Prinsip Sejati Kepemimpinan Kewirausahaan

Menguasai sepenuhnya prinsip dan tindakan kepemimpinan wirausaha adalah suatu

proses yang menuntut pertumbuhan seiring dengan tiga komponen,yaitu pengembangan

pribadi individu,evektifitas kerja sama tim dan perubahaan organisasi. Keseluruhan butir

kepemimpinan wirausaha adalah bahwa dia membangkitkan yang terbaik dari setiap

individu,tim dan organisasi,ingant bahwa kepemimpinan wirausaha adalah :menanamkan

keyakinan untuk berpikir ,berprilaku dan bertindak dengan cara wirausaha dengan pemikiran

menyadari sepenuhnya tuuan yang sesungguhnya dan organisasi demi pertumbuhan yang

menguntungkan bagi semua stakeholders yang terlibat. Tampak bahwa kewirausahaan

melibatkan kemauan untuk bekerja bersama.berikut ini  10 prinsip dan pelaksanaan yang

menganjarkan dan menumbuhkan prinsip dan kegiatan yang akan mengembangkan atribut

kepemimpinan wirausaha kepada seluruh organisasi.

1. Purposeful-memiliki tujuan yang jelas untuk dicapai : tujuan yang sesungguhnya

Memiliki tujuan yang jelas berarti punya pendirian,memiliki fokus,memiliki keyakinan

akan keputusannya,memiliki kemampuan memutuskan,dan berdaya tahan,sesungguhnya

merupakan kualitas pencapaian yang sukses dan tuntutan tujuan apa pun.

Melesat ditengah ketidakpastian

Memanfaatkan prinsip bertujuan jelas adalah dengan membentuk misi pribadi,sejalan

dengan itu adalah misi organisasi dan menetapkan tujuan dalam kerangka kerja misi-misi

tersebut.kepemimpinan organisasi tradisional membutuhkan iklim

kepastian.kepemimpinan wirausaha maju dengan pesat  ditengah ketidakastian perbedaan

utama adalah bahwa yang pertama akan mencoba untuk menetapkan batasan ,yang

belakangan akan melihat jauh kedepan.

Memiliki tujuan yang jelas dalam tindakan

Pemimpin yang memiliki tujuan jelas  memiliki kemampuan sama dengan perusahaan

yang melingkupinya.ingatlah bahwa untuk memiliki tujuan yang jelas berarti

pendirian ,memiliki fokus ,memiliki keyakinan akan keputusannya ,memiliki

kemampuan memutuskan ,dan berdaya tahan serta bersikap keras.pemimpin wirausaha

harus cukup memiliki kekerasan hati untuk membangkitkan yang terbaik dan orang-

orangnya sekalipun dia harus bersikap keras.

2. Responsible-tanggung jawab : kehandalan yang sejati

Menanamkan akuntabilitas yang sebenarnya dalam diri kita membutuhkan evaluasi yang

teratur.kebiasaan memahami betapa kita harus bertangggung  jawab terhadap apa yang

kita pikirkan dan lakukan merupakan hal bernilai untuk dibangun.menanamkan

akuntabilitas yang sebenarnya pada diri orang lain membutuhkan pujian dan evaluasi

kinerja yang teratur.kebiasaan semacam ini  akan mengembangkan loyalitas yang lebih

mendalam dan pemahaman yang lebih besar sebagaimana tanggung jawab yang kita

harapkan dari orang lain.

3. Integrity-integritas : nilai yang sejati

Kualitas yang tak dapat diabaikan adalah melakukan sesuatu yang benar berdasarkan

kesadaran akan kehormatan dan penghargaan pada orang lain.memahami apa yang benar

untuk dilakukan dan secara nyata mengerjakannya berarti memilki integritas.

Menemukan nilai yang sejati

Mampu menemukan apa yang menjadi nilai mereka yang sejati dengan suatu cara yang

membuat mereka memiliki kemampuan untuk menyampaikan baik kepada orang-

orangnya maupun kepada konsumennya.

4. Nonconformity-ketidakcocokan : kreatifitas yang sesungguhnya

Konformis tidak dilahirkan ,mereka dibuat .sesungguhnya tekanan terus-menerus

memborbadir individu,dengan maksud bahwa mereka dapat diizinkan untuk mendaki

dari tangga penerimaan untuk sukses,datang dari semua sisi,hanya berbeda sedikit dari

generasi ke genarasi.seringkali kita mematikan ide-ide dan pemikiran brilian kita sendiri

hanya karena mereka adalah milik kita.meraka dibimbing oleh apa yang benar bagi

meraka dan bukan benar bagi masyarakat.nonkonfirmis yang sejati berpakaian  dan

berprilaku tidak peduli apakah konvensional atau tidak konvensional karena dengan cara

itulah mereka merasa  nyaman .

