BIPI CONSULTINGPSIKOTES & ASSESSMENT

w w w . biropsikologi. c o m

S E R V I C E S

- Kepercayaan Diri- Motivasi Berprestasi- Kemandirian- Stabilitas Emosi- Adaptasi Sosial- Loyalitas

Kepribadian- Kemampuan Umum- Daya Tangkap- Analisa Sintesa- Penalaran Verbal- Penalaran Numerik

Intelegensi

- Tempo Kerja- Ketelitian- Daya Tahan- Ketekunan- Tanggung Jawab- Kerjasama

Sikap Kerja

REKRUTMENRekrutmen merupakan metode untuk mengidentifikasi aspek-aspek potensi psikologis secara

menyeluruh, untuk mengenali karyawan atau calon karyawan pada saat penerimaan calon karyawanbaru atau penempatan pada jabatan sesuai kebutuhan

Aspek yang diungkap :

- Pendelegasian Tugas- Strategi Perencanaan- PengambilanKeputusan

- Pengembangan Tim- Helicopter View- Berkoordinasi LintasFungsi

Kepemimpinan

KepribadianMampu mengatasi tekanan

kerja

Pengelolaan SDM• Helicopter View• Pendelegasian Tugas• Berkoordinasi Antar Tim• Membimbing dan

Mengembangkanbawahan

Kepemimpinan• Menerima dan

Melakukan Perubahan• Berorientasi Pada

Strategi• Penyelesaian Masalah• Pengambilan keputusan

PengelolaanTugas

• Kemauan Untuk Belajar• Bekerja Mandiri• Orientasi Kualitas• Disiplin

KemampuanBerfikir

Kemampuan analisa

AssessmentAssessment merupakan metode untuk mengidentifikasi aspesk-aspek kompetensi atau potensipsikologis karyawan secara lebih kompleks untuk seleksi, penempatan, promosi, konseling karir,

atau pelatihan

Aspek yang diungkap :

Assessment Center

Kemampuan Berfikir :- Kemampuan Analisa

Pengelolaan Tugas :- Perencanaan Kerja- Pengambilan Keputusan- Orientasi Kualitas- Kemampuan Monitor & Kontrol

Karakteristik Pribadi- Kematangan Emosional- Integritas

Pengelolaan SDM- Kemampuaan Mempengaruhi Orang lain- Orientasi Lintas Fungsi- Kemampuan Membangun Tim Efektif- Membimbing dan Mengembangkan Bawahan- Kemampuan Membimbing Beberapa Kelompok untuk Mencapai Tujuan

Assessment Center merupakan metode untuk mengidentifikasi aspek-aspekkompetensi psikologis karyawan secara lebih kompleks. Metode denganInterview BEI, In basket/In tray, Focus Group Discussion, Analisa Kasus (khususSupervisor dan Manager) dan Presentasi (khusus Manager)

Waktu dan BiayaKantor BIPI Consulting atau dapatdilakukan di tempat klien

09.00-17.00WIB Senin-Jum’atSabtu/Minggu sesuai perjanjian

725.000Direktur

Manajerial Level

Supervisor

Staff

1

2

3

4

Paket EkonomisPer orang

Paket RegulerPer orang

Paket AssessmentPlus

Paket AssessmentExtra

Paket AssessmentCenter

525.000

425.000

375.000

Non Staff (Operator/Security)5 325.000

1.075.000

725.000

550.000

450.000

375.000

1.625.000

1.125.000

875.000

775.000

-

2.175.000

1.875.000

1.475.000

1.175.000

-

2.725.000

2.325.000

1.975.000

1.725.000

-

825.000Direktur

Manajerial Level

Supervisor

Staff

1

2

3

4

625.000

525.000

475.000

Non Staff (Operator/Security)5 425.000

1.175.000

825.000

650.000

550.000

475.000

1.725.000

1.225.000

975.000

875.000

-

2.275.000

1.975.000

1.575.000

1.275.000

-

2.825.000

2.425.000

2.075.000

1.825.000

-

1.775.000Direktur

Manajerial Level

Supervisor

Staff

1

2

3

4

1.425.000

1.025.000

825.000

Non Staff (Operator/Security)5 675.000

1.975.000

1.625.000

1.425.000

1.225.000

875.000

2.425.000

2.175.000

1.725.000

1.525.000

-

3.725.000

3.225.000

2.725.000

2.225.000

-

4.725.000

4.325.000

3.725.000

3.425.000

-

BIAYA PSIKOTES UNTUK WILAYAHJABODETABEK DAN JAWA(BELUM TERMASUK PP 46)

BIAYA PSIKOTES UNTUK WILAYAHCABANG LUAR JAWA

(BELUM TERMASUK PP 46)

BIAYA PSIKOTES UNTUK WILAYAHCABANG PAPUA, JAYAPURA, SORONG

(BELUM TERMASUK PP 46)

