Standar Kompetensi_hasil Konsiyasi 1 Des 2011_Bali_PPNI

8/15/2019 Standar Kompetensi_hasil Konsiyasi 1 Des 2011_Bali_PPNI

1/37

Final, Sanur Paradise 1-2 Desember 2011

STANDAR KOMPETENSI PERAWAT INDONESIA

Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI)Asosiasi Institusi Pendidikan Ners Indonesia (AIPNI)

Asosiasi Institusi Pendidikan Diploma Keperawatan Indonesia (AIPDiKI)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASINAL

HEALTH PROFESSIONAL EDUCATION QUALITY (HPEQ) PROJECT

( IBRD Loan No. 7737-ID)

Gedung Victoria Lantai 2, Jl. Sultan Hasanuddin Kav. 47 – 51, Jakarta Selatan 121!

"el#. !21 727$ 1%&4' !21 %417 %%!4(!5(!, )a*. !21 727$ 1%&&+esite-./#e0.dikti.go.id' ail-/#e03dikti.go.id

Standar Kompetensi Perawat Indonesia 1

mailto:[email protected]:[email protected]


2/37

KATA PENANTAR

Undang-Undang Nomor 3 ta!un 200", tentang Kese!atan dan Peraturan

Pemerinta! No# 32 ta!un 1"" tentang $enaga Kese!atan, dia%ui ba!wa

%eperawatan sebagai self regulation profession, &ang mengandung ma%na ba!wa

pemerinta! mendelegasi%an %epada pro'esi %eperawatan untu% mengatur anggota

pro'esin&a sendiri# (elalui self regulation, perawat mengatur pra%ti% %eperawatan

demi %epentingan publi% dan sebagai bentu% a%untabilitas pro'esi# )%untabilitas

ter!adap publi% diwu*ud%an melalui %iner*a perawat &ang %ompeten# Dalam rang%a

men*amin %ualitas pela&aan+asu!an %eperawatan %epada mas&ara%at tersebut ma%a

perawat !arus be%er*a sesuai standar %ompetensi perawat Indonesia#

Persatuan Perawat Nasional Indonesia PPNI sebagai organisasi pro'esi

be%er*asama dengan )sosiasi Institusi Pendidi%an Ners Indonesia )IPNI dan

)sosiasi Institusi Pendidi%an Diploma Keperawtan Indonesia )IPDiKI tela!

men&usun standar %ompetensi perawat .o%asi dan standar %ompetensi nurse

Indonesia# Pen&usunan standar %ompetensi ini mengguna%an re'erensi dari

berbagai negara dan Internasional Council of Nursing (ICN)#

/ing%ungan pra%ti% pro'esional beruba! dengan epat disebab%an adan&a

per%embangan ilmu pengeta!uan dan te%!nologi %eperawatan dan tuntutan

%ebutu!an pela&anan+asu!an %ese!atan# le! %arena itu standar ini perlu di telaa!

seara ber%ala dan di leng%api dan disempurna%an sesuai tuntutan per%embangan

&ang ter*adi# (asu%an berbagai pi!a% untu% pen&empurnaan standar %ompetensi

perawat ini sangat di perlu%an#

a%arta, 2 Desember 2011

Pen&usun



3/37

DA!TAR ISI

Sambutan #

Kata Pengantar

Da'tar Isi ##

4)4 I P5ND)6U/U)N #

)# /atar 4ela%ang ##4# $u*uan #7# Pengertian dan 8uang /ing%up Keperawatan ##D# Dasar 6u%um

4)4 II S$)ND)8 K(P5$5NSI P58)9)$ INDN5SI)

)# Pengertian ##4# Peran Perawat 7# 8ana! dan Unit Kompetensi Perawat D# Kerang%a Ker*a Kompetensi Perawat Indonesia #5# Da'tar Unit dan Kodi'i%asi Kompetensi Perawat Indonesia ################

1# Kategori Perawat :o%asi ################################################################2# Kategori Nurse ###############################################################################

F# Da'tar Kompetensi Perawat dalam Implementasi )su!an

Keperawatan #1# Da'tar Kompetensi Perawat :o%asi dalam Implementasi )su!an

Keperawatan##2# Da'tar Kompetensi Nurse dalam Implementasi )su!an

Keperawatan##

4)4 III P5NU$UP ##

$im Pen&usun ##

Kontributor ##

Da'tar Pusta%a

i

ii

;

;

10

11

11

11

12

13

1<

1<

20

2<

2<

2=

31

32

32

33



4/37

"A" I

PENDA#$%$AN

A& %atar "elakan'

Pembangunan %ese!atan ditu*u%an untu% mening%at%an %esadaran, %emauan

dan %emampuan !idup se!at bagi setiap orang dalam rang%a mewu*ud%an

dera*at %ese!atan &ang optimal sebagai sala! satu unsur %ese*a!teraan

sebagaimana dima%sud dalam Pembu%aan Undang-Undang Dasar 1"; Pen&embu!an pen&a%it dan pemuli!an %ese!atan

dila%u%an dengan pengendalian, pengobatan dan atau perawatan> pada a&at 3

Pengendalian, dan atau perawatan dapat dila%u%an berdasar%an ilmu %edo%teran

dan ilmu %eperawatan, atau ara lain &ang dapat dipertanggung*awab%an

%eman'aatan dan %eamanann&a> a&at ; Pela%sanaan pengobatan dan atau

perawatan berdasar%an ilmu %edo%teran atau ilmu %eperawatan !an&a dapat

dila%u%an ole! tenaga %ese!atan &ang mempun&ai %ea!lian dan %ewenangan

untu% itu# Pasal 2;, a&at 1> $enaga %ese!atan !arus memenu!i %ode eti%,

Standar Kompetensi Perawat Indonesia ;