5. Coureqeous: keberanian : kekuatan yang sejati

Ketika anda memiliki keberanian terhadap pendirian anda dan keberanian untuk menjadi

diri anda sendiri dan mengikuti jalan yang anda percayai sebagai yang terbaik ,kekuatan

anda yang sejati berkembang secara alami.pada analis SWOT dalam organisasi

bisnis.didalamnya kekuatan,kelemahan,peluang ancaman ditinjau ulang dan diperhatikan

,sementara kategori kelemahan lebih diutamakan daripada apa yang dianggap  sebagai

kekuatan.setiap laporan akan menekankan lebih pada yang pertama dari pada yang

terakhir secara sungguh sungguh sekalipun pada salah pedoman.kepercayaan bahwa

sesuatau yang salah haruslah menjadi perhatian.

6. Intuitive-intuitif : keputsan yang sesungguhnya

Suatu keputusan yang nyata merupakan sesuatu yang sangat penting ,keputusan yang

sesungguhnya adalah sesuatu yang mempengaruhi masa depan dan keberhasilan anda

dan juga orang lain.sedikit orang akan berpendapat bahwa salah satu kemampuan yang

terpenting dalam bisnis adalah untuk maju bersama dengan yang lain.

Intiusi adalah suatu keputusan yang kita miliki sejak lahir,seperti kemampuan untuk

bernapas dan makan .ketika kita mengenali bimbingan intuitif kita,keputusan kita selalu

benar.suatu hal yang mengejutkan bahwa banyak dari kita bernapas ataupun makan

dengan tetap.

7. Patience-kesabaran: hubungan yang sesungguhnya

Sabar terhadap sesuatu yang hasilnya sudah tertentu karena dalam kepastian ,hanya

sedikit ruang untuk kecemasan .terhadap hubungan langsung yang berkaitan antara tidak

sabar untuk sesuatu berjalan sesuai kehendak anda ,semakin anda bertanya Tanya apakah

akan terjadi demikian.

Satu langkah pada setiap waktu

Kesabaran merupakan kunci dasar dalam membangun maupun mempertahankan

hubungan.ketidak sabaran merupakan pembalasan keadilan dari relasi dengan relasi

konsumen.keyakinan dalam apa yang anda kerjakan dan memiliki kepastian bahwa

segala sesuatu terjadi pada saat yang tepat dan ditempat yang tepat.

8. Listen-mendengarkan: pasar yang sesungguhnya

Mendengarkan merupakan suatu hal vital dalam bisnis ,khususnya dalam tiga area

utama, namun jarang kita menyediakan waktu untuk mereka satu persatu area pertama

berkaitan dengan siapa saja memiliki tanggung jawab besar untuk mengajarkannya.area

kedua adalah siapa saja yang terlbat dalam suatu posisi tanggung jawab seharusnya

selalu memiliki kemauan untuk mendengarkan ide dan pemikiran kolega –

koleganya .area ketiga berkaitan dengan mendengarkan menggunakan suatu cara hingga

anda mampu meyadari pada pasar riil semacam apa kita seharusnya lebih memfokuskan

diri,bahkan bila hal bertentangan dengan para analis.

9. Enthusiasm-antusiasme: komunikasi yang sesungguhnya

Pesimisme datang dari kekecewaan dari suatu impresi buruk yang terbentuk karena

rintangan yang terjadi dimasa lalu ,pesimisme menunjukan kehati-hatian dan pengalaman

namun yang baik adalah untuk berpikir hanya pada kesulitan macam apa yang terjadi

didepan kita?efek psikologis dari optimisme adalah dia membantu pencapaian

keberhasilan.

Optimisme dan anthusiasme berjalan seiring keduanya Saling membantu tidak mungkin

ada seseorang yang pesimis sekaligus antusias.antuasisme satu orang akan berbeda

dengan yang lain.namun kita akan mengenali ketika orang lain memilikinya.dia

bergairah dalam apa yang mereka kerjakan dan keyakinan mereka menular kepada yang

lain.

10. Service-layanan: tindakan yang sesungguhnya

Memahami persepsi konsumen terhadap anda,produk anda ,dan bisnis anda merupakan

kunci untuk membangun hubungan jangka panjang dan keberhasilan  dalam

menumbuhkan penjualan meskipun demikian kecuali kita mampu menyesuaikan  diri

dengan kebutuhan pelanggan,kita akan memaksimalkan nilai yang kita bentuk dari

kesempatan memiliki konsumen .mendapatkan masukan dari konsumen sama pentingnya

dengan menerima masukan tentang diri kita.itu membantu kita mengevaluasi tindakan

nyata yang diperlukan.

Layanan dalam tindakan

Produk atau ide haruslah menciptakan nilai tambah,namun juga layanan supaya

keberhasilan itu dapat bertahan .kepemimpinan wirausaha melibatkan penciptaan nilai

melalui layanan sebanyak melalui kesempatan /peluang.