KEMENTERIANPENDIDIKANDAN KEBUDAYAAN

Kebijakan RegulasiPendidikan 2018

Staf Ahli Menteri BidangRegulasi Pendidikan dan Kebudayaan

REGULASI BIDANG GTK AMANATPERATURAN PEMERINTAHNO. 19 Tahun 2017 TENTANG GURU

1

Guru yang diangkat oleh pejabat pembinakepegawaian atau diangkat oleh pimpinanpenyelenggara pendidikan yang diselenggarakanoleh masyarakat berdasarkan perjanjian kerja dantelah bertugas untuk jangka waktu paling singkat 2(dua) tahun secara terus menerus serta tercatatpada satuan administrasi pangkal di satuanpendidikan yang diselenggarakan oleh pemerintahpusat, pemerintah daerah, atau masyarakat.

Guru Tetap adalah Guru yang diangkat oleh Pemerintah,Pemerintah Daerah, penyelenggara pendidikan, atau

satuan pendidikan untuk jangka waktu paling singkat 2(dua) tahun secara terusmenerus, dan tercatat pada

satuan administrasi pangkal di satuan pendidikan yangmemiliki izin pendirian dari Pemerintah atau Pemerintah

Daerah serta melaksanakan tugas pokok sebagai Guru

PP 19/2017 PP 74/2008

GURU TETAP

PENERAPAN BEBERAPA PPDBKETENTUAN UMUM

1. Menghapus skema Sertifikasi melalui PLPG dan portofoliomenjadi

Pendidikan Profesi Guru (PPG)

2. Diterbitkan oleh pemimpin perguruan tinggi

3. Diregistrasi oleh Menteri

4. Sah berlaku bagi guru untuk melaksanakan tugas setelah mendapat

nomor registrasi guru

5. Calon guru dapat memperoleh lebih dari satu sertifikat pendidik, tapi

hanya diberi 1 nomor registrasi guru

SERTIFIKAT PENDIDIK

PENERAPAN BEBERAPA PPDBSERTIFIKAT PENDIDIK

TPG diberikan kepada:a. Guru;b. kepala satuan pendidikan; atauc. Guru yang mendapat tugas

tambahan, yaitu:

Syarat pemberian TPG:a. memiliki 1 (satu) atau lebih Sertifikat Pendidik;b. memiliki nomor registrasi Guru;c. memenuhi beban kerja;d. aktif mengajar sebagai Guru sesuai Sertifikat Pendidik yang dimiliki;e. berusia paling tinggi 60 (enam puluh) tahun;f. tidak terikat sebagai tenaga tetap pada instansi selain satminkal;g. memiliki nilai hasil penilaian kinerja minimal baik; danh. mengajar di kelas sesuai rasio Guru dan siswa diatur tersendiri

SASARAN PERSYARATAN

Menteri menetapkan persyaratan TPG untukpemegang Sertifikat Pendidik yang bertugas:a. pada satuan pendidikan khusus;b. pada satuan pendidikan layanan khusus;

atauc. sebagai pengampu bidang keahlian khusus.

1. Wakasek2. Kepala program keahlian3. Kepala Perpustakaan4. Kepala lab, bengkel, atau unit

produksi5. Pembimbing khusus6. Tugas tambahan lain yang terkait

pendidikan di sekolah, antara lain:a) Koordinator PKB/PKG;b) Pembina ekskul dan/atau

kokurikuler;c) Pembina pramuka, UKS, OSIS;d) Wali kelas

Pengawas satuan pendidikanmendapatkan Tunjangan ProfesiPengawas dan tidak mendapatkan TPG

*Sedang dalam tahap penyusunanPeraturan Presiden

Ketentuan lain:

PENERAPAN BEBERAPA PPDBTUNJANGAN PROFESI GURU

Permendikbud No. 10/2018 Juknis Penyaluran TPG, TunjanganKhusus dan Tamsil bagi Guru PNSD

PENERAPAN BEBERAPA PPDBBEBAN KERJA GURU

5M

Merencanakan pembelajaranatau pembimbingan

Melaksanakanpembelajaran

atau pembimbingan

Minimal 24 JTMMaksimal 40 JTM

Menilai hasilpembelajaran atau

pembimbingan

Membimbing danmelatih peserta didik

Melaksanakan TUGASTAMBAHAN yangmelekat pada kegiatanpokok guru

Mencakup kegiatan pokok:

