P E R TA M I N A D R I L L I N G

Juni 2018

www.pdsi.pertamina.com

SATU DEKADE

MENGUKIR PRESTASIHUT KE-10 PDSI

• Editorial • 3

REDAKSIPemimpin Redaksi : Corporate SecretaryRedaktur Pelaksana : Dhaneswari RetnowardhaniRedaksi : Ani Aryani, Budhi Kristianto Distribusi : Aditya PrabowoAdministrasi : Supriyadi

COVER STORY

Setiap pemegang saham, pimpinan, maupun karyawan tentunya menginginkan perusahaannya berprestasi. Bersama keempat pimpinannya, PDSI bersiap menuju dekade kedua untuk meningkatkan pencapaian dan prestasi perusahaan.

TIM KREATIFGRID Kompas Gramedia Building Unit 2, 4TH FloorJl. Panjang 8A, Kebon Jeruk, Jakarta 11530Tel: (021) 533 0150, 533 0170, EXT. 32132Fax: (021) 530 4776Web: www.grid.co.id

Meniti perjalanan dalam satu dekade, bukanlah suatu hal yang mudah. Banyak rintangan yang harus dilalui, serta perlu banyak strategi matang yang harus dipersiapkan dalam membawa PDSI agar dapat memberikan pelayanan yang terbaik pada perjalanan dekade kedua dan seterusnya.

Perjalanan satu dekade pertama, diwarnai dengan beragam prestasi yang diraih, baik secara korporasi, maupun unit bisnis. Hal tersebut, merupakan awal yang baik bagi PDSI untuk terus meningkatkan kinerja yang unggul, serta meningkatkan pelayanan terbaik di sektor drilling di Indonesia.

Sejak didirikan pada tahun 2008, PDSI terus mengembangkan bisnis di bidang drilling dengan gemilang. Kini, PDSI dikenal oleh masyarakat luas sebagai perseroan yang unggul dalam bidang driling specialist, H2S specialist, fishing specialist, directional drilling, serta jasa services di bidang pengeboran lainnya.

Segudang prestasi yang diraih, serta banyaknya inovasi baru yang terus dilakukan oleh PDSI, menjadi bekal untuk menghadapi tantangan dan menjawab kebutuhan dari para stakeholder di masa yang akan datang. Semoga PDSI terus tumbuh menjadi yang terbaik menuju dekade kedua.

Dirgahayu PDSI

MENUJU DEKADE KEDUA

ALAMAT REDAKSIPT PERTAMINA DRILLING SERVICES INDONESIA,Graha PDSI, Jalan Matraman Raya No. 87, Jakarta 13140Phone : 021 - 29955400website : www. pdsi.pertamina.com

4 • Editorial •

JUNI 2018

Daftar Isi

0 9Fokus SATU DEKADE MENGUKIR PRESTASI

Apa arti prestasi bagi perusahaan? Banyak. Di antaranya, bukti keberhasilan proses bisnis perusahaan, bukti kecemerlangan pimpinan, termasuk bukti upaya yang telah dilakukan seluruh komponen perusahaan.

0 70 6Kabar PDSI

BERBAGI BAHAGIA DENGAN 700 ANAK YATIM

Memenuhi kesempurnaan bulan yang penuh berkah ini PDSI mengisi Ramadan dengan berbagi kebahagiaan kepada anak-anak yatim.

Kabar PDSI // Exit Meeting GCG

KOMITMEN MENJADI DASAR PENINGKATAN NILAI

Dari tahun ke tahun nilai GCG PDSI selalu meningkat. Salah satu faktor yang mendasarinya adalah komitmen insan PDSI menerapkan GCG di setiap kegiatannya.

• Editorial • 5

Panorama

MENJELAJAHI RUSIA YANG PENUH PESONA

42

36Saji

SAJIAN LEZAT KHAS NEGERI BERUANG MERAH

QUIZ

Daftar Isi

10

08

Fokus

4 STRATEGI MENGUKIR PRESTASI KERJA

Di antara disrupsi perubahan, PDSI berhasil mencatatkan pencapaian mengagumkan tahun lalu. Ke depan mampukah insan PDSI mempertahankan kinerjanya di tengah perubahan yang sudah menghadang?

32

30

HSSE SIAGA MENGHADAPILETUSAN GUNUNG BERAPI

Indonesia merupakan negara dengan jumlah gunung api terbanyak di dunia. Tidak kurang dari 127 gunung api tersebar di berbagai daerah di tanah air.

Achievement 2017 - 2018

WE EAGER TO DO BETTER!

Bagi PDSI, pencapaian perusahaan, termasuk penghargaan yang diberikan pihak lain, menjadi salah satu bukti keberhasilan proses bisnis perusahaan, kecemerlangan pimpinan, termasuk bukti atas upaya yang telah dilakukan seluruh komponen perusahaan. Inilah sebagian pencapaian PDSI di tahun 2017 – 2018.

38Bugar

FLYING YOGA

Selain seru dan menantang, ada banyak manfaat kesehatan yang bisa Anda rasakan dengan rutin melakukan yoga ini.

HUMOR 40

6 • Inovasi • Kabar PDSI

BERBAGI BAHAGIA DENGAN 700 ANAK YATIMMemenuhi kesempurnaan bulan yang penuh berkah ini PDSI mengisi Ramadan dengan berbagi kebahagiaan kepada anak-anak yatim.

Sebagai bagian dari program Ramadan PT Pertamina (Persero), PDSI mengadakan kegiatan buka puasa bersama 700 anak yatim yang berada di sekitar perusahaan. Kegiatan buka puasa bersama yang bertajuk ‘Sinergi Kebaikan Pertamina’ tersebut diadakan serentak pada Senin (4/6).

Dari jumlah itu, 600 anak di antaranya berada di 30 rig PDSI yang tersebar di berbagai daerah, seperti Sumatera Bagian Selatan (SBS), Jawa, dan Kalimantan. Sementara ke 100 anak lainnya adalah anak-anak yatim yang tinggal di sekitar kantor PDSI Pusat, Matraman.

Direktur Operasi PDSI Irwansyah mengatakan, berbagi kebahagiaan kepada anak yatim bukan hanya dilakukan perusahaan karena Ramadan saja. Kegiatan yang sama juga rutin dilakukan setiap tahunnya sebagai salah satu wujud tanggung jawab sosial perusahaan terhadap masyarakat sekitar.

Sekitar 100 anak yatim yang hadir di Masjid Al-Barokah, Graha PDSI, tampak antusias menyambut rangkaian program yang mengisi buka puasa bersama sore itu, terutama saat MC dan beberapa Direksi PDSI melemparkan pertanyaan berhadiah menjelang buka puasa. Sebelumnya juga diselenggarakan tausiyah yang disampaikan oleh Ustaz K.H. Tajudin Hasan.

Dengan berbagi kepada anak yatim, PDSI berharap agar perusahaan senantiasa diberikan kemudahan dan kelancaran dalam setiap pekerjaannya. Sebab, doa serta dukungan dari anak yatim di sekitar wilayah operasi tak hentinya memberi pengaruh signifikan bagi kemajuan perusahaan.

Dari tahun ke tahun nilai GCG PDSI selalu meningkat. Salah satu faktor yang mendasarinya adalah komitmen insan PDSI menerapkan GCG di setiap kegiatannya.

Exit Meeting GCG

KOMITMEN MENJADI DASAR PENINGKATAN NILAI

Hasil yang baik diperoleh PDSI dalam pelaksanaan assessment Good Corporate Governance (GCG) tahun buku 2017, yang tahun ini dilakukan oleh Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan (BPKP).

