RENSTRA - PORTAL KABUPATEN LUMAJANG 2015/SEKRETARIAT DAERAH... · Pemerintahan sebagai acuan...

RENSTRA BAGIAN TATA PEMERINTAHAN SETDA 2015-2019

BAGIAN TATA PEMERINTAHAN

SETDA KABUPATEN LUMAJANG

PEMERINTAH KABUPATEN LUMAJANG

JL. ALUN-ALUN UTARA NO.7 TELP. 0334-887464

RENSTRA

(RENCANA STRATEGIK)


KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala

Rahmat dan Hidayahnya, sehingga kami dapat menyusun Renstra Bagian Tata

Pemerintahan Setda Kab. Lumajang Tahun 2015–2019 sesuai dengan tugas pokok

dan fungsinya yang merupakan unsur staf pada Sekretariat Daerah Kabupaten

Lumajang .

Renstra Bagian Tata Pemerintahan setda Kab. Lumajang memuat Visi,

Misi, Tujuan, Strategi, Kebijakan, Program dan Kegiatan pembangunan

sesuai dengan tugas dan fungsinya yang berpedoman pada RPJMD

Kabupaten Lumajang 2015 – 2019.

Renstra Bagian Tata Pemerintahan Setda Kab. Lumajang juga dapat pula

dipergunakan untuk umpan balik bagi peningkataan kinerja pada Bagian Tata

Pemerintahan sebagai acuan perencanaan berkelanjutan (Renja Tahunan), juga

untuk mengetahui dan menilai keberhasilan dan kegagalan dalam melaksanakan

tugas dan tanggung jawabnya dalam mengelola anggaran dan sumber daya yang ada.

Selanjutnya renstra ini, akan dijadikan pedoman dalam pelaksanaan tugas

dan fungsi selama kurun waktu tahun 2015-2019, Sehingga target yang telah

dirumuskan dan disepakati dapat tercapai selama kurun waktu lima tahun .

Lumajang, Juni 2014

KEPALA BAGIAN TATA PEMERINTAHAN

SETDA KAB. LUMAJANG


HENDRO AGUNG P., SH

Pembina Tingkat I

NIP. 19671130 199703 1 006

DAFTAR ISI

Kata Pengantar ……………………………………………………………............. i

Daftar isi ………………………………………………………………………......... ii

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang ……………………………………………………. 1 B. Landasan Hukum .....……………………………………………. 3 C. Maksud dan Tujuan ..........…………………………………….. 5 D. Sistematikan Penulisan ...………………………………………. 6

.

BAB II GAMBARAN PELAYANAN SKPD A. Susunan Organisasi ……………………............................... 7 B. Susunan kepegawaian dan perlengkapan ........................ 7 C. Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi .............................. 8 D. Pelayanan yang Dilaksanakan ....................................... 10

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI A. Kondisi Umum …………………………………………………… 17

B. Kondisi yang Diinginkan dan proyeksi Kedepan ............. 19

c. Indikator dan target …………………………………………… 19


BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGIS DAN KEBIJAKAN

A. Visi dan Misi Bagian Tata Pemerintahan Setda .............. 20

B. Tujuan dan Sasaran ………………………………................ 20

C. Strategi untuk Mencapai Tujuan dan Sasaran ............... 22

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,

KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF

Rencana, Program dan Kegiatan, Indikator Kinerja,

Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Indikatif ...................... 25

BAB VI PENUTUP

Penutup ……………………………………………………………….. 28


BAB I PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Perubahan situasi global penyelenggaraan pemerintahan,

pembangunan dan pemberdayaan masyarakat selaras dengan perubahan

wacana masyarakat menuntut perubahan paradigma penyelenggaraan

pemerintahan, pembangunan dan pemberdayaan masyarakat yang

transparan, demokratis serta akuntabel.

Transparansi, demokratisasi dan akuntabilitas penyelenggaraan

pemerintahan, pembangunan dan pemberdayaan masyarakat merupakan

kunci suksesnya penyelenggaraan pemerintah dan pembangunan dalam

menuju pemerintahan yang bersih (Clean Government) dan kepemerintahan

yang baik (Good Governance). Oleh sebab itu dalam perumusan kebijakan

yang transparan, pengelolaan sumber daya aparatur, keuangan, prasarana

dan sarana pemerintahan yang transparan, demokratis, dan akuntabel dalam

mendukung pelaksanaan pemulihan ekonomi dan kelangsungan

pembangunan merupakan prioritas utama dalam era Otonomi Daerah.

Perubahan paradigma penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan

dan pemberdayaan masyarakat diawali dengan Undang-Undang Nomor 22

Tahun 1999 pada tanggal 7 Mei 1999, telah terjadi pergeseran paradigma

(metanoia) system pemerintahan yang semula sentralistik. Hal ini akan

membawa implikasi dan komitmen yang luas terhadap penyelenggaraan

sistem Pemerintahan Daerah.

Menyesuaikan dengan perkembangan keadaan, ketatanegaraan dan tuntutan

penyelenggaraan otonomi daerah, maka pada tanggal 15 Oktober 2004

diterbitkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2004 tentang

Pemerintah Daerah.

Prinsip tata pemerintahan yang baik (good governance) mengandung 3

(tiga) pilar utama yaitu “akuntabilitas, transparansi dan partisipasi” dijabarkan

sebagai berikut :


a. Akuntabilitas artinya penyelenggaraan fungsi-fungsi pemerintah harus

dapat dipertanggungjawabkan ;

b. Transparansi artinya penyelenggaraan fungsi-fungsi pemerintah harus

memiliki mekanisme yang jelas dan diinformasikan kepada semua pihak ;

c. Demokrasi dan partisipasi artinya fungsi-fungsi pemerintahan

diselenggarakan tanpa mengabaikan kepentingan bersama serta melibatkan

masyarakat dan pihak swasta sebagai bagian dari pilar utama kekuatan

Negara ;

d. Keterbukaan artinya dalam penyelenggaraan pemerintahan harus bersifat

terbuka sehingga dapat menerima saran dan kritik dari semua pihak guna

memperbaiki penyelenggaraan fungsi-fungsinya ;

e. Rule of law artinya pemerintahan diselenggarakan dengan menegakkan

peraturan dan perundangan yang ada ;

f. Kapabilitas artinya fungsi-fungsi pemerintahan harus didukung oleh

sumber daya yang memiliki kemampuan dan keahlian dalam menjalankan

tugas-tugasnya ;

g. Profesionalisme artinya Sumber Daya Manusia yang terlibat dalam

pemerintahan harus mampu memisahkan kepentingan pribadi atau

golongan dengan tugas-tugas kenegaraan;

h. Reponsif artinya penyelenggaraan pemerintahan harus peka terhadap

perubahan yang ada dan mampu menyesuaikan diri dengan perubahan

tersebut ;

i. Efektifitas dan efisien artinya penyelenggaraan pemerintahan harus mampu

memenuhi kebutuhan masyarakat dalam kehidupan berbangsa dan

bernegara dengan memanfaatkan fasilitas dengan kapabilitas yang ada

digunakan secara optimal.

