PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP … · populasi seluruh perusahaan perbankan yang...

i

PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KUALITAS

LABA PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR

DI BEI TAHUN 2011-2013

SKRIPSI

Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat untuk

Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta

Diajukan oleh:

Hana Razshinta

F0310038

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

2015

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

ii

ABSTRAK

PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP

KUALITAS LABA PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG

TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2011-2013

HANA RAZSHINTA

NIM. F0310038

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan bukti bukti empiris

adanya pengaruh mekanisme corporate governance terhadap kualitas laba.

Mekanisme corporate governanece diukur menggunakan proksi proporsi

independent board, ukuran board of directors, rapat board of directors, rapat

komite audit, dan proporsi komite audit independen. Penelitian ini menggunakan

populasi seluruh perusahaan perbankan yang terdaftar pada BEI dan mengambil

sampel laporan tahunan yang diterbitkan perusahaan perbankan yang terdaftar di

BEI pada tahun 2011-2013, yang telah memenuhi kriteria penelitian. Sampel yang

digunakan dalam penelitian ini sebanyak 28 perusahaan. Penelitian ini menggunakan

analisis linier berganda untuk menganalisis data.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ukuran board of directors dan

proporsi komite audit independen memiliki pengaruh positif terhadap kualitas laba.

Proporsi independent board, rapat board of directors, rapat komite audit tidak

memiliki pengaruh terhadap kualitas laba.

Kata kunci :Kualitas laba, proporsi independent board, ukuran board of directors,

rapat board of directors, rapat komite audit, dan proporsi komite audit independen.


commit to user

iii

ABSTRACT

THE EFFECT OF CORPORATE GOVERNANCE MECHANISMS ON

EARNING QUALITY AT BANKING COMPANIES LISTED AT YEAR OF

2011-2013

HANA RAZSHINTA

NIM. F0310038

The aim of this study is to find empirical evidences abuot the effect of

corporate governance mechanisms on earning quality. Corporate governance

mechanisms is measured by using proxy of proportion of independent board, board

size, frequency of the board meetings, frequency of the audit meetings, independent

audit committee. All of banking companies become the population of this study and

the samples are the annual reports taken from the banking companies in the period of

2011-2013, that have met the study criteria. It uses 28 companies. This study is

examined with multiple regression analisys.

The results of this study indicate that board size and independent audit

committee have negative effect on earnings quality. proportion of independent board,

frequency of the board meetings, frequency of the audit meetings has no effect on

earnings quality.

Keyword :earning quality, proportion of independent board, board size, frequency of

the board meetings, frequency of the audit meetings, independent audit committee.


commit to user

iv




Skripsi

Disusun oleh :

Hana Razshinta

NIM : F0310038

Telah disetujui Pembimbing

Pada tanggal : Januari 2015

Pembimbing,

Sri Murni, S.E., M.si., Ak

NIP. 19710330 199512 2 001

Mengetahui:

Ketua Program Studi Akuntansi

Drs. Santoso Tri Hananto, M.si., Ak

NIP. 19690924 199402 1 001


commit to user

v




Skripsi

Disusun oleh :

Hana Razshinta

NIM : F0310038

Telah disetujui dan disahkan oleh Tim Penguji

Pada tanggal : Januari 2015

Penguji :

Penguji :

Pembimbing : Sri Murni, S.E., M.Si., Ak

NIP. 19710330 199512 2 001

Mengetahui:

Ketua Program Studi Akuntansi

Drs. Santoso Tri Hananto, M.si., Ak

NIP. 19690924 199402 1 00


commit to user

vi

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan di bawah ini mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Sebelas Maret :

Nama : HANA RAZSHINTA

NIM : F0310038

Program Studi : AKUNTANSI

Judul Tugas Akhir : PENGARUH MEKANISME CORPORATE

GOVERNANCE TERHADAP KUALITAS LABA

PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG

TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2011-2013.

Menyatakan dengan sebenarnya, bahwa Tugas Akhir yang saya buat ini adalah benar

benar merupakan hasil karya sendiri dan bukan merupakan jiplakan/salinan/saduran

dari karya orang lain.