Dalam Exit Meeting GCG, hari Kamis (31/5), Ketua Pengawas Tim BPKP untuk Pertamina Agus Puruhitaarga PW menguraikan nilai GCG yang diraih PDSI adalah 84,76. Nilai ini beberapa poin lebih tinggi dari pencapaian GCG PDSI tahun sebelumnya, yakni 83,97.

Untuk itu, BPKP mengapresiasi kinerja PDSI secara keseluruhan, baik dari jajaran

Komisaris, Direksi dan manajemen, maupun karyawan. “Peningkatan ini menunjukkan komitmen PDSI dalam menerapkan GCG yang lebih baik dari tahun-tahun sebelumnya,” urai Agus. Lebih jauh, Agus juga memaparkan beberapa faktor perbaikan yang penting dilakukan PDSI di tahun-tahun mendatang.

Tidak sedikit dari poin perbaikan (room of improvement) yang disarankan BPKP berkaitan dengan kebijakan PT Pertamina (Persero). Salah satunya tentang KPI yang berlaku secara umum, bukan per individu sesuai yang disarankan BPKP.

Menanggapi saran perbaikan BPKP, Direktur Utama PDSI Budhi N. Pangaribuan mengatakan, terlepas dari beberapa saran yang sangat terkait dengan korporat, PDSI akan berupaya lebih keras dalam optimalisasi penerapan GCG di internal perusahaan.

“Buat kami, (assessment GCG) bukan semata-mata mengejar skor, tetapi lebih kepada pemahaman bahwa kami telah menjadi lebih baik atau belum. Oleh karenanya, kami harapkan dapat terus bekerja sama supaya kami dapat memenuhi dan menindaklanjuti room of improvement yang disampaikan,” pungkas Budhi.

• Inovasi • 7 Kabar PDSI

8 • Inovasi • Kabar PDSI

Tips Umum Lain:• Pantau informasi atau perhatikan tanda bahaya (misal sirine) dari petugas berwenang di sekitar lokasi bencana• Siapkan masker dan kacamata pelindung• Pahami jalur evakuasi dan shelter yang telah ditetapkan pihak berwenang• Siapkan dukungan logistik, seperti makanan siap saji, lampu senter, lampu darurat, atau obat-obatan

SIAGA MENGHADAPILETUSAN GUNUNG BERAPI

Indonesia merupakan negara dengan jumlah gunung api terbanyak di dunia. Tidak kurang dari 127 gunung api tersebar di berbagai daerah di tanah air, di antaranya banyak yang masih aktif dan berpotensi meletus. Karena itu, sudah seharusnya kita selalu siap siaga menghadapi kemungkinan adanya letusan gunung api.

Bagi yang berada di kawasan gunung berapi, wajib untuk selalu waspada. Saat ada kejadian, selalu perhatikan imbauan dari petugas berwenang. Petugas akan langsung mengevakuasi masyarakat yang berada

HSSE

SELAMA LETUSAN

Di dalam rumah• Cobalah untuk tetap berada di dalam rumah, matikan

semua arus listrik, dan pindah ke ruangan tanpa jendela yang berada di atas permukaan tanah.

• Tutup semua jendela, pintu, dan sumber ventilasi. Jika perlu tempatkan handuk lembab di sela pintu dan lantai.

Di luar rumah• Lindungi diri dari abu letusan gunung api• Jika harus pergi ke luar kenakan baju berlengan

panjang dan celana panjang, serta masker sekali pakai dan kaca mata.

• Hindari menggunakan lensa kontak dan beralihlah ke kaca mata.

SETELAH LETUSAN

• Hindari mengemudi pada daerah dengan hujan abu vulkanik lebat.

• Dengan hati-hati bersihkan abu dari atap rumah, karena abu yang berat dapat menyebabkan bangunan runtuh.

di sekitar gunung ketika terjadi letusan. Sementara bagi kita yang lebih jauh dari lokasi, selain dilarang mendekati lokasi letusan, Direktorat Kesiapsiagaan Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB) mengeluarkan tips siaga selama dan setelah letusan.

9

SATU DEKADEMENGUKIR PRESTASIApa arti prestasi bagi perusahaan? Banyak. Di antaranya, bukti keberhasilan proses bisnis perusahaan, bukti kecemerlangan pimpinan, termasuk bukti upaya yang telah dilakukan seluruh komponen perusahaan.

Bentuk prestasi itu belum tentu sama dengan yang lain, tetapi kebanyakan perusahaan menjadikan indikator-indikator yang diambil dari beragam disiplin. Di antaranya, mampu terus tumbuh kembang di tengah persaingan dan disrupsi yang begitu dinamis, meraih seluruh peluang usaha dengan optimal, mencapai setiap target dengan memuaskan, mampu memaksimalkan kompetensi dan kinerja karyawan, hingga memperoleh pengakuan dari pihak lain.

Untuk memperoleh pengakuan dari pihak lain, tidak sedikit perusahaan yang lalu melibatkan stakeholders guna mengevaluasi kinerja perusahaan secara tidak langsung. Tujuannya agar memperoleh penilaian profesional dari pihak lain, dengan standar tinggi, nasional/global, dan menyeluruh.

Penghargaan dapat dimaknai sebagai pengakuan dan puncak pencapaian prestasi dari kinerja perusahaan. Penghargaan yang diterima juga dapat menjadi corporate image positif di mata stakeholders.

Inilah insan-insan PDSI yang bahu-membahu merangkai prestasi bagi perusahaan. Bersama-sama kami akan ciptakan masa depan perusahaan yang lebih cemerlang.

10

BUMN Award 2017Dua penghargaan BUMN Award 2017 diberikan kepada PDSI untuk kategori Pengembangan SDM Terbaik dan Transformasi Terbaik. Keduanya di peringkat pertama.

2017

Penyerahan Lisensi TUKIndonesia Drillling Training Center (IDTC) PDSI menerima Lisensi Tempat Uji Kompetensi (TUK) dari Pusat Pengembangan Sumber Daya Minyak dan Gas Bumi (PPSDM).

Powermax 2017PDSI meraih Penghargaan Inspirasi Indonesia kategori Inovasi Pelestarian Lingkungan atas pelaksanaan program pengolahan limbah Takakura.

Nusantara CSR Award 2017Penghargaan diterima untuk program CSR bertajuk Menciptakan Wirausaha Baru di Sudut Serambi Mekah.

10 Penghargaan

di UIIA 2017Di puncak

penyelenggaraan Upstream Improvement &

Innovation Awards (UIIA) 2017, PDSI memperoleh

10 penghargaan untuk 10 inovasi yang disampaikan

10 gugus CIP-nya.

JULI

AGUSTUS

SEPTEMBER

OKTOBER

NOVEMBER

WE EAGER TO DO BETTER!

ACHIEVEMENT 2017 - 2018

Di akhir tahun 2017, PDSI mencatat pencapaian laba bersih sebesar 18,21 juta USD atau 219 persen dari target RKAP.

Bagi PDSI, pencapaian perusahaan, termasuk penghargaan yang diberikan pihak lain, menjadi salah satu bukti keberhasilan proses bisnis perusahaan, kecemerlangan pimpinan, termasuk bukti atas upaya yang telah dilakukan seluruh komponen perusahaan. Inilah sebagian pencapaian PDSI di tahun 2017 – 2018.

DESEMBER

11

ITQA 2018Di ajang

Indonesia Trusted of Quality Award

2018, PDSI meraih mendapat pengakuan sebagai Most Trusted Company in Service & Customer

Satisfaction of the Year.

InMA 2018Majalah Energia Pertamina Drilling berhasil meraih predikat Gold di kategori The Best of Private Company tahun 2018 di Indonesia Internal Magazine Awards (InMA).

Apresiasi HSSE Pertamina Pertamina mengganjar PDSI score excellence di kategori Assessment HSSE Management System berbasis Protokol International Sustability Rating Sistem (ISRS) 2017.

