UNIVERSTAS NEGERI SEMARANGbpm.unnes.ac.id/wp-content/uploads/2012/11/renmut-ilmu... · Web...

21
UNIVERSTAS NEGERI SEMARANG BADAN PENJAMINAN MUTU RENCANA MUTU PRODI (ILMU SEJARAH-FIS) RM.FIS.ILMU SEJARAH/REV.02 Sasaran Mutu Base Line (2011) Target Tahun Metode Pengukuran Sasaran Mutu Aktivitas Utama Dokumen Terkait Penang- gung Jawab Pelaksan a Monev 2012 2013 2014 2015 Kelembagaan 1 Prodi terakreditasi nasional A B B A A A Perolehan prodi terakreditasi A oleh BAN PT Melakukan evaluasi diri setiap tahun Data Akreditasi Prodi Borang Akreditasi Ka Jur Ka Prodi Monev Kelembagaan setiap tahun 2 Rasio calon mahasiswa yang ikut seleksi terhadap daya tampung prodi 0,5 : 1 0,5 : 1 1 : 1 1 : 1 2 : 1 Jumlah calon mahasiswa yang ikut seleksi dibagi daya tampung prodi Peningkatan pencitraan publik melalui roadshow, pameran, publikasi dll Dokumen penerimaan mahasiswa baru (SNMPTN/SPM U, UMB) Ka Jur Ka Prodi Monev Kelembagaan setiap tahun 3 Penurunan waktu respon komplain tiap tahun 20 jam 18 jam 16 jam 14 jam 12 jam Lama waktu memberikan respon terhadap komplain, dihitung dalam satuan jam. Melakukan penurunan waktu respon terhadap komplain PM-BPM-06 ttg Penanganan Keluhan Pelanggan. Dekan PD1 Monev Kelembagaan setiap tahun 1

Transcript of UNIVERSTAS NEGERI SEMARANGbpm.unnes.ac.id/wp-content/uploads/2012/11/renmut-ilmu... · Web...

UNIVERSTAS NEGERI SEMARANGBADAN PENJAMINAN MUTU

RENCANA MUTU PRODI (ILMU SEJARAH-FIS) RM.FIS.ILMU SEJARAH/REV.02

Sasaran MutuBase Line

(2011)

Target Tahun Metode Pengukuran

Sasaran MutuAktivitas Utama Dokumen

TerkaitPenang-

gung Jawab

Pelaksana Monev2012 2013 2014 2015

Kelembagaan

1 Prodi terakreditasi nasional A

B B A A A Perolehan prodi terakreditasi A oleh BAN PT

Melakukan evaluasi diri setiap tahun

Data Akreditasi Prodi

Borang Akreditasi

Ka Jur Ka Prodi Monev Kelembagaan setiap tahun

2 Rasio calon mahasiswa yang ikut seleksi terhadap daya tampung prodi

0,5 : 1 0,5 : 1 1 : 1 1 : 1 2 : 1 Jumlah calon mahasiswa yang ikut seleksi dibagi daya tampung prodi

Peningkatan pencitraan publik melalui roadshow, pameran, publikasi dll

Dokumen penerimaan mahasiswa baru (SNMPTN/SPMU, UMB)

Ka Jur Ka Prodi Monev Kelembagaan setiap tahun

3Penurunan waktu respon komplain tiap tahun

20 jam 18 jam 16 jam 14 jam 12 jam

Lama waktu memberikan respon terhadap komplain, dihitung dalam satuan jam.

Melakukan penurunan waktu respon terhadap komplain

PM-BPM-06 ttg Penanganan Keluhan Pelanggan.

Dekan PD1 Monev Kelembagaan setiap tahun

4

Penerapan tata kelola yang selaras dengan prinsip-prinsip konservasi

NA NA 25% 50% 100%

Persentase Tata kelola yang selaras dengan prinsip-prinsip konservasi, dibagi seluruh tata kelola

Menerapkan visi konservasi ke dalam tata kelola

Manual Mutu, dan SOP terkait.