Apabila ternyata dikemudian hari terbukti penyataan ini tidak benar, maka saya

bersedia menerima sanksi akademik berupa penarikan ijazah dan pencabutan gelar

sarjananya.

Demikian penyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya.

Surakarta, Januari 2015

Mahasiswa

Hana Razshinta

NIM. F031003


commit to user

vii

MOTTO

“sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan,

Maka apabila kamu telah selesai (dari urusan sesuatu),

Kerjakanlah dengan sungguh-sungguh yang urusan lain,

Dan hanya kepada Tuhan-mulah kamu berharap.”

(Q.S. Al Insyirah: 6-8)

“Jika engkau di waktu sore, maka janganlah engkau menunggu pagi

Dan jika engkau di waktu pagi, maka janganlah

Menunggu sore dan pergunakanlah waktu sehatmu sebelum kamu sakit

Dan waktu hidupmu sebelum kamu mati.”

(HR. Bukhori)

“Nrimo Ing Pandum”

Mereka yang pintar telah belajar untuk menggunakan bakatnya,

Mereka yang bahagia telah belajar untuk menerima kekurangannya.


commit to user

viii

PERSEMBAHAN

Sebuah harapan kecil yang kupersembahkan untuk :

Alm.Ibu Hartini, “perempuan istimewa”, panutanku untuk selalu berjuang dan berdoa

Bapak Jarno, “lelaki kuat”, alasan ku untuk terus berjuang

Annisa Dhira Mandani, Fergie Hindam Adinata, “adik terhebat” penuh keceriaan

Isma Ridwan Sanjaya, “teman hati” pemberi motivasi

Semua temanku, yang membuatku lebih belajar dan memahami arti hidup


commit to user

ix

KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur penulis ucapkan kepada Allah SWT atas segala

berkah, hidayah, dan kasih sayang yang telah dilimpahkan-Nya, sehingga penulis

dapat menyelesaikan penulisan skripsi yang berjudul “PENGARUH MEKANISME

CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KUALITAS LABA PADA PERUSAHAAN

PERBANKAN YANG TERDAFTAR DALAM BEI TAHUN 2011-2013”denganbaik.

Penulisan skripsi ini dilakukan guna memenuhi persyaratan tugas akhir perkuliahan

Program Studi Strata Satu (S1) Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Dalam penulisan skripsi ini, penulis merasa masih terdapat banyak

kekurangan dan belum sempurna. Dengan keterbatasan tersebut, penulis berharap

kepada pembaca untuk memakluminya dan memberikan kritik maupun saran.

Penulisan skripsi ini tidak dapat berjalan lancar tanpa dukungan dan doa dari berbagai

pihak. Dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terimakasih kepada :

1. Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmat dan kasih-Nya kedalam

kehidupan penulis.

2. Bapak Drs. WisnuUntoro, M.S., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Sebelas Maret Surakarta.

3. Bapak Drs. Santosa Tri Hananto, M.Si.,Ak., selaku Ketua Jurusan Akuntansi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.


commit to user

x

4. Bapak Dr. Payamta, S.E.,Ak. CA, M.Si.,CPA, selaku Pembimbing Akademik.

5. Ibu Sri Murni, S.E., M.Si.,Ak., selaku Pembimbing Skripsi. Terimakasih

banyak atas segala bimbingan, kritik dan sarannya yang sangat membantu

dalam penulisan skripsi ini.

6. Kedua orang tuaku tercinta, Bapak Jarno dan Alm. Ibu Hartini terima kasih

dengan segala doa restu dan kasih saying serta semua kerja keras yang tak

ternilai harganya yang telah diberikan kepada penulis. Specially for my mom,

terima kasih untuk semuanya dan nyatanya surga tak menjadi penghalang

doamu untuk anakmu.

7. Teman hatiku, mas Isma Ridwan Sanjaya. Terima kasih atas support,

motivasi, kasih sayang, perhatian, dan warna-warni kehidupan yang diberikan

untukku. Thanks for everything.