PRIA 2018Energia Pertamina Drilling meraih penghargaan di Public Relation Indonesia Awards (PRIA) kategori Media Cetak Perusahaan (peringkat Gold). Penghargaan juga diraih di kategori Laporan Tahunan (Silver).

BUMN Marketeers Awards 2018PDSI meraih dua penghargaan di BUMN Marketeers Awards 2018, yakni The Most Promising Company in Strategic Marketing (bronze winner) dan The Most Promising Company in Marketing 3.0 (silver winner).

Nilai GCG NaikDari hasil assessment

selama beberapa bulan, BPKP memberikan nilai penerapan Good Corporate Governance (GCG) PDSI di angka 84,76.

JANUARI

FEBRUARI

MARET

2018

Best SMHSE ImplementationAtas kinerja optimal sepanjang tahun 2017, PDSI Area Jawa diganjar penghargaan Implementasi SMHSE Terbaik oleh Pertamina EP.APRIL

JUNI

MEI

12

Bicara tentang kriteria perusahaan yang berprestasi, itu sangat tergantung dari sisi mana dan siapa pihak yang melakukan penilaian. Penilaian seorang akuntan mungkin saja berbeda dengan seorang pemasaran. Penilaian pemasaran berbeda pula dengan ahli ekonomi, sumber daya manusia, atau seseorang di operasi.

Ketika kita mampu menggabungkan semua nilai dari masing-masing disiplin, bagi saya, itulah kriteria perusahaan yang baik dan berprestasi.

Bilakah PDSI termasuk perusahaan berprestasi? Itu semua kembali kepada penilaian kita masing-masing. Tetapi kita dapat mengacu kepada pencapaian perusahaan selama ini yang terkategori baik. Selain itu, tidak sedikit pihak yang telah memberikan apresiasi dan penghargaannya kepada kita karena keberhasilan yang kita raih.

Pihak-pihak tersebut melakukan penilaian berlandaskan parameter dengan standar tinggi. Mereka pun konsisten dalam memberikan penilaian. Beberapa pihak yang memberikan penghargaan bahkan dapat dibilang sangat mengenal kita karena merupakan customer kita sendiri.

Bolehkah kita bangga? Boleh, bahkan harus! Karena pencapaian ini merupakan kontribusi kita bersama. Kalau bukan kita yang membanggakan dan memajukan perusahaan ini, siapa lagi? Bolehkah kita puas? Kalau ini tentu saja jawabannya tidak.

Namun, untuk menjadi pemimpin bisnis regional dengan standar kelas dunia yang notabene sebagai visi PDSI, tentu masih banyak yang belum kita capai. Selain itu, di dunia yang semakin integrated, interconected, dan interdependent, tentunya kita harus memprioritaskan pengembangan human capital dan digitalisasi dalam melaksanakan bisnis yang ditunjang dengan inovasi produk dan pengembangan bisnis.

Tengoklah ke dalam diri kita masing-masing, sudah optimalkah yang kita berikan bagi perusahaan. Sudah sesuaikah yang kita berikan kepada perusahaan dibandingkan dengan yang telah kita peroleh selama ini?

Sementara atau selamanya inilah rumah yang harus kita bangun dan jaga bersama-sama. Inilah tempat bernaung yang harus kita pertahankan keberadaannya. Ada atau tidak ada kita, rumah ini harus terus exist selamanya.

Bila kita termasuk pribadi-pribadi yang telah menorehkan prestasi secara langsung, tingkatkan lagi ke tingkat lebih tinggi. Bila kita belum termasuk ke dalam kelompok tersebut, tugas kita untuk menciptakan prestasi sama.

Setiap insan dapat memberikan sumbangsihnya demi prestasi perusahaan. Jangan pernah berkata tidak mungkin. It always seems impossible until it’s done, demikian dikatakan Nelson Mandela.

Terus lakukan yang terbaik untuk menciptakan satu per satu prestasi lagi.

Satu Per Satu Prestasi Lain Menanti

Budhi N. PangaribuanDirektur Utama

13

Sekper

14

SCM

15

QHSSE

16

HR

17 SPI

Kondisi industri migas yang begitu bergejolak sejak beberapa tahun lalu sudah pasti membuat pekerja ciut dan takut. Oleh karenanya, bangga ketika

PDSI dapat bertahan dalam kondisi krisis karena turunnya harga minyak tersebut. Kini

bahkan dapat melebihi capaian target laba yang ditentukan.

Ini semua berkat solid dan continuous improvement serta kebersamaan yang kuat dari setiap insan PDSI, sehingga permasalahan dan tantangan dapat terlewati dengan baik.

Selamat ulang tahun PDSI yang ke sepuluh. Di usianya kini, layaknya seseorang yang beranjak remaja, semoga PDSI selalu semangat, inovatif, dan kreatif menjalani bisnis.

Tri Wahyu NingsihContract Junior Analyst PDSI

Selamat ulang

tahun PDSI yang

ke sepuluh. Semoga di

tahun ini semakin jaya, maju, dan terus berkembang. Teruslah berinovasi dan meraih prestasi-prestasi lain yang lebih baik dan cemerlang, sehingga harapan menjadi perusahaan drilling kelas dunia segera tercapai.PDSI jaya!

Farlita ArdianaAuditor PDSI

18

Untuk mengukur keberhasilan perusahaan itu kita harus melihatnya dari banyak aspek. Dua di antaranya adalah dari competitive advantage dan market leadership. Competitive advantage ketika perusahaan tersebut mampu memberikan layanan jasa atau produk serta menciptakan value yang terbaik, kemudian harga yang juga kompetitif. Selain itu, perusahaan mampu menjadi leader atau merupakan market leadership. Baik karena kualitas perusahaan, inovasi yang dilakukan, termasuk layanan atau bahkan jaminannya kepada customer. Ketika PDSI telah memiliki itu semua, saya yakin pasar akan memilih PDSI sebagai mitra bisnis di papan atas. Untuk menciptakan prestasi tersebut, kita tidak akan mampu melakukannya sendirian, tetapi dengan bersama-sama, kerja tim. Berkolaborasi, bersinergi. Menurut saya, tidak ada satu pun prestasi perusahaan yang dicapai hanya karena satu orang saja, tetapi karena kita semua. Kini semua tergantung kepada kita dan lingkungan pendukungnya. Apa yang kita cita-citakan untuk perusahaan? Bila ingin PDSI yang lebih maju bekembang, PDSI yang lebih jaya, yang harus kita lakukan adalah tingkatkan kinerja kita sehingga dapat melampaui target perusahaan. Sebagai rangkaian inovasi terus menerus, ingatlah kepada hal ini: “Buatlah barang atau jasa yang bisa kita JUAL, bukan membuat barang atau jasa yang bisa kita BUAT“

Semangat merupakan modal utama insan PDSI dan juga upayanya untuk selalu menjaga nilai-nilai profesional dengan didasari kejujuran, keiklasan, dan amanah.

Sebuah pantun saya sampaikan pada kesempatan ini:

Sinar kejora pandang tak jemuCahaya selisih cantik berseri

Tidak bertara jasa dan baktikuKepada PDSI yang kucinta

Selamat ulang tahun PDSI yang ke sepuluh tahun. Jayalah terus bagi insan PDSI, jayalah terus bagi Pertamina, jayalah terus bagi negeri ini.

Cita-Cita Melampaui Target

Satoto AgustonoDirektur Pemasaran & Pengembangan

19

SARBANG

20

Setiap pemegang saham, pimpinan, maupun karyawan tentunya menginginkan perusahaannya berprestasi. Pencapaian dan prestasi perusahaan tidak hanya berdampak kepada perusahaan itu sendiri, tetapi juga kepada setiap orang yang terkait perusahaan.