Dalam rangka mewujudkan kepentingan nasional, tujuan nasional dan

Good Governance, maka salah satu fungsi pemerintahan yang perlu diterapkan

secara utuh adalah penyelenggaraan pemerintahan umum (Algemene Bestuur)

sebagai suatu sistem pemerintahan negara yang dilakukan secara terpadu dan

terintegrasi oleh suatu perangkat pemerintahan yang memiliki kewenangan.

Penyelenggaraan pemerintahan daerah sesuai dengan amanat Undang-Undang

Dasar 1945 adalah mempercepat terwujudnya kesejahteraan masyarakat


melalui peningkatan, pelayanan, pemberdayaan dan peran serta masyarakat,

serta peningkatan daya saing daerah dengan memperhatikan prinsip

demokrasi, pemerataan, keadilan, keistimewaan dan kekhususan suatu

daerah dalam sistem Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Dalam rangka memenuhi amanat Undang-Undang Republik Indonesia

Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah pasal 27 huruf k

menyatakan : “Kepada Daerah dan Wakil Kepala Daerah berkewajiban

menyampaikan Rencana Strategis penyelenggaraan pemerintahan daerah dan

semua perangkat daerah dihadapan Rapat Paripurna Dewan Perwakilan

Rakyat Daerah (DPRD)”, maka Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah

menindaklanjuti dengan :

(1) Menyusun Rencana Strategis yang selanjutnya disebut Renstra yang

memuat Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Kebijakan, Program dan kegiatan

pembangunan sesuai dengan tugas dan fungsinya, berpedoman pada

Rencana Pembangunan Jangka Menengah dan bersifat indikatif.

(2) Merumuskan dalam bentuk Renstra tersebut sampai pada implementasi

kebijakan pada Bagian Tta Pemerintahan Sekretariat Daerah yaitu

Rencana program / kegiatan Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat

Daerah

Penyusunan Rencana Strategis Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah

yang dilakukan menyesuaikan dengan periode jabatan Bupati yaitu tahun

2015-2019.

B. LANDASAN HUKUM

Landasan Hukum dalam pelaksanaan penyusunan Rencana Stratejik

Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang Tahun

2015-2019, disusun dengan berdasarkan :

a. Ketetapan Majelis Permusyawaratan Rakyat Republik Indinesia Nomor :

XI/MPR/1998 tentang Penyelenggara Negara yang bersih dan bebas

korupsi, kolusi dan nepotisme ;


b. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2004 tentang

Pemerintah Daerah ;

c. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 33 Tahun 2004 tentang

Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah ;

d. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 1999 tentang

Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari Kolusi, Korupsi dan

Nepotisme ;

e. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2007 tentang

Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Propinsi sebagai Daerah

Otonom ;

f. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 108 Tahun 2000 tentang

Tata Cara Pertanggungjawaban Kepala Daerah ;

g. Peratura Pemerintah Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2001 tentang

Pembinaan dan Pengawasan atas Penyelenggaraan Pemerintah Daerah ;

h. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 56 Tahun 2001 tentang

Pelaporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah ;

i. Keputusan Presiden Nomor 74 Tahun 2001 tentang Tata Cara

Penyelenggaraan Pemerintah Daerah ;

j. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Instansi

Pemerintah ;

k. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 130- 67 tahun 2002 tentang

Pengakuan Kewenangan Pemerintah Kabupaten/Kota ;

l. Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 20 Tahun 2000 tentang

Susunan Organisasi dan Tata Kerja Pemerintah Kabupaten Lumajang

sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang

Nomor 17 Tahun 2002 ;

m. Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 03 Tahun 2004 tentang

Susunan Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Daerah Kabupaten

Lumajang ;

n. Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 43 Tahun 2004 tentang

Rencana Strategis (Renstra) Kabupaten Lumajang Tahun 2005-2008 ;

o. Peraturan Bupati Lumajang Nomor 15 tahun 2007 tentang Susunan

Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang


p. Peraturan Bupati Lumajang Nomor 15 Tahun 2009 tentang Perubahan

Peraturan Daerah Nomor 15 tahun 2007 tentang Susunan Organisasi dan

Tata Kerja Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang

q. Keputusan Bupati Lumajang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Penjabaran

Tugas dan Fungsi Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang.

C. MAKSUD DAN TUJUAN

Rencana Strategis Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah

Kabupaten Lumajang merupakan rumusan langkah-langkah strategis untuk

mencapai hasil yang akan diwujudkan pada kurun waktu antara 2015 sampai

dengan tahun 2019 dengan memperhatikan potensi, peluang dan kendala

yang ada atau mungkin timbul dalam menunjang perumusan kebijakan

pemerintahan, penyelenggaraan administrasi pemerintahan, pengelolaan

sumber daya aparatur, keuangan, prasarana dan sarana Pemerintahan

Kabupaten Lumajang yang transparan, demokratis dan akuntabel.

Rencana Strategis Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah

Kabupaten Lumajang mengandung Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Kebijakan,

Program dan Kegiatan. Disamping itu Rencana Strategis ini dimaksudkan

sebagai acuan bagi penyusunan perencanaan dan pertanggungjawaban

tahunan Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah dalam mengelola

sumberdaya yang dimiliki untuk kepentingan sebesar-besarnya kesejahteraan

masyarakat Kabupaten Lumajang.

