Skp Fungsional Asisten Apoteker

download Skp Fungsional Asisten Apoteker

of 22

description

sasarn kinerja pegawai

Transcript of Skp Fungsional Asisten Apoteker

  • SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

    NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI1 Nama 1 Nama2 NIP 2 NIP3 Pangkat/Gol.Ruang 3 Pangkat/Gol.Ruang4 Jabatan 4 Jabatan5 Unit Kerja 5 Unit Kerja

    NO III. KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN AKTARGET

    KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

    1 1 1 -

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    JUMLAH ANGKA KREDIT 0

    .,..20Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

    0 0NIP. NIP.

    Catatan :* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

    1

  • Halaman 2 dari 22

    PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

    Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d. 31 Desember 2014

    NO I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan AKTARGET

    AKREALISASI

    Waktu Biaya Waktu Biaya1 2 3.000 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 141 0

    0.000 1 0 1 1 0 0 1 0 1 1 0 276 92

    2 0

    0.000 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

    3 0

    0.000 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

    4 0

    0.000 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

    5 0

    0.000 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

    6 0

    0.000 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

    7 00.000 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

    8 0

    0.000 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

    PENGHITUNGAN

    NILAI CAPAIAN SKPKuant/

    OutputKual/Mutu

    Kuant/ Output

    Kual/Mutu

  • Halaman 3 dari 22

    Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d. 31 Desember 2014

    NO I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan AKTARGET

    AKREALISASI

    Waktu Biaya Waktu Biaya1 2 3.000 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

    PENGHITUNGAN

    NILAI CAPAIAN SKPKuant/

    OutputKual/Mutu

    Kuant/ Output

    Kual/Mutu

    9 0

    0.000 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

    10 0

    0.000 0 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

    Jumlah 0.000 -

    a. Tugas Tambahan -

    b. Kreatifitas -

    Nilai Capaian SKP92.00 ***)

    (Sangat Baik)

    Pontianak,31 Desember 2014Pejabat Penilai

    PNS yang dinilai:0

    NIP. 00 NIP.

    II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/ UNSUR PENUNJANG :

  • PENILAIAN PRESTASI KERJA

    PEGAWAI NEGERI SIPIL

    INSTANSI : ......DINAS KESEHATAN JANGKA WAKTU PENILAIAN

    BULAN JANUARI S/D DESEMBER 2013

    1 YANG DINILAI

    a. Nama 0

    b. NIP. 0

    c. Pangkat Golongan Ruang, TMT 0 April.2005

    d. Jabatan Pekerjaan 0

    e. Unit Organisasi 0

    2 PEJABAT PENILAI

    a. Nama 0

    b. NIP. 0

    c. Pangkat Golongan Ruang, TMT 0 April.2005

    d. Jabatan Pekerjaan 0

    e. Unit Organisasi 0

    3 ATASAN PEJABAT PENILAI

    a. Nama Drg. Multi J. Bhatarendro

    b. NIP. 19641401 198812 1 002

    c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Pembina Utama Muda/ IV C April. 2009

    d. Jabatan Pekerjaan Kepala Dinas

    e. Unit Organisasi Dinas Kesehatan

  • 4 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

    a. Sasaran Kerja PNS ( SKP ) 92.00 X 60% 55.20

    b. Perilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan 70 Cukup

    2. Integritas 70 Cukup

    3. Komitmen 70 Cukup

    4. Disiplin 70 Cukup

    5. Kerjasama 70 Cukup

    6. Kepemimpinan Buruk

    7. Jumlah 350

    8. Nilai Rata-rata 70

    9. Nilai Perilaku Kerja 70 X 40% 28.00

    NILAI PRESTASI KERJA83.20

    (Baik)

    5

    Tanggal, ...........................................

    KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI (APABILA ADA)

  • 6 TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

    Tanggal.

    7 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

    Tanggall..

  • 8 REKOMENDASI

    9 DIBUAT TANGGALPEJABAT PENILAI

    0

    NIP.

