STATUTA AKADEMI KEBIDANAN MARDI RAHAYU...
28
STATUTA AKADEMI KEBIDANAN MARDI RAHAYU (REVISI 3 – 2015) YAYASAN BINA PELAYANAN MASEHI AKADEMI KEBIDANAN MARDI RAHAYU JL. KH. Wahid Hasyim No 89 Kudus Telp/Fax. 0291 445979
Transcript of STATUTA AKADEMI KEBIDANAN MARDI RAHAYU...
STATUTA
AKADEMI KEBIDANAN MARDI RAHAYU
(REVISI 3 – 2015)
YAYASAN BINA PELAYANAN MASEHI
AKADEMI KEBIDANAN MARDI RAHAYU
JL. KH. Wahid Hasyim No 89 Kudus
Telp/Fax. 0291 445979
PEMBUKAAN
Akademi Kebidanan Mardi Rahayu merupakan lembaga Pendidikan Tinggi yang
didirikan dan dikelola oleh Yayasan Bina Pelayanan Masehi (YBPM) Kudus. Berdiri melalui
rekomendasi PPSDM Depkes HK 03.2.4.1.02.692 tanggal 26 Juli 2004 dan Surat Keputusan
Mendiknas No. 160D/O/2004 pada tanggal 17 September 2004.
YBPM Kudus sendiri merupakan Yayasan yang didirikan oleh Gereja Kristen Muria
Indonesia (GKMI) Kudus sejak tahun 1954, dengan mendirikan Sekolah Rakyat Masehi,
diikuti dengan TK Masehi pada tahun 1955, SMP Masehi pada tahun 1964, dan SMA
Masehi pada tahun 1968. Adapun YBPM resmi didirikan dan tercatat di akta Notaris pada
tanggal 31 Desember 1957. Selanjutnya, didorong dengan kebutuhan akan tenaga SDM di
bidang kesehatan oleh RS Mardi Rahayu Kudus dan Rumah Sakit di wilayah eks-
Karesidenan Pati, maka YBPM terpanggil untuk mendirikan Akademi Kebidanan Mardi
Rahayu.
Institusi ini didirikan dengan semangat kepedulian yang dimiliki oleh YBPM Kudus
bersama dengan YKK Mardi Rahayu Kudus sebagai penyelenggara Rumah Sakit Mardi
Rahayu Kudus, terhadap ketersediaan tenaga pelayan kesehatan yang kompeten dan
profesional serta memiliki semangat pengabdian yang tinggi dan berakhlak mulia,
khususnya bidan. Hal ini didasarkan pada keprihatinan akan fakta masih tingginya angka
kematian ibu dan anak di Indonesia dan dunia yang menunjukkan masih besarnya peluang
untuk berpartisipasi secara relevan dan signifikan dalam hal mendidik dan mengajar calon-
calon bidan yang kelak dapat meningkatkan kualitas layanan kebidanan sehingga dapat
menurunkan secara signifikan angka kematian ibu dan anak di Indonesia bahkan dunia.
Untuk itu proses pembelajaran di Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus
dirancang untuk menghasilkan lulusan yang memiliki karakter pembelajar yang gigih
dengan etos belajar sepanjang hidup, rela berkorban, berdedikasi tinggi kepada
kemanusiaan, dan berwawasan global. Dalam menyelenggarakan Tridharma Perguruan
Tinggi yaitu: Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, Akademi Kebidanan
Mardi Rahayu menanamkan nilai-nilai Kasih, Kebenaran, Keadilan, Perdamaian dan
Keutuhan Alam ciptaan. Atas dasar panggilan dan dasar tersebut di atas, Akademi
Kebidanan Mardi Rahayu Kudus menyusun STATUTA sebagai pedoman dasar bagi semua
aspek pendidikan, pengorganisasian dan hubungan. Semua yang tercantum dalam Statuta
ini disusun sesuai dengan pedoman yang dikeluarkan dalam Undang-undang nomor 12
tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi dan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan
Republik Indonesia Nomor 139 tahun 2014 tentang Pedoman Statuta dan Organisasi
Perguruan Tinggi.
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Ketentuan Umum
Dalam Statuta ini yang dimaksud dengan :
1. Statuta adalah landasan dan pedoman dasar penyelenggaraan kegiatan pendidikan yang
dipakai sebagai acuan perencanaan, pengembangan program, dan penyelenggaraan
kegiatan fungsional yang sesuai dengan tujuan Akademi Kebidanan Mardi Rahayu.
Statuta berisi dasar-dasar umum yang dipakai sebagai rujukan pengembangan,
peraturan umum, peraturan akademik, dan prosedur operasional termasuk peraturan
umum karyawan yang berlaku di Akademi Kebidanan Mardi Rahayu. Statuta
ditetapkan oleh Yayasan Bina Pelayanan Masehi Kudus berdasarkan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
2. Yayasan Bina Pelayanan Masehi (YBPM) Kudus adalah lembaga sosial berbadan hukum
yang dimiliki oleh swasta.
3. Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus (AKBID Mardi Rahayu) adalah Lembaga
Pendidikan yang menyelenggarakan program Diploma III Kebidanan di bawah
Yayasan Bina Pelayanan Masehi Kudus.
4. Rencana Induk Pengembangan (RIP) merupakan pedoman dasar pengembangan untuk
jangka waktu sekurang-kurangnya lima tahun.
5. Rencana Strategis (Renstra) adalah suatu dokumen perencanaan yang berorientasi pada
hasil yang ingin dicapai dalam kurun waktu 1-5 tahun sehubungan Rencana Induk
Pengembangan yang telah disusun.
6. Rencana Anggaran, Pendapatan, dan Belanja (RAPB) merupakan rencana kegiatan yang
akan dilaksanakan oleh AKBID Mardi Rahayu, dinyatakan dalam satuan dan nilai uang,
untuk waktu tertentu, dalam hal ini satu tahun akademik.
7. Direktur Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus adalah perangkat pengambil
keputusan tertinggi pada Akademi Kebidanan Mardi Rahayu.
8. Senat Akademik adalah adalah badan normatif tertinggi AKBID Mardi Rahayu dalam
bidang akademik.
9. Kurikulum Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus adalah seperangkat rencana dan
pengetahuan mengenai isi dan bahan pelajaran serta cara yang digunakan sebagai
pedoman penyelenggaraan kegiatan belajar mengajar sesuai dengan sasaran/tujuan
program studi di Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus yang berpedoman pada
kurikulum nasional. Institusi memiliki otonomi untuk mengembangkan kurikulum
sesuai dengan kompetensi yang wajib dimiliki lulusan.
10. Pendidikan merupakan kegiatan dalam upaya menghasilkan manusia terdidik yang
bermoral serta berkualitas tinggi.
