i

PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI

TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN

DAERAH DI KABUPATEN KLATEN

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat Guna Memeperoleh Gelar Sarjana

Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh :

UMAR KUSUMA ATMAJA B 200 110 150

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2015

ii

iii

iv

v

MOTTO

“Isy kariman au Mut syahidan”

“Sebaik baiknya manusia adalah yang paling

bermanfaat bagi orang lain”

“The Intelligent people can lose because of the tenacity of the fools.”

(Orang cerdas bisa kalah karena keuletan orang bodoh)

“Always be yourself and never be anyone else even if they look better

than you.”

(Selalu jadi diri sendiri dan jangan pernah menjadi orang lain meskipun

mereka tampak lebih baik dari Anda.)

vi

PERSEMBAHAN

Dengan ungkapan rasa syukur dan penuh rasa

cinta, skripsi ini kupersembahkan pada:

1. Bapak Ibuku dan Kakak-kakak ku tercinta

2. Teman-teman baikku kelas D’11

3. almamaterku

vii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Alhamdulillahirabbil‘alamiin, puji syukur senantiasa penulis panjatkan

kehadirat Allah SWT, Sang Pencipta Alam Semesta atas limpahan rahmat,

hidayah dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan karya ini. Judul

skripsi mengenai PENGARUH PERILAKU ORGANISASI TERHADAP

KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DI

KABUPATEN KLATEN.

Yang mana merupakan salah satu syarat untuk menyelesaikan studi

Program Sarjana (S1) Program Studi Akuntnasi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta telah selesai di susun.

Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini mendapatkan

banyak bantuan bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu

kepada semua pihak yang secara langsung maupun tidak telah ikut membantu

lancarnya proses penulisan skripsi ini, dalam kesempatan ini dengan kerendahan

hati penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada :

1. Allah SWT yang telah memberikan rahmat, karunia, rezeki serta kesempatan

sehingga penulis mampu menyelesaikan pendidikan. Semoga awal dari semua ini

menjadi jalan menuju ridho-Mu yang lebih baik. Aamiin.

2. Nabi Muhammad SAW, yang telah memberikan suri tauladan dan telah membawa

perubahan pada umat muslim dari jaman jahiliyah ke jaman yang terang benderang.

3. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah

Surakarta.

viii

4. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

5. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si, selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

6. Ibu Dra. Nursiam, M.H., Ak., CA, selaku pembimbing skripsi yang telah berkenan

membantu proses penyelesaian skripsi ini serta memberikan arahan, bimbingan, dan

nasehat sehingga dapat selesai sampai seperti ini.

7. Ibu Eny Kusumawati, SE, Akt., selaku pembimbing akademik yang telah

memberikan arahan, masukan dalam mengambil mata kuliah serta bimbingan

mengenai akademik selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

8. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah

Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama

menutut ilmu di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

9. Ayah dan Ibu tercinta yang sangat berharga yang telah memberikan inspirasi, kasih

sayang, dukungan, dan do’a kepada penulis yang tak pernah putus, serta bantuan

moral maupun materinya.

10. Sahabat dan Teman-teman yang senantiasa berbagi dalam senang maupun susah,

semoga kita selalu diberikan rahmat dan hidayah Allah SWT.

11. Dan seluruh pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah

memberikan doa, semangat, dan dorongan sehingga skripsi ini dapat terselesaikan

dengan baik, Alhamdulillah. Terimakasih dan semoga Allah SWT membalas

semuanya.

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan karena

keterbatasan yang dimiliki. Penulis mengharapkan segala bentuk saran serta masukan

ix

bahkan kritik yang membangun dari berbagai pihak. Akan tetapi, penulis juga

mengharapkan semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak yang

membacanya. Amiin Ya Rabbal’alamiin.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Surakarta,30 April 2016

Umar Kusuma Atmaja

x

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ............................................................................................ i

HALAMAN PENGESAHAN .............................................................................. ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ......................................... iii

HALAMAN MOTTO ......................................................................................... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ........................................................................... v

KATA PENGANTAR ....................................................................................... vii

DAFTAR ISI ....................................................................................................... x

DAFTAR TABEL ............................................................................................ xiv

DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xv

DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... xvi

ABSTRAKSI ................................................................................................... xvii

BAB I PENDAHULUAN .................................................................................... 1

A. Latar Belakang Masalah ................................................................ 1

B. Rumusan Masalah ......................................................................... 4

C. Tujuan Penelitian .......................................................................... 5

D. Manfaat Penelitian ........................................................................ 5

E. Sistematika Penulisan .................................................................... 6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA .......................................................................... 8

xi

A. Landasan Teori.............................................................................. 8

1. Teori Kontinjensi (Contingency Theory) ................................ 8

2. Teori Keagenan (Agency Theory) ........................................... 9

3. Keperilakuan Organisasi........................................ …………10

4. Sistem Akuntansi Keuangan Daerah ..................................... 11

a) Pengertian Sistem Akuntansi………………………….…11

b) Pengertian Sistem Akuntansi Keuangan Daerah………....14

c) Kebijakan Akuntansi……………………………………..17

d) Akuntabilitas dan Transparansi…………………………..20

B. Penelitian Terdahulu ................................................................... 24

C. Hipotesis .................................................................................... 23

1. Pengaruh Dukungan Atasan terhadap kegunaan Sistem

Akuntansi Keuangan Daerah ................................................ 27

2. Pengaruh Kejelasan Tujuan terhadap kegunaan Sistem

Akuntansi Keuangan Daerah ................................................ 28

3. Pengaruh Pelatihan terhadap kegunaan Sistem Akuntansi

Keuangan Daerah ................................................................. 30

D. Kerangka Model……………………………………………………..32

BAB III METODE PENELITIAN ..................................................................... 33

A. Jenis Penelitian............................................................................ 33

B. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ..................... 33

xii

C. Jenis dan Sumber Data ................................................................ 34

D. Operasionalisasi Variabel Penelitian ............................................ 35

1. Variabel Bebas ..................................................................... 35

2. Variabel Terikat ................................................................... 36

E. Metode Analisis Data .................................................................. 38

1. Statistik Deskriptif................................................................ 38

2. Uji Kualitas Data…………………………………………….38

a) Uji Validitas…………………………..…………………..38

b) Uji Reliabilitas……………………………………………39

3. Uji Asumsi Klasik ................................................................ 39

a) Uji Normalitas ............................................................... 39

b) Uji Multikolinearitas...................................................... 40

c) Uji Heteroskedastisitas .................................................. 40

4. Uji Hipotesis ........................................................................ 41

a) Uji Regresi Linear Berganda .......................................... 41

b) Uji F (Simultan) ............................................................ 41

c) Uji Koefisien Determinasi (R2) .................................... 42

d) Uji t (Parsial) ................................................................. 42

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN .......................................... 43

A. Gambaran Umum Objek Penelitian ............................................. 43

B. Hasil Analisis Data ...................................................................... 46

1. Statistik Deskriptif................................................................ 46

2. Pengujiaan Kualitas Data ...................................................... 47

xiii

a) Uji Validitas……………………………………………..……..47

b) Uji Reliabilitas…………………………………...…………….51

C. Uji Asumsi Klasik……………………………………………..52

a). Uji Normalitas ............................................................... 52

b). Uji Heteroskedastisitas .................................................. 52

c). Uji Multikolinearitas...................................................... 53

3. Pengujian Hipotesis ............................................................... 54

a). Hasil Analisis Regresi Linear Berganda ........................ 54

b). Hasil Uji t ...................................................................... 55

c). Hasil Uji F ..................................................................... 56

d). Hasil Uji R2 ................................................................... 57

C. Pembahasan Hasil Analisis .......................................................... 57

BAB V PENUTUP ............................................................................................ 61

A. Simpulan ..................................................................................... 61

B. Keterbatasan Penelitian ............................................................... 62

C. Saran ........................................................................................... 62

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN-LAMPIRAN

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel IV.1 Jumlah Responden …………………………………………………..44

Tabel IV.2 Seleksi Sempel……………………………………………………….45

Tabel IV.3 Jenis Kelamin ................................................................................... 46

