-2019


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE CENTELLES

ANUNCIO sobre nombramiento de un funcionario interino para cubrir la vacante de auxiliar administrativo.

Mitjançant la Resolució de l'Alcaldia número 2019/55, de 26 d'abril de 2019, es va adoptar el següent acord:

DECRET NÚMERO 2019/55

Miquel Arisa Coma, alcalde president de l'Ajuntament de Centelles.

Vist l'Informe del servei d'Intervenció de l'Ajuntament de Centelles, en el qual es posa de manifest lanecessitat i la urgència de cobrir un lloc de treball vacant pel seu nomenament com a funcionari interí, i deconformitat amb allò previst a l'article 21.1.h) de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases delRègim Local, atesa la situació d'incapacitat temporal de la funcionària de carrera de la plaça a cobrir,

RESOLC:

1. Procedir a autoritzar el nomenament com a funcionari interí per cobrir la vacant d'Auxiliar Administratiu quedesprés de consultar l'ordre de prelació de la llista resulta ser el següent aspirant:

Identitat de l'Aspirant: Jorge Casals Nesple.

Aquesta persona exercirà les funcions descrites durant el termini de sis (6) mesos a comptar des del dictat dela present Resolució d'Alcaldia com a substitució urgent i transitòria de la titular de la plaça atesa la situaciód'incapacitat temporal d'aquesta última com a conseqüència de procés de gestació amb baixa anticipadaimprevista.

El reingrés de la titular de la plaça al seu lloc de treball suposarà el cessament immediat del funcionariproposat.

2. Aprovar i disposar la següent escala retributiva tal i com consta aprovat a la relació de llocs de treball iplantilla de personal 2019 aprovada per la Corporació Municipal:

- Salari base: 636,01.- euros- Complement destí: 323,74.- euros- Complement específic: 563,44.- euros

3. Requerir a l'interessat perquè, en un termini de cinc dies acrediti les condicions de capacitat i requisitsexigits en la convocatòria.

4. Comunicar a l'interessat que haurà de prendre possessió en el termini de tres dies hàbils a comptar des del'endemà a aquell en què se li notifiqui el nomenament.

Així mateix, se li informarà sobre el tractament de les seves dades personals i del compromís deconfidencialitat en ocasió de la relació que s'entaula amb l'Ajuntament.

5. Inscriure el citat nomenament en el Registre de Personal de l'Ajuntament.”



CVE-DOGC-B-19137093-2019

Centelles, 15 de maig de 2019

Francesc d'Asís Serras Ortuño

Secretari

(19.137.093)



CVE-DOGC-B-19137093-2019


AYUNTAMIENTOS


ANUNCIO sobre nombramiento de un funcionario interino para cubrir una plaza de recepcionista-auxiliar deatención al ciudadano.

Mitjançant la Resolució de l'Alcaldia número 2019/54, de 26 d'abril de 2019, es va adoptar el següent acord:

“DECRET NÚMERO 2019/54

Miquel Arisa Coma, alcalde president de l'Ajuntament de Centelles.

Vist l'Informe del servei de Recepció i Oficina d'Atenció al Ciutadà (OAC) de l'Ajuntament de Centelles, en elqual es posa de manifest la necessitat i la urgència de cobrir un lloc de treball vacant mitjançant la cridad'aspirants de la borsa d'ocupació de la categoria de recepcionista (Categoria AP) per al seu nomenament coma funcionari interí, i de conformitat amb allò previst a l'article 21.1.h) de la Llei 7/1985, de 2 d'abril,Reguladora de les bases del règim local,

RESOLC

1. Procedir a la crida del candidat que correspon per torn d'entre els integrants de la Borsa de Treball del'Ajuntament constituïda amb data 8 de març de 2019 del grup professional C1 i autoritzar el seu nomenamentcom a funcionari interí per cobrir la vacant de recepcionista – auxiliar d'atenció al ciutadà que després deconsultar l'ordre de prelació de la llista resulta ser el següent aspirant:

Identitat de l'Aspirant: Alexandra Gimeno Bort.

Aquesta persona exercirà les funcions descrites durant el termini de tres (3) mesos a comptar des del dictat dela present Resolució d'Alcaldia com a substitució urgent i transitòria de la titular de la plaça atesa la situaciód'incapacitat temporal d'aquesta última com a conseqüència d'una intervenció quirúrgica.

El reingrés de la titular de la plaça al seu lloc de treball suposarà el cessament immediat de la funcionàriaproposada.

2. Aprovar i disposar la següent escala retributiva tal i com consta aprovat a la relació de llocs de treball iplantilla de personal 2019 aprovada per la Corporació Municipal:

- Salari base: 528,11.- euros- Complement destí: 228,41.- euros- Complement específic: 666,11.- euros

3. Requerir a la interessada perquè, en un termini de cinc dies acrediti les condicions de capacitat i requisitsexigits en la convocatòria.

4. Comunicar a la interessada que haurà de prendre possessió en el termini de tres dies hàbils a comptar desde l'endemà a aquell en què se li notifiqui el nomenament.

Així mateix, se li informarà sobre el tractament de les seves dades personals i del compromís deconfidencialitat en ocasió de la relació que s'entaula amb l'Ajuntament.



CVE-DOGC-B-19137094-2019

5. Inscriure el citat nomenament en el Registre de Personal de l'Ajuntament.”


Francesc d'Asís Serras Ortuño

Secretari

(19.137.094)



CVE-DOGC-B-19137094-2019


AYUNTAMIENTOS


ANUNCIO sobre aprobación definitiva de la constitución de la sociedad mercantil ElectrageneraciónCentelles, SL, así como la aprobación de sus Estatutos.

El Ple de l'Ajuntament de Centelles, en sessió extraordinària urgent de 23 de maig de 2019, va adoptar, permajoria absoluta, els acords la part dispositiva dels quals és la següent:

“1. Aprovar definitivament la constitució de la societat mercantil “ELECTRAGENERACIÓ CENTELLES, SL”, ambun capital social de deu mil (10.000,00.-€) euros íntegrament subscrit i alliberat per l'Ajuntament de Centelles,per a la prestació del servei públic de generació d'energia elèctrica fotovoltaica en els termes i condicions quedimanen de la legislació aplicable i els Estatuts rectors de la mateixa, així com la memòria justificativa i la restade documents que conformen l'expedient administratiu de constitució de la societat mercantil.

2. Autoritzar i disposar la despesa de deu mil (10.000,00.-€) euros, la qual haurà d'anar a càrrec de l'aplicaciópressupostària 943 87290, segons es desprèn de l'informe d'intervenció obrant a l'expedient de referència,amb la finalitat d'atendre l'alliberament del capital social.

3. Elevar a escriptura pública l'acord de constitució de la societat “ELECTRAGENERACIÓ CENTELLES, SL” iprocedir a la seva deguda inscripció al Registre Mercantil competent.

4. Nomenar el Consell d'Administració de la societat pública mercantil com a òrgan col·legiat executiu tal i comrecull l'article 6 i desenvolupen els articles 13 a 24 del text estatutari. D'acord amb allò preceptuat en elsmencionats articles, el Consell d'Administració quedarà format pels següents consellers els quals haurand'acceptar el càrrec de manera expressa a partir de la notificació del present acord:

Presidència: Miquel Arisa Coma.

Vicepresidència: Josep Paré Aregall.

Secretari: Ostentarà la secretaria del Consell d'Administració el qui ho sigui de la

Corporació Municipal

Gerent: Josep Arisa Argemí

Conseller primer: Antonio Castells Preseguer.

Conseller segon: Xavier Serra Mas.

En virtut d'allò previst a l'article 24 dels Estatuts reguladors de la societat, el càrrec de conseller és gratuït.

5. Facultar expressament a l'alcalde-president de la Corporació Municipal, senyor Miquel Arisa Coma, tanàmpliament com esdevingui necessari, per a comparèixer i atorgar els documents públics i privats queesdevinguin necessaris d'acord amb la llei per a l'execució dels acords precedents, inclosa la facultat de dur aterme les accions legals que esdevinguin necessàries per a la obtenció de la inscripció de la societat al RegistreMercantil competent.

6. Publicar el present acord al tauler d'anuncis de la Corporació, al Butlletí Oficial de la Província i al DiariOficial de la Generalitat de Catalunya, als efectes pertinents.

7. Notificar l'adopció del present acord, especialment la part expositiva del mateix, a les persones quehaguessin comparegut a l'expedient i a la Direcció General d'Energia, Seguretat Industrial i Seguretat Minerade la Generalitat de Catalunya.”



CVE-DOGC-B-19147092-2019

Es fa públic per a coneixement general, amb la indicació que els actes anteriors són definitius en viaadministrativa i contra ells es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala ContenciosaAdministrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos des de la presentpublicació, prèvia comunicació a l'Ajuntament de la interposició del recurs esmentat, si bé s'hi podrà interposarqualsevol altre recurs si es considera convenient.


Miquel Arisa Coma

Alcalde

(19.147.092)



CVE-DOGC-B-19147092-2019


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE CERCS

ANUNCIO sobre aprobación inicial de la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Cercs para el año 2019.

El Ple de l'Ajuntament, en sessió ordinària del dia 17 d'abril de 2019, aprovà inicialment, juntament amb elPressupost General de l'Ajuntament per a l'any 2019, la Plantilla Orgànica que comprèn tots els llocs de treballreservats a funcionaris, personal laboral i eventual, i que queda constituïda de la forma següent, desprésd'haver-se aprovat definitivament en no presentar-se al·legacions durant el preceptiu període d'exposiciópública:

PLANTILLA ORGÀNICA DE L'AJUNTAMENT DE CERCS PER AL 2019

1). Places a desenvolupar per funcionaris de carrera.

Denominació Núm. Places Situació Grup/Assimil. Nivell C.D. % Dedicació

A.1.). Funcionaris amb habilitació de caràcter nacional.

Secretari-Interventor 1 F/1V A1 25 90% (*)

B.1.). Escala d'Administració General.

Administratiu 1 F/1P C1 14 100%

C.1.). Escala d'Administració Especial

Tècnic mitjà 1 F/1P A2 20 100%

Arquitecte tècnic 1 F/1V A2 20 26,6% (10 h/setm.)

(*) Segons DA.43/2018, de 30/04/2018 (Agrupació de municipis de Cercs i Gósol, per sosteniment en comú del lloc detreball de Secretaria/intervenció –Resolució PRE/2388/2018, de 11/octubre/2018 de la DGAL-)

2).- Places a desenvolupar per personal subjecte a legislació laboral.

Denominació Núm. Places Situació Grup/Assimil. Nivell C.D. % Dedicació

A.2.). Places de caràcter laboral fix.

Administratiu 1 LF/1P C1 14 100%

Auxiliar Administratiu 2 LF/2P C2 12 100%

Treballador/a Social 1 LF/1P A2 20 100%

Treballador/a familiar 2 LF/2P C2 12 50% (20 h/setm.)

Netejador/a 3 LF/3P E 10 50% (20 h/setm.)



CVE-DOGC-B-19143080-2019

Netejador/a 1 LF/1V E 10 10% (4 h/setm.)

Oficial 1ª. (Encarregat brigada d'obres) 1 LF/1P C2 12 100%

Oficial 1ª. Brigada d'obres 2 LF/1P-1V C2 12 100%

Peó Brigada d'obres 1 LF/1P E 10 100%

Educador/a infantil 1 LF/1P C2 12 100%

Director/a Museu Mines de Cercs 1 LF/1P A2 24 100%

Monitor/a Museu Mines Cercs 1 LF/1P C1 14 100%

Monitor/a Museu Mines Cercs 1 LF/1P C1 14 60%

Auxiliar d'administració i serveis MMCercs. 1 LF/1P C2 12 50%

B.2.). Places de caràcter laboral fix discontinu.

Netejador/a (període curs escolar) 2 LF/2P E 10 50% (20 h/setm.)

C.2.). Places de caràcter laboral temporal.

Dinamitzador/a de gent gran 1 LT C1 14 100%

Ajudant d'educador/a infantil 1 LT C2 12 75% (30 h/setm.)

D.2.). Places de caràcter laboral temporal, amb contracte inferior a 1 any.

Socorrista piscines municipals 2 LT C1 - 100%

Ajudant piscines municipals 1 LT C2 - 100%

F: Funcionari

P: Plaça en propietat

LF: Laboral fix

V: Vacant

LT: Laboral temporal.

Cercs, 18 de maig de 2019

Jesús Calderer i Palau

Alcalde

(19.143.080)



CVE-DOGC-B-19143080-2019


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE CERDANYOLA DEL VALLÈS

EDICTO sobre aprobación de las bases y convocatoria de pruebas selectivas para monitor/a de natación,técnico/a deportivo/a y socorrista (convocatoria NP04/2019 monitor/a natación, técnico/a deportivo/a ysocorrista).

Per la present es publica la part dispositiva de la resolució d'alcaldia de data 14 de maig de 2019, amb núm.2019/1907 que es transcriu literalment a continuació:

Primer.- APROVAR la convocatòria de proves selectives NP04/2019 MONITOR/A NATACIÓ, TÈCNIC/AESPORTIU/VA I SOCORRISTA, aprovant simultàniament les bases que han de regir la convocatòria, per aestablir un ordre de preferència per proveir amb caràcter temporal les vacants i les necessitats d'ocupació quees produeixin, el text del qual es transcriu literalment a continuació:

Convocatòria NP04/2019 MONITOR-A NATACIÓ-TÈCNIC/A ESPORTIU/VA I SOCORRISTA selecció de personallaboral per a la cobertura de places vacants, de substitucions de personal i desenvolupament de funcions noprevistes en llocs de treball. Borsa de monitor/a de natació i socorrista

Primera. Objecte de la convocatòria

L'objecte d'aquesta convocatòria és la selecció de personal laboral per ocupar amb caràcter transitori places deMonitor-a natació, Tècnic/a-esportiu/va i Socorrista reservades a personal laboral i/o el desenvolupament defuncions no previstes en llocs de treball a l'Ajuntament de Cerdanyola del Vallès, mitjançant concurs oposició, afi i efectes d'establir un ordre de preferència per proveir les vacants i les necessitats d'ocupació que esprodueixin.

Aquesta convocatòria es regirà per aquestes Bases específiques, per les Bases marc de l'Ajuntament deCerdanyola que regulen la selecció de places de règim funcionarial, aprovades pel Ple de l'Ajuntament en sessiódel dia 24 de juliol de 1997, publicades al BOPB núm. 210, del 2 de setembre de 1997, per allò que disposa elRDL 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, pel Decret214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el reglament del personal al servei de les entitats locals i la restade normativa d'aplicació.

Segona. Condicions de les persones aspirants i drets d'examen

Per a poder ser admeses a participar en el procés selectiu, les persones aspirants hauran de reunir, en eldarrer dia del termini per a la presentació de les sol·licituds, els requisits següents:

- Haver complert 16 anys i no excedir, en el seu cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa.

- Tenir la nacionalitat espanyola o la de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o la d'aquells estatsmembres, en què, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, elshi sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en elTractat Constitutiu de la Comunitat Europea.

També podran ser admesos el cònjuge dels ciutadans espanyols com dels nacionals d'altres Estats membres dela Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret, així com als seus descendents i als del seu cònjuge,sempre que no estiguin separats de dret, i siguin menors de 21 anys o majors d'aquesta edat dependents..



CVE-DOGC-B-19140087-2019

D'acord amb allò que estableix l'article 4 del Decret 389/1996, de 2 de desembre, els/les nacionals d'altresEstats membres de la Unió Europea hauran d'acreditar la seva nacionalitat i hauran de demostrar que disposende coneixements suficients de castellà i català, exigint-ne la superació de proves amb aquesta finalitat.

- Titulació: INEF, Grau superior d'activitats físiques i esportives o Títol de monitor de natació i socorrista .

Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger caldrà acreditar que el títol figura homologat o convalidat pelMinisteri d'Educació, Cultura i Esport o qui tingui la competència.

- No patir cap malaltia ni limitació física o psíquica incompatible amb l'acompliment de les corresponentsfuncions.

- No estar separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques odels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta oespecial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per accedir al cos o escala de funcionari, delqual hagi estat separat o inhabilitat.

En el cas de ser nacional d'un altre Estat no ha de trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estatsotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi en el seu Estat, en els mateixos termes, accedir al'ocupació pública.

- Haver satisfet la taxa per drets d'examen de processos selectius per import de 15,45 €, corresponents al grupde classificació C2.

- Estar en possessió del Nivell suficiència de català C i castellà B2 o equivalent.

- Complir les condicions per a exercir les funcions de la plaça objecte de la convocatòria. En cas de ser cridatper desenvolupar alguna substitució caldrà que la persona seleccionada aporti el certificat d'inscripció en elRegistre Oficial de Professionals de l'Esport

Tercera. Sol·licituds, documentació, presentació i admissió

a) Sol·licituds

Les sol·licituds per prendre part en aquesta convocatòria s'han d'adreçar a l'alcalde, mitjançant el modelnormalitzat que es troba a la web municipal (www.cerdanyola.cat /seu-electrònica apartat Oferta Pública), enles que caldrà manifestar que es reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a la base segona,facilitar un número de telèfon fix o mòbil, una adreça electrònica i hauran d'anar acompanyades de ladocumentació següent:

1. Fotocòpia del DNI, passaport, NIE o qualsevol altre document que acrediti la seva nacionalitat i edat.

A més, aquelles persones aspirants que accedeixin a la convocatòria pel fet de ser cònjuge, descendents odescendents del cònjuge, tant dels ciutadans espanyols com dels nacionals dels altres estats membres de laUnió Europea hauran d'acreditar el vincle de parentiu amb el nacional en virtut del qual es presenten i, en elcas dels descendents majors de 21 anys, el fet de viure al seu càrrec.

Igualment, aquestes persones aspirants hauran de presentar declaració jurada o promesa feta pel nacional, enla qual aquest manifesti fefaentment que no està separat del seu cònjuge.

2. Fotocòpia de la titulació requerida.

3. Document acreditatiu d'haver satisfet els drets d'examen.

4. Currículum vitae i els documents acreditatius dels mèrits al·legats en els termes establerts a la basecinquena.

No es valoraran els mèrits no acreditats conforme al que es regula a la base cinquena.

5. A efectes de l'exempció de la prova de català s'haurà d'adjuntar el document que acrediti el Nivell suficiènciade català (C) o equivalent, conforme es regula a la Base cinquena.

6. A efectes de l'exempció de la prova de castellà s'haurà d'adjuntar el document que acrediti el nivelld'espanyol intermedi B o equivalent, conforme es regula a la Base cinquena.

Les persones amb discapacitat han de fer constar en la sol·licitud aquesta condició, així com les adaptacions oadequacions del temps i mitjans materials per a la realització de les proves d'aquest procés. En l'acceptació dedites adaptacions o adequacions cal atenir-se al que disposa l'article 6 del Decret 66/1999, de 9 de març.



CVE-DOGC-B-19140087-2019

Igualment, les persones que tinguin reconeguda la condició legal de discapacitat però que no ho manifestininicialment, seran admeses a la realització dels exercicis sense necessitat d'acreditar la seva aptitud abans delseu començament, sens perjudici que superat el procés selectiu hagin d'acreditar la seva capacitat per exercirles funcions per a l'exercici professional de la categoria corresponent. A aquests efectes, els candidats ambdiscapacitat hauran de presentar el corresponent dictamen dels equips multiprofessionals a que es refereixl'article 4.3 del Decret 66/1999, de 9 de març de la Generalitat de Catalunya, sobre l'accés a la funció públicade les persones amb discapacitat i dels equips de valoració multiprofessionals.

No serà necessari compulsar la documentació presentada mitjançant fotocòpia. Aquesta documentació escompulsarà un cop finalitzat el procés selectiu i només de les persones que hagin superat el procés selectiu. Enel supòsit de que la documentació presentada no coincideixi amb l'original, la persona aspirant quedarà exclosadel procés selectiu.

La resta de requisits establerts a la Base segona s'hauran d'acreditar documentalment al final del procésselectiu i només per part de les persones que l'hagin superat.

b) Presentació

La sol·licitud de participació i la resta de documentació requerida es podrà presentar en el registre generald'aquest Ajuntament o trametre per qualsevol dels mitjans que estableix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1d'octubre (LPACAP), en el termini de vint dies naturals a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquestesbases en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud, les persones aspirants donen el seu consentiment altractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a laresta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.

Per la mera concurrència al procés selectiu s'entén que la persona aspirant accepta íntegrament aquestesbases, tret que, prèviament, hagi exercit el seu dret a impugnar-les.

c) Admissió de les persones aspirants

Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, l'alcalde dictarà resolució en el termini màxim d'unmes, declarant aprovada la relació de persones admeses i excloses, amb indicació dels motius d'exclusió si ésel cas.

L'esmentada resolució es farà pública al tauler d'edictes electrònic de l'Ajuntament de Cerdanyola del Vallès i ala seva seu electrònica (www.cerdanyola.cat /seu-electrònica apartat Oferta Pública).

Així mateix, es concedirà un termini de 10 dies hàbils per presentar esmenes i possibles reclamacions. Lesal·legacions es resoldran en el termini de 30 dies següents a la finalització del termini per a la presentació.

Transcorregut aquest termini sense que s'hagi dictat resolució, les al·legacions s'entenen desestimades.

Si no s'hi presenten esmenes, es considerarà elevada a definitiva la llista d'aspirants admesos i exclosos i nocaldrà tornar-la a publicar.

Tots els actes que es derivin de la present convocatòria es faran públics a través de la seu electrònicamunicipal (www.cerdanyola.cat /seu-electrònica apartat Oferta Pública).

Quarta. Tribunal Qualificador

1. El Tribunal qualificador estarà format per 5 persones una de les quals desenvoluparà les funcions depresidència i altra les de secretaria, amb la composició següent:

President/a: El Cap de Servei de Recursos Humans (titular)

La Cap de Secció de Gestió de Recursos Humans (suplent)

Vocals:

Un persona representant de l'EAPC, designada per la mateixa escola (titular i suplent)

El/la Cap de Servei o Cap de Secció corresponent en el qual estigui adscrit el lloc de treball. (titular i suplent)

Dues persones empleades públiques municipals de categoria igual o superior al del lloc corresponent. (titulars isuplents)



CVE-DOGC-B-19140087-2019

Secretari/a: Un/a funcionari/ària adscrit/a al Servei de Recursos Humans, amb veu però sense vot.

L'abstenció i la recusació dels membres del Tribunal qualificador s'han d'ajustar al que preveuen els articles 23i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic (LRJSP).

2. La composició concreta del Tribunal qualificador es determinarà per resolució de l'Alcaldia, així coml'aprovació de persones admeses i excloses en la convocatòria, i en la designació dels seus membres s'estarà aallò que es preveu a l'article 60 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel què s'aprova el TextRefós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.

3. El Tribunal qualificador es constituirà vàlidament sempre que compti amb la presència de la majoria simpledels seus membres, siguin titulars o suplents, i, en tot cas, de les persones que desenvolupen les funcions depresidència i secretaria o qui les substitueixi.

4. El Tribunal qualificador podrà disposar la incorporació a les seves tasques de persones assessoresespecialistes, per a totes o algunes de les proves. Aquestes persones es limitaran a l'exercici de lesespecialitats tècniques, en base exclusivament a les quals col·laboraran amb el tribunal qualificador.

5. En el cas que les persones aspirants no hagin acreditat prèviament el nivell de coneixements de català exigiti a l'efecte del que preveu el Decret 161/2002, d'11 de juny, sobre l'acreditació del coneixement del català iaranès en els processos de selecció de personal, el Tribunal qualificador pot sol·licitar l'assessorament depersones expertes en matèria de normalització lingüística.

6. En qualsevol moment, el Tribunal qualificador podrà requerir a les persones aspirants l'acreditació de la sevapersonalitat mitjançant la presentació de l'original del seu document nacional d'identitat.

El Tribunal qualificador podrà demanar, als efectes procedents, l'acreditació dels aspectes necessaris quancregui que hi ha inexactituds o falsedats en les quals hagin pogut incórrer les persones aspirants, ja quepodran ser excloses motivadament de la convocatòria en qualsevol moment si no compleixen els requisitsexigits.

Cinquena. Procés selectiu

a) Fase d'oposició

1. Constarà d'un exercici pràctic o de dos exercicis, un teòric i un altre pràctic, de caràcter obligatori ieliminatori.

En el cas de que el tribunal corresponent determini la realització d'un únic exercici, aquest es valorarà sobre 20punts. Per a la superació de la prova les persones aspirants han d'obtenir una puntuació mínima de 10 punts.en cada exercici.

En el cas de que el tribunal corresponent determini la realització de dos exercicis un teòric i un altre pràctic,aquest es valoraran sobre 10 punts cadascun d'ells. Per a la superació de cadascuna de les proves les personesaspirants han d'obtenir una puntuació mínima de 5 punts en cada exercici.

Als efectes d'orientar el contingut de la prova pràctica i valorar la fase de concurs, són funcions genèriques dellloc de treball, entre d'altres, les següents:

- Les assignades amb caràcter general per la normativa bàsica d'aplicació i per les normes sobre estructura ifuncions d'aquest Ajuntament.

- Les assignades amb caràcter general per la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals i enparticular col·laborar, d'acord amb l'estructura organitzativa, en l'establiment i execució de les mesurescorresponents en aquesta matèria.

- Dissenyar i executar les activitats esportives programades pels diferents cursos de natació modificant aquellsaspectes que siguin necessaris per tal d'aconseguir els objectius educatius desitjats. 4. Verificar els nivellsassolits pels alumnes i analitzar les seves necessitats.

- Realitzar el control d'assistència dels alumnes dels diferents cursos i tenir cura del material emprat en eltranscurs de les activitats.

- Coordinar les classes amb la resta del personal educador.

- Tasques de vigilància i salvament aquàtic en les piscines municipals.

- D'altres funcions relacionades amb les anteriors.



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2. Exercici pràctic

Consistirà en desenvolupar per escrit un supòsit pràctic determinat pel tribunal i relacionat amb les funcions dellloc de treball. A criteri del tribunal, la realització de la prova pràctica podrà ser escrita o bé constar d'una partper escrit i una part d'execució pràctica.

Els temps de realització d'aquest exercici serà determinat pel tribunal abans del començament de la prova iinformarà les persones aspirants.

En el cas de que es la realització d'un únic exercici, aquest es valorarà sobre 20 punts. Per a la superació de laprova les persones aspirants han d'obtenir una puntuació mínima de 10 punts en cada exercici.

3. Temari

1. Metodologia i tipus d'ensenyança en el medi aquàtic. Tipus de sessions per edats i especialitats.

2. Tipologia de treball de condicionament físic en el medi aquàtic.

3. Especialitats de treball en el medi aquàtic: matronatació, natació pre-natal, infantil, adult i gent gran,aquafitness, natació terapèutica,...

4. Primers auxilis en piscines.

5. Funcions del socorrista.

b) Fase de concurs

La fase de concurs no tindrà caràcter eliminatori. La seva valoració es realitzarà un cop finalitzada la fased'oposició i només s'aplicarà a les persones aspirants que hagin superat la mateixa.

No es valoraran els mèrits al·legats si no s'acrediten amb els documents relacionats en els paràgrafs posteriors.

Tota documentació que es presenti en llengua estrangera haurà d'anar acompanyada de la corresponenttraducció jurada efectuada per traductor jurat u organisme degudament autoritzat.

La valoració dels mèrits es realitzarà en base al barem següent:

b.1) Experiència professional: Màxim 6 punts

2.1- Serveis prestats a l'Administració Pública, com a personal funcionari o laboral, en lloc o plaça d'igual osimilar categoria, sempre que s'acrediti que s'han realitzat les funcions del lloc de treball a ocupar : 0,50punts per any complet, fins a un màxim de 4 punts.

Les fraccions de serveis prestats inferiors a l'any es computaran proporcionalment respecte de la puntuació perany.

Per acreditar els serveis prestats, s'ha de presentar certificació de l'administració que indiqui els serveisprestats, la categoria professional i les funcions, període de temps, i l'informe de vida laboral emès per laTresoreria General de la Seguretat Social.

L'antiguitat i els serveis prestats a l'Ajuntament de Cerdanyola del Vallès no caldrà que s'acreditindocumentalment i s'admetran i valoraran d'acord amb les dades que constin en els expedients personals de lespersones aspirants que consten en el Servei de Recursos Humans.

Resulta necessari que de la documentació presentada es desprengui que les tasques realitzades estanrelacionades amb les funcions de la plaça a ocupar.

No es valoraran les pràctiques realitzades en el marc de convenis de cooperació educativa, ni els serveisprestats a les administracions públiques en qualitat de personal eventual.

En cas que hi hagin contradiccions entre les dates d'inici i finalització que hi constin en els diferents documentsaportats per la persona interessada per acreditar els serveis prestats prevaldrà la que hi figuri a l'informe devida laboral.

2.2- Serveis prestats a l'empresa privada en lloc o plaça d'igual o similar categoria, sempre que s'acrediti ques'han realitzat les funcions del lloc de treball a ocupar: 0,25 punts per any, fins a un màxim de 2 punts.

Les fraccions de serveis prestats inferiors a l'any es computaran proporcionalment respecte de la puntuació perany.



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Per acreditar l'experiència professional a l'empresa privada, s'ha de presentar certificació de l'empresa queindiqui els serveis prestats, la categoria professional i les funcions, període de temps, i l'informe de vida laboralemès per la Tresoreria General de la Seguretat Social.

Únicament es podrà valorar l'experiència laboral professional sempre que s'acrediti amb l'informe de vidalaboral i el certificat de l'empresa que expressi de forma precisa les funcions determinades en aquesta base.

Resulta necessari que de la documentació presentada es desprengui que les tasques realitzades estanrelacionades amb les funcions de la plaça a ocupar.

No es valoraran les pràctiques realitzades en el marc de convenis de cooperació educativa.

En cas que hi hagin contradiccions entre les dates d'inici i finalització que hi constin en els diferents documentsaportats per la persona interessada per acreditar l'experiència professional prevaldrà la que hi figuri a l'informede vida laboral.

b.2) Titulacions addicional: Màxim 2 punts

Títol de llicenciatura o Grau: 2,00 punts

Títol de diplomatura: 1,00 punt

No es podran valorar les titulacions acreditades com a requisit.

b.3) Formació complementaria: Màxim 3 punts

3.1- Realització de cursos de formació i de perfeccionament que tinguin relació directa amb les funcions adesenvolupar en el lloc de treball, fins a un màxim de 3 punts.

La valoració de cada curs es farà segons la durada d'aquest i d'acord amb el barem següent:

Jornades, seminaris i cursos amb durada inferior a 10 hores: 0,05 punts.

Cursos amb durada superior a 10 hores i inferior a 25 hores: 0,10 punts.

Cursos amb durada superior a 25 hores i inferior a 50 hores: 0,20 punts.

Cursos amb durada superior a 50 hores i inferior a 100 hores:0,30 punts.

Cursos amb durada superior a 100 hores: 0,50 punts.

Els cursos, jornades i seminaris que s'al·leguin com a mèrits hauran de ser acreditats mitjançant fotocòpiesdels documents que acreditin la seva realització, degudament signats per l'entitat organitzadora dels mateixos,i en el que consti el centre emissor dels mateixos i la seva durada en hores.

Els documents en els què no consti la durada de la formació en hores seran valorats amb la puntuació mínimad'aquest barem.

b.4) Entrevista personal

En cas d'empat en la puntuació o puntuacions molt similars, el tribunal qualificador realitzarà una entrevistapersonal a les persones aspirants que hagin superat el procés selectiu.

Aquesta entrevista consistirà en mantenir un diàleg amb el tribunal qualificador sobre qüestions vinculadesamb el currículum vitae, d'acord amb les funcions del lloc de treball a què s'adscriurien i a l'experiènciaprofessional de la persona aspirant, sense que es puguin tenir en compte els aspectes ja valorats d'acord ambel barem d'aquestes bases.

La puntuació màxima a atorgar serà d'1 punt.

El nombre i la identificació de les persones aspirants que han de realitzar l'entrevista, així com el dia, l'hora i ellloc de celebració es faran públics a través de la seu electrònica municipal (www.cerdanyola.cat /seu-electrònica apartat Oferta Pública).

Sisena. Coneixement de la llengua

Coneixement de la llengua catalana

Quedaran exemptes de realitzar aquesta prova les persones aspirants que acreditin tenir coneixements del



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nivell de suficiència de català (C) segons l'annex específic de la Direcció General de Política Lingüística d'acordamb el que es regula al Decret 161/2002, d'11 de juny o un dels altres títols, diplomes i certificats equivalentsregulats a l'ordre VCP/491/2009, per la qual es refonen i s'actualitzen els títols, diplomes i certificatsequivalents als certificats de coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística, modificada perl'Ordre VCP/233/2010, de 12 d'abril.

Per superar la prova, les persones aspirants hauran de demostrar un nivell de coneixement similar al quecaldria per a l'obtenció del certificat esmentat.

Les persones aspirants seran qualificades com a apte o no apte, quedant aquestes darreres eliminades delprocés selectiu.

Coneixement de la llengua castellana

Les persones aspirants que no tinguin nacionalitat espanyola hauran de tenir coneixements de llenguacastellana de nivell intermedi B.

Als efectes de l'exempció els documents d'acreditació s'entendran referits a:

a) Haver cursat la primària, secundària i batxillerat (o equivalent) a l'Estat espanyol.

b) Diploma d'espanyol nivell B o equivalent.

També quedaran exempts de realitzar l'exercici de coneixements de llengua castellana les persones aspirantsque, mitjançant la presentació d'un títol acadèmic oficial, acreditin el nivell de coneixements requerit, per havercursat els estudis necessaris per a la seva obtenció en aquesta llengua, o del certificat d'aptitud en espanyolper a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes.

Per superar la prova, les persones aspirants hauran de demostrar un nivell de coneixements equivalent al quecaldria per a l'obtenció del certificat esmentat en el primer paràgraf.

Les persones aspirants seran qualificades com a apte/a o no apte/a, quedant aquestes darreres eliminades delprocés selectiu.

Setena. Relació de persones aprovades, presentació de documents i nomenament

L'ordre inicial de les persones aspirants aprovades es determinarà sumant els punts obtinguts en les fasesd'oposició i de concurs.

Acabada la qualificació del procés selectiu, el Tribunal Qualificador publicarà a la seu electrònica del'Ajuntament de Cerdanyola del Vallès (www.cerdanyola.cat /seu-electrònica apartat Oferta Pública), la relacióde persones aprovades per ordre de puntuació descendent, sumant els punts de la fase d'oposició i de la fasede concurs.

Les persones aspirants que hagin estat aprovades hauran de presentar els originals de la documentació quevan adjuntar amb la sol·licitud de participació en aquesta convocatòria i acreditar els requisits de capacitat ihabilitació establerts en els punts e) i h) en el termini màxim de 10 dies naturals a comptar des del dia següenta la publicació de la llista d'aprovats i sense requeriment previ. Aquests últims extrems es complimentaranamb la presentació del model de declaració adjunt a aquestes bases.

De conformitat amb el que preveu la base tercera, si la documentació presentada no coincideix amb l'original ono es presenta dins de termini, la persona proposada quedarà exclosa del procés selectiu.

Aportada la documentació requerida per part de les persones aprovades, el tribunal qualificador elevarà al'alcalde la proposta amb la llista de les persones que han aprovat el procés selectiu, en una relació ordenadasegons la puntuació total obtinguda, per tal que l'alcalde, mitjançant resolució, aprovi la llista de persones queper estricte ordre de puntuació, podran cobrir les places vacants, les substitucions de places o desenvoluparfuncions no previstes en llocs de treball a l'Ajuntament de Cerdanyola del Vallès, i que integraran lacorresponent borsa de treball.

Aquesta resolució es publicarà al tauler d'edictes electrònic de l'Ajuntament de Cerdanyola del Vallès i a la sevaseu electrònica (www.cerdanyola.cat /seu-electrònica apartat Oferta Pública), als efectes de considerar-senotificada a totes les persones interessades.

La llista de persones seleccionades tindrà una vigència de dos anys a comptar des de la data de la sevaaprovació per resolució de l'alcalde.



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Vuitena. Funcionament de la llista de persones aprovades

En el moment que hi hagi la necessitat de cobrir interinament una plaça vacant o cobrir una substitució o bédesenvolupar funcions no previstes en llocs de treball, les persones seleccionades es cridaran d'acord ambl'ordre de puntuació, seguint el procediment següent:

1. El Servei de Recursos Humans de l'Ajuntament de Cerdanyola del Vallès intentarà contactar amb la personainteressada, telefònicament i si no ho aconsegueix mitjançant la tramesa d'un correu electrònic.

Correspon a les persones seleccionades l'obligació de facilitar i actualitzar en tot moment l'adreça de correuelectrònic i els números de contacte telefònic adequats.

En el cas de no poder-hi contactar, el candidat o candidata passarà a la darrera posició de la llista per aulteriors necessitats i es contactarà amb la persona següent de la llista.

2. Si la persona aspirant proposada no acceptés la proposta de nomenament passarà automàticament a ocuparel darrer lloc de la llista i podrà ser nomenada la persona que ocupi el lloc immediatament següent de la llista,i així successivament.

3. Les persones que s'hagin de nomenar hauran d'haver presentat amb anterioritat al registre general del'Ajuntament de Cerdanyola del Vallès, quan siguin convocades, els documents següents:

Certificat negatiu expedit pel Registre Central de Delinqüents Sexuals (en cas de llocs de treball que tinguinrelació amb menors).

Declaració d'activitats als efectes de verificar si s'està exercint alguna activitat compatible amb eldesenvolupament del lloc de treball o de les funcions, en els termes que disposa la normativa vigent.

Si la persona proposada no presenta la documentació indicada o no compareix a l'inici del nomenament, deforma injustificada i per causes imputables exclusivament a ella, passarà automàticament a ocupar el darrerlloc de la llista i podrà ser nomenada la persona que ocupi el lloc immediatament següent de la llista, i aixísuccessivament.

4. La persona candidata mantindrà la seva posició a la borsa de treball en situació de suspensió provisional, enels casos de:

Trobar-se en situació laboral activa.

Trobar-se en situació de permís de maternitat o paternitat, adopció o acolliment.

Intervenció quirúrgica, hospitalització o malaltia justificada.

En aquests casos haurà de justificar-se documentalment en els 10 dies naturals següents a la data en què esprodueixin aquestes situacions En cas de no justificar-se dins d'aquest termini passarà a ocupar el darrer llocde la llista.

5. En el cas que sorgeixi una nova substitució o necessitat de durada superior a un any o una plaça vacant a laplantilla de l'Ajuntament de Cerdanyola del Vallès, desprès de formalitzar el nomenament o contractació, lapersona tindrà preferència per ocupar de forma temporal aquest lloc de treball i se li oferirà el nounomenament o contractació. En el cas que el refusés, el candidat o candidata mantindrà la seva posició a lallista per ulteriors necessitats i es contactarà amb la persona següent de la llista.

6. Quan expiri el nomenament o contracte, la persona integrant de la llista mantindrà la seva posició a la llista.

Novena. Nomenaments. Període de prova

En el moment que hi hagi la necessitat de cobrir interinament una plaça vacant o cobrir una substitució odesenvolupar funcions que no corresponen a un lloc de treball, les persones seleccionades es cridaran d'acordamb l'ordre de puntuació, sempre que existeixi consignació pressupostària suficient i adequada, i serannomenades o contractades amb un període de prova per un període màxim de 3 mesos, a valorar, en cada cas,atenent a la durada del nomenament o la contractació.

Durant el període de prova es realitzarà una avaluació per part de la persona responsable del servei o secció,que tindrà en compte l'aplicació de coneixements pràctics i de la formació, la capacitat per a la realització detasques i grau de fiabilitat en aquestes, disposició de complir o acceptar suggeriments i indicacions, la relació iintegració en equips de treball i col·laboració amb la resta de treballadors, capacitat d'assumir tasques



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encomanades i acceptar com a propis els resultats, capacitat de prendre decisions i el nivell de dedicacióefectiva al compliment de les seves funcions

Si no es supera el període de prova es produirà el cessament de l'empleat públic i deixarà de formar part de lallista.

Si la persona renunciés al nomenament com a funcionària interina o contracte laboral durant la seva durada,passarà automàticament a ocupar el darrer lloc de la llista i podrà ser nomenada la persona que ocupi el llocimmediatament següent de la llista, i així successivament, sense perjudici d'allò previst a l'apartat cinquè de labase vuitena.

No obstant, si durant el termini de vigència de la llista de persones seleccionades es renunciés en duesocasions al nomenament o contractació, la persona deixarà de formar part de la llista.

Desena. Impugnacions i recursos

Mentre estigui constituït, el tribunal qualificador està facultat per resoldre els dubtes que sorgeixin en l'aplicaciód'aquestes bases i podrà adoptar els acords que corresponguin en tots els supòsits no previstos en elles per talde facilitar el desenvolupament normal del procés selectiu.

Contra les resolucions definitives i els actes de tràmit qualificats de l'alcalde, si aquests decideixen directamento indirectament en el fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procés selectiu oprodueixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, les persones interessades podraninterposar, potestativament, recurs de reposició en el termini d'un mes a comptar a partir de l'endemà de laseva publicació o notificació, davant de l'alcalde, o bé recurs contenciós administratiu en el termini de dosmesos a comptar a partir de l'endemà de la seva publicació o notificació, davant els Jutjats ContenciososAdministratius de la província de Barcelona.

Contra les resolucions definitives i els actes de tràmit del tribunal qualificador les persones interessades podeninterposar en el termini d'un mes a comptar a partir de l'endemà de la seva publicació o notificació, recursd'alçada davant de l'alcalde.

Annex

(Vegeu la imatge al final del document)

Declaracio.pdf

Cerdanyola del Vallès, 17 de maig de 2019

Aurora Corral García

Secretària general

(19.140.087)



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1

Annex

DECLARACIÓ

................................................ amb DNI: ............................ i domicili a

............................................................................, d'acord amb les Bases reguladores del procés selectiu ......................................................, DECLARO el següent: - Que no pateixo cap malaltia ni estic afectat per cap impediment físic o psíquic que impossibiliti el normal exercici de les funcions corresponents a la plaça convocada. - Que no he estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni em trobo en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per accedir al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que desenvolupaven en el cas de personal laboral, del qual hagi estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no em trobo inhabilitat o en situació equivalent ni he estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi en el meu Estat, en els mateixos termes, accedir a l'ocupació pública. Lloc, data i signatura Segon.- PUBLICAR aquesta convocatòria i les bases al DOGC, resolució al tauler d’edictes electrònic de la corporació i donar difusió al web municipal (www.cerdanyola.cat).

La secretària general Aurora Corral García Cerdanyola del Vallès, 17 de maig de 2019



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AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE FIGUERES

ANUNCIO sobre publicación de las bases reguladores del proceso de selección para la constitución de unabolsa de trabajo de insertores/as laborales (exp. RRHH2019000136).

En el Butlletí Oficial de la Provincia de Girona número 96 de data 20 de maig de 2019 s'han publicat les basesreguladores del procés de selecció per a la constitució d'una borsa de treball d'insertors/es laborals.

El termini de presentació d'instàncies serà de vint dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la darrerapublicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província.

