PEMERINTAH KABUPATEN BANYUWANGI DINAS...

KEPUTUSAN

KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL

KABUPATEN BANYUWANGI

NOMOR : 188/ /KEP/429.115/2016

TENTANG

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL

KABUPATEN BANYUWANGI

KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL

Menimbang : a. Bahwa untuk dapat mengukur kinerja di lingkungan

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten

Banyuwangi, diperlukan alat ukur berupa Indikator Kinerja Individu;

b. Bahwa sehubungan dengan maksud tersebut huruf a,

perlu menetapkan Indikator Kinerja Individu Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil

KabupatenBanyuwangi.

Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2014 tentang

Aparatur Sipil Negara;

2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang

Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah dengan

Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2

Tahun 2014;

3. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan;

4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi BirokrasiNomor PER/09/M.PAN/5/2007

tentangPedomanUmumPenetapanIndikatorKinerjaUtama di

LingkunganPemerintah;

5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang

Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja Dan

Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;

6. Surat Keputusan Kepala Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil tanggal 06 Januari 2016 Nomor :

188/113.2/KEP/429.115/2016

tentang Rencana Strategis Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil Kabupaten Banyuwangi Tahun 2016-2021.

PEMERINTAH KABUPATEN BANYUWANGI

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL Jalan letkol Istiqlah no. 68 Banyuwangi 68416

Telephone (0333) 424234 faks (0333) 424234

Website : www.banyuwangikab.go.id ; email : [email protected]

http://www.banyuwangikab.go.id/

mailto:[email protected]

MEMUTUSKAN :

Menetapkan :

KESATU : Indikator Kinerja Individu masing-masing unit kerja di

lingkungan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Kabupaten Banyuwangi, sebagaimana tersebut dalam

Lampiran I

KEDUA : Indikator Kinerja Individu sebagaimana dimaksud dalam

diktum KESATU dan KEDUA bertujuan untuk : :

a. Memberikan informasi kinerja yang penting dan

diperlukan dalam menyelenggarakan dalam manajemen

kinerja organisasi;

b. Mengukur keberhasilan pencapaian suatu tujuan dan

sasaran strategis yang digunakan untuk perbaikan kinerja

dan peningkatan akuntanbilitas kinerja organisasi.

KETIGA : Indikator Kinerja Individu Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil Kabupaten Banyuwangi dimanfaatkan untuk :

a. Perencanaan Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah;

b. Perencanaan Tahunan Satuan Kerja Perangkat Daerah;

c. Penetapan Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah;

d. Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

Satuan Kerja Perangkat Daerah;

e. Evaluasi Kinerja Instansi Pemerintah Satuan Kerja

Perangkat Daerah

KEEMPAT : Keputusan ini berlaku pada tanggal dengan ketentuan apa

bila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam

penetapan ini maka akan dirubah dan dibetulkan

sebagaimana mestinya.

Ditetapkan : di Banyuwangi

Pada tanggal : Mei 2016

KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BANYUWANGI

SUDJANI, SH Pembina Utama Muda

NIP.19590611 197903 1002


1. Jabatan : KEPALA BIDANG ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN

2. Tugas : Menyusun Rencana Bidang, melaksanakan pendataan penduduk,pendataan perpindahan penduduk, mengelola , melaksanakan

pelayanan administrasi kependudukan,mengkoordinasikan bawahan, menilai bawahan .

3. Fungsi : a. Penerbitan data penduduk dan data keluarga;

b.Pendataan perpindahan penduduk; c. Pengelolaan dan pelayanan administrasi kependudukan; d. Pelaksanan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya.

SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI

PENGHITUNGAN SUMBER DATA

1. Terwujudnya peningkatan pelayanan publik 1. Persentase penduduk yang memiliki KTP Penduduk yg memiliki KTP x 100 % Jumlah Penduduk

2. Meningkatnya Hak Akses pelayanan publik

2. Persentase anak memiliki Kartu Identitas Anak (KIA) Anak yang memiliki KIA x 100 %

Jumlah anak usia 0-17 th

3. Terwujudnya peningkatan pelayanan publik 3. Persentase personalisasi/pencetakan KTP-el kurang dari 2

jam Jumlah Pemohon KTP-el x 100 %

Jumlah Wajib KTP-el

4. Terwujudnya tertib Administrasi

Kependudukan 4. Persentase penduduk yang memiliki KK penduduk yg memilikiKK x 100 %

Jumlah Penduduk


Kependudukan 5. Persentase penduduk yang Pindah Datang Penduduk yang pindah Datang x 100 %

Jumlah Penduduk


Kependudukan 6. Persentase penduduk yang Pindah Keluar Penduduk yang pindah Keluar x 100 %

Jumlah Penduduk


Kependudukan

7. Persentase penduduk yang pindah antar Desa/Kelurahan

dan Kecamatan Penduduk yg pindah antar Desa dan Kec x 100 %

Jumlah Penduduk


1. Jabatan : KEPALA BIDANG PELAYANAN PENCATATAN SIPIL

2. Tugas : Menyusun Rencana Bidang, melaksanakan pencatatan, pendaftaran, pemeriksaan dan penelitian akta kelahiran, akta perkawinan, akta perceraian,akta

kematian, akta pengakuan anak,pengesahan anak, pengangkatan anak, melaksanakan pencatatan, pendaftaran, pemeriksaan dan penelitian berkas

pencatatan, pengelolaan perubahan dang anti nama serta legalisasi surat keterangan ganti nama, mengkoordinasi bawahan, menilai hasil kerja bawahan,

melaksanakan tugas kedinasan yang diberikan oleh atasan sesuai tupoksinya. .

3. Fungsi : a. Pencatatan, pendaftaran, pemeriksaan dan penelitian berkas pencatatan, pendaftaran, pengelolaa data dan penerbitan akta

kelahiran, akta perkawinan, akta perceraian, akta kematian, akta pengakuan anak, akta pengangkatan anak,pengesahan anak bagi WNI dan WNA;

b.Pencatatan, pendaftaran, pemeriksaan dan penelitian berkas pencatatan, laporan kelahiran, perkawinan, perceraian, kematian, pengakuan anak, pengangkatan anak, dan pengesahan anak di luar negeri;

c. Pencatatan, pendaftaran, pemeriksaan, dan penelitian berkas pencatatan, pengelolaan perubahan dang anti nama serta pemberian legalisasi surat keterangan ganti nama;

d. Pelaksanan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya.



1. Meningkatnya perlindungan hak sipil anak

1. Persentase penduduk yang ber - akta Kelahiran Penduduk yg ber akta Kelahiran x 100 % Jumlah Penduduk

2. Meningkatnya perlindungan hak sipil anak 2. Persentase Bayi lahir procot pulang bawa akta Jumlah pemohon akta Kelahiran x 100 % Jumlah Kelahiran Bayi

3. Terwujudnya tertib dokumen kependudukan 3. Persentase penduduk ber-akta Kematian Penduduk ber-akta Kematian x 100 % Jumlah penduduk yang Mati

4. Meningkatnya perlindungan hak sipil keluarga dan keturunannya

4. Persentase penduduk ber-akta Perkawinan Penduduk yg akta Nikah x 100 % Jumlah pasangan Nikah

5. Terwujudnya kepastian hukum atas status seseorang

5. Persentase penduduk ber-akta Perceraian Penduduk yang berakta Cerai x 100 % Jumlah Pasangan Cerai


1. Jabatan : KEPALA BIDANG DATA DAN INFORMASI KEPENDUDUKAN

2. Tugas : Menyusun Rencana Bidang, merencanakan, menghimpun dan mengolah data, serta penyusunan rancangan kebijakan pengelolaan informasi

kependudukan, mengembangkan SIAK dan Sentral data Kependudukan,mengembangkan sistem pelayanan informasiberbasis IT, melaksanakan

pelayanan informasi kependudukan lewat fasilitasi, sosialisasi, bintek, advokasi, supervisi dan konsultasi pengelolaan informasi, koordinasi dan

konsultasi terkait informasi kependudukan, melaksanakan evaluasi, penyusunan laporan, mendokumentasikan dan penyajian data,

mengkoordinasi bawahan, menilai hasil kerja bawahan, melaksanakan tugas kedinasan yang diberikan oleh atasan sesuai tupoksinya.

