SISTEMATIKA PROPOSAL SKRIPSI.docx

3
HALAMAN JUDUL HALAMAN PENGESAHAN DAFTAR ISI BAB I: PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian 1.2 Rumusan Masalah 1.3 Tujuan Penelitian 1.4 Manfaat Penelitian A. Manfaat Akademis B. Manfaat Praktis BAB II: TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Teori dan Konsep A. Komunikasi Organisasi 1. Definisi Komunikasi Organisasi 2. Aliran Informasi dalam Organisasi B. Karyawan dalam Perusahaan 1. Definisi Karyawan 2. Jenis-Jenis Karyawan 3. Kesejahteraan Karyawan C. Employee Relations 1. Definisi Employee Relations 2. Tujuan Employee Relations 3. Kegiatan Employee Relations D. Kepuasan Komunikasi Organisasi 1. Pengertian Kepuasan Komunikasi 2. Dimensi Kepuasan Komunikasi Organisasi E. Teori Aliran Hubungan Manusiawi (Elton Mayo) 2.2 Penelitian Terdahulu 2.3 Kerangka Pemikiran 2.4 Hipotesis Penelitian

Transcript of SISTEMATIKA PROPOSAL SKRIPSI.docx

HALAMAN JUDULHALAMAN PENGESAHANDAFTAR ISI

BAB I: PENDAHULUAN1.1 Latar Belakang Penelitian1.2 Rumusan Masalah1.3 Tujuan Penelitian1.4 Manfaat PenelitianA. Manfaat AkademisB. Manfaat Praktis

BAB II: TINJAUAN PUSTAKA2.1 Teori dan KonsepA. Komunikasi Organisasi 1. Definisi Komunikasi Organisasi2. Aliran Informasi dalam OrganisasiB. Karyawan dalam Perusahaan1. Definisi Karyawan2. Jenis-Jenis Karyawan3. Kesejahteraan KaryawanC. Employee Relations 1. Definisi Employee Relations2. Tujuan Employee Relations3. Kegiatan Employee RelationsD. Kepuasan Komunikasi Organisasi1. Pengertian Kepuasan Komunikasi 2. Dimensi Kepuasan Komunikasi OrganisasiE. Teori Aliran Hubungan Manusiawi (Elton Mayo)2.2 Penelitian Terdahulu2.3 Kerangka Pemikiran2.4 Hipotesis Penelitian

BAB III: METODOLOGI PENELITIAN3.1 Definisi Konseptual dan OperasionalA. Employee RelationsB. Kepuasan Komunikasi 3.2 Populasi dan Sampel3.3 Teknik Pengumpulan DataA. Kuesioner (Data primer)B. Dokumen (Data Sekunder) 3.4 Uji Validitas dan ReliabilitasA. Uji ValiditasB. Uji Reliabilitas 3.5 Teknik Analisis DataA. Analisis KorelasionalB. Uji Signifikansi Hipotesis (T-Test) 3.6 Lokasi Penelitian