SEKRETARIAT - dpmptsp.kaltimprov.go.id · iNDIKATOR KINERJAINDIVIDU 1. Perangkat Daerah 2. Jabatan...

SEKRETARIAT

iNDIKATOR KINERJAINDIVIDU

1. Perangkat Daerah

2. Jabatan

3. Tugas

4. Fungsi

Oinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Provlnsi Kalimantan TImurSekretaris

Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan, koordinasl, perencanaan program dan pelaporan urusan umum dan kehumasan,kepegawaian, ketatalaksanaan, perlengkapan dan administrasi keuangan sera pengelolaan aset

a. penyiapan bahan koordinasl penyusunan rencana program, monitoring, evaiuasi, dan pelaporan;b. penyiapan bahan koordinasl administrasi umum dan kepegawaian, ketatalaksanaan, perlengkapan dan pemeiiharaan, hukum dan kehumasanserta pengaduan masyarakat

c. penyiapan bahan koordinasl penyusunan anggaran, perbendaharaan, verifikasi dan akuntansi keuangan serta pengelolaan aset;d. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya.

No.Sasaran / Kineija

UtamaIndikator Kineija Utama Satuan Alasan Penjelasan (Formulas! Penghitungan) Sumber Data

1.

Terlayaninya

administrasi

perkantoran

Jumlah kualitas

pelayanan

administrasi

perkantoran

% (Persen)

Untuk mengukur kelayakan

aset kantor untuk

meningkatkan mutu

pelayanan administrasi

lumlahagetlmtarymalayakfungst,^JwmUxh seluruh aset yvng 4\gvmakesn ^

- Kartu Inventaris Barang (KIB)

- Kontrak Pengadaan (SPJ)

- Kartu Inventaris Barang (KIB)

- Kontrak Pengadaan (SPJ)

2.

Tersedianya sarana

dan prasarana di

lingkungan DPMPTSP

Prov. Kaltim

Jumlah persentase

pemenuhan sarana

dan prasarana

dengan kondisi balk

pada Unit Kerja

%(Persen)

Untuk mengukur pemenuhan

kebutuhan sarana dan

prasarana aparatur

FsmfUharaaa Senna SFrg Senna AparaturTarg't PemelAareua Senna tiFre SennaAvaratw"

-RKA&DPA

- Laporan Keuangan

3.Meningkatnya

kapasitas kelembagaan

Jumlah kegiatan

rapat koordinasl dan

konsultasi ke dalam

dan luar daerah.

% (Persen)

untuk mengukur kapasitas

kelembagaan pemerintah

daerah

Pm^PeaingketanKape^tcaKfMeigmDamthKealiitBnPeningi3(mKepa!it«iK$'.0rb3gimDcmh *

-RKA&DPA

-Laporan Keuangan

4.

Meningkatnya Kualitas

KInerja Instansi

Pemerintah

Nilai AKIP Dinas yang

dicapalNilai AKIP

Untuk mengukur kinerja

instansi pemerintah DPMPTSP

Prov. Kaltim

Hasll Evaiuasi AKIP

- Hasil Evaiuasi AKIP

Pit. Se

DPMPTSwrc

Savid A P-M.Si

Pembina

NIP. 19690423 199703 1 007

INDIKATOR KINERJAINDIVIDU

1. Perangkat Daerah

2. Jabatan

3. Tugas

4. Fungsi

Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (OPMPTSP) Provlnsi Kalimantan TImurKepala Sub Bagian Umum

Melakukan pengumpulan dan penylapan bahan administrasi umum dan kepegawalan, ketatalaksanaan, perlengkapan dan pemeliharaan, hukum dankehumasan serta pengaduan masyarakat;

a. Menylapkan bahan penyusunan rencana program Sub Bagian Umum berdasarkan peraturan yang beiiaku sebagal bahan acuan;

b. Menylapkan bahan penyusunan pelaksanaan kegiatan berdasarkan program agar kegiatan dapat terlaksana tepat waktu;c. Mendistribuslkan tugas kepada pegawal sesual dengan jabatannya agar semua pekerjaan dapat diselesaikan dengan balkd. MengawasI dan mengendallkan kegiatan Sub Bagian Umum berdasarkan peraturan untuk optimalisasi tugas;e. Menylapkan kegiatan administrasi umum, kepegawalan, hukum, perlengkapan, pemeliharaan sesual dengan peraturan agartertib administrasi;f. MengawasI dan mengarahkan pelaksanaan pengadaan, penerlmaan, penylmpanan, dan pengeluaran barang berdasarkan peraturan yang berlaku agarg. Melakukan pemblnaan dan penilalan pegawal sesual dengan peraturan dengan cara memberlkan pengarahan sesual pedoman yang ada dalam rangkauntuk meningkatkan kinerja pegawal;

h. Menyiapkan bahan koordinasi kegiatan administrasi umum, kepegawalan, hukum, perlengkapan, dan pemeliharaan dengan InstansI terkaltberdasarkan peraturan untuk optimalisasi tugas;