Figueres, 21 de maig de 2019

Jordi Masquef Creus

Alcalde president

(19.141.076)



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AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE LA GARRIGA

ANUNCIO sobre aprobación de la modificación puntual de la relación de puestos de trabajo delAyuntamiento.

El Ple de l'Ajuntament, en sessió ordinària del dia 15 de maig de 2019, ha aprovat la modificació puntual de laRelació de Llocs de Treball amb el següent detall:

«ACORD:

Primer. Aprovar la modificació de la Relació de Llocs de Treball de l'Ajuntament de la Garriga consistent enincrementar dos llocs de treball: un lloc de treball d' “auxiliar tècnic/a de Via Pública” i un lloc de treball de“Conserge d'Esports” d'acord amb el detall següent:

C=Nivell Coneixement de Català; G=Grup de classificació; FP=Forma de Provisió

LLOCS DE TREBALL C G Nivell C.D. C. Específic Condicions de Treball FP Dotació Règim

Auxiliar tècnic/a de Via Pública Ae C2 12 580,21 46,15 C 2 L

Conserge d'Esports B AP 11 622,50 77,17 C 8 L

Segon. Publicar el present acord en el BOPB, el DOGC i en el Portal de Transparència d'aquest Ajuntament.

Tercer. Notificar el present acord al Comitè Unitari de Personal d'acord amb la legislació vigent.

Quart. Donar trasllat d'aquest acord a la unitat de Recursos Humans, a l'àrea de Serveis Territorials i a la deServeis a les Persones, per al seu coneixement.»

La Garriga, 20 de maig de 2019

Jordi Pubill i Sauquet

Alcalde

(19.141.028)



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AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE LA GARRIGA

ANUNCIO sobre aprobación inicial de la modificación de la plantilla de personal del Ayuntamiento en elPleno de 15.5.2019.

El Ple de l'Ajuntament, en sessió ordinària del dia 15 de maig de 2019, ha aprovat inicialment la modificació dela Plantilla de personal de l'Ajuntament de la Garriga amb el següent detall:

«ACORD:

Primer. Aprovar inicialment la modificació de la Plantilla de Personal de l'Ajuntament de la Garriga de l'any2019 consistent en:

1. Ampliació fins al 100% de la jornada de la plaça de tècnic/a mitjà/ana adscrita a Salut Pública amb efectes apartir de l'1 de juny de 2019.

2. Amortització de la plaça d'oficial electricista, grup C2.

3. Creació d' una plaça d'auxiliar tècnic/a adscrita a Via Pública (grup C2) vinculada al lloc de treball de auxiliartècnic/a de Via Pública, en règim laboral, resultant que la dotació d' “auxiliar tècnic/a” és la següent:

PLANTILLA MUNICIPAL, Exercici 2019

Personal Laboral

Denominació Grup Places ocupades Places vacants Total

auxiliar tècnic/a C2 1 1 2

4. Creació d'una plaça de conserge d'Instal·lacions Esportives (grup AP), resultant que la dotació és la següent:

PLANTILLA MUNICIPAL, Exercici 2019

Personal Laboral

Denominació Grup Places ocupades Places vacants Total

Conserge d'Instal·lació Esportives AP 4 4 8



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Segon. Imputar la despesa a les aplicacions pressupostàries del pressupost municipal vigent que es detallen acontinuació:

1. Per l'ampliació de la jornada de la plaça de tècnic/a mitjà/ana de Salut Pública *

202 31100 13011 SAL.P.Laboral.R.Bàsiques. Grup A2

202 31100 13002 SAL.P.Laboral.R.Bàsiques. Triennis

202 31100 13003 SAL.P.Laboral.R.Complementàries CD

202 31100 13004 SAL.P.Laboral.R.Complementàries CE

202 31100 13005 SAL.P.Laboral.R.Complementàries. Altres complements

(*) L'efectivitat d'aquesta ampliació de jornada resta sotmesa a l'aprovació definitiva i publicació al BOP deBarcelona de la “Modificació de crèdit 2019/18”, que fou aprovada inicialment en sessió plenària de 24 d'abrildel corrent i que, actualment, es troba en fase d'informació i exposició pública.

2. Per la creació de la plaça d'auxiliar tècnic/a de Via Pública.

403 15320 13013 VPU.P.Laboral.R.Bàsiques.Grup C2

403 15320 13002 VPU.P.Laboral.R.Bàsiques.Triennis

403 15320 13003 VPU.P.Laboral.R.Complementàries CD

403 15320 13004 VPU.P.Laboral.R.Complementàries CE

403 15320 13005 VPU.P.Laboral.R.Complementàries. Altres complements

403 15323 16000 VPU.P.Laboral.Seguretat Social

3. Per la creació de la plaça de conserge d'Instal·lacions Esportives.

205 34000 13014 ESP.P.laboral.R.Bàsiques. Grup E

205 34000 13002 ESP.P.laboral.R.Bàsiques. Triennis

205 34000 13003 ESP.P.Laboral.R.Complementàries CD

205 34000 13004 ESP.P.Laboral.R.Complementàries CE

205 34000 13005 ESP.P.Laboral.R.Complementàries Altres complements

205 34000 16000 ESP.P.Laboral.Seguretat Social



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Tercer. Sotmetre el present acord a informació pública per un termini de 15 dies mitjançant anunci en elButlletí Oficial de la Província de Barcelona i al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya de conformitat ambla legislació vigent. Transcorregut aquest termini, si no s'han presentat al·legacions, s'entendrà elevat adefinitiu aquest acord d'aprovació inicial sense necessitat d'adoptar expressament un acord posterior.

Quart. Trametre còpia d'aquesta modificació a l'Administració de l'Estat i al Departament de Governació de laGeneralitat en el termini de trenta dies des de l'aprovació.

Cinquè. Notificar aquest acord al Comitè Unitari de Personal, d'acord amb la legislació vigent.

Sisè. Traslladar a la unitat de Recursos Humans, a l'àrea de Serveis a les Persones i a l'àrea de ServeisTerritorials per al seu coneixement.»

La Garriga, 20 de maig de 2019

Jordi Pubill i Sauquet

Alcalde

(19.141.087)



CVE-DOGC-B-19141087-2019


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE IGUALADA

ANUNCIO sobre modificación de la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo 2019.

El Ple en sessió duta a terme el dia 30.4.2019 va aprovar, inicialment, la modificació de la plantilla i de la relació dellocs de treball de 2019 del personal de l'Ajuntament d'Igualada.

En el BOP del dia 3 de maig de 2019 es va publicar l'anunci relatiu a la modificació abans esmentada i transcorregutsquinze dies des d'aquesta publicació sense que s'hagin presentat al·legacions queda aprovada definitivament. Per laqual cosa la plantilla i relació de llocs de treball de 2019, del personal de l'Ajuntament d'Igualada, queda modificadarespecte els edictes publicats al BOP de dates 5.12.2018 i DOGC núm. 7772 de data 20.12.2018, en el sentit que totseguit s'indica:

MODIFICACIÓ PLANTILLA 2019

AJUNTAMENT

Creació de places

PERSONAL FUNCIONARI

Categoria/Denominació del Lloc Escala Subescala Grup Total Vacant

Administració General Auxiliar

Auxiliar administratiu/va C2 2 Si

Administració General De gestió

Tècnic/a de gestió A2 6 Si

PERSONAL LABORAL

LABORAL FIX Jornada Completa

Nom Categoria/Denominació Lloc Total Vacant

Dinamitzador/a 1 Si

Conserge 1 Si

Auxiliar Tècnic de Museu 1 Si

Modificació de Jornada

Monitor/a passa a jornada completa 1 No



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Canvi de categoria i modificació de jornada

Educador/a Social (Antiga Monitor/a Social) passa a jornada Completa 1 Si

Amortitzacions

Places que s'amortizarant en el moment en què es produeixi la jubilació dels/les titulars de les places:

AJUNTAMENT

PERSONAL FUNCIONARI

Categoria/Denominació del Lloc Escala Subescala Grup Total Vacant

Administració General Administrativa

Administratiu/va C1 1 No

Administració Especial Tècnica

Tècnic/a d'Adminsitració Especial A1 1 No

S'amortitzen també la places d'origen de les promocions internes excepte la d'adscripció a l'Espai Cívic

MODIFICACIÓ DE LA RELACIÓ LLOCS DE TREBALL - RLT 2019

ADSCRIPCIÓ ORGÀNICA:ALCALDIA - SECRETARIA (SEC)

Codi Lloc Denominació del Lloc TL TP Grup Escala isubescala

CD C.Esp. TJ FP TR ARP FG FE V

SEC.1 Secretari/a S F A1 FHCE.SE 30 417,52 Completa C A01.1 ARP01 SEC.01 SEC.01 Si

SEC.3 Tècnic/a de Gestió(Secretaria)

B F A2 AG.GE 20 478,89 Completa C B18 49.3 49.7 Si

ADSCRIPCIÓ ORGÀNICA:ALCALDIA - COORDINACIÓ GENERAL I GABINET D'ALCALDIA (CGGA)



CGGA.3 Tècnic/a de Gestió(Alcaldia)


ADSCRIPCIÓ ORGÀNICA: HISENDA (HI) - SERVEI DE COMPRES, CONTRACTACIÓ I MULTES



CVE-DOGC-B-19147054-2019

Codi Lloc Categoria/Denominaciódel Lloc

TL TP Grup Escala isubescala


CCM.1 Tècnic/a d'AdministracióGeneral

C F A1 AG.TE 28 2.691,59 Completa C A01.3 TAG CS, AJ,SEC.01,

AJ.1

No

CCM.5 Tècnic/a de Gestió(contractació)


CCM.11 Auxiliar Administratiu/va B F C2 AG.A 15 261,94 Completa C D01 08 Si

ADSCRIPCIÓ ORGÀNICA: HISENDA (HI) - SERVEI DE COMPTABILITAT (COM)

Codi Lloc Categoria/Denominaciódel Lloc

TL TP Grup Escala isubescala


COM.8 Tècnic/a de Gestió(Comptabilitat)

B F A2 AG.TE 20 478,89 Completa C B19 49.3 49.8 Si

ADSCRIPCIÓ ORGÀNICA: GOVERNACIÓ (GOV) - SERVEI DE GOVERNACIÓ I SEGURETAT (GOVSE)



GOVSE.15 Guàrdia B F C2 AE.SE 16 953,00 Completa C D01 13 Si





ADSCRIPCIÓ ORGÀNICA: QUALITAT URBANA I INTERIOR - SERVEI DE RECURSOS HUMANS (RRHH)



RRHH.10 Auxiliar Administratiu/va B F C2 AG.A 15 261,94 Completa C D01 08 Si

ADSCRIPCIÓ ORGÀNICA: QUALITAT URBANA I INTERIOR - SERVEI D'URBANISME I HABITATGE (URB)



URB.5 Auxiliar Administratiu/va B F C2 AG.A 15 261,94 Completa C D01 08 Si

ADSCRIPCIÓ ORGÀNICA: QUALITAT URBANA I INTERIOR - SERVEI D'INDÚSTRIES I ACTIVITATS (IA)



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IA.7 Tècnic/a de Gestió(indústria i activitats)


ADSCRIPCIÓ ORGÀNICA: QUALITAT URBANA I INTERIOR - SERVEI DE PROJECTES D'OBRES I MOBILITAT (PO)



PO.14 Auxiliar Administratiu/va B F C2 AG.A 15 261,94 Completa C D01 08 Si

ADSCRIPCIÓ ORGÀNICA: ENTORN COMUNITARI I COOPERACIÓ - SERVEI COOPERACIÓ I ESPAIS CÍVICS (CEC)



CEC.13 Tècnic/a de Gestió (espaicívic)


CEC.14 Dinamitzador/a B Lf Completa C C01 37.2 Si

ADSCRIPCIÓ ORGÀNICA: ACCIÓ SOCIAL, IGUALTAT I JOVENTUT - SERVEI DE SERVEIS SOCIALS I INCLUSIÓ (SS)



SS.17 Monitor/a B Lf Completa C MLL 42 40.4 No

SS.21 Educador/a social(M.Social)

B Lf Completa C B07 40 40.3 Si

ADSCRIPCIÓ ORGÀNICA: DINAMITZACIÓ ECONÒMICA, ENSENYAMENT I UNIVERSITAT - SERVEI D'ENSENYAMENT (EN)



EN.12 Conserge B Lf Completa C AP01 22.1 22.4 Si

ADSCRIPCIÓ ORGÀNICA: PROMOCIÓ CULTURAL I RELACIONS INSTITUCIONALS - CULTURA (CULT)



CULT.20 Auxiliar Tècnic de Museu B Lf Completa C D01 60.22 No



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Llegenda de codis:

Codi Lloc: Codi per identificar el lloc

Denominació Lloc: denominació amb la qual s'identifica el lloc

TL: Tipologia del Lloc: C. Comandament/B:Base/s: singular

TP: Tipologia de personal: Lf:Laboral indefinit. F: funcionari

Grup:

A2: Títol Universitari oficial de diplomat/ada, enginyer tècnic/a, Arquitecte tècnic/a, Grau o equivalent

C2: Graduat ESO (LOE i LOGSE), formació professional primer grau o equivalent

Escala i Subescala:

AG.TE: Administració General. Tècnica

AG.GE: Administració General. Cos de Gestió

AG.A: Administració General. Administrativa

AE.TE: Administració Especial. Tècnica

AE.SE: Administració Especial. Serveis Especials

TJ: Tipus de jornada: C: Completa/ P:Parcial

FP: Forma de provisió: C:Concurs

TR: Titulació requerida: titulació acadèmica necessària per proveir el lloc.

ARP: Altres requeriments de provisió

FG: Funcions generals: Funcions que amb caràcter general es desenvolupa en el lloc

FE: Funcions que s'assignen amb caràcter específica cadascuna de les diferents categories o lloc de treball.

V: Plaça vacant: si/no

Codis titulacions (TR):

A21 Llicenciatura o Grau en Psicologia o pedagogia o psicopedagogia

B Diplomatura o Grau Universitari

B07 Diplomatura o Grau en Educació Social

B09 Diplomatura o Grau en educació primària o Magisteri o 1er cicle de la Llicenciatura o Grau en Pedagogia, Sociologia,Psicologia, Ciències Polítiques i de l'Administració o Diplomatura en Treball Social o Educació Social

B16 Diplomatura o Grau en Gestió i Administració Pública o en Dret, o Ciències polítiques o ciències polítiques i del'administració o ciències polítiques i gestió pública

B17 Diplomatura o grau en Gestió i administració pública o Dret

B18 Diplomatura o Grau en Gestió i administració pública o Dret o ciències empresarials o economia i gestió.

B19 Diplomatura o grau en Gestió i administració pública o comptabilitat i finances o ciències empresarials o economia igestió, Relacions Laborals o Graduat social.

B20 Diplomatura o grau en Gestió i administració pública o Dret

C01 Batxiller, Formació professional 2on. Grau o equivalent o FP2 especialitat o Cicle Formatiu de Grau Superior.



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D01 Graduat escolar (LGE)/ESO: (LOE/LOGSE). Formació Professional primer grau o equivalent (LGE) (Específic de tècnic deFP (LOE/LOGSE) relacionats amb la professió).

AP01 Sense titulació prevista en el sistema educatiu vigent, antic certificat d'escolaritat (LGE).

Codis Funcions (FG/FE):

AJ.1 Coordinació Gabinet jurídic

08 Realització material de tasques de mecanografia, Manipulació de màquines i equips d'oficines, Registres, Despatx decorrespondència, Transcripció i còpia de documents, Arxiu, Fitxers i classificació de documents, Informació i despatx alpúblic.

22.1 Tasques de manteniment i de vigilància de les instal·lacions municipals, atenció telefònica i recepció de visites,fotocòpies, tasques de primers auxilis, etc. Conserge de centres educatius.

22.3 Tasques de control de manteniment, petits manteniments i de vigilància de les instal·lacions municipals. Controld'utilització de les instal·lacions (usuaris, preparació d'espais,...). Atenció telefònica i recepció de visites. Suportd'inscripcions a les activitats, venta entrades, etc. Fotocòpies. coneixement del funcionament dels equips de suport dela instal·lació.

22.4 Control d'usos de l'edifici, preparació d'espais, coneixement del funcionament dels equips de suport de la instal·lació.

37.2 Dinamització d'activitats vinculades al servei. Suport a l'organització i gestió d'activitats. Col·laboració en tasquesvinculades a la gestió dels Espais Cívics

37 Coordinació i supervisió general dels Espais Cívics en relació a: activitats, pressupost, taxes i preus públics, recursoshumans, usos d'entitats, etc. Gestió d'Espai Cívic

38 Gestió i planificació d'Oficina destinada a les entitats

49.3 Realització d'activitats de col·laboració a les funcions de nivell superior. Elaborar i gestionar expedients administratiusde la seva àrea o servei. Tramitar i gestionar els documents comptables. Donar assessorament tècnic. Coordinar elpersonal del servei. Col·laborar en l'elaboració i desenvolupament dels procediments de gestió i administratius delservei. Col·laborar en el desenvolupament de les eines i aplicacions informàtiques de gestió de la seva àrea.Responsable de l'Atenció Ciutadana al Servei. Assessorament tècnic i control pressupostari.

49.4 Gestió d'Espai Cívic. Aplicació de taxes i preus públics. Coordinació de l'espai en relació als usos, serveis, entitats iequipaments. Gestió dels Recursos Humans de l'Espai. Preparar i executar el programa anual d'activitats. Supervisartràmits a desenvolupar per l'OAC de l'edifici i coordinació amb l'OAC municipal. Coordinar els Recursos Humans perl'Atenció Ciutadana i coordinació amb els caps de servei de l'edifici.

49.5 Planificació, execució i organització de les activitats d'alcaldia. Control i gestió de l'agenda. Control de necessitats isuport als actes programats. Planificació d'actes, reunions o entrevistes que es requereixin. Elaboració d'informestècnics i gestió d'expedients administratius de l'àrea. Supervisió de les actuacions del servei d'alcaldia. Gestió delsRecursos Humans i materials depenents del servei d'alcaldia. Control de comunicacions del servei amb altresorganismes i/o institucions. Control pressupostari. Assessorament tècnic.

49.6 Gestiona, elabora i supervisa plecs de clàusules per a la contractació administrativa. Col·labora en el disseny,implantació i polítiques de contractació. Participa en l'elaboració dels criteris tècnics per la contractació administrativa.Realitza el seguiment dels expedients de contractació. Col·labora en el disseny de prioritats i plans de treball il'establiment de criteris referents a la interpretació de normes i lleis de l'àmbit de la contractació administrativa.

49.7 Gestió i supervisió a nivell tècnic dels documents. Gestió, control i supervisió de les convocatòries dels plensmunicipals, de les comissions informatives i altres òrgans i entitats i redacció de les actes, certificats i notificacions.Execució dels actes derivats del ple municipal corresponents a la secretaria municipal. Col·laborar en el disseny deprioritats i plans de treball de l'àmbit de la secretaria.

49.8 Assessorament i suport en matèria de comptabilitat pública dins l'àmbit d'actuació pròpia. Comptabilitzaciód'operacions derivades de l'execució del pressupost. Donar suport tècnic al control pressupostari. Emetre informes itreballs d'ordre tècnic derivades de l'acompliment de les tasques de comptabilitat. Control de la gestió del patrimoni.



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49.9 Gestió i supervisió dels documents tècnics del servei d'indústria i activitats. Elaboració d'informes tècnics de gestióadministrativa referents a l'àrea d'actuació. Seguiment i control dels expedients vinculats a les activitats.

60.22 Coordinació, control i supervisió dels manteniments i dels equips de treball de les instal·lacions i gestió de compres.Supervisió dels muntatge d'exposicions. Control dels serveis de les empreses de manteniment. Cobertura d'activitatsdesenvolupades al Museu. Atenció al públic i vigilància. Suport i cobertura de les activitats pròpies i externesdesenvolupades a les instal·lacions. Suport a les tasques del servei de documentació.

Contra l'acord d'aprovació de la modificació de la plantilla i relació de llocs de treball que és definitiva en viaadministrativa podeu interposar, alternativament, recurs de reposició davant de l'òrgan que ha dictat l'acte, en eltermini d'un mes, o, en el termini de dos mesos recurs contenciós administratiu davant del Jutjat ContenciósAdministratiu de Barcelona, o, si el vostre domicili és en una altra província de Catalunya, davant del JutjatContenciós Administratiu competent en aquesta província, si ho preferiu. Ambdós terminis començaran a comptar desde l'endemà de la publicació d'aquest edicte al Butlletí Oficial de la Província, al taulell d'edictes de l'Ajuntamentd'Igualada i al Taulell d'Edictes de la seu electrònica de l'Ajuntament d'Igualada, ((https://www.seu-e.cat/web/igualada) i en el Diari de la Generalitat de Catalunya.

En el cas que hagueu optat per interposar recurs de reposició, contra la seva resolució podreu interposar recurscontenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Barcelona o, si el vostre domicili és en unaaltra província de Catalunya, davant el Jutjat Contenciós Administratiu competent en aquesta província, si ho preferiu.El termini de presentació serà de dos mesos a comptar des de l'endemà de la recepció de la notificació corresponent,si la resolució és expressa, o de sis mesos a comptar des de la data en què s'ha d'entendre desestimat per silenciadministratiu, silenci que es produeix pel transcurs d'un mes a comptar des de la data d'interposició sense que s'haginotificat la seva resolució.

No obstant això, podeu interposar-ne qualsevol altre si ho considereu convenient.

Igualada, 24 de maig de 2019

Jordi Pont i Gassó

Regidor delegat de Qualitat Urbana i Interior

(19.147.054)



CVE-DOGC-B-19147054-2019

https://www.seu-e.cat/web/igualada

https://www.seu-e.cat/web/igualada


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE LLINARS DEL VALLÈS

ANUNCIO sobre aprobación definitiva de la modificación de la plantilla de personal y la relación de puestosde trabajo para el 2019.

De conformitat amb el que disposa l'article 32 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova elReglament del personal al servei de les entitats locals, el Ple de l'Ajuntament de Llinars del Vallès en sessiócelebrada el dia 25 de març de 2019, va aprovar inicialment la modificació de la plantilla de personal funcionarii la Relació de Llocs de Treball amb la creació d'una plaça de bibliotecari/a, escala d'administració especial,subescala tècnica, classe bibliotecari/a, grup A2 adscrita a l'Àrea de Serveis Personals i la supressió d'una plaçad'arquitecte escala d'administració especial, subescala tècnica superior, grup A1 adscrita a l'Àrea de ServeisTerritorials, publicat al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona el dia 15 d'abril de 2019.

Exposat a informació pública durant el termini de quinze dies hàbils, no s'ha presentat cap reclamació contral'esmentat expedient, per la qual cosa s'entén aprovat definitivament i es fa pública l'aprovació definitiva de lamodificació de la plantilla de personal funcionari i la RLLT segons el següent:

1. Crear el lloc de treball, d'acord amb el detall següent:

Codi Denominaciólloc detreball

Plaça Àmbitde

treball

Grup Nivell Escala Subesc. Classif.plantilla (funcionari,laboral,

eventual)

C.E.

1097 Tècnic/abiblioteca

Tècnic/a migd'administracióespecial

SP A2 18 AE TM Escala Adm.EspecialSubesc.Tècnica

F 786,84

2. Suprimir el lloc de treball, d'acord amb el detall següent:

Codi Denominaciólloc de treball

Plaça Àmbitde

treball

Grup Nivell Escala Subesc. Classif.plantilla (funcionari,laboral,

eventual)

C.E.

1055 Arquitecte TècnicAdministracióEspecial

ST A1 26 AE TS Escala Adm.Especial Subesc.Tècnica.Sup.

F 388,05

Llinars del Vallès, 17 de maig de 2019

Martí Pujol i Casals

Alcalde

(19.141.072)



CVE-DOGC-B-19141072-2019


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE MANRESA

ANUNCIO sobre nuevo nombramiento de vocal titular del órgano de selección de 10 plazas de agente de laPolicía Local.

Atès que per resolució de data 17 de maig de 2019 es va dictar resolució per declarar la concurrència de causad'abstenció del senyor Jaume Salinas López i per disposar que es sol·liciti una nova designació de vocal titularper a l'òrgan de selecció de les proves selectives per a la provisió com a funcionaris de carrera de 10 placesd'agent de la policia local, enquadrades en l'escala d'administració especial, subescala de serveis especials,escala bàsica, grup de titulació C2, de les quals 3 places es cobriran mitjançant concurs de mobilitat horitzontali 7 places pel sistema d'oposició lliure; per resolució del regidor delegat de Recursos Humans i Transparènciade 24 de maig de 2019 s'ha resolt el següent:

“1. Deixar sense efectes el nomenament del senyor Jaume Salinas López, com a vocal titular de l'òrgan deselecció per a la provisió de 10 places d'agent de la policia local, incloses a l'oferta pública d'ocupació parcialper al 2019, per concórrer en causa d'abstenció per raó de parentiu amb un dels aspirants admesos.

2. Nomenar com a vocal titular de l'òrgan de selecció per a la provisió de 10 places d'agent de la policia local,incloses a l'oferta pública d'ocupació parcial per al 2019, la persona següent:

- 3 places per concurs de mobilitat interadministrativa

Senyor Josep Maria Campdepadrós i Morató, tècnic de la Direcció General d'Administració de Seguretat.

- 7 places pel sistema d'oposició lliure

Senyor Josep Maria Campdepadrós i Morató, tècnic de la Direcció General d'Administració de Seguretat.

3. Els membres de l'òrgan de selecció podran ser objecte de recusació per part de les persones aspirants enqualsevol moment del procediment.”

Manresa, 24 de maig de 2019

Jaume Torras Oliveras

Regidor delegat de Recursos Humans i Transparència

(19.147.063)



CVE-DOGC-B-19147063-2019


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE MATADEPERA

ANUNCIO sobre aprobación de un convenio de la Junta de Gobierno Local de 15.5.2019.

D'acord amb l'article 110.3 de la Llei 26/2010, del 3 d'agost, de règim jurídic i de procediment de lesadministracions públiques de Catalunya, es fa públic que la Junta de Govern Local en sessió celebrada el dia 15de maig de 2019, va aprovar el conveni següent:

Denominació Expedient

Aprovació de la minuta de conveni entre l'Ajuntament de Matadepera i l'Associació Amics de l'AIUMAper a l'atorgament d'una subvenció com a col·laboració econòmica amb la programació dels cursos iactivitats culturals durant el 2019.

X2019002160

El contingut d'aquest conveni, un cop signat per totes les parts, es podrà consultar al Portal de Transparènciade l'Ajuntament de Matadepera (https://www.seu-e.cat/web/matadepera/govern-obert-i-transparencia/contractes-convenis-i-subvencions/convenis-i-subvencions/convenis-de-col-laboracio).

Recursos procedents contra l'acte:

Contra aquest acte que exhaureix la via administrativa podeu interposar recurs potestatiu de reposició davantdel mateix òrgan, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del ProcedimentAdministratiu Comú de les Administracions Públiques i en el termini màxim d'un mes a comptar des del'endemà de la notificació.

El termini màxim per a dictar i notificar la resolució d'aquest recurs serà d'un mes a comptar des de la data depresentació del recurs en el registre corresponent.

Contra la resolució d'aquest recurs o la desestimació presumpta del mateix, no es pot interposat cap recursadministratiu, a excepció del recurs extraordinari de revisió en els casos previstos a l'art. 125.1 de l'esmentadanorma.

Exhaurida la via administrativa, es pot interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat ContenciósAdministratiu de Barcelona, de conformitat amb l'article 8.1 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol,reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa en el termini màxim de dos mesos a comptar des del'endemà de la seva notificació o en el termini màxim de sis mesos a comptar des de l l'endemà de ladesestimació presumpta del recurs interposat. No obstant això, no es podrà interposar aquest recurs fins queno sigui resolt expressament o s'hagi produït la desestimació presumpta del recurs de reposició interposat.

Matadepera, 16 de maig de 2019

Mireia Solsona i Garriga

Alcaldessa

(19.136.101)



CVE-DOGC-B-19136101-2019

https://www.seu-e.cat/web/matadepera/govern-obert-i-transparencia/contractes-convenis-i-subvencions/convenis-i-subvencions/convenis-de-col-laboracio

https://www.seu-e.cat/web/matadepera/govern-obert-i-transparencia/contractes-convenis-i-subvencions/convenis-i-subvencions/convenis-de-col-laboracio


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE MATARÓ

ANUNCIO sobre aprobación de las bases y convocatoria de 19 plazas de agente de la Policía Local, 13 poroposición libre y 6 por movilidad horizontal (exp. 20995/2019).

Per decret 3558/2019, de 10 de maig, es van aprovar les bases i la convocatòria de 19 places d'agent de lapolicia local, 13 de les quals són per oposició lliure i 6 per mobilitat horitzontal. Les bases s'han publicat alButlletí Oficial de la Província de Barcelona el dia 21 de maig de 2019.

El termini d'admissió de sol·licituds per participar, serà de vint dies naturals comptats a partir de l'endemà de lapublicacio d'aquest anunci al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. S'ha de realitzar utilitzant el formularide declaració responsable que es troba a la pàgina web, apartat ofertes de treball municipals.

Tota la informació sobre els processos selectius es pot consultar a través d'Internet, a l'adreçawww.mataro.cat, apartat ''treballa a l'Ajuntament'' i a les Oficines d'Atenció ciutadana.

Mataró, 21 de maig de 2019

Juan Carlos Jerez Antequera

Regidor delegat de Serveis Centrals, Seguretat i Bon Govern

(19.141.030)



CVE-DOGC-B-19141030-2019

http://www.mataro.cat/


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE MONT-ROIG DEL CAMP

ANUNCIO sobre aprobación de las bases específicas para la creación de una bolsa de trabajo deinformadores/as turísticos/as.

Ajuntament de Mont-roig del Camp, bases específiques i convocatòria, mitjançant concurs-oposició, per a laconstitució d'una borsa de treball d'Informadors/es Turístics/iques.

D'acord amb el que disposen l'article 286.2 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Textrefós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya i l'article 92 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pelqual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals, es dóna coneixement de l'acord de laJunta de Govern Local, de 22 de maig de 2019, pel qual s'aproven les bases específiques i convocatòria,mitjançant concurs-oposició, per a la constitució d'una borsa de treball d'Informadors/es Turístics/iques per talde cobrir les necessitats de recursos humans que es puguin produir a l'Ajuntament de Mont-roig del Camp, lesquals es transcriuen seguidament en aquest anunci:

BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D'UNA BORSA DE TREBALL D'INFORMADORS/ESTURÍSTICS

1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA:

Definició:

La convocatòria té per objecte la selecció mitjançant concurs-oposició de candidats per formar part d'una borsade treball d'informadors turístics, amb caràcter temporal, per tal de cobrir les necessitats de recursos humansde l'Ajuntament.

- Denominació lloc de treball: Informador/a Turístic

- Règim jurídic: LABORAL

- Grup de classificació Ajuntament: C2

- Retribució: segons normativa aplicable d'acord amb el seu règim jurídic.

El procés selectiu es regirà per les bases generals dels processos selectius publicades al BOP Tarragona núm.63, de 14 de març de 2008.

2. REQUISITS DELS ASPIRANTS:

Condicions dels Aspirants:

Per prendre part en aquesta convocatòria, els/les aspirants han de complir, a més dels expressamentestablerts en les Bases Generals que han de regir les proves selectives per a la selecció de les places, elsrequisits específics següents:

a) Ser ciutadà de la Unió Europea o dels Estats en els quals, en virtut dels Tractats internacionals subscrits perla Unió Europea i ratificats per l'Estat espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, en elstermes en què aquesta es troba definida al Tractat constitutiu de la Unió Europea.

Les previsions del paràgraf anterior seran d'aplicació, qualsevol que sigui la seva nacionalitat al cònjuge delsespanyols i dels nacionals d'altres Estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de



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dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat dependents.

- Estar en possessió d'una de les següents titulacions:

Graduat en educació secundària obligatòria o equivalent en els termes que disposa la normativa vigent.

Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de l'homologació corresponent del Ministerid'Educació, Cultura i Esport.

- Certificat de nivell suficiència de català (certificat B2 de la Direcció General de Política Lingüística o alguna deles titulacions equivalents d'acord amb el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació deconeixements de català (modificat pel Decret 3/2014, de 7 de gener de 2014) i l'Ordre VCP/491/2009, de 12 denovembre, pel qual es refonen i actualitzen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats deconeixement de català de la Direcció General de Política Lingüística (modificada parcialment per l'OrdreVCP/233/2010, de 12 d'abril). Així mateix, és d'aplicació el Decret 161/2002, d'11 de juny, sobre l'acreditaciódel coneixement del català i l'aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball deles administracions públiques de Catalunya.

En cas que no es pugui acreditar documentalment el nivell de català establert, l'aspirant haurà de realitzar unaprova de català.

- Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països en què elcastellà sigui llengua oficial hauran d'acreditar posseir coneixements de llengua castellana de nivell superior.L'acreditació d'aquest coneixement es realitzarà mitjançant la superació d'una prova o exercici, o la presentaciód'un dels documents que s'indiquen a continuació:

- Certificat conforme han cursat la primària i/o la secundària i/o el batxillerat a l'Estat espanyol.

- Diploma d'espanyol (nivell superior o nivell B2) que estableix el Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, oequivalent, o certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves dirigides a l'obtenció d'aquest.

- Haver complert 18 anys d'edat en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i no superarl'edat establerta per a la jubilació forçosa.

- No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracionspubliques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitacióabsoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per accedir al cos o escala defuncionari, o per exercir funcions similars a les que desenvolupaven en el cas del personal laboral, del qual hagiestat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no ha de trobar-se inhabilitat o en situacióequivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinaria o equivalent que impedeixi en el seu Estat, en elsmateixos termes, accedir a l'ocupació publica.

- No estar afectat per cap dels motius d'incompatibilitat continguts en la Llei 53/1984, de 26 de desembre,d'Incompatibilitats del personal al servei de les Administracions Publiques, i la Llei 21/1987, de 26 denovembre, d'Incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat de Catalunya.

- No patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que impossibiliti el desenvolupament de les tasques pròpies deles places a cobrir.

a) Coneixements d'idiomes. (Especificar els idiomes i el nivell)

b) Disponibilitat horària i de caps de setmana.

c) Certificat d'antecedents penals.

d) Possessió de qualsevol carnet de conduir A1, A2, A i B (Vehicle propi mobilitat pel terme municipal).

No obstant això, si durant els processos selectius els tribunals consideren que hi ha raons suficients, podrandemanar a qualsevol dels/de les aspirants que acreditin el compliment de totes o alguna de les condicions i elsrequisits exigits.

3. TAXA DRETS D'EXAMEN

Les persones aspirants hauran d'abonar, per a ser admeses en aquest procés selectiu, l'import de 32 euros.

El pagament de l'import de la taxa és pot fer mitjançant transferència bancària al núm. de compte ES93 21001061 6702 0021 7694 o a les oficines de Registre general.



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Caldrà presentar còpia del resguard acreditatiu del pagament en el termini de presentació de sol·licituds perparticipar en el procés selectiu.

La falta de justificació de l'abonament dels drets d'examen o del dret d'exempció determinarà l'exclusió de lapersona aspirant.

4. PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS:

Els/les aspirants que desitgin prendre part en les proves selectives podran presentar la sol·licitud per alguna deles formes previstes a l'art. 16.4 de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de lesadministracions publiques, i en concret:

1. En suport paper:

En aquest cas la sol·licitud, en model oficial i normalitzat, s'haurà d'imprimir. És pot obtenir a la pàgina webhttp://mont-roig.cat/lajuntament/funcionament/recursos-humans/convocatories/ i es podrà presentar:

- Al registre general de l'Ajuntament Oficines Municipals d'Atenció al Ciutadà –OMAC de Miami Platja i de Mont-roig del Camp.

- Qualsevol de les altres formes previstes a l'article 16.4 de la llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procedimentadministratiu comú de les administracions públiques.

2. Telemàticament:

- A la seu electrònica: Caldrà identificar-se amb certificat digital mitjançant model oficial i normalitzat previst ala pàgina web següent http://mont-roig.eadministracio.cat

Per ser admès a les proves selectives els/les aspirants manifesten a la sol·licitud que son certes les dades queindiquen a la sol·licitud i que compleixen totes les condicions establertes a les bases, sota la sevaresponsabilitat i amb independència de la posterior acreditació en finalitzar el procés selectiu. La manca de ditamanifestació serà causa d'exclusió de la persona aspirant.

Les dades corresponents al domicili, telèfon i adreça electrònica que figurin en la sol·licitud es considerarancom les úniques valides a efectes de notificacions i serà responsabilitat exclusiva de les persones aspirants elserrors en la seva consignació i la comunicació a l'Ajuntament de Mont-roig del Camp de qualsevol canvi de lesmateixes.

Juntament amb la sol·licitud caldrà presentar la següent documentació:

a) Document nacional d'identitat o passaport, o en cas de no tenir la nacionalitat

b) espanyola, del document oficial acreditatiu de la nacionalitat.

c) Fotocopia del document justificatiu de l'abonament dels drets d'examen o del dret d'exempció.

d) Documentació acreditativa del nivell de suficiència de català (nivell b “) o superior.

e) No caldrà tornar a aportar aquella documentació que ja s'hagi aportat amb anterioritat i que estigui enpoder de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp. En aquest cas caldrà indicar de forma expressa de quinadocumentació es tracta i en quin procediment es va aportar.

La resta de documentació acreditativa dels requisits es requerirà a les persones que superin el procés selectiu.

La documentació acreditativa dels mèrits a valorar en la fase de concurs nomes l'hauran d'aportar les personesaspirants que superin la fase d'oposició.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament deles dades de caràcter personal que son necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de latramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.

5. TERMINIS DE PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS

El termini per lliurar la sol·licitud es de 10 dies hàbils a comptar de l'endemà de la darrera publicació del'anunci de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya al BOP, present com a referencia ladarrera d'aquestes publicacions.



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6. TRIBUNAL QUALIFICADOR

President: Secretari de l'Ajuntament o funcionari en qui delegui.

Secretari: Actuarà com a secretari del tribunal un dels vocals designat pel president.

Vocals: Un personal laboral de l'Ajuntament.

Un personal laboral de l'Ajuntament.

Un Tècnic representant de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya.

Els membres del Tribunal es poden abstenir i els aspirants poden recusar-los si concorre algun dels motius del'article 23 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic de les administracions públiques.

Qualsevol membre de la Comissió de participació de Recursos Humans podrà assistir com observador durant elprocés selectiu.

7. PROVES SELECTIVES I BAREM DE MÈRITS

Procés de selecció.

Fase Oposició:

- Primer exercici: Prova coneixement de llengües:

- Llengua catalana:

Consisteix en una prova de coneixements de llengua catalana, nivell B2. La valoració d'aquesta prova seràd'apte o no apte. L'aspirant que no resulti apte/a quedarà exclòs/a automàticament del procés selectiu.

Queden exempts de la realització d'aquest exercici els aspirants que hagin acreditat documentalment i queestan en possessió d'algun dels certificats que se citen a l'apartat b) d'aquestes bases específiques.

- Llengua castellana:

Només en els cas que els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i que no siguin originaris/àries depaïsos en què el castellà sigui llengua oficial. Consisteix en una prova de coneixements de llengua castellana,en què els/les aspirants hauran de realitzar un exercici que consistirà en una redacció de 200 paraules, com amínim, i a mantenir una conversa amb membres del tribunal qualificador.

La qualificació de la prova serà apte/a o no apte/a. L'aspirant que no resulti apte/a quedarà exclòs/aautomàticament del procés selectiu.

Resten exempts/es de la realització d'aquesta prova els /les aspirants que acreditin documentalment, fins almoment de la realització d'aquesta prova, estar en possessió dels coneixements de llengua castellana de nivellsuperior o nivell C2.

2. Segon exercici: Prova de coneixements

Consistirà en realitzar durant el temps que el tribunal determini, un qüestionari per escrit, que pot ésser tipustest o preguntes a desenvolupar, relacionat amb el contingut de coneixement del municipi, la seva ofertaturística, els serveis turístics i de primera necessitat dels visitants. Matèria que es troba a disposició al webwww.mont-roigmiami.cat.

Aquesta prova es de caràcter eliminatori i es qualificarà sobre un màxim de 10 punts, essent necessari obtenirun 5 per a superar-la.

3. Tercer exercici: Prova oral d'idiomes

La durada d'aquesta prova es determinada pel Tribunal i es realitzarà una prova oral dels idiomesindividualitzada, d'acord amb els recursos turístics i atenció al visitant.

Aquesta prova és de caràcter eliminatori i es qualificarà sobre un màxim de 10 punts, essent necessari obtenirun 5 per a superar-la.

4. Entrevista



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http://www.mont-roigmiami.cat/

Es realitzarà una entrevista per competències per a determinar la idoneïtat de la persona aspirant, el perfilprofessional i les funcions del lloc de treball.

Aquesta entrevista es de caràcter eliminatori i es qualificarà sobre un màxim de 5 punts, essent necessariobtenir un 2,5 punts per a superar-la.

Fase de concurs:

Consistirà en la valoració dels mèrits al·legats i acreditats documentalment per les persones aspirants quehagin superat la primera fase, de conformitat amb l'escala graduada que es detalla tot seguit:

Experiència professional: (Màxim 3 punts)

- Per serveis prestats a l'administració pública o empresa municipal en el desenvolupament dels llocs de treballcorresponents a la plaça a la qual opta a raó de 0,5 per cada 6 mesos treballats.

- Per serveis prestats a l'empresa privada en un lloc igual o similar categoria i en funcions anàlogues a les dela plaça a cobrir a raó de 0,3 per cada 6 mesos treballats.

Els documents justificatius a presentar són els següents:

- Per serveis prestats en administracions públiques: certificat expedit per l'Administració Pública on s'hagiprestat el servei.

- Per serveis prestats en empreses o entitats privades. Contractes de treball i informe de la vida laboral delsol·licitant estès per la Tresoreria General de la Seguretat Social sense perjudici de la presentació de fulls denòmina, certificats o qualsevol altre mitjà que acrediti la naturalesa dels serveis prestats. Els serveis prestatshauran de ser de la mateixa titulació i categoria a la plaça que s'opti. Les jornades parcials es puntuaranproporcionalment.

-Formació no reglada: (Màxim 3 punts)

- Per l'assistència a cursos de formació, seminaris o jornades de matèries específiques relacionades amb laplaça a proveir, inclosos els cursos d'idiomes.

La valoració de cada curs es farà segons la durada i d'acord amb l'escala següent:

- Cursos de menys de 20 hores, o que no consti durada: 0,05 punts

- Cursos de 21 a 40 hores: 0,10 punts



- Cursos a partir de 101 hores: 0,70 punts

-Formació reglada: màxim: 1 punt

-Titulació de Grau en Turisme: 1 punt.

-Cicle Formatiu Superior: 0,5 punt.

7. BORSA DE TREBALL

Acabada la qualificació dels mèrits dels aspirants, s'elaborarà, per rigorós ordre de puntuació una llista decandidats.

D'aquesta manera tal i com vagin sorgint necessitats de contractació, l'òrgan competent per a la contractacióhaurà de seguir la relació fixada en l'esmentada borsa, per rigorós ordre de puntuació.

Si es rebutja la proposta de contractació, qui ho faci perdrà el seu lloc a la llista de candidats i passarà a l'últimlloc de la llista.