Dekan PD2 Monev Kelembagaan setiap tahun

5

Persentase (%) bangunan fisik yang selaras dengan prinsip-prinsip konservasi

44,4% 55,5% 66,6% 77,7% 88,8%

Bangunan fisik yang selaras dengan prinsip-prinsip konservasi, dibagi seluruh bangunan fisik

Menerapkan visi konservasi ke dalam bangunan fisik

PM Sarana Prasaran, masterplan gedung

Dekan PD2 Monev Kelembagaan setiap tahun

1

Sasaran MutuBase Line

(2011)

Target Tahun Metode Pengukuran

Sasaran MutuAktivitas Utama Dokumen

TerkaitPenang-

gung Jawab

Pelaksana Monev2012 2013 2014 2015

Akademik

6

% Ketersediaan deskripsi mata kuliah, silabus, dan SAP

30% 50% 75% 90% 100% Jumlah matakuliah yang dilengkapi deskripsi matakuliah, silabus, dan SAP dibagi jumlah seluruh matakuliah di prodi

Penyusunan diskripsi matakuliah, silabus dan SAP untuk semua mata kuliah

PM-AKD-05, PM-AKD-06

Dokumen diskripsi, silabus dan SAP yang tersedia

Ka Jur Ka Prodi Monev Akademik setiap awal semester

7

% Ketersediaan konten digital pembelajaran (e-learning)

0% 0% 1% 5% 15% Jumlah konten digital pembelajaran (e-learning) yang di-upload ke internet dibagi jumlah seluruh matakuliah di prodi

Penyusunan bahan ajar e-learning

Dokumen bahan ajar e-learning

Ka Jur Ka Prodi Monev Akademik setiap semester

8

% Kehadiran dosen tetap dalam perkuliahan

100% 100% 100% 100% 100% Jumlah kehadiran dosen tetap dalam perkuliahan dibagi jumlah kehadiran yang direnca-nakan)

Monitoring kehadiran dosen setiap bulan

Rewarding

PM-AKD-14

Rekapitulasi kehadiran dosen

Ka Jur Staf Adm. Jurusan

Monev Akademik setiap semester

9

Rerata jumlah pertemuan pembimbingan akademik

4 4 4 4 4 Rerata jumlah pertemuan pembimbingan akademik per mahasiswa per semester (=PP)

Monitoring pembimbingan akademik

PM-AKD-03

Dokumen rekaman pembimbingan akademik

Ka Jur Staf Adm. Jurusan

Monev Akademik setiap semester

10 Rerata jumlah 8 8 8 8 8 Rerata jumlah Monitoring PM=AKD-24 Ka Jur Staf Adm. Monev

2

Sasaran MutuBase Line

(2011)

Target Tahun Metode Pengukuran

Sasaran MutuAktivitas Utama Dokumen

TerkaitPenang-

gung Jawab

Pelaksana Monev2012 2013 2014 2015

pertemuan pembimbingan skripsi

pertemuan pembimbingan selama penyelesaian skripsi

pembimbingan skripsi

Dokumen rekaman pembimbingan skripsi

Jurusan Akademik setiap semester

11

Rerara waktu penyelesaian skripsi

10 8 8 8 6 Rerata waktu (bulan) penyelesaian skripsi (dihitung sejak keluarnya SK pembimbing hingga ujian)

Evaluasi secara periodik terhadap waktu penyelesaian skripsi

Dokumen rekaman pembimbingan skripsi

Ka Jur Staf Adm. Jurusan

Monev Akademik setiap semester

12

% Kelulusan tepat waktu (maksimal 3 tahun)

30% 35% 40% 45% 50% Jumlah lulusan yang lulus tepat waktu (maksimal 4,5 tahun) dibagi jumlah lulusan

Peningkatan kualitas pembe-lajaran, alat evaluasi, dan sarana pendukung

SIKADU Ka Jur Staf Adm. Jurusan

Monev Akademik setiap semester

13

% IPK Lulusan ≥ 3.00

60% 80% 80% 90% 90% Jumlah lulusan yang lulus dengan IPK ≥ 3,00 dibagi jumlah lulusan

Peningkatan kualitas pembe-lajaran, alat evaluasi, dan sarana pendukung

SIKADU Ka Jur Staf Adm. Jurusan

Monev Akademik setiap semester

14

% Nilai TOEFL lulusan ≥ 450

100% 100% 100% 100% 100% Jumlah lulusan dengan nilai TOEFL ≥ 450 dibagi jumlah seluruh lulusan