3. Fungsi : a. Pengelolaan data penduduk melalui SIAK;

b.Penyampaian informasi, monitoring dan evaluasi data kependudukan; c. Pelaksanan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan tugas dan fungsinya.



1. Meningkatnya pelayanan Administrasi

Kependudukan

1. Indek Kepuasan Masyarakat (IKM) Terhadap

Pelayanan Administrasi Kependudukan Pemohon pelayanan administrasi kependudukan x 100

Jumlah Penduduk

2, Terwujudnya database kependudukan yang

valid

2. Persentase database kependudukan yang valid dan

update.

3, Terwujudnya data dan Informasi kependudukan

yang akurat

3. Persentase data dan informasi kependudukan yang

dimanfaatkan oleh pengguna.


1. Jabatan : SEKRETARIS DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL

2. Tugas : Menyusun Rencana Sekretariat, menyelenggarakan administrasi umum, kepegawaian, keuangan dan perlengkapan, mengkoordinasikan

pelaksanaan penyusunan program dan kegiatan dinas, menyelenggarakan hubungan kerja dibidang administrasi dengan SKPD terkait ,

mengkoordinir bawahan, menilai hasil kerja bawahan, melaksanakan tugas kedinasan yang diberikan oleh atasan sesuai tupoksinya.

3. Fungsi : a. Pengelolaan dan pelayanan administrasi umum, kepegawaian, keuangan dan perlengkapan;

b.Pengkoordinasian pelaksanaan penyusunan program dan kegiatan; c. Penyelenggaraan hubungan kerja dibidang administrasi dengan SKPD terkait..




Kependudukan

1. Indek Kepuasan Masyarakat terhadap pelayanan

administrasi kependudukan Pemohon pelayanan adm Kependudukan x 100 %

Jumlah Penduduk

2. Meningkatnya pelayanan masyarakat atas

tersedianya sarana dan prasarana aparatur

2. Indek Kepuasan Masyarakat terhadap tersedianya

sarana dan prasarana aparatur Jumlah sarana dan prasarana aparatur x 100 %

Jumlah pegawai


1. Jabatan : KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL

2. Tugas : Menyusun Rencana Program dan Kegiatan Dinas, melaksanakan Program dan Kegiatan, mengkoordinasikan pelaksanaan program dan

kegiatan, pengendalian terhadap pelaksanaan program dan kegiatan, pembinaan pegawai,, pembinaan teknis dan administratif, memonitor,

mengevaluasi, agar sasaran dapat dicapai dengan program, menilai prestasi bawahan, melaksanakan tugas kedinasan yang diberikan oleh

Bupati sesuai tupoksinya, menyampaikan laporan hasil evaluasi, saran dan pertimbangan dibidang tupoksinya.

3. Fungsi : a.

.




Kependudukan

1. Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) terhadap

pelayanan Administrasi Kependudukan Pemohon pelayanan administrasi kependudukan x 100%

Jumlah Penduduk

2. Terwujudnya peningkatan pelayanan publik 2. Persentase Pelayanan KTP-el kurang dari 2 jam Jumlah Pemohon KTP-el x 100 % Jumlah wajib KTP-el

3. Meningkatnya hak akses pelayanan publik

3. Persentase Anak memiliki Kartu Identitas Anak (KIA) Anak yang memiliki KIA x 100 %

Jumlah Anak usia 0-17 th

4. Meningkatnya perlindungan hak sipil anak 5. Persentase Bayi lahir procot pulang bawa akta Jumlah memiliki akta x 100 % Jumlah penduduk


