RENCANA KERJA (RENJA) KANTOR CAMAT VII KOTO TAHUN … fileBidang Olahraga, Seni Budaya serta...
Transcript of RENCANA KERJA (RENJA) KANTOR CAMAT VII KOTO TAHUN … fileBidang Olahraga, Seni Budaya serta...
RENCANA KERJA
(RENJA)
KANTOR CAMAT VII KOTO
TAHUN 2017-2018
SUNGAI ABANG
2017
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017-2018
i
KATA PENGANTAR
Dengan mengucapkan puji dan kepada Allah swt dan dukungan dari
semua staf Kantor Camat VII Koto Kabupaten Tebo, maka penyusunan Rencana
Kerja (Renja) Kantor Camat VII Koto Tahun 2017-2018 dapat terselesaikan.
Rencana Kerja yang disusun oleh Kantor Camat VII Koto Kabupaten Tebo
merupakan langkah awal untuk melaksanakan mandat dari Peraturan Menteri
Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah
Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian,
Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, yang dalam
penyusunannya perlu melaksanakan analisis terhadap lingkungan baik internal
maupun eksternal yang merupakan langkah yang penting dengan
memperhitungan kekuatan (strenghts), kelemahan (weakness), peluang
(opportunities), dan tantangan (threats) yang ada.
Rencana Kerja Kantor Camat VII Koto Kabupaten Tebo dalam
pelaksanaannya tetap berorientasi kepada Visi Kantor Camat VII Koto 2017-
2022.” TERWUJUDNYA PELAYANAN MASYARAKAT YANG BERKUALITAS
DALAM MEWUJUDKAN KABUPATEN TEBO YANG TRANSPARAN, ULET,
NYAMAN, TERAMPIL, ADIL DAN SEJAHTERA” sesuai dengan
perkembangan dan menyesuaikan dengan Visi dan Misi Bupati Tebo terpilih
2017-2022.
Demikian Renja Kantor Camat VII Koto Tahun 2017-2018 yang disusun
sebagai pedoman pelaksanaan program dan kegiatan secara akuntabel dan
transparan.
Sungai Abang, Juni 2017 Camat VII Koto
Kabupaten Tebo,
Alpian, S.Pd
NIP. 196103011983101001
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017-2018
ii
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR .………………………………………………………………………….. i
DAFTAR ISI …………………………………………………………………………………….. ii
BAB I. PENDAHULUAN .......................................................................... 1
A. Latar Belakang .............................................................................. 1
B. Maksud dan Tujuan ....................................................................... 1
C. Landasan Hukum........................................................................... 2
D. Hubungan Rencana Kerja OPD Kantor Camat VII Koto
dengan Dokumen Perencanaan Lainnya……………………………………….. 4
E. Sistematika Penulisan .................................................................... 4
BAB II. TUGAS DAN FUNGSI KANTOR CAMAT VII KOTO .................... 7
A. Struktur Organisasi ........................................................................ 7
B. Susunan Kepegawaian dan Perlengkapan ........................................ 7
C. Tugas dan Fungsi .......................................................................... 8
BAB III. GAMBARAN UMUM KONDISI DAERAH .................................. 10
A. Kondisi Umum .............................................................................. 10
B. Kondisi yang diinginkan dan Proyeksi ke depan ............................... 13
BAB IV. VISI, MISI, TUJUAN, STRATEGIS ........................................... 14
A. Visi dan Misi OPD .......................................................................... 14
B. Tujuan .......................................................................................... 17
C. Strategi ......................................................................................... 17
D. Kebijakan ..................................................................................... 18
BAB V. PROGRAM DAN KEGIATAN ....................................................... 20
A. Program dan Kegiatan Lokalitas Kewenangan OPD .......................... 20
B. Program dan Kegiatan Lintas OPD .................................................. 21
C. Program dan Kegiatan Kewilayahan ................................................ 22
BAB IV. PENUTUP .................................................................................. 23
LAMPIRAN
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017 - 2018
1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Rencana Kerja OPD Kantor Camat VII Koto Tahun 2017-2018
merupakan penjabaran dari Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah (RPJMD) Kabupaten Tebo Tahun 2017-2022. Rencana Kerja ini
disusun berdasarkan kebutuhan yang mendasar dan kondisi lingkungan yang
mendukung dalam Kecamatan VII Koto.
Sebagai Perangkat Daerah Kabupaten Tebo, Kecamatan VII Koto
mempunyai tugas sebagai penyelenggara pemerintahan umum dan
memperoleh pelimpahan sebagian wewenang dari Bupati Tebo untuk
melaksanakan 10 (Sepuluh) Arah dan Prioritas Program Pembangunan 2017-
2022, yaitu: 1) Prioritas Program Bidang Keagamaan, 2) Prioritas Program
Tata Kelola Pemerintahan, 3) Prioritas Program Kemandirian Desa 4) Prioritas
Program Bidang Infrastruktur 5) Prioritas Program Bidang Pendidikan dan
Kesehatan 6) Prioritas Program Bidang Pertanian dan Tanaman Pangan,
Perkebunan, Peternakan dan Perikanan serta Kehutanan 7) Prioritas Program
Bidang Olahraga, Seni Budaya serta Pemberdayaan Pemuda, Tokoh Agama,
Tokoh Masyarakat Peranan Wanita, 8) Prioritas Program Peningkatan Sosial
Budaya 9) Prioritas Program Bidang Perdagangan dan Perindustrian, 10)
Prioritas Program Layanan Publik dan Hukum. Untuk merealisasikan Arah dan
Prioritas Program Pembangunan tersebut, maka disusunlah Rencana Kerja
Organisasi Perangkat Daerah Kantor Camat VII Koto Tahun 2017-2018.
