TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PELAKSANAAN JAM

KERJA KARYAWAN DI TB. SEDERHANA DI DESA GUNTUR

KECAMATAN GUNTUR KABUPATEN DEMAK

SKRIPSI

Diajukanuntukmemenuhitugasdanmelengkapisyarat

GunamemperolehgelarSarjana Strata Satu (S1)

dalamIlmuSyari’ah

Oleh :

DIYAH HANDAYANI

102311023

FAKULTAS SYARI’AH

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO

SEMARANG

2014

ii

iii

iv

v

ABSTRAK

Perjanjian kerja merupakan awal dari lahirnya hubungan industrial antara

pemilik modal dengan pekerja, tanpa adanya perjanjian kerja yang tertulis sangat

merugikan bagi karyawan terutama mengenai Jam Kerja Karyawan yang ada di

TB. Sederhana di Desa Guntur Kecamatan Guntur Kabupaten Demak,

konsekuensi yang di dapat oleh karyawan tanpa adanya perjanjian kerja yang

tertulis yaitu kelebihan jam kerja, tidak adanya tambahan upah untuk kelebihan

jam kerjanya.

Kajian ini merupakan kajian lapangan, maka dalam pengumpulan data

menggunakan teknik metode analisis deskriptif dan wawancara dengan Pengusaha

dan beberapa karyawan di TB. Sederhana di Desa Guntur Kecamatan Guntur

Kabupaten Demak, serta dengan data-data dokumentasi yang berupa surat izin

usaha perdagangan dan data-data penunjang lain. Kemudian penelitian ini

menggunakan pendekatan Normatif yaitu cara mendekati masalah yang diteliti

boleh atau tidak berdasarkan norma-norma yang berlaku.

Hasil dari penelitian yang penulis lakukan kepada pengusaha TB.

Sederhana di Desa Guntur kecamatan Guntur Kabupaten Demak dan para

karyawannya mengenai pelaksanaan jam kerja karyawan ini adalah pada dasarnya

untuk mengetahui jam kerja karyawan yang ada di TB. Sederhana di Desa Guntur

Kecamatan Guntur Kabupaten Demak, dalam waktu kerja yang ada di TB.

Sederhana ini pelaksanaan atau sistem kerjanya yaitu mulai kerja jam 7 pagi dan

pulang paling cepat jam 5 sore, bahkan kadang sampai jam 06:30 malam baru

selesai, sedangkan dalam peraturan perundang-undangan sudah dijelaskan

tepatnya pasal 77 ayat 2 berbunyi 7 jam perhari atau 40 jam perminggu untuk 6

hari kerja dalam 1 minggu atau 8 jam perhari atau 40 jam perminggu untuk 5 hari

kerja dalam 1 minggu, disini para pekerja merasa dirugikan yang harusnya pulang

lebih awal malah harus pulang terlambat yang harusnya pulang jam 4 sore atau

ba’da ashar malah harus melebihi jam kerja pulang sesuai dengan perjanjian secara

tidak tertulis pada awal memulai untuk melakukan pekerjaan, dan disini para

pekerja yang bekerja melebihi waktu yang telah ditentukan dalam undang-undang

dan perjanjian lisan pada awal memulai pekerjaan dan kelebihannya tidak dihitung

sebagai upah kerja lembur atau tambahan upah. disini sudah jelas bahwa

pelaksanaan jam kerja atau waktu kerja yang ada di TB. Sederhana ini belum

sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang ada.

vi

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah Wasyukurillah, senantiasa penulis panjatkan kehadirat Allah

SWT yang telah melimpahkan rahmat dan nikmat kepada semua hambaNya, sehingga

sampai saat ini kita masih mendapatkan ketaatan Iman dan Islam.

Seiring dengan berputarnya bumi pada porosnya. Siang berganti malam,

malam berganti pagi. Dengan menyebut asma Allah Yang Maha Pengasih lagi Maha

Penyayang. Penyusun panjatkan puji syukur ke hadirat Allah SWT. yang telah

melimpahkan rahmat, taufiq dan inayah-Nya sehingga penyusunan skripsi ini dapat

terselesaikan.

Shalawat serta salam semoga tetap tercurah kepada junjungan kita Rasulullah

Muhammad SAW pembawa rahmat bagi makhluk sekian alam, keluarga, sahabat dan

para tabi’in serta kita umatnya, semoga kita senantiasa mendapatkan syafa’at dari

beliau.

