SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN TAHUN 2021

SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN

TAHUN 2021

Universitas Brawijaya

21 & 22 Juli 2021TIM BKD

UNVERSITAS BRAWIJAYA

PO BKD 2010 PO BKD 2021

PELAKSANAAN DISTANDARDISASI SESUAI PERMENDIKBUD NO. 3 TAHUN 2020 Pasal 30 ayat (5)

CAPAIAN LUARAN KEGIATAN BERBASIS ‘OUTCOME’ MINIMAL ‘OUTPUT’

RINCIAN KEGIATAN DOSEN MENGACU PADA TRIDHARMA PT DAN ARAH ‘KEBIJAKAN MBKM’

MEMBERIKAN APRESIASI KEGIATAN LAYANAN DOSEN KEPADA MAHASISWA , MEREDEFINISI SKS DARI ‘JAM BELAJAR’ MENJADI ‘JAM BERKEGIATAN’

KINERJA DOSEN TIDAK DIBATASI HANYA 16 SKS PER SEMESTER KARENA ADANYA PENGHARGAAN ‘KINERJA LEBIH’

KINERJA DOSEN DIBATASI 16 SKS PER SEMESTER

PELAKSANAAN ‘BERVARIASI TIDAK TERSTANDAR’

CAPAIAN LUARAN KEGIATAN DOSEN BKD BERBASIS ‘PROSES

RINCIAN KEGIATAN DOSEN TIDAK TERSTANDAR

MASIH MENEKANKAN KEGIATAN DALAM KAMPUS DAN BELUM MENGAPRESIASI LAYANAN DOSEN KEPADA MAHASISWA

KEWAJIBAN KHUSUS DIBERLAKUKAN HANYA UNTUK JENJANG JABATAN FUNGSIONAL ‘PROFESOR’

DATA BKD TIDAK BERMAKNA.

KEWAJIBAN KHUSUS DIBERLAKUKAN UNTUK SEMUA JENJANG JABATAN FUNGSIONAL ( AA, L, LK, DAN PROFESOR)

DATA BKD DAPAT DIGUNAKAN UNTUK LAYANAN KARIER DOSEN YANG LAIN

PO BKD 2010 PO BKD 2021

MEREDUKSI BEBAN ADMINISTRASI DOSEN

PELAKSANAAN ‘DARING’ MENGGUNAKAN SISTEM TERINTEGRASI SUMBERDAYA DAN PD DIKTI

PORTOFOLIO BKD DOKUMEN YANG SECARA KUMULATIF DIGUNAKAN UNTUK PENGEMBANGAN KARIER DOSEN

CAPAIAN KINERJA BKD BERKONTRIBUSI LANGSUNG PADA CAPAIAN IKU PT

PT MELAPORKAN PENILAIAN BKD KEPADA DITJEN DIKTI KEMENDIKBUD PADA BULAN NOVEMBER SETIAP TAHUNNYA

PT MELAPORKAN / TIDAK MELAPORKAN PENILAIAN BKD KEPADA DITJEN DIKTI KEMENDIKBUD

MENJADI BEBAN ADMINISTRASI DOSEN

PELAKSANAAN ‘LURING’ PORTOFOLIO SECARA MANUAL

PORTOFOLIO BKD MERUPAKAN DOKUMEN PENUNJANG PENGEMBANGAN KARIER DOSEN

CAPAIAN KINERJA BKD TIDAK BERKONTRIBUSI PADA CAPAIAN IKU PT

TIDAK TERDAPAT PENGHARGAAN DAN SANKSI TERHADAP DOSEN

ASESOR BKD MENDAPAT NIRA JIKA MENGIKUTI PERSAMAAN PERSEPSI

PT MEMBERIKAN PENGHARGAAN KEPADA DOSEN DENGAN BEBAN LEBIH DAN MEMBERI SANKSI BAGI DOSEN YANG TIDAK DAPAT MEMENUHI

ASESOR BKD ADALAH DOSEN YANG LULUS TES SELEKSI CALON ASESOR BKD, MEMILIKI SERTIFIKAT ASESOR DAN DITETAPKAN OLEH PIMPINAN PT

REGULASI KEWAJIBAN

IMPLEMENTASI

Dosen Tugas Tambahan

B min 3 sks, C, D, dan E boleh kosong, maks

16 sks per semester.

