Sk Kebijakan Pengembangan Sdm Ppi

download Sk Kebijakan Pengembangan Sdm Ppi

of 5

Transcript of Sk Kebijakan Pengembangan Sdm Ppi

  • 8/18/2019 Sk Kebijakan Pengembangan Sdm Ppi

    1/5

    SURAT KEPUTUSAN KEBIJAKAN PENGENDALIAN SDM UNTUK PPI

    DI RUANG RAWAT INAP RS. TRIMITRA

    No Nama Petugas Ruangan Tugas

    1  JULIANA UGD 1.Mengisi dan mengumpulkan formulir

    surveilans setiap pasien di unit rawat inap

    masing-masing, kemudian menyerahkan-nya

    kepada IPCN ketika pasien pulang.

    2.Memberikan motivasi dan teguran tentang

    pelaksanaan kepatuhan pencegahan dan

    pengendalian infeksi pada setiap personil

    ruangan di unit rawatnya masing-masing.3.Memberitahukan kepada IPCN apabila ada

    kecurigaan adanya HAIs pada pasien,

    4.Berkoordinasi dengan IPCN saat terjadi

    infeksi potensial KLB, penyuluhan bagi

    pengunjung di ruang rawat masing-masing,

    konsultasi prosedur yang harus dijalankan

     bila belum faham.

    5.Memonitor kepatuhan perawat pelaksana

     yang lain dalam menjalankan StandarIsolasi.

    2  JALALUDIN OK 1.Mengisi dan mengumpulkan formulir

    surveilans setiap pasien di unit rawat inap

    masing-masing, kemudian menyerahkan-nya

    kepada IPCN ketika pasien pulang.

    2.Memberikan motivasi dan teguran tentang

    pelaksanaan kepatuhan pencegahan dan

    pengendalian infeksi pada setiap personil

    ruangan di unit rawatnya masing-masing.

    3.Memberitahukan kepada IPCN apabila ada

    kecurigaan adanya HAIs pada pasien,

    4.Berkoordinasi dengan IPCN saat terjadi

    infeksi potensial KLB, penyuluhan bagi

    pengunjung di ruang rawat masing-masing,

    konsultasi prosedur yang harus dijalankan

     bila belum faham.5.Memonitor kepatuhan perawat pelaksana

     yang lain dalam menjalankan Standar

    Isolasi.

    3  ANYK ICU 1.Mengisi dan mengumpulkan formulir

    surveilans setiap pasien di unit rawat inap

    masing-masing, kemudian menyerahkan-nya

    kepada IPCN ketika pasien pulang.

    2.Memberikan motivasi dan teguran tentang

  • 8/18/2019 Sk Kebijakan Pengembangan Sdm Ppi

    2/5

    pelaksanaan kepatuhan pencegahan dan

    pengendalian infeksi pada setiap personil

    ruangan di unit rawatnya masing-masing.

    3.Memberitahukan kepada IPCN apabila ada

    kecurigaan adanya HAIs pada pasien,4.Berkoordinasi dengan IPCN saat terjadi

    infeksi potensial KLB, penyuluhan bagi

    pengunjung di ruang rawat masing-masing,

    konsultasi prosedur yang harus dijalankan

     bila belum faham.

    5.Memonitor kepatuhan perawat pelaksana

     yang lain dalam menjalankan Standar

    Isolasi.

    4  YUYUN.K NS 1 1.Mengisi dan mengumpulkan formulir

    surveilans setiap pasien di unit rawat inap

    masing-masing, kemudian menyerahkan-nya

    kepada IPCN ketika pasien pulang.

    2.Memberikan motivasi dan teguran tentang

    pelaksanaan kepatuhan pencegahan dan

    pengendalian infeksi pada setiap personil

    ruangan di unit rawatnya masing-masing.

    3.Memberitahukan kepada IPCN apabila adakecurigaan adanya HAIs pada pasien,

    4.Berkoordinasi dengan IPCN saat terjadi

    infeksi potensial KLB, penyuluhan bagi

    pengunjung di ruang rawat masing-masing,

    konsultasi prosedur yang harus dijalankan

     bila belum faham.

    5.Memonitor kepatuhan perawat pelaksana

     yang lain dalam menjalankan Standar

    Isolasi.

    5  YOSINTA NS 2. 1.Mengisi dan mengumpulkan formulir

    surveilans setiap pasien di unit rawat inap

    masing-masing, kemudian menyerahkan-nya

    kepada IPCN ketika pasien pulang.

    2.Memberikan motivasi dan teguran tentang

    pelaksanaan kepatuhan pencegahan dan

    pengendalian infeksi pada setiap personilruangan di unit rawatnya masing-masing.

    3.Memberitahukan kepada IPCN apabila ada

    kecurigaan adanya HAIs pada pasien,

    4.Berkoordinasi dengan IPCN saat terjadi

    infeksi potensial KLB, penyuluhan bagi

    pengunjung di ruang rawat masing-masing,

    konsultasi prosedur yang harus dijalankan

     bila belum faham.

