Workshop Penyusunan LAK Hotel Lumire Jakarta, 13 ... dan RB No. 25 Tahun 2012 Langkah-langkah...

Workshop Penyusunan LAK Hotel Lumire Jakarta, 13 Februari 2013

Dirjen Kerjasama Perdagangan Internasional Kementerian Perdagangan

Dr. Asropi, SIP, MSi- Lembaga Administrasi Negara

Curriculum Vitae

Nama : Dr. Asropi, SIP, MSi Tempat/tgl Lahir : Tegal, 7 Maret 1972 NIP : 19720307 199802 1 001 NPWP : 59.432.049.1-023.000 Jabatan : Peneliti Madya Pangkat/golongan : Pembina/IV a Kantor : Lembaga Administrasi Negara, Jl. Veteran 10 Jakarta Pendidikan :

1. S-1, Adm. Negara FISIP UGM 2. S-2, Adm. Negara FISIP UI 3. S-3, Adm. Negara FISIP UI

Pengalaman Narasumber/Mengajar (2013) :

1. Mengajar Diklatpim IV di SESKOAL, 30 Januari 2013, materi: 1) “Dasar-dasar Administrasi “ dan 2) “Dasar-dasar Kepemerintahan yang Baik”

2. Narasumber pada “Pembinaan Aparatur Perencanaan Pembangunan Daerah bagi SKPD”, yang diselenggarakan BAPPEDA Kab. Ciamis, Jawa Barat, di Pangandaran, 4 Februari, 2013, materi: “Perencanaan: Definisi dan Konsep (disertai Teknik Penyusunan Visi dan Misi Organisasi)”

3. Mengajar Diklatpim IV di Puslitbangdiklat LPP RRI, 12 Februari 2013, materi: “Otonomi dan Pembangunan Daerah”.

Alamat email : [email protected] Alamat web : asropi.wordpress.com


mailto:[email protected]



KEDUDUKAN LAKIP DALAM SAKIP




KepmenPAN No. KEP/135/M.PAN/9/2004

Tahapan Pelaksanaan Evaluasi LAKIP

Survei Pendahuluan

Renstra Evaluasi atas penerapan sistem AKIP

Sistem pengukuran kinerja Penyajian informasi dalam LAKIP (Format penyajian dan isi informasi yang dilaporkan)

Evaluasi atas akuntablitas kinerja instansi/unit kerja

PermenPAN dan RB No. 25 Tahun 2012

Langkah-langkah Evaluasi AKIP

Evaluasi atas komponen akuntabilitas kinerja

Perencanaan kinerja Pengukuran kinerja Pelaporan Kinerja

Penilaian dan Penyimpulan

Evaluasi kinerja Pencapaian kinerja

Dokumen LAKIP


35%

20%

15%

10% 20%

Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

(PermenPAN dan RB No. 25 tahun 2012)

Perencanaan Kinerja

Pengukuran Kinerja

Pelaporan Kinerja

Evaluasi Internal

Pencapaian Kinerja

No. Katagori Nilai Angka Interpretasi

1 AA >85-100 Memuaskan

2 A >75-85 Sangat Baik

3 B >65-75 Baik, perlu sedikit perbaikan

4 CC >50-65 Cukup, perlu banyak perbaikan yang tidak mendasar

5 C >30-50 Kurang

6 D 0-30 Sangat Kurang


Logical frame Penyusunan LAKIP

Penyusunan Out Line LAKIP

Persiapan

Pengisian Out line LAKIP

Penanda-tanganan LAKIP

Penanda-tanganan oleh

Pimpinan

• Dokumen Renstra • Dokumen Renja • Dokumen Tapkin • Dokumen IKU • Data Kinerja • LHE Tahun

sebelumnya

• Executive Summary • Bab I Pendahuluan • Bab II Perencanaan

dan Perjanjian Kinerja

• Bab III Akuntabilitas Kinerja

• Bab IV Penutup • Lapiran-lampiran

• Pembentukan Tim/Penugasan

• Kebijakan Rujukan

• Dokumen-dokumen SAKIP

• Data Kinerja


Penyusunan LAKIP: Persiapan

Penugasan / pembentukan Tim

Penyiapan Dokumen

Rencana Strategis

Rencana Kinerja

Penetapan Kinerja

Indikator Kinerja Utama

Pengukuran Kinerja

Sistem Informasi Kinerja

1 2


Penyusunan LAKIP: Out Line LAKIP (PermenPAN dan RB No. 29 tahun 2010)

• Executive Summary • Bab I Pendahuluan • Bab II Perencanaan

dan Perjanjian Kinerja

• Bab III Akuntabilitas Kinerja

• Bab IV Penutup • Lapiran-lampiran


Penyusunan LAKIP: Pengisian Out Line LAKIP

Menyajikan informasi pencapaian IKU

Bukan kompilasi dari Unit Kerja di bawahnya

Menyajikan informasi pencapaian sasaran yang berorientasi outcome

Menyajikan informasi mengenai kinerja yang telah diperjanjikan

Menyajikan evaluasi dan analisis mengenai capaian kinerja

Menyajikan pembandingan data

kinerja yang memadai antara realisasi tahun ini

dengan realisasi tahun sebelumnya dan

pembandingan lain yang Diperlukan

Menyajikan informasi keuangan yang terkait

dengan pencapaian kinerja

Informasi kinerja dalam LAKIP dapat diandalkan


PermenPAN dan RB No. 25 tahun 2012


MANUAL

MANAJEMEN KINERJA BERBASIS IT



PENDAHULUAN 1

Gambaran Umum

Tugas dan

Fungsi

O – T

Value

S – W



PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA 2

RENCANA STRATEGIS

RENCANA KINERJA

PENETAPAN KINERJA

Sasaran Strategis

IKU Target



PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA 2

RENCANA STRATEGIS

RENCANA KINERJA

PENETAPAN KINERJA

Sasaran IKU

Sasaran Strategis IKU

Target (Pra DIPA)

Target (Setelah DIPA)



AKUNTABILITAS KINERJA 3

Sasaran Strategis

Sistem Informasi Data Kinerja

Indikator Kinerja Utama

Rencana vs Realisasi (Penetapan Kinerja)

Kinerja Tahun Sekarang vs

Kinerja Tahun-tahun

sebelumnya

Faktor-faktor Berpengaruh

terhadap Kinerja

Kinerja di luar Penetapan

Kinerja

Kinerja Keuangan



PENUTUP 4



EXECUTIVE SUMMARY 5 IKU Kinerja

Rekomendasi Faktor

Berpengaruh



LAMPIRAN-LAMPIRAN 6 Isian Formulir

Perencanaan Kinerja I

Isian Formulir Penetapan Kinerja

II

Isian Formulir Pengukuran Kinerja

III


Workshop Penyusunan LAK Hotel Lumire Jakarta, 13 ... dan RB No. 25 Tahun 2012 Langkah-langkah...

Documents

Transcript of Workshop Penyusunan LAK Hotel Lumire Jakarta, 13 ... dan RB No. 25 Tahun 2012 Langkah-langkah...