URAIAN JABATAN

1. IDENTITAS JABATAN

1.1 Kode Jabatan :

1.2 Nama Jabatan : Paramedis/Perawat

1.3 Nama Unit Kerja : Klinik Umum Uin Suska Riau

1.4 Instansi : Kementrian Agama UIN Suska Riau

1.5 Nama Jabatan Atasan Langsung : Dokter

1.6 Lokasi (Geografis) : Kota : Pekanbaru

Propinsi : Riau

2. KEDUDUKAN JABATAN

KABAG UMUM

KASUBAG UMUM

DOKTER KLINIK UMUM

UIN SUSKA RIAU

PARAMEDIS

(ASISTEN APOTEKER)

PARAMEDIS

(PERAWAT/BIDAN)

PARAMEDIS

(STAF ADMINISTRASI)

3. TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN

3.1. Tugas

Melaksanakankan pelayanan tugas keperawatan dan membantu melaksanakan

penyuluhan kesehatan serta pengobatan rawat jalan di lingkungan klinik UIN

suska riau.

3.2. FUNGSI

3.2.1 Melaksanakan pelayanan tugas keperawatan

3.2.2 Melaksanakan penyuluhan kesehatan

3.2.3 Melaksanakan pengobatan rawat jalan

4. TUJUAN JABATAN

4.1. Terlaksananya pelayanan tugas keperawatan

4.2. Terlaksananya penyuluhan kesehatan

4.3. Terlaksananya pelayanan pengobatan rawat jalan di lingkungan klinik uin suska

5. URAIAN TUGAS DAN KEGIATAN

5.1. Menyusun rencana kebutuhan peralatan kesehatan dan fasilitas untuk klinik uin

suska.

5.2. Mengatur pemeliharaan alat kesehatan agar selalu dalam keadaan siap pakai.

5.3. Melaksanakan sterilisasi dan penyimpanan peralatan medis dan non medis.

5.4. Melayani perawatan pasien rawat jalan.

5.5. Memberikan penyuluhan serta orientasi kepada pasien atau keluarganya,

meliputi : penjelasan tentang arti, cara pencegahan, dan pengobatan penyakit

serta tata tertib, peraturan, dan fasilitas yang ada di klinik uin suska.

5.6. Membuat laporan harian mengenai asuhan keperawatan pasien rawat jalan dan

rujukan.

5.7. Melaksanakan tugas asuhan keperawatan di dalam gedung maupun di luar

gedung.

5.8. Membuat laporan kunjungan pasien.

5.9. Melaksanakan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan kebutuhan

dasar dan batas kewenangan dan tanggung jawab.

5.10. Melayani pendaftaran dan meneliti pengisian formulir sensus harian pasien.

5.11. Melaksanakan peraturan, ketentuan, dan kebijakan yang telah di tetapkan yang

berhubungan dengan pelayanan klinik.

5.12. Merapikan, menyimpan dan mengembalikan berkas catatan medis pasien yang

telah berobat.

5.13. Berkolaborasi dengan dokter, bidan, sisten apoteker dalam pemberian

pelayanan pengobatan pasien.

6. BAHAN KERJA

6.1. Peraturan perundang-undangan yang terkait dengan tupoksi

6.2. Disposisi dari Dokter umum

6.3. RKA-KL/ Petunjuk Operasional Kegiatan (POK)

7. PERALATAN KERJA

7.1. Alat Kesehatan Medis dan Non Medis

7.2. Tempat Tidur Periksa Pasien

7.3. Brankar

7.4. Tandu

7.5. Kursi Roda

7.6. Komputer

7.7. ATK

7.8. Meja

7.9. Kursi

7.10. Filling Kabinet

8. HASIL KERJA

8.1. Tersusunnya rencana kebutuhan dan konsep pemeliharaan alat kesehatan medis

dan non medis serta fasilitas di klinik.

8.2. Terwujudnya suasana kebersihan/kerapian ruangan dan peralatan kesehatan.

8.3. Tersedianya alat kesehatan medis yang selalu steril.

8.4. Mengevaluasi pelayanan perawatan pasien rawat jalan.

8.5. Mengevaluasi pengetahuan pasien terhadap penyakit dan tata cara pengobatan

di klinik uin suska.

8.6. Mengevaluasi laporan pasien rujukan yang tidak tertangani di klinik uin suska.

8.7. Daftar rencana kerja asuhan keperawatan di klinik uin suska riau

8.8. Tersusunnya asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan kebutuhan dasar

hidup manusia.

8.9. Mengevaluasi pengetahuan pasien terhadap penyakit dan tata cara pengobatan

di klinik uin suska.

8.10. Mengevaluasi laporan kunjungan pasien.

8.11. Teraturnya proses pendaftaran perawatan dan pengobatan pasien

8.12. Terciptanya sikap dan tindakan yang disiplin bagi perawat sesuai dengan

peraturan pelayan klinik.

8.13. Terciptanya hubungan yang baik dengan tim medis lain, contoh: Dokter, Bidan

dan Asisten Apoteker.

9. WEWENANG

9.1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan.

9.2. Menetapkan asuhan keperawatan dasar kebutuhan pasien di klinik uin suska

9.3. Memeriksa, mengawasi pendayagunaan peralatan kesehatan medis dan non

medis.

9.4. Memberikan saran dan usul kepada Dokter tentang pelayanan kesehatan.

9.5. Melaksanakan tugas sesuai arahan/disposisi pimpinan

10. TANGGUNG JAWAB

10.1. Kebenaran dan ketepatan dalam memberikan pelayanan keperawatan sesuai

dengan standar praktek keperawatan.

10.2. Kelancaran penyusunan asuhan keperawatan pada pasien.

10.3. Menjaga pendayagunaan peralatan kesehatan medis dan non medis

10.4. Mentaati peraturan dan kebijakan yang telah di tetapkan yang berhubungan

dengan pelayanan klinik uin suska.

10.5. Memberikan saran dan usul terhadap masalah yang dihadapi oleh paramedis lain

di klinik uin suska.

10.6. Kebenaran dan ketepatan laporan yang berkenaan dengan riwayat penyakit

pasien.

11. DIMENSI JABATAN

12. HUBUNGAN KERJA

13. MASALAH DAN TANTANGAN JABATAN

13.1. Terbatasnya waktu untuk melaksanakan suatu kegiatan

13.2. Terlambatnya informasi yang diterima

13.3. Terbatasnya sarana dan prasarana yang digunakan

14. RESIKO JABATAN

14.1. Resiko tertularnya penyakit yang di derita pasien

14.2. Luka sayat atau tusukan akibat benda tajam, : pisau bisturi dan spuit

14.3. Bahaya infeksi dari kuman, virus atau parasit, meliputi : Infeksi Nosokomial

14.4. Sakit pinggang akibat mengangkat beban yang lebih berat, contoh: mengangkat

pasien

14.5. Kejenuhan

15. SYARAT JABATAN