I. Menyusun dan membuat laporan inventarls barang/aset secara periodlk berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk tertibadministrasi;

j. Mengevaluasi pelaksanaan tugas berdasarkan rencana dan reallsasinya untuk mengetahul tingkat pencapaian program dan permasalahan yangdihadapi serta upaya penyelesaian masalahnya;

k. Melaksanakan tugas lain sesual dengan bidang tugasnya dan melaporkan kepada pimplnan;

Na Sasaran/Klneija Utama Indlkator Kineija Utama Satuan Alasan Penjeiasan (Formulas! Penghttungan) Sumber Data

1.Persentase kualitas pelayanan

administrasi

Jumlah buian pelaksanaan

administrasi perkantoran% (persen)

Untuk mengukur kualitas pelayananadministrasi perkantoran

•Renstra

-PK

• RKT/Renja-RKA/OPA

-LkjiP

-LPPO

-LKPj

- Evaluasi dan

Pelaporan

2.

Terpenuhinya Kebutuhan jasa

sarana dan prasarana OPMPTSP

Kaltim

Jumiah sarana dan prasarana di

iingkungan OPMPTSP Prov. Kaitim% (persen)

Untuk mengukur penyediaan sarana dan

prasarana sebagai penunjang kinerja

aparatur

- Renstra

•PK

-RKT/Renja

-RKA/OPA

-LkjIP

-LPPO

-LKPj

- Evaluasi dan

Pelanoran

No. Salisaran/Kineija Utama Indlkator Kinaija Utama Satimn Alasan Penjelasan (Fomiulasi Penghitungan) Sumber Data

3.

Terpenuhlnya Kebutuhan jasa

sarana dan prasarana DPMPTSP

Kaltim

Jumlah bulan pemellharaan peralatan

dan Kelengkapan Sarana dan

Prasarana

% (persen)

Untuk mengukur penyediaan sarana dan

prasarana sebagai penunjang kineijaaparatur

•Renstra

-PK

• RKT/Renja

-RKA/OPA

• LkjIP

-LPPD

-LKPj

- EvaluasI dan

Pelaooran

4.

Terkoordinasinya lembaga

DPMPTSP ProvinsI dengan

DInas/lembaga terkait lalnnyabalk dalam maupun luar provinsi

Kaltim

Jumlah keglatan rapat koordinasi dan

konsultasi ke dalam dan luar daerah

serta Jumlah bulan Penyediaan

makanan dan minuman dan j'umlah

belanja publlkasi

% (persen)

Untuk mengukur pelaksanaan koordinasi

/ sinkronisasi dan pendidikan pelatlhan

serta implementasi peraturan perundang

undangan

• Renstra

-PK

• RKT/RenJa

- RKA/OPA

- LkjIP

-LPPD

-LKPj

- EvaluasI dan

Pelaooran

Kepala Sub Bagian Umum

DP^ETSP4»tov. Kaltim,

Wahvu BudI Hatsono. SE

Penata Tk. I

NIP. 196405101986011005

1. Perangkat Daerah

2. Jabatan

3. Tugas

4. Fungsl


Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) ProvinsI Kalimantan Timur

Pengadmlnlstrasi Kepegawaian

Melaksanakan peketjaan yang berhubungan dengan kepegawaian

a.Membantu atasan langsungyang berhubungan dengan kepegawaian.

b. Melaksanakan tugas yang berhubungan dengan pegawai Tenaga Allh Daya (TAD)c. Melaksanakan tugas tambahan

d. Melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan langsung.

Na Saaaran / Klneija UtamaIndikatorKineija

UtamaSatuan Alasan Penjelasan (Fonnulasi PenghHungan) SumberData

1.

Mengolah dan menyiapkanjumlah orang penslun

Kelengkapan berkas

pegawai ASM% (persen)

Jumlah pegawai yang penslun di

tahun 2018

Jumlah oeaawal oenslun

Jumlah seluruh pegawai DPMPTSPxlOOX Daftar Urutan Kepegawaian (DUK)

2.

Mengolah dan menyiapkan usulan

pegawai yang melanjutkan

pendldlkan

Kelengkapan berkas

pegawai ASN% (persen)

Menlngkatkan karir pegawai

kejenjang yang lebih tinggi

Jumlah oeeawai vane melaniutkan nendidikan

Jumlah seluruh pegawai DPMPTSPxlOOK Daftar Urutan Kepegawaian (DUK)

3.

Mengolah dan melengkapl

pegawai yang cutiBlanko cut! % (persen)

Setiap pegawai berhak

mendapatkan cuti

Jumlah oeeawai vane cuti

Jumlah seluruh pegawai DPMPTSP xiotmDaftar Urutan Kepegawaian (DUK)

4.

