PENGARUH RELIGIUSITAS DAN SPIRITUALITAS TERHADAP …eprints.ums.ac.id/63158/12/HALAMAN...

13
i PENGARUH RELIGIUSITAS DAN SPIRITUALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Goro Assalam Hypermarket Di Surakarta) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun oleh: ADI DARMA NURDAYA B100140316 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2018

Transcript of PENGARUH RELIGIUSITAS DAN SPIRITUALITAS TERHADAP …eprints.ums.ac.id/63158/12/HALAMAN...

Page 1: PENGARUH RELIGIUSITAS DAN SPIRITUALITAS TERHADAP …eprints.ums.ac.id/63158/12/HALAMAN DEPAN.pdfdigunakan bersifat homogen, sehingga religiusitas menjadi hal biasa bagi karyawan. Selanjutnya

i

PENGARUH RELIGIUSITAS DAN SPIRITUALITAS

TERHADAP KINERJA KARYAWAN

(Studi Pada Goro Assalam Hypermarket Di Surakarta)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat

Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen

Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun oleh:

ADI DARMA NURDAYA

B100140316

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2018

Page 2: PENGARUH RELIGIUSITAS DAN SPIRITUALITAS TERHADAP …eprints.ums.ac.id/63158/12/HALAMAN DEPAN.pdfdigunakan bersifat homogen, sehingga religiusitas menjadi hal biasa bagi karyawan. Selanjutnya

ii

Page 3: PENGARUH RELIGIUSITAS DAN SPIRITUALITAS TERHADAP …eprints.ums.ac.id/63158/12/HALAMAN DEPAN.pdfdigunakan bersifat homogen, sehingga religiusitas menjadi hal biasa bagi karyawan. Selanjutnya

iii

Page 4: PENGARUH RELIGIUSITAS DAN SPIRITUALITAS TERHADAP …eprints.ums.ac.id/63158/12/HALAMAN DEPAN.pdfdigunakan bersifat homogen, sehingga religiusitas menjadi hal biasa bagi karyawan. Selanjutnya

iv

MOTTO

“Barangsiapa yang memudahkan urusan orang yang mengalami kesulitan,

maka Allah akan memudahkan urusannya di dunia dan di akhirat. Allah akan

menolong hamba-Nya selama hamba tersebut mau menolong sesama

saudaranya”

(Nabi Muhammad SAW)

“Belajar dari kemarin, hidup untuk sekarang, berharap untuk besok. Hal yang

paling penting adalah jangan berhenti bertanya”

(Albert Einstein)

“Selalu berpikir positif akan menimbulkan hal yang baik”

“Sebelum melakukan sesuatu, pikirkanlah apakah itu hal yang baik”

“Berpikirlah sebelum bertindak, carilah fakta sebelum menyimpulkan”

Page 5: PENGARUH RELIGIUSITAS DAN SPIRITUALITAS TERHADAP …eprints.ums.ac.id/63158/12/HALAMAN DEPAN.pdfdigunakan bersifat homogen, sehingga religiusitas menjadi hal biasa bagi karyawan. Selanjutnya

v

PERSEMBAHAN

Penulis mempersembahkan karya skripsi ini kepada:

ALLAH SWT yang telah melimpahkan segala Rahmat, Hidayah, serta Taufik-

Nya sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik.

Nabi Muhammad SAW, semoga sholawat serta salam senantiasa tercurahkan

kepada beliau.

Ibu dan Bapak yang saya sayangi yang selalu membimbingku dalam kehidupan

ini, memberikan do’a dan dukungan dalam menjalani hidup.

Adikku Vito dan Sofi yang selalu menjadi alasan untukku agar menjadi kakak

yang baik.

Keluarga Mbah Surul yang telah menemani keseharianku dikarenakan saya jauh

dari orangtua sehingga saya mendapat motivasi untuk menyelesaikan studi.

Teman-teman yang sudah membantu dan memotivasi saya untuk menyelesaikan

skripsi ini.

Almamaterku, Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Page 6: PENGARUH RELIGIUSITAS DAN SPIRITUALITAS TERHADAP …eprints.ums.ac.id/63158/12/HALAMAN DEPAN.pdfdigunakan bersifat homogen, sehingga religiusitas menjadi hal biasa bagi karyawan. Selanjutnya

vi

ABSTRAK

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh variabel religiusitas dan

variabel spiritualitas terhadap kinerja karyawan (studi pada goro assalam hypermarket

di surakarta). Penelitian ini menggunakan 60 responden dari karyawan goro assalam

hypermarket di Surakarta dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus

slovin. Metode analisis penelitian ini menggunakan uji analisis regresi linier berganda

dengan uji t pada variabel religiusitas tidak memiliki pengaruh dikarenakan data yang

digunakan bersifat homogen, sehingga religiusitas menjadi hal biasa bagi karyawan.