Peningkatan kualitas pembelajaran bahasa inggris

Data mahasiswa peserta tes TOEFL

Ka Jur Staf Adm. Jurusan

Monev Akademik setiap semester

15 % Mahasiswa DO atau mengundurkan diri (MDO) tiap angkatan

6% 6% 4% 2% 2% MDO=

(a) Jumlah mahasiswa

Peningkatan kualitas pembe-lajaran,

Peningkatan

SIKADU Ka Jur Ka Prodi Monev Akademik setiap tahun

3

Sasaran MutuBase Line

(2011)

Target Tahun Metode Pengukuran

Sasaran MutuAktivitas Utama Dokumen

TerkaitPenang-

gung Jawab

Pelaksana Monev2012 2013 2014 2015

angkatan tahun tertentu

(b) Mahasiswa DO atau mengun-durkan diri

(c) Mahasiswa (a) yang lulus

(BAN PT, buku 6)

kualitas pembimbingan akademik

16

Rerata masa tunggu lulusan memperoleh pekerjaan pertama

8 bln 8 bln 6 bln 6 bln 5 bln Rerata masa tunggu lulusan memperoleh pekerjaan pertama (dalam bulan)

Bimbingan Karir Pelacakan

alumni (treasury study)

Data pelacakan alumni (treasury study)

Ka Jur Ka Prodi Monev Akademik setiap tahun

17

% Kesesuaian bidang kerja lulusan dengan bidang studi

35% 40% 45% 50% 60% Jumlah lulusan yang yang bekerja sesuai dengan bidang studi dibagi jumlah lulusan

Bimbingan Karir Pelacakan

alumni (treasury study)

Data pelacakan alumni (treasury study)

Ka Jur Ka Prodi Monev Akademik setiap tahun

18

Jumlah program dan kegiatan akademik untuk menciptakan suasana akademik

12 14 14 14 14 Jumlah program dan kegiatan akademik untuk menciptakan suasana akademik (seminar, simposium, lokakarya, bedah buku) tiap tahun

Mengadakan kegiatan seminar/simposium/lokakarya tingkat nasional/internasional

Data pelaksanaan seminar, simposium, lokakarya dll

Ka Jur Ka Prodi Monev Akademik setiap semester

19 Kepuasan layanan akademik mahasiswa

3 4 4 4 4 Rerata skor kepuasan layanan akademik melalui kuesioner mahasiswa tiap semester(hasil angket

Penguatan layanan akademik (registrasi, perwalian, perkuliahan, wisuda,

Data kepuasan layanan akademik

Ka Jur Ka Prodi Monev Akademik setiap semester

4

Sasaran MutuBase Line

(2011)

Target Tahun Metode Pengukuran

Sasaran MutuAktivitas Utama Dokumen

TerkaitPenang-

gung Jawab

Pelaksana Monev2012 2013 2014 2015

wisudawan dilaksanakan secara online)

laboratorium, perpustakaan)

Evaluasi dilaksanakan setahun sekali

20

Indeks kinerja dosen

3 3 4 4 4 Rerata skor kinerja dosen dalam pelaksanaan Tridharma PT setiap tahun

Peningkatan kualitas pelaksanaan Tridharma PT

Pemberian rewarding

Data kinerja dosen dalam pelaksanaan Tridharma PT

Ka Jur Ka Prodi Monev Akademik setiap tahun

21

Kepuasan pengguna lulusan

NA 3 3 4 4 Rerata skor kepuasan pengguna lulusan melalui kuesioner setiap tahun

Peningkatan kualitas lulusan, melalui networking dengan stakeholder, dan perberdayaan alumni