Tabel IV.4 Pendidikan Responden ..................................................................... 46

Tabel IV.5 Lama Bekerja Responden ................................................................. 47

Tabel IV.6 Uji Analisis Statistik Deskriptif ........................................................ 48

Tabel IV.7 Uji ValiditasVariabel Dukungan Atasan ........................................... 49

Tabel IV.8 Uji Validitas Variabel Kejelasan Tujuan ........................................... 49

Tabel IV.9 Uji Validitas Variabel Pelatihan ....................................................... 49

Tabel IV.10 Uji Validitas Variabel Kegunaan SAKD ......................................... 50

Tabel IV.11 Uji Reliabilitas ............................................................................... 51

Tabel IV.12 Uji Normalitas ................................................................................ 52

Tabel IV.13 Uji Heteroskedastisitas……………………………………………..53

Tabel IV.14 Uji Multikolinearitas……………………………………………......53

Tabel IV.15 Uji Regresi Linier Berganda………………………………………..54

Tabel IV.16 Uji t (Parsial)………………………………………………………..55

Tabel IV. 17 Uji F (Simultan)……………………………………………………56

Tabel IV.18 Uji R2……………………………………………………………….57

xv

DAFTAR GAMBAR

Gambar II.1. Kerangka Model Penelitian ........................................................... 32

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

A. Lampiran A

1. Koesioner

B. Lampiran B

1. Tabulasi Koesioner

C. Lampiran C

1. Hasil Uji Statistik Deskriptif

2. Hasil Uji Validitas Data

3. Hasil Uji Reliabilitas Data

4. Hasil Uji Normalitas

5. Hasil Uji Multikoliniearitas

6. Hasil Uji Heteroskedastisitas

D. Lampiran D

1. Hasil Uji t

2. Hasil Uji F

3. Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2)

4. Tabel t

5. Tabel F0,05

E. Lampiran E

1. Daftar kantor SKPD di kabupaten Klaten

xvii

PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI

TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN

DAERAH DI KABUPATEN KLATEN

Abstrak

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Faktor Keperilakuan Organisasi terhadap Kegunaan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah di Kabupaten Klaten”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisa dan mendapatkan bukti empiris tentang pengaruh factor keperilakuan organisasi terhadap kegunaan sistem akuntansi keuangan daerah di kabupaten klaten sesuai Permendagri No. 64 Tahun 2014 Atas Perubahan Permendagri No.59 Tahun 2007. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode survey dengan kuesioner. Populasi penelitian ini adalah semua kepala Sub bagian keuangan di kantor SKPD kabupaten Klaten. Analisis data dilakukan dengan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis dengan metode regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan data primer dan diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 60 responden.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Keperilakuan organisasi (dukungan atasan, kejelasan tujuan, pelatihan) berpengaruh terhadap kegunaan sistem akuntansi keuangan daerah. Hal ini menunjukkan bahwa dukungan atasan, kejelasan tujuan dan pelatihan dapat mempengaruhi dalam mewujudkan kegunaan sistem akuntansi keuangan daerah lebih baik dalam suatu instansi. Kata kunci: Keperilakuan Organisasi, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah.

xviii

PENGARUH FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI

TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN

DAERAH DI KABUPATEN KLATEN

Abstract

This study, entitled "Effects of Organizational Behavioral Factors to Regional Financial Accounting System utilities in Klaten District". This study aims to determine, analyze and obtain empirical evidence about the influence of behavioral factors of the organization's financial accounting system usability area in the district of Klaten in accordance Permendagri 64 2014 Top 59 Amendment Regulation 2007. This study was conducted using a survey method with questionnaires. The study population was all the heads of the finance department at the office of Sub SKPD Klaten district. Data analysis was performed to test the validity and reliability, test classic assumptions and hypothesis testing with multiple linear regression method. This study uses primary data and obtained by distributing questionnaires to 60 respondents. The results showed that the behavioral variables organization (supervisor support, clarity of purpose, training) affects the area of financial accounting system usability. This shows that support for the boss, clarity of purpose and training can affect usability in realizing the area of financial accounting system is better in an agency. Keywords: Behavioral Organization, Regional Financial Accounting System