5/37

standar pro'esi, !a% pengguna pela&anan+asu!an %ese!atan, standar

pela&anan+asu!an, dan standar prosedur operasional> a&at 2 Ketentuan

mengenai %ode eti% dan standar pro'esi diatur ole! organisasi pro'esi# Pasal 2=

a&at 1 $enaga %ese!atan ber!a% mendapat%an imbalan dan perlindungan

!u%um dalam mela%sana%an tugas sesuai dengan pro'esin&a#

Pela&anan+asu!an %eperawatan adala! bentu% pela&anan+asu!an pro'esional

&ang %ompre!ensi' mena%up aspe% 'isiologis, psi%ologis, sosial, spiritual dan

%ultural &ang diberi%an %epada %lien %arena %etida%mampuan, %etida%mauan dan

%etida%ta!uan dalam memenu!i %ebutu!an dasar &ang terganggu bai% a%tual

maupun potensial# Fo%us %eperawatan adala! respons %lien ter!adap pen&a%it,

pengobatan dan ling%ungan# Seara uni.ersal tanggung*awab perawat &ang

sangat mendasar adala! memenu!i %ebutu!an dasar dalam upa&a pening%atan

%ese!atan, penega!an pen&a%it, pen&embu!an dan pemuli!an %ese!atan#

Pela&anan+asu!an %eperawatan merupa%an bagian integral dari

pela&anan+asu!an %ese!atan !arus mengi%uti per%embangan pasar global# 5ra

globalisasi dalam ling%up perdagangan bebas antar negara, membawa dampa%

ganda, di satu sisi membu%a %esempatan %er*asama &ang seluas-luasn&a disisi

lain membawa dampa% pesaingan &ang u%up %etat# le! %arena itu tantangan

utama saat ini dan masa mendatang adala! mening%at%an da&a saing dan

%eunggulan %ompetiti' di se%tor %eperawatan#

Untu% men*amin pela&anan+asu!an+asu!an %eperawatan &ang aman dan

ber%ualitas bagi mas&ara%at, ma%a perlu ditetap%an standar %ompetensi perawat

Indonesia# Standar %ompetensi ini terdiri dari standar %ompetensi perawat

.o%asional dan perawat pro'esional &ang dapat diguna%an dalam menetap%an

%ebi*a%an seara ma%ro#

Standar Kompetensi Perawat Indonesia


6/37

"& Tuuan

1. Tuuan $mum

(en*amin mas&ara%at memperole! pela&anan+asu!an %eperawatan &ang

aman dan ber%ualitas dari perawat %ompeten#

2. Tuuan Kusus

a& Pedoman bagi perawat dalam men*alan%an peran pro'esin&a#

*& Pedoman bagi institusi pendidi%an dalam men&elenggara%an pendidi%an

tinggi %eperawatan#

+& Pedoman bagi industri atau dunia usa!a bidang %ese!atan dalam

menentu%an perenanaan, penda&agunaan dan pengembangan %arir

perawat#

d& Pedoman bagi pemerinta! untu% menetap%an %ebi*a%an bidang

%eperawatan+%ese!atan#

,& Pen'ertian dan Ruan' %in'kup Keperawatan

1. Pen'ertian

a& Keperawatan adala! suatu bentu% pela&anan+asu!an

pro'esional &ang merupa%an bagian integral dari pela&anan+asu!an

%ese!atan, didasar%an pada ilmu dan %iat %eperawatan ditu*u%an %epada

indi.idu, %eluarga, %elompo%, dan mas&ara%at bai% se!at maupun sa%it

&ang mena%up seluru! proses %e!idupan manusia#

*& )su!an %eperawatan adala! proses atau rang%aian %egiatan

pada pra%ti% %eperawatan bai% langsung atau tida% langsung diberi%an

%epada sistem %lien di sarana dan tatanan %ese!atan lainn&a, dengan

mengguna%an pende%atan ilmia! %eperawatan berdasar%an %ode eti% dan

standar pra%ti% %eperawatan#

)su!an %eperawatan langsung merupa%an tinda%an &ang ditetap%an dan

dila%u%an ole! perawat seara mandiri atas dasar *usti'i%asi ilmia!

%eperawatan dalam memenu!i %ebutu!an dasar %lien maupun tinda%an

%olaborasi &ang merupa%an tinda%an dari !asil %onsultasi dengan pro'esi

Standar Kompetensi Perawat Indonesia


7/37

%ese!atan lain dan atau didasar%an pada %eputusan pengobatan ole! tim

medi%# )su!an %eperawatan tida% langsung merupa%an %egiatan &ang

menun*ang dan mem'asilitasi %eterla%sanaan asu!an %eperawatan#

+& Perawat terdiri dari perawat .o%asi )!li (ad&a dan perawat

pro'esi nurse, nurse spesialis#

d& Perawat .o%asi adala! seseorang &ang tela! men&elesai%an

Pendidi%an *en*ang Diploma $iga Keperawatan setela! lulus S(U

e& Nurse adala! tenaga %eperawatan pro'esional &ang tela!

men&elesai%an pendidi%an pro'esi %eperawatan#

-& Nurse spesialis adala! sesorang &ang tela! men&elesai%an

pendidi%an pro'esi %eperawatan spesialis# Nurse Spesialis dapat memili%i

ting%atan penga%uan %epa%aran dari %olegium spesialis sebagai Spesialis

Konsultan

'& Klien atau pasien adala! setiap orang &ang mela%u%an

%onsultasi masala! %ese!atann&a atau membutu!%an pela&anan+asu!an

%ese!atan dari perawat#

2. Praktik Keperawatan

Pra%ti% %eperawatan diberi%an melalui asu!an %eperawatan untu% %lien

indi.idu, %eluarga, mas&ara%at dalam men&elesai%an masala! %ese!atan

seder!ana sampai %omple%# )su!an %eperawatan dila%u%an melalui tinda%an%eperawatan mandiri dan atau %olaborasi dengan tim %ese!atan lain# Pra%ti%

%eperawatan diberi%an di 'asilitas pela&anan+asu!an %ese!atan#

$inda%an mandiri %eperawatan mena%up obser.asi %eperawatan, inter.ensi

%eperawatan, tinda%an %eperawatan %omplementer, tinda%an %eperawatan

modalitas, pen&ulu!an %ese!atan, ad.o%asi, edu%asi dan %onseling dalam

rang%a pen&elesaian masala! %ese!atan untu% pemenu!an %ebutu!an dasar

Standar Kompetensi Perawat Indonesia =


8/37

manusia dalam upa&a memandiri%an %lien dan mengatasi masala! %ese!atan

serta mela%sana%an program pemerinta! bidang %ese!atan#

$inda%an %olaborasi %eperawatan dila%u%an dengan tim %ese!atan lain dalam

pemberian asu!an %eperawatan, perenanaan ter!adap upa&a pen&embu!an

serta pemuli!an %ese!atan %lien# Kolaborasi %eperawatan dapat *uga

dila%u%an seara lintas se%toral untu% pengembangan dan pela%sanaan

program %ese!atan dalam upa&a pening%atan %ese!atan indi.idu, %eluarga

dan mas&ara%at,

Pra%ti% %eperawatan diselenggara%an dengan mengguna%an pende%atan

proses %eperawatan &ang dinamis dan si%lus meliputi peng%a*ian,

perenanaan, pela%sanaan dan e.aluasi pada %lien dengan berbagai %ondisi,

bai% se!at maupun sa%it serta ling%ungan &ang mempengaru!in&a#

Peng%a*ian %eperawatan dila%u%an seara %ompre!ensi' ditu*u%an untu%

mengenali masala! %ese!atan &ang di!adapi %lien dan pen&ebab timbuln&a

masala! tersebut# Di%enalin&a masala! dan pen&ebabn&a dengan tepat a%an

mendasari pen&usunan renana penanggulangann&a agar e'e%ti' dan e'isien#

8enana tinda%an %eperawatan dibuat berdasar%an %ebutu!an %lien#

Pela%sanaan pra%ti% %eperawatan dila%u%an sesuai dengan renana &ang

tela! disepa%ati bersama antara %lien dan %eluargan&a dengan nurse#

Pela%sanaan pra%ti% %eperawatan dila%u%an ole! nurse dengan ting%at

%ewenangan &ang sesuai, serta !arus berpedoman pada standar %ompetensi

&ang meliputi standar %ompetensi, standar pra%ti%, standar pendidi%an dan

%ode eti%#

Proses maupun !asil asu!an %eperawatan !arus selalu die.aluasi dan

dimonitor seara terus menerus dan ber%esinambungan, %emudian diada%an

perbai%an dan modi'i%asi sesuai dengan !asil e.aluasi dan monitoring serta

tu*uan &ang tela! ditetap%an bersama %lien# $u*uan &ang tela! ditetap%an

dapat berupa !ilangn&a ge*ala, menurunn&a resi%o, terega!n&a %ompli%asi,

mening%atn&a pengeta!uan dan %emampuan mengatasi masala! %ese!atan

serta mempersiap%an %lien agar meninggal dengan damai dan bermartabat#

Standar Kompetensi Perawat Indonesia ?