Maksimum sub-unsur pelaksanaan

pendidikan/ pengajaran 12 sks.

Dosen melaporkan

kewajiban khusus

Kewajiban khusus berbeda untuk

setiap jenjang JFA

3BKD dosen: 12-16 sks per semester, denganstandar:

Dosen

B+C minimal 9 sks + semua komponen tidak boleh kosong,

maksimal 16 sks per semester, dikecualikan dosen tugas

belajar.

MATRIKS PO BKD 2021

Standardisasi dan PenjaminanMutu BKD

Implementasi Kebijakan#Merdeka Belajar Kampus Merdeka

Pencapaian IK Dosen berkontribusi pada IKU PTPencapaian IKU PT berkontribusi pada IKU Kementerian

2

UU No. 14/2005 pasal 72 tentang BKDUU no. 12/2012 tentang Dikti

Permenristekdikti No. 20/2017 Kewajiban LK + Prof (3 tahun)

1

3.1

3.2

3.4

3.5

3.3Permendikbud No.3/2020 pasal

30 SN DiktiKepdirjen Dikti No. 12/E/KPT/2021

POBKD 2021

4 Prioritas Renstra8 Kegiatan Kampus

Merdeka8 Indikator Kinerja Utama 3 Tranformasi Pendanaan

Pertukaran Pelajar

Magang/PraktikKerja

Asistensi Mengajardi Satuan

Pendidikan

Penelitian/Riset

ProyekKemanusiaan

Kegiatan Wirausaha

Studi/ProyekIndependen

Membangun Desa/ KKNT

Meningkatkan Angka Partisipasi Pendidikan

Tinggi

Menguatkan Mutu danRelevansi Pendidikan

Tinggi

Menguatkan Mutu Dosendan Tenaga Kependidikan

Menguatkan Sistem Tata Kelola Ditjen Pendidikan

Tinggi

1 Lulusan mendapat

pekerjaan yang layak

Mahasiswa mendapat

pengalaman di luar kampus

2

3 Dosen berkegiatan di luar kampus

4Praktisi mengajar di

dalam kampus

5 Hasil kerja dosen digunakanmasyarakat dan rekognisiinternasional

6Program studi bekerjasamadengan mitra kelas dunia

7 Kelas yang kolaboratif dan

partisipatif

8 Program studi berstandar internasional

Insentif berdasarkan capaianIKU (Untuk PTN)

250 MilyarMatching Fund untuk kerjasama dengan mitra (untuk

PTN dan PTS)

500 MilyarCompetitive Fund

Program KompetisiKampus Merdeka

(untuk PTN dan PTS)

6

Komponen Kegiatan Dosen Dalam BKD 2021

Mencakup semua

kegiatan Tridharma

Perguruan Tinggi

Unsur, sub-unsur,

dan kegiatan sesuai

dengan PO PAK

1. Menambah #MBKM2. Mengutamakanlayanan kepadaMahasiswa3. Memberipenghargaan kegiatanyang sesuai IKU PT

Jumlah kegiatan

tiap sub-unsur

Berkontribusi

pada pencapaian

IKU PT

1 2 4

1. Pendidikan Formal dan Sertifikat Diklat (A)= 2, Pelaksanaan Pendidikan (B)= 14;2. PelaksanaanPenelitian (C) =9;3. Pelaksanaan PkM (D)=7;4 . PelaksanaanPenunjang (E)=10.

3

RUBRIK BKD TAHUN 2021

1 Melaksanakan perkuliahan (tutorial, tatap muka, dan/atau daring) student centered learning dengan metode pembelajaranproblem based learning atau project based learning; membimbing/menguji dalam menghasilkandisertasi/tesis/skripsi/tugas akhir ; serta menyelenggarakan pendidikan di laboratorium/ praktik keguruan/ bengkel/studio/kebun percobaan/teknologi pengajaran dan praktek lapangan (tatap muka dan/atau daring);

1 sks

2 Membimbing seminar mahasiswa; 1 sks

3 Membimbing KKN, Praktik Kerja Nyata, Praktik Kerja Lapangan: termasuk didalamnya membimbing pelatihan militermahasiswa, pertukaran pelajar, magang, kuliah berbasis penelitian, wirausaha, dan bentuklain pengabdian mahasiswa;