11. Penelitian adalah kegiatan dalam upaya menghasilkan pengetahuan empirik, teori,
konsep, metodologi, model atau informasi baru yang memperkaya ilmu pengetahuan,
teknologi, ketrampilan dan atau kesenian.
12. Pengabdian pada masyarakat adalah kegiatan yang memanfaatkan ilmu pengetahuan
dan teknologi dalam upaya memberikan sumbangan demi kemajuan masyarakat.
13. Sivitas akademika adalah masyarakat akademik yang terdiri atas dosen dan mahasiswa
yang ada di lingkungan Akademi Kebidanan Mardi Rahayu.
14. Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama
mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan,
teknologi, dan seni melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
15. Tenaga Kependidikan adalah anggota masyarakat yang mengabdikan diri dan diangkat
untuk menunjang penyelenggaraan Pendidikan Tinggi di AKBID Mardi Rahayu antara
lain, pustakawan, tenaga administrasi, laboran dan teknisi, serta pranata teknik
informasi
16. Mahasiswa adalah peserta didik yang terdaftar dan belajar di Akademi Kebidanan
Mardi Rahayu Kudus.
17. Keluarga Besar Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus adalah semua unsur yang
ada didalam institusi AKBID Mardi Rahayu meliputi dosen, mahasiswa, dan tenaga
kependidikan.
18. Alumni adalah mereka yang telah lulus dari program Diploma III Kebidanan Mardi
Rahayu Kudus.
19. Sistem penjaminan mutu internal yang selanjutnya disingkat SPMI, adalah kegiatan
sistemik penjaminan mutu pendidikan tinggi oleh AKBID Mardi Rahayu secara otonom
untuk mengendalikan, meningkatkan penyelenggaraan pendidikan tinggi secara
berencana dan berkelanjutan.
20. Badan Penjaminan Mutu Akademi Kebidanan Mardi Rahayu adalah suatu Badan yang
dibentuk dengan tujuan untuk menjamin mutu pendidikan Akademi Kebidanan Mardi
Rahayu yang diselenggarakan oleh Akademi Kebidanan Mardi Rahayu melalui
penyelenggaraaan Tri Dharma Perguruaan Tinggi , dalam rangka mewujudkan Visi
serta memenuhi kebutuhan stakeholder.
Pasal 2
Tujuan didirikannya Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus
Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus diselenggarakan sebagai suatu lembaga
pendidikan tinggi yang ikut berupaya mencerdaskan kehidupan bangsa dan
mengembangkan para mahasiswa sebagai sumber daya manusia yang beriman dan
bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa serta berbudi pekerti luhur, memiliki pengetahuan
dan ketrampilan, sehat jasmani dan jiwani, berkepribadian mantap dan mandiri serta
bertanggung jawab untuk menunjang pembangunan nasional.
Tujuan khusus Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus adalah memajukan ilmu
pengetahuan, teknologi di bidang kebidanan yang menekankan keseimbangan aspek
kognitif, afektif, psikomotor yang berkualitas tinggi dan profesional yang mampu
mengantisipasi kebutuhan masyarakat nasional/internasional melalui penyelenggaraan
program pendidikan tinggi di bidang kebidanan yang dapat dilakukan dalam bentuk
penyelenggaraan kegiatan-kegiatan penelitian dan pengabdian untuk ikut membantu
memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan dan kebidanan pada khususnya bagi umat
manusia secara utuh menyangkut biopsikososial, spiritual, baik dalam lingkup promosi,
prevensi, kurasi maupun rehabilitasi yang berskala lokal, nasional maupun internasional
baik di lingkup masyarakat, bangsa, negara dan kebutuhan pasar global.
BAB II
IDENTITAS
Pasal 3
Identitas
1. Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus merupakan Perguruan Tinggi Swasta yang
didirikan di Kudus yang terletak di Jl. KH. Wahid Hasyim No 89 Kudus, berada di
bawah pengelolaan dan pembinaan Yayasan Bina Pelayanan Masehi Kudus.
2. Akademi Kebidanan Mardi Rahayu berdiri sesuai dengan SK Mendiknas No :
160/D/O/2004 berdiri pada tanggal 17 September 2004.
Pasal 4
Lambang dan Bendera Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus
Lambang Akademi Kebidanan Mardi Rahayu adalah segi lima yang didalamnya terdapat
salib, kitab terbuka, bunga teratai, ibu, dan tangan yang terbuka pada sisi luar segilima
terdapat tulisan :
AKADEMI KEBIDANAN MARDI RAHAYU
1. Makna Lambang :
Bentuk bangunan segi lima mengandung makna bahwa Akademi Kebidanan Mardi
Rahayu merupakan sebuah institusi di Indonesia yang berasaz pancasila dan berupaya
sungguh-sungguh untuk mengimplementasikan nilai-nilai dari kelima sila dalam
pancasila di dalam kehidupan seluruh sivitas akademika AKBID Mardi Rahayu Kudus
Salib bersinar adalah penegas identitas bahwa Akademi Kebidanan Mardi Rahayu
Kudus sebagai bagian dari pelayanan Kristen yang didirikan oleh Yayasan Bina
Pelayanan Masehi kudus yang menekankan etos pengabdian yag tulus berdasarkan
kasih yang rela berkorban.
Bunga Teratai mengandung makna filosofi hidup yang memiliki kemampuan
adaptasi yang tinggi yaitu mampu bertahan hidup dalam berbagai keadaan serta mampu
menghadirkan citra keindahan yang dirasakan oleh sekelilingnya.
Gambar sosok Ibu menunjukkan fokus pendidikan Akademi Kebidanan Mardi
Rahayu yang berorientasi pada upaya peningkatan kesejahteraan dan keselamatan Ibu
sebagai figur yang melahirkan generasi penerus peradaban umat manusia.
Kitab Terbuka memiliki makna ganda yaitu pertama, sebagai Alkitab (Kitab Suci
Kristen) yang menunjukan kesadaran bahwa sumber pengetahuan yang hakiki adalah
Tuhan Yang Mahakuasa. Kedua, sebagai buku ilmu pengetahuan, mengandung makna
bahwa pendidikan di Akademi Kebidanan Mardi Rahayu berorientasi pada
pembentukan etos belajar yang gigih sepanjang hayat (long life learning), yang didasari
kesadaran bahwa ilmu pengetahuan terus berkembang; Tangan Terbuka mengandung
makna bahwa pendidikan di Akademi Kebidanan Mardi Rahayu senantiasa terbuka
terhadap setiap perubahan dan perbedaan, yang menunjukan bahwa pendidikan di
AKBID Mardi Rahayu berwawasan global.