9/37

Pra%ti% %eperawatan &ang memenu!i %ebutu!an dan !arapan dapat

diselenggara%an pada semua sarana+tatanan pela&anan+asu!an %ese!atan,

meliputi di ruma! sa%it umum maupun %!usus, pus%esmas, pra%ti%

%eperawatan di ruma! home care, nursing home/residential health care,

pra%ti% %eperawatan ber%elompo% %lini% bersama, dan pra%ti% %eperawatan

perorangan, serta pra%ti% %eperawatan 'asilitas pela&anan+asu!an %ese!atan

bergera% mobile/ambulatory # Pra%ti% %eperawatan diselenggara%an dengan

memper!ati%an %eter*ang%auan mas&ara%at untu% mendapat%an

pela&anan+asu!an+asu!an %eperawatan dalam %onte% pela&anan+asu!an

%ese!atan#

Pra%ti% %eperawatan pro'esional mena%up %egiatan-%egiatan mulai dari &ang

sangat seder!ana !ingga %omple%# Pra%ti% %eperawatan dila%u%an dengan

mengutama%an %ualitas, e'e%ti'itas dan e'isiensi, agar tetap ter*ang%au ole!

mas&ara%at serta ber'o%us pada %eselamatan pasien# Dalam mela%sana%an

pra%ti% %eperawatan untu% tinda%an %eperawatan &ang seder!ana dan tida%

berisi%o, nurse dapat be%er*a sama dengan perawat .o%asi#

3. .enis Pendidikan Keperawatan

Pendidi%an %eperawatan di Indonesia mengau %epada Undang-undang

8epubli% Indonesia No#20 ta!un 2003 tentang Sistem Pendidi%an Nasional,

meliputi> pendidi%an .o%asi, a%ademi% dan pro'esi#

a# Pendidi%an .o%asi adala! merupa%an pendidi%an &ang

diara!%an terutama pada %esiapan penerapan %eterampilan tertentu

sebagai perawat

b# Pendidi%an a%ademi% merupa%an pendidi%an &ang

diara!%an terutama pada penguasaan ilmu pengeta!uan

# Pendidi%an pro'esi merupa%an pendidi%an &ang

diara!%an untu% menapai %ompetensi pro'esi %eperawatand dan

mempersiap%an lulusann&a untu% memili%i pe%er*aan sebagai nurse, nurse

spesialis dan nurse %onsultan#

Standar Kompetensi Perawat Indonesia "


10/37


11/37

"A" II

STANDAR KOMPETENSI PERAWAT INDONESIA

A& Pen'ertian

Standar diarti%an sebagai u%uran atau pato%an &ang disepa%ati, sedang%an

%ompetensi dapat diarti%an sebagai %emampuan seseorang &ang dapat

terobser.asi mena%up pengeta!uan, %eterampilan dan si%ap dalam

men&elesai%an suatu pe%er*aan atau tugas dengan standar %iner*a performance

&ang ditetap%an#

Standar %ompetensi perawat mere'le%si%an %ompetensi &ang di!arap%an dimili%i

ole! indi.idu &ang a%an be%er*a di bidang pela&anan+asu!an %eperawatan#

(eng!adapi era globalisasi, standar tersebut !arus e%ui.alen dengan standar-

standar &ang berla%u pada se%tor industri %ese!atan di negara lain serta dapat

berla%u seara internasional#

"& Peran Perawat

Peran perawat seara umum adala! memberi pela&anan+asu!an (care provider),

pemimpin %elompo% (community leader), pendidi% (educator), pengelola

(manager), peneliti (researcher) dan ad.o%asi (advocate).

Care provider @ (enerap%an %eterampilan ber'i%ir %ritis dan pende%atan sistem

untu% pen&elesaian masala! serta pembuatan %eputusan %eperawatan dalam

%onte%s pemberian as%ep &ang %ompre!ensi' dan !olisti% berlandas%an aspe%

eti% dan legal#

Community leader : (en*alan%an %epemimpinan di berbagai %omunitas, bai%

%omunitas pro'esi maupun %omunitas sosial#

Educator: (endidi% pasien dan %eluarga &ang men*adi tanggung *awabn&a

Manager: (engapli%asi%an %epemimpinan dan mana*emen %eperawatan dalam

asu!an %lien#



12/37

Researcher: (ela%u%an penelitian seder!ana %eperawatan dengan ara

menumbu!%an %uriositas, menari *awaban ter!adap 'enomena %lien,

menerap%an !asil %a*ian dalam rang%a membantu mewu*ud%an Evidence ased

Nursing !ractice (EN!)#

Advocate: (ela%u%an pendampingan, melindungi, men'asilitasi &ang

berorientasi pada %lien dan %eluarga dalam pela%sanaan asu!an %eperawatan#

,& Rana dan $nit Kompetensi Perawat

/& Rana $tama Kompetensi Perawat

Kompetensi perawat di%elompo%%an men*adi 3 rana! utama &aitu>

/) Praktik Pro-esional0 etis0 le'al dan peka *uda1a

a# 4ertanggung gugat ter!adap pra%ti% pro'esional

b# (ela%sana%an pra%ti% %eperawatan dengan prinsip etis dan

pe%a buda&a

# (ela%sana%an pra%ti% seara legal

2) Pem*erian asuan dan manaemen asuan keperawatan&

a# (enerap%an prinsip-prinsip po%o% dalam pemberian dan

mana*emen asu!an %eperawatan

b# (ela%sana%an upa&a promosi %ese!atan dalam

pela&anan+asu!an %eperawatan

# (ela%u%an peng%a*ian %eperawatan

d# (en&usun renana %eperawatan

e# (ela%sana%an tinda%an %eperawatan sesuai renana

'# (enge.aluasi asu!an tinda%an %eperawatan

g# (engguna%an %omuni%asi terapeuti% dan !ubungan

interpersonal dalam pemberian pela&anan+asu!an

!# (enipta%an dan memperta!an%an ling%ungan &ang

aman

i# (engguna%an !ubungan interpro'esional dalam

pela&anan+asu!an %eperawatan+ pela&anan+asu!an %ese!atan



13/37

*# (engguna%an delegasi dan super.isi dalam

pela&anan+asu!an asu!an %eperawatan

3) Pen'em*an'an kualitas personal dan pro-esional

a# (ela%sana%an pening%atan pro'esional dalam pra%ti%

%eperawatan

b# (ela%sana%an pening%atan mutu pela&anan+asu!an

%eperawatan dan asu!an %eperawatan

# (engi%uti pendidi%an ber%elan*utan sebagai wu*ud

tanggung *awab pro'esi

D& Keran'ka Kera Kompetensi Perawat Indonesia

Kerang%a %er*a %ompetensi perawat Indonesia digambar%an dalam s%ema

dibawa! ini#



14/37

%ampiran

Standar Kompetensi Perawat Indonesia 1;

P5NA5(4)NA)N KU)/I$)S P58SN)/ B P8F5SIN)/

K58)NAK) K58) K(P5$5NSIP58)9)$ INDN5SI)