8. Sahabat-sahabat tercinta kelas C Akuntansi ’10 FEB UNS, Iyum, Cathy,

Tante Ratna, Ndot, Cemut, Ncis, Mba Aul, Ni’ma, Handul, Emak, Ima, Gita,

Tyas, Oda, Bondan, Wintari, Kila, Nyell, Nur, Ichsan, Dian Putra, Amir, Jaka,

Khalid, Labib, Hafidh, Anis, Dije, Wido, Nanang, Om Put, Om Tem-tem, dan

Andriyan. Terimakasih atas persahabatan dan kebersamaan kita selama ini.

Kangen gila-gilaan

9. Semua teman Akuntansi angkatan 2010 yang tidak dapat disebutkan satu per

satu. Terima kasih untuk semuanya.


commit to user

xi

10. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu, yang telah membantu

dalam proses penulisan skripsi ini hingga terselesaikan.

Akhir kata, dengan segala kerendahan hati semoga Allah SWT senantiasa

memberikan rahmat-Nya kepada semua pihak yang telah membantu terselesaikannya

skripsi ini. Penulis menyadari bahwa karya ini masih banyak kekurangan. Penulis

mengharapkan kritik dan saran yang membangun untuk memperbaikinya.

Surakarta, Januari 2015

Hana Razshinta


commit to user

xii

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL …………………………………………………..………..…… i

ABSTRAK ………………………………………………………………..……..…... ii

ABSTRACT ……………………………………..…………………………...…….… iii

HALAMAN PENGESAHAN PEMBIMBING ………………….…………...……… iv

HALAMAN PERSETUJUAN TIM PENGUJI SKRIPSI ………...…………….......… v

HALAMAN PERNYATAAN …………………………………...…………...….….. vi

HALAMAN MOTTO …………………………………………….………............….. vii

HALAMAN PERSEMBAHAN ………………………………...….…….………..... viii

KATA PENGANTAR …………………………………………………….………… ix

DAFTAR ISI ………………………………………………………….……………... xii

DAFTAR TABEL …………………………………………………….……….......... xvii

DAFTAR GAMBAR …………………………………………..…………….……… xviii

DAFTAR LAMPIRAN …………………………………………………..………... xix

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang …..………………………………….…..…,…..…… 1

1.2 Rumusan Masalah ………...………………………….………………… 9

1.3 Tujuan Penelitian ……..………………….…………….….…….…… 10


commit to user

xiii

1.4 Manfaat Penelitian …….……………………...…………………….…. 10

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Landasan Teori ………….……………...…….…………………….…… 12

