PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 · 2020. 10. 29. · PERJANJIAN KINERJA...

14
PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM. Jabatan : Kepala BKD, Diklat Kota Banjarmasin Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : H. M U H I D I N Jabatan : Walikota Banjarmasin Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Banjarmasin, Januari 2015 Pihak Kedua, H. M U H I D I N Pihak Pertama, Drs. H. Akhmad Husaini, MM NIP. 19610715 198503 1 015

Transcript of PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 · 2020. 10. 29. · PERJANJIAN KINERJA...

  • PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN

    PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

    Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM. Jabatan : Kepala BKD, Diklat Kota Banjarmasin

    Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : H. M U H I D I N Jabatan : Walikota Banjarmasin

    Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.

    Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

    Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Banjarmasin, Januari 2015

    Pihak Kedua,

    H. M U H I D I N

    Pihak Pertama,

    Drs. H. Akhmad Husaini, MM NIP. 19610715 198503 1 015

  • No.

    1

    1. Meningkatnya profesionalisme Sumber Persentase aparatur yang meningkat jenjang pendidikannya

    Daya Aparatur Persentase aparatur yang lulus diklat mendapat sertifikat

    Persentase kelulusan peserta diklat teknis

    Persentase CPNS yang diangkat untuk memenuhi kebutuhan

    Formasi

    Persentase pegawai yang mengikuti Assessment

    (uji kompetensi) sebagai bahan pertimbangan Tim baperjakat

    Persentase pejabat yang ditempatkan sesuai hasil

    Assessment

    Persentase Pegawai yg lulus Ujian Penyesuai Ijazah

    2. Meningkatkan Penghargaan dan Persentase PNS yang mendapat SLKS

    Kesejahteraan Sumber Daya Aparatur

    3. Penyajian Sistem Informasi & Pelayanan Persentase peningkatan kunjungan ke website BKD, Diklat

    Kepegawaian Kota Banjarmasin

    Persentase penyelesaian Karis/Karsu/Karpeg yg tepat waktu

    Persentase PNS yang naik pangkat tepat waktu

    Persentase Penyelesaian SK Gaji Berkala, Cuti dan Mutasi

    Tepat Waktu

    Persentase Penyelesaian PNS Purna Tugas (Pensiun) yang

    tepat waktu

    Persentase Validasi Data Nominatif ASN

    Persentase Validasi Data Formasi ASN

    4. Meningkatnya Tertib Administrasi Persentase PNS yang menyampaikan LHKPN tepat waktu

    Kepegawaian

    5. Meningkatnya Disiplin Sumber Daya Persentase penyelesaian kasus hukuman

    Aparatur disiplin

    Anggaran

    Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 979.987.000,00

    Program Peningkatan Disiplin Aparatur Rp. 339.520.000,00

    Program Fasilitas Pindah/Purna Tugas Rp. 181.434.000,00

    Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp. 3.860.240.000,00

    Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur Rp. 1.999.960.000,00

    Program Pendidikan Kedinasan Rp. 516.000.000,00

    Banjarmasin, Januari 2015

    Kepala BKD, Diklat Kota Banjarmasin

    Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM.

    NIP. 19610715 198503 1 015

    BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIDIKAN DAN PELATIHAN KOTA BANJARMASINPEJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

    Program

    Walikota Banjarmasin,

    70%

    80%

    100%

    2

    95%

    H. M U H I D I N

    1%

    100%

    50%

    4

    100%

    3

    100%

    100%

    Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    100%

    6%

    100%

    100%

    100%

    10%

    100%

  • PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

    PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

    Dalam rangka mewujutkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : Drs. DOLLY SYAHBANA, MM

    Jabatan : Sekretaris BKD, Diklat Kota Banjarmasin

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM.

    Jabatan : Kepala BKD, Diklat Kota Banjarmasin

    Selaku atasan langsung pihak pertama

    Selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target jangka menengah seperti yang telah

    ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

    kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

    akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Banjarmasin, Januari 2015 Pihak Kedua, Pihak Kedua,

    Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM. Drs. DOLLY SYAHBANA, MM

    Jl. R.E. Martadinata No. 1 Telp. 363790

    Fax 363790 Banjarmasin

  • No.

    1

    1. Penyajian Sistem Informasi & Pelayanan Persentase peningkatan kunjungan ke website BKD, Diklat

    Kepegawaian Kota Banjarmasin

    Banjarmasin, Januari 2015

    Sekretaris,

    Drs. DOLLY SYAHBANA, MM

    NIP. 19660601 198602 1 009

    Kepala BKD, Diklat Kota Banjarmasin,

    Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM.