P8)K$IK P8F5SIN)/, 5$IS, /5A)/, P5K) 4UD)C)

P5NA5(4)NA)N P8F5SI P5NINAK)$)N KU)/I$)S P5NDIDIK)N 458K5/)NU$)N

K5S5/)()$)N /INAKUNA)N

P5/)C)N)N+)SU6)N K5S56)$)NIN$58P58SN)/

D5/5A)SI D)N SUP58:ISI

K5P5(I(PIN)N D)N ()N)5(5N

5:)/U)SI

P585N7)N))N

P8(SI K5S56)$)N

6U4UNA)N K(UNIK)SI $58)P5U$IK

I(P/5(5N$)SI

P5NAK)I)N

P8INSIP )SU6)N K5P58)9)$)N

P5(458I)N )SU6)N D)N ()N)5(5N

P8)K$IK /5A)/

)KUN$)4I/I$)S P8)K$IK 5$IS P5K) 4UD)C)

Skema Keran'ka Kera Kompetensi Perawat Indonesia


15/37

E& Da-tar $nit dan Kodi-ikasi Kompetensi Perawat Indonesia

1. Kategori: Peraat !o"a#i

No$Ur%t

Ko&e J%&%' U(it Ko*te(#i

Rana / Praktik Pro-esional0 %e'al0 Etis dan Peka "uda1a

/&/ Akunta*ilitas

1 +at.V.1.k.1

(enerima tanggung gugat ter!adap %eputusan dan

tinda%an pro'esional sesuai dengan ling%up pra%ti%, dan

!u%um+peraturan perundangan

/&2 Praktik Etis

2 +at.V.1..2(enerap%an prinsip eti% dalam %eperawatan sesuai

dengan Kode 5ti% Perawat Indonesia

% +at.V.1..%(enerap%an si%ap meng!ormati !a% pri.asi dan martabat

%lien

4 +at.V.1..4

(enerap%an si%ap meng!ormati !a% %lien untu% memili!

dan menentu%an sendiri asu!an %eperawatan B

%ese!atan &ang diberi%an,

5 +at.V.1..5

(en*aga %era!asiaan dan %eamanan in'ormasi tertulis,

.erbal dan ele%troni% &ang diperole! dalam %apasitas

sebagai seorang perawat

/&3 Praktik %e'al

+at.V.1.L.(ela%u%an pra%ti% %eperawatan sesuai dengan peraturan

perundangan

Rana 2 Pem*erian Asuan dan Manaemen Keperawatan

2&/ Prinsip Pem*erian Asuan

7 +at.V.2.K.7(engguna%an %eterampilan pen&elesaian masala! untu%

memandu pra%ti%

2&2 Prinsip Asuan

2&2&/ Promosi Keseatan

& +at.V.2.K.&

4erperan serta dalam promosi %ese!atan bersama

perawat pro'esional, pro'esional lain dan %elompo%

mas&ara%at untu% mengurangi rasa sa%it dan

mening%at%an ga&a !idup dan ling%ungan &ang se!at

2&2&2 Pen'kaian

$ +at.V.2.K.$

(ela%sana%an pengumpulan data %ese!atan sesuai

%ewenangann&a, meng%ontribusi%an data untu%

peng%a*ian &ang dibuat ole! nurse

1! +at.V.2.K.1!

(engidenti'i%asi pen&impangan data &ang berpotensi

ter*adin&a masala! %ese!atan



16/37

No$

Ur%tKo&e J%&%' U(it Ko*te(#i

11 +at.V.2.K.11

(elapor%an dan men*aga %ea%uratan, menatat temuan

tepat wa%tu sesuai dengan standar pra%ti% dan %ebi*a%an

pela&anan+asu!an %ese!atan2&2&3 Peren+anaan

12 +at.V.2.K.124erperan serta dalam merenana%an asu!an

%eperawatan %lien berdasar%an !asil peng%a*ian

1% +at.V.2.K.1%(enetap%an prioritas tinda%an %eperawatan bersama

nurse

14 +at.V.2.K.14

(emberi%an in'ormasi &ang a%urat %epada %lien tentang

renana tinda%an %eperawatan &ang men*adi tanggung

*awabn&a

15 +at.V.2.K.15

(elibat%an seorang penase!at atau pendamping apabila%lien dan+atau pemberi asu!an meminta du%ungan, atau

memili%i %eterbatasan %emampuan dalam membuat

%eputusan, memberi%an persetu*uan, atau mengalami

!ambatan ba!asa

1 +at.V.2.K.14er%oordinasi dengan nurse, meng%a*i %embali dan

mere.isi renana asu!an seara regular

17 +at.V.2.K.17(en*aga %elangsungan renana asu!an &ang ter%ini,

a%urat dan atatan ter%ait sesuai tanggung *awabn&a

2&2&4 Implementasi

1& +at.V.2.K.1&(ela%sana%an tinda%an %eperawatan &ang direnana%an

sesuai dengan standar asu!an %eperawatan

1$ +at.V.2.K.1$(endo%umentasi%an inter.ensi dan respon %lien seara

a%urat dan tepat wa%tu

2! +at.V.2.K.2!(engidenti'i%asi dan melapor%an situasi peruba!an &ang

memperburu% %ondisi pasien

21 +at.V.2.K.21

(eminta bantuan epat dan tepat dalam situasi gawat

darurat+ benana termasu% mela%u%an %etrampilan

bantuan !idup dasar#

2&2&5 E6aluasi

22 +at.V.2.K.22

(emonitor dan mendo%umentasi%an %ema*uan !asil

asu!an &ang di!arap%an seara a%urat dan leng%ap

2% +at.V.2.K.2%

(emberi%an %ontribusi %epada tim dalam e.aluasi

%ema*uan ter!adap !asil+penapaian &ang ditarget%an

24 +at.V.2.K.24

(emberi%an %ontribusi data e.aluasi dan saran

perbai%an ter!adap renana asu!an %epada nurse



17/37

No$


2&2&7 Komunikasi Terapeutik8#u*un'an Interpersonal

25 +at.V.2.K.25

(eng%omuni%asi%an seara *elas, %onsisten dan a%urat

in'ormasi bai% .erbal, tertulis maupun ele%troni%, sesuaitanggung *awabn&a

2 +at.V.2.K.2

4erintera%si dengan ara meng!argai dan meng!ormati

buda&a %lien, %eluarga, dan+atau pemberi

pela&anan+asu!an dari berbagai latar bela%ang buda&a

27 +at.V.2.K.27

(eng%omuni%asi%an dan berbagi in'ormasi &ang rele.an,

mena%up pandangan %lien, %eluarga dan+atau pemberi

pela&anan+asu!an dengan anggota tim %ese!atan lain

&ang terlibat dalam pemberian pela&anan+asu!an

%ese!atan#2&3 Kepemimpinan dan Manaemen Keperawatan

2& +at.V.2.K6.2&(emberi%an ad.o%asi dan ber%ontribusi # untu%

menipta%an ling%ungan %er*a &ang positi'

2$ +at.V.2.K6.2$(ema!ami %ebutu!an pende%atan dan berbagai ga&a

%epemimpinan dalam situasi &ang berbeda

%! +at.V.2.K6.%!

