SURAT KEPUTUSANNomor: /SK-KP/SDIA/06/2014

PERATURAN GURU SEKOLAH DASAR ISLAM AL-HILAL

الرحيم الرحمن الله بسم

Kepala Sekolah Dasar Islam Al HilalMenimbang :

Bahwa untuk kelangsungan penyelenggaraan Sekolah Dasar Islam Al Hilal dengan sebaik-baiknya diperlukan penetapan Peraturan Guru Sekolah Dasar Islam Al Hilal.

Memperhatikan :1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional2. Undang-Undang Nomor 22 Tahun 1999 tentang Pelaksanaan Otonomi Daerah3. Peraturan Pemerintah Nomor 27 tahun 2008 tentang stantar pendidik dan

konselor 4. Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 025/0/1995 tentang

Petunjuk Teknis Ketentuan Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya.

5. Permendiknas no 11 tahun 2009 tentang Akreditasi Sekolah

Memutuskan : Menetapkan

PERATURAN GURU SD ISLAM AL - HILAL BEKASITAHUN PELAJARAN 2014/2015

Motto : ”. JADILAH GURU YANG AMANAH, BERMOTIVASI

IBADAH PROFESIONAL , DAN BERAMAL SOLEH “

1. H A K

Guru SD Islam Al - Hilal Bekasi berhak :

1. Mengajar mata pelajaran sesuai kewenangan akademis yang dimilikinya2. Cuti (ijin) karena menikah ,sakit, melahirkan, atau tertimpa musibah 3. Menjadi staf Kepala Sekolah atau kepanitiaan4. Mengembangkan kemampuan diri baik berupa pendidikan, penataran,

pelatihan, seminar, dll5. Menerima honorarium sesuai jumlah jam Mata Pelajaran tiap bulannya6. Menerima tunjangan jabatan setiap bulannya7. Menerima honorarium setiap tugas kepanitiaan8. Menerima uang transpor dan akomodasi setiap tugas luar yang diberikan

oleh Kepala Sekolah9. Mengajukan usul perbaikan dalam segala hal untuk kemajuan Sekolah10. Berinovasi dalam pengembangan Mata Pelajaran dengan segala kreatifitas

1

2. K E W A J I B A N

Guru SD Islam Al - Hilal Bekasi berkewajiban :

1. Melaksanakan pendidikan dan pengajaran di Sekolah berdasarkan kurikulum yang berlaku di SD Islam Al - Hilal

2. Menegakkan pelaksanaan tata tertib sekolah dimulai dari diri sendiri3. Jam kerja : a). untuk GTYdan KTY masuk jam 06.45 pulang jam 13.30

b). untuk GTT Jika jam pertama masuk jam 06.45, jika bukan jam pertama masuk 10 menit sebelum jam pelajarannya dan pulang setelah jam tugasnya selesai

4. Membantu Kepala Sekolah dalam melaksanakan tugas lain dengan penuh tanggung jawab dan tepat waktu

5. Semua guru dan karyawan wajib mengikuti kegiatan kordinasi / Kajian yang diadakan oleh sekolah

6. Meneliti dan mengisi daftar hadir siswa setiap Mata Pelajaran akan dimulai dengan lengkap

7. Mengisi buku laporan kemajuan kelas pada setiap akhir Mata Pelajaran secara lengkap

8. Mengisi dengan lengkap agenda guru9. Melaporkan siswa yang tidak hadir lebih dari 2 (dua) hari kepada wali kelas10. Bagi Guru yang tidak menggunakan buku penerbit agar membuat diktat/buku

materi/hand out Mata Pelajaran yang diajarkan dan diserahkan kepada kepala sekolah pada awal tahun pelajaran

11. Memberikan rekomendasi buku referensi pegangan siswa kepada Sekolah12. Meningkatkan disiplin diri sendiri dengan melaksanakan kewajiban, ketentuan

dan akhlak yang islami, sesuai dengan kedudukannya sebagai guru, yang menjadi teladan bagi siswa dan masyarakat

13. Membantu kegiatan-kegiatan siswa dimasjid14. Melaksanakan sholat berjamaah, dan menghindari masbukh.

3. K E T E N T U A N

Ketentuan-ketentuan Guru SD Islam Al - Hilal Bekasi :