2. Makna Warna :
Biru mengandung makna kedamaian yang menegaskan bahwa pendidikan di
AKBID Mardi Rahayu betujuan untuk bersumbangsih menghadirkan damai sejahtera
dalam kehudupan umat manusia
Kuning mengandung makna kejayaan menegaskan kualitas tinggi yang dicita-
citakan oleh AKBID Mardi Rahayu, meliputi kualitas kinerja dan kualitas lulusan.
Warna Merah mengandung makna keberanian dan semangat yang berkobar, artinya
menegaskan komitmen segenap sivitas akademika AKBID Mardi Rahayu Kudus untuk
mengahadapi segala tantangan dan kesulitan yang dihadapi setiap waktu.
Hitam mengandung makna kerendahan hati dan semangat pengabdian/pelayanan
yang menegaskan komitmen AKBID Mardi Rahayu untuk mengembangkan karakter
rendah hati yaitu kesediaan dan keterbukaan menerima berbagai kritikan, saran, dan
masukan dari berbagai pihak demi peningkatan kualitas dari waktu ke waktu, serta
komitmen AKBID Mardi Rahayu untuk mengembangkan jiwa pengabdian/pelayanan
dalam bidang profesi kebidanan.
Ungu mengandung makna keagungan/kebesaran, menegaskan bahwa AKBID
Mardi Rahayu Kudus berorientasi kepada kemajuan sehingga berkomitmen untuk
terus-menerus meningkatkan kualitas dan standar layanan dan kompetensi lulusannya.
3. Bendera Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus yang digunakan pada setiap
upacara dan pertemuan akademik tertentu memiliki ketentuan sebagai berikut :
Ukuran : Tinggi 120 cm, Panjang 180 cm
Warna dasar : Biru, ditengahnya terdapat lambang Akademi Kebidanan Mardi
Rahayu.
Pasal 5
Hymne dan Mars Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus
1. Hymne Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus adalah syair dan lagu yang
mengungkapkan kebanggaan jati diri Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus, yang
diperdengarkan pada upacara akademik sebagai lagu resmi Akademi Kebidanan Mardi
Rahayu Kudus.
2. Mars Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus adalah syair dan lagu untuk
membangkitkan semangat dan persatuan sivitas Akademi Kebidanan Mardi Rahayu
Kudus.
Pasal 6
Seragam Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus
Seragam akademik Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus adalah seragam
busana ciri khas atau seragam kebesaran yang dipakai oleh mahasiswa Akademi Kebidanan
Mardi Rahayu Kudus, terdiri atas seragam praktek klinik kebidanan di Rumah Sakit (putih-
putih) serta seragam kelas dan lapangan (putih- biru) dengan blazer biru.
Pasal 7
Pola Ilmiah Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus
Pola Ilmiah Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus adalah mengembangkan
ilmu pengetahuan dan teknologi khususnya bidang kesehatan melalui pembinaan sumber
daya untuk menunjang pembangunan teknologi bidang kesehatan dan kebidanan yang
berwawasan global.
BAB III
PENYELENGGARAAN TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI
Pasal 8
Jenis Pendidikan Yang Diselenggarakan
Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus menyelenggarakan Pendidikan Vokasi
yaitu Program Diploma III Kebidanan.
Pasal 9
Tahun Kuliah
1. Tahun kuliah dimulai pada bulan September dan berakhir bulan Agustus tahun
berikutnya.
2. Tahun kuliah dibagi dalam 2 (dua) semester yang masing-masing terdiri atas 16 minggu
efektif dan pada akhir semester mendapat libur akademik 1 minggu.
Pasal 10
Kurikulum
1. Penyelenggaraan pendidikan dan pengembangan kurikulum dilakukan dengan
mengacu pada standar nasional pendidikan untuk mewujudkan tujuan pendidikan
nasional.
2. Pelaksanaan kurikulum sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berpedoman pada
kurikulum inti dan kurikulum institusional sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Pasal 11
Beban dan Masa Studi
Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus menyelenggarakan Program Diploma III
Kebidanan yaitu jenjang pendidikan vokasi yang mempunyai beban studi minimal 110 SKS
maksimal 120 SKS dengan paket kurikulum 6 semester serta lama studi 6 – 10 semester.
Pasal 12
Penilaian Hasil Belajar
1. Sebagai alat kontrol terhadap kegiatan/prestasi mahasiswa dalam proses pembelajaran,
secara berkala dengan metode pembelajaran yang mengacu pada student center learning
sesuai dengan kompetensi dasar pada setiap mata kuliah.
2. Ujian tahap dilaksanakan setiap akhir semester berupa uji kompetensi sesuai dengan
tahapan kompetensi yang harus dicapai pada setiap tingkatnya setelah mahasiswa
selesai mengikuti perkuliahan.
3. Tugas Akhir diadakan dalam rangka penilaian hasil belajar pada akhir studi.
4. Penilaian hasil belajar dinyatakan dengan huruf A, B, C, D, dan E yang masing-masing
setara dengan 4, 3, 2, 1, dan 0.
5. Pelaksanaan ketentuan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), ayat (2), ayat (3) dan ayat
(4) diatur oleh Direktur Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus.
Pasal 13
Bahasa
1. Bahasa Indonesia merupakan bahasa resmi dalam penyelenggaraan kegiatan
pendidikan, penelitian, pengabdian pada masyarakat maupun administrasi.
2. Bahasa Inggris adalah bahasa internasional yang ditekankan untuk digunakan dalam
kegiatan belajar mengajar.
3. Bahasa asing adalah bahasa yang digunakan bilamana keikutsertaan orang asing atau
persiapan untuk menghadapi orang asing cukup penting untuk mengerti bahasa resmi
dengan bahasa asing dalam keadaan yang bersangkutan.
Pasal 14
Laboratorium
Laboratorium adalah ruangan yang dirancang sesuai dengan kebutuhan untuk
melaksanakan aktifitas yang berkaitan dengan fungsi-fungsi pendidikan, penelitian, dan
pengabdian kepada masyarakat.
1. Manfaat laboratorium
Bagi pendidik tenaga kesehatan laboratorioum merupakan unsur penunjang dalam
melaksanakan tercapainya kompetensi peserta didik sesuai kurikulum melalui
pembelajaran praktik yang teratur dan berkelanjutan, sehingga dapat meningkatkan
mutu pendidikan serta menyiapkan peserta didik menjadi terampil sebelum ketatanan
nyata.
2. Jenis Laboratorium
Akademi Kebidanan Mardi Rahayu memiliki Laboratorium Keperawatan dan
Kebidanan serta Laboratorium Komputer yang dikelola oleh Akademi Kebidanan Mardi
Rahayu.
