Perjanjian Kinerja Eselon IV

31
DRAFT RENSTRA 2016 - 2021 DINAS KESEHATAN PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK

Transcript of Perjanjian Kinerja Eselon IV

Page 1: Perjanjian Kinerja Eselon IV

DRAFT RENSTRA 2016 - 2021

DINAS KESEHATAN

PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK

Page 2: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di

bawah ini :

Nama : drg. RATRY RARASASRI

Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Dasar, Khusus dan Rujukan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : drg. HARITUTIK RAHAYU

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja

jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan pencapaian targer kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari

perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 1 September 2016

Pihak Kedua,

KEPALA BIDANG PELAYANAN KESEHATAN

drg. HARITUTIK RAHAYU Pembina

NIP. 19620424 198910 2 001

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI PELAYANAN KESEHATAN DASAR,

KHUSUS DAN RUJUKAN

drg. RATRY RARASASRI Penata Tk.I

NIP. 19800506 200501 2 007

Page 3: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

SEKSI PELAYANAN KESEHATAN DASAR, KHUSUS DAN RUJUKAN

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4) 1 Monitoring dan surveilannstandar pelayanan

kesehatan Persentase Pelatihan Akreditasi Puskesmas 100%

Pendampingan akreditasi Puskesmas 40%

Survei akreditasi Puskesmas 34%

2 Penyediaan biaya operasional dan pemeliharaan Pelayanan kesehatan tim p3k 100%

3 Peningkatan Kesehatan masyarakat Puskesmas dengan penilaian kinerja baik 40%

Persentase Programer yang kinerjanya baik 75%

Pembinaan Pustu 40%

Pembinaan Ponkesdes 56%

Pembinaan klinik 61%

Pembinaan dan pengawasan Rumah Sakit 100%

Pembinaan Programer Kesehatan tradisional 100%

NO PROGRAM & KEGIATAN ANGGARAN

1 Pengadaan Kendaraan ( Ambulance ) Rp 360.350.000,00

2 Penyediaan Biaya Operasioanal RS. Bawean Rp 1.725.000.000,00

3 Peningkatan mutu pelayanan farmasi komunitas dan RS Rp 35.000.000,00

4 Pengadaan Alat Kesehatan Rp 2.000.000.000,00

5 Pelayanan Kefarmasian dan Perbekalan kesehatan Rp 800.000.000,00

6 Peningkatan Kesehatan Masyarakat Rp 200.000.000,00

Page 4: Perjanjian Kinerja Eselon IV

7 Penyediaan biaya operasional dan pemeliharaan Rp 3.000.000.000,00

8 Monitoring dan Surveilan Standart Pelayanan Kesehatan (ISO) Rp 1.682.000.000,00

9 Pemeliharaan rutin/berkala sarana dan prasarana puskesmas Rp 250.000.000,00

10 Pengelolaan Dana Alokasi Khusus Bidang Pelayanan Dasar Rp 20.713.390.000,00

11 Penetapan kawasan tanpa asap rokok dan pengadaan tempat khusus untuk merokok (DBHCHT)

Rp 1.185.000.000,00

12 Peningkatan derajad kesehatan masyarakat dengan penyediaan fasilitas perawatan kesehatan bagi penderita akibat dampak asap rokok (DBHCHT)

Rp 800.000.000,00

13 Pengelolaan dana bantuan keuangan dari provinsi bidang kesehatan Rp 6.766.373.000,00

14 Manajemen BOK di Kabupaten Rp 294.063.000,00

Gresik, 1 September 2016

KEPALA BIDANG PELAYANAN KESEHATAN

Drg. HARITUTIK RAHAYU Pembina

NIP. 19620424 198910 2 001

KEPALA SEKSI PELAYANAN KESEHATAN DASAR,

KHUSUS DAN RUJUKAN

drg. RATRY RARASASRI Penata Tk.I

NIP. 19800506 200501 2 007

Page 5: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di

bawah ini :

Nama : NURONIAH, SKM, Msi

Jabatan : Kepala Seksi Regulasi, Akreditasi dan Sertifikasi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : drg. HARITUTIK RAHAYU

