• Selalu mengutamakan pelayanan yang prima dalam menjalankan

fungsi dan tugas kami sebagai partner dibidang pelatihan SDM.

• LPK – PBI dari tahun 2010 hingga 2018 telah menciptakan kurang

lebih 8.000 SDM yang berkwalitas sesuai keahliannya

• Mengutamakan kualitas pelayanan, dengan sertifikasi ISO

9001/2015, bukti keseriusan kami dalam hal ini.

memiliki mitra yang sebagian adalah mitra tetap kami

sejak kami berdiri, kami tidak sekedar bermitra bisnis

dengan mereka tapi juga kami menganggap bahwa

mereka adalah bagian dari keluarga besar kami, segala

permasalahan menyangkut keamanan stabilitasnya kami

siap membantu.

Memiliki mitra yang sebagian adalah mitra tetap kami sejak kami berdiri, kami

kami tidak sekedar bermitra bisnis dengan mereka tapi juga kami menganggap

bahwa mereka adalah bagian dari keluarga besar kami, segala permasalahan

menyangkut keamanan stabilitasnya kami siap membantu.

PT.MAGNA

TECHNOPARK

PT.CITRA PLASTIK MAKMUR

PT.CHON POON IND PT.TRADISI MANUFACTURING IND

PT.ICHIKAWA

INDONESIA

PT.STUKASA

MANUFACTURING

IND

PT.LIWAYWAY

PT. HASURA

menjadi mitra strategis yang lebih produktif dan

bertanggung jawab dalam pelatihan kerja berbasis

industri dan penyediaan pengeloaan jasa pemagangan

dengan menghasilkan SDM yang sudah siap pakai.

Menjadi Lembaga Pelatihan Kerja yang handal untuk

memenuhi kebutuhan perusahaan sesuai bidangnya.

sebuah Lembaga yang bergerak dibidang Pelatihan

Ketenagakerjaan termasuk dalam hal ini adalah tentang

program Pemagangan yang sedang digalakkan oleh

pemerintah pusat saat ini, berdasarkan PERMENAKER

NO.36/2016 .

1. Gedung milik

sendiri

2. Area Parkir luas

& Gratis

3. Ambulance

4. Office

5. Ruang Pendaftaran

6. Ruang praktek

7. Ruang Test

8. Ruang Training

1. Selesai

pelatihan

2. Sedang

Pelatihan Teori

3. Pertemuan

dengan

perwakilan ILO

4. Deklarasi

Pemagangan di

Kab.Bekasi.

6. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 8 tahun 2014

tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi.

1. Undang - Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.

3. Peraturan Pemerintah Nomor 31 tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja

Nasional (SISLATKERNAS).

4. Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional

Indonesia.

5. Peraturan Presiden No.18 Tahun 2015 tentang Kementrian Ketenagakerjaan.

2. Undang - Undang Nomor 23 tahun 2003 tentang Pemerintah Daerah.

7. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 8 tahun 2015

tentang Tata cara mempersiapkan Pembentukan Rancangan Undang-undang,

Rancangan Peraturan Pemerintah, dan Rancangan Peraturan Mentri di Kementrian

Ketenagakerjaan.

8. Peraturan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia Nomor : 36 Tahun 2016 tentang

“Pemagangan Dalam Negeri”

Approving ke Dinas Tenaga Kerja

Pelaksanaan Pelatihan di LPK / 25%

(Menerima sertifikat Pelatihan )

Perjanian LPK dengan Calon peserta Magang

Proses penerimaan pencaker Magang & Seleksi

Kerjasama antara LPK dengan Perusahaan / MOU

Penerimaan SOP dari Perusahaan

Penerbitan Permintaan Calon Peserta

Penempatan Pencaker magang di Perusahaan / 75%

(Menerima sertifikat Pemagangan/Kompeten)

Prosedur & Mekanisme PemaganganLPK PRIMA BUANA INDONESIA