Tugas Budi ,Etika Dan Filsapat

5/13/2018 Tugas Budi ,Etika Dan Filsapat - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/tugas-budi-etika-dan-filsapat 1/4

TUGAS AKHIR SEMESTER GANJIL 2011/2012

Mata Kuliah : Etika dan Filsafat Administrasi Negara

Dosen : Sugeng Rusmiwari

1. Menurut Bertens (1999:6) etika adalah nilai-nilai atau norma-norma moral yang menjadi pegangan bagi seseorang atau suatu kelompok dalam mengatur tingkah lakunya.

Tugas:

a. Jelaskan singkat makna konsep tersebut di atas.

b. Sebagai calon Leader, adakah kelemahan atau kelebihan atas konsep tersebut ? Kritisi !

c. Lalu apa hakekat Etika Administrasi Negara itu ?

2. Bilamana Filsafat diartikan dari 2 (dua) suku kata, yaitu Philos diterjemahkan dengan gemar,

senang atau cinta, dan Sophia diartikan sebagai kebijaksanaan atau kearifan.

Tugas:

a. Bagaimana implementasi konsep ini dalam kehidupan sehari-hari, dengan asumsi saudara

sebagai (calon) agent of change and development.

b. Untuk meningkatkan kompetensi, melalui pendekatan filsafat maka perlu menjawab pertanyaan:

Jelaskan singkat !

1. Apa yang dapat saya ketahui ?

2. Apa yang harus saya lakukan ?

3. Apa yang bisa kita harapkan ?

3. Birokrasi yaitu sarana bagi pemerintah yang berkuasa untuk melaksanakan pelayanan publik

sesuai dengan aspirasi masyarakat.Tugas:

a. Jelaskan singkat mengapa Pelayanan Publik menjadi titik sentral reformasi, Indonesia menuju

pada praktik Good Governance ?

b. Ciri pokok birokrasi yang mana yang paling efektif, efisien dan rasional menuju Good

Governance ?

4. Organisasi adalah suatu bentuk kerja sama antara sekelompok orang-orang berdasarkan suatu

perjanjian untuk bekerjasama guna mencapai suatu tujuan bersama yang tertentu. (Prajudi

Atmosudirdjo, Dasar-dasar Ilmu Administrasi, Ghalia Indonesia, 1986, h. 133).

Tugas:

a. Sebut dan jelaskan singkat unsur-unsurnya !

b. Bagaimana hubungan unsur yang satu dengan unsur yang lain, hingga terwujud good

organization ?

5. Bilamana kita ingin mengenal kepemimpinan (Leadership), maka kita perlu mengenal juga

Leader, Follower and Situation, hingga menimbulkan 3 (tiga) titik ekstrim style leadership.



Tugas:

a. Jelaskan makna konsep tersebut di atas !

b. Sebut dan jelaskan titik ekstrim tersebut !

c. Titik ekstrim mana yang paling efektif, dan apa alasan saudara, jelaskan singkat!

6. Bagaimanapun wujud akhir dari seorang leader, harus mengambil keputusan dengan bijaksana /kebijakan publik, dalam menjalankan roda pembangunan:

Tugas:a. Jelaskan singkat makna konsep tersebut di atas !

b. Sifat keputusan yang bagaimanakah yang memenuhi keputusan yang bijaksana / kebijakan publik, jelaskan singkat !

Keterangan:1. Hasil ujian dikumpulkan pada saat UAS, yang sebelumnya telah dimasukkan pada Blogg

masing-masing.2. Berkas yang diterima dosen adalah print out dari Blogg, dilampirkan usulan nilai.

3. Dan untuk meningkatkan kompetensi kepemimpinan, pada saat ujian/hari H ada satu soal yang

dikerjakan di tempat ujian.



TUGAS AKHIR SEMESTER GANJIL 2011/2012

Mata Kuliah : Etika dan Filsafat Administrasi Negara

Dosen : Sugeng Rusmiwari

JAWABAN ;

Nama ; STEPANUS BUDI Nim ; 2011210048

1. A). dimana seseorang harus punya prinsip hidup yang menjadi pepegangan dalam mengatur

tingkah lakunya.B ). Kelemahan calon leader.