De conformitat amb l'article 95.2 del Decret Legislatiu 214/1990, 30 de juliol, aquesta borsa de treball tévigència de 2 anys llevat que la Corporació la vulgui renovar o reestructurar, per necessitats pròpies.

La condició de membre de la borsa de treball no suposa, sota cap concepte, un dret als qui la conformen a sercontractats per l'Ajuntament de Mont-roig del Camp, ni per un termini de temps ni per lloc de treball concret.



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8. LLISTAT D'APROVATS/DES I PRESENTACIÓ DE DOCUMENTS

Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la llista de persones admeses i excloses es farà públicamitjançant la seva exposició en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp i al webhttp://mont-roig.cat/lajuntament/funcionament/recursos-humans/convocatories/ disposant d'un termini de 5dies hàbils per a fer esmenes o reclamacions, si escau.

En el llistat les persones aspirants seran relacionades amb un número d'identificació que correspon al NIF/NIE.

Els aspirants aprovats abans de ser contractats o nomenats se'ls requerirà que presentin al Registre generalels documents acreditatius de les condicions de capacitat i dels requisits següents:

a) Declaració de no estar inhabilitat/ada per a l'exercici de les funcions publiques ni estar separat/damitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració publica. Els/les aspirants que no tinguin lanacionalitat espanyola hauran d'acreditar, mitjançant declaració jurada o promesa, que no estan sotmesos acap sanció disciplinaria o condemna penal que els impedeixi l'accés a la funció publica en el seu estat d'origen.

b) Declaració de no estar en cap dels supòsits d'incompatibilitat previstos en la legislació vigent o be declaracióque se sol·licitarà l'autorització de compatibilitat o que s'exercirà l'opció que preveu l'article 10 de la llei21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat.

c) Certificat mèdic oficial de no patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que impossibiliti el desenvolupamentde les tasques pròpies de les places a cobrir.

d) Certificat de no tenir cap delicte de naturalesa sexual ni antecedents penals.

9. APORTACIÓ DE DOCUMENTACIÓ

Pel que fa a l'aportació de documents, els aspirants podran fer us de la possibilitat prevista a l'art. 28 de la Llei39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment administratiu comú de les administracions publiques, indicant lainformació que la llei requereix. Excepcionalment si l'Ajuntament de Mont-roig del Camp no pot obtenir ladocumentació requerida, podrà demanar-la a l'interessat.

10. INFORMACIÓ PÚBLICA

D'acord amb l'article 112.3 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament del personal alservei de les entitats locals, es sotmeten aquestes bases a informació pública durant 20 dies naturals, acomptar des de l'endemà de la seva publicació al DOGC, per al seu examen i presentació d'al·legacions.

11. RÈGIM DE RECURSOS

Recurs contenciós administratiu, en el termini màxim de 2 mesos des de l'endemà d'aquesta publicació, davantdel Jutjat Contenciós Administratiu de Tarragona. De manera alternativa i potestativa, recurs de reposició, en eltermini màxim d'1 mes des de l'endemà d'aquesta publicació, davant del President de l'Ajuntament de Mont-roig del Camp.

Mont-roig del Camp, 24 de maig de 2019

Fran Morancho López

Alcalde

(19.146.001)



CVE-DOGC-B-19146001-2019

http://mont-roig.cat/lajuntament/funcionament/recursos-humans/convocatories/


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE PERALADA

EDICTO sobre aprobación inicial de la modificación puntual núm. 5 del POUM de Peralada en el ámbito delPMU calle Rossend Palmada (X2019000080).

El Pleno del Ayuntamiento de Peralada, en sesión extraordinaria de fecha 9 de mayo de 2019 acordó aprobarinicialmente por segunda vez la quinta modificación del POUM de Peralada en el ámbito del PMU calle RossendPalmada, redactada por el arquitecto Lluís Gratacós Soler y someterlo a información pública durante el plazo deun mes el expediente y la documentación que la integra a contar des del día siguiente de la última de laspublicaciones de este edicto en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona, el Diario Oficial de la Generalitat deCataluña, dos diarios de prensa, a la web municipal www.peralada.org y en el tablón de anuncios municipal.

Durante el citado plazo, el expediente podrá ser examinado por cualquier interesado/a en las dependenciasmunicipales a fin y efecto de que se puedan formular las alegaciones que se estimen pertinentes.

Se acuerda a si mismo, la vigencia de la suspensión en cuanto a la concesión de aprobaciones, autorizaciones ylicencias urbanísticas para las áreas del territorio que son objeto del planeamiento, las nuevas determinacioneslas cuales supongan la modificación del régimen urbanístico vigente, a excepción de las obras que haganreferencias al mantenimiento y conservación de las obras e instalaciones, por el plazo de dos años, según loprevisto en los artículos 73 y 74 del Decreto 1/2010, de 3 de Agosto mediante el cual se aprueba el textorefundido de la ley de urbanismo de Cataluña. Así mismo se mantiene la vigencia del plano publicado en el BOPGirona número 55 del día 19 de marzo de 2019.

Peralada, 10 de mayo de 2019

Pere Torrent Martín

Alcalde

(19.143.110)



CVE-DOGC-B-19143110-2019

http://www.peralada.org/


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SANT ADRIÀ DE BESÒS

ANUNCIO sobre aprobación de las bases específicas de varios procesos de selección incluidos en la ofertapública de empleo de 2019.

Mitjançant Decrets de 20 de maig de 2019, la Regidoria delegada de Recursos Humans de l'Ajuntament de SantAdrià de Besòs ha aprovat, en el marc de l'Oferta d'ocupació pública 2019, les bases específiques delsprocessos de selecció per a la cobertura de les places següents:

TORN LLIURE

- 1 plaça de Subaltern/a (convocatòria 2/2019)

- 2 places d'Administratiu/iva (convocatòria 7/2019)

- 2 places de Tècnic/a d'esports (convocatòria 11/2019) – Estabilització ocupació temporal

TORN DE PROMOCIÓ INTERNA

- 1 plaça de Tècnic/a superior de participació (convocatòria 3/2019)

- 1 plaça de Tècnic/a de gestió (convocatòria 6/2019)

- 2 places d'Administratiu/iva (convocatòria 8/2019)

CONCURS DE MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA

- 3 places d'agent de la Policia local (convocatòria 12/2019)

El text íntegre de les bases específiques d'aquestes convocatòries es pot consultar al Butlletí Oficial de laProvíncia de Barcelona de 28 de maig de 2019.

El període de presentació de sol·licituds serà de vint dies naturals comptats des de l'endemà de la publicació del'anunci al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Sant Adrià de Besòs, 21 de maig de 2019

Filomena Cañete Carrillo

Regidora de Recursos Humans

(19.141.079)



CVE-DOGC-B-19141079-2019


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SANT ESTEVE DE PALAUTORDERA

ANUNCIO sobre modificación de la oferta pública de empleo del ejercicio 2019.

El ple de l'Ajuntament, en la sessió extraordinària del 17 de maig de 2019, va prendre l'acord, entre d'altres,de modificar l'oferta pública d'ocupació per l'exercici 2019, incorporant la plaça vacant de vigilant.

Sant Esteve de Palautordera, 21 de maig de 2019

Daniel Fernández Fuster

Alcalde

(19.141.086)



CVE-DOGC-B-19141086-2019


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SANT FELIU DE LLOBREGAT

ANUNCIO sobre aprobación de las bases que deberán regir el proceso de selección de cuatro técnicos/as otécnicos/as auxiliares del Programa complementario de mejora de la empleabilidad 2019-2020, de laDiputación de Barcelona.

Per acord de la Junta de Govern Local, en sessió celebrada en data 22/05/2019, l'Ajuntament de Sant Feliu deLlobregat ha aprovat les bases específiques que s'annexen al present i la convocatòria que ara es fa pública,que regiran el procés de selecció de quatre tècnics/ques o Tècnics/ques auxiliars del Programa Complementaride millora de l'ocupabilitat 2019-2020, de la Diputació de Barcelona. El termini de presentació d'instàncies ésde 10 dies hàbils a comptar de l'endemà de la darrera publicació de la convocatòria al DOGC i BOPB.

BASES REGULADORES DE LA CONVOCATÒRIA I PROCÉS DE SELECCIÓ DEL PROGRAMA COMPLEMENTARI DEMILLORA DE L'OCUPABILITAT 2019 – 2020 DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA

Projecte de Suport a Serveis a la Ciutadania

Perfil Tècnic/a A2 i/o Tècnic auxiliar C1 - Convocatòria 2019-2020

1.- Objecte de la convocatòria.

L'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat, com a política activa d'ocupació, planteja la millora de l'ocupabilitatde persones amb perfil professional tècnic auxiliar C1 ó de tècnic/a A2, amb la realització de plans d'ocupacióde suport a diferents serveis municipals adreçats a la ciutadania, ja que es detecta que aquest col·lectiu, ambpoca experiència professional, té majors dificultats d'inserció en el mercat de treball, i la participació al plad'ocupació afavoreix la seva posterior inserció.

El projecte suposarà la contractació de 4 persones, els contractes seran de 12 mesos amb una jornada del100% (37h i 30m/setmana) i una retribució bruta mensual amb prorrateig de pagues inclòs de 1731.26€/mesper als tècnics/ques A2 i de 1344.91€/mes per als tècnics/ques auxiliars C1. Es preveu desenvolupar el pla dejuliol 2019 a juny 2020. La contractació de 12 mesos té per objectiu dotar a les persones participants d'unaexperiència que millori la seva ocupabilitat un cop finalitzat el pla.

És objecte d'aquestes bases regular la convocatòria de selecció de quatre persones.

2.- Perfils professionals.

Es seleccionaran 4 tècnics/ques A2 o C1 que realitzaran tasques de suport a serveis a la ciutadania.

Les tasques principalment seran de suport a les següents àrees de l'Ajuntament:

- Area de Govern Obert i serveis Generals

- Area de dreta a la ciutadania i polítiques socials

Llocs de treballs:

Tècnic/a Marqueting digital (o Tècnic/a Auxiliar)

Creació de continguts digitals multimedia (web, cartelleria digital, talls de veu)



CVE-DOGC-B-19144107-2019

Actualització de la base documental de presentacions de projectes

Suport a la dinamització i anàlisi de xarxes socials corporatives

Nous formats i eines de màrqueting digital: infografies i animacions

Tècnic/a polítiques socials (oTècnic/a Auxiliar)

Suport al disseny, redacció, implantació i seguiment de projectes relacionats amb polítiques socials

Tècnic/a Smart city (o Tècnic/a Auxiliar)

Suport en el Desplegament de l'agenda digital

Suport al desenvolupament d'accions per avançar en l'ús eficient dels recursos

Suport al foment de la participació ciutadana i la innovació social

Suport a accions per fomentar la competitivitat del teixit socioeconòmic local

Tècnic/a microinformàtic (o Tècnic/a Auxiliar)

Realització d'inventari de programes i components de la instal·lació

Realització de la instal·lació i/o configuració de sistema operatiu i les aplicacions necessàries. Resoluciód'incidències relacionades amb el programari

Diagnòstic i resolució d'avaries de maquinari

Configuració, comprovació i manteniment del sistema

3.- Requisits de participació.

- Disposar de titulació de CFGS o Grau, amb l'especialitat relacionada amb l'ocupació.

- Estar inscrits a la borsa de treball de Can Maginàs.

- Estar en situació d'atur amb inscripció al SOC en el moment de la fase d'entrevista

- Tenir com a mínim 16 anys a data 1 de juliol de 2019.

- Només es podrà seleccionar una persona de cada nucli familiar o unitat de convivència.

El fet de sol·licitar la participació en aquest procés de selecció faculta l'Ajuntament a verificar el complimentd'aquests requisits.

4.- Aspectes que es valoraran en la selecció.

A les persones candidates que participin en el procés de selecció se'ls valoraran els aspectes que es detallen acontinuació segons s'estableix en la base cinquena:

- Situació socioeconòmica familiar.

- El grau de disposició de les competències pròpies del perfil necessari per a la feina a desenvolupar en cadacas, així com l'experiència i formació aportada.

- Altres aspectes relacionats amb la situació sociolaboral:

- L'estimació de la incidència que la participació al Pla pot provocar en la millora de les possibilitats d'inserciólaboral posterior o d'accés a altres situacions socioeconòmiques més estables.



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5.- Criteris de selecció.

5.1 - Fase 1: Recollida de sol·licituds i realització de la prova.

Les persones interessades en participar en el procés de selecció han d'adreçar-se al Servei Local d'Ocupació ,poden fer-ho mitjançant correu electrònic a l'adreça [email protected] indicant en el assumpte Pla d'Ocupació obé presencialment al Centre Can Maginàs en els dies i hores d'atenció al públic. El termini màxim depresentació és el de 10 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de les bases al Butlletí Oficial dela Província.

Des del Servei Local d'Ocupació es convocaran a les persones candidates no inscrites en la borsa de treball pertal de fer la inscripció i un cop inscrites se les convocarà a una sessió informativa en la qual es lliurarà la Fitxade recollida de dades a cada persona sol·licitant que haurà d'omplir per iniciar el procés de selecció

En relació a les proves eliminatòries de català i castellà es determina el següent,

- Català: Restaran exemptes de realitzar la prova les persones que estiguin en possessió del certificat deconeixements corresponents al certificat de nivell de suficiència de català (C1) d'acord amb el Marc europeucomú de referència per a l'aprenentatge, l'ensenyament i l'avaluació de llengües o d'aquells que reconeix com aequivalents. En el cas de no poder aportar aquesta certificació les persones candidates faran un prova deconeixements de català que només tindrà validesa per aquest procés de selecció.

- Castellà:

Les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola restaran exemptes de la realització de la prova siacrediten estar en possessió de:

- Certificat d'haver cursat primària i secundària a l'Estat espanyol.

- Diploma de nivell B2 (marc comú europeu de referència) que estableix el Decret 1137/2002, de 31 d'octubre,o certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves dirigides a la seva obtenció.

- Certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit a les escoles oficials d'idiomes.

5.2 - Fase 2: Baremació de la informació aportada per les persones candidates.

Es seleccionaran aquelles persones que obtinguin la major puntuació d'acord amb el següent barem, quecontempla una puntuació màxima de 19,50 punts, sent necessari obtenir una puntuació superior a 0,50 enl'apartat 5.2.8.1, (major adequació a l'ocupació a desenvolupar) per poder ser seleccionada. La puntuacióobtinguda determinarà l'ordre de prelació de les aspirants.

5.2.1 - Situació econòmica nucli familiar (Màxim 3,25 punts):

- S'entén per nucli familiar el candidat/a amb la parella i els fills menors de 26 anys, fills amb discapacitatindependentment de l'edat i menors acollits.

- Els ingressos dels fills menors de 26 anys que treballin seran computats si són superiors a 569 € brutsmensuals.

- En cas de candidatures de persones majors de 35 anys sense càrregues familiars que conviuen amb elspares, el còmput dels ingressos del nucli familiar inclourà els ingressos dels progenitors, i a la puntuació quecorrespongui d'acord als ingressos se li sumarà 1 punt. Si la persona candidata té més de 45 anys se li sumarà1,25 punts.

- Les persones candidates amb càrregues familiars que conviuen amb els pares, es consideraran unitatsfamiliars independents.

- Només podrà ser seleccionada una persona de cada unitat de convivència familiar. Les persones candidateshauran de signar una declaració jurada on consti els membres de la seva unitat de convivència.

El total dels ingressos mensuals bruts del nucli familiar puntuen segons la següent taula:

INGRESSOS PUNTUACIÓ

Sense ingressos o ingressos inferiors a 1423 €

Dues vegades i mitja la Renda Mínima Garantida de 2019

2 punts



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mailto:[email protected]

Ingressos superiors a 1424€ 0 punts

Per acreditar la situació econòmica del nucli familiar cal l'autorització per la consulta de la documentaciórequerida de tots els majors d'edat que formen part del nucli familiar de la persona que es presenta a laselecció, treballin o no. Les dades es podran consultar a través d'EACAT o a través de la documentacióaportada:

- Certificat dels ingressos del nucli familiar: (nòmina, certificat del SOC / SEPE / INSS de les prestacions,subsidis o pensions).

- Sentència de separació i/o divorci, si s'escau.

- Demanda per incompliment de sentència en el cas que no es rebi la pensió d'aliments.

- Certificat conforme no es rep cap import de prestacions o subsidis. Certificat del SOC / SEPE / INSS

- Altra documentació acreditativa que requereixi el procediment de baremació.

5.2.2 - Puntuació per càrregues familiars (Màxim 1,75 punts).

Per fill/a menor de 18 anys 1 0,50 punts

Per fill/a major de 18 anys i menor de 26 anys que no treballi 2 0,25 punts

Per família nombrosa 3 0,25 punts

Per família monoparental 0,50 punts

Per acreditar les càrregues familiars del candidat/a caldrà aportar o donar autorització per consultar a EACAT.

- Llibre de família.

- Carnet de família nombrosa o Carnet de família monoparental.

5.2.3. - Puntuació per discapacitat en el nucli familiar (Màxim 1,50 punts)

Certificat de discapacitat del candidat/a 1 punt

Certificat de discapacitat d'un membre de la unitat familiar (discapacitat igual o superior al 33%) 4 0,25 punts.

Per acreditar la situació, les persones candidates i/o els familiars hauran d'aportar el certificat de discapacitat odonar permís per realitzar la consulta a través de l'EACAT.

5.2.4. - Puntuació per edat.

La puntuació per edat serà la següent,

<= 30 anys: 3 punts

5.2.5. - Puntuació situació greu habitatge (Màxim 1 punt).

- Per a unitats familiars amb risc de pèrdua de l'habitatge (desnonament).

- Per a persones sense habitatge.

En el cas de persones candidates que declaren trobar-se en situació de risc d'habitatge hauran d'aportar ladocumentació acreditativa (sentència, data judici o data llançament o altres).

5.2.6. - Puntuació per residència. (Màxim 3 punts):



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A les persones candidates empadronades a Sant Feliu de Llobregat amb una antiguitat mínima de sis mesos, adata 1 de juliol de 2019, se li sumaran 3 punts.

5.2.7. Puntuació per participació en plans d'ocupació i projectes formatius amb contracte laboral (Màxim 3punts).

Es puntuarà amb 3 punts a les persones candidates que no hagin estat contractades per l'Ajuntament de SantFeliu de Llobregat mitjançant plans d'ocupació o projectes formatius amb contracte laboral en els darrers 24mesos amb una durada de contracte igual o superior a 6 mesos.

5.2.8.- Puntuació Entrevista (Màxim 3 punts).

Passen a la fase d'entrevista les persones que obtinguin més puntuació de la valoració de la situació econòmicadel nucli familiar, càrregues familiars i discapacitat del nucli familiar i habitatge; les persones amb discapacitati les persones que obtinguin el punt per risc de pèrdua de l'habitatge. S'estableix un número màxim de 6entrevistes per cada contracte.

Davant múltiples candidatures amb una mateixa puntuació per accedir a la fase d'entrevista es farà undesempat seguint els criteris que s'indiquen a continuació, tenint en compte que la puntuació no s'afegirà alcòmput total de la persona:

- Experiència:

- Menys d'un any: 0,50 punts.

- Més d'un any: 0,25 punts.

Aquesta puntuació servirà només pel pas a entrevistes de candidatures amb la mateixa puntuació. Lapuntuació amb la qual es passa a entrevista no incorpora aquests ítems ni els punts associats.

Puntuació de l'entrevista:

5.2.8.1. Major adequació a l'ocupació a desenvolupar (2 punts).

Només superaran la fase d'entrevista les persones que obtinguin una puntuació igual o superior a 0,5 punt enaquest apartat.

Es valorarà:

- Que la persona candidata pugui desenvolupar les tasques del lloc de feina.

- Les competències tècniques i competències transversals.

- Que la formació i l'experiència del pla d'ocupació millorin les possibilitats d'inserció laboral un cop finalitzat.

5.2.8.2. Major adequació per a la integració social i laboral ( màxim 1 punt).

Es valorarà:

- La poca experiència professional desprès d'obtenir la titulació acadèmica: 0,25 punts.

- Accions per la recerca activa de feina: club de feina, SOC, formació per la recerca de feina: 0,50 punts.

- El reciclatge formatiu: 0,50 punts.

- No haver participat mai en un Pla d'Ocupació: 0,25 punts.

L'entrevista s'articula en base a:

- Repàs document de recollida de dades signat.

- Guió de l'entrevista a definir per l'òrgan de selecció.

Les persones seleccionades es comprometran, a signar i acceptar l'assistència a formació i tutories durant elperíode de contractació, proposades pel personal tècnic del Servei Local d'Ocupació i/o la pròpia convocatòriadels plans d'ocupació.

Es confeccionarà la relació de persones suplents que podran ser cridades per ordre de puntuació obtinguda enel procés de selecció quan es donin vacants .

S'establirà un període de prova de dos mesos. El responsable de cada servei generarà un informe on faci



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constar la superació o no del període de prova.

6.- Desenvolupament del procés de selecció. Presentació de les sol·licituds.

Les persones interessades en participar en el procés de selecció han d'adreçar-se al Servei Local d'Ocupació ,poden fer-ho mitjançant correu electrònic a l'adreça [email protected] o bé presencialment al Centre CanMaginàs en els dies i hores d'atenció al públic. El termini màxim de presentació és el de 10 dies hàbils acomptar des de l'endemà de la publicació de les bases al Butlletí Oficial de la Província.

El procés es realitzarà de la següent manera:

- Publicació de les bases a la seu electrònica de l'Ajuntament tenint en compte que sol·licitud d'inscripció alprocés de selecció es pot realitzar per correu electrònic a [email protected] indicant en el assumpte Plad'Ocupació o presencialment al Centre Can Maginàs.

- Publicació de l'oferta i les bases al web de l'Ajuntament.

- Publicació de les bases al Butlletí Oficial de la Província .

- Inscripció de les persones que sol·liciten participar en el procés a la borsa de treball.

- Convocatòria d'usuaris i usuàries de la borsa de treball demandants de plans d'ocupació amb els perfilsd'oficis, mitjançant sms.

- Sessions informatives , recollida de les Fitxes de recollida de dades i realització de la prova eliminatòria.S''atorgarà un termini màxim de 5 dies per aportar la documentació requerida.

- Recollida de documentació acreditativa / consulta a EACAT.

- Baremació segons criteris establerts.

- Publicació de llista de persones que passen a la entrevista, a la seu electrònica.

- Entrevistes de selecció.

- Publicació de la llista de les persones seleccionades, a la seu electrònica.

- Contractació i acollida.

7.- Composició del Tribunal.

Es constituirà un Tribunal per portar a terme el procés de selecció de les persones participants, realitzant uninforme del seu desenvolupament.

Aquest Tribunal estarà constituït per:

President/a:

- Un/a funcionari/a de carrera del grup de classificació més alt que la resta dels membres del tribunal, en casd'haver-hi diferents grups de classificació, i preferentment de l'escala d'administració general, o funcionari/a enqui delegui amb els mateixos requisits. Aquest membre té vot de qualitat.

Vocals:

- Un/a Tècnic/a expert/a de l'Ajuntament, amb la condició de funcionari de carrera o personal laboral fix,atenent a l'especialitat de les proves.

- Un/a Tècnic/a expert, amb la condició de funcionari de carrera o personal laboral fix, atenent a l'especialitatde les proves i extern a l'Ajuntament, de l'Escola d'Administració Pública.

- Un/a funcionari/a de carrera o personal laboral fix, a títol individual, i previ informe favorable de la Comissióde Selecció, amb veu i vot.

Secretari/ària:

- Un/a funcionari/a de carrera o personal laboral fix, de l'Àrea de Govern Obert i Serveis Generals, en qualitatde secretari/a, amb veu però sense vot, prenent acta del desenvolupament del procés.



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El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la majoria absoluta dels seus membres, ipodrà disposar la incorporació a les seves tasques d'assessors/es especialistes en la matèria.

El Tribunal elevarà la relació a la Presidència de la Corporació perquè s'efectuïn les incorporacionscorresponents, tenint en compte que aquests no podran sobrepassar el nombre de contractacions convocades.

8.- Facultats del Tribunal.

El Tribunal queda facultat per resoldre els dubtes que es presentin i per prendre els acords necessaris per albon ordre del concurs en tot el que no estigui previst en aquestes bases, i per apreciar lliurement els mèritsdels aspirants, com també si els considera suficientment provats.

Les seves decisions s'adoptaran, en tot cas, per majoria de vots dels membres presentats. En cas de produir-se empat, el vot del / de la President/a serà de qualitat.

9.- Recursos.

Aquestes bases i la convocatòria del concurs podran ser impugnats pels qui es considerin interessats legítimsmitjançant els recursos següents:

- Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant l'òrgan que l'ha dictat, en el termini d'un mes a comptardes del dia següent al de la inserció de l'anunci de la convocatòria a l'e-Tauler, d'acord amb el que disposen elsarticles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les AdministracionsPúbliques, o directament,

- Recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius de la província de Barcelona, obé, alternativament, si el seu domicili és en una altra província, davant els jutjats contenciosos administratiusamb competència territorial a la província de la localitat on resideix, en el termini de dos mesos a comptar desdel dia següent al de la inserció de l'anunci de la convocatòria a l'e-Tauler, de conformitat amb el que preveul'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

No obstant això, pot interposar-ne qualsevol altre si ho considera convenient.

Sant Feliu de Llobregat, 23 de maig de 2019

Jordi San José Buenvantura

Alcalde president

1 Es comptaran com a màxim un total de 2 fills/es entre menors i majors de 18 anys.

2 Els ingressos dels fills menors de 26 anys que treballin només seran computats si són superiors a 569 €bruts mensuals

3 La puntuació per família nombrosa o família monoparental se sumarà a la puntuació dels fills

4 Es tindran en compte un màxim de 2 familiars amb discapacitat, excloent la persona candidata

(19.144.107)



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AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SANT FELIU DE LLOBREGAT

ANUNCIO sobre aprobación de las bases que deberán regir el proceso de selección de cinco plazas deauxiliares administrativos/as del Programa complementario de mejora de la empleabilidad 2019-2020.

Per acord de la Junta de Govern Local, en sessió celebrada en data 22/05/2019, l'Ajuntament de Sant Feliu deLlobregat ha aprovat les bases específiques que s'annexen al present i la convocatòria que ara es fa pública,que regiran el procés de selecció de cinc auxiliars administratius/ives del Programa Complementari de millorade l'ocupabilitat 2019-2020, de la Diputació de Barcelona. El termini de presentació d'instàncies és de 10 dieshàbils a comptar de l'endemà de la darrera publicació de la convocatòria al DOGC i BOPB.

BASES REGULADORES DE LA CONVOCATÒRIA I PROCÉS DE SELECCIÓ DEL PROGRAMA COMPLEMENTARI DEMILLORA DE L'OCUPABILITAT 2019 – 2020 DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA

Projecte de Suport a Serveis a la Ciutadania

Perfil Auxiliar administratiu - Convocatòria 2019-2020

1.- Objecte de la convocatòria.

L'Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat, com a política activa d'ocupació, planteja la millora de l'ocupabilitatde persones amb perfil professional d'auxiliar administratiu/iva, amb la realització de plans d'ocupació desuport a diferents serveis municipals adreçats a la ciutadania, ja que es detecta que aquest col·lectiu té majorsdificultats d'inserció en el mercat de treball, i la participació al pla d'ocupació afavoreix la seva posteriorinserció.

El projecte suposarà la contractació de 5 persones, els contractes seran de 6 mesos amb una jornada del 100%(37h i 30m/setmana) i una retribució bruta mensual amb prorrateig de pagues inclòs de 1242,52€/mes. Espreveu desenvolupar el pla de setembre de 2019 a febrer de 2020. La contractació de 6 mesos té per objectiudotar a les persones participants d'una experiència que millori la seva ocupabilitat un cop finalitzat el pla.

És objecte d'aquestes bases regular la convocatòria de selecció de cinc persones.

Es reserva una plaça per a una persona amb discapacitat reconeguda igual o superior al 33%. En el cas quecap de les persones candidates aptes pel desenvolupament de les tasques compleixi aquest requisit el contractereservat es sumarà a la resta de contractes.

2.- Perfils professionals.

Es seleccionaran 5 auxiliars administratius/ves que realitzaran tasques de suport a serveis a la ciutadania.

Les tasques principalment seran de suport a les tasques administratives, i més específicament:

- Informació.

- Atenció al ciutadà/ana.

- Atenció telefònica.

- Informatització de documents.



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- Gestió de base de dades.

- Gestió administrativa amb l'aplicatiu informàtic del departament.

- Arxiu.

3.- Requisits de participació.

- Disposar de titulació igual o superior a Graduat Escolar / FPI / GESO o equivalent.

- Estar inscrits a la borsa de treball de Can Maginàs.

- Estar en situació d'atur amb inscripció al SOC en el moment de la fase d'entrevista.

- Tenir com a mínim 16 anys a data 1 de setembre de 2019.

- Només es podrà seleccionar una persona de cada nucli familiar o unitat de convivència.

El fet de sol·licitar la participació en aquest procés de selecció faculta l'Ajuntament a verificar el complimentd'aquests requisits.

4.- Aspectes que es valoraran en la selecció.

A les persones candidates que participin en el procés de selecció se'ls valoraran els aspectes que es detallen acontinuació segons s'estableix en la base cinquena:

- Situació socioeconòmica familiar.

- El grau de disposició de les competències pròpies del perfil necessari per a la feina a desenvolupar en cadacas, així com l'experiència i formació aportada.

- Altres aspectes relacionats amb la situació sociolaboral:

- L'estimació de la incidència que la participació al Pla pot provocar en la millora de les possibilitats d'inserciólaboral posterior o d'accés a altres situacions socioeconòmiques més estables (per exemple, jubilació...).

- L'estimació de la incidència que la participació en el Pla pot provocar en l'evitació de situacions de greu risc depobresa o exclusió social.

5.- Criteris de selecció.

5.1 - Fase 1: Recollida de sol·licituds i realització de la prova.

Les persones interessades en participar en el procés de selecció han d'adreçar-se al Servei Local d'Ocupació,poden fer-ho mitjançant correu electrònic a l'adreça [email protected] indicant en el assumpte Pla d'Ocupació obé presencialment al Centre Can Maginàs en els dies i hores d'atenció al públic. El termini màxim depresentació és el de 10 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de les bases al Butlletí Oficial dela Província.

Des del Servei Local d'Ocupació es convocaran a les persones candidates no inscrites en la borsa de treball pertal de fer la inscripció i un cop inscrites se les convocarà a una sessió informativa en la qual es lliurarà la Fitxade recollida de dades a cada persona sol·licitant que haurà d'omplir per iniciar el procés de selecció. En lamateixa sessió informativa es realitzaran proves eliminatòries de coneixements bàsics de català, castellà iofimàtica (vegeu punt 6).

En relació a les proves eliminatòries de català i castellà es determina el següent,

- Català: Restaran exemptes de realitzar la prova les persones que estiguin en possessió del certificat deconeixements de la llengua catalana nivell B2.

- Castellà:

Les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola restaran exemptes de la realització de la prova siacrediten estar en possessió de:

- Certificat d'haver cursat primària i secundària a l'Estat espanyol.



CVE-DOGC-B-19144108-2019


- Diploma de nivell B2 (marc comú europeu de referència) que estableix el Decret 1137/2002, de 31 d'octubre,o certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves dirigides a la seva obtenció.

- Certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit a les escoles oficials d'idiomes.

5.2 - Fase 2: Baremació de la informació aportada per les persones candidates.

Es seleccionaran aquelles persones que obtinguin la major puntuació d'acord amb el següent barem, quecontempla una puntuació màxima de 17.50 punts, sent necessari obtenir una puntuació superior a 0,50 enl'apartat 5.2.8.1, (major adequació a l'ocupació a desenvolupar) per poder ser seleccionada. La puntuacióobtinguda determinarà l'ordre de prelació de les aspirants.

5.2.1 - Situació econòmica nucli familiar (Màxim 5,25 punts):

- S'entén per nucli familiar el candidat/a amb la parella i els fills menors de 26 anys, fills amb discapacitatindependentment de l'edat i menors acollits.

- Els ingressos dels fills menors de 26 anys que treballin seran computats si són superiors a 569 € brutsmensuals.

- En cas de candidatures de persones majors de 35 anys sense càrregues familiars que conviuen amb elspares, el còmput dels ingressos del nucli familiar inclourà els ingressos dels progenitors, i a la puntuació quecorrespongui d'acord als ingressos se li sumarà 1 punt. Si la persona candidata té més de 45 anys se li sumarà1,25 punts.

- Les persones candidates amb càrregues familiars que conviuen amb els pares, es consideraran unitatsfamiliars independents.

- Només podrà ser seleccionada una persona de cada unitat de convivència familiar. Les persones candidateshauran de signar una declaració jurada on consti els membres de la seva unitat de convivència.

El total dels ingressos mensuals bruts del nucli familiar puntuen segons la següent taula, i es revisarà d'acordamb el import mensual de la Renda de Suficiència Econòmica de Catalunya de 2018.

INGRESSOS PUNTUACIÓ

Sense ingressos o ingressos inferiors a 200 € 4 punts

Ingressos entre 200 € i inferiors a 569 €

Renda de suficiència Econòmica de Catalunya 2018

3 punts

Ingressos entre 570 € i inferiors a 861 €

1.51 vegades la Renda de suficiència Econòmica de Catalunya 2018

2 punts

Ingressos entre 862 € i inferiors a 1.138 €

2 vegades la Renda de suficiència Econòmica de Catalunya 2018

1 punt

Ingressos entre 1.139 € i inferiors a 1.423 €

2.5 vegades la Renda de suficiència Econòmica de Catalunya 2018

0 punts

Ingressos entre 1.424 € i inferiors 1.707 €


- 0,50 punt

Ingressos entre 1.708 € i inferiors 2.276 €


-1 punt

Ingressos entre 2.277 € i inferiors a 2.846€ -1,50 punts



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Ingressos superiors a 2.847€


-2 punts

Per acreditar la situació econòmica del nucli familiar cal l'autorització per la consulta de la documentaciórequerida de tots els majors d'edat que formen part del nucli familiar de la persona que es presenta a laselecció, treballin o no. Les dades es podran consultar a través d'EACAT o a través de la documentacióaportada:

- Certificat dels ingressos del nucli familiar: (nòmina, certificat del SOC / SEPE / INSS de les prestacions,subsidis o pensions).

- Sentència de separació i/o divorci, si s'escau.

- Demanda per incompliment de sentència en el cas que no es rebi la pensió d'aliments.

- Certificat conforme no es rep cap import de prestacions o subsidis. Certificat del SOC / SEPE / INSS

- Altra documentació acreditativa que requereixi el procediment de baremació.

5.2.2 - Puntuació per càrregues familiars (Màxim 1,75 punts).

Per fill/a menor de 18 anys 1 0,50 punts

Per fill/a major de 18 anys i menor de 26 anys que no treballi 2 0,25 punts

Per família nombrosa 3 0,25 punts

Per família monoparental 0,50 punts

Per acreditar les càrregues familiars del candidat/a caldrà aportar o donar autorització per consultar a EACAT.

- Llibre de família.

- Carnet de família nombrosa o Carnet de família monoparental.

5.2.3. - Puntuació per discapacitat en el nucli familiar (Màxim 0,50 punts)

Certificat de discapacitat d'un membre de la unitat familiar

(discapacitat igual o superior al 33%) 4

0,25 punts.

Per acreditar la situació, les persones candidates i/o els familiars hauran d'aportar el certificat de discapacitat odonar permís per realitzar la consulta a través de l'EACAT.

5.2.4. - Puntuació per edat.

Se sumarà la puntuació per edat corresponent a aquesta taula. Es tindrà en compte la data d'inici delcontracte.

<= 45 anys 0 punts

>45 anys 0,50 punts



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<=55 anys 0,75 punts

5.2.5. - Puntuació situació greu habitatge (Màxim 1 punt).

- Per a unitats familiars amb risc de pèrdua de l'habitatge (desnonament).

- Per a persones sense habitatge.

En el cas de persones candidates que declaren trobar-se en situació de risc d'habitatge hauran d'aportar ladocumentació acreditativa (sentència, data judici o data llançament o altres).

5.2.6. - Puntuació per residència. (Màxim 3 punts):

A les persones candidates empadronades a Sant Feliu de Llobregat amb una antiguitat mínima de sis mesos, adata 1 de setembre de 2019, se li sumaran 3 punts.

5.2.7. Puntuació per participació en plans d'ocupació i projectes formatius amb contracte laboral.

Es puntuarà amb 3 punts a les persones candidates que no hagin estat contractades per l'Ajuntament de SantFeliu de Llobregat mitjançant plans d'ocupació o projectes formatius amb contracte laboral en els darrers 24mesos amb una durada de contracte igual o superior a 6 mesos.

5.2.8.- Puntuació Entrevista (Màxim 3 punts).

Passen a la fase d'entrevista les persones que obtinguin més puntuació de la valoració de la situació econòmicadel nucli familiar, càrregues familiars i discapacitat del nucli familiar i habitatge; les persones amb discapacitati les persones que obtinguin el punt per risc de pèrdua de l'habitatge. S'estableix un número màxim de 6entrevistes per cada contracte.

Davant múltiples candidatures amb una mateixa puntuació per accedir a la fase d'entrevista es farà undesempat seguint els criteris que s'indiquen a continuació, tenint en compte que la puntuació no s'afegirà alcòmput total de la persona:

- Necessitat de cotitzar per accedir a situacions socioeconòmiques més estable (per exemple, jubilació) 0,50punts.

- Experiència:

- Menys d'un any 0,25 punts.

- Més d'un any 0,50 punts.

Aquesta puntuació servirà només pel pas a entrevistes de candidatures amb la mateixa puntuació. Lapuntuació amb la qual es passa a entrevista no incorpora aquests ítems ni els punts associats.

Puntuació de l'entrevista:

5.2.8.1. Major adequació a l'ocupació a desenvolupar (2 punts).

Només superaran la fase d'entrevista les persones que obtinguin una puntuació igual o superior a 0,5 punt enaquest apartat.

Es valorarà:

- Que la persona candidata pugui desenvolupar les tasques del lloc de feina.

- Les competències tècniques i competències transversals.

- Que la formació i l'experiència del pla d'ocupació millorin les possibilitats d'inserció laboral un cop finalitzat.

5.2.8.2. Major adequació per a la integració social i laboral ( màxim 1 punt).

Es valorarà:

- L'accés a situacions socioeconòmiques més estables: jubilació, prestacions: 0,25 punts.

- Accions per la recerca activa de feina: club de feina, SOC, formació per la recerca de feina: 0,50 punts.

- El reciclatge formatiu: 0,50 punts.



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- No haver participat mai en un Pla d'Ocupació: 0,25 punts.

L'entrevista s'articula en base a:

- Repàs document de recollida de dades signat.

- Guió de l'entrevista a definir per l'òrgan de selecció.

Les persones seleccionades es comprometran, a signar i acceptar l'assistència a formació i tutories durant elperíode de contractació, proposades pel personal tècnic del Servei Local d'Ocupació i/o la pròpia convocatòriadels plans d'ocupació.

Es confeccionarà la relació de persones suplents que podran ser cridades per ordre de puntuació obtinguda enel procés de selecció quan es donin vacants .

S'establirà un període de prova de dos mesos. El responsable de cada servei generarà un informe on faciconstar la superació o no del període de prova.

6.- Desenvolupament del procés de selecció. Presentació de les sol·licituds.

Les persones interessades en participar en el procés de selecció han d'adreçar-se al Servei Local d'Ocupació,poden fer-ho mitjançant correu electrònic a l'adreça [email protected] o bé presencialment al Centre CanMaginàs en els dies i hores d'atenció al públic. El termini màxim de presentació és el de 10 dies hàbils acomptar des de l'endemà de la publicació de les bases al Butlletí Oficial de la Província.

El procés es realitzarà de la següent manera:

- Publicació de les bases a la seu electrònica de l'Ajuntament tenint en compte que sol·licitud d'inscripció alprocés de selecció es pot realitzar per correu electrònic a [email protected] indicant en el assumpte Plad'Ocupació o presencialment al Centre Can Maginàs.

- Publicació de l'oferta i les bases al web de l'Ajuntament.

- Publicació de les bases al Butlletí Oficial de la Província .

- Inscripció de les persones que sol·liciten participar en el procés a la borsa de treball.

- Convocatòria d'usuaris i usuàries de la borsa de treball demandants de plans d'ocupació amb els perfilsd'oficis, mitjançant sms.

- Sessions informatives, recollida de les Fitxes de recollida de dades i realització de la prova eliminatòria.S'atorgarà un termini màxim de 5 dies per aportar la documentació requerida.

- Recollida de documentació acreditativa / consulta a EACAT.

- Baremació segons criteris establerts.

- Publicació de llista de persones que passen a la entrevista, a la seu electrònica.

- Entrevistes de selecció.

- Publicació de la llista de les persones seleccionades, a la seu electrònica.

- Contractació i acollida.

7.- Composició del Tribunal.

Es constituirà un Tribunal per portar a terme el procés de selecció de les persones participants, realitzant uninforme del seu desenvolupament.

Aquest Tribunal estarà constituït per:

President/a:

- Un/a funcionari/a de carrera del grup de classificació més alt que la resta dels membres del tribunal, en casd'haver-hi diferents grups de classificació, i preferentment de l'escala d'administració general, o funcionari/a enqui delegui amb els mateixos requisits. Aquest membre té vot de qualitat.



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Vocals:

- Un/a Tècnic/a expert/a de l'Ajuntament, amb la condició de funcionari de carrera o personal laboral fix,atenent a l'especialitat de les proves.

- Un/a Tècnic/a expert, amb la condició de funcionari de carrera o personal laboral fix, atenent a l'especialitatde les proves i extern a l'Ajuntament, de l'Escola d'Administració Pública.

- Un/a funcionari/a de carrera o personal laboral fix, a títol individual, i previ informe favorable de la Comissióde Selecció, amb veu i vot.

Secretari/ària:

- Un/a funcionari/a de carrera o personal laboral fix, de l'Àrea de Govern Obert i Serveis Generals, en qualitatde secretari/a, amb veu però sense vot, prenent acta del desenvolupament del procés.

El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la majoria absoluta dels seus membres, ipodrà disposar la incorporació a les seves tasques d'assessors/es especialistes en la matèria.

El Tribunal elevarà la relació a la Presidència de la Corporació perquè s'efectuïn les incorporacionscorresponents, tenint en compte que aquests no podran sobrepassar el nombre de contractacions convocades.

8.- Facultats del Tribunal.

El Tribunal queda facultat per resoldre els dubtes que es presentin i per prendre els acords necessaris per albon ordre del concurs en tot el que no estigui previst en aquestes bases, i per apreciar lliurement els mèritsdels aspirants, com també si els considera suficientment provats.

Les seves decisions s'adoptaran, en tot cas, per majoria de vots dels membres presentats. En cas de produir-se empat, el vot del / de la President/a serà de qualitat.

9.- Recursos.

