Peranan Akuntansi

Pertanggungjawaban sebagai penilai prestasi manajer

•Mirza Rizkan 0701103020034

•Ilham suandi 0701103010035

•Maisarah jumaidi 0801103010010

•Riski meilisa 0801103010012

•Said azhari mustafa 0701103010045

KELOMPOK 1

mengetahui sejauh mana peranan akuntansi pertanggungjawaban dapat menilai kinerja dari seorang manajer

Tujuan Artikel

Poin-poin penting

Akuntansi pertanggungjawaban

merupakan sistem akuntansi yang disesuaikan dengan struktur organisasi perusahaan, dimana pada masing-masing tingkatan manajemen yang lebih

rendah diberi pelimpahan tugas, wewenang dan

tanggung jawab

Laporan pertanggungjawaban

merupakan laporan yang digunakan untuk

mempertanggungjawabkan wewenang yang

didesentralisasikan pada manajer pusat

pertanggungjawaban, yang menyangkut realisasi dan

budget

Laporan pertanggungjawaban

merupakan sarana penilaian prestasi kerja karyawan dan motivasi

bagi karyawan yang dinilai prestasi kerjanya

Pusat pertanggungjawaban dalam didalam organisasi diukur berdasarkan masukan (biaya) dan keluaran (pendapatan) digolongkan dalam empat

kelompok yaitu :

Cost Center

Revenue Center

Profit Center

Investasi Center

Akuntansi keperilaku

an

•cabang ilmu akuntansi yang mempelajari hubungan yang antara perilaku manusia dan sistem akuntansi itu sendiri (Siegel, G. et al. 1989)

Keterkaitannya dengan ilmu akuntansi keperilakuan

ruang lingkup akuntansi keperilakuan :

•mempelajari pengaruh antara perilaku manusia terhadap desain, konstruksi, dan penggunaan sistem akuntansi yang diterapkan dalam perusahaan•mempelajari pengaruh sistem akuntansi terhadap perilaku manusia•metode untuk memprediksi perilaku manusia dan strategi untuk mengubahnya

Akuntansi Pertanggungjawaban

•suatu sistem yang meliputi perencanaan, pengukuran dan evaluasi informatika atau laporan akuntansi dalam suatu organisasi yang terdiri dari beberapa pusat pertanggungjawaban dimana tiap-tiap pusat tanggungjawab dipimpin oleh seorang manajer yang bertanggungjawab atas aktivitas yang dipimpinnya. (Siegel & Marconi, 1989: 96)

Penelitian ini mengkaji bagaimana sesungguhnya penerapan informasi akuntansi pertanggungjawaban di dalam perencanaan maupun pengendalian dapat berpengaruh positif

terhadap kinerja manajer dalam pencapaian tujuan umum organisasi

Kekuatan :

Judul makalah sudah akurat, singkat, informatif, dan mudah dipahami serta Judul menggambarkan isi pokok tulisan

Jurnalnya telah memenuhi format standar penulisan jurnal

Kelemahan :

Masih kurangnya pendapat – pendapat para ahli di dalam jurnal ini

Pembahasan dalam jurnal tidak di jelaskan secara lebih detail

Terima Kasih