Bagian dari total37,5 jam

per minggu

1. Wakasek (ekuivalensi: 12 JTM)2. Kepala program keahlian

(ekuivalensi : 12 JTM)3. Kepala Perpustakaan

(ekuivalensi : 12 JTM)4. Kepala lab, bengkel, atau unit produksi

(ekuivalensi : 12 JTM)5. Pembimbing khusus

(ekuivalensi : 6 JTM)6. Tugas tambahan lain yang terkait

pendidikan di sekolah (maksimalekuivalensi: 6 JTM)

Ketentuan lebihlanjut diaturdenganPermendikbudNo. 15/2018tentangPemenuhanBeban KerjaGuru, Kepsek danPengawasSekolah

PENERAPAN BEBERAPA PPDBKEBIJAKAN PENGATURAN BEBAN KERJA GURUEkuivalensi pemenuhan minimal 24 JTM dalampembelajaran/pembimbingan bagi guru yangmendapat TUGAS TAMBAHAN sebagai:

1. Wakasek2. Kepala program keahlian3. Kepala Perpustakaan4. Kepala lab, bengkel, atau unit produksi5. Pembimbing khusus6. Tugas tambahan lain yang terkait pendidikan di

sekolah:a. wali kelas;b. pembina OSIS;c. pembina ekstrakurikuler;d. koordinator PKB/PKG atau koordinator Bursa Kerja

Khusus SMK;e. Guru piket;f. ketua Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Pertama

(LSP-P1);g. penilai kinerja Guru;h. pengurus organisasi/asosiasi profesi Guru;

dan/ataui. tutor pada pendidikan jarak jauh dikdasmen

dilaksanakandi

Satminkal

1. Guru yang mendapat tugaskedinasan/penugasan terkait tugasdan kewenangannya di bidangpendidikan oleh Dinas, KepalaSekolah, atau yayasan.

2. Guru, Kepala Sekolah, dan PengawasSekolah wajib melaksanakankegiatan PKB dalam rangkapengembangan kapasitas

Ekuivalensi pemenuhan bebankerja 37,5 jam per minggu

PENERAPAN BEBERAPA PPDBKEBIJAKAN PENGATURAN BEBAN KERJA GURU

Pemenuhan minimal 24 JTM dalampelaksanaan pembelajaranDIKECUALIKAN bagi:

a. Guru tidak dapat memenuhi ketentuan minimal

24 (dua puluh empat) jam Tatap Muka,

berdasarkan struktur kurikulum;

b. Guru pendidikan khusus;

c. Guru pendidikan layanan khusus; dan

d. Guru pada Sekolah Indonesia Luar Negeri (SILN).

Ketentuan bebankerja bagi Guru,Kepala Sekolah,dan PengawasSekolah mulaidilaksanakan padatahun ajaran2018/2019.

PENERAPAN BEBERAPA PPDBPENGANGKATAN DAN/ATAU PENEMPATAN GURU

Ketentuan mengenaiperencanaan kebutuhan,pengangkatan, dan/ataupenempatan Guru diaturdengan PeraturanMenteri.

AmanatPermendikbud

Pengangkatan dan/ataupenempatan Guru yangdiangkat olehPemerintah Pusat,Pemerintah Daerah,dan/atau Yayasandilakukan sesuai denganketentuan peraturanperundang-undangan.

Pengangkatan dan/ataupenempatan

Kemendikbudmelakukankoordinasiperencanaankebutuhan Gurusecara nasionaldalam rangkapengangkatan danpenempatan Guru

Perencanaankebutuhan Guru

Perencanaankebutuhan Gurusecara nasionalmempertimbangkanpemerataan Guruantar satuanpendidikan,antarkabupaten atauantarkota, danantarprovinsi,termasuk kebutuhanGuru di DaerahKhusus.

PemerataanGuru

PENUGASAN GURU DI DAERAH KHUSUS (Ps 59)

1. Guru yang diangkat oleh Pemerintah Pusat atau Pemerintah Daerah wajib

menandatangani pernyataan kesanggupan untuk ditugaskan di Daerah Khusus

paling singkat selama 10 (sepuluh) tahun.

• Guru berhak pindah tugas setelah tersedia Guru pengganti.