    NIP. 19610715 198503 1 015

    10%

    PEJANJIAN KINERJA TAHUN 2015SEKRETARIAT BKD, DIKLAT KOTA BANJARMASIN

    Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    2 3 4

  • PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

    PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

    Dalam rangka mewujutkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : Hj. YULIA RUSTINA, SH, M.AP.

    Jabatan : Kabid. Diklat BKD, Diklat Kota Banjarmasin

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM.

    Jabatan : Kepala BKD, Diklat Kota Banjarmasin

    Selaku atasan langsung pihak pertama

    Selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target jangka menengah seperti yang telah

    ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

    kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

    akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Banjarmasin, Januari 2015 Pihak Kedua, Pihak Kedua,

    Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM. Hj. YULIA RUSTINA, SH, M.AP.

  • No.

    1

    1. Meningkatnya profesionalisme Sumber Persentase aparatur yang lulus diklat mendapat sertifikat 100%

    Daya Aparatur Persentase kelulusan peserta diklat teknis

    Kabid. Diklat,

    Hj. YULIA RUSTINA, SH. M.AP

    NIP. 19630701 199303 2 004

    PEJANJIAN KINERJA TAHUN 2015BIDANG DIKLAT BKD, DIKLAT KOTA BANJARMASIN

    Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    2 3 4

    Kepala BKD, Diklat Kota Banjarmasin,

    Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM.

    NIP. 19610715 198503 1 015

    100%

  • PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

    PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

    Dalam rangka mewujutkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : GUSTI DEWI APRILINA, SH

    Jabatan : Kabid. Umum Pegawai BKD, Diklat Kota Banjarmasin

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM.

    Jabatan : Kepala BKD, Diklat Kota Banjarmasin

    Selaku atasan langsung pihak pertama

    Selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target jangka menengah seperti yang telah

    ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

    kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

    akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Banjarmasin, Januari 2015 Pihak Kedua, Pihak Kedua,

    Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM. GUSTI DEWI APRILINA, SH

    Jl. R.E. Martadinata No. 1 Telp. 363790

    Fax 363790 Banjarmasin

  • No.

    1

    1. Penyajian Sistem Informasi & Pelayanan Persentase penyelesaian Karis/Karsu/Karpeg yg tepat waktu

    Persentase Validasi Data Nominatif ASN

    2. Meningkatnya Disiplin Sumber Daya Persentase penyelesaian kasus hukuman

    Aparatur disiplin

    Banjarmasin, Januari 2015

    Kabid. Umum,

    GUSTI DEWI APRILINA, SH

    NIP. 19680404 199803 2 003

    100%

    PEJANJIAN KINERJA TAHUN 2015BIDANG UMUM BKD, DIKLAT KOTA BANJARMASIN

    Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    2 3 4

    100%

    NIP. 19610715 198503 1 015

    Kepala BKD, Diklat Kota Banjarmasin,

    Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM.

    80%

  • PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

    PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

    Dalam rangka mewujutkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : MURSYIDI ANSYARI, S.Sos.M.AP

    Jabatan : Kabid. Kesejahteraan Pegawai BKD, Diklat Kota Banjarmasin

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM.

    Jabatan : Kepala BKD, Diklat Kota Banjarmasin

    Selaku atasan langsung pihak pertama

    Selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target jangka menengah seperti yang telah

    ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

    kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

    akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Banjarmasin, Januari 2015 Pihak Kedua, Pihak Kedua,

    Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM. MURSYIDI ANSYARI, S.Sos.M.AP

    Jl. R.E. Martadinata No. 1 Telp. 363790

    Fax 363790 Banjarmasin

  • No.

    1

    1. Meningkatkan Penghargaan dan Persentase PNS yang mendapat SLKS

    Kesejahteraan Sumber Daya Aparatur

    2. Penyajian Sistem Informasi & Pelayanan Persentase Penyelesaian PNS Purna Tugas (Pensiun) yang

    Kepegawaian tepat waktu

    Banjarmasin, Januari 2015

    Kabid. Kesejahteraan,

    MURSYIDI ANSYARI, S.Sos.M.AP

    NIP. 19670820 198903 1 014

    PEJANJIAN KINERJA TAHUN 2015BIDANG KESEJAHTERAAN BKD, DIKLAT KOTA BANJARMASIN

    Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    2 3 4

    Kepala BKD, Diklat Kota Banjarmasin,

    Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM.

    NIP. 19610715 198503 1 015

    100%

    100%

  • PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

    PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

    Dalam rangka mewujutkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : Hj. NURLIANI, S.Sos. M.AP

    Jabatan : Kabid. Pengembangan Pegawai BKD, Diklat Kota Banjarmasin

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM.