Dalam penyusunan skripsi ini tentulah tidak terlepas dari bantuan berbagai

pihak, baik dalam ide, kritik, saran maupun dalam bentuk lainya. Oleh karena itu,

penulis menyampaikan terima kasih sebagai penghargaan atau peran sertanya dalam

penyusunan skripsi ini, kepada:

1. Prof. Dr. Muhibbin, M.Ag. selaku rektor IAIN Walisongo Semarang.

2. Dr. Akhmad Arif Junaidi, M.Ag. selaku Dekan Fakultas Syar’ah IAIN

Walisongo Semarang

3. Para Dosen, Kajur, Sekjur Hukum Ekonomi Islam serta Staf Pengajar dan

pegawai Fakultas Syari’ah Institut Agama Islam Negeri Walisongo Semarang

yang membekali berbagai pengetahuan sehingga penulis mampu menyelesaikan

penyusunan skripsi ini.

vii

viii

Motto

Artinya: “Sesungguhnya Kami telah mengutus Rasul-rasul Kami dengan membawa

bukti-bukti yang nyata dan telah Kami turunkan bersama mereka Al kitab dan neraca

(keadilan) supaya manusia dapat melaksanakan keadilan. dan Kami ciptakan besi

yang padanya terdapat kekuatan yang hebat dan berbagai manfaat bagi manusia,

(supaya mereka mempergunakan besi itu) dan supaya Allah mengetahui siapa yang

menolong (agama)Nya dan rasul-rasul-Nya Padahal Allah tidak dilihatnya.

Sesungguhnya Allah Maha kuat lagi Maha Perkasa.” (QS. al-Hadiid (57): 25)

ix

PERSEMBAHAN

Atas nama cinta dan kasih sayangMu Kupersembahkan karya ini teruntuk:

Almamaterku IAIN Walisongo Semarang,

Bapak dan Ibuku tercinta yang selalu mendo’akanku

dan mencurahkan segala tenaga dan fikirannya.

Suamiku dan anakku tercinta, yang menyemangati

aku dalam pembuatan skripsi ini

Segenap keluarga besarku yang selalu mendo’akan

kesuksesan untukku,

Temen-temen MUA yang selalu mendukung yang

tidak bisa kusebut

satu persatu,

nafis, ika, and temen-temen kost Wisma Rahmana

yang sudah baik-baik sama aku

makasih juga buat elfa dan makcik yang sudah

membantu aku

Dan semua pihak yang telah membantu penulis untuk

menyelesaikan tugas akhir ini yang tidak bisa penulis

sebutkan satu persatu.

x

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ............................................................................................ i

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ................................................... ii

HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................... iii

HALAMAN DEKLARASI ................................................................................... iv

HALAMAN ABSTRAK ....................................................................................... v

KATA PENGANTAR .......................................................................................... vi

HALAMAN MOTTO ........................................................................................... vii

HALAMAN PERSEMBAHAN ............................................................................ viii

DAFTAR ISI ......................................................................................................... x

BAB I PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG MASALAH .............................................. 1

B. PERUMUSAN MASALAH ......................................................... 6

C. TUJUAN PENULISAN SKRIPSI ................................................. 7

D. TELAAH PUSTAKA ................................................................... 7

E. METODE PENELITIAN .............................................................. 9

F. SISTEMATIKA PENULISAN ..................................................... 11

BAB II TINJAUAN UMUM TENTANG KETENAGAKERJAAN

A. PENGERTIAN KETENAGAKERJAAN ...................................... 14

B. PIHAK-PIHAK DALAM HUBUNGAN KERJA ......................... 15

C. PRINSIP-PRINSIP KETENAGAKERJAAN DALAM ISLAM .. 16

D. HUBUNGAN KERJA DAN DASAR HUKUMNYA .................. 19

E. HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK-PIHAK DALAM PERJANJIAN

KERJA ........................................................................................... 26

F. WAKTU KERJA ........................................................................... 31

xi

G. PERLINDUNGAN PEKERJA ..................................................... 33

BAB III PELAKSANAAN JAM KERJA KARYAWAN DI TB. SEDERHANA

DI DESA GUNTUR KECAMATAN GUNTUR KABUPATEN

DEMAK

A. GAMBARAN UMUM TENTANG DESA GUNTUR KECAMATAN

GUNTUR KABUPATEN DEMAK .............................................. 36

1. Letak Geografis ........................................................................ 36

2. Letak Demografis .................................................................... 37

B. PELAKSANAAN JAM KERJA KARYAWAN DI TB.

SEDERHANA DI DESA GUNTUR KECAMATAN GUNTUR

KABUPATEN DEMAK ................................................................ 44

1. Hak dan Kewajiban Pemilik Usaha dan Pekerja...................... 44

2. Waktu Kerja............................................................................. 45

3. Sistem Pengupahan.................................................................. 46

BAB IV ANALISIS TERHADAP PELAKSANAAN JAM KERJA

KARYAWAN DI TB. SEDERHANA DI DESA GUNTUR

KECAMATAN GUNTUR KABUPATEN DEMAK

A. ANALISIS TERHADAP JAM KERJA KARYAWAN ................ 48

B. ANALISIS TERHADAP PELAKSANAAN JAM KERJA

KARYAWAN DI TB. SEDERHANA DI DESA GUNTUR

KECAMATAN GUNTUR KABUPATEN DEMAK .................... 54

BAB V PENUTUP

A. KESIMPULAN ............................................................................. 71

B. SARAN ......................................................................................... 72

C. PENUTUP ..................................................................................... 72

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN-LAMPIRAN