Aquestes bases i la convocatòria del concurs podran ser impugnats pels qui es considerin interessats legítimsmitjançant els recursos següents:

- Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant l'òrgan que l'ha dictat, en el termini d'un mes a comptardes del dia següent al de la inserció de l'anunci de la convocatòria a l'e-Tauler, d'acord amb el que disposen elsarticles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les AdministracionsPúbliques, o directament,

- Recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius de la província de Barcelona, obé, alternativament, si el seu domicili és en una altra província, davant els jutjats contenciosos administratiusamb competència territorial a la província de la localitat on resideix, en el termini de dos mesos a comptar desdel dia següent al de la inserció de l'anunci de la convocatòria a l'e-Tauler, de conformitat amb el que preveul'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

No obstant això, pot interposar-ne qualsevol altre si ho considera convenient.

Sant Feliu de Llobregat, 23 de maig de 2019

Jordi San José Buenaventura

Alcalde president

1 Es comptaran com a màxim un total de 2 fills/es entre menors i majors de 18 anys.



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2 Els ingressos dels fills menors de 26 anys que treballin només seran computats si són superiors a 569 €bruts mensuals

3 La puntuació per família nombrosa o família monoparental se sumarà a la puntuació dels fills

4 Es tindran en compte un màxim de 2 familiars amb discapacitat, excloent la persona candidata

(19.144.108)



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AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SANT PERE DE RIBES

ANUNCIO sobre convocatoria de las pruebas selectivas para generar una bolsa de trabajo de un/aeducador/a social.

La Junta de Govern Local, en data 21 de maig de 2019, va aprovar, entre d'altres, les bases que regiran laconvocatòria de proves selectives per generar una borsa de treball i poder seleccionar un/a educador/a socialper tal de poder cobrir vacances, programes de subvencions, acumulacions de tasques, baixes i/o substitucionsdels titulars i qualsevol vacant de la plantilla sobrevinguda de l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes, per concurs-oposició de personal laboral/funcionari temporal.

AJUNTAMENT SANT PERE DE RIBES

BASES GENERALS

1) OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

És objecte de la present convocatòria de selecció de personal crear una borsa de treball i poder seleccionarun/a educador/a social per tal de poder cobrir vacances, programes de subvencions, acumulacions de tasques,baixes i/o substitucions dels titulars i qualsevol vacant de la plantilla sobrevinguda de l'Ajuntament de SantPere de Ribes, per concurs-oposició de personal laboral/funcionari temporal.

PLAÇA: Educador/a social

GRUP DE CLASSIFICACIÓ: A2

A) REQUISITS ESPECÍFICS:

1. Ciutadania: Tenir un mínim de 16 anys i ser ciutadà espanyol; ciutadà d'un dels estats membres de la unióeuropea; ciutadà de Noruega, Islàndia i Liechtenstein (països membres de l'associació europea de lliurecomerç). Així com els cònjuges dels ciutadans espanyols o dels ciutadans de la Unió Europea sempre que noestiguin separats de dret, així com els seus descendents directes i els seus cònjuges si són menors de 21 anyso més gran d'aquesta edat i viuen a càrrec dels seus pares.

2. Titulació: Diplomatura universitària o grau amb educació social o estar habilitat pel Col·legi d'educadores ieducadors socials.

3. Coneixement de la llengua catalana: Nivell C1 de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent.

Les persones candidates han de lliurar dins el termini de presentació de sol·licituds un dels documentssegüents:

Document que acrediti el coneixement de català dins de l'ensenyament obligatori, cosa que resulta de lacertificació que s'ha cursat de manera oficial a Catalunya la matèria de la llengua catalana d'ensenyamentobligatori i s'ha obtingut el títol que correspon després del 1992. Aquest certificat l'expedeix qualsevol institutd'educació secundària públic en la forma que determina la Direcció General d'Ordenació i Innovació Educativa.

Fotocòpia confrontada de la documentació acreditativa d'estar en possessió del certificat de coneixement de lallengua catalana de nivell C (nivell de suficiència de català) de la Secretaria de política Lingüística, o equivalent.

Les persones candidates que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran desuperar una prova específica de coneixements de llengua catalana de nivell C1, nivell de suficiència de català,amb caràcter obligatori i eliminatori, la qual es qualificarà d'apta o no apta.



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També estan exemptes de fer la prova de català les persones candidates que hagin participat i obtingut plaçaen processos anteriors de selecció de personal per accedir a la mateixa administració, en què hi haguésestablerta una prova de català del mateix nivell o superior, o que hagin superat la prova esmentada en altresprocessos de la mateixa oferta pública d'ocupació.

L'acreditació documental a l'efecte de l'exempció també es pot fer fins abans de l'hora assenyalada per a l'inicide la prova de coneixements de la llengua catalana, aportant davant el tribunal l'original i una fotocòpia de ladocumentació esmentada.

4. Declaració jurada

On consti no haver estat inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques ni haver estatseparat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública i de no estar immers encauses d'incompatibilitats segons la Llei 53/1984 de 26 de Desembre.

2) DRETS D'EXAMEN: Els drets d'examen per a aquesta convocatòria es fixen en 7,50 €. El pagament de lataxa d'inscripció es farà efectiu en les Oficines d'Atenció Ciutadana un cop presentada la sol·licitud, omitjançant transferència bancària al següent compte de CaixaBank ES33 2100 4568 1802 0003 6707indicant el núm. del DNI i nom de la persona, en el cas de presentar la sol·licitud per correu administratiu.

En cas que els aspirants acreditin que actualment tenen la condició de persones aturades gaudiran d'unaexempció per la totalitat de l'import.

En el cas que el/la sol·licitant no sigui admès, es retornarà l'import ingressat, que tindrà caràcter pregat, i ésprocedirà al cobrament de la quantitat de 4,50€ en concepte de tramitació i revisió.

3) PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES

La presentació d'instàncies es realitzarà en el Registre General d'aquest Ajuntament o de conformitat ambl'Art.66 de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques,tindrà un termini de vint dies naturals a partir del dia següent de la publicació al DOGC. Les bases també espublicaran al BOP íntegres.

Les posteriors publicacions es faran en el taulers d'anuncis municipals i en la pàgina web municipal:http://www.santperederibes.cat

Podran presentar-se les instàncies a les Oficines d'Atenció al Ciutadà del municipi de 8,30h a 14 hores dedilluns a divendres. En cas de voler presentar les instàncies per les tardes podeu consultar els dies disponibles ihoraris a la web municipal www.santperederibes.cat, o al telèfon 938967300 o a les pròpies Oficines d'Atencióal Ciutadà.

Les instàncies sol·licitant prendre part al concurs, a les quals els aspirants hauran de manifestar que reuneixentotes i cadascuna de les condicions que s'exigeixen a aquestes bases, i que es comprometen a prestarjurament o promesa de conformitat amb allò que preveu el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril, s'adreçaran alPresident de la Corporació, i es presentaran al Registre General d'aquest Ajuntament.

Les instàncies hauran d'anar acompanyades dels següents documents:

- Títol exigit de la convocatòria o còpia compulsada del mateix i nivell de català.

- Resguard original del pagament dels drets d'examen, que s'estableixen en la quantitat de 7,50€ o documentque acrediti la situació d'atur.

- Fotocòpia del DNI o passaport de l'aspirant.

- Declaració jurada on consti no haver estat inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de les funcionspúbliques ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública i deno estar immers en causes d'incompatibilitats segons la Llei 53/1984 de 26 de Desembre. Un cop seleccionadala persona, l'Ajuntament podrà demanar el certificat de penals corresponent.

- Original o fotocopia compulsada dels documents acreditatius dels mèrits que s'al·leguin per a la fase deconcurs.

- Currículum vitae i fotocopies de documents que acreditin l'experiència laboral (informe de vida laboral i còpiadels contractes i/o nomenaments), i els cursos que s'exposin.



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http://www.santperederibes.cat/


Les instàncies hauran d'anar acompanyades dels justificants acreditatius dels mèrits al·legats, de conformitatamb el barem recollit en el procediment selectiu de concurs, sense que el Tribunal Qualificador pugui valoraraltres mèrits que els aportats en aquest moment.

Els cursos, cursets i jornades que s'al·leguen com a mèrits hauran de ser acreditats mitjançant títols oficials uhomologats, fent constar el centre emissor dels mateixos, així com la duració en hores.

4) ADMISSIÓ DELS ASPIRANTS:

Una vegada expirat el termini de presentació d'instàncies l'Alcaldia dictarà resolució, en el termini màxim d'unmes, declarant aprovada la llista d'admesos i exclosos. En aquesta resolució s'indicarà el lloc on es trobenexposades al públic la llista certificada completa dels aspirants admesos i exclosos, amb assenyalament deltermini que, d'acord amb l'article 68 de Llei 39/2015 d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de lesadministracions públiques es dóna als aspirants exclosos per a resoldre les deficiències, així com el lloc, data ihora d'inici del procediment selectiu, que haurà de ser dins el termini màxim de dos mesos.

La publicació de l'esmentada resolució es farà mitjançant la seva publicació als taulers d'anuncis municipals i enla pàgina web municipal: http://www.santperederibes.cat, suposant l'inici dels terminis als efectes de possiblesimpugnacions o recursos.

5) COMPOSICIÓ DEL TRIBUNAL:

El Tribunal qualificador estarà format pel següent personal de l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes i/o d'altresAjuntaments o organismes públics:

President: El/la Cap de servei o funcionari en qui delegui.

Vocals:

Vocal nº 1: Un/a treballador/a laboral fix o funcionari de l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes, amb el mateixgrup o superior a la plaça a proveir o funcionari i/o laboral fix en qui delegui que realitzarà les funcions desecretari.

Vocal nº2 : Un/a treballador/a laboral fix o funcionari de l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes, amb el mateixgrup o superior a la plaça a proveir o funcionari i/o laboral fix en qui delegui.


Vocal nº4 : Un/a tècnic/a amb el mateix grup o superior a la plaça a proveir designat per l'Escolad'Administració Pública de Catalunya.

A més, el Tribunal podrà disposar d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis queconsideri pertinents.

La designació dels membres dels tribunals inclourà la dels respectius suplents.

Podran assistir com observadors, sense ser membres del tribunal i sense veu i sense vot, un representant delpersonal designat d'entre el conjunt de delegats d'aquest personal.

L'abstenció i la recusació dels membres del Tribunal o òrgan seleccionador s'han d'ajustar al que preveuen elsarticles 23 i 24 de la LRJSP.

El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar, sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres entreells el President i el Secretari, ja siguin titulars o suplents i les decisions s'adoptaran per majoria de vots. En elcas d'empat, el president podrà exercir el seu vot de qualitat.

PROVA DE CATALÀ nivell C1.

Abans d'iniciar-se el concurs els candidats que no acreditin el nivell C1 de català han de realitzar una prova alCentre de Normalització Lingüística, ubicat a Can Puig, (c/ Major, 110 de Ribes) valorada com apte o no apte.

6) PROCÉS DE SELECCIÓ

La realització del procés de selecció consistirà en dues fases: oposició i concurs.



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6.1) FASE D'OPOSICIÓ

Es realitzarà en dos parts.

PRIMERA PROVA

Els aspirants hauran de desenvolupar un exercici pràctic entre els dos proposats pel tribunal, en relació alstemes següents:

1.- Òrgans de Participació: el Consell Social Municipal

2.- LLEI 24/2015. Mesures urgents per afrontar l'emergència en l'àmbit de l'habitatge i la pobresa energètica.

3.- LLEI 14/2017 , de la renda garantida de ciutadania.

4.- El Pla de treball en la intervenció social.

5.- El Servei d'Atenció a Domicili.

6.- Treball en xarxa per a la prevenció de situacions de risc amb menors, adolescents i joves.

El temps màxim per a la realització d'aquest exercici serà el que determini el tribunal, sense que pugui superaruna hora i mitja.

Aquest exercici es puntuarà de 0 a 30 punts. Serà eliminat l'aspirant que no arribi a 15 punts.

SEGONA PROVA

Una entrevista de caràcter no eliminatori amb els/les aspirants, que hagin superat la prova anterior que esvalorarà fins un màxim de 5 punts.

Aquesta entrevista consistirà en mantenir un diàleg amb el Tribunal sobre qüestions vinculades a les funcionspròpies del lloc de treball i a l'experiència professional de l'aspirant, i els mèrits al·legats.

Per aprovar la fase d'oposició serà necessari una puntuació mínima de 15 punts i un màxim de 35 punts.

6.2) FASE DE CONCURS

VALORACIÓ DELS MÈRITS DELS ASPIRANTS

Valoració del Currículum vitae.

El procés de selecció per concurs consistirà en valorar determinades condicions de formació, mèrits o nivellsd'experiència, adients a les característiques de la plaça que es cobreix, sempre que siguin al·legats i acreditatsdocumentalment pels aspirants, d'acord amb el barem següent i amb un màxim de 15 punts:

a) Per acreditar experiència professional dins de l'administració pública, empresa pública, organismes públicsen un lloc de treball que tingui el mateix contingut 0,15 punts per mes treballat fins a un màxim de 7 punts.

b) Per acreditar experiència professional en qualsevol empresa privada, com autònom o professional liberal enun lloc de treball que tingui el mateix contingut 0,10 punts per mes treballat, fins a un màxim de 4 punts.

c) Per acreditar haver realitzat cursos relacionats amb la plaça a proveir, segons els següents barems:

- 0,01 punt per hora de formació

- Aquells cursos que no fiquin hores: 0,05 punts/curs

- Actic bàsic: 0,20 punts

- Actic Mig: 0,30 punts

- Actic Expert: 0,50 punt

- Màsters : 2 punts

- Postgraus: 1 punt

Màxim per Màsters i Postgraus 3 punts.

El total màxim d'aquest apartat és de 4 punts.



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7) FORMALITZACIÓ DELS RESULTATSEl resultat final del concurs-oposició serà la suma de les puntuacions obtingudes en el conjunt de les duesfases, amb un màxim de 50 punts. L'aspirant amb més puntuació serà el que tindrà la preferència per cobrir lavacant.

Acabada la qualificació dels aspirants, el Tribunal publicarà la relació d'aprovats per ordre de puntuació en eltaulell d'anuncis i en el web de l'Ajuntament.

En cas que el Tribunal decidís que cap dels aspirants presentats a les places convocades reuneixen lescondicions mínimes necessàries per desenvolupar les funcions del lloc de treball, podrà declarar deserta laconvocatòria.

Exhaurit el termini de presentació de documents el President de la Corporació disposarà el nomenament del'aspirant proposat pel Tribunal en el termini màxim d'un mes en cas d'existir una vacant per cobrir.Malgrat tot l'Ajuntament pot deixar sense efecte aquesta contractació, si transcorreguts dos mesos des del'inici de la mateixa es produeix una manifesta manca d'idoneïtat del contractat per al desenvolupament de lesfuncions pròpies de la plaça, considerant aquest període com a part integrant del procés selectiu.

8) INCOMPATIBILITATS I RÈGIM DE SERVEIS

A les persones seleccionades en aquesta convocatòria, els serà d'aplicació la normativa vigent en matèriad'incompatibilitats al sector públic, i en concret la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'Incompatibilitats delpersonal al servei de les Administracions Públiques.

Pel que fa a les comeses, règim horari i de jornada relatiu a lloc de treball, s'atindrà als acords i les resolucionsque respectivament adoptin el Ple de la Corporació o el seu President.

9) FACULTATS DEL TRIBUNAL

El tribunal queda facultat per resoldre els dubtes que es presentin i prendre els acords necessaris per al bonordre del procés selectiu, en tot el no previst en aquestes bases o per la legislació aplicable.

10) BORSA DE TREBALLEls aspirants que hagin assolit una puntuació mínima de 15 punts a la fase d'oposició restaran a la borsa detreball per cobrir baixes per interinitats, vacants que sobrevinguin i altres per acumulació de tasques o similars.

Aquesta borsa de treball tindrà una vigència màxima de 24 mesos a partir del dia de la finalització del procés sino es constitueix una nova borsa que la substitueixi.

El funcionament de la borsa de treball es regirà per les següents directrius:

En primer lloc es trucarà al candidat de la llista que tingui més puntuació. En cas de no poder-se cobrir peraquesta persona s'anirà requerint al següent de la llista per ordre de puntuació.

11) RECURSOS

Contra aquest acord o resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar potestativament recursde reposició davant l'òrgan que va dictar l'acte, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015,d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, en el termini D'UN MES acomptar des de l'endemà de rebre la present notificació.

El termini màxim per a dictar i notificar la resolució d'aquest recurs serà d'un mes a comptar des de la data depresentació del recurs en el registre corresponent. Contra la resolució d'aquest recurs o la desestimaciópresumpta del mateix, no es pot interposar cap recurs administratiu, a excepció del recurs extraordinari derevisió en els casos previstos a l'article 125.1 de l'esmentada norma.

Exhaurida la via administrativa, es pot interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat ContenciósAdministratiu de Barcelona, de conformitat amb l'article 8.1 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol,reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa en el termini màxim de DOS MESOS a comptar des del'endemà de la seva notificació o en el termini màxim de SIS MESOS a comptar des de l'endemà de la seva



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desestimació presumpta del recurs interposat. No es podrà interposar aquest recurs fins que no sigui resoltexpressament o s'hagi produït la desestimació presumpta del recurs de reposició interposat.

No obstant això, podran interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient.

Davant les actuacions del Tribunal, es podrà interposar un recurs d'alçada, en el termini d'un mes, comptat desde l'endemà de les publicacions davant l'Alcaldia, com òrgan superior jeràrquic de conformitat amb els articles121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les AdministracionsPúbliques.

12) PROTECCIÓ DE DADES

D'acord amb el que estableixen els articles 13 i 14 del Reglament 2016/679 del Parlament Europeu i delConsell de 27 d'abril de 2016 (RGPD) es facilita la següent informació bàsica sobre protecció de dades:

1.Responsable del tractament de les seves dades

El responsable del tractament de les dades que els sol·licitants facilitin durant el procediment per a la gestió delprocediment regulat a les presents Bases és l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes, amb domicili a la Plaça de laVila, 1 - 08810 – Ribes / Plaça de la Vinya d'en Petaca, 1 – 08812 Les Roquetes. Pot dirigir qualsevol consultasobre el tractament de les seves dades al Delegat de Protecció de Dades de l'Ajuntament de Sant Pere de Ribesmitjançant correu electrònic [email protected].

2.Finalitat del tractament de dades personals

L'Ajuntament de Sant Pere de Ribes tractarà la informació facilitada pels sol·licitants amb la finalitat degestionar el procediment regulat a les presents Bases. Les dades seran conservades durant el temps necessariper a la finalitat esmentada o en el seu cas, fins que l'interessat no sol·liciti la supressió.

3.Quina és la legitimació per al tractament de les seves dades

L'Ajuntament de Sant Pere de Ribes tractarà les dades proporcionades per a la gestió dels interessos delssol·licitants, en base al consentiment atorgat per part dels mateixos conforme al que estableixen les presentsBases.

Els formularis per prendre part en la convocatòria de selecció inclouran les perceptives caselles per a atorgar elconsentiment i es farà constar mitjançant casella a marcar per l'interessat.

El consentiment atorgat per a una finalitat específica podrà ser retirat en qualsevol moment, mitjançant lamanifestació expressa fefaent.

4.A quins destinataris es comunicaran les seves dades.

No es cediran dades a cap altre tercer excepte obligació legal.

5.Quins son els seus drets respecte de les dades que ens facilita.

Qualsevol persona té dret a obtenir confirmació sobre si a l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes es tracten dadespersonals que li pertanyen o no.

Les persones interessades tenen dret a accedir a les seves dades personals, així com a sol·licitar la rectificacióde les dades inexactes, en el seu cas, sol·licitar la supressió quan, entre d'altres motius, les dades ja no siguinnecessàries per a les finalitats per las quals van ser recollides.

En determinades circumstàncies, els interessats podran sol·licitar la limitació del tractament de les sevesdades, en aquest cas, les dades es conservaran únicament per a l'exercici o la defensa de reclamacions.

Per motius relacionats amb la seva situació particular, els interessats podran oposar-se al tractament de lesseves dades. L'Ajuntament de Sant Pere de Ribes deixarà de tractar les seves dades, excepte per motiuslegítims necessaris, o per a l'exercici o la defensa de possibles reclamacions.

El interessat també tindrà dret a la portabilitat de les seves dades, en els casos legalment previstos.

Els interessats podran exercir els seus drets mitjançant la corresponent sol·licitud per a l'exercici dels dretssobre les dades personals. La sol·licituds específiques habilitades per a l'exercici dels dret, degudamentcomplimentada, podrà lliurar-se en una de les Oficines d'atenció Ciutadana de l'Ajuntament de Sant Pere deRibes.



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Els interessats també poden adreçar-se al Delegat de Protecció de Dades de l'Ajuntament de Sant Pere deRibes mitjançant correu electrònic a [email protected].

Així mateix, en cas de no estar satisfet amb la resposta a l'exercici dels seus drets, i en tot cas, sempre que hoconsideri oportú, els interessats podran presentar una reclamació davant l'Autoritat Catalana de Protecció deDades a través de la seva seu electrònica a www.apd.cat.

6.Com hem obtingut les seves dades

Les dades personals que tractem a l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes han estat proporcionades directamentpels interessats o autoritzada la consulta a través del servei Via Oberta, Administració tributària, INSS i SOC iles categories de dades que gestionem son: dades acreditatives de la persona física o jurídica, dades postals oelectròniques, dades sobre les situacions familiars, dades econòmiques, dades laborals.

13) DRET SUPLETORI

Per a tot allò no previst en aquestes bases, es té en compte el que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abrilreguladora de les bases del règim local; el Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova eltext refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local; el Reial decret 2223/1984, de 19 dedesembre; el Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i derègim local de Catalunya; el Decret 214/1990, de 30 de juliol, de la Generalitat de Catalunya, pel qual s'aprovael Reglament del personal al servei de les entitats locals; el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel quals'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèriade funció pública, i la resta de disposicions vigents en la matèria.

Sant Pere de Ribes, 21 de maig de 2019

Abigail Garrido Tinta

Alcaldessa

(19.147.050)



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AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SANT PERE DE RIBES

ANUNCIO sobre convocatoria de pruebas selectivas para generar una bolsa de trabajo y poder seleccionarun/a auxiliar de turismo.

La Junta de Govern Local, en data 21 de maig de 2019, va aprovar, entre d'altres, les bases que regiran laconvocatòria de proves selectives per generar una borsa de treball i poder seleccionar un/a auxiliar tècnic/a deturisme de personal laboral temporal vinculat a programa mitjançant el concurs de mèrits corresponent.

AJUNTAMENT SANT PERE DE RIBES

BASES GENERALS

1) OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

És objecte de la present convocatòria realitzar proves selectives per generar una borsa de treball i poderseleccionar un/a auxiliar tècnic/a de turisme de personal laboral temporal vinculat a programa mitjançant elconcurs de mèrits corresponent.

PLAÇA: Auxiliar de turisme.

GRUP DE CLASSIFICACIÓ: C2

A) REQUISITS ESPECÍFICS:

1. Ciutadania: Tenir un mínim de 16 anys i ser ciutadà espanyol; ciutadà d'un dels estats membres de la unióeuropea; ciutadà de Noruega, Islàndia i Liechtenstein (països membres de l'associació europea de lliurecomerç). Així com els cònjuges dels ciutadans espanyols o dels ciutadans de la Unió Europea sempre que noestiguin separats de dret, així com els seus descendents directes i els seus cònjuges si són menors de 21 anyso més gran d'aquesta edat i viuen a càrrec dels seus pares.

2. Titulació: Títol de graduat escolar, graduat en educació secundària, cicle formatiu de grau mitjà, formacióprofessional de primer grau o equivalent.

3. Coneixement de la llengua catalana: Nivell C1 de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent.

Les persones candidates han de lliurar dins el termini de presentació de sol·licituds un dels documentssegüents:

Document que acrediti el coneixement de català dins de l'ensenyament obligatori, cosa que resulta de lacertificació que s'ha cursat de manera oficial a Catalunya la matèria de la llengua catalana d'ensenyamentobligatori i s'ha obtingut el títol que correspon després del 1992. Aquest certificat l'expedeix qualsevol institutd'educació secundària públic en la forma que determina la Direcció General d'Ordenació i Innovació Educativa.

Fotocòpia confrontada de la documentació acreditativa d'estar en possessió del certificat de coneixement de lallengua catalana de nivell C1 (nivell de suficiència de català) de la Secretaria de política Lingüística, oequivalent.

Les persones candidates que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran desuperar una prova específica de coneixements de llengua catalana de nivell C1, nivell de suficiència de català,amb caràcter obligatori i eliminatori, la qual es qualificarà d'apta o no apta.

També estan exemptes de fer la prova de català les persones candidates que hagin participat i obtingut plaçaen processos anteriors de selecció de personal per accedir a la mateixa administració, en què hi hagués



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establerta una prova de català del mateix nivell o superior, o que hagin superat la prova esmentada en altresprocessos de la mateixa oferta pública d'ocupació.

L'acreditació documental a l'efecte de l'exempció també es pot fer fins abans de l'hora assenyalada per a l'inicide la prova de coneixements de la llengua catalana, aportant davant el tribunal l'original i una fotocòpia de ladocumentació esmentada.

4. Declaració jurada

On consti no haver estat inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques ni haver estatseparat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública i de no estar immers encauses d'incompatibilitats segons la Llei 53/1984 de 26 de Desembre. Un cop seleccionada la persona,l'Ajuntament podrà demanar el certificat de penals corresponent.

Tots aquests requisits s'hauran d'acreditar en el moment d'acabar el termini de presentació d'instàncies ambl'excepció del català que podrà acreditar-se fins el dia de la prova.

2) DRETS D'EXAMEN: Els drets d'examen per a aquesta convocatòria es fixen en 7,50 €. El pagament de lataxa d'inscripció es farà efectiu en les Oficines d'Atenció Ciutadana un cop presentada la sol·licitud, omitjançant transferència bancària al següent compte de CaixaBank ES33 2100 4568 1802 0003 6707indicant el núm. del DNI i nom de la persona, en el cas de presentar la sol·licitud per correu administratiu.

En cas que els aspirants acreditin que actualment tenen la condició de persones aturades gaudiran d'unaexempció per la totalitat de l'import.

En el cas que el/la sol·licitant no sigui admès, es retornarà l'import ingressat, que tindrà caràcter pregat, i ésprocedirà al cobrament de la quantitat de 4,50€ en concepte de tramitació i revisió.

3) PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES

La presentació d'instàncies es realitzarà en el Registre General d'aquest Ajuntament o de conformitat ambl'Art.66 de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques,tindrà un termini de vint dies naturals a partir del dia següent de la publicació al DOGC. Les bases també espublicaran al BOP íntegres.

Les posteriors publicacions es faran en el taulers d'anuncis municipals i en la pàgina web municipal:http://www.santperederibes.cat

Podran presentar-se les instàncies a les Oficines d'Atenció al Ciutadà del municipi de 8,30h a 14 hores dedilluns a divendres. En cas de voler presentar les instàncies per les tardes podeu consultar els dies disponibles ihoraris a la web municipal www.santperederibes.cat, o al telèfon 938967300 o a les pròpies Oficines d'Atencióal Ciutadà.

Les instàncies sol·licitant prendre part al concurs, a les quals els aspirants hauran de manifestar que reuneixentotes i cadascuna de les condicions que s'exigeixen a aquestes bases, i que es comprometen a prestarjurament o promesa de conformitat amb allò que preveu el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril, s'adreçaran alPresident de la Corporació, i es presentaran al Registre General d'aquest Ajuntament.

Les instàncies hauran d'anar acompanyades dels següents documents:

- Títol exigit de la convocatòria o còpia compulsada del mateix i nivell de català.

- Resguard original del pagament dels drets d'examen, que s'estableixen en la quantitat de 7,50€ o documentque acrediti la situació d'atur.

- Fotocòpia del DNI o passaport de l'aspirant.

- Declaració jurada on consti no haver estat inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de les funcionspúbliques ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública i deno estar immers en causes d'incompatibilitats segons la Llei 53/1984 de 26 de Desembre. Un cop seleccionadala persona, l'Ajuntament podrà demanar el certificat de penals corresponent.

- Original o fotocopia compulsada dels documents acreditatius dels mèrits que s'al·leguin per a la fase deconcurs.

- Currículum vitae i fotocopies de documents que acreditin l'experiència laboral (informe de vida laboral i còpia



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dels contractes i/o nomenaments), i els cursos que s'exposin.

Les instàncies hauran d'anar acompanyades dels justificants acreditatius dels mèrits al·legats, de conformitatamb el barem recollit en el procediment selectiu de concurs, sense que el Tribunal Qualificador pugui valoraraltres mèrits que els aportats en aquest moment.

Els cursos, cursets i jornades que s'al·leguen com a mèrits hauran de ser acreditats mitjançant títols oficials uhomologats, fent constar el centre emissor dels mateixos, així com la duració en hores.

4) ADMISSIÓ DELS ASPIRANTS:

Una vegada expirat el termini de presentació d'instàncies l'Alcaldia dictarà resolució, en el termini màxim d'unmes, declarant aprovada la llista d'admesos i exclosos. En aquesta resolució s'indicarà el lloc on es trobenexposades al públic la llista certificada completa dels aspirants admesos i exclosos, amb assenyalament deltermini que, d'acord amb l'article 68 de Llei 39/2015 d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de lesadministracions públiques es dóna als aspirants exclosos per a resoldre les deficiències, així com el lloc, data ihora d'inici del procediment selectiu, que haurà de ser dins el termini màxim de dos mesos.

La publicació de l'esmentada resolució es farà mitjançant la seva publicació als taulers d'anuncis municipals i enla pàgina web municipal: http://www.santperederibes.cat, suposant l'inici dels terminis als efectes de possiblesimpugnacions o recursos

5) COMPOSICIÓ DEL TRIBUNAL:

El Tribunal qualificador estarà format pel següent personal de l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes i/o d'altresAjuntaments o organismes públics:

President: El/la Cap de servei o funcionari en qui delegui.

Vocals:

Vocal nº 1: Un/a treballador/a laboral fix o funcionari de l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes, amb el mateixgrup o superior a la plaça a proveir o funcionari i/o laboral fix en qui delegui que realitzarà les funcions desecretari.



Vocal nº4 : Un/a tècnic/a amb el mateix grup o superior a la plaça a proveir designat per l'Escolad'Administració Pública de Catalunya.

A més, el Tribunal podrà disposar d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis queconsideri pertinents.

La designació dels membres dels tribunals inclourà la dels respectius suplents.

Podran assistir com observadors, sense ser membres del tribunal i sense veu i sense vot, un representant delpersonal designat d'entre el conjunt de delegats d'aquest personal.

L'abstenció i la recusació dels membres del Tribunal o òrgan seleccionador s'han d'ajustar al que preveuen elsarticles 23 i 24 de la LRJSP.

El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar, sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres entreells el President i el Secretari, ja siguin titulars o suplents i les decisions s'adoptaran per majoria de vots. En elcas d'empat, el president podrà exercir el seu vot de qualitat.

PROVA DE CATALÀ nivell C1.

Abans d'iniciar-se el concurs els candidats que no acreditin el nivell C1 de català han de realitzar una prova alCentre de Normalització Lingüística, ubicat a Can Puig, (c/ Major, 110 de Ribes) valorada com apte o no apte.

6) PROCÉS DE SELECCIÓ



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La realització del procés de selecció consistirà en dues fases: oposició i concurs.

6.1) FASE D'OPOSICIÓ

Es realitzarà en dos parts.

PRIMERA PROVA

Els aspirants hauran de desenvolupar un exercici pràctic entre els dos proposats pel tribunal, en relació alstemes següents:

1. L'Oficina de Turisme. Serveis i atenció al públic. Biosphere.

2. Els recursos turístics locals.

3. El Parc del Garraf i Sant Pere de Ribes.

4. Productes de la Terra. Els cellers. L' Agromercat i Mercat del Cava i la Tapa

5. El patrimoni indià. El Retorn dels Indians. Les Rutes.

6. Principals esdeveniments locals i de la comarca.

El temps màxim per a la realització d'aquest exercici serà el que determini el tribunal, sense que pugui superaruna hora i mitja.

Aquest exercici es puntuarà de 0 a 30 punts. Serà eliminat l'aspirant que no arribi a 15 punts.

SEGONA PROVA

Una entrevista de caràcter no eliminatori amb els/les aspirants, que hagin superat la prova anterior que esvalorarà fins un màxim de 5 punts.

Aquesta entrevista consistirà en mantenir un diàleg amb el Tribunal sobre qüestions vinculades a les funcionspròpies del lloc de treball i a l'experiència professional de l'aspirant, i els mèrits al·legats.

Per aprovar la fase d'oposició serà necessari una puntuació mínima de 15 punts i un màxim de 35 punts.

6.2) FASE DE CONCURS

VALORACIÓ DELS MÈRITS DELS ASPIRANTS

Valoració del Currículum vitae.

El procés de selecció per concurs consistirà en valorar determinades condicions de formació, mèrits o nivellsd'experiència, adients a les característiques de la plaça que es cobreix, sempre que siguin al·legats i acreditatsdocumentalment pels aspirants, d'acord amb el barem següent i amb un màxim de 15 punts:

a) Per acreditar experiència professional dins de l'administració pública, empresa pública, organismes públicsen un lloc de treball que tingui el mateix contingut 0,15 punts per mes treballat fins a un màxim de 7 punts.

b) Per acreditar experiència professional en qualsevol empresa privada, com autònom o professional liberal enun lloc de treball que tingui el mateix contingut 0,10 punts per mes treballat, fins a un màxim de 4 punts.

c) Per acreditar haver realitzat cursos relacionats amb la plaça a proveir, segons els següents barems:

- 0,01 punt per hora de formació

- Aquells cursos que no fiquin hores: 0,05 punts/curs

- Coneixements d'idiomes Anglès o Francès: Títols oficials: 1 punt/curs

- Actic bàsic: 0,20 punts

- Actic Mig: 0,30 punts

- Actic Expert: 0,50 punt

El total màxim d'aquest apartat és de 4 punts.



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7) FORMALITZACIÓ DELS RESULTATS

El resultat final del concurs-oposició serà la suma de les puntuacions obtingudes en el conjunt de les duesfases, amb un màxim de 50 punts. L'aspirant amb més puntuació serà el que tindrà la preferència per cobrir lavacant.

Acabada la qualificació dels aspirants, el Tribunal publicarà la relació d'aprovats per ordre de puntuació en eltaulell d'anuncis i en el web de l'Ajuntament.

En cas que el Tribunal decidís que cap dels aspirants presentats a les places convocades reuneixen lescondicions mínimes necessàries per desenvolupar les funcions del lloc de treball, podrà declarar deserta laconvocatòria.

Exhaurit el termini de presentació de documents el President de la Corporació disposarà el nomenament del'aspirant proposat pel Tribunal en el termini màxim d'un mes en cas d'existir una vacant per cobrir.Malgrat tot l'Ajuntament pot deixar sense efecte aquesta contractació, si transcorreguts dos mesos des del'inici de la mateixa es produeix una manifesta manca d'idoneïtat del contractat per al desenvolupament de lesfuncions pròpies de la plaça, considerant aquest període com a part integrant del procés selectiu.

8) INCOMPATIBILITATS I RÈGIM DE SERVEIS

A les persones seleccionades en aquesta convocatòria, els serà d'aplicació la normativa vigent en matèriad'incompatibilitats al sector públic, i en concret la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'Incompatibilitats delpersonal al servei de les Administracions Públiques.


9) FACULTATS DEL TRIBUNAL

El tribunal queda facultat per resoldre els dubtes que es presentin i prendre els acords necessaris per al bonordre del procés selectiu, en tot el no previst en aquestes bases o per la legislació aplicable.

10) BORSA DE TREBALLEls aspirants que hagin assolit una puntuació mínima de 15 punts a la fase d'oposició restaran a la borsa detreball per cobrir baixes per interinitats, vacants que sobrevinguin i altres per acumulació de tasques o similars.

Aquesta borsa de treball tindrà una vigència màxima de 24 mesos a partir del dia de la finalització del procés sino es constitueix una nova borsa que la substitueixi

El funcionament de la borsa de treball es regirà per les següents directrius:

En primer lloc es trucarà al candidat de la llista que tingui més puntuació. En cas de no poder-se cobrir peraquesta persona s'anirà requerint al següent de la llista per ordre de puntuació.

11) RECURSOS

Contra aquest acord o resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar potestativament recursde reposició davant l'òrgan que va dictar l'acte, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015,d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, en el termini D'UN MES acomptar des de l'endemà de rebre la present notificació.

El termini màxim per a dictar i notificar la resolució d'aquest recurs serà d'un mes a comptar des de la data depresentació del recurs en el registre corresponent. Contra la resolució d'aquest recurs o la desestimaciópresumpta del mateix, no es pot interposar cap recurs administratiu, a excepció del recurs extraordinari derevisió en els casos previstos a l'article 125.1 de l'esmentada norma.

Exhaurida la via administrativa, es pot interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat ContenciósAdministratiu de Barcelona, de conformitat amb l'article 8.1 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol,reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa en el termini màxim de DOS MESOS a comptar des del'endemà de la seva notificació o en el termini màxim de SIS MESOS a comptar des de l'endemà de la sevadesestimació presumpta del recurs interposat. No es podrà interposar aquest recurs fins que no sigui resolt



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expressament o s'hagi produït la desestimació presumpta del recurs de reposició interposat.

No obstant això, podran interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient.

Davant les actuacions del Tribunal, es podrà interposar un recurs d'alçada, en el termini d'un mes, comptat desde l'endemà de les publicacions davant l'Alcaldia, com òrgan superior jeràrquic de conformitat amb els articles121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les AdministracionsPúbliques.

12) PROTECCIÓ DE DADES

D'acord amb el que estableixen els articles 13 i 14 del Reglament 2016/679 del Parlament Europeu i delConsell de 27 d'abril de 2016 (RGPD) es facilita la següent informació bàsica sobre protecció de dades:

1.Responsable del tractament de les seves dades

El responsable del tractament de les dades que els sol·licitants facilitin durant el procediment per a la gestió delprocediment regulat a les presents Bases és l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes, amb domicili a la Plaça de laVila, 1 - 08810 – Ribes / Plaça de la Vinya d'en Petaca, 1 – 08812 Les Roquetes. Pot dirigir qualsevol consultasobre el tractament de les seves dades al Delegat de Protecció de Dades de l'Ajuntament de Sant Pere de Ribesmitjançant correu electrònic [email protected]

2.Finalitat del tractament de dades personals

L'Ajuntament de Sant Pere de Ribes tractarà la informació facilitada pels sol·licitants amb la finalitat degestionar el procediment regulat a les presents Bases. Les dades seran conservades durant el temps necessariper a la finalitat esmentada o en el seu cas, fins que l'interessat no sol·liciti la supressió.

3.Quina és la legitimació per al tractament de les seves dades

L'Ajuntament de Sant Pere de Ribes tractarà les dades proporcionades per a la gestió dels interessos delssol·licitants, en base al consentiment atorgat per part dels mateixos conforme al que estableixen les presentsBases.

Els formularis per prendre part en la convocatòria de selecció inclouran les perceptives caselles per a atorgar elconsentiment i es farà constar mitjançant casella a marcar per l'interessat.

El consentiment atorgat per a una finalitat específica podrà ser retirat en qualsevol moment, mitjançant lamanifestació expressa fefaent.

4.A quins destinataris es comunicaran les seves dades.

No es cediran dades a cap altre tercer excepte obligació legal.

5.Quins son els seus drets respecte de les dades que ens facilita.

Qualsevol persona té dret a obtenir confirmació sobre si a l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes es tracten dadespersonals que li pertanyen o no.

Les persones interessades tenen dret a accedir a les seves dades personals, així com a sol·licitar la rectificacióde les dades inexactes, en el seu cas, sol·licitar la supressió quan, entre d'altres motius, les dades ja no siguinnecessàries per a les finalitats per las quals van ser recollides.

En determinades circumstàncies, els interessats podran sol·licitar la limitació del tractament de les sevesdades, en aquest cas, les dades es conservaran únicament per a l'exercici o la defensa de reclamacions.

Per motius relacionats amb la seva situació particular, els interessats podran oposar-se al tractament de lesseves dades. L'Ajuntament de Sant Pere de Ribes deixarà de tractar les seves dades, excepte per motiuslegítims necessaris, o per a l'exercici o la defensa de possibles reclamacions.

El interessat també tindrà dret a la portabilitat de les seves dades, en els casos legalment previstos.

Els interessats podran exercir els seus drets mitjançant la corresponent sol·licitud per a l'exercici dels dretssobre les dades personals. La sol·licituds específiques habilitades per a l'exercici dels dret, degudamentcomplimentada, podrà lliurar-se en una de les Oficines d'atenció Ciutadana de l'Ajuntament de Sant Pere deRibes.

Els interessats també poden adreçar-se al Delegat de Protecció de Dades de l'Ajuntament de Sant Pere de



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Ribes mitjançant correu electrònic a [email protected].

Així mateix, en cas de no estar satisfet amb la resposta a l'exercici dels seus drets, i en tot cas, sempre que hoconsideri oportú, els interessats podran presentar una reclamació davant l'Autoritat Catalana de Protecció deDades a través de la seva seu electrònica a www.apd.cat.

6.Com hem obtingut les seves dades

Les dades personals que tractem a l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes han estat proporcionades directamentpels interessats o autoritzada la consulta a través del servei Via Oberta, Administració tributària, INSS i SOC iles categories de dades que gestionem son: dades acreditatives de la persona física o jurídica, dades postals oelectròniques, dades sobre les situacions familiars, dades econòmiques, dades laborals.

13) DRET SUPLETORI

Per a tot allò no previst en aquestes bases, es té en compte el que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abrilreguladora de les bases del règim local; el Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova eltext refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local; el Reial decret 2223/1984, de 19 dedesembre; el Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i derègim local de Catalunya; el Decret 214/1990, de 30 de juliol, de la Generalitat de Catalunya, pel qual s'aprovael Reglament del personal al servei de les entitats locals; el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel quals'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèriade funció pública, i la resta de disposicions vigents en la matèria.

Sant Pere de Ribes, 21 de maig de 2019

Abigail Garrido Tinta

Alcaldessa

(19.147.051)



CVE-DOGC-B-19147051-2019


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SANT POL DE MAR

ANUNCIO sobre publicación de las bases reguladoras para la gestión de las prestaciones económicas delos servicios municipales del Ayuntamiento (67/2019).

El Ple Municipal en sessió del dia 1 d'abril de 2019, va adoptar l'acord d'aprovació de les bases reguladores pera la gestió de les prestacions econòmiques dels serveis socials municipals de l'Ajuntament de Sant Pol de Mar.

En data 11 d'abril de 2019, es publiquen aquestes bases, mitjançant anunci al Butlletí Oficial de la Província deBarcelona i al Tauler d'Anuncis de la Corporació, per un termini de 20 dies, durant els quals els interessatspodran interposar les al·legacions que considerin oportunes.

Sant Pol de Mar, 17 de maig de 2019

Montserrat Garrido i Romera

Alcaldessa

(19.141.085)



CVE-DOGC-B-19141085-2019


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SANT VICENÇ DE CASTELLET

ANUNCIO de convocatoria de una plaza de peón de mantenimiento del Ayuntamiento.

Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento celebrada en fecha 6 de mayo de 2019, seaprobaron las bases específicas reguladoras y la convocatoria para la selección, mediante concurso oposiciónlibre, de una plaza de Peón de mantenimiento, en régimen de personal laboral fijo, que está vacante en laplantilla del Ayuntamiento de Sant Vicenç de Castellet.

El proceso de selección se regirá por dichas Bases específicas, que han sido publicadas íntegramente en elBoletín Oficial de la Provincia de Barcelona de fecha 21 de mayo actual.

Se hace público a los efectos de la presentación de instancias para optar a dicha plaza durante el plazo deveinte (20) días hábiles, a contar des del siguiente al de la publicación de este anuncio en el Diario Oficial de laGeneralitat de Catalunya y en la sede electrónica municipal.

Los siguientes anuncios se publicarán en el tablero de anuncios de este Ayuntamiento y en la sede electrónicawww.svc.cat.

Sant Vicenç de Castellet, 21 de mayo de 2019

Joan Torres i Pérez

Alcalde

(19.141.053)



CVE-DOGC-B-19141053-2019

http://www.svc.cat/


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SANT VICENÇ DE CASTELLET

ANUNCIO sobre aprobación de las bases específicas y convocatoria para la selección de dos plazas deoficial 2a de mantenimiento, del Ayuntamiento de Sant Vicenç de Castellet.

Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento celebrada en fecha 6 de mayo de 2019, seaprobaron las bases específicas reguladoras y la convocatoria para la selección, mediante concurso oposiciónlibre, de dos plazas de Oficial 2ª de mantenimiento, en régimen de personal laboral fijo, que están vacantes enla plantilla del Ayuntamiento de Sant Vicenç de Castellet.

El proceso de selección se regirá por dichas Bases específicas, que han sido publicadas íntegramente en elBoletín Oficial de la Provincia de Barcelona de fecha 22 de mayo actual.

Se hace público a los efectos de la presentación de instancias para optar a dicha plaza durante el plazo deveinte (20) días hábiles, a contar des del siguiente al de la publicación de este anuncio en el Diario Oficial de laGeneralitat de Catalunya y en la sede electrónica municipal.

Los siguientes anuncios se publicarán en el tablero de anuncios de este Ayuntamiento y en la sede electrónicawww.svc.cat.

Sant Vicenç de Castellet, 22 de mayo de 2019

Joan Torres i Pérez

Alcalde

(19.142.006)



CVE-DOGC-B-19142006-2019

http://www.svc.cat/


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE LA SEU D’URGELL

ANUNCIO sobre corrección de erratas del Anuncio de aprobación de las bases para la convocatoria de unaplaza de técnico medio de administración general (RI-PER-2019-011), publicado en el DOGC núm. 7866, de3.5.2019.

Detectat un error en el Butlletí Oficial de la Província núm. 82 de data 29 d'abril de 2019, pàg. 36, i al DiariOficial de la Generalitat de Catalunya núm.7866 de data 3 de maig de 2019, corresponent a les basesespecífiques reguladores de les proves selectives per a proveir una plaça de tècnic mig d'administració general.

En la base quarta Escala i categoria on diu:

“... complement de destí del 22 i un complement específic de 1.040.21 €”.

Ha de dir:

“... complement de destí del 16 i un complement específic de 276,94 €”.

En la base Sisena Requisits específics b. Titulació, cal afegir:

“, o altres que siguin oficialment equivalents i/o homologats.

La Seu d'Urgell, 21 de maig de 2019

Albert Batalla Siscart

Alcalde

(19.141.088)



CVE-DOGC-B-19141088-2019


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE SITGES

EDICTO sobre nombramiento de 21 administrativos/as.

En relació amb el nomenament de 21 funcionaris de carrera administratiu/iva per a la provisió definitiva perpromoció interna de 27 places d'administratiu/iva de la plantilla de funcionaris de l'Ajuntament de Sitgesmitjançant concurs oposició i creació d'una borsa de treball.

Es fa públic que per Resolució de Recursos Humans núm. 97/19 de data 10/05/2019, s'ha disposat el següent:

PRIMER.- Efectuar el nomenament com a funcionari/es de carrera, administratius/ves, amb efectes del01/05/2019, adscrits/es al lloc de treball de la RLLT vigent d´acord amb el següent detall:

DNI LLOC DE TREBALL

***4965** GESTOR OAC

***3266** ADMINISTRATIU/VA



















CVE-DOGC-B-19137070-2019




SEGON.- Notificar-ho als interessats, els Regidors delegats i a la Junta de Personal.

TERCER.- Publicar aquest nomenament al Butlletí Oficial de la Província.

QUART.- Declarar que aquest acte és una resolució que posa fi a la via administrativa i pot ser impugnat permitjà de recurs contenciós administratiu davant dels jutjats contenciosos administratius de Barcelona en eltermini de dos mesos. Que potestativament, es podrà interposar recurs de reposició davant de l'òrgan titularlegal de la competència en el termini d'un mes i que tanmateix, els legitimats activament poden interposarqualsevol altre recurs ajustat a dret.

El que es fa públic per a general coneixement i als efectes procedents.

Sitges, 16 de maig de 2019

Miquel Forns i Fusté

Batlle

(19.137.070)



CVE-DOGC-B-19137070-2019


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE VIC

ANUNCIO sobre aprobación definitiva del Proyecto de construcción de una caseta en el solar de La Pista.

La Junta de Govern Local, en sessió realitzada el 20 de maig de 2019, va prendre el següent acord:

PRIMER. Aprovar definitivament el projecte de construcció d'una caseta al solar de la Pista, d'aquesta ciutat,redactat per l'oficina tècnica municipal.

SEGON. Publicar aquest acord al BOPB, DOGC i al tauler d'anuncis físic i electrònic d'aquest Ajuntament, encompliment del que disposa l'art. 38 del Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglamentd'Obres, Activitats i Serveis dels Ens Locals.

Vic, 22 de maig de 2019

Maria Pilar Lobera Calvo

Secretària

(19.143.074)



CVE-DOGC-B-19143074-2019


AYUNTAMIENTOS

AYUNTAMIENTO DE VILASSAR DE MAR

EDICTO sobre convocatoria para la cobertura de una plaza de técnico/a informático/a (grupo A2), comofuncionario de carrera.

La Junta de Govern Local, en sessió del dia 16 d'abril de 2019, va acordar convocar proves selectives iaprovació de bases del concurs oposició lliure, per a la provisió d'una plaça de Tècnic/a Informàtic/a (grup A2),en règim de funcionari de carrera.

El termini de presentació d'instàncies finalitzarà transcorreguts 20 dies naturals a partir del dia següent a laseva publicació.

Els anuncis successius es publicaran a la seu de la Corporació local, sense perjudici del què disposa l'article 78del Reglament del personal al servei de les entitats locals de Catalunya.

S'insereix a continuació les Bases reguladores d'aquesta convocatòria.

BASES PROCÉS SELECTIU TÈCNIC/A INFORMÀTIC/A

1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA.

L'objecte de la present convocatòria és la cobertura d'1 plaça de Tècnic/a Informàtic/a, vacant a la plantilla depersonal funcionari de l'Ajuntament de Vilassar de Mar, enquadrada a l'escala d'administració especial,subescala tècnica, tècnic grau mitjà, grup de titulació A subgrup A2, adscrita a un lloc de treball de tècnic/ainformàtic/a (CD 22 i CE 9.971,08 €), mitjançant concurs oposició, modalitat lliure, amb nomenament defuncionari/ària de carrera.

Aquestes Bases seran de compliment obligatori, en el moment que s'efectuï la convocatòria, per totes aquellespersones que participin en el procés de selecció.

2. CONDICIONS DE LES PERSONES ASPIRANTS.

Per prendre part en la convocatòria, les persones aspirants han de complir els requisits que s'exposen en elsparàgrafs següents. El compliment de les condicions i els requisits exigits per poder participar s'ha de produiren la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds, mantenir-se durant tot el procés selectiu ifins a la presa de possessió.

Els coneixements de català i castellà es podran acreditar en qualsevol moment del procés selectiu i fins elmateix dia de la prova corresponent, però prèviament a la seva realització.

Tanmateix, l'autoritat convocant pot demanar l'acreditació dels aspectes necessaris en qualsevol moment delprocés selectiu, podent excloure motivadament un/a candidat/a si es detecta que no es compleixen tots elsrequisits.

a) Tenir nacionalitat espanyola, dels altres estats membres de la Unió Europea o dels estats als quals, en virtutde tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliurecirculació de treballadors. També seran admesos el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge tantdels espanyols com dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, qualsevol que sigui la sevanacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret i els descendents siguin menors de 21 anyso majors d'aquesta edat però visquin a càrrec dels seus progenitors.

b) Tenir els setze anys complerts i no excedir de la data de jubilació forçosa referits ambdós límits a la data de



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termini de presentació d'instàncies.

c) Estar en possessió d'una titulació de diplomatura o grau universitari, preferentment vinculades al grau enenginyeria informàtica o titulació equivalent. Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de lacorresponent homologació del Ministeri d'Educació

d) Estar capacitat/da i posseir un grau de coneixement de la llengua catalana, tant en l'expressió oral com enl'escrita, que el/la faci apte/a per desenvolupar les seves funcions, equivalents al nivell C1 (antic C). En casque no es disposi d'acreditació documental del coneixement exigit de la llengua, s'haurà de superar la prova laqual es qualificarà d'APTE/A o NO APTE/A.

e) Estar capacitat/da i posseir un grau de coneixement de la llengua castellana, equivalent a nivell superior oC2. Les persones aspirants que provinguin de països on la llengua espanyola no és idioma oficial, en el cas queno disposin d'acreditació documental del coneixement exigit de la llengua, hauran de superar la prova la quales qualificarà d'APTE/A o NO APTE/A.

f) Tenir la capacitat funcional per al desenvolupament de les funcions pròpies dels llocs de treball de laconvocatòria.

g) No haver estat separat, mitjançant un expedient disciplinari, del servei de cap Administració Pública; notrobar-se inhabilitat per a l'exercici de la funció pública.

h) No estar en cap dels supòsits d'incompatibilitat previstos en la legislació vigent o declaració que sesol·licitarà l'autorització de compatibilitat.

3. PUBLICITAT

Disposar la publicació d'aquesta convocatòria i les bases íntegres en el Butlletí Oficial de la Província deBarcelona (BOPB), la convocatòria en extracte al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC), en eltauler d'edictes i a la web municipal.

4. PRESENTACIÓ DE LES INSTÀNCIES

Les persones que desitgin prendre part en el procés selectiu han de presentar una sol·licitud electrònica através de la seu electrònica de l'Ajuntament de Vilassar de Mar, mitjançant formulari específic a tal efecte,signat electrònicament, en la que declari, sota la seva responsabilitat, que compleix amb tots els requisits perparticipar establerts en el punt 2 d'aquestes bases. La veracitat de les dades que es facin constar en aquestasol·licitud és responsabilitat de la persona que concorri a les proves selectives.

El model de declaració responsable - sol·licitud de participació - es trobarà a la pàgina web municipal, i espodrà presentar, preferentment, per via telemàtica o per qualsevol de les formes previstes a l'article 16.4 de laLlei 39/15, d'1 d'octubre.

El termini de presentació de sol·licituds serà de vint naturals a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci dela convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).

En el cas que la persona candidata sol·liciti una adaptació per a la realització de les proves, haurà d'adjuntar ala seva sol·licitud el dictamen expedit per l'equip multiprofessional competent, on consti la proposta d'adaptacióen temps i/o mitjans de la/es prova/es.

En, finalitzar el procés selectiu, en el cas que la persona aspirant sigui nomenada per treballar a l'Ajuntamentde Vilassar de Mar, es compulsarà la documentació respecte als requisits recollits a la declaració responsable.

5. ADMISSIÓ DE LES PERSONES ASPIRANTS.

Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el/la President/a de la Corporació, o l'autoritat en quihagi delegat, dictarà resolució en el termini màxim d'un mes, declarant aprovada provisionalment la llista depersones admeses i excloses, amb indicació, en el seu cas, del motiu de l'exclusió i de l'exempció dels exercicisque escaiguin.

Aquesta resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d'anuncis de la CasaConsistorial, i acordarà la composició nominal de l'òrgan seleccionador, així com, el lloc, la data i l'hora decomençament de la primera prova.



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A partir de l'endemà de la publicació al Butlletí Oficial de la Província de la resolució que aprova la llistaprovisional de persones admeses i excloses, s'inicia un termini de 10 dies a efectes de possibles al·legacions.

Si no s'hi presenten al·legacions o aquestes es desestimen, es considerarà elevada a definitiva la llistaprovisional de persones admeses i excloses i no caldrà tornar-la a publicar. Si s'accepta alguna al·legació, esprocedirà a aprovar la llista definitiva de persones admeses i excloses amb les esmenes corresponents i es faràpública en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d'anuncis de la Casa Consistorial.

- Motius d'exclusió.

L'admissió o exclusió de les persones aspirants es farà tenint en compte allò que estableix l'art. 77, apartats 2 i3 del Decret 214/1990, de 30 de juliol.

Les persones excloses són aquelles que no disposen o no acrediten totes les condicions i requisits per participaral procés selectiu, o bé han lliurat la sol·licitud fora del termini reglamentari.

Els tràmits successius es publicaran únicament en la pàgina web de l'Ajuntament de Vilassar de Mar,http://www.vilassardemar.cat.

6. ÒRGAN DE SELECCIÓ

Els òrgans de selecció són col·legiats i es regulen per la secció tercera de la llei 40/2015, d'1 d'octubre, deRégimen Jurídico del Sector Público.

Per a la vàlida constitució de l'òrgan a efectes de celebració de sessions i presa d'acords, es requeriràl'assistència, del president i secretari o en el seu cas de qui els substitueixin i la meitat, almenys, dels seusmembres.

La composició de l'òrgan de selecció serà la següent:

Presidència: el Secretari General de l'Ajuntament.

Dos vocals, designats a proposta de l'Escola d'Administració Pública.

Dos vocals, designats entre funcionaris d'una altra corporació.

Secretaria. Actuarà com a secretari un funcionari de la mateixa corporació amb veu i sense vot

Podrà assistir-hi, a més, un membre dels representants del personal, amb veu i sense vot.

L'òrgan de selecció està facultat per resoldre els dubtes i incidències que es presentin durant el procés selectiui prendrà els acords necessaris pel correcte desenvolupament del procés en tot allò no previst a les bases queregulin el procés, així com per decidir sobre les peticions d'adaptacions de les proves que efectuïn les personesparticipants en els processos.

- Persones assessores i col·laboradores.

Els òrgans tècnics de selecció podran acordar, si ho consideren convenient, la incorporació d'especialistes, ambveu i sense vot, per col·laborar a alguna de les proves o exercicis, d'acord amb les respectives especialitatstècniques.

A l'efecte del que preveu el Decret 161/2002, d'11 de juny, l'òrgan competent en matèria de políticalingüística, a petició de la corporació, nomenarà una persona per tal que assessori l'òrgan de selecció ambrelació a la prova de coneixements de la llengua catalana, la qual actuarà amb veu i sense vot.

Tant les persones assessores com les col·laboradores, estan sotmeses a les mateixes responsabilitats que elsmembres dels òrgans tècnics de selecció.

- Abstenció i recusació dels membres, i de les persones assessores i col·laboradores.

L'abstenció i recusació dels membres dels òrgans de selecció i de les persones assessores i col·laboradores,s'haurà d'ajustar al que preveuen els art. 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del SectorPúblic (en endavant, LRJSP).

Hauran d'abstenir-se de formar-ne part, i caldrà que ho notifiquin a Recursos Humans, quan es trobin enalguna de les circumstàncies que preveuen els articles esmentats o quan hagin impartit cursos o hagin realitzattreballs per a la preparació d'aspirants a proves selectives els dos anys anteriors a la publicació de laconvocatòria.



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Igualment, les persones candidates podran exercir el seu dret a la recusació, d'acord amb la mateixanormativa.

Els membres aliens a la Corporació (membres de l'òrgan i personal assessor i col·laborador) meritaran lesindemnitzacions i assistències per raó de servei, d'acord amb el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig.

7. DESCRIPCIÓ I PUNTUACIÓ DE LES PROVES

La realització del procés de selecció consistirà en tres fases: concurs, oposició i entrevista.

Fase d'oposició: La puntuació màxima d'aquesta fase serà de 30 punts

L'oposició consistirà en la realització dels exercicis següents que es consideraran en unitat d'acte:

1r. Exercici: Prova de llengua catalana.

Si alguna persona no acredita els coneixements de la llengua catalana mitjançant el certificat de nivell C1 de laJunta Permanent de Català, o algun dels títols equivalents, realitzarà la/es prova/es corresponent/s. La provade llengua catalana es qualificarà com a APTE/A o NO APTE/A essent, per tant, de de caràcter eliminatori.

Els coneixements de català es poden acreditar de les formes següents:

- Presentant el certificat de nivell requerit a la convocatòria o superior, de la Secretaria de Política Lingüística,o bé algun dels títols equivalents, d'acord amb la normativa vigent de Política Lingüística.

- Indicant a la sol·licitud que s'ha superat a l'Ajuntament de Vilassar de Mar, la prova o l'exercici de caràcterobligatori i eliminatori del nivell que determinin les bases específiques, o superior, en altres processos selectius,i sempre i quan les proves hagin estat portades a terme per personal del Consorci de Normalització Lingüísticadel Maresme (CNLM).

- La superació de la prova o exercici amb caràcter obligatori i eliminatori del nivell que determini les basesespecífiques de conformitat amb els criteris de puntuació i el sistema de qualificació que determina el Decret152/2001, de 29 de maig.

Per a més informació es pot consultar la pàgina web: http://llengua.gencat.cat/

2n. Exercici: Prova de llengua castellana

Els/Les aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i no acreditin els coneixements de llengua castellanahauran de realitzarà la/es prova/es corresponent/s. La prova de llengua castellana es qualificarà com a APTE/Ao NO APTE/A essent, per tant, de caràcter eliminatori.

Els coneixements de castellà es poden acreditar de les formes següents:

Per les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola, o que del seu origen no es desprengui el coneixementde la llengua estatal, poden acreditar tal i com es detalla a continuació, en base al Reial Decret 1137/2002, de31 d'octubre, el Nivell superior de coneixements de llengua espanyola amb la presentació d'un dels documentssegüents:

- Certificat conforme s'ha cursat la primària, la secundària i el batxillerat, si s'escau, a Espanya.

- Diploma d'espanyol (nivell superior ó C2) que estableix el Reial Decret 1137/2002, de 31 d'octubre, oequivalent, o certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves dirigides a l'obtenció d'aquest.

- Certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers (DELE), del nivell de competència C2, expedit per les escolesoficials d'idiomes.

3r. Exercici. Prova teòrica, amb una puntuació total de 10 punts

Consistirà en respondre un qüestionari sobre el contingut del temari general i específic (annex 2 i 3),composada per 50 preguntes, amb 4 alternatives de resposta.

Es puntuarà sobre 10 punts, essent necessària una puntuació mínima de 5 punts per superar-la. Les preguntessense resposta o amb més d'una resposta no es tenen en compte. Per a cada resposta errònia es descomptauna quarta part del valor d'una resposta encertada. Per calcular la puntuació del primer exercici s'aplica lafórmula següent:



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http://llengua.gencat.cat/permalink/c0ef91f9-5381-11e4-8f3f-000c29cdf219

(A-E/4) x P

Q= ------------------------------

N

Q= qualificació resultant

A= nombre d'encerts

E= nombre d'errors

P= puntuació màxima de l'exercici

N= número de preguntes

Aquesta prova és de caràcter eliminatori.

El temps per realitzar aquest exercici serà d'un màxim d'1 hora.

Aquesta prova serà eliminatòria i puntuarà de 0 a 10 punts i caldrà obtenir una puntuació mínima de 5 puntsper superar-la.

4r. Exercici. Prova pràctica amb una puntuació total de 20 punts.

La prova pràctica consistirà en resoldre uns supòsits pràctics que versaran sobre qualsevol dels aspectes citatsen les funcions a desenvolupar (annex 1), i orientativament sobre el temari específic (annex 3).

El valor d'aquesta part serà de 20 punts, i la puntuació mínima per a superar-la serà de 10 punts, tenintcaràcter eliminatori.

El temps per realitzar aquest exercici serà d'un màxim de 3 hores, i que serà determinat per l'òrgan deselecció, el qual també determinarà els punts atorgats a cada pregunta, informant-ne a les persones aspirantsabans del seu inici.

Un cop finalitzat cada exercici, els/les membres de l'òrgan de selecció podran sol·licitar dels/de les aspirants,els aclariments que considerin adients

Els exercicis i les proves de l'oposició es podran desenvolupar en qualsevol dels dos idiomes oficials aCatalunya, a elecció de l'aspirant.

Fase de concurs: La puntuació màxima d'aquesta fase serà de 10 punts

La documentació per a aquesta fase del procés selectiu, no serà necessari lliurar-la en el moment de presentarla sol·licitud. L'òrgan de selecció obrirà un període de 10 dies de presentació de documents, un cop iniciat elprocés selectiu i prèviament a la fase de concurs, que s'expressarà en les pròpies actes de sessions de l'òrgan.Tot i això, només es comptabilitzaran els mèrits al·legats dels quals ja s'estigués en possessió en la data definalització de la presentació de sol·licituds de participació en el procés selectiu, i mai els que s'hagin meritatamb posterioritat a aquesta data.

La fase de concurs no tindrà caràcter eliminatori i puntuarà com màxim 10 punts. Es valoraran només elsmèrits de les persones aspirants que hagin superat les proves selectives de la fase d'oposició, i s'efectuaràd'acord amb el barem següent:

A. Experiència professional (màxim 5 punts)

A.1 Per serveis prestats a l'administració pública realitzant les funcions pròpies del lloc de treball objecte de laconvocatòria com a funcionari de carrera, personal interí o personal laboral, a raó de 0,04 punts per mestreballat, fins un màxim de 5 punts.

A.2 Per serveis prestats a l'empresa privada, professional lliure o autònom, realitzant les funcions pròpies dellloc de treball objecte de la convocatòria, a raó de 0,02 punts per mes treballat, fins un fins un màxim de 4punts.

Forma d'acreditació de l'experiència professional.

Per acreditar experiència treballant per compte d'altri: un certificat de vida laboral actualitzat, per justificar les



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dates reals dels períodes contractats, juntament amb els contractes, certificats o faig constar d'empresa perjustificar les funcions i la categoria professional.

Per acreditar experiència com a empresaris/àries individuals i professionals: un certificat de vida laboralactualitzat, per justificar les dates reals dels períodes contractats, juntament amb l'alta a la declaració censal/IAE i, si s'escau, la baixa, per justificar si l'activitat és rellevant per a la convocatòria en curs, les declaracionstrimestrals de l'IRPF, IVA o bé la declaració anual dels esmentats impostos, per justificar l'existència reald'activitat empresarial i la totalitat del seu volum econòmic.

L'experiència com a professional lliure o autònom es valorarà traduint en temps de treball els importseconòmics declarats, d'acord amb la següent fórmula: suma dels imports declarats trimestralment oanualment, dividits pel sou brut mensual de la plaça convocada, per obtenir una mesura d'experiènciaprofessional comparable en mesos.

B. Formació (màxim 4 punts)

B.1 Formació Reglada (màxim 2)

Es tindrà en compte la titulació relacionada o rellevant per desenvolupar les funcions del lloc de treball, igual osuperior a la requerida per participar en el procés selectiu, sempre i quan aquesta no sigui la que s'ha aportatcom a requisit per accedir a la convocatòria, fins a un màxim de 2 punts, d'acord amb el següent barem:

Postgrau o màster no reglat 1,5 punts

Màster universitari (reconeixement reglat) 1,75 punts

Titulació universitària 2 punts

B.2 Formació Complementària (màxim 2.5)

B.2.1 Per cursos i seminaris de formació específica impartits en centres oficials i relacionats amb les funcionsdescrites a la convocatòria, fins a un màxim de 2 punts.

Formació vinculada a:

- Coneixements elevats xarxes de comunicació diverses (WIFI, WIMAX, LAN, telefonia mòbil), en ofimàtica, enprogramari (enginyeria i disseny de programes, llenguatge de programació) i programari lliure a l'administraciólocal, en maquinari (servidors, sistemes operatius, administradors de sistemes, equipaments especialitzats,etc.), en entorns web, en normativa de seguretat i protecció de dades, en protecció jurídica de programesd'ordinador, i d'altres.

B.2.2 Per cursos i seminaris de formació general d'interès en qualsevol lloc de treball a l'administració: fins aun màxim de 0.5 punts.

Formació vinculada a:

- Normativa: dret administratiu, organització administrativa i procediment administratiu.

- Aplicació a la gestió: gestió per processos, gestió de projectes i programes i redacció i presentaciód'informes.

No es valoraran els cursos o estudis que formen part de carreres o titulacions presentades com a mèrit, ni elscursos de preparació per a l'obtenció dels certificats. Només es computen els cursos que tinguin una antiguitatinferior a 5 anys (excepte formació reglada) i d'aplicació vigent.

El fet que l'òrgan de selecció no consideri una formació com a específica no comportarà la seva consideracióautomàtica com a general. L'òrgan decidirà si la classifica en alguna de les anteriors categories i la idoneïtatdels coneixements acreditats.

Per obtenir la puntuació de cada persona, es sumarà el nombre total d'hores dels certificats i títols i s'aplicaràel següent barem:



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CONTINGUT Nº HORES TOTALS PUNTUACIÓ

ESPECÍFICA 25 a 50 0.2

51 a 100 0.4

101 a 175 0.7

176 a 250 0.9

251a 325 1.3

326 a 400 1.7

> 400 2

GENERAL 50 a 100 0.1

101 a 150 0.2

151 a 200 0.3

201 a 250 0.4

> 250 0.5

- Forma d'acreditació de la formació.

Per acreditar els títols de formació reglada: diploma oficial o rebut de pagament de les taxes per a l'obtenciódel mateix.

Per acreditar els títols de formació complementària: els certificats han de fer constar l'entitat organitzadora i ladenominació del curs. Si no consta la durada en hores, s'haurà d'adjuntar el programa del curs. Els cursos quesuperin les 50 hores, s'hauran d'acompanyar del programa amb el nombre d'hores dedicat a cada mòdul. Espuntuaran només aquells mòduls que tinguin relació amb les funcions generals o específiques del lloc detreball. En cas que no es presenti programa i hi hagi dubtes motivats sobre si la totalitat dels continguts tenenrelació amb les funcions del lloc, l'òrgan de selecció podrà decidir comptar només 50 hores.

C. Altres mèrits. Màxim 1 punt.

- Es valoraran les activitats docents i la participació com a ponent en jornades, així com les publicacionsrelacionades amb l'àmbit del lloc objecte de convocatòria, a raó de 0,25 punts i fins un màxim de 0,5 punts.

- Es valoraran les pràctiques professionals, col·laboracions o voluntariat relacionades amb l'àmbit del llocobjecte de la convocatòria, a raó de 0,10 punts i fins un màxim de 0,20 punts.

- Es valoraran els coneixements d'idiomes, sempre i quan siguin en un nivell superior al requisit de participació,segons l'equivalència amb els 6 nivells del marc europeu comú de referència. Si es presenten diversoscertificats del mateix idioma, només es tindrà en compte el del nivell superior:

Nivell Puntuació

A1 0,1

A2 0,2

B1 0,3



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B2 0,4

C1 0,5

C2 0,6

Entrevista personal. Puntuació màxim 4 punts, no eliminatòria.

Els/les aspirants que hagin superat totes les proves podran ser cridats per a portar a terme una entrevistapersonal, la qual està dirigida a avaluar aspectes competencials i motivacionals determinants pel bondesenvolupament de les funcions del lloc de treball.

Les competències a avaluar seran les següents:

- Orientació al servei i a la ciutadania

- Orientació als resultats i a la millora

- Comunicació interpersonal

- Actualització professional

L'entrevista personal es realitzarà per personal tècnic expert en la matèria. Podrà contenir provespsicotècniques de suport si aquestes no formen part de la fase d'oposició. Si l'òrgan decidís no realitzar-la,n'explicarà els motius a l'acta de sessió corresponent.

La puntuació màxima serà de 4 punts i no tindrà caràcter eliminatori.

La puntuació obtinguda a la fase de concurs no pot ser aplicada per superar la fase d'oposició, la superació dela qual s'ha de realitzar de forma independent.

8. INICI I DESENVOLUPAMENT DELS EXERCICIS I LES PROVES.

El primer exercici no podrà començar fins que no hagi transcorregut, com a mínim, quinze dies de la publicacióde l'anunci de la convocatòria.

Es convocarà les persones aspirants per a cada exercici en crida única. La no presentació en el moment de sercridat en determinarà automàticament la seva exclusió del procés selectiu, llevat dels casos de força majordegudament acreditats.

A la finalització de cada exercici, el Òrgan de selecció farà pública la llista d'aprovats que puguin passar a laprova següent.

9. LLISTA DE PERSONES APROVADES, PRESENTACIÓ DE DOCUMENTACIÓ I NOMENAMENT.

La qualificació de cada persona aspirant serà la suma de les qualificacions obtingudes en el conjunt de lesproves o fases realitzades, sempre i quan s'hagin superat les successives proves eliminatòries.

En cas d'empat en la puntuació final, l'ordre s'establirà a favor de la persona aspirant que hagi obtingut lapuntuació més alta en la prova que tingui més pes respecte el total de la oposició. Si persisteix l'empat, esresoldrà a favor de qui hagi obtingut la puntuació més alta en l'entrevista.

Un cop finalitzada la qualificació de les persones aspirants, l'òrgan de selecció publicarà la relació per ordre depuntuació obtinguda i efectuarà la proposta de nomenament en favor de la persona aspirant, segonscorrespongui, que hagi obtingut la major puntuació.

Altrament, ordenarà a la resta de les persones aspirants aprovades per ordre de puntuació a fi de conformaruna borsa de treball.

El nombre de persones seleccionades no podrà sobrepassar el nombre de places convocades, excepte queexpressament s'hagués previst el contrari en la convocatòria.



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La persona proposada haurà de presentar a la Secretaria municipal, previ requeriment, la documentació delsrequisits exigits que es detallen a la base segona de la convocatòria i que encara no haguessin aportat, aixícom la documentació següent:

- Declaració de no estar inhabilitat/da per a l'exercici de les funcions públiques ni estar separat/da mitjançantexpedient disciplinari de qualsevol administració pública. Les persones que no tinguin la nacionalitat espanyolahauran d'acreditar, mitjançant declaració jurada o promesa, que no estan sotmesos a cap sanció disciplinària ocondemna penal que els impedeixi l'accés a la funció pública en el seu estat d'origen.

- Declaració de no estar en cap dels supòsits d'incompatibilitat previstos en la legislació vigent o declaració quese sol·licitarà l'autorització de compatibilitat.

- Certificat mèdic que acrediti l'aptitud i la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques pròpiesde la plaça a cobrir.

En el cas de les persones aspirants amb condició de discapacitació reconeguda que hagin estat proposades,hauran d'aportar un certificat mèdic de l'Institut Català d'Assistència i Serveis Socials (ICASS), on consti elgrau de disminució i un certificat de la Generalitat de Catalunya segons el qual pot desenvolupar les funcionsdel lloc de treball.

Si alguna persona no presentés l'esmentada documentació dins del termini de 20 dies naturals, des de lapublicació de la proposta de candidat, o no reunís els requisits exigits, no podria incorporar-se i el seunomenament quedaria anul·lat, perdent tots els drets inherents a la convocatòria i sense perjudici de laresponsabilitat en què hagués pogut incórrer per falsedat en la sol·licitud.

La persona aspirant que injustificadament no s'incorporin al servei de la corporació perdrà tots els dretsderivats del procés de selecció.

En el cas de les situacions descrites en els dos apartats anteriors, així com en el cas de renúncia de la personaaspirant proposada, l'òrgan competent cridarà la següent persona de la llista proposada per l'òrgan de seleccióque hagi superat les proves selectives per tal que continuï en el procés selectiu, qui haurà d'aportar ladocumentació abans esmentada.

10. PERÍODE DE PROVA I DE PRÀCTIQUES

S'establirà un període de pràctiques de 6 mesos, d'acord amb la legislació vigent.

11. INCOMPATIBILITATS I RÈGIM DE SERVEI

A les persones seleccionades en aquesta convocatòria, els serà d'aplicació la normativa vigent en matèriad'incompatibilitats al sector públic, i en concret la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats delpersonal al servei de les Administracions Publiques.

En compliment de la qual la persona aspirant, abans d'incorporar-se al servei de la corporació, ha d'efectuaruna declaració d'activitats i, si escau, sol·licitar la compatibilitat en el formulari que li facilitaran a RecursosHumans de la Corporació, o exercir, altrament, l'opció que preveu l'article 10 de la Llei 21/1987, de 26 denovembre i l'article 337 del Decret 214/1990, de 30 de juliol.)


12. BORSA DE TREBALL

Les persones aspirants que, tot i haver superat la fase d'oposició i concurs, no siguin proposades per sernomenades, s'incorporaran a una borsa de treball, que l'Ajuntament de Vilassar de Mar utilitzarà per cobririnterinitats, contractacions temporals o suplències que es produeixin.

La vigència d'aquesta borsa de treball tindrà una durada de 2 anys a comptar des de la data de la resolució denomenament de la persona aspirant seleccionada, segons article 95.2 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pelqual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals.

L'ordre de proposta de nomenament respectarà el criteri de la major puntuació obtinguda.

Qui sigui nomenat conseqüència de l'aplicació d'aquesta borsa de treball, rebrà el mateix tractament previst a



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l'apartat 10 i 11.

13. INCIDÈNCIES I IMPUGNACIONS

La convocatòria, les seves Bases i els actes administratius que se'n derivin, i l'actuació del òrgan de selecció,podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma establerts per la Llei 30/2015, de ProcedimentAdministratiu Comú de les Administracions Públiques.

En allò que no prevegi aquestes Bases, serà d'aplicació el Decret 214/1990, de 30 de juliol, el Decret 1/1997,de 31 d'octubre, i la resta de disposicions aplicables.

El Òrgan de selecció resta facultat per resoldre tots aquells dubtes o discrepàncies que es produeixin durant eldesenvolupament de les proves selectives

- Al·legacions contra aquestes bases:

Contra l'acord d'aprovació d'aquestes bases, que exhaureix la via administrativa, les persones interessadespoden interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del TribunalSuperior de Justícia de Catalunya, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la sevapublicació íntegra al BOPB.

Així mateix, poden interposar potestativament recurs de reposició, previ al recurs contenciós administratiu,davant l'òrgan que ha pres l'acord en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la seva publicació alBOPB, segons la LRJPAC. En aquest cas no es podrà interposar recurs jurisdiccional fins que no sigui resoltexpressament o s'hagi produït la desestimació tàcita del recurs de reposició interposat.

- Al·legacions contra els actes de l'òrgan de selecció

Els actes qualificats i resolucions de l'òrgan de selecció, podran ser recorreguts en alçada davant la presidènciade la corporació, o de l'autoritat en qui hagi delegat, en el termini d'un mes des de la seva publicació a la webmunicipal.

Els actes de tràmit de l'òrgan de selecció no podran ser objecte de recurs, sense perjudici que es puguininterposar reclamacions quan es tracti d'esmenar possibles errors materials en la confecció de la llistad'aprovats, errors mecanografiats en la transcripció de publicacions, errors aritmètics en les qualificacions oerrors observables a simple vista. Aquests errors també podran ser corregits d'ofici pels òrgans de selecció.

- Al·legacions contra les resolucions definitives

Les persones interessades poden interposar recurs potestatiu de reposició dins el termini d'un mes a comptarde l'endemà de la seva publicació o notificació, o directament recurs contenciós administratiu davant la SalaContenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, en el termini de dos mesos acomptar de l'endemà de la seva publicació o notificació.

Tot això, sense perjudici d'altres recursos dels quals les persones interessades vulguin valer-se per a ladefensa del seu dret o interès.

13. DRET SUPLETORI

A aquestes bases i en tot allò que no estigui previst en les mateixes, els seran d'aplicació: la Llei 7/2007, de 12d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de las Bases del RègimLocal, el Decret 214/1990 de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitatslocals, el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptesde determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública, el Decret legislatiu 2/2003, de28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, i la resta denormativa vigent i d'aplicació.

14. TRACTAMENT DE DADES PERSONALS I CUSTÒDIA DE LA DOCUMENTACIÓ.

La presentació de la sol·licitud suposa el consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que sónnecessàries per prendre part en el procés selectiu i per a la resta de la tramitació.

Tota la documentació del procés selectiu quedarà sota la custòdia de Recursos Humans de l'Ajuntament i nose'n podrà disposar fora d'aquest àmbit.



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ANNEX 1- Funcions del lloc de treball TÈCNIC/A INFORMÀTIC/A:

Les funcions genèriques del lloc de treball a proveir són les següents:

1. Analitzar i definir l'estructura dels sistemes d'informació i noves tecnologies adaptades a les necessitats de laCorporació.

- Analitza, elabora i programa l'execució de projectes i propostes en matèria de sistemes d'informació icomunicació pels diferents àmbits organitzatius de la Corporació.

- Coneix el funcionament i l'existència de les bases de dades, la documentació i la programació.

- Defineix i dissenya l'arquitectura de sistemes de la xarxa informàtica i de comunicacions.

- Definieix el llenguatge d'ús informàtic de la Corporació i estableix el protocol d'ús de les xarxes socials il'accés a la web per part dels usuaris i usuàries de la Corporació.

- Col·labora amb el seu cap en la definició dels objectius i les prioritats en matèria de noves tecnologies iinformació per a la Corporació.

- Coordina el departament d'informàtica i noves tecnologies sota la supervisió del seu cap d'àrea.

2. Elaborar i desenvolupar els programes i les aplicacions informàtiques que siguin necessàries per a l'activitatde la Corporació.

- Gestiona el desenvolupament d'aplicacions informàtiques d'acord amb les necessitats, recursos, requisits inormes i estàndards corporatius.

- Dissenya solucions informàtiques i negocia amb els proveïdors les necessitats de cada àmbit.

- Crea aplicacions i noves funcions en programes ja existents.

- Crea bases de dades i sistemes operatius necessaris per desenvolupament d'aplicacions corporatives.

- Coopera en el disseny de programes i fitxers interns.

- Supervisa i gestiona la modificació de la configuració del programari que suposi una millora en el rendimentdels sistemes corporatius.

- Prepara eines per a l'intercanvi d'informació amb altres institucions.

3. Controlar i gestionar i vetllar pel manteniment de les aplicacions, programes i suports logístics utilitzats perla Corporació.

- Segueix el procés d'adquisició, recepció, revisió i implantació del material tecnològic.

- Gestiona i controla el correcte funcionament dels programes informàtics adquirits per la Corporació.

- Segueix l'execució i el desenvolupament dels serveis encarregats a empreses externes.

- Supervisa proves informàtiques i implanta determinades mesures de seguretat als servidors de la Corporació.

4. Realitza el seguiment de partides pressupostàries vinculades al departament d'informàtica.

5. Assessorar, informar i valorar les necessitats de la Corporació en l'àmbit de les noves tecnologies i de lainformació.



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- Assessora i dóna suport tècnic en matèria d'informàtica tant a nivell intern (Corporació) com a nivell extern(institucions, organismes, empreses, etc.).

- Identifica i avalua les necessitats d'adquisició de productes i materials informàtics.

- Avalua la viabilitat d'homologar i integrar en l'organització, noves eines i llenguatges existents en el mercat.

6. Qualsevol altra funció de caràcter similar que li sigui atribuïda.

ANNEX 2: TEMARI GENERAL

1. La Constitució espanyola de 1978: estructura, principis generals, drets i deures fonamentals dels espanyols.

2. Organització territorial de l'Estat: El municipi i la seva regulació jurídica. Organització i competències. Mencióespecial al Reglament orgànic municipal (ROM) de l'Ajuntament de Vilassar de Mar.

3. L'Administració pública: principis d'actuació a l'Administració pública: eficàcia, jerarquia, descentralització,desconcentració i coordinació.

4. Submissió de l'Administració a la llei i al dret: Fonts del dret públic. La llei: classes de llei. El Reglament:concepte i classes.

5. L'acte administratiu: concepte, classes i elements. La motivació i la forma .

6. El procediment administratiu: principis generals. Les fases del procediment administratiu.

7. La revisió dels actes en via administrativa: Revisió d'ofici; els recursos administratius. El recurs contenciósadministratiu.

8. La contractació al sector públic: principis bàsics de la Llei de contractes del sector públic. Classificació delscontractes. Execució i extinció.

9. La selecció del contractista: procediments d'adjudicació.

10. El servei públic: Formes de gestió dels serveis públics locals.

11. El pressupost municipal: Concepte, estructura i regulació.

12. Els bens de les entitats locals: el domini públic, ús i utilització. Els bens patrimonials.

13. Hisenda local: ingressos i despeses. Les ordenances fiscals.

14. Personal al servei de les corporacions locals: classes. La selecció del personal al servei de les entitatslocals. Drets i deures dels funcionaris i personal laboral.

15. La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes i la Llei 17/2015, de 21de juliol, d'Igualtat efectiva de dones i homes. Conceptes bàsics, definicions. Competències i funcions dels enslocals.

ANNEX 3 – TEMARI ESPECÍFIC

1. Sistemes operatius (I): definició, tipus, funcions i característiques generals. Nucli d'un sistema operatiu:definició, descripció i funcions. Gestió d'interrupcions.

2. Sistemes operatius (II): processos. Definició, descripció, comunicació i sincronització de processos.Concurrència. Administració de processos: definició, descripció i funcions. Mecanismes i polítiquesd'administració.



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3. Sistemes operatius (III): sistemes operatius en xarxa. Protocols de xarxa. Sistemes distribuïts. Mecanismesde comunicació client/servidor. Serveis de xarxa. Descripció dels sistemes més estandarditzats. Coordinaciódistribuïda: exclusió mútua. Atomicitat. Control de concurrència. Gestió de deadlocks. Algorismes d'elecció.

4. Sistemes operatius (IV): subsistemes de fitxers: definició, descripció i funcions. Espai de noms: definició,organitzacions, operacions i mecanismes de millora de l'eficiència. Mecanisme de control d'accés concurrent.

5. Equipament especialitzat per a gestió documental i arxivament electrònic: dispositius d'entrada: definició,descripció i característiques; justificació de la selecció. Dispositius d'emmagatzematge: definició, descripció icaracterístiques; justificació de la selecció.

6. Comunicacions (I): mitjans de transmissió de dades. Codificació del senyal. Control d'enllaç;. Multiplexacióde l'enllaç. Equipaments de telecomunicacions.

7. Comunicacions (II): mòdems, multiplexors, bridges, switches, routers, gateways: definició, descripció,característiques i ubicació en el model OSI. Recomanacions internacionals. Estàndards de mercat. Protocols detransmissió de dades síncrons i asíncrons.

8. Comunicacions (III): xarxes de telecomunicacions. Commutació de circuits i commutació de paquets.Descripció de les diferents possibilitats: línies punt a punt, XTC, RDSI, xDSL, GSM, GPRS, UMTS, HSDPA ialtres. Xarxes de telecomunicacions per cable. Xarxes d'accés via ràdio: MMDS, LMDS. Xarxes detelecomunicacions per satèl·lit. Xarxes amb tecnologia frame relay, ATM i altres. Necessitats que cobreixen icriteris de selecció.

