Surat Kesepakatan Kerja Manager

5
Sukamenak Indah Blok I No. 21 Kopo Bandung Telp. 022-5420962 SURAT KESEPAKATAN KERJA WAKTU TERTENTU RUMAH BELAJAR EXCELLENCE Pada hari ini _______, tanggal ____, bulan _______ tahun _______di Bandung, yang bertanda tangan di bawah ini masing- masing : I. Rumah Belajar Excellence yang berkedudukan dan berkantor di Sukamenak Indah Blok I no 21 Kopo - Bandung dalam hal ini diwakili oleh Denny Nurendra, Skom selaku pemilik Project disebut PIHAK PERTAMA II. _____________________ dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama dirinya sendiri yang berkedudukan sebagai marketing dari program milik Rumah Belajar Excellence disebut PIHAK KEDUA III. CLIENT dalam hal ini berkedudukan sebagai Pengguna Jasa dari Rumah Belajar Excellence disebut PIHAK KETIGA PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA selanjutnya disebut Kedua Pihak. Kedua Pihak terlebih dahulu menerangkan : Bahwa sehubungan dengan kebutuhan tenaga Manager Rumah Belajar Excellence, PIHAK PERTAMA bermaksud merekrut tenaga Manager Rumah Belajar Excellence. Bahwa sehubungan dengan hal tersebut di atas PIHAK PERTAMA menunjuk PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA menerima dan mengikatkan diri untuk melaksanakan pekerjaan yang ditugaskan oleh PIHAK PERTAMA dengan status sebagai Manager Rumah Belajar Excellence Selanjutnya Kedua Pihak sepakat untuk mengatur hal-hal tersebut di atas dalam suatu Perjanjian dengan ketentuan – ketentuan sebagai berikut : 1

Transcript of Surat Kesepakatan Kerja Manager

Page 1: Surat Kesepakatan Kerja Manager

Sukamenak Indah Blok I No. 21 Kopo BandungTelp. 022-5420962

SURAT KESEPAKATAN KERJAWAKTU TERTENTU

RUMAH BELAJAR EXCELLENCE

Pada hari ini _______, tanggal ____, bulan _______ tahun _______di Bandung, yang bertanda tangan di bawah ini masing-masing :

I. Rumah Belajar Excellence yang berkedudukan dan berkantor di Sukamenak Indah Blok I no 21 Kopo - Bandung dalam hal ini diwakili oleh Denny Nurendra, Skom selaku pemilik Project disebut PIHAK PERTAMA

II. _____________________ dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama dirinya sendiri yang berkedudukan sebagai marketing dari program milik Rumah Belajar Excellence disebut PIHAK KEDUA

III. CLIENT dalam hal ini berkedudukan sebagai Pengguna Jasa dari Rumah Belajar Excellence disebut PIHAK KETIGA

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA selanjutnya disebut Kedua Pihak. Kedua Pihak terlebih dahulu menerangkan :Bahwa sehubungan dengan kebutuhan tenaga Manager Rumah Belajar Excellence, PIHAK PERTAMA bermaksud merekrut tenaga Manager Rumah Belajar Excellence.

Bahwa sehubungan dengan hal tersebut di atas PIHAK PERTAMA menunjuk PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA menerima dan mengikatkan diri untuk melaksanakan pekerjaan yang ditugaskan oleh PIHAK PERTAMA dengan status sebagai Manager Rumah Belajar Excellence

Selanjutnya Kedua Pihak sepakat untuk mengatur hal-hal tersebut di atas dalam suatu Perjanjian dengan ketentuan – ketentuan sebagai berikut :

Pasal 1LINGKUP PEKERJAAN

PIHAK PERTAMA memberi tugas dan pekerjaan kepada PIHAK KEDUA sebagai berikut :Posisi / Pekerjaan : Manager Excellence Home Base : BandungLokasi Kerja : Bandung dan sekitarnyaLingkup /Uraian Pekerjaan : Mengurus administrasi dan keuangan bimbel dan privatePekerjaan Selesai : Berdasarkan kesepakatan kerja waktu tertentu

1

Page 2: Surat Kesepakatan Kerja Manager

Rumah Belajar ExcellenceSurat Kesepakatan Kerja

2

Pasal 2WAKTU PERJANJIAN

Jangka waktu Perjanjian adalah selama 1 (Satu) Tahun terhitung mulai tanggal 08 Mei 2013 sampai 08 Mei 2013.

Pasal 3PEMBAYARAN JASA MARKETING DAN MENGAJAR

(1) PIHAK PERTAMA memberikan Pembayaran kepada PIHAK KEDUA sebagai Jasa Marketing dan mengajar prívate dan bimbel pada setiap Point Program yang disepakati oleh PIHAK KETIGA.