    10

    0

    NIP. 0

    11 DITERIMA TANGGAL TANGGALATASAN PEJABAT YANG MENILAI

    Drg. Multi J. Bhatarendro

    NIP. 19641401 198812 1 002

    DITERIMA TANGGAL, PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

  • RINCIAN KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN APOTEKER DAN PENJELASANNYA

    LAMPIRAN XII. : KEPMENKESNOMOR : 1580/MENKES/XI/2003TANGGAL : 13 Nopember 2003

    NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN

    1 2 3

    UNSUR UTAMAI PENDIDIKAN A. Mengikuti pendidikan formal 1 Sarjana/ Diploma IV

    dan mendapat gelar ijazah 2 Diploma II/Diploma III3 SLTA

    B. Mengikuti Pendidikan dan pelatihan a Lamanya lebih dari 960 jamfungsional dibidang kefarmasian b Lamanya antara 641-960 jamdan memperoleh Surat Tanda c Lamanya antara 481-640 jamTamat Penidikan dan Pelatihan d Lamanya antara 161-480 jam(STTPL) atau Sertifikat e Lamanya antara 81-160 jam

    f Lamanya antara 30-80 jam

    II PEKERJAAN A. Menyiapkan perangkat lunak 1 Menyiapkan Rencana TahunanKEFARMASIAN Kefarmasian a. Menyusun TOR

    b. Mengumpulkan datac. Mengolah data

    12

    d. Menganalisa data12

    e. Menyusun rancanganf. Menyajikan rancangang. menyempurnakan rancangan

    2 Menyusun rencana 3 bulanana. Mengumpulkan datab. Mengolah datac. Menganalisis datad. Menyajikan Rancangan

    3 Menyusun rencana bulanana. Mengumpulkan datab. Mengolah datac. Menganalisis datad. Menyajikan Rancangan

  • 4 Menyusun Rencana Operasional

    5 Menyiapkan Juklak / Juknisa. mengumpulkan data/literaturb. menyusun rancanganc. Menyajikan rancangand. Menyempurnakan rancangan

    6 Menyiapkan baha peraturan, standar, dan pedomana. mengumpulkan data/literaturb. menyusun rancanganc. Menyempurnakan rancangan

    B. Menyiapkan pelaksanaan pengadaan 1 Menyiapkan data pengadaan sediaan farmasi, alat kesehatan, PKRTsediaan farmasi, alat kesehatan, dan PKRT 2 Menyiapkan evaluasi data pengadaan sediaan farmasi dan alat

    kesehatan dan PKRT

    3 Menyiapkan sediaan obat jadi:a. Menyiapkan produksi obat

    1

    2b. Menyiapkan ruangan Produksic. Melaksanakan produksi obat dibawah pengawasan Apotekerd. Menyiapkan rekomendasi pengujian laboratoriume. menyiapkan pengujian mulu obat jadif. menyiapkan laporan hasil pengujian laboratorium

    4 Menyiapkan sterilisasi bahan

    5 Menyiapkan sterilisasi alat kesehatan

    6 Melaksanakan pengemasan kembalia. tingkat kesulitan Ib. tingkat kesulitan II

    7 Menerima sediaan farmasi, alat kesehatan da PKRT

    8 Menyimpan sediaan farmasi, alat kesehatan dan PKRT.

    9 Melaksanakan pengiriman dan pengambilan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan PKRTa. Tingkat Kesulitan Ib. Tingkat Kesulitan II

    10 Menyiapkan penghapusan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan PKRT

    11 Membuat catatan, stok, dan laporan pemakaian sediaan farmasi alatkesehatan dan PKRT.

  • C. Menyiapkan pelaksanaan pelayanan 1 Memberi harga obatkefarmasian

    2 Meracik dan mengemas obata. Tingkat Kesulitan Ib. Tingkat Kesulitan IIc. Tingkat Kesulitan IIId. Tingkat Kesulitan IV

    3 Memeriksa ulang sediaan obat dan memberikan, penjelasan penggunaan obat kepada pasiena. Tingkat Kesulitan Ib. Tingkat Kesulitan IIc. Tingkat Kesulitan III

    4 Menyiapkan laporan penggunaan narkotika dan psikotropika

    5 Menyiapkan Penghapusan Resep

    6 Menjadi saksi dalam penghapusan resep

    7 Membuat catatan kefarmasian untuk pasien rawat inap dan rawat jalan

    8 Menyiapkan pemberian obat kepada pasien rawat inap

    D. Melaksanakan Tugas di tempat mem- Melaksanakan Tugas di tempat mempunyai resiko tinggi dan/ataupunyai resiko tinggi dan/atau rawan rawan

    III PENGEMBANGAN A. Membuat karya tulis/karya Ilmiah di 1 Karya Ilmiah hasil penelitian, pengujian, survey, dan atau evaluasiPROFESI bidang farmasi di bidang farmasi /kesehatan yang dipublikasikan.

    a. Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secaranasional

    b. Dalam majalah ilmiah yang diakui oleh Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia

    2 Karya tulis berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri dalam bidang kefarmasian/kesehatan yang dipublikasikana. Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara

    nasionalb. Dalam majalah ilmiah yang diakui oleh Lembaga Ilmu

    Pengetahuan Indonesia

    3 Karya tulis berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiridalam bidang kefarmasian/kesehatan yang tidak dipublikasikana. Dalam bentuk bukub. Dalam bentuk makalah

    4 Menyampaikan gagasan berupa tinjauan, gagasan, dan atau ulasan Ilmiah dalam pertemuan Ilmiah

    B. Mengembangkan tknologi tepat guna Mengembangkan teknologi tepat guna di bidang farmasidi bidang farmasi

  • C. Merumuskan Sistem Pelayanan 1 Merumuskan sistem pelayanan kefarmasian yang mengandung nilaiKesehatan nilai perubahan

    2 Merumuskan sistem pelayanan kefarmasian yang mengandung nilainilai penyempurnaan dan perbaikan

    D. Membuat buku pedoman/petunjuk Membuat buku pedoman/petunjuk pelaksanaan / petunjuk teknis pelaksanaan /petunjuk teknis di di bidang pelayanan kefarmasianbidang pelayanan kefarmasian

    E. Memberikan bimbingan teknis di Memberikan bimbingan teknis di bidang pelayanan kefarmasianbidang pelayanan kefarmasian kepada kepada Apoteker di bawah jenjang jabatannyaApoteker dibawah jenjang jabatannya

    Angka Kredit Kumulatif Minimal Unsur Utama (80%)

    UNSUR PENUNJANGIV KEGIATAN YANG A. Mengajar/melatih yang berkaitan Mengajar/melatih yang berkaitan dengan bidang pelayanan

    MENUNJANG dengan bidang pelayanan kefarmasian kefarmasianPELAKSANAAN TUGASASISTEN APOTEKER B. Menerjemahkan/menyadur buku dan 1 Terjemahan/saduran dalam buku kefarmasian yang dipublikasikan

    bahan lain di bidang kefarmasian a. Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secaranasional

    b. Dalam MajalahIlmiah yang diakui oleh Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia

    2 Terjemahan saduran dalam bidang kefarmasian/kesehatan yangtidak dipublikasikana. Dalam bentuk bukub. Dalam bentuk makalah

    3 Membuat abstrak tulisan ilmiah yang dimuat dalam penerbitan

    C. Menjadi anggota organisasiprofesi di 1 Tingkat nasional/internasional, tiap tahun sebagai:bidang kefarmasian a. Pengurus Aktif

    b. Anggota Aktif

    2 Tingkat provinsia. Pengurus aktifb. Anggota aktif

    D. Mengikuti seminar/lokakarya atau 1 mengikuti seminar/lokakarya atau simposiumsimposium a. Sebagai pemrasaran

    b. Sebagai moderatorc. Sebagai pembahasd. Sebagai nara sumbere. Sebagai peserta

    2 Mengikuti /berperan serta dalam delegasi ilmiah

  • a. sebagai ketuab. sebagai anggota

    E. Memperoleh penghargaan/tanda jasa 1 Penghargaan/Tanda jasa dari pemerintah atas prestasi kerjanyaa. Tingkat nasional/Internasionalb. Tingkat provinsic. Tingkat Kabupaten/kotamadya

    F. Menjadi anggota Tim Penilai Jabatan Menjadi anggota Tim Penilai Jabatan Fungsional Asisten ApotekerFungsional Asisten Apoteker

    G. Memperoleh gelar kesarjanaan lainnya Memperoleh Gelar Kesarjanaan yang tidak sesuai dengan bidang tugas pokoknya

    1 Sarjana Muda/DII/DIII2 Sarjana / D IV

    Angka Kredit Kumulatif Minimal Unsur Penunjang (20%)

    ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL

  • RINCIAN KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN APOTEKER DAN PENJELASANNYA

    BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL

    4 5

    Sarjana/ Diploma IV setiap ijazahDiploma II/Diploma III setiap ijazah

    setiap ijazah

    Lamanya lebih dari 960 jam Setiap SertifikatLamanya antara 641-960 jam Setiap SertifikatLamanya antara 481-640 jam Setiap SertifikatLamanya antara 161-480 jam Setiap SertifikatLamanya antara 81-160 jam Setiap SertifikatLamanya antara 30-80 jam Setiap Sertifikat

    Menyiapkan Rencana TahunanMenyusun TOR Tiap PaketMengumpulkan data Tiap PaketMengolah data