2 sks

4 Membimbing dan ikut membimbing dalam menghasilkan disertasi, tesis, skripsi dan laporan akhir studiyang sesuai bidang

penugasannya;

0,25 – 1,33 sks

5 Bertugas sebagai penguji pada ujian akhir/Profesi; 0,25 – 0,5 sks

6 Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan kemahasiswaan, termasuk dalam kegiatan ini adalahmembimbing

mahasiswa menghasilkan produk saintifik, membimbing mahasiswa mengikuti kompetisi di bidang akademik dan

kemahasiswaan;

2 – 10 sks

7 Mengembangkan program kuliah (tatap muka/daring) untuk pembelajaran di kelas/ laboratorium/ rumahsakit/ studio atau

lainnya yang setara;

0,5 sks

8 Mengembangkan bahan pengajaran/modul/bahan kuliah yang mempunyai nilai kebaharuan/manual/pedomanakademik/pedoman pemagangan/pedoman pembelajaran dalamrangka program kampus merdeka;

2 – 5 sks

9 Menyampaikan orasi ilmiah di tingkat perguruan tinggi; 1 sks

10 Menduduki jabatan pimpinan perguruan tinggi sesuai tugas pokok, fungsi dan kewenangan dan/atau setara; 3 – 6 sks

11 Membimbing dosen yang mempunyai jabatan akademik lebih rendah; 0,25 – 0,5 sks

12 Melaksanakan kegiatan detasering dan pencangkokan di luar institusi tempat bekerja; 3 – 6 sks

13 Melaksanakan kegiatan Pendampingan mahasiswa di luar institusi sesuai kebijakan Merdekabelajar: #KampusMerdeka; dan 5 – 12 sks

14 Melaksanakan pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi/ memperoleh sertifikasi profesi. 0,15 – 12 sks

B. Pelaksanaan Pendidikan meliputi:

1 Menghasilkan karya ilmiah sesuai dengan bidang ilmunya; 2,5 – 10 sk

2 Hasil penelitian atau hasil pemikiran yang didesiminasikan; 0,25 – 7,5 sks

3 Hasil penelitian atau pemikiran atau kerjasama industri termasuk penelitian penugasan dari kementerian atau LPNK yang tidak dipublikasikan (tersimpan dalamperpustakaan) yang dilakukansecara melembaga ;

2 sks

4 Menerjemahkan/menyadur buku ilmiah yang diterbitkan (ber ISBN); 3,75 sks

5 Mengedit/menyunting karya ilmiah dalam bentuk buku yang diterbitkan (ber ISBN); 2,5 sks

6 Membuat rancangan dan karya teknologi yang dipatenkan atau seni yang terdaftar diHaKI secara nasional atau internasional;

10 – 20 sks

7 Menghasilkan karya inovatif/ karya teknologi/teknologi tepat guna/karya desain/ karya senitidak dipatenkan/tidak terdaftar HaKI/tidak dipublikasikan, tetapi diaplikasikan pada industri/ berdampakpada kesejahteraan masyarakat dan berkontribusi pada peningkatandaya saing bangsa;

10 sks

8 Menghasilkan rumusan kebijakan yang monumental dalam bentuk arahan/ kertas kebijakan(policy brief/ policy paper), naskah akademik, model kebijakan strategis atau rekomendasi kebijakan yangberkontribusi terhadap pengembangan kebijakan dan pembangunan; dan

2,5 – 5 sks

9 Membuat rancangan dan karya teknologi yang tidak dipatenkan rancangan dan karya seni monumentalyang tidak terdaftar di HaKI, tetapi telah dipresentasikan pada forumyang teragenda.