(ema!ami %on'li% dan mengguna%an %etrampilan

interpersonal serta me%anisme organisasi &ang ada

untu% menapai solusi

%1 +at.V.2.K6.%1

(endu%ung %epemimpinan dalam tim dengan ara

%onsisten untu% mening%at%an rasa saling meng!argai

!ormat dan pera&a diri diantara anggota tim

%2 +at.V.2.K6.%2 8

%% +at.V.2.K6.%%(emprioritas%an tugas dan mengelola wa%tu seara

e'e%ti'

%4 +at.V.2.K6.%4

(ema!ami bagaimana %ebi*a%an dan prosedur

di%embang%an serta memberi%an %ontribusi untu% umpan

bali% %omite revie".

%5 +at.V.2.K6.%5 4erpartisipasi dalam %egiatan pembela*aran berbasis unit

% +at.V.2.K6.%(emberi%an umpan bali% dan saran untu% peruba!an di

ling%ungan pra%ti%n&a sendiri seara e'e%ti'

2&3&/ Pela1anan9asuan Keperawatan Interpro-esional

%7 +at.V.2.K6.%7

(ema!ami dan meng!argai peran, pengeta!uan dan

%etrampilan anggota tim %ese!atan &ang ber%aitan

dengan tanggung *awabn&a#

%& +at.V.2.K6.%&4e%er*asama untu% memperta!an%an %er*a tim multi

dispilin seara e'e%ti'#

%$ +at.V.2.K6.%$ (engguna%an pengeta!uan tentang pra%ti% %er*a inter

dan intra pro'esional &ang e'e%ti'

Standar Kompetensi Perawat Indonesia 1=


18/37

No$


4! +at.V.2.K6.4!

(en&ampai%an pandangan pasien+%lien dan+atau

pemberi pela&anan+asu!an untu% membantu pembuatan%eputusan ole! tim inter-pro'esional

41 +at.V.2.K6.41

(eru*u% %lien %epada nurse untu% men*amin %lien

mendapat%an inter.ensi terbai% &ang tersedia#

2&3&2 Dele'asi8Super6isi

42 +at.V.2.K6.42 8

4% +at.V.2.K6.4%(enerima %egiatan &ang didelegasi%an sesuai dengan

%ea!liann&a dan ling%up pra%ti% legal

44 +at.V.2.K6.44 (emberi%an umpan bali% %epada orang &angmendelegasi%an+ menugas%an %egiatan

45 +at.V.2.K6.45(emperta!an%an a%untabilitas ter!adap !asil %egiatan

&ang didelegasi%an

2&3&3& Keselamatan %in'kun'an

4 +at.V.2.K6.4 8

47 +at.V.2.K6.47(engidenti'i%asi dan melapor%an situasi &ang dapat

memba!a&a%an %eselamatan %lien dan ling%ungann&a#

4& +at.V.2.K6.4&

(emperta!an%an ling%ungan asu!an &ang aman melalui

tinda%an tepat wa%tu, mengi%uti peraturan nasional dan

pers&aratan %eselamatan dan %ese!atan di tempat %er*a,

%ebi*a%an dan prosedur#

4$ +at.V.2.K6.4$(en&impan ba!an-ba!an pengobatan dengan

memper!ati%an %eamanan dan %eselamatan#

5! +at.V.2.K6.5!(emberi%an dan menatat obat sesuai dengan &ang

didelegasi%an#

51 +at.V.2.K6.51 (ela%u%an prosedur penega!an in'e%si#

Rana 3 Pen'em*an'an Kualitas Personal : Pro-esional

3&/ Pen'em*an'an Pro-esi

52 +at.V.2.K6.524erperan serta dalam mela%u%an tinda%an

penanggulangan benana#

5% +at.V.%..5%(enerap%an standar %ompetensi dan pra%ti% terbai% &ang

diterap%an sebagai tanggung *awab perawat

54 +at.V.%..54(ening%at%an dan memperta!an%an itra %eperawatan

&ang positi'

55 +at.V.%..554ertinda% sebagai role model bagi ma!asiswa %eperawatan

dan ling%ungann&a

5 +at.V.%..5 4ertinda% sebagai sumber in'ormasi bagi ma!asiswa

%eperawatan dan ling%ungann&a sesuai tanggung

Standar Kompetensi Perawat Indonesia 1?


19/37

No$


*awabn&a

57 +at.V.%..57(eman'aat%an !asil penelitian sebagai dasar mela%u%an

tinda%an %eperawatan5& +at.V.%..5& 8

3&2 Penin'katan Kualitas

5$ +at.V.%..5$

(engenali ling%ungan pra%ti% dan literatur %eperawatan

untu% mengidenti'i%asi %eenderungan trend dan issu

&ang munul

! +at.V.%..!

4erperan serta dalam %egiatan ad.o%asi melalui

organisasi pro'esi untu% mempengaru!i %ebi*a%an

pela&anan+asu!an %ese!atan

3&3 Pendidikan "erkelanutan

1 +at.V.%.K.1

(ela%sana%an %egiatan sesuai %ebi*a%an pengembangan

%epro'esian ber%elan*utan dan mela%sana%an tugas

sesuai ara! %ebi*a%an, %etentuan serta sesuai *enis dan

ting%at pelati!an &ang dii%utin&a#

2 +at.V.%.K.24erperan serta dalam pening%atan %ualitas dan prosedur

pen*aminan mutu

% +at.V.%.9.%(ela%u%an %a*ian seara teratur tentang pra%ti% &ang

dila%sana%ann&a dengan ara re'le%si dan peer revie"

4 +at.V.%.9.4

4ertanggung *awab untu% bela*ar seumur !idup,

pengembangan pro'esional dan mening%at%an

%ompetensi &ang dimili%in&a

5 +at.V.%.9.54ela*ar bersama orang lain untu% memberi%an %ontribusi

ter!adap asu!an %eperawatan

Ketera(ga( :+) Ko*ete(#i i(i ti&a" &ii'i"i o'e, Peraat !o"a#i

Standar Kompetensi Perawat Indonesia 1"


20/37

2. Kate'ori; Nurse

No&

$rutKode $nit .udul $nit Komptensi

Rana / Praktik Pro-esional0 %e'al0 Etis dan Peka "uda1a/&/ Akunta*ilitas

1 9at#Ns#1#)%#1

(enerima tanggung gugat ter!adap %eputusan tinda%an

pro'esional !asil asu!an %eperawatan dan %ompetensi

lan*utan sesuai dengan ling%up pra%ti%, dan peraturan

perundangan

/&2 Praktik Etis

2 9at#Ns#1#P5#2(enerap%an prinsip eti% dalam %eperawatan sesuai dengan

Kode 5ti% Perawat Indonesia

3 9at#Ns#1#P5#3 (enerap%an si%ap meng!ormati !a% pri.asi dan martabat%lien

; 9at#Ns#1#P5#;

(enerap%an si%ap meng!ormati !a% %lien untu% memperole!

in'ormasi, memili! dan menentu%an sendiri asu!an

%eperawatan B %ese!atan &ang diberi%an

< 9at#Ns#1#P5#<

(en*aga %era!asiaan dan %eamanan in'ormasi tertulis,

.erbal dan ele%troni% &ang diperole! dalam %apasitas

sebagai seorang pro'essional

/&3 Praktik %e'al

9at#Ns#1#P/#(ela%u%an pra%ti% %eperawatan pro'esional sesuai dengan

peraturan perundangan

Rana 2 Pem*erian Asuan dan Manaemen Keperawatan

2&/ Prinsip Pem*erian Asuan

= 9at#Ns#2#P)K#=

(enerap%an %eterampilan berpi%ir %ritis dan pende%atan

sistem untu% pen&elesaian masala! serta pembuatan

%eputusan %eperawatan dalam %onte%s pemberian asu!an

%eperawatan pro'essional

2&2 Prinsip Asuan

2&2&/ Promosi Keseatan

? 9at#Ns#2#P)K#?