(2) Pembayaran Jasa yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA pada ayat (1) Pasal ini terdiri dari :1. Pembayaran Jasa Marketing yang terdiri dari :

a. Point 1 (satu) ketika terjadinya Kontrak Kerja Program antara PIHAK KETIGA dengan PIHAK PERTAMA, besarnya tiap program diterangkan sebagai berikut:

Excellence Private sebesar Rp 50.000,- Excellence Bimbel sebesar Rp 50.000,- Program Try Out sebesar 25% dari nilai kontrak.

b. Point 2 (dua) ketika Project dari Point 1 (satu) telah dibayar oleh PIHAK KETIGA kepada PIHAK PERTAMA (jika program berlanjut untuk bulanan/pembayaran sekaligus untuk paket), yaitu sebesar :

Excellence Private SD sebesar 10% dari nilai kontrak SMP sebesar 10% dari nilai kontrak SMA sebesar 10% dari nilai kontrak

Excellence Bimbel sebesar 10% dari nilai kontrak

2. Pembayaran Jasa Mengajar yang terdiri dari :a. Point 1(Satu) untuk mengajar pada bimbel dibayarkan sesuai dengan absen

mengajar dan kelas yang diajar: Untuk tingkatan TK/SD dibayarkan Rp 15.000,- Per pertemuan / kelas Untuk tingkatan SMP dibayarkan Rp 16.000,- Per pertemuan / kelas Untuk tingkatan SMA dibayarkan Rp 30.000,- Per pertemuan / kelas

b. Point 2(Dua) untuk mengajar Private dibayarkan sesuai dengan absen mengajar dan kelas yang diajar:

Untuk tingkatan TK/SD dibayarkan Rp 27.500,- Per pertemuan / kelas Untuk tingkatan SMP dibayarkan Rp 30.000,- Per pertemuan / kelas Untuk tingkatan SMA dibayarkan Rp 35.000,- Per pertemuan / kelas

3. Tunjangan Transport sebesar Rp 20.000,- perhari absen. Diberikan setiap Bulan setelah melaksanakan pekerjaan.

Pasal 4

Page 3: Surat Kesepakatan Kerja Manager

Rumah Belajar ExcellenceSurat Kesepakatan Kerja

3

WAKTU KERJA

PIHAK KEDUA berkewajiban melaksanakan pekerjaan dari mulai pukul 09.00 WIB sampai dengan pukul 17.00 WIB.

Pasal5HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

(1) PIHAK KEDUA berhak mendapatkan Upah dari PIHAK PERTAMA seperti ketentuan pada Pasal 3.

(2) PIHAK KEDUA berhak mendapatkan Tunjangan dari PIHAK PERTAMA seperti ketentuan pada Pasal 3.

(3) PIHAK KEDUA berkewajiban melaksanakan pekerjaan dengan semaksimal mungkin dengan lingkup pekerjaan seperti pada pasal 1 dan membuat laporan pekerjaan.

(4) PIHAK KEDUA berkewajiban menjaga kerahasiaan semua informasi dan atau dokumen yang diperoleh dari PIHAK PERTAMA dan atau PIHAK KETIGA.

Pasal 6HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK PERTAMA

(1) PIHAK PERTAMA berhak memberikan tugas – tugas lain selain dari pada tugas yang ditentukan pada pasal 1 .

(2) PIHAK PERTAMA memberikan uang transport kepada PIHAK KEDUA berdasarkan pasal 3 ayat (2) butir 1 (satu).

(3) PIHAK PERTAMA memberikan Upah kepada PIHAK KEDUA berdasarkan pasal 3 ayat (2) butir 2 (dua).

Pasal 7PEMUTUSAN KESEPAKATAN KERJA

(1) Hubungan kerja antara kedua pihak berakhir apabila berakhirnya jangka waktu kesepakatan kerja.

(2) Hubungan kerja dapat diakhiri oleh salah satu pihak sebelum berakhirnya perjanjian kesepakatan kerja dan pihak yang memutuskan kerja/kontrak tersebut diwajibkan membayar ganti rugi kepada pihak yang lainnya sebesar tunjangan PIHAK KEDUA sampai waktu berakhirnya kontrak/kesepakatan kerja apabila :

a. PIHAK KEDUA memutuskan hubungan kerja tanpa adanya alasan yang jelas.

b. PIHAK PERTAMA memutuskan hubungan kerja tanpa adanya alasan yang jelas.

(3) Kesepakatan kerja dapat diakhiri oleh salah satu pihak sebelum berakhirnya perjanjian / kesepakatan kerja dan pihak yang memutuskan hubungan kesepakatan kerja tersebut tidak diwajibkan membayar ganti rugi kepada pihak yang lainnya, apabila :

Page 4: Surat Kesepakatan Kerja Manager

Rumah Belajar ExcellenceSurat Kesepakatan Kerja

4

a. PIHAK KEDUA tidak memenuhi kinerja atau tidak memuaskan dalam melaksanakan pekerjaan dilakukan evaluasi terhadap pemantauan waktu bekerja di lapangan.

b. PIHAK KEDUA dapat mengakhiri kesepakatan / kontrak kerja sebelum waktu perjanjian kesepakatan apabila :

PIHAK PERTAMA tidak membayar tunjangan seperti pada pasal 3 ayat (2)

(4) Apabila masa perjanjian kesepakatan kerja berakhir seperti pada Pasal ini, maka PIHAK PERTAMA tidak berkewajiban memberikan kepada PIHAK KEDUA berupa apapun.

PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA, RUMAH BELAJAR EXCELLENCE

________________________ DENNY NURENDRA, SKOM