SOSIALISASI PELAKSANAAN ASESMEN GOODRICH SUITES … · RundownAsesmen Potensi Sesi Pukul Acara Pagi...

SOSIALISASI PELAKSANAAN ASESMEN

GOODRICH SUITES HOTEL, 1 JULI 2019

BIRO SDM SETJEN KEMENDIKBUD

2019

PESERTA ASESMEN TAHUN 2019

4.877 orang

pegawai

• PNS/CPNS yang belum pernah mengikutiasesmen

• PNS mulai kelas jabatan 1 yang belum pernahmengikuti asesmen potensi Kemendikbud

• CPNS Formasi tahun 2017 atau CPNS FormasiSTAN tahun 2018

• PNS yang telah mengikuti asesmen lebih dari 2 tahun

KriteriaPeserta

• Pendidikan minimal SMA/sederajat

• Usia:

• Pegawai kelas jabatan 1, 3, 4 berusiamaksimal 55 tahun per 1 Januari 2019

• Pegawai kelas jabatan 5 atau lebih berusiamaksimal 56 tahun per 1 Januari 2019

STATISTIK DESKRIPTIF PESERTA ASESMEN TAHUN 2019

Peserta Asesmen Tahun 2019 Berdasarkan Lokasi

Data per tanggal 20 Juni 2019


24

58

103

9

85

1826

51

108

20

2 214

2 1 414

51

158 11

06 10

126

2

45

11

28 26

5

30

64

175Peserta Asesmen Tahun 2019 Berdasarkan TUK



0 200 400 600 800 1000 1200

Balitbang

BP Bahasa dan Perbukuan

Ditjen GTK

Ditjen Kebudayaan

Ditjen PAUD dan Dikmas

Ditjen Dikdasmen

Itjen

Setjen

270

317

796

1063

456

1081

147

747

Peserta Asesmen Tahun 2019 Berdasarkan Unit Utama

TOTAL =

4877



0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

Kelas 1 Kelas 3 Kelas 4 Kelas 5 Kelas 6 Kelas 7 Kelas 8 Kelas 9 Kelas 11 Kelas 12 Kelas 13

58

819

7

1075

13551412

61 69 12 5 2

Peserta Asesmen Tahun 2019 Berdasarkan Kelas Jabatan

TOTAL = 4877



1889

2988

Perempuan Laki-laki

Peserta Asesmen Tahun 2019 Berdasarkan Jenis Kelamin



Peserta Asesmen Tahun 2019 Berdasarkan Kelompok Usia


0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

20-3031-40

41-50>50

408

14451658

1366

WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN ASESMEN

No. PesertaWaktu

PelaksanaanTempat

AsesmenMetode

1. Pegawai padaUPT di daerah

8 s.d. 12 Juli 2019(Terbagi 2 sesi sesuairundown)

33 UPT yang ditunjuk sebagaiTempat UjiKompetensi (TUK)

Online web based

2. Pegawai padaSatker di wilayahJabodetabek

15 s.d. 27 Juli 2019(Terbagi 2 sesi sesuairundown)

Pusdiklat Pegawai Kemendikbud

Online web based

DATA PESERTA PER TUK

Rekapitulasi Data Peserta Asesmen per Satker pada TUK Pusat : 3a. Rekapitulasi Peserta Pusat-20 Juni 2019.xlsx

Rekapitulasi Data Peserta Asesmen per Satker pada TUK Daerah : 2a. Rekapitulasi Peserta Daerah-20 Juni 2019.xlsx

3a. Rekapitulasi Peserta Pusat-20 Juni 2019.xlsx

2a. Rekapitulasi Peserta Daerah-20 Juni 2019.xlsx

PERSIAPAN TEKNIS ASESMEN

• Tim Asesmen Pusat

• Tim Asesmen Daerah

1. Pembentukan Tim Asesmen


• Admin Pusat mengatur kuota per TUK

• Admin TUK (Biro SDM) mengaturkuota per Satker

• Admin Satker mengatur nama pesertaper sesi per tanggal, sesuai kuota ygdialokasikan untuk Satkernya

• Admin Satker menginput ke aplikasi

2. Penjadwalan Peserta


• Admin Satker menyiapkanpengumunan

• Format Pengumuman : Lampiran 1 buku Panduan Pelaksanaan Asesmen

• Pengumuman dilampiri data jadwal ygdiunduh dari aplikasi pendaftaran

3. Pengumuman Pelaksanaan

Lanjutan ...