(engelola promosi %ese!atan, melalui %er*asama dengan

sesama perawat, pro'esional lain serta %elompo%

mas&ara%at untu% mengurangi rasa sa%it, mening%at%an

ga&a !idup dan ling%ungan &ang se!at

2&2&2 Pen'kaian

" 9at#Ns#2#P)K#"

(ela%u%an peng%a*ian melalui pengumpul%an data ob&e%ti'

dan sub&e%ti' &ang a%urat dan rele.an melalui peng%a*ian

%ese!atan dan %eperawatan &ang sistemati%



21/37

No&


10 9at#Ns#2#P)K#10

(engorganisasi%an, mensintesis, menganalisis,

mener*ema!%an data !asil peng%a*ian dari berbagai sumber,

untu% menega%%an diagnosis %eperawatan dan menetap%anrenana asu!an %eperawatan

11 9at#Ns#2#P)K#11

(endo%umentasi%an berbagi temuan+data seara a%urat dan

tepat wa%tu sesuai standar %ompetensi dan %ebi*a%an

rganisasi+institusi pela&anan+asu!an %ese!atan

2&2&3 Peren+anaan

12 9at#Ns#2#P)K#12

(erumus%an renana asu!an &ang %ompre!ensi' dengan

!asil asu!an &ang teridenti'i%asi berdasar%an diagnosis

%eperawatan, !asil peng%a*ian %eperawatan dan %ese!atan,

masu%an dari anggota tim %ese!atan lain, dan standarpra%ti% %eperawatan

13 9at#Ns#2#P)K#13(enetap%an prioritas asu!an melalui %olaborasi dengan

tenaga %ese!atan lain dan %lien#

1; 9at#Ns#2#P)K#1;

(elibat%an %lien apabila memung%in%an, dalam renana

asu!an untu% men*amin %lien mendapat%an in'ormasi a%urat,

dapat dimengerti, sebagai dasar persetu*uan asu!an &ang

diberi%an

1< 9at#Ns#2#P)K#1<

(elibat%an seorang penase!at atau pendamping apabila%lien, %eluarga atau pemberi asu!an meminta du%ungan

atau memili%i %eterbatasan %emampuan dalam membuat%eputusan, memberi%an persetu*uan, atau mengalami!ambatan ba!asa

1 9at#Ns#2#P)K#1

(eng%a*i %embali dan mere.isi renana asu!an seara

reguler, apabila memung%in%an ber%olaborasi dengan tim

%ese!atan lain dan %lien

1= 9at#Ns#2#P)K#1=(en*aga %elangsungan renana asu!an &ang ter%ini, a%urat

dan atatan ter%ait

2&2&4 Implementasi

1? 9at#Ns#2#P)K#1?

(ela%sana%an serang%aian prosedur, treatment dan

inter.ensi &ang berada dalam ling%up pra%ti% %eperawatan

bagi perawat teregistrasi dan sesuai standar asu!an

%eperawatan

1" 9at#Ns#2#P)K#1"(endo%umentasi%an inter.ensi dan respon %lien seara

a%urat dan tepat wa%tu

20 9at#Ns#2#P)K#20(erespon situasi peruba!an &ang epat atau &ang tida%

di!arap%an seara epat dan tepat

21 9at#Ns#2#P)K#21

(erespon situasi gawat darurat+ benana seara epat dan

tepat, termasu% mela%u%an prosedur bantuan !idup *i%a

diperlu%an, dan prosedur gawat darurat+ benana lainn&a



22/37

No&


2&2&5 E6aluasi

22 9at#Ns#2#P)K#22(emonitor dan mendo%umentasi%an %ema*uan !asil asu!an

seara a%urat dan leng%ap

23 9at#Ns#2#P)K#23

(enge.aluasi %ema*uan !asil asu!an ter!adap penapaian

&ang ditarget%an, dengan melibat%an %lien, %eluarga

dan+atau pemberi pela&anan+asu!an, serta anggota tim

%ese!atan lain

2; 9at#Ns#2#P)K#2;(engguna%an data e.aluasi untu% memodi'i%asi renana

asu!an

2&2&7 Komunikasi Terapeutik8#u*un'an Interpersonal

2< 9at#Ns#2#P)K#2<

(eng%omuni%asi%an seara *elas, %onsisten dan a%urat

in'ormasi bai% .erbal, tertulis maupun ele%troni%, sesuaitanggung *awab pro'esionaln&a

2 9at#Ns#2#P)K#2

4erintera%si dengan ara meng!argai dan meng!ormati

buda&a %lien, %eluarga, dan+atau pemberi pela&anan+asu!an

dari berbagai latar bela%ang buda&a

2= 9at#Ns#2#P)K#2=

(eng%omuni%asi%an dan berbagi in'ormasi &ang rele.an,

mena%up pandangan %lien, %eluarga dan+atau pemberi

pela&anan+asu!an dengan anggota tim %ese!atan lain &ang

terlibat dalam pemberian pela&anan+asu!an %ese!atan#

2&3 Kepemimpinan dan Manaemen Keperawatan

2? 9at#Ns#2#K(#2?(emberi%an ad.o%asi dan bertinda% dalam rentang

%endalin&a untu% menipta%an ling%ungan %er*a &ang positi'

2" 9at#Ns#2#K(#2"(en&esuai%an pende%atan dan ga&a %epemimpinan dalam

situasi &ang berbeda

30 9at#Ns#2#K(#30

(eng!adapi %on'li% dengan ara &ang bi*a%sana,

mengguna%an %eterampilan %omuni%asi &ang e'e%ti' dan

me%anisme &ang ada untu% menapai pen&elesaian masala!

31 9at#Ns#2#K(#31

(emberi%an %ontribusi untu% %epemimpinan tim dengan

memper%uat tu*uan se!ingga dapat mening%at%an si%ap

saling meng!argai dan pera&a diri diantara anggota tim

32 9at#Ns#2#K(#32(enge%presi%an pemi%iran %epemimpinann&a seara *elas

dan mendu%ung !arapan anggota tim lainn&a

33 9at#Ns#2#K(#33 (emprioritas%an tugas dan mengelola wa%tu seara e'e%ti'

3; 9at#Ns#2#K(#3;(emberi%an %ontribusi pada !asil revie" dan modi'i%asi

%ebi*a%an dan prosedure organisasi terbaru#

3< 9at#Ns#2#K(#3<

(emberi%an %ontribusi ter!adap pendidi%an dan

pengembangan pro'esional ma!asiswa dan se*awat di

tempat %er*a

3 9at#Ns#2#K(#3 (emberi%an umpan bali%, saran peruba!an di ling%ungan



23/37

No&


pra%ti%n&a sendiri atau organisasin&a, seara e'e%ti'

2&3&/ Pela1anan9asuan Keperawatan Interpro-esional

3= 9at#Ns#2#K(#3=(ema!ami dan meng!argai peran, pengeta!uan dan%eterampilan anggota tim %ese!atan &ang ber%aitan dengan

tanggung *awabn&a

3? 9at#Ns#2#K(#3?