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja

jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan pencapaian targer kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari

perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 1 September 2016

Pihak Kedua,

KEPALA BIDANG PELAYANAN KESEHATAN

drg. HARITUTIK RAHAYU Pembina

NIP. 19620424 198910 2 001

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI REGULASI, AKREDITASI DAN SERTIFIKASI

NURONIAH, SKM, Msi Pembina

NIP. 19581104 198303 2 005

Page 6: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

SEKSI REGULASI, AKREDITASI DAN SERTIFIKASI

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Pelaksanaan perijinan bidang kesehatan Visitasi klinik 100%

Visitasi Rumah Sakit 100% Penerbitan rekomendasi ijin

operasional klinik 100%

Penerbitan rekomendasi ijin operasional Rumah Sakit

100%

NO PROGRAM & KEGIATAN ANGGARAN

1 Pelaksanaan Perijinan Bidang Kesehatan Rp 60.000.000,00

Gresik, 1 September 2016

KEPALA BIDANG PELAYANAN KESEHATAN

Drg. HARITUTIK RAHAYU Pembina

NIP. 19620424 198910 2 001

KEPALA SEKSI REGULASI, AKREDITASI DAN SERTIFIKASI

NURONIAH, SKM, Msi Pembina

NIP. 19581104 198303 2 005

Page 7: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di

bawah ini :

Nama : SYA’I, S.T

Jabatan : Kepala Seksi Farmasi, Makanan dan Minuman

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : drg. HARITUTIK RAHAYU

Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja

jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan pencapaian targer kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari

perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 1 September 2016

Pihak Kedua,

KEPALA BIDANG PELAYANAN KESEHATAN

drg. HARITUTIK RAHAYU Pembina

NIP. 19620424 198910 2 001

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI FARMASI, MAKANAN DAN MINUMAN

SYA’I, S.T Penata

NIP. 19650513 198803 1 017

Page 8: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

SEKSI FARMASI, MAKANAN DAN MINUMAN

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Peningkatan pengelolaan kefarmasian dan makanan minuman yang bermutu dan aman

Persentase sara pelayanan kefarmasian memenuhi standart 65 %

Visitasi perijinan sarana pelayanan kefarmasian 100 %

Persentase sarana pengelolaan makanan jajanan memenuhi syarat kesehatan

45 %

Persentase sarana pengelolaan makanan olahan yang dibina memenuhi syarat kesehatan

50 %

Persentase sarana pengelolaan makanan siap saji memenuhi syarat kesehatan

50%

Penyuluhan keamanan pangan bagi pengelola industry rumah tangga pangan

70 %

NO PROGRAM & KEGIATAN ANGGARAN

1 Peningkatan pengawasan keamanan pangan dan bahan berbahaya Rp 90.000.000,00

2 Peningkatanmutupelayananfarmasikomunitasdan RS Rp 35.000.000,00

Gresik, 1 September 2016

KEPALA BIDANG PELAYANAN KESEHATAN

Drg. HARITUTIK RAHAYU Pembina

NIP. 19620424 198910 2 001

KEPALA SEKSI FARMASI, MAKANAN DAN MINUMAN

SYA’I, S.T Penata

NIP. 19650513 198803 1 017

Page 9: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di

bawah ini :

Nama : dr. UMMI KHOIROH

Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Ibu dan Keluarga Berencana

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : dr. HENY JASANINGSIH

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Keluarga

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja

jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan pencapaian targer kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari

perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2016

Pihak Kedua,

KEPALA BIDANG KESEHATAN KELUARGA

dr. HENY JASANINGSIH Pembina Utama Muda

NIP.19620921 198901 2 001

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI KESEHATAN IBU DAN KELUARGA BERENCANA

dr. UMMI KHOIROH Penata Tk.I

NIP. 19740825 200604 2 006

Page 10: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

SEKSI KESEHATAN IBU DAN KELUARGA BERENCANA

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Peningkatan pelayanan kesehatan ibu Cakupan Kunjungan Ibu Hamil K4

90%

Cakupan Ibu hamil dengan komplikasi yang ditangani.

94%

Cakupan pertolongan persalinan oleh bidan atau tenaga kesehatan yang memiliki kompetensi kebidanan.

92%

2 Peningkatan Pelayanan Kesehatan Anak Cakupan neonatal dengan komplikasi yang ditangani

82%

Cakupan kunjungan bayi. 95%

Cakupan pelayanan anak balita.

