PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS...

137
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Ir. SUMARNO. MMA Jabatan : Kepala Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Gresik selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gresik, 30 Januari 2017 BUPATI GRESIK KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN GRESIK Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Ir. SUMARNO. MMA Pembina Utama Muda NIP. 19580412 198603 1 017

Transcript of PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS...

Page 1: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Ir. SUMARNO. MMA

Jabatan : Kepala Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Ir. SUMARNO. MMA

Pembina Utama Muda

NIP. 19580412 198603 1 017

Page 2: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Terwujudnya pelayanan administrasi di bidang

lingkungan hidup Prosentase pelayanan administrasi perkantoran 100%

2 Terwujudnya peningkatan luasan RTH di wilayah kabupaten

Prosentase ratio luasan RTH terhadap luas wilayah kabupaten

16.35%

3 Meningkatnya efektifitas cakupan pelayanan persampahan di wilayah kabupaten

Prosentase TPS per penduduk di wilayah kabupaten

60%

4 Tercapainya peningkatan kapasitas ketaatan masyarakat dan pelaku usaha / kegiatan terhadap IKLH

Jumlah penghargaan / prestasi di bidang Lingkungan Hidup

3 Jenis

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 413.796.000 APBD

2 Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Rp 323.384.000 APBD

3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan

Rp 95.881.035 APBD

4 Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Persampahan Rp 15.125.358.000 APBD

5 Program Pengendalian Pencemaran dan Kerusakan Lingkungan Hidup Rp 638.796.800 APBD

6 Program Perlindungan dan Konservasi Sumber Daya Alam Rp 156.000.000 APBD

7 Program Peningkatan Kualitas dan Akses Informasi Sumber Daya Alam dan Lingkungan

Rp 1.018.983.965 APBD

Page 3: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan 8 Program Peningkatan Pengendalian Polusi Rp 100.000.000 APBD

9 Program Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau Rp 8.739.950.000 APBD

10 Program Pengelolaan Laboratorium Lingkungan Rp 800.000.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS LINGKUNGAN HIDUP

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Ir. SUMARNO. MMA

Pembina Utama Muda

NIP. 19580412 198603 1 017

Page 4: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : JAIRRUDIN, S.Pd., MM.

Jabatan : Kepala Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si JAIRRUDIN, S.Pd., MM.

Pembina Tingkat I

NIP. 19610616 198112 1 003

Page 5: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatnya Prestasi Pemuda dan Olah Raga

Daerah 1 Persentase Organisasi Kepemudaan yang

aktif 30%

2 Persentase Pemuda yang memiliki Keahlian / Keterampilan

16%

3 Persentase Cabang Olah Raga yang berprestasi

90%

Program Anggaran Keterangan

1 Program Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Rp 20.000.000 APBD 2 Program Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan Rp 5.000.000 APBD

3 Program Penyediaan Makanan dan Minuman Rp 10.000.000 APBD

4 Program Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Rp 56.044.400 APBD

5 Program Penyediaan Jasa Administrasi Kantor Rp 124.000.000 APBD

6 Program Penyediaan Jasa Operasional Kantor Rp 118.650.000 APBD

7 Program Pengadaan Peralatan/Perlengkapan Kantor/Rumah Tangga Rp 59.000.000 APBD

8 Program Pemeliharaan Rutin/Berkala Kantor/Gedung/Rumah Tangga Rp 50.000.000 APBD 9 Program Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Jabatan / Dinas

/Operasional Rp 60.000.000 APBD

10 Program Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan/Perlengkapan Kantor / Rumah Tangga

Rp 12.000.000 APBD

11 Program Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD

Rp 20.000.000 APBD

12 Program Rencana Kerja SKPD Rp 30.000.000 APBD

13 Program Operasional UPT Dinas Kepemudaan dan Olah Raga GOR Joko Samudra

Rp 1.719.760.000 APBD

14 Program Operasional UPT Dinas Kepemudaan dan Olah Raga GOR Kromo Wijaya Sidayu

Rp 133.430.000 APBD

15 Program Pendidikan dan Pelatihan Dasar Kepemimpinan Rp 75.000.000 APBD

Page 6: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan 16 Program Pameran prestasi hasil karya pemuda Rp 100.000.000 APBD

17 Program Pembinaan Pemuda antar Propinsi, SP3, dan Paskibraka Rp 200.000.000 APBD

18 Program Peningkatan Mutu Organisasi dan Tenaga Keolahragaan Rp 96.232.000 APBD

19 Program Peningkatan Kesegaran Jasmani dan Rekreasi Rp 400.000.000 APBD

20 Program Pemassalan Olah Raga bagi Pelajar, Mahasiswa dan Masyarakat Rp 500.000.000 APBD

21 Program Grerak Jalan Balongpanggang – Gresik Rp 197.438.000 APBD

22 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Olahraga Rp 197.606.000 APBD

23 Program Pengembangan Olah Raga Rekreasi Rp 125.000.000 APBD

24 Program Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Bantuan Keuangan Bidang Olah Raga

Rp 30.000.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si JAIRRUDIN, S.Pd., MM.

Pembina Tingkat I

NIP. 19610616 198112 1 003

Page 7: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Drs. LANGU PANDINGARA, M.Si

Jabatan : Kepala Dinas Perikanan Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PERIKANAN

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. LANGU PANDINGARA, M.Si

Pembina Tingkat I

NIP. 19580415 198603 1 019

Page 8: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

DINAS PERIKANAN KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatkan produksi dan produktivitas usaha

kelautan dan perikanan Peningkatan Produksi Perikanan Budidaya (%) a. Udang Windu 90

b. Udang Vanname 75

c. Ikan Bandeng 33

d. Ikan Kerapu 3

e. Ikan Nila 158

Peningkatan Produksi Perikanan Tangkap (%) a. Penangkapan di Laut (%) 8

b. Perairan Umum (%) 10

Peningkatan Produktivitas Tambak (%) a. Air Payau 2

b. Air Tawar 2

Peningkatan Produksi Garam (%) 10

a. Nilai Tukar Nelayan 105

2 Meningkatkan kualitas kelas kelompok perikanan dan kelautan

Peningkatan kelas kelompok (%) a. Kelautan dan perikanan 12

Jumlah Pelaku Usaha a. Nelayan 21

b. Pembudidaya Ikan 21

c. Pengolah dan Pemasar hasil perikanan 21

3 Meningkatnya pemulihan dan perlindungan wilayah pesisir

Peningktan Saluran Tambak (%) 23

Peningkatan TPI (%) 50

Peningkatan Tambatan Perahu (%) 50

Penurunan tingkat kerusakan ekosistem mangrove 13

Penurunan tingkat kerusakan ekosistem terumbu karang

14

Peningkatan luas lahan suaka plasma 50

Page 9: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 4 Meningkatkan kecukupan gizi masyarakat dari hasil

perikanan Konsumsi ikan (kg/per kapita) 32,24

Prosentase (%) peningkatan eksport produk : a. Udang Beku 3

b. Ikan 8

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 726.951.000 APBD 2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 412.074.000 APBD

3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp 45.758.800 APBD

4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp 158.650.000 APBD

5 Program Pengelolaan Unit Pelaksana Teknis SKPD Rp 200.000.000 APBD

6 Program Pengembangan Budidaya Perikanan Rp 2.375.459.000 APBD

7 Program Pengembangan Perikanan Tangkap Rp 331.521.000 APBD

8 Program Optimalisasi Pengelolaan dan Pemasaran Produksi Perikanan Rp 878.521.000 APBD 9 Program Pengelolaan Wilayah Pesisir dan Pulau-Pulau Kecil (WP3K) Rp 1.375.447.100 APBD

10 Program PengembanganBudidayaPerikanan Rp 699.046.750 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PERIKANAN

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. LANGU PANDINGARA, M.Si

Pembina Tingkat I

NIP. 19580415 198603 1 019

Page 10: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Drs. MIGHFAR SYUKUR, M.M.

Jabatan : Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. MIGHFAR SYUKUR, M.M.

Pembina Utama Muda

NIP. 19590605 198503 1 022

Page 11: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatnya pelestarian benda cagar budaya,

museum dan situs 1 Persentase Peningkatan Pengunjung Museum

Sunan Giri 5%

2 Meningkatnya jumlah kunjungan wisatawan 1 Persentase pertumbuhan kunjungan wisata mancanegara

30%

2 Persentase pertumbuhan kunjungan dalam negeri

5%

3 Meningkatnya kualitas pengelolaan destinasi wisata dan pengembangan ekonomi kreatif

1 Pertumbuhan pelaku usaha ekonomi kreatif 25 ruang

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 859.290.500 APBD

2 Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Rp 325.592.000 APBD

3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan

Rp 101.635.000 APBD

4 Program Unit Pelaksana Teknis SKPD Rp 1.043.970.000 APBD

5 Program Pengembangan Pemasaran Pariwisata Rp 725.000.000 APBD

6 Program Pengembangan Destinasi Pariwisata Rp 1.643.680.000 APBD

7 Program Pengembangan Kemitraan

Rp 25.000.000 APBD

Page 12: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

8 Program Pengembangan Nilai Budaya dan Kerjasama Pengelolaan Kekayaan Budaya

Rp 394.600.000 APBD

9 Program Keragaman dan kekayaan Budaya Rp 1.159.894.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. MIGHFAR SYUKUR, M.M.

Pembina Utama Muda

NIP. 19590605 198503 1 022

Page 13: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Drs. CHOIRUL ANAM, MM

Jabatan : Kepala Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA KANTOR KESATUAN BANGSA

DAN POLITIK KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. CHOIRUL ANAM, MM

Pembina Tingkat I

NIP. 19630825 198603 1 013

Page 14: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Menurunnya konflik sosial antar umat beragama Prosentase konflik yang dapat diselesaikan 100%

2 Meningkatnya partisipasi parpol Prosentase jumlah parpol yang dapat kursi di DPRD 55%

3 Terkelolanya pusat informasi kewaspadaan dini masyarakat

Prosentase terbentuknya FKDM di Kecamatan Desa/Kelurahan di Kab. Gresik

65%

4 Meningkatnya antisipasi terjadinya konflik untuk menciptakan rasa tentram, tertib, dan aman di masyarakat

Cakupan LSM yang resmi terdaftar 55%

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 238.080.000 APBD 2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 125.647.000 APBD

3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp 40.000.000 APBD

4 Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Rp 285.492.000 APBD

5 Program Pemeliharaan Kantrantibmas dan Pencegahan Tindak Kriminal Rp 598.846.000 APBD

6 Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan Rp 1.098.118.400 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA KANTOR KESATUAN BANGSA

DAN POLITIK KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. CHOIRUL ANAM, MM

Pembina Tingkat I

NIP. 19630825 198603 1 013

Page 15: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Dr. YETTY SRI SUPARYATI, MM

Jabatan : Kepala Badan Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA BADAN PENDAPATAN, PENGELOLAAN

KEUANGAN DAN ASET DAERAH

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Dr. YETTY SRI SUPARYATI, MM

Pembina Utama Muda

NIP. 19580131 198811 2 001

Page 16: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BADAN PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Menyediakan kebutuhan sarana dan prasarana

pelayanan dengan baik 1 Terpenuhinya Kebutuhan Administrasi

Perkantoran 100%

2 Tercukupinya Sarana dan Prasarana Aparatur Perangkat Daerah

100%

3 Tercukupinya Kapasitas Sumber Daya Aparatur Sesuai Kebutuhan

100%

4 Tersedianya Informasi Perencanaan dan Pelaporan Keuangan SKPD yang Akuntabel dan Tepat Waktu

100%

2 Mewujudkan pengelolaan keuangan daerah yang akuntabel, transparan dan tertib berbasis akuntansi akrual

1 Persentase penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah

100%

2 Persentase Fasilitasi penyusunan laporan keuangan daerah

100%

3 Meningkatkan Pendapatan Asli Daerah 1 Persentase cakupan pendapatan pajak daerah

75%

2 Meningkatnya Pendapatan PBB dan BPHTP 5%

3 Persentase Peningkatan Pendapatan Pajak Daerah

15%

4 Mewujudkan penatausahaan aset yang akuntabel, transparan dan tertib berbasis akuntansi akrual

Persentase Akurasi Data Barang Milik Daerah 80%

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 1.982.254.000 APBD 2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 4.517.098.584 APBD

3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp 367.164.000 APBD

4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp 140.987.400 APBD

5 Program Peningkatan Pengelolaan Penganggaran Rp 3.893.447.319 APBD

Page 17: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

6 Program Pembinaan dan Fasilitasi Penatausahaan Keuangan Daerah Rp 2.015.320.500 APBD

7 Program Peningkatan Pendapatan Pajak Rp 2.350.571.000 APBD

8 Program Peningkatan Pendapatan PBB dan BPHTB Rp 2.322.295.400 APBD

9 Program Peningkatan Pelayanan dan Intensifikasi Penerimaan Pendapatan Daerah

Rp 2.889.240.000 APBD

10 Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Aset dan Barang Daerah

Rp 2.543.453.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA BADAN PENDAPATAN, PENGELOLAAN

KEUANGAN DAN ASET DAERAH

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Dr. YETTY SRI SUPARYATI, MM

Pembina Utama Muda

NIP. 19580131 198811 2 001

Page 18: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Drs. MULYANTO, M.M.