9. Comunicacions sense fils: protocols Wi-Fi i Wimax : descripció, característiques i àmbits d'aplicació decadascun. Exemples d'ús. Tendències. Els elements físics d'una xarxa sense fils : descripció, característiquestècniques i funció dins la xarxa.

10. Convergència de veu i dades sobre IP: tendència, funcionalitats, avantatges i inconvenients respecte almodel clàssic. Telefonia IP. Característiques de la tecnologia.

11. Interconnexió de xarxes (internetworking), tant públiques com privades. Liberalització de lestelecomunicacions des d'1/12/98. Operadors. Tipus de llicències. La problemàtica actual, les possibilitats delmercat. El Consorci LOCALRET.

12. Xarxes d'ordinadors (I): xarxes locals. Solucions actuals: descripció, avaluació, normes internacionals; laproblemàtica de la compatibilitat, i estàndards. Arquitectura de sistemes de comunicacions: el model dereferència OSI.

13. Xarxes d'ordinadors (II): xarxes locals. El control d'accés a la xarxa: descripció, característiques imodalitats. Sistemes operatius de xarxa: definició, descripció i estàndards de mercat. Sistemes de gestió imonitorització de xarxes.

14. Xarxes d'ordinadors (III): protocols de la xarxa Internet: IP, ARP, ICMP, etc.. Protocols de transport: UDP,TCP.

15. Xarxes d'ordinadors (IV): aplicacions Internet. Models d'implantació. Serveis: correu electrònic, FTP, worldwide web, HTTP, etc.

16. Xarxes d'ordinadors (V): seguretat a les xarxes. Elements de disseny d'una xarxa protegida (sistemestallafocs, sistemes de xifratge, antivirus, etc.). Solucions del mercat.

17. Aplicacions Internet (I): portals, cercadors, comerç electrònic, serveis de directori, web 2.0, etc. Definició,descripció i problemàtica específica. Intranet i extranet: definició, descripció i aplicacions.

18. Aplicacions Internet (II): riscos i males pràctiques a la xarxa (virus, hackers, espies, pop-up i altrespossibles atacs malintencionats, perillosos o molestos). Descripció, nivells risc i sistemes de protecció.

19. Planificació informàtica: necessitat. Problemes específics de la planificació informàtica. Metodologiesd'anàlisi i control. Etapes. Planificació a curt, mitja i llarg termini.

20. El Centre de Processament de Dades (Data Center): descripció, factors importants a tenir en compte,elements indispensables. Plans de contingència i recuperació de desastres.

21. Manteniment dels equips: necessitat. Problemàtica relacionada amb l'existència de diversos distribuïdors. Elcas particular de les comunicacions.

22. Seguretat de la informació: integritat: definició, divisions (degradació i destrucció), mètodes de seguretat.Confidencialitat: definició, sistemes i nivells de protecció.



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23. Rendiment d'un sistema informàtic: avaluació del rendiment: tècniques d'avaluació i paràmetres demesura.

24. Estratègies de desenvolupament i explotació. Desenvolupament a mida, aplicacions comercials estàndard,subcontractació i externalització, cloud computing.

25. Explotació d'aplicacions informàtiques: definició, models, metodologia i influència en el dissenyd'aplicacions.

26. Control de processos: execució de programes en temps real i en temps compartit: definicions, descripció,problemes específics i característiques específiques de l'equipament i del programari per a cada cas.

27. Execució de transaccions. El concepte de transacció: definició i descripció. Monitors de transaccions:descripció i classes. Solucions de mercat.

28. Virtualització d'ordinadors. Concepte, avantatges i inconvenients, utilitat. Problemes específics de lavirtualització de servidors, avantatges i inconvenients. Problemes específics de la virtualització de les estacionsde treball; avantatges i inconvenients.

29. Administració de sistemes. Sistemes d'emmagatzematge d'informació: RAID, NAS, SAN, etc. Descripció deles diferents solucions. Característiques tècniques. La còpia de seguretat: mètodes, tecnologia aplicable, tipusde suport físic, protocols a seguir, programari específic al mercat.

30. Gestió de la Informació. El programari corporatiu : arquitectura client/servidor contra la basada entecnologia web. Descripció, característiques tècniques, avantatges i inconvenients de cadascuna.

31. Disseny de sistemes basats en el web. Tecnologies. Models UML i patrons de disseny. Disseny de proves.Riscos de seguretat.

32. Gestió de projectes informàtics (I): objectius, cicle de vida de la gestió del projecte, components. Propostade projecte: procés d'estimació, procés de planificació i procés d'organització. Execució de projecte: procés deseguiment. Procés de tancament.

33. Gestió de projectes informàtics (II): principals metodologies. Definicions, comparació, avantatges iinconvenients.

34. Sistemes d'informació: disseny del sistema objecte. Plantejament general, anàlisi i disseny de canvis,disseny d'activitats. Disseny del model conceptual, del model lògic i del model arquitectònic: plantejamentgeneral, components i metodologies per a cadascun dels models. Anàlisi costos/beneficis: definició, descripció imetodologia.

35. Fitxers i bases de dades (I): organització de fitxers (organització seqüencial, organització directa,organitzacions indexades): definició, descripció i característiques. Tècniques d'accés (accés seqüencial i accésaleatori): definició i descripció. Estructura física i lògica dels fitxers. Factors de bloqueig, expansibilitat ivolatilitat. Seguretat i fiabilitat.

36. Fitxers i bases de dades (II): sistemes de gestió de bases de dades: definició, descripció i models. El modelrelacional: estructura física i lògica. Les formes normals en les bases de dades relacionals. Criteris a considerarper millorar el rendiment. Solucions de mercat.

37. Fitxers i bases de dades (III): sistemes de gestió de base de dades: integritat i confidencialitat. Integritat:definició, la verificació prèvia de les dades, control d'accessos concurrents, actualització de bases de dadesreplicades i reconstrucció de bases de dades. Confidencialitat: definició, identificació de l'usuari i controld'accessos permesos i delegació d'autoritzacions. Xifratge de les dades. Problemàtica específica de les bases dedades distribuïdes.

38. Fitxers i bases de dades (IV): administració de la base de dades: funcions de l'administrador.Infraestructura de maquinari i programari. Creació de la base de dades i elements a tenir en compte.Requeriments a exigir a les aplicacions que usen la base de dades. Tasques quotidianes.

39. Fitxers i bases de dades (V). El SGBDR Oracle. Característiques bàsiques i diferenciadores. Eines dedesenvolupament i productes associats: PL/SQL, JDBC, magatzems de dades en Oracle.

40. Business Intelligence. Data warehouses, data marts, eines d'anàlisi dimensional, mineria de dades:definicions, descripció i àmbits d'aplicació. Estratègies de càrrega. Solucions del mercat.

41. Imatge i so digital. Formats gràfics: descripció, usos i programari específic. Tècniques de compressió de laimatge. Tractament de la imatge vectorial i en mapes de bits: definicions, descripció, aplicacions i programariespecífic. Formats d'àudio digital: descripció, usos i programari específic. Comparació amb l'àudio analògic.



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Tècniques de compressió d'àudio. Edició d'àudio.

42. Vídeo digital: definició i descripció. Formats de vídeo digital: descripció, usos i programari específic.Comparació amb el vídeo analògic. Tècniques de compressió de la imatge. Edició de vídeo: definicions,descripció, aplicacions i programari específic.

43. Sistemes d'informació Geogràfica (SIG): conceptes d'un SIG. Definició, descripció i característiquesbàsiques d'un SIG. Aplicacions del SIG a l'administració local. Programari específic: el cas particular d'AutoCADMap. Requeriments tecnològics i solucions del mercat. Estructuració i emmagatzematge de la informació.Anàlisi de dades. La digitalització cartogràfica. Normes per la correcta associació gràfic – numèrica.

44. La Intranet i entorns corporatius col·laboratius (groupware): importància, funcionalitats i aplicacions,tecnologia emprada, solucions al mercat. Portals.

45. La protecció de dades personals. règim jurídic i els seus àmbits subjectiu, objectiu i formal d'aplicació. Viesde protecció de la privacitat: principis, exigències, drets dels afectats i règim sancionador. Regulació de lesmesures de seguretat dels fitxers automatitzats dels ens públics que continguin dades de caràcter personal.L'auditoria de seguretat de les dades.

Vilassar de Mar, 26 d'abril de 2019

Damià del Clot i Trias

Alcalde

(19.137.056)



CVE-DOGC-B-19137056-2019


CONSEJOS COMARCALES

CONSEJO COMARCAL DE LA GARROTXA

EDICTO sobre aprobación inicial de un proyecto.

El Ple del Consell Comarcal de la Garrotxa, en la sessió duta a terme el passat dia 15 de maig de 2019, vaaprovar inicialment el Projecte d'ampliació de l'Edar de Begudà al terme municipal de Sant Joan les Fonts, queté un pressupost de 1.334.623,25 €.

L'esmentat projecte es sotmet a informació pública en el Butlletí Oficial de la Província de Girona i al DiariOficial de la Generalitat de Catalunya pel termini de 30 dies hàbils per tal que es pugui examinar i formular-hiles al·legacions pertinents. En cas que no es presentin al·legacions, el projecte restarà aprovat definitivament,donant-se, en aquest acte, per complet el que disposen els articles 37 i 38 del Decret 179/95, de 13 de juny,pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals, sense perjudici que l'acordd'aprovació definitiva del projecte es publiqui en el Butlletí Oficial de la Província de Girona i al Diari Oficial dela Generalitat de Catalunya.

En aquest termini qualsevol interessat pot excedir al projecte a l'enllaç següent i presentar les al·legacions quecregui oportunes.

https://nuvol.garrotxa.cat/owncloud/index.php/s/wggMTCKgkBQbPpQ

Això és el que es fa públic als efectes oportuns.

Olot, 22 de maig de 2019

Joan Espona i Agustín

President

(19.142.002)



CVE-DOGC-B-19142002-2019

https://nuvol.garrotxa.cat/owncloud/index.php/s/wggMTCKgkBQbPpQ?


CONSEJOS COMARCALES

CONSEJO COMARCAL DE EL SOLSONÈS

ANUNCIO sobre aprobación definitiva de un proyecto.

El Ple del Consell Comarcal del Solsonès en la sessió de data 24 de gener de 2019, acorda, entre altres,l'aprovació inicial del Projecte d'ampliació del dipòsit comarcal del Solsonès, al terme municipal de Clariana deCardener i la declaració d'utilitat pública.

Aquest acord s'exposa al públic, per un termini de 30 dies, de conformitat amb l'article 235.2c) del Decretlegislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunyai article 37 del Decret 179/95, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres, activitats i serveis delsens locals, mitjançant anunci al tauler d'anuncis de l'entitat de data 1.02.2019, al BOP núm. 24 de data4.02.2019 i al DOGC núm. 7811 de data 15.2.2019, durant el qual s'han presentat al·legacions.

Resoltes dites al·legacions, per acord del Ple del Consell Comarcal del Solsonès, de data 9 de maig de 2019,s'acorda aprovar definitivament el Projecte assenyalat, la qual cosa es fa pública de conformitat amb eldisposat a l'article 38.2 del Reglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals.

Solsona, 13 de maig de 2019

Sara Alarcón i Postils

Presidenta

(19.137.024)



CVE-DOGC-B-19137024-2019


CONSEJOS COMARCALES

CONSEJO COMARCAL DE EL SOLSONÈS

ANUNCIO sobre aprobación definitiva de la modificación de la forma de gestión de un servicio público.

El Ple del Consell Comarcal del Solsonès, en la sessió de data 9 de maig de 2019, ha aprovat definitivament elcanvi a gestió directa de la planta de tractament mecànic – biològic (pretractament) i la planta de tractamentbiològic (compostatge) al Centre de Tractament de Residus del Solsonès.

Publicada l'esmentada aprovació definitiva en el tauler d'anuncis de l'entitat i en el BOP núm. 95 de data17/05/2019, juntament amb el Reglament de gestió d'aquest servei públic, se'n fa una referència mitjançant elpresent anunci, de conformitat amb l'article 66 del Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova elReglament d'obres, activitats i serveis dels ens locals.

Solsona, 17 de maig de 2019

Sara Alarcón i Postils

Presidenta

(19.137.060)



CVE-DOGC-B-19137060-2019


CONSEJOS COMARCALES

CONSEJO COMARCAL DE EL VALLÈS ORIENTAL

ANUNCIO sobre aprobación provisional de la lista de admitidos y excluidos de una plaza de técnico/a deadministración general, del grupo de clasificación A1, subescala técnica de gestión, escala deadministración general, de la plantilla de personal funcionario/a interino/a del Consejo Comarcal adscrito alÁrea de Servicios Personales.

Es fa públic el Decret de Presidència 2019PRES000150 de 24 de maig de 2019, relatiu a l'aprovació provisionalde la llista d'admesos i exclosos d'una plaça de tècnic/a d'administració general, del grup de classificació A1,subescala tècnica de gestió, escala d'administració general, de la plantilla de personal funcionari/a interí delConsell Comarcal adscrit a l'Àrea de Serveis Personals, pel qual es disposa:

1. Aprovar provisionalment la llista d'admissions i exclusions que a continuació es relacionen:

ÀREA DE SERVEIS PERSONALS

- Una plaça de tècnic/a d'administració general, del grup de classificació A1, subescala tècnica de gestió, escalad'administració general, de la plantilla de personal funcionari/a interí del Consell Comarcal adscrit a l'Àrea deServeis Personals. (EX X2019001521)

SOU BRU ANUAL: 34.467,86€

El sistema de selecció i provisió d'aquesta plaça serà per concurs oposició i torn lliure. Les tasques que esdesenvoluparan en aquest lloc de treball seran en relació amb les funcions següents:

1. Fer la gestió tècnica, tramitar, executar el programes i actuacions de l'Àrea de manera autònoma així comcontrolar i coordinar, si s'escau, els processos administratius derivats aplicant criteris funcionals propis de laseva especialització.

2. Fer seguiment de les activitats, serveis, programes i en general de la programació de l'Àrea, per tal ques'ajusti als objectius, directrius i requisits legals i tècnics així com les directrius de l'organització.

3. Organitzar l'activitat administrativa dintre del seu àmbit d'actuació, analitzant i decidint sobre elsprocediments de treball

4. Tramitar expedients de l'Àrea i fer el seguiment dels mateixos d'acord amb les directrius i els procedimentsestablerts.

5. Elaborar informes tècnics relacionats amb els programes, actuacions i resta de assumptes de l'Àrea així comprestar assessorament tècnic en les matèries pròpies de la seva especialització.

6. Suport als professionals dels ajuntaments de la comarca en el desenvolupament de polítiques localsvinculades amb els àmbits de treball impulsats pel Consell Comarcal en relació amb les competències de l'Àrea.

7. Interlocutar a nivell tècnic amb els diferents actors en que el Consell Comarcal interacciona en relació ambels programes i actuacions que l'Àrea desenvolupa.

8. Programar i organitzar reunions de coordinació i treball, plenaris tècnics i polítics altres òrgans departicipació així com jornades, trobades, comissions relacionades amb les competències de l'Àrea.

9. Col·laborar en l'elaboració de la proposta del pressupost dels diferents àmbits de treball juntament amb els



CVE-DOGC-B-19147066-2019

tècnics de cada servei i fer-ne el seguiment

10. Fer el seguiment de les subvencions atorgades i col·laborar en la justificació de les rebudes.

11. Fer seguiment, supervisar la gestió diària dels contractes relacionats amb els àmbits de treball, així comdels serveis externs contractats en relació amb els diferents àmbits de treball de l'àrea.

12. Assessorar i donar suport tècnic tan a nivell intern i extern en relació amb les competències de l'Àrea.

13. Mantenir contactes amb altres unitats organitzatives de la Corporació, altres Administracions així comassistir i participar en la xarxes formals e informals relacionades amb els àmbits competencials de l'Àrea,entitats i associacions relacionades duent a terme totes aquelles tasques que d'aquesta activitat es derivin.

14. Vetllar pel compliment de la legislació vigent en relació amb els diferents àmbits competencials de l'Àrea enque desenvolupa funcions.

15. Atendre sol·licituds d'informació internes i /o externes a l'entitat.

16. Mantenir el deure de secret i confidencialitat en relació a les mateixes, que subsistirà fins i tot una vegadaacabada la seva relació laboral/funcionarial amb la Corporació.

17. En general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

FONAMENTS DE DRET

1. L'Acord del Ple del Consell Comarcal del Vallès Oriental de 19 de setembre de 2018, pel qual es va aprovar laconvocatòria del procés de selecció esmentat al fet segon.

2. L'article 13.1 h) del Text refós de la Llei de l'organització comarcal de Catalunya aprovat per Decretlegislatiu 4/2003, de 4 de novembre, estableix que el president tindrà les atribucions que les lleis li atribueixino les que expressament li delega el ple del consell.

3. Els articles 55 i 78 del Reglament del personal al servei de les entitats locals aprovat pel Decret 214/1990,de 30 de juliol.

Així doncs, es proposa:

1. Aprovar provisionalment la llista d'admissions i exclusions d'acord amb el detall següent:

ADMISSIONS:

COGNOMS, NOM DNI Exempt/a prova català

LLONCH BONAMUSA, EUGENIA XXX2569XX NO

BATET GOMEZ DEL MORAL, JOANA XXX5697XX NO

EXCLUSIONS:

COGNOMS, NOM DNI Exempt/aprova català

Motiu de l'exclusió

GOMEZ FERNANDEZ DEARAMBURO, MARISA

XXX6142XX SI Epígraf 2.c) de les Bases de la convocatòria: noacredita posseir la titulació exigida.



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Atorgar un termini de deu dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquest Decret al DiariOficial de la Generalitat de Catalunya, a l'efecte d'esmenar la documentació requerida i que els interessatspuguin formular les reclamacions que considerin oportunes contra la llista provisional. Transcorregut l'esmentattermini sense que es formulin reclamacions la llista s'entendrà aprovada amb caràcter definitiu.

Nomenar el Tribunal qualificador següent:

a) PRESIDÈNCIA

El cap de l'Àrea de Persones i Valors

Titular: Òscar Frías Pérez

Suplent: Jordi Vendrell Ros

b) VOCALS (AMB VEU I VOT)

La cap de l'Àrea de la plaça la qual s'està seleccionant o persona amb la titulació corresponent.

Titular: Lucia Luaña Fernández

Suplent: Núria Caellas Puig

Secretari i vocal. Un empleat/da públic amb la titulació adequada en cada cas.

Titular: Laura Pérez Verdaguer

Suplent: Carme Rodríguez Rodríguez

Fer públic el calendari de les fases del concurs oposició següent:

Prova 1 (preguntes): 18 de juny de 2019 (9:30 hores)

Prova 2 (cas pràctic): 19 de juny de 2019 ( 9:30 hores)

Prova 3 (català): 20 de juny de 2019 (9:30 hores)

Prova 4 (entrevista): 21 de juny de 2019 (a partir de les 9:30 hores)*

* L'ordre de les entrevistes serà de major a menor segons la suma de les proves 1 i 2.

Les proves 1, 2 i 4 es duran a terme al Consell Comarcal del Vallès Oriental, carrer Miquel Ricomà 46, deGranollers i la prova 4 al Consorci de Normalització Lingüística, al carrer Enric Prat de la Riba, 82 de Granollers,si s'escau, l'ordre dels aspirants serà el que figura al punt 1 d'aquesta part dispositiva.

2. Publicar aquest decret en el DOGC i a l'E-tauler.

Granollers, 27 de maig de 2019

David Ricart i Miró

President en funcions

(19.147.066)



CVE-DOGC-B-19147066-2019


DIPUTACIONES

DIPUTACIÓN DE BARCELONA

ANUNCIO de rectificación de la composición del tribunal calificador de la convocatoria P-13/16.

El diputat delegat d'Hisenda, Recursos Humans, Processos i Societat de la Informació d'aquesta Diputació, el 9d'abril de 2019, Decret núm. registre 4346, va dictar la resolució següent:

“Primer. APROVAR les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos, nomenar els tribunals qualificadors ifixar el dia, l'hora i el lloc d'inici de la fase d'oposició, tot en relació als processos selectius reservats a lapromoció interna de funcionaris de la Diputació de Barcelona i per reclassificació de llocs de treball inclosos enel pla d'actuació en matèria d'ocupació per a l'any 2016 (PAMO 2016), i que figuren com annex I, II i III.”

Atès que s'ha observat un error material en la informació enviada a aquest Diari Oficial de la Generalitat deCatalunya quant a la composició del tribunal qualificador de la convocatòria P13/16 per a la provisió de duesplaces de tècnic mitjà especialista – en consum -, cal procedir a la seva rectificació i publicació al DOG.

La composició correcta del tribunal qualificador del procés selectiu P13/16 i que es correspon amb el contingutdel Decret del 9 d'abril de 2019 abans esmentat és la que es detalla a continuació:

P13 /16 – Tècnic mitjà especialista – en consum -

Titulars

President

Esteban Préjano Colom

Vocals

Carlos Ruiz Benito

Esther M. Berrojo Tarrès

Alfons Robles Moreno

Maria José Roda Gerona

Suplents

Presidenta:

Sònia Gutíerrez González

Vocals:

David Menchon Téllez

Carlos Sosa González

Eugènia Arenas Ylla

Elisabet Martin Corominas

Barcelona, 21 de maig de 2019



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Lola Miró Folgado

Directora dels Serveis de Recursos Humans

(19.141.082)



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DIPUTACIONES

DIPUTACIÓN DE GIRONA

EDICTO sobre aprobación del protocolo de intenciones entre la Diputación de Girona y el Consorcio delAuditorio y la Orquesta para el fomento de la inclusión cultural en las comarcas gerundenses mediante elprograma Apropa Cultura.

El vicepresident segon de la Diputació de Girona, en data 17 d'abril de 2019, i el Sr. Jordi Tort Guals, gerentdel Consorci de l'Auditori i l'Orquestra, en data 27 de febrer de 2019, han signat el Protocol d'intencions entrela Diputació de Girona i el Consorci de l'Auditori i l'Orquestra per al foment de la inclusió cultural a lescomarques gironines mitjançant el programa “Apropa Cultura”, el text del qual seguidament es transcriu, alsefectes previstos en l'article 110.3 de la Llei 26/2010, de 2 d'agost, del règim jurídic i de procediment de lesadministracions públiques de Catalunya:

“PROTOCOL D'INTENCIONS ENTRE LA DIPUTACIÓ DE GIRONA I EL CONSORCI DE L'AUDITORI I L'ORQUESTRAPER AL FOMENT DE LA INCLUSIÓ CULTURAL A LES COMARQUES GIRONINES MITJANÇANT EL PROGRAMA«APROPA CULTURA»

PARTS

D'una banda, Albert Piñeira i Brosel, vicepresident segon de la Diputació de Girona, facultat per acord de Juntade Govern de data 5 de febrer per actuar en representació d'aquesta corporació, de conformitat amb l'article 6del Reglament orgànic de la Diputació de Girona, aprovat pel Ple en sessió de 16 de juliol 1985, modificat peracord del Ple, adoptat en sessió de 24 de novembre del 2015, i en virtut de les atribucions de l'article 34 de laLlei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local; l'article 53 del Decret legislatiu 2/2003, de 28d'abril, pel qual s'aprova el text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, i les disposicionsconcordants; assistit pel secretari general, el Sr. Jordi Batllori i Nouvilas, que actua com a fedetari d'acord ambel que disposa l'article 3.2.i) del Reial Decret 128/2018, pel qual es regula el règim jurídic dels funcionaris del'Administració Local amb habilitació de caràcter nacional.

I d'una altra, Jordi Tort Guals, amb DNI ***4358**, gerent del Consorci de l'Auditori i l'Orquestra, el qualintervé en l'exercici del càrrec indicat, que exerceix en l'actualitat, en ús de les facultats conferides per l'article18 dels Estatuts del Consorci de l'Auditori i l'Orquestra, assistit en aquest acte per la senyora Montserrat Oriol iBellot, secretària delegada del Consorci de l'Auditori i l'Orquestra, amb seu a Barcelona, carrer de Lepant, 150(CP 08013) i NIF Q5856358F.

Actuen en ús de les atribucions dels seus respectius càrrecs i es reconeixen mútuament i recíprocament per afer-ho.

ANTECEDENTS I MOTIVACIÓ

I. El Consorci de l'Auditori i l'Orquestra va crear i iniciar el programa socioeducatiu anomenat «L'Auditori:Apropa» amb l'objectiu de facilitar l'accés a la seva programació musical a les persones en risc d'exclusió socialo amb discapacitat de tot Catalunya.

L'any 2010, aprofitant l'experiència aportada per quatre temporades a l'Auditori de Barcelona, i amb elreconeixement i prestigi obtinguts, el Consorci va crear el programa «Apropa Cultura» amb l'objectiu de ferextensible la proposta a altres equipaments escènics.

A partir del setembre 2013, el programa «Apropa Cultura» s'adapta perquè els museus i centres culturalspuguin adherir-s'hi i proporcionar la seva oferta als grups socials destinataris dels grups Apropa.



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Actualment hi col·laboren més de 100 teatres, auditoris, festivals i museus d'arreu de Catalunya.

II. En aquest context, Apropa Cultura col·labora amb les entitats socials que treballen amb persones amb riscd'exclusió social o discapacitat, tant en àmbits de prevenció directa com d'intervenció cultural.

III. La Diputació de Girona té, entre els seus objectius, impulsar, donar suport i col·laborar amb actuacions iprojectes de caràcter cultural, cooperar amb agents públics i privats en projectes de promoció cultural,patrimonial i artística. En el marc d'aquests objectius, treballa per fer arribar la cultura arreu del territori i almàxim de població possible, especialment a les persones que pateixen risc d'exclusió o privació cultural.

IV. Apropa Cultura connecta les entitats socials amb els programadors culturals oferint activitats a preu reduït,activitats participatives i visites adaptades a les necessitats de cada grup, sessions de presentació de laprogramació a cada localitat, assessorament personalitzat des de cada equipament, accions formativesartístiques i educatives per incorporar l'art al dia a dia dels col·lectius i recursos pedagògics sobre l'aplicació deles arts.

D'acord amb els antecedents anteriors, les parts acorden subscriure aquest protocol amb subjecció alssegüents

PACTES

Primer. Objecte

L'objecte d'aquest protocol d'intencions és formalitzar la voluntat de col·laboració entre la Diputació de Girona iApropa Cultura per al foment del desenvolupament i consolidació d'accions culturals inclusives a la demarcacióde Girona.

Segon.-Obligacions de les parts

a) Apropa Cultura es compromet a oferir formació i sensibilització en relació amb la cultura inclusiva a aquellesentitats de les comarques gironines que s'adscriguin al programa. Així mateix, es compromet a facilitar laconnexió entre l'oferta cultural d'aquestes entitats i les entitats socials susceptibles de ser-ne usuàries.

b) La Diputació de Girona es compromet a portar a terme les polítiques que consideri oportunes amb la finalitatd'afavorir i incentivar les accions d'inclusió social i cultural, en el marc de les activitats que fomenta.

Tercer. Causes de resolució

Seran causes d'exclusió del programa «Apropa Cultura» els supòsits següents:

1. Que l'entitat adherida no respecti el reglament intern del programa.

2. Que l'entitat adherida no faci efectiva la quota anual establerta.

Quart. Confidencialitat

Les parts han d'observar, tant durant la vigència del protocol com després de l'acabament de la vigència, elcompromís de confidencialitat de tota la informació que els hagi estat subministrada o que hagin adquirit en eltranscurs de la relació de les obligacions que pel present document els correspongui, i no la difondran a cappersona ni societat, ni la usaran de cap manera que no sigui la que correspongui a la finalitat del protocol,d'acord amb el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, del 27 d'abril de 2016.

I en prova de conformitat, signen aquest protocol d'intencions.”




CVE-DOGC-B-19141089-2019

Miquel Noguer i Planas

President

(19.141.089)



CVE-DOGC-B-19141089-2019


DIPUTACIONES


EDICTO sobre protocolo de intenciones entre la Diputación de Girona y la Aliança Educació 360 para laadhesión a la Aliança Educació 360.

El vicepresident segon de la Diputació de Girona, i la Sra. Marina Valladares Gay, coordinadora de la XarxaTerritorial de Comarques Gironines de l'Aliança Educació 360, en data 2 d'abril de 2019, han signat el Protocold'intencions entre la Diputació de Girona i l'Aliança Educació 360 oer a l'adhesió a l'Aliança Educació 360, eltext del qual seguidament es transcriu, als efectes previstos en l'article 110.3 de la Llei 26/2010, de 2 d'agost,del règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya:

“PROTOCOL D'INTENCIONS ENTRE LA DIPUTACIÓ DE GIRONA I L'ALIANÇA EDUCACIÓ 360 PER A L'ADHESIÓ AL'ALIANÇA EDUCACIÓ 360.

PARTS

D'una banda, Albert Piñeira i Brosel, vicepresident segon de la Diputació de Girona, facultat per acord de Juntade Govern de data 2 d'abril de 2019 per actuar en representació d'aquesta corporació, de conformitat ambl'article 6 del Reglament orgànic de la Diputació de Girona, aprovat pel Ple en sessió de 16 de juliol 1985,modificat per acord del Ple, adoptat en sessió de 24 de novembre del 2015, i en virtut de les atribucions del'article 34 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local; l'article 53 del Decretlegislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de la Llei municipal i de règim local deCatalunya, i les disposicions concordants; assistit pel secretari general, el Sr. Jordi Batllori i Nouvilas, que actuacom a fedetari d'acord amb el que disposa l'article 3.2.i) del Reial Decret 128/2018, pel qual es regula el règimjurídic dels funcionaris de l'Administració Local amb habilitació de caràcter nacional..

I d'una altra, Marina Valladares Gay, coordinadora de la Xarxa Territorial de Comarques Gironines de l'AliançaEducació 360.

Actuen en ús de les atribucions dels seus respectius càrrecs i es reconeixen mútuament i recíprocament per afer-ho.

ANTECEDENTS I MOTIVACIÓ

I. La Diputació de Barcelona, la Federació de Moviments de Renovació Pedagògica de Catalunya i la FundacióJaume Bofill impulsen l'Aliança Educació 360.

II. L'Aliança Educació 360 es proposa com a repte que tothom tingui més i millors oportunitats educatives entots els temps i espais de la seva vida i connectar l'educació i els aprenentatges entre el temps lectiu i el nolectiu així com entre els diversos àmbits educatius. Es proposa que l'accés a noves oportunitats educatives esfaci amb equitat, sense exclusions, i que cada persona construeixi el seu propi itinerari vital.

III. L'Aliança Educació 360 està oberta a la incorporació d'ens locals, centres educatius, entitats del lleure i deltercer sector social, cultural i esportiu de Catalunya així com centres de recerca, organitzacions professionals iciutadania compromesa amb la innovació educativa.

IV. La Xarxa Territorial de Comarques Gironines de l'Aliança Educació 360 ha realitzat una crida a laparticipació dels ens locals de la demarcació de Girona en l'Aliança, fixant com a criteris per a la seva adhesióque els ens locals assumeixin expressament tant el manifest com els compromisos dels participants enl'Aliança, es comprometin al desenvolupament d'iniciatives d'Educació 360 al propi territori i nomeninrepresentants polítics i tècnics per a les tasques d'interlocució amb l'Aliança Educació 360.

V. La Diputació de Girona té, entre els seus objectius, impulsar, donar suport i col·laborar i cooperar amb



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agents públics i privats en projectes d'educació, de promoció cultural, patrimonial i artística. En el marcd'aquests objectius, treballa per fer arribar la cultura i l'educació arreu del territori i al màxim de poblaciópossible, especialment a les persones que pateixen risc d'exclusió o privació cultural.

VI. El Ple de la Diputació de Girona, en sessió extraordinària que va tenir lloc el dia 7 d'agost de 2018, vaadoptar l'acord de creació de la comissió informativa de cultura, educació, noves tecnologies, esports ibenestar. Dins d'aquesta comissió hi recau la competència dels temes d'educació.

D'acord amb els antecedents anteriors, les parts acorden subscriure aquest protocol amb subjecció alssegüents

PACTES

Primer. Objecte

L'objecte d'aquest protocol d'intencions és formalitzar la voluntat d'adhesió de la Diputació de Girona a l'Aliança360, per al desenvolupament de la Xarxa Territorial de Comarques Gironines de l'Aliança Educació 360.

Segon. Obligacions de les parts

Les dues parts es comprometen a:

a) complir els compromisos dels participants al projecte ”Educació 360, a Temps Complet”.

b) promoure el desenvolupament de projectes d'Educació 360 a les comarques gironines.

Tercer. Causes d'extensió i denúncia del protocol d'intencions

Qualsevol de les parts podrà denunciar per causa justificada el present protocol d'intencions, per escrit. Sóncauses d'extinció del present conveni les següents:

- L'acord mutu entre les parts.

- L'incompliment de les seves obligacions per qualsevol de les parts, previ requeriment a la part incomplidora.

- Qualsevol altra determinada en la legislació vigent.

Quart. Confidencialitat

Les parts han d'observar, tant durant la vigència del protocol com després de l'acabament de la vigència, elcompromís de confidencialitat de tota la informació que els hagi estat subministrada o que hagin adquirit en eltranscurs de la relació de les obligacions que pel present document els correspongui, i no la difondran a cappersona ni societat, ni la usaran de cap manera que no sigui la que correspongui a la finalitat del protocol,d'acord amb el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, del 27 d'abril de 2016.

I en prova de conformitat, signen aquest protocol d'intencions.”



President

(19.141.092)



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DIPUTACIONES


ANUNCIO sobre aprobación inicial de la modificación de las bases reguladoras de subvenciones a losayuntamientos para la adquisición de viviendas destinadas a políticas sociales.

El Ple d'aquesta Diputació, en sessió de data 19 de març de 2019, va aprovar inicialment la modificació de lesbases específiques reguladores de subvencions als ajuntaments per a l'adquisició d'habitatges destinats apolítiques socials, el text de les quals apareix publicat íntegrament en el BOPG núm. 62 de 28 de març de2019.

De conformitat amb l'article 124.2 del Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres,activitats i serveis dels ens locals, les dues bases se sotmeten a informació pública per un termini de 20 dieshàbils, mitjançant anunci al Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis electrònic (e-Tauler) de lacorporació i, per referència, al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, als efectes que s'hi puguin formularles al·legacions i reclamacions que es considerin pertinents. La data d'inici del còmput serà l'endemà d'aquestapublicació.

En cas que no es presentin al·legacions o reclamacions dins del termini establert, les bases quedaranaprovades definitivament.



President

(19.141.090)



CVE-DOGC-B-19141090-2019


DIPUTACIONES


ANUNCIO sobre aprobación inicial de la modificación de las bases reguladoras de subvenciones a losayuntamientos para inversiones en viviendas destinadas a políticas sociales.

El Ple d'aquesta Diputació, en sessió de data 19 de març de 2019, va aprovar inicialment la modificació de lesbases específiques reguladores de subvencions als ajuntaments per a inversions en habitatges destinats apolítiques socials, el text de les quals apareix publicat íntegrament en el BOPG núm. 61 de 27 de març de2019.

De conformitat amb l'article 124.2 del Decret 179/1995, de 13 de juny, pel qual s'aprova el Reglament d'obres,activitats i serveis dels ens locals, les dues bases se sotmeten a informació pública per un termini de 20 dieshàbils, mitjançant anunci al Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis electrònic (e-Tauler) de lacorporació i, per referència, al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, als efectes que s'hi puguin formularles al·legacions i reclamacions que es considerin pertinents. La data d'inici del còmput serà l'endemà d'aquestapublicació.

En cas que no es presentin al·legacions o reclamacions dins del termini establert, les bases quedaranaprovades definitivament.



President

(19.141.091)



CVE-DOGC-B-19141091-2019


OTROS ORGANISMOS

INSTITUTO MUNICIPAL DE EDUCACIÓN Y JUVENTUD DE OLOT

ANUNCIO sobre aprobación de las bases y la convocatoria para la cobertura, por el sistema de concurso-oposición en turno libre, de seis plazas de profesor/a de música (consolidación del empleo temporal).

Per acord de la Junta de Govern, en sessió ordinària celebrada el dia 7 de maig de 2019, es van aprovar lesbases i la convocatòria per a la cobertura, mitjançant concurs oposició en torn lliure, de sis places de tècnic/amitjà/na, categoria professor/a de música, grup A2, adscrites a l'Escola Municipal de Música, vacants a laplantilla de personal del Institut Municipal d'Educació i Joventut d'Olot i incloses a l'oferta d'ocupació públicaper a l'any 2019.

L'anunci de la convocatòria i el text íntegre de les bases han estat publicats al Butlletí Oficial de la Província deGirona número 95 de 17 de maig de 2019.

El termini de presentació de sol·licituds és de vint dies naturals comptadors a partir de l'endemà de lapublicació d'aquest anunci al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Els restants i successius anuncis d'aquesta convocatòria es faran públics únicament en el tauler d'anuncis de lapàgina web de l'Ajuntament d'Olot (seu electrònica – convocatòries de personal) i a la pàgina web del InstitutMunicipal d'Educació i Joventut d'Olot www.ime.olot.cat.

Olot, 17 de maig de 2019

Josep Berga Vayreda

President

(19.142.009)



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OTROS ORGANISMOS

INSTITUTO MUNICIPAL DE EDUCACIÓN Y TRABAJO

ANUNCIO de la relación provisional de admitidos y excluidos del concurso-oposición libre de 1 plazalaboral indefinida de técnico medio (A2, 21).

Decret de la Vicepresidència de l'IMET número 102-2019 de data 20 de maig de 2019 i número d'expedient000191/2019-IMET pel qual s'aprova la relació provisional d'aspirants admesos i exclosos del concurs-oposiciólliure per a la provisió de 1 plaça laboral indefinida de Tècnic Mig del Grup A2, nivell 21, per al Serveid'Aeronàutica de l'Institut Municipal d'Educació i Treball (IMET) de l'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú, aixícom el nomenament dels membres del tribunal qualificador i les dates de les proves de selecció.

“Relació de fets

Atès que ha finalitzat el període de presentació d'instàncies del concurs-oposició lliure per a la provisió de 1plaça laboral indefinida de TÈCNIC MIG (A2,21) per al Servei d'Aeronàutica (EFAV) de l'Institut Municipald'Educació i Treball (IMET).

Fonaments de dret

I. Constitució Espanyola (articles 23 i 103).

II. Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (articles 7, 11, 55, 56, 60 i 61).

III. Decret Legislatiu 1/97, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes dedeterminats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública (articles 14 i 42 a 58).

IV. Llei 7/85, de 2 d'abril, de Bases de Règim Local (articles 89 a 91, 103 i 104).

V. Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el Text Refós de les Disposicions legalsvigents en matèria de règim local (article 177).

VI. Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei municipal de règim local deCatalunya (articles 286 a 290).

VII. Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament de Personal al servei dels ens locals(articles 63 a 93).

VIII. Article 11.2) dels Estatuts de l'Organisme Autònom Municipal IMET de l'Ajuntament de Vilanova i laGeltrú, referent a les atribucions del/de la President/a de l'Organisme.

IX. Decret de Vicepresidència número 64-2019, de data 11 abril de 2019, que va resoldre aprovar laconvocatòria i les bases reguladores que han de regir el concurs oposició lliure per a la provisió de 1 plaçalaboral indefinida de Tècnic Mig del Grup A2,nivell 21 per al Servei d'Aeronàutica (EFAV) de l'IMET.

Per tot això, RESOLC:

PRIMER.- Publicar la relació provisional d'aspirants admesos i exclosos, que quedarà elevada a definitiva si nohi ha reclamacions.

Admesos



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DNI Nivell de Català Nivell d'Anglès

*****760-B B2 C1

Exclosos

DNI Manca d'acreditació de requisits imprescindibles

*****394-X Nivell de Català i nivell d'Anglès

Contra la llista provisional d'admesos i exclosos es podrà interposar reclamació, en el que es podrà aportar ladocumentació i/o convalidacions pertinents, mitjançant instància, d'acord amb el detall de manca d'acreditacióde la llista provisional d'admesos i exclosos.

A la instància haurà d'indicar :

“Esmenes procés de selecció TÈCNIC MIG EFAV (A2,21)”.

El període d'esmenes finalitzarà als 10 dies hàbils a comptar a partir de l'endemà de la publicació de la llistaprovisional d'admesos i exclosos al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

SEGON.- Nomenar als membres del tribunal qualificador:

MEMBRES TRIBUNAL

PRESIDENT TITULAR PRESIDENT SUPLENT

Jordi Palacios de las Heras Alvaro Molinuevo Alonso

VOCAL TITULAR VOCAL SUPLENT

Alvaro Molinuevo Alonso Iu Mora Sanclimens

Iu Mora Sanclimens Fàtima Paule Guerrero

Virginia Sánchez Blanco Javier Cañas López

SECRETARI TITULAR SECRETARI SUPLENT

Josep Serrado Ubach Ascensión Belmar Sepúlveda

L'abstenció i la recusació dels membres dels tribunal o òrgans seleccionadors s'han d'ajustar al que preveuen



CVE-DOGC-B-19141027-2019

els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, de 2 de octubre, de règim jurídic de les administracions públiques i delprocediment administratiu comú.

TERCER.- Publicar les dates de les proves de selecció del concurs-oposició:

DIA HORA PROVA LLOC

* 27/05/2019 10 h Primer exercici : coneixements de la llengua (prova de catalànivell B2)

Servei de CatalàRasa del Miquelet,16

** 29/05/2019 10:30 h Primer exercici : coneixements de la llengua (prova d'anglèsnivell C1)

AULA 29 de l'IMET

11/06/2019 11:15 h Segon exercici: Prova de coneixements generals AULA 29 de l'IMET

11/06/2019 A partir de les15 h

Publicació dels resultats de la prova de coneixements generals Pàgina WEB del'IMET

13/06/2019 10 h Tercer exercici: Prova de coneixements específics AULA 20 de l'IMET


Publicació dels resultats de la prova de coneixements específics Pàgina WEB del'IMET

14/06/2019 Horari adeterminar

Entrevista personal BIBLIOTECA del'IMET


Publicació dels resultats finals Pàgina WEB del'IMET

* La prova de català serà obligatòria només pels aspirants que no hagin acreditat el Nivell B2 de Català a larelació provisional d'aspirants admesos i exclosos.

** La prova d'anglès serà obligatòria només pels aspirants que no hagin acreditat el Nivell C1 d'Anglès (FirstCertificate in Advanced English) a la relació provisional d'aspirants admesos i exclosos.

Les llistes amb els resultats de les proves es faran públiques a la pàgina web de l'IMET, a l'apartat “Ofertes detreball” (http://www.imet.cat/index.php?page=Ofertes-de-treball) i a la cartellera del centre.

QUART.- Publicar aquesta Resolució al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, a la pàgina web de l'IMET i ala cartellera del centre.

CINQUÈ.- Declarar que aquest és un acte de tràmit que no posa fi a la via administrativa i no pot ser impugnatseparadament. Tanmateix, els legitimats activament poden interposar qualsevol altre recurs ajustat a dret.