Lanjutan ...

Lampiran 1 bukuPanduanPelaksanaanAsesmen PotensiPegawaiKemendikbud, dapat diaksespada lamansdm.kemdikbud.go.id


Lanjutan ...

Lampiran Pengumuman diunduh oleh Admin Satker dariaplikasi pendaftaran.Kolom tanggal, sesi, jam, ruang akan terisi sesuai jadwal ygdiinput Admin Satker.

TUK Tanggal Sesi Jam Mulai Jam Akhir Ruang

1 ABD. GAFUR L. '198708232014041001 Analis Data Kinerja Pegawai 7 Biro Sumber Daya Manusia Pusdiklat -

2 AGUS SALIM '196301141984041001 Pengolah Surat Perintah

Membayar

6 Biro Sumber Daya Manusia Pusdiklat -

3 ANDY KURNIAWAN '198006102003121003 Perancang Sistem Informasi

Kepegawaian


4 ARUM PUSPORINI '199005032014042002 Analis Perencanaan Pegawai 7 Biro Sumber Daya Manusia Pusdiklat -

5 ASEP SETIYANA '198207172009121002 Penelaah Kasus Kepegawaian 7 Biro Sumber Daya Manusia Pusdiklat -

6 ASIH EKI SUNARYATI '197509101994032001 Pengolah Data Mutasi Jabatan

Fungsional


7 ASTRID OCTINA ELEDORA '198510042018012001 Analis Ketatalaksanaan 7 Biro Sumber Daya Manusia Pusdiklat -

8 AULIA ISNADIA '198912082014042001 Pengolah Data Kebutuhan

Pegawai


9 AZIZ NAHROWI '197102241994031001 Bendahara Pengeluaran

Pembantu


10 BOBY '196408061986011001 Penata Dokumen Keuangan 5 Biro Sumber Daya Manusia Pusdiklat -

SatkerJadwal

No. Nama NIP Jabatan Kelas


• Latihan menggunakan keyboard danmouse (difasilitasi Satker)

• Mempelajari videografis

• Mempelajari video tutorial asesmen

• Try out/latihan soal

• Diakses melalui laman berikut

4. Latihan oleh Peserta

http://sdm.kemdikbud.go.id/asesmen/

http://asesmen.sdm.kemdikbud.go.id/asesmen/


• Admin Satker melakukan pencetakanKartu Peserta dari aplikasipendaftaran

• Peserta menerima Kartu Peserta

• Contoh Kartu Peserta :

5. Penyiapan Kartu Peserta

Lanjutan ...


Sudahterinformasitanggal, jam, tempat, sesi, ruang asesmen

Kode token diberikan saatpeserta hadir


• Pimpinan Satker menugaskanpegawai untuk mengikuti asesmen

• Surat Tugas dilampiri PanduanPeserta

• Format Surat Tugas dan PanduanPeserta sesuai Lampiran 2 dan 3 buku Panduan Pelaksanaan Asesmen:

6. Penugasan Pegawai

Lanjutan ...


Lanjutan ...

Lampiran 2 bukuPanduanPelaksanaanAsesmenPotensi PegawaiKemendikbud, dapat diaksespada lamansdm.kemdikbud.go.id


Lanjutan ...

Lampiran 3 bukuPanduanPelaksanaanAsesmenPotensi PegawaiKemendikbud, dapat diaksespada lamansdm.kemdikbud.go.id

PANDUAN PESERTA

TATA CARA PELAKSANAAN ASESMEN POTENSI PEGAWAI

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

TAHUN 2019

A. Peserta Asesmen

Peserta Asesmen adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dengan kriteria

sebagai berikut.

1. PNS/CPNS yang belum mengikuti asesmen:

a. PNS yang belum pernah mengikuti asesmen di lingkungan Kemendikbud (mulai dari kelas

jabatan 1).

b. Seluruh CPNS formasi tahun 2017 dan CPNS Formasi STAN tahun 2018.