2,5 - 5 sks

C. Pelaksanaan penelitian meliputi:

1 Menduduki jabatan pimpinan pada lembaga pemerintahan/pejabat negara yang harus dibebaskan dari jabatan organiknya atau bekerja pada industri/organisasi yang diakui Kemendikbud

0 sks(3 – 10 sks)

2 Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan, dan penelitian yang dapat

dimanfaatkan oleh masyarakat/ industri;

2 – 10 sks

3 Memberi latihan/penyuluhan/ penataran/ceramah/pendampingan padamasyarakat,

terjadwal/terprogram;0,25 - 6 sks

4 Memberi pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan

tugas pemerintahan dan pembangunan;

0,125 - 0,375 sks

5 Membuat/menulis karya pengabdian pada masyarakat yang tidak dipublikasikan; 1 sks

6 Hasil kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dipublikasikan di sebuah jurnal ilmiah/jurnal pengabdian kepada masyarakat atau teknologitepat guna, merupakan diseminasi dari luaran program kegiatan pengabdian kepada masyarakat; dan

2,5 sks

7 Berperan serta aktif dalam pengelolaan jurnal ilmiah. 5 - 10 sks

D. Pelaksanaan Pengabdian kepada Msyarakat meliputi:

1 Menjadi anggota dalam suatu Panitia/Badan pada Perguruan Tinggi 0,25 – 6 sks

2 Menjadi anggota panitia/badan pada lembaga pemerintah; 0,25 – 0,75 sks

3 Menjadi anggota organisasi profesi; 0,125 – 0,5 sks

4 Mewakili Perguruan Tinggi/Lembaga Pemerintah duduk dalam Panitia Antar Lembaga; 0,25 sks

5 Menjadi anggota delegasi Nasional ke pertemuan Internasional; 0,5 – 0,75 sks

6 Berperan serta aktif dalam pertemuan ilmiah; 0,25 – 0,75 sks

7 Mendapat tanda jasa/penghargaan; 1 - 3 sks

8 Menulis buku pelajaran SLTA ke bawah yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional; 5 sks

9 Mempunyai prestasi di bidang olahraga/ humaniora; dan 1 - 3 sks

10 Keanggotaan dalam tim layanan pendidikan tinggi seperti tim bebankerja dosen, tim penilaian angka kredit, tim sertifikasi dosen, dan lainnya yang setara/ kegiatan lainnyadari kementerian.

0.5 sks

E. Pelaksanaan Penunjang tugas Dosen, meliputi:

Kualitas Dosen & Pengajar

Kualitas Kurikulum

Kualitas Lulusan

1

Mahasiswa mendapat

pengalaman di luar kampus

Magang, proyek desa, mengajar,

riset, berwirausaha, pertukaran

pelajar

Lulusan mendapat pekerjaan yang layak

Pekerjaan dengan upah di atas UMR,

menjadi Wirausaha, atau melanjutkan studi

2

TRANSFORMASI PENDIDIKAN TINGGI

Melalui 8 Indikator Kinerja Utama (IKU)

Dosen berkegiatan di luar kampus

Mencari pengalaman industri atau

berkegiatan di kampus lain3

Praktisi mengajar di dalam kampus

Merekrut dosen dengan pengalaman industri4

Hasil kerja dosen digunakan

masyarakat dan mendapat rekognisi

internasional

Hasil riset dan pengabdian yang dimanfaatkan

5

Program studi bekerjasama dengan mitra kelas dunia Dalam kurikulum, magang, dan penyerapan lulusan

6

Kelas yang kolaboratif dan partisipatifEvaluasi menggunakanmetode studi kasus

7

Program studi berstandar internasionalMemperoleh akreditasi tingkat internasional8

PEMETAAN RUBRIK BKD PADA 8 IKU PT

No 8 INDIKATOR KINERJA UTAMA KODE

RUBRIK

INDIKATOR KINERJA DOSEN KEGIATAN DOSEN BKD SKS KINERJA

1 Persentase lulusan S1 dan Program

Diploma yang berhasil mendapat

pekerjaan, melanjutkan studi, atau

menjadi wiraswasta dengan

pendapatan cukup

2 Persentase lulusan S1 dan

D4/D3/D2 yang menghabiskan

paling tidak 20 (duapuluh) sks di

luar kampus atau meraih prestasi

minimal tingkat nasional

B.3 Jumlah mahasiswa: KKN dan bentuk lain

pengabdian mahasiswa yang diakui

Kemendikbud.

