SILABUS_Menkep.doc

SILABUS MATA KULIAH

Program Studi : D III KeperawatanKode Mata Kuliah : Nama Mata Kuliah : Manajemen KeperawatanJumlah SKS : 3 (2: Teori, 1 : Praktek Lab)Semester : IIIMata Kuliah Pra Syarat : Pengajar : Marlis Roni Tua. SKM, M.KM

LSJ. Sipayung, SH, M.Kes

Deskripsi Mata KuliahManajemen keperawatan mempelajari bagaimana mengelola sekelompok perawat dengan menggunakan fungsi manajemen sehingga dapat memberikan asuahan keperawatan pada klien. Fokus cabang ilmu membahas tentang teori-teori manajemen dan kepemimpinan untuk memberikan asuhan keperawatan kepada klien. Penekanannya meliputi penggunaan keterampilan manajemen dan kepemimpinan dalam usaha memberikan asuhan kepada klien secara menyeluruh dalam manajemen pelayanan keperawatan dan dalam memprakarsai perubahan yang efektif dalam sistem asuhan keperawatan. Bentuk pengalaman belajar meliputi kuliah, diskusi, dan praktik laboratorium. Seminar digunakan untuk mensintesis konsep-konsep dari mata ajaran pokok.

Standar KompetensiMahasiswa dapat mengetahui, memahami, menguasai dan mampu mengimplementasikan teori, konsep dan prinsip kepemimpinan dan manajemen keperawatan dan mampu menerapkan prinsip dan keterampilan kepemimpinan dan manajemen dalam memberikan asuhan pelayanan keperawatan kepada klien.

Silabi ManKep D III Keperawatan USM-Indonesia

Kompetensi Dasar Indikator Pengalaman Pembelajaran Materi ajar Waktu

Alat/Bahan/ Sumber Belajar

Penilaian

1. Memahami tentang konsep dasar manajeman dalam paradigma keperawatan

Setelah mengikuti perkuliahan mahasiswa diharapkan dapat ;1. menjelaskan konsep

manajemen2. menjelaskan peranan

manajemen dalam keperawatan

3. menjelaskan lingkup manajemen keperawatan

1. Mengkaji dan mendiskusikan konsep dan peranan manajemen dalam keperawatan

2. mengkaji dan mendiskusikan lingkup manajemen keperawatan

1. Pengertian manjemen2. Prinsip umum manajemen 3. Peranan manajemen dalam

keperawatan4. lingkup manajemen

keperawatan: manajemen operasional manjemen asuhan keperawatan

100’ LCD, Laptop, Whiteboard

Test essay dan obyektif test

2. Memahami kerangka konsep, filosofi, dan tujuan manajeman keperawatan

Setelah mengikuti perkuliahan mahasiswa diharapkan dapat ;1. menjelaskan manajemen

keperawatan2. menjelaskan kerangka

konsep dasar dalam manajemen keperawatan

3. menjelaskan filosofi manajemen keperawatan

4. menjelaskan manajemen keperawatan dengan pendekatan sistem

5. menjelaskan proses manajemen keperawatan

1. Mengkaji dan mendiskusikan konsep dan filosofi manajemen keperawatan

2. mengkaji dan mendiskusikan proses dalam manajemen keperawatan

1. Pengertian visi, misi, dan tujuan keperaawatan

2. Pengertian manajemen keperawatan

3. kerangka konsep dasar dalam manajemen keperawatan

4. Pengertian filosofi5. Pengertian filosofi manajemen

keperawatan 6. Komponen sistem (input, proses,

output, kontrol, dan feed back mechanism)