80%

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Kesehatan Ibu Anak dan KB Rp 560.000.000,00

2 Pelaksanaan GSI Rp 75.000.000,00

Gresik, 30 Januari 2016

KEPALA BIDANG KESEHATAN KELUARGA

dr. HENY JASANINGSIH Pembina Utama Muda

NIP. 19620921 198901 2 001

KEPALA SEKSI KESEHATAN IBU DAN KELUARGA BERENCANA

dr. UMMI KHOIROH Penata Tk.I

NIP. 19740825 200604 2 006

Page 11: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di

bawah ini :

Nama : NUR HIDAYATI, S.Kep. Ners

Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Anak dan Usia Lanjut

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : dr. HENY JASANINGSIH

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Keluarga

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja

jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan pencapaian targer kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari

perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2016

Pihak Kedua,

KEPALA BIDANG KESEHATAN KELUARGA

dr. HENY JASANINGSIH Pembina Utama Muda

NIP.19620921 198901 2 001

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI KESEHATAN ANAK DAN USIA LANJUT

NUR HIDAYATI, S.Kep. Ners Penata Tk.I

NIP. 19600527 198301 2 001

Page 12: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

SEKSI KESEHATAN ANAK DAN USIA LANJUT

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Peningkatan Kesehatan Anak,Remaja Prosentase Penjaringan Murid SD,SMP, SMA setingkat

100%

Prosentase Pelayanan Kesehatan Remaja

82%

Prosentase kader UKS 6%

2 Peningkatan pelayanan kesehatan usila Cakupan pelayanan kesehatan Lansia

35%

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Upaya Kesehatan Remaja Rp 494.979.000,00

2 Pendidikan, pelatihan dan perawatan kesehatan lansia Rp 73.813.000,00

Gresik, 30 Januari 2016 KEPALA BIDANG

KESEHATAN KELUARGA

dr. HENY JASANINGSIH Pembina Utama Muda

NIP. 19620921 198901 2 001

KEPALA SEKSI KESEHATAN ANAK DAN USIA LANJUT

NUR HIDAYATI, S.Kep. Ners Penata Tk.I

NIP. 19600527 198301 2 001

Page 13: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di

bawah ini :

Nama : MINARTIN, A.Md. Gizi

Jabatan : Kepala Seksi Gizi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : dr. HENY JASANINGSIH

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Keluarga

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja

jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan pencapaian targer kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari

perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 30 Januari 2016

Pihak Kedua,

KEPALA BIDANG KESEHATAN KELUARGA

dr. HENY JASANINGSIH Pembina Utama Muda

NIP.19620921 198901 2 001

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI GIZI

MINARTIN, A.Md. Gizi Penata Tk I

NIP. 19690606 199503 2 002

Page 14: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

SEKSI GIZI

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Penanggulangan Masalah Gizi Masyarakat Prosentase bayi usia kurang dari 6 bulan yang mendapat ASI Eksklusif

42%

Prosentase Bumil KEK ditemukan 6%

Prosentase balita gizi buruk yang mendapat perawatan

100%

Persentase Pemberian MP-ASI pada balita BGM (6-24) dari Keluarga Miskin

70%

Persentase balita kurus yang mendapat makanan tambahan

75%

Persentase ibu hamil KEK mendapat makanan tambahan

50%

Persentase ibu hamil mendapatkan tablet darah (Fe) 90

87%

Persentase rumah tangga yang mengkonsumsi garam beryodium yang cukup

96%

Persentase balita 6 – 59 bulang mendapatkan vitamin A

95%

Persentase remaja putri mendapat tablet tambah darah 1 tablet setiap minggu selama 1 tahun

