Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Sekretariat DPRD Kab...
Transcript of Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Sekretariat DPRD Kab...
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Sekretariat DPRD Kab. Banyuasin Tahun 2016
RKT Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin Tahun 2016
{ }
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Sekretariat DPRD Kab. Banyuasin Tahun 2016
RKT Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin Tahun 2016
{ }
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kam panjatkan Kehadapan Tuhan yang Maha Esa, karena berkat
rahmat dan karuniaNya dokumen Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Sekretariat DPRD
Kabupaen Banyuasin Tahun 2016, telah dapat disusun sesuai dengan aturan yang
berlaku.
Dokumen ini disusun berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor
29 Tahun 2014 Tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan
Menteri Negara Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 53 tahun 2014 Tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja,
Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinrja Instansi Pemerintah.
Penyusunan dokumen ini dimaksudkan sebagai bentuk pedoman Perencanaan
Kinerja Tahunan Sekretariat DPRD Kabupaen Banyuasin dalam melaksankan misi guna
mewujudkan visi yang tertuang dalam Peraturan Daerah Kabupaten Banyuasin Nomor
07 Tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
Kabupaten Banyuasin 2014-2018.
Semoga laporan ini bermanfaat serta dapat dijadikan bahan evaluasi
penyelenggaraan Pemerintah Daerah Kabupaten Banyuasin.
Pangkalan Balai, 2015
SEKRETARIS DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN BANYUASIN
H. ISMED ELMONDO,SE,M.Si PEMBINA UTAMA MUDA
NIP. 19570621 198003 1 004
i
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Sekretariat DPRD Kab. Banyuasin Tahun 2016
RKT Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin Tahun 2016
{ }
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ......................................................................................
DAFTAR ISI ....................................................................................................
i
ii
BAB I PENDAHULUAN ......................................................................... 1
A. Latar Belakang ....................................................................... 1
B. Kewenagan, Tugas Pokok dan struktur Organisasi................. 2
C. Maksud dan Tujuan RKT ....................................................... 5
D. Manfaat Rencana kinerja Tahunan (RKT) ............................. 5
BAB II RENCANA STATEGIS ................................................................ 6
A. Visi ......................................................................................... 7
B. Misi ......................................................................................... 7
C. Tujuan dan Sasaran ................................................................ 7
BAB III RENCANA KERJA TAHUNAN ................................................. 9
BAB IV PENUTUP ..................................................................................... 11
ii
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Sekretariat DPRD Kab. Banyuasin Tahun 2016
RKT Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin Tahun 2016
{ }
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Banyuasin sebagai lembaga
perwakilan rakyat di daerah merupakan wahana untuk melaksanakan demokrasi
berdasarkan Pancasila. Sebagai badan legislatif daerah yang berkedudukan sejajar dan
menjadi mitra bagi Pemerintah Daerah dalam melaksanakan tugas-tugas pemerintahan,
pembangunan dan pembinaan kemasyarakatan yang makin hari makin kompleks.
Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dalam kedudukannya mempunyai hak dan
kewajiban, serta tugas dan wewenang yang semakin meningkat.Oleh karena itu
keberadaan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah sangat penting dalam
menunjang pelaksanaan tugas dan wewenang serta hak dan kewajiban Dewan Perwakilan
Rakyat Daerah, sebagaimana diatur dalam Pasal 42 dan Pasal 43 Undang-Undang Nomor
32 Tahun 2004, unsur penyelenggara Pemerintahan Daerah adalah Kepala Daerah beserta
perangkat daerah otonomi yang lain (sebagai badan eksekutif daerah), dan Dewan
Perwakilan Rakyat Daerah sebagai lembaga perwakilan rakyat daerah.
Perubahan paradigma baru untuk memberdayakan Dewan Perwakilan Rakyat
Daerah sebagai cerminan atau penjelmaan rakyat, diharapkan mampu melaksanakan
fungsi dan haknya sesuai dengan kewenangan yang diberikan dalam mengantisipasi dan
memperjuangkan serta menyerap informasi sesuai tuntutan yang berkembang.
Sebagai konsekuensinya, maka Dewan Perwakilan Rakyat Daerah yang tidak
merupakan bagian sub ordinasi Pemerintahan Daerah dan ditambah lagi dengan
perlakuan hak-hak yang dimiliki seperti antara lain sesuai Pasal 44 Undang-undang
Nomor 32 Tahun 2004 yaitu Hak meminta pertanggung jawaban Kepala Daerah dan
Pasal 36 Undang-undang Nomor 32 tahun 2004 yaitu Hak Penyelidikan terhadap Kepala
Daerah akan dapat meningkatkan efektivitas peranan dan fungsinya, khususnya fungsi
legislasi anggaran, dan pengawasan.