Jabatan : Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS TENAGA KERJA

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. MULYANTO, M.M.

Pembina Utama Muda

NIP. 1961054 198003 1 001

Page 19: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Mewujudkan optimalisasi capaian kinerja pelayanan

ketenagakerjaan Persentase ketercapaian kinerja program perangkat daerah dengan nilai 75%

92,00%

2 Peningkatan daya saing tenaga kerja melalui penguatan akses, produktivitas, kapasitas dan kualitas

Persentase peningkatan kompetensi pencari kerja 92,00%

3 Meningkatnya hubungan industrial yang kondusif dan peningkatan kesejahteraan pekerja

1 Pemanfaatan indeks pasar kerja (IPK) dan bursa kerja online

92,00%

2 Persentase kasus perselisihan hubungan industrial

92,00%

4 Meningkatnya tata kelola penyelenggaraan penempatan kerja dan perluasan kesempatan kerja didukung memperkuat kerjasam multipihak

Penempatan tenaga kerja sektor formal dan informal

1000 orang formal dan 100 orang

informal

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 792.960.000 APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 732.415.000 APBD

3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp 135.000.000 APBD

4 Program Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja

Rp 4.237.242.000 APBD

5 Program Peningkatan Kesempatan Kerja

Rp 862.583.000 APBD

Page 20: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

6 Program Perlindungan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan Rp 1.291.239.800 APBD

7 Program Informasi Pasar Kerja dan Peningkatan Produktivitas Rp 539.150.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS TENAGA KERJA

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. MULYANTO, M.M.

Pembina Utama Muda

NIP. 1961054 198003 1 001

Page 21: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : DWI PURBOWAHYONO, S.Sos

Jabatan : Camat Balongpanggang

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT BALONGPANGGANG

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si DWI PURBOWAHYONO, S.Sos

Pembina

NIP. 19710420 199201 1 003

Page 22: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN BALONGPANGGANG

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik Nilai survey kepuasan masyarakat pelayanan publik

ditingkat Kecamatan 75

2 Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat

1 Persentase penurunan pelanggaran Perda di Kecamatan

10%

2 Persentase konflik yang ditindaklanjuti / difasilitasi

100%

3 Meningkatnya kualitas dan kuantitas perencanaan pembangunan

1 Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan kecamatan

75%

2

Persentase usulan masyarakat ( Kelurahan / Desa ) yang direkomendasikan ditingkat Kecamatan

75%

4 Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat Desa / Kelurahan

Persentase organisasi kemasyarakatan ditingkat Kecamatan yang dibina

40%

5 Meningkatnya pembinaan perekonomian masyarakat Persentase lembaga ekonomi desa yang dibina

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 227.856.000 APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 151.409.500 APBD

3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp 8.282.000 APBD

4 Program Koordinasi Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa

Rp 20.000.000 APBD

5 Program Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik

Rp 101.028.000 APBD

Page 23: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

6 Program Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Rp 21.562.500 APBD

7 Program Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Rp 72.050.000 APBD

8 Program Koordinasi Pelaksanaan Pembangunan Rp 30.685.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT BALONGPANGGANG

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si DWI PURBOWAHYONO, S.Sos

Pembina

NIP. 19710420 199201 1 003

Page 24: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Drs. ABU HASAN, SH., MM.

Jabatan : Kepala Pelaksana Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA PELAKSANA BADAN PENANGGULANGAN

BENCANA DAERAH KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. ABU HASAN, SH., MM.

Pembina Utama Muda

NIP. 19670706 199302 1 003

Page 25: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Mewujudkan ketangguhan daerah dalam menghadapi

dan mengurangi resiko bencana Persentase desa tangguh bencana di kawasan rawan bencana

60,60%

2 Meningkatnya pemenuhan kebutuhan dasar air pada saat tanggap darurat kekeringan

Persentase distribusi air bersih di wilayah kekeringan

2%

3 Meningkatnya responsibilitas penanganan bencana pada saat pasca bencana

Persentase kejadian bencana yang teridentifikasi dan diverifikasi

100%

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 784.130.200 APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 1.292.531.000 APBD

3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp 100.000.000 APBD

4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp 90.000.000 APBD

5 Program Pencegahan dan Kesiapsiagaan Penanggulangan Bencana Rp 514.639.000 APBD

6 Program Kedaruratan dan Logistik Penanggulangan Bencana Rp 649.224.600 APBD

7 Program Rehabilitasi dan Rekonstruksi Penanggulangan Bencana Rp 250.270.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA PELAKSANA BADAN PENANGGULANGAN

BENCANA DAERAH KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. ABU HASAN, SH., MM.

Pembina Utama Muda

NIP. 19670706 199302 1 003

Page 26: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Drs. DARMAWAN, M.Si

Jabatan : Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. DARMAWAN, M.Si

Pembina Tingkat I

NIP. 19670803 198809 1 003

Page 27: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Terlaksananya penegakan PERDA yang terkoordinasi

dan konsisten 1 Cakupan penegakan PERDA dan PERBUP di

Kabupaten Gresik 100%

2 Persentase jumlah pelanggaran PERDA bersanksi pidana dengan cara yustisial

40%

2 Terwujudnya suatu keadaan dinamis sehingga pemerintah dan masyarakat dapat melakukan kegiatannya dengan tentram, tertib dan teratur

1 Cakupan pengamanan kegiatan Pemerintahan dan Masyarakat

100%

2 Cakupan patroli siaga ketertiban umum dan ketentraman masyarakat

3 Patroli

3 Terwujudnya peningkatan kualitas dan kuantitas Polisi Pamong Praja

Indeks kepuasan masyarakat dalam penegakan PERDA

74

4 Tersedianya sarana dan prasarana pendukung operasional

1 Jumlah sistem dan prosedur operasional 28 SOP

2 Persentase pemenuhan sarana dan prasarana pendukung operasional

60%

5 Terwujudnya perlindungan masyarakat 1 Persentase desa yang memiliki Perdes Trantibum

2%

2 Persentase satlinmas yang sigap dan tanggap 19%

6 Terwujudnya pelayanan publik yang prima Persentase luas cakupan pelayanan kebakaran pada masyarakat

25%

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 3.159.271.000 APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 3.548.220.000 APBD

3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp 9.479.000 APBD

4 Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Rp 2.990.478.000 APBD

5 Program Pemeliharaan Kantrantibmas dan pencegahan tindak kriminal Rp 117.853.000 APBD

Page 28: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

6 Program Pemberdayaan Masyarakat untuk Menjaga Ketertiban dan Keamaanan

Rp 316.349.000 APBD

7 Program Peningkatan Kesiagaan Pencegahan Bahaya Kebakaran Rp 3.547.762.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. DARMAWAN, M.Si

Pembina Tingkat I

NIP. 19670803 198809 1 003

Page 29: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Drs. SUTRISNO, MM

Jabatan : Camat Kebomas

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT KEBOMAS

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. SUTRISNO, MM

Pembina Tingkat I

NIP. 19610915 198202 1 002

Page 30: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KEBOMAS

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Mempercepat dan Meningkatkan kualitas pelayanan

pada masyarakat 1 Persentase ketercapaian kinerja program

kecamatan dengan nilai 75% 80%

2 Persentase jumlah permohonan pelayanan yang terlayani

75%

2 Mewujudkan Kehidupan Bermasyarakat yang Aman, Tentram, Tertib, Sejahtera dan Agamis

Persentase gangguan keamanan dan ketertiban yang ditindaklanjuti

75%

3 Aktifitas Relawan dalam upaya peningkatan SDM Kesejahteraan Sosial Masyarakat

1 Persentase pemuda/siswa yang mengikuti lomba MTQ dan kegiatan keagamaan

75%

2 Persentase kehadiran anggota organisasi wanita

75%

4 Meningkatkan Peran Masyarakat Ekonomi Lemah disetiap Kegiatan Usaha Ekonomi

Persentase kehadiran masyarakat ekonomi lemah 75%

5 Mewujudkan Kesadaran Masyarakat akan Peran Penting Ketertiban Masyarakat dalam Pembangunan

Persentase peserta yang hadir di rapat Musrenbang Kecamatan

75%

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 404.509.400 APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 83.076.200 APBD

3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp 10.000.000 APBD

4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp 25.000.000 APBD

5 Program Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik

Rp 2.051.858.500 APBD

6 Program Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum

Rp 105.900.000 APBD

Page 31: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

7 Program Koordinasi Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa Rp 54.388.000 APBD

8 Program Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Rp 94.888.400 APBD

9 Program Koordinasi Pelaksanaan Pembangunan Rp 40.000.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT KEBOMAS

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. SUTRISNO, MM

Pembina Tingkat I

NIP. 19610915 198202 1 002

Page 32: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Ir. SENTOT SUPRIYOHADI, MMA.

Jabatan : Kepala Dinas Sosial Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS SOSIAL

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Ir. SENTOT SUPRIYOHADI, MMA.

Pembina Utama Muda

NIP. 19610724 199202 1 002

Page 33: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

DINAS SOSIAL KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatkan SDM, sarana prasarana dan sistem

mekanisme kerja dalam memberikan pelayanan pada

PMKS

Persentase ketercapaian kinerja program perangkat

daerah dengan nilai 100 %

60 %

2 Meningkatkan pembinaan, pengawasan dan

pengendalian serta koordinasi teknis ke propinsi dan

antar Kabupaten/Kota dalam rangka pemulihan dan

pengembangan rehabilitasi sosial bagi PMKS

1 Rasio rehabilitasi terhadap jumlah PMKS 2 %

2

Rasio pelatihan terhadap jumlah PMKS

10 %

3 Meningkatkan koordinasi, identifikasi dan fasilitasi

Perlindungan dan Jaminan Sosial bagi PMKS serta

penanaman nilai-nilai kepahlawanan , keperintisan,

kejuangan dan kesetiakawanan sosial

Rasio perlindungan dan jaminan terhadap fakir miskin

5,50 %

4 Meningkatkan pembinaan dan penanganan lembaga

penyelenggara kesejahteraan sosial, pemberdayaan

keluarga miskin, keluarga rentan dan Wanita Rawan

Sosial Ekonomi (WRSE)

Persentase Lembaga Penyelenggara

Kesejahteraan Sosial yang dibina

60 %

Program Anggaran Keterangan

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 681.842.400 APBD

2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Rp 682.000.000 APBD

3. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan

Keuangan

Rp 53.843.000 APBD

4. Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil (KAT), dan

Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Lainnya

Rp 1.076.933.600 APBD

5. Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial Rp 491.030.500 APBD

6. Program Pembinaan Para Penyandang Cacat dan Trauma Rp 224.500.000 APBD

7. Program Pembinaan Panti Asuhan/Panti Jompo Rp 70.207.000 APBD

Page 34: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

8. Program Pembinaan Eks Penyandang Penyakit Sosial (Eks Narapidana, PSK,

Narkoba, dan Penyakit Sosial Lainnya)

Rp 36.000.000 APBD

9. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial Rp 1.350.550.200 APBD

10. Program Pelestarian Nilai Kepahlawanan, Keperintisan dan Kesetiakawanan Sosial Rp 690.000.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS SOSIAL

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Ir. SENTOT SUPRIYOHADI, MMA.