Adapun tujuan dari Perencanaan Stratejik adalah untuk memudahkan dalam

penyusunan rencana anggaran dan evaluasi pelaksanaan program kerja

dikaitkan hasil yang diharapkan berupa tujuan dan sasaran yang hendak

dicapai.

D. SISTEMATIKA PENULISAN


Guna mempermudah mempelajari Rencana Strategis Bagian Tata

Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang, diatur Sistematika

penyajiannya sebagai berikut :

BAB I : PENDAHULUAN

BAB II : GAMBARAN PELAYANAN SKPD

BAB III : ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN

FUNGSI

BAB IV : VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN

KEBIJAKAN

BAB V : RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,

KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF .

(INDIKATOR KINERJA SKPD MENGACU PADA TUJUAN DAN

SASARAN RPJMD) (PENJELASAN TERLAMPIR).

BAB II GAMBARAN PELAYANAN SKPD


E. SUSUNAN ORGANISASI

Sebagaimana Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 15 Tahun

2007 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Daerah

Kabupaten Lumajang dan Keputusan Bupati Lumajang Nomor 15 Tahun 2008

tentang Penjabaran Tugas dan Fungsi Organisasi Sekretariat Daerah

Kabupaten Lumajang, sebagai berikut :

Pasal 7 (1) Asisten Tata Praja, membawahi :

a. Kepala Bagian Tata Pemerintahan ;

b. Kepala Bagian Pemerintahan Desa ;

c. Kepala Bagian Hukum.

(2) Masing-masing Bagian dipimpin oleh seorang Kepala Bagian yang

dalam melaksanakan tugasnya berada dibawah dan

bertanggungjawab kepada Sekretaris Daerah melalui Asisten Tata

Praja.

Pasal 10 (3) Kepala Bagian Tata Pemerintahan , membawahi :

a. Sub Bagian Pemerintahan Umum ;

b. Sub Bagian Perangkat Daerah ;

c. Sub Bagian Pertanahan.

F. SUSUNAN KEPEGAWAIAN DAN PERLENGKAPAN

Sampai dengan Tahun 2014 Jumlah Pegawai yang ada pada Bagian

Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah sebanyak 11 orang dengan rincian :

2. Berdasarkan Golongan:

a. Golongan IV : 1 orang

b. Golongan III : 6 orang

c. Golongan II : 1 orang

d. Golongan I : 1 orang

e. PTT : 2 orang

3. Berdasarkan Pendidikan:

a. Sarjana (S2) : - orang


b. Sarjana (S1) : 6 orang

c. Sarjana Muda : 1 orang

d. SLTA : 3 orang

e. SLTP : 1 orang

f. SD : - orang

3. Sarana prasaran pendukung kegiatan kesekratriatan antara lain :

1. 1 (satu) kendaraan roda 4 dan 3 (tiga) kendaraan roda 2

2. Komputer 16 Unit :

a. 12 unit dalam keadaan baik ;

b. 4 unit dalam keadaan rusak.

3. 1 (satu) sambungan telephon/faximile dan fasilitas internet.

4. Mesin ketik 4 unit :

a. 1 unit dalam keadaan baik ;

b. 3 unit dalam keadaan rusak.

G. KEDUDUKAN, TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 15 tahun 2007 tentang

Susunan Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang ,

Peraturan Bupati Lumajang Nomor 15 tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas

dan Fungsi Organisasi Sekretariat Daerah Kab. Lumajang, Peraturan Bupati

Lumajang Nomor 28 Tahun 2009 tentang Perubahan Peraturan Bupati

Lumajang Nomor 15 tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas dan Fungsi

Organisasi Sekretariat Daerah Kab. Lumajang maka dapat dijelaskan bahwa:

1. Kedudukan Bahwa Bagian Tata Pemerintahan berdasarkan Peraturan Bupati

Lumajang Nomor 15 Tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas dan Fungsi

Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang, merupakan unsur

staf Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang, yang berkedudukan sebagai

pemberi saran pertimbangan kepada pimpinan dalam menetapkan

kebijakannya. Bagian Tata Pemerintahan dipimpin oleh seorang Kepala

Bagian Tata Pemerintahan yang dalam melaksanakan tugas berada


dibawah dan bertanggungjawab kepada Sekretaris Daerah melalui Asisten

Tata Praja.

2. Tugas Pokok dan Fungsi Bagian Tata Pemerintahan Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 15

Tahun 2007 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat

Daerah Kabupaten Lumajang yang ditindaklanjuti dengan Peraturan

Bupati Lumajang Nomor 15 Tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas Pokok

dan Fungsi Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang.

Berdasarkan pasal 8 Peraturan Bupati Lumajang Nomor 15 Tahun 2008:

Bahwa Bagian Tata Pemerintahan mempunyai tugas membantu

Sekretaris Daerah dalam melaksanakan perumusan kebijakan dan

program serta petunjuk teknis penyelenggaraan Pemerintahan Umum,

Perangkat Daerah dan Pertanahan.

Kemudian berdasarkan pasal 10 Peraturan Bupati Lumajang Nomor 15

Tahun 2008 bahwa :

Ayat (1) Bagian Tata Pemerintahan dipimpin oleh seorang Kepala Bagian

Tata Pemerintahan yang dalam melaksanakan tugas berada

dibawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris Daerah melalui

Asisten Tata Praja ;

Ayat (2) Kepala Bagian Tata Pemerintahan, mempunyai tugas :

a. Memimpin dan melaksanakan tugas dan fungsi Bagian Tata

Pemerintahan;

b. Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan aparat

pelaksana dan staf Bagian Tata Pemerintahan;

Ayat (3) Kepala Bagian Tata Pemerintahan membawahi :

a. Sub Bagian Pemerintahan Umum;

b. Sub Bagian Perangkat Daerah;



H. PELAYANAN YANG DILAKSANAKAN

Pasal 8 (Tugas Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten

Lumajang).

Bagian Tata Pemerintahan mempunyai tugas membantu Sekretaris Daerah

dalam melaksanakan perumusan kebijakan dan program serta petunjuk

teknis penyelenggaraan pemerintahan umum, administrasi perangkat daerah

dan pertanahan.