1. Melaksanakan tertib diri dan tertib Administrasi2. Berpakaian kemeja / koko / Gamis Rapih, sopan berkaoskaki dan bersepatu3. Tidak dibenarkan melaksanakan pendidikan dan pengajaran di Sekolah yang

tidak sesuai dengan kurikulum yang ditetapkan tanpa persetujuan Kepala Sekolah

4. Memperhatikan, peduli dan tidak memberi toleransi / kelonggaran terhadap pelanggaran tata tertib siswa merupakan pengrusakan atas tegaknya disiplin sekolah dan menghindari kemerosotann disiplin sekolah.

5. Melaksanakan tugas tambahan seperti,Staff Pimpinan, Wali Kelas, Kepanitiaan dan Pengawas ujian/ulangan umum dengan sungguh-sungguh dan benar sesuai pedoman tugas yang diberikan dan tepat waktu (tidak menunda-nunda) merupakan cermin sebuah tanggung jawab.

6. Melakukan absensi dan mengisi daftar hadir siswa dengan lengkap sebelum Mata Pelajaran dimulai merupakan rangkaian satu kesatuan tugas seorang Guru dalam PBM dan tatap muka di kelas.

7. Mengisi buku laporan kemajuan kelas pada setiap akhir pelajaran secara lengkap merupakan tanggung jawab administratif seorang Guru.

8. Berdisiplin dan selalu ingin berbuat yang terbaik 9. Melakukan inovasi dan kreasi dalam pengembangan Mata Pelajaran yang

diampu serta pengembangan sekolah secara umum

2

10. Guru tidak dibenarkan melakukan perkelahian fisik di dalam area Sekolah maupun area yang merupakan lingkup kegiatan Sekolah kecuali jika terpaksa dalam menghadapi pelaku kriminalitas dalam suatu kasus kriminalitas yang mengancam keselamatan harta dan jiwa.

11. Guru sama sekali tidak dibenarkan memberikan hukuman ofensif fisik kepada siswa dalam bentuk memukul, menendang, mencubit, dan hukuman dalam bentuk kontak fisik lainnya.

12. Guru hendaknya mengutamakan memberikan nasihat/ penyadaran serta menghindari hukuman-hukuman yang merusak kehormatan dan harga diri siswa.

13. Guru yang melakukan kegiatan di luar sekolah dengan mengatasnamakan Sekolah harus mendapat izin terlebih dahulu dari Kepala Sekolah.

14. Setiap pungutan yang dibebankan kepada siswa harus atas izin Kepala Sekolah.

15. Guru tidak diperkenankan memberikan pelajaran tambahan / les kepada siswa yang dilaksanakan di sekolah, di rumah guru, ataupun di rumah siswa dengan memungut biaya dan berpotensi menimbulkan konflik kepentingan

3. S A N K S I

Sanksi Guru SD Islam Al - Hilal Bekasi :

1. Tidak tertib diri dan tertib administrasi akan diberikan teguran baik lisan ataupun tertulis dari kepala sekolah .

2. Melaksanakan pendidikan dan pengajaran tidak sesuai kurikulum yang ditetapkan tanpa persetujuan Kepala Sekolah, maka semester berikutnya tidak diijinkan mengajar Mata Pelajaran tersebut.

3. Jika Guru / karyawan datang melampoi jam masuk akan dicatan terlambat, dengan sangsi finansial di potong uang transportnya

4. Membiarkan, tidak peduli terhadap pelanggaran tata tertib sekolah dan tidak mengambil tindakan serta memberikan toleransi atau kelonggaran tanpa seijin Wakil Kepala sekolah bidang Kesiswaan dikategorikan Guru yang kurang baik dalam melaksanakan tugas sebagai seorang pendidik dan akan diberikan tindakan / sanksi oleh Kepala Sekolah.

5. Keengganan mengisi buku laporan kemajuan kelas secara lengkap setiap akan mengakhiri tatap muka, akan diminta oleh Ketua kelas kepada Guru yang bersangkutan untuk mengisinya.

