1. John Holland mengajukan model orientasi berdasarkan budaya…a. Belanda b. Afrika c. Amerika d. Jermane. Perancis

2. Tipe model realistis menurut Holland cenderung….a. Memilih lapangan kerja yg berorientasi kepada penerapan b. Memilih pekerjaan bersifat akademikc. Memilih pekerjaan atas dasar bakatd. Memilih lapangan kerja yang memberi tunjangan hidupe. Memilih lapangan kerja yang tempatnya strategis

3. Contoh pekerjaan dari tipe model konvensional adalah…a. Konselorb. Pegawai bank c. Terapisd. Penelitie. Politikus

4. Menurut Holland, seseorang dalam memilih pekerjaan/jabatan tergantung pada…a. Penyesuaian dengan bakat yang dimilikib. Jumlah peminat dalam pekerjaan/jabatan tersebutc. Besarnya pendapatan yang didapatd. Tingkat intelegensi dan penilaian terhadap dirinya sendiri e. Keinginan semenjak kecil

5. Empat asumsi yang merupakan jantung teori Holland, kecuali ..a. Perilaku seseorang ditentukan oleh interaksi antara kepribadiannya dan ciri-ciri

lingkungannya.b. Orang menyelidiki lingkungan-lingkungan yang akan membiarkan atau

memungkinkannya melatih keterampilan-keterampilan dan kemampuan-kemampuannya, mengekspresikan sikap-sikap dan nilai-nilainya, dan menerima masalah-masalah serta peranan-peranan yang sesuai.

c. Ada enam jenis lingkungan : Realistik, Investigatif, Artistik, Sosial, Giat (suka berusaha), dan Konvensional

d. Kebanyakan orang dapat dikategorikan sebagai salah satu dari enam tipe : Realistik, Investigatif, Artistik, Sosial, Giat (suka berusaha), dan Konvensional.

e. Perpaduan antara tipe kepribadian tertentu dan model lingkungan yang sesuai menghasilkan keselarasan dan kecocokan okupasional

Essai1. Perbedaan mendasar antara penilaian diri dan pengetahuan diri dalam teori

Holland? Penilaian menitikberatkan pada penghargaan terhadap dirinya sendiri Pengetahuan diri berisikan sejumlah informasi yang dimiliki seseorang tentang

dirinya sendiri