PENETAPAN KINERJA · Web viewRapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah Penyediaan Jasa...

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Dra. RISTANTI, MMJabatan : Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Wonogiri

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : JOKO SUTOPOJabatan : BUPATI WONOGIRI

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Wonogiri, Januari 2018 PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

JOKO SUTOPO Dra. RISTANTI, MM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN WONOGIRI

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET1. Meningkatnya Kompetensi dan

Produktivitas Tenaga KerjaTingkat produktivitas tenaga kerja Juta Rp /Orang 36,35

2. Meningkatnya Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Penciptaan Lapangan Kerja

Persentase pencari kerja yang ditempatkan

Persen 48,00

Persentase calon wirausaha baru yang mandiri dari jumlah data pengangguran

Persen 3,00

Persentase Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT)

Persen 2,94

3. Meningkatnya Pembinaan Hubungan Industrial dan Perlindungan Tenaga Kerja

Persentase penyelesaian kasus perselisihan hubungan industrial

Persen 45,00

Persentase pekerja/buruh yang menjadi peserta Jamsostek

Persen 53,00

4. Meningkatnya Penempatan Transmigrasi

Persentase peningkatan kesejahteraan transmigran

Persen 30,00

5. Meningkatnya kualitas pelayanan publik bidang ketenagakerjaan

Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)

Indeks 75,00

Program Anggaran1. Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja2. Peningkatan Kesempatan Kerja3. Peningkatan Perlindungan dan Pengembangan Lembaga

Ketenagakerjaan4. Transmigrasi Regional5. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran6. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur7. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur8. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan

Capaian Kinerja dan Keuangan

Rp. 390.000.000,-Rp. 388.000.000,-Rp. 180.000.000,-

Rp. 216.000.000,-Rp. 570.100.000,-Rp. 203.785.000,-Rp. 25.000.000,-Rp. 27.000.000,-

Wonogiri, Januari 2018

BUPATI WONOGIRI KEPALA DINAS TENAGA KERJAKABUPATEN WONOGIRI

JOKO SUTOPO Dra. RISTANTI, MM



Nama : Drs. SETYO SUSILOJabatan : Sekretaris Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Wonogiri






KEPALA DINAS TENAGA KERJAKABUPATEN WONOGIRI


SEKRETARIS

Dra. RISTANTI , MM Pembina Utama Muda

NIP : 19651208 199312 2 001

Drs. SETYO SUSILOPembina Tingkat I

NIP : 19670505 199403 1 011


SEKRETARIAT

NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4)1.

2.

3.

4.

5.

6.

Pelayanan Administrasi Perkantoran

Peningkatan Sarana dan Prasana Aparatur

Peningkatan Kapasitas Sumber Daya AparaturPeningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Kegiatan Penyusunan Profil Ketenagakerjaan

Kegiatan Fasilitasi Koordinasi Tim Penanganan Pengangguran Kabupaten Wonogiri

Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoranMeningkatnya sarana dan prasarana aparaturMeningkatnya nilai pelayanan publik bidang ketenagakerjaanMeningkatnya pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuanganTersedianya dokumen profil ketenagakerjaan (database) :

1. Data Pengangguran2. Data Perusahaan3. Data Pekerja Anak

Jumlah lintas sektoral/OPD yang terlibat dalam penanganan pengangguran

100%

100%

75%

100%

3 (tiga) dokumen

10 (sepuluh) instansi/OPD

Program Pendukung Operasional SKPD Anggaran1. Pelayanan Administrasi Perkantoran2. Peningkatan Sarana dan Prasana Aparatur3. Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur4. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan5. Kegiatan Penyusunan Profil Ketenagakerjaan6. Kegiatan Fasilitasi Koordinasi Tim Penanganan

