KEPEMIMPINAN

Kelompok 4

LUSI EFRENTIARIF HIDAYAT

HASZUVI IKHWALHARRY PRATAMA IRJA

NextBack

PENDEKATAN DALAM

KEPEMIMPINAN

Kepemimpinan

Mempengaruhi = Pendekatan

NextBack

Lanjutan...

Pendekat

an Dalam

Kepemim

pinan

2

31

Macam Pendekatan

Dalam Kepemimpinan

Pendekatan Sifat

Macam

Pendekatan

Dalam

Kepemimpinan Pendekatan

Perilaku

PengertianPendekatan

Dalam

Kepemimpin

an

NextBack

Lanjutan...

Pendekat

an Sifat

dalam

Kepemim

pinan

1

2

Kualitatif

Kuantitatif

You can edit here

NextBack

Sifat Kualitatif

NextBack

Sifat Kuantitatif

Ekstraversi

Keramahan

Kecermatan

NextBack

Pengertian Pendekatan dalam

Kepemimpinan seorang pemimpin mempunyai cara-cara tesendiri untuk

dapat berinteraksi dengan bawahan atau pengikut agar

dapat mencapai

NextBack

Macam Pendekatan Dalam Kepemimpinan (Pendekatan Prilaku)

1. Perilaku Kerja, yaitu memfasilitasi tercapainya tujuan. Seorang pemimpin dalam pendekatan ini membantu anggota kelompok mencapai tujuannya.

2. Perilaku Hubungan, yaitu membantu bawahan untuk merasa nyaman baik dengan diri sendiri, orang lain maupun dengan situasi dimana mereka berada.

NextBack

Riset Perilaku Kerja Perilaku HubunganOhio State University Struktur Penyusunan

Pengorganisasian pekerjaan

Penentuan struktur kerja

Penentuan tanggung jawab

Penjadualan kegiatan

Perhatian

Pembangunan respek, kepercayaan, kesukaan, dan

kesetiakawanan pemimpin dan pengikut

University of Michigan

Orientasi Produksi

Penekanan aspek teknis

Penekanan aspek produksi

Pekerja dilihat sebagai alat agar

pekerjaan selesai

Orientasi Pekerja

Pekerja dilihat lewat aspek hubungan manusia yang kuat

Pemimpin memperlakukan pekerja selaku makhluk hidup,

menghargai individualitas pekerja, memberi perhatian pada

kebutuhan pekerja

Blake dan Mouton Perhatian atas Produksi

Penyelesaian tugas; Pembuatan

keputusan; Pengembangan produk baru;

Optimalisai proses; Maksimalisasi beban

kerja; Peningkatan volume penjualan

Perhatian atas Manusia

Melayani orang; Membangun komitmen dan kepercayaan;

Mempromosikan nilai pribadi epekerja; Menyediakan

kondisi kerja yang baik; Memelihara upah/keuntungan

yang adil; Mempromosikan hubungan sosial yang baik

Riset Gaya Kepemimpinan versi Rowe and Guerrero

NextBack