Pasal 9 (Fungsi Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten

Lumajang)

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pasal 8

Bagian Tata Pemerintahan mempunyai fungsi :

a. Perumusan dan penyusunan program kerja Bagian Tata Pemerintahan;

b. Pemberian arahan dan petunjuk teknis penyelenggaraan pemerintahan

umum, administrasi perangkat daerah dan pertanahan;

c. Pengkoordinasian pelaksanaan kegiatan penyelenggaraan pemerintahan

umum, administrasi perangkat daerah dan pertanahan;

d. Perumusan bahan pembinaan penyelenggaraan pemerintahan umum,

administrasi perangkat daerah dan pertanahan;

e. Penganalisaan seluruh laporan pelaksanaan program penyelenggaraan

pemerintahan umum, administrasi perangkat daerah dan pertanahan;

f. Perumusan kebijakan pembentukan, penghapusan, perubahan batas,

nama kecamatan serta pemindahan ibu kota kabupaten dan kecamatan;

g. Penyelenggaraan pelaksanaan azas tugas pembantuan;

h. Penyelenggaraan dana bantuan operasional kecamatan dan kelurahan;

i. Pemberian pertimbangan data usulan perbaikan fisik kantor/rumah dinas

beserta sarana dan prasarana perkantoran kecamatan dan kelurahan;

j. Pemberian data penunjang pencalonan dan pelantikan Bupati/Wakil

Bupati;


k. Penginventarisasian data partai politik peserta pemilihan umum;

l. Pemfasilitasian, penyusunan dan penyajian data dalam rangka kunjungan

kerja DPR/DPRD dari luar daerah;

m. Pemantauan dan pelaporan kegiatan muspida;

n. Pengumpulan dan mengolah data terkait intensifikasi pendapatan asli

daerah, tanah-tanah asset kelurahan;

o. Penyusunan petunjuk teknis pembinaan tentang pertanahan;

p. Pengkoordinasian pertanahan termasuk penyelesaian

kasus/permasalahan;

q. Penyelenggaraan inventarisasi, evaluasi dan mengolah tanah-tanah

negara/aset pemerintah kabupaten;

r. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Bagian Tata

Pemerintahan;

s. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan

tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada sekretaris

daerah melalui asisten tata praja;

t. Pelaksanaan tugas-tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya yang

diberikan oleh sekretaris daerah serta asisten tata praja.

Pasal 10 (keputusan tersebut berbunyi)

Ayat (1) Bagian Tata Pemerintahan dipimpin oleh seorang Kepala Bagian

yang dalam melaksanakan tugasnya berada dibawah dan

bertanggungjawab kepada Sekretaris Daerah melaui Asisten Tata

Praja;

Ayat (2) Kepala Bagian Tata Pemerintahan mempunyai tugas:

a. Memimpin dan melaksanakan tugas dan fungsi Bagian Tata

Pemerintahan;


pelaksana dan staf Bagian Tata Pemerintahan.

Ayat (3) Kepala Bagian Tata Pemerintahan membawahi :

a. Sub Bagian Pemerintahan Umum;

b. Sub Bagian Perangkat Daerah;



Pasal 11 (Tugas Sub Bagian Pemerintahan Umum)

Untuk melaksanakan sebagaimana dimaksud dalam pasal 11,

Sub Bagian Pemerintahan Umum mempunyai fungsi :

a. Penyusunan program kerja sub bagian pemerintahan umum;

b. Penyusunan petunjuk teknis penyelenggaraan pemerintahan kecamatan

dan kelurahan;

c. Pelaksanaan bimbingan, pemantauan, monitoring dan evaluasi

penyelenggaraan pemerintahan kecamatan dan kelurahan, pengembangan

perkotaan serta penyelenggaraan sarana prasarana pemerintahan

kecamatan dan kelurahan;

d. Pengumpulan bahan pembinaan serta mengevaluasi laporan

penyelenggaraan pemerintahan kecamatan dan kelurahan;

e. Penganalisaan dan pengevaluasian data usulan perbaikan fisik

kantor/rumah dinas camat dan kelurahan beserta sarana dan prasarana

perkantoran;

f. Pelaksanaan dan pengevaluasian data serta pelaporan pelaksanaan azas

tugas pembantuan;

g. Mempersiapkan pengalokasian dana bantuan operasional kecamatan dan

kelurahan serta evaluasi laporan pertanggungjawabannya;

h. Pelaksanaan pengolahan dana penetapan batas wilayah kabupaten dan

kecamatan;

i. Penyusunan dan perumusan monografi kecamatan dan kelurahan;

j. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja sub bagian pemerintahan

umum;

k. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan

tindakan-tindakan yang perlu diambil dalam tugasnya kepada Kepala

Bagian Tata Pemerintahan;

l. Pelaksanaan tugas-tugas lain sesuai bidang tugasnya yang diberikan oleh

Kepala Bagian Tata Pemerintahan.

Pasal 13 (Tanggung Jawab Kepala Sub Bagian Pemerintahan Umum)


(1) Sub Bagian pemerintahan Umum dipimpin oleh seorang Kepala

Sub Bagian Pemerintahan Umum, yang dalam melaksanakan tugasnya berada

dibawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Bagian Tata Pemerintahan;

(2) Kepala Sub Bagian Pemerintahan Umum mempunyai tugas:

a. Memimpin dan melaksanakan tugas dan fungsi Sub Bagian

Pemerintahan Umum;

b. Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan aparat pelaksana

dan staf Sub Bagian Pemerintahan Umum.

Pasal 14 (Tugas Sub Bagian Perangkat Daerah)

Sub Bagian Perangkat Daerah mempunyai tugas membantu Kepala Bagian

Tata Pemerintahan dalam melaksanakan perumusan kebijakan dan

penyusunan petunjuk teknis pembinaan perangkat daerah kecamatan dan

kelurahan, mengkoordinasikan permasalahan perangkat daerah, menghimpun

data kegiatan pemilu, penyusunan bahan kunjungan anggota DPR/DPRD dan

tamu dinas serta penyusunan kode wilayah.