7. proses manajemen keperawatan

100’ LCD, Laptop, whiteboard


3. Memahami prinsip kepemimpinan dalam

Setelah mengikuti perkuliahan mahasiswa

1. Mengkaji dan mendiskusikan prinsip dan

1. Pengertian kepemimpinan2. Teori kepemimpinan

100’ LCD, Laptop, Whiteboard

Test essay dan


manajemen keperawatan

diharapkan dapat ;1. menjelaskan definisi

kepemimpinan2. menjelaskan teori tentang

kepemimpinan3. menjelaskan peran dan

fungsi pemimpin4. menjelaskan sifat

pemimpin yang baik5. menjelaskan macam gaya

kepemimpinan6. menjelaskan peran dan

fungsi kepala ruang sebagai pemimpin

konsep kepemimpinan dalam keperawatan

2. Mengkaji dan mendiskusikan aplikasi kepemimpinan dalam keperaawatan

Teori Scientific management (Taylor0

Teori Contingency (Fiedler) Teori great Man theory (bolman

and Deal) Teori Sifat Bawaan dan Teori X

dan Y (Mc. Gregor)3. Gaya Kepemimpinan Gaya kepemimpinan

otoriter Gaya kepemimpinan

demokrasi Gaya kepemimpinan

Partisipasif Gaya kepemimpinan

Laissez Faire4. Peran dan fungsi pemimpin5. Kriteria pemimpin yang baik6. Peran dan fungsi kepala ruang

sebagai pemimpin

obyektif test

4. Memahami Struktur Organisasi Keperawatan

Setelah mengikuti perkuliahan mahasiswa diharapkan dapat ;1. menjelaskan institusi

perawatan kesehatam2. menjelaskan struktur dan

organisasi keperawatan3. menjelaskan tipe dari

working relationship4. menjelaskan fungsi-fungsi

dalam organisasi5. menjelaskan nursing care

1. Mengkaji dan mendiskusikan struktur organisasi keperawatan (RS)

2. Mengkaji dan mendiskusikan nursing care delivery system

1. Institusi organisasi keperawatan Rumah sakit; tipe A, B, C, D Klinik Health Management

Organization Home health Public health2. struktur dan fungsi organisasi organisasi kecil growing fully development3. Tipe Working relationship


Test essay dan obyektit test


delivery system Birokrasi Organik network Matriks 4. Fungsi-fungsi dalam organisasi Formal dan informal Finansial gian Efisiensi Public image Avoiding critism Avoiding lawsuits Meeting individual needs5. nursing care delivery system case methode fungsional methode team nursing primary nursing nursing case management patient focus care

5. Memahami rekrut seleksi, orientasi, penjadwalan dan perencanaan tenaga keperawatan

Setelah mengikuti perkuliahan mahasiswa diharapkan dapat ;1. menjelaskan sistem

perekrutan dan seleksi tenaga

2. menjelaskan orientasi, pengembangan, dan penghargaan tenaga baru

3. menjelaskan hambatan ketenagaan

4. menjelaskan prinsip penjadwalan karyawan

Mengkaji dan mendiskusikan sistem seleksi, orientasi, pengembangan, dan penjadwalan tenaga keperawatan

1. prinsip seleksi dan rekruitmen tenaga baru

kebutuhan terhadap rekruitmen hal yang perlu diperhatikan

dalam proses rekruitment: profil karyawan, program rekruitmen, program pengembangan tenaga baru, prosedur penerimaan

syarat yang harus dipenuhi pada proses rekruitment

2. orientasi pegawai baru orientasi institusi orientasi pekerjaan3. pengembangan tenaga baru


Test essay dan obyektis test


4. penghargaan tenaga baru: promosi kenaikan pangkat mutasi5. hambatan dalam ketenagaan kemangkiran/absen keluar masuknya tenaga (Turn-

Over) kejenuhan (burn Out)6. Penjadwalan karyawan

6. Memahami konsep motivasi dan hubungannya dengan kepuasan kerja


motivasi2. menjelaskan teori motivasi3. menjelaskan hubungan

motivasi dengan kepuasan kerja

1. Mengkaji dan mendiskusikan konsep dan teori motivasi dan menghubungkannya dengan kepuasan kerja

1. Pengertian motivasi2. Teori Motivasia. Teori motivasi isi Teori kebutuhan manusia dari A.

Maslow Teori X dan Y dari Mc Gregor Teori 2 faktor dari F. Herzberg Perbandingan ketiga teorib. Teori motivasi proses Teori 3 kebutuhan dari Mc

