SDM

2
10 Jurnal Lokal: 1. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasiskan Kearifan Lokal pada Aspek Budaya dan Motivasi Sebagai Unsur dalam Hubungan Industrial http://idei.or.id/jurnal/2010%20april%20Dewi%20Urip%20Wahyuni.pdf 2. FUNGSI STRATEGIS MSDM DI SEKTOR INDUSTRI http://download.portalgaruda.org/article.php? article=19477&val=1231 3. Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik di Indonesia: Pengantar Pengembangan Model MSDM Sektor Publik http://journal.unair.ac.id/filerPDF/01%20jusuf%20Makalah%20MSDM %20Sektor%20Publik.pdf 4. Analisis Pengaruh Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Karawang http://jurnal.feunsika.ac.id/wp-content/uploads/2013/05/Analisis- Pengaruh-Pengembangan-SDM-Terhadap-Kinerja-Pegawai-Pada-Badan- Kepegawaian.pdf 5. PENGEMBANGAN SDM BERBASIS KOMPETENSI: Solusi Untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi http://blog.fitb.itb.ac.id/usepm/wp-content/uploads/2010/03/ pengembangan-sdm-berbasis-kompetensi.pdf 6. EVALUASI KINERJA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. BANK XYZ DENGAN HUMAN RESOURCE SCORECARD http://download.portalgaruda.org/article.php? article=58668&val=4128 7. Peran MSDM Strategik Dalam Pengembangan Perusahaan: Studi Kasus pada Perusahaan Industri Petrokimia http://manajemen.fem.ipb.ac.id/images/uploads/ 2._Peran_MSDM_Strategik.pdf Taufiq Ainur Rizqi

description

yg

Transcript of SDM

Page 1: SDM

10 Jurnal Lokal:

1. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasiskan Kearifan Lokal pada Aspek Budaya dan Motivasi Sebagai Unsur dalam Hubungan Industrialhttp://idei.or.id/jurnal/2010%20april%20Dewi%20Urip%20Wahyuni.pdf

2. FUNGSI STRATEGIS MSDM DI SEKTOR INDUSTRIhttp://download.portalgaruda.org/article.php?article=19477&val=1231

3. Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik di Indonesia: Pengantar Pengembangan Model MSDM Sektor Publikhttp://journal.unair.ac.id/filerPDF/01%20jusuf%20Makalah%20MSDM%20Sektor%20Publik.pdf

4. Analisis Pengaruh Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Karawanghttp://jurnal.feunsika.ac.id/wp-content/uploads/2013/05/Analisis-Pengaruh-Pengembangan-SDM-Terhadap-Kinerja-Pegawai-Pada-Badan-Kepegawaian.pdf

5. PENGEMBANGAN SDM BERBASIS KOMPETENSI: Solusi Untuk Meningkatkan Kinerja Organisasihttp://blog.fitb.itb.ac.id/usepm/wp-content/uploads/2010/03/pengembangan-sdm-berbasis-kompetensi.pdf

6. EVALUASI KINERJA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. BANK XYZ DENGAN HUMAN RESOURCE SCORECARDhttp://download.portalgaruda.org/article.php?article=58668&val=4128

7. Peran MSDM Strategik Dalam Pengembangan Perusahaan: Studi Kasus pada Perusahaan Industri Petrokimiahttp://manajemen.fem.ipb.ac.id/images/uploads/2._Peran_MSDM_Strategik.pdf

8. Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerjahttp://repository.widyatama.ac.id/xmlui/bitstream/handle/123456789/1713/content.pdf?sequence=1

9. Konteks Budaya Etnis Tionghoa dalam Manajemen Sumber Daya Manusiahttp://eprints.ums.ac.id/235/1/BENEFIT_V9_N2%2C_DES_2005.pdf

10. Determinan Jam Kerja Para Pekerja di Propinsi Jawa Tengahhttp://eprints.ums.ac.id/178/1/Yunastiti.pdf

Taufiq Ainur Rizqi

125020201111001

Page 2: SDM

2 Jurnal Internasional :

1. The Effect of Human Resource Management Practices on MNC Subsidiary Performance in Russia

http://www.slideshare.net/VivianFlorin/jurnal-internasional-msdm

1. The Health Effects of Climate Change: A Survey of Recent Quantitative Researchhttp://www.slideshare.net/SetiawanDady/journal-review-the-health-effects-of-climate-change-a-survey-of-recent-quantitative-research-13421741