Selain membuktikan kinerja dan upaya bersama, prestasi yang diraih menjadi nilai yang dapat membuat perusahaan dan pekerjanya lebih dipandang oleh pesaing dan publik pada umumnya.

Sejauh mana perusahaan dianggap berprestasi, selain dari nilai pendapatan dan keuntungan yang diperoleh, serta kesehatan perusahaan secara menyeluruh, prestasi perusahaan juga dapat ditakar dari seberapa besar perusahaan mampu memenuhi tuntutan lingkungannya.

Tuntutan itu dapat muncul berupa peluang yang harus dapat dimanfaatkan dengan optimal maupun tantangan yang harus dihadapi dengan baik.

Prestasi perusahaan kembali kepada kinerja setiap komponennya. Tidak hanya pimpinan, tetapi seluruh pekerjanya. Kalau setiap komponen kompak dan mampu bekerja sama dengan baik, paling tidak target yang telah direncanakan dapat tercapai.

Kinerja perseorangan rasanya tidak akan serta-merta membuat perusahaan dapat memenuhi targetnya. Oleh karena itu, setiap kebijakan dan keputusan perlu dirumuskan banyak orang dan dijalankan oleh lebih banyak orang lagi. Kerja tim di dalam perusahaan hasilnya akan selalu lebih baik daripada kerja individual.

PDSI telah berhasil tampil menjadi perusahaan dengan pekerja-pekerja yang kompak, tetapi ini masih dapat ditingkatkan lebih baik lagi. Kompetensi nomor satu, berikutnya kemampuan melayani, bekerja sama, dan saling mendukung.

Selamat ulang tahun PDSI yang ke-10. Harapan saya, PDSI dapat memiliki kinerja dan prestasi yang lebih baik lagi di tahun-tahun mendatang.

Kekompakan dan Erat Bekerja Sama

Nasuhi HidajatDirektur Keuangan & Administrasi

21

FINANCE

22

IT

Kebanggaan dan kebahagiaan bagi saya untuk kali pertama dapat melihat perusahaan secara finansial

melebihi target hingga tiga kali lipat. Selain faktor leadership

dan komitmen top management, kunci keberhasilan ini tentu tak lepas

dari kontribusi setiap insan PDSI, termasuk saya dan rekan-rekan di fungsi kami.

Pencapaian ini sangat penting karena menunjukkan bahwa perusahaan terus tumbuh dan berkembang, sehingga kami dapat lebih tenang, fokus, dan optimal dalam bekerja.Congratulations PDSI. Let’s grow together.

Bagus PrabowoIT Solutions Analyst PDSI

Selamat ulang tahun PDSI yang ke sepuluh.

Semoga dengan bertambahnya

umur bertambah pula rezeki dan keberkahan

perusahaan. Semoga PDSI juga selalu dalam lindungan Allah SWT, serta semakin dewasa dan tumbuh besar sehingga tercapai cita-cita PDSI yang mendunia. Jayalah PDSI, kemarin, hari ini, esok, dan seterusnya.

Dinaya NasutionRisk Management and Insurance Ast.

Manager PDSI

23

Jangan tanyakan apa yang dapat dilakukan negara untuk Anda, tanyakan apa yang dapat Anda lakukan untuk negara Anda. Kalimat ini tegas diucapkan Presiden Amerika Serikat ke-35, John F. Kennedy pada saat pidato pengukuhannya.

Pidato yang dikenal dengan pidato tantangan itu terbukti menggugah semangat penduduk AS. Dan menjadi salah satu momentum Presiden Kennedy hingga kemudian mampu membawa negaranya keluar dari stagnasi selama Perang Dunia Kedua. Di lingkup yang lebih kecil, kalimat yang sama patut untuk kita sampaikan kepada setiap insan PDSI. Mengapa? Karena bila kita sadari, kita telah menerima begitu banyak dari perusahaan, tetapi sudahkah kita memberi balik sesuai yang diinginkan perusahaan.

Prestasi yang dicapai perusahaan, betulkah itu salah satunya karena kontribusi kita atau ternyata kita hanya bagian dari mereka yang ikut-ikutan menikmatinya saja?

Prestasi terbaik perusahaan bagi saya adalah ketika prestasi itu kita raih, rayakan, dan banggakan bersama-sama. Bukan karena sesuatu yang ‘given’ tetapi memang kita capai atas upaya dan kerja keras kita bersama. Kita, bukannya mereka, kalian, atau dia, tetapi kita!

Jangan sampai kita menjadi pihak yang menghambat diri kita sendiri untuk meraih prestasi yang lebih tinggi dan lebih baik lagi.

Di usia yang ke-10, PDSI telah menghadapi banyak tantangan. Bukannya berhenti, percayalah tantangan ini justru akan lebih berat lagi di tahun-tahun mendatang. Mari bersama-sama kita menjadi bagian yang bersiap dan percaya diri menghadapi tantangan. Tanpa harus bertanya ‘nanti saya dapat apa’.

Ubah pola pikir yang merugikan diri dan perusahaan, kalau kita ingin meraih prestasi yang lebih tinggi lagi bersama PDSI. Saya yakin kita semua bisa. Baik untuk berubah menjadi lebih baik maupun meraih prestasi lebih tinggi lagi.

It’s About Change or Die

IrwansyahDirektur Operasi

24

DRILLING OPERATION

25

DRILLING SUPPORT

26

Project Area JAWA

PROJECT AREA

Project Area SBS

27

APQ AWARDS 2018

28

Bagi saya, selama sepuluh tahun ini PDSI telah menunjukkan pencapaian, prestasi, dan kemajuan yang cukup signifikan. Kiprahnya di pengeboran onshore sudah tidak diragukan lagi. Keahlian dan pengalaman bekerja bertahun-tahun di seluruh Indonesia juga telah memperlihatkan performa PDSI yang secara umum dapat memberikan service terbaiknya.

Belum lagi kemampuan PDSI mengembangkan bisnis ke unit-unit bisnis penunjang kegiatan pengeboran. Tidak semata mencari keuntungan bagi institusi, bisnis PLB yang dikembangkan PDSI misalnya, mampu mendorong efisiensi dan mengurangi cost pelaku industri energi. Satu terobosan yang spektakuler dan itu adalah prestasi.

Kunci prestasi tersebut karena PDSI berani bergerak di luar comfort zone-nya, mampu men-challenge setiap insan pekerjanya agar menciptakan peluang baru. Ini tentunya tak akan terjadi tanpa faktor leadership yang total mendorong dan mengarahkan laju perusahaan, juga semangat berinovasi setiap elemen pendukung perusahaan.

Untuk itu, bagi setiap insan PDSI, jaga terus kekompakan, hilangkan silo, teruslah berpikir outside the box dalam mengembangkan bisnisnya, raih semua peluang yang terbuka – tentunya didasari kajian yang prudent dan sesuai GCG.

Selamat hari jadi ke-10 untuk Pertamina Drilling Services Indonesia. Semoga ke depannya PDSI selalu sukses dan sustain. PDSI Jaya!

Amran AnwarKomisaris

Prestasi terbaik PDSI yang paling fenomenal bagi saya adalah kesigapan dan kekuatan PDSI mensiasati turbulansi krisis harga minyak beberapa tahun lalu. Ketika yang lain gugur dalam pusaran krisis, tak hanya bertahan, PDSI justru mampu keluar dan tumbuh.

PDSI memang memiliki captive market. Tetapi tanpa etos, dan semangat kerja yang baik, keuletan dalam berusaha, kehandalan melakukan strategi bisnis, dan pemahaman untuk terus berinovasi, saya tidak yakin PDSI sanggup mencapai yang telah dicapainya tahun lalu dan tahun-tahun sebelumnya.