Mengolah dan melengkapl

pegawai yang naik pangkat

Kelengkapan berkas


Pegawai yang sudah 4 tahun

bekerja berhak nalk pangkat

Jumlah oeeawai ve nalk oanekat

Jumiah seluruh pegawai DPMPTSP xl00%Daftar Urutan Kepegawaian (DUK)

5.

Mengolah dan menyiapkan data

usulan pegawai yang mendapatkan

penghargaan Satyaiancana Karya

Satya

Sertifikat Satyaiancana

Karya Satya% (persen)

Pegawai yang sudah mengabdi 10

tahun, 20 tahun dan 30 tahun

berhak mendapatkan tanda

penghargaan

Jumlah oeeawai vanedlusulkan utk mendaoatkan oenehareaan

Jumlah seluruh pegawai DPMPTSP

xlOO%

Daftar Urutan Kepegawaian (DUK)

6.


usulan pegawai kenalkan gaji

berkaia

Kenalkan Gaji Berkaia

(KGB)% (persen)


bekerja berhak kenalkan gajiberkaia

Jumlah oeeawai vane KGB

Jumlah seluruh pegawai DPMPTSPxlOO%


7.

Melaksanakan pekerjaan yang

berhubungan dengan kepegawaian

Aparatur Sipii Negara (ASM)

Kelengkapan berkas


Melaksanakan tugas dan fungsl

pegawai ASN

Penelnekatan iumlah dan kualitas oaeawai DPMPTSP

Jumlah seluruh pegawai DPMPTSPxl00%


Daftar Absensi Harlan Pegawai

Pengadmlnlstrasi Kepegawaian

DPMPTSP Prov. Kaltim

suaTSantoso. SE

Penata Tingkat i

NIP. 19690907 198903 1 009

ZNDIKATOR KINERJAINDWIDU

1. Perangkat Daerah2. Jabatan

3. Tugas

4. Fungsi

Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Provinsi Kalimantan TimurPengadministtasI KepegawaianMelaksanakan pekeijaan yang berkaitan dengan urusan kepegawaian yang diperintahkan oleh atasan langsung maupun yang berkenaandengan tugas harian tambahan

a. Membantu atasan langsung dalam urusan kepegawaianb. Melaksanakan tugas tambahan yang sesuai dengan keputusan Kepala Dinasc. Melaporkan hasil tugas yang diperintahkan oleh atasan langsung /pimpian sesuai dengan tugas dan fungsinya

No. Sasaran / Klneija UtamaIndlkator Klneija

UtamaSatuan Alwan Penjelasan (Formulasl Penghltungan) Sumber Data

1. Teiiaksana kelengkapanadministasi pengusulanpegawai yang pensiun

Pelayanan Administrasikepegawaian

% persen untuk menghitung berapaorang pegawai yang akanmemasuki masa pensiun

Jumtah oeaawa! vana akanoenslun

Jumbh seluruh pegawai DPMPTSP

Daftar Urutan

Kepegawaian (DUK)

2. Meningkatkan mutupendidikan bagi pegawaiyang akan melanjutkanpendidikan yang lebih tinggi

Tersedianyakebutuhan pegawaiyang sesuai denganjenjang pendidikan

% persen Untuk meningkatkan SDM

Jumlahpeaawalvana metaniutkanPwKMian

Jmlah sduruh pegawai DPMPTSPDaftar Urutan

Kepegawaian (DUK)

3. Mengoiah dan menyiapkandata pegawai yang cuti

Cuti tahunan, cutiumroh dan cuti Haji

% persen Hak Individu pegawai Jumiah oeaawai vana menaambii cuti

Jumiah seiuruh pegawai DPMPTSP

Daftar Absen /kehadiranpegawai

4. Mengoiah dan menyiapkanbahan usuan kenaikan

pangkat

Kenaikan pangkat % persen Berlakunya masa keija yangsudah mencapai kenaikanpangkat

Jumiah oeaawai vana naik oanakat


Daftar Urutan

Kepegawaian (DUK)

5. Mengoiah dan menyiapkanbahan usuian untuk

mendapatkan penghargaanSatyaiencana Karya Satya

Penghargaan sebagaiASN

% persen Pegawai yang telahmemenuhi syarat untukmendapatkan penghargaan

Jumiah oea. vana mendaoatkan Penaharaaan


Daftar Urutan

Kepegawaian (DUK)

6. Mengoiah dan menyiapkanbahan usuian pegawai yangkenaikan gaji berkaia

KGB % persen Berlakunya masa kerjapegawai yang mendapatkangaji berkaia

Jumiah oea. vana mendaoatkan KGB

Jumbh seiuruh pegawai DPMPTSP

Daftar Urutan

Kepegawaian (DUK)

7. Melaksanakan pekeijaanyang berhubungan dengankepegawaian Aparatur Sipil

Kepegawaian % persen Melaksanakan tugas danfungsi ASN Peninakatan kaoasitas oeaawai DPMPTSP