Pembina Utama Muda

NIP. 19610724 199202 1 002

Page 35: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : H. KIKI NURIYADI, SP., MM

Jabatan : Camat Panceng

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT PANCENG

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si H. KIKI NURIYADI, SP., MM

Pembina

NIP. 19730822 199803 1 004

Page 36: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN PANCENG

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik Nilai survey kepuasan masyarakat pelayanan publik

ditingkat Kecamatan 75

2 Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat

1 Persentase penurunan pelanggaran Perda di Kecamatan

10%

2 Persentase konflik yang ditindaklanjuti / difasilitasi

100%

3 Meningkatnya kualitas dan kuantitas perencanaan pembangunan

1 Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan kecamatan

65%

2

Persentase usulan masyarakat ( Kelurahan / Desa ) yang direkomendasikan ditingkat Kecamatan

50%

4 Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat Desa / Kelurahan

Persentase organisasi kemasyarakatan ditingkat Kecamatan yang dibina

20%

5 Meningkatnya pembinaan perekonomian masyarakat Persentase lembaga ekonomi desa yang dibina 30%

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 257.682.000 APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 169.000.000 APBD

3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp 30.000.000 APBD

4 Program Koordinasi Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa

Rp 26.840.600 APBD

5 Program Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik

Rp 45.000.000 APBD

Page 37: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

6 Program Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Rp 35.000.000 APBD

7 Program Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Rp 55.000.000 APBD

8 Program Koordinasi Pelaksanaan Pembangunan Rp 34.118.800 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT PANCENG

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si H. KIKI NURIYADI, SP., MM

Pembina

NIP. 19730822 199803 1 004

Page 38: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Dr. SITI JAIYAROH, M.Pd.

Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN

KEARSIPAN KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Dr. SITI JAIYAROH, M.Pd.

Pembina Tingkat I

NIP. 19640924 198703 2 010

Page 39: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Membangun Gresik Cerdas melalui inisiasi Budaya

Gemar Membaca

Indeks minat baca daerah 1 : 6,6

2 Mewujudkan penyelenggaraan pemerintahan daerah

yang akuntable melalui tatakelola kearsipan berbasis

teknologi informasi dan melindungi memori kolektif

rakyat

Persentase capaian alih media arsip 80%

Program Anggaran Keterangan

1 Program Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Rp 13.771.400 APBD

2 Program Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Rp 21.850.000 APBD

3 Program Penyediaan makan dan minum Rp 49.400.000 APBD

4 Program Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi Rp 57.099.400 APBD

5 Program Penyediaan jasa administrasi kantor Rp 89.433.000 APBD

6 Program Penyediaan jasa operasional kantor Rp 438.634.150 APBD

7 Program Pembangunan rumah jabatan/dinas/gedung kantor Rp 78.375.000 APBD

8 Program Pengadaan peralatan/perlengkapan kantor/rumah tangga Rp 439.387.200 APBD

9 Program Pemeliharaan rutin/berkala kantor/gedung/rumah tangga Rp 47.400.000 APBD

10 Program Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan jabatan/dinas/

operasional

Rp 99.750.000 APBD

11 Program Pemeliharaan rutin/berkala peralatan/perlengkapan kantor/rumah

tangga

Rp 40.992.500 APBD

12 Program Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja

SKPD

Rp 29.958.000 APBD

Page 40: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

13 Program Penyusunan rencana kerja SKPD Rp 31.586.000 APBD

14 Program Pengembangan minat dan budaya baca Rp 550.944.000 APBD

15 Program Supervisi pembinaan dan stimulasi pada perpustakaan

umum/khusus sekolah dan perpustakaan masyarakat

Rp 206.598.700 APBD

16 Program Pelaksanaan koordinasi pengembangan perpustakaan Rp 78.914.500 APBD

17 Program Penyediaan bahan pustaka perpustakaan umum daerah Rp 824.852.000 APBD

18 Program Pengembangan perpustakaan dan minat baca di daerah Rp 99.861.000 APBD

19 Program Peningkatan kapasitas sumber daya manusia perpustakaan daerah Rp 47.200.000 APBD

20 Program Pelaksanaan lomba story telling Rp 56.776.000 APBD

21 Program Pelaksanaan lomba perpustakaan sekolah dan desa Rp 142.134.600 APBD

22 Program Pelaksanaan lomba implementasi budaya baca melalui uji cerdas Rp 71.142.100 APBD

23 Program Pendataan dan penataan dokumen/arsip daerah dalam bentuk

informatika

Rp 80.193.000 APBD

24 Program Penduplikatan dokumen/arsip daerah dalam bentuk informatika Rp 62.230.500 APBD

25 Program Pemeliharaan rutin/berkala arsip daerah Rp 31.264.000 APBD

26 Program Sosialisasi/penyuluhan kearsipan di lingkungan instansi pemerintah Rp 96.339.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN

KEARSIPAN KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Dr. SITI JAIYAROH, M.Pd.

Pembina Tingkat I

NIP. 19640924 198703 2 010

Page 41: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : SUWARTONO, AP., M.Si.

Jabatan : Camat Cerme

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT CERME

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si SUWARTONO, AP., M.Si.

Pembina Tingkat I

NIP. 19721116 199311 1 002

Page 42: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN CERME

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Mempercepat dan meningkatkan kualitas

pelayanan pada masyarakat 1 Persentase Ketercapaian Kinerja Program

Kecamatan dengan Nilai 75% 100%

2 Persentase jumlah permohonan pelayanan yang terlayani

100%

2 Mewujudkan kehidupan bermasyarakat yang aman, tentram dan tertib

Persentase gangguan keamanan dan ketertiban yang ditindaklanjuti

100%

3 Aktifitas relawan dalam upaya peningkatan SDM kesejahteraan sosial masyarakat

1 Persentasi pemuda/siswa yang ikut dalam Lomba MTQ dan kegiatan Keagamaan dan Lomba UKS

75%

2 Persentase Kehadiran anggota Organisasi Wanita

100%

4 Meningkatkan peran masyarakat ekonomi lemah di setiap kegiatan usaha masyarakat

1 Persentase kehadiran masyarakat ekonomi lemah di kegiatan usaha

80%

2 Persentase jumlah BUMDes yang ada di kecamatan Cerme

50%

5 Mewujudkan kesadaran masyarakat akan peran penting keterlibatan masyarakat dalam pembangunan

Persentase peserta yang hadir di rapat Musrenbang Kecamatan

70%

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 289.608.000 APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 125.000.000 APBD

3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp 16.750.000 APBD

Page 43: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

4 Program Koordinasi Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa

Rp 25.628.000 APBD

5 Program Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik

Rp 40.000.000 APBD

6 Program Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Rp 49.500.000 APBD

7 Program Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Rp 68.920.000 APBD

8 Program Koordinasi Pelaksanaan Pembangunan Rp 20.000.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT CERME

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si SUWARTONO, AP., M.Si.

Pembina Tingkat I

NIP. 19721116 199311 1 002

Page 44: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : ABDUL ADIM, S.Pd., MM.

Jabatan : Camat Sangkapura

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT SANGKAPURA

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si ABDUL ADIM, S.Pd., MM.

Pembina

NIP. 19610425 198403 1 004

Page 45: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN SANGKAPURA

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatnya sumberdaya aparatur 1 % pegawai aktif yang datang dan pulang tepat

waktu 95%

2 % jumlah dokumen pelaporan kinerja 95%

2 Meningkatkan koordinasi/sosialisasi penyelenggaraan pemerintah di tingkat kecamatan

Jumlah rapat koordinasi 12 kali

3 Meningkatkan kualitas managemen pemerintahan desa

1 % sarana/prasarana yang berfungsi optimal 90%

2 % jumlah perekam e-KTP 90%

3 % pelayanan yang terlayani/masyarakat yang membutuhkan pelayanan

95%

4 Meningkatkan kualitas managemen pemerintah desa % ketersediaan data potensial desa 17 desa

5 Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pembangunan

% partisipasi/keterlibatan masyarakat dalam pembangunan

6 Meningkatkan kondisi masyarakat yang kondusif/aman, tentram, tertib, dan sejahtera

% terwujudnya keamanan dan ketertiban di lingkungan masyarakat

98%

7 Meningkatkan program dan kegiatan pemanfaatan potensi dan peningkatan ekonomi masyarakat

% jumlah UKM yang teleh memiliki ijin usaha 85%

8 Meningkatnya organisasi pemberdayaan wanita di lingkungan masyarakat

% jumlah anggota yang mengikuti program PKK atau Organisasi

17 desa

9 Meningkatkan kerukunan antar ummat beragama % keamanan dan kenyamanan dalam kegiatan keagamaan dan pribadatan

95%

Page 46: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 324.506.000 APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 113.600.000 APBD

3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp 18.529.000 APBD

4 Program Koordinasi Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa

Rp 22.370.000 APBD

5 Program Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik

Rp 44.574.000 APBD

6 Program Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Rp 87.026.000 APBD

7 Program Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Rp 91.461.000 APBD

8 Program Koordinasi Pelaksanaan Pembangunan Rp 17.920.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT SANGKAPURA

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si ABDUL ADIM, S.Pd., MM.

Pembina

NIP. 19610425 198403 1 004

Page 47: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : FATAH HADI, S.PD, MM

Jabatan : Camat Tambak

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT TAMBAK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si FATAH HADI, S.PD, MM

Penata Tk. I

NIP. 19661128 198603 1 004

Page 48: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN TAMBAK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Mewujudkan penyelenggaraan pemerintahan dan

pelayanan publik yang akuntabel 1 Pengurusan KTP dan KK 1 bulan

2 Bantuan Santunan kematian dan Penyaluran beras kepada keluarga miskin

85%

3 PKK Aktif dan Posyandu 85%

2 Mewujudkan kemandirian dan partisipasi masyarakat dalam pembangunan, pertumbuhan ekonomi dan pemberdayaan sosial

1 Pembinaan aparat pemerintah desa 100%

2 meningkatnya partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan pembangunan

78

3 Prosentase usulan yang disetujui 90%

4 Meningkatnya kualitas dan kuantitas lembaga-lembaga perekonomian

95%

3 Mewujudkan masyarakat sejahtera, aman, tentram dalam kerukunan antar umat beragama dan gotong royong

1 Pengendalian keamanan dan ketertiban masyarakat dari tindakan kriminal

85%

2 prosentase masyarakat yang mengikuti MTQ 200

3 Meningkatnya penyelenggaraan hari besar Islam

95%

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 339.332.000 APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 102.123.000 APBD

3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp 23.176.000 APBD

4 Program Koordinasi Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa

Rp 36.700.000 APBD

Page 49: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

5 Program Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik

Rp 23.445.000 APBD

6 Program Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Rp 68.653.000 APBD

7 Program Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Rp 99.660.000 APBD

8 Program Koordinasi Pelaksanaan Pembangunan Rp 20.475.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT TAMBAK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si FATAH HADI, S.PD, MM

Penata Tk. I

NIP. 19661128 198603 1 004

Page 50: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Drs. TARSO SAGITO, S.H., M.Hum

Jabatan : Kepala Dinas Pertanahan Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PERTANAHAN

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. TARSO SAGITO, S.H., M.Hum

Pembina Utama Muda

NIP. 19630920 198903 1 007

Page 51: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

DINAS PERTANAHAN KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Administrasi Perkantoran di Dinas Pertanahan

Kabupaten Gresik Presentase Fasilitasi Pelaksanaan Tupoksi Perangkat Daerah

100%

2 Sarana dan Prasarana Dinas Pertanahan Presentase Presentasi Sarana dan Prasarana Aparatur

100%

3 Program dan Kegiatan Dinas Pertanahan Presentase Presentasi Kinerja dan Keuangan 100%

4 Aset Pemerintah Kabupaten Gresik Presentase Koordinasi dan Fasilitasi Secara Komperhensif terhadap Pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi Sertifikasi Tanah Pemerintah Daerah

100%

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 301.000.000 APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 170.000.000 APBD

3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp 40.000.000 APBD

4 Program Penataan Penguasaan, Pemilikan, Penggunaan Dan Pemanfatan Tanah

Rp 35.880.760.400 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PERTANAHAN

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. TARSO SAGITO, S.H., M.Hum

Pembina Utama Muda

NIP. 19630920 198903 1 007

Page 52: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : SURYO WIBOWO, S.Sos., M.Si.

Jabatan : Camat Kedamean

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT KEDAMEAN

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si SURYO WIBOWO, S.Sos., M.Si.