Pengangguran Kabupaten Wonogiri

Rp. 570.100.000,-Rp. 203.785.000,-Rp. 25.000.000,-Rp. 27.000.000,-

Rp. 50.000.000,-Rp. 35.000.000,-



SEKRETARIS


NIP : 19651208 199312 2 001


NIP : 19670505 199403 1 011



Nama : EDI TRIYONO, S.Pd, M.SiJabatan : Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Wonogiri








KEPALA BIDANGPENEMPATAN TENAGA KERJA DAN

TRANSMIGRASI

Dra. RISTANTI , MM Pembina Tingkat I

NIP : 19651208 199312 2 001

EDI TRIYONO, S.Pd, M.SiPembina

NIP : 196400617 198603 1 018

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN WONOGIRI

BIDANG PENEMPATAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI


(1) (2) (3) (4)1. Peningkatan Kesempatan Kerja Persentase Pencari Kerja yang ditempatkan 48%

Jumlah calon wirausaha baru dari

penganggur / setengah penganggur

25 kelompok

Jumlah Lowongan Kerja yang bisa dibangun

Link and Matchnya7.000

lowongan kerja

2. Transmigrasi Regional Jumlah animo calon peserta transmigrasi 30 KK

Persentase transmigran yang ditempatkan di

lokasi transmigrasi

60 %

Persentase kasus transmigrasi yang

terklarifikasi

35 %

Program Anggaran1. Peningkatan Kesempatan Kerja2. Transmigrasi Regional

Rp. 353.000.000,-Rp. 216.000.000,-

KEPALA DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN WONOGIRI


KEPALA BIDANGPENEMPATAN TENAGA KERJA DAN

TRANSMIGRASI


NIP : 19651208 199312 2 001


NIP : 196400617 198603 1 018



Nama : SANTOYO, SH, MHJabatan : Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Tenaga Kerja









KEPALA BIDANGHUBUNGAN INDUSTRIAL DAN

KESEJAHTERAAN TENAGA KERJA


NIP : 19651208 199312 2 001

SANTOYO, SH, MHPembina

NIP : 19611126 199103 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN WONOGIRIBidang Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Tenaga Kerja


(1) (2) (3) (4)1. Peningkatan Perlindungan dan 1. Jumlah Lembaga Ketenagakerjaan 105

Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan 2. Persentase pekerja anak

3. Persentase pekerja/ buruh yang menjadi peserta Jamsostek

Lembaga3 %53%

Program Anggaran1. Peningkatan Perlindungan dan Pengembangan Lembaga

KetenagakerjaanRp. 180.000.000,-



KEPALA BIDANGHUBUNGAN INDUSTRIAL DAN

KESEJAHTERAAN TENAGA KERJA


NIP : 19651208 199312 2 001


NIP : 19611126 199103 1 003



Nama : SRI DASUMI, S.IP, MMJabatan : Kepala Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja









KEPALA BIDANGPELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

TENAGA KERJA


NIP : 19651208 199312 2 001

SRI DASUMI, S.IP, MM Pembina

NIP : 19640124 198403 2 004


Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja


(1) (2) (3) (4)1. Peningkatan Kualitas dan

Produktivitas Tenaga Kerja1. Persentase tenaga kerja terlatih

berbasis kompetensi2. Persentase pencari kerja yang

bersertifikat pelatihan3. Tingkat Produktivitas Tenaga

Kerja

63%

26%

36,35

Program Anggaran1. Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja Rp. 230.000.000,-




TENAGA KERJA


NIP : 19651208 199312 2 001


NIP : 19640124 198403 2 004



Nama : BAMBANG MULADI, S.Sos, M.HumJabatan : Kepala Seksi Kelembagaan dan Pelatihan Kerja









TENAGA KERJA


KEPALA SEKSIKELEMBAGAAN DAN PELATIHAN KERJA


NIP : 19640124 198403 2 004

BAMBANG MULADI, S.Sos, M.Hum Pembina

NIP : 19660907 198607 1 001


SEKSI KELEMBAGAAN DAN PELATIHAN KERJA

NO KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4)1.