Data kepuasan pengguna lulusan

Ka Jur Staf Adm. Jurusan

Monev Akademik setiap tahun

22

Publikasi riset dalam jurnal internasional

0 0 0 1 1 Jumlah publikasi riset dosen dalam jurnal internasional

Pendampingan penulisan artikel hasil riset pada jurnal inter-nasional/nasional

Pemberian rewarding

Jurnal internasional yang memuat publikasi dosen prodi

Ka Jur Staf Adm. Jurusan

Monev Akademik setiap tahun

23 Publikasi riset dalam jurnal nasional terakreditasi

0 0 1 2 2 Jumlah publikasi riset dosen dalam jurnal nasional terakreditasi

Pendampingan penulisan artikel hasil riset pada jurnal inter-nasional/nasional

Jurnal nasional terakreditasi yang memuat publikasi dosen prodi

Ka Jur Staf Adm. Jurusan

Monev Akademik setiap tahun

5

Sasaran MutuBase Line

(2011)

Target Tahun Metode Pengukuran

Sasaran MutuAktivitas Utama Dokumen

TerkaitPenang-

gung Jawab

Pelaksana Monev2012 2013 2014 2015

Pemberian rewarding

24

Publikasi riset dalam jurnal nasional tidak terakreditasi

6 8 8 10 10 Jumlah publikasi riset dosen dalam jurnal nasional tidak terakreditasi

Pendampingan penulisan artikel hasil penelitian pada jurnal nasional

Jurnal nasional tidak terakreditasi yang memuat publikasi dosen prodi

Ka Jur Staf Adm. Jurusan

Monev Akademik setiap tahun

25

Perolehan HAKI/patent

0 0 0 0 0 Jumlah HAKI/patent yang diperoleh dosen Prodi

Pendampingan perolehan HAKI/Patent

Pemberian rewarding

Dokumen Haki/Paten yang diperoleh dosen prodi

Ka Jur Staf Adm. Jurusan

Monev Akademik setiap tahun

26

Publikasi riset dalam prosiding seminar internasional

0 0 1 2 2 Jumlah publikasi riset dosen dalam prosiding seminar internasional

Pendampingan penulisan artikel hasil riset pada seminar internasional/nasional

Proseding seminar internasional yang memuat publikasi dosen prodi

Ka Jur Staf Adm. Jurusan

Monev Akademik setiap tahun

27

Publikasi riset dalam prosiding seminar nasional

0 0 1 1 2 Jumlah publikasi riset dosen dalam prosiding seminar nasional

Pendampingan penulisan artikel hasil riset pada seminar internasional/nasional

Proseding seminar nasional yang memuat publikasi dosen

Ka Jur Staf Adm. Jurusan

Monev Akademik setiap tahun

28 Rasio riset terhadap jumlah dosen

30% 35% 35% 40% 40% Jumlah riset yang dilaksanakan dosen dibagi jumlah seluruh dosen Prodi

Penyusunan roadmap penelitian

Fasilitasi perolehan riset

Laporan penelitian dosen prodi

Ka Jur Staf Adm. Jurusan

Monev Akademik setiap tahun

6

Sasaran MutuBase Line

(2011)

Target Tahun Metode Pengukuran

Sasaran MutuAktivitas Utama Dokumen

TerkaitPenang-

gung Jawab

Pelaksana Monev2012 2013 2014 2015

unggulan

Peningkatan anggaran penelitian

29

Keterlibatan mahasiswa dalam setiap penelitian

0 2 2 3 3 Rerata jumlah mahasiswa yang terlibat dalam setiap penelitian

Pemberdayaan mahasiswa dalam penelitian dosen

Laporan penelitian yang melibatkan mahasiswa

Ka Jur Staf Adm. Jurusan

Monev Akademik setiap tahun

30

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis riset

0 1 1 2 3 Jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat berbasis riset yang dilakukan dosen Prodi

Fasilitasi pengabdian kepada masyarakat berbasis riset

Laporan pengabdian kepada masyarakat berbasis riset

Ka Jur Staf Adm. Jurusan

Monev Akademik setiap tahun

31

Rasio kegiatan pengabdian kepada masyarakat terhadap jumlah dosen

30% 35% 40% 45% 50% Jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan dosen dibagi jumlah seluruh dosen Prodi

Fasilitasi pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat

Peningkatan program pemberdayaan masyarakat

Laporan pengabdian kepada masyarakat berbasis riset

Ka Jur Staf Adm. Jurusan

Monev Akademik setiap tahun

32Integrasi wawasan konservasi dalam muatan pembelajaran

15% 15% 15% 20% 20%Jumlah mata kuliah berwawasan konservasi, dibagi jumlah seluruh mata kuliah

Menerapkan visi konservasi ke dalam pembelajaran

PM-AKD terkait kegiatan akademik

Dekan PD1 Monev Akademik setiap tahun

33 Kurikulum berstandar internasional

0 0 0 20% 40% Jumlah mata kuliah dengan kurikulum berstandar internasional, dibagi jumlah seluruh mata

Menerapkan visi menjadi World Class University ke dalam kurikulum.