Pembina Tingkat I

NIP. 19670501 198603 1 004

Page 53: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN KEDAMEAN

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Pelayanan Administrasi Perkantoran Persentase fasilitasi terhadap pelaksanaan tupoksi

perangkat daerah 100%

2 Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Persentase fasilitasi terhadap sarana prasarana aparatur

100%

3 Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Persentase fasilitasi terhadap pelaporan Kinerja dan Keuangan

100%

4 Koordinasi Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa

Persentase Jumlah Organisasi Kemasyarakatan yang Aktif (PKK dan Karang Taruna)

81%

5 Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik

Rata-rata Indeks Kepuasan Masyarakat Kecamatan 81%

6 Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa

Persentase Koordinasi Kegiatan Perekonomian Desa

80%

7 Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Persentase Koordinasi Penyelesaian Konflik di Wilayah Kecamatan

80%

8 Koordinasi Pelaksanaan Pembangunan Persentase Penyelenggaraan Perencanaan, Pelaksanaan dan Evaluasi Pembangunan Kecamatan

80%

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 215.670.000 APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 97.683.000 APBD

3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp 35.000.000 APBD

4 Program Koordinasi Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa

Rp 50.000.000 APBD

5 Program Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik

Rp 85.000.000 APBD

Page 54: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

6 Program Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Rp 45.000.000 APBD

7 Program Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Rp 67.200.000 APBD

8 Program Koordinasi Pelaksanaan Pembangunan Rp 40.000.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT KEDAMEAN

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si SURYO WIBOWO, S.Sos., M.Si.

Pembina Tingkat I

NIP. 19670501 198603 1 004

Page 55: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Ir. GUNAWAN SETIJADI, M.M.

Jabatan : Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PERUMAHAN

DAN KAWASAN PERMUKIMAN

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Ir. GUNAWAN SETIJADI, M.M.

Pembina Tingkat I

NIP. 19620703 199103 1 008

Page 56: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1

Mendorong percepatan pengentasan lingkungan kumuh didukung kemudahan akses terhadap perumahan dan peningkatan kualitas rumah layak huni

Luas Pernurunan Kawasan Permukiman Kumuh 30,55 Ha

Persentase Rumah Layak Huni 85,75%

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 260.000.000 APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 415.000.000 APBD

3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp 40.000.000 APBD

4 Program Lingkungan Sehat Permukiman Rp 19.258.841.775 APBD

5 Program Pengembangan Permukiman Rp 7.097.107.800 APBD

6 Program Pengembangan Rumah Swadaya Rp 3.568.532.000 APBD

7 Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Air Limbah Rp 3.437.554.000 APBD

8 Program Peningkatan Kualitas Kawasan Permukiman Rp 938.999.200 APBD

9 Program Pengembangan dan Pengelolaan Rumah Umum Rp 3.246.417.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PERUMAHAN

DAN KAWASAN PERMUKIMAN

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Ir. GUNAWAN SETIJADI, M.M.

Pembina Tingkat I

NIP. 19620703 199103 1 008

Page 57: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : HARI SOERJONO,SE , M.M.

Jabatan : Inspektur Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK INSPEKTUR KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si HARI SOERJONO, SE, M.M.

Pembina Utama Muda

NIP. 19650322 199402 1 002

Page 58: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

INSPEKTORAT KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Pemerintah

didukung Pengawasan Komprehensif dan Kontruktif 1 Persentase APIP yang bersertifikasi bidang

pengawasan 70%

2 Persentase tindak lanjut audit internal 100%

3 Persentase tindak lanjut audit eksternal 70%

4 Persentase tindak lanjut pengaduan masyarakat

100%

2 Meningkatkan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

1 Persentase tindak lanjut hasil evaluasi SAKIP SKPD

100%

3 Meningkatkan Pengendalian Intern Pemerintah di SKPD melalui pelaksanaan SPIP

1

Persentase SKPD yang melaksanakan SPIP

17%

Program Anggaran Keterangan

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 384.513.000 APBD 2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Rp 213.283.800 APBD

3. Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur Rp 266.109.800 APBD

4. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan

Rp 114.560.900 APBD

5. Program Penataan dan Penyempurnaan Kebijakan Sistem dan Prosedur Pengawasan

Rp 47.500.000 APBD

6. Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH

Rp 3.081.539.100 APBD

Page 59: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan 7. Program Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksa dan Aparatur

Pengawasan Rp 362.500.000 APBD

8. Program Penguatan Pengawasan Rp 280.600.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK INSPEKTUR KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si HARI SOERJONO, SE, M.M.

Pembina Utama Muda

NIP. 19650322 199402 1 002

Page 60: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Drs. Kng. DJOKO SULISTIO HADI, M.M.

Jabatan : Sekretaris Daerah Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK SEKRETARIS DAERAH

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. Kng. DJOKO SULISTIO HADI, M.M.

Pembina Utama Muda

NIP. 19580924 198003 1 006

Page 61: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Terwujudnya pelayanan administrasi bidang

Pemerintahan, Kesra dan Hukum 1 Kualitas penyusunan Laporan

Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (LPPD) Sangat Baik

2 Persentase produk Hukum yang ditetapkan 100%

3 Persentase Penerima Bansos 100%

2 Terwujudnya pelayanan administrasi bidang Pembangunan, Perekonomian dan Sumber Daya Alam dan Pengadaan Barang dan Jasa

1 Persentase peningkatan PAD sektor BUMD 40%

2 Persentase jumlah SKPD yang memenuhi target kinerja APBD

100%

3 Persentase proses pengadaan secara elektronik

100%

3 Terwujudnya pelayanan administrasi pengelolaan keuangan, Organisasi Ketatalaksanaan dan Kehumasan

1 Persentase SKPD dengan nilai SAKIP B 65%

2 Persentase Unit Pelayanan dengan Nilai SKM Baik

70%

3 Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti

100%

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 39.814.240.658 APBD 2 Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Rp 9.325.096.241 APBD

3 Program Peningkatan Disiplin Aparatur Rp 4.695.000.000 APBD

4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan

Rp 676.056.960 APBD

Page 62: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

5 Program Pelayanan Administrasi Keuangan Rp 1.085.900.000 APBD

6 Program Penataan Peraturan Perundang-Undangan Rp 3.072.425.000 APBD

7 Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Rp 853.114.000 APBD

8 Program Fasilitasi Kehumasan Daerah Rp 4.542.124.948 APBD

9 Program Fasilitasi Dan Koordinasi Kebijakan Strategis Pembangunan Daerah

Rp 1.635.258.800 APBD

10 Program Fasilitasi Dan Koordinasi Kebijakan Strategis Pengelolaan Keuangan, Aset, Dan Barang Daerah

Rp 1.730.833.327 APBD

11 Program Fasilitasi Dan Koordinasi Kebijakan Strategis Pemerintahan Umum

Rp 4.669.033.800 APBD

12 Program Fasilitasi Dan Koordinasi Kebijakan Strategis Perekonomian Daerah

Rp 1.274.259.000 APBD

13 Program Fasilitasi Dan Koordinasi Kebijakan Strategis Sumber Daya Alam Dan Lingkungan Hidup

Rp 388.833.700 APBD

14 Program Fasilitasi Dan Koordinasi Kebijakan Strategis Kesejahteraan Rakyat

Rp 6.977.981.600 APBD

15 Program Peningkatan Kualitas Tata Laksana Dan Kinerja Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah

Rp 1.884.345.600 APBD

16 Program Sosialisasi Ketentuan Di Bidang Cukai Rp 850.000.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK SEKRETARIS DAERAH

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. Kng. DJOKO SULISTIO HADI, M.M.

Pembina Utama Muda

NIP. 19580924 198003 1 006

Page 63: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : ANDHY HENDRO WIJAYA, S.Sos, M.Si.

Jabatan : Kepala Dinas Perhubungan Kabupaten Gresik

selanjutnyadisebutpihakpertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan :Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilandankegagalanpencapaian target

kinerjatersebutmenjaditanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PERHUBUNGAN

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si ANDHY HENDRO WIJAYA, S.Sos, M.Si.

Pembina Tingkat I

NIP. 19720411 199101 1 001

Page 64: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Terlaksananya Peningkatan kualitas layanan

Administrasi perkantoran 1 PersentaseTerpenuhinya Kebutuhan

Administrasi Kantor 100%

2 PersentaseTerlaksananya Rapat rapat dan Koordinasi

100%

3 PersentaseTerselesaikannya Pekerjaan Kedinasan

100%

2 Terlaksananya Peningkatan kualitas Kinerja Aparatur dalam pelayanan publik

1 Persentase Terfasilitasinya kebutuhan Sarana dan Prasarana Kantor

100%

2 Persentase Sarana dan Prasarana Kantor yang berfungsi secara Optimal

100%

3 Terlaksananya Peningkatan Kualitas Disiplin Aparatur 1 Persentase Terpenuhinya Pakaian Dinas Pegawai beserta Atributnya terhadap jumlah pegawai

100%

4 Terlaksananya Peningkatan Kualitas Sumber Daya Aparatur

1 Persentase Terfasilitasinya Pegawai yang mengikuti Diklat dan Pelatihan

100%

5 Terlaksananya Peningkatan Kualitas Pengelolaan Sistem Pelaporan Kinerja dan Pelaporan Keungan SKPD

1 Persentase Terselesaikannya Laporan Capaian Kinerja dan Keuangan Dinas Perhubungan

100%

2 Persentase Tersedinya Dokumen Perencanaan Kerja Dinas Perhubungan

100%

Page 65: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

3 Persentase Tersedinya SOP Dinas Perhubungan

100%

6 Terlaksananya Peningkatan Kualitas Pengelolaan Unit Pelaksana Tekhnis SKPD

1 Persentase Terfasilitasinya Layanan Unit Pelaksana Tekhnis Dinas Perhubungan

100%

7 Terlaksananya peningkatan sistem prasarana pengendalian lalu lintas

1 Persentasetersedianya Fasilitas Perlengkapan Jalan

100%

2 PersentaseFasilitas Perlengkapan Jalan yang berfungsi secara Optimal

100%

3 PersentaseTersedianya Dokumen Perencanaan Managemen dan Rekayasa Lalu Lintas

100%

4 Persentase Peningkatan Kesadaran Masyarakat akan Disiplin Berlalu lintas

100%

8 Meningkatnya Mutu Pelayanan Angkutan Jalan, Laut, Udara dan Perkeretaapian

1 PersentasePenurunan Angka Kecelakaan Angkutan Umum

100%

2 PersentasePenurunan Pelanggaran Lalu Lintas oleh Angkutan Umum

100%

3 PersentasePeningkatan Disiplin Pengemudi Angkutan Umum di Jalan

100%

4 Persentase Tingkat Keamanan dan Kenyamanan Pengguna Angkutan Umum

100%

5 PersentasePeningkatan Masyarakat yang terlayani Angkutan Penyeberangan Gresik – Bawean

100%

Page 66: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

6 Persentase Tersedianya Dokumen Perencanaan Angkutan

100%

7 Persentase Penurunan Angka Kecelakaan di Perlintasan Pintu KA

100%

8 Persentase Peningkatan Pemahaman Nelayan Akan berlayar

100%

9 Terwujudnya Pengembangan Sarana dan Prasarana Pendukung Transportasi

1 PersentaseTersedianya Sarana dan Prasarana Perhubungan

100%

2 PersentaseSarana dan Prasarana Perhubungan yang Berfungsi secara Optimal

100%

3 Persentase Titik lokasi parkir yang terdata 100%

4 Persentase Terfasilitasinya Operasional Penataan Pengelolaan Parkir

100%

Program Anggaran Keterangan

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 1.581.070.000,00 APBD 2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Rp. 3.121.080.000,00 APBD

3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur Rp. 273.400.000,00 APBD

4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp.91.350.000,00 APBD

5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan

Rp. 573.300.600,00 APBD

6. Program Pengelolaan Unit Pelaksana Teknis SKPD Rp. 363.008.000,00 APBD

7. Program Rehabilitasi dan Pemeliharaan Prasarana dan Fasilitas LLAJ Rp. 2.021.762.000,00 APBD

8. Program Peningkatan Pelayanan Angkutan Rp. 1.873.731.250,00 APBD

9. Program Pembangunan Sarana Prasarana Perhubungan Rp. 1.272.500.000,00 APBD

Page 67: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan 10. Program Peningk. Kelaikan Pengoperasian Kendaraan Bermotor Rp. 196.778.000,00 APBD

11. Program Pengendalian dan Pengamanan Lalu lintas Rp. 6.975.770.950,00 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PERHUBUNGAN

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si ANDHY HENDRO WIJAYA, S.Sos, M.Si.