15%

Persentase bayi baru lahir mendapat Inisiasi Menyusu Dini

43%

Persentase balita yang ditimbang berat badannya

77%

NO KEGIATAN ANGGARAN

1 Penyusunan peta informasi masyarakat kurang gizi Rp 20.000.000,00

2 Pemberian tambahan makanan dan vitamin Rp 765.190.000,00

Page 15: Perjanjian Kinerja Eselon IV

3 Pencegahan dan Penanggulangan KEP,Anemia Gizi Besi, GAKY,Kurang Vit A,Zat Gizi Mikro

Rp 67.869.000,00

4 Pemberdayaan masyarakat untuk pencapaian keluarga sadar gizi Rp 30.000.000,00

5 Penanggulangan Gizi lebih Rp 25.000.000,00

Gresik, 30 Januari 2016 KEPALA BIDANG

KESEHATAN KELUARGA

dr. HENY JASANINGSIH Pembina Utama Muda

NIP. 19620921 198901 2 001

KEPALA SEKSI GIZI

MINARTIN, A.Md. Gizi Penata Tk I

NIP. 19690606 199503 2 002

Page 16: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di

bawah ini :

Nama : NUR FARIDA, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Pengawasan dan Pencegahan Penyakit

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : dr. MUKHIBATUL KHUSNAH

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan, Pemberantasan Penyakit dan Kesehatan Lingkungan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja

jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan pencapaian targer kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari

perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 1 September 2016

Pihak Kedua,

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN, PEMBERANTASAN PENYAKIT DAN

KESEHATAN LINGKUNGAN

dr. MUKHIBATUL KHUSNAH Pembina

NIP. 19680707 200212 2 007

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI PENGAWASAN DAN PENCEGAHAN PENYAKIT

NUR FARIDA, SKM, MM Penata

NIP. 19770502 200501 2 015

Page 17: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

SEKSI PENGAWASAN DAN PENCEGAHAN PENYAKIT

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1. Meningkatnya pencegahan dan pengendalian penyakit Persentase anak usia 0-11 bulan yang mendapat imunisasi campak

93%

Persentase penanggulangan KLB < 24 jam 80%

Presentase terlaksananya penanggulangan krisis kesehatan dan bencana pada wilayah kondisi matra

80%

Persentase pembinaan kesehatan jemaah haji 80%

Proporsi perempuan usia 30 -50 tahun yang dideteksi dini kanker serviks dan payudara

4%

NO PROGRAM & KEGIATAN ANGGARAN

1 Peningkatan Imunisasi Rp 568.233.000,00

2 Peningkatan Surveilance Epidemiologi dan penanggulangan wabah Rp 362.000.000,00

Gresik, 1 September 2016

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN, PEMBERANTASAN PENYAKIT DAN

KESEHATAN LINGKUNGAN

dr. MUKHIBATUL KHUSNAH Pembina

NIP. 19680707 200212 2 007

KEPALA SEKSI PENGAWASAN DAN PENCEGAHAN PENYAKIT

NUR FARIDA, SKM, MM Penata

NIP. 19770502 200501 2 015

Page 18: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di

bawah ini :

Nama : YUHANA HAINA, SKM,MM

Jabatan : Kepala Seksi Pemberantasan dan Pengendalian Penyakit

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : dr. MUKHIBATUL KHUSNAH

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan, Pemberantasan Penyakit dan Kesehatan Lingkungan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja

jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan pencapaian targer kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari

perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 1 September 2016

Pihak Kedua,

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN, PEMBERANTASAN PENYAKIT DAN

KESEHATAN LINGKUNGAN

dr. MUKHIBATUL KHUSNAH Pembina

NIP. 19680707 200212 2 007

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI PEMBERANTASAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT

YUHANA HAINA, SKM,MM Penata Tk.I

NIP. 19640520 198803 2 008

Page 19: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

SEKSI PEMBERANTASAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4) 1

Menurunnya angka kesakitan dan kematian penyakit menular langsung

Presentase odha yang mendapat ART

30%

RFT rate Kusta 85%

Presentase cakupan Pnemonia balita

4,45%

Presentese cakupan penderita diare semua umur.