2. Dalam hal terjadi kekosongan Guru, Pemerintah Pusat atau Pemerintah

Daerah wajib menyediakan Guru pengganti untuk menjamin keberlanjutan

proses pembelajaran pada satuan pendidikan yang bersangkutan.

PENEMPATAN GURU PADA JABATAN PIMPINAN TINGGI, ADMINISTRATOR, PENGAWAS,ATAU JABFUNG LAIN (Ps 61)

1. Guru yang diangkat oleh Pemerintah Pusat atau Pemerintah Daerah dapat ditempatkanpada jabatan pimpinan tinggi, administrator, pengawas, atau jabatan fungsional lainnyayang membidangi pendidikan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

2. Penempatan dapat dilakukan setelah:a) Guru yang bersangkutan bertugas sebagai Guru paling singkat 8 (delapan) tahun; danb) kebutuhan guru telah terpenuhi.

3. Guru sebagaimana dimaksud pada angka 1:a) kehilangan haknya untuk memperoleh Tunjangan Profesi dan tunjangan khususb) dapat ditugaskan kembali sebagai Guru dan mendapatkan hak Guru sesuai dengan

ketentuan peraturan perundang-undangan4. Hak berupa Tunjangan Profesi diberikan sebesar tunjangan profesi berdasarkan jenjang

jabatan sebelum Guru yang bersangkutan ditempatkan pada JPT, administrator, pengawas,atau Jabfung lainnya.

5. Ketentuan lebih lanjut diatur dengan Peraturan Menteri.

1. Pemindahan Guru yang diangkat oleh Pemerintah Pusat atau Pemerintah Daerahdilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

• Dilakukan setelah Guru yang bersangkutan bertugas pada satuan pendidikan palingsingkat selama 4 (empat) tahun, kecuali Guru yang bertugas di Daerah Khusus.

2. Pemindahan Guru yang diangkat oleh penyelenggara pendidikan atau satuan pendidikan yangdidirikan Masyarakat dilaksanakan berdasarkan Perjanjian Kerja atau Kesepakatan KerjaBersama

3. Pemerintah Pusat atau Pemerintah Daerah dapat memberikan penugasan khusus kepadaGuru untuk melaksanakan tugas pada satuan pendidikan yang diselenggarakan olehMasyarakat berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan.

PEMINDAHAN GURU (Ps 62)

1. Guru Dalam Jabatan (GDJ):a. diangkat sampai dengan

akhir tahun 2015b. sudah S-1/D-IVc. belum memperoleh Sertifikat

Pendidikdapat memperoleh SertifikatPendidik melalui PendidikanProfesi Guru.

2. Diatur dalam Permendikbud No.37/2017 tentang Sertifikasi BagiGuru Dalam Jabatan yangDiangkat Sampai Dengan AkhirTahun 2015

Permendikbud No. 37/2017

PENERAPAN BEBERAPA PPDBKETENTUAN PERALIHAN (PS 66)

1. Syarat: S1/D-IV, GDJ atau PNS yang mengajar yang diangkatsampai akhir tahun 2015, memiliki NUPTK, terdaftar Dapodik

2. Dinas Pendidikan mengusulkan GDJ untuk mengikuti ProgramPPG kepada Mendikbud

3. Mendikbud menyeleksi calon Peserta PPG4. Hasil seleksi disampaikan kepada Menristekdikti

1. Pemerintah Pusat: tidak termasuk biaya pribadi (transportasi,penginapan, konsumsi, dan keperluan pribadi lainnya) Dapat memberikan biaya pribadi bagi GDJ di Daerah

Khusus2. Pemerintah Daerah3. Sekolah Swasta/Yayasan

Seleksi Calon Peserta PPG GDJ

Pembiayaan

Dapat memberikan biaya pribadi

POIN-POIN KEBIJAKAN BARUa. Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolahb. Beban Kerja Guru, Kepsek, dan Pengawasc. Perlindungan Bagi Pendidik dan Tendikd. Tunjangan Profesi, Tunjangan Khusus, dan Tamsil Guru

2

PENERAPAN BEBERAPA PPDBPENUGASAN GURU SEBAGAI KEPALA SEKOLAHPermendikbud 6/2018 Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah

1. Pengalaman mengajar minimal 6 tahun menurut jenis danjenjang, kecuali:a. TK/TKLB: minimal 3 tahun di TK/TKLB;b. Daerah khusus: minimal 3 tahun

