P R O P O S A L

KULIAH KERJA PRAKTEK

MAHASISWA UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA (URINDO)

A. Dasar Pemikiran

Akademi manajemen Universitas Respati Indonesia ( URINDO ) sebagai salah satu

pendidikan informatika yang mendidik dan mempersiapkan para generasi muda menjadi

calon-calon teknisi atau IT, diharapkan memenuhi tuntutan perkembangan teknologi

Informatika,maka perlu diadakan praktek kerja.

Kegiatan Kuliah Kerja Praktek (KKP) merupakan salah satu matakuliah dengan bobot 2 sks

dan menjadi persyaratan untuk menyelesaikan studi di Akademi Manajemen Informatika

URINDO.

Untuk mendukung penyelenggaraan KKP ini Universitas Respati Indonesia mengharapkan

bantuan dan dukungan dunia usaha dan industri, terutama di dalam memberikan kesempatan

kepada para mahasiswa untuk melaksanakan KKP.

B. Nama dan Tujuan

1. Nama kegiatan : Kuliah Kerja Praktek

2. Tujuan Kuliah Kerja Praktek :

a. Memberikan Kesempatan kepada mahasiswa untuk menambah

pengalaman,pengetahuan dan keterampilan praktek serta kerjasama tim.

b. Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk mengaktualisasikan diri

dalam berprilaku professional dalam lingkungan kerja.

c. Memperoleh masukan bagi penyempurnaan kurikulum yang sesuai dengan

kebutuhan lapangan kerja.

d. Membina dan meningkatkan kerjasama antara lembaga dengan dunia usaha

dan industri

e. Mendapatkan pengalaman kerja sebelum memasuki dunia kerja,serta

memperoleh surat keterangan kerja (refrensi) dari Instansi

C. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Kuliah Kerja Praktek akan dilaksanakan pada bulan September s.d. Oktober 2012 (selama 1

bulan)

Tempat : Dunia usaha atau Industri yang telah memberikan kesediaan dan atau

menjalin kerjasama dengan Universitas Respati Indonesia (URINDO).

D. Lama Pelaksanaan

1. Kuliah Kerja Praktek dilaksanakan selama 1 bulan ( 4 minggu ).

2. Kegiatan Kuliah Kerja Praktek dilaksanakan setiap Senin s.d. Jumat selama 7 jam

kerja/hari. Waktu kerja setiap hari disesuaikan dengan jam kerja institusi tempat

Kuliah Kerja Praktek dan dapat dibicarakan dengan Pembimbing Lapangan.

E. Uraian Tugas Kuliah Kerja Praktek

1. Tugas Peserta Kuliah Kerja Praktek

a. Melaksanakan kuliah kerja praktek di perusahaan.

b. Melaksanakan tugas-tugas teknisi/maintenace umumnya,dan khusunya tugas-tugas

teknisi computer dan jaringan.

c. Menyusun Laporan Kuliah Kerja Praktek.

d. Menyusun laporan akhir pelaksanaan Kuliah kerja praktek.

e. Konsultasi pada pembimbing materi dan lapangan.

f. Menunjukan prilaku professional di tempat kerja.

g. Mematuhi peraturan yang berlaku di tempat Kuliah Kerja Praktek.

h. Melaksanakan tugas-tugas seorang teknisi atau teknisi computer dan jaringan

Untuk tugas-tugas teknisi computer yang dilaksanakan, harus menggambarkan tugas teknisi

computer dan jaringan sebagai berikut :

1. Membantu staff/karyawan dalam metode pemiliharaan computer

2. Menganalisa troubleshooting/permasalahan dalam computer

3. Menyelesaikan masalah/troubleshooting yang ada dalam computer

4. Membuat kenyamanan staff/user dalam pemakaian computer

5. Memproteksi virus agar tidak masuk ke dalam system computer

6. Menjadikan computer agar bekerja maksimal dan efisien

7. Melakukan tugas-tugas teknisi computer dan jaringan

8. Menganalisa system jaringan computer

9. Menganalisa trouble/masalah yang ada dalam system jaringan komputer

10. Menyelesaikan trouble/masalah yang ada dalam system jaringan computer

11. Menjaga atau memilihara computer server dengan baik

12. Mengoptimalkan computer dalam jaringan Local Area Network

Peran serta peserta Kuliah Kerja Praktek meliputi 3 hal pokok,yaitu :