6. Guru tidak hadir tanpa alasan yang syar’i 3 ( tiga ) hari dalam 1 semester akan dikurangi beban mengajar pada semeseter berikutnya..

4. KHUSUS4.1. Ketidak hadiran dan Keterlambatan

Presensi dan sanksi keterlambatan :a. Bagi GTY/KTY Jam kerja ditetapkan jam 06.45 – 13.30 WIB b. Bagi GTT Jam kerja sesusuai dengan jam mengajar dan apabila ada tugas

pada jam I maka jam hadir adalah pk. 06.45c. Setiap guru/karyawan wajib mengisi presensi datang dan presensi pulang,

dan tidak boleh diwakilkand. Sanksi keterlambatan :

- Bagi Guru / Karyawan yang datang lebih dari Jam sebelum mengajar dicatat terlambat

- Bagi guru / karyawan terlambat akan mengalami pemotongan uang Transport

- Bila datang terlambat sedikitnya 3 kali dalam satu bulan Surat teguran dari Kepala sekolah

- Bila datang terlambat lagi akan diberkan SP 1

3

- Bila datang terlambat sedikitnya 3 kali dalam bulan berikutnya (dalam 1 semester) akan diberikan SP 2 dan untuk GTT akan dikurangi Jam Mengajarnya, sedangkan Untuk GTY akan diberikan tugas ketatausahaan

- Bila mengulangi hal yang sama maka akan diberikan SP 3 ,

SP 1 :- Diberikan pembinaan oleh Wakil Kepala Sekolah bidang Kurikulum

SP 2 :- Diberikan pembinaan oleh Kepala Sekolah- Tugas tambahan di cabut

SP 3 :- Diberi pembinaan oleh Kepala Sekolah- Status GTT akan ditinjau kembali - Bagi GTY akan ditinjau Status Gurunya- Kenaikan golongan ditunda satu tahun- Kebijakan Guru / pegawai Tetap diserahkan kepada pengurus

Yayasan4.2. Rapat Dinas & Kordinasi

Bagi GTY / Karyawan yang dengan sengaja tidak hadir pada rapat dinas :a. 1 kali akan mendapat teguran dari Kepala Sekolahb. 2 kali akan mendapat SP 1c. 3 kali kali mendapat SP 2d. 4 kali dalam 1 semester akan ditinjau status guru / karyawan

4.3 Bagi , Staff pimpinan , Wali kelas dan Guru :

1. Tidak membuat Administrasi Guru dan laporan akhir Tahun Pelajaran sesuai waktu yang ditetapkan Kepala Sekolah, diberhentikan dari tugasnya pada akhir semester atau akhir Tahun Pelajaran.

2. Terlambat/salah/tidak lengkap menyerahkan soal dan nilai hasil evaluasi belajar sesuai jadual/format yang diberikan dalam 2 (dua) semester, maka soal atau nilai harus tetap dibuat dan diperbaiki/dilengkapi oleh Guru yang bersangkutan, Atas keterlambatan/kesalahan/ketidaklengkapan tersebut guru dapat diberirkan sanksi berupa Surat Pembinaan sampai dengan pemberhentian pada akhir tahun pelajaran

3. Terlambat/salah/tidak lengkap/kotor dalam mengisi leger dan rapor serta tidak hadir/terlambat pada saat pembagian rapor ( bukan karena alasan syar’i) TP berikutnya tidak ditugaskan lagi sebagai wali kelas

4. Prosentase kehadiran kurang 90 % dalam 1 (satu) Semester pada tahun Pelajaran berjalan maka untuk GTT dikurangkan jumlah jam mengajarnya dan Untuk GTY akan ditinjau status keguruannya

5. Tidak melaksanakan PBM dan tidak melakukan tatap muka di kelas selama 2 (dua) pekan berturut-turut, dapat diberhetikan pada bulan berikutnya tidak menerima honorarium 2 (dua) pekan tersebut.

6. Meninggalkan KBM saat berjalan 2 kali berturut – turut maka untuk GTT dikurangkan jumlah jam mengajarnya dan Untuk GTY akan ditinjau status keguruannya

7. Membocorkan rahasia soal, dan didapat bukti yang kuat, maka langsung dikeluarkan oleh Yayasan Imam Nawawi dengan Rekomendasi Kepala Sekolah.