    Sederhana Tiap PaketKompleks Tiap Paket

    Menganalisa dataSederhana Tiap PaketKompleks Tiap Paket

    Menyusun rancangan Tiap RancanganMenyajikan rancangan Tiap Kalimenyempurnakan rancangan Tiap Kali

    Menyusun rencana 3 bulananMengumpulkan data Tiap PaketMengolah data Tiap PaketMenganalisis data Tiap PaketMenyajikan Rancangan Tiap Rancangan

    Menyusun rencana bulananMengumpulkan data Tiap PaketMengolah data Tiap PaketMenganalisis data Tiap PaketMenyajikan Rancangan Tiap Rancangan

  • Menyusun Rencana Operasional Tiap Paket

    Menyiapkan Juklak / Juknismengumpulkan data/literatur Tiap Paketmenyusun rancangan Tiap RancanganMenyajikan rancangan Tiap RancanganMenyempurnakan rancangan Tiap Rancangan

    Menyiapkan baha peraturan, standar, dan pedomanmengumpulkan data/literatur Tiap Paketmenyusun rancangan Tiap RancanganMenyempurnakan rancangan Tiap Rancangan

    Menyiapkan data pengadaan sediaan farmasi, alat kesehatan, PKRT Tiap Paket

    Menyiapkan evaluasi data pengadaan sediaan farmasi dan alat Tiap Laporankesehatan dan PKRT

    Menyiapkan sediaan obat jadi:Menyiapkan produksi obat Tiap Laporan

    Menyiapkan dan menimbang bahan obata. Tingkat Kesulitan I Tiap 100 sediaanb. Tingkat Kesulitan II Tiap 100 sediaanc. Tingkat Kesulitan III Tiap 100 sediaanMemeriksa Bahan Obat Tiap Sediaan

    Menyiapkan ruangan Produksi Tiap Kali ProduksiMelaksanakan produksi obat dibawah pengawasan Apoteker Tiap KaliMenyiapkan rekomendasi pengujian laboratorium Tiap Rekomendasimenyiapkan pengujian mulu obat jadi Tiap Sediaanmenyiapkan laporan hasil pengujian laboratorium Tiap Laporan

    Menyiapkan sterilisasi bahan Tiap Kali

    Menyiapkan sterilisasi alat kesehatan Tiap Kali

    Melaksanakan pengemasan kembalitingkat kesulitan I Tiap 100 kemasantingkat kesulitan II Tiap 100 kemasan

    Menerima sediaan farmasi, alat kesehatan da PKRT Tiap Kali

    Menyimpan sediaan farmasi, alat kesehatan dan PKRT. Tiap Kali

    Melaksanakan pengiriman dan pengambilan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan PKRT

    Tingkat Kesulitan I Tiap KaliTingkat Kesulitan II Tiap Kali

    Menyiapkan penghapusan sediaan farmasi, alat kesehatan, dan PKRT Tiap Laporan

    Membuat catatan, stok, dan laporan pemakaian sediaan farmasi alat Tiap Laporankesehatan dan PKRT.

  • Memberi harga obat Tiap 100 lembar

    Meracik dan mengemas obatTingkat Kesulitan I Tiap LembarTingkat Kesulitan II Tiap LembarTingkat Kesulitan III Tiap LembarTingkat Kesulitan IV Tiap Lembar

    Memeriksa ulang sediaan obat dan memberikan, penjelasan penggunaan obat kepada pasien

    Tingkat Kesulitan I Tiap 100 LembarTingkat Kesulitan II Tiap 100 LembarTingkat Kesulitan III Tiap 100 Lembar

    Menyiapkan laporan penggunaan narkotika dan psikotropika Tiap Laporan

    Menyiapkan Penghapusan Resep Tiap Kali

    Menjadi saksi dalam penghapusan resep Tiap Kali

    Membuat catatan kefarmasian untuk pasien rawat inap dan rawat Tiap Kali

    Menyiapkan pemberian obat kepada pasien rawat inap Tiap Kali

    Melaksanakan Tugas di tempat mempunyai resiko tinggi dan/atau Tiap Tahun

    Karya Ilmiah hasil penelitian, pengujian, survey, dan atau evaluasidi bidang farmasi /kesehatan yang dipublikasikan.

    Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara Tiap BukunasionalDalam majalah ilmiah yang diakui oleh Lembaga Ilmu Tiap Naskah Tulisan Pengetahuan Indonesia

    Karya tulis berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiri dalam bidang kefarmasian/kesehatan yang dipublikasikan

    Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara Tiap BukunasionalDalam majalah ilmiah yang diakui oleh Lembaga Ilmu Tiap naskah Tulisan Pengetahuan Indonesia

    Karya tulis berupa tinjauan atau ulasan ilmiah hasil gagasan sendiridalam bidang kefarmasian/kesehatan yang tidak dipublikasikan

    Dalam bentuk buku Tiap BukuDalam bentuk makalah Tiap Naskah Tulisan

    Menyampaikan gagasan berupa tinjauan, gagasan, dan atau ulasan Ilmiah dalam pertemuan Ilmiah Tiap kali

    Mengembangkan teknologi tepat guna di bidang farmasi Tiap Kali

  • Merumuskan sistem pelayanan kefarmasian yang mengandung nilai Tiap Rumusannilai perubahan

    Merumuskan sistem pelayanan kefarmasian yang mengandung nilai Tiap Kalinilai penyempurnaan dan perbaikan

    Membuat buku pedoman/petunjuk pelaksanaan / petunjuk teknis Tiap Naskahdi bidang pelayanan kefarmasian

    Memberikan bimbingan teknis di bidang pelayanan kefarmasian Tiap kalikepada Apoteker di bawah jenjang jabatannya

    Mengajar/melatih yang berkaitan dengan bidang pelayanan Tiap 2 Jplkefarmasian

    Terjemahan/saduran dalam buku kefarmasian yang dipublikasikanDalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara Tiap BukunasionalDalam MajalahIlmiah yang diakui oleh Lembaga Ilmu Tiap TulisanPengetahuan Indonesia

    Terjemahan saduran dalam bidang kefarmasian/kesehatan yangtidak dipublikasikan

    Dalam bentuk buku Tiap BukuDalam bentuk makalah Tiap Naskah

    Membuat abstrak tulisan ilmiah yang dimuat dalam penerbitan Tiap Abstrak

    Tingkat nasional/internasional, tiap tahun sebagai:Pengurus Aktif Tiap TahunAnggota Aktif Tiap Tahun

    Tingkat provinsiPengurus aktif Tiap TahunAnggota aktif Tiap Tahun

    mengikuti seminar/lokakarya atau simposiumSebagai pemrasaran Tiap KaliSebagai moderator Tiap KaliSebagai pembahas Tiap KaliSebagai nara sumber Tiap KaliSebagai peserta Tiap Kali

    Mengikuti /berperan serta dalam delegasi ilmiah

  • sebagai ketua Tiap Kalisebagai anggota Tiap Kali

    Penghargaan/Tanda jasa dari pemerintah atas prestasi kerjanyaTingkat nasional/Internasional Tiap Tanda JasaTingkat provinsi Tiap Tanda JasaTingkat Kabupaten/kotamadya Tiap Tanda Jasa

    Menjadi anggota Tim Penilai Jabatan Fungsional Asisten Apoteker Tiap Tahun

    Memperoleh Gelar Kesarjanaan yang tidak sesuai dengan bidang tugas pokoknyaSarjana Muda/DII/DIII IjazahSarjana / D IV Ijazah

  • RINCIAN KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL ASISTEN APOTEKER DAN PENJELASANNYA

    PELAKSANA

    Pelaksana Penyelia

    II/a II/b II/c II/d III/a III/b III/c III/d

    6 7 8 9 10 11 12 13 14

    604025

    1596321

    0,0420,011

    0,0170,035

    0,0350,0500,0410,0200,065

    0,0120,0080,0300,020

    0,0100,0080,0380,010

    ANGKA KREDIT

    Pelaks. Pemula

    Pelaksana Lanjutan

  • 0,007

    0,0050,0300,0200,065

    0,0080,0400,005

    0,0135

    0,0270

    0,006

    0,0020,0030,0100,0050,0030,0050,0050,0050,010

    0,0015

    0,002

    0,0050,006

    0,004

    0,020

    0,0030,005

    0,045

    0,009

  • 0,004

    0,0020,0030,0060,014

    0,0030,0060,032

    0,020

    0,012

    0,002

    0,003

    0,002

    0,500

    12,5

    6

    8

    4

    73,5

    2,5

    5

  • 7,5

    4,5

    2

    0,150

    20 32 48 64 80 120 160 240

    0,040

    7,00

    3,5

    31,5

    1,5

    10,750

    0,50,350

    ,

    3,02,02,02,01,0

  • 1,51,0

    3,02,52,0

    0,5

    3,05,0

    5 8 12 16 20 30 40 60

    25 40 60 80 100 150 200 300

    SKPPENGUKURANPENILAIAN SKPangka kredit