SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMENUHAN PERMINTAAN TENAGA

KERJA DI PT KLK AGRISERVINDO

RETNO AYU APRIANI

11106811

Sistem Informasi

Latar Belakang

• Sumber daya manusia pada pengelolaan data di PT tersebut masih dilakukan secara manual.

• Banyak terjadinya kesalahan data yaitu redudant data, akibat human eror.

Tujuan Penulisan

• membangun suatu model pengambilan keputusan pemenuhan permintaan tenaga kerja di PT. KLK AGRISERVINDO sehingga dapat membantu HRD dalam pengelolaan data karyawan.

Teori

• Pengertian DSS

merupakan implementasi teori-teori pengambilan keputusan yang telah diperkenalkan oleh ilmu-ilmu pengetahuan.

• Perancangan SPK menurut Sommerville

1. Requirement analysis and definition

2. System and software design

3. Implementation

4. Integration and system testing

5. Operation and maintenance

Ketergantungan Antar Model

ERD

Kesimpulan

Sistem Pendukung Keputusan Pemenuhan Permintaan Tenaga Kerja mampu mengelola data pelamar, data karyawan magang, data karyawan magang, data karyawan kontrak, data hasil evaluasi karyawan magang, data hasil evaluasi karyawan kontrak dengan baik, sehingga dapat meminimalisasi kesalahan akibat human error terhadap data tersebut