Kerja sama dan kekompakan setiap orang di PDSI, mulai dari antara pimpinannya hingga seluruh karyawan yang menjalaninya, menjadi kunci pencapaian ini. Tidak lupa terobosan yang dibuat untuk mesiasati krisis kerja.

Tantangannya ke depan adalah mampukah PDSI mengembangkan potensi pasarnya jauh lebih lebar lagi ke luar captive market? Karena kalau dilihat dari kompetensi dan pengalamannya, PDSI harusnya bisa meraih pencapaian dan prestasi yang lebih baik lagi dari yang telah dicapainya selama sepuluh tahun ini. Berikan kontribusi yang lebih baik lagi kepada negara.

Dirgahayu PDSI. Semoga pertambahan usia membuat PDSI menjadi lebih baik lagi dan lebih berprestasi lagi.

Harya AdityawarmanKomisaris

29

Secara umum perusahaan (services) yang berprestasi menurut saya adalah perusahaan yang dapat memberi added value untuk customer sehingga dapat mencapai operation excellent dan biaya yang efisien. Di tingkatan ini PDSI telah berhasil memenuhinya. Satu prestasi lainnya adalah PDSI berkontribusi terhadap NPT di bawah satu persen dengan waktu pemboran lebih cepat.

Salut dan selamat ulang tahun untuk PDSI. Masih banyak potensi yang dapat dikembangkan dan ditingkatkan di usia ke sepuluh ini. Terhadap

beberapa kekurangan yang dimiliki saya melihat PDSI pun terus memperbaiki

kekurangan tersebut. Oleh karenanya, semoga selalu jaya.

Selamat ulang tahun PDSI. Pesan saya di usianya yang ke 10 ini agar kiranya PDSI mampu mensiasati ‘gap’ pengalaman pekerja-pekerja mudanya yang berprestasi dengan pendampingan dan peningkatan skill sehingga dapat mencapai kinerja optimal. Selain itu, tingkatkan kembali komitmen keselamatan di setiap individunya sehingga tertanam sistem kerja dengan cara-cara aman.

Bahkan perusahaan yang sudah mencapai prestasi tinggi pun selalu menemukan ruang perbaikan, bukan? Saya harap PDSI tidak pernah berhenti untuk selalu memperbaiki dan meningkatkan kinerjanya sehingga terus menjadi perusahaan mitra yang berprestasi.

Bagi saya prestasi terbaik PDSI adalah dari sisi kualitas kerja dan tingkat safety-nya. Tetapi menurut saya, selain menampilkan kinerja berkualitas dan aman, perusahaan mitra yang berprestasi adalah yang juga mampu memenuhi ketepatan waktu.

Harapan dan doa saya adalah kembangkan dan tingkatkan terus kemampuan PDSI, salah satunya dari sisi kualitas SDM dan peralatan, untuk menjadi perusahaan jasa pemboran yang lebih baik lagi. Selamat ulang tahun PDSI ke-10, semoga terus maju dan berkembang.

Saya melihat saat ini PDSI adalah perusahaan drilling contractor

nomor satu di Indonesia yang terbilang profesional dengan kinerja

yang baik pula. PDSI hampir selalu dapat memenuhi komitmen kerja khususnya dalam mendukung rencana kerja pengeboran sumur PEP.

Meskipun begitu, untuk menjawab tantangan ke depan PDSI perlu selalu melakukan inovasi serta meningkatkan profesionalisme karyawan. Karena bagi saya, perusahaan yang berprestasi tidak lepas dari manajemen dan kinerja karyawannya yang maksimal. Selain itu, jangan lupakan peremajaan dan perawatan peralatan secara rutin, meningkatkan kerja sama serta layanan kepada konsumen.

Waktu Pemboran Lebih Cepat

Tak Henti Tingkatkan Kinerja

Prestasi Kualitas Kerja dan Safety

Prestasi Kualitas Kerja dan Safety

Hendra GunawanDrilling & WO Engineer, PHE NSO

Lutfy Faluthi FirdausChief DWO PHE NSO NSB

Resi IsmahyaningratKSO EP-PD Migas Kota Bekasi

Gatot Kurnia AprilliawanPertamina EP

30 • Inovasi • Kabar PDSI

4 STRATEGI MENGUKIR PRESTASI KERJADalam pekerjaan, seorang karyawan tentu memiliki tujuan utama yang harus dicapai. Begitupun dalam perusahaan, pencapaian yang membuahkan prestasi menjadi sebuah tujuan dalam mengembangkan perusahaan.

Seorang pemimpin besar, identik dengan banyaknya pencapaian keberhasilan prestasi yang telah ia raih. Jika menyebut nama Bill Gates, Mark Zuckerberg, atau Cristiano Ronaldo, tentu salah satu yang ada di benak kita kan mengatakan bahwa mereka adalah manusia dengan segudang prestasi hebat dibidangnya. Maka untuk memotivasi diri kita, agar senantiasa dapat selalu mengukir prestasi pada bidang kita masing-masing, saya akan mengulas mengenai empat (4) strategi dalam mengukir prestasi kerja.

1. Memiliki Visi Hidup yang BesarJika ada seseorang yang bertanya kepada kita, “Apa sebenarnya visi hidup Anda?” Maka apakah jawaban kita ?

Setiap manusia tentu memiliki arti dan tujuan dalam kehidupannya di muka bumi ini. Maka diri kita sendirilah yang harus memberikan arti dan tujuan (visi) dari kehidupan kita di dunia ini. Jika

Kabar PDSI

• Inovasi • 31 Kabar PDSI

IR. HAMRY GUSMAN ZAKARIA, MMFounder MotivasiIndonesia.co.id

kita memiliki visi hidup yang ‘kecil’, maka kita tidak akan termotivasi untuk melakukan pencapaian kehidupan yang besar, dan tentunya kita tidak akan terlalu bersemangat dalam mengukir prestasi kerja, karena toh kita telah melabeli bahwa diri kita hanyalah ‘orang kecil’ dan cukuplah jika hanya memikirkan diri dan keluarga kita sendiri saja.

Namun, jika kita memiliki visi hidup yang besar, bahwa kita ingin memberi manfaat kepada sebanyak-banyaknya umat manusia, maka kita akan sangat termotivasi untuk dapat meraih kesuksesan. Karena kita memiliki alasan yang kuat untuk dapat sukses, sehingga kita pun akan sangat termotivasi untuk mengukir prestasi dalam karier kita. Maka milikilah visi hidup yang besar, agar kita akan termotivasi untuk menjadi ‘orang besar’

2. Memiliki Skala PrioritasAda peribahasa Sunda yang berbunyi “Ulah Ngarawu Ku Siku” yang berarti, “Jangan Mengambil dengan Siku”. Terkadang jika kita ingin mengambil banyak barang, maka kita akan menggunakan kedua telapak tangan sampai lengan siku kita, dana tentu saja hasilnya kurang maksimal bukan?

Begitu juga jika kita bekerja dengan banyak program, namun dengan tanpa skala prioritas yang jelas, maka hasilnya pun akan kurang maksimal, dan tentu saja prestasi kerja yang diharapkan akan terhambat. Maka buatlah daftar skala prioritas pekerjaan yang akan kita jalankan. Selesaikanlah setahap demi setahap dengan tuntas.

3. Membangun Kerjasama Tim Bagi Anda pencinta sepakbola, tentu sangat paham, mengapa klub Manchester City dengan para pemain mudanya, berhasil menjadi Juara English Premier League (EPL) 2017/2018, dengan unggul 19 poin dari tim bertabur bintang, Manchester United?

Ya, tentu saja karena Pep Guardiola, sang arsitek Manchester City, berhasil membangun kerjasama tim yang sangat solid kepada seluruh pemainnya, sehingga mampu menghasilkan lini pertahanan yang kokoh, lini tengah yang dinamis, serta lini serang yang sangat mematikan.