Membimbing KKN dan bentuk lainpengabdianmahasiswa

2 SKS

B.6 Membimbing kegiatan mahasiswamenghasilkan produk saintifik,membimbingmahasiswa mengikuti kompetisi di bidang akademik dankemahasiswaan

2-10 SKS

B.13 • Jumlah mahasiswa: mengikutimagang industri, menghasilkanrintisan usaha baru,berwirausaha;

• Jumlah mahasiswamenghasilkan: karyainovatif,karya tepat guna, karyaditerapkan industri;

• Jumlah mahasiswa: berkegiatandesainovatif, dsb sesuaiketentuan Kemendikbud.

Membimbing mahasiswaberkegiatan dalamimplementasi Merdeka Belajar: #kampusmerdeka

12 SKS

No 8 INDIKATOR KINERJA UTAMA KODE RUBRIK INDIKATOR KINERJA DOSEN KEGIATAN DOSEN BKD SKS KINERJA

3 Persentase dosen yang

berkegiatan tridarma dikampus

lain, di QS 100 (berdasarkan ilmu),

bekerja sebagai praktisi di dunia

industri, atau membina

mahasiswayang berhasil meraih

prestasi minimal tingkat nasional

dalam 5 (lima) tahun terakhir

B.6 • Jumlah dosen membina mahasiswa di

bidang akademik;

• Jumlah dosen membina mahasiswa dibidangkemahasiswaan;

• Jumlah dosen pembimbing mahasiswamenghasilkan produk saintifik (diakui minimaltingkat nasional) ;

• Jumlah dosen pembimbing mahasiswajuarakompetisi di bidang akademik minimal tingkatnasional;

• Jumlah dosen pembimbing mahasiswajuara di bidang kemahasiswaan minimaltingkat nasional;

Membimbing kegiatan mahasiswamenghasilkan produk saintifik, membimbingmahasiswa mengikuti kompetisi

2 SKS

2 - 5 sks(nasional)

3 - 10 sks

(internasional)

B.12 • Jumlah dosen kolaborasi riset di institusi Qs100;

• Jumlah dosen kolaborasi riset denganinstitusi lain;

• Jumlah dosen melakukan aktivitaspembelajaran di institusi Qs 100;

• Jumlah dosen melakukan aktivitas

pembelajaran di luar institusi;

Mengikuti kegiatan Detasering atau

Pencangkokan di luar institusi pada PT Qs100

atau sebagai praktisi di dunia industri.

3-6 SKS

B.13 • Jumlah dosen membimbing mahasiswa mengikuti: magang industri, rintisan usahabaru, mahasiswaberwirausaha; Jumlah dosen membimbingmahasiswa menghasilkan: karya inovatif, karya tepatguna, karya diterapkan industri;

• Jumlah dosen membimbing mahasiswa

berkegiatan: desa inovatif, dsb sesuaiketentuan

Kemdikbud.

Membimbing mahasiswa berkegiatan dalam

implementasi Merdeka Belajar:

#kampusmerdeka

2-10 SKS

D.1 • Jumlah dosen dengan pengalaman kerjadikategori organisasi yang diakui Kemendikbud

Dosen dengan pengalaman kerja di kategori

organisasi yang diakui Kemendikbud

3-10 SKS


4 Persentase dosen tetap

berkualifikasi akademik S3,

memiliki sertifikat

kompetensi/profesi yang diakui

oleh industri dan dunia kerja,

atauberasal dari kalangan

praktisi profesional, dunia

industri, atau dunia kerja

A.1 • Jumlah dosenPendidikan Formal Doktor

Dosen dengan Pendidikan FormalDoktor

12 SKS

B.14 • Jumlah dosenmemperolehsertifikat kompetensi(sesuai bidang ilmu, sesuailamapelaksanaan)

• Jumlah dosenmemperoleh sertifikasiprofesi

(minimal tingkat nasional)

Melakukan kegiatan pengembangan diri untukmeningkatkan kompetensi atau memperoleh sertifikasi profesidari lembaga yang diakuiPemerintah

KOMPETENSI:

1. > 960 Jam = 12 SKS

2. 641 sd 960 Jam = 8 SKS

3. 481 sd 640 Jam = 6 SKS

4. 161 sd 480 Jam = 2 SKS

5. 81 sd 160 Jam = 1 SKS

6. 31 sd 80 Jam = 0,4 SKS

7. 10 sd 30 Jam = 0,15 SKS

SERTIFIKASI PROFESI:

1. Internasional = 10 SKS

2. Nasional = 6 SKS

B.14 • Jumlah dosen yangberasal dari praktisi,dunia industri, ataudunia kerja.

