Penguatan KelurahanPenguatan Kelurahan

achmad harjadiRakerkesda DKI Jakarta, 5 November 2009, Hotel Lumire.

Jakarta

Penguatan KelurahanPenguatan Kelurahan

Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan

Penguatan Aparat Kelurahan

Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan

Dewan Kelurahan (Lemb.Musyawarah Kelurahan=LMK)

Insentif Dekel (sejak 2003) Operasional Dekel (sejak2003)

PPMK (Program Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan) Dana Bina Ekonomi (sejak 2002) Dana Bina Sosial (sejak 2002) Dana Bina Fisik Lingkungan (sejak 2002)

RT/RW Insentif RT (sejak 2007) Insentif RW (sejak 2007)

Musrenbang Musrenbang RW (sejak 2004) Musrenbang Kelurahan (sejak 2004)

Penguatan Aparat Kelurahan Anggaran Kelurahan (sejak 2005)

Kegiatan Operasional Kantor Kelurahan Kegiatan Program:

Kegiatan Keamanan Lingkungan Kegiatan Kebersihan Kegiatan Kesehatan Masyarakat

Pelimpahan wewenang ke Kelurahan: Pergub ….. (2007) Pergub …. Susunan Organisasi Kelurahan (2008) Perda 4/2009 Sistem Kesehatan Daerah (2009)

Prosedur dan mekanisme kerja Standar prosedur/mekanisme kerja untuk setiap jenis pelayanan

di Kelurahan Penambahan tenaga ke Kelurahan

Redistribusi tenaga ke Kelurahan (2009: a.l. tenaga Kesehatan Masyarakat)

Penambahan tenaga PNS ke Kelurahan (2010: … ) Tunjangan Daerah (remunerasi) utk tenaga di

Kelurahan Gaji + Tunjangan (Pusat) Tunjangan Daerah (2010)

Penguatan Kelurahan

201020092008200720062003 2004 2005

PembMasyKel.

PengAparKel.

DEKEL/LMK

PPMK

RT/RW

MUSRENBANG

ANGGARAN

PELIMP WWNG

PROSEDUR

TENAGA

REMUNERASI

Lurah sbg “Urban ManagerUrban Manager” Lurah (Manajer Kawasan Kelurahan) Pengelola Kegiatan Kesehatan Masyarakat

1. Penyuluh Kesehatan Masyarakat2. Sanitarian 3. Bidan Komunitas4. Perawat Kesehatan Masyarakat5. Ahli Gizi Komunitas6. Ahli Epidemiologi Lapangan7. Perawat Kesehatan Jiwa Masyarakat8. Ahli Kesehatan Masyarakat

Pengelola Kegiatan Keamanan Lingkungan Pengelola Kegiatan Kebersihan dan Saluran Pengelola Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat Pengelola Kegiatan Pemerintahan Kelurahan

Penguatan Kelurahan (dalam Upaya Kesehatan Masyarakat)

2006 Sudin Kesmas

(UKM)

Sudin Yankes (UKP)

PKM KecUKMUKP

PKM Kelurahan UKP UKM

Kantor Lurah

2007 Sudin Kesmas

(UKM)

Sudin Yankes (UKP)

PKM KecUKMUKP

PKM KelurahanUKPUKM (sebagian)

Kantor LurahUKM (sebagian)

2010 dst (bertahap)

Sudin KesehatanUKMUKP

PKM KecUKP

PKM KelurahanUKP

Kantor LurahUKM

DINKESUKM+UKP

5SUDINKESUKM+UKP

44KECAMATAN

UKM

44 PKM-KEC

UKP

265KELURAHAN

UKM

289 PKM-KEL

UKP

5 RSUD1 RSKD

UKP

3.000 RWUKM

(POSYANDU)

2.000 SD N/SUKM (UKS)

100 RSU/KSWASTA

UKP

7 RSUP3 RSKP

UKP

DI TINGKAT KELURAHANAda 2 UJUNG TOMBAKURUSAN KESEHATAN

UKM UKP

Kantor LURAH(SEKSI KESMAS)

Kantor CAMAT(SEKSI KES MASY)

Kantor WALIKOTA(SUDIN KESEHATAN)

DINAS KESEHATAN

PROVINSI

1. AHLI KESEHATAN MASY2. PENYULUH KES MASY3. SANITARIAN4. AHLI GIZI KOMUNITAS5. AHLI EPIDEMI LAPANGAN6. PERAWAT KESMAS7. BIDAN KOMUNITAS8. PERAWAT KESWA MASY

STRUKTURAL FUNGSIONAL STRUKT. FUNGS.

PUSKESMASKELURAHAN

JENJANG KARIR TENAGA KESEHATAN MASYARAKAT

Kesimpulan Telah dijelaskan ttg Penguatan Kelurahan Penguatan Kelurahan bertujuan meningkatkan Lurah menjadi

urban manager (pengelola kawasan kelurahan) Penguatan terdiri dari

Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan dan Penguatan Aparat Kelurahan

Dengan Perda 4/2009 tentang siskesda, salah satu komponen penguatan kelurahan adalah dengan memperkuat aparat kesehatan masyarakat kelurahan,

Perda tsb perlu diikuti dengan Pergub tentang UKM di Kelurahan

Untuk melaksanakan hal tsb, perlu diperkuat dengan tenaga kesehatan masyarakat yg kompeten

Dengan demikian terbentuk jenjang karir Tenaga Kesehatan Masy yang jelas, dari tingkat Kelurahan sampai Dinas Kesehatan.

Pemenuhan tenaga kes mas akan dilakukan secara bertahap oleh Pemprov DKI Jakarta.

Ini merupakan perwujudan Urban Health System (sistem Kesehatan perkotaan)