2.

Peningkatan Kualitas Kelembagaan Pelatihan Kerja

Pendampingan Kegiatan Pelatihan Dana ADD dalam Penanganan Pengangguran

Jumlah lembaga pelatihan yang difasilitasi peningkatan kualitas kelembagaannya

Jumlah Desa yang didampingi dalam pelaksanaan pelatihan tenaga kerja

25 lembaga

10 Desa

Kegiatan Anggaran1. Peningkatan Kualitas Kelembagaan Pelatihan Kerja2. Pendampingan Kegiatan Pelatihan Dana ADD dalam Penanganan

Pengangguran

Rp. 40.000.000,-Rp. 25.000.000,-


TENAGA KERJA


KEPALA SEKSIKELEMBAGAAN DAN PELATIHAN KERJA


NIP : 19640124 198403 2 004

BAMBANG MULADI, S.Sos, M.Hum Pembina

NIP : 19660907 198607 1 001



Nama : Drs. SUMARNOJabatan : Kepala Seksi Produktivitas Tenaga Kerja









TENAGA KERJA


KEPALA SEKSIPRODUKTIVITAS TENAGA KERJA


NIP : 19640124 198403 2 004

Drs. SUMARNOPenata Tk. I

NIP : 19640502 199403 1 005


SEKSI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA


(1) (2) (3) (4)1.

2.

3.

Gerakan Produktivitas Tenaga Kerja

Fasilitasi Forum HRD Perusahaan Swasta dan BUMD

Fasilitasi Pemagangan Tenaga Kerja (Magang Jepang)

Jumlah tenaga kerja yang memahami Produktivitas

Jumlah perusahaan dan kesepakatan dalam forum HRD

Jumlah calon peserta magang Jepang yang lulus seleksi

200 orang

25 perusahaan / 7 kesepakatan

30 orang

Kegiatan Anggaran1. Gerakan Produktivitas Tenaga Kerja2. Fasilitasi Forum HRD Perusahaan Swasta dan BUMD3. Fasilitasi Pemagangan Tenaga Kerja (Magang Jepang)

Rp. 50.000.000,-Rp. 15.000.000,-Rp. 100.000.000,-


TENAGA KERJA


KEPALA SEKSIPRODUKTIVITAS TENAGA KERJA


NIP : 19640124 198403 2 004

Drs. SUMARNOPenata Tk. I

NIP : 19640502 199403 1 005



Nama : SUMARJI, S.IPJabatan : Kepala Subbag Umum dan Kepegawaian







SEKRETARIS


Kepala SubbagUmum dan Kepegawaian

Drs. SETYO SUSILOPembina Tk. I

NIP : 19670505 199403 1 011

SUMARJI, S.IPPenata Tk. I

NIP : 19601022 198111 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN WONOGIRI SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN


(1) (2) (3) (4)

1.

2.

3.

4.

5.6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

1.

2.3.

4

1.

1.

2.

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Penyediaan Jasa Surat Menyurat

Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan ListrikPenyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/OperasionalPenyediaan Jasa Kebersihan Kantor

Penyediaan Alat Tulis KantorPenyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan KantorPenyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan

Penyediaan Makanan dan Minuman

Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Luar DaerahRapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah

Penyediaan Jasa Tenaga Kerja Non Pegawai

Program Peningkatan Sarana dan Prasana AparaturPengadaan Perlengkapan Gedung Kantor

Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung KantorPemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional

Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor

Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya AparaturPendidikan dan Pelatihan Formal

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan KeuanganPenyusunan Rencana Kerja SKPD

Penyusunan Laporan Pengelolaan dan Penatausahaan keuangan

Jumlah surat masuk, keluar dan Surat KeputusanJumlah penggunaan telepon/speedy, air dan listrikJumlah kendaraan yang diperbarui perijinannyaJumlah luasan ruang kantor dan halamanJumlah jenis alat tulis kantorJumlah jenis barang cetakan/ jilidan dan penggandaan (fotocopi)Jumlah jenis komponen instalasi listrik/penerangan kantorJumlah bacaan/ buku perundang-undangan