SISÈ.- Comunicar que l'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú disposa de la institució del Defensor de laCiutadania, que té entre les seves competències defensar els drets dels ciutadans i de les ciutadanes deVilanova i la Geltrú, en totes aquelles actuacions de l'Ajuntament i dels organismes que en depenen. El seuservei és gratuït. Si teniu cap discrepància en relació a aquesta resolució, podeu sol·licitar la seva intervenció,sense que això suspengui els terminis dels recursos corresponents.”



CVE-DOGC-B-19141027-2019

http://www.imet.cat/index.php?page=Ofertes-de-treball

D'acord amb el que estableix la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals igarantia dels drets digitals, us informen que les dades facilitades per prendre part en aquesta convocatòriaseran tractades amb la finalitat de gestionar i tramitar el procés selectiu, tenint vigència únicament durant elperíode de desenvolupament del mateix i, si s'escau, de la borsa de treball resultant, no sent cedides en capcas a tercers.

Tanmateix us informem que la base jurídica del tractament és el vostre consentiment, essent el responsabledel tractament l'Institut Municipal d'Educació i Treball IMET (C/Unió, 81-87 de Vilanova i la Geltrú) i davant delqual podeu exercir els drets d'accés, rectificació, supressió, oposició, portabilitat i limitació de les dades,adreçant-vos al Delegat de Protecció de dades per correu electrònic a [email protected].

Per a més informació, podeu consultar la nostra política de privacitat.

Vilanova i la Geltrú, 20 de maig de 2019

Josep Gomariz Meseguer

Secretari

(19.141.027)



CVE-DOGC-B-19141027-2019



OTROS ORGANISMOS

INSTITUTO MUNICIPAL DE INFORMÁTICA DE BARCELONA

ANUNCIO sobre convocatoria interadministrativa para la provisión por libre designación de un puesto detrabajo de director/a de planificación de aprovisionamiento TIC y gestión económica adscrito a la gerencia.

El Gerent de l'Institut Municipal d'Informàtica, en ús de les facultats atribuïdes en l'article 12 dels vigentsEstatuts, va aprovar per resolució de data 22 de maig de 2019 les bases específiques que han de regir laconvocatòria interadministrativa per a la provisió per lliure designació del següent lloc :

- Director /a de Planificació d'aprovisionament TIC i Gestió Econòmica adscrit a la Gerència de l'InstitutMunicipal d'Informàtica.

Les persones que desitgin participar a l'esmentada convocatòria hauran de presentar instància en suport paperen les Oficines d'Atenció al Ciutadà (OAC) de l'Ajuntament de Barcelona o bé trametre-les per qualsevol delsmitjans que estableix l'article 16.4 de la Llei 39/2015 de l'1 d'octubre del Procediment Administratiu Comú deles Administracions Públiques.

Per presentar la sol·licitud, les persones interessades disposaran del termini de quinze dies hàbils a comptar del'endemà de la publicació del present anunci.

Contra aquesta Resolució, d'acord amb el què estableix la Llei 39/2015, de l'1 d'octubre, de ProcedimentAdministratiu Comú de les Administracions Públiques, en concordança amb el Decret d'Alcaldia del 9 denovembre de 2015 de delegació de competències en la Regidoria de Presidència i Territori, les personesinteressades podran interposar recurs potestatiu de reposició davant la Regidoria de Presidència i Territori, enel termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya,o directament recurs contenciós administratiu davant els Jutjats del Contenciós Administratiu en el termini dedos mesos a comptar de l'endemà de la publicació de la Resolució al Diari Oficial de la Generalitat deCatalunya. Igualment, les persones interessades podran interposar qualsevol altre recurs que considerinconvenient per a la defensa dels seus interessos.

Les bases de la convocatòria són les que s'adjunten a continuació.

Barcelona, 23 de maig de 2019

Natividad Roman Paez

Secretària delegada

Convocatòria interadministrativa per a la provisió per lliure designació d'un lloc de treball de Director/a dePlanificació d'aprovisionament TIC i Gestió Econòmica adscrit a la Gerència de l'Institut Municipal d'Informàticade l'Ajuntament de Barcelona.



CVE-DOGC-B-19147083-2019

D'acord amb l'article 294 i 295 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel que es va aprovar el Text refósde la Llei municipal i de règim local de Catalunya, amb l'article 21.3 de l'Acord regulador de les condicions detreball dels empleats públics de l'Ajuntament de Barcelona i amb la vigent relació de llocs de treball d'aquestAjuntament

Es convoca interadministrativament la provisió per lliure designació d'un lloc de treball de Director/a dePlanificació d'aprovisionament TIC i Gestió Econòmica adscrit a la Gerència de l'Institut Municipal d'Informàticade l'Ajuntament de Barcelona.

Aquestes bases contemplen, pel que fa referència a la perspectiva de gènere, allò que disposa l'Ajuntament deBarcelona en el Pla d'Igualtat d'Oportunitats pel període 2015-2019 en quant a la promoció d'una presènciaequilibrada de dones i homes en els diferents col·lectius professionals municipals.

1. Característiques, funcions i esquema retributiu del lloc convocat

Les característiques, funcions i esquema retributiu són els que s'indiquen a la fitxa que s'adjunta.

Les taules retributives es poden consultar en fitxer adjunt.

2. Descripció funcional de l'òrgan al qual està adscrit el lloc (Direcció de Planificació d'aprovisionament TIC iGestió Econòmica)

2.1 Missió:

Direcció i supervisió dels processos de planificació d'aprovisionament, incloent les relacions amb els proveïdorsTIC; així com els processos de gestió econòmica, comptable i pressupostària.

2.2 Funcions:

- Dirigir, coordinar i supervisar els processos de planificació i execució d'aprovisionament de l'Institut, garantintel seu alineament amb els requeriments de governança i gestió de les TIC.

- Dirigir l'administració i gestió econòmica-comptable dels recursos pressupostaris i extra pressupostaris.

- Coordinar l'estratègia d'aprovisionament i la gestió dels proveïdors TIC.

- Coordinar i supervisar l'homogeneïtzació dels procesos d'aprovisionament de l'Institut, establint criteris,instruccions i protocols; així com els corresponents controls interns.

- Impulsar, coordinar i gestionar un espai virtual de relació permanent amb els proveïdors TIC

- Elaborar el pressupost de l'Institut, coordinant-se amb el conjunt de direcció; fer el seguiment pressupostari icontrolar i garantir un ús efectiu i eficient del pressupost.

- Elaborar la informació econòmica comptable necessària per a la presa de decisions.

- Assessorar i donar suport tècnic en matèria econòmica als òrgans que té assignats i coordinar les activitatseconomicoadministratives amb altres òrgans municipals anàlegs.

- Dirigir, coordinar i supervisar la tramitació i el seguiment dels processos administratius, vetllant perl'homogeneïtzació i normalització dels mateixos, i supervisant el seu acompliment.

- Donar suport i assessorament jurídic, especialment en els àmbits materials de la seva competència.

- Col·laborar en els procediments d'elaboració de la normativa municipal a petició d'altres òrgans del'estructura executiva.

- Proposar a la Gerència l'adopció d'acords en les matèries pròpies de les seves competències.

- Representar a la Gerència, per delegació d'aquesta, en les matèries pròpies de les seves competències.

3. Requisits de participació

- Pertànyer al grup, subgrup i categories indicats a la fitxa que consta a la fitxa que s'adjunta.

- Portar un mínim d'un any de serveis com a funcionari/a de carrera de qualsevol Administració Pública,



CVE-DOGC-B-19147083-2019

organisme públic o entitat de dret públic vinculada o dependent d'una administració pública, o universitatpública, o funcionari/ària de carrera de l'Ajuntament de Barcelona (*), inclosos els organismes autònoms del'Ajuntament de Barcelona adherits a l'Acord regulador de les condicions de treball dels empleats públicsd'aquest Ajuntament, i no pertànyer a les classes de Guàrdia Urbana ni del Servei de Prevenció i Extinciód'Incendis i Salvament (SPEIS).

(*) Així mateix, podran participar en la present convocatòria aquells/es treballadors/res de l'Ajuntament deBarcelona o dels organismes autònoms adherits a l'Acord regulador de les condicions de treball dels empleatspúblics de l'Ajuntament de Barcelona en règim laboral fix del mateix grup, subgrups i categories establerts enaquesta convocatòria sempre i quan la seva categoria estigui inclosa en les declarades funcionarials en lavigent relació de llocs de treball d'aquest Ajuntament.

- El personal candidat haurà d'acreditar documentalment el requisit d'estar en possessió del certificat de nivellde suficiència de català C1 (antic C) o superior de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent.Restaran exempts de realitzar la prova de coneixements de llengua catalana en la convocatòria, les personescandidates que es trobin en una de les situacions que s'indiquen a continuació i així ho indiquin expressament al'apartat corresponent de la sol·licitud:

- Haver participat i obtingut plaça en un procés selectiu per accedir a l'Ajuntament de Barcelona, en què hihagués establerta una prova del mateix nivell o superior.

- Disposar dels títols de l'ensenyament reglat no universitari expedits pel Departament d'Ensenyament d'acordamb les equivalències amb els certificats de referència de la Direcció General de Política Lingüística d'acordamb el nivell exigit a la convocatòria.

- Haver participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de concurs específic o de lliure designació enla mateixa Administració, en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior.

Les persones candidates que no acreditin adequadament aquest requisit, hauran de realitzar una prova deconeixements de llengua catalana equivalent al nivell requerit (certificat C1). La no superació d'aquesta provacomportarà l'exclusió del procés.

En cap cas no hi pot prendre part el personal funcionari o laboral fix que estigui en suspensió d'ocupació ni elstraslladats de llocs de treball com a conseqüència d'un expedient disciplinari, mentre durin els efectescorresponents. Tampoc no hi pot prendre part el personal en situació diferent de servei actiu que no hagiromàs el temps mínim exigit per reingressar al servei actiu.

Els requisits de participació que preveuen les bases s'han de reunir en la data en què finalitzi el termini depresentació de sol·licituds que estableix aquesta convocatòria i s'han de complir a la data de la presa depossessió.

4. Comissió de valoració

Es crea una Comissió de Valoració integrada pel següents membres:

- Titular de la Gerència de Recursos.

- Titular de la Gerència de l'Institut Municipal d'Informàtica de l'Ajuntament de Barcelona.

- Titular de la Direcció de Serveis Jurídics i Promoció de la Gerència de Recursos Humans i Organització.

Les tres persones titulars d'aquesta Comissió podran delegar la seva participació en altres personesfuncionàries designades entre el personal de la corporació municipal que ocupi un lloc de treball d'igual osuperior nivell al convocat.

En cas d'absència, malaltia o vacant d'alguna de les anteriors persones titulars, el Gerent Municipal designaràuna persona suplent entre el personal de la corporació municipal que ocupi un lloc de treball d'igual o superiornivell al convocat.

5. Criteris de valoració

Es valorarà:

- L'experiència i els coneixements relatius a les funcions bàsiques del lloc de treball.

- La formació en les matèries relacionades amb el lloc de treball.



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- Les competències professionals necessàries per a l'òptim desenvolupament de les funcions del lloc de treball.

La Comissió de Valoració avaluarà els punts anteriors en base a la lectura i anàlisi dels currículums de lespersones aspirants i, si s'escau, a la realització d'entrevistes a les persones candidates més idònies que podrancompletar-se, si la Comissió de Valoració ho considera convenient, amb la realització de proves psicotècniquesi/o professionals.

En cas que la Comissió així ho consideri, es podrà comptar per a la realització de les entrevistes i proves ambl'assessorament de personal tècnic del Departament de Selecció i Promoció de la Gerència de Recursos Humansi Organització i/o amb el personal tècnic del Departament de Recursos Humans de l'Institut Municipald'Informàtica.

6. Presentació de sol·licituds

Les persones que desitgin participar a l'esmentada convocatòria disposen d'una sol·licitud de participaciónormalitzada que trobaran a la Intranet de l'Ajuntament de Barcelona (http://ajuntament.barcelona.cat/ OfertaPública / Provisió oberta a altres administracions), i que hauran de presentar al Registre General del'Ajuntament de Barcelona o per qualsevol dels mitjans que estableix l'article 16.4 del la Llei 39/2015, del 1d'octubre del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, en el termini de quinze dieshàbils a comptar de l'endemà de la publicació del present anunci al DOGC. La instància ha d'anar adreçada al'Institut Municipal d'Informàtica de Barcelona (carrer Tànger, 98, 11a planta).

Al presentar la sol·licitud, les persones aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades decaràcter personal que són necessàries per prendre part en aquesta convocatòria i per a la tramitació del procésde provisió, d'acord amb la normativa vigent.

Les dades corresponents al domicili, telèfon i adreça electrònica que figurin en la sol·licitud, es considerarancom les úniques vàlides a efectes de notificacions i serà responsabilitat exclusiva de les persones aspirants elserrors en la seva consignació i la comunicació al Departament de Selecció i Promoció de Recursos Humans del'Ajuntament de Barcelona de qualsevol canvi de les mateixes.

A l'efecte d'admissió de les persones aspirants es tindran en compte les dades que aquestes facin constar a laseva sol·licitud de participació. Juntament amb la sol·licitud s'haurà de presentar currículum professional idocumentació acreditativa dels requisits i mèrits al·legats. Davant dubtes, inexactituds o sospita de falsedatsen les quals hagin pogut incórrer les persones aspirants, la Junta de Valoració podrà requerir, en qualsevolmoment per a la seva verificació, les justificacions i/o els aclariments necessaris referents tant a la sol·licitudde participació com al currículum.

En tot cas, pel que fa a l'acreditació documental, les persones aspirants hauran de presentar obligatòriament:

- Fotocòpia del DNI.

- Fotocòpia de la seva titulació acadèmica.

- Si és els cas, certificació original emesa per l'òrgan competent en matèria de personal de l'administraciópública d'origen que acrediti els diferents requisits de participació

Les persones candidates són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la seva sol·licitud i les dadesque hi consten.

7. Llista de persones admeses i excloses

Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el Departament de Recursos Humans de l'Institut Municipald'Informàtica farà pública la llista provisional de persones admeses i excloses al procés, indicant també si lapersona aspirant està exempta de realitzar la prova de la llengua catalana.

Les persones aspirants podran formular les al·legacions que considerin convenients en el termini de 10 dieshàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la llista provisional de persones admeses i excloses.

En el cas que una persona aspirant no aparegui ni en la llista provisional d'admeses ni en la d'excloses, a l'horade formular la reclamació corresponent l'haurà d'acompanyar d'una fotocòpia de la sol·licitud presentada.

Finalitzat el termini de reclamacions i resoltes les possibles incidències, es farà pública la llista definitiva depersones admeses i excloses en la qual s'indicarà també quines persones aspirants estan exemptes de realitzarla prova de llengua catalana.



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http://ajuntament.barcelona.cat/

La llista provisional i la llista definitiva de persones admeses i excloses, així com la convocatòria de proves i elresultats de les mateixes, es publicaran al web de l'Ajuntament de Barcelona, http://ajuntament.barcelona.cat.

8. Proposta de resolució

Una vegada feta l'avaluació de les persones candidates per a la Comissió de Valoració, aquesta emetrà, sis'escau, un informe sobre la persona aspirant que es consideri més adient en relació amb les funcions itasques que ha de dur a terme i l'elevarà al Consell Rector de l'Institut Municipal d'Informàtica proposant elseu Nomenament.

La persona nomenada haurà de presentar abans de la presa de possessió els documents acreditatius de lesseves dades professionals i titulacions sens perjudici que se'ls pugui demanar els aclariments o lesjustificacions necessàries per a la seva verificació.

Les actuacions d'aquest procés que requereixin notificació a les persones aspirants es faran públiques al webde l'Ajuntament de Barcelona (http://ajuntament.barcelona.cat) i en la Intranet Municipal. Pel que fa a laresolució definitiva del nomenament, es publicarà a la Gaseta Municipal.

9. Presa de possessió

En el cas de personal de l'Ajuntament de Barcelona, la persona que obtingui nova destinació cessarà en el llocde treball que ocupa en un màxim de 10 dies a partir de l'endemà de la publicació de la resolució del procés ala Gaseta Municipal. La presa de possessió en la nova destinació es durà a terme l'endemà del cessament.

Quan la resolució de la convocatòria comporti el reingrés al servei actiu en la categoria objecte de laconvocatòria, la presa de possessió es durà a terme el segon dia hàbil següent a la publicació de l'esmentadaresolució a la Gaseta Municipal.

En el cas del personal provinent d'una altra administració o d'un organisme autònom o ens instrumental del'Ajuntament de Barcelona diferent del convocant, la seva presa de possessió es durà a terme a partir delprimer dia hàbil del mes següent a la publicació de la resolució del procés a la Gaseta Municipal. En el cas quela publicació s'efectuï en la darrera Gaseta Municipal del mes, la pressa de possessió es diferirà al primer diahàbil del segon mes comptat des de la publicació de l'esmentada Gaseta.

La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra destinació definitiva mitjançantuna convocatòria pública feta en el mateix període de temps, per incapacitat sobrevinguda, per passar a unasituació diferent a la d'actiu o per causes excepcionals degudament justificades i apreciades per l'òrganconvocant

10. Recursos

Contra aquestes bases, les persones interessades podran interposar recurs potestatiu de reposició davant laRegidoria de Presidència en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la data de la seva publicació o bérecurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos des de l'endemà de la seva publicació davant lajurisdicció contenciós administrativa.

Contra els actes de tràmit de la Comissió de Valoració que decideixen directament o indirectament el fons del'assumpte, que determinen la impossibilitat de continuar en el procés, que produeixen indefensió o perjudiciirreparable als drets i interessos legítims, les persones interessades poden interposar recurs d'alçada davant laRegidoria de Presidència en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la data de la seva notificació opublicació.

Contra els actes de tràmit de la Comissió de Valoració no inclosos en el punt anterior, al llarg del procés, lespersones aspirants poden formular totes les al·legacions que estimin pertinents.

Annexos



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(Vegeu les imatges al final del document)

v2Fitxa_DireccioPlanAprov TIC.pdf v2Taules retributibes_2019.pdf

(19.147.083)



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Director/a de Planficació d'aprovisionament TIC i Gestió EconòmicaCodi del lloc: 28FA1CLCD01

Classificació

Classe de lloc ComandamentVinculació FuncionariSubgrup d'accés A1 Nivell de destinació 28Àmbit funcional ComandamentSistema de provisió Lliure Designació

Categories d'accés al llocTotes les funcionarials de l'A1 (excepte GU i SPEIS)

Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 28 Flexibilitat i obertura al canvi 4 Específic: 20.22 Visió global 3 Compromís professional 4 Orientació a servei públic 4 Comunicació i influència 5 Treball en equip 4 Direcció de persones 5 Lideratge i desenvolupament 4

Altres característiques de la dotació

Altres requeriments: Jornada: NHorari: P

Funcions

- Impulsar la implantació i el compliment dels objectius dels plans municipals, assignats a la Direcció- Dirigir el disseny de la planificació, la coordinació, l'execució i l'avaluació dels programes, processos i serveis

de la direcció per l'acompliment dels objectius marcats- Dirigir i coordinar els òrgans i els recursos humans, econòmics, materials i tecnològics adscrits i integrar la

prevenció de riscos laborals, d'acord amb el sistema de gestió de seguretat i salut laboral de l'Ajuntament- Exercir les delegacions que li siguin atribuïdes

Observacions

Codi únic d'identificació del lloc: Director/a de Planficació d'aprovisionam ( S 07100006 )Òrgan d'adscripció: Dir. Planif. d'aprovision. TIC i G. Econ (O 08009592 )Gerència d'adscripció: IMI



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ANNEX 3. TAULES RETRIBUTIVES

1. Retribucions bàsiques: sou i els triennis (imports en euros per paga)

Les retribucions bàsiques estan vinculades al grup o subgrup de classificació de la

categoria i a l’antiguitat de serveis i són: el sou i els triennis. Els seus imports es

determinen anualment en les lleis de pressupostos, i dins d’elles estan compresos

els components de sou i triennis de les pagues extraordinàries.

Els imports de sou i triennis per a cada subgrup es presenten a les taules annexes.

Subgrup Sou Trienni

A1 1.177,08 45,29

A2 1.017,79 36,93

C1 764,19 27,95

C2 636,01 19,02

E 582,11 14,32

Els imports de sou i triennis per a cada subgrup de cada una de les pagues

extraordinàries de juny i desembre es detallen a les taules annexes.

Subgrup Sou Trienni

A1 726,35 27,95

A2 742,29 26,93

C1 660,48 24,14

C2 630,21 18,84

E 582,11 14,32

2. Retribucions complementàries: Complement de destinació (imports en euros per paga)

El complement de destinació és el concepte que retribueix el nivell del lloc de

treball desenvolupat en funció del grup de titulació, la responsabilitat de direcció o

comandament, especialització i complexitat de la tasca. El grau personal recull la

progressió assolida per la persona dins del sistema de carrera vertical municipal. La

determinació del nivell de cada lloc figura en el catàleg de llocs de treball atenent a

criteris de qualificació i de rang jeràrquic i en funció dels intervals que per a cada

subgrup de classificació i per a cada tipologia de llocs d’acord amb els intervals de

nivell màxim i mínim següents:

Grup A1 – 22 a 30 Grup A2 – 20 a 26 Grup C1 – 16 a 22 Grup C2 – 14 a 18 Grup E – 12 a 14

GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 14 de març del 2019 CSV: 27a1-6d70-4250-1175ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL de 22 de febrer de 2019, d'esmena i modificació dels annexos 1 i 2 de l'Acord del Consell Municipal del 21 de desembre de2018 sobre l'aprovació de la Relació de Llocs de Treball.



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Els imports dels complements de destinació per a cada nivell es presenten a les

taules annexes.

NivellImport

mensual

30 1028,17

29 922,22

28 883,46

27 844,65

26 741,04

25 657,46

24 618,66

23 579,93

22 541,12

21 502,40

20 466,68

19 442,86

18 419,02

17 395,18

16 371,41

15 347,54

14 323,74

13 299,88

12 276,04

11 252,20

10 228,41

9 216,51

8 204,55

7 192,65

6 180,73

5 168,82

4 150,96

3 133,12

2 115,25

1 97,40

3. Retribucions complementàries: Complement específic (imports en euros per paga)

El complement específic és el concepte que retribueix les condicions particulars dels

llocs de treball segons consti en el catàleg de llocs de treball tenint en compte els

factors següents:




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a) Responsabilitat i dificultat tècnica: s’atribueix als llocs de treball en

funció de l’esforç intel·lectual i les habilitats necessàries per a la resolució

del problemes derivats de les tasques encomanades al lloc i els

coneixement i competències exigides per a la seva execució, així mateix,

la responsabilitat vindrà determinada en funció de l’impacte de les

decisions en l’exercici de les tasques en combinació amb la

responsabilitat sobre els recursos gestionats, siguin aquests econòmics,

humans o d’altre tipus, interns o externs a l’organització. La tècnica de

valoració de llocs emprada per diferenciar aquest factor, mesura:

o Competència: tècnica o especialitzada, gerencial o directiva, i

interacció humana.

o Solució de problemes: marc de referència i exigència dels problemes.

o Responsabilitat: llibertat per actuar, magnitud i impacte.

b) Especial dedicació: s’atribueix als llocs de treball que requereixen de

manera regular una jornada superior a la establerta amb caràcter

general.

c) Emergències socials: s’atribueix als llocs que exigeixen de manera

regular una disponibilitat fora de la seva jornada per activar-se en cas

d’emergències de ciutat.

d) Perillositat de cossos especials: s’atribueix als llocs de GU i SPEIS

que exigeixen la prestació regular d’activitats d’especial i clara perillositat

(incloent-hi els llocs de TM en Infermeria del SPEIS i exceptuant els llocs

de TM SPEIS i TS SPEIS).

e) Incompatibilitat: s’atribueix als llocs que de manera regular estiguin

afectats per una incompatibilitat de caràcter especial.

f) Distribució de jornada: s’atribueix als llocs que exigeixen de manera

regular una prestació horària continuada de 24 hores per respondre al

servei.

g) Dedicació o rotació de cossos especials: s’atribueix als llocs dels

cossos especials que de manera regular estiguin sotmesos a jornades

superiors a les establertes amb caràcter general o que la seva jornada

inclogui rotacions pel cobriment del servei.

h) Plus d’atenció directa intensiva a les escoles bressol: s’atribueix als

llocs de caràcter docent de les escoles bressol amb atenció directa als

infants.

i) Vestuari bressol: s’atribueix a les dotacions de llocs de treball docents

de les escoles bressol que requereixin d’un vestuari especial per al

desenvolupament de la seva activitat.

Per a cada complement específic es detallen els seus factors i l’import total del

complement en cas de que s’integri per més d’un. Els factors considerats són:

a) Responsabilitat i dificultat tècnica.

b) Especial dedicació

c) Emergències socials

d) Perillositat de cossos especials

e) Incompatibilitat

f) Distribució de jornada

g) Dedicació o rotació de cossos especials

h) Plus d’atenció directa intensiva a les escoles bressol

i) Vestuari bressol




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Els factors es codifiquen a les taules en correspondència als apartats anteriors.

Codi Lloc a b i j Total

11.10 Interventor/a 5.592,76 304,47 5.897,23

11.11 Interventor/a adjunt/a 3.226,49 304,47 3.530,96

11.12Interventor/a adjunt/a

accidental3.734,53 304,47 4.039,00

11.13 Tresorer/a 5.381,64 304,47 5.686,11

11.14 Secretari/a 5.546,51 304,47 5.850,98

20.10 Director/a nivell 30 (restringit) 5.365,61 304,47 5.670,08

20.11Director/a nivell 30

(extraordinari)4.585,31 304,47 4.889,78

20.12 Director/a nivell 30 (ordinari) 3.652,75 304,47 3.957,22

20.20 Director/a nivell 28 (restringit) 3.796,43 304,47 4.100,90

20.21Director/a nivell 28

(extraordinari)3.110,28 304,47 3.414,75

20.22 Director/a nivell 28 (ordinari) 2.451,58 304,47 2.756,05

40.10 Cap Departament nivell 26 1.460,90 1.460,90

40.20 Cap Departament nivell 24 1.188,26 1.188,26

50.10 Cap Secció nivell 24 1.135,18 1.135,18

50.20 Cap Secció nivell 22 1.115,49 1.115,49

50.30 Cap Secció nivell 18 764,36 764,36

80.10 Lloc A singular nivell 26 1.354,77 1.354,77

80.20 Lloc A singular nivell 24 1.082,12 1.082,12

80.30 Lloc A1 base nivell 22 893,61 893,61

80.30 Lloc A2 singular nivell 22 893,61 893,61

80.40 Lloc A2 base nivell 20 686,30 686,30

80.50 Educador/a Escola Bressol 635,93 61,57 11,03 708,54

90.10 Lloc C1 singular nivell 22 1.047,56 1.047,56

90.20 Lloc C1 singular nivell 20 882,86 882,86

90.30 Lloc C nivell 18 743,13 743,13

90.40 Lloc C2 singular nivell 16 665,98 665,98

90.40 Lloc C1 base nivell 16 665,98 665,98

90.50 Lloc C2 base nivell 14 657,13 657,13

90.60 Lloc E nivell 12 649,45 649,45

Els llocs de Gerent i Director/a percebran els conceptes de cobrament en 14

pagues: 12 ordinàries i 2 extraordinàries.

En el cas dels llocs d’Educador/a Escola Bressol i de Director/a d’Escola Bressol el

complement específic 80.50 es denomina “complement docent”. Aquest

complement docent està adaptat a la jornada específica de les escoles bressol.

El complement de perillositat de cossos especials incorpora un valor complementari

(d’) amb l’Acord de Condicions 2017-2020 que tindrà els següents imports fixos per

als exercicis 2017 – 2020, amb la voluntat d’unificar-los en un únic factor de

perillositat de cossos especials a partir de l’any 2021.




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Exercici 2017 2018 2019 2020Valor complementari de perillositat de cossos especials 43,4 88,21 129,01 132,23

El complement específic en el cas de GU i SPEIS tindrà els següents imports:

Denominació a c d d’ e f g Total

30.10 Cap de la GU 3.108,15 93,44 70,09 129,01 235,45 624,36 4.260,50

30.20 Intendent Major GU 2.317,47 93,44 70,09 129,01 235,45 624,36 3.469,81

30.30 Intendent GU 2.114,31 93,44 70,09 129,01 235,45 556,31 3.198,61

60.10 Inspector GU 1.959,93 93,44 70,09 129,01 235,45 467,87 2.955,78

60.30 Sotsoficial SPEIS 1.412,97 93,44 70,09 129,01 224,74 427,81 2.358,06

60.20 Sotsinspector GU 1.846,92 93,44 70,09 129,01 235,45 381,35 2.756,26

60.40 Sergent GU 1.024,43 93,44 70,09 129,01 235,45 350,17 1.902,59

60.50 Sergent SPEIS 1.024,43 93,44 70,09 129,01 224,74 350,17 1.891,87

60.70 Caporal SPEIS C2 (a extingir)

974,85 93,44 70,09 129,01 224,74 307,99 1.800,11

61.10 Caporal SPEIS 846,67 93,44 70,09 129,01 224,74 307,99 1.671,93

61.20 Caporal GU C1 846,67 93,44 70,09 129,01 235,45 307,99 1.682,65

61.30Caporal 2a activitat GU

846,67 93,44 70,09 129,01 235,45 307,99 1.682,65

91.20 Bomber (C2 a extingir) 845,21 93,44 70,09 129,01 224,74 270,04 1.632,52

91.20 Bomber accés 845,21 93,44 70,09 129,01 224,74 270,04 1.632,52

92.10 Bomber SPEIS 717,04 93,44 70,09 129,01 224,74 270,04 1.504,35

92.20 Agent GU 717,04 93,44 70,09 129,01 235,45 270,04 1.515,07

92.30 Agent 2a activitat GU 717,04 93,44 70,09 129,01 235,45 270,04 1.515,07

4. Retribució de Gerents i personal eventual

Per als llocs d’alta direcció de Gerents , s’estableixen les següents retribucions

mensuals

Codi Lloc Total

10.10 Gerent 1 7.057,44

10.11 Gerent 2 6.911,92

10.12 Gerent 3 6.548,14

10.13 Gerent 4 6.184,36

10.14 Gerent 5 6.129,73

10.15 Gerent 6 5.963,88

10.16 Gerent 7 5.963,88

10.17 Gerent 8 5.880,25

10.18 Gerent 9 5.830,21

10.19 Gerent 10 5.820,58

10.20 Gerent 11 5.456,78

10.21 Gerent 12 5.093,00

Per als llocs de treball eventuals, s’estableixen les següents retribucions mensuals

en jornada ordinària.




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Codi Lloc Total

01.11 Assessor/a 1 5.793,61

01.12 Assessor/a 2 4.447,73

01.13 Assessor/a 3 3.657,42

01.14 Assessor/a 4 3.551,29

01.15 Assessor/a 5 3.156,27

01.16 Assessor/a 6 2.890,21

01.17 Assessor/a 7 2.487,69

01.18 Assessor/a 8 2.061,16

01.19 Assessor/a 9 1.657,23

01.20 Comissionat/da 4.857,14

El personal eventual percebrà els conceptes de retributius en 14 pagues: 12

ordinàries i 2 extraordinàries.

5. Retribucions complementàries: Complement específic circumstancial (imports en euros per paga)

El complement específic pot incorporar els factors següents que tenen caràcter

circumstancial per compensar determinades condicions que afecten a l’exercici de

les tasques encomanades al lloc de treball. Aquestes condicions poden afectar a la

jornada, disponibilitat, penositat o perillositat. La seva inclusió assignació als llocs

de treball no és general i es vinculen a cada dotació en funció de les necessitats del

servei on s’adscriuen o de la conjuntura temporal que es requereixi. Els factors

seran el següents:

Festivitat: s’atribueix a les dotacions de llocs de treball que requereixin

de manera regular durant l’any el desenvolupament parcial de la seva

activitat en dies festius.

Nocturnitat: s’atribueix a les dotacions de llocs de treball que requereixin

de manera regular durant l’any el desenvolupament parcial de la seva

activitat en horari de nit (considerat entre les 22h i les 6h).

Desplaçament: s’atribueix a les dotacions de llocs de treball ubicades en

centres de treball no coberts per la xarxa urbana de transports, així com,

de manera específica, per a les dotacions ocupades per personal amb

minusvalidesa, quan el corresponent transport urbà utilitzable per al

trasllat al seu centre de treball no disposi de mesures d’accessibilitat

adequades.

Menyscapte: s’atribueix a les dotacions de llocs de treball que

requereixin en el desenvolupament de la seva activitat la manipulació de

diners en efectiu (menyscapte de diners), de diners o valors dipositats als

serveis d’hisenda (menyscapte de caixa d’hisenda).

Emergències socials: s’atribueix a les dotacions de llocs de treball que

exigeixen freqüentment una disponibilitat fora de la seva jornada per

activar-se en cas d’emergències de ciutat.

Disponibilitat: s’atribueix a les dotacions de llocs de treball de la Guàrdia

Urbana que estiguin integrades a les unitats C i D i protecció i exigeixin de

manera regular una disponibilitat obligada fora de la seva jornada per




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activar-se en cas d’emergències de ciutat; i a les dotacions de llocs de

treball assignades a la flota de vehicles, que exigeixen de manera regular

una disponibilitat flexible de la seva jornada per donar servei a l’Alcaldia i

Tinències; i a les dotacions de llocs de treball de sanitaris del SPEIS que

exigeixin de manera regular una disponibilitat obligada fora de la seva

jornada per activar-se en cas d’emergències de ciutat.

Complement personal subgrup C2 amb 10 anys: com a resultat de la

negociació de l’Acord de Condicions de Treball 2008-2011 s’atribuirà als

llocs de treball ocupats per personal del subgrup C2 amb una antiguitat a

l’organització municipal de 10 anys. Aquest complement personal

desapareix quan la persona canvia de grup de titulació.

Complement personal grup E: En aplicació del RDL 8/2010, de 20 de

maig, es va generar un complement personal als treballadors/es del grup

E - Altres agrupacions. Per tal de garantir l’aplicació d’aquest complement

a tot el personal enquadrat en aquest grup, es defineix un valor comú. Les

diferencies que es puguin produir , en aquelles situacions en que el

complement personal tingués un valor superior, es mantindran com a

complement personal. Aquest complement personal desapareix quan la

persona canvia de grup de titulació.

Desgast instrument: s’atribueix a les dotacions de llocs de treball de la

Banda Municipal que requereixin l’ús d’un instrument musical de propietat.

Experiència professional: s’atribueix a les dotacions de llocs de treball

ocupades per personal amb una antiguitat superior als dos anys al Grup

Municipal en concepte de reconeixement a la trajectòria en la prestació de

serveis a l’Ajuntament. Aquest complement no és d’aplicació a les

dotacions dels tipus de lloc de Gerència i Direcció ni als llocs ocupats per

categories exclusives de guàrdia urbana i SPEIS (amb l’excepció dels llocs

ocupats per les categories de TM i TS SPEIS).

Plena dedicació de comandaments, tècnics i suport: s’atribueix a les

dotacions de llocs de treball que requereixen de manera freqüent una

jornada superior a la establerta amb caràcter general, i que no permet la

compatibilitat de l’ocupant. Aquest complement no és d’aplicació a les

dotacions dels tipus de lloc de Gerència i Direcció que l’integren al seu

complement específic ni tampoc és d’aplicació als llocs operatius de la GU i

SPEIS.

Plena dedicació tècnics i suport SPEIS: s’atribueix a les dotacions de

llocs de treball assignades a l’organització del SPEIS que requereixen de

manera freqüent una jornada de 40 hores, i que no permet la

compatibilitat de l’ocupant.

Atenció directa intensiva: s’atribueix a les dotacions de llocs de treball

sense comandament assignades a: oficines d’atenció directa intensiva

(OAC; IMH i OMIC); a les dotacions de llocs tècnics d’atenció directa

intensiva assignades a CSS, EAIA, PIAD, SARA; a les dotacions de llocs de

suport d’atenció directa intensiva assignades als CSS, PIAD, SARA,

Troballes, OIT i l’Oficina de Prestacions Econòmiques i als frontals de les

oficines d’habitatge, a les dotacions de llocs de treball sense

comandament que tinguin assignades la resolució de llicències i

inspeccions al territori, amb atenció directa intensiva.

Funcions complementàries SPEIS: s’atribueix a les dotacions de

llocs de treball de cap de guàrdia que requereixin de manera regular el




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trencament horari per a la realització de les guàrdies; de llocs de treball

de sotsoficial, que requereixin de manera regular el trencament horari de

la seva jornada per coordinar els parcs; i a les dotacions de llocs de treball

de sotsoficial, que requereixin de manera regular el trencament horari de

16 guàrdies de la seva jornada per treballar en jornada de 8 hores; i per

als llocs de cap d’unitat del SPEIS que requereixin de manera regular el

trencament horari de la seva jornada per la realització d’un màxim de 360

h anuals en concepte de guàrdies de nivell 4 i 5; i per als sergents que

realitzin la funció de cap de torn en les seves guàrdies i de caporals que

realitzen les de cap d’equip; manteniment acreditació: S’atribueix a les

dotacions operatives de les categories de l’SPEIS que desenvolupen taques

de submarinista, per tal de compensar el temps que destinen, fora del seu

horari laboral, al manteniment de la seva titulació oficial; Distribució de

jornada: s’atribueix als llocs que exigeixen de manera regular una

prestació horària continuada de 24 hores per respondre al servei.

Direccions de Mercats: s’atribueix a les dotacions rotatives de llocs de

treball de direcció de mercats municipals en funció de la complexitat

temporal o estructural de l’equipament.

Perillositat: s’atribueix a les dotacions de llocs de treball que exigeixen la

prestació regular d’activitats d’especial o clara perillositat o toxicitat. Es

diferència la Perillositat en llocs de treball de categories laborals o

funcionarials de l’escala d'administració especial de les classes tècnica

superior, mitjana i auxiliar, de la Perillositat de Cossos Especials de les de

les classes de Guàrdia Urbana i SPEIS (incloent-hi els llocs de TM en

Infermeria del SPEIS i exceptuant els llocs de TM SPEIS i TS SPEIS).

Direccions d’Escola Bressol: s’atribueix a les dotacions de llocs de

treball de direcció d’escola bressol en funció del nombre de grups i d’acord

amb la normativa d’aplicació.

Funcions complementàries de la Guàrdia Urbana: s’atribueix a les

dotacions de llocs de treball de sergent de la guàrdia urbana; que realitzin

la funció de cap de torn, brigada o servei; i a les dotacions de caporal que

realitzen la funció de cap d’equip. També incorpora les dotacions de la

guàrdia urbana que presten serveis de protecció de càrrecs, per les

condicions i tipologia del servei.

Els imports per a cada lloc de treball dels diferents factors del complement específic

circumstancial es presenten a les taules annexes.

Denominació Total

Festivitat

5240 Per a mitjanes anuals d'1 a 5 festius 8,74

5241 Per a mitjanes anuals de 6 a 10 festius 18,61

5242 Per a mitjanes anuals d'11 a 15 festius 28,44





5247 Per a mitjanes anuals de més de 36 festius 81,68




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Denominació Total

5248 Aplicació específica GU 81,68

5249 Aplicació específica SPEIS 81,68

5250 Aplicació específica Unitat C de la GU 163,34

5251 Aplicació específica Unitat D de la GU 237,17

Nocturnitat

5231Per a mitjanes diàries de 2 hores i torn de tarda encavalcat de GU

61,22

5232Per a mitjanes diàries entre 2 i 4 hores i unitat D de la GU i SPEIS

119,59

5233 Per a mitjanes diàries entre 4 i 6 hores 177,98

5234 Per a mitjanes diàries superiors a 6 hores 236,38

5235 Torn nit GU amb lliurança suplementària 303,07

5236 Torn de nit sense lliurança complementària i Unitat C 376,61

5230 Aplicació específica torns del SPEIS 132,38

Desplaçament

5252 Desplaçament 46,37

Menyscapte

5253 Menyscapte de diners 25,11

5259 Menyscapte caixa hisenda 46,25

Emergències socials

5215/16 Emergències socials 93,30

Disponibilitat

5254 Disponibilitat unitats C i D GU 225,81

5263 Disponibilitat conductors d’Alcaldia i Tinències 177,16

5256 Disponibilitat sanitaris SPEIS 55,19

Complement personal subgrup C2 amb 10 anys

5118 Complement personal subgrup C2 amb 10 anys 75,42

Complement grup E

5124 Complement grup E 21,42

Desgast instrument

5272 Desgast instrument tipus 1 116,50

5273 Desgast instrument tipus 2 155,12

5270 Solista banda 46,26

Dedicació grup A, C i E

5032 Subgrup A1 304,47

5032 Subgrup A2 232,29

5032 Subgrup C1 188,31

5032 Subgrup C2 165,26

5032 Subgrup E 158,94

Dedicació tècnics i suport SPEIS

5030 Subgrup A1 298,30

5030 Subgrup A2 227,17

5030 Subgrup C1 190,15

Atenció directa intensiva

5264 Plus atenció directa intensiva en oficines. Grup C 179,72




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Denominació Total

5265 Plus atenció directa intensiva CSS, EAIA, PIAD i SARA. Grup A 168,25

5266 Plus atenció directa intensiva serveis d’inspecció. Grup A 264,40

5267 Plus atenció directa intensiva serveis d’inspecció. Grup C 39,54

5268 Plus atenció directa intensiva CSS, EAIA, PIAD, SARA, frontals de les oficines d’habitatge, troballes, OIT i Oficina de prestacions econòmiques. Grup C

69,59

Funcions complementàries SPEIS

5147 Cap d’unitat 360,84

7000 Cap de guàrdia (per guàrdia efectiva de 12 hores) 156,06

5145 Cap de parc 530,66

7000 Trencament de jornada de sotsoficials 156,06

5148 Cap de torn 182,55

5152 Cap d’equip 112,09

5282 Manteniment de l'acreditació de submarinista 114,45

5225 Distribució de jornada 224,74

Canvi de festius per feiners

7000 Torn mati i tarda 29,80

7000 Torn de nit 40,99

Direccions de mercats

5275 Direccions tipus 1 414,52





Direccions d’escola bressol

5290 8 grups 260,33

5291 9 grups 335,68

5292 10 grups 372,97

Complement de perillositat

5221 Perillositat 70,09

5220 Perillositat cossos especials 160,29

Funcions complementàries de la Guàrdia Urbana

5151 Sergent cap de torn, brigada o servei 182,55

5152 Caporal cap d’equip 112,09

5258 Complement unitat de protecció 286,56

El complement d’experiència professional es percep:

Pel subgrup de titulació en el que es desenvolupa l’experiència. Aquesta

percepció s’actualitzarà en els casos en que es canviï de subgrup de

titulació, sempre que aquest s’hagi ocupat de manera permanent durant dos

anys continuats.

I en cada grup, pels anys d’experiència en l’organització municipal

Els imports del complement d’experiència professional, en funció del grup i subgrup de titulació i anys d’experiència, així com per als anys d’aplicació de l’Acord de Condicions 2017-2020, es presenten a les taules annexes (valors expressats en euros/mes).