Pasal 15
Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat
1. Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat diadakan untuk melaksanakan
pembinaan dan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang kesehatan
melalui kegiatan penelitian serta melaksanakan pembinaan dan pengembangan
kegiatan-kegiatan pengamalan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam memenuhi
kebutuhan masyarakat secara langsung.
2. Bagian Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat melaksanakan,
mengkoordinasikan, memantau, dan menilai pelaksanaan kegiatan penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh dosen serta ikut mengusahakan
dan mengendalikan pengelolaan sumberdaya yang diperlukan untuk memungkinkan
pelaksanaan kegiatan-kegiatan yang bersangkutan.
Pasal 16
Gelar Akademik dan Sebutan Profesi
1. Gelar akademik atau sebutan profesi diberikan oleh AKBID Mardi Rahayu dengan
memperhatikan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
2. Lulusan Program D III Kebidanan Akademi Kebidanan Mardi Rahayu akan diberikan
ijazah Diploma III Kebidanan dan berhak menggunakan gelar sesuai dengan ketentuan
yang berlaku setelah menyelesaikan beban studi minimal 110 SKS termasuk dengan
Ujian Akhir Program dan pembuatan Tugas Akhir sesuai dengan kurikulum yang
berlaku.
BAB IV
SISTEM PENGELOLAAN
Pasal 17
Visi, Misi, dan Motto Akademi Kebidanan Mardi Rahayu
1. Visi Akademi Kebidanan Mardi Rahayu :
“Mewujudkan program studi DIII Kebidanan yang mandiri, menghasilkan lulusan bidan
siap kerja, dan berkualitas global pada tahun 2019”
2. Misi Akademi Kebidanan Mardi Rahayu :
1) Menyelenggarakan pendidikan bidan yang berorientasi kepada masyarakat,
menggunakan pendekatan ilmiah dalam menempuh ilmu pengetahuan dan teknologi
kebidanan secara tepat guna dan etis.
2) Mengembangkan proses belajar mengajar berbasis pada kompetensi yang dibutuhkan
oleh stakeholder.
3) Mengembangkan standar kompetensi program studi DIII Kebidanan sesuai dengan
standar yang dibutuhkan oleh stakeholder
4) Meningkatkan kualitas lulusan sesuai dengan persyaratan yang ditentukan oleh
stakeholder.
5) Mengembangkan program studi DIII Kebidanan sebagai pusat rujukan kebidanan
baik pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi maupun praktik kebidanan.
3. Motto Akademi Kebidanan Mardi Rahayu :
“Mengabdi Dengan Kasih Mengasihi Dengan Pengabdian”
4. Tujuan :
1) Mengembangkan dan meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan meliputi
sumber daya manusia, sarana dan prasarana, kurikulum, organisasi dan manajemen
pendidikan.
2) Mengembangkan pengkajian IPTEK dan penelitian dalam pelayanan kebidanan.
3) Mengembangkan pengabdian masyarakat yang berfokus pelayanan kebidanan.
4) Mengembangkan institusi pendidikan sebagai sumber informasi dalam upaya
peningkatan kualitas standar pelayanan kebidanan.
5) Mengembangkan kerjasama dengan institusi pemerintah, swasta dan masyarakat.
Pasal 18
Susunan Organisasi
Susunan Organisasi Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus terdiri atas unsur-unsur
sebagai berikut:
1. Senat Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus
2. Badan Penjaminan Mutu
3. Unsur Pimpinan meliputi :
a. Direktur
b. Pembantu Direktur I Bidang Akademik
c. Pembantu Direktur II Bidang Administrasi Umum dan Keuangan
d. Pembantu Direktur III Bidang Kemahasiswaan Kemitraan dan Alumni
4. Unsur Pelaksana Akademik meliputi :
a. Bagian Penjadwalan, Ujian dan Penilaian
b. Bagian Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat
5. Unsur Pelaksana Administrasi Akademik,Umum dan Keuangan meliputi :
a. Administrasi Akademik
b. Administrasi Umum
c. Administrasi Keuangan
6. Unsur Penunjang meliputi :
a. Bagian Perpustakaan
b. Bagian Laboratorium
Pasal 19
Perubahan Organisasi
Perubahan organisasi dapat dilakukan sesuai dengan kebutuhan, unsur organisasi
tersebut dalam pasal 18 dapat ditambah atau dikurangi oleh Direktur dengan persetujuan
YBPM sesuai dengan ketentuan yayasan dan perundang-undangan yang berlaku.
Pasal 20
Senat Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus
1. Senat Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus merupakan badan di lingkungan
Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus yang mempunyai tugas pokok untuk :
a. Merumuskan kebijakan penilaian prestasi akademik dan pengembangan kecakapan
serta kepribadian sivitas akademika.
b. Merumuskan norma dan tolok ukur penyelenggaraan program pendidikan,
penelitian dan pemberian pelayanan kepada masyarakat.
c. Merumuskan peraturan pelaksanaan kebebasan akademik, kebebasan mimbar
akademika, dan otonomi keilmuan pada Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus.
d. Melakukan Pengawasan terhadap :
1) Penerapan norma/etika akademik dan kode etik akademik.
2) Penerapan ketentuan akademik
3) Pelaksanaan penjaminan mutu perguruan tinggi paling sedikit mengacu pada
standard nasional pendidikan tinggi
4) Pelaksanaan kebebasan akademik, kebebasan mimbar akademik, dan otonomi
keilmuan.
5) Pelaksanaan tata tertib akademik
6) Pelaksanaan kebijakan penilaian kinerja dosen
7) Pelaksanaan proses pembelajaran, penelitian, dan pengabdian kepada
masyarakat.
e. Pemberian pertimbangan dan usul perbaikan proses pembelajaran, penelitian, dan
pengabdian kepada masyarakat kepada Direktur AKBID Mardi Rahayu.
f. Pemberian pertimbangan kepada Direktur dalam pembukaan dan penutupan
program studi.
g. Pemberian pertimbangan terhadap pemberian atau pencabutan gelar dan
penghargaan akademik.
h. Memberikan pertimbangan kepada Pengurus YBPM :
1. Berkenaan dengan calon-calon yang diusulkan untuk diangkat menjadi Pimpinan
Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus.
2. RAPB.
2. Senat Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus dapat terdiri atas :
a. Direktur bertindak sebagai Anggota
b. Semua Pembantu Direktur
c. Dosen Tetap ber-NIDN
d. Kepala Badan Penjaminan Mutu
e. Kepala Bagian Penjadwalan, Ujian dan Nilai
f. Kepala Bagian Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
3. Ketua Senat didampingi oleh Sekretaris yang dipilih dari para anggota senat untuk masa
jabatan 3 (tiga) tahun dan dapat dipilih kembali untuk masa jabatan berikutnya.