1. Jabatan : KEPALA SEKSI PENERBITAN DAN IDENTITAS PENDUDUK

2. Tugas : Menyusun Rencana seksi Penerbitan dan Identitas penduduk, penyusun petunjuk penyelenggaraan pendaftaran dan penerbitan data

penduduk WNI maupun WNA, melakasanakan pemeriksaan, penelitian berkas pendaftaran,pencatatan dan penerbitan data

kependudukan, menyusun ketentuan dan memberikan petunjuk pembuatan KK dan KTP, melaksanakan penerbitan KK, KTP, membantu

pemutahiran database kependudukan, menyiapkan bahan untuk penandatanganan dokumen kependudukan terkait penerbitan KK dan

KTP, Menilai hasil kerja bawahan, melaksanakan tugas kedinasan yang diberikan oleh atasan sesuai tupoksinya.

3. Fungsi : a. Penerbitan data penduduk dan data keluarga;




1. Terwujudnya peningkatan pelayanan public 1. Persentase penduduk yang memiliki KTP Penduduk yg memiliki KTP x 100 % Jumlah Penduduk

2. Meningkatnya Hak Akses pelayanan publik

2. Persentase anak memiliki Kartu Identitas Anak (KIA) Anak yang memiliki KIA x 100 %

Jumlah anak usia 0-17 th

3. Terwujudnya peningkatan pelayanan publik 3. Persentase personalisasi/pencetakan KTP-el kurang

dari 2 jam Jumlah Pemohon KTP-el x 100 %

Jumlah wajib KTP

4. Terwujudnya tertib Administrasi Kependudukan 4. Persentase penduduk yang memiliki KK penduduk yg memiliki KK x 100 % Jumlah Penduduk


1. Jabatan : KEPALA SEKSI PERPINDAHAN PENDUDUK

2. Tugas : Menyusun Rencana Seksi Perpindahan Penduduk,menyusun ketentuan, memberikan petunjuk pelaksanaan mutasi penduduk, penerbitan

surat keterangan pindah, membantu pemutahiran database, menyiapkan bahan untuk penandatangan dokumen mutasi penduduk

mengkoordinasikan bawahan, menilai hasil kerja bawahan, melaksanakan tugas kedinasan yang diberikan oleh atasan sesuai tupoksinya.

3. Fungsi : a Penerbitan data penduduk dan data keluarga;




1. Terwujudnya tertib Administrasi Kependudukan 4. 1. Persentase penduduk yang pindah Datang Penduduk yang pindah Datang x 100 %

Jumlah Penduduk

2. Terwujudnya tertib Administrasi Kependudukan 2.Persentase penduduk yang pindah Keluar Penduduk yang pindah Keluar x 100 % Jumlah Penduduk

3. Terwujudnya tertib Administrasi Kependudukan 4. Persentase penduduk yang pindah antar

Desa/Kelurahan dan Kecamatan Penduduk yg pindah antar Desa dan Kec x 100 %

Jumlah Penduduk


1. Jabatan : KEPALA SEKSI KELAHIRAN DAN KEMATIAN

2. Tugas : Menyusun rencana Seksi Kelahiran dan Kematian, penyusun program dan evaluasi kegiatan pengelolaan pendaftaran kelahiran dan

kematian, menyiapkan bahan pencatatan, pendaftaran kelahiran dan kematian, mengendalikan kegiatan pendaftaran kelahiran dan

kematian, melakukan pemeriksaan dan penelitihan berkas pencatatan, penerbitan akta kelahiran dan kematian,melaksanakan penerbitan

akta kelahiran dan akta kematian yang terlambat pelaporannya, melaksanakan pencatatan dan pemberian surat keterangan laporan

kelahiran dan kematian diluar negeri,melaksanakan pencatatan dan pendaftaran, pemeriksaan dan penelitian berkas pencatatan,

penglelolaan perubahan dang anti nama, mengendalikan kegiatan identifikasi dan dokumentasi data kelahiran dan kematian,

mengkoordinasi bawahan, menilai hasil kerja bawahan, melaksanakan tugas kedinasan yang diberikan oleh atasan sesuai tupoksinya.