B. Maksud dan Tujuan
Maksud dan tujuan disusunnya Rencana Kerja Kantor Camat VII Koto
2017-2018 adalah sebagai berikut:
Maksud
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017 - 2018
2
Agar pelaksanaan program dan rencana kerja dapat dilaksanakan
sesuai dengan Kebijakan yang telah ditetapkan oleh Pemerintah
Kabupaten Tebo.
Untuk mengetahui kebutuhan/anggaran yang dibutuhkan dalam
menyusun program atau rencana kerja.
Meningkatkan kinerja aparatur pemerintah dalam memberikan
pelayanan kepada masyarakat .
Sebagai pedoman dalam melaksanakan program/rencana kerja OPD.
Tujuan
Meningkatkan pelayanan terhadap aparatur Kecamatan dan Desa
dengan baik , prima dan cepat.
Meningkatkan ketentraman dan ketertiban dan melestarikan nilai
kehidupan dalam wilayah Kecamatan VII Koto.
Mewujudkan masyarakat yang sejahtera baik secara ekonomi, bathin
dan agama.
mewujudkan distribusi kegiatan Pembangunan dan pendapatan yang
merata.
Mewujudkan masyarakat yang sadar dan patuh pada hukum , baik
hukum Pemerintah,agama dan adat.
C. Landasan Hukum
Landasan hukum sebagai dasar dalam penyusunan Rencana Kerja OPD
Kantor Camat VII Koto Tahun 2017-2018 adalah sebagai berikut:
1. Undang-undang Nomor 54 Tahun 1999 tentang Pembentukan Kabupaten
Sarolangun, Kabupaten Tebo, Kabupaten Muaro Jambi dan Kabupaten
Tanjung Jabung Timur (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3909),
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2000,
tentang perubahan atas Undang-Undang Nomor 54 Tahun 1999 tentang
Pembentukan Kabupaten Sarolangun, Kabupaten Tebo, Kabupaten Muaro
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017 - 2018
3
Jambi dan Kabupaten Tanjung Jabung Timur (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2000 Nomor 81, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 3969);
2. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan Peraturan
Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004
Nomor 53, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4389);
3. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004
Nomor104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3321);
4. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437), sebagaimana telah
diubah dengan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 3
Tahun 2000, tentang perubahan atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun
2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2005 Nomor 38, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4493, yang telah ditetapkan dengan Undang-Undang Nomor 8
Tahun 2005, Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 108,
Tambahan Lembaran Republik Indonesia Nomor 4548);
5. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan
Antara Pemerintah Pusat dan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4438);
6. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005
Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Laporan Keuangan dan
Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017 - 2018
4
2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4614);
8. Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2008 tentang Pembentukan Susunan
Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan (Lembaran Daerah
Kabupaten Tebo Tahun 2008 Nomor 7);
9. Peraturan Daerah Kabupaten Tebo Nomor 1 Tahun 2007 tentang Pokok-
Pokok Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Tebo
Tahun 2007 Nomor 1);
D. Hubungan Rencana Kerja OPD Kantor Camat VII Koto dengan
Dokumen Perencanaan Lainnya
Renja Kantor Camat VII Koto berkaitan erat dengan perencanaan
Pembangunan Kabupaten Tebo dan kegiatan Dinas instansi lain termasuk
perencanaan pada tingkat desa.
Disamping itu Kantor Camat VII Koto juga membantu program-progam
dinas/badan/kantor di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tebo yang
mempunyai program pembangunan fisik maupun pelaksanaan Program non
Fisik seperti pelatihan, sosialisasi dan lainnya yang dilaksanakan pada
tataran Kecamatan maupun langsung ke desa-desa, yang mana Camat
sebagai koordinator pemerintahan di tingkat kecamatan diberi wewenang
untuk mengetahui dan mengawasi program-program yang dilaksanakan
oleh dinas/badan/kantor lingkup Pemkab Tebo pada wilayah kerjanya.
E. Sistematika Penulisan
Sistematika penyusunan Rencana Kerja OPD Kantor Camat VII Koto Tahun
2017-2018.
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017 - 2018
5
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR .………………………………………………………………………….. i
DAFTAR ISI …………………………………………………………………………………….. ii
BAB I. PENDAHULUAN .......................................................................... 1
A. Latar Belakang .............................................................................. 1
B. Maksud dan Tujuan ....................................................................... 1
C. Landasan Hukum........................................................................... 2
D. Hubungan Rencana Strategis OPD Kantor Camat VII Koto
dengan Dokumen Perencanaan Lainnya……………………………………….. 4
E. Sistematika Penulisan .................................................................... 4
BAB II. TUGAS DAN FUNGSI KANTOR CAMAT VII KOTO .................... 7
A. Struktur Organisasi ........................................................................ 7
B. Susunan Kepegawaian dan Perlengkapan ........................................ 7
C. Tugas dan Fungsi .......................................................................... 8
BAB III. GAMBARAN UMUM KONDISI DAERAH .................................. 10
A. Kondisi Umum .............................................................................. 10
B. Kondisi yang diinginkan dan Proyeksi ke depan ............................... 13
BAB IV. VISI, MISI, TUJUAN, STRATEGIS ........................................... 14
A. Visi dan Misi OPD .......................................................................... 14
B. Tujuan .......................................................................................... 17
C. Strategi ......................................................................................... 17
D. Kebijakan ..................................................................................... 18
BAB V. PROGRAM DAN KEGIATAN ....................................................... 20
A. Program dan Kegiatan Lokalitas Kewenangan OPD .......................... 20
B. Program dan Kegiatan Lintas OPD .................................................. 21
C. Program dan Kegiatan Kewilayahan ................................................ 22
BAB IV. PENUTUP .................................................................................. 23
LAMPIRAN
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017 - 2018
6
BAB II
TUGAS DAN FUNGSI KANTOR CAMAT VII KOTO
A. Struktur Organisasi
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Tebo Nomor: 7 Tahun 2008
tentang Pembentukan Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan
Kelurahan Tebo, Struktur Organisasi Kecamatan VII Koto terdiri dari:
1. Camat, merupakan jabatan struktural eselon III.a.
2. Sekretaris Kecamatan, merupakan jabatan struktural eselon III.b. yang
membawahi :
- Subbag Umum dan Kepegawaian, merupakan jabatan struktural
eselon IV.b.