Jumiah seiuruh pegawai DPMPTSP "- Absensi Harian Pegawai-DUK

Pengadministrasi KepegawaianDPMPTSP Prov. Kalbm

HI. SHaUkSEPenata Muda Tinqkat I

NIP. 19720111 199403 2 005

INOIKATOR KZNERJIA ZNDIVIDU

1. Perangkat Daerah2. Jabatan

3. Tugas

4. Fungsl

Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu PIntu (DPMPTSP) ProvlnsI Kalimantan TimurPengadmlnlstrasI UmumMelaksanakan pekeijaan yang berkaltan dengan urusan admlnistrasi umum yang diperintahkan oleh atasan langsung maupun yangberkenaan dengan tugas harian tambahana. Membantu atasan langsung dalam urusan admlnistrasi umum surat menyuratb. Melaksanakan tugas tambahan yang sesual dengan keputusan Kepala Dinasc. Meiaporkan hasii tugas yang diperintahkan oleh atasan langsung /pimpian sesual dengan tugas dan fungsinya

No. Sasaran / Kitieija UtanaIndikator KInetja

UtamaSatuan Alasan Pnijelasan (Fbrmulasi Penghitungan) Sumber Data

1. Teriaksana kelengkapanadminlstasi umum dalam

surat masuk/keluar

Pelayanan Admlnistrasiumum

% persen untuk menghltung berapasurat masuk/keluar Jumtah surat nasuk dan keiuar

Jumlah suratDokumen

2. Meningkatkan danmerapikan kearslpan

Memudahkan

kearslpan untukpenyajlan Internal

% persen mempercepat penyajlan arsip

Jumtah surat masuk dan ketuar

JumtahsuratDokumen

3. Menyampalkan surat masukkepada Kepala Dinas

Menyampalkan suratmasuk

% persen Untuk diberikan disposlsl

Jumtah suratDokumen

4. Mengagenda surat masukkedalam buku ekspedlsl

mengagenda suratmasuk

% persen Untuk diketahul semua

bidang dan sekretaiiatJumtah surat masuk

Jumtah suratDokumen

5. Menyampalkan surat masukkepada Sekretarls/Bidang

Menyampalkan suratmasuk

% persen Untuk diketahul

Jumtah surat masuk

Jumtah suratDokumen

Pengadministrasi UmumDPMPTSP Prav. Kalbm

RusMah

Penata Muda Tingkat I

NIP. 19620729 198601 2 003


1. Perangkat Daerah

2. Jabatan

3. Tugas

4. Fungsi

Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu PIntu (DPMPTSP) Provinsi Kalimantan Timur

PengadminlstrasI Kepegawalan

Melaksanakan pekerjaan yang berhubungan dengan kepegawalan

a.Membantu atasan langsung yang berhubungan dengan kepegawalan.

b. Melaksanakan tugas yang berhubungan dengan pegawai Tenaga Allh Daya (TAD)c. Melaksanakan tugas tambahan

d. Melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan langsung.

No. Sasaran / Kineija Utamaindikator KIneija

UtamaSatuan Alasan Penjelasan (Formulas! Penghttungan) Sumber Data

1.Mengolah dan menyiapkanjumlah orang pensiun

Kelengkapan berkas


Jumlah pegawai yang pensiun di

tahun 2018

Jumlah oeeawai oensiun

Jumlah seluruh pegawai DPMPTSPX 10096 Daftar Urutan Kepegawalan (DDK)

2.

Mengolah dan menyiapkan usulan

pegawai yang melanjutkan

pendldlkan

Kelengkapan berkas


Meningkatkan karlr pegawai

kejenjang yang lebih tinggi

Jumlah oeeawai vane melanjutkan oendidikan

Jumlah seluruh pegawai DPMPTSPX 10096 Daftar Urutan Kepegawalan (DUK)

3.Mengolah dan melengkapi

pegawai yang cut!Blanko cuti % (persen)

Setiap pegawai berhak

mendapatkan cuti

Jumlah oeeawai vane cuti

Jumlah seluruh pegawai DPMPTSPX 10096 Daftar Urutan Kepegawalan (DUK)

4.Mengolah dan melengkapi

pegawai yang nalk pangkat

Kelengkapan berkas



bekerja berhak nalk pangkat

Jumlah oeeawai ve nalk oanekat

Jumlah seluruh pegawai DPMPTSPX100 96 Daftar Urutan Kepegawalan (DUK)

5.


usulan pegawai yang

mendapatkan penghargaan

Satvalancana Karva Satva

Sertifikat Satyalancana

Karya Satya% (persen)

Pegawai yang sudah mengabdi

10 tahun, 20 tahun dan 30 tahun

berhak mendapatkan tanda

oenehareaan

Jumlah oeeawai vane diusulkan utk mendaoatkan oenehareaan

Jumlah seluruh pegawai DPMPTSPX 100 96 Daftar Urutan Kepegawalan (DUK)

6.


usulan pegawai kenaikan gajlharlrala

Kenaikan Gaji Berkala

(KGB)% (persen)


bekerja berhak kenaikan gajihprkala

Jumlah oeeawai vane KGB

Jumlah seluruh pegawai DPMPTSPX 100 96 Daftar Urutan Kepegawalan (DUK)

7.

