THESIS MANAJEMEN
2
PENGARUH KONFLIK PERAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI MODERATING PADA PT. TELKOM WITEL RIDAR PEKANBARU T E S I S Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Magister Manajemen Oleh: QURNIA YASTI NPM: 12.26.210.033
-
Upload
qurniayasti -
Category
Documents
-
view
27 -
download
4
description
PENGARUH KONFLIK PERAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI MODERATING PADA PT. TELKOM WITEL RIDAR PEKANBARU
Transcript of THESIS MANAJEMEN
PENGARUH KONFLIK PERAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN BUDAYA
ORGANISASI SEBAGAI MODERATING PADA PT. TELKOM WITEL RIDAR PEKANBARU
T E S I S
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu SyaratMemperoleh Gelar Magister Manajemen
Oleh:
QURNIA YASTINPM: 12.26.210.033
PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN ”STIE”KBP
2014