2. PNS yang sudah mengikuti asesmen lebih dari 2 tahun (pegawai yang mengikuti asesmen tahun

2016 akan mengikuti asesmen kembali).

3. Kriteria pendidikan dan usia peserta:

a. Pendidikan minimal SLTA/sederajat.

b. Usia:

Pegawai kelas jabatan 1, 3, 4 berusia maksimal 55 tahun per 1 Januari 2019.

Pegawai kelas jabatan 5 atau lebih berusia maksimal 56 tahun per 1 Januari 2019

B. Metode Asesmen

Peserta mengikuti asesmen potensi kompetensi, yang dilaksanakan secara klasikal dan berbasis

aplikasi online.

C. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Asesmen

Pengaturan waktu dan tempat pelaksanaan Asesmen Potensi dan Kompetensi Pegawai Kementerian

Pendidikan dan Kebudayaan Tahun 2019 adalah sebagai berikut.

No. Kegiatan Waktu Pelaksanaan Tempat Asesmen Metode

1. Pelaksanaan Asesmen

online bagi pegawai

pada Satuan Kerja di

wilayah Jabodetabek

Pada 15 s.d. 27 Juli

2019 pada hari kerja

Ruang Merah Putih dan

Ruang Pancasila

Pusdiklat Pegawai

Kemendikbud, Jl. Raya

Ciputat-Parung Km 19

Bojongsari, Depok

Online web

based

2. Pelaksanaan Asesmen

online bagi pegawai

pada UPT di Daerah

8 s.d. 12 Juli 2019 33 UPT yang ditunjuk

sebagai Tempat Uji

Kompetensi (TUK) *)

Online web

based


• Penyiapan sarana prasarana

• Uji coba aplikasi

• Penyiapan bahan dan dokumenpelaksanaan

7. Persiapan di TUK

PELAKSANAAN ASESMEN

1. Peserta hadir di TUK sesuai jadwal. Membawa Surat Tugas, Kartu Peserta,Kartu Identitas, dan alat tulis.

2. Peserta mengikuti asesmen sesuai dengan rundown sebagai berikut.

Rundown Asesmen PotensiSesi Pukul Acara

Pagi 07.30 - 08.00 (Waktu Setempat) Pengisian daftar hadir peserta

Pembagian Kode Token peserta

Pembagian kertas untuk soal hitungan

Peserta memasuki ruang asesmen

08.00 - 08.30 (Waktu Setempat) Penjelasan tata cara dan tata tertib pelaksanaan

asesmen

08.30 – 12.00 (Waktu Setempat) Peserta melaksanakan asesmen

Siang 12.30 - 13.00 (Waktu Setempat) Pengisian daftar hadir peserta

Pembagian Kode Token peserta

Pembagian kertas untuk soal hitungan

Peserta memasuki ruang asesmen

13.00 - 13.30 (Waktu Setempat) Penjelasan tata cara dan tata tertib pelaksanaan

asesmen

13.30 – 17.00 (Waktu Setempat) Peserta melaksanakan asesmen

Peserta

•Konsumsi (1x makan + 1x snack)

•Transportasi

Panitia

•Transportasi

•Konsumsi

•Akomodasi

•Honor Pengawas

Sewakomputer

•Sesuai jumlahpeserta + cadangan

BIAYA ASESMEN JABODETABEKYANG DIAKOMODASI BIRO SDM

Selanjutnya diharapkan:

•Pimpinan Satker mengoordinasikan sosialisasikepada pegawai di lingkungan Satkernya.

•Admin Satker menginput usul penjadwalan, cetak pengumuman, dan cetak Kartu Peserta.

TINDAK LANJUT PERSIAPAN PELAKSANAAN ASESMEN

SOSIALISASI PELAKSANAAN ASESMEN GOODRICH SUITES … · RundownAsesmen Potensi Sesi Pukul Acara Pagi...

Documents

Transcript of SOSIALISASI PELAKSANAAN ASESMEN GOODRICH SUITES … · RundownAsesmen Potensi Sesi Pukul Acara Pagi...