Jumlah paket/orang

Jumlah perjalanan dinas

Jumlah perjalanan dinas

Jumlah tenaga non pegawai

Jumlah perlengkapan gedung kantor

Jumlah luasan gedung kantorJumlah service/ pemeliharaan kendaraan

Jumlah service/ pemeliharaan peralatan gedung kantor

Jumlah peserta / aparatur yang bimtek/diklat/sosialisasi

Jumlah buku LKjIP, LKPJ dan Renja

Jumlah laporan penatausahaan keuangan

7.000 eksemplar

12 bulan

12 mobil, 2 pickup, 23 roda 2

37.590 m2

55 jenis ATK8 jenis

12 set/ unit

2 jenis bacaan harian dan 2

bacaan bulanan12 x 1 th paket makan minum48 x 1 th orang keluar daerah

24 x 1 th orang di dalam kabupaten

15 orang

2 (dua) unit Mesin Penghancur

Kertas, 1 (satu) unit Printer, dan 1

(satu) paket Baliho

4.765 m214 kendaraan roda 4 dan 23

kendaraan roda 212 bulan

20 orang

1 dokumen LKjIP, 1 dokumen LKPJ1 dokumen Renja

1 dokumen laporan keuangan

Program Pendukung Operasional SKPD Anggaran

1. Pelayanan Administrasi Perkantoran2. Peningkatan Sarana dan Prasana Aparatur3. Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur4. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan

Rp. 570.100.000,-Rp. 203.785.000,-Rp. 25.000.000,-Rp. 27.000.000,-

SEKRETARIS


Kepala SubbagUmum dan Kepegawaian


NIP : 19670505 199403 1 011

SUMARJI, S.IPPenata Tk. I

NIP : 19601022 198111 1 001



Nama : AGUNG WIDODO, S.E, M.SiJabatan : Kepala Subbag Perencanaan dan Keuangan







SEKRETARIS


Kepala SubbagPerencanaan dan Keuangan


NIP : 19670505 199403 1 011

AGUNG WIDODO, SE, M.SiPembina

NIP : 19631123 199303 1 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN WONOGIRI SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN


(1) (2) (3) (4)1. Memfasilitasi pelaksanaan kegiatan Pemenuhan pelayanan perencanaan dan

di bidang Perencanaan dan Keuangan

keuangan :1. Tersedianya bahan penyusunan Perencanaan :

Renja SKPD, KUA PPAS, RKA SKPD, dan DPA SKPD

2. Tersedianya bahan penyusunan Laporan Kinerja : PK, LKPJ, LKjIP, dan LPPD

3. Terfasilitasinya penyiapan dokumen keuangan dan laporan pertanggungjawaban keuangan

4 (empat) dokumen

4 (empat)Dokumen

2 (dua) dokumen

SEKRETARIS


Kepala SubbagPerencanaan dan Keuangan


NIP : 19670505 199403 1 011

AGUNG WIDODO, SE, M.SiPembina

NIP : 19631123 199303 1 006



Nama : TOTOK MURSID SUBROTO, S.Pd, M.SiJabatan : Kepala Seksi Penempatan Tenaga Kerja








Kepala Bidang PenempatanTenaga Kerja dan Transmigrasi


Kepala Seksi Penempatan Tenaga Kerja


NIP : 196400617 198603 1 018

TOTOK MURSID SUBROTO, S.Pd, M.Si Pembina

NIP : 19630424 198303 1 010


SEKSI PENEMPATAN TENAGA KERJA


(1) (2) (3) (4)1.

2.

3.