Pasal 15 (Fungsi Sub Bagian Perangkat Daerah)

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam pasal 14, Sub

Bagian Perangkat Daerah mempunyai fungsi :

a. Penyusunan program kerja Sub Bagian Perangkat Daerah;

b. Penyusunan petunjuk teknis pembinaan perangkat daerah kecamatan dan

kelurahan;

c. Pengkoordinasian permasalahan perangkat daerah;

d. Penghimpunan data kegiatan Pemilihan Umum;

e. Pengkoordinasian penerimaan dan penyajian data kunjungan anggota

DPR/DPRD dan tamu-tamu dinas dari daerah lain;

f. Penyusunan kode wilayah;

g. Pengumpulan dan pelaksanaan intensifikasi pendapatan asli daerah dari

tanah-tanah asset Pemerintah Kabupaten;

h. Penginventarisasian data personil Kecamatan dan Kelurahan;

i. Penyusunan data penunjang pencalonan dan pelantikan Bupati/Wakil

Bupati;


j. Pelapaoran pelaksanaan tugas dan program kerja Sub Bagian Perangkat

Daerah;

k. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan

tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepaa Kepala


l. Pelaksanaan tugas-tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya yang

diberikan oleh Kepala Bagian Tata Pemerintahan.

Pasal 16 (Tanggung Jawab Kepala Sub Perangkat Daerah)

(1) Sub Bagian Perangkat Daerah dipimpin oleh seorang Kepala Sub bagian

Perangkat Daerah yang dalam melaksanakan tugas berada dibawah dan

bertanggungjawab kepada Kepala Bagian Tata Pemerintahan;

(2) Kepala Sub Bagian Perangkat Daerah mempunyai tugas :


Perangkat Daerah;


pelaksana dan staf Sub Bagian Perangkat Daerah.

Pasal 17 (Tugas Sub Bagian Pertanahan)

Sub Bagian Pertanahan mempunyai tugas membantu Bagian Kepala Bagian

Tata Pemerintahan dalam melaksanakan perumusan kebijakan dan

penyusunan petunjuk teknis bidang pertanahan, penyiapan administrasi

pelantikan PPAT Camat, pensertifikatan tanah aset Negara, penyelesaian

kasus sengketa tanah Negara dan pendataan tanah-tanah negara/pemerintah

kabupaten.

Pasal 18 (Fungsi Sub Bagian Pertanahan)

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam pasal 17, Sub

Bagian Pertanahan mempunyai fungsi :

a. Penyusunan program kerja Sub Bagian Pertanahan;

b. Penyusunan petunjuk teknis penyelenggaraan bidang pertanahan;

c. Pembinaan administrasi bidang pertanahan;


d. Penyiapan administrasi pelantikan camat sebagai Pejabat Pembuat Akte

Tanah;

e. Pengkoordinasian penyelesaian sengketa tanah garapan;

f. Pengkoordinasian data penyelesaian masalah ganti kerugian tanah untuk

pembangunan;

g. Pengolahan dan penyusunan rencana penetapan subyek dan obyek

retribusi tanah serta ganti rugi kelebihan dan tanah absente, penyelesaian

tanah ulayat;

h. Penginventarisasian data tanah-tanah terlantar;

i. Pengumpulan, penganalisaan dan pengolahan data tentang perencanaan

penggunaan tanah sesuai dengan fungsi kawasan;

j. Pelaksanaan pensertifikatan tanah asset Negara/Pemerintah Kabupaten;

k. Pemfasilitasian penyelesaian sengketa tanah asset Negara/Pemerintah

Kabupaten;

l. Pendataan tanah asset Negara / Pemerintah Kabupaten;

m. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Sub Bagian Pertanahan;

n. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan

tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Kepala


o. Pelaksanaan tugas-tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya yang

diberikan oleh Kepala Bagian Tata Pemerintahan.

Pasal 19 (Tanggung Jawab Kepala Sub Bagian Pertanahan)

(1) Sub Bagian Pertanahan dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian

Pertanahan yang dalam melaksanakan tugas berada dibawah dan

bertangungjawab kepaa Kepala Bagian Tata Pemerintahan;

(2) Kepala Sub Bagian Pertanahan mempunyai tugas :


Pertanahan;



pelaksana dan staf Sub Bagian Pertanahan.

BAB III

ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI


I. KONDISI UMUM

Kebijakan untuk mewujudkan birokrasi yang profesional dalam

penyelenggaraan tata kelola pemerintahan yang baik dalam prakteknya

menghadapi rintangan. Tuntutan penyelenggaraan pemerintahan,

pembangunan serta Pengelolaan Administrasi Pemerinthan Umum, Organisasi

Perangkat Daerah dan Administrasi Pertanahan dengan mengedepankan

profesionalisme. Oleh karena itu masih terbatasnya sarana dan prasarana

yang ada, Bagian Tata Pemerintaha Setda Kab. Lumajang secara terus

menerus berupaya melaksanakan kajian dan analisa dalam merumuskan

kebijakan serta meningkatkan sumberdaya aparatur sesuai dengan kebutuhan

dan tuntutan dengan mengedepankan pelayanan Pemerintahan dan tak kalah

pentingnya pelayanan publik yang merupakan pilar dasar penyelenggaraan

Pemerintahan.

Pelayanan publik yang dilakukan oleh lembaga pemerintah (SKPD)

tentunya terkait erat dengan bidang tugas yang telah ditetapkan dalam bentuk

pelaksanaan Tugas Pokok dan fungsi masing-masing. Bagian Tata

Pemerintahan Sekretariat Daerah secara umum melaksanakan fungsi

koordinasi terkait dengan penyusunan rencana, implementasi, pengendalian,

dan evaluasi kebijakan daerah.

Secara global kita saat ini dihadapkan pada isu perdagangan bebas

dimana untuk dapat eksis dalam kondisi tersebut maka daerah harus mampu

menghasilkan produk yang dapat memenuhi permintaan pasar dan berdaya

saing tinggi. Produk dimaksud adalah Sumber Daya Manusia (SDM) dan

Barang/Jasa. Untuk itu Pemerintah Kabupaten Lumajang harus memiliki

program/kegiatan yang dapat meningkatkan kualitas SDM wirausaha yang

memiliki produktifitas, kreatifitas, dan kemampuan yang tinggi untuk dapat

bersaing pada tataran regional, nasional, maupun global. Hal lain yang juga

harus mendapat perhatian yaitu peningkatan kualitas barang/jasa yang

dihasilkan sebagai produk unggulan daerah yang memiliki branded sebagai


produk Kabupaten Lumajang. Tantangan tersebut dapat dijawab apabila

fungsi koordinasi diantara SKPD terkait dapat berjalan dengan baik.

