Plagiat Checker

68% Unique Content

PENERAPAN METODE FUZZY MAMDANI DALAM SISTEM PENDUKUNG

Existing

jenjang karir. Seiring berkembangnya ilmu pengetahuan dan

Good

biaya pendidikan, berdasarkan data dari Kemendikbud tidak

Good

kurang mampu. Untuk mengatasi masalah tersebut maka dibuatlah

Good

data dari Dikti, beasiswa dapat berupa uang atau pembebasan

Good

yang berprestasi. berdasarkan keterangan dari staf kemahasiswaan

Good

UIN Raden Fatah. Kriteria yang ditetapkan oleh UIN Raden

Existing

Komulatif (IPK), Pendapatan Orang tua, Jumlah Tanggungan

Good

Tanggungan Orang Tua, Memiliki Prestasi Ekstrakulikuler.

Good

Beasiswa yang diberikan kadang tidak tepat sasaran,

Good

pada tahun 1975. Alasan digunakannya metode ini adalah karena

Good

mudah dimengerti, sangat fleksibel, memiliki toleransi terhadap

Existing

yang tidak tepat. (Sri Kusumadewi & Hari Purnomo, 2010).

Good

Hari Purnomo, 2010).

Existing

Dari uraian yang telah dijelaskan di atas maka

Existing

diuraikan sebelumnya, maka masalah yang dapat diuraikan sebagai

Good

telah ditentukan, maka penulis hanya membahas pokok-pokok

Good

Prestasi Komulatif, Pendapatan Orang tua, Jumlah SKS, dan Memiliki

Good

tua, Jumlah SKS, dan Memiliki Prestasi Ekstrakulikuler

Good

Tujuan dari penelitian ini adalah membangun sebuah

Existing

Berikut ini beberapa manfaat dari penelitian yang

Good

dibangku kuliah, serta memperluas wawasan dan pengetahuan

Existing