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2017

experiència (anys) A1 A2 C E

2 45,95 39,39 32,82 29,54

3 45,95 39,39 32,82 29,54

4 45,95 39,39 32,82 29,54

5 173,56 148,04 131,77 100,95

6 173,56 148,04 131,77 100,95

7 o més 173,56 148,04 131,77 100,95

2018


2 46,70 40,03 33,35 30,02

3 46,70 40,03 33,35 30,02

4 46,70 40,03 33,35 30,02

5 176,38 150,44 133,91 102,59

6 223,08 190,47 167,27 132,61

7 o més 223,08 190,47 167,27 132,61

2019


2 47,80 40,98 34,15 30,73

3 47,80 40,98 34,15 30,73

4 47,80 40,98 34,15 30,73

5 180,57 154,01 137,09 105,03

6 228,37 194,99 171,24 135,76

7 o més 269,35 230,11 200,51 162,10

2020


2 49,00 42,00 35,00 31,50

3 49,00 42,00 35,00 31,50

4 49,00 42,00 35,00 31,50

5 185,08 157,86 140,52 107,65

6 234,08 199,86 175,52 139,15

7 o més 276,08 235,86 205,52 166,15

Valor experiència professional d’educació bressol*experiència

(anys)2017 2018 2019 2020

2 34,13 34,69 35,52 36,40

3 34,13 34,69 35,52 36,40

4 34,13 34,69 35,52 36,40

5 34,13 34,69 35,52 36,40

6 34,13 69,38 71,02 72,80

7 o més 34,13 69,38 101,46 104,00

*valors expressats en euros/mes i adaptat a la jornada específica de les escoles bressol




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4.1. Ampliacions de jornada i assimilats

Per al personal del SPEIS (imports per hora en euros). El cobrament de l’ampliació

de jornada és incompatible amb la percepció de la gratificació per realitzar la funció

de cap de guàrdia.

Concepte Import

Ampliació de jornada (per hora)

Bomber/a SPEIS 23,34

Caporal/a SPEIS 25,47

Sergent/a SPEIS 27,59

Sotsoficial/a SPEIS 31,84

Sanitari/a SPEIS 27,59

Cap de Guàrdia 31,84

S’estableixen les següents compensacions opcionals en hores o import per

l’assistència a judicis, fora de l’horari de treball, derivades de l’actuació en el lloc de

treball.

Concepte Hores Import

Compensació per assistència a judicis

Una citació 4 93,40

Dues citacions 6 140,09

Tres o més citacions o festius 8 186,79

6. Retribucions complementàries: serveis extraordinaris i hores extraordinàries

La gratificació dels serveis extraordinàries fora de la jornada de treball així com la

remuneració de les indemnitzacions corresponents per raó del servei s’efectuarà

d’acord amb la seva normativa reguladora.

Per al personal de totes les categories excepte GU i SPEIS (imports per hora en

euros).

En horari diürn:

Subgrup Import

A1 25,04

A2 19,48

C1 16,31

C2 14,75

E 13,75

En horari nocturn o festiu:

Subgrup Import

A1 30,05

A2 23,36

C1 19,58

C2 17,69

E 16,50




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Per al personal de GU (imports per hora en euros):

Lloc Diürnes Nocturnes

Sotsinspector 31,84 37,14

Sergent 27,59 30,78

Caporal 25,47 28,65

Agent 23,34 26,52

7. Retribucions complementàries: altres gratificacions per serveis extraordinaris i hores extraordinàries (en euros)

Concepte Import

Gratificació per la impartició de formació fora de la jornada laboral

Presencial a l’aula (per hora) 22,02

Entorn virtual (per hora de gestió del curs) 22,02

Entorn virtual (per tutoria de 20 a 25 participants) 500,00



Tutories post formació o autoaprenentatge (per hora) 15,00

Gratificació per l’elaboració de material formatiu fora de la jornada laboral

Elaboració de materials formatius (per hora) 22,02

Revisió de materials formatius (per hora) 11,01

Gratificacions assistència processos selectius (per hora)

Personal coordinador 31,25

Personal responsable aula 23,44

Personal ajudant 15,63

Gratificació sortida d’inspecció (per sortida)

Nocturna 145,44

Diürna en dissabte o diumenge 100,00

Festiu i nocturna per acreditats en sonometria 205,44

Gratificació assistència sessions Consells Escolars

Assistència per sessió 130,72

Màxim assistències per centre 653,62

Gratificació hores mòdul (Tallers Municipals) 15,85

Compensació festius treballats (SPEIS)

Import per festiu efectiu treballat (d’acord amb ACT 2017-2020) 150,00

Compensació festius treballats (Guàrdia Urbana)

Import per festiu efectiu treballat (d’acord amb ACT 2017-2020) 150,00

Prolongacions jornada (Guàrdia Urbana i SPEIS)

Prolongacions jornada (Guàrdia Urbana i SPEIS) 15,02

8. Conceptes retributius en jornades reduïdes

En el cas de jornades inferiors a les 37,5 hores, tots els conceptes retributius es

veuran reduïts proporcionalment o tal com estableixi la normativa.

9. Sistemàtica de migració i absorció dels sistema retributiu al catàleg de desembre de 2012

En el procés de migració de l’estructura retributiva del catàleg de 1987 a l’actual

sistema, el nou complement específic absorbeix els següents conceptes retributius:




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els complements específics de responsabilitat, els complements específics

d’equiparació, el plus d’ajut a la manutenció, el complement específic transitori, el

plus d’emergències socials de guàrdia urbana i SPEIS (PEG), el complement

específic de perillositat de guàrdia urbana i SPEIS (PP1), el complement específic

d’incompatibilitat de guàrdia urbana, el plus de distribució de jornada del SPEIS, el

complement de dedicació de guàrdia urbana i de rotació de torns del SPEIS, el

complement de comandament de guàrdia urbana, el mòdul d’homologació de

seguretat pública, el mòdul d’homogeneïtzació i tots aquells complements o plusos

que de manera generalitzada estiguin establerts per un col·lectiu de manera fixa i

periòdica a les seves retribucions.

Els complements específics circumstancials que es mantenen respecte al catàleg de

1987, seguiran assignats als llocs de treball en les mateixes condicions i sistemàtica

que amb l’anterior catàleg de llocs de treball.

Les diferències retributives que es puguin generar a cada persona com a resultat

del procés de migració entre el catàleg 1987 i l’actual sistema retributiu, es van

recullen en un complement personal de migració (CPM), incloent-hi:

Les persones que respecte al catàleg de 1987 quedin

enquadrades en un complement de destinació superior,

veuran absorbides les diferències d’aquest increment del seu

complement personal de migració.

Les persones que ocupin llocs de treball que incorporin un nou

complement específic circumstancial respecte al catàleg de

1987, absorbiran del complement transitori de migració

l’import corresponent al circumstancial fixat.

Aquest complement personal de migració només serà aplicable als llocs de treball

inferiors a la destinació 28.

En el procés d’integració del complement específic d’equiparació del subgrup A1

respecte al catàleg 1987, no va ser possible l’absorció del total del seu import, per

la qual cosa es manté en aquest subgrup A1 un específic d’equiparació (codificat

5025) per un import de 193,16 euros. Aquest específic es restringirà al personal del

subgrup A1 que ocupi llocs de nivell 26 o inferior.

8.1 Conceptes retributius en jornades reduïdes prèvies a l’aplicació del

catàleg de desembre de 2012

En el cas de reduccions de jornada es generà, respecte al catàleg de 1987, un

complement personal (Complement de Migració de Jornada, CMJ), com a resultat

de les diferències entre el sistema de càlcul anterior de les reduccions de jornada i

l’actual.

Com a criteri general, tenia l’objectiu de garantir la mateixa retribució en el

moment canviar de sistema retributiu respecte del catàleg de 1987. Aquest

complement absorbia les diferències retributives que no encaixen en la resta de

conceptes com a resultat de la reducció de jornada.

Aquest Complement de Migració de Jornada desapareix quan la persona retorna a




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la seva jornada ordinària i tots els seus conceptes retributius passen a ser

complerts.

Aquest complement és a extingir i només el percebran les persones que el tenen

assignat com a resultat de la migració retributiva respecte al catàleg de 1987, i

permetrà garantir l’equitat retributiva respecte al sistema anterior mentre duri la

reducció de jornada a la que estan associats. En cas de passar a jornades

ordinàries es deixarà de percebre, i no es podrà recuperar en cas d’una eventual

nova reducció.

8.2. Conceptes retributius no generals del catàleg de 1987

En el cas dels complements retributius existents en el catàleg de 1987 de manera

no general es generà, en el procés de migració sistema retributiu actual, un

complement personal per les diferències (CPD), que recull aquestes.

Com a criteri general, tenia l’objectiu de garantir la mateixa retribució en el

moment de la migració al catàleg de desembre de 2012. Aquest complement

absorbia les diferències retributives que no encaixaven en la resta de conceptes

retributius del catàleg.

Aquest complement personal desapareix quan la persona canvia de categoria o de

dotació de lloc de treball on tots els seus conceptes retributius passaran a ser els

vigents en aquestes taules retributives.

Aquest complement és a extingir i només el percebran les persones que el tenen

assignat, i permetrà garantir l’equitat retributiva respecte al sistema anterior

mentre romanguin a la seva actual dotació de lloc de treball. En cas de canviar de

dotació es deixarà de percebre, i no es podrà recuperar en cas d’una eventual

retorn al lloc.

9.3. Conceptes retributius específics personal directiu i personal eventual

En l’actual sistema retributiu, els ocupants dels llocs de direcció i eventuals

conservaran les diferències retributives que poguessin tenir fixades, respecte a

l’específic del lloc ocupat, en un complement personal transitori.




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OTROS ORGANISMOS

ORGANISMO AUTÓNOMO JARDÍN DE INFANCIA L'ESQUIROL DE LA POBLA DE MAFUMET

ANUNCIO sobre contratación de personal en régimen laboral de sustitución por baja.

En compliment de l'art. 291.3 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text Refós de laLlei municipal i de règim local de Catalunya, i de l'article 94.3 del Decret 214/90, de 30 de juliol, pel quals'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals, es dóna publicitat de la contractació laboraltemporal, de màxima urgència, de la plaça i data que s'indica a continuació:

Sra. Maria Florido Soler, amb un contracte en règim laboral de substitució, com a Netejadora.

Sra. Josefina Fernandez Rey, amb un contracte en règim laboral de substitució, com a Netejadora.

La Pobla de Mafumet, 21 de maig de 2019

Josep Gonzalez Escoda

Secretari interventor

(19.141.069)



CVE-DOGC-B-19141069-2019


OTROS ORGANISMOS

RED LOCAL DE MUNICIPIOS GERUNDENSES

ANUNCIO sobre modificación y la ampliación de la oferta pública de empleo 2019.

El 29 de enero de 2019 la Presidencia de la Xarxa local de municipis gironins aprobó la Oferta pública deocupación para el año 2019, de acuerdo con la plantilla de personal aprobada inicialmente en sesión plenariade la Diputación de Girona del día 27 de noviembre de 2018, siendo publicada su aprobación definitiva el día 25de enero de 2019 en el BOP núm. 18.

La aprobación de la Oferta Pública de Ocupación 2019 de XALOC ha sido publicada el día 5 de febrero de 2019en el BOP núm. 25 y en el núm. 7811 del DOGC el día 15 de febrero de 2019.

Por resolución de Presidencia de día 13 de mayo de 2019 se aprueba la ampliación de la Oferta Pública deocupación de XALOC en una plaza más de técnicos superiores. El día 17 de mayo se publica esta ampliación ymodificación en el BOP de Girona núm. 95 que es la siguiente:

OFERTA PÚBLICA DE OCUPACIÓN 2019 - XALOC

TASA ADICIONAL DE ESTABILITZACIÓN DE LA OCUPACIÓN TEMPORAL

FUNCIONARIOS DE CARRERA

ADMINISTRACIÓN GENERAL

Subescala Denominación de la plaza Grupo Plazas Sistema de selección Turno

Técnica Técnicos superiores AG A1 8 concurso-oposición Libre

Lo que se publica de conformidad con los artículos 70.2 del TREBEP y 57.2 del Decreto 214/1990, de 30 dejulio, por el que se aprueba el Reglamento del personal al servicio de los entes locales.


Jordi Camps Vicente

Presidente delegado

(19.137.011)



CVE-DOGC-B-19137011-2019



JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN NÚM. 2 DE BALAGUER

EDICTO sobre procedimiento de juicio verbal (exp. 417/2018).

En les actuacions de la referència que es tramiten en aquest Jutjat amb el n. 417/2018, a instàncies de/d'BANKIA S.A., contra IGNORATS OCUPANTS DE L'IMMOBLE SITUAT AL C. JACINT VERDAGUER 26 ESC APLANTA 3 PORTA 2 DE BALAGUER, s'ha disposat el següent:

Notificar a IGNORATS OCUPANTS DE L'IMMOBLE SITUAT AL C. JACINT VERDAGUER 26 ESC A PLANTA 3 PORTA2 DE BALAGUER, part demandada en aquest procediment, la resolució que seguidament es transcriu:

SENTENCIA 168/18

En Balaguer, a 17 de diciembre de 2018

D. Adrián Goñi Guembe, Juez del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 2 de Balaguer; habiendo vistolos presentes autos de juicio verbal promovidos por BANKIA SA, representada por el Procurador D. FRANCISCOJOSÉ ABAJO ABRIL y con la asistencia letrada de D. GLORIA GÓMEZ REQUENA, contra los IGNORADOSOCUPANTES de la finca sita en la calle Padre Jacinto Verdaguer nº 26, escalera A, 3-2 de Balaguer, dicta lasiguiente sentencia.

PARTE DISPOSITIVA

ESTIMO INTEGRAMENTE LA DEMANDA presentada por BANKIA SA, representada por el Procurador D.FRANCISCO JOSÉ ABAJO ABRIL y con la asistencia letrada de D. GLORIA GÓMEZ REQUENA, contra losIGNORADOS OCUPANTES de la finca sita en la calle Padre Jacinto Verdaguer nº 26, escalera A, 3-2 deBalaguer, y en consecuencia:

DECLARO que los IGNORADOS OCUPANTES demandados carecen de título para seguir ocupando la fincaubicada en la calle Padre Jacinto Verdaguer nº 26, escalera A, 3-2 de Balaguer por lo que CONDENO a estos adejarla libre y expedita, a disposición de la parte actora, con apercibimiento de lanzamiento si no lo verificaren.

SE CONDENA a la demandada al pago de las costas procesales. Notifíquese esta resolución a las parteshaciéndoles saber que no es firme pues contra ella cabe interponer recurso de apelación ante la AudienciaProvincial.

Así lo dice, manda y firma D. Adrián Goñi Guembe, Juez del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 2 deBalaguer.

De conformitat amb el que disposen el Reglament (EU) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a lalliure circulació d'aquestes dades; l'article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció dedades de caràcter personal (LOPD) –a la qual remet l'article 236 bis de la Llei orgànica 6/1985, d'1 de juliol,del poder judicial (LOPJ)–, i el Reial decret 1720/2007, que aprova el reglament que desenvolupa la LOPD, faigsaber a les parts que les seves dades personals s'han incorporat al fitxer d'assumptes d'aquesta oficina, on esconservaran amb caràcter confidencial i únicament per al compliment de la tasca que té encomanada, quequeden sota la seva custòdia i responsabilitat i que es tractaran amb la màxima diligència.

I perquè serveixi de notificació en forma legal a la part processal, abans relacionada, que es troba en paradorignorat, disposo la publicació d'aquest edicte en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya..



CVE-DOGC-B-19043016-2019

Balaguer, 1 de febrer de 2019

La lletrada de l'Administració de justícia substituta

(19.043.016)



CVE-DOGC-B-19043016-2019



JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 1 DE LLEIDA

EDICTO sobre juicio de procedimiento ordinario (exp. 806/2016).

Juzgado de Primera Instancia nº 1 de Lleida

Edificio Canyeret, 3-5, planta 1 - Lleida CP.: 25007

TEL: 973700172

FAX: 973700170

E-MAIL: [email protected]

Juicio: Procedimiento ordinario 806/2016

Sección: F

Sobre: Juicio ordinario cuantía indeterminada

Parte demandante/ejecutante: Enric Salomo Fuste

Procurador: Mªcarmen Rull Castello

Abogado: BEATRIZ DE PANO BERNABE

Parte demandada/ejecutada: José Jaime Rico Iribarne, Xavier Serradell Pascual, Jorge Sánchez Duarte,COMUNITAT DE PROPIETARIS DEL C/ CAPELLA NÚM. 37 DE LES BORGES BLANQUES, Xavier Nabau Ginesta

Procurador: Rosa Simo Arbos, Georgia Moll Moragas., Mªantonia Vila Puyol, Ignacio Bartret Gutierrez

Abogado: Albert Sarri Planellas, ROSA MARIA PERERA LLOP, Jose Jaime Rico Iribarne, Ignacio Saenz deBurruaga

Maria Aroa Amo Maeso Letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 1 deLleida, hago saber que:

En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada José Jaime Rico Iribarne, XavierSerradell Pascual, Jorge Sánchez Duarte, COMUNITAT DE PROPIETARIS DEL C/ CAPELLA NÚM. 37 DE LESBORGES BLANQUES, Xavier Nabau Ginesta y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley deEnjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarle la citada resolución por medio de este edicto. Que es deltenor siguiente:

SENTENCIA Nº 108/2018


DOÑA LETICIA TELLO REQUENA, Magistrada-Juez del Juzgado de Primera Instancia nº 1 de Lleida ha visto lospresentes autos de JUICIO ORDINARIO 806/16 seguido entre partes, de una como demandante D. EnricSalomó Fusté, representado por Procuradora Sra. Rull, y asistido por Letrada Sra. de Pano, y de otra, comodemandadas, D. José Jaime Rico Iribarne, representado por Procurador Sr. Bartret, y actuando en su condiciónde Letrado; D. Xavier Serradell Pascual, representado por Procuradora Sra. Simó y asistido por Letrado Sr.Sáenz de Buruaga; D. Jorge Sánchez Duarte, representado por Procuradora Sra. Moll y asistido por LetradaSra. Perera; D. Xavier Nabau Ginesta, representado por Procuradora Sra. Vila Puyol y asistido por Letrado Sr.Sarri; y la Comunidad de Propietarios del edificio C/Capella nº 37 de Les Borges Blanques, declarada ensituación de rebeldía procesal; sobre acción de resarcimiento de daños y perjuicios derivada de incumplimientocontractual.



CVE-DOGC-B-19141056-2019

FALLO

DESESTIMO la demanda interpuesta por la Procuradora Sra. Rull en nombre de D. Enric Salomó Fusté frente aD. José Jaime Rico Iribarne, D. Xavier Serradell Pascual, D. Jorge Sánchez Duarte, D. Xavier Nabau Ginesta yComunidad de Propietarios del edificio C/Capella nº 37 de Les Borges Blanques, con condena en costas a laparte actora.

Contra dicha resolución la parte demandada rebelde Comunidad de Propietarios de la C/Capella número 37 deles Borges Blanques puede interponer recurso de apelación ante la Audiencia Provincial de Lleida

El recurso lo debe interponer mediante un escrito que debe presentar en este Órgano dentro del plazo deVEINTE días, contados desde el siguiente al de la notificación, en el que debe exponer las alegaciones en quebase la impugnación, citar la resolución apelada y los pronunciamientos que impugna. Además, debeconstituir, en la cuenta de Depósitos y Consignaciones de este Órgano judicial, el depósito a que se refiere laDA 15ª de la LOPJ reformada por la LO 1/2009, de 3 de noviembre. Sin estos requisitos no se le admitirá laimpugnación (arts. 458.1 y 2 LEC).

La resolución que se notifica está a disposición de la persona interesada en este Órgano judicial.

Este edicto cumple los criterios de protección de datos de carácter personal en el ámbito de la Administraciónde Justicia establecidos en los arts. 236 bis y siguientes de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) y laInstrucción 6/2012 de la Secretaría General de la Administración de Justicia, relativa a la publicación de edictosen diarios y boletines oficiales y la protección de datos.

Los interesados quedan informados de que sus datos personales han sido incorporados al fichero de asuntos deesta Oficina Judicial, donde se conservarán con carácter de confidencial y únicamente para el cumplimiento dela labor que tiene encomendada, bajo la salvaguarda y responsabilidad de la misma, dónde serán tratados conla máxima diligencia.

Quedan informados de que los datos contenidos en estos documentos son reservados o confidenciales, que eluso que pueda hacerse de los mismos debe quedar exclusivamente circunscrito al ámbito del proceso, quequeda prohibida su transmisión o comunicación por cualquier medio o procedimiento y que deben ser tratadosexclusivamente para los fines propios de la Administración de justicia, sin perjuicio de las responsabilidadesciviles y penales que puedan derivarse de un uso ilegítimo de los mismos (Reglamento EU 2016/679 delParlamento Europeo y del Consejo y Ley Orgánica 3/2018, de 6 de diciembre, de protección de datospersonales y garantía de los derechos digitales).

El actor Enric Salomo Fuste representado por la Procuradora Sra. Carmen Rull es beneficiario de justiciagratuita, se adjunta al presente edicto la designación de la Comisión.


La letrada de la Administración de justicia

(19.141.056)



CVE-DOGC-B-19141056-2019



JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 11 DE BARCELONA

EDICTO sobre juicio verbal (exp. 192/2016).

Juzgado de Primera Instancia nº 11 de Barcelona

Gran Via de les Corts Catalanes, 111, edifici C, planta 7 - Barcelona CP.: 08075

TEL: 935549411

FAX: 935549511


Juicio: Juicio verbal (250.2) (VRB) 192/2016

Sección: 1B

Sobre: Juicio verbal por cuantía

Parte demandante/ejecutante: REALE SEGUROS GENERALES, S.A.

Procurador: Eulalia Castellanos Llauger

Abogado: JOSEP CASTELLANOS LLAUGER

Parte demandada/ejecutada: CD.PR. AV /FONTANET 22 , VILANOVA I LA GELTRU, DANIEL LOPEZ HEREDIA,CASER SEGUROS

Procurador: Fernando Bertran Santamaria

Abogado:

Juan Sanabra Gafarot Letrado de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 11 deBarcelona, hago saber que:

En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada , DANIEL LOPEZ HEREDIA, y deacuerdo con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarle lasentencia dictada en las presentes actuaciones en fecha 29 de marzo de 2019 por medio de este edicto.

Contra dicha resolución la parte demandada rebelde puede interponer recurso de apelación ante la AudienciaProvincial de Barcelona



Este edicto cumple los criterios de protección de datos de carácter personal en el ámbito de la Administraciónde Justicia establecidos en los arts. 236 bis y siguientes de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) y laInstrucción 6/2012 de la Secretaría General de la Administración de Justicia, relativa a la publicación de edictos



CVE-DOGC-B-19140019-2019

en diarios y boletines oficiales y la protección de datos.




El letrado de la Administración de justicia

(19.140.019)



CVE-DOGC-B-19140019-2019




EDICTO sobre divorcio contencioso (exp. 734/2017).

Juzgado de Primera Instancia nº 17 de Barcelona (Familia)

Avenida Gran Via de les Corts Catalanes, 111, edifici C, planta 4 - Barcelona CP.: 08075

TEL: 935549417

FAX: 935549517


Juicio: Divorcio contencioso 734/2017

Sección: 4

Sobre: Demandas de divorcio no consensuadas, sin solicitud de medidas provisionales coetáneas.

Parte demandante/ejecutante: Carlos Arturo Valencia Cano

Procurador: Susana Pages Rosquelles

Abogado: CRISTOBAL BAREA CASTILLA

Parte demandada/ejecutada: Yolanda Neira Gonzalez

Procurador:

Abogado:

Carmen Vázquez Trigueros Letrado de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 17 deBarcelona (Familia), hago saber que:

En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada Yolanda Neira Gonzalez y deacuerdo con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarle laSentencia de fecha 8/05/2019 por medio de este edicto.







CVE-DOGC-B-19142055-2019





(19.142.055)



CVE-DOGC-B-19142055-2019





Juzgado de Primera Instancia nº 18 de Barcelona (Familia)

Avenida Gran Via de les Corts Catalanes, 111, edifici C, planta 4 - Barcelona CP.: 08075

TEL: 935549418

FAX: 935549518



Sección: A


Parte demandante/ejecutante: Jason Faul

Procurador: Estefania Soto Garcia

Abogado: Inmaculada Concepcion Menea Raventós

Parte demandada/ejecutada: Laia Martinez Soto

Procurador:

Abogado:

César Rubio González Letrado de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 18 deBarcelona (Familia), hago saber que:

En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada Laia Martinez Soto y de acuerdocon lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarle laSentencia nº 491/2018 de fecha 31/10/2018 recaída en las actuaciones al margen referenciadas, por medio deeste edicto.







CVE-DOGC-B-19049075-2019




Barcelona, 12 de febrero de 2019


(19.049.075)



CVE-DOGC-B-19049075-2019




EDICTO sobre juicio de procedimiento ordinario (exp. 1093/2013).


Avenida Gran Via de les Corts Catalanes, 111, Edifici C, planta 6 - Barcelona CP.: 08075

TEL: 935549402

FAX: 935549502


Juicio: Procedimiento ordinario 1093/2013

Sección: 3

Sobre: Juicio ordinario por cuantía

Parte demandante/ejecutante: FUTBOL CLUB BARCELONA

Procurador: BEATRIZ DE MIQUEL BALMES

Abogado:

Parte demandada/ejecutada: BSC SOCCER (M) SDN, BHD

Procurador:

Abogado:

Rosalia Osorio Tenorio Letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 02 deBarcelona, hago saber que:

En fecha 06 de abril de 2016, se dictó en autos Sentencia nº 63/2016, con resultado estimatoria.

En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada y de acuerdo con lo dispuesto en elartículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarle la citada resolución por medio deeste edicto.




Este edicto cumple los criterios de protección de datos de carácter personal en elámbito de la Administraciónde Justicia establecidos en los arts. 236 bis y siguientes de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) y laInstrucción 6/2012 de la Secretaría General de la Administración de Justicia, relativa a la publicación de edictos



CVE-DOGC-B-19106001-2019

en diarios yboletines oficiales y la protección de datos.



Barcelona, 3 de abril de 2019


(19.106.001)



CVE-DOGC-B-19106001-2019






Gran Via de les Corts Catalanes, 111, edifici C, planta 8 - Barcelona CP.: 08075

TEL: 935549427

FAX: 935549527


Juicio: Juicio verbal (Desahucio precario art. 250.1.2) 100/2019

Sección: 2A

Sobre: Juicios verbales arrendaticios y por precario

Parte demandante/ejecutante: AGENCIA DE L'HABITATGE DE CATALUNYA

Procurador: Jesus Bley Gil

Abogado: MAGDALENA GARCIA JANE

Parte demandada/ejecutada: IGNORATS OCUPANTS C/ MONTSENY 68 Esc 1, 4º 16ª MANLLEU

Procurador:

Abogado:

M Pilar González Tapia Letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 27 deBarcelona, hago saber que:

En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada IGNORATS OCUPANTS C/MONTSENY 68 Esc 1, 4º 16ª MANLLEU y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley deEnjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarle la Sentencia nº 59/2019, de fecha 15/04/2019, por mediode este edicto.







CVE-DOGC-B-19106010-2019


Barcelona, 15 de abril de 2019


(19.106.010)



CVE-DOGC-B-19106010-2019






Avenida Gran Via de les Corts Catalanes, 111, Edifici C, planta 6 - Barcelona

CP.: 08075

TEL: 935549404

FAX: 935549504



Sección: 4M

Sobre: Juicio verbal (resto de casos)

Parte demandante/ejecutante: CERVEZAS MORITZ, S.A., DISTRIBUCIONES EDUARDO POZO, S.L.

Procurador: Jaume Romeu Soriano, Jaume Romeu Soriano

Abogado: FERNANDO-JOSÉ GARCÍA MARTÍN

Parte demandada/ejecutada: FRANCISCO JAVIER DORADO MORENO

Procurador:

Abogado:

Clara Pardo Garcia Letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 04 deBarcelona, hago saber que:

En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada FRANCISCO JAVIER DORADOMORENO y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), heacordado notificarle las citadas resoluciones por medio de este edicto:

SENTENCIA DE FECHA 26/09/2018 Y AUTO ACLARATORIO DE FECHA 12/03/2019




Este edicto cumple los criterios de protección de datos de carácter personal en el ámbito de la Administración



CVE-DOGC-B-19129060-2019


de Justicia establecidos en los arts. 236 bis y siguientes de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) y laInstrucción 6/2012 de la Secretaría General de la Administración de Justicia, relativa a la publicación de edictosen diarios y boletines oficiales y la protección de datos.


Quedan informados de que los datos contenidos en estos documentos son reservados o confidenciales, que eluso que pueda hacerse de los mismos debe quedar exclusivamente circunscrito al ámbito del proceso, quequeda prohibida su transmisión o comunicación por cualquier medio o procedimiento y que deben ser tratadosexclusivamente para los fines propios de la Administración de justicia, sin perjuicio de las responsabilidadesciviles y penales que puedan derivarse de un uso ilegítimo de los mismos (Reglamento EU 2016/679 delParlamento Europeo y del Consejo y Ley Orgánica 3/2018, de 6 diciembre, de protección de datos personales ygarantía de los derechos digitales).

Barcelona, 27 de marzo de 2019


(19.129.060)



CVE-DOGC-B-19129060-2019





Juzgado de Primera Instancia nº 4 de Tarragona

Avenida Roma, 21, baixos - Tarragona CP.: 43005

TEL: 977920004 FAX: 977920034


Juicio: Juicio verbal (Desahucio precario art. 250.1.2) 178/2019 Sección: 6

Sobre: Juicios verbales arrendaticios y por precario

Parte demandante/ejecutante: BANKIA S.A.

Procurador: Jose Roman Gomez

Abogado: GUILLERMO VELASCO MENENDEZ MORAN

Parte demandada/ejecutada: MONICA CORTIELLA GARCIA, IGNORADOS OCUPANTES C/ BLOQUE DE BEGONIA,ESC. 7, 2º, 2ª. TARRAGONA

Sergio Macián de Greef , Letrado de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 4 deTarragona.

HAGO SABER:

Que en este Órgano judicial se tramita el siguiente juicio:

JUICIO Juicio verbal (Desahucio precario art. 250.1.2) 178/2019

PARTE DEMANDANTE BANKIA S.A.

PARTE DEMANDADA MONICA CORTIELLA GARCIA, IGNORADOS OCUPANTES C/ BLOQUE DE BEGONIA, ESC. 7,2º, 2ª. TARRAGONA

En el que se ha dictado la resolución cuyo texto literal es el siguiente:


En Tarragona, a dos de mayo de dos mil diecinueve.

Juan Adolfo Martín Martín, Magistrado-Juez Titular de este Juzgado, he visto los presentes autos de JuicioVerbal de desahucio por precario, promovidos a instancia de BANKIA S.A., representada por el Procurador D.José Román Gómez y defendida por el Letrado D. Guillermo Velasco Menéndez-Morán, contra LOS IGNORADOSOCUPANTES DE LA C/ BLOQUE DE BEGONIA, ESC. 7, 2º, 2ª. TARRAGONA, declarados en rebeldía procesal.

FALLO

ESTIMO la demanda interpuesta por BANKIA S.A. contra LOS IGNORADOS OCUPANTES DE LA C/ BLOQUE DEBEGONIA, ESC. 7, 2º, 2ª. TARRAGONA y, en consecuencia condeno a los demandados a dejar libre y expeditoy a disposición de la actora la finca de nº 15037 inscrita en el Registro de la Propiedad nº 3 de Tarragona, conapercibimiento de lanzamiento si no se llevara a cabo, y al pago de las costas procesales.



CVE-DOGC-B-19141077-2019

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe recurso deapelación en este Juzgado en el plazo de veinte días siguientes a su notificación para su resolución por laAudiencia Provincial de Tarragona.

Y, conforme a los arts. 156.4 y 164 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), para que sirva de notificación y deNOTIFICACIÓN a MONICA CORTIELLA GARCIA, IGNORADOS OCUPANTES C/ BLOQUE DE BEGONIA, ESC. 7, 2º,2ª. TARRAGONA la parte demandada, cuyo domicilio o residencia se desconoce, expido y firmo el presenteedicto que será fijado en el tablón de anuncios de esta Oficina judicial y publicado, a instancia de la partedemandante, en DOGC. La resolución que se notifica está a disposición de la persona interesada en esteÓrgano judicial.






(19.141.077)



CVE-DOGC-B-19141077-2019



JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 5 DE GIRONA (ANT. CI-5)

EDICTO sobre procedimiento de juicio verbal (exp. 757/2017).

Jutjat de Primera Instància núm. 5 de Girona

Procediment: Judici verbal (250.2) (VRB) 757/2017

Secció: D

Sobre: Judici verbal lph

Part demandant/executant: COMUNITAT DE PROPIETARIS CARRETERA GIRONA 63 DE QUART

Procurador/a: Irene Cantó Batallé

Advocat/ada:

Part demandada/executada: PROMOCIONES VINSER 2020, S.L.

Procurador/a:

Advocat/a:

FAIG SABER:

Que en el judici esmentat s'ha dictat una sentència en data 05/06/2018.

Atès que es desconeix el domicili actual de la part demandada, PROMOCIONES VINSER 2020, S.L., i d'acordamb el que disposa l'article 497.2 de la Llei d'enjudiciament civil (LEC), s'ha disposat notificar la resolucióesmentada mitjançant aquest edicte.

Contra aquesta resolució la part demandada en rebel·lia pot interposar un recurs d'apel·lació davant l'AudiènciaProvincial de Girona, per mitjà d'un escrit que s'ha de presentar en aquest Jutjat en el termini de vint dies apartir de l'endemà de la notificació. En l'escrit ha d'indicar la resolució objecte de recurs i els pronunciamentsque impugna i ha d'exposar les al·legacions en què basa la impugnació. Així mateix, ha de constituir al comptede dipòsits i consignacions d'aquest Jutjat el dipòsit a què es refereix la disposició addicional 15a de la Lleiorgànica del poder judicial. Sense aquests requisits no es podrà admetre el recurs (article 458.1 i 458.2 de laLEC).

La resolució que es notifica està a disposició de la persona interessada en aquest òrgan judicial.

Aquest edicte compleix els criteris de protecció de dades de caràcter personal en l'àmbit de l'Administració dejustícia, que estableixen els articles 236 bis i següents de la Llei orgànica del poder judicial (LOPJ) i laInstrucció 6/2012 de la Secretaria General de l'Administració de Justícia, relativa a la publicació d'edictes endiaris i butlletins oficials i la protecció de dades.

Les persones interessades queden informades que les seves dades personals s'han incorporat al fitxerd'assumptes de l'oficina judicial, sota la custòdia i responsabilitat d'aquesta, on es conservaran amb caràcterconfidencial i únicament per al compliment de la tasca que té encomanada, i es tractaran amb la màximadiligència.

Així mateix, queden informades que les dades que conté aquesta documentació són reservades o confidencials,que l'ús que se'n pugui fer ha de quedar circumscrit a l'àmbit del procés, que se'n prohibeix la transmissió ocomunicació per qualsevol mitjà o procediment i que s'han de tractar exclusivament per a finalitats pròpies de



CVE-DOGC-B-19136013-2019

l'Administració de justícia, sens perjudici de les responsabilitats civils i penals establertes per al cas que se'nfaci un ús il·legítim (Reglament EU 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell i Llei orgànica 3/2018, de 6de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals).


José Antonio Marquínez Beitia

Lletrat de l'Administració de justícia

(19.136.013)



CVE-DOGC-B-19136013-2019





Juzgado de Primera Instancia nº 5 de Tarragona

Avenida Roma, 23, baixos - Tarragona CP.: 43005

TEL: 977920005

FAX: 977920035



Sección: C


Parte demandante/ejecutante: Juan Alonso Lopez Gil

Procurador: Walter Galiano Baixauli

Abogado:

Parte demandada/ejecutada: Ángela Val Muñoz

Procurador:

Abogado:

Maria Pilar Bueno Sanchez Letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 5 deTarragona, hago saber que:

En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada Ángela Val Muñoz y de acuerdo conlo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarle la citadaresolución por medio de este edicto.

Contra dicha resolución la parte demandada rebelde puede interponer recurso de apelación ante la AudienciaProvincial de Tarragona






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(19.136.023)



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JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 6 DE BADALONA (ANT. CI-10)


Juzgado de Primera Instancia nº 6 de Badalona

Calle Santa Barbara, 64 - Badalona CP.: 08911

TEL: 933899308

FAX: 933899310



Sección: B

Sobre: Juicio verbal lph

Parte demandante/ejecutante: CDAD DE PROP C/VIRGEN DE LA SALUD BLOQUE 20

Procurador: Beatriz De Miquel Balmes

Abogado: SALVADOR PASTOR DOMINGO

Parte demandada/ejecutada: JENIFER CALERO POZO, CARLOS IVAN JIMENEZ GUALDO

María Teresa González Zamora Letrado de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 6de Badalona, hago saber que:

En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada CARLOS IVAN JIMENEZ GUALDO yde acuerdo con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarlela siguiente resolución por medio de este edicto:


Magistrada: Cristina Daroca Haller

Badalona, 28 de septiembre de 2018

Vistos por mí, Cristina Daroca Haller, Magistrada Juez de Primera Instancia nº 6 de los de esta localidad, losautos de Juicio verbal que se han seguido ejercicio de acción de reclamación de cantidad en el Juzgado en elque sirvo mi cargo bajo el número de registro arriba especificado a instancia de la Comunidad de Propietariosde la finca sita en calle Virgen de la Salud Bloque nº 20 de Badalona representada por la procuradora Dña.Beatriz de Miquel Balmes y defendida por el letrado D. Salvador Pastor Domingo contra Dña. Jenifer CaleroPozo y D. Carlos Iván Jiménez Gualdo declarados en rebeldía.

ANTECEDENTES DE HECHO

PRIMERO.- El presente procedimiento se inició en virtud de demanda contra los arriba indicados sobrereclamación de cuotas de la Comunidad de Propietarios.

Por todo ello solicitó la parte actora que se dictara sentencia condenando a la parte demandada a pagar lacantidad de 2.979,95 € más las costas, así como los intereses, sin perjuicio de adicionar las cuotas que sehayan devengado y no se han satisfecho por los demandados desde la emisión del certificado de liquidación de



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la deuda hasta sentencia.

SEGUNDO.- Formadas las oportunas actuaciones se admitió a trámite emplazando a la parte demandada paraque en el plazo de 10 días contestase a la demanda.

Transcurrido dicho plazo la parte demandada no contestó a la demanda y fue declarada en rebeldía.

La parte actora no solicitó la celebración de vista y no estimándose necesaria su celebración, quedaron losautos vistos para sentencia.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

PRIMERO.- Se reclama por la parte actora la cantidad de 2.979,95 € debidos en concepto de cuotas ordinariasde la Comunidad de Propietarios.

La actora alega en su demanda que los demandados son propietarios de la vivienda sita en calle Virgen de laSalud Bloque nº 20 3º 3ª de Badalona y adeudan las cuotas para el sostenimiento de los gastos del inmueble.

SEGUNDO.- De conformidad con el artículo 553-45 del Libro Quinto del Código Civil de Cataluña (al igual que elartículo 9.e) de la Ley de Propiedad Horizontal) corresponde a los propietarios a contribuir a los gastoscomunes en proporción a su cuota.

Consta en autos nota informativa del registro de la propiedad de la vivienda sita en calle Virgen de la SaludBloque nº 20 3º 3ª de Badalona figurando la titularidad de Dña. Jenifer Calero Pozo y D. Carlos Iván JiménezGualdo (documento 1).

Mediante documentos 2 y 3 de la demanda (acta de la Junta celebrda el 24 de mayo de 2016 y certificado deladministrador de fincas de la comunidad aprobando la liquidación de la deuda) se acredita la deuda reclamadaen concepto de cuotas de la comunidad por parte de la vivienda 3º 3ª.

En consecuencia, y en virtud de la documentación obrante en autos ha quedado debidamente probada ladeuda, así como su importe.

La parte demandada no ha acreditado el pago de las cuotas y demás cantidades reclamadas, siendo a ella aquien le corresponde la carga de la prueba conforme al artículo 217 de la LEC por ser el pago un hechoextintivo.

En consecuencia, procede estimar la demanda por cuanto todos los copropietarios son responsablessolidariamente frente a la Comunidad de Propietarios del pago de las cuotas de la Comunidad conforme a loestablecido en el artículo 553-45 del Libro Quinto del Código Civil de Cataluña.

Si bien la parte actora solicita que se condene a las cuotas que se devenguen y no sean satisfechas conposterioridad a la fecha de emisión del certificado de liquidación de deuda y hasta sentencia, lo cierto es que laactora no ha solicitado vista y no ha concretado ni acreditado el devengo de nuevas cuotas, por lo que procededesestimar dicha pretensión.

Habiendo incurrido en mora del deudor procede de conformidad con el art.1108 del Código Civil condenar a losdemandados al pago de los intereses legales desde la interpelación judicial.

TERCERO.- El artículo 394 de la LEC establece que en los procesos declarativos, las costas de la primerainstancia se impondrán a la parte que haya visto rechazadas todas sus pretensiones, salvo que el tribunalaprecie, y así lo razone, que el caso presentaba serias dudas de hecho o de derecho.

En el presente caso procede imponer las costas a la parte demandada al ser estimada la demanda en sutotalidad.

Vistos los artículos citados y demás de pertinente aplicación,

FALLO

Estimando totalmente la demanda de la Comunidad de Propietarios de la finca sita en calle Virgen de la SaludBloque nº 20 de Badalona contra Dña. Jenifer Calero Pozo y D. Carlos Iván Jiménez Gualdo condeno a losdemandados al pago solidario de la cantidad de dos mil ciento setenta y nueve euros con noventa y cincocéntimos de euro (2.179,95 €) más los intereses legales desde la interpelación judicial.

Con imposición de las costas a la demandada.



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Notifíquese la presente resolución a las partes haciéndoles saber que contra la misma no cabe recurso alguno.

Insértese la presente en el libro de Sentencias de este Juzgado llevando a las actuaciones el oportunotestimonio.

Así por esta, mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.


Badalona, 24 de enero de 2019


(19.086.017)



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JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA NÚM. 7 DE BADALONA

EDICTO sobre juicio de modificación de medidas de supuesto contencioso (exp. 74/2017).

Juzgado de Primera Instancia nº 7 de Badalona

Calle Francesc Layret, 101 - Badalona CP.: 08911

TEL: 935542513

FAX: 935542517

Juicio: Modificación medidas supuesto contencioso 74/2017

Sección: 3

Sobre: Proceso especial contencioso modificación medidas divorcio

Parte demandante/ejecutante: Carla Fiorella Espinoza Ugaz

Procurador: ROMINA PIA ORMAZABAL IBAR

Abogado: Berta Molina Lorenzo

Parte demandada/ejecutada: Edgard Alex Asenjo Quevedo

Isabel Sanchez Vazquez Letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia nº 7 deBadalona, hago saber que:

En atención al desconocimiento del actual domicilio de la parte demandada Edgard Alex Asenjo Quevedo y deacuerdo con lo dispuesto en el artículo 497.2 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), he acordado notificarle lasentencia de 3 de octubre de 2018, rectificada por auto de 8 de abril de 2019, por medio de este edicto.








CVE-DOGC-B-19141095-2019


Badalona, 16 de mayo de 2019


(19.141.095)



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