1. Meningkatnya perlindungan hak sipil anak

5. 1. Persentase penduduk yang ber - akta Kelahiran Penduduk yg ber- akta Kelahiran x 100 % Jumlah Penduduk

2. Meningkatnya perlindungan hak sipil anak 2, Persentase Bayi lahir procot pulang bawa akta Jumlah Pemohon Akta Kelahiran x 100 % Jumlah Kelahiran Bayi

3. Terwujudnya tertib dokumen kependudukan 3, Persentase penduduk ber-akta Kematian Jumlah memiliki akta Kematian x 100 % Jumlah penduduk yang Mati


1. Jabatan : KEPALA SEKSI PERKAWINAN,PENGAKUAN ANAK,PENGESAHAN ANAK,PENGANGKATAN ANAK DAN PERCERAIAN

2. Tugas : Menyusun Rencana Seksi Perkawinan, melakukan pencatatan dan pendaftaran perkawinan,pengakuan anak,pengesahan anak,

pengangkatan anak, dan perceraian, perubahan dan ganti nama, melakukan pemeriksaan, penelitian, pencatatan kelengkapan persyaratan

dan penerbitan kutipan akata perkawinan, akta perceraian WNI dan WNA, melakukan pemeriksaan, penelitian, pencatatan kelengkapan

persyaratan dan penerbitan kutipan akta pengakuan anak, pengesahan anak dan pengangkatan anak WNI dan WNA, pemberian surat

keterangan perkawinan dan perceraian, pengakuan anak, pengesahan anak yang terlambat pelaporannya, pemberian surat keterangan

laporan perkawinan dan perceraian di luar negeri, mengendalikan kegiatan identifikasi dan dokumentasi perkawinan, pengakuan,

pengesahan dan perceraian, mengkoordinasi bawahan, menilai hasil kerja bawahan, melaksanakan tugas kedinasan yang diberikan oleh

atasan sesuai tupoksinya.





1. Meningkatnya perlindungan hak sipil keluarga

dan keturunannya 6. 1. Persentase penduduk ber-akta Perkawinan Penduduk yang ber-akta Nikah x 100 %

Jumlah pasangan Nikah

2. Terwujudnya kepastian hukum atas status

seseorang 2, Persentase penduduk ber-akta Perceraian Penduduk yang ber-akta Cerai x 100 %

Jumlah Pasangan Cerai


1. Jabatan : KEPALA SEKSI PENGOLAHAN DATA KEPENDUDUKAN

2. Tugas : Menyusun rencana seksi Pengolahan data, mengelola sistem administrasi kependudukan dengan pola SIAK terhadap perubahan status

kependudukan melalui registrasi penduduk, perkembangan penduduk yang meliputi lahir,mati,pindah,datang, mengumpulkan , mengolah

data kependudukan dan pencatatan sipil, penelolaan data penduduk menurut segmentasi, melakukan pembangunan dan pengembangan

jaringan informasi dan komunikasi data, mengumpulkan, melaksanakan pencatatan, mengolah dan menyiapkan data kependudukan

melalui database,mendokumentasikan melaksanakan penyajian data, membuat perkiraan perkembangan penduduk,mengkoordinasi

bawahan, menilai hasil kerja bawahan, melaksanakan tugas kedinasan yang diberikan oleh atasan sesuai tupoksinya.

3. Fungsi : a Pengelolaan data penduduk melalui SIAK;





Kependudukan

7. 1. Indek Kepuasan Masyarakat (IKM) terhadap pelayanan

administrasi kependudukan Pemohon pelayanan adm Kependudukan x 100 %

Jumlah Penduduk.