4. Dalam melaksanakan tugasnya, Senat Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus dapat
membentuk komisi-komisi yang beranggotakan anggota Senat Akademi Kebidanan
Mardi Rahayu Kudus dan bila dianggap perlu dapat ditambah anggota lain.
5. Tata cara penyelenggaraan rapat, mekanisme kerja dan pengambilan keputusan dalam
rapat Senat Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus diatur dalam peraturan
tersendiri dengan berpedoman pada perundang-undangan yang berlaku.
Pasal 21
Pimpinan Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus
Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus dipimpin oleh seorang Direktur yang
bertanggung jawab kepada Yayasan Bina Pelayanan Masehi Kudus dengan dibantu oleh 3
(tiga) Pembantu yang terdiri atas Pembantu Direktur Bidang Akademik, Pembantu Direktur
Bidang Administrasi Umum dan Keuangan, dan Pembantu Direktur Bidang
Kemahasiswaan, Kemitraan, dan Alumni.
1. Direktur memimpin penyelenggaraan dan pengembangan pendidikan, penelitian dan
pengabdian masyarakat. Direktur juga membina para tenaga pendidik, tenaga
kependidikan dan para mahasiswa, serta memelihara hubungan yang bermanfaat antara
Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus dan lingkungannya.
2. Bilamana Direktur berhalangan tidak tetap, Pembantu Direktur Bidang Akademik
bertindak sebagai Pelaksana Harian Direktur.
3. Bilamana Direktur berhalangan tetap, Yayasan Bina Pelayanan Masehi Kudus
mengangkat Pejabat Sementara sebelum diangkat Direktur yang baru.
4. Direktur diangkat dan diberhentikan oleh Yayasan Bina Pelayanan Masehi Kudus
setelah mendapat pertimbangan Senat Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus.
5. Direktur AKBID Mardi Rahayu mempunyai tanggung jawab dan wewenang sebagai
berikut :
a. Menyusun dan/atau mengubah RIP dengan persetujuan YBPM
b. Menyusun dan/atau mengubah Renstra dengan persetujuan YBPM
c. Menyusun dan/atau mengubah RAPB dengan persetujuan YBPM
d. Mengelola pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat sesuai
dengan perencanaan yang telah disusun
e. Menjatuhkan sanksi kepada sivitas akademika dan tenaga kependidikan yang
melakukan pelanggaran terhadap norma, etika, dan/ atau peraturan akademik
berdasarkan rekomendasi Senat Akademik.
f. Menjatuhkan sanksi kepada dosen dan tenaga kependidikan yang melakukan
pelanggaran sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
g. Membina dan mengembangkan pendidik dan tenaga kependidikan;
h. Menerima, membina, mengembangkan,dan memberhentikan mahasiswa
i. Mengelola anggaran sesuai dengan ketentuan yang berlaku
j. Menyelenggarakan sistem informasi manajemen berbasis teknologi informasi dan
komunikasi yang handal yang mendukung pengelolaan tridharma perguruan tinggi
, akuntansi dan keuangan, kepersonaliaan, kemahasiswaan, dan kealumnian;
k. Membina dan mengembangkan hubungan dengan alumni, Pemerintah, pemerintah
daerah, pengguna hasil kegiatan tridharma perguruan tinggi, dan masyarakat;
l. Memelihara keamanan, keselamatan, kesehatan, dan ketertiban kampus serta
kenyamanan kerja untuk menjamin kelancaran kegiatan tridharma perguruan tinggi.
6. Pembantu Direktur bertanggung jawab langsung kepada Direktur Akademi Kebidanan
Mardi Rahayu Kudus.
7. Pembantu Direktur Bidang Akademik, membantu Direktur dalam memimpin
pelaksanaan dan pengembangan di bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian pada
masyarakat. Pembantu Direktur Bidang Akademik dibantu oleh suatu Bagian
Administrasi yang dipimpin oleh seorang Kepala Bagian.
8. Pembantu Direktur Bidang Administrasi Umum dan Keuangan membantu Direktur
dalam memimpin pelaksanaan dan pengembangan di bidang kepegawaian ,
administrasi umum, dan keuangan, serta mengusahakan pemeliharaan, perbaikan, dan
pengembangan sarana dan prasarana yang dimiliki oleh Akademi Kebidanan Mardi
Rahayu Kudus serta juga mengatur pemanfaatannya.
9. Pembantu Direktur Bidang Kemahasiswaan, Kemitraan dan Alumni membantu
Direktur dalam memimpin pelaksanaan dan pengembangan di bidang kemahasiswaan,
termasuk pembinaan dan pelayanan kesejahteraan mahasiswa, serta hubungan dengan
para alumni dan mitra.
10. Para Pembantu Direktur diangkat dan diberhentikan oleh Yayasan Bina Pelayanan
Masehi Kudus atas usul Direktur dan setelah mendapat pertimbangan Senat Akademi
Kebidanan Mardi Rahayu Kudus.
11. Masa jabatan Direktur dan Pembantu Direktur adalah 4 (empat) tahun. Direktur
maupun Pembantu Direktur dapat diangkat kembali untuk masa jabatan berikutnya
berdasarkan pertimbangan Senat Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus.
Pasal 22
Badan Penjaminan Mutu
Badan Penjaminan Mutu merupakan badan yang dibentuk untuk melaksanakan
Sistem Penjaminan Mutu Internal
1. Badan Penjaminan Mutu merupakan badan yang berkoordinasi dengan Direktur dan
bertanggungjawab secara langsung kepada YBPM dalam pelaksanaan tugas pokok dan
fungsinya.
2. Organ Badan Penjaminan Mutu terdiri atas :
a. Ketua
1) Merencanakan dan melaksanakan sistem penjaminan mutu akademik secara
menyeluruh di Akademi Kebidanan Mardi Rahayu
2) Merancang instrument yang diperlukan dalam rangka pelaksanaan sistem
penjaminan mutu internal.