4er%olaborasi dengan pro'esional %ese!atan lain untu%

mening%at%an pela&anan+asu!an %eperawatan dan

%ese!atan &ang dapat di*ang%au ole! %lien

3" 9at#Ns#2#K(#3"(engguna%an pengeta!uan tentang pra%ti% %er*a inter dan

intra pro'esional &ang e'e%ti'

;0 9at#Ns#2#K(#;0

(emapar%an dan mendu%ung pandangan %lien, %eluarga,

dan+atau pemberi pela&anan+asu!an selama pembuatan%eputusan ole! tim inter pro'essional

;1 9at#Ns#2#K(#;1(eru*u% untu% memasti%an %lien mendapat%an inter.ensi

terbai% &ang tersedia#

2&3&2 Dele'asi8Super6isi

;2 9at#Ns#2#K(#;2

;3 9at#Ns#2#K(#;3

(endelegasi%an %epada orang lain, %egiatan sesuai dengan

%emampuan, ting%at persiapan, %ea!lian dan ling%up pra%ti%

legal# (enerima %egiatan &ang didelegasi%an sesuai dengan

ting%at %ea!liann&a dan ling%up pra%ti% legal

;; 9at#Ns#2#K(#;;

(emonitor dan mengguna%an serang%aian strategi

pendu%ung termasu% precepting %eti%a pengawasan

dan+atau monitoring asu!an didelegasi%an

;< 9at#Ns#2#K(#;<(emperta!an%an a%untabilitas dan tanggung *awab saat

mendelegasi%an aspe% asu!an %epada orang lain

; 9at#Ns#2#K(#;

(emberi%an %ontribusi ter!adap pengembangan panduan

dan %ebi*a%an &ang ber%aitan dengan pendelegasian

tanggung *awab %lini%#

2&3&3& Keselamatan %in'kun'an

;= 9at#Ns#2#K(#;=

(engguna%an alat peng%a*ian &ang tepat untu%

mengidenti'i%asi risi%o atual dan potensial ter!adap

%eselamatan dan melapor%an %epada pi!a% &ang

berwenang#

;? 9at#Ns#2#K(#;?

(engambil tinda%an segera dengan mengguna%an strategi

mana*emen risi%o, pening%atan %ualitas untu% menipta%an

dan men*aga ling%ungan asu!an &ang aman dan memenu!i

peraturan nasional, pers&aratan %eselamatan dan

%ese!atan tempat %er*a, serta %ebi*a%an dan prosedur#

;" 9at#Ns#2#K(#;" (en*amin %eamanan dan %etepatan pen&impanan,

pemberian dan penatatan ba!an-ba!an pengobatan#



24/37

No&



25/37

No&


pengembangan pro'esional dan memperta!an%an

%ompetensi &ang dimili%in&a

< 9at#Ns#3#P4#< 4ela*ar bersama orang lain untu% memberi%an %ontribusiter!adap asu!an %ese!atan

Ketera(ga( :++) Ko*ete(#i i(i ti&a" &ii'i"i o'e, N%r#e



26/37


27/37

32# (ela%u%an asu!an %eperawatan dalam pemenu!an %ebutu!an nutrisi

enteral33# (ela%u%an asu!an %eperawatan dalam pemenu!an %ebutu!an eliminasi

urin3;# (ela%u%an asu!an %eperawatan dalam pemenu!an %ebutu!an eliminasi

'e%al3


28/37

2# (ela%u%an asu!an %eperawatan men*elang dan sesuda! %ematian3# (ela%u%an pendidi%an %ese!atan sesuai %ebutu!an;# (ela%u%an asu!an %eperawatan melalui upa&a promosi dan pre.ensi

primer, se%under dan tersier


29/37

# (engelola asu!an %eperawatan dalam pemenu!an %ebutu!an sir%ulasi

dara!=# (engelola asu!an %eperawatan dalam upa&a memperta!an%an su!u

tubu!?# (engelola asu!an %eperawatan dalam pemenu!an %ebutu!an airan dan

ele%trolit"# (ela%u%an %olaborasi dengan tim medis dalam pemberian obat seara

aman dan tepat#10#(engelola asu!an %eperawatan dalam pemberian trans'usi dara! seara

aman11# (engelola asu!an %eperawatan terapi Intra.ena melalui %olaborasi tim

medis dalam menentu%an *enis terapin&a12#(engelola asu!an %eperawatan dalam upa&a pemeli!araan a%ses insersi

%ateter peri'eral dan sentral13#(engelola asu!an %eperawatan dengan masala! %ardio.as%ular

1;#(engelola asu!an %eperawatan masala! s&o%1


30/37

3?#(engelola asu!an %eperawatan penega!an ter!adap %e%erasan3"#(engelola asu!an %eperawatan penega!an bunu! diri;0#(engelola asu!an %eperawatan upa&a pening%atan %onsep diri;1#(ela%u%an asu!an %eperawatan untu% menstimulasi pertumbu!an dan

per%embangan ba&i dan ana%

;2#(engelola asu!an %eperawatan dengan masala! %ese!atan ba&i danbalita

;3#(engelola asu!an %eperawatan maternitas dan %ese!atan perempuan;;#(engelola asu!an %eperawatan dengan masala! %ese!atan imun;


31/37

,ATATAN;

1# dalam super.isi nurse#

2# Kewenangan untu% mela%u%an tinda%an tersebut ole! perawat .o%asi dan nurse

!arus mengau pada %riteria un*u% %er*a KUK dan pen*e*angan %ompetensin&a

3# E(ela%u%an dalam %ompetensi dima%sud adala! tinda%an %eperawatan

langsung dan tida% langsung &ang diberi%an %epada pasien#

;# E(engelola mela%u%an asu!an %eperawatan mandiri dengan mengguna%an

pende%atan proses %eperawatan, mela%u%an %oordinasi interdisiplin serta

menginisiasi proses peruba!an+ino.asi se!ingga terapai tu*uan asu!an

%eperawatan &ang bermutu#



32/37

"A" III

PENUTUP

Pening%atan %ema*uan ilmu pengeta!uan dan te%nologi %ese!atan termasu%

%eperawatan serta tuntutan %ebutu!an mas&ara%at a%an pela&anan+asu!an

%ese!atan &ang ber%ualitas tela! memberi%an impli%asi disusunn&a suatu

standar %ompetensi perawat indonesia#

Standar %ompetensi perawat bertu*uan men*amin mas&ara%at memperole!

pela&anan+asu!an &ang aman dan ber%ualitas ole! perawat %ompeten# Standar

%ompetensi perawat perlu di%a*i seara ber%ala sesuai per%embangan %eilmuan

dan te%nologi %eperawatan ter%ini#

/ebi! lan*ut, unit %omptetensi asu!an dan mana*emen %eperawatan dari standar

%ompetensi ini perlu di*abar%an seara rini dalam suatu pedoman &ang

mendes%ripsi%an elemen %ompetensi dari setiap unit %ompetensi# Dengan

demi%ian, melalui pen*abaran ini dapat digambar%an perbedaan %ewenangan dari

%ompetensi antara perawat .o%asi dan nurse.