Pembina Tingkat I

NIP. 19720411 199101 1 001

Page 68: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Drs. HERMANTO T.H. SIANTURI

Jabatan : Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN

DAN PENCATATAN SIPIL

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. HERMANTO T.H. SIANTURI

Pembina Utama Muda

NIP. 19611207 199003 1 004

Page 69: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatnya kepemilikan dokumen kependudukan

dan pencatatan sipil serta tingkat akurasi elemen datanya

1 Presentase Kepemilikan KTP-el

73,87 %

2 Persentase Kepemilikan Kartu Identitas Anak (KIA)

22,22 %

3 Persentase Kepemilikan Akta Kelahiran Anak Usai 0-18 Tahun

86, 92 %

2 Meningkatnya kualitas dan ketersediaan data / informasi kependudukan serta inovasi berbasis tehnologi

1 Persentase validasi data ganda dan anomali 35,00 %

2 Persentase arsip Akta Kelahiran yang dialimedia

34,34 %

3 Meningkatnya kualitas Pelayanan administrasi

Kependudukan dan Pencatatan Sipil 1 Nilai Survey Indeks Kepuasan Masyarakat

(SKM) 83,50 %

Program

Anggaran

Keterangan

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 986,481,100 APBD 2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Rp 2,159,073,100 APBD

3. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan

Rp 114,000,000

APBD

Page 70: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Anggaran

Keterangan

4. 5. 6.

7.

Program Peningkatan Pelayanan Pendaftaran Penduduk Program Peningkatan Pelayanan Pencatatan Sipil Program Peningkatan Pengelolaan Informasi dan Inovasi Administrasi Kependudukan Program Peningkatan Pelayanan Administrasi Kependudukan

Rp 1,732,199,800 Rp 488,264,600 Rp 1,102,045,000 Rp 3,642,681,000

APBD APBD APBD

APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN

DAN PENCATATAN SIPIL

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. HERMANTO T.H. SIANTURI

Pembina Utama Muda

NIP. 19611207 199003 1 004

Page 71: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini:

Nama : Ir. AGUS DJOKO WALUJO

Jabatan : Kepala Dinas Pertanian Kabupaten Gresik

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST. MSi.

Jabatan : Bupati Gresik

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

Pihak Kedua,

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST. MSi.

Pihak Pertama,

Ir. AGUS DJOKO WALUJO

Pembina Utama Muda

Page 72: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

NIP. 19580816 198203 1 013

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

DINAS PERTANIAN KABUPATEN GRESIK

NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4)

1

Meningkatnya produksi pertanian

1 Persentase peningkatan produksi komoditas

unggulan pangan dan hortikultura (%)

0,52

2 Persentase peningkatan produksi komoditas

unggulan perkebunan (%)

0,0042

3 Persentase peningkatan produksi komoditas

unggulan peternakan (%)

0,72

4 Persentase kemantapan infrasruktur pendukung

pertanian (%)

19,86

2 Meningkatnya keanekaragaman produk olahan

hasil pertanian

1 Persentase peningkatan produk olahan hasil

pertanian (%)

50,00

3 Meningkatnya ketahanan pangan 1 Nilai pola pangan harapan (%)

91,00

4

Meningkatnya kapasitas sumber daya manusia

pertanian

1 Persentase peningkatan keberdayaan SDM

pertanian (%)

9,62

2 Persentase ketercapaian program SKPD (%)

100,00

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 1.470.067.300 APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp. 1.605.555.000 APBD

3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp. 11.476.000 APBD

4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan Rp. 193.152.000 APBD

Page 73: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

5 Program Pengelolaan Unit Pelaksana Teknis SKPD Rp. 1.273.068.000 APBD

6 Program Pemberdayaan Kelompok Tani Rp. 607.748.675 APBD

Program Anggaran Keterangan

7 Program Peningkatan Pemasaran Hasil Produksi Pertanian/ Perkebunan/

Peternakan Rp. 280.297.000 APBD

8 Program Perlindungan Tanaman Pangan Dan Hortikultura Rp. 198.872.600 APBD

9 Program Peningkatan Produksi Pangan dan Hortikultura Rp. 625.335.000 APBD

10 Program Peningkatan Produksi Perkebunan Rp. 275.483.000 APBD

11 Program Pemberdayaan Penyuluh Pertanian/ Perkebunan/ Peternakan

Lapangan Rp. 242.322.000 APBD

12 Program Pengembangan Sarana dan Prasarana Pertanian/ Perkebunan/

Peternakan Rp. 5.343.355.000 APBD dan DAK

13 Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Ternak Rp. 100.000.000 APBD

14 Program Peningkatan Produksi Hasil Peternakan Rp. 284.258.390 APBD

15 Program Perlindungan Tanaman Perkebunan Rp. 50.440.000 APBD

16 Program Peningkatan Kualitas Bahan Baku Rp. 206.050.000 DBHCHT

17 Program Peningkatan Ketahanan Pangan Pertanian/Perkebunan Rp. 855.297.000 APBD

18 Program Peningkatan Kualitas Penyuluhan Pangan Rp. 75.000.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

Pihak Kedua,

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST. MSi.

Pihak Pertama,

Ir. AGUS DJOKO WALUJO

Pembina Utama Muda

NIP. 19580816 198203 1 013

Page 74: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Page 75: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Ir. AGUS MUALIF, M.Si.

Jabatan : KepalaDinasPenanaman Modal dan PTSP Kabupaten Gresik

selanjutnyadisebutpihakpertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan :Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilandankegagalanpencapaian target

kinerjatersebutmenjaditanggungjawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS

PENANAMAN MODAL DAN PTSP

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Ir. AGUS MUALIF, M.Si

PembinaUtamaMuda

NIP. 19580820 198005 1 018

Page 76: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

DINAS PENANAMAN MODAL DAN PTSP KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Meningkatnyaangkainvestasi Nilairealisasiinvestasi 31,45 T

2 Meningkatnyapenyelesaianizin Persentasepenyelesaianizin 75 %

3 TerwujudnyakepuasanmasyarakatterhadapkinerjaaparaturDinasPenanaman Modal dan PTSP

Nilai SKM Baik

Program Anggaran Keterangan

1. Program PelayananAdministrasiPerkantoran Rp 608.696.000 APBD 2. Program PeningkatanSarana Dan PrasaranaAparatur Rp 800.380.000 APBD

3. Program PeningkatanKapasitasSumberDayaAparatur Rp 150.000.000 APBD

4. Program PeningkatanPengembanganSistemPelaporanCapaianKinerja Dan Keuangan

Rp 200.000.000 APBD

5. Program PengembanganIklim, Promosidan Data danInformasiPenanaman Modal Rp 2.226.975.375 APBD

6. Program PengendalianPelaksanaanPenanaman Modal Rp 679.972.500 APBD

7. Program PelayananPerizinan Usaha danPerizinanTertentu Rp 1.075.000.000 APBD

8. Program PelayananPerizinan Tata Ruang, BangunandanLingkungan Rp 1.621.490.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS

PENANAMAN MODAL DAN PTSP

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Ir. AGUS MUALIF, M.Si

PembinaUtamaMuda

NIP. 19580820 198005 1 016

Page 77: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Ir. Tugas Husni Syarwanto, MMT

Jabatan : Kepala Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK Kepala Badan Perencanaan Pembangunan,

Penelitian dan Pengembangan

Kabupaten Gresik

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Ir. TUGAS HUSNI SYARWANTO, MMT.

Pembina Utama Muda

NIP. 19580519 198502 1 002

Page 78: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN (BAPPEDA) KABUPATEN GRESIK

NO TUJUAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Menghadirkan keselarasan pembangunan daerah melalui komprehensifiitas perencanaan dan inovasi daerah.

Nilai Pangripta B

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Mewujudkan keselarasan perencanaan pembangunan melalui peningkatan kualitas dokumen perencanaan pembangunan daerah

1 Presentase Dokumen Renja Kualitas Baik

70%

2 Persentase Keselerasan Program

Pembangunan RKPD terhadap RPJMD 100%

2 Menguatkan keberlanjutan dan kebermanfaatan perencanaan pembangunan inklusif serta komprehensif

1 Persentase Usulan Musrenbang yang

diakomodasi dalam RKPD 78%

2 Persentase Capaian Sasaran Pembangunan

RPJMD dengan nilai minimal 76% 82%

3

Meningkatkan kualitas perencanaan pembangunan berlandaskan inovasi melalui penguatan penelitian dan pengembangan didukung kevalidan data sinergitas dan stakeholder pembangunan.

1 Persentase Pertumbuhan Capaian Inovasi Daerah

66%

Page 79: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp.554.192.800 APBD

2 Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Rp.471.200.000 APBD

3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja Dan Keuangan

Rp.47.500.000 APBD

4 Program Perencanaan Pembangunan Daerah Rp.2.575.444.400 APBD

5 Program Perencanaan Pembangunan Ekonomi Rp.1.376.279.500 APBD

6 Program Perencanaan Pembangunan Sosial Budaya Rp.1.941.000.000 APBD

7 Program Perencanaan Prasarana Wilayah Dan Sumber Daya Alam Rp.3.974.392.000 APBD

8 Program Penelitian dan Pengembangan Rp.1.885.983.500 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK Kepala Badan Perencanaan Pembangunan,

Penelitian dan Pengembangan

Kabupaten Gresik

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Ir. TUGAS HUSNI SYARWANTO, MMT.

Pembina Utama Muda

NIP. 19580519 198502 1 002

Page 80: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Drs. NADLIF, M.Si

Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA BKD KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. NADLIF, M.Si.

Pembina Utama Muda

NIP. 19610926 198603 1 008

Page 81: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatnya Kualitas Aparatur Sipil Negara 1 Prosentase ASN yang mengikuti diklat

Teknis/Fungsional lebih dari 80 JP/Tahun) 66%

2 Prosentase Pejabat Struktural yang telah memiliki sertifikati Diklat PIM sesuai dengan jenjangnya

79%

3 Prosentase ASN yang disiplin di dalam melaksanakan tugas dan fungsinya

100%

2 Meningkatnya kualitas penataan SDM Aparatur Sipil Negara sesuai dengan kebutuhan dan kompetensi

1 Prosentase Penempatan ASN yang sesuai dengan analisa jabatan

70%

2 Prosentase jumlah ASN dengan kebutuhan organisasi

68%

3 Meningkatnya kualitas pelayanan publik dibidang kepegawaian, pendidikan dan pelatihan

1 Nilai Indeks Kepuasan Masyarakat atas pelayanan Kepegawaian

76%

2 Prosentase akurasi database kepegawaian 100%

Program Anggaran Keterangan

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 484.953.400,00 APBD 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp. 406.669.600,00 APBD

3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur Rp. 198.250.000,00 APBD

4. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp. 155.639.870,00 APBD

5. Program Pendidikan dan Pelatihan Aparatur Sipil Negara Rp. 5.516.638.250,00 APBD 6. Program Pembinaan dan Kesejahteraan Aparatur Sipil Negara Rp. 1.840.369.500,00 APBD

Page 82: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

7. Program Mutasi dan Kepangkatan Aparatur Sipil Negara Rp. 2.003.055.700,00 APBD

8. Program Data Formasi dan Pengembangan Aparatur Sipil Negara Rp. 2.070.439.100,00 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. NADLIF, M.Si.