Merekrut dosen denganpengalaman kerja di kategoriorganisasi yang diakuiKemendikbud atau bersertifikatkompetensi atau profesi darilembaga yang diakui Pemerintah

6-10 SKS


5 Jumlah keluaran penelitian dan

pengabdian kepada masyarakat

yang berhasil mendapat rekognisi

internasional atau diterapkan oleh

masyarakat per jumlah dosen

C.1 • Jumlah Karya Ilmiah atauproduk sesuaidenganbidangnya yang dipublikasikan/ medapatrekognisi internasional

Melaksanakan penelitian atau hasilpemikiran

yang didesiminasikan

REFERENSI/MONOGRAF

1.Referensi = 10 SKS

2. Monograf = 5 SKS

BOOK CHAPTER1. Internasional = 3,75 SKS2. Nasional = 2,5 SKS

JURNAL ILMIAH1. Internasional Bereputasi = 10SKS2. InternasionalTerindeks = 7,5 SKS3. NasionalTerakreditasi = 6,25SKS4. Nasional = 2,5 SKS5. Jurnal ilmiah yang ditulis dalamBahasa Resmi PBB namun tidakmemenuhi syarat-syaratsebagaijurnal ilmiah internasional = 2,5SKS

C.7 • Jumlah Karya inovatif/ karyateknologi/teknologi tepatguna/karya desain/ karya seni/ rumusan kebijakan yang tidakdipatenkan/tidak terdaftarHaKI/tidak dipublikasikantetapi diaplikasikan padaindustri/ berdampak padakesejahteraan masyarakat dandayasaing bangsa

Menghasilkan karya inovatif/ karyateknologi/teknologi tepat guna/karyadesain/ karya seni tidakdipatenkan/tidak terdaftarHaKI/tidakdipublikasikan, tetapidiaplikasikan pada industri/ berdampak pada kesejahteraanmasyarakat dan berkontribusi padapeningkatan dayasaing bangsa.

10 SKS




yang berhasil mendapat rekognisi

internasional atau diterapkan oleh

masyarakat per jumlah dosen

C.2 • Jumlah Hasilpenelitian atauhasil pemikiranyangdidesiminasikanmendapatrekognisiinternasional

Melaksanakanpenelitian atau hasilpemikiranyangdidesiminasikan

Dipresentasikan secara oral dan dimuat dalamprosiding yang dipublikasikan (ber ISSN/ISBN):1. Internasional terindeks padaScimagojr dan Scopus = 7,5 SKS2. Internasional terindeks Scopus,IEEE Explore, SPIE = 6,25 SKS3. Internasional = 3,75 SKS4. Nasional = 2,5 SKSDisajikan dalam bentuk poster dandimuat dalam prosiding yang dipublikasikan:1. Internasional = 2,5 SKS2. Nasional = 1,25 SKSDisajikan dalam seminar/simposium/lokakarya,tetapi tidak dimuat dalamprosiding yang dipublikasikan:1. Internasional = 1,25 SKS2. Nasional = 0,75 SKSHasil penelitian/pemikiran yangtidak disajikandalam seminar/simposium /lokakarya,tetapidimuat dalam prosiding:1. Internasional = 2,5 SKS2. Nasional = 1,25 SKSHasil penelitian/pemikiran yangdisajikan dalamkoran/majalah populer/umum Setiap karya =0,25 SKS




yang berhasil mendapat

rekognisi internasional atau

diterapkan oleh masyarakat per

jumlah dosen

C.6 • Jumlah rancangan dankarya teknologi yangdipatenkan atau HaKI yang diterapkan pada industriatau masyarakat minimaltingkat nasional

Membuat rancangandan karya teknologiyang dipatenkan atauseni yang terdaftardi HaKI