2.1.1 Teori Keagenan ……….……………...……………………….…… 12

2.1.2 Corporate Governance ………..………..………………………….. 14

2.1.2.1 Definisi ……………………………...…………………… 14

2.1.2.2 Struktur Corporate Governance …….……..……………...... 16

2.1.2.3 Mekanisme Corporate Governance .…….……..………...… 19

2.1.3 Kualitas Laba ……………….……………...…………..………… 25

2.1.3.1 Persistensi Laba …………….………….………..………... 27

2.2 Kerangka Teoritis …………………………….………………...……. 28

2.3 Penelitian Terdahulu dan Pengembangan Hipotesis …….………....….. 28

2.3.1 Proporsi Independent Board terhadap

Kualitas Laba …………………………………..…….…………..... 32

2.3.2 Ukuran Board of Directors terhadap

Kualitas Laba ……………………………………………….……... 33

2.3.3 Jumlah Rapat Board of Directors terhadap

Kualitas Laba ……………………………………………………… 34

2.3.4 Jumlah Rapat Komite Audit terhadap

Kualitas Laba …………………………………...………...……….. 35


commit to user

xiv

2.3.5 Proporsi Komite Audit Independen Terhadap

Kualitas Laba …………………………………...….………... 36

BAB III METODE PENELITIAN

3.1 Populasi, Sampel, danTeknik Pengumpulan Data …………..………… 38

3.2 Data dan Metode Pengumpulan Data ………………………………….. 38

3.3 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ………..…….........……. 39

3.3.1 Variabel Dependen …….……………………………………...….. 39

3.3.2 Variabel Independen …….……………………………………...…. 41

3.3.2.1 Proporsi Independen Board …….…….………….……...…. 41

3.3.2.2 Ukuran Board of Directors …….…………………….......... 42

3.3.2.3 Jumlah Rapat Board of Directors ……..…………….......... 42

3.3.2.4 Jumlah Rapat Komite Audit ……..…………………….......... 43

3.3.2.5 Proporsi Komite Audit Independen ……..……………......... 43

3.4 Teknik Analisis Data ….……………………………….…………......... 44

3.4.1 Metode Pengujian Kualitas Data …………………….….....…….. 44

3.4.1.1 Statistik Diskriptif ………..…..…………………..…………... 44

3.4.1.2 Uji Asumsi Klasik ………………………………..…………... 44

3.4.2 Metode Pengujian Hipotesis .…………..………………………….. 47

3.4.2.1 Analisis Regresi Linier Berganda …..…......……………… 47

3.4.2.2 Koefisien Determinasi (R2) …..……..……………………... 48


commit to user

xv

3.4.2.3 Uji Signifikan Parameter Individual (Signifikansi Nilai t) ... 49

3.4.2.4 Uji signifikan Simultan (Uji Statistik F) ………...………… 48

BAB IV ANALISIS HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1 Data Penelitian …………..……..……………………… ……..…...……. 50

4.2 Statistik Diskriptif ………...…………………………… ……………...… 51

4.3 Pengujian Asumsi Klasik …..……………………… ……………………. 52

4.3.1 Uji Normalitas ..……………………………………….………….. 53

4.3.2 Uji Multikolineritas ……………………….……….…………….. 54

4.3.3 Uji Autokolerasi ……………………...………….……………. 55

4.3.4 Uji Heterokedastisitas ..………………………………….……….. 55

4.4 Pengujian Hipotesis ….……………………………………….……… 56

4.4.1 Koefisien Determinasi (R2) ………...…………………….………... 57

4.4.2 Uji Signifikansi Parameter Individual (Signifikansi Nilai t) …….. 58

4.4.3 Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F) ..……………..…............ 60

4.5 Pembahasan Hasil Penelitian ………………………………………......... 61

4.5.1 Proporsi Independent Board terhadap Kualitas Laba ……………… 61

4.5.2 Ukuran Board of Directors terhadap Kualitas Laba ……………… 62

4.5.3 Jumlah Rapat Board of Directors terhadap Kualitas Laba .……… 63

4.5.4 Jumlah Rapat Komite Audit terhadap Kualitas Laba ……...…….. 64

4.5.5 Proporsi Komite Audit Independen terhadap Kualitas Laba …..….. 65


commit to user

xvi

BAB V PENUTUP

5.1 Kesimpulan …………………………………………….……….......... 66

5.2 Keterbatasan …………………………………………….…….………. 67

5.3 Saran …………………………………………………..……...…………. 67

DAFTAR PUSTAKA ………………………………………………………………. 69

LAMPIRAN ……………………………………………………………………… 74


commit to user

xvii

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 4.1 Prosedur Penarikan Sampel …………………………………… 50

Tabel 4.2 Hasil Statistik Deskriptif …………………………………… 51

Tabel 4.3 Hasil Uji Multikolineritas …………………………………... 54

Tabel 4.4 Hasil Uji Heterokedastisitas ………………………………… 56

Tabel 4.5 Hasil Uji Signifikansi Parameter Individual

(Signifikansi Nilai t) …………………………………………….. 58


commit to user

xviii

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Struktur Dewan Direksi One Tier System ……………….... 17

Gambar 2.2 Struktur Dewan Komisaris dan Dewan Direksi yang

Diadopsi Belanda ……………………………………..….. 18

Gambar 2.3 Struktur Dewan Komisaris dan Dewan Direksi yang

Diadopsi Indonesia ………………………………………. 18

Gambar 2.4 Kerangka Teoritis …………………………….…….….. 28


commit to user

xix

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

Lampiran I Nama Perusahaan Sampel ……………………………. 74

Lampiran II Data Input SPSS ……………………………………... 75

Lampiran III Hasil Uji Statistik Deskriptif …………...…………….. 77

Lampiran IV Hasil Uji Asumsi Klasik ………………………………. 78

Lampiran V Hasil Uji Regresi …………………………………….. 80


commit to user

PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP … · populasi seluruh perusahaan perbankan yang...

Documents

Transcript of PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP … · populasi seluruh perusahaan perbankan yang...