Dengan demikian, maka Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah membantu
Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dalam menyelenggarakan tugas dan kewenangannya
diperlukan suatu organisasi yang solid dengan perencanaan yang matang baik untuk
1
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Sekretariat DPRD Kab. Banyuasin Tahun 2016
RKT Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin Tahun 2016
{ }
jangka pendek, menengah maupun panjang. Hal ini dimaksud juga untuk mengimbangi
tugas dan wewenangan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah yang kini semakin luas sejalan
dengan otonomi daerah sehingga Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dan
jajarannya dituntut harus dinamis serta mampu mengimbangi kinerja Dewan Perwakilan
Rakyat Daerah yang sekarang semakin meningkat,
Sesuai dengan Instruksi Presiden Republik Indonesia tentang Akuntabilitas
Kinerja Institusi Pemerintahan (AKIP), maka Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat
Daerah Kabupaten Banyuasin merasa perlu membuat suatu perencanaan sebagai upaya
untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas sehingga dapat meningkatkan akuntabilitas
dan kinerja yang berorientasi pada pencapaian hasil sesuai dengan yang diharapkan
Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Banyuasin.
Tantangan paradigma baru terhadap Dewan Perwakilan Rakyat Daerah di era
reformasi, dihadapkan pada berbagai tuntutan aspirasi baik dari individu / kelompok
masyarakat/ ormas dan LSM, maupun kelembagaan. Sehingga dengan semakin
banyaknya input / aspirasi dari masyarakat, maka tantangan penyelenggaraan
Pemerintahan baik terhadap pelaksanaan pembangunan maupun Pembinaan
kemasyarakatan akan semakin meningkat. Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah
Kabupaten Banyuasin perlu lebih meningkatkan kinerja dalam mengimbangi tugas dan
wewenang, maupun hak dan kewajiban Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten
Banyuasin. Rencana Strategis (Renstra) dapat dijadikan sebagai acuan untuk
merencanakan melaksanakan dan mengendalikan kegiatan kerja Dewan Perwakilan
Rakyat Daerah Kabupaten Banyuasin agar dapat memberikan pelayanan yang lebih baik
untuk membantu dewan Perwakilan Rakyat Daerah dalam menyelenggarakan Tugas dan
Kewenangannya.
B. Kewenagan, Tugas Pokok dan struktur Organisasi
Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah
Kabupaten Banyuasin Nomor 4 Tahun 2003 tentang Pembentukan Organisasi
Sekretariat Daerah Kabupaten Banyuasin dan Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin
Penjabaran tugas dan fungsi Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin berdasarkan
Surat Keputusan Bupati Banyuasin Nomor 863 Tahun 2003 tentang Penjabaran Tugas
2
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Sekretariat DPRD Kab. Banyuasin Tahun 2016
RKT Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin Tahun 2016
{ }
dan Fungsi Sekretariat Daerah Kabupaten Banyuasin dan Sekretariat DPRD Kabupaten
Banyuasin. Sesuai dengan penjabaran tersebut Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin
merupakan unsure pelayanan terhadap DPRD Kabupaten Banyuasin dalam
menyelengarakan tugas, fungsi dan kewajibannya.