2, Terwujudnya database kependudukan yang

valid

2, Persentase Database Kependudukan yang valid dan

update Data hasil Konsolidasi x 100 %

Database


1. Jabatan : KEPALA SEKSI INFORMASI, MONITORING DAN EVALUASI DATA KEPENDUDUKAN

2. Tugas : Menyusun rencana Seksi Monev, merencanakan, menghimpun data dan menyusun rancangan kebijakan pengelolaan informasi

kependudukan, pelayanan informasi kependudukan, lewat fasilitasi, sosialisasi, bintek, advokasi, supervisi dan konsultasi pengelolaan

informasi, koordinasi dan konsultasi terkait informasi kependudukan, melaksanakan evaluasi, penyusunan laporan, melaksanakan

pembangunan tempat perekaman data kependudukan di kecamatan melalui SIAK, melakukan perekaman data hasil pelayanan pendaftaran

penduduk dan pencatatan sipil, pemutahiran data penduduk dengan SIAK, mengkoordinasi bawahan, menilai hasil kerja bawahan,

melaksanakan tugas kedinasan yang diberikan oleh atasan sesuai tupoksinya.

3. Fungsi : a. Pengelolaan data penduduk melalui SIAK;




1.Tersedianya data kependudukan sebagai bahan

Pengambilan kebijakan dan pelayanan publik

8. 1. Indek Kepuasan Masyarakat (IKM) terhadap

pelayanan masyarakat Pemohon pelayanan adm Kependudukan x 100 %

Jumlah Penduduk.

2, Terwujudnya data dan Informasi kependudukan

yang akurat

2, Persentase Data dan Informasi Kependudukan yang

dimanfaatkan oleh pengguna Jumlah Pengguna Data dan Informasi x 100 %

Data yang diolah


1. Jabatan : KASUBBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN

2. Tugas : Menyusun rencana Subbag Keuangan dan Perlengkapan, melaksanakan pengelolaan, pengadministrasian, pembukuan keuangan, men yusun

laporan pertanggungjawaban pengelolaan keuangan, menyusun rencana kebutuhan, mendistribusikan barang perlengkapan, penghapusan

barang, inventarisasi barang yang dikelola, mengkoordinasi bawahan, menilai hasil kerja bawahan, melaksanakan tugas kedinasan yang

diberikan oleh atasan sesuai tupoksinya.





1. Waktu penyediaan jasa komunikasi sumber

daya air dan listik

9. 1. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan

listrik 12 bulan DPA SKPD

2, Jumlah tenaga perkantoran

2, Penyediaan jasa perkantoran 6 orang DPA SKPD

3, Jumlah barang cetakan dan penggandaan yang

disediakan 3, Penyediaan Brg Cetakan dan Penggandaan 7 jenis DPA SKPD

4, Jumlah komponen instalasi listrik/penerangan

bangunan kantor yang disediakan

4, Penyediaan komponen instalasi/penerangan

bangunan kantor 18 jenis DPA SKPD

5, Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor

yang disediakan 5, Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 40 unit DPA SKPD

6, Jumlah makanan dan minuman yang disediakan 6, Penyediaan makanan dan minuman 2.345 kotak DPA SKPD

7, Jumlah mebeleur yang diadakan 7, Pengadaan Mebeleur 3 jenis DPA SKPD

8, Jumlah gedung kantor yang dibangun 8, Pembangunan gedung kantor (Pojok Merokok) 45 meter DPA SKPD

9, Jumlah Toer yang dibangun 9, Pemangunan gedung kantor ( Tower yang

direhabilitasi ) 1 unit DPA SKPD

10, jumlah perlengkapan gedung kantor yang

diadakan 10. Pengadaan perlengkapan gedung kantor 2 unit DPA SKPD

11, Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang

dipelihara rutin/berkala

11, Pemeliharaan rutin/berkala peralatan dan

perlengkapan 46 unit DPA SKPD

12, Jumlah kendaraan dinas/operasional yang

dipelihara rutin/berkala

12, Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan

dinas/operasional 2 unit DPA SKPD

13, Jumlah gedung kantor yang dipelihara

rutin/berkala

13, Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor

(Pengecatan) 3.666 meter DPA SKPD

14, Jumlah gedung kantor yang direhabilitasi

sedang/berat 14, Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor 236 meter DPA SKPD