Begitu juga dengan tim kerja Anda. Tidak masalah, jika tim Anda di kantor saat ini, terdiri dari ‘anak-anak muda’ yang belum memiliki jam terbang tinggi. Yang terpenting adalah bagaimana Anda dapat membangun jiwa korsa di dalam dada mereka, dan buatlah mereka merasa nyaman dan bangga dapat berada di dalam perusahaan ini. Hilangkanlah ego sektoral di antara mereka, dan pupuklah terus semangat gotong-royong tim Anda. Jika Anda konsisten dalam membangun kerjasama tim, maka tim Anda pun akan segera menjadi ‘unstoppable team’

4. Selalu Memberi LebihMenurut Anda, apakah kinerja Anda sudah benar-benar sesuai dengan seluruh ekspektasi atasan Anda?

Tentu saja, bukan perkara yang mudah untuk dapat memuaskan seluruh keinginan atasan kita bukan? Namun, ada clue yang dapat kita ‘pegang’, jika kita berharap semaksimal mungkin untuk dapat selalu mengukir prestasi, yaitu selalu memberi lebih.

Jika atasan kita menginginkan hasil 7, maka usahakanlah agar kita dapat menghasilkan 8 atau 9. Sementara jika customer kita ingin pekerjaan dapat selesai dalam 7 hari, maka usahakan di hari ke 5 atau 6 pekerjaan itu sudah selesai dengan baik.

Berikanlah lebih baik, lebih cepat, lebih pantas, lebih hebat, dan seluruh kelebihan hal positip lainnya, di dalam setiap bidang pekerjaan Anda. Lakukanlah secara konsisten, maka Anda akan terkejut melihat hasilnya.

Demikianlah ulasan mengenai empat (4) strategi untuk mengukir prestasi kerja. Salah satu cara tercepat untuk mengingat dan mempraktikan strategi tersebut, adalah dengan mensharing strategi tersebut pada tim kerja Anda, serta keluarga, dan kerabat lainnya. Karena sebagaimana yang dikatakan oleh Jack Welch, yang dijuluki ‘CEO of The Century’; “Before you are a leader, success is all about growing you selfe. When you are a leader, success is all about growing other.”

SETIAP MANUSIA TENTU MEMILIKI ARTI DAN TUJUAN DALAM KEHIDUPANNYA DI MUKA BUMI INI. MAKA DIRI KITA SENDIRILAH YANG HARUS MEMBERIKAN ARTI DAN TUJUAN (VISI) DARI KEHIDUPAN KITA DI DUNIA INI. JIKA KITA MEMILIKI VISI HIDUP YANG ‘KECIL’, MAKA KITA TIDAK AKAN TERMOTIVASI UNTUK MELAKUKAN PENCAPAIAN KEHIDUPAN YANG BESAR.

Kabar PDSI

Tahun ini, Rusia bisa dikatakan sebagai salah satu negara yang paling banyak mendapat sorotan. Hal ini tak lain karena Rusia menjadi tuan rumah dalam perhelatan akbar, FIFA World Cup 2018. Selain ingin menyaksikan pertandingan sepak bola yang berlangsung di 12 stadion yang tersebar di seluruh penjuru Rusia, tak sedikit wisatawan yang ke sana untuk sekalian liburan. Lalu, apa saja yang menarik dari Rusia?

Terluas di DuniaDi antara negara-negara di dunia, Rusia termasuk salah satu negara paling maju. Selama sekitar 70 tahun, Rusia pernah dikenal sebagai Uni Soviet, yaitu negara komunis yang adikuasa. Karena sejarahnya, Rusia juga dikenal sebagai negara yang ‘dingin’ dan menakutkan.

Seiring berjalannya waktu, citra buruk itu berubah. Rusia yang saat ini muncul sebagai negara federal semi republik

RusiaMenjelajahi

yang Penuh Pesona

kepresidenan. Negara ini ramah bagi para wisatawan dengan banyaknya keindahan yang bisa disaksikan.

Secara geografis, Rusia membentang dengan luas di sebelah timur Eropa dan utara Asia. Dengan wilayah seluas 17,1 juta km², Rusia menjadi negara terbesar di dunia. Negara yang dijuluki Negeri Beruang Merah ini memiliki berbagai variasi dataran. Gurun Kutub Utara terletak di ujung utara, dan di

Sebagian besar Rusia terletak di wilayah yang memiliki suhu sangat rendah pada musim dingin. Saat musim dingin tiba, banyak sungai, danau dan rawa-rawa yang beku akibat suhu yang bisa mencapai -30 derajat celcius.

Saat ini Rusia menduduki peringkat 10 besar negara dengan populasi penduduk terbanyak di dunia. Uniknya, walaupun populasinya banyak, kepadatan penduduknya dapat dikatakan sangat rendah. Kelompok etnis di Rusia juga cukup banyak dan beragam dengan variasi sejarah dan budaya.

Ada lebih dari 190 suku bangsa di antara sekitar 145 juta penduduk

Rusia. Sebagian besar etnis Rusia memiliki penampilan layaknya orang Eropa, namun tak sedikit pula warga Rusia yang tergolong etnis Asia. Meski terdiri dari berbagai etnis, Rusia adalah negara yang sangat menghormati perbedaan.

Hal lain yang unik dari Rusia adalah bahasanya. Bahasa Rusia bisa dibilang sebagai bahasa yang sulit dipelajari. Di telinga kita, bahasa Rusia mungkin terdengar sangat asing dan rumit diucapkan. Namun siapa sangka, bahasa Rusia merupakan salah satu bahasa resmi di Perserikatan Bangsa-Bangsa. Kebanyakan buku di dunia pun ditulis dalam bahasa Inggris dan juga Rusia.

wilayah selatan berupa hutan dan padang rumput.

Sebagian pegunungan di Rusia, khususnya di semenanjung Kamchatka yang terletak di wilayah timur jauh Rusia, menawarkan pemandangan alam berupa sungai yang jernih dan pepohonan hijau yang rindang. Ditambah lagi dengan banyaknya gunung yang mengelilinginya, di Kamchatka juga menjadi populasi bagi beruang merah yang menjadi ikon Rusia.

Wisata Alam dan BudayaBukan rahasia lagi jika Rusia menyimpan banyak tempat wisata, baik alam maupun sejarah yang indah. Tempat-tempat wisata tersebut tersebar di berbagai kota di Rusia. Di antara banyaknya kota yang ada di sana, Moskow adalah yang paling banyak menarik wisatawan.

Salah satu daya tarik Moskow adalah Red square yang merupakan ikon wisata paling populer di Rusia. Pusat kota yang mirip alun-alun ini telah menjadi bagian dari warisan budaya dunia semenjak tahun 1990. Di sekitar Red Square banyak bangunan indah yang sayang jika dilewatkan, salah satunya yaitu St. Basil’s Cathedral.

Tak jauh dari Red Square, ada Benteng Kremlin yang juga menjadi tempat wisata populer di Moskow. Sejarahnya, Kremlin adalah benteng pertahanan Rusia pada zaman perang dahulu. Dalam perjalanannya Kremlin kemudian menjadi salah satu pusat pemerintahan di Rusia.

Selain Moskow, kota lain yang menjadi sasaran wisatawan adalah St. Petersburg. Di sana terdapat Museum Hermitage yang merupakan salah satu bangunan paling megah di Rusia. Museum ini banyak menyimpan koleksi benda bersejarah semasa kekaisaran Romanov. Koleksi di museum ini sangat

banyak, ada lebih dari 3 juta objek bersejarah yang dipajang dalam 360 ruangan.

Di St. Petersburg ada salah satu peristiwa tahunan yang paling menyedot perhatian wisatawan dunia karena tidak semua negara mengalaminya. yakni fenomena White Nights. White Nights adalah suatu periode di mana matahari tetap bersinar di tengah malam.