Melaksanakan pekerjaan yang

berhubungan dengan

kepegawalan Aparatur SIpll

Negara (ASN)

Kelengkapan berkas


Melaksanakan tugas dan fungsi

pegawai ASN

Peneinekatan iumiah dan kualitas oaeawai DPMPTSP

Jumlah seluruh pegawai DPMPTSP X100%

- Daftar Urutan Kepegawalan (DUK)

- Daftar AbsensI Harian Pegawai

PengadminlstrasI Kepegawalan

DPMPTSP Prov. Xaltim

Dra. Wdrronawrivah

Penata Tingkat I

NIP. 19661114 198808 2 001


1. Perangkat Daerah

2. Jabatan

3. Tugas

4. Fungsi

Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) ProvinsI Kalimantan Timur

Pengelola Barang Mlllk Negara

Mengelola dan Mengurus BMD

1. Membuat Kartu Inventaris Ruangan

2. Mengusulkan Penghapusan Barang Mlllk Daerah

3. Membuat Catatan Barang Habis Pakal

4. Membuat Laporan Pada ApllkasI SIKAP

5. Menylapkan Surat Permintaan Barang Berdasarkan Nota Permlntaan Barang

6. Memberl Label Barang Mlllk Daerah

7. Menyusun Laporan Barang Semester dan Tahunan

No. Sasaran / Kineija Utama indlkator Kineija Utama Satuan AiasanPenjelasan (Formulas!

Penghltungan)Sumber Data

1.

Membuat kartu inventaris

ruangan, mengusulkan

penghapusan barang mlllkdaerah, membuat catatan baranghabIs pakal

KIR, Laporan BMD,

Dokumen BarangDokumen

Terlaksananya penatausahaan

BMD

Jumlah dan jenis barang yang

dicatat dan disusun

Pengelola barang mlllk

negara

Samarinda Januari2019

Pita Meiriza Ristanti. S. STP

Penata Muda/lll/a

NIP. 19950508 201609 2 002


1. Perangkat Daerah

2. Jabatan

3. Tugas

4. Fungsi

Oinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu PIntu (DPMPTSP) Provinsi Kalimantan Timur

Koordinaator Keamanan dan Kebersihan

Mengamankan dan Menjaga Kebersihan Di Lingkungan Kantora. Menjaga Ketertiban dan Kebersihan DI Lingkungan Kantor DPMPTSP

No. Sasaran / Kineija Utama Indikator Kinerja Utama Satuan AlasanPenjelasan (Formulasi

Penghitungan)SumberData

1. Mengkoordinir kesatuan keamananLaporan keamanan ketertiban

dan kebersihanLaporan

Agar terdptanya rasa aman

dan nyaman di lingkungan

kantor

SealisasiPerififm

TttrgcftdDokmeri)^Dokumen

Samarinda Januari 2019

Ardlansvah

Juru/l/c

NIP. 19650717 2009011001


1. Perangkat Daerah

2. Jabatan

3. Tugas

4. Fungsi

Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu PIntu (DPMPTSP) Provinsi Kalimantan TImur

Pramu Bakti

Pengantar Berkas Ookumen

1. Memberikan dan Memudahkan Penyampaian Berkas

2. Menjaga Berkas AgarSampai Pada Tujuan Oengan Aman

No. Sasaran 1 Kineija Utama Indikator Kineija Utama Satuan AlasanPenjelaean (FomiulasI

PenghKungan)Sumber Data

1.Mengantar Surat, Berkas /

DokumenSurat / Dokumen Dokumen

Menjaga dan

Mengamankan

Dokumen

RecUisasi

r«r,rt Dokumen

Samarinda, Januari 2019

Muhammad Nurallk

Jury /1 / c

NIP. 19710220 2010011001


1. Perangkat Daerah

2. Jabatan

3. Tugas

4. Fungsi

Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Provlnsi Kalimantan Timur

Kepala Sub Bagian Keuangan

Melakukan pengumpulan dan penyiapan bahan penyusunan anggaran, perbendaharaan, verifikasl dan akuntansi keuangan.