- Subbag Perencanaan dan Keuangan, merupakan jabatan struktural
eselon IV.b.
3. Seksi Pemerintahan, merupakan jabatan struktural eselon IV.a.
4. Seksi Perekonomian, merupakan jabatan struktural eselon IV.a.
5. Seksi Pemberdayaan Masyarakat, merupakan jabatan struktural eselon
IV.a.
6. Seksi Kesejahteraan dan Ketertiban Umum, merupakan jabatan
struktural eselon IV.a.
B. Susunan Kepegawaian dan Perlengkapan
Susunan Kepegawain Kantor Camat VII Koto sebagai berikut :
1. Pangkat Pembina Utama Madya /Golongan IV.d. : - Orang,
2. Pangkat Pembina Utama Muda /Golongan IV.c. : - Orang,
3. Pangkat Pembina Tingkat I /Golongan IV.b. : - Orang,
4. Pangkat Pembina /Golongan IV.a. : - Orang,
5. Pangkat Penata Tingkat I /Golongan III.d. : 1 Orang,
6. Pangkat Penata /Golongan III.c. : 4 Orang,
7. Pangkat Penata Muda Tingkat I /Golongan III.b. : 1 Orang,
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017 - 2018
7
8. Pangkat Penata Muda /Golongan III.a. : - Orang,
9. Pangkat Pengatur Tingkat I /Golongan II.d. : 1 Orang,
10. Pangkat Pengatur /Golongan II.c. : 1 Orang,
11. Pangkat Pengatur Muda Tingkat I /Golongan II.b. : 5 Orang,
12. Pangkat Pengatur Muda /Golongan II.a. : 2 Orang,
13. Pangkat Juru TIngkat I /Golongan I.d. : - Orang,
14. Pangkat Juru /Golongan I.c. : - Orang,
15. Pangkat Juru Muda Tingkat I /Golongan I.b. : - Orang,
16. Pangkat Juru Muda /Golongan I.a. : - Orang,
17. Honorer Daerah /Tenagan Kontrak : 8 Orang.
C. Tugas dan Fungsi
Kecamatan sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor 32 Tahun
2004 tentang Pemerintahan Daerah adalah merupakan wilayah kerja Camat
sebagai Perangkat Daerah Kabupaten/Kota. Sebagai Perangkat Daerah,
berkedudukan sebagai coordinator penyelenggaraan pemerintahan diwilayah
kerjanya, berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui
Sekretaris Daerah.
Camat yang dalam pelaksanan tugasnya memperoleh pelimpahan
sebagian wewenang Bupati untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah.
Selain tugas tersebut diatas, Camat mempunyai tugas dan fungsi sebagai berikut
:
1. Menyelengarakan tugas umum pemerintahan yang meliputi :
a. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat;
b. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban
umum;
c. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-
undangan;
d. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan
umum;
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017 - 2018
8
e. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan ditingkat
kecamatan;
f. Membina penyelenggaraan pemerintahan desa atau kelurahan;
g. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup
tugasnya dan/atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa
atau kelurahan;
2. Melaksanakan kewnangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk
menangani sebagian urusan otonomi daerah; dan
3. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017 - 2018
9
BAB III
GAMBARAN UMUM KONDISI DAERAH
A. Kondisi Umum
Kondisi umum yang mendukung dalam penyusunan Rencana Kerja Kantor
Camat VII Koto Tahun 2017-2018 adalah sebagai berikut :
1. Sejarah Singkat Kecamatan VII Koto
Kecamatan VII Koto terdiri dari 10 Desa yang mempunyai jumlah
penduduk sebanyak 4.561 KK atau 19.142 jiwa. Luas wilayah Kecamatan
VII Koto 58.898.62 Ha.
Batas wilayah Kecamatan VII Koto sebagai berikut :
1. sebelah Utara dengan propinsi Riau
2. sebelah Timur berbatasan dengan Kecamatan VII Koto Ilir
3. sebelah Selatan berbatasan dengan Rimbo Bujang
4. sebelah Barat berbatasan dengan Propinsi Sumatera Barat
a. Pendidikan
Jumlah Sarana dan Prasarana Pendidikan di Kecamatan VII Koto
sebagai berikut :
● TK / PAUD : 13 Unit
● SD / MI : 16 Unit / 3 Unit
● SMP / MTS : 3 Unit / 3 Unit
● SLTA / MA : 1 Unit / 1 Unit
b. Kesehatan
Jumlah Sarana dan Prasarana Kesehatan di Kecamatan VII Koto
sebagai berikut :
● Puskesmas Induk : 2 Buah
● Puskesmas Pembantu : 3 Buah
● Polides / Rumah Bides : 12 Buah
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017 - 2018
10
c. Perekonomian
- Mata pencarian masyarakat Kecamatan VII Koto sebagian besar
dibidang Pertanian khususnya Karet dan Sawit. Untuk tanam karet
luas areal karet = 9.518 Ha sedang luas tanaman sawit luas areal
= 816 Ha. Dan ini dari tahun ke tahun terus bertambah.