3) Memonitor pelaksanaan sistem penjaminan mutu internal
4) Melakukan audit dan evaluasi pelaksanaan sistem penjaminan mutu internal
5) Melaporkan secara berkala pelaksanaan sistem penjaminan mutu internal
6) Memberikan rekomendasi kepada Direktur untuk peningkatan dan perbaikan
mutu pendidikan di lingkup AKBID Mardi Rahayu.
b. Sekretaris
1) Menyiapkan berkas yang diperlukan dalam pelaksanaan sistem penjaminan
mutu internal
2) Menyusun dokumen mutu program studi
3) Membantu ketua dalam pelaksanaan sistem penjaminan mutu internal
3. Tata cara pengawasan mutu, evaluasi, dan penilaian akreditasi dilakukan dengan
berpedoman kepada peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pasal 23
Tenaga Pendidik dan Kependidikan
1. Tenaga Pendidik diangkat oleh YBPM atas usulan Direktur AKBID Mardi Rahayu
berdasarkan persayaratan yang diatur oleh YBPM dan perundang-undangan yang
berlaku. Syarat yang harus dipenuhi untuk diangkat menjadi dosen ialah :
a. Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
b. Berwawasan Kebangsaan Pancasila
c. Memiliki kualifikasi sebagai tenaga pengajar
d. Memiliki moral dan integritas tinggi, dan
e. Memiliki rasa tanggungjawab yang besar terhadap masa depan bangsa dan negara.
2. Tenaga Pendidik yang menurut jenjang jabatan fungsional akademik terdiri atas Asisten,
Lektor, Lektor Kepala dan Guru Besar, dapat merupakan dosen biasa, dosen luar biasa
dan dosen tamu. Dosen biasa ialah dosen yang diangkat dan ditempatkan sebagai
tenaga tetap di Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus. Dosen luar biasa ialah dosen
yang bukan tenaga tetap di Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus. Dosen tamu
ialah tenaga ahli yang diundang dan diangkat sebagai dosen di Akademi Kebidanan
Mardi Rahayu Kudus selama jangka waktu tertentu.
3. Guru Besar diangkat oleh Menteri atas usul Direktur sesudah memperoleh persetujuan
dari Senat Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus. Guru Besar yang telah
mengakhiri masa jabatannya sebagai Guru Besar dalam keadaan tertentu dapat diangkat
menjadi Guru Besar Emiritus, sebagai penghargaan istimewa. Guru Besar Emiritus tetap
menjadi anggota Senat Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus.
4. Tenaga Kependidikan merupakan tenaga penunjang kegiatan akademik terdiri atas
tenaga administrasi, pustakawan, laboratorium, teknisi, dan tenaga penunjang
akademik lainnya
5. Tenaga Kependidikan diangkat oleh YBPM atas usulan Direktur AKBID Mardi Rahayu
berdasarkan persayaratan yang diatur oleh YBPM dan perundang-undangan yang
berlaku.
6. Kenaikan Pangkat/Golongan Tenaga Pendidik dan Kependidikan dilakukan setiap 4
(empat) tahun dengan melihat penilaian kinerja dan usulan Direktur AKBID Mardi
Rahayu kepada YBPM.
7. Pembinaan, pengembangan karir dilakukan sesuai dengan bidang pekerjaan
berdasarkan kinerja.
8. Pengangkatan dan pemberhentian Tenaga Pendidik dan Kependidikan menjadi
kewenangan YBPM melalui usulan dari Direktur AKBID Mardi Rahayu.
Pasal 24
Unsur Pelaksana Administrasi
1. Pelaksana administrasi pada Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus terdiri atas
bagian administrasi akademik dan kemahasiswaan serta bagian administrasi umum.
2. Unsur pelaksana administrasi sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dipimpin oleh
seorang Kepala Bagian dan bertanggung jawab kepada Pimpinan Akademi Kebidanan
Mardi Rahayu Kudus.
Pasal 25
Unsur Penunjang
1. Unsur penunjang pada Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus dapat berbentuk unit
pelaksana teknis maupun unit atau bagian, terdiri atas perpustakaan, laboratorium dan
unsur penunjang lain yang diperlukan untuk penyelenggaraan Akademi Kebidanan.
2. Unsur penunjang sebagaimana dimaksud dalam ayat 1 (satu) dipimpin oleh seorang
Kepala dan bertanggung jawab kepada Pimpinan Akademi Kebidanan.
Pasal 26
Mahasiswa
1. Penerimaan Sebagai Mahasiswa:
a. Seseorang dapat diterima sebagai calon mahasiswa bilamana memiliki surat tamat
belajar pendidikan menengah atas atau surat resmi yang memperlihatkan
kemampuan, pengetahuan dan ketrampilan yang setara dengan kemampuan
pengetahuan dan ketrampilan lulusan sekolah menengah umum ataupun kejuruan.
b. Seseorang diterima sebagai mahasiswa sesudah mengikuti ujian penerimaan
mahasiswa baru, dinyatakan lulus dalam ujian ini sebagai mahasiswa baru pada
pada jurusan tertentu, dan memenuhi persyaratan lain yang harus dipenuhi untuk
dapat diterima sebagai mahasiswa pada program pendidikan yang bersangkutan.
c. Seseorang diterima sebagai mahasiswa sesudah menandatangani pernyataan dan
berjanji bahwa akan mentaati semua peraturan Akademi Kebidanan Mardi Rahayu
Kudus yang diadakan oleh Senat Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus atau
pejabat lain, atas dasar wewenang yang diberikan oleh Senat Akademi Kebudanan
Mardi Rahayu Kudus.
2. Hak Mahasiswa meliputi :
a. Kebebasan akademik terutama kebebasan untuk menuntut dan mengkaji ilmu
pengetahuan sesuai dengan aturan-aturan, termasuk aturan susila yang berlaku.
b. Pengajaran, latihan dan bimbingan sebaik-baiknya, sesuai dengan minat, bakat,
kegemaran, dan kemampuan mahasiswa yang bersangkutan.
c. Pemanfaatan pasarana dan sarana Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus, dalam
menyelenggarakan kegiatan belajar sesuai dengan peraturan yang berlaku.
d. Ikut serta dalam kegiatan organisasi mahasiswa Akademi Kebidanan Mardi Rahayu
Kudus.
e. Memperoleh pelayanan khusus dalam batas kemampuan Akademi Kebidanan
Mardi Rahayu Kudus bilamana menyandang cacat selama tidak bertentangan
dengan peraturan Kemristek Dikti.
3. Setiap mahasiswa berkewajiban untuk :
a. Ikut menanggung biaya penyelenggaraan pendidikan, kecuali bagi mahasiswa yang
dibebaskan dari kewajiban tersebut sesuai dengan ketentuan perundang-undangan
yang berlaku.
b. Mentaati aturan-aturan yang berlaku termasuk peraturan tentang pembayaran pada
Bendahara Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus dan peraturan yang
diberlakukan dalam kegiatan yang berhubungan dengan pemanfaatan
perpustakaan.
c. Menghargai ilmu pengetahuan, teknologi dan seni.
d. Menjunjung tinggi kebudayaan Nasional.
e. Menjaga kewibawaan dan nama baik Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus.
f. Ikut memelihara sarana dan prasarana Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus
serta kebersihan, ketertiban dan keamanan kampus.
g. Mendaftarkan diri sebagai mahasiswa pada permulaan setiap tahun kuliah.
h. Memberitahu registerasi tentang alamat, tempat tinggalnya dan alamat baru
bilamana pindah alamat.
i. Menjaga integritas kepribadiannya sebagai calon professional di bidangnya masing-
masing.