Clelland Teori Keadilan dari J.S Adam Teori harapan dari V. Vroom Teori Z dari W. Ouchi3. Hubungan motivasi dengan

kepuasan kerja Kaitan tujuan dan motivasi Cara menciptakan iklim

motivasi Hubungan motivasi

dan kepuasana kerja



7. Memahami perencanaan dalam

Setelah mengikuti perkuliahan mahasiswa

Mengkaji dan mendiskusikan konsep perencanaan dan

1. Definisi dan pentingnya perencanaan dalam manajemen


Test essay dan


manajemen keperawatan; aplikasi rencana strategi

diharapkan dapat ;1. menjelaskan konsep

perencanaan dalam manajemen keperawatan

2. menjelaskan kriteria perencanaan

3. menjelaskan lingkup perencanaan dalam aplikasi keperawatan

4. Melakukan penghitungan tenaga keperawatan

aplikasi dalam manajemen keperawatan

keperawatan2. Komponen (5 W + 1 H) dan

Kriteria Perencanaan (S ; Sistematis, M: Measurable, A: Accountable, R: Realistsi, T: Orientasi pd waktu)

3. Lingkup aplikasi rencana strategi Kabid Kepala Bangsal Pj shift Ka Team Pembimbing Klinik

4. Perhitungan tenaga keperawatan : Direktorat pelayanan Keperawatan Dirjen Pelayanan medik Depkes 2002

obyektis test

8. Memahami manajemen konflik dan menegakkan strategi penyelesaian konflik


konflik2. menjelaskan proses

konflik3. menjelaskan strategi

penyelesaian konflik

Mengkaji dan mendiskusikan konsep, proses dan strategi penyelesaian konflik

1. Pengertian konflik2. Penyebab konflik3. kategori konflik; intrapersonal,

interpersonal, dan antar kelompok

4. Proses konflik Konflik laten Felt konflik Konflik yang nampak/sengaja

dimunculkan Resolusi konflik Konflik’aftermath”4. Strategi Penyelesaian Konflik: Kompromi/negosiasi Kompetisi Akomodasi




Smoothing Menghindar Kolaborasi

9. Memahami sistem pengorganisasian asuhan keperawatan

Setelah mengikuti perkuliahan mahasiswa diharapkan dapat ;1. menjelaskan sistem

pengorganisasian asuhan keperawatan metode fungsional

2. menjelaskan sistem pengorganisasian asuhan keperawatan metode penugasan team

3. menjelaskan sistem pengorganisasian asuhan keperawatan metode kasus

4. menjelaskan sistem pengorganisasian asuhan keperawatan metode Keperawatan primer (MPKP)

Mengkaji dan mendiskusikan sistem pengorganisasian asuhan keperawatan

1. Definisi, contoh penerapan, keuntungan , dan kelemahan metode fungsional

2. Definisi, contoh penerapan, keuntungan , dan kelemahan metode team

3. Definisi, contoh penerapan, keuntungan , dan kelemahan metode kasus

4. Definisi, contoh penerapan, keuntungan , dan kelemahan metode primer

5. Definisi, contoh penerapan, keuntungan , dan kelemahan metode primer modifikasi



10. Memahami konsep dan prinsip, dan kewenangan dalam pendelegasian dan supervisi

Setelah mengikuti perkuliahan mahasiswa diharapkan dapat ;1. menjelaskan aspek dalam

pendelegasian2. menjelaskan prinsip, dan

teknik supervisi

Mengkaji dan mendiskusikan aspek pendelegasian, prinsip dan teknik supervisi

1. Pengertian delegasi2. aspek penting dalam

pendelegasian3. wewenang yang didelegasikan4. pengertian supervisi5. Fungsi dan tujuan supervisi6. prinsip supervisi7. teknik supervisi



11. Memahami Sistem klasifikasi pasien dalam

Setelah mengikuti perkuliahan diharapkan

Mengkaji mendiskusikan, dan melakukan sistem klasifikasi

1. Pengertian sistem klasifikasi pasien


Test essay dan


ruang lingkup manajemen keperawatan

mahasiswa mampu:1. menjelaskan definisi dan

tujuan klasifikasi pasien2. menjelaskan kategori

tingkat ketergantungan pasien

pasien 2. Tujuan sistem klasifikasi pasien

3. kategori sistem klasifikasi pasien

4. melakukan klasifikasi pada kasus

obyektif test

12. Memahami konsep dan penilaian mutu asuhan keperawatan

Setelah mengikuti perkuliahan diharapkan mahasiswa mampu: 1. menjelaskan konsep dan dimensi mutu asuhan keperawatan 2. Menjelaskan tentang konsep dan komponen standar asuhan keperawatan