PM-AKD-04 ttg Penyusunan Kurikulum

Dekan PD1 Monev Akademik setiap tahun

7

Sasaran MutuBase Line

(2011)

Target Tahun Metode Pengukuran

Sasaran MutuAktivitas Utama Dokumen

TerkaitPenang-

gung Jawab

Pelaksana Monev2012 2013 2014 2015

kuliah

34 Jumlah mahasiswa asing

0 0 0 2 4 Jumlah mahasiswa asing yang kuliah aktif

Menerapkan visi menjadi World Class University ke dalam keberadaan mahasiswa asing.

PM-AKD-01 ttg Penerimaan Mahasiswa Baru

Dekan PD1 Monev Akademik setiap tahun

35

Jumlah dual degree, joint degree, exchange program, sandwich program

0 0 1 1 2Jumlah program dual degree, joint degree, exchange program, sandwich program

Menerapkan visi menjadi World Class University ke dalam international program.

PM-AKD-04 ttg Penyusunan Kurikulum, MOU dengan Perguruan Tinggi internasional

Dekan PD1 Monev Akademik setiap tahun

Kemahasiswaan

36 Kejuaraan yang telah dimenangkan dalam kompetisi

0 0 1 1 2 Jumlah kejuaraan yang telah dimenangkan oleh mahasiswa dalam kompetisi ilmu pengetahuan, teknologi, olahraga dan seni (minimum lokal perguruan tinggi)

Meningkatkan apresiasi mahasiswa terhadap ilmu pengetahuan, teknologi, olahraga dan seni

Meningkatkan sikap dan kompetensi dosen pembimbing kemahasiswaan

Dokumen sertifikat kejuaraan

Ka Jur Pendam-ping HIMA

Monev Kemahasiswaan setiap tahun

37 Usulan PKM yang didanai

1 2 3 3 3 Jumlah usulan PKM yang didanai oleh DP2M atau sumber lain.

sda

Dokumen usulan PKM yang didanai

Ka Jur Pendam-ping HIMA

Monev Kemahasiswaan setiap tahun

38 % Mahasiswa penerima beasiswa

10% 10% 10% 15% 15% Jumlah mahasiswa penerima

Meningkatkan kualitas

Data mahasiswa

Ka Jur Ka Prodi Monev Kemahasiswa

8

Sasaran MutuBase Line

(2011)

Target Tahun Metode Pengukuran

Sasaran MutuAktivitas Utama Dokumen

TerkaitPenang-

gung Jawab

Pelaksana Monev2012 2013 2014 2015

beasiswa (dari berbagai sumber) dibagi jumlah seluruh mahasiswa

manajerial bidang kemahasiswaan

penerima beasiswa

an setiap tahun

39

Persentase (%) mahasiswa yang terlibat dalam organisasi

12.2% 14.5% 14.5% 14.6% 14.7%

Jumlah mahasiswa yang terlibat dalam organisasi, dibagi jumlah seluruh mahasiswa.

Meningkatkan kualitas manajerial bidang kemahasiswaan

Data mahasiswa yang terlibat dalam organisasi

Dekan PD3 Monev Kemahasiswaan setiap tahun

40

Jumlah sistem layanan kemahasiswaan berbasis online

4 6 7 7 7Jumlah sistem layanan kemahasiswaan berbasis online

Meningkatkan kualitas layanan kepada mahasiswa

SIKADU Dekan BPTIK Monev Kemahasiswaan setiap tahun

41

Persentase mahasiswa terlibat dalam kegiatan pembentukan karakter mahasiswa

70.1% 75.1% 75.1% 75.2% 75.2%

Jumlah mahasiswa yang terlibat dalam kegiatan pembentukan karakter mahasiswa, dibagi jumlah seluruh mahasiswa.