Pembina Utama Muda

NIP. 19610926 198603 1 008

Page 83: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : dr. ENDANG PUSPITOWATI, Sp.THT - KL

Jabatan : Direktur RSUD Ibnu Sina Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK DIREKTUR RSUD IBNU SINA

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si dr. ENDANG PUSPITOWATI, Sp.THT - KL

Pembina Utama Muda

NIP. 19601229 198901 2 001

Page 84: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

RSUD IBNU SINA KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatnya Kinerja, Efisiensi dan Mutu

Pelayanan a Bed Iccuoancy Rate (BOR) 72,59%

b Average Length of Stay (ALOS) 4,48 hari

c Turn Over Internal (TOI) 1,77 kali

d Bed Turn Over (BTO) 56,37 kali

e Gross Date Rate (GDR) 7,2%

f Net Date Rate (NDR) 4,4%

2 Meningkatnya Kualitas Tata Kelola Rumah Sakit dan SDM yang Profesional

a Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) 76%

B Cost Recovery Ratio (CRR) 72,5%

C Tingkat Kemandirian Keuangan 61,5%

Program Anggaran Keterangan

1. Program Peningkatan Mutu Pelayanan BLUD Rp. 145.000.000.000 Swadaba 2. Program Pembinaan Sosial Dampak Tembakau Rp. 10.000.000.000 DBHCTH

3. Program Peningkatan Sumber Daya Kesehatan Rp. 44.467.000.000 DAK

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK DIREKTUR RSUD IBNU SINA

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si dr. ENDANG PUSPITOWATI, Sp.THT - KL

Pembina Utama Muda

NIP. 19601229 198901 2 001

Page 85: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : SATRIYO UTOMO, S Sos M. si

Jabatan : Camat Driyorejo Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan :Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT DRIYOREJO

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si SATRIYO UTOMO, S Sos M.Si

Pembina

NIP. 19700708 199803 1 004

Page 86: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SKPD KECAMATAN DRIYOREJO KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatkan pelayanan ,pengetahuan, ketrampilan

aparatur pemerintah kecamatan dan desa dalam memberikan pelayanan

1 Memberikan motivasi dan pembinaan kepada PNS Kecamatan dan aparatur desa

100%

2 Persentase PNS dan aparatur desa yang memberikan pelayanan

100%

3 Persentase kinerja PNS kecamatan dan aparatur desa dalam memberikan pelayanan

100%

2 Terwujudnya tata pemerintahan yang bersih, berwibawa, konstitusional, efektif dan demokratif

1 Jumlah dokumen/Laporan Kinerja yang dibuat 100%

2 Persentase jumlah sarana dan prasarana di desa

100%

3 Persentase jumlah bantuan belanja hibah dan bantuan sosial kepada lembaga/masyarakat

90%

3 Terbinanya pemerintahan desa , sehingga pelayanan ditingkat desa dapat dilaksanakan seefisien mungkin

1 Persentase pelayanan yang efisien di desa 100%

2 Persentase pelaporan yang dibuat di desa ( terwujudnya Perdes/RAPBDes/)

100%

3 Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti

100%

Page 87: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

4 Menigkatkan pemberdayaan masyarakat melalui pembinaan

1 Persentase pembinaan/peningkatan kualitas SDM Kesejahteraan Sosial Masyarakat yang telah dilaksanakan.

100%

2 Persentase pembinaan terhadap Lembaga Ekonomi Desa

100%

3 Persentase pembinaan terhadap generasi muda/karang taruna

100%

5 Terselenggaranya koordinasi ketentraman dan ketertiban umum

1 Persentase pembinaan terhadap Anggota Linmas

100%

2 Persentase pengendalian keamanan dan kenyamanan lingkungan

100%

3 Persentase pembinaan dan peningkatan iman dan taqwa di kalangan masyarakat.

100%

6 Meningkatkan pemberdayaan dan pembinaan masyarakat desa.

1 Persentase terbinanya anggotan PKK Desa dan organisasi wanita

100%

2 Persentase jumlah PKK yang aktif di desa 100%

3 Persentase masyarakat dan lembaga desa yang mengikuti musyawarah desa.

100%

Program Anggaran Keterangan

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 155.318.000,- APBD

2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Rp 87.902.000,- APBD

3. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian KInerja dan

Keuangan

Rp 19.280.000,- APBD

4. Program Koordinasi dan Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa Rp 27.480.000,- APBD

5. Program Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik Rp 66.960.000,- APBD

Page 88: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

6. Program Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Rp 122.212.000,- APBD

7. Program Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Rp 131.000.000,- APBD

8. Program Koordinasi Pelaksanaan Pembangunan Rp 25.000.000,- APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT DRIYOREJO

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si SATRIYO UTOMO,S.Sos,M.Si.

Pembina

NIP. 19700708 199803 1 004

Page 89: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : NARTO, ST

Jabatan : Camat Dukun

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT DUKUN

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si N A R T O, ST

Pembina

NIP. 19651231 198712 1 017

Page 90: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN DUKUN KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik 1

Nilai survey kepuasan masyarakat pelayanan publik ditingkat Kecamatan

78%

2 Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat

1 Persentase penurunan pelanggaran Perda di Kecamatan

10%

2

Persentase konflik yang ditindaklanjuti / difasilitasi

100%

3 Meningkatnya kualitas dan kuantitas perencanaan pembangunan

1 Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan kecamatan

80%

2

Persentase usulan masyarakat ( Kelurahan / Desa ) yang direkomendasikan ditingkat Kecamatan

81%

4 Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat Desa / Kelurahan

1 Persentase organisasi kemasyarakatan ditingkat Kecamatan yang dibina

81%

5 Meningkatnya pembinaan perekonomian masyarakat 1 Persentase lembaga ekonomi desa yang dibina

80%

Page 91: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 189.385.200,00 APBD

2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Rp 238.000.000,00 APBD

3. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan

Rp 10.000.000,00 APBD

4. Program Koordinasi Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa Rp 37.500.000,00 APBD

5. Program Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik Rp 18.000.000,00 APBD

6. Program Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Rp 52.130.000,00 APBD

7. Program Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Rp 67.500.000,00 APBD

8. Program Koordinasi Pelaksanaan Pembangunan Rp 21.100.000,00 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT DUKUN

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si N A R T O, ST

Pembina

NIP. 19651231 198712 1 017

Page 92: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini

Nama : NURYADI, S.Pd. MM.

Jabatan : Camat Benjeng Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST. M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT BENJENG

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si NURYADI, S.Pd. MM.

Pembina Tingkat I

NIP. 19671020 198803 1 009

Page 93: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN BENJENG KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Terwujudnya Pelayanan Publik yang prima 1 Meningkatnya kualitas penunjang pelayanan

administrasi perkantoran dengan skor Survei Kepuasan Masyarakat

Skor 79 (baik)

2 Peningkatan kualitas sarana dan prasarana aparatur

100%

3 Peningkatan kualitas pelaporan capaian kinerja dan keuangan

100%

2 Terwujudnya koordinasi penyelenggaraan pemerintahan, pemberdayaan dan ekonomi, kententraman ketertiban umum, dan pelayanan kesejahteraan sosial

1 Tersedianya laporan monev kegiatan pembangunan desa, pemberdayaan organisasi perempuan, dan perencanaan pembangunan desa

100%

2 Tersedianya laporan santunan kematian dan pendistribusian raskin, dan partisipasi lomba MTQ kabupaten

100%

3 Tersedianya laporan data UKM dan profil UKM Kecamatan Benjeng

23 desa

4 Tercapainya penanganan konflik yang ditindaklanjuti

100%

5 Tersedianya laporan monev kegiatan pengelolaan keuangan desa

23 desa

Program Anggaran Keterangan

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 195.933.000 APBD 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 144.357.000 APBD

3. Program Peningkatan Pengembangan sistem Pelaporan Capaia Kinerja dan Keuangan

Rp 20.000.000 APBD

4. Program koordinasi pemberdayaan dan pembinaan kemasyarakatan desa Rp 25.000.000 APBD

Page 94: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan 5. Program koordinasi penyelenggaraan pemerintahan umum dan pelayanan publik Rp 45.000.000 APBD

6. Program koordinasi pengelolan keuangan, aset dan perekonomian desa Rp 75.000.000 APBD

7. Program koordinasi ketentraman dan ketertiban umum Rp 115.840.000 APBD

8. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa Rp 25.000.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT BENJENG

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST. M.Si NURYADI, S.Pd. MM.

Pembina Tingkat I

NIP. 19671020 198803 1 009

Page 95: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : SUJARTO, SH, M.Si..

Jabatan : Camat Menganti

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT - MENGANTI

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si SUJARTO, SH, M.Si,

Pembina Tingkat I

NIP. 19640324 199302 1 001

Page 96: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN MENGANTI

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1. Meningkatnya kualitas Pelayanan Publik Nilai Survey kepuasan Masyarakat Pelayanan Public di tingkat Kecamatan

75 %

2. Meningkatnya Ketentraman dan Ketertiban Masyarakat

a. Persentase penurunan pelanggaran perda di Kecamatan

b. Persentase konflik yang ditindak lanjuti /difasilitasi

25 % 75 %

3 Meningkatnya kulitas dan kuantitas perencanaan pembangunan

a .Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan

perencanaan pembangunan Kecamatan

b Persentase usulan masyarakat ( kelurahan Desa ) yang

direkomendasi di tingkat Kecamatan

75 %

75 %

4 Meningkatnya Pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat Desa / Kelurahan

Persentase organisasi kemasyarakatan di tingkat

Kecamatan yang dibiina 74 %

5 Meningkatnya pembinaan perekonomian masyarakat

Persentase lembaga ekonomi Desa yang dibina 75 %

No Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 218.038.000,- APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp. 155.327.600,- APBD

3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Laporan Capaian Kenerja dan Keuangan Rp. 20.259.000,- APBD

4 Program Koordinasi Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa Rp. 35.000.000,- APBD

Page 97: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

No Program Anggaran Keterangan

5 Program Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik Rp. 59.082.500,- APBD

6 Program Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Rp. 15.000.000,- APBD

7 Program Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Rp. 109.065.000,- APBD

8 Program Koordinasi Pelaksanaan Pembangunan Rp. 24.009.500,- APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT - MENGANTI

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si SUJARTO, SH, M.Si,

Pembina Tingkat I

NIP. 19640324 199302 1 001

Page 98: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Ir. AGUS BUDIONO, M.M.

Jabatan : Kepala Dinas Koperasi Usaha Mikro Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS KOPERASI USAHA MIKRO

PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Ir. AGUS BUDIONO, M.M

Pembina Utama Muda

NIP. 19620312 198703 1 020

Page 99: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

DINAS KOPERASI USAHA MIKRO PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatnya Pengelolaan koperasi yang aktif dan

pembinaan Usaha Mikro serta Pemasaran Produk – produk unggulannya

1. Prosentase Koperasi Aktif 2. Persentase Usaha Mikro yang dibina 3. Jumlah omzet penjualan Usaha Mikro selama

mengikuti jaringan promosi dan pemasaran

13.19% 0.07%

Rp.487.500.000

2 Mengembangkan kemampuan Industri dan menerapkan teknologi industri untuk pengutan struktur industri serta memperluas jaringan pemasaran produk IKM

Prosentase peningkatan Industri Mikro, Kecil dan menengah (IMKM) yang sudah dibina

1.69%

3 Melakukan pembinaan, penataan usaha perdagangan dan peningkatan pengawasan terhadap peredaran barang dan jasa serta Pengawasan Ekspor Impor

1. Persentase peningkatan alat UTTP yang diterra

2. Persentase penurunan harga bahan pokok dan barang penting lainnya yang tidak stabil

3. Nilai Neraca Perdagangan ($) 4. Jumlah peningkatan kualitas sarana dan

prasarana UPT Pasar 5. Jumlah daerah tujuan pemasaran dalam

negeri

13.28%

4%

$ 1.477.535.096,28 4 UPT Pasar

2 Daerah

Program Anggaran Keterangan

1 Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 1.739.989.300 APBD

2 Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 1.328.500.000 APBD

3 Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan

Rp 40.000.000 APBD

4 Pengembangan Kewirausahaan dan Keunggulan Kompetitif Usaha Kecil Menengah

Rp 3.006.000.000 APBD

5 Peningkatan Kualitas Kelembagaan Koperasi Rp 258.200.000 APBD

6 Perlidungan Konsumen dan Pengamanan Perdagangan Rp 435.000.000 APBD

7 Peningkatan dan Pengembangan Ekspor Rp 280.000.000 APBD

Page 100: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

8 Peningkatan Efesiensi Perdagangan Dalam Negeri Rp 258.200.000 APBD

9 Peningkatan Pasar Rp 6.327.776.700 APBD

10 Peningkatan Kapasitas IPTEK Sistem Produksi Rp 196.488.000 APBD

11 Pengembangan Industri Kecil dan Menegah Rp 1.104.703.300 APBD

12 Pengembangan Sentra – Sentra Industri Potensial Rp 146.484.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS KOPERASI USAHA MIKRO

PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Ir. AGUS BUDIONO, M.M

Pembina Utama Muda

NIP. 19620312 198703 1 020

Page 101: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Drs. M.HARI SYAWALUDIN, M.M

Jabatan : Camat Ujungpangkah

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT UJUNGPANGKAH

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. M . HARI SYAWALUDIN, MM.

