Surat Kontrak Kerja

4
SURAT KONTRAK KERJA Yang bertanda tangan dibawah ini : 1. Nama : Andri Firman Alamat : Jl. Raya Burangrang 1 No. 58 Bandung Jabatan : Kepala Manajer PT. INDO IT Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Perusahaan PT. INDO IT Yang berkedudukan di Jl. Raya Burangrang No. 5 Bandung Jenis Usaha IT Selanjutnya dalam surat perjanjian ini disebut sebagai Pihak kedua (kariawan) Pihak Pertama (Pengusaha) 2. Nama : Doni Febriana Jenis Kelamin : Laki- laki Tempat & Tgl lahir : Bandung, 22 Juni 1985 Umur : 24 Tahun Agama : Islam Pendidikan terakhir : Sarjana Komunikasi ITB Alamat : Bandung, Komplek Kopo Indah, No. 204 No.KTP : 32.0413.091280.xxxx Telepon, HP, e-mail : 022 5440xxx, 08132119xxxx, [email protected] Status Perkawinan : Belum Menikah Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua (karyawan).

description

DDDDDDDDD

Transcript of Surat Kontrak Kerja

Page 1: Surat Kontrak Kerja

SURAT KONTRAK KERJA

 

Yang bertanda tangan dibawah ini :

1.  Nama        : Andri Firman     Alamat       : Jl. Raya Burangrang 1 No. 58 Bandung     Jabatan     :  Kepala Manajer PT. INDO IT

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama

Perusahaan PT. INDO ITYang berkedudukan di Jl. Raya Burangrang No. 5 Bandung       Jenis Usaha ITSelanjutnya dalam surat perjanjian ini disebut sebagai Pihak kedua (kariawan) Pihak Pertama (Pengusaha)

2. Nama                                           : Doni Febriana   Jenis Kelamin                                : Laki-laki   Tempat & Tgl lahir                         : Bandung, 22 Juni 1985   Umur                                             : 24 Tahun   Agama                                          : Islam   Pendidikan terakhir                      : Sarjana Komunikasi ITB   Alamat                                          : Bandung, Komplek Kopo Indah, No. 204          No.KTP                                          : 32.0413.091280.xxxx   Telepon, HP, e-mail                       : 022 5440xxx, 08132119xxxx, [email protected]   Status Perkawinan                        : Belum Menikah

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua (karyawan). 

Kedua belah pihak sepakat untuk membuat perjanjian kerja dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut:

Pasal 1

Pihak Pertama dengan ini menyatakan menerima Pihak Kedua sebagai karyawan/pekerja perusahaan PT. INDO IT, yang terletak di Jl. Raya Burangrang 1 No. 58 Bandung, dalam bidang tugas Kabag Humas, dan Pihak kedua dengan ini menyatakan bersedia menjadi karyawan Pihak Pertama dalam bidang tugas Kabag Humas.

Pasal 2

Masa Percobaan ditetapkan selama 3 bulan dihitung sejak tanggal masuk diterima bekerja (perjanjian kerja waktu tertentu tidak boleh disyaratkan dalam masa percobaan), yakni sejak tanggal 28 Juli 2009. Upah diberikan secara (bulanan, harian, mingguan), besarnya upah pokok Rp 1.000.00,- dengan waktu kerja sehari 8 jam, atau 48 jam seminggu.

Page 2: Surat Kontrak Kerja

Pasal 3

Tunjangan-tunjangan di luar upah adalah:

Tunjangan makan                        : Rp. 10.000, untuk 1 hari kerjaTunjangan transport                    : Rp. 15.000, untuk 1 hari kerjaLembur Libur                                : Rp. 100.000, untuk 1 hari kerjaLembur Tambah waktu kerja       : Rp. 25.000, untuk 1 hari kerjaBonus                                          : Kebijakan kantor 

Pasal 4

Apabila Perusahaan atau Pekerja mengakhiri perjanjian kerja untuk waktu tertentu sebelum waktunya berakhir, maka pihak yang mengakhiri perjanjian kerja tersebut wajib membayar ganti rugi kepada pihak lainnya sebesar sisa upah pekerja sampai waktu atau pekerjaan seharusnya selesai, kecuali apabila putusnya hubungan kerja karena alasan memaksa/kesalahan berat pekerja.

Pasal 5

Pihak Pertama dan Kedua bersedia mentaati isi peraturan perusahaan, dan pihak kedua akan patuh pada tata tertib perusahaan.

Pasal 6

Hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian kerja ini, berlaku ketentuan isi KKB dan/atau peraturan perusahaan (jika perusahaan belum memiliki KKB atau peraturan perusahaan, perjanjian kerja ini dibuat lebih rinci lagi dengan mengacu pada pedoman pembuatan peraturan perusahaan)

Pasal 7

Segala perselisihan yang timbul akibat perjanjian kerja ini akan diselesaikan secara musyawarah dan mufakat, dan apabila tidak dapat diselesaikan para pihak akan menyelesaikannya melalui Kantor Kepaniteraan Pengadilan Negeri Tarakan.

Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat, setelah para pihak membaca dan memahami isinya kemudian dengan sukarela tanpa paksaan atau tekanan dari siapapun bersama-sama menandatanganinya diatas kertas bermaterai yang berlaku.                                   

                                               Disahkan, Bandung 28 Juli 2009

 

       Pihak Pertama                                                                                           Pihak Kedua

Kepala Manajer PT. INDO IT                                                                            Kabag Humas

Page 3: Surat Kontrak Kerja

 

        Andri Firman                                                                                            Doni Febriana