Penempatan tenaga Kerja melalui Pembentukan Kelompok Usaha Produktif/ Mandiri (UPM)Job Fair dalam rangka penempatan Tenaga KerjaPembinaan Bursa Kerja Khusus (BKK)

Jumlah pembentukan kelompok usaha produktif/mandiriPersentase penempatan tenaga kerja hasil Job FairJumlah BKK yang dibina dan meningkat kualitasnya

5 kelompok

55 persen

30 BKK

Kegiatan Anggaran1. Penempatan tenaga Kerja melalui Pembentukan Kelompok Usaha Produktif/

Mandiri (UPM)2. Job Fair dalam rangka penempatan Tenaga Kerja3. Pembinaan Bursa Kerja Khusus (BKK)

Rp 188.000.000,-

Rp 75.000.000,-Rp 25.000.000,-

Kepala Bidang PenempatanTenaga Kerja dan Transmigrasi


Kepala Seksi Penempatan Tenaga Kerja


NIP : 196400617 198603 1 018

TOTOK MURSID SUBROTO, S.Pd, M.Si Pembina

NIP : 19630424 198303 1 010



Nama : Drs. R. AGUS SUNARYAJabatan : Kepala Seksi Kesejahteraan Tenaga Kerja



Nama : SANTOYO, SH, MHJabatan : Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Tenaga Kerja





Kepala BidangHubungan Industrial dan Kesejahteraan

Tenaga Kerja


Kepala Seksi Kesejahteraan Tenaga Kerja


NIP : 19611126 199103 1 003

Drs. R. AGUS SUNARYAPenata Tingkat I

NIP : 19640924 199503 1 002


SEKSI KESEJAHTERAAN TENAGA KERJA

KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Pembinaan Jaminan Sosial bagi Pekerja

2. Pemantauan UMK dan Sosialisasi UMK

Jumlah perusahaan yang menindaklanjuti pembinaan Jamsos bagi pekerja- Persentase perusahaan yang

melaksanakan UMK dari yang dipantau- Jumlah kesepakatan dalam Sidang

Depekab

35 perusahaan

100%

3 (tiga) kesepakatan

Kegiatan Anggaran1. Pembinaan Jaminan Sosial bagi Pekerja2. Pemantauan UMK dan Sosialisasi UMK

Rp. 35.000.000,-Rp. 45.000.000,-


Tenaga Kerja


Kepala Seksi Kesejahteraan Tenaga Kerja


NIP : 19611126 199103 1 003

Drs. R. AGUS SUNARYAPenata Tingkat I

NIP : 19640924 199503 1 002



Nama : Dra. ENDAH SUKEKSIJabatan : Kepala Seksi Hubungan Industrial



Nama : SANTOYO, SH, MH

Jabatan : Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Wonogiri





Tenaga Kerja


Kepala Seksi Hubungan Industrial


NIP : 19611126 199103 1 003

Dra. ENDAH SUKEKSIPenata Tingkat I

NIP : 19631007 199203 2 001


SEKSI HUBUNGAN INDUSTRIAL

KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Pembinaan dan Pemberdayaan Lembaga

Ketenagakerjaan- Jumlah perusahaan yang

menindaklanjuti fasilitasi pembentukan lembaga ketenagakerjaan

- Jumlah kesepakatan kegiatan Tripartit dan Kegiatan Mayday yang dapat difasilitasi

50 perusahaan

2 (dua) kesepakatan dan 1 (satu) paket

kegiatan

Kegiatan Anggaran1. Pembinaan dan Pemberdayaan Lembaga Ketenagakerjaan Rp. 100.000.000,-


Tenaga Kerja


Kepala Seksi Hubungan Industrial


NIP : 19611126 199103 1 003

Dra. ENDAH SUKEKSIPenata Tingkat I

NIP : 19631007 199203 2 001



Nama : Drs. AGUS SRIYANTO, MMJabatan : Kepala Seksi Pengelolaan IPK dan Transmigrasi








Kepala BidangPenempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi


Kepala SeksiPengelolaan IPK dan Transmigrasi


NIP : 19640617 198603 1 018

Drs. AGUS SRIYANTO, MMPembina

NIP : 19610818 199203 1 005

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN WONOGIRI PENGELOLAAN IPK DAN TRANSMIGRASI


(1) (2) (3) (4)1.