4. Pada Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus terdapat Senat Mahasiswa yang
merupakan pengurus mahasiswa di Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus. Senat
Mahasiswa terdiri atas Ketua, Sekretaris dan Bendahara yang dapat didampingi oleh
satu atau lebih Wakil Ketua, Sekretaris atau Bendahara serta sejumlah anggota. Ketua,
Sekretaris, Bendahara, pejabat-pejabat lain dan anggota Senat dipilih oleh mahasiswa
Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus yang bersangkutan untuk masa jabatan 1
(satu) tahun.
5. Susunan keanggotaan, kepemimpinan serta cara bekerja Senat Mahasiswa Akademi
Kebidanan Mardi Rahayu Kudus diatur secara bersama atas dasar musyawarah dan
kata sepakat oleh sekalian senat Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus.
6. Mahasiswa dilarang untuk melakukan kegiatan yang dapat :
b. Mengganggu penyelenggaraan pendidikan.
c. Menghambat pejabat, pegawai atau petugas Akademi Kebidanan Mardi Rahayu
Kudus dalam pelaksanaan kewajibannya.
d. Menghambat dosen atau mahasiswa dalam pelaksanaan kegiatan belajar atau
penelitiannya.
7. Pembatalan kedudukan sebagai mahasiswa dapat dilakukan atas dasar permohonan
mahasiswa yang bersangkutan. Direktur Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus
berhak untuk memutuskan kegiatan akademiknya di Akademi Kebidanan Mardi
Rahayu Kudus ini bilamana mahasiswa yang bersangkutan :
a. Telah melewati batas waktu yang ditentukan untuk menyelesaikan program
pendidikan yang bersangkutan.
b. Memperlihatkan kegiatan belajar yang kurang memadai, termasuk kegagalan yang
terlalu banyak dalam ujian yang telah ditempuh.
c. Tidak menempuh ujian tanpa alasan yang wajar sesudah mengikuti kegiatan-
kegiatan belajar yang ditentukan.
d. Mengalami kegagalan lain dalam pelaksanaan kegiatan akademik atau
e. Terbukti terlibat dalam tindakan kejahatan.
8. Setiap tindakan Direktur Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus berkenaan dengan
aturan pada ayat 7 harus dilaporkan pada sidang Senat Akademi Kebidanan Mardi
Rahayu Kudus.
Pasal 27
Alumni
1. Alumni adalah semua lulusan program D-III Kebidanan pada Akademi Kebidanan
Mardi Rahayu Kudus yang terkait tanpa gelar akademik atau dengan sebutan
profesional Ahli Madya Kebidanan.
2. Para alumni berhak menjadi anggota Ikatan Alumni Akademi Kebidanan Mardi Rahayu
Kudus yang merupakan satu-satunya wadah alumni yang diakui oleh Akademi
Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus dan diharapkan menunjang Akademi
Kebidanan Mardi Rahayu Kudus serta program-programnya.
3. Cara kerja Ikatan Alumni Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus diatur sendiri oleh
para anggota sesuai dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang
diadakan sendiri oleh para anggota.
4. Ikatan Alumni antara lain mempunyai tugas dan kewajiban sebagai berikut :
a. Menjaga agar setiap anggotanya selalu menjunjung tinggi nama baik almamaternya.
b. Menyelenggarakan pertemuan Alumni secara berkala.
Pasal 28
Pengelolaan Sarana dan Prasarana
1. Sarana dan prasarana diperoleh dari Yayasan Bina Pelayanan Masehi Kudus, dari
masyarakat maupun sumbangan dari pihak lain sesuai dengan peraturan Akademi
Kebidanan Mardi Rahayu Kudus.
2. Pengelolaan sarana dan prasarana diselenggarakan oleh Akademi Kebidanan Mardi
Rahayu Kudus berdasarkan ketentuan yang berlaku.
3. Pengelolaan Sarana dan prasarana diselenggarakan oleh Akademi Kebidanan Mardi
Rahayu Kudus diatur oleh Direktur.
4. Tata cara pendayagunaan sarana dan prasarana untuk memperoleh dana guna
menunjang pelaksanaan tugas dan fungsi Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus
diatur oleh Direktur, dengan persetujuan Senat Akademi Kebidanan Mardi Rahayu
Kudus dan kemudian disahkan oleh Yayasan Bina Pelayanan Masehi Kudus.
5. Perencanaan pengembangan dan pengaturan penggunaan ruangan, peralatan dan tanah
yang dimiliki Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus merupakan tanggung jawab
Direktur
Pasal 29
Pengelolaan Keuangan
1. Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Tahunan Akademi Kebidanan Mardi
Rahayu Kudus diusulkan oleh Direktur dan ditetapkan oleh Pengurus Yayasan Bina
Pelayanan Masehi Kudus
2. Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Tahunan Akademi Kebidanan Mardi
Rahayu Kudus diajukan oleh Direktur Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus
dengan persetujuan Yayasan Bina Pelayanan Masehi Kudus
3. Pelaksanaan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Tahunan oleh pimpinan
Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus didasarkan atas keputusan dan kebijakan
yang ditetapkan oleh Pengurus Yayasan Bina Pelayanan Masehi Kudus
4. Pembukuan keuangan diselenggarakan secara terpadu berdasarkan peraturan yang
berlaku dan senantiasa dapat diperiksa oleh akuntan yang ditugaskan oleh Yayasan
Bina Pelayanan Masehi Kudus sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
Pasal 30
Kerja Sama
1. AKBID Mardi Rahayu dapat melakukan kerja sama akademik dan/atau non-akademik
dengan institusi pendidikan lain, dunia usaha, atau pihak lain, baik dalam negeri
maupun luar negeri.
2. Kerja sama seperti dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan oleh AKBID Mardi Rahayu
dengan tujuan untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas, produktivitas, kreativitas,
inovasi, mutu, dan relevansi pelaksanaan tri dharma perguruan tinggi.
3. Kerja sama seperti dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan dengan prinsip:
a. Mengutamakan kepentingan pembangunan nasional;
b. Menghargai kesetaraan mutu;
c. Saling menghormati;
d. Menghasilkan peningkatan mutu pendidikan;
e. Berkelanjutan; dan
f. Mempertimbangkan keberagaman kultur yang bersifat lintas daerah, nasional,
dan/atau internasional.