- Kegiatan Jual/Beli (Pasar) tidak tertumpu pada Ibu Kota Kecamatan
(Desa Sungai Abang) tetapi disetiap Desa mempunyai pasar
kelangan masing – masing
- Hasil Produksi Karet dan Sawit dalam setiap Minggu Perdesa
sebagai berikut :
No Desa Karet ( Ton ) Sawit
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Teluk Lancang
Tj. Pucuk Jambi
Kuamang
Tl. Kayu Putih
Sungai Abang
Aur Cino
Dusun Baru
Tabun
Muara Tabun
Muara Niro
200
218
178
315
212
257
208
217
228
218
d. Pekerjaan Penduduk ( Jumlah Pegawai Negeri Sipil )
Sebagian besar Penduduk di Kecamatan VII Koto adalah Petani
sedang sebagai berikut :
● Jumlah Pegawai Negeri Sipil ( PNS )
1. Pegawai Negeri Sipil : 308 Orang
2. Non PNS : 175 Orang
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017 - 2018
11
Tersebar sebagai Guru, PPL / Dinas Instansi Staf Kantor Camat,
Sekdes dan lain – lain.
e. Jumlah Sertifikat yang ada di Kecamatan VII Koto sebagai
berikut :
1. Teluk Lancang : 218 Persil
2. Tanjung Pucuk Jambi : 258 Persil
3. Kuamang : 123 Persil
4. Teluk Kayu Putih : 312 Persil
5. Sungai Abang : 209 Persil
6. Aur Cino : 207 Persil
7. Dusun Baru : 93 Persil
8. Tabun : 111 Persil
9. Muara Tabun : 205 Persil
10.Muara Niro : 157 Persil
f. Dukungan Investor / Swasta
Dikecamatan VII Koto terdapat beberapa perusahaan besar seperti :
1. PT. TMA
2. PT. LAJ
3. PT. Agrowiyana
4. PT. SAK
5. PT. Arangan Hutani Lestari
Bergerak dibidang Sub Sektor Perkebunan Karet, Sawit dam Kayu
Akasia
g. Jarak Tempuh
Jarak Kecamatan VII Koto ke Rimbo Bujang : 42 KM
Jarak Kecamatan VII Koto ke Pulau Temiang : 35 KM
Jarak Kecamatan VII Koto ke Muara Tebo : 92 KM
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017 - 2018
12
Jarak Kecamatan VII Koto ke Muara Bungo : 77 KM
Jarak Kecamatan VII Koto ke Koto Baru : 52 KM
B. Kondisi yang Diharapkan dan Proyeksi Kedepan
Sebagai Kecamatan yang memiliki potensi perkebunan, peternakan,
perdagangan dan industri di kabupaten Tebo, maka kondisi dan proyeksi
kedepan adalah :
1. Kecamatan VII Koto harus memiliki sarana dan prasarana infrastruktur
yang baik, sehingga pertumbuhan ekonomi semakin pesat.
2. Kecamatan VII Koto dapat dijadikan kota pendidikan di Kabupaten Tebo,
baik pendidikan umum maupun pendidikan agama.
3. Untuk mempercepat pertumbuhan ekonomi, sarana dan prasarana pasar
harus di tingkatkan.
4. Penataan kembali tata ruang kota Sungai Abang dan sekitarnya, sehingga
tata laksana penggunaan lahan/tanah untuk berbagai bangunan dapat
tertata dengan baik dan profesional.
5. Meningkatkan partisipasi aktif masyarakat dalam melaksanakan program
pembangunan, sehingga masyarakat merasa memiliki daerahnya sendiri
dan dapat menjaganya dengan sebaik-baiknya.
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017 - 2018
13
BAB IV
VISI, MISI, TUJUAN DAN STRATEGI
A. Visi dan Misi OPD
Kecamatan VII Koto adalah salah satu bagian dari Kabupaten Tebo,
dimana penyusunan Visi dan Misi Kecamatan VII Koto mengacu pada Visi dan
Misi Kabupaten Tebo dimana Visi Mewujudkan Kabupaten Tebo yang Tertib,
Unggul, Tentram, Adil dan Sejahtera sedangkan Misinya yaitu :
1. Meningkatkan kuantitas dan kualitas infrastruktur layanan umum;
2. Meningkatkan kualitas pendidikan, kesehatan serta tatanan kehidupan
beragama dan berbudaya;
3. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance);
4. Mendorong tumbuhnya perekonomian daerah dan pendapatan
masyarakat berbasis agribisnis dan agroindustri dengan memperhatikan
kelestarian lingkungan hidup;
5. Mendorong terciptanya ketentraman dan ketertiban dalam kehidupan
bermasyarakat.
Sedangkan rumusan visi dan misi Kecamatan VII Koto sebagai berikut :
1. Visi Kantor Camat VII Koto
Sebagai penyelenggaraan tugas umum pemerintahan, maka Visi Kantor
Camat VII Koto adalah :
“TERWUJUDNYA PELAYANAN MASYARAKAT YANG BERKUALITAS
DALAM MEWUJUDKAN KABUPATEN TEBO YANG TERTIB, UNGGUL,
TENTRAM, ADIL DAN SEJAHTERA”
Makna dari visi diatas adalah bahwa majunya Kecamatan VII Koto akan
tercapai melalui :
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017 - 2018
14
Kegiatan koordinasi dengan MUSPIKA dan dengan instansi pemerintah
yang ada di Wilayah Kecamatan VII Koto baik instansi vertikal maupun
instansi horizontal.
Kegiatan koordinasi dan atau pemberdayaan/pembinaan kepada
pemerintahan desa dan
Kegiatan pelayanan umum kepada masyarakat yang prima.
2. Misi Kantor Camat VII Koto
Untuk mewujudkan visi Kantor Camat VII Koto, maka misi Kantor Camat VII
Koto adalah :
1. Meningkatkan kualitas pendidikan, kesehatan serta tatanan kehidupan
beragama dan berbudaya;
2. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance);
3. Mendorong terciptanya ketentraman dan ketertiban dalam kehidupan
bermasyarakat.
