PERJANJIAN KINERJA (DOKUMEN PENETAPAN KINERJA) TAHUN

2014

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA

PENGADILAN AGAMA LUWUK

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,

transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang

bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Drs. RUSDIN

Jabatan : Panitera / Sekretaris Pengadilan Agama Luwuk

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. H. Abdul Manaf

Jabatan : Ketua Pengadilan Agama Luwuk

Selaku atasan langsung pihak pertama

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target

kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai

target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan tersebut

menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervise yang diperlukan serta akan

melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari

perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Ketua

Pengadilan Agama Luwuk

Drs. H. Abdul Manaf

NIP. 19621116 199403 1 001

Luwuk, 3 Januari 2013

Pihak Pertama

Panitera/Sekretaris

Pengadilan Agama Luwuk

ARSU LAADI, SH

NIP. 19591110 198103 1 007

RENCANA KINERJA TAHUN 2014

No Sasaran Indikator Kinerja Utama Target

1. Peningkatan

penyelesaian perkara

a. Persentase mediasi yang diselesaikan

b. Persentase sisa perkara yang diselesaikan:- CT

- CG

- LAINNYA

c. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan

d. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan

20%

87%

86,20%

75.75%

96,45.%

03.55%

2. Peningkatan

aksesibilitas putusan

Hakim

Persentase perkara yang

tidak mengajukan upaya

hukum:

- Verzet

- Banding

- Kasasi

- Peninjauan Kembali

100%

100%

100%

100%

3. Peningkatan

efektifitas pengelolaan

penyelesaian perkara

a. Persentase berkas perkara yang diajukan kasasi yang disampaikan secara lengkap

b. Persentase berkas perkara yang diajukan PK yang disampaikan secara lengkap

c. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis

d. Persentase penyampaian relaas pemberitahuan isi putusan tepat waktu, tempat dan para pihak

e. Persentase penyitaan tepat waktu dan tempat

f. Ratio Majelis Hakim terhadap perkara

100%

100%

100%

100%

100%

-

100%

g. Persentase responden yang puas terhadap proses peradilan

4. Peningkatan

aksesibilitas

masyarakat terhadap

peradilan (acces to

justice)

a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan

b. Persentase perkara yang dapat diselesaikan dengan cara sidang keliling

100%

100%

5. Peningkatan kualitas

SDM

a. Prosentase pegawai yang lulus diklat teknis

b. Prosentase pegawai yang lulus diklat non yudisial

100%

100%

6. Meningkatnya

kepatuhan terhadap

putusan pengadilan.

Persentase permohonan

eksekusi atas putusan

perkara perdata tertentu

yang berkekuatan hukum

tetap yang ditindaklanjuti

100%

7. Meningkatnya kualitas

pengawasan

a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti

b. Persentase temuan hasil pemeriksaan internal/eksternal yang ditindaklanjuti.

100%

100%