4. Kerja sama akademik dapat dilakukan berbentuk:
a. Pendidikan, penelitian, dan pengabdian/pelayanan kepada masyarakat;
b. Pengalihan dan/atau pemerolehan kredit;
c. Pertukaran dosen dan/atau mahasiswa;
d. Pemanfaatan bersama berbagai sumber daya;
e. Pemagangan;
f. Penerbitan terbitan berkala ilmiah;
g. Penyelenggaraan seminar bersama; dan/atau
h. Bentuk-bentuk lain yang dianggap perlu.
5. Kerja sama non-akademik dapat dilakukan berbentuk:
a. Pendayagunaan aset;
b. Usaha penggalangan dana;
c. Jasa dan royalti hak kekayaan intelektual; dan/atau
d. Bentuk lain yang dianggap perlu.
6. Di dalam rangka pembinaan, AKBID Mardi Rahayu dapat memberikan bantuan kepada
perguruan tinggi lain, baik di dalam maupun luar negeri;
7. Kerjasama dapat dilaksanakan sepanjang tidak mengganggu tugas pokok AKBID Mardi
Rahayu.
BAB V
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Pasal 31
Sistem Penjaminan Mutu Internal
1. Berdasarkan Undang-Undang No 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
pasal 50 ayat 2 menyatakan bahwa pemerintah menentukan kebijakan nasional dan
standard nasional pendidikan untuk menjamin mutu pendidikan nasional. Peraturan
pemerintah no 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan (PP SNP) didalam
pasal 4 dinyatakan bahwa SNP bertujuan menjamin mutu pendidikan nasional. Pada
pasal 91 ayat 1 dinyatakan bahwa setiap satuan pendidikan pada jalur formal dan
nonformal wajib melakukan penjaminan mutu pendidikan.
2. Sistem Penjaminan Mutu Internal AKBID Mardi Rahayu dilaksanakan oleh Badan
Penjaminan Mutu, dengan persetujuan Yayasan Bina Pelayanan Masehi.
BAB VI
BENTUK DAN TATA CARA PENETAPAN PERATURAN
Pasal 32
Tata Urutan Peraturan
Tata urutan peraturan di Akademi Kebidanan Mardi Rahayu adalah:
1. Peraturan Yayasan Bina Pelayanan Masehi
2. Keputusan Yayasan Bina Pelayanan Masehi
3. Statuta Akademi Kebidanan Mardi Rahayu
4. Peraturan Direktur Akademi Kebidanan Mardi Rahayu
5. Keputusan Direktur Akademi Kebidanan Mardi Rahayu
6. Peraturan Pelaksana yang lain
Pasal 33
Cara Penetapan Peraturan
1. Statuta merupakan peraturan perundang-undangan tertinggi di Akademi Kebidanan
Mardi Rahayu yang dibuat dan ditetapkan oleh Badan Penyelenggara yaitu YBPM
dengan usulan dan pertimbangan dari Direktur.
2. Peraturan Direktur Akademi Kebidanan Mardi Rahayu merupakan peraturan tertinggi
setelah Statuta yang dibuat Direktur dengan pertimbangan Senat Akademi Kebidanan
Mardi Rahayu (untuk urusan akademik) dan persetujuan YBPM (untuk urusan non
akademik).
3. Keputusan Direktur Akademi Kebidanan Mardi Rahayu adalah keputusan yang dibuat
oleh Direktur Akademi Kebidanan Mardi Rahayu dalam bidang-bidang tertentu.
4. Peraturan Pelaksana yang lain adalah peraturan yang dibuat oleh pejabat struktural atau
di bawah pimpinan Akademi Kebidanan Mardi Rahayu sebagai peraturan pelaksana di
atasnya dengan persetujuan Direktur.
BAB VII
PENDANAAN DAN KEKAYAAN
Pasal 34
Sumber Dana
1. Sumber Dana diperoleh dari Yayasan Bina Pelayanan Masehi Kudus, Masyarakat
Donatur dan pihak lain yang mendukung keberadaan Akademi Kebidanan Mardi
Rahayu Kudus.
2. Dana dari masyarakat dapat berbentuk :
b. Sumbangan Pembinaan Pendidikan (SPP)
c. Sumbangan Pembangunan dan Pengembangan Pendidikan.
d. Biaya Seleksi Ujian Masuk
e. Sumbangan/persembahan yang tidak mengikat.
f. Penerimaan lain
3. Penerimaan dan penggunaan dana dari pihak luar negeri diatur sesuai dengan
ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Pasal 35
Kekayaan AKBID Mardi
1. Kekayaan AKBID Mardi Rahayu adalah segala sesuatu, baik yang berupa uang maupun
benda lain yang dapat dinilai dengan uang ataupun yang tidak berwujud secara nyata,
seperti hak paten.
2. Kekayaan AKBID Mardi Rahayu harus dikukuhkan dalam daftar inventaris Akademi
Kebidanan Mardi Rahayu Kudus.
3. Kekayaan tersebut digunakan oleh Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus untuk
maksud-maksud pendidikan semata, serta untuk pengembangan pendidikan.
4. Kekayaan AKBID Mardi Rahayu diserahkan kepada masing-masing petugas yang
ditunjuk untuk digunakan dan dipelihara sesuai dengan tanggung jawabnya masing-
masing.
5. Pendayagunaan kekayaan Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus harus
dipertanggung-jawabkan kepada Yayasan Bina Pelayanan Masehi Kudus dalam bentuk
laporan tahunan.
BAB VIII
KETENTUAN PERALIHAN
Pasal 36
Peraturan Peralihan
1. Untuk penyesuaian pengelolaan Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus berdasarkan
statuta ini, ditetapkan masa transisi dalam jangka waktu selambat-lambatnya 1 (satu)
tahun terhitung sejak tanggal disahkannya statuta ini.
2. Ketentuan-ketentuan dalam statuta ini harus ditaati oleh seluruh Keluarga Besar
Akademi Kebidanan Mardi Rahayu Kudus.
3. Bilamana dianggap perlu Statuta ini dapat ditambah, dikurangi atau diubah oleh
Yayasan Bina Pelayanan Masehi Kudus atas usulan Direktur AKBID Mardi Rahayu
selama tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
4. Statuta yang telah mengalami penambahan, pengurangan ataupun perubahan harus
dianggap sebagai statuta yang asli.
BAB IX
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 37
Penutup
1. Dengan diberlakukannya Peraturan tentang statuta ini maka statuta yang lama dicabut
dan dinyatakan tidak berlaku lagi.
2. Peraturan tentang statuta ini diberlakukan sejak tanggal ditetapkannya.
Ditetapkan di : Kudus
Pada : Agustus 2015
Pengurus Yayasan Bina Pelayanan Masehi,
Ketua Sekretaris
Budi Hartanto, S.Kom Henki, SE
