PENGUJIAN

Definsi pengujian

Pengujian Isi suatu proses dimana seseorang mendapatkan perkiraan kuantitatif dari beberapa aspek kinerja pada suatu titik waktu tertentu .

Peran Pengujian

1) Pemilihan peserta2) Diagnosis kebutuhan pelatihan 3) Evaluasi kecukupan pelatihan 4) Evaluasi pencapaian peserta pelatihan5) Digunakan sebagai kriteria untuk hasil tes seleksi

Karakteristik Pengujian

1) KeabsahanSuatu tes itu pada dasarnya sebuah sampel dari perilaku seseorang, tetapi beberapa tes jelas lebih mewakili perilaku yang disampelkan ketimbang yang lainnya. Sebuah tes mengetik misalnya, jelas berhubungan dengan beberapa perilaku dalam bekerja, dalam jenis hal mengetik.

2.) Kehandalan

Kehandalan dalah sebuah karakteristik yang penting kedua dari tes dan merujuk pada kemantapannya.

Mengukur Prestasi Pelatihan

Pengujian Prestasi. Tes standar. validitas dari presentasi atau pencapaian.