a. Menyiapkan bahan penyusunan rencana program Sub Bagian Keuangan berdasarkan peraturan yang berlaku sebagai bahan acuan;

b. Menyiapkan bahan penyusunan pelaksanaan kegiatan berdasarkan program agar kegiatan dapat terlaksana tepat waktu;c. Mendistribusikan tugas kepada pegawai sesuai dengan jabatannya agar semua pekerjaan dapat diseiesaikan dengan balk;

d. Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pembukuan dan administrasi keuangan daiam rangka tertib administrasi keuangan;

e. Meneliti dan menyiapkan penyusunan laporan pertanggungjawaban keuangan sesuai realisasi dan bukti-buktl pengeluaran agar tertibadministrasi keuangan;

f. Mengawasi dan mengarahkan pelaksanaan pengeluaran anggaran berdasarkan peraturan yang berlaku agar tertib administrasi;

g. Melakukan pembinaan dan penilaian pegawai sesuai dengan peraturan dengan cara memberikan pengarahan sesuai dengan pedoman yang adadalam rangka untuk meningkatkan kinerja pegawai;

h. Menyiapkan bahan koordinasi penyusunan anggaran, perbendaharaan, verifikasl dan akuntansi keuangan berdasarkan peraturan perundang-

undangan yang berlaku untuk optimalisasi tugas;

i. MengevaluasI pelaksanaan tugas berdasarkan rencana dan realisasinya untuk mengetahui tingkat pencapaian program dan permasalahan yang

dihadapi serta upaya penyelesaian masalahnya;j. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya dan melaporkan kepada pimpinan;

No.Smaran/KIneija

UtamaIndikator KIneija Utama Satuan Alasan Penjebsan (Fonnulasi Penghitungan) SumberiSata

1.

Peningkatan kualitas

pengelolaan dan

penatausahaan

keuangan

Laporan keuangan

akhir tahun yang

berhasil disusun

% (persen)

Untuk mengukur ketepatan

waktu dan kesesuaian

penyusunan Laporan

Keuangan

Rmlistailaporwr.Kmtmgtnt«v9twttk«u

Tx'-gmLttffVxmXmtngemtvptawakm *

- Laporan Keuangan

-TandaTerima

Penyerahan Laporan

Keuangan ke BPKAD

2.

Pengelolaan

pembukuan dan

perbendaharaan

keuangan sesuai

dengan ketentuan

pemerintah daerah

kelengkapan

dokumen untuk

bahan

pertanggungjawaban

PPK

% (persen)

Untuk mengukur kepatuhan

pengelolaan pembukuan dan

perbendaharaan

tvmlttHOokvmmvoftafigffvengjawatimPPKyglmgUs^ inn-HJtmltA OokumgnptfFamggvng/ewvbanPPK - Rekapitulasi Dokumen

pertanggungjawaban PPK

3.

Sasaran/Kineija

Utama

Pengelolaan tertib

administrasi

keuangan

Indikator Kfneija Utama

a.

Kelengkapan bukti-

buktt administrasi

keuangan SPM, SPP-

UP. SPP-GU, SPP-TU,

SPP-Gaji, SPP-LS

sesuai ketentuan

Prosentase

penyerapan anggaran

b. sebagai bahan

evaluasi kinerja

keuangan

Jumiah SPJ

c. pelaksanaan kegiatan

yang diverifikasi

Prosentase beianja

d. yang diiakukan sesuai

DPA

e.

Jumiah pembayaran

belanja yang

dibayarkan setelah

proses verifikasi

Satuan

% (person)

% (person)

% (person)

% (person)

%(person)

Alasan

Untuk mengukur kepatuhan

dalam melengkapi bukti

administrasi keuangan sesuai

ketentuan

Untuk mengukur kemampuan

penyerapan anggaran sebagai

bahan evaluasi kinerja

keuangan

Untuk mengukur Jumiah SPJ

pelaksanaan kegiatan yang

diverifikasi

Untuk mengukur prosentase

belanja yang diiakukan sesuai

DPA

Untuk mengukur jumiah

pembayaran beianja yang

dibayarkan setelah proses

verifikasi

Penjelasan (Formulasi Penghitungan)

Ktltnffkivm r,ikti arffnttumitn strjai

Kii9r^kttv^r,hih'tiaer.ini:tyasi'<rM%gar.

Rvalijasi Anpgann

Anggaran yang tersedieX 100%

SPJ yang divmfikasi

SPJ yang marukxlOO%

lurr.lah belanja DPA

Jvmlah belanjaX 103%

lumlch pembayaran belanja tervenfikasi

Jumiah pembcycren belanjaxlOO%

Sumber Data

-RKA&DPA

-Laporan Keuangan

- fJKA & DPA

-Laporan Keuangan

-RKA & DPA

- Laporan Keuangan

-RKA&DPA

• Laporan Keuangan

Kepala Sub Bagian Keuangan

DPMPTSP Prov. Kaltim,

Arini Susfati. SE. M.Si

Pembina

NIP. 19660511199203 2 009

INDIKATOR KINERJA INDtViDU

1. Perangkat Daerah

2. Jabatan

3. Tugas

4. Fungsi

Dinas Penanaman Modal dan Peiayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Provinsi Kalimantan TimurBendahara Pengeluaran

Melakukan tugas kebendaharaan atas uang / surat berharga yang berfoeda dalam pengelolaannya, yang berasal darl pembayaran UPPembayaran LS

a. Menerima, menyimpan, menatausahakan, dan membukukan uang/surat berharga yang dalam pengelolaannya.b. Melakukan Pembayaran bila memenuhl persyaratan yang berdasarkan perintah PPK.c. Melakukan pemotongan dan menyetorkan pemotongan/ pemungutan Pajak ke KASDA.