Dalam menyelenggarakan tugasnya tersebut, Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin
mempunyai fungsi-fungsi sebagai berikut :
1. Penyelenggaraan administrasi Kesekretariatan Dewan Perwakilan Rakyat
Daerah
2. Penyelenggaraan administrasi Keuangan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah
3. Penyelenggaraan rapat-rapat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah
4. Pengendalian dan Pengkoordinasian Tenaga Ahli yang diperlukan oleh
Penyelenggaraan administrasi Kesekretariatan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah
Dalam rangka pelaksanaan fungsi manajemen, Sekretariat DPRD Kabupaten
Banyuasin mempunyai struktur organisasi sebagai berikut :
a. Sekretaris Dewan Perwakilan Rakyat Daerah;
b. BagianUmum, membawahi:
1. Sub bagian Tata Usaha dan Kepegawaian;
2. Sub bagian Rumah Tangga;
3. Sub bagian Perlengkapan;
c. Bagian Persidangan dan Humas, membawahi:
1. Sub bagian Persidangan;
2. Sub bagian Risalah;
3. Sub bagian Humas dan Protokol;
d. Bagian Keuangan, membawahi:
1. Sub bagian Perencanaan Anggaran;
2. Sub bagian Perbendaharaan;
3. Sub bagian Pelaporan dan Verifikasi;
e. Bagian Perundang-Undangandan Dokumentasi, membawahi:
1. Sub bagian Penyusunan Produk DPRD dan Perundang-undangan;
2. Sub bagian Pengkajian dan Pengembangan Hukum;
3. Sub bagian Pengolahan Data, Dokumentasi dan Perpustakaan;
3
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Sekretariat DPRD Kab. Banyuasin Tahun 2016
RKT Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin Tahun 2016
{ }
Untuk mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi tersebut DPRD Kabupaten
Banyuasin pada tahun 2016 mempunyai personalia sebagai berikut :
a. Pegawai Negeri Sipil : 55 Orang
b. Pegawai Honorer : 141 Orang
c. Tenaga Ahli : 15 Orang
Struktur Organisasi Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin
Bagian Persidangan dan Humas
Sub Bagian Persidangan
Sub Bagian Risalah
Sub Bagian Humas dan Protokol
SEKRETARIS DPRD
Bagian Perundang- Undangan dan Dokumentasi
Bagian Keungan
Sub Bagian Tata
Usaha dan
Kepegawaian
Sub Bagian Rumah
Tangga
Sub Bagian Perlengkapan
Sub Bagian Perencanaan
Anggaran
Sub Bagian Perbendaharaan
Sub Bagian
Pelaporan dan
Verifikasi
Sub Bagian Penyu Produk DPRD dan
PerUU
Sub Bagian Pengkajian dan Pengembangan
Hukum
Sub Bagian Pengelolaan Data, Dokumentasi dan
Perpustakaan
Bagian Umum
4
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Sekretariat DPRD Kab. Banyuasin Tahun 2016
RKT Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin Tahun 2016
{ }
C. Maksud dan Tujuan RKT
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) yang dilakukan secara partisipatif merupakan
wahana untuk mencapai kesepakatan dan memantapkan komitmen satuan kerja. Untuk itu
kinerja harus memuat spesifikasi yang jelas dan dapat dijadikan sebagai dasar
akuntabilitas atas prestasi yang telah disepakati dalam Komitmen Kinerja (Rencana
Kinerja Tahunan Satuan Kerja).
Sekretaris DPRD Kabupaten Banyuasin tidak hanya dituntut profesional dalam
melaksanakan Misi Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin, akan tetapi juga dituntut
lebih akuntabel, dalam pengertian tidak hanya memenuhi standar atau spesifikasi dalam
komitmen kinerja, tetapi lebih jauh dari itu sepanjang sumber daya yang dipercayakan
kepadanya dapat digunakan lebih efektif dan efisien lagi.
Suatu tujuan dalam misi tersebut dalam praktiknya dicapai dengan usaha-usaha
dari beberapa satuan kerja. Oleh karena itu, pimpinan satuan kerja harus dibebani
tanggung jawab untuk memenuhi target-target kinerja dalam RKT, dan diimbangi dengan
pemberian kewenangan dan sumber daya yang memadai.
D. Manfaat Rencana Kinerja Tahunan (RKT)
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) 2016 mempunyai manfaat sebagai berikut :
1) Menghubungkan perencanaan strategis, rencana tindak, maupun perencanaan
operasional yang terinci;
2) Menajamkan dan mengoperasionalkan rangkaian perencanaan sampai penganggaran;
3) Memudahkan melakukan pengukuran kinerja;
4) Memudahkan proses monitoring dan evaluasi kinerja, melancarkan mekanisme
umpan balik peningkatan kinerja;
5) Memudahkan manajemen dalam menetapkan beban atau target pada unit kerja;
6) Memudahkan dalam membantu spesifikasi kontrak untuk pembayaran kepada pihak
yang diberipekerjaan berdasarkan pencapaian kinerja.