33/37

TIM PEN=$S$N

1# Dewi Irawat&, ()# P!D PPNI G FIK UI

2# Dra# unarsi! Sudib&o, S(IP PPNI

3# Pro'# )!ir Cani S#6amid, DNS# PPNI G FIK UI

4.Ns# 8ita Se%arsari, SKp#,(6S( PPNI-8SPD6K


34/37

KONTRI"$TOR

1# Pro'# Dra# 5ll& Nura!ma!, SKp# DNS )IPNI-FIK UI

2# Dra# unaiti Sa!ar, SKp#, (appS#, P!D PPNI-FIK UI

3# 6ari' Fad!ila!, SKp, S6# PPNI-8SI

;# $ien Aartina!, (N PPNI-UIN


35/37

Da-tar P%#ta"a

4erger K## 1""2, Collaborating for $ptimal %ealth, First 5dition, )ppleton B lange

4andman 5#/# B 4andman 4# 1""0# Nursing Ethics &hrough &he 'ife pan# 2nd 5d#Prentie 6all-Int# 5ditiorn#

4la%, #(# B aobs, 5#( 1""=# edical urgical Nursing. !hiladelphia @ 9#4#Sauders#

4uH!aum 4#S## et al# 1"";# Illustrated (anual o' Nursing Pratie# 2nd 5d#Spring!ouse#

7anadian Nurses )ssoiation# Everyday *thics#!utting &he Code Into !ractice#

7ra.en 8ut! 1""# %uman %ealth + unction, Sonde edtion, /ippinote

Departemen Pendidi%an Nasional 8#I# 2003# -ndang#undang *epubli IndonesiaNo.0 tahun 001 tentang istem !endidian Nasional , a%arta,

Departemen $enaga Ker*a 8#I 2003# -ndang#undang *epubli Indonesia No.21tahun 001 tentang 3etenagaer4aan, Penerbit 7etira /embora, 4andung#

Departemen Pendidi%an Nasional 8#I# 200;# 3eranga 5cuan 3er4a !enyusunantandar 3ompentensi Nasional , Di%emen*ur, a%arta#

Departemen Kese!atan 8#I# 1""2# -ndang#undang No.1/266 tentang 3esehatan

Departemen $enaga %er*a $ransmigrasi 8#I# 2003# 3eputusan enteri &enaga er4adan &ransmigrasi No. 3ep.7/men/001 &entang &ata Cara !enetapantandar 3ompetensi 3er4a Nasional

Departemen Kese!atan 8#I# 1""=# !edoman %a dan 3e"a4iban !asien, 8oter

dan *umah ait. Surat 5daran Dire%tur enderal Pela&anan+asu!an (edi%Nomor @ C(#02#0;#3#


36/37

Kementerian Kese!atan 8I 2010# Peraturan (enteri Kese!atan 8I Nomor 11+

(en%es+P58+I+2010 tentang *egistrasi &enaga 3esehatan.

Koier, 4 2000, Concept, !rocesses and !ractice, Sonde edition, (ultimedia

Koier 4 B 5rb A# 1"??# Concepts and Issues Nursing !ractice# 7ali'ornia @ )ddison 9esle& Publ# 7o#

Koier 4 B 5rb A# 4lais K# 1""=# !rofesional Nursing !ractice#Concepts and !erspectives, 1nd 5dition# )ddison-9esle

Kolt, 7## 1"="# !rivate in Nursing 8evelopment and anagement # )spen Publ#

/owa utome Pro*et 2000, Nursing $utcomes Classification (NIC), $!ird5ditions, (osb& 7ompan&

Notter /#5 B Spalding 5#A# 1"=# !rofesional Nursing : oundation, !respectiveand *elationship# "t! 5d#P!iladelp!ia @ #4# /ippinott 7o#

National $raining In'ormation Ser.ies-)ustralia, http


37/37

SAM"$TANKET$A $M$M PPNI

)ssalamuJalai%um 9ara!matulla!i 9abara%atu!

Pembangunan %ese!atan bertu*uan mening%at%an dera*at %ese!atan indi.idu ataumas&ara%at di Indonesia# Dengan mening%atn&a pengeta!uan mas&ara%at a%anpela&anan+asu!an %ese!atan ber%ualitas, ma%a pemerinta! di!adap%an padatantangan anatara lain adan&a %ebutu!an pela&anan+asu!an &ang bermutu danter*ang%au# Kema*uan &ang pesat dalam bidang ilmu pengeta!uan %!ususn&a ilmupengeta!uan dan te!nologi ilmu %edo%teran dan %eperawatan menuntut tersedian&asumber da&a manusia &ang !andal dan trampil serta pro'essional dalammemberi%an pela&anan+asu!an %epada mas&ara%at#

Untu% itu tenaga pro'esi bai% tenaga %eperawatan maupun tenaga %ese!atan lainn&a

&ang siap mela&ani pasien 2; *am terus menerus !arus merespon %eadaan tersebutdengan berbagai ara &ang ber%aitan dengan tugasn&a masing-masing# Persaingan%etat di berbagai setor termasu% setor %ese!atan a%an memberi%an dampa%positi' untu% mendorong mening%at%an mutu pela&anan+asu!an %ese!atan diIndonesia etatpi *uga memberi%an dampa% negati.e *i%a tida% siap bersaing dimanaa%an tutupn&a berbagai 'asilitas pela&anan+asu!an %ese!atan &ang suda! ada#Kondisi ini !an&a dapat diapai dengan upa&a intensi' mening%at%anpro'esionalisme dan mutu pela&anan+asu!an %ese!atan &ang ada# 4e%er*a searapro'essional a%an melindungi mas&ara%at atas !a%n&a untu% mendapa%anpela&anan+asu!an &ang bermutu serta melindungi tenaga %ese!atan itu sendiri darituntutan !u%um a%ibat %elalaian dan malpr%ati%#

Sesuai PP 32 ta!un 1"" tentang tenaga %ese!atan pada pasal 21 a&at 1 setiaptenaga %ese!atan dalam mela%sana%an tugasn&a ber%ewa*iban untu% mematu!istandar pro'esi tenaga %ese!atan dan meng!ormati !a% pasien# le! %arena itusa&a men&ambut gembira dan menguap%an selamat %epada $im Pen&usun &angtela! ber!asil men&usun standar %ompetensi perawat &ang merupa%an auan dalammemberi%an pela&anan+asu!an pro'esional#

Sa&a ber!arap dengan adan&a standar %ompetensi perawat ini dapat menumbu!%andan mengembang%an rasa tanggung *awab perawat serta %omitmen pi!a% ter%ait

dalam mela%sana%an tugasn&a agar dengan sadar menerap%an semua %etentuanguna mewu*ud%an pela&anan+asu!an &ang pro'esional, bermutu, aman n&aman danmanusiawi#

)%!ir %ata, sa&a meng!arap%an %ompetensi perawat ini dapat berman'aat bagimas&ara%at dan perawat di Indonesia#

9assalamuJalai%um wara!matullo!i wabaro%atu!

K5$U) U(U( PPNI

Standar Kompetensi_hasil Konsiyasi 1 Des 2011_Bali_PPNI

Documents

Transcript of Standar Kompetensi_hasil Konsiyasi 1 Des 2011_Bali_PPNI