No. Sasaran / Kineija Utama Indlkator KineiJa Utama Satuan Alasan Penjelasan (Formulasi Penghltungan) Sumber Data

1.

Melaksanakan pembayaran secara tunal

maupun non tunal sesual dengan kebutuhan

kegiatan masing-masing dan mencatat semua

bukti pengeluaran dalam buku kas harian agartertib admlnistrasi

Sesual dengan Jumlah

pengajuan SPP,UP,GU,SPP

TU,SPP LS/LSTJ dan SPP Gajl

160 Dokumen

SPP

Untuk tertib

admlnistrasi

keuangan

lurrjah Dokvmm PengelvarcmJumlah SPj daiamsetaJnm Dokumen SPP

Samarinda Januari 2019


Sarino

Pengatur/ll/c

NIP.198D1016 2009011001


1. Perangkat Daerah

2. Jabatan

3. Tugas

4. Fungsf

Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) ProvinsI Kalimantan Tlmur

Pengadministraslan AnggaranMembuat Daftar GaJI Perbulan

MemferlvikasI pegawai-pegawai yang naik pangkat dan berkala

No. Sasaran / Kineija Utama indikator Kineija Utama Satuan AlasanPenjelasan (Fonnulasi

Penahitunaan)Sumber Data

1Mebuat /mencetak permlntaan daftar gajlperbulan

SPP gajl perbulan 14 bulan

Banyaknya Pegawai yang

naik Pangkat berkala


Hvalsas-* 100%

TargvtDPA, DPA.D, Laporan

Keuangan

Samarlnda Januari 2019

DPMPTSP Prov. KaWm

na Noor

NIP.1974G914 2009011002


1. Perangkat Daerah

2. Jabatan

3. Tugas

4. Fungsi

OInas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu PIntu (DPMPTSP) Provlnsi Kalimantan TimurPenata laporan Keuangan

Membantu melakukan verifikasl SPP sesuai dengan ketentuan yang berlaku

Melaksanakan / meneliti atau memverlfikasi SPP

No. Sasaian / Kineija Utama Indikator Kineija Utama Satuan AlaaanPenjelasan (FonnulasI

PenohltunaantSumbar Data

1.Melaksanakan/menelitI atau

memverlfikasi SPP

Sesuai dengan jumlah SPP

yang masuk dalam kegiatan,

berupa pengajuan SPP, UP,

SPP GU, SPP TU, SPP LS/LSTJ

%(Persen)

memverlfikasi SPP yang masuk ke

bagian keuangan untuk diteliti

kebenarannya supaya SPP yang masuk

tidak ada kesalahan

Rfalisasi mrifikasiSPP

Dari Kegiatan anggaran kantor

(DPMPTSP) Prov Kaltim,yang

masuk ke bagian keuangan,

upaya darl Verifikasi atau

penelitlan berkas

Targfi verifikast SPP (160 Dokumen]

uari 2019

nto Effi dl. S^s

penata Vd I / lll/dNIP. 1^6113/198908 1 001


1. Perangkat Daerah

2. Jabatan

3. Tugas

4. Fungsi

DInas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Provinsi Kalimantan Timur

Kepala Sub Bagian Perencanaan Program

Melakukan pengumpulan dan penyiapan bahan koordinasi penyusunan rencana dan program, monitoring, evaluasi serta pelaporana. Menyiapkan bahan penyusunan rencana program Sub Bagian Perencanaan Program berdasarkan aturan yang berlaku sebagal bahan acuan;

b. Menyiapkan bahan penyusunan pelaksanaan kegiatan berdasarkan program agar kegiatan dapat terlaksana tepat waktu;c Mendistribusikan tugas kepada pegawai sesuai dengan jabatannya agar semua pekerjaan dapat diselesaikan dengan balk;d. Mengawasi dan mengendalikan kegiatan Sub Bagian Perencanaan Program berdasarkan peraturan untuk optimalisasi tugas;e. Menyiapkan bahan penyusunan RKA, DPA, DlPA, LAKIP sesuai aturan yang berlaku sebagal acuan kegiatan;f. Menyiapkan bahan koordinasi penetapan standar pelayanan minimal sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku sesuai denganperaturan perundang-undangan yang berlaku untuk acuan dalam melaksanakan tugas:

g. Melakukan pembinaan dan penilaian pegawai sesuai dengan peraturan dengan cara memberikan memberikan pengarahan sesuai denganh. Menyiapkan bahan koordinasi kegiatan penyusunan program dan anggaran berdasarkan peraturan dan perundang-undangan yang beriaku dalami. Mengevaluasi dan menyiapkan bahan laporan realisasi anggaran secara periodik berdasarkan rencana dan realisasinya untuk mengetahui tingkatj. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya dan melaporkannya kepada pimpinan.