Benefit Layanan

Uraian (Jabatan)Paket

EkonomisPaket Reguler Paket Assessment Plus Paket Assessment Extra

Paket AssessmentCentre

Format Laporan

Terdiri 2-3 halamanLaporan berisi :oPsikogramoUraianoKelebihan dan

kekurangan

Terdiri 2-3 halamanLaporan berisi :oPsikogramoUraianoKelebihan dan

kekurangan

Terdiri 6-9 halamanLaporan berisi :oPsikogramoUraian secara detail

dari setiap kompetensiyang di ukur dandiuraikan

oKelebihan dankekurangan

Terdiri 7-10 halamanLaporan berisi :oPsikogramoUraian secara detail

dari setiap kompetensiyang di ukur dandiuraikan

oKelebihan dankekurangan

Terdiri 7-10 halamanLaporan berisi :oPsikogramoUraian secara detail

dari setiapkompetensi yang diukur dan diuraikan

oKelebihan dankekurangan

Psikogram dan Rekomendasi 3 hari kerja 3 hari kerja 3 hari kerja 3 hari kerja 3 hari kerja

Lama laporan 5 hari kerja 5 hari kerja 7 hari kerja 7 hari kerja 7 hari kerja

Laporan Express + 100.000 3 hari kerja 3 hari kerja 5 hari kerja 5 hari kerja 5 hari kerja

Laporan Super Express + 200.000 2 hari kerja 2 hari kerja 3 hari kerja 3 hari kerja 3 hari kerja

BIAYA DI ATAS SUDAH TERMASUK INTERVIEW

KHUSUS PSIKOGRAM DAN REKOMENDASI BISA DIBERIKAN 3 HARI SETELAH TES JIKA PERUSAHAAN MEMINTA

Alat Psikotes

ALAT TES YANGDIGUNAKAN

StaffISTKraeplinWarteggDAPBAUM

SupervisorISTKraeplinWarteggDAPBAUMDISC

ManagerISTKraeplinWarteggDAPBAUMDISCMBTI

DirekturISTKraeplinWarteggDAPBAUMDISCMBTIMSDT

ALAT TES TAMBAHAN YANG DIGUNAKAN UNTUK ASSESSMENT EXTRA & ASSESSMENT CENTER

ASSESSMENT EXTRAStaffStudi Kasus

SupervisorStudi Kasus

ManagerStudi Kasus

DirekturStudi Kasus

ASSESSMENT CENTER

StaffStudi KasusIntrayPilih salah satu tes :1-3 : Role Play (BermainPeran)4 > : Diskusi Kelompok

SupervisorStudi KasusIntrayPilih salah satu tes :1-3 : Role Play (BermainPeran)4 > : Diskusi Kelompok

ManagerStudi KasusIntrayPilih salah satu tes :1-3 : Role Play (BermainPeran)4 > : Diskusi KelompokPresentasi

DirekturStudi KasusIntrayRole PlayDiskusi KelompokPresentasi

Intelegensi Sikap Kerja Kepribadian

- KemampuanUmum

- Analisa Masalah- Kemampuan

BerpikirLogis

- TanggungJawab

- Kerjasama- Motivasi

- Kepercayaan diri- Kemandirian

- Stabilitas Emosi- Adaptasi Sosial

Layanan Baru : PsikotesOnlinePsikotes Online merupakan ujian yang menggunakan akses internet atau online. dimana kandidat tidak perlu

menggunakan peralatan ATK (Alat Tulis Kantor) tetapi hanya menggunakan elektronik seperti laptop atau punkomputer, bahkan sekarang bisa untuk smartphone yang berbasis android dengan syarat elektronik mereka sudah

tersambung dengan jaringan atau tersambung internet.

GayaKepemimpinan

- Pendelegasian Tugas- Strategi Perencanaan

- Pengambilan Keputusan- Pengembangan Tim

- Helicopter View- Berkoordinasi Lintas

Fungsi

Staff Supervisor Manager

CFIT, Papi Kosticks,DAP & BAUM

CFIT, Papi Kosticks,DAP & BAUM, DISC

CFIT, Papi Kosticks,DAP & BAUM, DISC,MBTI

Note : WARTEGG, DAP, BAUM dan Interviewmenggunakan media sosial via VideoCall (Skype & Whatsapp)

A. Uraian(Jabatan)

PaketEkonomis

Biaya / orang

PaketReguler

Biaya / orang

PaketAssessment

PlusBiaya / orang

PaketAssessment

ExtraBiaya / orang

BIAYA PSIKOTES UNTUK WILAYAH JABODETABEK DAN JAWA (BELUM TERMASUK PP 46)

1. Direktur Rp. 700.000 Rp. 1.025.000 Rp. 1.525.000 Rp. 2.050.000

2. Managerial level Rp. 500.000 Rp. 675.000 Rp. 1.025.000 Rp. 1.750.000

3. Supervisor Rp. 400.000 Rp. 500.000 Rp. 775.000 Rp. 1.350.000

4. Staff Rp. 350.000 Rp. 400.000 Rp. 675.000 Rp. 1.050.000

5.Non Staff(operator,security dll)

Rp. 300.000 Rp. 325.000 ------- - - - - - - - -

TANPA INTERVIEW DIKURANGI Rp. 50.000Psikogram danRekomendasi 3 hari kerja 3 hari kerja 3 hari kerja 3 hari kerja

Lama laporan 5 hari kerja 5 hari kerja 7 hari kerja 7 hari kerja

w w w . biropsikologi. c o m

Contact UsBIPI Consulting

BIPI ConsultingJl. Pejaten Raya No. 10 B RT 04 RW 06Pejaten Barat, Pasar Minggu – JakartaSelatan 12510

Mobile : 0812 8991 21000857 1770 0064

Telp : (021) 2753 4135

Arnita.kusumaningrum@gmail.comBiro.psi@gmail.comwww.biropsikologi.com