Digunakan IndustriPerusahaanmultinasional/BUMN/Nasional

besar: 20 SKS

Perusahaan lainnya: 10 SKSD.2 • Jumlah karya

pengembangan hasilpendidikan dan penelitianyang dapat dimanfaatkanoleh masyarakat/industriminimal tingkatnasional

Melaksanakanpengembangan hasilpendidikan danpenelitian yang dapatdimanfaatkan olehmasyarakat/industri

2-10 SKS

D.7 • Jumlah Dosen yangBerperanaktif dalam pengelolaan jurnal ilmiahinternasional (sks bisa berdasar jumlah terbitanper tahun dan fungsi kualitas jurnal)

Berperan aktif dalampengelolaan jurnalilmiah

1. Internasional = 2-10 SKS2. Nasional = 1-5 SKS


6 Persentase program studi S1

dan Diploma yang melaksanakan

kerja sama dengan mitra

E.1 • Jumlah dokumen kemitraandengan

lembaga/organisasi/universitas kelasdunia• Jumlah dosen bermitra

denganlembaga/organisasi/universitaskelas Dunia

• Jumlah program studi yang bermitra denganlembaga/organisasi/universitaskelasdunia

Merencanakan atau menjadi bagiandari tim perencanaan kemitraanprogram studidengan mitra kelas dunia

3 – 6 SKS

7 Persentase mata kuliah S1 dan

Diploma yang menggunakan

pemecahan kasus (case method)

atau project based learning

sebagaisebagian bobot evaluasi

B.1 Jumlah mata kuliah dengan metodeevaluasi berbasis proyek kelompokdanstudi kasus(Project based learning/case basemethod)

Melaksanakan perkuliahan(pengajaran,tutorial, tatap muka, dan/atau daring) dalam rangkamelaksanakan metode pembelajaranstudent centered learningyaitu casestudi/ problem based learningatauproject based learning.

1-2 SKS

8 Persentase program studi S1dan

Diploma yang memiliki akreditasi

atau sertifikasi internasional

yang diakui pemerintah

E.1 • Jumlah program studi Sarjanadan Diploma terakreditasiinternasional yang diakuipemerintah.

• Jumlah program studi Sarjanadan diploma tersertifikasiinternasional yang diakuipemerintah.

Merencanakan atau menjadi bagiandari tim peningkatan mutu program studi dengan tujuan meraih akreditasitingkat internasional

3 – 6 SKS

No Jenis Dosen Unsur Kegiatan Sks Keterangan

1 Dosen Pendidikan (A/B) ≥ 9 sks Tidak boleh kosong

Penelitian (C) Tidak boleh kosong

Pengabdian (D) ..... Tidak boleh kosong

Penunjang (E) ..... Tidak boleh kosong

JUMLAH 12 – 16 sks

2 Dosen dengan Tugas

Tambahan

Pendidikan (A/B) ≥ 3 sks Tidak boleh kosong

Penelitian (C) ..... Boleh kosong

Pengabdian (D) ..... Boleh kosong

Penunjang (E) ..... Boleh kosong

JUMLAH 3 – 16 sks

Kriteria “M” Memenuhi Laporan BKD/LKD

JABATAN DOSEN KEWAJIBAN JUMLAH KETERANGAN

Asisten Ahli Menulis buku ajar/buku teks

atau publikasi ilmiah

1 buku/ 1 karya ilmiah Dapat sebagai penulis

utama atau pendamping

Lektor Menulis buku ajar/buku teks

atau publikasi ilmiah

1 buku/ 1 karya ilmiah Dapat sebagai penulis

utama atau pendamping

Untuk dosen dengan jabatan akademik Asisten Ahli dan Lektor berkewajiban menulis buku ajar/buku teks atau publikasi ilmiah:

Kewajiban Dosen Dalam Tiga Tahun untuk Asisten Ahli dan Lektor

JABATAN DOSEN KEWAJIBAN KHUSUS JUMLAH KETERANGAN

Lektor Kepala (a) Paling sedikit 3 (tiga) karya ilmiah

yang diterbitkan dalam jurnal

nasional terakreditasi, atau

(b) Paling sedikit 1 (satu) jurnal

internasional, paten atau karya seni

monumental/desain monumental

3 karya ilmiah

atau

1 karya ilmiah

Salah satunya sebagai penulis utama (penulis

pertama atau penulis korespondensi)