Setiap tahun White Nights terjadi di St. Petersburg saat musim panas

antara bulan Juni hingga Juli. Untuk lebih memeriahkan suasana, kota St. Petersburg selalu mengadakan rangkaian acara White Nights Festival. WIsawatan pun dapat menikmati serangkaian acara seperti opera, tarian dan musik.

Pada White Nights Festival, masyarakat biasanya berkumpul juga di taman kota, atau jalanan di pusat kota untuk sekadar merayakannya dengan menari balet, sebuah tarian tradisional Rusia yang kini telah mendunia.

Selain wisata sejarah, budaya, dan heritage yang menyuguhkan berbagai arsitektur klasik, eksotika alam Rusia juga menjadi tujuan para wisatawan datang ke Rusia. Di antaranya ada Gunung Elbrus yang berada di dekat perbatasan Georgia. Gunung dengan ketinggian 5.642 mdpl ini juga sering disebut sebagai salah satu yang tertinggi di dunia dan menjadi tujuan menarik bagi pendaki yang ingin menaklukan puncak-puncak tertinggi dunia (seven summiters).

Cenderamata Khas RusiaTidak lengkap rasanya jika mengunjungi sebuah negara tanpa menyiapkan cenderamata khas negara tersebut. Pusat perbelanjaan cenderamata Rusia

terdapat di beberapa pasar tradisional di Kota Moskow dan St. Petersburg. Salah satu yang paling besar adalah Pasar Izmaylovsky yang posisinya tak jauh dari Stasiun Metro Partizanskaya, Moskow.

Pasar Izmaylovsky menjadi pusar cenderamata khas Rusia, seperti kain selendang Pavlovsky Posad atau Orenburg, pakaian tradisional, pajangan dinding, atribut militer Rusia, dan tentunya boneka kayu Matryoska yang berbentuk setengah lonjong yang pada bagian dalamnya dapat ditumpuk dan makin lama makin mengecil ukurannya.

36 • Inovasi • Saji

Rusia juga kaya

kuliner. Mulai

hidangan pembuka,

menu utama hingga

pencuci mulut.

Dan, beda dengan

sajian ala barat.

Kuliner khas Rusia bisa dibilang unik. Berbeda dari kebanyakan makanan western lainnya yang cenderung simple, seperti burger, fish and chips, makanan khas Rusia memiliki citra yang lebih serius. Keberanian masakan Rusia juga terletak pada bumbu-bumbunya. Misalnya, sup dengan banyak bahan

dan bumbu. Atau daging yang diolah dengan aneka bumbu dan saus khas setempat. Tak heran jika makanan Rusia begitu kaya akan cita rasa, mulai dari asin, asam, manis yang pastinya semua nikmat. Penasaran? Berikut 6 rekomendasi makanan yang patut dicoba saat berlibur ke Rusia.

KHAS NEGERI BERUANG MERAH

Sajian Lezat

Stroganoff

Stroganoff merupakan hidangan khas Rusia yang sudah terkenal di seluruh dunia. Meski stroganoff cukup mudah ditemui di berbagai negara, namun rasanya tentu saja beda jika kita mencicipinya langsung di negara asalnya.

Stroganoff biasanya disajikan sebagai main course atau hidangan utama. Makanan ini terdiri atas tumisan dari potongan daging sapi yang diolah bersama saus asam bernama Smetana. Nah, saus asam inilah yang membuat hidangan ini bertambah lezat. Sangat pas menemani dinginnya negeri ini.

Borscht

Kuliner Rusia yang satu ini juga digemari karena rasanya yang khas dan lezat. Borscht merupakan hidangan berkuah yang terbuat dari buah bit dan kubis merah. Jadi jangan heran jika sup ini memiliki warna merah pekat.

Biasanya hidangan ini disajikan dengan daging, kentang, dan sepotong roti gandum yang diberi lelehan keju di atasnya. Borscht paling enak disantap selagi hangat.

• Inovasi • 37 • Inovasi • 37 Saji

Shashlik

Sekilas, makanan yang satu ini mirip dengan sate khas Indonesia. Namun bedanya, sate ala Rusia ini diolah setengah matang. Pilihan bahan dasar Shashlik cukup beragam, ada kambing, sapi, ayam, hingga domba.

Yang membedakan lagi, Shashlik tidak disantap dengan bumbu kacang atau kecap layaknya sate di Indonesia. Namun dengan potongan bawang bombay dan saus tomat. Kita juga tidak akan menemukan lontong sebagai makanan pendampingnya, melainkan disantap bersama dengan roti.

Medovik

Rusia juga memiliki dessert atau hidangan pencuci mulut yang sangat digemari, yakni Medovik atau yang dikenal dengan honey cake. Sesuai namanya, kue ini memiliki cita rasa manisnya madu dan sangat lembut saat digigit.

Ciri khas honey cake yaitu terdiri dari 5 hingga 15 lapisan tipis spongecake madu yang diberi krim asam manis.

Biasanya kue ini juga disertai dengan taburan kacang sebagai penambah cita rasa.

Meski manis, namun dijamin tidak akan membuat eneg karena rasa

manisnya tidak berlebihan.

Mushroom Julienne

Nah kalau hidangan yang satu ini populer sebagai santapan pembuka. Dilihat dari bentuknya, Mushroom Julienne mirip dengan stroganoff. Hanya saja makanan ini tidak menggunakan irisan daging sapi melainkan irisan jamur. Nah, irisan jamur tersebut dipanggang bersama tumisan bawang merah, cream sauce dan keju. Rasanya tak perlu diragukan lagi, Sangat creamy, gurih dan harum!

Hampir setiap restoran di Rusia memiliki menu ini sebagai hidangan pembuka. Jadi, pastikan Anda mencoba sebelum berlanjut ke menu berikutnya.

Pirozhki merupakan sejenis pie isi yang biasanya dibuat dengan cara dipanggang. Ukurannya kecil dan mudah dimakan langsung dengan tangan. Isiannya bisa berupa apa saja. Ada pirozhki asin yang biasanya berisikan telur, daging cincang, atau sayuran. Ada

juga pirozhki manis yang berisi buah-buahan seperti apel dan buah beri.

Di Rusia, pirozhki merupakan jajanan populer dan sangat mudah ditemui di tempat-tempat seperti kafetaria, pertokoan, bahkan juga di kedai-kedai pinggir jalan maupun stasiun.

Pirozhki

38 • Rekreasi • Bugar

Selain seru dan menantang, ada banyak manfaat kesehatan yang bisa Anda rasakan dengan rutin melakukan yoga ini.

Di era modern, yoga seringkali dipilih sebagai cara menjaga tubuh tetap sehat dan bugar. Yoga sendiri memiliki jenis yang cukup beragam dan terus dimodifikasi.

Teknik-teknik baru diciptakan untuk membuat aktivitas ini semakin menyenangkan dan agar bisa mendapat manfaatnya secara maksimal.

Nah, salah satu jenisnya yang cukup diminati belakangan ini, khususnya di kalangan pecinta yoga, adalah flying yoga.

Flying yoga merupakan bentuk olahraga yang gerakannya mengadaptasi gerakan yoga pada umumnya. Namun jika biasanya yoga hanya menggunakan matras sebagai alat, lain halnya dengan flying yoga.

F L Y I N G Y O G A

Melayang DibelitS E L E N D A N G

Lokasi Berlatih Flying YogaSoulboxLevel 3 Fairgrounds LOT 14 SCBDJalan Jenderal SudirmanJakarta

Power Swing Jalan Gunawarman no 67Kebayoran BaruJakarta

Bikram@42Plaza Arcadia Senayan Level 2Jakarta

• Rekreasi • 39 Bugar

Selain karena seru dan menantang, flying yoga cepat diminati karena memberikan banyak manfaat bagi tubuh. Tak hanya mampu membakar kalori dan menjaga kebugaran, flying yoga juga dapat:

1. MENINGKATKAN KEKUATAN SEKALIGUS FLEKSIBILITAS

Flying yoga yang dilakukan secara rutin dapat membentuk otot-otot tubuh dan membuatnya menjadi lebih lentur.