B. Tujuan
Tujuan yang ingin dicapai dalam pelaksanaan Rencana Renja Kantor
Camat VII Koto Tahun 2017-2018 adalah “Meningkatkan Kepuasan
Masyarakat terhadap Pelayanan di Kecamatan”.
C. Sasaran
D. Strategi
Strategi yang diterapkan dalam pelaksanaan Rencana Kerja Kantor Camat
VII Koto Tahun 2017-2018 adalah sebagai berikut :
1. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait.
2. Melaksanakan tertib administrasi yang baik sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
3. Meningkatkan pelayanan kepada masyarkat sesuai denagn standar pelayanan
yang berlaku.
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017 - 2018
15
4. Mengikut sertakan pegawai dalam pelatihan-pelatihan guna meningkatkan
pengetahuan, wawasan serta kinerja.
5. Membuat laporan capaian kinerja.
6. Melaksanakan disiplin kepada seluruh pegawai.
7. Memperluas kesempatan bagi investor untuk menanamkan modalnya.
8. Mengajak masyarakat untuk turut peran serta dalam pembangunan.
E. Kebijakan
Kebijakan yang ditempuh dalam penyusunan Rencana Kerja Kantor
Camat VII Koto Tahun 2017-2018 adalah sebagai berikut :
1. Peningkatan kelancaran komunikasi, penerangan dan kebutuhan air untuk
meningkatkan mutu pelayanan kepada masyarakat.
2. Peningkatan tertib administrasi perkantoran dan administrasi keuangan.
3. Peningkatan pengetahuan dan wawasan pegawai/aparatur serta
penegakan disiplin aparatur pegawai.
4. Peningkatan koordinasi dan konsultasi guna memperlancar jalannya roda
pemerintah.
5. Peningkatan pembinaan kepada pemerintahan desa agar pemerintah desa
mampu menggerakkan pertisipasi masyarakat dalam pembangunan desa
dan penyelenggaraan administrasi deasa yang baik, efektif dan efisien.
6. Peningkatan pembinaan terhadap organisasi perempuan agar dapat
berpartisipasi aktif dan berperan besar dalam pembangunan disegala
bidang.
7. Peningkatan pembinaan terhadap generasi muda agar mampu
meningkatan keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa,
meningkatkan prestasi olahraga dan dapat berpartisipasi aktif dalam
pembangunan disegala bidang.
8. Peningkatan pembinaan keamanan dan ketertiban masyarakat agar
semakin berkembangnya kesadaran masyarakat dalam menghadapi
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017 - 2018
16
gangguan keamanan dan ketertiban dalam masyarakat serta tegaknya
supremasi hukum.
BAB V
PROGRAM DAN KEGIATAN
A. Program dan Kegiatan Lokalitas Kewenangan OPD
Untuk mencapai tujuan dan sasaran Rencana Kerja maka dibuatlah suatu
program dan kegiatan yang akan dilaksanakan sebagai berikut :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat
2. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik.
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017 - 2018
17
3. Penyediaan Jasa Jaminan Pemeliharaan Kesehatan
4. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan.
5. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor.
6. Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja.
7. Penyediaan Alat Tulis Kantor.
8. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan
9. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan.
10. Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor.
11. Penyediaan Bahan Bacaan dan Per. Perundang-undangan.
12. Penyediaan Makanan dan Minuman.
13. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke Luar daerah.
14. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke Dalam daerah.
15. Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung Administrasi/Teknis Perkantoran.
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
1. Pengadaan Peralatan Gedung Kantor (Panggung Utama MTQ Tk.
Kabupaten Tebo 2018)
2. Pemeliharaan Rutin/Berkala Rumah Dinas
3. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
4. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional.
3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur
1. Pengadaan Pakaian Dinas beserta perlengkapannya.
2. Pengadaan Pakaian Hari-hari tertentu.
4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
1. Pendidikan dan Pelatihan Formal
5. Program Peningkatan Pengembangan Sistim Pelaporan Capaian
Kinerja
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017 - 2018
18
1. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja
OPD.
6. Program Penataan Administrasi Kependudukan
1. Pembangunan dan Pengoperasian SIAK Secara Terpadu.
7. Program Pengembangan Keserasian Kebijakan Pemuda
1. Peningkatan Keimanan dan Ketaqwaan pemuda.
8. Peningkatan Promosi dan Investasi
1. Penyelenggaraan Pameran Investasi.
9. Peningkatan Peran Serta Kepemudaan
1. Pembinaan Organisasi Kepemudaan.
10.Peningkatan Peran Serta dan Kesetaraan Gender dalam
Pembangunan
1. Pembinaan Organisasi Perempuan. 11. Program Pembinaan dan Fasilitasi Pengelola Keuangan Desa
1. Evaluasi Rancangan Peraturan Desa Tentang APB Desa.
2. Penyusunan Pedoman Pengelolaan Keuangan Desa.
12. Program Peningkatan Peran Perempuan di Perdesaan
1. Pembinaan Kelembagaan Perempuan di Pedesaan.
13. Program Pembinaan dan Pemasyarakatan Olah Raga
1. Penyelenggaraan Kompetisi Olahraga.
B. Program dan Kegiatan Lintas OPD
1. Program Rapat Koordinasi antar Instansi.
2. Program Pengembangan dan Keserasian Kebijakan Pemuda (MTQ).
3. Program Pembinaan dan Pemasyarakatan Olah Raga.
C. Program dan Kegiatan Kewilayahan
1. Program Peningkatan Promosi dan Investasi.
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017 - 2018
19
BAB VI
PENUTUP
1. Rencana Kerja OPD Kantor Camat VII Koto Tahun 2017-2018 ini disusun
berdasarkan Tupoksi Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan yang diatur
dalam Peraturan Daerah Kabupaten Tebo Nomor : 7 Tahun 2008 tentang
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
Renja Kantor Camat VII Koto 2017 - 2018
20
Pembentukan Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan
Kelurahan.