5. Penghargaan Guru/Karyawan Berprestasi

Jenis prestasi dan Bentuk Penghargaan Bagi Guru/Karyawan

4

(Bidang Akademik dan Non Akademik) sebagai berikut :

No Jenis Prestasi/Indikator Penghargaan/Bonus Keterangan

1. Perlombaan tingkat kecamatan:

- Juara 1 Gaji yang diterima

- Juara 2 Piagam Penghargaan & Cinderamata

- Juara 3 Piagam Penghargaan & Cinderamata

2.

Juara Perlombaan Tingkat Kabupaten:- Juara 1 ½ Gaji yang diterima- Juara 2

Gaji yang diterima

- Juara 3 ½ Gaji Pokok

3.

Juara Perlombaan Tingkat Provinsi:- Juara 1 1 ½ x Gaji pokok- Juara 2 ½ Gaji yang diterima- Juara 3 1 x Gaji Pokok

4.

Juara Perlombaan Tingkat Provinsi:- Juara 1 2 x gaji pokok- Juara 2 1 ½ Gaji Pokok- Juara 3 1 x Gaji yang diterima

5.

Juara Perlombaan Tingkat Nasional:- Juara 1 2 x Gaji yang diterima- Juara 2 1 ½ x Gaji diterima- Juara 3 1 x Gaji yang diterima

6.

Membuat buku Mata pelajaran :- Sesuai dengan kebutuhan

sekolah/anak- Dipersentasikan dalam

MGMP dan diterima

Royalti: Rp.2.000 ,-/buku Off Royalti

7.

Membuat LKS:- Sesuai dengan kebutuhan sekolah/anak- Dipersentasikan dalam MGMP dan Diterima

Royalti: Rp.1.000 ,-/buku x cetak

Off Royalti

9.Membuat alat peraga / media pembelajaran

Rp. 50.000 PerkaryaBahan dari sekolah

10.

Melatih lomba dan anak dapat juara : Bonus selain

biaya pendampingan

Juara 1 Kabupaten Rp.100.000,-Juara 1 Karisidenan Rp.200.000,-Juara 1 Provinsi Rp.500.000,-Juara 1 Nasional Rp.700.000,-

11.

Tahfidz Al-Qur’an 5 Juz - Bonus 1/4 x gaji Pokok 1 Tahun PelajaranTahfidz Al-Qur’an 10 Juz - Bonus ½ x gaji

pokokTahfidz Al-Qur’an 20 Juz - Bonus ¾ x gajiTahfidz Al-Qur’an 30 Juz - Piagam Penghargaan

- Bonus 1 x gaji pokok4. LAIN-LAIN

5

1. Cuti nikah diberikan selama 6 ( enam hari ) hari yaitu 2 ( dua ) hari

sebelum dan 4 ( empat ) hari setelah nikah.

2. Ketika siswa selesai ulangan atau tidak belajar secara efektif (tidak ada

PBM), guru mempersiapkan laporan akhir kegiatan seperti laporan wali kelas,

daftar nilai , daya serap , ketuntasan belajar dan remedial test Sesuai dengan

Jam kerjanya

3. Pada saat siswa libur semester dan libur akhir tahun pelajaran, guru dan

karyawan jam kerja akan di atur oleh kepala sekolah

4. Libur bekerja bagi Staff dan Guru dalam tahun pelajaran adalah saat libur

Ramadhan, Idul Fitri, Idul Adha dan Tasyrik serta libur Nasional yang

ditetapkan libur oleh Kepala Sekolah

5. Peraturan Guru ini berlaku pula untuk Staff , Guru dan Wali Kelas

6. Ketentuan-ketentuan yang belum ditetapkan di atas, bila diperlukan akan

ditentukan kemudian oleh Kepala Sekolah.

Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan berakhir pada tanggal 01 Juni

2015. Apabila terdapat kekeliruan dalam keputusan ini akan diadakan perbaikan dan

pembetulan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : BekasiPada Tanggal : 04 Rabi’ul awal 1435 H

06 Januari 2014 MKepala Sekolah

AGUS PRIATNA, S.Pd.

6