Meningkatkan kualitas karakter mahasiswa

Data mahasiswa yang terlibat dalam pembentukan karakter

Dekan PD3 Monev Kemahasiswaan setiap tahun

42

Persentase mahasiswa terlibat kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan soft skills (kecakapan hidup dan kewirausahaan)

20% 25.9% 25.9% 25.9% 29.9%

Jumlah mahasiswa terlibat kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan soft skills (kecakapan hidupdan kewirausahaan), dibagi jumlah seluruh mahasiswa.

Meningkatkan kualitas mahasiswa bidang softskill

Data mahasiswa yang terlibat dalam kegiatan pengembangan softskill

Dekan PD3 Monev Kemahasiswaan setiap tahun

Sumber Daya

43 % Dosen berkualifikasi S3

10% 10% 10% 10% 20% Jumlah dosen aktif berkualifikasi doktor (S3) dibagi jumlah seluruh dosen Prodi

Menentukan kebijakan studi lanjut bagi dosen yang masih bergelar S2

SIMPEG Ka Jur Staf Adm. Jurusan

Monev Sumber Daya setiap tahun

44 % Guru besar 10% 10% 10% 10% 10% Jumlah Guru Fasilitasi promosi SIMPEG Ka Jur Staf Adm. Monev

9

Sasaran MutuBase Line

(2011)

Target Tahun Metode Pengukuran

Sasaran MutuAktivitas Utama Dokumen

TerkaitPenang-

gung Jawab

Pelaksana Monev2012 2013 2014 2015

Besar aktif diabagi jumlah seluruh dosen Prodi

guru besar Jurusan Sumber Daya setiap tahun

45 Rasio dosen dan mahasiswa

1 : 12 1 : 12 1 : 12 1 : 12 1 : 12 Jumlah dosen dibagi jumlah seluruh mahasiswa

Mengusulkan rekruitmen dosen dan pengendalian jumlah mahasiswa

SIKADU Ka Jur Ka Prodi Monev Sumber Daya setiap tahun

46 Rerata Beban dosen per semester, atau FTE (Fulltime Teaching Equivalent)

20 SKS 20 SKS 20 SKS

18SKS

16 SKS

Rerata beban (SKS) dosen persemester sda

SiLKADOS Ka Jur Ka Prodi Monev Sumber Daya setiap tahun

47Ketuntasan perolehan sertifikat pendidik profesional

44,7% 68,1% 73,4% 84% 100%Persentase Jumlah dosen yang memperoleh sertifikat pendidik profesional, dibagi jumlah seluruh dosen

Meningkatkan profesionalisme dosen

Portofolio sertifikasi dosen

Dekan PD1 Monev Sumber Daya setiap tahun

48

Jumlah dosen dengan sertifikat kewenangan mengajar di kelas internasional

0 0 1 2 2Jumlah dosen dengan sertifikat kewenangan mengajar di kelas internasional

Meningkatkan profesionalisme dosen

Portofolio sertifikasi dosen

Dekan PD1 Monev Sumber Daya setiap tahun

49 Indeks kinerja tenaga kependidikan NA NA NA 3,8 4 Indeks kinerja tenaga

kependidikan

Meningkatkan profesionalisme tenaga kependidikan

Data kinerja tenaga kependidikan

Dekan PD2 Monev Sumber Daya setiap tahun

50

Persentase jumlah tenaga kependidikan dengan kualifikasi fungsional

20% 25% 30% 35% 40%

Persentase jumlah tenaga kependidikan dengan kualifikasi fungsional, dibagi jumlah seluruh tenaga kependidikan

Meningkatkan profesionalisme tenaga kependidikan

Data kinerja tenaga kependidikan

Dekan PD2 Monev Sumber Daya setiap tahun

51 Persentase tenaga 19.6% 21.5% 23.8% 25.6% 27.3% Persentase tenaga Meningkatkan Data kinerja Dekan PD2 Monev Sumber

10

Sasaran MutuBase Line

(2011)