Dimana amanah yang telah di buat kepada seseorang yang berperan penting dalammelayani, membantu memenuhi namun salah digunakan contoh (korupsi). Dimana

seseorang yang menjabat sbagai calon pemimpin (leader) tidak memiliki etika dan

norma-norma dan nilai yang menjadi pegangan bagi seseorang untuk pemikiran secararasional.

C). kelebihan

Mampu mengendalikan sesuatu pegangan yang bersipat teknik kepemimpina dalammengembangkan Organisasi dalam melayani dan membantu dalam memenuhi kegiatan

yang telah dijalankan kepada masyarakat dan memiliki etika dan nilai ±nilai norma yangmenjadi motto peangan hidup dalam mengatur tingkah laku sebagai calon Topleader.

D). memberi Nilai-nilai Norma-norma moral yang menjadi pegangan bagi seseoran atausuatu kelompok dalam mengatur tingkah lakunya dalam menjalankan tugas seperti,

melayani membantu memenuhi intensif dan rasional untuk mencapai tujuan bersama.

2. (1). Apa yang dapat saya lakukan.Yaitu segala kegiatan kelompok orang dalam organisasi yang bekerja sama efektip,

efesien dan rasional untuk mencapai tujuan bersama.(2).Apa yang harus saya lakukan

Dapat menjalankan administratorkepemimpin secara kooperatif dengan prosedur metodekerja yang kongkrit.

(3). Apa yang harus saya harapkana. berpikir dengan menggunakan disiplin berpikir yang tinggi

b. berpikir secara sistim matisc. menyusun sekema atau konsep dengan menyeluruh

3. a. karna scara hipotesis dan dinamis pemerintah tidak lepas dalam planning organizing,motivating ,actuating dan controlling di balik sentral sebab dalam titik sentral itulah suatuorganisasi dapat tumbuh dan berkembang sesuai yang diharapkan yang dipimpin secara

administrasi ,kooperatif dan metode kerja yang konkrit. b. ciri pokok secara okpektif dan efesien yaitu.

(1).mengembankan organisasi(2).mengembangkan system impormasi

(3).mengembangkan gaya teknik kepemimpinan



4. yaitu ada 2 unsurnya,1). Ilmu organisasi

Adalah segala kegiatan kelompok yang bekerja sama secara efektif, efesien dan rasional

untuk mencapai tujuan bersama.2). Ilmu managementAdalah proses pembibingan dan pemberian fasilitas (kemudahan) terhadap pekerjaan

orang-orang yang terorganisasi dalam kelompok formal untuk mencapai suatu tujuanyang dikehendaki.

B). adalah meletak tujuan atau suatu organisasi untuk bekerjasama dalam pekerjaan dalamgood organization ,planning, Acuating, dan controlling.

5). Mengenal kepimpinan (leadership)

a). contoh bentuk presidentil adalah pemerintah dan kepala ekseketipnya dipilih secaralansung atau tak langsung melalui suatu badan pemilihan oleh para pemilih pemilihan

presiden ini bersifat nasional sedangkan pemilihan anggota legislatif bersifat lekal atauregional , presiden tak memilih kursi dalam badan legislatif.

B). yaitu ada tiga(3) titik extrim ;1.Deserter/pelari

2.Autocrat/ otocrat3.Missionary/engajur

C).Titik ekskrim yang paling efektif ada 2 yaitu ;1. Burpaurcrat/ birocrat

2. benevolent( autocrat)/ otokrat bijaksana6). A). mewujudkan keadaan yang teratur, dan dapat dipikirkan melalui organisasi, menjadikan

proses yang sebelumnya tak formal menjadi formal dengan cara mengidenfikasikan

dengan hirarki porsonil yang mantap yang tanggung jawabnya secara khususdiidenfikasikan mencankupi didalam organisasi yang sangat besar yang beberapakomponennya berkaitan secara fungsional.

B). Ada 4 keputusan yang harus dijalankan mengambil keputusan .1. memohon petunjuk kepada Tuhan

2. itelogence activity/ survei penelitian3. Design activity / menganalisa

4. choice activity pemilihan tindakan

Tugas Budi ,Etika Dan Filsapat

Documents

Transcript of Tugas Budi ,Etika Dan Filsapat