Pembina Tk. I

NIP. 1968 1221 198809 1 001

Page 102: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN UJUNGPANGKAH

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik

Nilai Survey Kepuasan Masyarakat Pelayanan Publik di tingkat Kecamatan

100%

2 Meningkatnya Sarana dan Prasarana Aparatur di Kecamatan

Prosentase Indek Kepuasan Masyarakat (IKM) 100%

3 Meningkatnya Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Prosentase Indek Kepuasan Masyarakat (IKM) 100%

4 Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat desa/kelurahan

Persentase organisai kemasyarakatan di tingkat kecamatan yang dibina

81%

5 Meningkatnya Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintah Umum dan Pelayanan Publik

Prosentase Indek Kepuasan Masyarakat (IKM) 100%

6 Meningkatnya Koordinasi Pengelolaan Keuangan,Aset dan Perekonomian Desa

Prosentase Cakupan koordinasi kegiatan perekonomian Desa

80%

7 Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat

a. Persentase penurunan pelanggaran perda di Kecamatan

b. Persentase konflik yang ditindaklanjuti /difasilitasi

80%

8 Meningkatnya kualitas dan kuantitas perencanaan pembangunan

a. Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan kecamatan

b. Persentase usulan masyarakat (kelurahan/desa) yang direkomendasikan di tingkat kecamatan

80%

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 216.997.000 APBD 2 Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Rp 144.275.000 APBD

3 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan

Rp 14.900.000 APBD

Page 103: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan 4 Program Koordinasi Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa Rp 44.000.000 APBD

5 Program Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintah Umum dan Pelayanan Publik

Rp 90.000.000 APBD

6 Program Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Rp 35.000.000 APBD

7 Program Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Rp 54.700.000 APBD

8 Program Koordinasi Pelaksanaan Pembangunan Rp 25.000.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT UJUNGPANGKAH

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. M. HARI SYAWALUDIN

Pembina Tk. I

NIP. 19681221 198809 1 001

Page 104: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : ABDUL HAKAM, SH,M.Si

Jabatan : Camat Manyar

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT MANYAR

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si ABDUL HAKAM, SH,M.Si

Pembina Tingkat I

NIP. 19680313 199603 1 003

Page 105: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN MANYAR

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik a. Persentase ketercapaian kinerja program

perangkat daerah b. Rata – rata Indeks Kepuasan Masyarakat

Kecamatan

>82,5%

2 Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat Desa/Kelurahan

Persentase jumlah organisasi kemasyarakatan yang aktif (PKK,Karang Taruna)

81%

3 Meningkatnya pembinaan perekonomian masyarakat Persentase koordinasi kegiatan perekonomian desa 80%

4 Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat

Persentase Koordinasi penyelesaian konflik di wilayah kecamatan

80%

5 Meningkatnya kualitas dan kauantitas perencanaan pembangunan

Persentase penyelenggaraan, perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi pembangunan kecamatan

808%

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 286.904.800 APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 117.069.000 APBD

3 Program peningkatan pengembangan system pelaporan capaian kinerja dan keuangan

Rp 7.489.000 APBD

4 Program koordinasi pemberdayaan dan pembinaan Kemasyarakatan Desa Rp 30.000.000 APBD

5 Program koordinasi penyelenggaraan pemerintahan Umum dan pelayanan publik

Rp 72.750.000 APBD

6 Program koordinasi pengelolaan keuangan,asset dan perekonomian desa Rp 47.825.000 APBD

Page 106: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

7 Program koordinasi ketentraman dan ketertiban umum Rp 55.000.000 APBD

8 Program koordinasi pelaksanaan pembangunan Rp 20.000.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT MANYAR

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si ABDUL HAKAM, SH,M.Si

Pembina Tingkat I

NIP. 19680313 199603 1 003

Page 107: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : SUPRAPTO,AP,M.Si

Jabatan : Camat Sidayu

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT SIDAYU

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si SUPRATO,AP,M.Si

Pembina Tingkat I

NIP. 19741009 199311 1 002

Page 108: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN SIDAYU

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatnya kualitas pelayanan Nilai surve Kepuasan Masyarakat pelayanan publik

di Kecamatan 75%

2 Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat

a. Persentase penurunan pelanggaran perda di kecamatan

b. Persentase konflek yang di tindak lanjuti/difasilitasi

100%

3 Meningkatnya pembinaan perekonomian masyarakat Persentase lembaga ekonomi desa yang dibina 100%

4 Meningkatnya kualitas dan kuantitas perencanaan pembangunan

a. Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan kecamatan

b. Persentase usulan masyarakat (kelurahan/desa) yang direkomendasikan di tingkat kecamatan

100%

5 Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat daesa/kelurahan

Persentase organisasi kemasyarakatan di tingkat kecamatan yan dibina

100%

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 189.328.000 APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 135.360.000 APBD

3 Program peningkatan pengembangan system pelaporan capaian kinerja dan keuangan

Rp 10.000.000 APBD

4 Program peningkatan Kapasitas Sumber Daya Rp 6.000.000 APBD

5 Program koordinasi Pemberdayaan dan pembinaan Kemasyarakatan Rp 50.000.000 APBD

6 Program koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik

Rp 87.168.000 APBD

Page 109: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

7 Program koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Rp 30.000.000 APBD

8 Program koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Rp 75.586.000 APBD

9 Program Koordinasi Pelaksanaan Pembanguan Rp 35.000.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT SIDAYU

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si SUPRATO,AP,M.Si

Pembina Tingkat I

NIP. 19741009 199311 1 002

Page 110: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : SUROPADI. M.M

Jabatan : Camat Duduksampeyan

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT DUDUKSAMPAYAN

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si SUROPADI.M.M

Pembina Tingkat I

NIP. 19650412 198703 1 014

Page 111: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN DUDUKSAMPEYAN

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatnya kualitas pelayanan Publik Nilai surve Kepuasan Masyarakat pelayanan publik

di Kecamatan Sangat Baik

2 Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat

a. Persentase penurunan pelanggaran perda di kecamatan

b. Persentase konflek yang di tindak lanjuti/difasilitasi

1,38%

3 Meningkatnya pembinaan perekonomian masyarakat Persentase lembaga ekonomi desa yang dibina 39,66%

4 Meningkatnya kualitas dan kuantitas perencanaan pembangunan

a. Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan kecamatan

b. Persentase usulan masyarakat (kelurahan/desa) yang direkomendasikan di tingkat kecamatan

62,50%

5 Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat daesa/kelurahan

Persentase organisasi kemasyarakatan di tingkat kecamatan yan dibina

33,33%

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 209.800.000 APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 130.000.000 APBD

3 Program peningkatan pengembangan system pelaporan capaian kinerja dan keuangan

Rp 9.000.000 APBD

4 Program koordinasi Pemberdayaan dan pembinaan Kemasyarakatan Desa Rp 30.163.800 APBD

5 Program koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik

Rp 95.536.000 APBD

Page 112: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

6 Program koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Rp 25.000.000 APBD

7 Program koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Rp 106.500.000 APBD

8 Program Koordinasi Pelaksanaan Pembanguan Rp 38.675.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT DUDUKSAMPEYAN

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si SUROPADI, M.M

Pembina Tingkat I

NIP. 19650412 198703 1 014

Page 113: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : NURUL PUSPITA WARDANI,S.STP

Jabatan : Camat Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si NURUL PUSPITA WARDANI,S.STP

Pembina

NIP. 19780623 199703 2 002

Page 114: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatnya kualitas pelayanan Publik Nilai survey Kepuasan Masyarakat pelayanan

publik di Kecamatan 76

2 Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat

a. Persentase penurunan pelanggaran perda di kecamatan

b. Persentase konflik yang di tindak lanjuti / difasilitasi

10%

100%

3 Meningkatnya kualitas dan kuantitas perencanaan pembangunan

a. Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan kecamatan

b. Persentase usulan masyarakat (kelurahan/desa) yang direkomendasikan di tingkat kecamatan

80%

75%

4 Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat desa/kelurahan

Persentase organisasi kemasyarakatan di tingkat kecamatan yang dibina

50%

5 Meningkatnya pembinaan perekonomian masyarakat Persentase lembaga ekonomi desa yang dibina 100%

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 427.440.000 APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Rp 214.004.000 APBD

3 Program peningkatan kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp 10.000.000 APBD

4 Program peningkatan pengembangan system pelaporan capaian kinerja dan keuangan

Rp 25.000.000 APBD

5 Program koordinasi Pemberdayaan dan pembinaan Kemasyarakatan Desa Rp 40.000.000 APBD

Page 115: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

6 Program peningkatan pelayanan pemerintahan kelurahan Rp 3.367.380.000 APBD

7 Program koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik

Rp 148.100.000 APBD

8 Program koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Rp 55.000.000 APBD

9 Program koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Rp 117.681.000 APBD

8 Program Koordinasi Pelaksanaan Pembanguan Rp 29.681.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si NURUL PUSPITA WARDANI,S.STP

Pembina

NIP. 19780623 19903 2 002

Page 116: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Drs. DARMAN, M.M

Jabatan : Camat Wringinanom

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT WRINGINANOM

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. DARMAN, M.M

Pembina Tingkat I

NIP. 19640104 198603 1 008

Page 117: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN WRINGINANOM

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatnya kualitas pelayanan Publik Nilai surve Kepuasan Masyarakat pelayanan publik

di Kecamatan 75%

2 Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat

a. Persentase penurunan pelanggaran perda di kecamatan

b. Persentase konflek yang di tindak lanjuti/difasilitasi

10%

100%

3 Meningkatnya pembinaan perekonomian masyarakat Persentase lembaga ekonomi desa yang dibina 40%

4 Meningkatnya kualitas dan kuantitas perencanaan pembangunan

a. Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan kecamatan

b. Persentase usulan masyarakat (kelurahan/desa) yang direkomendasikan di tingkat kecamatan

75%

75%

5 Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat daesa/kelurahan

Persentase organisasi kemasyarakatan di tingkat kecamatan yang dibina

33,33%

Program Anggaran Keterangan

1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 164.100.000,00 APBD

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 480.900.000,00 APBD

3 Program peningkatan pengembangan system pelaporan capaian kinerja dan keuangan

Rp 11.228.400,00 APBD

4 Program koordinasi Pemberdayaan dan pembinaan Kemasyarakatan Desa Rp 30.000.000,00 APBD

5 Program koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik

Rp 14.000.000,00 APBD

Page 118: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

6 Program koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Rp 52.000.000,00 APBD

7 Program koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Rp 65.000.000,00 APBD

8 Program Koordinasi Pelaksanaan Pembanguan Rp 22.000.000,00 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT WRINGINANOM

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. DARMAN, M.M

Pembina Tingkat I

NIP. 19640104 198603 1 008

Page 119: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Ir. BAMBANG ISDIANTO, MM.

Jabatan : Kepala Dinas Pekerjaan Umum Dan Tata Ruang Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN TATA RUANG

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Ir. BAMBANG ISDIANTO, MM.

Pembina Utama Muda

NIP. 19580126 198512 1 002

Page 120: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN TATA RUANG KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Menciptakan pembangunan infrastruktur daerah

yang berkelanjutan, dan berdaya saing serta mewujudkan harmonisasi pembangunan berlandaskan tata ruang

1 Persentase Kemantapan Infrastruktur Jalan

84.81%

2 Persentase Kemantapan Jaringan Irigasi 25.23%

3 Persentase Kemantapan Saluran Pengendalian Banjir

37%

4 Persentase Akses Air Bersih/ Minum

75.95%

5 Persentase Kesesuaian Pemanfaatan Ruang dengan RTRW

100%

Program Anggaran Keterangan

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 1,228,840,000 APBD 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 2,248,983,050 APBD

3. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp 456,205,000 APBD

4. Program Pengelolaan Unit Pelaksana Teknis SKPD Rp 444,504,000 APBD

5. Program Pembangunan Jalan dan Jembatan Rp 172,458,932,877 APBD

6. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Kebinamargaan Rp 12,537,799,385 APBD

7. Program Rehabilitasi/ Pemeliharaan Jalan dan Jembatan Rp 26,916,566,000 APBD

8. Program Rehabilitasi/ Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Kebinamargaan

Rp 1,492,801,000 APBD

9. Program Pengendalian Banjir Rp 46,187,944,303 APBD

10. Program Pembangunan dan Pemeliharaan Saluran Drainase/ Gorong-Gorong

Rp 24,296,230,165 APBD

Page 121: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

11. Program Pengembangan dan Pengelolaan Jaringan Irigasi, Rawa dan Jaringan Pengairan Lainnya

Rp 21,940,406,664 APBD

12. Program Penyediaan dan Pengolahan Air Baku Rp 13,571,889,173 APBD

13. Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Air Bersih/ Minum Rp 9,469,936,000 APBD

14. Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Air Limbah Rp 3,024,516,400

15. Program Pengembangan dan Pembangunan Infrastruktur Wilayah Strategis

Rp 62,894,709,162 APBD

16. Program Pengembangan dan Pembangunan Gedung Negara Rp 19,372,144,139 APBD

17. Program Perencanaan Tata Ruang Rp 787,575,200 APBD

18. Program Pemanfaatan Ruang Rp 50,000,000 APBD

19. Program Pengendalian Pemanfaatan Ruang Rp 189,341,400 APBD

20. Program Pengaturan Jasa Konstruksi Rp 366,903,000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN TATA RUANG

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Ir. BAMBANG ISDIANTO, MM.