100%

Presentasi Pasien TB yang mengetahui status HIV

15 %

2 Menurunnya angka kesakitan dan kematian penyakit bersumber binatang

Angka Bebas Jentik 77 %

Jumlah desa dengan jumantik terlatih

5 %

Page 20: Perjanjian Kinerja Eselon IV

NO PROGRAM & KEGIATAN ANGGARAN

1 Penyemprotan / fogging sarang nyamuk Rp 700.000.000,00

2 Pelayanan pencegahan dan penanggulangan penyakit menular Rp 300.000.000,00

Gresik, 1 September 2016

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN, PEMBERANTASAN PENYAKIT DAN

KESEHATAN LINGKUNGAN

dr. MUKHIBATUL KHUSNAH Pembina

NIP. 19680707 200212 2 007

KEPALA SEKSI PEMBERANTASAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT

YUHANA HAINA, SKM,MM Penata Tk.I

NIP. 19640520 198803 2 008

Page 21: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di

bawah ini :

Nama : ANUGRAHAN HENI SATRIYA, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : dr. MUKHIBATUL KHUSNAH

Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan, Pemberantasan Penyakit dan Kesehatan Lingkungan

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja

jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan pencapaian targer kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari

perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 1 September 2016

Pihak Kedua,

KEPALA BIDANG PENCEGAHAN, PEMBERANTASAN PENYAKIT DAN

KESEHATAN LINGKUNGAN

dr. MUKHIBATUL KHUSNAH Pembina

NIP. 19680707 200212 2 007

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI KESEHATAN LINGKUNGAN

ANUGRAHAN HENI SATRIYA, SKM Penata

NIP. 19650618 198901 1 002

Page 22: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

SEKSI KESEHATAN LINGKUNGAN

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Meningkatkan cakupankegiatan lingkungan sehat

Prosentase Peningkatan desa/Kelurahan ODF

50%

Prosentase rumah tangga yang melaksanakan CTPS

15%

Prosentase sarana air bersih , air minum yang diinspeksi memenuhi syarat kesehatan

76%

Prosentase rumah tangga yang melaksanakan pengelolaan sampah rumah tangga

76%

Prosentase rumah tangga yang melaksanakan pengelolaan limbah cair rumah tangga

76%

Persdentase TTU yang memenuhi syarat kesehatan lingkungan

66%

Prosentase puskesmas yang melaksanakan pelayanan kesehatan kerja

4%

Prosentase puskesmas yang melaksanakan pembinaan pada kelompok olah raga masyarakat

4%

Page 23: Perjanjian Kinerja Eselon IV

NO PROGRAM & KEGIATAN ANGGARAN

1 Penyelenggaraan penyehatan lingkungan Rp 50.000.000,00

2 Pengkajian pengembangan lingkungan sehat Rp 25.000.000,00

3 Penyuluhan menciptakan lingkungan sehat Rp 25.000.000,00

4 Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat Rp 250.000.000,00

5 Pengembangan Gresik Kabupaten Sehat Rp 313.400.000,00

Gresik, 1 September 2016 KEPALA BIDANG

PENCEGAHAN, PEMBERANTASAN PENYAKIT DAN KESEHATAN LINGKUNGAN

dr. MUKHIBATUL KHUSNAH Pembina

NIP. 19680707 200212 2 007

KEPALA SEKSI KESEHATAN LINGKUNGAN

ANUGRAHAN HENI SATRIYA, SKM Penata Tk. I

NIP. 19650618 198901 1 002

Page 24: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di

bawah ini :

Nama : MOCH. NUKHAN SKM, MM

Jabatan : Kepala Seksi Peran Serta masyarakat Dinas kesehatan kabupaten Gresik

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : DYAH RUSTI ARI, SKM., MM

Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Sumber Daya Dinas Kesehatan Kabupaten Gresik

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja

jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan pencapaian targer kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari

perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 1 September 2016

Pihak Kedua,

KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA

DYAH RUSTI ARI, SKM., MM Pembina

NIP. 19581225 198003 2 008

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI PERAN SERTA MASYARAKAT

MOCH. NUKHAN SKM, MM Pembina

NIP. 19690719 199603 1 006

Page 25: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

SEKSI PERAN SERTA MASYARAKAT

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Pengembangan Desa Siaga Peningkatan Jumlah Posyandu PURI

90%

Pelaksanaa MMD di Desa 13%

Peningkatan Jumlah Poskesdes Puri

50%

Penihktan Pembentukan Poskestren si Pondok Pesantren

30%

Peningktan Pembentukan Saka Bhakti Husada

100%

NO PROGRAM & KEGIATAN ANGGARAN

1 Pengembangan posyandu dan UKBM dalam pengembangan desa siaga Rp 3.544.060.000,00

Gresik, 1 September 2016

KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA

DYAH RUSTI ARI, SKM., MM Pembina

NIP. 19581225 198003 2 008

KEPALA SEKSI PERAN SERTA MASYARAKAT

MOCH. NUKHAN SKM, MM Pembina

NIP. 19690719 199603 1 006

Page 26: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di

bawah ini :