2. Teknis Penyusunan Mengacu pada Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Kabupaten Tebo Tahun 2017-2022 dan pelaksanaannya
direalisasikan pada Rencana Kerja Anggaran (DPA) OPD Kantor Camat VII
Koto setiap tahun anggaran.
3. Rencana Kerja OPD Kantor Camat VII Koto Tahun 2017-2018 diselaraskan
dengan Visi dan Misi Bupati Tebo terpilih 2017-2022.
LOKASI
TARGET
CAPAIAN
KINERJA
KEBUTUHAN
DANA/PAGU
INDIKATIF (Rp)
TARGET
CAPAIAN
KINERJA
KEBUTUHAN
DANA/PAGU
INDIKATIF (Rp)
(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran (Indikator Program) 454.866.200,00Rp 457.749.700,00Rp
Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Masukan : APBD 2017 Rp. 6.000.000,00
Keluaran : Pemenuhan Administrasi
perkantoran selama 12 Bulan. Hasil :
Pelaksanaan administrasi perkantoran
berjalan dengan baik.
Kantor Camat VII Koto 100% 6.000.000 100% 6.000.000
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan
listrik
Masukan : APBD 2017 Rp. 23.766.000,00
Keluaran : Pemenuhan tagihan rekening
listrik, telepon, internet dan air selama 12
Bulan. Hasil : Pelaksanaan administrasi
perkantoran berjalan dengan baik.
Kantor Camat VII Koto 12 Bulan 23.766.000 12 Bulan 23.766.000
Penyediaan Jasa Jaminan Pemeliharaan Kesehatan
Masukan : APBD 2017 Rp. 1.075.200,00
Keluaran : Pembayaran Jaminan
Pemeliharaan Kesehatan selama 12 Bulan.
Hasil : Terjaminnya Pemeliharaan Kesehatan
Pegawai.
Kantor Camat VII Koto 12 Bulan 1.075.200 12 Bulan 1.203.700
Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan
Masukan : APBD 2017 Rp. 66.360.000,00
Keluaran : Terpenuhi Jasa Administrasi
Keuangan Kantor. Hasil : Pelaksanaan
administrasi keuangan berjalan dengan baik.
Kantor Camat VII Koto 100% 66.360.000 100% 73.200.000
Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor
Masukan : APBD 2017 Rp. 15.000.000,00
Keluaran : Terpenuhi Peralatan Kebersihan
Kantor. Hasil : Terjaganya Kebersihan Kantor
dan Kenyamanan dalam bekerja.
Kantor Camat VII Koto 100% 15.000.000 100% 11.000.000
Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja
Masukan : APBD 2017 Rp. 8.750.000,00
Keluaran : Terpeliharanya Peralatan Kerja
Kantor dengan baik. Hasil : Terjaganya
Peralatan Kantor dan Kenyamanan dalam
bekerja.
Kantor Camat VII Koto 100% 8.750.000 100% 8.750.000
(1)
Dinas/Instansi : Kantor Camat VII Koto
4 . 01 . 08 . 01.5.2.01
4 . 01 . 08 . 01.5.2.01.01
4 . 01 . 08 . 01.5.2.01.02
4 . 01 . 08 . 01.5.2.01.07
4 . 01 . 08 . 01.5.2.01.08
PROGRAM DAN KEGIATAN KANTOR CAMAT VII KOTO
KABUPATEN TEBO
TAHUN 2018
KODE REKENING URAIAN PROGRAM DAN KEGIATANINDIKATOR KINERJA
PROGRAM/KEGIATAN
Rencana Tahun 2018
CATATAN
PENTING
PRAKIRAAN MAJU RENCANA TAHUN
2019
4 . 01 . 08 . 01.5.2.01.09
4 . 01 . 08 . 01.5.2.01.04
Page 1 P
Penyediaan Alat Tulis Kantor
Masukan : APBD 2017 Rp.17.016.000,00
Keluaran : Tersedianya alat tulis kantor
selama 12 Bulan. Hasil : Pelaksanaan
administrasi perkantoran berjalan dengan
baik.
Kantor Camat VII Koto 12 Bulan 20.000.000 12 Bulan 20.000.000
Penyediaan Barang Cetakan dan penggandaan
Masukan : APBD 2017 Rp.12.000.000,00
Keluaran : Tersedianya barang cetakan dan
penggandaan selama 12 Bulan. Hasil :
Pelaksanaan administrasi perkantoran
berjalan dengan baik.
Kantor Camat VII Koto 12 Bulan 12.000.000 12 Bulan 12.000.000
Penyediaan Komponen Instalasi Listrik /
Penerangan Bangunan Kantor
Masukan : APBD 2017 Rp. 8.000.000,00
Keluaran : Tersedianya Komponen Alat listrik,
Lampu dan sebagainya. Hasil : Fasilitas
perkantoran dapat menunjang kegiatan.
Kantor Camat VII Koto 100% 8.000.000 100% 8.000.000
Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor
Masukan : APBD 2017 Rp. 0.0,00 Keluaran :
Tersedianya Peralatan dan perlengkapan
Kantor untuk menunjang kegiatan
perkantoran. Hasil : Pelaksanaan
administrasi perkantoran berjalan dengan
baik.
Kantor Camat VII Koto 100% 50.000.000 100% 20.000.000
Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan
Perundang-Undangan
Masukan : APBD 2017 Rp. 2.915.000,00
Keluaran : Tersedianya Buku Bacaan dan
Koran untuk mengetahui informasi dan
peraturan perundang-undangan. Hasil : Bisa
lebih cepat mengetahui informasi dan
kegiatan-kegiatan.