Target Tahun Metode Pengukuran

Sasaran MutuAktivitas Utama Dokumen

TerkaitPenang-

gung Jawab

Pelaksana Monev2012 2013 2014 2015

kependidikan yang menguasai aplikasi teknologi informasi dan komunikasi

kependidikan yang menguasai aplikasi teknologi informasi dan komunikasi, dibagi jumlah seluruh tenaga kependidikan

profesionalisme tenaga kependidikan

tenaga kependidikan

Daya setiap tahun

52Persentase jumlah tenaga kependidikan dengan kualifikasi S2

4,76% 6,97% 9,75% 12,5% 15%Persentase jumlah tenaga kependidikan dengan kualifikasi S2, dibagi jumlah seluruh tenaga kependidikan

Meningkatkan profesionalisme tenaga kependidikan

Data kinerja tenaga kependidikan

Dekan PD2 Monev Sumber Daya setiap tahun

Sarana dan Prasarana

53 % Ketersediaan LCD di ruang kuliah

100% 100% 100% 100% 100% Jumlah ruang kuliah yang dilengkapi LCD dibagi seluruh ruang kuliah

Pengadaan LCD

Pemeliharaan rutin LCD

Data inventaris barang di ruang kuliah

Ka Jur Kasubag Umum & Kepegawaian

Monev SarPras setiap tahun

54 % Ruang kuliah yang memenuhi standar minimal untuk pembelajaran

100% 100% 100% 100% 100% Jumlah ruang kuliah yang memenuhi standar pelayanan minimal dibagi seluruh ruang kuliah (*)

Pemenuhan standar pelayanan minimal ruang kuliah

Standar Sarpras

Ka Jur Kasubag Umum & Kepegawaian (FMIPA)

Monev SarPras setiap tahun

55 Ketersediaan bahan pustaka berupa buku teks

2305 2305 2350 2400 2450 Jumlah judul buku teks

Pengadaan buku teks

Dokumen daftar bahan pustaka

Ka Jur Ka Prodi Monev SarPras setiap tahun

56 Ketersediaan bahan pustaka berupa jurnal internasional

0 0 0 1 1 Jumlah jurnal internasional yang dilanggan secara rutin

Pengadaan jurnal internasional

Dokumen daftar bahan pustaka

Ka Jur Ka Prodi Monev SarPras setiap tahun

57 Ketersediaan bahan pustaka berupa jurnal

0 0 1 1 2 Jumlah jurnal nasional terakreditasi yang

Pengadaan jurnal nasional

Dokumen daftar bahan

Ka Jur Ka Prodi Monev SarPras

11

Sasaran MutuBase Line

(2011)

Target Tahun Metode Pengukuran

Sasaran MutuAktivitas Utama Dokumen

TerkaitPenang-

gung Jawab

Pelaksana Monev2012 2013 2014 2015

nasional terakreditasi

dilanggan secara rutin

terakreditasi pustaka setiap tahun

58

Tersedianya sarana prasarana pendukung peningkatan kesejahteraan warga kampus

35 48 48 51 51Jumlah sarana prasarana pendukung peningkatan kesejahteraan warga kampus

Menerapkan visi sejahtera ke dalam sarana prasaran

Data sarana prasarana

Dekan PD2 Monev SarPras setiap tahun

59

Tersedianya sarana prasarana pendidikan dan pelatihan profesi kependidikan

1 4 4 4 4Jumlah sarana prasarana pendidikan dan pelatihan profesi kependidikan

Penyediaan sarana prasarana pendidikan dan pelatihan profesi kependidikan

Data sarana prasarana

Dekan PD2 Monev SarPras setiap tahun

60Tersedianya sarana prasarana pendukung konservasi

14 16 16 18 18 Jumlah sarana prasarana pendukung konservasi

Menerapkan visi konservasi ke dalam sarana prasarana

Data sarana prasarana

Dekan PD2 Monev SarPras setiap tahun

61Tersedianya sarana prasarana pendukung pengembangan TIK

7 7 11 15 20 Jumlah sarana prasarana pendukung pengembangan TIK

Penyediaan sarana prasarana pendukung pengembangan TIK

Data sarana prasarana

Dekan PD2 Monev SarPras setiap tahun

62Tersedia sistem informasi manajemen aset

2 2 2 2 2 Jumlah sistem informasi manajemen aset

Penyediaan sistem informasi manajemen aset

Data program Dekan/PD2 BPTIK Monev SarPras setiap tahun

63

Persentase kesesuaian aset tetap dalam laporan keuangan dengan data fisik per periode

80% 85% 90% 95% 100%

Persentase jumlah aset tetap dalam laporan keuangan yang sesuai dengan data fisik per periode, dibagi jumlah seluruh aset tetap di Laporan Keuangan.