Isu nasional yang mengemuka berkaitan dengan eksploitasi Sumber

daya Alam yaitu pemanfaatan sumber daya alam yang berwawasan

lingkungan. Sumber daya alam yang dikelola hendaknya dapat memberikan

manfaat yang sebesar-besarnya bagi masyarakat. Secara ekonomi hal itu

dapat diterjemahkan sebagai pengelolaan sumber daya alam yang dapat

memberikan kontribusi kepada daerah melalui pemberdayaan masyarakat

lokal, penyerapan tenaga kerja, tambahan pendapatan bagi masyarakat baik

secara langsung karena masyarakat bekerja pada sektor tersebut maupun

terjadinya multiplier efek sebagai dampak dari tumbuhnya sektor produksi

dan industri pengolahan sumber daya alam. Namun demikian pertumbuhan

pada sektor produksi dan industri pengolahan sumber alam harus tetap

memperhatikan kelestarian lingkungan. Untuk itu perlu adanya regulasi yang

jelas dan law enforcement (penegakan hukum) yang tegas yang harus

mendapat perhatian dari pemerintah. Bentuk perhatian tersebut dapat

diimplementasikan dalam bentuk perencanaan, monitoring, pengendalian, dan

evaluasi terhadap pengelolaan sumber daya alam melalui koordinasi

SKPD/lembaga pemerintah/lembaga non pemerintah terkait.

Isu lokal yang perlu mendapat tanggapan serius adalah mengenai

pelayanan publik Pemerintah Daerah kepada masyarakat. Secara umum

masyarakat menghendaki pelayanan pemerintah pada berbagai sektor dapat

berjalan dengan baik sehingga fasilitasi terhadap kebutuhan masyarakat

dapat terpenuhi.

J. KONDISI YANG DIINGINKAN DAN PROYEKSI KEDEPAN

Dalam upaya pencapaian tujuan organisasi, kondisi yang diinginkan

kedepan dalam penyelenggaraan pemerintahan sebagai berikut :


1. Terselenggaranya pemerintahan, pembangunan, pengelolaan administrasi

pemerintahan umum, organisasi perangkat daerah dan pertanahan yang

baik dan bersih dengan mengedepankan profesionalisme ;

2. Terselenggaranya pelayanan administratif secara cepat, tepat dan akurat ;

3. Terselenggaranya kajian dan analisa penyajian perumusan kebijakan

Pemerintah Kabupaten khususnya pengelolaan administrasi pemerintahan

umum, organisasi perangkat daerah dan pertanahan yang akurat dan

akuntabel ;

4. Optimalisasi pengelolaan sumber daya Aparatur, keuangan, prasarana dan

sarana

K. INDIKATOR DAN TARGET

Dalam upaya mewujudkan kondisi yang diharapkan, diperlukan

Indikator dan target, meliputi :

1. Terlaksananya fungsi koordinasi dan fasilitasi terkait dengan

perencanaan, implementasi, pengendalian, dan evaluasi kebijakan

Pemerintah Kabupaten Lumajang ;

2. Tersedianya data pengelolaan administrasi pemerintahan umum,

organisasi perangkat daerah dan pertanahan Pemerintah Kabupaten

Lumajang ;

3. Terlaksananya pelayanan administratif kepada masyarakat baik yang

berkaitan langsung dengan Bagian Tata Pemerintahan Setda maupun

berkaitan dengan fungsi koordinasi pada Bagian Tata Pemerintahan

Setda.

BAB VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN


IV

L. VISI DAN MISI BAGIAN TATA PEMERINTAHAN SEKRETARIAT DAERAH

I. VISI Terdepan dalam Pelayanan Administrasi dan Pengkoordinasian Perumusan

Kebijakan Pemerintah Kabupaten Lumajang.

II. MISI a. Meningkatkan dan mengembangkan kualitas sistem Organisasi dan

manajemen Pemerintahan yang Efisien dan Efektif ;

b. Mewujudkan Koordinasi Perumusan Kebijakan Penyelenggaraan

Pemerintahan yang baik dan bersih, Pembangunan dan Pelayanan kepada

masyarakat yang dinamis ;

c. Optimalisasi Sistem Pengelolaan Sumber Daya Aparatur Keuangan,

Sarana dan Prasarana Pemerintah Kabupaten.

M.TUJUAN DAN SASARAN

A. TUJUAN DAN SASARAN 1. Tujuan

Adapun tujuan yang hendak dicapai Bagian Tata Pemerintahan sesuai

dengan Rencana Kinerja Tahunan 2013 sebagai berikut :

1. Meningkatkan dan mengembangkan kualitas sistem organisasi dan

manajemen pemerintah yang efektif dan efisien;

2. Optimalisasi sistem pengelolaan sumberdaya aparatur keuangan,

sarana prasarana pemerintah Kabupaten Lumajang;


3. Pemenuhan target Pendapatan Asli Daerah melalui persewaan tanah

eks bengkok Kelurahan;

4. Peningkatan kinerja Aparatur Pemerintahan Kecamatan/Kelurahan

melalui Pembinaan Administrasi;

5. Pembakuan Nama Rupabumi unsur Alami di Kabupaten Lumajang;

6. Terlaksananya fasilitasi kerja sama antar daerah untuk

meningkatkan pendapatan daerah;

8. Terlaksananya sosialisasi pemilu Bupati dan Wakil Bupati Kabupaten

Lumajang kepada aparatur ditingkat Kecamatan dan Desa melalui

fasilitasi persiapan dan pelaksanaan pemilu

legislatif/presiden/kepala daerah;

9. Terlaksanayan Pembinaan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN);

dan

10. Terlaksananya pembinaan dan peningkatan kinerja camat melalui

pembinaan dan penilaian sinergitas kinerja Kecamatan.