Kantor Camat VII Koto 100% 2.915.000 100% 5.830.000
Penyediaan Makanan dan Minuman
Masukan : APBD 2017 Rp. 25.000.000,00
Keluaran : Tersedianya Konsumsi untuk
setiap kegiatan. Hasil : Terpenuhinya
Makanan dan Minuman Tamu/Rapat.
Kantor Camat VII Koto 100% 25.000.000 100% 30.000.000
Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar
Daerah
Masukan : APBD 2017 Rp. 50.000.000,00
Keluaran : Tersedianya biaya Transportasi
untuk menunjang kegiatan. Hasil : Kegiatan
yang dilaksanakan agar berjalan dengan baik.
Kantor Camat VII Koto 100% 70.000.000 100% 70.000.000
Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Dalam
Daerah
Masukan : APBD 2017 Rp. 20.000.000,00
Keluaran : Tersedianya biaya Transportasi
untuk menunjang kegiatan. Hasil : Kegiatan
yang dilaksanakan agar berjalan dengan baik.
Kantor Camat VII Koto 100% 50.000.000 100% 60.000.000
Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung
Administrasi/Teknis Perkantoran
Masukan : APBD 2017 Rp. 96.000.000,00
Keluaran : Pemenuhan Jasa Administrasi
Teknis perkantoran selama 12 Bulan. Hasil :
Pelaksanaan administrasi perkantoran
berjalan dengan baik.
Kantor Camat VII Koto 12 Bulan 96.000.000 12 Bulan 108.000.000
4 . 01 . 08 . 01.5.2.01.10
4 . 01 . 08 . 01.5.2.01.17
4 . 01 . 08 . 01.5.2.01.18
4 . 01 . 08 . 01.5.2.01.19
4 . 01 . 08 . 01.5.2.01.11
4 . 01 . 08 . 01.5.2.01.12
4 . 01 . 08 . 01.
4 . 01 . 08 . 01.5.2.01.15
4 . 01 . 08 . 01.5.2.01.20
Page 2 P
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana
Aparatur(Indikator Program) 289.034.000,00Rp 86.870.000,00Rp
Pengadaan Peralatan Gedung Kantor (Panggung
Utama MTQ Tk. Kabupaten Tebo 2018)
Masukan : APBD 2017 Rp. 0,00 Keluaran :
Tersedianya Peralatan Gedung Kantor. Hasil
: Kenyamanan dan terpenuhinya peralatan
Gedung Kantor.
Kantor Camat VII Koto 100% 200.000.000 100% -
Pemeliharaan Rutin/Berkala Rumah Dinas
Masukan : APBD 2017 Rp. 22.000.000,00
Keluaran : Tersedianya Pemeliharaan Rumah
Dinas. Hasil : Terjaganya Kebersihan,
Ketentraman dan Kenyamanan Rumah Dinas
Jabatan.
Rumah Dinas Camat VII
Koto100% 22.000.000 100% 22.000.000
Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
Masukan : APBD 2017 Rp. 17.550.000,00
Keluaran : Terjaganya Kebersihan,
Ketentraman dan Kenyamanan Gedung
Kantor. Hasil : Gedung Kantor menjadi
representatif.
Kantor Camat VII Koto 100% 17.550.000 100% 17.550.000
Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas
/Operasional
Masukan : APBD 2017 Rp. 49.484.000,00
Keluaran : Jumlah Kendaraan Dinas
/Operasional yang layak operasi dan memiliki
STNK aktif. Hasil : Kendaraan layak pakai
dan tertib berlalu lintas.
Kantor Camat VII Koto 100% 49.484.000 100% 47.320.000
Program Peningkatan Disiplin Aparatur (Indikator Program) 37.850.000,00Rp 43.700.000,00Rp
Pengadaan Pakaian Dinas Beserta
Perlengkapannya
Masukan : APBD 2017 Rp. 11.100.000,00
Keluaran :Tersedianya Pakaian Dinas Harian.
Hasil : Pegawai memiliki seragam dinas.
Kantor Camat VII Koto 100% 11.850.000 100% 13.600.000
Pengadaan Pakaian Khusus Hari-Hari Tertentu
Masukan : APBD 2017 Rp. 26.000.000,00
Keluaran : Tersedianya Pakaian Khusus Hari-
hari Tertentu. Hasil : Pegawai memiliki
pakaian seragam pada hari-hari tertentu.
Kantor Camat VII Koto 100% 26.000.000 100% 30.100.000
Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya
Aparatur(Indikator Program) 30.000.000,00Rp 30.000.000,00Rp
Pendidikan dan Pelatihan Formal
Masukan : APBD 2017 Rp. 0.0,00 Keluaran :
Diadakan Pendidikan dan Pelatihan Formal.
Hasil : Pelaksanaan administrasi perkantoran
berjalan dengan baik.
Kantor Camat VII Koto 100% 30.000.000 100% 30.000.000
4 . 01 . 08 . 01.5.2.02
4 . 01 . 08 . 01.5.2.03
4 . 01 . 08 . 01.5.2.03.02
4 . 01 . 08 . 01.5.2.03.05
4 . 01 . 08 . 01.
4 . 01 . 08 . 01.
4 . 01 . 08 . 01.
4 . 01 . 08 . 01.5.2.02.21
4 . 01 . 08 . 01.5.2.02.22
4 . 01 . 08 . 01.5.2.02.24
Page 3 P
Program Peningkatan Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan(Indikator Program) 1.500.000,00Rp 600.000,00Rp
Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar
Realisasi Kinerja OPD
Masukan : APBD 2017 Rp. 1.500.000,00
Keluaran : Tersusunnya LAKIP OPD Hasil :
Pengelolaan Kegiatan dilakukan secara
transparan dan akuntabel.