2. Pengalaman manajerial dengan tugas yang relevandengan fungsi sekolah minimal 2 tahun;

1. Dinas Pendidikan: menyusun proyeksikebutuhan KS per 5 tahun

2. Tahap Penyiapan:a. Pengusulan bakal calon KS oleh Kepsek atau guru ybsb. Seleksi bakal calon KSc. Pendidikan dan Pelatihan Calon KS oleh:

• LPPKS• Lembaga lain yang bekerja sama dengan LPPKS

dengan persetujuan Dirjen GTK

PENYIAPAN

PENGANGKATAN

MASA TUGAS

PEMBERHENTIAN

PERSYARATAN 1. Bagi calon KS yang memiliki Surat Tanda Tamat DiklatCalon KS berdasarkan rekomendasi tim pertimbanganpengangkatan KS

2. Unsur tim pertimbangan:• Sekolah Negeri: Sekda, Dinas Pendidikan,

Dewan Pendidikan, dan Pengawas Sekolah• Swasta: majelis pertimbangan Yayasan

1. Penugasan tiap periode selama 4 tahun, dapatdiperpanjang maksimal 3 kali (12 tahun)

2. Penugasan berdasarkan hasil penilaian prestasikerja minimal “baik”

• KS yang diberhentikan ditugaskan kembali sebagai gurusetelah mengikuti program orientasi diatur dalamPerdirjen

Permendikbud No. 15/2018 tentang Pemenuhan Beban Kerja Guru, Kepsek dan Pengawas Sekolah

BEBAN KERJA GURU, KEPSEK, DAN PENGAWAS

GURU

a. merencanakan,melaksanakan,menilai,membimbingmelatih, danmelaksanakantugas tambahan

b. 24 – 40 jamtatap mukadalam 1 minggu

KEPSEK

Sepenuhnyamelaksanakantugas manajerial,pengembangankewirausahaan,dan supervisi GTK

PENGAWAS

Minimal 24 jamtatap muka dalam1 minggu untukmelakukantugasnya

PENERAPAN BEBERAPA PPDBPERLINDUNGAN GURU Permendikbud 10/2017 Perlindungan bagiPendidik dan Tenaga Kependidikan

Upaya melindungi Pendidikdan Tenaga Kependidikan yangmenghadapi permasalahanterkait pelaksanaan tugas

HUKUM PROFESI

a. tindak kekerasan;b. ancaman;c. perlakuan diskriminatif;d. intimidasi; dan/ataue. perlakuan tidak adil,

a. PHK yang tidak sesuai denganketentuan PUU;

b. pemberian imbalan yang tidak wajar;c. pembatasan dalam menyampaikan

pandangan;d. pelecehan terhadap profesi; dan/ataue. pembatasan atau pelarangan lain

yang dapat menghambat PTK dalammelaksanakan tugas.

a. gangguan keamanan kerja;b. kecelakaan kerja;c. kebakaran pada waktu kerja;d. bencana alam;e. kesehatan lingkungan kerja;

dan/atauf. risiko lain.

K3 HAKI

a. hak cipta;dan/atau

b. hak kekayaanindustri.

LINGKUP PERLINDUNGAN

DEFINISI

1. PEMERINTAHa. Kemdikbud nonlitigasi

b. Kementerian lainpenyelenggarapendidikan

KEWAJIBAN

2. Pemda3. Satuan Pendidikan4. Organisasi Profesi,

dan/atau5. Masyarakat

• menyediakansumber daya;dan

• menyusunmekanismepemberianPerlindungan

PENERAPAN BEBERAPA PPDBTUNJANGAN PROFESI, TUNJANGAN KHUSUS, DAN TAMSIL GURU

T. Profesi

Untuk: guru, guruyang diberi tugassebagai kepsek,guru yangmendapat tugastambahan

T. Khusus

Tetap sama dengan PP74/2008,

bagi Guru yang ditugaskanoleh Pemerintah danPemerintah Daerahdianggarkan sebagaibelanja pegawai ataubantuan sosial sesuai

dengan ketentuanperaturan perundang-

undangan.

Tamsil

Tetap samadengan

ketentuandalam Perpres

52/2009

Pasal 15 PP 19/2017 Pasal 22 PP 74/2008 Perpres 52/2009

TERIMA KASIH