PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 - organisasi.surabaya.go.id Dinas...perjanjian kinerja tahun 2019...

3
5/22/2019 Kepala Dinas Koperasi dan Usaha Mikro https://organisasi.surabaya.go.id/perkin/view19?id=32 1/3 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Drs.Ec. WIDODO SURYANTORO, MM Jabatan : KEPALA DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO, Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : TRI RISMAHARINI Jabatan : WALIKOTA SURABAYA Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Surabaya, 31 Januari 2019 Pihak Kedua, Pihak Pertama, TRI RISMAHARINI Drs.Ec. WIDODO SURYANTORO, MM NIP 196404211989031011

Transcript of PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 - organisasi.surabaya.go.id Dinas...perjanjian kinerja tahun 2019...

Page 1: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 - organisasi.surabaya.go.id Dinas...perjanjian kinerja tahun 2019 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

5/22/2019 Kepala Dinas Koperasi dan Usaha Mikro

https://organisasi.surabaya.go.id/perkin/view19?id=32 1/3

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabelserta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Drs.Ec. WIDODO SURYANTORO, MM

Jabatan : KEPALA DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO,

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : TRI RISMAHARINI

Jabatan : WALIKOTA SURABAYA

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerjatersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.

Surabaya, 31 Januari 2019

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

TRI RISMAHARINI Drs.Ec. WIDODO SURYANTORO, MM

NIP 196404211989031011

Page 2: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 - organisasi.surabaya.go.id Dinas...perjanjian kinerja tahun 2019 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

5/22/2019 Kepala Dinas Koperasi dan Usaha Mikro

https://organisasi.surabaya.go.id/perkin/view19?id=32 2/3

PERJANJIAN KINERJA 2019 DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Tujuan: Meningkatkan produktivitas UMKMsektor produksi barang dan jasa.

Tingkat pertumbuhan produktivitas usahamikro sektor produksi barang dan jasa.

23 %

Sasaran:

Meningkatkan kemampuan usahamikro dalam mengakses sumberdaya produktif. [3312]

Persentase usaha mikro yang dapatmengakses sumber daya produktif.

16 %

2 Tujuan: Meningkatkan produktivitas koperasi.

Tingkat pertumbuhan produktivitas koperasi.

23 %

Persentase peningkatan jumlah koperasiberkualitas

Sasaran:

Meningkatkan kualitas kelembagaandan usaha koperasi. [3313]

Tingkat pertumbuhan koperasi dengan kriteriasehat dan berkualitas.

23 %

3 Tujuan: Meningkatkan pertumbuhan danproduktivitas pelaku sektor industrikreatif.

Tingkat pertumbuhan pelaku usaha kreatif.

1.75 %

Sasaran:

terbentuknya pelaku usaha kreatifsektor kuliner. [3314]

persentase individu/kelompok yangmendapatkan pembinaan di rumah kreatif yangmenjadi pelaku usaha kreatif.

3 %

4 Tujuan: Meningkatkan tata kelolaadministrasi perangkat daerah yangbaik.

Tingkat Kepuasan Pelayanan Kedinasan.

78 %

Indeks kepuasan SKPD terhadap pemenuhankebutuhan sarana dan prasarana perkantoran

66 %

Sasaran:

Mengelola sarana dan prasaranaserta administrasi perkantoranperangkat daerah. [3316]

Kinerja Pengelolaan Sarana, Prasarana, danAdministrasi Perkantoran Perangkat Daerah.

100 %

Page 3: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 - organisasi.surabaya.go.id Dinas...perjanjian kinerja tahun 2019 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

5/22/2019 Kepala Dinas Koperasi dan Usaha Mikro

https://organisasi.surabaya.go.id/perkin/view19?id=32 3/3

No Program Anggaran

1 Program perkuatan permodalan usaha mikro. Rp 259.557.613

2 Program standarisasi produk usaha mikro. Rp 1.371.672.914

3 Program Penguatan Kelembagaan Koperasi. Rp 1.912.912.717

4 Program Peningkatan Kualitas Usaha Koperasi. Rp 1.597.777.248

5 Program pemanfaatan rumah kreatif dan pengembangan usaha kreatif. Rp 192.619.795

6 Program legalisasi usaha kreatif. Rp 95.984.422

7 Program perkuatan permodalan usaha kreatif. Rp 117.442.457

8 Program perluasan jangkauan pemasaran. Rp 6.980.172.230

9 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran. Rp 1.913.494.318

10Program Pembangunan dan Pengelolaan Sarana dan Prasaranakedinasan.

Rp 547.677.347

TOTALRp

14.989.311.061

Surabaya, 31 Januari 2019

WALIKOTA SURABAYA,KEPALA DINAS KOPERASI DAN USAHA

MIKRO,

TRI RISMAHARINI Drs.Ec. WIDODO SURYANTORO, MM

NIP 196404211989031011