5
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Sekretariat DPRD Kab. Banyuasin Tahun 2016
RKT Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin Tahun 2016
{ }
BAB II
RENCANA STRATEGIS
A. VISI
Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin menetapkan visi yang merupakan
gambaran masa depan yang ingin diwujudkan. AdapunVisi Sekretariat DPRD Kabupaten
Banyuasin adalah :
“Terwujudnya Pelayanan Prima Efektif, Efisien, Transparan dan Akuntabel
bagi Peningkatan Kinerja DPRD”
Makna Visi
1. Variabel Pelayanan Prima, Mengandung arti bahwa Sekretariat DPRD mampu
menciptakan peningkatan pelayanan yang lebih baik terhadap penyelenggaraan
tugas, fungsi dan kewajiban Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten
Banyuasin.
2. Variabel "Efektif" diartikan pemanfaatan sumber daya, sarana dan prasarana
dalam jumlah tertentu yang telah ditetapkan sebelumnya guna pencapaian hasil
yang sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan.
3. Variabel "Efisien" diartikan penggunaan sumber daya Sekretariat DPRD secara
minimal guna pencapaian hasil yangoptimal,
4. Variabel "Transparan" diartikan terbukanya akses bagi seluruh masyarakat
terhadap informasi yang terkait dengan segala kegiatan DPRD yang mencakup
keseluruhan prosesnya melalui suatu Manajemen Sistem Informasi Publik.
5. Variabel "Akuntabel” mengandung arti bahwa setiap pelaksanaan tugas
kesekretariatan, seluruh jajaran Sekretariat DPRD diharapkan mampu memberikan
kontribusi yang terukur dalam menunjang kegiatan DPRD.
Dengan visi ini diharapkan Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin mampu
menciptakan peningkatan pelayanan yang lebih baik terhadap penyelenggaraan tugas,
fungsi dan kewajiban DPRD Kabupaten Banyuasin.
6
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Sekretariat DPRD Kab. Banyuasin Tahun 2016
RKT Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin Tahun 2016
{ }
B. MISI
Misi Sekretariat DPRD merupakan rumusan umum tentang cara upaya yang akan
dilaksnakan untuk mewujudkan Visi Sekretariat DPRD Rumusan Misi sangat penting
dalam memberikan kerangka tujuan dan sasaran yang akan dicapai, dan menentukan jalan
yang akan ditempuh untuk mencapai Visi, dengan memperhatikan faktor lingkunqan
strategis yanq mempengaruhi.
Sehubungan dengan hal tersebut, maka dirumuskan Misi Sekretariat DPRD adalah
sebagai berikut :
1. Meningkatkan upaya pencapaian kinerja secara optimal bagi DPRD dan Sekretariat
DPRD, dengan memegang prinsip Efektit, Efisien, Transparan dan Akuntabel.
2. Mendorong upaya pemberdayaan dan peningkatan kualitas anggota DPRD.
3. Menigkatkan kualitas dukungan administrasi dan fasilitasi kegiatan DPRD.
4. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia Sekretariat DPRD dari aspek intelektual,
administrasi dan manajerial.
5. Menyediakan ruang publik sebagai serana penyampaian informasi dan menampung
aspirasi masyarakat.
C. TUJUAN DAN SASARAN
Sebelum dirumuskan tujuan dan sasaran dalam Rencana Kerja Tahunan ini,
terlebih dahulu kami akan mengungkapkan kembali Tujuan dan Sasaran Sekretariat
DPRD yang tercantum dalam Rencana Kerja 2016 sebagai berikut :
a) Tujuan
1. Meningkatnya kinerja DPRD yang lebih tertib dan responsif
Meningkatnya Pengetahuan terhadap Peraturan Perundang-Undangan
2. Meningkat Pelayanan Adminstrasi, sarana prasarana dan prosedur keuangan yang
lebih berkualitas
3. Meningkatnya kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana dalam rangka
menunjang kegiatan DPRD
4. Meningkatnya profesionalisme SDM aparatur dalam memberikan pelayanan
prima kepada DPRD
7
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Sekretariat DPRD Kab. Banyuasin Tahun 2016
RKT Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin Tahun 2016
{ }
5. Terpenuhinya Fasilitas Pindah/Purna Tugas PNS
6. Meningkatnya SDM aparatur yang lebih profesional dan system administasi yang
efektif dan efisien
7. Meningkatnya Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja & Keuangan
b) Sasaran
Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan secara terukur yang akan dicapai
secara nyata dalam jangka waktu tahunan, semesteran, triwulan atau bulanan.
Sasaran merupakan bagian integral dalam proses perencanaan strategis kegiatan
Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin.