Selanjutnya dengan uji F ditunjukan bahwa variabel bebas secara bersama-sama

berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengujian yang

terakhir dengan uji determinasi (R2) menunjukan hasil nilai R2 sebesar 0.280. Hal ini

berarti variabel religiusitas dan spiritualitas memiliki pengaruh terhadap kinerja

karyawan sebesar 28% dan sisanya dipengaruhi variabel lain diluar penelitian ini.

Kata kunci: Religiusitas, Spiritualitas, Kinerja Karyawan.

ABSTRACT

The purpose of this study is to determine the influence of variable religiosity and

spirituality variable on employees performance (study on goro assalam hypermarket

in surakarta). This study used 60 respondents from employees of goro assalam

hypermarket in Surakarta with sampling technique using slovin formula. The method

of analysis in this study using multiple linear regression analysis test with t test, on

the variable religiosity has no effect because of the data which used is homogeneous,

so religiosity becomes common things for the employees. Furthermore with F test

indicated that the independent variables together positively and significantly

influence on employees performance. The last test with the determination test (R2)

shows the value of R2 of 0.280. It means that the variables of religiosity and

spirituality have an influence on employee performance of 28% and the rest is

influenced by other variables outside this study.

Keywords: Religiosity, Spirituality, Employee Performance.

Page 7: PENGARUH RELIGIUSITAS DAN SPIRITUALITAS TERHADAP …eprints.ums.ac.id/63158/12/HALAMAN DEPAN.pdfdigunakan bersifat homogen, sehingga religiusitas menjadi hal biasa bagi karyawan. Selanjutnya

vii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Alhamdulilahi Robbil ‘alamin, puji syukur penulis panjatkan atas kehadiran

Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat

menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Pengaruh Religiusitas Dan Spiritualitas

Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Goro Assalam Hypermarket Di Surakarta)”,

Sholawat dan salam semoga senantiasa tercurahkan kepada Rasulullah Muhammad

SAW yang dengan perjuangannya menyampaikan ajaran islam kepada umat

manusia, sehingga umat manusia tidak tersesat dan menuju ke jalan-Nya yang lurus.

Dalam proses penyusunan skripsi ini penulis mendapat bimbingan, arahan,

dan bantuan dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan

terima kasih kepada :

1. Dr. H. Sofyan Anif, M.Si selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta

dan segenap pimpinan rektorat Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2. Bapak Dr. H. Syamsudin, M.M selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3. Bapak Imronudin, S.E, M.Si, Ph.D selaku Ketua Jurusan Manajemen Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

4. Ibu Rini Kuswati, S.E, M.Si selaku pembimbing yang telah membimbing penulis

dalam menyelesaikan skripsi ini.

5. Seluruh dosen dan karyawan fakultas ekonomi dan bisnis terkhusus program studi

manajemen yang telah membantu dan mengajarkan ilmunya dengan baik.

Page 8: PENGARUH RELIGIUSITAS DAN SPIRITUALITAS TERHADAP …eprints.ums.ac.id/63158/12/HALAMAN DEPAN.pdfdigunakan bersifat homogen, sehingga religiusitas menjadi hal biasa bagi karyawan. Selanjutnya

viii

6. Pimpinan Goro Assalam Hypermarket yang telah mengijinkan penelitian serta Ibu

Wiyati selaku pegawai Goro Assalam Hypermarket yang telah membantu

perijinan dan penyebaran angket penelitian.

7. Goro Assalam Hypermarket yang menjadi objek penelitian beserta karyawan

yang telah bersedia menjadi responden penelitian.

8. Bapak Joko Sutrasno yang selalu memberikan arahan, semangat, motivasi, do’a

dan pendidikannya. Terimakasih telah menjadi contoh yang baik.

9. Ibu Ana Rosana yang selalu memberikan kasih sayang, motivasi, do’a dan

dukungan. Terimakasih selalu memberikan kehangatan untuk keluarga.

10. Adikku Vito dan Sofi yang selalu menjadi alasanku agar menjadi kakak yang baik

dan menjadi contoh yang baik.

11. Sahabat dan Caisku Nafila Intan Naumi, terimakasih atas semangat, dukungan,

do’a dan cinta yang diberikan. Terimakasih telah menemani hari-hariku.

12. Teman-temanku satu angkatan Resimen Mahasiswa, Jian, Dheny, Aziz, Aziz,

Arwan, Idos, Ria, Dany, Heri, Salwa, Agung, Septi, Ghozy, Fitria, Indrawan,

Sony. Terimakasih atas do’a, semangat dan dukungannya.

Semoga skripsi ini bermanfaat dan dapat digunakan sebagai referensi bagi pihak yang

membutuhkan.