Pembina Utama Muda

NIP. 19580126 198512 1 002

Page 122: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : BUDI RAHARJO, SH

Jabatan : Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si BUDI RAHARJO, SH

Pembina Tk. I

NIP. 19680921 198809 1 001

Page 123: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatnya keamanan dan pengamanan data

elektronik

1 Persentase aplikasi yang mendapat

pengamanan

100%

2 Meningkatnya pelayanan informasi dan komunikasi 1 Persentase database pemerintah daerah yang

bias diakses secara online

100%

2 Kecepatan akses internet untuk perkantoran

pemerintahan

100%

3 Persentase aplikasi sitem informasi yang aktif 100%

4 Persentase pertumbuhan kunjungan website 100%

3 Meningkatnya pelayanan data statistik 1 Persentase permintaan data statistik yang

ditindaklanjuti

100%

2 Persentase data statistik yang valid 100%

Program Anggaran Keterangan

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 1.306.432.000 APBD

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 329.500.000 APBD

3. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja

dan Keuangan

Rp 40.000.000 APBD

4. Program Pengelolaan Unit Pelaksana Teknis SKPD Rp 161.193.000 APBD

5. Program Pengembangan E-Government Rp 1.621.330.000 APBD

6. Program Kerjasama Informasi Rp 433.928.500 APBD

Page 124: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

7. Program Pengembangan Data/Informasi/Statistik Rp 197.694.500 APBD

8. Program Pembangunan Komunikasi dan Persandian Daerah Rp 355.126.900 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA

KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si BUDI RAHARJO, SH

Pembina Tk. I

NIP. 19680921 198809 1 001

Page 125: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : TURSILOWANTO HARIOGI,S.I.P.,M.M

Jabatan : Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

DAN DESA KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si TURSILOWANTO HARIOGI,S.I.P.,M.M

Pembina Utama Muda

NIP. 19611129 198003 1 001

Page 126: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1 Meningkatkan ketersediaan sarana dan prasarana

penunjang kelancaran administrasi perkantoran 1 Persentase fasilitasi terhadap pelaksanaan

tupoksi perangkat daerah 100%

2 Persentase fasilitasi terhadap sarana prasarana aparatur

100%

3 Persentase fasilitasi terhadap pelaporan Kinerja dan Keuangan

100%

2 Meningkatkan kapasitas kelembagaan masyarakat dalam membangun desa

Persentase Peningkatan Kapasitas Lembaga Kemasyarakatan

10,11%

3 Meningkatkan Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan

Persentase Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan

0,56%

4 Meningkatkan Terwujudnya Desa Cepat Berkembang Prosentase Peningkatan Penataan Desa 5,5%

5 Meningkatkan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa dan Badan Permusyawaratan Desa

Prosentase Aparatur Pemerintah Desa dan Badan Permusyawaratan Desa Terdidik

18%

6 Meningkatkan Perekonomian Masyarakat Desa Prosentase Fasilitasi Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)

48%

Program Anggaran Keterangan

1. Program Pelayanan Admistrasi Perkantoran Rp 310.418.000 APBD 2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Rp 316.600.000 APBD

3. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan

Rp 27.000.000 APBD

4. Program Peningkatan Keberdayaan Kelembagaan Masyarakat Rp 1.092.937.400 APBD

Page 127: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

5. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa Rp 298.299.000 APBD

6. Program Penigkatan Penataan Desa Rp 1.011.995.000 APBD

7. Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa Dan Badan Permusyawaratan Desa

Rp 713.338.800 APBD

8. Program Peningkatan Perekonomian Masyarakat Desa Rp 755.772.800 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

DAN DESA KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si TURSILOWANTO HARIOGI,S.I.P.,M.M

Pembina Utama Muda

NIP. 19611129 198003 1 001

Page 128: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : dr. ADI YUMANTO Jabatan : Kepala Dinas Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan, dan Perlindungan Anak Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS KB, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN

DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si dr. ADI YUMANTO

Pembina Utama Muda

NIP. 19610922 198803 1 006

Page 129: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

DINAS KB, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1.

Meningkatkan Aseptor baru Keluarga Berencana dan Pengendalian Penduduk

1 Tercapainya Prevalensi peserta KB baru 85%

2 Tercapainya Penyediaan alat dan obat Kontrasepsi 100%

3 Tercapainya Cakupan PUS yang istrinya dibawah 20 tahun 35%

4 Tercapainya Cakupan PUS yang ingin ber KB tidak terpenuhi 10,6 %

5 Tercapainya penurunan laju pertumbuhan penduduk/LPP 1,38 %

2. Tercapainya rasio petugas lapangan Keluarga Berencana 1 petugas di setiap Desa/Kelurahan

Rasio petugas Penyuluh KB dan Petugas Lapangan KB per Desa/kelurahan

1,02 %

3.

Meningkatnya Kesejahteraan Keluarga melalui Pemberdayaan Keluarga

1 Cakupan anggota Bina Keluarga Balita (BKB) yang ber- KB;

78,10%

2 Persentase Cakupan PUS Peserta KB anggota Usaha Peningkatan Pendapatan Keluarga Sejahtera (UPPKS) 94,91%

3 Rasio Pembatu Pembina Keluarga Berencana (PPKBD) 1 Petugas disetiap Desa/Kelurahan 1:01

4 Persentase Desa/Kelurahan yang memiliki data mikro keluarga 100%

4. Meningkatnya program pembangunan yang berbasis pada pengarusutamaan gender

Presentase Keterwakilan Perempuan dalam Jabatan Organisasi Kemasyarakatan dan Pemerintahan Daerah 30%

5. Menurunnya Tindak Kekerasan Terhadap Perempuan dan Anak

Tercapainya Cakupan perempuan dan anak korban kekerasan yang mendapatkan penanganan pengaduan oleh petugas terlatih dalam Pusat Pelayanan Terpadu Perlindungan Perempuan dan Anak (P2T-P2A)

100%

Page 130: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 534,426,000.00 APBD 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 741,000,000.00 APBD

3. Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur Rp 10,000,000.00 APBD

4. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp 99,826,000.00 APBD

5. Program Keluarga Berencana Rp 1,362,827,700.00 APBD

6. Program Keluarga Sejahtera Rp 3,738,127,500.00 APBD

7. Program Pengendalian Penduduk Rp 119,350,000.00 APBD

8. Program Pemberdayaan dan Peningkatan Peran Perempuan dalam Pembangunan Rp 668,975,200.00 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS KB, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN

DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN GRESIK

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si dr. ADI YUMANTO

Pembina Utama Muda

NIP. 19610922 198803 1 006

Page 131: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : Drs. ROEDDY POERWANTO.

Jabatan : Camat Bungah

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT BUNGAH

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. ROEDDY POERWANTO

Pembina Tk. I

NIP. 19690116 198809 1 001

Page 132: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN BUNGAH

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4 1

Meningkatnya kualitas pelayanan publik

Nilai survey kepuasan masyarakat pelayanan publik ditingkat Kecamatan

BAIK

2 Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat

a. Persentase penurunan pelanggaran Perda di Kecamatan b. Persentase usulan masyarakat ( Kelurahan / Desa ) yang

direkomendasikan ditingkat Kecamatan

36% 80%

3 Meningkatnya kualitas dan kuantitas perencanaan pembangunan

a. Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan kecamatan

b. Persentase usulan masyarakat (kelurahan/desa) yang direkomendasikan

66.7%

23.5%

4 Meningkatnya pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat Desa / Kelurahan

Persentase organisasi kemasyarakatan ditingkat Kecamatan yang dibina

80%

5 Meningkatnya pembinaan perekonomian masyarakat

Persentase lembaga ekonomi desa yang dibina 52,43%

Program Anggaran Keterangan

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 236.183.000,00 APBD

2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Rp 136.337.000,00 APBD

3. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan

Keuangan

Rp 9.064.000,00 APBD

4. Program Koordinasi Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa Rp 39.000.000,00 APBD

5. Program Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum dan Pelayanan Publik Rp 88.162.000,00 APBD

6. Program Koordinasi Pengelolaan Keuangan, Aset dan Perekonomian Desa Rp 19.000.000,00 APBD

Page 133: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

7. Program Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Rp 72.460.000,00 APBD

8. Program Koordinasi Pelaksanaan Pembangunan Rp 31.280.000,00 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK CAMAT BUNGAH

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. ROEDDY POERWANTO

Pembina Tk. I

NIP. 19690116 198809 1 001

Page 134: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda

tangan di bawah ini :

Nama : dr. M. NURUL DHOLAM

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Gresik

selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si

Jabatan : Bupati Gresik

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target

kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS KESEHATAN

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si dr. M. NURUL DHOLAM

Pembina Tk. I

NIP. 19621123 198901 1 001

Page 135: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN GRESIK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Meningkatnya kinerja perangkat Daerah dalam

rangka pelaksanaan Tupoksi

1 Capaian program Dinas Kesehatan dengan

nilai minimal 75%

100%

2 Meningkatnya kesehatan keluarga dan perbaikan gizi

masyarakat

1 Angka Kematian Ibu 110/ 100.000

Kelahiran Hidup

2 Angka Kematian Bayi 4/ 1.000

Kelahiran Hidup

3 Persentase balita gizi buruk 2%

3 Meningkatnya promosi dan pemberdayaan

Masyarakat

1 Persentase Desa Siaga Aktif Purnama Mandiri 25%

4 Meningkatnya kesehatan lingkungan 1 Persentase Desa/ Kelurahan STBM 6%

5 Meningkatnya pencegahan dan pengendalian

penyakit

1 Persentase Desa/ Kelurahan yang mencapai

UCI

91%

2 Persentase Kejadian Luaar Biasa (KLB) skala

Kabupaten yang ditanggulangi < 24 Jam

82%

3 Persentase Desa/ Kelurahan yang memiliki

Posbindu PTM aktif

30%

4 Persentasekeberhasilan pengobatan pasien

TB semua kasus

80%

5 Case Fatality Rate (CFR) DBD 0,65%

6 Meningkatnya kualitas pelayanan kesehatan 1 Persentase FKTP terakreditasi 36%

2 Persentase RS terakreditasi 93%

7 Meningkatnya kualitas sumber daya kesehatan 1 Rasio Dokter Spesialis Obgyn per 100.000

penduduk

1

Page 136: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

2 Rasio Dokter Spesialis Anak per 100.000

penduduk

1

3 Rasio Dokter Umum per 100.000 penduduk 45

4 Rasio Bidan per 100.000 penduduk 68

5 Rasio Perawat per 100.000 penduduk 100

6 Rasio Apoteker per 100.000 penduduk 21

7 Persentase Tenaga Kesehatan yang memiliki

izin

100%

8 Persentase sarana kefarmasian yang berizin 100%

Program Anggaran Keterangan

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 7.714.988.950 APBD

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 3.344.070.350 APBD

3. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan

Rp 382.665.700 APBD

4. Program Pengelolaan Unit Pelaksana Teknis SKPD Rp 3.765.990.000 APBD

5. Program Pengadaan, peningkatan & perbaikan sarana dan prasarana Puskesmas/

puskesmas pembantu dan jaringannya

Rp 16.867.800.000 APBD

6. Program Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Rp 2.687.989.850

7. Program Kesehatan Keluarga dan Perbaikan Gizi Masyarakat Rp 20.811.554.550 APBD

8. Program Promosi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat Rp 10.933.230.000 APBD

9. Program Kesehatan Lingkungan, Kerja dan Olahraga Rp 467.500.000 APBD

10. Program Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Rp 1.355.701.250 APBD

Page 137: PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 - gresikkab.go.idgresikkab.go.id/media/RPJMD Pemkab/PK DINAS 2017.pdf · mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Program Anggaran Keterangan

11. Program Pelayanan Kesehatan Primer, Rujukan dan Tradisional Rp 64.774.863.000 APBD

12. Program Peningkatan Sumber Daya Kesehatan Rp 10.417.500.000 APBD

13. Program Pembinaan Lingkungan Sosial Rp 1.485.000.000 APBD

Gresik, 30 Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPALA DINAS KESEHATAN

Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si dr. M. NURUL DHOLAM

Pembina Tk I

NIP. 19621123 198901 1 001