15, Waktu sentral data kependudukan yang

dikembangkan 15, Pengembangan sentral data/Penataan arsip 89,64 meter linier DPA SKPD


1. Jabatan : KASUBBAG PENYUSUNAN PROGRAM

2. Tugas : Menyusun rencana Subbag Penyusunan Program, menghimpun bahan untuk perencanaan program dan kegiatan, menyusun dan

menyampaikan laporan kegiatan dinas, mengkoordinasi bawahan, menilai hasil kerja bawahan, melaksanakan tugas kedinasan yang

diberikan oleh atasan sesuai tupoksinya.





1, Meningkatnya penyediaan jasa surat menyurat 10. 1. Penyediaan jasa surat menyurat 12 bulan DPA SKPD

2, Meningkatnya ketersediaan alat tulis kantor

2, Penyediaan Alat Tulis Kantor 50 jenis DPA SKPD

3, Jumlah peralatan rumahtangga yang disediakan 3, Penyediaan peralatan rumah tangga 32 jenis DPA SKPD

4, Meningkatnya ketersediaan bahan bacaan dan

peraturan perundang-undangan yg disediakan 4, Penyediaan bahan bacaan dan perundang-undangan 2.630 explar DPA SKPD

5, Jumlah bahan logistic kantor yang disediakan 5, Penyediaan Bahan Logistik Kantor 12 bulan DPA SKPD

6, Terlaksananya rapat-rapat koordinasi dan

konsultasi ke luar daerah 6, Rapat-rapat koordinasi konsultasi ke luar daerah 12 bulan DPA SKPD

7, Jumlah laporan capaian kinerja dan ikhtisar

realisasi kinerja SKPD

7, Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar

realisasi kinerja SKPD 3 dokumen DPA SKPD

8, Terlaksananya pameran bidang kependudukan 8, Pemeran pembangunan bidang kependudukan 4 aktivitas DPA SKPD

CONTOH


1. Jabatan : Kepala Bagian Organisasi

2. Tugas Pokok : Melaksanakan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan dan penataan kelembagaan, ketatalaksanaan, pembinaan Pendayagunaan Aparatur Negara (PAN), pelayanan publik, budaya kerja, pengawasan melekat, analisis jabatan, LAKIP dan AKIP.

3. Fungsi : a. pengumpulan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pelaksanaan analis dan formasi jabatan serta pendayagunaan aparatur;

b. pengumpulan dan pengolahan data serta menyiapkan bahan pembinaan dan penataan kelembagaan di lingkup Pemerintah Kabupaten;

c. pengumpulan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan ketata laksanaan yang meliputi tata kerja, metode kerja dan prosedur kerja;

d. pengumpulan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pelaksanaan pelayanan publik, budaya kerja dan pengawasan melekat;

e. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Asisten Administrasi Pemerintahan.



Meningkatnya akuntabilitas kinerja instansi pemerintah

Persentase SAKIP SKPD berpredikat A hasil evaluasi Inspektorat / Tim

LHE SAKIP SKPD

Meningkatkan budaya kerja SKPD

Persentase SKPD yang memiliki Kelompok Budaya Kerja (KBK)

Laporan Monev

Predikat KBK hasil lomba tingkat Provinsi Jatim

Hasil penilaian Tim Tingkat Provinsi Jatim

Laporan hasil penilaian

PEMERINTAH KABUPATEN BANYUWANGI DINAS...

Documents

Transcript of PEMERINTAH KABUPATEN BANYUWANGI DINAS...