Kantor Camat VII Koto 100% 1.500.000 100% 600.000
Program Penataan Administrasi Kependudukan (Indikator Program) 39.800.000,00Rp 4.000.000,00Rp
Pembangunan dan Pengoperasian SIAK Secara
Terpadu
Masukan : APBD 2017 Rp. 39.800.000,00
Keluaran : Terlaksananya Pendataan
Penduduk wajib e-KTP Hasil : Tersedianya
penduduk wajib e-KTP.
Kantor Camat VII Koto 100% 39.800.000 100% 4.000.000
Program Pengembangan dan Keserasian
Kebijakan Pemuda(Indikator Program) 500.000.000,00Rp 98.025.000,00Rp
Peningkatan Keimanan dan Ketaqwaan pemuda
(MTQ Tk. Kabupaten Tebo 2018)
Masukan : APBD 2017 Rp. 98.025.000,00
Keluaran : Pembentukan pemuda yang
beriman. Hasil : Pemuda memiliki keimanan
dan ketaqwaan sesuai dengan ajaran agama.
Kecamatan VII Koto 100% 500.000.000 100% 98.025.000
Program Peningkatan Promosi dan Kerjasama
Investasi(Indikator Program) 20.000.000,00Rp 20.000.000,00Rp
Penyelenggaraan Pameran Investasi
Masukan : APBD 2017 Rp. 20.000.000,00
Keluaran : Terciptanya peluang investasi
baru Hasil : Meningkatnya arus investasi
dalam Kabupaten Tebo.
Kab. Tebo 100% 20.000.000 100% 20.000.000
Program Peningkatan Peran Serta Kepemudaan (Indikator Program) 24.500.000,00Rp 24.500.000,00Rp
Pembinaan Organisasi Kepemudaan
Masukan : APBD 2017 Rp. 24.500.000,00
Keluaran : Terciptanya organisasi pemuda
yang berkualitas. Hasil : Pemuda dapat
tumbuh dan berkembang sesuai dengan
harapan masyarakat.
Kecamatan VII Koto 100% 24.500.000 100% 24.500.000
4 . 01 . 08 . 01.5.2.15.10
4 . 01 . 08 . 01.5.2.15
4 . 01 . 08 . 01.5.2.15.05
4 . 01 . 08 . 01.5.2.16
4 . 01 . 08 . 01.5.2.16.01
4 . 01 . 08 . 01.5.2.15
4 . 01 . 08 . 01.5.2.15
4 . 01 . 08 . 01.5.2.15.01
4 . 01 . 08 . 01.5.2.06
4 . 01 . 08 . 01.5.2.06.01
Page 4 P
Program Peningkatan Peran Serta dan
Kesetaraan Gender Dalam Pembangunan(Indikator Program) 62.500.000,00Rp 60.000.000,00Rp
Kegiatan Pembinaan Organisasi Perempuan
Masukan : APBD 2017 Rp. 62.500.000,00
Keluaran : Terciptanya organisasi perempuan
yang berkualitas Hasil : Pelayanan
pembinaan organisasi perempuan.
Kantor Camat VII Koto 100% 62.500.000 100% 60.000.000
Program Pembinaan dan Fasilitasi Pengelolaan
Keuangan Desa(Indikator Program) 28.000.000,00Rp 3.000.000,00Rp
Evaluasi Rancangan Peraturan Desa Tentang APB
Desa
Masukan : APBD 2017 Rp. 14.000.000,00
Keluaran : Tersedianya Perdes tentang
pengelolaan Keuangan Desa yang akuntabel
Hasil : Masyarakat dapat turut serta dan ikut
menikmati hasil-hasil pembangunan.
10 Desa 100% 14.000.000 100% 1.500.000
Penyusunan Pedoman Pengelolaan Keuangan
Desa
Masukan : APBD 2016 Rp. 0.0,00 Keluaran :
Tersedianya Pedoman pengelolaan Keuangan
Desa Hasil : Pengelolaan Keuangan Desa
Transparan dan akuntabel.
10 Desa 100% 14.000.000 100% 1.500.000
Program Peningkatan Peran Perempuan di
Perdesaan(Indikator Program) 35.800.000,00Rp 35.800.000,00Rp
Pembinaan Kelembagaan Perempuan di Pedesaan
Masukan : APBD 2017 Rp. 35.800.000,00
Keluaran : Terbinanya kelembagaan
perempuan di Perdesaan. Hasil : Perempuan
di Perdesaan memiliki wadah untuk
berkembang.
Kecamatan VII Koto 100% 35.800.000 100% 35.800.000
Program Pembinaan dan Pemasyarakatan
Olahraga(Indikator Program) 22.000.000,00Rp 22.000.000,00Rp
Penyelenggaraan Kompetisi Olahraga
Masukan : APBD 2017 Rp. 22.000.000,00
Keluaran : Terselenggaranya kompetisi
olahraga. Hasil : Pemuda dapat tumbuh dan
berkembang sesuai dengan harapan
masyarakat.
Kecamatan VII Koto 100% 22.000.000 100% 22.000.000
1.545.850.200 886.244.700 TOTAL JUMLAH KESELURUHAN PROGRAM
4 . 01 . 08 . 01.5.2.20.06
4 . 01 . 08 . 01.5.2.19
4 . 01 . 08 . 01.5.2.19.04
4 . 01 . 08 . 01.5.2.18
4 . 01 . 08 . 01.5.2.18.01
4 . 01 . 08 . 01.5.2.19
4 . 01 . 08 . 01.5.2.19.02
4 . 01 . 08 . 01.
4 . 01 . 08 . 01.5.2.20
Page 5 P
Camat VII Koto
Kabupaten Tebo,
Alpian, S.Pd
NIP. 196103011983101001
Sungai Abang, Juni 2017
Page 6 P