2.

3.

Pendataan, Pengelolaan dan Penyebarluasan Informasi Pasar Kerja (IPK)Sub kegiatan IPK :

- Job Canvassing- Pelayanan AK 1- Surveillence AK1-AK5

Penanganan dan Pemberangkatan Transmigrasi Umum ( TU )Sub Kegiatan :

- Identifikasi calon lokasi transmigrasi- Pelatihan Calon Transmigran

- Monev Program Transmigrasi

- Fasilitasi pemberangkatan dan penempatan transmgran

Penyuluhan Calon Transmigrasi Regional

Jumlah lowongan kerjaJumlah pencari kerja yang dilayani Pengadaan Jasa Konsultansi

Jumlah calon lokasi transmigrasiJumlah peserta pelatihan calon transmigranJumlah lokasi transmigrasi yang dilakukan MonevJumlah penempatan transmigran di lokasi transmigrasi

Jumlah Pendaftar Calon Transmigrasi (Animo)

7.000 lowongan kerja5.000 pencaker1 (satu) paket

1 (satu) lokasi10 KK

1 (satu) lokasi

10 KK

10 KK

Kegiatan Anggaran1. Pendataan, Pengelolaan dan Penyebarluasan Informasi Pasar Kerja

(IPK)2. Penanganan dan Pemberangkatan Transmigrasi Umum ( TU )3. Penyuluhan Calon Transmigrasi Regional

Rp. 65.000.000,-

Rp. 200.000.000,-Rp. 16.000.000,-

Kepala BidangPenempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi


Kepala SeksiPengelolaan IPK dan Transmigrasi


NIP : 19640617 198603 1 018

Drs. AGUS SRIYANTO, MMPembina

NIP : 19610818 199203 1 005



Nama : ANOER SAMBODO, S.PdJabatan : UPTD Balai Latihan Kerja









KEPALA UPTBALAI LATIHAN KERJA


NIP : 19651208 199312 2 001

ANOER SAMBODO, S.PdPenata Tk. I

NIP : 19600224 198303 1 003


UPTD BALAI LATIHAN KERJA


(1) (2) (3) (4)1.

2.

Pengembangan Kios 3 in 1 BLK Wonogiri di Kabupaten WonogiriPelayanan Kios 3in1 :

- Pelatihan- Sertifikasi- Penempatan

Revitalisasi Peralatan Pelatihan di UPT BLK Wonogiri

Jumlah peserta lulus pelatihanJumlah peserta lulus Uji KompetensiJumlah peserta pelatihan yang dapat ditempatkan :

- Formal (Industri)- Usaha Mandiri

Jumlah

Jumlah paket pengadaan revitalisasi peralatan pelatihan berstandar SKKNI/KKNI

736 orang 56 orang

392 orang123 orang515 orang

(70 persen)

1 (satu) paket

Kegiatan Anggaran1. Pengembangan Kios 3 in 1 BLK Wonogiri di Kabupaten Wonogiri2. Revitalisasi Peralatan Pelatihan di UPT BLK Wonogiri

Rp. 30.000.000,-Rp. 80.000.000,-



KEPALA UPTBALAI LATIHAN KERJA

Dra. RISTANTI, MMPembina Utama Muda

NIP : 19651208 199312 2 001

ANOER SAMBODO, S.PdPenata Tk. I

NIP : 19600224 198303 1 003

PENETAPAN KINERJA · Web viewRapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah Penyediaan Jasa...

Documents

Transcript of PENETAPAN KINERJA · Web viewRapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah Penyediaan Jasa...