2. MEMPERBAIKI POSTUR TUBUH

Gerakan-gerakan dalam flying yoga, seperti posisi inversi dapat membantu mengatasi posisi saraf terjepit di tulang belakang dan meluruskan tulang belakang.

3. MENGURANGI STRES

Karena sifatnya yang tergolong lebih atraktif dibandingkan yoga biasa, flying yoga lebih efektif menstimulasi rasa bahagia dan memberikan relaksasi sehingga kita dapat menghindari stres.

4. MELANCARKAN PEREDARANDARAH

Posisi jungkir balik atau anti gravity berkhasiat meningkatkan kinerja sistem limfoid yang berfungsi sebagai proteksi tubuh dari zat asing, termasuk melancarkan sirkulasi. Kondisi ini dapat membantu menetralisir racun yang tidak diinginkan sekaligus melancarkan aliran darah ke seluruh tubuh.

5. MENGATASI MASALAH PENCERNAAN

Beberapa gerakan flying yoga dapat membantu menyeimbangkan jalannya organ-organ pencernaan dan menghindari terjadinya penyumbatan pada usus besar. Dengan begitu, makanan terproses secara lebih efisien dan meringankan konstipasi.

Membakar Kalori, Membugarkan Tubuh

Yoga yang satu ini melibatkan peran hammock, yaitu alat gantung berbentuk seperti ayunan. Hammock tersebut ditancapkan dengan kuat pada langit-langit untuk membantu menopang tubuh saat bermanuver. Hammock yang bak sebuah selendang gantung ini mampu menahan beban hingga 300 kilogram.

Dalam flying yoga, kita diajak untuk melawan gravitasi dengan cara menaklukkan beberapa pose inversi, seperti kepala di bawah dan kaki di atas, tanpa menyentuh lantai. Karena gerakannya ini, flying yoga juga sering disebut dengan anti gravity yoga. Bahkan karena nyaris tak menyentuh lantai, akrab pula dijuluki aerial yoga.

Sekilas, gerakan flying yoga terlihat rumit, namun sebetulnya cukup mudah dipraktikkan. Flying yoga memiliki beberapa level yang disesuaikan dengan kemampuan. Level paling dasar adalah fundamental yoga. Tahap ini adalah pengenalan beberapa gerakan dasar flying yoga beserta alat penopangnya.

Level berikutnya adalah restorative yoga. Pada tingkat ini kita mulai melakukan gerakan-gerakan yoga dengan posisi hammock yang rendah. Selanjutnya level yang paling tinggi adalah suspension fitness. Di tahap ini gerakan yoga yang dilakukan sudah semakin banyak dan dengan intensitas yang sering.

Meski relatif aman, flying yoga tidak dapat dilakukan semua orang. Ibu hamil, penderita hipertensi, gangguan mata glaucoma, orang yang mengalami cedera kepala dan yang baru menjalani operasi tidak disarankan melakukan aktivitas ini. Selain itu, mereka yang tidak dapat mengontrol tubuh saat kepala berada di bawah juga sebaiknya menghindari olahraga ini untuk mencegah terjadinya cedera.

Akhirnya selamat melayang-layang dibelit-belit hammock!

40 • Rekreasi • Humor

Cita-citaku adalah?

Di Mana Sendalku, Nak?Berita Kehilangan!

Telah hilang seorang anak, dengan ciri-ciri sebagai

berikut:

Nama: Bonnie

Alamat: Jl. Ahmad Yani, No 15, Semarang.

Usia: 7 tahun

Hilang hari minggu jam 13.00 WIB, memakai baju

merah, celana pendek, kulit putih, dan pakai sendal

terlalu besar. Bagi yang menemukan ciri-ciri di

atas harap menghubungi ibunya, karena sendalnya

ingin dipakai.

Bu Guru meminta para muridnya untuk membuat sebuah

cerita pendek. Dengan Judul: “Sesudah dewasa nanti aku

akan menjadi apa?”

Tono: (Menulis) Saat aku dewasa akan menjadi seorang

polisi, membantu warga menangkap orang jahat.

Bu Guru: (Penilaian) Angan-anganmu ini sangat baik,

namun kamu besok harus lebih memperhatikan Popong,

teman sebangkumu, karena ia mengatakan sesudah

dewasa ia akan merampok bank.

Jam pulang sekolah pun hampir tiba.

Guru: Anak-anak, coba kalian katakan, di

dunia ini apa yang paling panjang dan apa

yang paling pendek?”

Murid: Beberapa menit terakhir dari satu

jam pelajaran adalah hal paling panjang, dan

beberapa menit terakhir dari suatu ujian

adalah hal paling pendek.

Jam Lambat

Apa yang paling panjang dan apa yang paling pendek?

• Rekreasi • 41 Humor

Seorang pekerja toko buku sedang sibuk

membereskan buku-bukunya. Pekerja tersebut

terkejut karena ada pelanggan yang menghampiri dan

menegurnya.

Pelanggan: Hai apa kabar? Saya nyaris tidak

mengenalimu lagi. Kau berubah banyak sekali.

Rambutmu sudah lain. Kau kelihatan lebih pendek,

sudah tidak pakai kacamata. Apa yang terjadi

denganmu, Ucup?

Pekerja: Tapi saya bukan Ucup.

Pelanggan: Luar biasa! Namamu pun sudah kau ganti

juga rupanya!

Salah Orang

Umur AyahkuDí awal tahun masuk sekolah, sebagaí perkenalan pada siswa

baru, Bu Guru menanyaí Muríd-murídnya.

Bu Guru: Pada kesempatan kali ini, kita akan saling

berkenalan ya. Soní… berapa umur kamu?

Soni: Umur saya Tujuh tahun, Bu Guru.

Bu Guru: Anak pintar, kalau umur ayah kamu?

Soni: Sama dengan umur saya, Bu Guru

Bu Guru: Kok Bísa?

Soní: Día kan baru jadí ayah sejak saya baru lahír, Bu Guru!

Bu Guru: O… íya… ya…

42 • Inovasi •

QUIZJUNI 2018

SELAMAT! PEMENANG KUIS MEI 2018

• Jawabandikirimmelaluiemailkemk.aditya.prabowo@pertamina.com paling lambat 19 Juli 2018.• Pemenangakandiumumkanpada edisiberikutnya.• Disediakanhadiahmenarikbagi3pemenang.. Hadiah akan dikirimkan dua bulan setelah pemenang

mengirimkan alamat lengkap pengiriman.

Nofian Firmansyah, Ruly Lesmana, Asep B. Mihardja

*) Pemenang dapat memilih berlangganan majalah Intisari atau National Geographic Indonesia atau Idea (selama 6 bulan)Para pemenang silahkan mengirimkan email konfirmasi ke mk.aditya.prabowo@pertamina.com

Quiz

MENDATAR2. Kependekan dari Badan

Nasional Penanggulangan Bencana

4. Hidangan utama khas Rusia yang terdiri dari tumisan dan potongan daging sapi

5. Sepuluh Tahun dalam bahasa Sansakerta

8. Kepanjangan dari GCG9. Tokoh berjuluk 'CEO of The

Century'

MENURUN1. Alat pendukung Flying Yoga3. Rusia dikenal dengan julukan

sebagai Negeri 6. Boneka kayu yang

merupakan cinderamata khas Rusia

7. Salah satu dari 7 puncak gunung tertinggi di dunia

• Inovasi • 43