Fokus utama sasaran adalah tindakan dan alokasi sumber daya daerah dalam
kegiatan pemerintah. Sasaran harus bersifat spesifik, dapat dinilai, diukur, menantang
namun dapat dicapai, berorientasi pada hasil dan dapat dicapai dalam periode jangka
pendek (tahunan) atau periode jangka menengah (tiga tahun).
Berdasarkan pengertian di atas dan memperhatikan tujuan dalam
perencanaan strategis, maka sasaran kegiatan Sekretariat DPRD di Kabupaten
Banyuasin dengan indikator pencapaiannya dapat diidentifikasikan sebagai berikut :
1. Terciptanya Produk Kebijakan Pemerintah yang Akuntabel
2. Terpenuhinya sarana prasarana penunjang Peraturan Perundang-Undangan
3. Terpenuhinya kualitas pelayanan administrasi bagi DPRD
4. Terpenuhinya kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana dalam rangka
menunjang kegiatan DPRD
5. Terlaksananya kedisiplinan Aparatur
6. Terlaksananya Fasilitas Pindah/Purna Tugas PNS
7. Terlpenuhinya SDM aparatur yang lebih profesional dan sistem administasi yang
efektif dan efisien
8. Terlaksananya Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja & Keuangan
8
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Sekretariat DPRD Kab. Banyuasin Tahun 2016
RKT Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin Tahun 2016
{ }
BAB III
RENCANA KINERJA TAHUNAN
Sebagai penjabaran lebih lanjut dari Rencana Strategis (Renstra) Sekretariat
DPRD Kabupaten Banyuasin Tahun 2014-2018, maka disusun suatu Rencana Kinerja
(Performance Plan) setiap tahunnya. Rencana Kinerja ini merupakan penjabaran target kinerja
yang harus dicapai dalam satu tahun pelaksanaan yang menunjukkan nilai kuantitatif yang
melekat pada setiap indikator kinerja, baik pada tingkat sasaran strategis maupun tingkat
kegiatan, dan merupakan pembanding bagi proses pengukuran keberhasilan organisasi yang
dilakukan akhir periode pelaksanaan.
Sasaran strategis, indikator kinerja dan target Tahun 2016 dapat disajikan pada tabel
berikut dan secara lengkap terdapat dilampiran :
SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
TARGET
SATUAN TARGET
1 2 3 4
1 Terciptanya Keputusan-Keputusan DPRD
Persentase Risalah Rapat Yang Tepat Waktu
% 100 %
(20 Risalah)
2 Terlaksananya Rapat-Rapat DPRD
Persentase Rapat-Rapat Yang Difasilitasi Sekretariat DPRD
% 100%
(150 Rapat)
3 Terlaksananya Pelayanan Prima
Survey Kepuasan Anggota DPRD Terhadap Pelayanan Sekretariat DPRD
% 90%
4 Terwujudnya Aturan yang Bersesuaian dengan Peraturan Perundang-Undangan yang Lebih Tinggi dan
Ketersediaan Peraturan Perundang-Undangan %
100%
(4 Perda Inisiatif)
9
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Sekretariat DPRD Kab. Banyuasin Tahun 2016
RKT Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin Tahun 2016
{ }
Norma-Norma Dalam Masyarakat
10
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Sekretariat DPRD Kab. Banyuasin Tahun 2016
RKT Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin Tahun 2016
{ }
BAB IV
PENUTUP
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) yang telah selesai disusun perlu disosialisasikan
kepada para pimpinan unit organisasi di lingkungan Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin.
Dengan sosialisasi ini diharapkan pelaksanaan kegiatan yang direncanakan dapat mencapai
hasil yang optimal, sehingga tujuan dan sasaran dapat dicapai.
Rencana pencapaian target dalam RKT secara periodik perlu dipantau secara teratur,
sehingga jika terjadi perubahan asumsi yang dipergunakan dalam penetapan target/rencana
dan dapat menyebabkan target, dapat diatasi sedini mungkin. Selain itu evaluasi
dimaksudkan untuk mendeteksi apakah target yang direncanakan masih relevan dengan tujuan
dan sasaran yang hendak dicapai.
Akhirnya diharapkan dengan telah tersusunnya dokumen Rencana Kinerja Tahunan
(RKT) Sekretariat DPRD KabupatenTahun 2016 ini, dapat menjadi pemicu peningkatan
kinerja seluruh pegawai dalam mewujudkan good govermance di lingkungan Sekretariat
DPRD KabupatenKabupaten Banyuasin.
06 Januari
11