Dapat sebagai penulis utama atau

pendamping

Profesor Menulis buku ajar/buku teks dan 1 buku Dapat sebagai penulis utama atau

pendamping

(a) Paling sedikit 3 (tiga) karya ilmiah

yang diterbitkan dalam jurnal

internasional,

atau

(a) Paling sedikit 1 (satu) jurnal

internasional bereputasi, atau karya

seni

3 karya ilmiah

atau

1 karya

Salah satunya sebagai penulis utama (penulis

pertama atau penulis korespondensi)


pendamping

(a) Paling sedikit 1 (satu) paten atau

1 karya


pendamping

(a) Paling sedikit 1 (satu)

monumental/desain monumental

atau

1 karya


pendamping

Kewajiban Dosen Dalam Tiga Tahun untuk Lektor Kepala dan Profesor Permenristekdikti No. 20 Tahun 2017 pasal 4 (Lektor Kepala) dan pasal 8 (Profesor).

Penilaian kewajiban khusus dilakukan setiap 3 (tiga) tahun sekali, dimulai sejak penetapan jabatan fungsional diterbitkan, hingga tahun berikutnya secara berkelanjutan.

Jadi misalnya TMT fungsional terakhir 1 November 2014sehingga per 3 tahunnya 2014 sampai 2017lalu dari 2017 sampai 2020kemudian dari 2020 sampai 2023

Jadi misalnya TMT fungsional terakhir 1 April 2007sehingga per 3 tahunnya 2007 sampai 2010lalu dari 2010 sampai 2013lalu dari 2013 sampai 2016lalu dari 2016 sampai 2019lalu dari 2019 sampai 2021kemudian dari 2021 sampai 2024

Untuk memenuhi ketentuan tersebut, Pelaporan kewajiban khusus ini tidak dinilai dengan satuan sks, namun dengan jumlah banyaknya karya intelektual. Dosen harus melaporkan kewajibannya dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun

Jika sudah mau pensiun ya sampai waktu pensiunnya. Jika sudah dipensiunkan dari PDDIKTI secara otomatis akan berhenti juga kewajibannya.

Asal Data Portofolio pengisian BKD

Pelaksanaan

Pendidikan

Pendidikan

SISTERFEEDERPDDIKTI

Pelaksanaan

Penelitian SISTER SINTA SIMLITABMAS

Pelaksanaan

PengabdianSISTER SIMLITABMAS

Pelaksanaan

PenunjangSISTER

Catatan• Semua data diambil dari portofolio di sister

• Untuk riwayat pengajaran, pembimbingan, dan pengujian

diambil dari PDDIKTI yang sebelumnya telah dilaporkan oleh

PT menggunakan FEEDER

• Apabila ada matakuliah, pembimbingan, pengujian, dan segala

aktifitas kemahasiswaan yang tidak ada/tidak diinputkan

melalui FEEDER, dosen harus melaporkannya ke admin

FEEDER pada masing- masing PT agar diinputkan pada aplikasi

FEEDER PDDIKTI

Jenis Aktifitas Kemahasiswaan

Laporan akhir studi Tugas akhir Tesis Disertasi

Kuliah kerja nyata Kerja praktek/PKL

Bimbingan akademis

Aktivitas kemahasiswaan

Program kreativitas mahasiswa

KompetisiMagang/Praktik

Kerja

Asistensi Mengajar di

Satuan Pendidikan

Penelitian/RisetProyek

KemanusiaanKegiatan Wirausaha

Studi/Proyek Independen

Membangun Desa/Kuliah Kerja

Nyata Tematik

Bukti kinerja

• Bukti kinerja dosen yang dilaporkan bisa diunggah melalui

portofolio sesuai kegiatan yang dilakukan

• Namun ada beberapa kegiatan yang perlu diinputkan buktinya di

halaman LAYANAN BKD, terutama pada Pelaksanaan

Pendidikan yaitu seperti:

Bukti Pengajaran

Bukti Membimbing

Bukti Menguji

Bukti Aktifitas Kemahasiswaan

Bukti sedang melakukan tugas belajar

TERIMA KASIH

SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN TAHUN 2021

Documents

Transcript of SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN TAHUN 2021