2. Sasaran

Dalam rangka mencapai tujuan Bagian Tata Pemerintahan, maka

ditetapkan sasaran yaitu dengan cara melaksanakan kegiatan yang

sudah ditetapkan, sebagai berikut :

a. Koordinasi kerja sama pembangunan antar daerah di Kabupaten

Lumajang;

b. Pembakuan Nama Rupabumi di Kabupaten Lumajang;

c. Terpenuhinya target Pendapatan Asli Daerah melalui persewaan

tanah eks bengkok Kelurahan;

d. Adanya fasilitasi penyelesaian konflik-konflik pertanahan;

e. Fasilitasi persiapan dan pelaksanaan pemilu

legislatif/presiden/kepala daerah;

f. Terselenggaranya Pembinaan Administrasi Kecamatan dan

Kelurahan di Kabupaten Lumajang;


g. Terselenggaranya Penyelenggaraan Administrasi Terpadu Kecamatan

(PATEN); dan

h. Terselenggaranya pembinaan dan penilaian sinergitas kinerja

Kecamatan melalui lomba kinerja Camat.

C. STRATEGI UNTUK MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN

STRATEGI MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN

Untuk mencapai Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Perencanaan

Stratejik Tahun 2015-2019 Bagian Tata Pemerintahan telah menetapkan

langkah-langkah sebagai berikut :

1. KEBIJAKAN

- Memenuhi target Pendapatan Asli Daerah melalui persewaan eks

tanah bengkok Kelurahan ;

- Adanya fasilitasi penyelesaian konflik-konflik pertanahan;

- Meningkatkan kinerja aparat melalui Pembinaan Administrasi

Kecamatan dan Kelurahan;

- Membakukan nama rupabumi unsur alami melalui Pembakuan

Nama Rupabumi;

- Perapatan dan pemasangan tugu batas daerah;

- Pemasangan tugu batas kecamatan dan kelurahan

- Adanya fasilitasi persiapan dan pelaksanaan pemilu

legislative/presiden/kepala daerah;

- Pembinaan dan penilaian sinergitas Kinerja camat;

- Pembinaan Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN).

2. PROGRAM

a. Program Kerja Sama Pembangunan;

b. Program Pengembangan Wilayah Perbatasan;

c. Program Penataan, Penguasaan, Pemilikan, Penggunaan dan

Pemanfaatan Tanah;

d. Program Penyelesaian Konflik-Konflik Pertanahan;


e. Program Pendidikan Politik Masyarakat;

f. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran;

g. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur;

h. Program Peningkatan Disiplin Aparatur;

i. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur;

j. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja Keuangan;

k. Program Peningkatanan Pelayanan Kedinasan Kepala Daerah/Wakil

Kepala Daerah;

l. Program Peningkatan Penyelenggaraan Pemerintahan Umum.

3. KEGIATAN

- Koordinasi Kerja Sama Pembangunan Antara Daerah;

- Penegasan dan Pemasangan Batas Daerah

- Pembakuan Nama Rupabumi;

- Inventarisasi dan Intensifikasi Tanah Eks Bangkok Kelurahan;

- Sosialisasi Hukum Pertanahan;

- Bimbingan Teknis Administrasi Pertanahan;

- Inventarisasi Permasalahan Tanah;

- Fasilitasi Penyelesaian Konflik-Konflik Pertanahan;

- Fasilitasi Persiapan dan Pelaksanaan Pemilu

Legislatif/Presiden/Kepala Daerah;

- Penyediaan jasa surat-menyurat;

- Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik;

- Penyediaan jasa administrasi keuangan dan barang daerah;

- Penyediaan barang cetakan dan penggandaan;

- Penyediaan bahan logistik kantor;

- Penyediaan makanan dan minuman;

- Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah;

- Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam daerah;

- Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional;

- Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan dan Peralatan Kantor;


- Pengadaan Pakain Khusus Hari-hari Tertentu;

- Pengiriman Aparatur dalam rangka Diklat/Sosialisasi/Bimtek/ dan

sejenisnya;

- Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja

SKPD/LAKIP;

- Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun;

- Fasilitasi Koordinasi Pimpinan Daerah;

- Pembinaan Administrasi Kecamatan dan Kelurahan;

- Pembinaan dan Penilaian Sinergitas Kinerja Kecamatan;

- Pembinaan Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN).

Kebijakan yang disusun oleh Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah

selanjutnya dijabarkan dalam Rencana Program/Kegiatan Bagian Tata

Pemerintahan Sekretariat Daerah.

BAB V RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK

SASARAN, DAN PENDANAAN


INDIKATIF

Dalam mencapai tujuannya Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat

Daerah Melaksanakan Program kerjanya yang dijabarkan dalam kegiatan yang

akan dilaksanakan dalam kurun waktu lima tahun mendatang (2015 – 2019).

Adapun program yang akan dilaksanakan sebagai berikut :

I. URUSAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN No. Program/Kegiatan 2015 2016 2017 2018 2019

I

Program Kerjasama Pembangunan antar Daerah

125.000.000

200.000.000

160.000.000

150.000.000

300.000.000

1 Koordinasi Kerjasama Pembangunan Antar Daerah

125.000.000

200.000.000

160.000.000

150.000.000

300.000.000

II Program Pengembangan Wilayah Perbatasan

200.000.000 450.000.000 300.000.000 150.000.000 285.000.000

2 Penegasan dan Pemasangan Batas Daerah

125.000.000 450.000.000 300.000.000 150.000.000 285.000.000

3 Pembakuan Nama Rupabumi

75.000.000 - - - -

II. URUSAN PERTANAHAN

No. Program/Kegiatan 2015 2016 2017 2018 2019

III

Program Penataan Penguasaan, Pemilikan, Penggunaan dan Pemanfaatan Tanah

98.600.000

220.000.000

70.000.000

170.000.000

270.000.000

4 Inventarisasi dan Intensifikasi Tanah Eks Bengkok Kelurahan

15.000.000

20.000.000

20.000.000

20.000.000

20.000.000


5 Sosialisasi Hukum Pertanahan

53.600.000 - - 100.000.000 -

6 Bimbingan Teknis Administrasi Pertanahan

- 150.000.000 - - 200.000.000

7 Inventarisasi Permasalahan Pertanahan

30.000.000 50.000.000 50.000.000 50.000.000 50.000.000

IV Program Penyelesaian Konflik-Konflik Pertanahan

30.000.000 73.100.000 100.000.000 50.000.000 155.000.000

8 Fasilitasi Penyelesaian Konflik-Konflik Pertanahan

30.000.000 73.100.000 100.000.000 50.000.000 155.000.000

III. URUSAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DALAM NEGERI

No. Program/Kegiatan 2015 2016 2017 2018 2019

V.