Wassalamu’ alaikum Wr. Wb

Surakarta, 26 Mei 2018

Penulis

Page 9: PENGARUH RELIGIUSITAS DAN SPIRITUALITAS TERHADAP …eprints.ums.ac.id/63158/12/HALAMAN DEPAN.pdfdigunakan bersifat homogen, sehingga religiusitas menjadi hal biasa bagi karyawan. Selanjutnya

ix

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ........................................................................................ i

HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN .................................................... iii

HALAMAN MOTTO ...................................................................................... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................................... v

ABSTRAK ....................................................................................................... vi

KATA PENGANTAR ..................................................................................... vii

DAFTAR ISI .................................................................................................... ix

DAFTAR TABEL ............................................................................................ xii

DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xiii

BAB I PENDAHULUAN ................................................................................ 1

A. Latar Belakang Masalah .................................................................. 1

B. Perumusan Masalah ......................................................................... 4

C. Tujuan Penelitian ............................................................................. 4

D. Manfaat Penelitian ........................................................................... 5

E. Sistematika Penulisan ...................................................................... 5

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...................................................................... 7

A. Landasan Teori ................................................................................ 7

1. Kinerja Karyawan ....................................................................... 7

a. Pengertian Kinerja Karyawan .............................................. 7

b. Tolak Ukur Kinerja Karyawan ............................................ 8

Page 10: PENGARUH RELIGIUSITAS DAN SPIRITUALITAS TERHADAP …eprints.ums.ac.id/63158/12/HALAMAN DEPAN.pdfdigunakan bersifat homogen, sehingga religiusitas menjadi hal biasa bagi karyawan. Selanjutnya

x

2. Religiusitas .................................................................................. 10

a. Pengertian Religiusitas ........................................................ 10

b. Kadar Religiusitas ................................................................ 11

3. Spiritualitas ................................................................................. 12

a. Pengertian Spiritualitas ........................................................ 12

b. Kebutuhan Dasar Spiritualitas ............................................. 13

B. Penelitian Terdahulu ........................................................................ 16

C. Hubungan Antar Variabel dan Pengembangan Hipotesis ............... 18

D. Kerangka Pemikiran ........................................................................ 21

BAB III METODE PENELITIAN................................................................... 22

A. Desain Penelitian ............................................................................. 22

B. Populasi dan Sampel ........................................................................ 22

C. Definisi Operasional Variabel ......................................................... 23

D. Data dan Sumber Data ..................................................................... 25

E. Metode Pengumpulan Data ............................................................. 25

F. Metode Analisis Data ...................................................................... 26

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ................................. 32

A. Analisis Data ................................................................................... 32

1. Deskripsi Data ............................................................................. 32

2. Uji Instrumen .............................................................................. 34

3. Uji Asumsi Klasik ....................................................................... 38

4. Uji Normalitas ............................................................................ 39

5. Analisis Regresi Linier Berganda ............................................... 40

Page 11: PENGARUH RELIGIUSITAS DAN SPIRITUALITAS TERHADAP …eprints.ums.ac.id/63158/12/HALAMAN DEPAN.pdfdigunakan bersifat homogen, sehingga religiusitas menjadi hal biasa bagi karyawan. Selanjutnya

xi

6. Uji t ............................................................................................. 41

7. Uji F ............................................................................................ 41

8. Koefisien Determinasi (R2) ......................................................... 42

B. Pembahasan ..................................................................................... 42

BAB V PENUTUP ........................................................................................... 44

A. Kesimpulan ...................................................................................... 44

B. Keterbatasan Penelitian ................................................................... 44

C. Saran ................................................................................................ 45

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

Page 12: PENGARUH RELIGIUSITAS DAN SPIRITUALITAS TERHADAP …eprints.ums.ac.id/63158/12/HALAMAN DEPAN.pdfdigunakan bersifat homogen, sehingga religiusitas menjadi hal biasa bagi karyawan. Selanjutnya

xii

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1 Profil Penelitian Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ................ 32

Tabel 4.2 Profil Penelitian Responden Berdasarkan Usia ............................... 33

Tabel 4.3 Profil Responden Berdasarkan Lama Bekerja ................................. 33

Tabel 4.4 Profil Responden Berdasarkan Tingkat Pendapatan ........................ 34

Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas Variabel Religiusitas (X1) ................................ 35

Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Variabel Spiritualitas (X2) ................................ 35

Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Karyawan (Y) ........................ 36

Tabel 4.8 Hasil Uji Reliabilitas ........................................................................ 37

Tabel 4.9 Hasil Uji Multikolinieritas ............................................................... 38

Tabel 4.10 Hasil Uji Heteroskedastisitas ........................................................ 38

Tabel 4.11 Hasil Uji Normalitas ..................................................................... 39

Tabel 4.12 Hasil Analisis Regresi Linear Berganda dan Hasilnya .................. 40

Page 13: PENGARUH RELIGIUSITAS DAN SPIRITUALITAS TERHADAP …eprints.ums.ac.id/63158/12/HALAMAN DEPAN.pdfdigunakan bersifat homogen, sehingga religiusitas menjadi hal biasa bagi karyawan. Selanjutnya

xiii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran .................................................................. 21