a. Melihat atau mengamati suatu proses kegiatan tertentu

b. Membantu mengerjakan suatu proses tertentu

c. Menganalisa system kerja computer dan jaringan

Tugas-tugas diatas akan bervariasi untuk setiap organisasi/ perusahaan dan dapat

diseseuaikan dengan kondisi masing-masing sepanjang masih berhubungan dengan tugas-

tugas teknisi computer dan jaringan.

2. Tugas Institusi Kuliah Kerja Praktek ( Pihak Perusahaan)

a. Menempatkan peserta kuliah kerja praktek pada unit kerja

b. Memberikan bimbingan dan pengarahan agar kegiatan kuliah kerja praktek

berjalan dengan baik dan lancar serta bermanfaat bagi kedua belah pihak.

c. Memberikan kesempatan kepada peserta Kuliah Kerja Praktek untuk melaksanakan

tugas-tugas yang berhubungan dengan teknisi computer dan jaringan

d. Menciptakan suasana kondusif agar peserta Kuliah Kerja Praktek mengerti secara

mendalam mengenai situasi pekerjaan mereka dalam aktifitas sehari-hari

e. Menentukan tugas-tugas mana yang tidak boleh dilakukan oleh peserta terutama

yang berhubungan dengan kerahasiaan perusahaan.

3. Pembimbing Kuliah kerja praktek

Untuk membantu kelancaran pelaksanaan Kuliah Kerja Praktek,maka setiap peserta

mendapat bimbingan dari Pembimbing Materi (PM) Pembimbing Lapangan (PL)

a. Pembimbing Materi (PM)

Pembimbing Materi Kuliah Kerja Praktek dipilih oleh Akademi Manajemen Informatika

dan Komputer.

Setiap dosen pembimbing materi wajib melaksanakan konsultasi minimal 8 kali selama

pelaksanaan kuliah kerja praktek (bimbingan dilaksanakan minimal 1 minggu sekali)

yang waktunya disepakati antara peserta Kuliah Kerja Praktek dengan pembimbing.

Tugas Pembimbing Materi peserta Kuliah Keraja Praktek adalah :

1) Memberikan bimbingan untuk penyelesaian masalah-masalah yang dihadapi selama

praktek kerja.

2) Memberikan bimbingan dalam menyusun laporan akhir Kuliah Kerja Praktek.

3) Memberikan penilaian terhadap laporan akhir peserta Kuliah Kerja Praktek

4) Memberikan masukan-masukan kepada Unit Pengembangan Kuliah Kerja Praktek

dalam rangka peningkatan pelaksanaan Kuliah Kerja Praktek.

b. Pembimbing Lapangan

Pembimbing Lapangan (PL) ditunjuk oleh istitusi Kuliah Kerja Praktek atau pejabat yang

berwenang untuk memberikan bimbingan dan pengawasan kepada peserta Kuliah Kerja

Praktek.Diharapkan syarat pendidikan pembimbing lapangan adalah minimal Diploma

Tiga (D.III), dan bila memungkinkan sesuai dengan jurusan Mahasiswa peserta Kuliah

Kerja Praktek,yaitu Teknik Komputer.

Tugas Pembimbing lapangan :

1) Memberikan informasi mengenai perusahaan (bagian-bagian,bidang kegiatan,dsb.)

kepada peserta KKP

2) Menempatkan peserta KKP pada dept./unit/bagian sesuai dengan bidang mahasiswa.

3) Membimbing, mengawasi, menilai dan mengesahkan tugas-tugas keterampilan teknisi

computer dan jaringan.

4) Membinmbing,mengawasi dan menilai penerapan perilaku professional dari peserta

KKP

5) Membimbing peserta KKP dalam menyusun laporan akhir terutama yang

berhubungan dengan kebenaran isi dan data-data yang digunakan.

6) Menilai kinerja peserta KKP secara keseluruhan.