  • 8/18/2019 Sk Kebijakan Pengembangan Sdm Ppi

    3/5

    5.Memonitor kepatuhan perawat pelaksana

     yang lain dalam menjalankan Standar

    Isolasi.

    6  NANI.Y NS 3 1.Mengisi dan mengumpulkan formulir

    surveilans setiap pasien di unit rawat inap

    masing-masing, kemudian menyerahkan-nya

    kepada IPCN ketika pasien pulang.

    2.Memberikan motivasi dan teguran tentang

    pelaksanaan kepatuhan pencegahan dan

    pengendalian infeksi pada setiap personil

    ruangan di unit rawatnya masing-masing.

    3.Memberitahukan kepada IPCN apabila ada

    kecurigaan adanya HAIs pada pasien,

    4.Berkoordinasi dengan IPCN saat terjadi

    infeksi potensial KLB, penyuluhan bagi

    pengunjung di ruang rawat masing-masing,

    konsultasi prosedur yang harus dijalankan

     bila belum faham.

    5.Memonitor kepatuhan perawat pelaksana

     yang lain dalam menjalankan Standar

    Isolasi.

    7 RISA AINI VK 1.Mengisi dan mengumpulkan formulir

    surveilans setiap pasien di unit rawat inap

    masing-masing, kemudian menyerahkan-nya

    kepada IPCN ketika pasien pulang.2.Memberikan motivasi dan teguran tentang

    pelaksanaan kepatuhan pencegahan dan

    pengendalian infeksi pada setiap personil

    ruangan di unit rawatnya masing-masing.

    3.Memberitahukan kepada IPCN apabila ada

    kecurigaan adanya HAIs pada pasien,

    4.Berkoordinasi dengan IPCN saat terjadi

    infeksi potensial KLB, penyuluhan bagi

    pengunjung di ruang rawat masing-masing,konsultasi prosedur yang harus dijalankan

     bila belum faham.

    5.Memonitor kepatuhan perawat pelaksana

     yang lain dalam menjalankan Standar

    Isolasi.

    8 IIS.HASANAH RUANG

    BAYI

    1.Mengisi dan mengumpulkan formulir

    surveilans setiap pasien di unit rawat inap

    masing-masing, kemudian menyerahkan-nya

  • 8/18/2019 Sk Kebijakan Pengembangan Sdm Ppi

    4/5

    kepada IPCN ketika pasien pulang.

    2.Memberikan motivasi dan teguran tentang

    pelaksanaan kepatuhan pencegahan dan

    pengendalian infeksi pada setiap personil

    ruangan di unit rawatnya masing-masing.3.Memberitahukan kepada IPCN apabila ada

    kecurigaan adanya HAIs pada pasien,

    4.Berkoordinasi dengan IPCN saat terjadi

    infeksi potensial KLB, penyuluhan bagi

    pengunjung di ruang rawat masing-masing,

    konsultasi prosedur yang harus dijalankan

     bila belum faham.

    5.Memonitor kepatuhan perawat pelaksana

     yang lain dalam menjalankan Standar

    Isolasi.

    9 SANTI POLI 1.Mengisi dan mengumpulkan formulir

    surveilans setiap pasien di unit rawat inap

    masing-masing, kemudian menyerahkan-nya

    kepada IPCN ketika pasien pulang.

    2.Memberikan motivasi dan teguran tentang

    pelaksanaan kepatuhan pencegahan danpengendalian infeksi pada setiap personil

    ruangan di unit rawatnya masing-masing.

    3.Memberitahukan kepada IPCN apabila ada

    kecurigaan adanya HAIs pada pasien,

    4.Berkoordinasi dengan IPCN saat terjadi

    infeksi potensial KLB, penyuluhan bagi

    pengunjung di ruang rawat masing-masing,

    konsultasi prosedur yang harus dijalankan

     bila belum faham.

    5.Memonitor kepatuhan perawat pelaksana

     yang lain dalam menjalankan Standar

    Isolasi.

    10 MILA

     YUNINGSIH

    NS 4 1.Mengisi dan mengumpulkan formulir

    surveilans setiap pasien di unit rawat inap

    masing-masing, kemudian menyerahkan-nya

    kepada IPCN ketika pasien pulang.

    2.Memberikan motivasi dan teguran tentang

    pelaksanaan kepatuhan pencegahan dan

    pengendalian infeksi pada setiap personil

    ruangan di unit rawatnya masing-masing.3.Memberitahukan kepada IPCN apabila ada

  • 8/18/2019 Sk Kebijakan Pengembangan Sdm Ppi

    5/5

    kecurigaan adanya HAIs pada pasien,

    4.Berkoordinasi dengan IPCN saat terjadi

    infeksi potensial KLB, penyuluhan bagi

    pengunjung di ruang rawat masing-masing,

    konsultasi prosedur yang harus dijalankan bila belum faham.

    5.Memonitor kepatuhan perawat pelaksana

     yang lain dalam menjalankan Standar

    Isolasi.

      Mengetahui

    Direktur Utama RS Trimitra

    Dr Ema Sumarsah