Program Pendidikan Politik Masyarakat

-

-

500.000.000

1.000.000.000

500.000.000

9 Fasilitasi Persiapan dan Pelaksanaan Pemilu Legislatif/Presiden/Kepala Daerah

-

-

500.000.000

1.000.000.000

500.000.000

IV. URUSAN OTONOMI DAERAH, PEMERINTAHAN UMUM, ADMINISTRASI

KEUANGAN, PERANGKAT DAERAH, KEPEGAWAIAN DAN PERSANDIAN No. Program/Kegiatan 2015 2016 2017 2018 2019

VI.

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

200.000.000

212.500.000

270.000.000

220.600.000

310.600.000

10 Penyediaan Jasa Surat Menyurat

12.500.000 12.500.000 12.500.000 12.500.000 12.500.000

11 Penyediaan jasa Komunikasi, Sumber

9.000.000 9.000.000 9.000.000 9.000.000 9.000.000


Daya Air, dan Listrik

12 Penyediaan jasa Administrasi Keuangan dan barang Daerah

55.000.000 55.000.000 55.000.000 60.000.000 65.000.000

13 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

4.000.000 4.000.000 4.000.000 4.000.000 4.000.000

14 Penyediaan Bahan Logistik Kantor

2.000.000 2.000.000 2.000.000 2.000.000 2.000.000

15 Penyediaan Makanan dan Minuman

22.500.000 22.500.000 22.500.000 22.500.000 22.500.000

16 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah

87.500.000 100.000.000 157.500.000 103.100.000 188.100.000

17 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Dalam Daerah

7.500.000 7.500.000 7.500.000 7.500.000 7.500.000

VII. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

40.000.000 45.000.000 50.000.000 62.000.000 65.000.000

18 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional

30.000.000 32.500.000 35.000.000 47.000.000 50.000.000

19 Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan dan Peralatan Kantor

10.000.000 125.00.000 15.000.000 15.000.000 15.000.000

VIII. Program Peningkatan Disipli Aparatur

15.000.000 15.000.000 15.000.000 15.000.000 15.000.000


20 Pengadaan Pakaian Khusus Har-Hari Tertentu

15.000.000 15.000.000 15.000.000 15.000.000 15.000.000

IX. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

10.000.000 12.500.000 10.000.000 10.000.000 10.000.000

21 Pengiriman Aparatur dalam rangka Diklat/ Sosialisasi/Bimtek dan Sejenisnya

10.000.000 12.500.000 10.000.000 10.000.000 10.000.000

X. Program Peningkatan pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Keuangan

2.000.000 2.500.000 2.500.000 3.000.000 3.000.000

22 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD/LAKIP

1.000.000 1.250.000 1.250.000 1.500.000 1.500.000

23 Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun

1.000.000 1.250.000 1.250.000 1.500.000 1.500.000

XI. Program Peningkatan Pelayanan Kedinasan Kepala daerah/Wakil Kepala Daerah

300.000.000 300.000.000 300.000.000 350.000.000 350.000.000

24 Fasilitasi Koordinasi Pimpinan Daerah

300.000.000 300.000.000 300.000.000 350.000.000 350.000.000

XII. Program Peningkatan Penyelenggaraan Pemerintahan Umum

235.000.000 225.000.000 278.100.000 175.000.000 397.000.000

25 Pembinaan Administrasi Kecamatan dan Kelurahan

75.000.000 - 100.000.000 - 172.000.000

26 Pembinaan dan Penilaian Sinergitas Kinerja Camat

60.000.000 75.000.000 75.000.000 75.000.000 75.000.000

27 Pembinaan Pelayanan Administrasi terpadu Kecamatan (PATEN)

100.000.000 150.000.000 103.100.000 100.000.000 150.000.000


BAB VI PENUTUP


Program yang tercantum dalam RPJMD Kabupaten Lumajang adalah

merupakan Program Kabupaten, sedangkan fungsi dibuatnya Rencana

Strategis Bagian Tata Pemerintahan Setda Kabupaten Lumajang adalah

merupakan penjabaran yang mengacu pada RPJMD Kabupaten Lumajang

2015-2019 dengan menyesuaikan program Kabupaten berdasarkan

kepentingan, tugas pokok dan fungsi SKPD Bagian Tata Pemerintahan Setda

Kabupaten Lumajang.

Tujuan penyusunan Renstra SKPD Bagian Tata Pemerintahan Setda

Kabupaten Lumajang tahun 2015-2019 adalah membuat suatu dokumen

perencanaan pembangunan yang memberikan arahan/ strategi pembangunan,

sasaran-sasaran strategis yang ingin dicapai selama lima tahun ke depan serta

memberikan arahan mengenai kebijakan umum dan program pembangunan

daerah selama lima tahun ke depan. Dengan demikian maka Renstra SKPD

Bagian Tata Pemerintahan Setda Kabupaten Lumajang menjadi landasan

maupun pedoman bagi penyusunan Rencana Kerja Tahunan (Renja) Bagian

Tata Pemerintahan Setda Kabupaten Lumajang.

Dengan disusunnya Renstra SKPD juga sebagai pedoman untuk

dilaksanakannya monitoring dan evaluasi kinerja serta penyusunan LAKIP

SKPD Bagian Tata Pemerintahan Setda Kabupaten Lumajang.

Lumajang, Juni 2014

KEPALA BAGIAN TATA PEMERINTAHAN SETDA KAB. LUMAJANG

HENDRO AGUNG P., SH Pembina Tingkat I

NIP. 19671130 199703 1 006

RENSTRA - PORTAL KABUPATEN LUMAJANG 2015/SEKRETARIAT DAERAH... · Pemerintahan sebagai acuan...

Documents

Transcript of RENSTRA - PORTAL KABUPATEN LUMAJANG 2015/SEKRETARIAT DAERAH... · Pemerintahan sebagai acuan...