No.Sasaian/Kineija

UtamaIndikator Kineija Utama Satuan Alasan Penjelasan (Fonnuiasi Penghitungan) SumberData

1.

Terpenuhinya acuan

atau pedoman

dalam

penyelengaraan

program dan

kpmatan

Jumlah Dokumen

Perencanaan, Kinerja,

dan Anggaran

% (persen)

Untuk mengukur pengolahan

dan penata usahaan dokumen

pemerintahan yang sesuai

pedoman

KtmlisanOokummPmnetmacmdmAnggttrxm

TargttDoUvmtnPtrwncwfmm efan Anggaixsn{X^ dokvaum)

-Renstra

-PK

- RICT/Renja

•RKA/DPA

-UcjIP

-IPPD

•LKPj

- Fmliiaci dsn Psiaooran

2.

Terkendalinya

pelaksanaan

program dan

kegiatan

Jumlah Laporan

Pengendalian dan

Evaluasi Pelaksanaan

Kegiatan

% (persen)

Untuk mengukur pengolahan

dan penyusunan laporan

kinerja pemerintahan sesuai

dengan pedoman

indunmteromPrrgnidifieanSviltasiPiiBlammKfgtttttiTcygtt Vsstm PnftniaHm denSnmn FdtissmmKffiataiiidffhi'sn)

-Renstra

-PK

-RKT/Renia

-RKA/DPA

-LkJIP

-IPPD

-UCPj

•Evaluasi dan Pelaooian

Kepala Sub Bagia

DPMP

in Program

Pembina

NIP. 19690423199703 1 007

INDIKATOR KINERJAINDIVIOU

1. Perangkat Daerah

2. Jabatan

3. Tugas

4. Fungsi

Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Provinsi Kalimantan Timur

Analls Akuntabilitas Kinerja Aparatur

1. Membantu menyiapkan bahan penyusunan LAKIP dan LPPD

2. Membantu menyiapkan bahan penyusunan Perjanjian Kinerja Perangkat Daerah

3. Membantu penyiapan pemeliharaan / maintenance aplikai e - Office di DPMPTSP Prov. Kaltim

4. Melakukan penginputan data capaian pada sistem SIAKIP

Melaksanakan pengumpulan bahan dan penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah

No.Sasaran/Kineija

UtamaIndikator Kineija Utama Satuan Alasan Penjelaaan (Ponnulasi Penghitungan) SumtierData

1.

Tersedianya dan

tersusunnya bahan

penyusunan Laporan

Kinerja Instansi

Pemerintah

Laporan Kinerja

Instansi Pemerintah% (persen)

Untuk mengukur kesesuaian

penyusunan Laporan Kinerja

Instansi Pemerintah

Bealisasi Penytmmcm Lapm-en ffiw/o Inncmsi PmmntohTarget Penyimman t/ipnrati Kinerja Inttanxi Pemerintnh (1 Ootimum)

- Laporan Keuangan

- Laporan Hasil Evaluasi

Renja

Awane Hrama

Penata MuVlg^ngkat INIP. 19820630 200604 1 Oil

INDIKATOR KiNERJA INDIVIDU

1. Perangkat Daerah

2. Jabatan

3. Tugas

4. Fungsi

Dinas Penanaman Modal dan Peiayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Provlnsi Kalimantan Timur

Analis Akuntabilltas KInerja Aparatur

Membantu menyiapkan bahan penyusunan LPPD

Melaksanakan pengumpulan bahan dan penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pernerintah Daerah

No.Si»aran/lQneija

UtamaIndlkator Kineija Utama Satuan Alasan Panjelaaan (Formulasi PenghHungan) Sumber E)ata

1.

Tersedlanya dan

tersusunnya bahan

penyusunan Laporan

Penyelenggaraan

Pemerintah Daerah

Laporan

Penyelenggaraan

Pemerintah Daerah

% (persen)

Untuk mengukur kesesuaian

penyusunan Laporan

Penyelenggaraan Pemerintah

Daerah

Reallsasi Psnmwm Uporan Fenj^ggemn Pmemtah Hcenh -Laporan Keuangan

- Laporan Hasil Evaluasi

Renja

Targei Peitfimm Ugum Pmy^ggam PmsrinifA Ossrah (1 Ifokamn)

Muhammad Yunus. S.So5

Penata Muda TIngkat I

NIP. 19671120198902 1002

SEKRETARIAT - dpmptsp.kaltimprov.go.id · iNDIKATOR KINERJAINDIVIDU 1. Perangkat Daerah 2. Jabatan...

Documents

Transcript of SEKRETARIAT - dpmptsp.kaltimprov.go.id · iNDIKATOR KINERJAINDIVIDU 1. Perangkat Daerah 2. Jabatan...