1. Mengkaji dan mendiskusikan mutu asuhan keperawatan2. Mengkaji dan mendiskusikan komponen standar asuhan keperawatan

1. Pengertian mutu2. pengertian mutu pelayanan

kesehatan 3. Dimensi mutu asuhan

keperawatan4. ciri mutu askep5. pengertian standar6. Tujuan SAK (Standar Asuhan

Keperawatan) : SK Dirjen Yanmed: YM.00.03.2.6.7637/1993)

7. Komponen SAK (Standar I-VI)8. Pelaksanaan Evaluasi

Penerapan SAK ; instrumen A, B, dan C



13. Memahami dan mampu mempraktekkan ronde keperawatan

Setelah mengikuti perkuliahan diharapkan mahasiwa dapat mendemonstrasikan ronde keperawatan

Mengkaji dan mendemonstrasikan ronde keperawatan

1. Pengertian ronde keperawatan2. Tahapan ronde keperawatan3. Hal yang dipersiapkan dalam

ronde keperawatan4. Komponen terlibat dalam

ronde keperawatan5. prosedur pelaksanaan ronde

keperawatan

300` Lembar Observasi

14. Memahami peran pemimpin dalam memanajemen konflik

Setelah mengikuti perkuliahan diharapkan mahasiswa dapat

Mengkaji dan mendiskusikan peran pemimpin dalam mengelola konflik dalam

1. peran dan fungsi pemimpin2. strategi penyelesaian konflik;

kompromi/negosiasi,



dalam Organisasi keperawatan

mendemonstrasikan peran pemimpin dalam melakukan manajemen konflik

organisasi keperawatan akomodasi, kompetisi, dll

15. Memahami pelaksanaan asuhan keperawatan metode fungsional

Setelah mengikuti perkuliahan diharapkan mahasiswa dapat mendemonstrasikan asuhan keperawatan metode fungsional

Mengkaji dan mendiskusikan asuhan keperawatan metode fungsional

1. asuhan keperawatan metode fungsional

2. persiapan dalam pelaksanaan metode asuhan keperawatan fungsional

3. Prosedur pelaksanaan asuhan keperawatan metode fungsional


16. Memahami pelaksanaan asuhan keperawatan metode team

Setelah mengikuti perkuliahan diharapkan mahasiswa dapat mendemonstrasikan asuhan keperawatan metode team

Mengkaji dan mendiskusikan asuhan keperawatan metode team

1. asuhan keperawatan metode team

2. persiapan dalam pelaksanaan metode asuhan keperawatan team

3. Prosedur pelaksanaan asuhan keperawatan metode team


17. Memahami pelaksanaan asuhan keperawatan metode primer (modifikasi)

Setelah mengikuti perkuliahan diharapkan mahasiswa dapat mendemonstrasikan asuhan keperawatan metode primer (modifikasi)

Mengkaji dan mendiskusikan asuhan keperawatan metode primer

1. asuhan keperawatan metode primer (modifikasi)

2. persiapan dalam pelaksanaan metode asuhan keperawatan primer (modifikasi)

3. Prosedur pelaksanaan asuhan keperawatan metode primer (modifikasi)


18. Memahami peran delegasi dan supervisi dalam manajemen keperawatan

Setelah mengikuti perkuliahan diharapkan mahasiswa dapat mendemonstrasikan peran delegasi dan supervisi dalam manajemen keperawatan

Mengkaji dan mendiskusikan peran delegasi dan supervisi dalam manajemen keperawatan

1. Pengertian delegasi dan supervisi

2. prinsip dan teknik supervisi3. prosedur delegasi dan

supervisi dalam manajemen keperawatan



SILABUS_Menkep.doc

Documents

Transcript of SILABUS_Menkep.doc