Akurasi Laporan Keuangan dan Keamanan aset agar tidak hilang

Daftar aset dan Laporan Keuangan

Dekan PD2 Monev SarPras setiap tahun, Internal Audit bidang Laporan Keuangan

Kerjasama

64 Kerjasama Internasional

0 0 0 0 1 Jumlah MoU/MoA lingkup internasional

Peningkatan kerjasama dengan universitas dalam dan luar negeri

Dokumen kerjasama

Ka Jur Ka Prodi Monev Kerjasama setiap tahun

65 Kerjasama Nasional

1 1 2 2 2 Jumlah MoU/MoA lingkup nasional

Peningkatan kerjasama dengan institusi

Dokumen kerjasama

Ka Jur Ka Prodi Monev Kerjasama

12

Sasaran MutuBase Line

(2011)

Target Tahun Metode Pengukuran

Sasaran MutuAktivitas Utama Dokumen

TerkaitPenang-

gung Jawab

Pelaksana Monev2012 2013 2014 2015

pemerintah, dunia industri dan masyarakat

setiap tahun

66 % Program kerjasama internasional yang terealisasi

0 0 0 0 1 Jumlah program kerjasama lingkup internasional yang terealisasi dibagi seluruh program

Peningkatan kerjasama dengan universitas dalam dan luar negeri

Dokumen kerjasama

Ka Jur Ka Prodi Monev Kerjasama setiap tahun

67 % Program kerjasama internasional yang terealisasi

0 0 0 0 100% Jumlah program kerjasama lingkup nasional yang terealisasi dibagi seluruh program

Peningkatan kerjasama dengan institusi pemerintah, dunia industri dan masyarakat

Dokumen kerjasama

Ka Jur Ka Prodi Monev Kerjasama setiap tahun

68 Jumlah dosen tamu

2 2 2 2 2 Jumlah dosen tamu yang mempunyai keahlian khusus yang didatangkan untuk memberikan kuliah sampai menguji matakuliah yang diajarkan

Peningkatan kerjasama dengan universitas dalam dan luar negeri

Dokumen kerjasama

Ka Jur Ka Prodi Monev Kerjasama setiap tahun

Keuangan

69

Opini laporan keuangan Wajar Tanpa Pengecualian (WTP)

WTP WTP WTP WTP WTP

Opini laporan keuangan UNNES Wajar Tanpa Pengecualian (WTP), dan tidak ada temuan material di Fakultas.

Memperoleh Opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) atas Eksternal Audit terhadap Laporan Keuangan

Laporan Keuangan dan bukti pendukungnya

Dekan PD2 Monev Keuangan setiap tahun

13

Sasaran MutuBase Line

(2011)

Target Tahun Metode Pengukuran

Sasaran MutuAktivitas Utama Dokumen

TerkaitPenang-

gung Jawab

Pelaksana Monev2012 2013 2014 2015

70

Persentase Nilai PNBP Non Akademik Hasil unit usaha penunjang, kerjasama dan pendapatan lainnya (Income Generating)

2,5% 4% 5% 6% 7%

Persentase Nilai PNBP Non Akademik Hasil unit usaha penunjang, kerjasama dan pendapatan lainnya (Income Generating), dibagi jumlah seluruh PNBP

Meningkatkan income generating

Dokumen unit usaha

Dekan PD2 Monev Keuangan setiap tahun

Semarang, Desember 2011

Mengesahkan Dekan, Ketua Program Studi

Dr. Subagyo, M.Pd. Drs. Abdul Muntholib, M.Hum.

NIP 19510808 198003 1 003 NIP 19541012 198901 1 001

14