    Jabatan : Kepala BKD, Diklat Kota Banjarmasin

    Selaku atasan langsung pihak pertama

    Selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target jangka menengah seperti yang telah

    ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

    kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

    akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Banjarmasin, Januari 2015 Pihak Kedua, Pihak Kedua,

    Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM. Hj. NURLIANI, S.Sos. M.AP

    Jl. R.E. Martadinata No. 1 Telp. 363790

    Fax 363790 Banjarmasin

  • No.

    1

    1. Meningkatnya profesionalisme Sumber Persentase aparatur yang meningkat jenjang pendidikannya

    Daya Aparatur Persentase aparatur yang lulus diklat mendapat sertifikat

    Persentase kelulusan peserta diklat teknis

    Persentase CPNS yang diangkat untuk memenuhi kebutuhan

    Formasi

    Persentase Pegawai yg lulus Ujian Penyesuai Ijazah

    2. Penyajian Sistem Informasi & Pelayanan Persentase Validasi Data Nominatif ASN

    Banjarmasin, Januari 2015

    Kabid. Pengembangan,

    Hj. NURLIANI, S.Sos. M.AP

    NIP. 19650605 198602 2 007

    PEJANJIAN KINERJA TAHUN 2015BIDANG PENGEMBANGAN BKD, DIKLAT KOTA BANJARMASIN

    Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    2 3 4

    6%

    100%

    100%

    70%

    Kepala BKD, Diklat Kota Banjarmasin,

    Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM.

    NIP. 19610715 198503 1 015

    50%

    80%

  • PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

    PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

    Dalam rangka mewujutkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel

    serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

    Nama : PAUZAN, S.Sos.

    Jabatan : Kabid. Mutasi BKD, Diklat Kota Banjarmasin

    Selanjutnya disebut pihak pertama

    Nama : Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM.

    Jabatan : Kepala BKD, Diklat Kota Banjarmasin

    Selaku atasan langsung pihak pertama

    Selanjutnya disebut pihak kedua

    Pihak pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai

    lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target jangka menengah seperti yang telah

    ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target

    kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

    Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

    akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

    diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

    Banjarmasin, Januari 2015 Pihak Kedua, Pihak Kedua,

    Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM. PAUZAN, S.Sos

    Jl. R.E. Martadinata No. 1 Telp. 363790

    Fax 363790 Banjarmasin

  • No.

    1

    1. Meningkatnya profesionalisme Sumber Persentase pegawai yang mengikuti Assessment

    Daya Aparatur (uji kompetensi) sebagai bahan pertimbangan Tim baperjakat

    Persentase pejabat yang ditempatkan sesuai hasil

    Assessment

    2. Penyajian Sistem Informasi & Pelayanan Persentase PNS yang naik pangkat tepat waktu

    Kepegawaian Persentase Penyelesaian SK Gaji Berkala, Cuti dan Mutasi

    Tepat Waktu

    Banjarmasin, Januari 2015

    Kabid. Mutasi,

    PAUZAN, S.Sos

    NIP. 19690405 198903 1 010

    PEJANJIAN KINERJA TAHUN 2015BIDANG MUTASI BKD, DIKLAT KOTA BANJARMASIN

    Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

    2 3 4

    1%

    NIP. 19610715 198503 1 015

    Kepala BKD, Diklat Kota Banjarmasin,

    Drs. H. AKHMAD HUSAINI, MM.

    100%

    100%

    95%

    1 PERNYATAAN Perjanjian Kinerja BKD, Diklat TAHUN 2015.pdf2 Perjanjian Kinerja 2015 BKD, Diklat Kota Banjarmasin.pdf3 PERNYATAAN Perjanjian Kinerja BKD, Diklat TAHUN 2015.pdf4 Perjanjian Kinerja 2015 BKD, Diklat Kota Banjarmasin.pdf5 PERNYATAAN Perjanjian Kinerja BKD, Diklat TAHUN 2015.pdf6 Perjanjian Kinerja 2015 BKD, Diklat Kota Banjarmasin.pdf7 PERNYATAAN Perjanjian Kinerja BKD, Diklat TAHUN 2015.pdf8 Perjanjian Kinerja 2015 BKD, Diklat Kota Banjarmasin.pdf9 PERNYATAAN Perjanjian Kinerja BKD, Diklat TAHUN 2015.pdf10 Perjanjian Kinerja 2015 BKD, Diklat Kota Banjarmasin.pdf11 PERNYATAAN Perjanjian Kinerja BKD, Diklat TAHUN 2015.pdf12 Perjanjian Kinerja 2015 BKD, Diklat Kota Banjarmasin.pdf13 PERNYATAAN Perjanjian Kinerja BKD, Diklat TAHUN 2015.pdf14 Perjanjian Kinerja 2015 BKD, Diklat Kota Banjarmasin.pdf