F. Tata tertib peserta Kuliah Kerja Praktek

1) Kehadiran; minimal 90% dari masa KKP.

2) Penampilan Diri: rapi, sopan, dsb. Tidak dibenarkan memakai Jeans, T Shirt, dan

Sandal/Sandal Sepatu.

3) Perilaku peserta KKP harus memperhatikan disiplin waktu, sopan santun dan etika,

peraturan perusahaan, petunjuk PL, dan ketentuan-ketentuan dari Universitas Respati

Indonesia (URINDO).

4) Memiliki etika KKP: antara lain memperhatikan kerahasiaan perusahaan, tidak

mendiskusikan kelemahan/kekurangan perusahaan dengan pihak-pihak program KKP,

tidak mendiskresitkan tempat KKP dan sebagainya.

5) Sanksi KKP diberikan kepada yang tidak mematuhi ketentuan, peraturan, atau tata

tertib KKP, berupa:

a. Teguran lisan

b. Teguran tertulis

c. Pemberian tugas tambahan

d. Pengurangan nilai

e. Pembatalan/penghentian kegiatan KKP

G. Penyerahan Laporan

Laporan pelaksanaan Kuliah Kerja Praktek terdiri dari :

1) Laporan selama pelaksanaan KKP :

a. Laporan Kegiatan Harian tiap 2 minggu sekali

b. Laporan Daftar Hadir tiap 2 minggu sekali

2) Laporan Keterampilan teknisi komputer dan jaringan; yaitu laporan yang merupakan

kompilasi/gabungan dari kegiatan-kegiatan rutin yang dilaksanakan dan termasuk

melaksanakan keterampilan teknisi komputer dan jaringan yang telah ditentukan

oleh kampus. Laporan ini harus mendapat persetujuan dari Pembimbing

Lapangan.

3) Laporan Akhir KKP; Laporan ini harus dijilid dangan rapi dan dibuat rangkap tiga yaitu:

a. 1 eksemplar untuk Pembimbing Lapangan/Perusahaan.

b. 1 eksemplar untuk Pmbimbing materi

c. 1 eksemplar untuk peserta KKP

H. Penilaian

Penilaian dilakukan terhadap :

1) Perilaku Profesional (dilakukan oleh Pembimbing Lapangan/Intuisi KKP).

2) Penilaian Keterampilan Teknisi Komputer dan Jaringan (dilakukan oleh Pembimbing

Lapangan).

3) Penilaian Laporan Akhir (dilakukan oleh Pembimbing Materi).

I. Penutup

Demikian proposal kerja praktek ini kami susun dengan harapan dapat memberikan

gambaran singkat dan jelas tentang maksud dan tujuan diadakan kerja praktek di Perusahaan

Bapak/Ibu.

Demikian atas bantuan dan kerja sama semua pihak yang terkait kami sampaikan terima

kasih.

Jakarta,

Pemohon Lampiran

CURRICULUM VITAE1) Nama : Lili Setyawan

2) Jenis Kelamin : Laki-laki

3) Tempat/Tanggal Lahir : Jakarta, 10 Januari 1987

4) Alamat : Jl.Bambu Petung Rt.005/005 No. 49 Kel. Bambu Apus

Kec. Cipayung Jakarta Timur

5) Telepon : 0856 99 404 24

6) Agama : Islam

7) Status : Belum Menikah

8) Email : lilisetyawan@gmail.com

9) Riwayat Pendidikan

- SD : SDN 07 PETANG Tahun 1992 - 1999

- SLTP : SLTPN 237 Tahun 1999 - 2002

- SMU : SMUN 113 Tahun 2002 - 2005

10) Perguruan Tinggi : Universitas Respati Indonesia (URINDO) 2009 - Sekarang

Pengalaman Organisasi Pelatihan / Training

PROPOSAL

KULIAH KERJA PRAKTEK

Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat

Untuk mengikuti bimbingan Laporan Kuliah Kerja Praktek

Program Studi Teknik Informatika

Diajukan oleh :

NIM : 091100044

LILI SETYAWAN

PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA

FAKULTAS TEKNOLOGI INFORMASI

UNIVERSITAS RESPATI INDONESIA

2012