Nama : ADI KINARYO WIDODO, SKM

Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Institusi dan Informasi Dinas kesehatan kabupaten Gresik

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : DYAH RUSTI ARI, SKM., MM

Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Sumber Daya Dinas Kesehatan Kabupaten Gresik

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja

jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan pencapaian targer kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari

perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 1 September 2016

Pihak Kedua,

KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA

DYAH RUSTI ARI, SKM., MM Pembina

NIP. 19581225 198003 2 008

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI KESEHATAN INSTITUSI DAN INFORMAS

ADI KINARYO WIDODO, SKM Pembina

NIP. 19621030 198307 1 001

Page 27: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

SEKSI KESEHATAN INSTITUSI DAN INFORMASI

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Pengembangan Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat

Pengembangan Media Promosi Kesehatan

100%

2 Pelaksanaan PHBS Cakupan PHBS di institusi pendidikan

52%

Cakupan PHBS di institusi kesehatan

82%

Cakupan PHBS di TTU 62%

Cakupan PHBS di tempat Kerja

50%

Cakupan PHBS di Pondok Pesantren

32%

Cakupan PHBS di rumah tangga

71%

Page 28: Perjanjian Kinerja Eselon IV

NO PROGRAM & KEGIATAN ANGGARAN

1 Pengembangan media promosi dan informasi sadar hidup sehat Rp 750.000.000,00

2 Penyuluhan masyarakat pola hidup sehat Rp 230.000.000,00

Gresik, 1 September 2016

KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA

DYAH RUSTI ARI, SKM., MM Pembina

NIP. 19581225 198003 2 008

KEPALA SEKSI KESEHATAN INSTITUSI DAN INFORMASI

ADI KINARYO WIDODO, SKM Pembina

NIP. 19621030 198307 1 001

Page 29: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di

bawah ini :

Nama : SUHARIJONO, ST

Jabatan : Kepala Seksi Jaminan Pemeliharaan Kesehatan Masyarakat Dinas Kesehatan kabupaten Gresik

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : DYAH RUSTI ARI, SKM., MM

Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Sumber Daya Dinas Kesehatan Kabupaten Gresik

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja

jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan pencapaian targer kinerja tersebut menjadi

tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari

perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Gresik, 1 September 2016

Pihak Kedua,

KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA

DYAH RUSTI ARI, SKM., MM Pembina

NIP. 19581225 198003 2 008

Pihak Pertama,

KEPALA SEKSI JAMINAN PEMELIHARAAN KESEHATAN MASYARAKAT

SUHARIJONO, ST Penata

NIP. 19660730 198803 1 009

Page 30: Perjanjian Kinerja Eselon IV

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

SEKSI JAMINAN PEMELIHARAAN KESEHATAN MASYARAKAT

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Meningkatkan pelayanan kesehatan kepada msyarakat miskin di Kabupaten Gresik

Cakupan pelayanan kesehatan dasar masyarakat miskin

66%

Cakupan pelayanan kesehatan rujukan masyarakat miskin

15%

2 Meningkatkan pelayanan kesehatan persalinan bagi bumil di Kabupaten Gresik, Meningkatkan pelayanan kesehatan,bagi bayi baru lahir yang berisiko

Angka kematian Ibu 115/100000

Angka kematian Bayi 4/1000

NO PROGRAM & KEGIATAN ANGGARAN

1 Kemitraan Asuransi Kesehatan Masyarakat Rp 19.522.344.000,00

2 Pengelolaan DAK Jampersal Rp 6.332.408.520,00

Gresik, 1 September 2016

KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA

DYAH RUSTI ARI, SKM., MM Pembina

NIP. 19581225 198003 2 008

KEPALA SEKSI JAMINAN PEMELIHARAAN KESEHATAN MASYARAKAT

SUHARIJONO, ST Penata

NIP. 19660730 198803 1 009

Page 31: Perjanjian Kinerja Eselon IV